労働組合入ってますか？

[1. 匿名]

半強制的に入るように言われたけど毎月お金払って
本当に必要なのか？
入ってる方どうですか？
いいことありますか？

[2. 匿名]

出典：business-textbooks.com

[3. 匿名]

労組は必要だけど、ときに過熱しすぎて会社から嫌われる

[4. 匿名]

はいってるよー

[5. 匿名]

パートですが、入ってます。福利厚生を利用してたまに遊園地行ったりして、損してる気にならないようにしてます。

[6. 匿名]

公務員にはどうでもいい話だわw

[7. 匿名]

入らないっていう選択肢があるの？
入ってない人知らない

[8. 匿名]

入ってないと言うかそもそも労組がないです
零細だから

[9. 匿名]

入ってますー
組合があるから、残業してもきちんと手当がもらえる。
入ってない人も貰えてるのは、こっちからしたら不服だけど。

[10. 匿名]

友達の職場も半強制的に労働組合に入らされたと言ってた。
けど、職場の業務改善とか、労働組合に訴えたらかなり良くなったみたい。
うちの職場はそもそも労働組合あるの？って感じ。

[11. 匿名]

>>6
公務員もあるでしょ
さてはエセ公務員だなw

[12. 匿名]

>>6
公務員だけどありますが?

[13. 匿名]

入ってない。
入社したてのころ会社に作らせないように
しないとダメだよと言いに来てる人いたわ。
でも経営者は拒否できないんだよね。

[14. 匿名]

うちは多分大手の部類に入るから組合めっちゃ強いし従業員はみんな組合費払ってる。そこからさらに選抜された組合メンバーが組合事務所にいて毎年春闘で会社に賃上げ交渉頑張ってくれてる人達がいる。私はそのメンバーにはまだなった事ないけどお金払って？というかそもそも給与天引きシステム

[15. 匿名]

これから移民が増えるから外国人の多い労働組合は大変だと思う
外国人の要求はすごいからね
ストもガチでやるし
移民って本当に必要なのかな？

[16. 匿名]

ボーナス75万しか出なかった〜

[17. 匿名]

うちは平社員は強制加入。
組合入らない人は、個人で会社と労使協定(36協定とか就業規則制改定とか)したり賃金交渉したりするの？

[18. 匿名]

JR東日本の東労組のストライキ問題？
去年だっけ？

[19. 匿名]

労組がなければ経営者にやられたい放題だよ
普段は意味ないように見えても、存在してるだけで経営者への圧力になってる

[20. 匿名]

>>6
年次有給休暇を全部消化するように言われるから、組合なくてもいいよね。

[21. 匿名]

え？横からだけど公務員でもあるの？
うちの兄は公務員だけど労働組合作っちゃいけないって言ってたよ
職種によるのかな？

[22. 匿名]

労組なしで会社から不当な扱い受けたらどうするのよ
個人でなんか戦えないよ

[23. 匿名]

おデブ組合から抜けたいのですが

[24. 匿名]

>>8
一人でも入れる組合がある。

[25. 匿名]

>>11
消防にはないです
公務員だからあるって事はないですよ

[26. 匿名]

>>17
過半数の従業員で組織された組合の場合は、組合と労使協定します
だから非組合員の分も組合が協定するってこと
組合が過半数に満たっていない場合は、従業員の過半数の同意を得られた代表者が協定します

[27. 匿名]

うちはユニオンショップなので管理職と人事以外全員入ってます。
組合の執行部も経験しました。

[28. 匿名]

ユニオンは入る意志とか関係なく
労働者は組合員ですから
入らないと退職になると思いますが？

[29. 匿名]

旦那が課長になったと同時に組合抜けさせられた。
組合誌が面白くて貰えなくなるのが残念だったので、お金払って組合誌を毎月取ってる。

[30. 匿名]

>>14
チェックオフですねー

[31. 匿名]

組合と思想がイコールになってるところもあるから気を付けた方が良いよー。
JR東日本も有名だけど、1人からでも入れる外部のユニオン系は大体バックに変な団体がついてるから特に。
前の職場で某ユニオンに入ってる人がいて、その人宛てに慰安婦の上映会案内があった時は笑った(笑)

[32. 匿名]

毎月のお金も使途が様々ですが、ストライキ用の積立金はある程度ないと会社に対するプレッシャーにならないですよ。労組によって違うと思いますが、積立金はいくらか返ってくることが多いのでは？
普段は組合って何してるの？って感じだろうけど、業績が傾いた時などは組合が無いと危険。リストラや給与カット、ボーナス等々、組合があることが歯止めになってると思う。

[33. 匿名]

旦那が若い頃組合の委員長やらされてたな。
今は管理職になり組合員じゃなくなりました。

[34. 匿名]

社員1,000人以上の50年くらいの上場企業だけど（調べたらすぐバレそう笑）組合が無い！絶対王政。

[35. 匿名]

うちは退職したとき、積立金としてお金４割くらい戻ってきたよ。

[36. 匿名]

わたしのとこ零細だけどあります。最近はボーナスの交渉してたよ

[37. 匿名]

中小零細や派遣を経験した労働者です。
こちらが労基法や派遣法を勉強して使用者の違反行為、不当行為の改善を求めても労働者１人では、使用者は軽く考えていて話すらまともに聞こうとしません。
労働組合から要求があれば使用者は無視する訳にはいきませんから、組合を通して要求、待遇改善することで使用者に圧力を与えたり、使用者の違反行為を第三者に知ってもらうこともできます。
また、中小零細の使用者は自分たちがルールと勘違いしてるブラック使用者が多い上、何かあれば労働者を解雇すればいいとしか考えてないろくでもない使用者がまだ多いので組合と共に団体交渉で戦うことで泣き寝入りをしないこともできる。

[38. 匿名]

強制で入ってます
月々いくらでもないし

[39. 匿名]

>>29
課長職以上は経営者側となり
労働者ではなくなります
ユニオン労組では決まりです
会社によっては若干の違いがあるようですが
基本課長職以上は非組合員となります

[40. 匿名]

入ってない。
労働関係だけやってくれたら良いけど。
憲法守れとか、米軍基地反対とか、原発反対とか変な団体に組合費流れそうで不安

[41. 匿名]

組合って誰の役に立ってるのかなーと俯瞰してみてみる。経営陣的にはなんかウザそう。給料待遇される従業員的には不満グチいって発散できるけど大して変わることもない気がする。

[42. 匿名]

>>21
共済組合って聞いたことないですか？
公務員と教職員だけの組合です
年金もありますから最強です

[43. 匿名]

組合大事ですよ！前の職場は小さくて組合なかったので外で入れる組合にはいっていました。
(あまり力なかったけど)

給料未払いや、会社が保険払っていなかったり本当に大変でした、、労基も毎回担当違うし、ホントに色々大変でした、、

結局は自分がすべて証拠を残しておくことが賢いです。
労基にある冊子など読むと働くことについてとても勉強になりますよ！

[44. 匿名]

みんなもう少し勉強しないと駄目ですよ
昔の女工さんは２４時間働かせられ
強制労働されたのは組合が無かったから
初めの契約書が命令権を持ってたから無知だったから
それを助けたのが労組です
働いているのなら労働と経営の関係を勉強してください
人任せすぎです
情けないです

[45. 匿名]

>>42
マイナス２か・・・
ここはどれだけバカの集まりなんだよ
まじやばい集団

[46. 匿名]

>>43
証拠は大事。
ブラック使用者は自分に都合のいいことしか主張しない。
嘘、でっち上げ、まともに対話ができない。
43のかいてる冊子など、労基署でくれる「労働基準関係法令のあらまし」は無料でもらえるし、ネットでも見れる(各都道府県労働局で作成している)
それ以外でも労基署においてるパンフレットや冊子など目を通しておくと勉強になる。

[47. 匿名]

あった方がいいとは思うけれど、

アカ臭の強い組合はイヤだ。

[48. 匿名]

組合の上層部も組合費で贅沢三昧だから信頼は全くしていません。

[49. 匿名]

入ってるけど、休みの日に安倍政権の批判デモに参加させられて意味が分からない

[50. 匿名]

今の勤め先は、労組がない。
残念ながら労組がない職場は少し格下だと思う。

[51. 匿名]

>>48
御用組合は幹部が腐ってて組合として機能してない。

[52. 匿名]

>>42
それは民間では健康保険組合および厚生年金基金に該当しますね。
このトピは労働組合について語るトピですがな。

[53. 匿名]

入ってるよ
ていうか強制的にそうなってて組合費は天引きです

[54. 匿名]

本来なら給料上げろと言う立場なのにお金巻き上げたうえに政権批判に休日奪われたりするとか意味がわからん
会社は普通にベースアップしてるし

[55. 匿名]

入ってるけど、協力したくないな
選挙で〇〇さんお願いしますとか気持ち悪いんだよ

[56. 匿名]

今まではなかったけど、転職先(業界では大手の方)にはあるらしく採用されたら入るように面接で言われたから次から入る事になる。

[57. 匿名]

共済組合と労働組合は全く別だよ？？笑
本当に公務員なのかな〜？
ちなみに私は労働組合入ってない

[58. 匿名]

組合は大切ですよ！いま役員をしていますが、ボーナスはもちろん、働く環境について団体交渉などのら協議をしています。組合の存在があるから、経営者と対等にいられます。組合は個人を守ってくれます。イベント企画もして、みなさんに還元できるようにがんばっていますよ(o^^o)

[59. 匿名]

労組あるけど会社とズブズブな関係だから、労組としての存在意義はあるのか不明…
ちなみに京都に本社がある大手の会社です。

[60. 匿名]

手取りへらしたくない ちりもつもればと思う

[61. 匿名]

>>52
共済組合連合会として労働組合として認められてますよ

[62. 匿名]

組合大事！！

主人が組合強い会社で働いてるけど、本当に有り難い。
組合ないと、経営者の言いなりだよ。
福利厚生としての特典も多いし、そのぶん組合費は毎月給与天引きだけど。

[63. 匿名]

組合の福利厚生でディズニーランド半額くらいでいける！

[64. 匿名]

教員。
日教組入ってない。
新任の時に入るのが当たり前と言われたけど意地でも入らなかった。
入らなかった理由は結構な頻度で放課後の貴重な仕事時間削られて会議してること、休みの日もデモに駆り出されること、民主党に投票しなくちゃいけないこと等。
でも一番嫌だったのは授業時間に休みとって会議に行かなきゃいけないこと。
自分達の権利を主張するのも大事だけど、子ども達の学習時間はもっと大事だろーが。
日教組に入っている教員がかなり高い地域だから浮いてる自覚はある。
産休育休とって嫌みも言われた。(私たちが勝ち得た権利を組合に入っていない人が行使するなんて～云々)

知るか。

[65. 匿名]

組合に加入していれば犯罪以外は庇ってくれる。法の下の庇護。管理職は組合員から外される
これが普通の会社では？でもオルグという単語には抵抗アリ（過激派の印象が強い）

[66. 匿名]

知り合いが緑の鉄道会社だけど
スト問題もあるし今ゴタゴタがひどいみたいよ。組合も複数あるからその組合同士での対立もあるみたいだし。政治的思想が色濃く出てたり、組合入ってる、入ってないで出世や配置転換など決まってるかもしれないらしく…(あくまで内部での噂らしいけど)
組合？なにそれ？なブラック中小勤めの自分には想像もつかない巨大な闇な世界だった。

[67. 匿名]

労組って共産党系なの？

[68. 匿名]

>>67
歴史が長い企業とか公務員はわりかしその色が強い気がする。

[69. 匿名]

夫の会社が加入必須です。というかフルタイムの仕事＋連合の活動っていうんですかね、名刺にも書かれてる（よく分かってなくてすみません）
組合の行事に参加すればちゃんとお給料も出ますし、団体交渉も一定の効果あるみたいです。

[70. 匿名]

うちの会社は、財務部とかリスクマネジメント部みたいな管理部署は非組合員になります。
異動に伴い毎月天引きされる組合費が無くなって、地味に嬉しいです。

[71. 匿名]

ユニオン・ショップ。クビ切り大会の時に会社の味方だった。