人手不足の職業、職場について語りたい。

[1. 匿名]

主はスーパーで働いています。人手不足で大変で残業当たり前です。
人手不足の職業、職場について、主に勤めている又は過去に勤めていた人たちで語り合いましょう

[2. 匿名]

需要がないならしょうがない

[3. 匿名]

[4. 匿名]

>>1
飲食業
外国人ばかり

[5. 匿名]

>>1
生命保険営業

[6. 匿名]

風邪をひいて休むと一気に嫌われる
コロナで休んだら菓子折り持って行かないといけない職場。体調不良になっちゃいけないってストレスで精神が壊れたので辞めた

[7. 匿名]

スーパー、人手不足ではないけどいる部門は残業あり

[8. 匿名]

薬学部がない県、常に薬剤師不足です。

[9. 匿名]

建設業ですが、作業員不足してます。求人かけてもこない。まぁ力仕事で夏は暑いしそこまで稼げないからそりゃ来ないだろうなと…。

[11. 匿名]

×人手不足
◯経営が下手
の場合がほとんどだよね
設備投資とか含めて

[13. 匿名]

1人が休んだら回らなくなるシフト本当ムカつく

[14. 匿名]

介護
グルホまじクッソな応募しかない
履歴書の書き方もまともじゃないバカとか
雇われ管理者やってるけどもう辞めたいわ

[15. 匿名]

JR

[16. 匿名]

求人みると介護、保育、医療ばかり。もう専門サイトで求人出してほしい。はっきりいって邪魔

[17. 匿名]

名古屋で仕事したいけど求人覗いてもすぐ応募いっぱいだから締め切りましたって出る。人口多いからかな？どの時期なら人少ないかな、、

[18. 匿名]

>>1
日本って人手不足とか人口減少とか言うけど、ほんの150年前の明治時代の日本の人口って
たったの3,200万人だからね。今は1億2,000万人いる。たったの150年前だよ！？
つまり昭和で増えまくっただけで全然人口減少でもなんでもない。
政府が外国人を入れて日本人を他民族国家にしたい思惑があるだけで
振り回される必要はない。

[19. 匿名]

介護

[20. 匿名]

JT

[21. 匿名]

条件さえ合えばどんな人でも受かるってホント？

[22. 匿名]

>>1
人が来ないわけではない
会社が新しい人を雇ってくれない

[23. 匿名]

販売・飲食やってたよ
二度と戻りたくないから資格取って転職した

[24. 匿名]

>>8
そんな県あるんですか？国立大に薬学部ないの？

[25. 匿名]

>>10
ラサールと蓮舫イラネ

[26. 匿名]

障がいを持った方のための事業所。
常に人が足りない状態で、ギリギリの中なんとかご自宅からの送迎もやってる。
きついです。

[27. 匿名]

福祉
スタッフいなくて、利用希望お断りすることが増えてる

[28. 匿名]

日本人がすぐ辞めるから安い外国人雇うらしいけど、そもそもその職場が悪いと思うんだよね

[29. 匿名]

>>2
ある！

[30. 匿名]

>>24
国立の薬学部って薬剤師養成目的じゃないところ多くない？

[31. 匿名]

>>1
医療関係者だろ

[32. 匿名]

訪問看護
人手不足で潰れた

[33. 匿名]

>>9
人手不足解消の為なら移民でもいいと思う？
経営者は安い労働力の方がいいだろうけど、実際の現場の人の気持ちはどうなのか疑問で。

[34. 匿名]

パイロット
人が足りないのに1人育てるのに1億以上かかるけどアメリカは機長年収4500万〜、中東は手取り2000万〜とかで日系から引き抜かれるのに成長のために路線拡大しようとしてる…
組合の影響で中途採用できないし自衛隊からも年間2.3人しか取らないし詰んでる

[35. 匿名]

>>9
建設業はイメージが悪すぎるよ。ヤンキーの受け皿、荒っぽい言葉使い、身なりが綺麗じゃない、肉体労働、朝が早い、とかね。平均月収が50万になればもうちょっと人は増えるかも？

[36. 匿名]

看護師
どこ行ってもいつも人いない、3つ掛け持ちだけど、3つとも勤務日数増やせないかって言われる

[37. 匿名]

１人でやる量がどんどん増える

[38. 匿名]

>>24
14県あるってよ

[39. 匿名]

>>1
人手不足なところって、人入ってもすぐ辞めていかない？
新しい人が続かないというか。
新人いじめする人がいる所多いような気がする。

[40. 匿名]

スーパー
人がいないのに安売り路線になり
お客さんは増え、商品出し間に合わなくて棚はスカスカ
レジ待ちに大行列
みんなピリピリして新しい人は直ぐ辞める悪循環

[41. 匿名]

365日営業してるお店ですが私含め3人で回してる
平日ワンオペ当たり前
土日だって3人だけど本当にきつい
今インフルなのに強制出勤させられそうになったから
申し訳ないけど退職代行で本日辞めました

[42. 匿名]

>>4
外国人はまだいないけどタイミーに頼ることが多くて
タイミーの方がパートの自分より時給高いからたまに虚しくなるw

[43. 匿名]

>>1
うちもスーパー。
お店の社員の人数減らして、その分各店舗のパートに任せようみたいな方針になってるみたいだけど、そんなの優秀なパート程辞めてくわ。時給上がらないのに負担ばかり増えてそんなのうまくいくとは思えない。

[44. 匿名]

歯科医院
衛生士も助手も足りない
募集しても全然来ない

[45. 匿名]

>>41
申し訳なくない！
お大事に！

[46. 匿名]

>>6
休んで収入少なくなるのになんで無駄金出さなきゃいけないんだろうね

[47. 匿名]

学校給食調理場のパート
忙しいのは全然良いけど
人格の歪んでる古株と働くのは時間の無駄

[48. 匿名]

教員

子供の担任が産休入って、代わりの先生が来るわけではなく、空きの先生が代わりばんこに授業してくれてる。
産休はおめでたいことなのに、申し訳なさそうにお休みに入った先生が可哀想だった。
昔は新しい代わりの先生が担任として来てくれてた気がするけど、今の学校って校内で代わりを埋めるの？

[49. 匿名]

>>3
オラ、クレクレ

[50. 匿名]

>>12
どちらかと言うと子どもを産まない人の方が問題だと思う

[51. 匿名]

>>10
ラサール石井、背景の色が合ってないのかな
すごい顔色悪く見える

[52. 匿名]

>>16
有資格者は多いのに、応募者が全然足りないことを長年放置してきたツケが回って来てるね

[53. 匿名]

システムエンジニアです。
専門職なので仕方ないのかもですが
人が入っても辞める人が多いため
人が育たない、人手不足で毎日激務
ヘロヘロになって帰宅が当たり前です…。

[54. 匿名]

日本人は基本真面目だからいる人だけで無理して何とか回そうとする。結果、頑張れば頑張る程「なんだ全然やれてんじゃん」て感じで上は何もしない。
だから、重大事故とかにならない範囲でわざとミスして「再三言ってるように人が足りてないからこんな事になってるんですよ？」アピールしないと何も変わらない。

[55. 安倍晋三@基本情報技術者試験合格者]

もう移民（外国人労働者）受け入れは本当にやめた方が良いと思う。
その代わり、実業系の高校（工業高校、農業高校、水産高校など）をもっと優遇して日本人の肉体労働者（ブルーカラー）を増やすべき！

>>1
ちなみに工業高校、農業高校、水産高校（海洋高校）などのメリット

・電気工事士や危険物取扱者などの社会的に有益な国家資格が取れる。
・マナー教育が充実しているので、礼儀正しい人間が多い。（ただしその代わり、校則や上下関係は普通科より厳しい）
・日本人のブルーカラーを育成する役割を持っているため、外国人労働者（移民）を受け入れなくても良くなり治安維持にも役立っている。

---

工業高校などは普通科の高校に比べて人気が低いが、過小評価されすぎだと思う。
日本人がブルーカラー（肉体労働）をやりたがらなくなり、工業高校の人気が低迷したことが日本経済の停滞につながったとすら思う。
工業高校は「資格が取れる」「マナーが身につく」「日本人の肉体労働者を確保できる」などのメリットも多いし、むしろ偏差値が低い普通科より社会の役に立っていると思う。

[56. 匿名]

>>1
AIに頼れば?

[57. 匿名]

>>12
横。
けど働いたら働いたで子供の体調不良とか親の介護で休むってなったら文句いうんでしょ？
どうすりゃいいんだよ。

[58. 匿名]

>>18
年寄と労働出来る人口の比率

[59. 匿名]

>>56
AIに肉体労働はできないよ

[60. 匿名]

>>41
お疲れさま…
だって常にワンオペだったんでしょう？
そりゃ辞めたくなって当然

[61. 匿名]

>>35
失礼だね

[62. 匿名]

>>55
またお前か、他トピにもいただろ
画像も使い回しだし
高卒でブルーカラーやれー論者
お前がやれ

[63. 安倍晋三@基本情報技術者試験合格者]

>>55
そもそも日本経済が落ちぶれたのは普通科を優遇して、逆に実業系（工業高校、農業高校、水産高校など）を冷遇したせいだと思っている。
そのせいで日本人のブルーカラー（肉体労働者）が減って、安易に外国人労働者（移民）に頼る情けない国になってしまった…。

[64. 匿名]

若者って可愛いんだよな💓

道を横に広がって歩く、自転車を2人乗りして本来自転車は通れない場所を我が物顔で走る、公共の場で大声で叫ぶ、これは男子小中高生の若い男の子に多いよね。

トイレは誰かと一緒じゃないと行けない、持ち物はみんなと一緒じゃないと嫌。これは若い女の子特有だよね。

要するに何が言いたいかというと、そういうところが若い男の子女の子は可愛いんだよね💓

[65. 匿名]

>>6
おかしい職場だね

うちも同じような感じ
子供が具合わるくて休みもらうと、
昨日休んだ分、とか
先週休んだんだから、
って、やすむと必ず言われちゃう。

[66. 匿名]

介護施設です。
毎日のレクリエーションと毎月のお誕生日会辞めたい。
これがなければ今の人数でも足りそうなのに、余計な事ばっかりするから、人手不足。

[67. 匿名]

>>1
放課後等デイサービスは人手不足だよ。

[68. 安倍晋三@基本情報技術者試験合格者]

>>55
工業高校は日本に絶対必要な学校である！

ブルーカラーの仕事も世の中には必要だし、工業高校などは資格（危険物取扱者、電気工事士など）も取れるしマナー（礼儀）も身につく。
それに日本人のブルーカラーを養成する役割もあるから、安易に外国人労働者（移民）に頼らなくても良くなる。
むしろ下手な普通科（進学校を除く）よりよっぽど役に立つのではないか、とすら思う。

ちなみに農業高校や水産高校（海洋高校）なども同様。

※画像はドイツ連邦共和国の実業系の学校。ちなみにドイツ連邦共和国も（昔の日本と同様に）実業系の学校が充実していた。

[69. 匿名]

私のいる部署だけ若い人が辞めて定着しない、なぜだ！

[70. 匿名]

>>11
上の人たちが無能なんですよ
変にケチって回らなくなったら慌てて募集かけたりして

[71. 匿名]

人手不足になるとベテランに負担が来てしまい
やめちゃうのでさらにヤバい事になる。
足りないなら新人を入れたらいいみたいなのは
予算も時間もたっぷり確保できるパターンのみ。

たいていは新人教育がかなり大変でベテランも嫌になり辞めて崩壊みたいな感じに

[72. 匿名]

>>18
サービスや便利なものを増やし過ぎたから、その維持のために労働力が必要なのでは
石油やエネルギー一つとっても昔は石炭程度で今ほど必要なかった
一人一人が自給自足みたいな生活に戻れば当時のままでいいのでは

[73. 匿名]

>>9
昔ほどやんちゃくれいないしねぇ

[74. 匿名]

>>14
介護が必要になったら希望者は安楽死できる法律ができたらいいのに

[75. 安倍晋三@基本情報技術者試験合格者]

>>55 >>63 >>68
専門学校（の一部）も過小評価だな。

漫画アニメゲーム声優などの専門学校はともかく、一部の特殊な国家資格が取れる専門学校（看護師、栄養士、美容師、自動車整備士、調理師、保育士など）はもっと評価されるべきだと思う
むしろ下手な文系大学よりマシかも

[76. 匿名]

>>12
ニートは頭悪すぎて何の仕事も向いてなくて応募できる仕事がない人も少なくないよ
誰だってそんな人と働きたくないでしょ？
ガラちゃんでは適材適所適材適所うるさく言われてるし
よく「介護行けばいいじゃん」って言う人いるけど、介護なんてそんな人には大の苦手分野だよ

[77. 匿名]

食品工場

面接落ちる人いないよ！　人いないからね！即採用！　
パートはもちろん、正社員も

学歴、経験、年齢なんか一切関係なし！　
従業員の半分はベトナム人　

日本人ならどんなヤバいのでも正社員で採用してもらえる
20年以上引きこもりニートだったおじさんとか、
ずーっとパートしかしてこなかった子持ちのおばさんとか、
普通の会社ならまず書類選考で落とされるであろう人たちが正社員として採用されて働いてるよ　

まともに挨拶も出来ない、電話も取れない、PCもエクセルどころか簡単なメールすら書けない中年社員多数
こんな人たちでも貴重な日本人の人材（）だから、辞められないように上も怒らないし　

未経験でも誰でも手取り20万円以上は貰えるけど、離職率高くて入れ替わり激しい
扶養内パートさんや若い社員は普通の人が多いんだけど、キツいからすぐ辞める
フルタイムパートや中年社員は訳アリばっかりで他ではやってけないの自分でもわかってるのか（？）文句ばかり言うわりには辞めない　

[78. 匿名]

>>42
うちの会社もこれ
タイミーに高いお金出すぐらいなら、最初から求人の時給上げて、もちろん今いる従業員の時給も上げてやれよ、といつも思う
結局最低賃金で有能なのは応募してこないし、せこい会社はずっと意識もレベルも低いまま

[79. 匿名]

>>1
小売や飲食は激務薄給なうえどこの店でも正社員にもパートにもかならずやばいやつがいるのをどうにかしないとね。

[80. 匿名]

まぁ給料出せば良いけどなかなかそうもいかない分野でありながら必需な領域があって、客や利用者はなかなかそのあたりを理解しないので、最強クオリティが落ちたみたいになりがち

[81. 匿名]

独身看護師です。ママさんたち沢山の病院ですがコロナ禍以降保育園が厳しくなったママさんも多く人手不足です。独身なので休みでも「今日夜勤いけない…？」と電話きたりしますね。

[82. 匿名]

>>2
ん？世間からは需要あるけど、そこで働く人が必要な数揃えられないということでは？

[83. 匿名]

歯科衛生士
ブランク十数年あるのに
時給2300円

[84. 匿名]

>>12
専業主婦こそ少子を防げるんだよ
きちんと社会性を育てるとニートを減らせる
子どもがある程度大きくなればパートする人もいる
理想はしっかりした女性が産んで欲しい
最悪は生活保護の子沢山

[85. 匿名]

>>55
実業系の高校を優遇って具体的に何だろう
学校だけ優遇しても、ホワイトカラーより給料全然高いってならないと、無理じゃない？
暑くて寒くてキツいのに給料安かったら就職したくないでしょ

[86. 匿名]

>>11
コスト削減で人件費削って、技術者切って安い非正規雇って、これで回せ。方法は各々の部署で考えろ

無茶苦茶だよ

[87. 匿名]

人手が足りている職場なんてあるんだろうか

[88. 匿名]

>>57
なら黙って外国人労働者を受け入れるしかないのでは？
外国人労働者が嫌なら介護や子育てを言い訳にして働かないなんてありえないよ。

[89. 匿名]

>>50
産まないんじゃなく産めませんでした
ブスでモテなかったから

[90. 匿名]

>>1
建築業の事務してるけど、募集かけても人が来ないこと。
みんな何処で働いてるの？って思う

[91. 匿名]

都内某役所勤務だけど常に人手不足。
若手は勿論中堅の退職者が年々増えててヤバい。

[92. 匿名]

めっちゃ怖いおばちゃんがおる。もう、めっちゃくちゃ怖いよ。おばちゃんがおばちゃんを怒鳴り散らしてんの見ると胸がギュッてなる… 中卒で働いて、今嘱託だから５０年以上在籍してると思うんだけど、この人で何人辞めていったんだろ？って。もうね、病気か？ってくらい怒鳴りながら仕事してるよ。こんな人を野放しにしてる職場がヤバい。私は辞めるけど、皆んなよく耐えてんなーと思って

[93. 匿名]

>>6
辞めて正解

[94. 匿名]

入札でやってる仕事とかは全体の金額は決まってるから値上げもできないしなかなか厳しそう。

スタッフの時給上げるために入札の金額を上げたら
おそらく他社が持っていくみたいなパターン。

[95. 匿名]

>>48
校長先生とか教頭先生が授業やっているっていうよね

[96. 匿名]

>>13
これ。普通になってるけどありえないよね。

[97. 匿名]

募集に大卒の条件を入れなければいいと思う

[98. 匿名]

>>9
そこまで稼げないかなあ？
うちの会社は現場手当つきまくりだから結構儲かってると思う

最近は建設もだいぶホワイトになってきたので
昔よりいいと思うんだけどね
ただ稼ぐには色々な資格を取るための知性は必要

[99. 匿名]

>>24
横だけど東京には国公立薬学部はないかも　私立はあるけど

[100. 匿名]

>>16
確かに邪魔だよね。足りない分野だけ集めて違うサイトでやって欲しい、もしくは除外モードでそれらをチェックしたら消せる機能とか。

[101. 匿名]

>>14
お疲れ様
社会人レベル低い人でも採用せざるを得ないの辛いね
ただの馬鹿なのはマシなほうかも
…と最近思う

[102. 匿名]

時代は変わったんだけど、若い子が簡単に休みすぎ。遅刻も平気。

[103. 匿名]

>>9
作業員のナンバープレート
ナンバープレートを上側に折り曲げている
何で注意しないの？
そんなんだから世の中からさげすまれるのでは？
現場作業員は今でも不良の受け皿でしかないよ
そんな目で見られたくないならちゃんとしようよ

[104. 匿名]

>>6
余計人手不足になるやん〜
人手不足の職場ってなるべくしてなってるよね

[105. 匿名]

>>90
働かずにふらふらニートしてたり闇バイトとか投資詐欺みたいなイカれたものに手を染めてみたり、馬鹿な若者が多いよ。
優秀な若者は本当に優秀なんだけど二極化が著しい。

[106. 匿名]

今の職場。
田舎のドラストなんだけど、人手不足なのにうちの店は売上的にもう人を雇えないんだって。
しかも賃上げの影響で扶養内で働いてるパートに社保に入ってくれと言っていて、でも人員計画的に時間を伸ばすこともできないって言われた。
つまり確実に働き損になるってこと。
やめて他を探したいけど、資格手当しっかりつくし子供の体調不良の休みも対応してくれるからこの条件で雇ってくれるところは見つからないと思う。
子供がもう少し成長するまではこのままでいるのがいいんだろうなぁ。

[107. 匿名]

>>92
動画を撮って経営者に送って、公開するぞと脅しなよ。

[108. 匿名]

いちいち誰かと連携しないと業務が進められないのがあまりに非効率でイライラしたから、もう自分で何でも出来るマルチタスク人材になろうと決心して今勉強中
一人である程度は出来るけどまだ分からない分野が体感5割くらいあるから、それが出来るようになったらもうムカつく上司の言う事は一切聞かないと心に決めている

[109. 匿名]

地下鉄やバスの運転手

[110. 匿名]

>>1
人手不足業界の心病み率凄い

[111. 匿名]

>>88
私は働いてます。
けどそういう事情で働いてない、働けない人達がいるのは無視するなよ。

[112. 匿名]

>>33
なんで人手不足＝移民になるのか分からないんだよね
別に「出稼ぎ労働者」でもいいと思うんだけど(実際結構いるよ)
最近それがいきなり「移民」って方向になるのには
どうも不自然なものを感じるんだわ

[113. 匿名]

今の日本で人手たりてる業界なんてあるのかな

[114. 匿名]

>>65
それはおかしいわ
シフトの意味がなくなるよね

[115. 匿名]

>>102
おばさんパートもね
この日は忙しいから人を多く配置してるって日に必ず休む人いる
わかってて、まあ人多いから何とかなるでしょって思ってる

[116. 匿名]

>>2
条件含めて需要がないんだよね
条件良くすればすぐ埋まる

[117. 匿名]

>>35
いうても大工や土木のお兄ちゃんたち、結構もらってる人多いよ。20代でも免許関係の手当てついたりで、手取りで30弱はあったりする。今の20代でいえばかなりもらってる方じゃない？まあ仕事内容と比べて安くない？だけどね。

[118. 匿名]

>>10
トピズレなので通報しました

[119. 匿名]

保育士だけど常にギリギリだよ。
正社員もパートも、今の人数から1人でも欠けたら回すの難しくなる。
けどブラックだから私は今年度いっぱいで辞める予定。
二度と保育士はしたくないな。

[120. 匿名]

人手不足でいつも時間に追われて仕事しなきゃって感じで疲れるし、余裕がないから仕事遅い人にイライラしてしまって自分が嫌になる…

[121. 匿名]

>>1
ぶっちゃけ賃金高くしたら来ると思う
安すぎて来ないとこも多い

[122. 匿名]

>>102
うちの職場、50代のババアが平気で遅刻してくるし、しょっちゅう休むし、仕事中にスマホ触ってコーヒー飲んでテレビ見て新聞読んでるよww
いま業務効率化を進めていてそのババアの仕事はあと2年くらいで完全消滅するからもうどうでもいいけどw

[123. 匿名]

小さな医院の受付。
片付けと掃除、材料の注文や支払い、予約の管理などほぼ全ての事務を1人でやってる。
でも人増えると人間関係面倒だし、ミスも増えるだろうからこのままでいいや。

[124. 匿名]

>>103
ごく一部を見て全てのように語っちゃうところが
底辺の巣窟であるガルっぽいレスだよね

現場作業員は不良の受け皿しかいないと思ってるとか
ジョークにしても笑えない

[125. 匿名]

>>18
まぁ明治はネットやスマホやその他諸々便利な物の維持管理も迅速な物流も無いので。明治と同じくらいの利便性まで戻ると、仕事も生き方もかなり限定されそう。力仕事や理系仕事が主流になるかね。女性は大変かもしれない

[126. 匿名]

>>112
正式に移民とはなってないんじゃない。技能実習生とかじゃない

[127. 匿名]

>>16
ホント同じのばっかり連続で出てくる。
掛け持ちバイトとか全然探せない。

[128. 匿名]

定年退職者や40以上の氷河期だった人を正社員待遇時給30万以上でおっさんおばさんでも新規雇用したら良いけどやらない

若い高学歴な美男美女で資格持ちがいい即戦力が
みたいな事いってるからダメ

[129. 匿名]

>>47
ガチでおばさんおばあちゃんパート同士で喧嘩してオタマ投げたりするのよ

[130. 匿名]

>>8
都心住みだけど薬剤師足りてなくて毎日バタバタ

[131. 匿名]

インフラ
電力会社の社員じゃなくて下請けや関連企業の従業員
実際に修理や点検や停電時の対応する人

それとマンホールや下水道の管理など現場で仕事する人

[132. 匿名]

>>16
じゃああなたはその３つに頼らないでね

[133. 匿名]

>>14
かなり適性が限られる業種なんだけどね

[134. 匿名]

最低賃金上がれば上がるほど扶養内パートさんの労働時間が減って社保パートの負担が増える……
私、レジメインで採用されたのにいま品出しもしてるよ…w

[135. 匿名]

>>126
移民でもいいと思ってる？と聞かれたから移民について語ったんだけど
技能実習生は移民だって言いたいの？
それって別の存在だし何が言いたいのかさっばり分からん

[136. 匿名]

>>120
それで仕事が遅い人が辞めて、ますます人手不足に…

[137. 匿名]

>>48
ブラックな労働時間じゃなければ教師なりたかった。親が教師だけど家にいることが全然なかったしあっても家で仕事してた。仕事してなくても授業のための勉強してた。車の中でもトイレの中でも。

[138. 匿名]

>>124
ごめんなさい
現場作業員は不良、技能実習生の受け皿でしかない
の書き間違えでした

[139. 匿名]

>>135
もう移民とかのカテゴリーじゃなくて外国人が働いているだけで嫌だってことでは

[140. 匿名]

>>1
同じくスーパー
毎日残業です

[141. 匿名]

>>41
インフルなのに大変だったね
退職代行ありがたいけど、辞めるのにお金かけなきゃなんないの理不尽だね

[142. 匿名]

>>16
看護師で求人見てるけど同じところばっかり求人だしてるよね
そして看護師の時給1200円とかでパート求人出てるの見るとまじで誰がそんなとこで働くの？って思う

[143. 匿名]

>>18
外国人を労働力の捕捉として進めてるけど利権だよね
マトモな外国人と不良債権(技能実習)となる外国人、何故か最初から迷惑外国人がいる
こんななら、外国人に出す補助金と利権の分の税金を他に回して(労働力軽減の技術)にまわせればね
日本人(純粋)を利用し私腹を肥やす政策ばかりだから選挙行こう

[144. 匿名]

>>113
ホワイトカラーは人余ってるとこもある
会社側が切りたくても切れない、なかなかやめてくれない人が集まる部署がある所もある

[145. 匿名]

>>10
地獄みたいなメンツで反吐が出る🤮

[146. 匿名]

>>98
怒鳴り散らかしてる現場の人をよく見るよ

[147. 匿名]

>>28
人手不足の業界ほどパワハラなすくとか待遇を良くするとか、そういう方向の努力してほしいよ。
こういう世界だからって感じで経営者とか上の人が今まで通りやってたら、当然人手不足になるよね。

[148. 匿名]

>>1
スーパーです
応募してくれる人はいるけど、土日祝休み希望ばかりで全員採用見送りです
その条件で採用したら今働いているひとが不公平だと言って辞めていくのでますます人手不足になるので仕方ありません

[149. 匿名]

>>1
福祉関係の人。
良い人に出会えたら幸運。
何か病んでる人多い。

[150. 匿名]

>>112
移民にを増やせば、税収が増えて、GDPが増えて、出生率も上がって、数字だけ追い求める政府としては美味しいとこしかないんでしょ。移民が投票権でも持って自分たちに投票すればさらに言う事なしだし。
その代わり日本の文化も日常も破壊されて、いつかは移民出身の政治家が台頭してくるだろうけど。

[151. 匿名]

>>43
横だけど社員の仕事をパートにやらせようっていう今の流れは本当に良くない
そんな大変ならパートの意味ないもんね

[152. 匿名]

移民にお任せしよう
日本は移民大国で復活だよ

[153. 匿名]

>>87
思う
コメント見てると幅広い分野で人手不足なのが分かるけど、辞めていった人たちはどこに行ったんだろうって思う

[154. 匿名]

スーパー
残業はないからいいけどサービスの質は下がってるよ
人手不足で対応追いついてないまま営業してるから細やかなサービス欲しい高齢客がうるさいけど、嫌なら来なくていいです状態
お客さんは増えてるからこれでいいって感じっぽい

[155. 匿名]

ホテル。求人かければ人はくるけど定着しない、すぐ辞める。教育下手な社員のせい。

[156. 匿名]

人手不足の職場がこれだけある中でシフト減らされて困っている人もいるんだよね
友人がそうで、転職しようにも仕事がないと言っている
不思議だ

[157. 匿名]

>>35
月収はそれ以上あると思う
だけど人不足なのは外で体使って働くのが嫌なのだろうね

[158. 匿名]

>>28
日本人辞める→外国人採用(半人前)→指導で手間が増える→なかなか成長せず簡単な仕事→多忙軽減なし→日本人辞める→事故多発→外国人ループ

[159. 匿名]

>>129
昭和か(タカアンドトシ風)

[160. 匿名]

責任ある仕事をパートに振らないでほしい
一人に負担かけさせるな
そういうのは社員がしろっていつも思う
そんなんだから人手不足で毎日残業する羽目になってるのに

[161. 匿名]

>>87
AIで代替十分なのに事務職とか役所の受付とかは人気だよね
非正規ばかりだけど

[162. 匿名]

>>14
グルホってなに？

[163. 匿名]

>>1
農業ですが人手不足です。
けど他の業種も人手不足だし
できる範囲で頑張るしか無いとは思ってます。

どの業界も高齢化が進んでますよね。

[164. 匿名]

>>85
横
スイスは職人の年収高いから職人の数が安定してる
日本は職人の賃金が安い
企業でも技術者でもない人が製造業のトップで営業本部が何処も花形部署
でも最近変わりつあるのかも

[165. 匿名]

>>129
オタマ投げw

[166. 匿名]

>>4
介護もどんどん増えてきてる

[167. 匿名]

>>35
ヤンキーはむしろ体動かすブルーカラーが向いてるし十分稼げるのに、今時は見栄で私大行くからね
そして民間広告とかから脱落して情報商材屋とかになってるのよく見るけど、蓋を開けたら最初からブルーカラーでやってたほうが先輩や仲間にも恵まれて稼げてたりしてね

学生時代輝いてたみたいに何者かにならなきゃならないで自分も周りも苦しめてる
地元に戻ってきたのはそういうのが多い

[168. 匿名]

>>1
人手不足な上に新卒採用しても全然入ってこない
採用チームは良い方ばかりだけどメンバーが少ない
ここにまず人を入れろよと人事に言いたい

そして店舗に配属されたらキツイ人が多いから若い子は辞めてしまう
若い子が弱いというよりキツい態度で接する人をどうにかしてほしい
優しい先輩を舐める新人もいるからそれはそれでむかつくけど
とにかく対等に仕事出来るまでお互い我慢しよう
そうなったら楽なのに
それが出来てる店舗は定着率が良い

[169. 匿名]

>>162
グループホーム？

[170. 匿名]

>>9
9さま。
本当にお疲れ様です。工事現場の前を通ると皆さん暑い中で大変だろうなと思うもん。
50代より上の人も多いよね？

[171. 匿名]

>>16
給食も仲間に入れて

[172. 匿名]

人手不足なのに余計な業務が増えた
ハラスメントの教育だったり、アンケート調査や情報の保全に関する知識確認とか
そういうのばかり何個も本社の方からやるように指示がくる
一度パソコンでする勤務状況の改善のアンケートで何が1番ストレスですか？っていう質問に、こういうアンケートって答えたら質問の項目が一気に増えて回答するのに時間がかかった
だから誰も当たり障りのない回答しかしない
これって本当に時間の無駄だわ

[173. 匿名]

ITとゲーム関連は人が足りてない企業が結構あります
なので、私のようなフリーランスのとこに仕事が回ってきます

[174. 匿名]

>>157
横
人間関係だよ
相変わらずパワハラ気質の人多いし

[175. 匿名]

>>52
本当ひどいもん
職場環境も給料も体質も昭和のまま、何もアップロードされず、自己犠牲を美徳に働いてる看護師の声を全く聞いてくれない
むしろこの物価高で診療報酬は下げて、看護師の給料も下げて本当納得いかない

[176. 匿名]

保育士だけど、今の保育園カツカツだから休みにくい。募集しても人が来ない。給料悪くないんだけどな。仕事はハードだけど毎日子供たちとドタバタ楽しいよ。

[177. 匿名]

>>14

最近外人もおおいよね

[178. 匿名]

>>169
ありがとう

[179. 匿名]

>>16
探し方か下手なんだよ邪魔とか言うな

[180. 匿名]

>>11
わかる！人手不足けど人件費かかり過ぎってなんなん？？って思ってる。
走り回ってんの見てないの？？
なら、お前ヘルプはいれよって思う。
手伝いもしないくせに、人件費人件費人件費って時給もあがらない。

[181. 匿名]

>>28
介護とか、ほんと職員同士の当たり外れあるよ
お局が仕切ったり、職員が利用者の横に座っていいか、いけないかとかまで
それでいて、賃金が安いのでそりゃ、辞める人は多い

[182. 匿名]

>>177
外人のサビ管までいる

[183. 匿名]

>>18
確かにね。
人手不足も見合った待遇と賃金があれば働く人増えるはずだけど、薄給だから扶養内で自衛してる人も多いのにね。
安い人件費のつもりで外国人を呼んで、社会負担を増やすのが本当に良くわからない。

[184. 匿名]

>>39
これ、見る目がなくて久しぶりに良い人が来たと喜んでいたら、休みの日にボスがかなりキツく他の職種と一緒になって嫌がらせやって辞めてた
見る目ないから仕事出来ない媚びる奴を最初に気に入る古株が多い
しがみついてる人しか残ってない
マトモな人は絶滅しかけている

[185. 匿名]

>>156
103万の壁とか税金問題も大きく関わってると思う
働いたら働いた分だけ懐に入るのであれば違ってくるのかなと
あとは転職は選ばなければ山ほどあるってハローワークの人は言ってた
そこで高望みしすぎて選んでしまうから職がないように思ってしまうのだと
その通りだと分かるけど、子どもがいるとなかなか難しいんだよなぁ

[186. 匿名]

>>48
うちも
誰もやりたくなくて、新しい人がこないから
いる人材がコマ数増やしてまわしてる。

[187. 匿名]

スーパー勤めてす！
農産だけどレジもやって肉の対面もやってるよ！

人いなくて💢
今日なんてレジ1人休みやがってめっちゃヘルプ呼ばれた。
人手不足の中休まれるとマジきつい。
農産の自分の仕事できへんし。

人件費ケチるくせに、旅行とかボーリングとか娯楽に金使ってんの腹立つ。

[188. 匿名]

>>164
日本の職人業って、見習いの時期は安い給料でこき使われて当然みたいなイメージがある
パワハラされても一人前になるまで逆らってはいけないみたいな

技術が身につけばそれなりに稼げるとしても、体が資本だから、体壊したら潰しが効かないというイメージもあるのよ
実際はわからないのだけど

それらが払拭されないと、若い人は目指さないし、親も勧めないと思うのよ

[189. 匿名]

>>155
指導者の指導も必要だよね。人が辞めていくから残ってる人が教育担当になるけど無理にやらされてたり不向きな人がやってたりして、いくらなんでもこの人はダメだろって酷かったりする。自分も指導者やってたから教えるしんどさもわかるけどあまりにも酷いと原因はこれかって思う

[190. 匿名]

ラーメン店のフロアーやってます。　
MAX20名様だけど、1人フロアーだからとても大変。皆、続かなくて辞めてる。
私も嫌になってきた。

[191. 匿名]

>>6
風邪で休んで嫌われることはないけど
コロナみたいに週単位で休むざるを得ない時は菓子折り持ってってたなー

[192. 匿名]

販売員してるけど私が20代で残りのパートさん70代～80代です。

皆さん良い人だけどパソコンの操作(熨斗の作成)も暇になったら忘れちゃうし、パートさんによっては耳も遠くて志村けんの「え？なんだって？」みたいになって、あっちこっちフォローしてる💦

耳鼻科に行って治してくださいと言いたいけど難しいよね…

[193. 匿名]

>>6

学校給食はそうだった…しんどかった…

[194. 匿名]

>>156
人手不足は働きたい人がいないのではなく、経営者が雇わないだけだと思う

[195. 匿名]

今ってスーパーマン求めすぎだもん
裏方の仕事ですら
コミュ力高くて明かるい
一緒に働いて楽しい
即戦力
協調性がある
マルチタスクが得意
みたいな人がほしいとか言ってるんだもん
それじゃあ応募できない層が必ず出てくる

[196. 匿名]

>>18
その時代と異なり現在は若者がとても少なく、高齢者が異様に多い逆ピラミッドなのが問題
15歳未満人口は1364万7千人
65歳以上人口は3619万2千人
75歳以上人口は2105万3千人

[197. 匿名]

>>174
職人系って、いまだに見て覚えろよみたいな感じで、ど素人のパートにも遅いとか使いものにならないとか、ダメだなとか、聞こえるように言ってくる
そりゃ、辞めたくもなるよ

[198. 匿名]

少人数の工場だけど、扶養内勤務が多すぎて短時間パートばかり。
フルタイムで求人出しても一人も応募が来ない。
派遣に頼ってるけど、もう限界だよ、、

フルタイムで働きたい人は工場は選ばないのかな？
時給は最低賃金だけど、土日祝休みです。

[199. 匿名]

>>66
余計な行事増やして仕事も増やすと、、、
保育園や幼稚園もそうじゃない？

[200. 匿名]

物流倉庫

うちはフリードリンクないし、靴も自前だし、エアコンもなにもないし。

他の物流倉庫より劣るから、新人さん大体みーんな辞める。正社員もバンバン辞めてく。
終わらなきゃ夜中までも朝方までも仕事させるから。

潰れてしまえー!!

[201. 匿名]

>>192
80代でバイトってすごいな
その年だと耳鼻科でも多分治らないしね…
フォローお疲れ様です

[202. 匿名]

これから年末に向けて扶養内の人がシフト減らすから更に地獄

[203. 匿名]

日本の職場ってあれもこれもキャパオーバーに時給以上を求めてくるよね
社畜が美徳みたいな

[204. 匿名]

>>88言い訳じゃねんだわ　
放置して○なせろってこと？
いろんな事情があるんだよ

[205. 匿名]

>>102
どの時代も若いときって常識ないのはいるよ。簡単に休むとか遅刻も20年前の若者でもいたしそのときに勤めてた職場の同期が迷惑かけても知らん顔してるタイプだった。そのときも今の子は遠慮なく休むよねと聞こえるように嫌味言われた

[206. 匿名]

>>108
それをしてるけど仕事量と責任が増えただけ

出来て当たり前で、してないと責められます
理不尽増えて休憩時間が減った
上司は効率良くなったと喜んでいただけ
考え直すのをお勧めです

[207. 匿名]

病院関係は医者、看護師も該当することはあるけどその他の職種（受付、書類係、薬剤師とか）の補佐的役割や日本の書類の難しさは日本人にしか出来ないしある程度の知識や経験や常に勉強する向上心を求められるし、残業も多いから慢性的な人不足。今は医師が足りなくてマジでヤバい。色んな意味で佳境の時代。

[208. 匿名]

>>142
月イチでハロワなどで求人出してるところを観察してると見えてくるモノがあるね

[209. 匿名]

訪問介護

私が休む日代わりの人が見つからないのかキャンセル

いや、介護福祉関係の名刺いっぱいあるやん

介護が必要になったとき話聞いてくれる人はたくさんいる
でも直接介護する人がいない

そもそも安く都合よく使う前提で、いるような職業
サ責以外は60歳以上が8割
若い人が働かないわ

[210. 匿名]

>>18
いやいや、いつの時代で話してるの
このグラフがわかりやすいよ

[211. 匿名]

>>157
>>117
月収はそれなりにあると言うけどないよ。

ボード壊したら自腹で弁償だし
大怪我しても結局保険は使わせてもらえない。

[212. 匿名]

>>192
うちの60代は、膵臓が悪くなりドクターストップのため、午前中しか働けなくなってしまった
午前は午前で気を使うし、午後の業務は二人体制を1人でしなきゃだから、私もかなり疲れ果ててる

[213. 匿名]

これから中小企業はどんどん潰れる

[214. 匿名]

医療でしょ
年間休日90日はキツかった

[215. 匿名]

>>151
更にその下に日雇いタイミーにパートがやるべき仕事を振ってくるんだよ
数回行くとパート扱い

[216. 匿名]

>>198
フルタイム最低時給パートって現代の奴隷だと思う
引かれるもの多いから、コロナやインフルで長く休んだら扶養内より手取り減ったりする
給料安いならせめて固定給の正社員でボーナスも出ますってしないと集まらないと思う

[217. 匿名]

広告戦略やwebマーケティングにかなり力を入れている大きめの企業なのに、社内の広告デザインとwebサイト制作ができる人員が2名だった。
社内に制作の人間がいる職場では、ある程度あるあるかとは思うけど...

もちろん外注する部分もあったけど社内制作に回る案件は事情がかなり込み入っていたり、判断によって変更がとても多い職場だった。
常に忙しいのに繁忙期は勝手に涙が出てきて不眠症みたいになってきつかった。
でも楽しかった。

[218. 匿名]

>>200
業務請負や委託社員ばかりの業界ってあるね
冠婚葬祭業界もそうだけど

[219. 匿名]

>>14
事務をしています
経営陣が、履歴書が書けない人を店舗スタッフで雇おうとしていると知って驚愕した
1人ならまあまだわかるけど何人も

中途入社の人たちは「ありえない！そんな簡単なことも出来ない人雇うほど余裕ないんかよ！」って驚いていたけど、
新卒採用からずっといる人たちはなんとか良いように考えていた
ネット応募ばかりで履歴書を書くのに慣れてないだとか、面倒くさがる人もいるとかなんとか
いや、慣れてなくても書けるのよ普通は
面倒と思うような会社で働くなよ。そしてそれを許すな
役職ありの人たちもほぼ新卒採用組なのでこの会社変だなと思って退職を決めた
終わりかけてるようにしか感じない

[220. 匿名]

安い賃金で雇いたがる→日本人が敬遠する→外国人をさらに安く雇う→さらに日本人が敬遠する‥以下ループ

結局雇う側がケチなんだよね。
で、都合のいい人材をいつまでも求めてる。

安い金で文句言わずに真面目に働いてくれる若い人

いるわけねーだろって話

[221. 匿名]

>>18
その代わり明治時代って「最暗黒の東京」を読めばわかるように、めちゃくちゃ貧しい生活してた人が多かったけどね

[222. 匿名]

>>11
ほんとにその通り。人手不足で求人かけても来ないって職場だったんだけど、年間休日増やす、基本給上げたら人が集まって、人が集まると有給も取りやすくなって、今すごく働きやすい。離職率も低いよ。

[223. 匿名]

>>207
慢性的な人手不足に加えて
キツい人が多い、女の園、改定が多いとかでますます悪循環

[224. 匿名]

>>14

最近外人もおおいよね

[225. 匿名]

>>48
子供の担任の先生も一学期に産休入ったよ
前年度末ですでに妊娠中期過ぎているのにまた担任持たないといけないなんて大変だなと思った
一学期中は他のクラスの先生や教頭先生が交代で入り、二学期から新規採用の新しい先生が担任になったよ

[226. 匿名]

人手不足じゃない職場なんてあるの？？
人気の業種でも常に人手不足だと感じるよ

[227. 匿名]

パートの責任重くて、だいたい数ヶ月で辞めて行く。
皆、こんな会社初めて、、、と言って去って行く。

私はもう慣れたし、年齢的に他で面接受かる自信ないから続けてるけど、このままでは永久に人手不足だと思う。
いや、人手不足だからパートの負担が大きいのかな

[228. 匿名]

>>187
昔お中元の短期パート行った時特売日はレジに借り出されたな若かったから対応出来たんだろうけど今は自分の仕事以外覚えられない

[229. 匿名]

>>129
オッタマゲタヨ

[230. 匿名]

清掃の仕事やったけどすぐやめたよ
短時間でやる事多すぎてそれも異常なほど完璧求められるからばかばかしくなってやめた
このやり甲斐搾取完璧主義が離職増やしてるんだと思う

[231. 匿名]

>>9
女で現場仕事してましたが、女だからという理由で指示も話も聞いてもらえず精神的に辛くて辞めました。コメ主さん続けられてスゴイです！人手不足だけどまたあの業界に行くのは怖いです😭

[232. 匿名]

>>17
名古屋でどんなお仕事を探しているかはわからないけど、コンビニや飲食店とかは田舎よりも外国人を雇ってる率高いかも。

[233. 匿名]

>>88
それな
文句言ったって外国人労働者いなきゃ社会成り立たないんだから言うだけ無駄だしうざいしヘイトスピーチがまかり通って治安悪化するだけだからやめてほしい

[234. 匿名]

>>206
私の場合はそういう理不尽な責めにはさらに理不尽にガチギレしてやるので大丈夫、「本来この業務をやるのはお前の職責だろうが」と普通に言ってる

[235. 匿名]

>>4
あんなに飲食店ていらないよね
店ありすぎだよ

[236. 匿名]

>>226
今いる職場は人手が確保されてて時間が余るくらい
前の職場が忙しすぎたから最初はギャップに驚いた

[237. 匿名]

>>163
子供の障害があって、休みがとりやすかったから農業パートしてたけど、退職した
人手不足で「今日は休ませてください」が出来なくなっちゃったのが一番の原因
3年前は「今日は休ませてください」「ハーイお大事に〜」だったんだけど
「３時間だけでも出てください」ってなっちゃった、でも出られないし
仕事は大好きだったんだけど…
あ〜またやりたい〜

[238. 匿名]

>>18
その当時の日本人って大半は農民だったよね……
貧しいビンボーな農民。
飢饉になれば娘を遊郭に叩き売り。

一部の富裕層のみ、楽しく暮らしていた。

そんな日本に戻りたくない……

[239. 匿名]

>>43
別職種だけどそれだよ
支店に社員一人もいない
営業とかがたまに顔出すだけで現場はパートのみで回してる
パートの現場責任者は多少時給いいみたいだけど絶対やりたくないわ

[240. 匿名]

>>43
パート先のスーパーがそんな感じになってきたから辞めた
win-winの関係でいられるなら文句言わずに真面目に働き続けるのに
低時給の奴隷求めてるならやらないよ

[241. 匿名]

>>125
海女

[242. 匿名]

>>39
以前勤めてた職場、パート10人中半分以上が一年未満でした。

職場の雰囲気が悪い（しょっちゅう社員が怒鳴る）上にお金がないからと正社員を増やさず、パートの仕事量や範囲を増やすことで対応。

少しでも意見を言ったらクビ。
それでパートが減れば残った人の負担増。

今頃どうなってるかな〜。

[243. 匿名]

>>201
人工骨頭を入れて働いておられます…💦
忙しい時に「ガル田さん、これ分からない！」言われると戸惑います。
あと、パートさん達のスマホの設定とかアプリの連携も私がしてます()

「息子(娘)な東京でおらんやろ。これ、教えて～」という感じ。

[244. 匿名]

不要な業務は削減できたら良いのに
運送業だって別にアマゾンでポチって翌日届かなくて良いしスーパーだって毎日買い物しなくても構わない

[245. 匿名]

>>1
残業は一分単位でよこせーーーと言いたくなるね

[246. 匿名]

わりと知名度はある嗜好品専門店
8時間のフルパート、4時間のハーフパート、どちらも人手不足
県の最低賃金+50円程度なのに「曜日不問、GW、お盆、年末年始勤務できる方」
「ハーフパートは午前、午後どちらも勤務できる方」前提だもの
仕事内容もレジ、接客、品出し補充、荷物の片付け、清掃、配送（集荷配達は運送会社）、開店閉店作業、発注とか、全員ができるようにする

早出残業ほとんどなくてもパートに求めすぎ

[247. 匿名]

物流倉庫。きついからみんなすぐ辞めてく。

[248. 匿名]

>>1
人が来ないのでアラサーからアラフォーの事務スタッフ4人をとにかく動き回る部署に異動
すぐに2人辞めた
残りの2人も辞める予定
人事のクソボケと言いたい
みんな事務仕事が出来る人だった
特に10年近く働いてる女性は知識があるだけに辞めないでほしかった
新人パートを入れて、事務はパートで回したいらしいけど10年弱の知識ある人の代わりなんて本気でできると思ってんのかアホ人事
先輩が文句言ったら笑ってたらしい
ほかのスタッフも若いからめっちゃ覚えが良くてとにかく出来る人たちだった
会社に残ってるの残業しまくりの社員と時短主婦とおじいちゃん連中
成長する気あるのかな
事務なんて簡単♪と思ってるから求人票に「簡単な事務」と書いてるのも腹立つ
簡単じゃねーよアホ。激務だわ

[249. 匿名]

>>208

診療報酬なんてどこも同じなのに田舎と都心で時給違うの意味不明よね笑

[250. 匿名]

>>157
月収はそこそこあるけど建設業は他県の現場に行ったりするから
朝早く出勤する事が多くて、その時間を考えると割に合わない

[251. 匿名]

人手不足と言われてる職場に行ったらロッカーに鍵無し、休憩室汚い、休憩室の椅子が足りない
この時点で長続きしないしまた働きたいとは思えない。外国人頼りになるのは分かる

[252. 匿名]

>>88
介護や子育てしてる人にあなたみたいな人が辛辣な言葉を投げるからじゃない？
叩くなら介護や子育てしながら働いてる人じゃなくて、そういう理由があって休みを取る人に厳しい言葉をぶつける人、でしょ
叩く相手間違ってんのよ

[253. 匿名]

>>151
社員の仕事をパートにやらせるのってパート舐めすぎじゃない？

[254. 匿名]

>>50
それ以前の問題だよ
若い人が結婚に興味がなくて結婚しないから

[255. 匿名]

>>212
私もありました。
体調がどうなるかドキドキしますよね。
運動会で使う椅子を当該のパートさんは持ち込んでました。

「夕方から閉店までの３時間でシフトを入れよう～」とシフトを組んだら、他のパートさん達から「午前の３時間じゃないとだめよ」と指摘されました💦

[256. 匿名]

>>163
人手不足だよね
いつまで続けていけるか不安
高齢化も進んで、近くの米農家だけで100人程度離農したってきいた
この国どうなるのかな

[257. 匿名]

>>1
休みがシフト制なのは痛いよね。
正社員として働くメリットははないと思う

[258. 匿名]

>>113
政治家

[259. 匿名]

>>103
そんなん私に言われても…うちはちゃんとしてますので。通報すれば？

[260. 匿名]

>>219
普通の人が当たり前に出来ること出来ない人を雇ってどうにかなるわけがない
人数いれば良いわけではないのが分からないのよねプラスどころかマイナスにしかならないのにー
そしてまともな人は辞めていく
負のスパイラル

[261. 匿名]

>>63
昔はトラック運転手さんとか高給だったのにね

[262. 匿名]

>>35
現場はもう外国人がたくさん働いてるよ

[263. 匿名]

>>252
ほんとこれ
叩く相手間違ってるよね

[264. 匿名]

個人ラーメン店。
平日はオーナーと私のみ。
土日祝はオーナーと私とバイトの男の子。
私が休んだら終わる。
募集かけてるけど採用してもすぐやめたり、とんだり…
思った以上にきつくて続けられませんってさ。
平日2人、土日2人入ってくれたらシフト組んで私週4とかに出来るんだけどなぁぁぁ。
時給1200円じゃ割に合わないよ。

[265. 匿名]

>>258
政治家だって地方じゃ成り手不足だよ

[266. 匿名]

>>261
トラックの運ちゃんはブラックな働き方だったからだよ
現在では通用しません

[267. 匿名]

>>261
高給ではなくて、長時間連続労働だっただけ

[268. 匿名]

>>36
娘が今春から看護師になったけど、既に同期が何人も辞めてる。娘曰く、仕事もすごく大変だけど、今までの人生で経験したことがないくらいの酷い人間関係。

[269. 匿名]

長年人を安く使ってきたツケがきてるんだけど、それって物価を抑えるためでもあり
難しいね

[270. 匿名]

>>258
横
有能な人という意味では不足していると思う

[271. 匿名]

>>52
だってイオンの方が時給いいもんw
イオンは社割あるでしょ？
パートなら社割で夕飯に必要なもの買って帰れるじゃん

[272. 匿名]

>>216
現代の奴隷。本当にそうですね。

会社はこれ以上、扶養内パートはいらない。らしいですが、フルタイムしか残業出来ないので負担が大きく、責任が重くて大変です。

もう仕事断ってくれよ。と思ってます。

[273. 匿名]

>>1
スーパーのレジ出来る人のメンタルすごい
私はクレーマーに病んでもう接客業はしたくない

[274. 匿名]

>>232
コンビニは外国人ワンオペの所とかある
外国に来て凄いよね

[275. 匿名]

>>252
よこ
周り見てても子育て中のお母さん達はほぼ共働きの人多いよね
介護離職してる人もまぁいるのは居るけど、その人たちを全員外に引っ張り出してきて働かせてもとても足りないと思うわ結局
それにそうなればこれ以上に子供を預ける保育園、保育士、介護士必要になるのに負のループだよねw
実際国に関しては介護なんて自宅でやってくれーって方針なのに
国に文句言えやとしか思わない

[276. 匿名]

１人1ルート任される仕事
春からやってたけど、主な仕事に求人に書いてなかった事があった
休憩が滅多に１時間とれなくて、それこそ2〜30分の休憩で働いてた
休みもとりにくいから、ベテランさんすら有給捨ててたらしい

外仕事の時間が長くて、天候直撃
事務所帰ればパワハラ社員が誰かに罵声あげる
もうストレスMAXで半年前だったけど、先日退職した

同僚、私のように半年前後で辞める人多いみたい
とりあえず求人に業務内容はちゃんと記載してほしい

[277. 匿名]

>>14
介護は、優秀な人は引き抜き？人づてに応募するよ
業界内で人が動いてるだけだから
クソな施設にはクソしか集まらないのよ

[278. 匿名]

>>88
介護や子育てしてる人が全員外に働きに出たら保育士と介護士不足がさらに加速するだけで定期w
そこはどうお考えで？

[279. 匿名]

>>268
人間関係は虎の穴ですね

[280. 匿名]

>>36
医療業界のことはわからないんだけど、出勤日数増やしてかけもちの数を３つから２つにしないのはなにかかけもちすることでのメリットがあるんでしょうか？

[281. 匿名]

>>256
どんどん自給自足から遠ざかる
輸入ありき

[282. 匿名]

>>264
プレッシャーがすごいね

[283. 匿名]

>>1
ピットブル2匹が首輪とリードなしでウロウロしている職場。吠え声が大きくて指示が聞こえないことしばしば。「なんとかしてください」と言ったら
「犬が嫌いなら辞めて」
と言われたので辞めました。
ちゃんと首輪やリード付けてくれたらうるさいくらいは我慢したんですけど。

[284. 匿名]

早番のワンオペ
お客さん少ないから確かに１人で回せるけど、寝坊とか体調不良で開店させられなかったらと思うと責任重大過ぎて怖い

[285. 匿名]

>>276
有給捨てる？
それ、労働基準局に駆け込み案件

[286. 匿名]

>>6
そういう雰囲気だから人手不足なんだろうな

[287. 匿名]

>>268
女が多いとそうなるの？

[288. 匿名]

>>271
イオン時給いいよね
でもタイミー使ってるよ

[289. 匿名]

郵便局で働いてるけど人手不足というか人が来ない
将来性がないこの先成長しない企業だとわかってるから
正社員でも給料安いし若い子はすぐ辞めていく
今いる人達はそこそこ家が裕福とか旦那の稼ぎがある人とか
仕事を失っても暮らしていけそうな人ばっか
そういう人達で成り立ってる

[290. 匿名]

>>273
サービスカウンターの人とか対応してくれないの？

[291. 匿名]

>>1
人手不足なんじゃなくて奴隷不足でしょ。人手はある。ホワイトな職場ならみんな殺到するよ。

[292. 匿名]

>>264
オーナーとあなたは休みがないの？

[293. 匿名]

>>13
早退する人がいると、今日 休みの人に連絡して出勤させるのも嫌だな
いる人達だけで頑張れよって感じ

[294. 匿名]

>>264
そのラーメン屋ってもうかってるの？
共同経営者にしてもらった方がいいレベルに思える

[295. 匿名]

>>281
輸入をあてにするのは危険だな
アメリカなんか、農業はトランプ政権の移民政策で打撃を受けてる
あの国の農業は不法移民という現代の奴隷で成り立ってる

[296. 匿名]

スーパーはきつい人が多いよね
忙しいからみんな余裕なくて苛立ってる

[297. 匿名]

>>175
看護協会もなーんにも反応しないしね。
お金取るばかりで。

[298. 匿名]

>>271
イオンだけじゃなく10月から最低賃金上がる
専門職はそのままだから差がなくなってきてるのよ

[299. 匿名]

>>249
田舎だと全ての業種のパートが安いよね

[300. 匿名]

>>278
ほんとコレだよね…

[301. 匿名]

>>12
外に出て働かないで在宅勤務しててほしい人種だな
自分がニートを生み出してる邪悪な存在だというのに

[302. 匿名]

人手不足の状態が長く続き過ぎて仕事を減らしたのはいいんだけど、今度は暇になり過ぎて赤字だから、営業日を減らせと上から言われたらしい。そのせいで同じ系列の別店舗に応援に行かされるようになった。行った先での扱いも酷いものだし、この状態がいつまで続くか分からないのもストレス…。それさえなければ特に仕事に不満はないのになぁ。

あまり詳しく書くと身バレが怖いのでフェイク挟みました。

[303. 匿名]

>>291
多分、その奴隷を移民で賄うようになる

[304. 匿名]

Aiで管理できる時代なんだからスーパーやコンビニのレジは全て無人にするべきだよね
それ以外にも人間いらない作業に人間使いすぎてるから人手不足っていうんだよ

でも一度コンピューターで出来てしまうと人間に戻せないから政府は雇用喪失を恐れて踏み出せない

[305. 匿名]

そら、誰もやりたがらん仕事は人なんて来ないよ。

ホワイト大手企業なんてみんな働きたいから枠なし

[306. 匿名]

>>283
アタ◯カ過ぎる
何かあったらどうするつもりなんだろうね
下手したら怪我だけじゃ済まないと思う

[307. 匿名]

>>12
ついに言っちゃいけない事言いやがった
ウジ虫？　じゃあうちの子供達はウジ虫が作った弁当持って学校毎日行ってんのか？　
ウジ虫、これはダメなやつだ　ウジ虫って死体に群がる虫だよ　ふーん　ウジ虫ね

[308. 匿名]

>>211
それな
ガルだと現場仕事や高卒ブルーカラー持ち上げられてるけど、結局自分はやらないんだよね
本心は自分はやりたくなくて他人に押し付けたいから賛美してるだけ

[309. 匿名]

>>32
転職したら良いじゃん
あなたのメンタル潰れる前にね

[310. 匿名]

まじでどこでも採用される時代になったねw

[311. 匿名]

>>305
日本人がやりたがらない→外国人労働者に頼るしかない

[312. 匿名]

>>251
わかるよ。コロナ前にいた職場はロッカーなくて荷物置き場に貴重品とか固めて置いてたけどそこに「窃盗は犯罪です！」って貼り紙貼ってて治安悪すぎやろと初日に思ってたらお察しの非常識メンツで辞めた。設備や環境を気にしなくて働けるくらい無神経じゃなきゃやってけないとこだった

[313. 匿名]

>>304
バスも、便数減ったり酷いけど
自動運転で、なくなる仕事いつも上位だもんな

どっちつかずのままじゃなくて
どちらかに舵切れよと思うわ
運転手、いるのかいらないのか

[314. 匿名]

スーパーのレジとか全部UNIQLOレジにすれば人いらんやんとは思う

[315. 匿名]

>>77
どちらの県ですか？
田舎でも即採用なのかしら？

[316. 匿名]

2025年現在、地球上で最もいらないと言われてる職業調べたら「女子アナ」だった

[317. 匿名]

>>285
そうですよね
休憩とれないのは慣れてないうちは仕方ない、が当たり前の認識
それが嫌だから出勤がどんどん早くなり、早い時は３０分前からタダ働きです
退職の日も２０分休んだか休んでないか
なんか都合良く使い捨てだな、と

嫌いな人へのパワハラ、節操ない社内恋愛と色々酷かったので、労基に話してこようかと思います

[318. 匿名]

>>308
「日本人がブルーカラーで働いて！」
自分の子供は大学行かせるけどってやつw

[319. 匿名]

>>316
最近AIのニュースでじゅうぶんです

[320. 匿名]

>>306
噛みついたりしなくても事務所から出てっただけで事案になって仕事止まるでしょうにね。
と言ったんですけど
「あなたには関係ありません。もう一緒に仕事したくない」
とまで言われたので即日辞めました。散らかった狭い事務室で寝そべるピットブルを踏まないようきをつけながら、かつ急ぎながら書類を探す日々が終わってスッキリしました。

[321. 匿名]

やりたい仕事面接に受からずブラック飲食に行ってしまい入ったばかりで20年近く働いてる人と同じ仕事量をやるように社員だけでなくパートからも圧をかけられて精神病んで辞めたよ

[322. 匿名]

>>311
低賃金だからだよ。高い給料払えば日本人でもやってくれる人は現れる。

[323. 匿名]

>>252
なんかその人単純に子持ち憎しって感じ

[324. 匿名]

>>200
物流倉庫はタイミーで行ったけど、大きめの企業でもエアコンがない所が多数だった。今まで事務仕事ばかりしてきたけど、倉庫が楽しくて次にパートなり始める時は物流倉庫もいいなと思ってるんだけど単発で行くのと継続して働くのは大変さが全然違うんだろうね。

[325. 匿名]

飲食
夜の時間帯が特にいない
学生に辞められたくないから上は甘々

[326. 匿名]

>>298
今まで時給が次上がるの額より高い所はその分上げるかな？据え置きだよね？

[327. 匿名]

>>268
態度や言葉が酷いのかな？
准看学校に入ろうか検討してる。

[328. 匿名]

>>9
私はフリーの設計業（内装）で図面書いてますが、図面書く方も人手不足です。クライアントが「ちゃんとした図面かける人がいない」とよく言ってます。若い方はデザインはやるけど図面は書けないという人が多いです。これから先AIがどこまで進化するかは分かりませんが、当面はまだ追い付かないと思います。

[329. 匿名]

>>289
今は年賀状ノルマ無くなったの？
パートなのに千枚売れって圧力かけてきて、他にもいろいろあって辞めた

[330. 匿名]

>>325
まかないがタダだった時代は
体育会系学生に人気だったのにな〜

[331. 匿名]

>>278
アホだから何も考えてなそう

[332. 匿名]

>>292
>>294
定休日が週1あるので休みは週1だけどあります！
平日は昼営業のみで土日祝日は通しでやってるけど平日で平均15万、土日で35万なので個人店としては忙しすぎますね。そりゃ新人もきついよなぁって。
平日10万の日は「落ち着いてますね。」って思えるの、１杯９８０円のラーメンなのに。

[333. 匿名]

>>284
ドラッグストアの面接でお店の鍵を待っててもらって開店してもらう事もあるって言うからやめたよ
そんな責任重い仕事を週3パートにやらせるなんて

[334. 匿名]

>>291
若くて丈夫で長時間働ける。適度にコミュニケーションがとれるけど仕事には文句を言わない。1を聞いて10動ける人。が欲しいんでしょ、会社は。無理です。

[335. 匿名]

>>329
年賀状のノルマはないよ
だいぶ前になくなった

[336. 匿名]

自宅介護しないといけないから働けない、という人に、ホームに格安で入居できるようにしてあげて、その代わりあなたもここで働いて、みたいなのどうかな。自分の身内の介護はしないようにして。

[337. 匿名]

>>299
ここ数年で少しずつ時給が上がってきたからどこも最低賃金だね

[338. 匿名]

>>322
そんなところに高い給料払えない

[339. 匿名]

>>328
図面とかCADで簡単に書けるからトレース技能検定とか持ってる意味ないよ
って学生の頃に先生から言われた事あるわ…

[340. 匿名]

>>278
その働く人達の中に大勢の介護士、保育士がいるって事じゃないの？

[341. 匿名]

>>332
その売り上げでどのくらい利益出てるかわかんないけど、時給だと忙しくても給料増えないですよね
客多くてコメ主さんががんばっても、稼いだ分はオーナーの儲けって、不満に感じないものですか？

[342. 匿名]

>>10
ムカつくからブロックしたわ

[343. 匿名]

>>50
こんな時代なのに孕まされてる人が従順すぎる

[344. 匿名]

>>277
それわかる
引き抜きにあってその人いなくなった瞬間に経営ガタガタになってくとかザラだよね

[345. 匿名]

>>340
そんな人数いる訳ないじゃん
有資格者数と介護や保育が必要な人口で考えなよ

[346. 匿名]

>>278
おお
確かに!

[347. 匿名]

>>290
人手不足のスーパーだとサービスカウンターに人がいなくて呼び鈴押すと何かと兼任っぽい人が駆けつけてくるよ

[348. 匿名]

>>308
旦那や子供が介護士やるって言ったら大反対ってパターンもあるよね。自分や家族にはやらせたくないから煽てて感謝とか言ってるだけだと思う

[349. 匿名]

>>16
専門サイトあるのよ
でもそこに行き着くのはもう有資格者で
キャリア持ちなのよ
で。未経験は情報ないからそこまでたどり着けなくて
適当なフリーペーパーの求人に応募するのよ

[350. 匿名]

>>333
それでドラッグストアが開店しなかったとかそういう話は聞いたことないから、世の中のパートさんはすごいわ。

[351. 匿名]

>>326
昇給があれば少しは上がる
10円〜30円くらい？
最低賃金は60円くらい上がるよね

[352. 匿名]

飲食店
1人欠勤したら代わりに入れる人がほとんどいない…
そろそろ扶養内の方が調整に入るから更に大変。
店長！！早くみんなを全ポジできるように育ててよーー！！

[353. 匿名]

>>280
気分転換と責任の軽減じゃない

[354. 匿名]

>>328
ソフトはやはりAutoCADがいいのかな？元々CADオペやってて復職する時はCADオペで探すことになるかなと思うんだけど、企業独自のCADを使ってたからたぶんAutoCADもう使えないんだよね。jwcadは無料だからとりあえずそれを練習しておこうかなと思ってるんだけど。

[355. 匿名]

林業も人手不足だって。
それで間伐材を伐採出来なくて木が細くなり、森林が弱くなってると聞いた。

[356. 匿名]

>>92
筋トレしな。
「いざとなったら暴力には暴力で対抗してやる」って思っとけばいい

[357. 匿名]

農業や製造や建築とかで外国人雇ってんのは給与安いだけじゃなくてそもそも人がいないからってとこも多い
中には生産するためには高齢者すらやりたくもない奴隷が必要だったりと雇ってもしゃーない内情の所もあるしな。そして消費者はそれを安く求める。さっさと物価上がっちまえﾜﾝが
最近うちの所では外国人技能実習生のための企業増えた
日本人雇ってるだけマシっていうレベルになってきたね

[358. 匿名]

どこの職場も人手不足ですよね？
完全にお店が回らないわけじゃないけど、あと1人いたらいいのになって感じです。求人は出しててたまに面接は来るけど入社まではなかなかいかない。
人はどこへ行ってしまったのでしょうか？
人手不足は人の数自体が減ったからなのか、人気のない職種や職場だから人手不足なだけのか…

[359. 匿名]

>>1
タイミーでスポットで日配部門で働いてるけど本当社員さん達は大変そうだわ

[360. 匿名]

「人手不足なので今後は納品までに1日長くお時間を頂きます」とわざわざ書類を客先に配るのに、どこにも求人を出してない会社。
もしかして畳もうとしてる？

[361. 匿名]

>>148
接客業なのに土日祝休み希望は舐めんなと言いたいね
たまに月に1、2回休ませていただくこともあるかもしれませんと謙虚に言われるならまだしもね

[362. 匿名]

>>55
プラスがたくさんついてるけど、自分の子供は例え低レベルでもいいから大学へ入れなきゃと思っているガル民ばかりだと思う。

[363. 匿名]

新しいことにチャレンジしたくて未経験OKの職種へ転職。しかし、少数精鋭(厄介なお局+お局の仲良しさん､またの名を金魚のフン)の職場で早く一人立ち出来るよう食らいつき、職場の方とも最低限仲良くしようと努力するものの、明らか新人に対して容赦無しな業務量を「わたしの時もそうだったから～」とさほどの説明もなく押し付け、放置。そりゃそうだ、少数精鋭という名の人手不足なんだもん。
なんというか、入社しても「今在籍しているメンバーの負担を減らして！察し良く手助けしろ！」みたいな雰囲気がびしびしヤバすぎて無理だった。
在籍メンバーの為に、新人ながら一日でも早く仕事を習得したい！って思える&続けられるところは、ハードなりに､結局人間関係も良いよね。

[364. 匿名]

>>327
今から准看？
もう4大卒の看護師が多いから正看になるべきでは？

[365. 匿名]

>>48
これからは免許なくても慣れる時代に変わる

[366. 匿名]

>>1
そういうところってなぜか新しく来た人に対して教育とか対応がおかしいというか、あたかもいじめて辞めさせたいみたいな行動をとる人がいるよね
教えてもないのにそんなことも知らないの？みたいな態度だったり
そしてなぜか店側は新人よりその人の肩を持つ
トピ主の店がそうかはわからないけど、そういう店は人手不足になりたいんだろうから仕方ないよね

[367. 匿名]

>>50
確かに。
ニートは流石にアレだけど、専業で子どもを３人以上育てている（育て上げた）人は人手不足の解消に貢献してるわ。

[368. 匿名]

>>172
もしかして郵便局員さん？

[369. 匿名]

>>48
８月末に７０前の父に昔の勤務校から電話で、教員が一人辞めたから代わりに来てくれという依頼。父は他校で講師をしてるので断ってたけど、あの年で売れっ子なのが今の学校。

[370. 匿名]

>>341
今のところ最大2人の人件費なので儲けてるんでしょうね。
私が週2希望で入ってるのに現状週6なのでオーナーも募集はかけられるだけかけて下さってるんだけど。
その分、１２００円は地域でなかなか見ない時給設定にしてもらってるけど。人手不足な今だけ2000円くれよ！とは思いますね。しんどい。

[371. 匿名]

>>50
産まない人が問題なんじゃなくて産みたいと思えない社会が問題でしょ。

[372. 匿名]

>>70
激しく同意です！
今月、部署から退職者２名が出て、やっっと少しは動きがみられたところですが、会社に期待してません。

[373. 匿名]

>>268
本当にそう。実習中は人間扱いされなかった。
卒業後看護師に就職するのやめました。

[374. 匿名]

>>14
長年やってたうちの管理者限界きて辞めたよ。
昔からいた他の職員も数名辞めた。
私も悩んでる。
福祉で働いて20年。過去イチ人手不足。

[375. 匿名]

>>314
野菜や果物。全部の商品を袋かパック詰めてしてタグ付けないといけない、手間が掛かりそう。

[376. 匿名]

>>355
勉強嫌いだけど高校斡旋の就職先も少なくてとりあえず頑張らなくても入れる大学へ進学する子達って結構いると思うんだよね
全国のそういう子達に向けて、こんなお仕事もあるんだよって教えてあげたいね
都市部の子達は知らないと思うし、知れば挑戦してみたいという子もいるんじゃなかろうか

[377. 匿名]

整備士　車は性能が上がって検査項目増えるし田舎では車必須だけど整備士が本当に少ないし何より安月給。

[378. 匿名]

>>355
熊が出るぞ

[379. 匿名]

>>362
実業系の高校（工業高校、農業高校、水産高校）を持ち上げてプラスたくさんついてるけど
自分の子供は中受させたり進学校いかせてるんだろうね

[380. 匿名]

>>1
鉄道の運転士や車掌が人手不足って本当なんですか？
息子が春から某鉄道会社の運輸職に就職するのですが

[381. 匿名]

>>278
よこ

そうだけど、介護も育児もしてないのに社会保険料を払いたくないから扶養内パートな主婦がフルタイムで働けば飲食なんて外国人を減らせると思う。

[382. 匿名]

ガルチャンやってると年収1000万とかザラにいて麻痺してくるけど
バイト募集の雑誌見てるとどこも時給安い安い
うちの職場より安いところなんてないだろ…と思ってたけどたくさんあるよ
日本マジでやべえなって思う

[383. 匿名]

>>47
わかる。
学校じゃないけど厨房。
古株に挨拶返してもらえてない。

[384. 匿名]

>>366
私、新卒の会社でまさにそういう感じのお局にいびられて辞めたよ。
一度言ったから分かるよね？とか、確認で聞いただけなのに睨みつけるように何？ってめんどくさそうにされるから、こんな人とやってられるかって思って。

[385. 匿名]

>>371
産むのも産まないのも自由だよ
個人の問題

[386. 匿名]

>>377
整備士は割に合わな過ぎて離職しまくってるよ
もう手遅れだと思う

[387. 匿名]

>>4
たぶん正確には(低賃金で働いてくれる)人手不足なんだよね

[388. 匿名]

>>22
それって実質的には賃金を下げているようなもんだよね

[389. 匿名]

>>36
急性期病棟→健診→クリニック→現在特養勤務だけど病棟以外は給料安いけど人手は足りてるイメージ。
急性期の人手不足は深刻だと思うな。
仕事がきつい上に病院が看護師を大事にしないからどんどん辞めていく。
私が働いてた病院は毎年新卒ナースたくさん採って、年度末に一番動ける中堅ナースがごっそり辞めていく。残された看護師は疲弊していき来年度辞める準備をする。

[390. 匿名]

>>381
いやです

[391. 匿名]

>>376
人気がないという事は、若い人に見向きもされない職業って事でしょ？

[392. 匿名]

>>377
整備士は給料上げたら解決しないかなあ。
個人的にはディーラーのセールスより整備士さんのほうが技術必要だしかっこいいし高い給料貰って欲しい

[393. 匿名]

スーパー勤務だけど人手不足のままが普通になりサービスの質は低下してる
残業はないし、辞められたら困るから叱られもしないから頑張らなくなった
レジちんたら打って品出しもノロノロ、クレーム対応も適当ｗ
でもお客さん来るから上はこのままで行くっぽい

近隣の他のスーパーもそう
レジ行列でもみんなゆっくりだし、明らかに不慣れでもう無理そうな高齢のレジの人がいて遅いし間違えまくりでさらに時間かかる
セルフも高齢客が時間かかりすぎて行列
ヘルプは一人しかいないから追いついてない

[394. 匿名]

>>354
私の業界だと9割方VectorWorks使用していますが、AutoCADでも互換性はあるので問題ないと思います。（AutoCADの方が建築業界、設備/機械関係幅広く使ってる感じ）
あと、まだ使える人が少ないので3D CADできるとこれから重宝されるかもしれません。

[395. 匿名]

>>355
林業は労災率がやば過ぎてやりたがる人いないでしょ

[396. 匿名]

>>371
社会のせいにすんなw
少子化は何十年も前から始まってる

[397. 匿名]

子ども相手の仕事は先生が精神ヤラれて辞めてしまう率が高い。少子化なのになんでだ

[398. 匿名]

コールセンター。
基本的には全国の電話を取るのに人が足りないから待たされた！何度かけても繋がらない！って文句ばかり言われる。
ここからクソ客対応してただでさえストレスかかるんだからせめてこの文句だけでもなんとかしてくれ。

[399. 匿名]

福祉系なんだけど若い世代が来ない
入ってもすぐ辞める

[400. 匿名]

>>1
うちの会社、以前はハローワークに求人を出していたのに今は出してない。以前より人手不足のはずなのに。

もしかして、人がすぐに辞め過ぎてハローワークから求人掲載を断られた？そんなことある？

[401. 匿名]

>>6
え、それだけで嫌われるとか頭おかしくない？
その職場の奴らにぜっっったいに風邪引くなよって言いたい

[402. 匿名]

>>367
3人育てても3人が働くとは限らない時代だからね

[403. 匿名]

>>358
>>人気のない職種や職場だから人手不足なだけのか

これだと思うな。今人手不足の仕事って前々から人手不足だったし。人口減少でさらに拍車がかかってるのかもしれんけど。

[404. 匿名]

>>9
結局建築には回らないんだよね不動産ががっぽりいくから。
そこ建築の方に回したらだいぶ潤うと思うんだけどな。
作業員がいないのどの業界でもかなり深刻なのにね。
ブルーカラーにこそお金積まないと社会成り立たないよ。

[405. 匿名]

今の労働環境もっと楽にした方がいいよね
今の日本のおめてなし精神の仕事は
給料に見合ってないし心も身体もすりきれる。
座ったままレジをしてもいい、とか
接客してない時は好きな音楽かけて踊ってもいい、とか
仕事ない時はスマホしてもOKとか
とにかく給料が上がらない以上はもっと仕事楽にするべきだと思う。

[406. 匿名]

>>8
>>130
薬剤師不足は意外だった… なりたい人多そうだから

[407. 匿名]

>>394
なるほど！ありがとうございます。

[408. 匿名]

>>393
日本のスーパーが今までサービス過剰過ぎたのでは？
海外のスーパーなんてレジは椅子に座ってガム噛んでそっけないわよ

[409. 匿名]

>>54
それだ、納得した
現場は人が足りてなくてカツカツ、3人ぐらいはほしいのにワンオペでやらされて、結局上からはこれ以上人は入れないこの人数でできるよねって
全然分かってない

[410. 匿名]

>>368
違います

[411. 匿名]

>>1
スーパーで働いていたけど、まじで誰も面接来なかった。やめる人ばっかだった。

[412. 匿名]

>>18
戦後でも7200万人だよね
人手不足の大半はサービス業かな

[413. 匿名]

>>404
過酷で危険度が高いわりに給料安いんだよね
熱中症のリスクとか作業中怪我して指失った人とか死亡者も結構いるのに

[414. 匿名]

>>112
第二次世界大戦後の1948年に世界人権宣言というものが採択されて日本も取り入れて他の条約も批准してる。数年前の外国人研修生のような日本人の嫌がる単純作業を低賃金でさせて3年経ったら帰れ的な都合の良い「出稼ぎ労働者」は海外から奴隷と同じだと批判の対象になったよ

若いうちに結婚して子どもを持ち安定した暮らしを望むような若者はやはり優秀。獲得するには、ってとこなのでしょう。いきなりではなくこの問題についてはずっとニュースや新聞で各社意見を出してたよ

[415. 匿名]

>>209
うちの訪問も同じくだわ。
サ責さえもアラ還しかいない、数年後には消滅しているかもしれない。
ちなみに居宅のケアマネも成り手がいない。

[416. 匿名]

なんでブルーカラーを避けるかって、給料安いが一番の理由なんじゃないの？
危険を伴う仕事ならその分高給で雇うべきだわ

[417. 匿名]

>>11
時給に見合って無いんだよね、安い時給です好条件求めるから昔と違うのにね

[418. 匿名]

>>366
経験者だと放置とかろくに教えないとかあるけど、ここはここのやり方があるんだからルールを教えてほしいし自分のやり方でやったら怒られて間違ってるって言われるしめちゃくちゃなとこあるよね。お手並み拝見みたいなかんじで試されてあれこれ言ってくるけどまずそこのやり方を教えてくれりゃいいのにさ。そして上は「悪い人じゃないからさ〜」とのらりくらりだし。

[419. 匿名]

基本ワンオペなのに少人数しかいなくて体調崩して当日欠勤がしにくい。私がパート初めて以降辞めた人数人居るけど、人員補充されてない。

[420. 匿名]

>>402
ニート、引きこもり、色々あるわね

[421. 匿名]

>>268
けど看護師資格持ってるから辞めてもまた別の職場で看護師として働くんじゃないん？

[422. 匿名]

>>289
窓口パートで働いたからわかるけどパートの時給が安すぎる。
社員と同じスキルを求められてあの時給は無理。
ほぼ最低賃金。覚える事多すぎるし書留なんかの記録郵便の受け取りだって責任重大だし。
社員減らしてパートで回したいならもう少し払わなくてはいけないと思う。

[423. 匿名]

>>98
みんなデスクワークがやりたいんだよ

[424. 匿名]

>>404
もう外国人労働者しか働かないよ、そんなとこ

[425. 匿名]

今工場で働いているけど
私のとこは面接の時点で、人気がない。と言われているところだけど、部署問わず満遍なくいない。
起伏が激しくて異動してほしい人がいるんだけど、その人ともう1人いなくなれば少し平和になりそう。

[426. 匿名]

>>329
年賀状のノルマはないけどお中元売れお歳暮売れおせち売れ、だよ。
ねぇ？郵便局でお中元とか買いたいと思う？デパートがいいよね？

[427. 匿名]

>>399
福祉系はそうだろうなぁ。
要は人のお世話だし。正直、若い子がなって続けていくのはしんどいだろうなと思ってしまう。
本当に人の為に役に立ちたいって気持ちのある子じゃないと。

[428. 匿名]

日本人がやりたがらないことは外国人だって嫌になるも思うんだよね
しばらく日本で生活してたら

[429. 匿名]

>>98
エアコンの効いた室内で働きたいんだよ

[430. 匿名]

>>10
マイナス100ゲットだぜ！

[431. 匿名]

うちの部署も

60前後のベテラン管理職グループに30以下の若者しかいない

大事な30-50代前半がゴッソリいない

よって若者連中がむっちゃ甘えてきて仕事しない

私オメーらのオカンじゃねーって

[432. 匿名]

>>421
いや、新卒の職場ですごい嫌な思いした子は二度とその職種就きたくないってなって離れる人も多いと思う。

[433. 匿名]

>>35
従業員リンチしたってヤベーニュースって大抵建築業なのもね…
怖くて自分なら応募しない

[434. 匿名]

>>422
自己レス間違えた
❌書留なんかの記録郵便の受け取り
⭕️書留なんかの記録郵便の受付

[435. 匿名]

ドラッグストアって人手不足どうですか？
今就活中で内定なくて新卒でドラッグストア受けようと考えてるんですが…

[436. 匿名]

>>342
通報したけど消えないわ

[437. 匿名]

>>98
うちは現場手当がないと安い給料だよ
ホワイトに見せたいっぽいけど、
本当にブラック

[438. 匿名]

>>1
ついに現場が下請けに下げ渡される？ことになった
出向という形で残れるけど転勤を勧められた
下請けは韓国人がやっててビザのために身寄りのない独身男性と偽装結婚したり韓国人だけの休憩エリア作ったりしてて怖いから大人しく転勤する
前にいた現場も同じように乗っ取られて残った人は馴染めず元請けにも戻れず辞めていったから

[439. 匿名]

>>151
某飲食店(チェーン店です)、社保入ってるパートでマネージャーだけど、月末の棚卸し・賞味期限のカウントまでさせられそうになってる…
発注くらいなら何とかできるけど…
月末の勤怠締めや月初の締め作業までやらされようとしてて、さすがにみんなのお給料やコストとかお金に絡むものはやりたくないって言ってるのに。
もう辞めたい…

[440. 匿名]

>>369
60代は若いのよ

[441. 匿名]

>>427
福祉系は経験積んでもあんまり給料上がらないからね
うちの職場も独身は実家に住んでる子ばかり
一人暮らしできる給料じゃない

[442. 匿名]

>>390
誰かが移民の犯罪に巻き込まれるならあなたみたいな人ならいいのにね

[443. 匿名]

>>397
子供が少ないからより少ない子供を大事に育てたいって親が多いから教員に対する要望が過剰になるのと、昔と違い体罰を禁止されてるから児童生徒が教員を舐める傾向にあるからじゃないかな

[444. 匿名]

>>366
店は辞められると困るだろうけど、従業員にとっては関係ないからね。忙しい方が好きな人もいるし。むしろ人手不足なんだから時給上げろよってイライラしてるよ。

[445. 匿名]

>>161
市役所の事務職(非正規)だよ

まともに働いてるのは部署に1〜2人くらい
仕事せずに一日中ぼんやり机に座ってるだけのオッサンがたくさんいる…
そいつら辞めさせて時給上げて欲しい

[446. 匿名]

>>18
無職400万人いるから
そやつらのケツ叩いて就業させればいいと思う

[447. 匿名]

一般歯科　
歯科衛生士が足りない

[448. 匿名]

>>354
道路設計やってるけど
jwはキツイ

[449. 匿名]

>>72
コンビニもスーパーも外食もアパレルもエンタメ産業も歯医者もありすぎ。
大量に廃棄物出して、自然の恵みをただただゴミにしてる。
明治に比べて地球を無駄遣いしすぎた罰だよ。

[450. 匿名]

>>423
でも…頭脳労働、ほんとにあとほんの数年で少人数でいけるようになると思う

[451. 匿名]

時給1500円でやっと年収300万になる
最低賃金でのパートで休めなかったり、責任重すぎたりは辞めたくなる
企業も賃金に見合った仕事内容にしないと人手不足になるの当然だよ

[452. 匿名]

>>439
マネージャーならそうなっても仕方ないと思う
パートなのにコストやお金に絡む仕事をさせるのが変なんじゃなくてパートなのにマネージャーをさせるのが変なんだと思う

[453. 匿名]

>>1
代わりはいくらでもいるとか舐め腐ったことぬかしてた奴ら息してるの？
日本語カタコトの外国人は良く働いてくれてるの？まあ、外国人があまり使える人間じゃなくても、代わりはいくらでもいるとか言った手前、日本人よりは良く働いてくれるとか自己催眠掛けなけりゃカッコつかないもんね。

[454. 匿名]

建設業で事務してます。
現場の人は50代以上ばかり…10年後会社なくなるかも…求人かけても若い人誰も来ないみたいだし…

[455. 匿名]

>>397
言うこと聞かない子ども、障害持ちの子ども、暴力する子どもが増えてるんだし、加えてモンペとかそりゃ精神病む人も多いと思う。
子ども相手だから楽でしょって言う人いるけど、子ども苦手な私からしたら子ども相手の仕事ほどしんどい仕事なくね？って思う。

[456. 匿名]

パートじゃなく正社員で子持ち時短の女が、土曜に来てやったという顔で半人前の仕事して、きっちり時間で帰って行った（一番忙しい時間に）。なら土日来てくれなくていいよ邪魔だよ、こっちは夜勤明け出勤なんだよと思った。

[457. 匿名]

>>151
横
その正社員だって、サビ残、休日出勤、ボーナスなしで
時給はパートとさして変わらなくなってる。
責任だけ重くてもうやめたい

[458. 匿名]

>>98
基本給が良くて現場手当がつきまくりならホワイトだけど基本給が安くて現場手当がつきまくりならブラック

[459. 匿名]

雇う側が選びすぎ。
日本人が応募してきただけありがたいと思わないと。

[460. 匿名]

>>405
分かります。手の空いた一瞬の隙も何か仕事見つけてしたりしてとにかく休むことを悪としてるよね。最低賃金なのに。
自分は8時間ひたすら早歩きでピッキングしてるけど、この作業中に音楽が聴けたらめちゃくちゃ最高なのに
と思ってる。　　くそ真面目な日本では叶わないだろうな

[461. 匿名]

>>418
うちの会社かと思った。
イヤーな社員いて初めてする事なのに「どうやったらいいと思う考えてみて」だって。「わからないから教えてください」って頼んでも少し考えたらいいのにと渋々教えてくれたあげくに次からは一人でできるよね？だって。
25年選手の貴女（正社員）と入って３ヶ月めのパートが同じようにできるわけないだろっての。逆にできたら貴女の仕事その程度のもんなのね？って感じ。

[462. 匿名]

>>295
先進国は移民がブルーカラーの仕事をしてるから成り立ってるんだよ

[463. 匿名]

>>3
現金だろ

[464. 匿名]

>>4
コンビニなんか、ほとんどの店舗で複数人ずつ見かける

[465. 匿名]

外国人労働者と仕事の争奪戦にすればこれまでどおり安く使えると考えてそう
経済界

[466. 匿名]

>>297
本当これだよね
いったい何してるんだろう

[467. 匿名]

>>421
例えば半年で辞めて10年後にまた看護師しよう、とか出来るのかな？
ブランクとか関係ないものなの？

[468. 匿名]

福祉現場だけど、これから人が劇的に増えることはないだろうから、今いる人数でできることしたい。業務内容精査したい。

[469. 匿名]

>>367
そんなことを言い出したら子どもが2人以上働かなったら意味ないね。
母1人の労働力を犠牲にしてるんだから子ども2人以上の労働で還元しないと釣り合わない。

[470. 匿名]

>>380
身内が私鉄で運転手してるけど人手不足で休みの日はめっちゃ休出要請かかってくる
責任ある仕事だから法律でガチガチに固められてるのに待遇も給料も悪すぎてみんな辞めちゃうらしい
元国鉄はうちからすると待遇悪いけどお給料良いのかな
息子さん最初から正社員なら好待遇だね

[471. 匿名]

>>431
本当に無責任
今は年寄りがいるから甘えられるけど、
今のうちに仕事できるようにならないと
退職した後知らないからなって思って
指導や注意することを放棄した

[472. 匿名]

>>130
都会って、薬剤師溢れてて給料低いって言われてない？
パート薬剤師だけ飽和してんのかな？

[473. 匿名]

フリーで介護やってるけど、学童保育もこれからやる。
こちらも人手不足で求人より時給上げると連絡来た。

[474. 匿名]

>>50
産休とか育休とか早退とか遅刻とか急に休むとか、誰がフォローしてると思う？

[475. 匿名]

>>420
専業主婦の子供が専業主婦になったとか

[476. 匿名]

>>465
争奪戦にすらなっていないよ
日本人は現場仕事やりたくないから募集しても集まらない
食品工場もそう

[477. 匿名]

>>454
クソ求人だから来ないんだろうね、自業自得ですわ

[478. 匿名]

>>181
うちは職員はみんないい人だけどサービス残業ばっかりで離職が多い
近隣の他の施設に比べて基本給も夜勤手当も低い
雇用主は現場知らん金出し渋るくせに時々顔出して余計な口出しばっかり
職員同士の関係悪くなくてもまーそりゃ辞めるよなって感じ
私も他探してるとこ

[479. 匿名]

日本人は現場仕事やりたがらないって文句言ってる奴もやってない

[480. 匿名]

>>153
採用関係の業務してるけど10円時給が高いとかの理由でぐるぐる回ってるだけ。人手不足は構造的な問題なんだろうね

[481. 匿名]

>>8
地方の病院薬剤師だけど、みんな都会に出ちゃう＆病院にそもそも就職してくれないから全然人来ないし、女性多いから結婚とかで減っていくのみ…
時には22時まで残業とかあるから、そういう日は一気にメンタルやられる…

[482. 匿名]

>>406
それ以上にドラッグストアが増えたからじゃない？
ドラッグストアの増え方に合わせるように薬剤師の数も増えた

[483. 匿名]

>>477
クソ暑いのに誰が外で働くん？

[484. 匿名]

>>453
息してるどころか舐め腐ったこと抜かしてる奴らは幸せに良い給金もらって悠々自適コースでしょうよそれが日本の年功序列システムなので。人手不足なら下にもっと負担かけたり残業させればいいじゃないってね
人手不足でも元ニートや発達や傷物日本人は絶対採用しません素直で体力と根性あって使い捨てていい外国人労働者サイコー！

[485. 匿名]

>>456
ただの嫉妬で草

[486. 匿名]

>>479
私は物流の現場で働いてるよ。
ネットでは物流で働く人お蔭で社会が回っているので大事な仕事です！
なんて言う人が多いけど自分の子供にはさせたくないから大学へ行かせなきゃな癖にと思ってる。

[487. 匿名]

>>460
手の空いた一瞬の隙も何か仕事見つけてしたりしてとにかく休むことを悪としてるよね

新卒保育士だけどうちの園まさにコレ。
ただでさえ保育士なんて休憩ほぼないのに、唯一の休憩時間と言える子どもの昼寝中でさえ、先輩たちはやること無くても何かしら仕事しようとしてる。
私にも、みんなやる事見つけてるんだから、あなたも同じようにして的な感じで言われたけど、正直バカじゃないの？って冷めた目で見てる。
給料も低いのにそこまでやってられるかって感じ。
もう既に辞めたい。

[488. 匿名]

>>119
派遣だけど同じく。
独学で取って、どんなもんかと派遣やってみたけど、なんか向いてなかったわ。
そもそも最初に来た時に『ここの先生たち皆良い人ばっかりだから〜』って言われてゾッとした。
残ってる人たちにとっては気の合う人同士なのかもしれないけど、本当に人間関係良い職場なら皆辞めないし派遣に頼らないでしょと。
案の定内輪だけでした。
てことで、私も今年度いっぱいで終わり。下手したら次で契約更新しないかもしれない。

[489. 匿名]

>>248
誰にでもできる簡単な事務なら自分達でやればいいのにね

[490. 匿名]

>>475
専業叩いても人手不足は解消されんよ。
子どもを理由に欠勤されたらそれはそれで文句言うんでしょ？

[491. 匿名]

今の子達は、冷暖房完備のデスクワークを好むからね。

私もだけど

[492. 匿名]

>>461
うわぁ、いるよね「まずどうしたらいいか考えてみて？」とか言って答えたら「うん、それもいいけどこっちのほうがよかったかなぁ」とか。人手不足で時間もないんだから無駄なやりとりしてる場合じゃないし教えるってそういうことじゃないよね。入って間もないならやり方を習得してもらって早く独り立ちできるようにすればいいのに長年いてそんなこともわからないのかってなるわ

[493. 匿名]

>>460
片耳AirPods仕込んで勝手に音楽聴けないの？

[494. 匿名]

>>470
正社員として入社します。まずは駅員から始めるみたいです。

[495. 匿名]

人手不足なんじゃなくて安い給料で経営者の都合よく働いてくれる奴隷不足なだけ。経営者側はいかに人件費をかけずに高スペックの人間を雇ってこき使うかしか考えてない。

[496. 匿名]

>>456
悔しかったら正社員になれ

[497. 匿名]

>>405
ドイツのレジ座ったままベルトコンベアーだもんね
うらやましい

[498. 匿名]

>>406
病院の薬剤師は忙しいから人気ないよね
ドラッグストアとか調剤薬局の方が選ばれてる気がするな

[499. 匿名]

>>472
都内だけど時給2900円貰えてるよ
派遣だと4000円とかもある

[500. 匿名]

前の職場が最低賃程度の求人だった。尚更人が来ないからと

当時の社長は、求人広告会社に「時給が高い求人の横に掲載載せるな（わが社の求人を）」と電話かけていた😅