労働組合やめたい、、、

[1. 匿名]

職場の労働組合をやめたいです。
入社した際、ほぼ強制と言ってもいいようなくらい強引に加入されられ、ずるずる続けてきました。
職場の人と職場内外で関わりたい人は向いていると思うのですが、私は全く興味がないです。
兎にも角にもここ数ヶ月のうちにやめたいのですが、幹部に理由を聞かれるそうです。私は独身で結婚の予定もないので家庭の事情や、組合費も若手のためかなり安く金銭的にキツイというのもあまり使えそうにありません。あまり突っ込まれずにいい感じの理由ないでしょうか？また、こんな理由を話してやめた!という方がいらっしゃれば是非教えていただきたいです。
入っていない派が多数ですし、やめたという方もいます。脱退も任意なのでやめられないことはないと思いますが、理由を詰められることを考えると気が滅入ります…。

[2. 匿名]

愛覚者なら中道一択

[3. 匿名]

[4. 匿名]

入っていない人に聞いたら？

[5. 匿名]

会社によるんだからガルちゃんで聞いてもしゃーないやろ

[6. 匿名]

任意でやめればいいのに

[7. 匿名]

一身上の都合で

[8. 匿名]

組合入ってるけどなんの仕事もなくて金払ってるだけだよ

[9. 匿名]

私も労組入ってるけど
共産党に投票してるわ

[10. 匿名]

ごめんなさい、私元々職場の人と必要以上にコミュニケーション取るのがストレスでしんどくなるタイプなんです、、
ストレスになってしまっているため、辞退させていただきたいです。

[11. 匿名]

>>3
ガルちゃんで男のトピ画狙いマヂでやめてほしい

[12. 匿名]

ユニオンの旗の下で
俺たちは働いた〜♪

[13. 匿名]

理由言わずとにかくやめたいって言えば？
＞入っていない派が多数、ならそんな厳しいとこじゃないんでしょ？
それくらいの意思を通せないといろんなところで苦労すると思うし訓練もかねてさ

[14. 匿名]

>>1
犯罪極左の巣窟💀

[15. 匿名]

人見知りが酷く、精神的に辛いです。

[16. 匿名]

>>6
ユニオンショップなら無理
組合脱退＝退職

[17. 匿名]

なんかやることあるっけ？
自分は毎月4000円くらい払って5月の労働デー？だったかとかはやらずに逃げたけど

[18. 匿名]

労働組合で働いています。
加入が任意ならやめられますね!
うちの組合は社員=組合員になっていますが、辞めたいと言われる方は一定数います。
若い人は少ない組合費でも給料が低い分、損な気がしますよね。
正直にお話すればいいんじゃないでしょうか?

[19. 匿名]

職場がクソすぎて入ろうかと思ってたところ
就職した当時は断ってたけどこれは労組に訴えないと変わらないんじゃないかと思ってきた

[20. 匿名]

労働組合って何するんですか？

[21. 匿名]

>>1にもやめたい理由が書かれてないけど？
やめたい明確な理由は？
「興味がない」だけ？

[22. 匿名]

そこに書いてる理由そのまま伝えたらいいじゃん
加入してない人が多数なのになぜ主はほぼ強制に入らされたの…？断れない、自分の意思をきちんと伝えられない人なのかなと思った

[23. 匿名]

>>20
ボーナス上げろと上層部と話し合いをする

[24. 匿名]

昔だけど、入らなくてちょっと後悔した
スト（ストライキ）の日っていうのがあって組合の人はちょこちょこ休んでていいなぁーってなった

[25. 匿名]

>>20
元々は、給料の賃上げとか労働環境の改善とか、一人一人で交渉しても力でねじ伏せられることを団体で交渉するための組織
今は、経営層に取り込まれて役割果たしてないところも多いけど

[26. 匿名]

誰もやる人がいないから書記に任命された。うちらが交渉して、組合入ってない人も一緒にその恩恵に預かるんだよね、とか思っちゃう時もあるけどまぁ

[27. 匿名]

>>1
組合が会社と交渉して、賃上げとかしてくれてるんだよ。
給料や雇用が大事なら、組合に入っておいた方が守られるよ

[28. 匿名]

パートだけど無理矢理入らされるよ

任意じゃないのはおかしいって伝えてもパート従業員の80％？以上の加入があると強制加入となる？とか何とかであと少しで目標人数達成するから拒否はできないと言われた

所得の2％が組合費で8万円なら1600円になる

ケーキ食べた方がマシなのにな

[29. 匿名]

>>1
てきとうな理由聞いても、結局話に行くときに逡巡しそうね、主
理由より気の弱さの方をどうにかしたほうが良いと思う

[30. 匿名]

うちの会社は組合は強制よ
管理職になるか辞めるしか無理みたい
っても別に職場外で何かあるとかじゃないし何も思わない

[31. 匿名]

まぁでも組合費払わずに賃上げの恩恵だけ受けるのもどうなんという

[32. 匿名]

>>1
社内でうまく組合を止めた人に聞いたらいかがでしょう？
あるいは外部の1人でも入れてあなたの条件に合う組合に相談してはいかがですか？

[33. 匿名]

>>20
もし不当解雇とかパワハラにあったら、労働者の権利で会社に抗議できる。

[34. 匿名]

>>1
いいな、うちも労働組合欲しい
経営者への対抗勢力がないから好き放題

[35. 匿名]

新卒からずっと働いてるから、そろそろこっちの仕事もやってみろって強制的に組合入らされて、仕事もある上で組合の出張とかも重なって辛過ぎた

出張手当も出るし会社のお金で北海道行けたり長野行けたりもするよ〜とか何のメリットもないことを言われ
年10万にもならない仕事に時間割かれて愚痴言われ文句言われ、3年言い続けてようやく組合辞められたよ

代わりに誰か連れてこい
そんな辛くない
お小遣いになるって引き留められまくったけど、本職が忙しすぎてしょーもない組合のおっさん達との旅行に割く時間なんかなくて辞めた

[36. 匿名]

賃上げも不要で不当解雇もウエルカムならできるのではありませんか？

[37. 匿名]

>>20
メインは春闘
ベースアップとボーナスアップ交渉
1年やったけど夜まで会社の役員と交渉したり活動も夜までだし
全国の打ち合わせで日帰りで名古屋や大阪行って
とても大変でした
今は他の会社でパートだけど
パートの労組の当番になって2年目
月1集まりがあったり自分の部署ごとのアンケートとったり、組合費返還(お金換金)したりやることいっぱい
早く解放されたい
そのおかげか福利厚生は社員なみにあるけど

[38. 匿名]

>>1
労働と関係ないデモとか連れていかれる？

[39. 匿名]

>>1
労組って、社員から数人が代表者に選ばれて、その代表者達が会社に賃上げやボーナスの交渉をしてくれるんだよね。
その会社に労組があれば、社員は自動的に労組に入るんじゃないの？
抜けるっていう選択肢があるんだね。初めて知った。

[40. 匿名]

>>28
組合費は退職の時いくらか返ってくるよ
全部じゃないけどね
あと結婚時や親の不幸の時もいくらかもらえた

[41. 匿名]

>>38
メーデーメーデー

[42. 匿名]

むしろ労組がありがたいと思うけど
給料いいんだろうね
なんかあった時に窓口になったり戦ってくれたり色々してくれるんだが

[43. 匿名]

>>1
前職のときに退会？しました！
労働組合の人に説得されましたが、何言われてもやめます！の一点張りでやめました。
そのあと1年ぐらいでその仕事自体辞めてしまいましたが、自分から言い出せてスッキリしましたよ。

[44. 匿名]

>>34
うちの会社の組合は
組合員(社員)の意見を上に挙げる前に
「会社としてこういう意図なんですよ」と
そこで言いくるめられる事が多々ある
え？一旦声は届けてくれないの？どっちの味方なの？みたいな

[45. 匿名]

>>1
辞めない方がいいと思うよ
「職場の人と社内外で関わる」ってことは、マメに活動してる組合なんだよね？総会とか懇談会とか
懇談会(という名の飲み会)なんかは確かにダルいけど、組合入ってればパワハラされたとか労災に遭ったとかいう時に、相談できる場所が確実にあるわけだし
私前の会社が形だけの労組しかないとこで、経営者が替わった時、平社員は全員、勤務体系から給与から不利な条件にされたけど何の交渉もできなかったもん
すごく悔しかったよ
転職した今の会社では組合の役員までやってる
私もイベントとか交流苦手だけど、まあ仕方ないなと思ってる、加入しないで困ったときに何も言えないし守られないのは絶対嫌だから

[46. 匿名]

入っないのが多数派ということは、主みたいに断れないタイプが引きずり込まれてのこってるんだろうなぁと思った

人少なくなるとますます抜けにくくなるから、さっさと抜けるのが良いと思う

[47. 匿名]

>>14
なんか本来は労働者の権利向上（賃上げとか）なのに、反日左翼の巣窟みたいになってる労組もあるよね。
純粋に活動してるところはいいかもしれないけど、反日極左活動に労組使用してるのはやめてほしい。

うちは労働組合普通だった。
賃金と待遇以外はやる気なくて。
でも賃金アップと待遇以外やる気ない位がいいと思う。

[48. 匿名]

私、昨年辞めたよー
手続きしたら組合職員がわらわらわらわら「がる田さん！辞めるの！？」ってやって来て、いちいち「組合を！です！仕事は辞めませんよ！」って言うのが大変でした。

[49. 匿名]

私も入らされたけどお金がもったいなくて辞めたけど、入るのは簡単だけど抜けるのにはかなり時間かかった

[50. 匿名]

友達が20代の時に労基のなんか
リーダー的なものに就任してしまい
めんどうだといっていた

[51. 匿名]

ほんと辞めたいよね。
高い組合費払ってるのに、会社の言いなりで機能していないもの。
レクリエーションやら組合員プレゼントに組合費を使って、そんなもんいらないから組合をなくすか、組合費を下げてよと思う。
選挙活動費も入ってるし、社員からお金を巻き上げてやることじゃない。

[52. 匿名]

派遣だから　こんなことして大丈夫なの⁈とすごい思う　

[53. 匿名]

ベースアップは労組が交渉するからこそ成り立つんだけど、辞めた人がその恩恵を受けるのはなんか納得いかないわ。

[54. 匿名]

やはり会社によって違うから同じ職場で抜けた人の話聞けたらいいね！

うちの職場に組合大好き人間いて、普通の職務放棄して勤務時間中に組合活動してるのおかしいのに誰も注意しない。組合専従狙って上の人と繋がって自慢するのが生きがいで困る

[55. 匿名]

>>1
何かあった時に助けてあげられなくなります！とか、あなたの意思でやめるんですか？とか詰められたの思い出した
やりとりが嫌だよね…

[56. 匿名]

>>3
なぜ岸？

[57. 匿名]

>>1
世間は狭い
ここに相談してたのバレるかもよ？
色々多面的に考えて発言気をつけないとだよ

[58. 匿名]

>>1
組合費は払うけど、自分のキャパこえていて仕事が疎かになるから中枢の仕事に関われないってのはダメなの？

[59. 匿名]

若い時働いてた会社の組合いのお金で結構飲み食いしたな・・・

組合の仕事やイベント手伝った打ち上げとかの名目で。
打ち上げの後そのままホテル泊まってホテル代出してもらったり、イベントの下見とか行って観光地に泊まって宴会したり。
今思えば組合費でやりたい放題だった。

[60. 匿名]

元国際線パイロットの著書【機長からのアナウンス】に
「航空会社が客室乗務員を女性ばかりにするのは、
男性だと労組を組織されてしまうからではなかろうか」
と書いてあって印象に残ってる
女性労働者は逆らわないって認識は世界共通なんだなと

[61. 匿名]

組合を辞めたら賞与の交渉は個人で

[62. 匿名]

>>38
恒例のハングルとか中国語混じりなんだよなあ

[63. 匿名]

労働組合は職場の人とコミュニケーション取るところという認識が違うと思います。労働環境や働き方の改善を、幹部としてではなく労働者という立場から訴えることができるので、なくてはならないはず。労働組合がなければ全て管理者の言いなりになってしまいます。労働組合がある組織は恵まれてると思いますけどね

[64. 匿名]

本当に会社によって労組のありかたは色々だと思うから主さんがどうってわけじゃないけど、、
私が前いた職場では組合入らないおばさん社員何人かいたけど、組合に入らないけど賃上げや労働環境の整備の恩恵には当然のように乗っかりますは違うだろって内心思ってたよ。

[65. 匿名]

>>27
それね。会社でトラブルがあった時の味方なんだよ。いざという時のために入っておいた方が良いと思うけど、主はまだ若いみたいだし組合のありがたみが分からないんだろうね。

[66. 匿名]

>>31
賃上げは会社自らがやるべきことなのに…
従業員大事大事言いながら言われなきゃあげないなんて…中世みたいだ

[67. 匿名]

変な活動やグッズ制作に組合費使うのやめてー

[68. 匿名]

私は、入らなかったな。
色々と不利になると言われたけど、
入らなかった。
ストライキのときは、
私は組合員じゃないから、
いつもと同じで働いてたよ。

[69. 匿名]

>>51
他の人はわからないけど、ボーナス分も入れたら組合に年間10万円以上払ってる

育児と介護で本当に大変なので、短時間正社員制度の導入について提案して欲しいと真面目に訴えんだけど、専従に困った顔で流された。あの人たち、仕事せず組合ごっこしてるだけとかじゃないよね？

[70. 匿名]

>>14
アカの巣窟なので組合委員長は左遷の憂き目に遭う。

[71. 匿名]

>>1
フジテレビが労組の加入率1割だったそうたけど
中居問題の経営陣の独善的な対応を許してしまったから5割くらいになったらしい
団体交渉権は労働者の大事な権利

[72. 匿名]

たまになんか署名させられる以外特になにもしてないなぁ。たまに勤務外で集まりとかやってるけど、全スルーしてるし(笑)

[73. 匿名]

>>5
ショップ制度の違いですね
大手企業は組合員でないと正社員になれないところが多い
大手飲食でパートしている知人が組合費を天引きされているとボヤいていた

[74. 匿名]

宗教と同じなんで、脱会すると、

追われる、よ？

[75. 匿名]

扶養内パートなのに強制加入で、毎月少ないパート代から巻き上げられる。
昇給は毎年10円
意味ないから辞めたい

[76. 匿名]

>>39
今まで組合のある会社で働いたことがなかったら、役員が持ち回りで断れない、担当になったら社外の会議や出張あり。
普通の組合員も団交報告会やメーデーは支店勤務なら本社に移動して参加するみたいな実情を知って驚いてる。

団交報告会って必ず参加するものなの？　時短勤務の人はzoomでokなんだけど、わざわざ他県に移動してまで参加するってすごいなと思ってる。組合ってこれが普通なんだろうか。

[77. 匿名]

>>52
どういうこと？

[78. 匿名]

>>23
今の時代ストライキもしなくなったよね。会社に逆らったら居にくくならない？

[79. 匿名]

>>38
90代お爺ちゃん世代の話だよね。まるで新興宗教団体。今の若者は気に入らなければモームリに頼んでもさっさと辞めてくるよね。

[80. 匿名]

>>2
時代錯誤w

[81. 匿名]

組合の職員をやっていたことがありますが、
けっこう政治的な活動が多いです。
推してる候補の広報活動とか。
あとメーデーの参加や連合会への会議出席などで
対外活動も多かったです。
組合費が取られるので反発される方もいらっしゃいますが、
長期で休職したら傷病手当（最大5万円）が出るし、
結婚・出産で祝金が出たり、
退職時には積立金が戻されたりもします。

[82. 匿名]

>>78
会社は組合員に対してそういうことをしてはいけないんですよ。法律で決まってる。

[83. 匿名]

>>38
この写真は　動労といって、旧国鉄の闘争路線の労働組合のデモで、まあご覧の通り。

労働組合の中央組織でいうと「連合」ならデモはあたっとしても待遇や労働諸条件に関すること。
「全労協」「全労連」は共産だったり対決的だったりするので、私なら近寄らないようにする。

[84. 匿名]

>>38
動労千葉って中核派の労組ですね。

[85. 匿名]

戦前や６０年代頃の労働組合活動家の
伝記を読んでいると面白いですよ、
闘い続けて敗れ去っていった新選組みたいで。

[86. 匿名]

>>82
法律の通りになってないよ。労働監督署に通報した職場の人は職場から消えた。

[87. 匿名]

>>16
日本の会社は新興宗教化しているよね