退職代行を「利用された」企業トップ10をモームリが公開。1位は？

[1. 匿名]

退職代行を「利用された」企業トップ10をモームリが公開。1位は？ | ハフポスト NEWS

退職代行を「利用された」企業トップ10をモームリが公開。1位は？ | ハフポスト NEWS

退職代行のモームリが10月6日、同社を「利用された」企業のランキング・トップ10を利用回数とともに発表した。

1位　人材派遣会社 160回
2位　車販売会社 97回
3位　コンビニチェーン 93回
4位　人材派遣会社 81回
5位　買取販売会社 74回
6位　運送会社 73回
7位　人材派遣会社 70回
7位　運送会社 70回
9位　人材派遣会社 67回
10位 食品製造会社 66回

退職代行モームリ on X

モームリを利用された企業ランキングを公開します。

[2. 匿名]

どこも大変そうな業種だね。

[3. 匿名]

辛そうな仕事ばかり

[4. 匿名]

退職代行なんて使う奴どこ行っても無理だろ

[5. 匿名]

企業名じゃないんかーい

[6. 匿名]

職種だと、医療、教育系、介護辺り多そう。

[7. 匿名]

2位は除草剤の会社か？

[8. 匿名]

車販売会社w

[9. 匿名]

ばっくれよりマシ

[10. 匿名]

私も退職代行使いたいわ。
仕事辞めますってなんでこんな言いづらいんだろう。

[11. 匿名]

如何にも！って感じの業種ばかり

[12. 匿名]

派遣会社なのにモームリじゃないとやめられない企業って
ドンだけブラックなのよ？

[13. 匿名]

売国奴の遺産である人材派遣会社とか滅ぼせよ
おかしいだろこんなの

[14. 匿名]

>>7
しれっと名前変えてた

[15. 匿名]

>>1
「人材派遣会社」と「運送会社」が複数あるけど、例えば1位だと1社で160人使った人がいたってこと？

[16. 匿名]

あなたが辞めても誰も困らないよ、みたいな人が退職代行使って辞めがち

[17. 匿名]

コンビニ勤務だけど、こないだタイミーで来た人が元社員だったw仕事教えようとしたら「元社員なんで大丈夫っす！😊」って。なんかわからんけど、コンビニの元社員てきっと大変なんだろうなぁ…。てか、辞めたコンビニにタイミーで来るのちょっと面白い。

[18. 匿名]

人材派遣会社って、どういう仕事すんの？

[19. 匿名]

>>1
理由も教えてほしい

人間関係か仕事量か。

[20. 匿名]

>>12
使う側も安易に使ってそう

[21. 匿名]

>>16
働いたことなさそう

[22. 匿名]

すごーい
人材派遣が３つも入ってる

[23. 匿名]

人材派遣会社多すぎやん

[24. 匿名]

今の子いいわね。就活の指標になるじゃん。

[25. 匿名]

モームリを辞めるときにもモームリ使えるのかな？

[26. 匿名]

「お前なんかいらねーよ」って居心地悪いように攻撃して追い出しそうとしてるくせに、いざ辞めるって言ったら「辞めるな」って不機嫌になるのなんで？
サンドバッグ要員ってことか？

[27. 匿名]

>>15
そうだね、社名伏せてるんだね

[28. 匿名]

前に退職代行のフリして自分で電話して辞めたってガル民見かけた。

[29. 匿名]

車販売会社は絶対にあそこだろうなと思った

[30. 匿名]

皆が一番辞めてほしいと願ってる>>16が残るという地獄

[31. 匿名]

>>18
派遣会社の中の人ってことかな
単発の仕事で当日飛んだ派遣社員の代わりに行ったり、派遣先と派遣社員の調整したり結構キツいと思う
自分の登録してたところは人数ギリギリっぽいし中の人も派遣される方も変な人や使えない人多いし

[32. 匿名]

>>12派遣会社って担当者が結構しつこかったりするから面倒なイメージ まぁ取引先(派遣先)と取引なくなったら大変だから担当者も色々板挟みになって大変だろうけど

[33. 匿名]

利用された
年齢も公表して欲しい
参考にしたい

[34. 匿名]

退職代行業者が利用者リストを企業に売ってるってマジなん？

[35. 匿名]

人材派遣会社4社もベストテンにランクインしてるけど
コーディネーターとか営業の人だけ？
派遣されてる人？
それにも寄りそう。

[36. 匿名]

>>12派遣社員ではなく、人材派遣会社の正社員なんじゃない？あれ折衝大変そうだし納得だわ。

[38. 匿名]

人材派遣会社は落ちこぼれの巣窟だよ。
現場から突然ばっくれて捜索したらパチ屋で発見されたり、退職時に貸与品返してくれなかったり、ハラスメントやらかしたり、犯罪犯して逮捕されるのとか普通にいる。
極稀に自◯する人も。

[39. 匿名]

人材派遣会社ばかりおわっとんなー。

[40. 匿名]

人材派遣会社登録だけしたよ！！クオカード貰ったのにバックレみたいになった…。

[41. 匿名]

>>6
介護系は給料安いから、モームリに頼むのはもったいないと思って、意外に少ないかも

[42. 匿名]

人材派遣会社の１位はヒューマ●●●かな？w
あそこはGoogle口コミでもボロカスだからなぁ…
営業が揃いも揃って無能
よくあんなジリ貧で経営出来てるんかww不思議
首の皮一枚状態なのに奇跡レベルwwwwwwwwww

[43. 匿名]

>>5
そりゃ出せんでしょ。笑

訴えられるんじゃない？

[44. 匿名]

業種の偏りが半端ないな。。。。

[45. 匿名]

>>15
流石に会社名は出せないから、
業種で書いてるんだろうね。

[46. 匿名]

>>28強者すぎる(笑)

[47. 匿名]

>>6
人材派遣に看護、介護専門のとこ入ってそうと思った

[48. 匿名]

羽生田幹事長代行

[49. 匿名]

>>6
看護師とかバンバン辞めてるけど常態化しすぎてもームリには頼まないんだろね

[50. 匿名]

>>25
ここの社長？が自分のところの従業員に、他の退職代行を使って退職された話してたよ。

[51. 匿名]

>>34
それ大問題じゃん😱

[52. 匿名]

人材派遣は派遣されてる人なのか人材派遣会社の営業とかなのかどっちなの
正社員型派遣も離職率高いよね
やっぱ派遣はダメだな

[53. 匿名]

>>28
悪知恵は働くタイプか

[54. 匿名]

>>12
派遣スタッフじゃなくて、派遣会社で勤務してる社員だと思うよ

[55. 匿名]

>>2
まぁ案の定、利用者も非正規ばっかだなぁって感じ。
あれは単なる情弱ビジネスだもの。
テレビで取り上げられてる利用理由も「自由な身だしなみで働きたいと思ったから」「1日目でいきなりたくさん仕事を教えられてしんどかったから」とか、
ああ情弱ビジネスにまんまと引っかかる人たちばかりなんだろうなぁって感じだったからね

[56. 匿名]

>>1
名だたるブラック業界ばかりで草

[57. 匿名]

>>30
自分が一番必要ない人間って気づいてないんだよね。
お局あるある。
ある意味幸せ者だわ。

[58. 匿名]

>>54
いやどう考えてもただの派遣社員でしょ。
短期離職繰り返してるから派遣しかなれないんだよ。

[59. 匿名]

>>12
使う側がムリな人種なだけだと思うよ

[60. 匿名]

>>17
タイミーって基本経験者向けの求人しかないから、それごく普通だと思う。
ちゃんと本業はあってダブルワークとか、転職の合間の小遣い稼ぎとか、介護や育児の手が空いた時とか、いろんな人がいる

[61. 匿名]

退職代行会社使えば良かった
辞めますと言ったらいきなり罵倒され、その後ネチネチ嫌味言われた挙句給料踏み倒し
零細企業で人が来ないのわかるけどひどすぎた

[62. 匿名]

>>1
モームリで働いてる人がモームリ使って辞めたってよ

[63. 匿名]

>>28
新しい(笑)
依頼料もかからないし一石二鳥だね

[64. 匿名]

辞めるための台本が機械音声で勝手に通話してくれて、いつのまにか辞められてるセルフモームリみたいなやつ出せば格安プラン提供できないか？
実際意思が伝われば書面でも機械音声でもなんでもいいし、そっから連絡取る必要もないから着拒でいい

[65. 匿名]

弁護士や医者、社長や外交官はモームリなんて使わないからね
なぜなら自分でちゃんと主張できるから
もう大人なのにその真逆の特性を持つ人向けなのがモームリ

つまり、一部の層だけが使う

[66. 匿名]

>>10
正当な理由があっても何故か辞めづらいし辞めさせづらい
海外だとその辺あっさりとしてるのにね
やっぱり日本人特有の性質かな

[67. 匿名]

>>66
辞めるために面談とかね。
なんで辞めるのかとか詮索されたくないし、スパッと辞めたい。

[68. 匿名]

>>49
自分で言えそうな業種だろうなと思う

[69. 匿名]

>>66
個人を犠牲にして和を重んじる日本の伝統ね
それに利を感じながら自分を殺し不満を貯めたまま生きる人たちが
モームリのターゲット層

[70. 匿名]

10位の食品製造ってあそこかな？

[71. 匿名]

>>5
私もそう思って、ずいぶん攻めた内容だなーと開いたw
そうよね、そんなわけないよねw

「退職代行を利用された『企業』トップ10」だったからさ。
企業名が出てるのかとつい。

[72. 匿名]

>>66
海外だと辞めたくなくても首切られそう…

[73. 匿名]

コンビニ、一社だけだね。
どこなんだろう。言えない雰囲気があるのかな。

[74. 匿名]

>>10
言った後から退職の日までも気疲れしそうだしね。
夫の転勤について行くが1番いいやすそう。

[75. 匿名]

>>54
現場に派遣されてるスタッフだとコメント書いてたよ

[76. 匿名]

>>58
派遣なら営業がやってくれるから辞めるの一点張りでなんとかなる。大手以外は胡散臭いからもしかしたらヤクザまがいのがいて粘ってくるのもいるかもだけど。
数万出してモームリに頼むほどではない。

[77. 匿名]

>>15
てことはやっぱユーザーの派遣社員ってこと？

[78. 匿名]

>>1
人材派遣会社多いなw

[79. 匿名]

>>18
派遣会社の派遣する側で働いてたよ。
会社により内情は違うとは思うけどうちは社員の9割が営業。営業はノルマがやばかったよ。
ノルマは企業からもらった案件数と、仕事開始させた派遣スタッフ人数と２つチェックされてた。
スタッフの残業時間が法律内に収まってるかとか勤怠チェックもして仕事めちゃくちゃ多い。
長くいる人いわく、新卒入社で1年後まで残るの半分、10年後は数人だとのこと。
だから平均年齢がめちゃくちゃ若かった。中途採用も多いがだいたい辞めてた。私も2年くらいで辞めた。

[80. 匿名]

>>49
あとシンプルに看護師はメンタル鬼強だから誰かに代わりに言ってもらうっていう発想がないと思う

[81. 匿名]

>>1
モームリに4月から新卒で入った人がもう辞めてるんでしょ？

[82. 匿名]

人材派遣会社が2位4位7位9位なのはなぜ　

[83. 匿名]

>>76
辞めるの一言が言えない人が利用するんでしょ
工場の派遣とかは辞めるも言わずにバックれる人が多いよ
派遣会社が連絡を取ろうとしても連絡つかないとか
うちの会社も繁忙期に差があるから派遣さんを多く利用してるけど、ブラックじゃないのに突然来なくなる派遣さんが一定数いるのはもう仕方ない感覚

[84. 匿名]

>>13
データが古い

[85. 匿名]

>>12

登録してる派遣スタッフじゃなく、『派遣会社のコーディネーター』とかだと思った。

例えばだけど、テンプスタッフ自体の正社員、リクルートスタッフィング自体の正社員…みたいに、派遣登録してる人に仕事を紹介してあげる正社員がいるじゃん。

あの仕事は確かに大変だと思う。そっちだと思った

[86. 匿名]

運送会社は佐川とヤマト運輸じゃないかな？

[87. 匿名]

>>5
タイトルが誤解招く
企業トップ10じゃなく
業種トップ10でしょ

[88. 匿名]

>>6
退職妨害されたら何も言わず飛ぶ人がポツポツ居るよ。

同業で転職するとすぐバレてヒソヒソされるから、そういう人は異業種転職するか引っ越してる。

[89. 匿名]

>>49
それはあるね。
他の人がやめてくから逆に言いやすいのかも。

[90. 匿名]

人材派遣会社がやけに多いけど、どういうこと？
人材派遣会社勤務の営業の社員とかのこと？？

[91. 匿名]

>>36
でもそれは仕事内容じゃない？
そんなやばい上司がいてやめにくいとかある？
女性も多そうだし男性も物腰柔らかい人が多そうだし若い人多いイメージ。

[92. 匿名]

>>62
社割はきくのかな？

[93. 匿名]

>>28
声や話し方でバレない？
私なら話し方や声に特徴あるからすぐバレそう

[94. 匿名]

派遣会社は、派遣会社から派遣された社員なんだね。派遣社員が退職したら他の派遣会社がその枠を補填するから、辞められてら利益下がるからね。

[95. 匿名]

派遣は海外だと禁止だから。派遣の立ち場があまりに弱すぎる。正社員解雇出来ないから派遣がまかり通ってる。竹中平蔵の負の遺産。

[96. 匿名]

>>62
それって意味あるのかなｗ
モームリに依頼してる時点で自ら退職の意思を伝えられてるよねｗ

[97. 匿名]

>>96
使ってみたかったんじゃない?

[98. 匿名]

>>82
具体的な社名を書いていないだけじゃないかしら？
有名な人材派遣会社はほぼ離職率が高いってことなのかも？

[99. 匿名]

>>15
名前伏せないでほしい
どこの派遣か気になるし

[100. 匿名]

>>28
でも、フリする必要あるんか？と思ったけど、なかなか辞めさせてもらえないからだよね

[101. 匿名]

>>87
しかも業種毎にまとめて欲しいよね。
何で同じ業種が出てくるのかと思った。

[102. 匿名]

>>54
多さからして派遣スタッフだろうね
契約期間があるから辞めにくいんだろう

[103. 匿名]

>>10
言いづらい会社があるから
言っても辞めさせてくれないとかさ

[104. 匿名]

本当に言いにくいよね日本企業って
普段、すごいパワハラしてきて辞める時までパワハラされる

[105. 匿名]

>>1
医療機関や介護関係は入ってないんだ
患者や施設利用者を見殺しにする気？みたいな心理的な脅しをしてくるんだけどね

[106. 匿名]

>>10
日本ておかしいよね、海外から絶賛されてるけど。
細かいし変なマナーや暗黙の了解ありすぎて
中国人をいい意味でも悪い意味でも見習わないと。

[107. 匿名]

>>15
運送会社って引っ越し会社は含まれないのかな

[108. 匿名]

コンビニチェーンはやっぱりアソコだよね？

[109. 匿名]

>>83
派遣「する側」の正社員の話をしてるのでは？

派遣されるスタッフの方は簡単にやめられるけど、その度に次の人を連れて行かないといけない
企業からは「高い金払ってるんだからもっとちゃんとした人寄越せ」とか言われるし、派遣スタッフからは「希望してる労働条件と違った、もっといい仕事紹介してください」とか常に派遣スタッフと派遣先企業との板挟み

[110. 匿名]

>>5
常識で考えて、企業名なんか出せる訳ないじゃん

[111. 匿名]

>>1
派遣で代行使わないと辞められないって終わってんなあと思う。一生短期転職繰り返すんだろう。

[112. 匿名]

自分の身内が病院や施設の世話になってたらそこのスタッフが突然辞めるのは残念だし困る

でも身内がそこで働き激務で疲弊してたら少なくとも有給休暇取得してその後働き方は変えて欲しいと願うだろうし
結局、自分本位になってしまう

[113. 匿名]

>>5
人材派遣会社が４回出てるから実際は企業名なんじゃない？

[114. 匿名]

>>10

新卒で入った会社辞められなくて、平成から令和に変わる頃なのに、転勤話が出たときに結婚して寿退職しました。
辞めさせてくれない会社なんなの？
辞めるまでの間も本当に辛かった💦

[115. 匿名]

派遣会社やばいね。派遣もやばいし社員もやばい。
派遣って誰も幸せにしないんだねw
はやくつぶれちまえよこんな制度

[116. 匿名]

人材派遣会社多いな

[117. 匿名]

>>108
どう考えても上げ底弁当のアソコでしょうな
しょうもない消費者騙しをやらされて病むんじゃない？

[118. 匿名]

>>1
派遣会社が、派遣会社の内勤とかだったら強引な職場見学とか組んでくるのやめてよって思う。
あんたのせいでこっちが短期離職させられてるのかい？とか、職場見学だって時間の無駄だし、キャリアシート改ざん平気でしてくるし（やったことない仕事とか書いてある）

[119. 匿名]

>>25
>>50
5人いたって言ってたね

[120. 匿名]

>>74
そうか‼︎だからなんだ‼︎
学生の頃病院でバイトしてたんだけどナースがガンガン「夫の転勤について行くから辞めます」って辞めて行ってたんだけどそういう訳なんだ。
まあ転勤族でもナースならどこでもシコはあるから〜って思っていたのはまだまだだったな。

[121. 匿名]

>>5
企業名は出せないから業種でぼかしたんだろうね

[122. 匿名]

>>12
派遣会社の正社員コーディネーターなのか、派遣先に行かされる正社員派遣なのか

[123. 匿名]

>>101
企業名明かせないから、該当企業の業種を記載してるんだろうね。

複数ランクインしてる人材派遣会社は業界的に大変なのかな。

[124. 匿名]

会社もやばいのは前提として代行使ってバックれるような人も多そうな業界って感じ

[125. 匿名]

派遣会社って、女性事務員の多いところじゃなくて建築業などの男性メインの方？

[126. 匿名]

>>5
運送会社は
佐川とヤマト運輸だよね。どちらが何位かはわからないけど。

[127. 匿名]

>>36
横
ほぼ派遣スタッフみたいよ

「人材派遣会社の場合、派遣先企業で勤務するスタッフの利用が9割を占めます。なぜここまで依頼が多いかというと、退職時の強引な引き止めがとにかく多いから。我々が連絡した際も、他の業種より相当渋る印象です。

それから特徴的なのが、派遣会社と派遣先の板挟みになっているパターン。スタッフが退職や労務改善について派遣会社に申し出ても『派遣先と相談してくれ』と返される。それを派遣先の企業に伝えると、今度は『派遣元に言ってくれ』と言われてしまう。たらい回しにされて話が進まないので、ウチに依頼してこられるケースがかなりありました」

「退職代行モームリ」社長が明かした「令和のブラック企業」の実像...100回以上、退職代行を利用された企業も…！（週刊現代） - 2ページ目 | マネー現代 | 講談社

新年度を迎え、退職代行サービスが活況だ。「退職代行モームリ」を運営する株式会社アルバトロスによると、退職代行を複数回以上利用されている「リピーター」のなかには、なんと100回以上も使われた会社もあるという。“令和のブラック企業”像を探るべく、代表取締役...

[128. 匿名]

>>1
人材派遣会社はそこに登録してあちこち派遣されてる派遣社員？それともその派遣会社の営業や管理の正社員って事？

[129. 匿名]

>>87

いちおう企業トップ１０。

企業名を出せないから業種名にしてる。

[130. 匿名]

>>10
留守電になるタイミングで辞めますって入れたことが何度かあるバイトだけどね

[131. 匿名]

>>7
CMでdeath言ってる会社？

[132. 匿名]

ニチ◯学館とか？

[133. 匿名]

>>113
そう思う
で、やっぱり派遣やってる人ってそういう奴だよなって思った(そうではない人もいるのは分かるけど)

[134. 匿名]

>>1
人材派遣会社 多いな

[135. 匿名]

>>3
また義理立てするような人たちだから一層に辛いんだろうね
ハァ？なんだここ？の瞬間でバックレれるメンタルなら辛くない
でもそういう人は代行なんか使わずにバックレてるからねっていう
辛いと証言してくれるのは、クズにも丁寧に接してる人達ばかり

[136. 匿名]

>>34
やってそう
２度美味しいならやらない手はないよね
表面上は退職希望者を守りたいという社会正義のため、今回みたいに利用されたリスト〜とか言ってヌルい制裁みたいなこともやる
水面下ではそのリストを企業に売って儲ける
退職希望者は、金を払い、次の就職の難易度をあげていることになるから、結局は損してるのかな
どこまでも搾取される層というか⋯、自分でできない事が人生を蝕むね⋯

[137. 匿名]

人材派遣が大変なのはわかった。笑

[138. 匿名]

>>49
人事総務にいたけど退職も雇用もハード低すぎて何だかなって感じ、職場改善すると師長とかいなくなって職場まわらなくなるから見て見ぬふり

[139. 匿名]

>>7
任天堂の事？

[140. 匿名]

>>63
それを言うなら二石一鳥ではｗ
従業員とモームリ一人二役こなしてやっと退職できたのだから

[141. 匿名]

ブラック企業で代行使うのはわかるけど普通に辞めさせてくれる会社で代行使うのは大体ヤバいやつ

[142. 匿名]

パ◯ナか

[143. 匿名]

>>8
木に除草剤とか使っちゃう会社とかね

[144. 匿名]

>>4
逆に賢い人多いかも、と思うわ
省エネで目的実行するような有能な人が淡々と利用しそう
辞めにくいのも便利に酷使され続けた、つまり使える人物、ということだろうし

[145. 匿名]

>>2
やっぱりカーディーラーってキツいんだな。
まぁ数字が全てだもんね。

[146. 匿名]

>>87
ちがう。企業名だしていないだけで企業のランキング

[147. 匿名]

>>9
人事の仕事のアルバイト始めたけど、うちの会社にも使ってる人いたわ。更新制だから比較的言いやすい会社だけど、代行挟んでも連絡取れるだけマシだと思う。

[148. 匿名]

>>10
深刻そうな雰囲気、相談するような雰囲気だと向こうも引き留めやすいよ。
「私、〇月に辞めます〜！引き継ぎお願いしますね〜！」ってニコニコしながら伝え、何を言われてもニコニコで「〇月に辞めます〜」しか返答しない。
直属上司が動いてくれないとかあれば総務に行って手続き聞く。
辞める事隠すより周りにガンガン伝えた方が辞めやすい。

[149. 匿名]

>>100
近年独立の多い芸能界でも、他の業種のフリーのクリエイターとかでも、全部自分でやってても受付やマネージャーがいるフリをして別名でオファーへの対応や交渉をしてるってエピソードよく聞くよ

やっぱり本人相手じゃ言いづらい、第三者の立場だから突っ込んだ本音の交渉ができる、ってことはあるよね

[150. 匿名]

>>10
言ってすぐ辞められたら言いづらくないんだけどね。
実際の退職日まで居るのがね

[151. 匿名]

>>88
もしくはあそこの事業所やばいらしいよ、の噂になる

[152. 匿名]

>>113
同意！
一位　某人材派遣会社

ということなんだろうね。某を最初につけたらわかりやすい。

[153. 匿名]

>>26
友達も、局と上司男からのWのパワハラと仕事干されにあって、「こんなとこで働いて残業して子供を犠牲にするのバカらしい」って思って辞めるって言ったら、二人とも「えっ....」って絶句してたって。
パワハラの内容、誰がどうみても「もうその会社で働くの無理でしょ」って感じだったのに。
ハラスメントって自覚がないんだろうね。「ここで虐げられながら底辺でいてほしい」って事なんだろうか。
もちろん即辞めて転職してたけどね。

[154. 匿名]

>>127
だよね。人材派遣会社自体は大手のとこ多いよね。普通に赤ちゃんいる人が営業やってたり。
アットホームな小さい会社より働きやすいのでは。

[155. 匿名]

人材派遣会社、運送会社、食品製造会社で働いてたことある


派遣社員の面倒見るのは業務の人。派遣社員のわがままに振り回されて大変そうだなと思った。海外の派遣社員がいるので通訳の人がいるんだけど、別の業務をやらされて激務の末辞めていった

トラックの運ちゃんにまともな人は殆どいなかった。そして何故か有給が存在しなかった

食品製造はかなりの神経を使う。体力ないとできない。性格キツいおばちゃん多い

[156. 匿名]

>>10
退職届を上司に出すだけじゃないの？
AIに投げたら文面整えてくれるよ。
理由は一身上の都合でOK。

[157. 匿名]

>>14
うぃかずです！

[158. 匿名]

>>106
私はそれが日本て感じで認めたいと思う。
中国に見習うところなんてないと思う

[159. 匿名]

>>1
昔、派遣会社に登録しに行ったら、派手な人ばかりでびっくりした。登録後の勧誘の電話もしつこかったし。全部が全部そうじゃないのはわかってるけど、それからマナーがないイメージ

[160. 匿名]

>>1
人材派遣会社に人材派遣しないと人手不足になるね

[161. 匿名]

人材派遣会社がすごいリズムで来るね。

[162. 匿名]

前働いてた会社絶対入ってると思うんだよな。
しょっちゅう退職代行から電話来てたし。

自社業務と言って人募集して、実際は客先常駐という名の派遣。

[163. 匿名]

>>67
てか、お前だよ！！って目の前の奴に言ってやりたい時あるわw
あんたが原因辞めたいんだよ！って

[164. 匿名]

モームリの電話対応してる動画見るの大好きだけど、建築会社と医療関係(個人のクリニックは特に)はやばそうだった。
怒鳴ったり、退職で必要な書類のこと話してるのにわかってなかったりしてた。
大抵の会社はすんなり話進むのに。
そりゃこの話通じない感じだとモームリ使うわな…って感じの会社も確かにある。

[165. 匿名]

モームリって料金どれくらいなんだろうと検索したら、リピート割があって笑った

[166. 匿名]

>>105
介護は引き止め結構ある。人手不足で次が誰もこなくて辞められたら困るからグダグダ伸ばそうとしてきたり。代行使うほどでもないけど引き止めがウザくて関わりたくないくらい嫌なら代行がチラつく気持ちもわかる。管理職も話が通じないタイプがやってたりするし。

[167. 匿名]

>>156
それですんなり辞めれたら良いよ
辞めれないから困る

[168. 匿名]

>>5
人材派遣会社って未だにブラックな企業が多いのかな？と思わせるランキング

[169. 匿名]

利用した人の能力の程度がバレバレ
おそらく企業研究をきちんと調べたりすれば
最初から行くべき企業でなかったような気がする

[170. 匿名]

>>164
これ見て動画見に行った
色んな世界があるの勉強になる！

[171. 匿名]

コンビニは○○ンだろうな

[172. 匿名]

>>5
なんとなくわかる

[173. 匿名]

>>166
介護じゃなくて保育関連の管理職の面接受けたことあるけど、保育士の離職率で賞与が決まると言われたよ
だから必死に引き留めるのかも
しかも保育士さんのことを商品と呼んでいた…自分は抵抗あったから入社しなかったけど
会社によるかもだけど

[174. 匿名]

昔勤めていたところで辞めたいと言った若い子を引き留めて断られたら逆ギレして、じゃあ明日から来るなとか言ったオッサンいたよ
その子は言われた通り来てなかったけど、私なら逆手にとって会社都合にしちゃうね

[175. 匿名]

>>5
でも大手企業を思い浮かべたら名前を想像できるよね。

[176. 匿名]

人事部と席が近くて、退職代行の電話対応してるのを聞いたことある
うちは特に辞めにくい会社ではなかったから、お金もったいないなと思ったけど、気が弱くて言いにくいとか、とにかく明日から行きたくないとか、何か事情あるんだよね

急に辞めちゃう人より全然いいと思う

[177. 匿名]

>>14
DEATH！

[178. 匿名]

>>1
派遣会社に所属する人達が
大切にされていない
ってことだよねこれ。

[179. 匿名]

>>14
伊藤忠だかどこかの商社に吸収されたんじゃなかったっけ

[180. 匿名]

>>10
私がおかしいだけだと思うけど伝える時の空気感が好きで興奮する
3秒くらい時間が止まる感じ

まぁでもちゃんと理由があったからかも
結婚、妊娠、海外赴任帯同とか

[181. 匿名]

>>101
いや、ということは業種別ランキングじゃないってことだよ。

[182. 匿名]

>>178
社会不適合者が集まりやすい中継ポイントってだけだよ。

[183. 匿名]

>>31>>79
ありがとうございます

[184. 匿名]

>>111
派遣こそなかなか辞めれないんだよ
派遣会社通して辞めたい意向話しても派遣会社の担当が長時間説得してくるとかそこでブロックされる
直接雇用じゃないからめんどくさい事になる

[185. 匿名]

>>164
相馬トランジャスタのモームリの職場体験面白かった
その動画では医療関係が多いといっていた

個人病院の医院長って患者で行くだけで高圧的で話聞かないで偉そうで腹立つ爺多いから
マジでキツいと想像つく

[186. 匿名]

>>127
派遣廃止法律で決めるのが1番大事かもマジで小泉父と竹中平蔵は癌だわ

[187. 匿名]

人材派遣何回入っているんだ！

[188. 匿名]

>>113
パソナかな?

[189. 匿名]

>>6
飲食業、建設業とかも多いかも

[190. 匿名]

>>127
えぇスタッフなの
びっくり

[191. 匿名]

>>14
本当は全とっかえしたいけど　規模がデカすぎて無理らしい

[192. 匿名]

>>2
業種見て大変そうってわかるのにね
向いてないのわかっててでも他に仕事なくてやってみたけどやっぱり無理だったってことでしょ
最初からそんなに深刻にやってないよ代行使うような人は

[193. 匿名]

>>93
例えば店舗勤務の人が本社の人事課に電話したとかなら面識なくてばれないよね

[194. 匿名]

>>139
ビッグモーターエディションだからね（笑）

[195. 匿名]

>>18
乱暴な言い方をすると、商材となるスタッフの確保と、それを使ってくれる派遣会社への営業が主な仕事

スタッフという名の商品本体が、こういう店で働きたい、あの仕事は無理とか要望を出すが一般的な営業よりしんどいポイントだと思う

派遣先会社とスタッフの双方の意見を聞かされる立場の営業は振り回されてめちゃめちゃしんどい
病む人多いし離職率も高い
自分の主張と要望だけはゴリゴリ押してくる人に限って、仕事もそんな感じに自分本位にやりすぎで協調性ないとか独断先行しすぎて色んな会社でトラブル起こして出禁とかになるのに、仕事は紹介し続けなければならないのがこの制度の悪しき所だと思うしそれがすごく負担になる

続く人は本当にめちゃめちゃ弁が立つ仕事できる人か、むちゃくちゃ機械的な思考の人だと思う

[196. 匿名]

>>4
そもそも退職代行使われるような企業側が終わってんのよ

[197. 匿名]

>>21
むしろこういうのは無能な働き者に多い、社畜みたいなやつ

[198. 匿名]

>>167
だったら退職代行に頼むのが早いね。
内容証明で送ったり、労基へ行く手もあるけど、手間だから。

[199. 匿名]

>>49
人の入れ替わり激しいから
引き留めもそんなにされないよね
退職手続きも慣れてる感じ

[200. 匿名]

モームリみたいな職種も、そこを使わないと辞められなさそうな癖が強い会社に仕事とはいえ何の関係もない人が対応しなくちゃならないとか、新入社員なんかは耐えられそうにないような気がする
慣れている人でさえ自分がしたことじゃないことに対して一方的に言われたり苛立っている相手をなだめすかすのってかなり大変なことだもの

[201. 匿名]

>>73
そりゃー1番店舗数が多いところじゃない？
店舗マネージメントとかかなり大変だとか聞くよね

[202. 匿名]

>>1
社名出るのかと思って開いた

[203. 匿名]

>>10
台湾人の友人に、日本だと今こんな会社あるんだよ～って教えてあげたら、なんで言えないの？why？て感じだった。
日本人独特の空気読む文化なんだろうね。

[205. 匿名]

>>161
誤植かと思った

[206. 匿名]

もームリさんグッジョブ
みんな人材派遣には手出すなよ

[207. 匿名]

人材派遣系の真っ黒さが際立ってるなw

[208. 匿名]

>>206
モームリみたいな会社も増えてはいるようだけど、そのうち淘汰されるだろうね
儲かって楽しいのは社長とか上の人だけって気がする
日々叩かれて耐えないといけない人達はそのうちHPがつきそう
お金もらえてもきつい仕事だと思う

[209. 匿名]

>>113
ス◯ッフサ◯ビスとかオー人事

[210. 匿名]

>>84
2021年は44,000件だってさｗ
他国がどれだけ増えてるかわかんないけど、
世界の派遣業者の半分は日本って思ってていい
まぁそりゃそうよ、正社員雇ったらクビにできないんだから

[211. 匿名]

>>1
人材派遣会社は登録者が派遣先を辞める時？
人材派遣会社自体に就職した人が辞める時？
どっちだろ

[212. 匿名]

>>149
へー、なるほど～
それで円滑に進むなら良いね

[213. 匿名]

>>26
派遣で土建屋に行った時しょっぱなからバワハラの嵐で、派遣なんかほっといて欲しいって友達に言ったら、派遣だからじゃんて言われた。サンドバッグ要員。社員の女の子が滅茶苦茶助けてくれて、実は何人も辞めていってるって教えてくれた

[214. 匿名]

>>3
世間で言う一流企業ではないよね

[215. 匿名]

>>26
直属の上司とかだったりすると査定に響くから行為自体は矛盾してるあと無断欠勤とかも上司の査定に響く
私も若いころ有休を使い果たし無断欠勤も多く今思えば上司に迷惑かけたなぁと上に立って初めてわかった

[216. 匿名]

>>17
タイミーのほとんどのコンビニ募集が、セブン勤務の経験者限定、ローソン勤務の経験者ってなってるんだよ。

[217. 匿名]

>>150
そうそう。
3ヶ月前には辞めること言わなきゃ行けないとか、引き継ぎだのなんだのってめんどくさい。
マジでバックれたいくらい。

[218. 匿名]

人材派遣会社……………日本は異常に多いんだよね。竹中平蔵のせいで！アイツ麻生の水道買収にも関わってるっぽいよ。悪党の中の悪党だな。国へ帰ればいいのに

[219. 匿名]

>>49
看護師だけど病院よりも同僚たちが怖い。
前の病院辞める時、吊し上げにされた。

[220. 匿名]

>>1
これは参考になる。だってその業界は避けるべきなのだから。今、探している人はね。

[221. 匿名]

>>78
職種的に利用する心理的ハードル低いからかな

[222. 匿名]

>>87
違うよ

[223. 匿名]

>>12
人材派遣会社の営業コーディネート10年やってたけど、引き止め激しかったよ。スタッフに退職防止する面談を何回もやったり、自分達も退職引き止める為のトーク力鍛える為にロープレしてたりしてた。月2回欠勤したスタッフはイエロースタッフだから月2回はスタッフの業務後に勤務先下で出待ちして様子を伺ったりしてたわ

[224. 匿名]

退職代行で働いてる社員が退職する場合、他の退職代行を利用するのかい？

[225. 匿名]

>>144
辞めにくいのも便利に酷使され続けた、つまり使える人物、ということだろうし
↑ほんとに？！

[226. 匿名]

>>223
派遣先で就業する側だけど、そんな事してるの？！
月2回休んだらイエローとか知らなかった。
自分が登録してる派遣会社だったらイヤだな。
ただ、あそこはたくさんの派遣スタッフを抱えてるから就業後に待ち伏せなんてできなさそうだけど。

[227. 匿名]

>>216
今時のコンビニは扱ってるサービス多過ぎて同じコンビニの経験者じゃないと無理なのね

[228. 匿名]

>>26
そう、サンドバッグにしがみついてんの
サンドバッグが会社にいるのは、会社が給料を払っているから
しかも、サンドバッグにされた方はメンタル病んで働けなくなったら、医療費、障碍者年金、その他の補助など、社会がコストを負担するわけじゃん

こんだけの負担を他人にかけまくっていることを知らない恥知らずどもなんだよ、サンドバッグにしがみついている奴らは

[229. 匿名]

>>26
情緒不安定過ぎて理性吹っ飛んでるから、行動に合理性なんか無いよ
気分しかない生き物

[230. 匿名]

>>4
使われたことありそう
しかも一度じゃなく

そういう短絡的で攻撃的な思考回路してるから、使われるんだよ

[231. 匿名]

>>226
コールセンターメインだったから出勤率、退職率とかめちゃ細かいのよ。すぐ飛ぶし　笑。

[232. 匿名]

>>78
とある人材派遣会社から派遣されてた時に、担当営業がメンタルやられて病欠から退職してた。

派遣先で私と同僚がパワハラ（毎日いきなり怒鳴られてた）されていたので、それを彼に報告していたのだけれど、そのせいで病んだのかと思って申し訳なかった。

[233. 匿名]

>>144
賢い人なら普通に辞めるよ。
真面目で、リアルでは気の弱い人が利用するんじゃないかな？

[234. 匿名]

>>144
そんなわけない
賢い人の多くは先のことも考えて通常の手段で辞めるとおもう