派遣の現実

[1. 匿名]

福祉職から憧れの事務職に転職を考えています。色々探していくと事務職がだいたい派遣になっています。派遣は初めてなので、働き方や働きやすさなど職場によるかもしれませんが、現実を教えてください。因みにエクセルで決まった書式に入力やワードで画像を差し込む程度はできますがパワーポイントなどはできません。

[2. 匿名]

派遣はピンハネ

[3. 匿名]

正社員並みにやらされて時給も上がらない、正社員からとんでもなくいじめられた

[4. 匿名]

>>1
入力だけなら事務職は厳しいかも。
データ入力ならいける

[5. 匿名]

[6. 匿名]

[7. 匿名]

>>3
正社員の男から嫌がらせされた

[8. 匿名]

派遣は正社員からいじめられるからやめた方がいい

[9. 匿名]

やめといたほうが・・

[10. 匿名]

紹介型派遣で正社員になれた人いますか

[11. 匿名]

>>1
せっかくなら退職後に失業保険もらいながら事務系の職業訓練行ったらどう？Word、Excel、簿記とかとれるやつ。
私は職業訓練行ったおかげでその後の事務職もすんなり採用されて今も続けてるよ

[12. 匿名]

>>1
エクセルとワード、もうちょっと頑張んないと難しくない？
パワポは全く使わないところもあるから、どっちでもいいけど。
まあ、結局派遣先次第で変わるよ。何のソフトどのくらい使えるかは。

[13. 匿名]

憧れ？？？
逆はやってるけど…福祉で年収600万もらってる
パワポ1から作れるけど、エクセルのIFとパワポ新規くらいは派遣先によっては求められらるかも
アクセスの酷いのの作り直しもやったことはある
でも事務スキルが一番求められるよ
挑戦がんばれ

[14. 匿名]

事務職２０年以上してるけど
システム入力ばかりだし
エクセルもワードもあまり使う機会無い

[15. 匿名]

>>1
>>10
なれましたよー
でも派遣される前から正社員の子が欲しい会社って聞いてた

[16. 匿名]

>>5
消費税の恐ろしい所は、非正規雇用を使うと節税できること。
消費税は売上から人件費以外の経費を引いたところに課税されてて、正社員を使うと人件費が増えて消費税が上がる。　
でも、非正規雇用の給料は何故か経費として落ちるから、消費税が減らせる。
これで企業はどんどん非正規雇用に切り替えていった。
竹中平蔵の派遣会社パソナは、これで派遣を送り込んで大儲けした。

[17. 匿名]

コメント読んでいて社員からイジメられると数名書いておられるのですが、全くイジメなどなく、今までの所は皆さん優しいですよ。短期の所の人から新年会誘われたり、休日出かけたりとても恵まれています。

[18. 匿名]

派遣は変なの多いから止めた方が無難
日研総業なんてゴミクズばかり

[19. 匿名]

>>13
福祉で年収600万円って何してますか？高齢者？障がい者？管理職とかですか？私も障がい者福祉ですがそんなにもらえてないです…
トピズレすみません

[20. 匿名]

派遣の現実知りたいなら
派遣の定期トピ見てきたら
いろいろ察せるのでは

[21. 匿名]

>>6
なれるなら社員の方がよくない？人間関係良い前提だけど。
ボーナスもあるし。自分が行っている部署のおじさん朝デスクで寝てて、これで役職付いているので給料いっぱい貰えるとかありえないと思った。

[22. 匿名]

できない社員を派遣も含めていじめる会社はある。
大体、派遣社員関係なく【嫌われている】から。

[23. 匿名]

>>1

派遣だと大企業に勤められるイメージ。
職場の女性が前職大企業の派遣勤務だったようで「私前職◯◯なんです〜」って派遣ってことは言わずに会社名だけいちいち言うのがモヤる。
大企業に勤めたいとかそういう人に出会いたいとか別の理由で派遣はいいかもしれない。

[24. 匿名]

>>1
AIの普及で事務職はなくなるらしいよ

[25. 匿名]

派遣が仕事している間に社員はサボってるよ

[26. 匿名]

>>1
パワポ簡単やで。まずは作ってみる。あとは要点だけにして字はでかく。動きつけたらバッチリよ

[27. 匿名]

自分は人間関係恵まれてるけど、むしろ派遣先で社員同士嫌がらせみたいなことしてる人見かけると胃が痛くなる
派遣が横から口出すべきじゃないんだろうなとスルーするけど

[28. 匿名]

>>10
紹介型派遣→契約社員8年(時給制、賞与無し)→正社員…と長い道のりでした。

[29. 匿名]

正社員と同じように働いてもボーナスなし。正社員たちがボーナスの話をしていた。ボーナスでSwitch 2を買ったとかドラム式洗濯機買ったとか。派遣は寸志すらない。むなしくて暗い気分になったわ。

[30. 匿名]

事務職は入ってみないと環境が解らないから1日ほぼ同じメンバーで1つの部屋で顔を突き合わせて仕事をしたり席によっては地獄だから楽ではないです。ある程度の規模の企業なら異動で顔ぶれが変わったり、1つの大きなフロアで幾つかの部署が集まっていたり、管理職が頻繁に会議で離席、仕事内容によっては外へ出る人が多いとかなら割と快適。

[31. 匿名]

充実してる派遣さんの話はないのでしょうか。

[32. 匿名]

>>30
自己レス　派遣トピだ！書き込む所間違えましたすみません

[33. 匿名]

>>13
なぜそんなに事務スキルあって福祉に？福祉事務系？

[34. 匿名]

>>29
その分、時給高いのでは？

[35. 匿名]

同じ派遣会社の方々6名居て男性も居るけど、その中のおばあちゃんとおばちゃんが張り合っていて目立ってナンボ精神だから疲れる。契約かかっているからかな？

[36. 匿名]

派遣から正社員登用されたけど年収倍になった
社員と派遣は仕事内容違うから！って声高に言う人いるけど仕事内容全く変わらない
搾取されるだけだよ

[37. 匿名]

>>13
福祉で、更に事務で600万てすごいですね…！

[38. 匿名]

>>1
事務で稼ぐってDBと簿記必須じゃないの？

[39. 匿名]

エクセルやWordが得意じゃないなら営業所事務の営業事務がいいんじゃない？
ほぼ専用のソフトしか使わないし、元福祉系で普通以上のコミュ力の人なら何も問題なさそう

[40. 匿名]

>>7
それ私かよ

[41. 匿名]

>>19
相談支援とサビ管とGHの世話人やってます
世話人が本業です

[42. 匿名]

>>2
長く働きたかったら、直雇用のパートの方が良いような気がするんだけど。

[43. 匿名]

>>6
心の中と建前を逆に言っちゃうの好きだわw

[44. 匿名]

>>14
同じく20年派遣でいろんなとこ行った。ほとんどの派遣先は専用システムメインでWordEXCELなんて超基本操作を知ってれば全然いける。わからなくても都度ネットで調べればいいしね

[45. 匿名]

>>29
だったら正社員になればいいじゃん…

[46. 匿名]

事務でもいろいろあるからな。私もExcel使えないけど事務してるわよ。派遣先によって雰囲気も違うからまずは登録応募してみんしゃい。個人的にはおばさん(50歳以上)が多い所だと根掘り葉掘り聞かれるしおせっかい多め。アイツらハラスメントという物すら頭に無い。

[47. 匿名]

派遣だけ朝礼抜きだったよ

[48. 匿名]

>>14
あらかじめ作られた様式にしか入力したことがない
自分でマクロ組むとかやらないし、勝手にやっちゃいけない

[49. 匿名]

>>16
派遣が重宝されるのって
社会保険とかボーナスとかで削減できるからだと思ってた。あと切りやすいとか。

[50. 匿名]

>>1
派遣だとなんだかんだ立場弱いし言い方悪いけど体のいい奴隷だよ
福祉職ならケアマネとりなよ

[51. 匿名]

>>44
人の入れ替わりがあるところなんてそうだろうね。

[52. 匿名]

>>1
エクセルは関数使うのは得意？
事務職でエクセルがベースのところだと、関数使えなきゃ無理かも
あとパワポは使えなくても簡単なグラフとか作れるなら
うちの職場はエクセルで関数とマクロ組めるなら初心者でも採用してるよ

うちは事務職といっても一覧表くらいしか作らないから、これだけでいける

[53. 匿名]

>>1
パワポなんて1番簡単だよ、やればできる

[54. 匿名]

派遣が先に電子レンジ使うのムカつくみたいな
トピ見たことある
こわいと思った

[55. 匿名]

子持ちで専業主婦からブランク９年からの派遣社員。徒歩3分、リモートあり、時給1830円、実働7.5時の事務派遣、年収300万超えるぐらい。

雇ってくれるだけ十分です。無期雇用になってしまったが今更、社員で頑張ろう！というテンションもないし50歳になったら専業主婦に戻るので満足してる。

[56. 匿名]

>>52
マクロ組める初心者っているの？

[57. 匿名]

50過ぎると事務職で正社員の転職はまず無理。学歴、実務経験、資格があっても厳しい。
ところが派遣だとすんなり決まったりします。
歳だけどワード、エクセル、パワポはずっとやっていて実務で使う関数ひととおり、ピボットやグラフも対応できますが、応募しても面接時に、その歳で出来ると言われてもちょっと不安。などと言われて信じてもらえない。実際、私年代になると謎に自己評価が高くて、出来ないのに出来ますアピールする人がいるらしいから、採用担当者が疑うのもわかる気はする。
派遣会社だと一般的なスキルチェックのほかに、応募したい企業が求めるスキルのチェックもしてもらえるので、すんなり決まった。時給が高いので、田舎の場合は正社員と年収は変わらない。
意外に派遣はおすすめです。
あと、ワードやパワポはほぼ使わないところが多い。とりあえずエクセルを出来るようになっておくと強いです。パワポは図形機能が使えれば応用できる。VBAできると得意になってる人いますが、ガラパゴスな技術なのであんまり役に立たないです。

[58. 匿名]

>>42
うちの会社も派遣さんがいるんだけど、今の人はすごく感じのよい人で助かってるんだけど
前の人はけっこうクセがあって、なまじこの業界での経験があるからと、自分のやり方でやってしまう人だった
共有しなきゃいけないデータとかもあるから、それでは困る

でもすぐクビにはできないから、数ヶ月の契約更新で更新しないことになって別の人が来た

直接雇用だとなかなかクビにはできないからね

[59. 匿名]

工場に派遣に行った時パートさんは時給720円で働いていた。派遣の私は時給900円だった。15年ぐらい前の話。

[60. 匿名]

>>2
ピンハネされても派遣時給いいなぁうちは

[61. 匿名]

>>56
簡単なマクロだと、それこそAIで組める
AIが組んだマクロを使い勝手よく組み直す感じ

コツ掴めば簡単だよ

難しいマクロだと専門になるだろうけと、『〇〇のシートの△△の行をこのセルに表示』とか『エクセルの図形で作成したものをマクロ組んでボタン押したらその計算がされる』くらいのマクロなら作れる

[62. 匿名]

>>41
色々されてるんですね。ありがとうございます

[63. 匿名]

>>49
横
派遣も社会保険はしっかりあるよね

[64. 匿名]

地方公共施設内の一派事務の仕事に行ったけど、主婦がほとんどかな思ったら半分くらいは高齢フリーターだった。私含めたお小遣い稼ぎの主婦は扶養内がほとんど。

[65. 匿名]

>>54
派遣はカップ麺等のお湯使うの禁止も見た事ある

[66. 匿名]

>>17
そうだったけど雇い止めに合ったよ。
そりゃ承知してたけどさ。
つなぎとか、奥さまパート感覚ならお勧め！

[67. 匿名]

>>6
この猫こういう仕事もしてたのか

[68. 匿名]

主さんの年齢とか、既婚かとかは？
独身で自分で稼いで食べていくなら絶対やめとけ。詰む。

[69. 匿名]

ボーナス退職金無いから金銭的にしんどいよね、
時給に含んでます〜って書き方してる派遣もあるけど、そうは思えない時給なので無いもんだと思ってる。

[70. 匿名]

>>43
これとかもね

[71. 匿名]

>>31
氷河期世代でいろんな職場を転々としてきたけど、今の派遣先が1番伸び伸び働けて今が1番心身共に穏やかで充実した生活ができてるよ。

周りの社員さんもみんな優しくて、助け合い精神があるからどんな小さな事でも「わからない」「手伝ってほしい」が安心して言える職場で休みや在宅勤務もしやすいから本当に働きやすいです。

年齢的に今更正社員を目指そうという気概もないし、今までの派遣先も自分の心身が保たなくて長く勤められなかったりしたから余程のことでもない限り、今のとこから離れたくなくて無期雇用派遣に切り替えないかと声かけられて二つ返事で切り替えました。
切り替え後は少し時給も上がったし、それで十分満足してる。

[72. 匿名]

>>2
よくそう言われるけど、提示されてる時給分はちゃんと貰えるんだから別に良くない？派遣先が派遣会社にいくら払ってるかなんて関係ないし。

[73. 匿名]

>>1
そもそもそのスキルで事務職の紹介あるかな？
職業訓練でOfficeソフト一通りとか、Excel初級と簿記のコースくらい行った方が、まだ可能性ありそうだけど。

[74. 匿名]

>>1
派遣は見下されるよ

[75. 匿名]

>>42
パートやアルバイトって時給安いし残業ないとこだと全然稼げない

[76. 匿名]

>>42
パートだろうと派遣だろうと、切られる時は切られるのでは？
事務職だと派遣の方が断然時給高いし社保も普通にある。次の仕事もすぐ貰える。パートの方がいいとは一概に言えない。

[77. 匿名]

>>72
社会保険料も負担してるからね。客先に請求した金額のまんまもらえるわけがないよね。

[78. 匿名]

>>3

派遣から正社員登用になった同世代の人に
仕事めちゃくちゃ押し付けられて定時に帰られる上
私が契約にないのにやってあげた仕事を
自分がやりましたって上司に報告されたり
◯◯さんも、頑張ればここの正社員になれるよとか言ってきたり
私が大卒なのを知って、その人高卒なのに
大学は最低でもこのレベル出ないと意味ないよね〜とかマウント取ってきたり
馬鹿馬鹿しいので結局、転職活動して今は正社員

あの職場に当たるまでは
色んな職場で楽しく働けてたんだよね

[79. 匿名]

昨日普段電話に出ないから営業の問題の巻ぞいにならない派遣女が珍しく出た電話が営業のトラブル電話で巻き込まれ、自分の仕事できないとふて腐れていた。

私それが日常茶飯事なんだけど？
それが大変だからか自分が受けた面倒臭い案件私に投げたけどそちらはそこそこの対応で営業に回せたから
よかったぁ


普段から電話出ないからこんな目にあうのよ

[80. 匿名]

>>3
時短のパートなのに正社員と同じ仕事させられて
昼休みもろく取れない
そして正社員がパート以下の能力サボる
冬のボーナスで新車に変えたと聞いて馬鹿馬鹿しくなり、辞めた
次の人もすぐ辞めたらしい

[81. 匿名]

10年くらい前に派遣で働いてた。時給1,350円もらってたけど、上司に「時給2,000円なんだから、もっとちゃんとやってよ」みたいに言われたことがあって、派遣会社で凄い抜いてるのねって思ったよ。

[82. 匿名]

>>3
派遣10数年してたけど誰かがいじめられてたり自分がいじめられたことないな
いい意味でドライ
ただ頑固でその雰囲気に馴染もうとしない人は一定数いたけど
それはそういう人として仕事には影響なかったよ

[83. 匿名]

>>1
とりあえず飛び込んでみたら？
派遣は無理と思ったら3ヶ月更新だから続けなくてもいいし

[84. 匿名]

>>70
それも凄く好きw
貼ってくれてありがとう！

[85. 匿名]

>>59
パートの方がいいって言う人いるけど、時給は基本的に派遣の方が高いよね。前の会社、倉庫の仕事はパートも派遣もいたけど全く同じ仕事で時給が100円以上違かったよ。単純にパート募集で人が集まらなかったから派遣会社に頼んだってだけ。

[86. 匿名]

>>71
派遣会社側でしっかり社会保険等には加入出来てます？出来てればべつだん社員にこだわらなくてもよいですね。年金のためにも。

[87. 匿名]

>>57
横
VBAがガラパゴス？とっても役に立ってるけどな。
自動化する場合は何を使うの？RPA？TypeScript？Python？

[88. 匿名]

派遣はいつ切られるかわからないから、できたら正社員の方がいいよ。

[89. 匿名]

>>33
もとは福祉系の研究者目指してました
でもあなたは現場向きねーと雑談で軽く言われた一言に
あっそうなんだと進路変更、今に至ってます

派遣はそのとき結構時給良いし母体が大手だったので
福利厚生よくて長く続きました
PCのソフト作ってる部署に派遣されていたのが長かったのでパソコンのスキルもいろいろ取得してます
非正規でいいイメージ持たない方多いですが
正社員より気楽で時給も高いし
大手の裏も見られたしよかった思いばかりですね

[90. 匿名]

言われてもいないのに勝手に朝礼に参加する派遣って良いの？誰も注意しないし。

[91. 匿名]

>>2
そのピンハネ分のうち4〜6ヶ月分くらいは派遣本人の社会保険料の会社負担分や有給補償、その他福利厚生に費やされている
残りは派遣会社経営のための経費だけど、これが無ければ派遣社員は仕事に就けない
このシステムが気に入らないのなら、時給が安くなるのを覚悟で直接雇用の仕事を探すしかない

[92. 匿名]

>>17
イジメまでとはいきませんが、正社員より派遣先の契約社員から難癖つけられることのほうが多いかな…。正社員の人たちは良くも悪くも非正規なんて眼中にないって感じ。

[93. 匿名]

>>49
産休育休の代替要員としての派遣社員の需要が高まるのかなあ。派遣ではない産休育休の代替をしたことがありますが割にあいませんよね。

[94. 匿名]

>>53
一番簡単かどうかは分かりませんが、Wordができればとっつきやすいかなって思います。

[95. 匿名]

>>76
よこ
パートと派遣社員じゃ切りやすさが全然違う
無期雇用も直接雇用と派遣では内容が全然違うし、年齢によってもメリットとデメリットのバランスが変わってくるから、先のことをよく考えた方がいいと思う

[96. 匿名]

>>48
仕事を属人化しない方がいいからね。

ただ、自分が提出するデータだけは、関数とかマクロ通して、異常値見つけて対処したりはする。
人に仕事引き継ぐ時は、それは消していく。

[97. 匿名]

>>3
中小だと分からないけど、大企業なら社員と同等の仕事をすることは絶対にない。良くも悪くも駒の１つというか、社員の手足。
逆に言えば社員は派遣とは全然違うレベルを求められるし、やることも立場も違う。

[98. 匿名]

派遣会社の担当がクズすぎる。
まずその仕事している時点でどこにも派遣できないポンコツ。
仕事は斡旋してもらわないといけないけど、信頼してはいけない。

[99. 匿名]

>>79
理解するのに3回読んだ💦

[100. 匿名]

>>1
事務職を憧れと言っているけどそんなキラキラしたもんじゃないよ

[101. 匿名]

>>99
だから何

[102. 匿名]

>>31
派遣5年やってる。

派遣先は2社

どちらもメーカーの事務職で、
私はエクセルもワードもパワポも全然出来ない笑
手順を教えてもらえれば出来る程度。

2社とも人が良かったのか、楽しく働いてる！
派遣だし嫌なことあったらすぐ辞めたろ〜って気持ちで働けるから病まないし、
言われた事をしっかりやってれば切られる事も無く
飽き性なので、環境や仕事に飽きてた時に次
の所に行けるのは私的にメリットかなって！

バリバリ働きたいとか、お金が欲しいなら正社員の方が絶対良いけどね！

個人的には働き方に満足してます。

[103. 匿名]

>>97
正社員と同じ仕事って言いますが、社員にも高度な仕事をバリバリする人もいれば言われたことしかできないぶら下がり社員もいますよね。

正社員と同じ仕事～っていう人は、高度な仕事をしている社員と自分を比較しているのでしょうか？

[104. 匿名]

>>1
都内で一般事務職の派遣社員やってる
Excelは簡単な関数が使える程度、Word、パワポは基礎操作が分かるくらいで問題ないけど、それよりも調整役になることが多く、コミュニケーション能力がないと中々きついと思う
時給1900円で月給は手取り30万弱はもらえてるし、夫が転勤族で正社員は無理だから不満はないかな

[105. 匿名]

>>3
正社員以上に金かかるけど。派遣さん

[106. 匿名]

>>2
そりゃ人材派遣の営業とかもいるからw
派遣一人にどれだけの人が動いてるとか想像つかないの？w
ピンハネが嫌なら直雇用してもらえばいいんだよ。

[107. 匿名]

>>17
ホントだよ。
うちなんて派遣社員のがテレワークしてて、
社員のほうが出社してるわ。
同一賃金なら同一労働だろうが！

といわけで、派遣先によるとしかいえない。

[108. 匿名]

>>71
無期雇用派遣良いですね。私が以前働いていた職場は無期パートなら大歓迎らしくて‥。当然時給（地方）は低い、賞与、退職金はもちろん無しなので派遣さんはさっさと退職される方が多かったです。

[109. 匿名]

>>1
経験ないなら資格とっておいた方がいいかも
一カ月くらいで取れるみたいだから
MOS持ってるアラフィフの元職場の人
派遣落ちたことないって言ってた

[110. 匿名]

ガルの非正規の自己評価の高さは異常

[111. 匿名]

>>1
若いなら直接雇用の方がいいよ
派遣はお勧めしない
使い捨て前提ポジションだから使えなかったら&社員にとって都合が悪い人財ならすぐ切られるよ

社員が見つかるまでの繋ぎならいいかも

[112. 匿名]

>>49
あと、ベースアップや昇給制度もなし
何年働いても退職金もいらないしねぇ

派遣社員の費用は人件費じゃなくて物品扱い

[113. 匿名]

>>91
つまり派遣社員は自分の稼ぎの中から、自腹で有給休暇や社会保険料払ってるってこと？

[114. 匿名]

身内が転勤族なら派遣社員、いいと思うけど
それでも飽和状態の派遣会社のしょうもないピンハネ具合を見てるとやっぱりこの仕組みには反対
転職活動中にコールセンターに派遣され働いたけど、パートの直雇用でいいじゃんと思った

[115. 匿名]

>>114
時給変わらないならいいけど
時給4.5百円違わない？

[116. 匿名]

>>57
若くても40代でも、謎に自己評価高くて「出来ます！」っていう人たまにいる。
しかも、熱意もあって、初見のコミュ力高く、気遣いや挨拶もしっかり、明るい。
しかし、いわゆる「積極奇異型」の人である確率が高く、２〜3回面接すれば分かるけど、１回だけでは難しい。

[117. 匿名]

>>1
そこの職場によるけど正社員は派遣にお願いしないし派遣は派遣の仕事だけを時給制でやるだけ。不仲、いじめとかは私が見る限りないけど裏じゃ耳打ち、目配せくらいはあるんじゃない？？？分からないけど。
金が欲しくて無駄に束縛されずに働くのが派遣って感じだったよ。金欲しいから当たり前に頑張ってたら評価されて一度契約更新せずに出来レースで社員の面接してもらって私とあと2人でトータル3人は社員として採用された。
派遣で新しく来た人が前の派遣先(オフィス)で派遣いじめ、派遣外しみたいなのをされたって言ってたから派遣先で環境は全然違うね。でも派遣はそれを理由にやめるのもアリだからどんどん派遣先や派遣会社変えてもいいと思う。当たり障りなく普通にしてて元気に挨拶しても挨拶シカトしてくる社員とかも8年前は普通に居たよー！！シカトされてナンボだと思って開き直って図々しいくらいの方がダメージ少ないし働きやすいよ！

[118. 匿名]

>>100
事務私は経験してきたけど全然合わない
動かないから太るし、密室の中の人間関係が耐えられない

[119. 匿名]

>>113
それは正社員でも同じでしょ
取引先から得た利益がそのまま社員の給料になってる会社なんか無いわ

[120. 匿名]

>>88
そこよね。
契約は3ヶ月単位だから
3ヶ月後に今の職場があるかは、Who knows?って感じ

旦那か同居人が安定した職についてないとオソロシイ

[121. 匿名]

>>113
私は派遣で社保ついて、有給ついてるよ。
ボーナスは社員みたいに貰えない。
社保は引かれるのは社員もおなじ。

[122. 匿名]

>>3
舐めらるし、責任負わされるし、パワハラされるし、ボーナス出ないからね。
ストレスたまるよね。

[123. 匿名]

>>1
今半年で有期雇用契約から無期雇用契約に変わりました。メリットあるんですかね？

[124. 匿名]

経理事務として派遣決まったけど、8割以上雑務
しかも、経理とは程遠い内職レベルの同じ作業を永遠にやってる
更新するか迷うけど…また新しい職場探したりだるい

[125. 匿名]

>>30
あ、でも派遣でも同じです
某百貨店の事務所にいるんですが（仕事は事務じゃないけどPC作業）
周囲のオジサンたちが面白いし、売り場の事件も聞けるし
嫌な奴は本店にご栄転になって消えたし
割と息がつまるような人間関係は無いです

上司に聞きたいことがある時に限って会議で何時間も離席するのは困っちゃうんだけど

[126. 匿名]

>>1
大量募集案件の「簡単な事務職」で働いたけど、実際はほぼ軽作業でした。私が働いたところはざっくり言うとキャンペーン事務局。応募書類のチェック〜仕分け〜データ入力〜発送と電話の受電対応・架電って感じでしたが、大半は軽作業。派遣さんたちは大半がパソコンできない人でパソコン業務に明るい人（コピペできる程度）はデータ入力をメインにやったりって感じでした。私はそこの派遣でSV昇格したのでもう少しパソコン作業がついてまわりましたが、エクセルをもう少し自在に操れるくらいできたらもっと効率よくできそうなのに…と日々思ってました。
事務って一言に言っても簡単な派遣もあるし、苦労するやつもある。簡単な派遣なら余裕あるし、その間に何かしらスキルアップの勉強するのをおすすめします。エクセルはどこに行っても裏切らない。

[127. 匿名]

>>120
よこ。
事情あって、アラフィフで急遽4月から働くとこ探さないといけなくて、途方に暮れてます。本当は正社員で腰据えて働きたいけど年齢的に厳しいから派遣がリアルな選択なのかなと思い…調べようとしてるところです。
3ヶ月更新っていうのは大概どこの派遣会社もそうなんですか？企業と派遣元は1年とかで契約してて、本人と派遣元が3ヶ月毎に…ということでしょうか？有給も普通はあるものなのか？あるなら何日あるんだろう？夏休みは？とか…まだ派遣のシステムすらいまいち分かってなくて、すみません。自信もないし…本当にどうしよう。

[128. 匿名]

>>18
派遣の中でも短期でくる人たちマジでヤバイ
職場で繁忙期にデータ入力だけのために数人やとってるけど
間に合わせ要因だからPCの基本スキルがないのはもちろん
マニュアルがあるのにマニュアル通りの作業ができない知能レベルでめまいがする。

[129. 匿名]

>>127
有給は半年働いたら貰えると思う
派遣は最初は1-2ヶ月契約で2回目から3ヶ月とかのところが多いと思う
合わなかったら辞めやすい
アラフィフならYouTube講座で簿記とかMOSとか取ってから応募した方がエントリー通りそう

[130. 匿名]

>>127
派遣で有給の夏休みはないと思うよ

[131. 匿名]

>>129
ありがとうございます。
大昔にMOSと簿記取ってます！実務として使ってこなかったんで全く覚えてなくてヤバいですが。
半年程度で自分側からも「合わないから更新しない」というのも普通にアリなんですか？例えば次の派遣先を探してもらって移動させてもらう…みたいな。でもあまりそんなんばかりだと仕事紹介して貰えなくなりますよね。…って聞いてばかりでごめんなさい！

[132. 匿名]

>>130
ありがとうございます。夏休み…そうか、そうですよね。派遣先の会社自体が休業ならその月の収入減るし、会社自体は稼働してて正社員は好きなタイミングで夏季休暇を取ってるような場合、自分も休みたかったら有給使うってことになるんでよすね。
しかも半年後から有給つくなら1年目は使えない。。。
例えば欠勤扱いで休むとかはアリなんでしょうか？

[133. 匿名]

>>131
半年どころか1ヶ月とか最初の契約でやめても大丈夫です。
すごく変なところもある場合もあるので。
派遣は辞めやすいのが良いところ
MOSと簿記あったらアラフィフでもエントリー通りそう
年齢高いと通りにくくはあるので余裕があるなら取れそうな資格とっておいた方が良いと思います

[134. 匿名]

>>132
休みが取りやすいかは派遣先によると思います
大手の方がスタッフが多くて派遣とってたことが多いのでやすみやすいです。
でも派遣で1週間まるっと休む人とかはいなかったです。
有給無限じゃないし働かないとお給料ないので

[135. 匿名]

>>91
ピンハネピンハネって毎回言うバカいるのウザいよねー

まず派遣会社で働く人も仕事紹介してくれる営業マンもどこから給料出てるとか考えないんだよね

突然仕事降ってくるとでも思ってんのか？

[136. 匿名]

>>11
訓練校の案件少ないし倍率すげーよ
私ももう一度学び直したいなぁと思って探したけど…

[137. 匿名]

>>56
いないね
何言ってんだか

[138. 匿名]

>>136
東京だと訓練校じゃなくて無料でITとか学べる講座受けられるのやってる時ある

[139. 匿名]

>>138
東京はそうだろうね…

[140. 匿名]

>>23
わかる！！
私中小の正社員で、大企業から来た派遣の女性がいるんだけど
指摘とかに対していちいち「〇〇だとこうだったんですけど〜」って言ってきて鬱陶しい

黙って言う通りにせーや

[141. 匿名]

>>108
71さんは無期雇用派遣がご自身のニーズに合っていたわけだから心からおめでとう！と思うんだけど、当初の派遣って「有期雇用として3年勤め上げたらその会社の正規社員として採用を検討しなければらない」っていう制度じゃなかった？と思う氷河期世代・・・
そのはずなのにいつしか「3年勤め上げたら”派遣会社の”正規社員」として「無期雇用派遣」というのが出現したイメージです。派遣会社や職務内容にもよるのかもしれないけれど、無期雇用って日給月給からは解放されるけど、ボーナスは無しもしくは雀の涙、退職金はなし、なのに（派遣会社の）正社員としての責任は負わされるし、っていうので良い印象はあまりないです。切られる時は切られるし。

[142. 匿名]

>>39
自社商品の営業事務ならいいけど、商社や問屋の営業事務は難しいし大変だよ

[143. 匿名]

更新後に辞めたいことが起こってしまった。
今の派遣先を更新せず辞めた後、同じ派遣会社で派遣先だけ変われば源泉徴収票は同じ派遣会社名のみで済むよね？
派遣先の名前まで書かれないよね？

今後正社員になった時に前職の源泉徴収票を出さないといけないから、確認しておきたいです。

[144. 匿名]

連続で半年以内で派遣切りに遭いました　
コロナ後から派遣の扱いがひどくなったと思います

突然契約終了と同時に、2〜3日後には後任がくるから
マニュアル資料作成して2週間きっちり引き継げとロボットのように告げられて
モチベ無くしたのでバックれたいくらいです
ちょうど半年前に言われると有休発生前で逃げられません

本当にもの扱いで部品
人間の仲間ではないのだとよくわかりました

派遣を抜け出さないとずっと切ない思いしますね
もう40代後半なので　
何の資格がいいかと考えています

[145. 匿名]

>>7
わたしも今59歳の人からされてる@アラフィフ

[146. 匿名]

正社員じゃない分気楽ではあるんだけど、逆に勝手なこと出来ないから細かいこともいちいち社員さんに確認しなきゃいけなくて面倒くさくなってきた

[147. 匿名]

先週職場見学に行き、先程担当者から連絡があり今回は見送りになりました。
その会社に未練はないのですが、もう1社見学に行った所があり、そこにすれば良かったなと後悔しています。
こちらから見送った所に再度問い合わせするのは非常識ですか？
派遣に慣れていないので教えてください。

[148. 匿名]

>>91
つまりわしらが派遣会社の営業担当を養ってるわけか

[149. 匿名]

今後は派遣でなく正社員かバイトみたいな直接雇いにしたい。
辞めたい時は会社に直接言えばいいだけなのに、派遣だと派遣会社が辞めるのを渋ったり契約期間まではいないと〜とか言われてさ。
現場にいない奴に言われたくねーわお前に何が分かるんだよ。

でも仕事探そうとすると派遣ばかり出てくる。
もう派遣なんて無くなってしまえ。

[150. 匿名]

>>3
今の職場は、意地悪な営業たちから嫌がらせまがいの行為や酷いことを言われたりが日常茶飯事です。
営業たちは、同じ正社員対しては普通の対応だけど、派遣だと全然態度が違う。
派遣は人間扱いしないって人たちばっかで(普通に対応してくれる人も少数いるけど)、差別が酷すぎて病んだので、更新せずに辞めます。
派遣で働いてるだけで、酷い目にばっかり合う会社なので、次は正社員目指そうと思ってます。

[151. 匿名]

>>3
今の職場は、意地悪な営業たちから嫌がらせまがいの行為や酷いことを言われたりが日常茶飯事です。
営業たちは、同じ正社員対しては普通の対応だけど、派遣だと全然態度が違う。
派遣は人間扱いしないって人たちばっかで(普通に対応してくれる人も少数いるけど)、差別が酷すぎて病んだので、更新せずに辞めます。
派遣で働いてるだけで、酷い目にばっかり合う会社なので、次は正社員目指そうと思ってます。

[152. 匿名]

ラン●タッド、釣り求人多くないですか？
穏やか財団でコツコツ入力みたいなやつ

[153. 匿名]

>>43
事務猫さんはほぼ逆w

[154. 匿名]

>>145
私も。
違うチームの仕事しろって追い出したくせに、自分達社員二人がやりたくない仕事の時だけ、戻して押し付けてきます。

30分もかからない仕事で、一日2回もやられて流石にキレて態度悪くしてしまったので、また昨日やらされました

[155. 匿名]

>>133
お返事遅くなってごめんなさい！その後、ほかでも情報収集してたのですが契約更新は短く区切られてるものなんですね！なるべく長く更新していった方が良いのでしょうが、しんどかったら辞められる安心感は嬉しいです。

[156. 匿名]

>>134
お返事遅くなってごめんなさい！ありがとうごさいます。確かに有給も限りあるし、たぶん有給と言っても丸々1日分のお金じゃないんですよね…月給減るのも困りものだし。そう考えると派遣契約が終るまでに使い切れないとかもありそう。