パートから転職して正社員になるか悩んでます。

[1. 匿名]

子どもたちも大学生になり手を離れて、時間に余裕が出来たので転職しようか考え始めました。
家のローン、車のローン、進学…。

今は週5で5・5時間働いています。２０年同じ職場で働いていて、風通しの良い融通も効くとても良い会社です。
正社員は人が溢れていて今はいらない、パートの就業時間を延ばすのも無理と言われています。

旦那の給料も多くはないですが普通にあるので、余裕はないですが暮らせています。
子どもの同級生のママ達がバリバリ働いているのに、時短でのんびり暮らしているのが息苦しく感じます。
と同時に、今の職場の環境を変える勇気もなく、両親ともに近くに4人もいてこの先介護などどうなるかもわからず転職する勇気もありません。

皆さんの意見参考までに聞かせてください。

[2. 匿名]

そんな状況ならば絶対に転職しない
正社員になれたとしても健康害して辞めてかえって収入減りそう

[3. 匿名]

私ならそのままパートで居続ける
だって20年もいるし、良い会社なんでしょ！？

[4. 匿名]

>>1
とりあえず転職してみる
正社員からパートに戻るのは難しくないと思うから

[5. 匿名]

そこで今の働きをして他で少し働いてみるとか

[6. 匿名]

働き者だね
週5働いてる時点で私なら充分だわ

[7. 匿名]

お金は大事だよー

正社員一択！！これからどんどんお金必要になってくよー

[8. 匿名]

職歴20年パートで今更正社員転職ってできるの？

[9. 匿名]

>>1
何歳なの？
年齢的に正社員は無理じゃないの？
資格とか持ってるの？

[10. 匿名]

大学生までパートでなんとかなったならもうパートで良いかもって思っちゃう。私なら
お子さん大学生ってことはそれなりのご年齢でしょ？体力の問題もあるよ

私は下の子が小学校高学年になった時点で正社員雇用してもらったよ

[11. 匿名]

社員枠出るまで副業にしてみたら？？

[12. 匿名]

>>1
自分の老後もいくらかかるのかわからない時代だし、少しでも子供たちにお金を残しておきたいので、働けるときに稼いでおきたい。

[13. 匿名]

>>1
私も似たような感じだけど、そのままいるつもり

[14. 匿名]

>>8
同じ業界なら経験を買ってくれる可能性があるのではないかな

[15. 匿名]

>>11
待ってたら60超えそう
多分トピ主50代だろうし

[16. 匿名]

独身正社員だけどしんどいよー

[17. 匿名]

>>8
普通に20年勤続できて子供の手が離れたからフルでやりたいって人は信用できるな。

[18. 匿名]

20年同じ会社で働けるくらい環境のいい会社なら現状維持した方がいいよ

[19. 匿名]

>>1
お給料足りないなら、別に正社員じゃなくても今よりもらえるパートに転職でもいいんじゃない？
今既に社会保険入ってるんでしょう？フルタイムになるだけでもだいぶ変わるよ

[20. 匿名]

>>1
正社員は人が溢れていて今はいらない、パートの就業時間を延ばすのも無理と言われています。


パート続けるべき。
そんな会社ないよ今時。
良い会社だから、人が辞めないし、余ってる。
今の会社と同じに考えて、転職すると後悔するよ。

[21. 匿名]

大学生ならもう学費の目処はついてるよね？
子供達が就職したら生活費も減るだろうし

[22. 匿名]

簡単になれると思ってるのが、もう……
子供大学生とかならアラフィフ？

[23. 匿名]

他人と比べて時短でのんびり暮らしてるのが息苦しいのか…。
無いものねだりで羨ましくて仕方ないわわー。

[24. 匿名]

>>1
20年短時間のパートの人は薬剤師とかの手に職がない限り正社員になれないと思う
なれてもバイトと同じ様な待遇の正社員

[25. 匿名]

>子どもの同級生のママ達がバリバリ働いているのに、時短でのんびり暮らしているのが息苦しく感じます。


全然気にする必要ないし
そう思うこと自体が何か失礼だと思うし

[26. 匿名]

私ならとりあえず職探しだけしてみるかな。
場所時間給料職種等、全ての条件が揃ってる求人があれば応募する。妥協するくらいなら今のところでパートを続ける。

[27. 匿名]

>>1
自分なら20年も勤められた職場パートだろうが手放せない。どうしてももっとお金欲しいなら掛け持ちで出来る他のパート探すし、人と比べて人生が充実してないように感じるなら人と比べる暇もないほど打ち込める趣味を探す

[28. 匿名]

>>1
時短って介護してるの？それなら今の生活のままのほうがいいと思うけど

[29. 匿名]

>>1
お金に困らないなら仕事変える必要ないよ
20年も1日5.5hで働いてきた人が、年取って1日8h働くのは体がついていかないと思う
時間が余ったならその分家事を丁寧にしてみるとか何か趣味を始めるとかの方がいいよ
周りを見て今はワーママみたいなのが当たり前って風潮になってるけど、みんな働かなくていいなら働きたくないのが本音だし
むしろ主さんの生活羨ましいと思う

[30. 匿名]

>>3
今の会社に正社員が溢れてるってのがもう良い会社の証拠だしね

[31. 匿名]

私も周りのパートさんが正社員になるからと辞めていくのを見ていて私もそろそろ…て思い始めてきた
でも扶養内からいきやりフルの正社員でやっていけるのか不安はある

あと働くなら家の近くじゃないとと思っているので求人が微妙だ
でも形はどうあれ来年には転職しようと思うよ

[32. 匿名]

>>1
その会社では正社員になれそうもないんだよね？
他で探す場合、パートはブランクみたいに扱いになるから良い条件で探すのはかなり大変だよ。まずは事務系の派遣になって２～３年後に正社員を目指すとか？

[33. 匿名]

>>9
迷ってます
て言うからアテがあるのかと思ったらこれから探すのか
20年扶養内？パートの人を採用しないだろうね

[34. 匿名]

出典：shinjyosousai.com

[35. 匿名]

>>1
>両親ともに近くに4人もいてこの先介護などどうなるかもわからず転職する勇気もありません。

もうそのままでいいと思う

[36. 匿名]

出来るならね

[37. 匿名]

>>1
そこでパート続けて社員の空き、もしくはパートの時間延長できるチャンス待てば？
新しく転職してすぐ正社員なれるかな。
いくつかわからないけどアラフィフなら長年正社員でも年齢的に厳しいよ

[38. 匿名]

>>1
社会保険に入っているかどうかだね
入ってる場合はそのままそうじゃない場合は転職
入ってないならよく見えてもそんなに良くはないと思う
もっと稼ぎたいならね

[39. 匿名]

>>8
厳しいよね。
正社員にするなら若い人を選ぶのが世の中だよ。

[40. 匿名]

>>14
50近いパート上がりを今更正社員にするってかなりレアケースだと思う

[41. 匿名]

>>9
私の周りは48歳や45歳で正社員として転職していくよ
意外とあるよ

[42. 匿名]

>>1
なんでわざわざ大変な方に進むか悩んでるの？
仕事が好きでやり甲斐が欲しいとかならわかるけどそういうわけじゃないんでしょ
というか主さんのその感じ結局社員で働く気ないでしょ

[43. 匿名]

>>1
転職失敗したら苦しむし後悔激しいよ
子どもの同級生のママ達がバリバリ働いてるなんて関係ないでしょ
比べる必要なんてない！

今は正社員いらないだったら空きが出たら声かけてください！フルタイムもOKですって言っておこう

[44. 匿名]

>>6
子供の手かからないのに？
これだから女は学歴いらないって言われるのよ
学歴あってもどうせ働かないんだから

[45. 匿名]

週5の5時間って扶養外れてるよね？
確かにもっと働きたいよね、かと言って転職して合わなかった時が地獄じゃない？
掛け持ちしたら？

[46. 匿名]

>>1
トピ主です。47歳です。
特に資格もないです。
ずっと事務職してきました。

副業OKなので、週に２、３回夜に出来る仕事しようかとも考えてます。

[47. 匿名]

>>4
良い会社に就くのは難しいと思う

[48. 匿名]

>>42
皆の「無理して社員で働かなくていいよー」待ち

[49. 匿名]

なんでここの人はパートを進めてるんだろ
就活してみたらいいじゃない
求人もチェックしていいとこあるかもだし

[50. 匿名]

>>6
わかる。週4がベスト。1人の平日休みが欲しいからね。

[51. 匿名]

申し訳ないけど社員とパートでは仕事内容はカラッと変わりますよ。責任感も一気に増えるし残業当たり前だし。

[52. 匿名]

>>33
主の時間なら社会保険加入だね。

[53. 匿名]

>>41
正社員って言ってもブラックだったりするんじゃない？

[54. 匿名]

>>1
私も皆と同じくそこにいた方が良いと思う！！トピ主の年齢的にも多分、50代くらいだよね？正社員になるのも難しいよ。それとなれても10年くらいで定年退職になるし…。

パート先が居心地良いならずーっとそこにいなよ！！！定年退職もないし、パートの方が融通きくから介護になっても安心だよ。

それならパートで掛け持ちする方が良いと思う。

介護とかでてきたらそっちを辞めれば良いし。

[55. 匿名]

>>52
中途半端だね
今の職場でフルタイムは無理なんだろうか

[56. 匿名]

>>1
そんな簡単に正社員で働けると思ってるの？
試しにどこか求人出てるところに応募してみなよ
普通に書類で落とされると思うよ

[57. 匿名]

>>46
正社員狙いならかなり厳しいよ....
安月給のブラックなら望みはあるけど、現状維持が妥当だよ。

[58. 匿名]

>>46
8時間×3日にするのは難しいのかな
終わった後に別の場所に行くのって、体力自信ないと大変な気がする

[59. 匿名]

勤続長くて良い職場ってのがもったいなく感じるけど、週5の5.5時間パートっていいように使われてるだけと考えて正社員に転職する

[60. 匿名]

>>1
私も迷ってる。
今は週５の6時間。12年目で時給は1500円だけどボーナス無いし。
うちは1400円で頭打ちだったけど、毎年の面談で、よくやってくれてるから、と、30円づつ上がって1500円まできた。
でもそろそろほんとに頭打ちだと思う。

[61. 匿名]

>>1
多分バリバリ働いてると思われてる側だけど
年齢的に段々体力きつい
時短パートでのんびり暮らせるならいいじゃん笑
わざわざ居心地良いパート先辞めなくても。。
もしかしたら正社員なれるあてあるのかなぁ、、
歳いくつか知らないけど、正社員から正社員の転職も難しくなる年齢てあるよ

[62. 匿名]

簡単になれると思うなと言う意見も多いけど今の仕事探しながら納得できる所があるまで正社員で探し続けてもいいと思う。
でも現実的に20年も働けるような今の会社は奇跡だと思うから、辞めたら80パーぐらいの確率で後悔はすると思うよ。

[63. 匿名]

私もそのままに一票
ご両親の介護とか始まったら、長年勤めてるとこのが融通ききそうだし。
いずれ正社員のチャンス来るかもだし。

[64. 匿名]

>>60
凄いですね！
何の仕事ですか？

[65. 匿名]

私の前職では、後任に54歳の女性が来ました
別ポジションの産休代替派遣に応募してきた人ですが、私の後任の応募が全くなく、あくどい方法でそのおばさんを正社員として呼びました。
ただ、簿記の資格あるとか言ってたのに全く仕事できず最悪な人でした…ついでに経理事務とは言え、土日ありシフト制（しかもわずか3人で回す！）で年休108日でした。主は耐えられるのかな？？

[66. 匿名]

>>53
ふつうに事務職で転職してる
みんな子供がいるから残業や休みについてもちゃんと調べてるからよっぽどじゃなきゃブラックはない
中小や零細、ベンチャーあたりだけどね

契約社員て人もいたかな
すでに4人くらい40代で転職してる
話を聞いてて私もそろそろ考え始めてるよ

[67. 匿名]

>>7
20年パートしてた主婦が風通しのいいホワイトな会社で正社員できるならね
20年も働ける環境がいい職場ってそれだけで貴重だよ
辞めない方がいいと思うけどな

[68. 匿名]

>>50
週4だと扶養から外れるのに扶養とたいして額が変わらなくなるから中途半端なのよね

[69. 匿名]

症状が出ない人もいるけれど、主さんの年齢だと更年期に入る直前だからいきなり仕事をハードにするより今のペースを安定して保つ方が良いんじゃないかなと思う

仕事増やすか悩んでトピ立てするくらいには気を遣うタイプなんだから、社員になって体調崩したらショックで落ち込んじゃうかもしれない

[70. 匿名]

>>44
まぁ時代が違うから
正社員続けたらる世代は学歴必要だね

[71. 匿名]

定年まで10年あるかないかのパート上がりを正社員で雇うかね？
正社員で働いてたならまだしも
正社員でもその歳なら難しいよ

[72. 匿名]

>>17
信用とかの問題ではなくて、企業としては長く働いてくれる人を雇いたい
採用してもあと10年で退職じゃちょっとね

[73. 匿名]

>>64
障害福祉＆介護デイサービスです。

パートですが、営業、新規契約、担当者会議、年間会議計画、リハプラン作成、実績確認、シフト管理、などなど、何でもやってます。

[74. 匿名]

大体人間関係で悩むよね
だから今の環境に感謝して働くかな私なら

それより親4人の介護怖い

[75. 匿名]

>>1
周りのママ友がバリバリ働いてる「のに」自分は時短でのんびりで息苦しい。。。
主さんは何も悪くないのに、誰にも（特にママ友）迷惑かけてないのに
個人的にですが、余裕はなくても暮らせるのなら充分に思いました
今の職場がとても良い会社というのは大きい
周りと比べず、主さんとお家の都合で決めたら良いのでは

[76. 匿名]

週5日8時間でやってみたら？
常勤パート

[77. 匿名]

今の職場でフルタイムパート枠はないの？

[78. 匿名]

>>1
精神的な安定は時にはお金より大事よ

[79. 匿名]

>>73
それは他で社員になれそう

[80. 匿名]

>>72
10年て十分じゃない？
5年ももたないひとが多いんだから

[81. 匿名]

>>72
47なら上手く行けば20年ぐらい働けない！？

[82. 匿名]

>>7
これにマイナス？
現実問題、老後お金必要だと思うけどなー
あと貧富の差がどんどん激しくなってるし、私も非正規から正社員になったけど生活潤って物価高にもついていけてるよ

[83. 匿名]

>>46
事務職人気だから正社員なるの大変そう
派遣から初めるのは？

[84. 匿名]

>>58
でも、曜日希望で探すのは難しいからね
月火水が今の職場にしてください
となると
「木金土日の中で週2で」って伝えてもなかなかマッチしない
「何曜日でもいいから夜に」て方が探しやすい

[85. 匿名]

>>1
主さんの今の職場は居心地良さそうだし、今のパート先は辞めずに続けつつ、休みの日もしくは就業時間前後に数時間別のパートをするのが1番いい気がする

[86. 匿名]

>>46
お金欲しいなら正社員チャレンジしてもいいと思うけど、軽い掛け持ちでいけるならその方が気楽だよね
パートから48歳で正社員なったけど、仕事ほぼ変わらず給料倍だから助かってる
ローンまだ残ってるし老後資金やばいから頑張るしかなかったｗ

[87. 匿名]

そのままがいいよ
いられるだけお勤めしたほうがいい

私も多分同じ年頃かなと思うけど
1日7時間パートで週3だったのに
人手不足で週4になり
さらに人手不足で今週5
体キツイ

[88. 匿名]

>>79
でも社員の仕事をしてるから、社員の大変さもわかり、迷います。
社員と同じ仕事をしていても、やはりパートの方が楽だから。

[89. 匿名]

>>82
動けるうちに転職したほうがいいよね
働いててやっぱ無理でも家計的には余裕があるんならパートに戻ってもいいし

[90. 匿名]

選ぶ立場みたいな言い方だけど、正社員になれる可能性あるの？
大学生の子がいるならおそらく50才近いよね？

その位の年齢なら、肩書きは正社員でも介護などのしんどいなしかなくて、おそらく「正社員」を盾にいいように使われると思う

いまの現状に恵まれてるのに辞めるのは勿体ない

[91. 匿名]

>>18
もうすぐ大なり小なり介護が来るよね

[92. 匿名]

>>46
全然正社員で働こうとしてないじゃん
それに週、2,3夜に働くって言ってるけどその歳じゃ絶対にキツいよ
5.5時間働いた後に3,4時間働くって事？
あんまり収入増えないし、税金持っていかれるだけで意味ないと思うよ

[93. 匿名]

>>22
わからんよ、国家資格とかあるかもよ

[94. 匿名]

>>93
資格無いって
しかも今、事務パート。正社員事務なんて見つかる？

[95. 匿名]

>>80
>>81
人手不足な所なら採用されるだろうけど
1人しか枠がなくて、20代の人と主が面接にきたら前者が選ばれるかと

[96. 匿名]

正社員の内定が出てから考えているのかと思ったら違った…

[97. 匿名]

>>22
悩んでます
って言うから看護師や歯科衛生士の資格持っててアテがあるのかと思ってたわ

[98. 匿名]

>>1
わからんけど、その人を正社員にしたい！と思う魅力があればとっくに正社員のお声がかかってるんじゃないかなって、、
パート20年は凄いけど！

[99. 匿名]

>>88
この受け答えがもう絶対仕事出来る人ww
仕事出来る人は謙虚な人多い

[100. 匿名]

>>44
5.５時間だと家事1人で全部やってるんじゃない？家事と仕事で丁度いいかもよ。

[101. 匿名]

>>18
うんうん
正社員の中途採用って大抵は前職の人が辞めたくなったポジションだから大変よ
今の職場が出戻り可なら一度チャレンジしてみるのはアリだけど

[102. 匿名]

>>86
私の周りも50手前とかで全然正社員になってる人います
批判されたり無理だって言う人もいるかもしれないけど、自分がやってみたいなら挑戦する価値はありますよね
ある種の賭けだけど

[103. 匿名]

>>82
トピ主さんがどういう経歴か知らんけど
20年働いているなら40代後半〜じゃないかと思う

よっぽど有利な資格もち経験ありでなければ
そうかんたんにホワイト収入アップな仕事に就けるとは限らない

私もアラフィフで若いころわりと転々として
いまの会社で20年、早期退職募ってたから
とりあえずエージェント以外の求人サイトをチェックしたら20年前と変わってなかった
即ち月収25万、たぶん年収350万くらいがスタート
(へたすると固定残業含んで27とか)

合う合わない、ホワイトブラックの博打打って
今の環境を捨てるのは得策じゃないと思う

[104. 匿名]

>>1
短時間パートを時短って言わないよ。

[105. 匿名]

>>5
安定した基盤を残して、副業をするのが主には良さそうだよね。

[106. 匿名]

>>1
正社員になりたいと思えばなれると思ってるの？
主のスペックだと需要ないよ

[107. 匿名]

>>8
私パートから正社員になったよ
ずっと誘われてた

[108. 匿名]

>>24
まぁ良くて契約社員だよ２０年もパートでいて
有能だったら本人の意思とは別に会社から何度も正社員にって声かかる
このトピ主さん自分の意思で簡単に正社員になれるかのような見通し甘いわ
たとえ国家資格持ちでも２０年パートでいたら正社員と同じ待遇で年とってるのに迎えようなんてなにか問題あって正社員が一斉退社したような特殊な例しかないよ

[109. 匿名]

>>1
普通パート掛け持ちでいいじゃん。
土日コンビニバイトとか。

[110. 匿名]

>>7
時代は変わったなー
トピ主さんアラフィフくらいだろうし、ほんの数年前まで「その歳で正社員になんてなれるわけないでしょw」って一蹴されてたのに。
中高年にとってはチャンスがある時代なのかも。

[111. 匿名]

>>46
事務職は人気だし辞めずにそっちの方がいいのでは。
副業の方は合わなければ辞めてまた探したりもできるし。

[112. 匿名]

>>108
50代か60代の人を正社員にした所であと何年よってね、、

[113. 匿名]

>>41
主さん50代じゃない？

[114. 匿名]

わたしだったら辞めない
風通し良くて融通きいて人間関係いいなら辞めない
たまにタイミーして気分転換するのがおすすめ！！

[115. 匿名]

>>1
人は人じゃん
近くに親がいるなら尚更、もし周りが、のんびり時短パートいいねとか言ったとしても、介護がある、終わってから実家行かないといけない日があるとかなんとか、嘘も方便言っとけばいいんだし。

でも、正社員の道があるなら、そりゃしたほうが年金的にもいいと思う
おいくつなのか、資格があるのかなどわからないからわからんけど。
活動はしといてもいいんじゃない？

ただ、大体がキャリア育成のためとかで４０足切りされる求人が多いけどね
うちは来年から高校生だから、それこそもう少し働けるなと探してるけど、フルタイムパートくらいしかないわ。
フルタイムパートなら、正社員で退職金やボーナスなと出る可能性があるほうがいいと思うし、探すのはいいけど、周りを気にすることはないよ

[116. 匿名]

50代でも正社員登用された人知ってる。その人は事務だよ。私もパートから40代後半で正社員。人手不足の保育士だからだけど。

[117. 匿名]

>>1
大学生になるのに「同級生のママたち」ってまだママって言うの？

[118. 匿名]

>>46
子供たちも大学生になり　ってあるけど

大学生150万まで働けるようになったの知ってる？
主さんが副業で夜に短時間働いて疲れるよりも、大学生の子供達にバイト増やしてもらって大学費用を負担してもらったら？主さんは子供達のご飯や洗濯等のサポートに回る方が効率良い。

これから来る更年期と介護に備えた方が良いよ。

[119. 匿名]

>>8
できたとしても明らかに今の職場よりキッツい仕事だと思う
その年代を正社員で採用するならそれなりのスキルを期待するか社員がいつかないかどっちかだと思うし

[120. 匿名]

>>8
食品工場で働いてるけど、40代ならパート主婦も正社員で雇うよ　
それを社員求人でもアピールしてる「子育て落ち着いた方歓迎！」ってね
それで実際に何人かいるから　
工場未経験の別の業界（飲食とかスーパーとか）のパート主婦から、うちの会社に正社員として入ってきた子持ちのお母さんたち
みんな30後半〜40代で、子どもは中学生以上

まあ周りは外国人労働者が多い中での肉体労働だから相当キツそうだけど（私は事務）
子ども大きいと休まないし、
既婚女性なのにわざわざ工場作業員の正社員に応募してくるなんてよっぽどお金に困ってて切羽詰まってる層だから、簡単に辞めないからありがたい

[121. 匿名]

>>112
自分がおばだから身にしみてるけど
アラフィフで一からものを覚えるのはめっちゃ大変である
絶妙にデジタル疎い世代だし

ほんとトピ主さんの今の会社にもよるけど
結構そのときの偉い人の偏った思考で仕事が出来上がっていることもあるから
同じ内容で通用するとは限らない
5年以上前だったら転職を勧めていたけど
今はあんまいい感じの世の中じゃないんだよなあ

[122. 匿名]

>>1
子どもの同級生のママ達がバリバリ働いているのに、時短でのんびり暮らしているのが息苦しく感じます。

これが理由なら転職しないほうがいいような…
主さん自身がバリバリ働きたい！なら、頑張れ！と思うけど、まわりを気にして…って理由なら、気にすんな！十分頑張ってるよ！と思います。

[123. 匿名]

>>100
うんだから学歴いらないんじゃない？
家事と短時間パートなら学歴なくてもできるしね

[124. 匿名]

>>1
今のままかな
主さんは週5で20年間働いているんだし、正社員で働こうと思えば大企業でなければどこでも雇ってくれると思うよ

[125. 匿名]

>>1
主です。色々なご意見ありがとうございます。

正社員の話はかなり前に２度ほどありました。
子どもも小さく習い事の送迎と何より持病があったので断ってしまいました。
持病も落ち着いて今の状況になります。
１０年くらいの間に、産休明けの会社も時短勤務拡大したり働きやすくなり社員もそのままの人が増えて、声も掛からなくなりました。

今の職場で正社員になれるのが1番ではありますが、難しいので悩んでいます。
確かに子どもがもう少し働いて生活費の足しにしてもらうのもありますね。

パートさんも何人もいて、その人たちも働きやすいので６０歳超えても働いています。その人達が辞めれば少し時間も延ばせるかな…？と目論んでいますが…

[126. 匿名]

36歳でパート10年→正社員転職した。
結果、辞めました。やっぱり正社員に求められる事って凄く多いよ。私は残業が月15〜20時間でさえきつかった。
うちは子ども居なくて、夫も毎日残業で帰りが遅いなかでも一緒に家事してくれてた。それでもお互い疲労困憊だったし、会話も減り、体調も崩した。
お金を稼ぐって少なからず何かを犠牲にする事もある。
主さんの年齢を考えるなら、生活出来ないわけではないなら、良い環境から転職するよりは、せめて副業とかにした方がいいと思う。
でも、家計の為に頑張りたい気持ちも凄く分かるから、無理しない程度に頑張ってほしいです。

[127. 匿名]

>>1
会社員で１番大変なのは人間関係だと思う。２０年いるって事は人間関係も悪くないのでは？新たな会社入ったらまた1から人間関係を築かなくてはいけないからそこが大変。主は文章から言って５０代くらいかな？正社員になった所で定年まで後10年くらい？社員になった所で10年くらいじゃ厚生年金も知れてるだろうしメリットがあまりないのでは？

[128. 匿名]

>>1
２０年勤めれて良い職場なら絶対離してはいけないよ‼️
正社員できつくて居心地悪いところ沢山あるからさー。
副業が主にあっていると思う。

[129. 匿名]

>>125
2度も断ってるなら、もう正社員になる機会はないよ。
事情はどうあれせっかくの機会を逃したなら飽きられるしかないね。

[130. 匿名]

>>129
向こうがちゃんと働く人を雇いたいときにそっぽ向いたんだもんね
どんなに良く見積もっても「あの人は余裕ある、小遣い稼ぎのパートだから」が今の評価

[131. 匿名]

>>5
日雇いのイベントスタッフとかだと40～50代の主婦さんも意外といるよ。ライブなんかは若い子中心だけどファミリー向けイベントだとスタッフの年齢層も広い。

[132. 匿名]

>>125
批判したいわけじゃないけど
典型的なパターンだね
とにかく楽にお金を稼ぐが主であって
例えばシングルで子どものために一生懸命働いてきたママさんとは違うのだな

今までいい会社に入れてラッキーくらいに思っていたけど
いまの世相が不安になって確実にもっと稼ぐ方法はないでしょうか、が主旨
他の人の意見で急に子どもにお金を入れてもらうとか
安易で甘いことを簡単に書いちゃう

今のパート事務がお似合いです
社員はムリ

[133. 匿名]

>>125
だから休みの日でもなんかバイトしたらいいじゃん。
子育てが落ち着いて声がかかる人は資格持ちくらいだよ。

[134. 匿名]

>>7
お金貯めたくてパートから正社員なるなら、ぶっちゃけもっと早いうちになるべきじゃない？
遅くても40代前半あたりで

子どもが大学生の年齢なら正社員として働けるのあと何年よ

[135. 匿名]

>>130
嘘かほんとか持病って便利だよね
私もあるよ、持病(喘息と食品アレルギー)
ほんとに働くことが困難なら週5日はムリだと思うの

[136. 匿名]

>>129
まぁ、離婚予定だから働かせてくださいって言うとか。
それでも40前くらいが限界だよね。
今は中高年でも正社員になれるとか言うけど、なれる人はずっと正社員で働いて来た人だからだよと。

[137. 匿名]

>>134
10年遅いよね～
私は37で子供小5で正社員になれたよ、まだ長続きするかは分からないけど車で10分、基本は残業無し。ただし給料安い。

[138. 匿名]

>>135
持病を嘘かどうかは言うのはあれだけど、子供の習い事の送迎のために正社員断る人をまた正社員どうですか？なんてのはない。
習い事の送迎って小学生でしょ。
中高生時代もこれで断ってたんならもうないよ。

[139. 匿名]

>>125
かなり前＝主もかなり若い時
それが答えだよ

[140. 匿名]

>>55
横
今のところでは人が足りてるから正社員無理、パートの時間を延ばすのも無理と書かれてるよ

[141. 匿名]

>>125
それならそこでパート続けるのがいいんじゃないかな？もし転職で正社員になったとしても、介護が始まったらムリだろうし…

[142. 匿名]

>>53
人気なくて人すぐ辞めるようなところなら、よくわからん人よりもパートで全般把握してる人とるはあるよ

[143. 匿名]

>>20
給料よりも人間関係や環境の方を選んだ方が良いよ！
働きやすい会社は誰も辞めないんだよねー

[144. 匿名]

>>80
5年ももたない人が多いようなブラックなら採用されるかもね
待遇良くて辞める人がいないような職場は厳しい

[145. 匿名]

>>72
若い人には年齢で勝てないからね。知識や技術が豊富ならまだしも。同程度なら若い人選ぶ。

[146. 匿名]

>>140
人が足りてるからって言っても誰かが辞めたら正社員になるチャンスあるんじゃないの？

[147. 匿名]

主さんもしかしてぎりぎりバブル世代？自分が働きたいと思ったらそれなりの仕事が見つかるっていう気楽な感じが悪い意味で浮世離れしてる

[148. 匿名]

>>125
ガルはネガティヴ意見ばかりだけど、やる気があれば道は開けると思うから反骨精神で頑張って欲しいです

[149. 匿名]

>>145
主に立派な経歴や資格あるならまだしも
「今まで短時間パートでした。資格もありません」
じゃちょっとね
子供の手がかかるから今まで短時間パートて理由も大学生じゃ遅い気がする。
だいたい周りは中学生になったタイミングでフルタイムになるから。

[150. 匿名]

>>46
もうさ、好きにしたら？

なんかいろいろナメてそうだよね。

[151. 匿名]

>>138
いや、若い頃に持病ってことは今は治ってるんでしょ
PMSかもしれんよ？
とりあえず週5日働ける程度の　
当然個人差はあって当然だけど20年働いてこれたくらいだもの
例えば重度の貧血とかだったら子どもが小さいときに辞めてると思うの

[152. 匿名]

>>107
声かからなかった人から足引っ張られなかった？

[153. 匿名]

正社員になりませんか？って声がかかって悩んでるのかと思いきや…

選べる立場だと思ってるとこが、なんかおめでたいよね。

[154. 匿名]

>>153
結構な確率で、自分は要領がよく賢く立ち回ってきた自負があると思うよ
相手は私の発言にまんまと同調して、
バカだなあーくらいまで思ってるかも
同僚、後輩にいたんだよね
ただそいつらの残念賞は
悪いことを考えてるときはニヤニヤ笑ってんのよ
その自分に気がついてなかった

いきなり擁護発言増えたけど本人が書いてる可能性もある

[155. 匿名]

>>46
資格ない事務のパートおばさんを、事務職で正社員にするって…'中々難しいんじゃない？
それなら、派遣で事務の若い子を正社員にして、長く働いてもらうようにするだろうから。
キャリア育成の為に35までとか結構あったりするよ

[156. 匿名]

>>122
同感です。
「うちはうち、よそはよそ」
だと思う。

[157. 匿名]

ダブルワークまで考えるのって、同級生ママの手前息苦しいのって実は経済格差に焦りを感じてってことなんだろうなあ。主さん世代の二馬力家庭ならそこそこどこも裕福だろうし、ここからもっと差が出てくるだろうし

[158. 匿名]

>>8
ね
正社員になれる前提なのが不思議だった

[159. 匿名]

なりたいから、でなれるもんじゃなくない？

なんで上からなんだろ

[160. 匿名]

>>122
たぶん世帯年収800〜1200万くらいなのに見栄張って散財してきたのかと思われる

自分のお給料はすべて自分などのために使ってきたけど
夫が思ったより昇給せず焦っているのかも
当たり前だけど全員年功序列で役員とか準ずる偉い人になれるわけはない

たぶんとりあえず200万くらい増やしたいんじゃないかな
だけど今の自分が働く時間を増やしてもこんなに稼げない=正社員になれたら増えるかな〜
かと

[161. 匿名]

楽そうでいいな。

[162. 匿名]

>>80
横だけど、かなり人手不足の業界で働いてるのかな？
普通に10年先で退職の人材って採用しづらいよ

[163. 匿名]

>>152
られなかったよ

[164. 匿名]

>>8
うちの保育園、先月から52歳の正職員さんが入ったよ
主と同じく25年以上パートだったけど、
子育ても終わり、引っ越ししたのを機に、責任のある仕事をやってみたいと。
本人にやる気があって、健康で、人手不足の職種ならやれる！
保育士ならウェルカム！！

[165. 匿名]

私は1日5時間、週5で事務のパートを10年ちょっとしていました。
40代半ばで、同じ会社で正社員にしてもらいました。
場所も仕事内容も同じでしたが、正社員になった途端、責任ある仕事をいろんな人からどんどん増やされ、残業ももちろんすごく増え、座りっぱなしで腰痛になるし、夜遅く帰宅したらヘトヘトで夕飯作る気力がない。
そのうち後輩に教えなければならないこともできたり、その後輩が慣れた頃に妊娠なさって退職して、また私が全部引き受けて。
正社員ならではの会議や雑用もあり、パートってなんて楽だったんだろうと思いました。
夕飯が作れないので主人には嫌な顔をされるし、睡眠時間は減るので、肌もボロボロになってきたし、何のために働いているんだろうと、そのうちウツっぽくなり、心身ともにキツかったです。
土日に作り置きしよう、掃除しようと思っても、ウツでベッドから起き上がれない。
でもこの歳で採用してもらったんだから辞めるわけにはいかないと、毎日泣きながら帰宅、出勤前も泣きながら準備。吐き気、胃痛、頭痛、ウツ、めまい、本当に辛かった。メンタルクリニックに通いました。適応障害でした。
薬とカウンセリングでなんとか乗り切り、今も働いていますが。

[166. 匿名]

>>164
事務職してる人がわざわざ体力仕事の保育士するわけない
介護や保育士は人手不足だから採用されるだろうけど、、
うちの親も長年保育士だったけど、歳取ると体きついて言ってた

[167. 匿名]

>>131
まさに最近イベントスタッフの単発バイトやってるんだけど、主婦の多さにびっくりしてる。中にはママ友を誘って10年以上やってる方も。中年の女性って圧倒的に気が利くから雇い主としても助かるみたい。

[168. 匿名]

>>52
逆にそこまで働くならもっと早く正社員探した方が良かったんじゃと思うね
プラス2時間で年収3倍以上にはなりそう

[169. 匿名]

アラフォー子持ち正社員だけど
ここを見ててやっぱり正社員辞めないようにしようと思いました

[170. 匿名]

>>113
47歳ですってレスあったよ

[171. 匿名]

>>123
薬剤師や宅建の時短パートとか学歴が必要なパートも色々あるじゃん。

[172. 匿名]

>>163
それは良かったね‼︎いい環境で羨ましい

[173. 匿名]

>>171
>>6さんはそういう仕事なの？

[174. 匿名]

>>120みたいな事務社員の人がいる会社では働きたくないな。現場の人たちに敬意がないんだもん。
自分も事務職だけど、現場の人たちの頑張りありきでこっちの仕事があるのに。

[175. 匿名]

>>5
私、それで本業の後に数時間働きに行ってる。完全にシフトの希望は通るし、年末調整とかも楽だし。

[176. 匿名]

>>5
私、それで本業の後に数時間働きに行ってる。完全にシフトの希望は通るし、年末調整とかも楽だし。

[177. 匿名]

>>1
子どもの同級生のママ達がバリバリ働いているのに、時短でのんびり暮らしているのが息苦しく…

↑どういう意味で息苦しいのかによる。
みんなバリバリ働いてお金稼いでるし、私も頑張って早くローン返済したい！とかなら応援したいけど、みんなバリバリやってて取り残されたくないなぁ…くらいなら、本気で正社員目指してる人の枠取らないであげてほしいかも。企業もやる気ある人が欲しいと思うし。
勿論非正規なり正社員なり選ぶのは自由ですけどね、失礼しました。

[178. 匿名]

>>5
私、それで本業の後に数時間働きに行ってる。完全にシフトの希望は通るし、年末調整とかも楽だし。

[179. 匿名]

>>120
後半の文章ひどい。
工場作業員を見下してる。
私も工場の事務だけど、現場の人達をリスペクトしてますよ！

[180. 匿名]

>>8
子供の手が離れた方は結構喜ばれるわよ。
学校行事が〜子供が熱を出した〜って休んだりしないから。
うちもそのくらいの年齢の方が欲しいねって言ってるけど全然来ないんだな…

[181. 匿名]

>>169
正社員辞めて気楽だわ！くらいに思えない人は辞めない方がいいに決まってる

[182. 匿名]

うちのお母さんアラフィフで介護職の正社員になってずーっと続けてる。
でも体とメンタルが強いから無せる技。
あと介護は合わない人はさっさと辞めて万年人手不足だから慣れてくると簡単に辞められないみたいだね。

[183. 匿名]

>>82
子供が大学卒業して夫婦２人になるとお金使う事もなくなるし普通にお金貯まるよ

[184. 匿名]

>>46
介護なら余裕で正社員になれるよ

[185. 匿名]

>>1
アラフィフ中学生が二人。フルタイム週５（7.5時間）で５年前に入社しました。人手不足な職場で入社時どうしてもというのでこの契約で働き始めましたが、更年期障害がひどくなったり持病も悪化し心身が辛くなってきたので今年度から週４に減らしてもらいました。
同年代の同僚は子供が社会人で彼女は週４勤務。私の両親は70代でまだ元気ですが義両親は80代で施設入所。彼女の両親は要支援でデイに通っているので、私も彼女も全く関わらないでは済まないのが現状です。

この歳になってまた一から仕事を探し、一から仕事を覚えるのも大変じゃないですか？
周りのママ達と比べるのではなく自分の家庭・自分のキャパを考えて働くことをお勧めします。倒れると会社や家庭にまで迷惑をかけることになるのでご無理なさらず。

[186. 匿名]

41歳、接客業のパートとして10年以上勤めていますが、社会保険への加入が認められない中、新しい人が入社してから職場環境が悪化し、事なかれ主義の上司のもとで良い人が辞めていく現状に不満を抱いています。子どもが中学生になったのを機に転職を考えていますが、現在は車で5分の職場から、転職先は車で30分かかる上に田舎と雪の影響を強く受ける地域のため、通勤への不安から決断できずに悩んでいます。

[187. 匿名]

>>1
介護がまだってところがポイントなのでは
正社員になってたら他の親族と同様に仕事を言い訳に出来るかもしれないし、逆に結局嫁の立場、娘の立場って事で働いてる云々関係なく主さんがやらなきゃいけなくなるかもしれない
そうなった時に今の職場と成れるかもわからないけど正社員での新しい職場とどちらが良いのか
介護しなくて良い立場ならお金を稼げるだけ稼いでお金だけでも出すって事は大事かもね
介護をしなきゃいけない立場ならどちらが良いのか謎よね
正社員で働いていますって事が福祉サービス受けるにあたってどの程度プラスに働くのか
正社員で働いてても介護してる人って結構いるみたいだし結局働けなくなって辞めたりも問題になってるし、それなら今の職場で休職や勤務時間の変更で対処した方がいい場合もあるだろうし
介護トピも見てきた方がいいんじゃない？

[188. 匿名]

>>66
ブラックではなくても仕事がキツすぎるとかもある。
うちもデスクワークで休みにも融通がきくから子持ちにいいんだけど、とにかくやる事多くて面倒だから皆すぐ辞めちゃう。

[189. 匿名]

厳しいって意見続いてるけど
週5×5時間事務でひとつの会社に20年勤務してて
子供手が離れた47歳なら
いい求人に出会えたら正社員になれるような気もする
小さな会社でも今より手取りが増えて
ボーナス退職金が出るならすごくいいよね
いまの仕事しながら
転職サイトやハロワに相談しに行ったらどうだろう

[190. 匿名]

>>173
そんなの知るわけないじゃん。

[191. 匿名]

>>190
どうせ時給1500円以下のパートだよ
薬剤師や宅建の人なんて殆どいないでしょ

[192. 匿名]

>>1
過去から現在の仕事について、職務経歴書でPRできることがたくさん書けるなら、転職活動してみる。そうでなければ、とどまった方がいいと思う。

[193. 匿名]

似てる　資格前にmosくらい、もう事務はパートも受からないよ、
契約社員から、パート10以上受けた
街まで出たらまだある