経済同友会新浪代表幹事 最低賃金引き上げで潰れる会社は「守らなくていい」

[1. 匿名]

経済同友会新浪代表幹事　最低賃金引き上げで潰れる会社は「守らなくていい」

最低賃金の引き上げ目標を巡り、中小企業への影響が指摘されるなか、経済同友会の新浪代表は、引き上げで倒産するような企業は、「守ってはいけない」と主張しました。

経済同友会　新浪剛史代表幹事
「（最低賃金1500円を）払えない企業は駄目なんです。払えることを目標としてやっていくべき。1500円にしないということはある意味、駄目な企業を補助することになる」

新浪代表幹事は、最低賃金が払えずに倒産する中小企業は、「合従連衡すればいい」としたうえで、人手不足を背景に従業員は別の会社に移ることで、むしろ「生活レベルが上がる」と指摘しました。

出典：i.ytimg.com

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[2. 匿名]

あと男女の賃金格差も治してね。

[3. 匿名]

すごい反発あるんじゃない？

[4. 匿名]

これは正論でしょ
しょうもないゾンビ企業は潰れろ
どうせそういうとこの経営者ってセコセコ裏金稼ぎと脱税に神経注いでるし

[5. 匿名]

生産性、効率重視の会社が生き残れるならそれはそれでいいけど
あと、中小は社長や親族が利益取りまくってたりするからそういう会社は潰れるか社員の給与上げたらいいのかもね

[6. 匿名]

値上がりを止めてほしい

[7. 匿名]

>>1
それ選挙のときに大きな声で言いなよ

[8. 匿名]

その通り

[9. 匿名]

>>2
そんなものはない。女が男に比べて働いてないだけ。

[10. 匿名]

もちろん下請けいじめの取締りもセットで

[11. 匿名]

1500円ねー、分かった。全部の値段上げるねー。
何？1500円でも生活が苦しい？分かったー全部の値段上げるねー。
繰り返すだけやね🥱

[12. 匿名]

>>1
ではまず貴方が見本になってローソンの時給を1500円に上げて下さい

[13. 匿名]

これは概ね妥当。
ただ長い目で見て社会的意義のある事をしようとしてる会社は、ちゃんと銀行が守ってあげて欲しい。

[14. 匿名]

家族経営でぬくぬくやってた所は危機感もった方がいいね

[15. 匿名]

サラリーマン社長のくせに

[16. 匿名]

>>2
労働時間の差だよ

[17. 匿名]

>>2
ね。初任給が男22万、女20万の会社多すぎ。
皆が知ってるメーカーですら…

[18. 匿名]

>>11
アメリカとか時給高いけど物価高いもんね
時給上がったらその分値上げするしかないよね

[19. 匿名]

サービスが提供されなくても問題ない企業はそれでも良いかもね。でも農業みたいな分野で例えば米を作っている人を自由競争の結果として淘汰されるのを放置していると、海外から小麦などの代替となる食料が輸入できなくなった時に数千万人単位の餓死者が出ることになる。

[20. 匿名]

仕事探してるときにいろんな求人見たけど、
何が腹たつって給与額は渋いくせに求める人材のハードルが高いことよ
それなりの人材が欲しいならそれなりに給料払ってくれ

[21. 匿名]

>>17
どこの会社？

[22. 匿名]

>>6
でも円安だから値上がりしないと外国人に買い叩かれる

[23. 匿名]

>>3
地方のスーパー潰れて困る人は多いだろうし
安い賃金だから働けていた人が切り捨てられるだろうし
お寺とか高齢者雇って掃除頼んだりしていたところ維持が難しくなるし

[24. 匿名]

>>1
よし、これで立憲共産れいわだけはダメってことが分かった。
アイツら時給1500円を即時とかほざいてるからな。
やっぱり日本の敵だわ。

[25. 匿名]

>>1今日の朝の記事
本当に今すぐにでも時給上げてほしい

コストコとイケアはなぜ時給が高いのか？　日本企業の「人手不足」はただの言い訳に過ぎない（ITmedia ビジネスオンライン） - Yahoo!ニュース

　コストコの時給は1500円、イケアは1300円と、外資系のチェーンは日系企業と比較して賃金が高いことで知られている。もちろん働く側にとってメリットは大きいが、最低賃金の低い地方では、周辺の小規模業

[26. 匿名]

>>17
そんなこと今どき許されないでしょ？
職種が違うんじゃない？

[27. 匿名]

>>7
政治家じゃないから

[28. 匿名]

>>10
下請けイジメなんてないよ。
大手は高偏差値の高校大学出てる人が多くて、彼らはイジメなどしないから

[29. 匿名]

うんそうだね
じゃあ正社員の手取りもあげてもらいたいので所得税と社会保険料の額もまず下げてもらっていいでしょうか？
無駄な議員がたくさんいらっしゃる様なのでそういう方々は排除という方向でお願いします🙏

[30. 匿名]

>>9
パート主婦や専業主婦が男性と比べて多いからじゃない？あと管理職になりたい人や理系を選択する人や総合職につきたい人や政治家になりたい人や労働時間が男性と比べて少ないからじゃない？そういうデータあるから調べてみたら？

[31. 匿名]

賃金相当上げたら採用人数を相当減らす可能性あるよね

[32. 匿名]

>>26
ないなら男女の賃金格差も無いはずだよ

[33. 匿名]

まともなこと言ってる
唯一無二とか基礎的な分野で利益を上げにくいとかの会社は業界で助ければいいのかなって思う

[34. 匿名]

>>2
男女の賃金格差って女性側の問題じゃない？
私の周りはフルタイムで働いて性別関係無い平均・中央値以上に稼いでる人いるけど、世の中には結婚を機に仕事辞めたり、育児が終わってもせいぜいパートしかしない人多いじゃん。
格差がイヤだというなら格差の無い仕事や、それにも雇ってもらえないなら起業の自由だってあるのに、女性側の志望者自体少ないし、稼げない事務や介護や美容師や保育ばっか女性が多いんだからさ。

[35. 匿名]

>>11
そういう幼稚なマネやらなかった会社の一人勝ち

[36. 匿名]

スクラップアンドビルドか
日本って国が生き残るには正解

だけど一方で
あぶれた下民層で戦後混乱期並みの治安悪化になる可能性大だと思うけど
そっち対策はどうするのかな？

[37. 匿名]

>>12
目黒区のローソンの時給1163円で深夜時給が1550円
みんなどうやって暮らしてるんだろ
都心のワンルーム安くて８万からとかで一人暮らしカッツカツそう
日本橋や大手町のコンビニでフルタイム勤務してる人は実家暮らしなのかな？

[38. 匿名]

うーん…なんか強引なんだよなぁ
雇用数抑えるしかなくなるところもあるね

[39. 匿名]

>>1
荒れそうな事を
普通に言うんだ

[40. 匿名]

公務員だから余裕✌️

[41. 匿名]

>>16
パートタイム含めたらそりゃそうなるよ
男の方が給料高い問題で底辺の比較する人いるけど底辺争いの話してないんだよ
なんだかんだで男は出世させないと可哀想でじゃあ次はこの人で出世してる人普通にいるのよ

[42. 匿名]

>>1
アメリカの最低時給3000円。

[43. 匿名]

>>2
パート主婦や専業主婦が男性と比べて多いからじゃない？あと管理職になりたい人や理系を選択する人や総合職につきたい人や政治家になりたい人や労働時間が男性と比べて少ないからじゃない？そういうデータあるから調べてみたら？

[44. 匿名]

いっぱい倒産させて、失業率を上げて、物価も上げて、困窮者増やして、救うために増税するぞー！
ってこと？

[45. 匿名]

>>28
ああうん、君もっとニュース見た方が良いよ

[46. 匿名]

>>1
役に立たないやつに1500円も払えないよ、500円で十分だと思う😅

[47. 匿名]

>>1
いいかもよ
経営者って万一に備えて自分や家族を守る保険には沢山入って会社の利益から保険料払ってて、そんなとこには惜しみなくお金使うのに賃上げには慎重だし。

[48. 匿名]

二次請け三次請け四次請け…のピンハネ禁止にしないと中小は上げたくても上げれないでしょ

[49. 匿名]

>>37
闇バイトでしょ
闇バイトで捕まってるのほぼ全員東京人だし

[50. 匿名]

>>37
コンビニで働くのは学生とか主婦じゃない？
一人暮らしなら夜勤しないとキツいね

[51. 匿名]

>>28
君は高偏差値ではないことだけは確かだわw

[52. 匿名]

>>1
本当に中小の会社がどんどん潰れますわ

[53. 匿名]

>>28
ニュースとか見ない人？

大手の物流企業が運送業者を安値でこき使ってたり、メーカーが小売業に圧力かけて値下げとかさせないように出荷先や競合に制限かけたりとかあるんだけど。

[54. 匿名]

>>31
今でもセルフレジやら配膳ロボットが出てきてるからパートでも仕事取り合いになるのかね

[55. 匿名]

>>2
女の労働意欲がないだけでしょ
今時、性別で給与の差をつけてる会社はないからね

[56. 匿名]

>>31
高額な役員報酬を維持するためにね

[57. 匿名]

>>1
45歳定年制とか抜かしてたお前が言うな

[58. 匿名]

１５００円でも安いと思う。

[59. 匿名]

>>3
失業者が増えるよね
低賃金で給料上げろと文句言ってた層が職を失う羽目になると思う
異常な中国人の移住から日本の企業を潰させて中国人の起業を狙ってんのかと邪推するわ

[60. 匿名]

韓国って今どうなってるんだろう？
確か最低時給あげた直後は会社いっぱい潰れて不景気になってたよね

[61. 匿名]

>>10
そうそう。大手が下請けに出し渋ってるのに下請け会社が社員にまともな給料払える訳ない。下請けの日本の中小がどんどん潰れたら外資に流れて日本は終わる。

[62. 匿名]

>>1
ブラック企業はつ！ぶ！せ！

[63. 匿名]

>>52
どの道人手不足で潰れるよ。
賃金が安ければ誰も来ない。

[64. 匿名]

>>53
あのね、良い高校に通ってた人はイジメに興味ないの。桜蔭や開成出身者がイジメすると思う？

[65. 匿名]

>>52
虎視眈々と移住中国人が後釜を狙ってます

[66. 匿名]

確かにその通りだと思う。人口も減ってるし従業員に還元しない、労働力を詐取する会社は身の丈にあった経営するかなくなるべき

[67. 匿名]

>>1
でも日本の大企業って１％で残りの９９％は中小企業なんでしょ?それやるとバッタンバッタン倒産してそこにいる従業員も失業して次探そうにも他の中小企業も潰れてるから再就職できないとかで自殺する人や生活保護の人増えそう

[68. 匿名]

生活が苦しいとか言いながら
時給上げは日本の敵とか何なの？

時給でなく給料をあげて欲しい
パート　臨時採用でなく
正職員化して給料を上げて

[69. 匿名]

>>25
コストコは日常レベルの英会話能力必須だから時給高くなるよ

[70. 匿名]

>>48
知り合いが下請けやってるけど工賃下がったって言ってた
下がった工賃でもやるところが出てくるから下がった工賃上がらないって言ってた

[71. 喪女]

>>55
性別で職種制限してる会社はあるよ
女は受け入れない、男のみokとかね
あと元々女がやってる職種なのにやること同じで男だけ昇格するとかザラにある

[72. 匿名]

>>7
政治家違うし

[73. 匿名]

賃金上げて、雇う人の数減らしたら、それはそれで激務

[74. 匿名]

>>35
一人負けの間違いでは？売上変わらず原価と販管費だけひたすら増えるんだから。

[75. 匿名]

>>67
そのバランスがおかしいんだけどね
99%の中小のうち存在意義のない企業潰したら3:7くらいになると思うよ

[76. 匿名]

一次産業、一時製造元に
しわ寄せくるとかやめたってや。

[77. 匿名]

それでいいと思うけど、第一次産業や介護、保育などの会社がバタバタと倒産したら日本が詰むと思う。

[78. 匿名]

>>64
よこ
高校時代のイジメと
下請け会社にするイジメは理由が違うだろ
金や自分たちの生活もかかってんだよ

[79. 匿名]

>>11
時給の分物の値段があがるよね

[80. 匿名]

>>71
女だって平日だけでなく土日もバリバリ働きたい人、男と同じ割合でいるだろうにね

[81. 匿名]

>>61
私の知ってる下請けさん、同じようなこと言って大変だ大変だって言ってて、働いてる人も高齢者多くて安い給料で働いてるんだろうなって感じよ。
でも、新しいアルファード会社のお金で買って会社の経費に計上してる。
わけわからん。

[82. 匿名]

企業だけに責任押し付けないで最低賃金上げられるように零細や中小企業支援してほしい。

丸投げじゃ日本の中小が駆逐される絵しか見えない。

[83. 匿名]

>>61
高い技術もった中小企業たくさんあるもんね
賃金が払えないのは色んな要因があるのに経営側の搾取とまんまと乗せされてるアレな人も多いし

[84. 匿名]

>>4
役員報酬や株式上場企業ならまず賃金をきちんと払ってから配当を出すべきで、最近は株主優先主義で①株主への配当（役員も自社株もってるので恩恵にあずかれる）②役員報酬③賃金だもの。
賃金すらまともに払えない会社は潰れろというのは極端だけど、経営陣を入換えるか買収されて立て直すか、それすらできなければもう存在価値はないということよ。

[85. 匿名]

>>12
もうローソンの人じゃないから言えるんだと思うわ

[86. 匿名]

>>78
高学歴が他者をイジメたり蹴落としてると言いたいの？偏差値が良い人は人格も良いの

[87. 匿名]

>>30
女性がなぜ管理職になりたくないのかなぜ理系を選択しないのかなど考えられない人が女性とは思えない

[88. 匿名]

これ、サントリーの社員は辛いだろうね。

時給1500円×稼働日22日×8時間＝総支給264000円
サントリーの下請けや取引先でもこの水準守れてない先は沢山あるだろうから、メチャクチャ言われると思うよ。

[89. 匿名]

>>65
中国人経営者なら1500円払えるんだね
日本人経営者ダメじゃん

[90. 匿名]

>>80
そうなんだよね
あと、営業何人も受け持ってる事務の人とかもっと昇給して良いと思う
営業は時間で帰るけど、事務の人は手続きあって帰れないからね、残業代でなかったりするし

[91. 匿名]

>>40
また嘘ばっかついて

[92. 匿名]

>>20
でも氷河期なんて新卒なのに完璧を求められてたよ
今なんて優しいと思う

[93. 匿名]

>>67
くっついたらエエやん
社長が多すぎなんだよ

[94. 匿名]

>>3 >>4 >>5
スーパー・食堂「お客さんのために値上げせずに頑張ります」
？？？「ゾンビ企業、生産性が悪い、つぶれろ」
スーパー・食堂「…。値上げします」

[95. 匿名]

>>64
そりゃ底辺校よりは少ないかもだけど、そもそも良い高校通ってた人だけしか在籍してない会社があると思ってる人？
ニュース見ないどころか、実際に働いたことが無いのかな？

あと、イジメって別に無視とか暴力とかじゃなくて、立場を利用した圧力や形式上は契約の形を取ってることももあり得るし、そういうのって桜蔭や開成出身者だろうと東大主席だろうとやってるよ。

学歴信仰は別にいいけど、ちょっとは現実見ようね。

[96. 匿名]

うちの会社は社員は薄給で会長社長かぞくが会社を食い物にするようになんでも経費で無駄遣いするんですけど

[97. 匿名]

なんで企業ばかりに押し付けるの？
税金を減らしたら実質賃金上がるのよ
政府は何一つ努力してないじゃん

[98. 匿名]

実際には大手が下請けに値上げ許さないとかあるじゃん。やり方は色々だけども
建設業なんか今めちゃくちゃ酷いし、ウニ黒、イ◯ン、皆自分だけが儲かるようにしてるんだけどな

机上の空論だけ述べてる気もするよ

[99. 匿名]

>>71
女はキツイ汚い危険な仕事やりたがらないから仕方なくない？

し尿処理とかゴミ収集とか高所作業とか配送とか道路工事とか見たことない
消防とか自衛隊も女で現場に出てる人いるの？

昇給は納得いかないから上に抗議したらいい

[100. 匿名]

>>4
バカっぽいね。コストプッシインフレでここまで日本社会は疲弊して死んでるのに安い労働力を無くして人件費までインフレさせたらみーんな仲良く死ぬよ？

[101. 喪女]

>>64
東大の斎藤さんしらないの？
この間まで県知事やってた人
あの人パワハラで有名だよ？

[102. 匿名]

コロナ禍で飲食店をなんでもかんでも支援したのは間違いだったと思う

[103. 匿名]

>>1
サントリーの工場って時給1500円なのかな？

[104. 匿名]

>>12
ローソン辞めて今サントリーだから
言えるのかも

[105. 匿名]

>>4
中小零細企業の経営者、個人事業主、ちゃんと税金払ってほしい。
サラリーマンは安い給料から何やかんやがっつり天引きされてるのに。
あいつら自分の家族の身の回り賄う費用も経費にしてる。
車や水光熱費、食費まで経費に入れてるんだよ。
脱税じゃないの？
それで雇ってるパートには最低賃金しかはらわないのは納得いかないよ。

[106. 匿名]

その考えで、日本の技術を支えている町工場が次々潰れて、技術者が中国とかに流れてしまって日本衰退してるけどな。

[107. 匿名]

>>90
事務は、営業が帰ってから忙しいだけで日中はゆっくりしてるんじゃないの？

[108. 匿名]

>>84
株主が優先なのは当たり前
投資家が居なくなったらどうなると思ってんだよ

[109. 喪女]

>>99
お給料いいしやりたくても門前払いされるんだよ
転職意識して就活してみると良いよ
わかるから

[110. 匿名]

>>87
調べてみたけど、めっちゃ個人的な理由ばっかで「女性だから」ではないでしょｗ

[111. 匿名]

大抵の企業は
賃金引き上げ→商品の値上げ
で対応するだろうから潰れないと思うけど、日本全体の物の価格が上がるから現状維持でしか無いと思うよ

[112. 匿名]

>>1
家内商売を除けば7割は中小企業なんだけど独立自存している会社は少ない
圧倒的に多いのは下請け
親会社取引先が買い上げ価格を挙げない限り無理

名ばかりの中抜き企業を潰せば達成できるかもしれませんが
（若手起業家って製造開発自体をしない中抜きダラケ）

[113. 匿名]

>>17
そんな事、法律違反だよ
一般職・総合職といった職種の違いじゃない？

[114. 匿名]

>>107
日中は問い合わせ対応とかで忙しいよ
事務でのんびりしてるところって今までネットでしか聞いたことない

[115. 匿名]

>>41
婚活女が男の経済力を求めるからね

男が可哀想だから上げるんじゃなくて、女のために上げてるのもあるよ

[116. 匿名]

>>105
会社員は、退職金はでるし、年金も会社に半分払ってもらって高額貰える。
個人は国民年金だから。

[117. 匿名]

>>1
黙れモラハラサントリー

[118. 匿名]

>>58
職種によってはそうかもね

[119. 匿名]

>>109
何の仕事なの？

[120. 匿名]

>>105
こういう思い込みの激しいバカが一番たちが悪い

[121. 匿名]

>>105
こういう自分は損してないのに他人が得するの妬む人増えたよね

[122. 匿名]

極端が過ぎる
自分らは呼びかけるだけしました、あとは民間がなんとかしてね！とかクソ過ぎん？
で、大手が下請けに払う金額是正とかそっちもちゃんと力入れるの？

[123. 匿名]

>>5
会社に週３日２時間ほど出社する社長の奥さんが年収８００万とかね。

[124. 匿名]

>>37
大手町なら各路線アクセスいいから
例えば千代田線綾瀬なら電車20分交通費252円
徒歩10分以内でワンルーム5万円台あるよ
フルタイムでギリ生活できるレベルかな

同じ時給ならまかないか食費補助つきの飲食系の方が生活費はラクになるね

[125. 匿名]

経済同友会って大企業の経営者の集まりだったっけ？
それならそう思うんだろうな。大企業が下請けいじめをやめてくれたら少しは解決しそうなんだけどね。

[126. 匿名]

>>1
そもそも最低賃金で働きたい人おらんやろ

[127. 匿名]

>>114
そんなひっきりなしに問い合わせ対応ないでしょ
逆に忙しい事務にあった事ない

[128. 匿名]

>>4
パナソニックの下請けは首をくくれってことね

現実的でない

[129. 匿名]

>>1
この人もういいや

[130. 匿名]

>>121
それは納税してる立場なら当然なのでは

[131. 匿名]

経済同友会の上層部の人間が簡単にこういうこと言うんだから、大手企業による理不尽な下請けいじめが無くならないんだろうな。

[132. 匿名]

>>105
個人事業主がインボイスでヒーヒー言ってんの知らんの？

[133. 匿名]

>>106
中国のが給料良いから

[134. 匿名]

人件費確保のため便利なはずのコンビニが月水金しかやっていないとか、いつでも買い物できるはずのスーパーが午後しかやってないとか出てくるだろうな。

[135. 匿名]

大手が下請けに安く安く迫ってるのが苦しいんじゃん
なんでそこはダンマリなんだろうね

[136. 匿名]

>>119
私は氷河期だからその当時の仕事（総合職）は完全におとこだけだったし、最近だと土木器具の営業とか女は採ってないってハッキリしてた
営業は大体女少ないよ
女相手の営業だと女とるけど、男女相手の営業だと男しかとらない

ど田舎だから、都心じゃ考えられないかも

[137. 匿名]

>>130
私会社員だけど経営者や個人事業主の人たちにこんな事思ったことないわ

[138. 匿名]

>>127
私は忙しいのしか経験ないな
中小です

[139. 匿名]

>>105
そう思うなら企業すれば良くない？
サラリーマンも個人事業主もメリットデメリットあって、あなたはサラリーマンのメリットが大きいと思うからやってるんでしょーに

[140. 匿名]

>>30
パート、専業主婦が多いって結局選んでるの女性自身じゃん。

[141. 匿名]

>>17
いつの時代の話してるの？
今時そんな書き方の会社ないよ

[142. 匿名]

もぐりで口約束とバイト代手渡しでお手伝い扱いの仕事が増えそう。田舎のバイトによくある

[143. 匿名]

>>134
昭和ですらスーパーは定休日あったし年末年始は休み(だからお節作ってた)だったわけで
一日くらい定休日あっても困らないでしょ、最近はドラストとか買い物の選択肢すごく増えたし

[144. 匿名]

>>136
総合職は昔の話で今とは違うし、土木関係はあなたが希望してるの？

[145. 匿名]

資格持って技術職してるのに、
なんとなくバイト求人をちらっと見てみたらコンビニのバイトと金額変わらなくて悲しくなる〜

[146. 匿名]

>>105
経営者や個人事業主が税金払ってないみたいな言い分ってみっともないわ
それと税法上許される範囲で経費として扱ってるんじゃないの？
なんでもかんでも経費で落としてたら税務署に目をつけられると思うけどな
そこまで文句言うなら、雇われる働き方やめて自分で事業を起こしたらいいよ

[147. 匿名]

>>84
賃金上げたら株価下がるかもなー

[148. 匿名]

>>1
原子炉の軸とか
自衛隊のレーダーや半導体作ってる会社も潰しちゃう？

[149. 匿名]

>>108
業績が悪ければ配当はゼロ、株ってそういうものだしその結果投資家がいなくなって経営が行き詰まれば責任をとるのは経営陣、あとは84のコメのとおりで経営を立て直すか買収されるか倒産するかだよ。

[150. 匿名]

>>87
管理職になれば？ならないと男女の賃金差はいつまでも一緒だよ　by今日も仕事してる管理職

[151. 匿名]

>>41
データは？

[152. 匿名]

>>9
夫が家事育児介護を妻と同じ時間やってくれたら妻も夫と同じ時間働くんじゃね？
給与の多寡は職種によるからどっちが多く稼いでも文句は言わない
互いの労働時間＋拘束時間＋通勤時間を鑑みて分担を決めるべき
それと子どもの急な熱発で呼び出されたら夫も妻と同回数迎えに行くべきだし学校行事にも同回数参加すべき

[153. 匿名]

時給1500円も出せない弱小企業が潰れて発狂してる層はなんなん😅😅
ブラック企業は潰れた方が日本のためやん😅😅

[154. 匿名]

>>100
だから合併しろって話やろ
M&A推進してる中小企業庁利用しろってことや

[155. 匿名]

>>19
自由競争と国防は絶対に切り離して欲しいよね

あと中小企業や一般庶民に厳しいこと言っても
何だかんだと国策で大企業に配慮しているのもどうかと思う

[156. 匿名]

>>3
103万円の壁も無くしたほうがいいよ

[157. 匿名]

>>30
ぶっちゃけ女性は安定を求めるから管理職や更にスキルアップみたいな探究力が弱い

男性はやっぱ野心的だし引っ張る人が女性よりも割合多いので上の職につきやすいってだけだと思うんだよね

[158. 匿名]

>>152
その理論で行くと夫が働いて妻が専業主婦の場合は専業主婦は育児子育て全部しないとね🥺

[159. 匿名]

>>4
経営者にはみんなやってると勝手な思い込みで怒り、実際にそれをやってる政治家には怒りが向かわないどころか許してる。国民のレベルの低さを物語ってる

[160. 匿名]

>>152
それは各家庭の妻が旦那と話し合うべき内容だね。あと時間じゃなくて年収で決めたら？

[161. 匿名]

>>4
どんなに賃金上げても社会保険料高すぎるって。国が企業努力を掻っ攫っていく。

[162. 匿名]

まーた言ってるよ
そうなってもこういうお金持ちは直接影響無いから好き放題言える
暮らしに影響があるのは庶民だけ

ちなみに私が直接雇用して面倒を見ている方々はそもそも９割正社員だから「払えない企業は潰れろ」→潰れませんw
氷河期世代はこの人嫌いな人が多くて、私は加えてそれ以前のローソン時から変な人だと思っていたし東海騒動以降サントリーはそもそも不買対象

[163. 匿名]

>>94
値上げは普通にすればいいんだよ
時給上げるってのはそういうの込み
インフレに対応しないといえないから

[164. 匿名]

>>153
倒産してあふれた労働者はどうなるとお考えで？

[165. 匿名]

>>132
今まで懐に入れてた消費税を納めないといけなくなったってブーブー言ってるのは知ってる

[166. 匿名]

可処分所得が上がった気がするだけで消費する物の値段も上がるんだから一緒だってば。

中小企業虐めて楽しいか？

[167. 匿名]

賃金上げてもそれに列なって増税でしょ？意味ないんよ。手取りが増えた実感ない
まず、税金せげろ！話はそれから。

[168. 匿名]

>>152
旦那様「よっしゃ！ワイ家事育児スキルは嫁より低くて部屋掃除は1時間で1部屋、皿洗いは1時間に10枚しか洗えんから嫁にはその分長く働いて貰うでーw送り迎えや学校行事も同じくらい参加しろな」

[169. 匿名]

>>153
潰れたとして、、生活保護が増えるだけだろうね。
そうなっても文句言わないようにね

[170. 匿名]

>>152
べきべき

[171. 匿名]

>>164
国に帰って貰おう

[172. 匿名]

>>153
その企業に依存してるくせに。

[173. 匿名]

>>105
あなたお年寄り？
今は何でも経費でおちないよ

[174. 匿名]

セイロンすぎる。
半端に助けようとするから全体が負のスパイラルから抜け出せない。

これ下請けに無茶振りしてる元請けも真面目に対応しないと自滅する。

[175. 匿名]

>>163
ちゃんとそれに伴って賃金上がれば良いけどね…

[176. 匿名]

時給1500円ももらえたらめっちゃ嬉しい

[177. 匿名]

>>105
失礼な。こういうこと言われると本当に腹立たしいわ。

うちは夫が個人事業主だけど、顧問税理士事務所の方針が厳しいから、キチンと私用・事業用で分けてるわ。水道光熱費とかも◯対△って比率決めて計上してる。

どこもかしこも脱税してるように言わないでくれる？

[178. 匿名]

>>164
ちゃんとした時給払ってくれる企業にいけばいいやん。そんな企業に雇ってもらえない無能は自己研鑽を積むか、ナマポでも受けとけ。日本は資本主義なんだから社会に頼るよりまず自分でなんとかしようよ😅😅

[179. 匿名]

>>105
もっと勉強しようね、、

[180. 匿名]

>>174
紅茶？

[181. 匿名]

>>42
いつも思うけど、円安をそのまま円換算した数値に一喜一憂してるのに何の意味があるんだと思う
16ドルから20ドルって聞いたら、普通だねとしか思わなくない？

けど、この画像の下の方に最低時給7ドルと書いてあるよ
めっちゃ安いww

[182. 匿名]

>>12
自分はできなかったのに他人には厳しいジジイだな

[183. 匿名]

>>153
利益だせないけど世の中には必要な業種っていっぱいあるけどね

[184. 匿名]

>>1
本当にそうなって欲しい！！
介護職だけど、時給1050円です！！💢
こんな会社は買収されて欲しい！！

[185. 匿名]

>>120
105みたいな人ってさ、社会保険料を事業主と労働者とで折半してるのとかも知らなさそうだよね。

[186. 匿名]

「結婚や出産が女の幸せ！」とまでは思わないけど、結局男女格差に固執して恨み節を吐き続けるくらいなら、若いうちに自分磨いて、稼ぎや性格に安定のある良い男性と結婚するのが一番良いんだって。

現に女性でも男女格差とか気にならないくらい幸せそうにしてる人いるじゃん。
都市部や郊外の綺麗なマンションや戸建てに住んでる奥さんってほとんど専業主婦かパートだったり、優秀な人は正社員や公務員としてフルタイムで働いてるし、育児だって疎かにしてないよ。

よほど稼げる能力や具体的な目標があるわけでもないなら、それが一番楽でシンプルだと思うわ。
むしろ性別関係なしにそもそも稼げないような業種で、自身も高学歴とか有用な資格があるわけでもないのに「男女格差が～」って言ってる人って、報われないのは性別じゃなくて個人にあると思うよ。
仮に性別隠してても有能とか魅力的に思えないもん。

[187. 匿名]

低賃金労働で回っているところばかりだろうから
時給1500円になると中小企業だけでなく大企業も大変だろうが
回らない会社は潰れてもらった方が世の為だと思う
コスト削減で安く売るより、アイデアと技術をで付加価値ある商品を作る方向に変わらないといけないよな
痛みを伴う改革

[188. 匿名]

>>61
大手も自分の首絞めてるだけなのにね

[189. 匿名]

>>3
自動車部品関連工場で働いてたけど、それを言ったら日本は終わるよ
下請けの余力削って削って大手メーカーが利益出してるのよ
下請け工場を守らないと日本の経済はどうなるか想像つかないのね

それは食品工場や、アパレル販売、スーパー、コンビニも同じこと

[190. 匿名]

>>121

おそらくこういう人は、自分が経営者や身内の立場だったら「会社員は守られすぎ。雇う側は納得いかないことばかり」みたいなことを言ってると思う
世の中色んな人がいるのは確かだけど、立場で括ることはできないし何事も一長一短だよね

[191. 匿名]

>>178
会社を倒産させて生保を増やすのが日本のためだと思ってるのか
アホすぎて会話が成立せんわ

[192. 匿名]

>>6
最低賃金が上がるのと値上がりはセットだよ
ずーっと一緒に上がってきたじゃない

[193. 匿名]

>>3
最低賃金が1500円でも、時給で働いてないフルタイムは賃金上がらないよね。単に格差が埋まるだけ？
正社員のメリット減る感じがする。

[194. 匿名]

>>189
全部繋がってるものね。下請けなしでできんのか？って話だよね

[195. 匿名]

>>154
合併したら何なの？

飲食店、コンビニ店員の時給あがるの？

[196. 匿名]

>>25
外資系は時給が良くても会社の不景気であっさり切り捨てられる危険もあるけどね

[197. 匿名]

>>191
日本のため？自分の生活のためだよ。無能に足引っ張られて自分の賃金の伸び幅が小さくなるのが嫌なだけ🥺

[198. 匿名]

>>175
時給あげました！
あがっても毎回毎回、最低賃金の額面通りの給料
物価高、納税に間に合わない懐事情

[199. 匿名]

>>187
だからって敢えて既存を潰さなくてもいいと思うんだけど
今ある会社を潰さなきゃ芽が出ないならそれまでの競争力なわけで

[200. 匿名]

>>190
横だけど、ホントそう思う。105みたいな人、立場変われば手のひら返しタイプだと思うわ。

[201. 匿名]

>>5
昔大企業のパートで働いてた事あるけど、利益重視で人権無視した企業だからいずれ潰れると思ってたけど数年経って今じわじわと倒産しかかってる
大企業でも時給上げても勤務時間減らして給料上げない企業だからこういう企業もいらない

[202. 匿名]

>>20
あなたはそれなりの人材なの？

[203. 匿名]

>>197
自分で書いたこともわからんレベルか

[204. 匿名]

>>163
扶養内パートで働いてる人は時給上がっても年収増えないよ

[205. 匿名]

>>120
本当にそう
みんなそうしてるみたいなね
統失かつ頭も悪いんでしょう

[206. 匿名]

>>137
個人事業主や経営者を妬んでる人って、節税しなきゃ税額がエグいって知らないのかな、バカっぽい発言だよね
これができるのが羨ましいのに独立しないなら尚更バカだし
私も会社員だけど羨ましくないし、経費で落とせるメリットに比べてリスクと苦労が多すぎるもん

[207. 匿名]

>>196
日本は解雇できないんじゃなかったっけ？

[208. 匿名]

>>88
稼働日22日って変わった計算する人だねw

[209. 匿名]

>>6
従業員の給料上げたら、作ったものだって高く売らないと成り立たないじゃん。

[210. 匿名]

>>154
合理的かもね。
家族経営で親族潤わせる中小をいくつか合併させたら、社長は一人になるからね。

[211. 匿名]

>>45
見ても理解できないと思われるに一票

[212. 匿名]

>>1
そうなると工場とか末端企業の倒産が増えてくけど、それでこの国は回っていくの？
年寄りが買い物しやすい個人商店が無くなって遠くの買い物に行かなきゃってなるけどそうしたら高齢者免許返納問題が厳しくなるし、だったらネットスーパーってなるだろうけどネット使えない年寄りもいるし。

[213. 匿名]

仰る通り
最低賃金上げて払えない会社は守る必要がなくそもそも潰れる予備軍だから

[214. 匿名]

>>162
同意。

[215. 匿名]

>>193
会社側が正社員減らしたいんじゃない
非正規増やした方が会社の利益増える

[216. 匿名]

>>1
ついでに言えば、時給ではなく月給の雇用を増やした方がいいと思うよ

[217. 匿名]

>>17
うちの会社は同じ社員でも、男には住宅手当て出すけど女には出さない。

[218. 匿名]

>>64
開成出身なんて腐るほどいるでしょう
桜蔭だって同じこと
みんながみんな性格いいと？
そんな聖人君子ばかりじゃないでしょ

[219. 匿名]

>>2
総合職なら
今どき男女の賃金同じじゃない？
能力いらない&責任なくても(一般職的なやつ)同じにしろってこと？

[220. 匿名]

>>208
完全週休２日って21か22日稼働が多く無い？
特に零細に近づけば近づくほど土曜日の稼働率が上がっていくから、23日稼働の会社だって珍しく無いと思うよ。

[221. 匿名]

>>127
会社と所属課の違い
出先にいたときはメチャクチャ忙しかった
土曜日出勤もずっとしていたし毎日残業２時間がアタリマエ
再編で本社に移動したら同じ会社かと驚いたくらい楽になりました
月一土曜出勤でよかったし、残業殆どゼロ

[222. 匿名]

時給上がるのは大歓迎だけどさ
それって扶養内の人は働く時間短くなるし、扶養外れて働いてるパートや社員に皺寄せいくだけかと思うわ
今年からから100円時給アップした私の職場がまさにそれなんだけども、、、

[223. 匿名]

>>193
正社員のメリットはボーナスと退職金だけだね。でもこれもそのうちパートにもつけろって言い出しそうだけど。

[224. 匿名]

>>149
業績が悪ければちゃんと配当は下がってるよ
大体、経営を立て直すための資金を提供してんのが投資家なわけで、居なくなったら立て直すこともできないじゃん
投資家が居なくなったら外資に奪われるけどそれが望み？

[225. 匿名]

>>17
男と女で給料分けてる求人なんて見たことないよ
いつの時代の話してるの？

[226. 匿名]

>>212
製造業ほとんど中国はじめ東南アジア工場製だらけ
日本製といってもチェックと梱包だけ日本ですれば「日本製」になるんです

[227. 匿名]

>>9
わかる
出産する以上、労働時間は制約されるもんね
賃金に差が出るのは仕方ないと思う
独身とか小梨とか関係なく、生殖的に子供を産むのが「女」だから。

[228. 匿名]

いいけどパートが４人でやってた仕事を３人でする事になるのでは?
今でも大変なのに
まぁそれでも良いなら時給上げるさ

[229. 匿名]

>>81
自動車部品関連工場に勤めてた時、国産新車購入すると「国産車購入に理解ある」とのことでポイントだか評価がつく制度があったよ

制度は違えど、自動車関連の仕事はわりとそういうの多いから、社長とかは自分や家族の車は絶対２年～３年で全部買い替えて、それを営業みたいな感じで仕掛けて仕事もらってた
かなりの経費落としてることに関しては「ですよね〜」

[230. 匿名]

>>3
病院潰れるわ。
最低賃金を1500円にしたら事務、看護師、リハビリ、検査技師とか、元々1000〜2000円台の職種もみんな同じだけ上げなきゃいけなくなったら立ち行かない。

[231. 匿名]

>>1
最低賃金の引き上げよりも、国には減税して欲しい。すぐ手取り増えるのに。なんで賃上げのことしか言わないんだろう。

[232. 匿名]

>>134
今が便利過ぎる
生活が多少不便になってもそれで賃上げが可能になるならその方が良いと思う

[233. 匿名]

>>215
1500円で非正規雇うなら正社員の方が得でしょ
非正規の社保や年金だって枠超えたら会社で負担もする事になるんだし
むしろ非正規減らす策かと思うよ

[234. 匿名]

>>206
まず節税と脱税の違いが理解出来てないのと、按分もしらないから全て経費で補ってると思い込んでる
酷い人だと経費で落とせるを会社員と同じような感覚で国的なところからお金が貰えると思ってる

[235. 匿名]

>>231
減税なんて考えてないでしょ
最低時給上げて、更に税金搾り取るという

[236. 匿名]

>>215
今の時代、正社員を雇うことは一番のリスクって何かで見た。

[237. 匿名]

そう思うけど、結局はそれで倒産増えて困るのって貧乏人〜普通家庭くらいの層なんじゃないの？と思う。富裕層や大手勤めの人には値上げも別に平気だろうね

[238. 匿名]

政府管轄で大企業だけにして一元化して管理したそうな感じ。

[239. 匿名]

>>37
氷河期世代だけど、15年くらい前都内で一人暮らししてた。
当時の時給は1000円だったから、1日14時間働いてたよ。
ダブルワークして休みもあまりとらなくて20万円くらい手取りあった。
当時はここまで物価高じゃなかったからやっていけたけど、今だと無理だと思う。

[240. 匿名]

>>105
個人事業主は国民健康保険で苦しめられている。
サラリーマンはあまり病気をしない現役時代は健康保険組合に加入していて、退職後に国民健康保険に加入する。その高齢の元サラリーマンが国民健康保険に加入するために個人事業主の国民健康保険料が高くなるという不条理がある。

[241. 匿名]

>>231
都合が良いからだろうね
バカな労働者に経営者は搾取してると思わせて、不満の矛先を政治家以外に逸らせてみんなで貧困に向かってる

[242. 匿名]

ジャニヲタが来る

[243. 匿名]

>>237
自分の収入が増えないなら、稼いでる奴みんなを引きずり下ろしたいみたいな思考が蔓延し始めてるなと思う
終わりの始まり

[244. 匿名]

>>81
そういう経営者もいるだろうけど、自分の給料削って従業員へ払ってる人も結構みてきた。税制度掻い潜って少しでも美味しい思いしたいのはみんな同じだし、もしそれがよくないのであれば、税制度の問題だと思う。

[245. 匿名]

45歳定年制、ベーシックインカム推進派の方でしたっけ？
ってかお前＝新浪　45歳定年制唱えてるけど何歳だよって話なんだけど

[246. 匿名]

>>223
学校勤務ですが、今は時給で働く非常勤講師にも有給、特別休暇があります。休むときは賃金が支払われるよう自習監督などが授業の指示をします。働き方改革ですね。

[247. 匿名]

>>17
流石にない。法律違反

[248. 匿名]

>>105
サラリーマンも経費計上できるようになったのも知らなさそう
他人に八つ当たりする暇があったら自分の身になる勉強しようぜ

[249. 匿名]

倒産増える→安くやってくれる所無くなる→大幅値上げ→買い控え増加→売上不振で人員削減のループだろね

[250. 匿名]

>>86
下請けいじめとは、発注側の企業が優位な立場を利用して、受注側の下請事業者に不当な要求をする行為です。下請けいじめは、下請代金支払遅延等防止法（下請法）や独占禁止法（独禁法）で禁止されており、公正取引委員会によって厳しく取り締まられています。
下請けいじめの具体例としては、次のようなものがあります。
下請代金の金額や支払期日を守らない
下請事業者に責任がないのに注文品を受け取らない
不当な返品をする
短納期発注を強いる
急な仕様変更を強いる
不当な経済上の利益の提供を要求する
報復措置を取る

[251. 匿名]

>>1
うーん、、時給が上がるのは一瞬嬉しいけど企業も対策するしそれは労働者にとっていい事とは限らないと思う、、

10月から時給が上がり扶養内は出勤数減らされれ収入減ってる人とかもいるし。

[252. 匿名]

>>158
それでいいと思うな。子育てでも、父親と遊ぶとかのコミュニュケーションは子供のためにとってほしいけど。

[253. 匿名]

こいつはジャニーズ叩きもしてたし勝手なことばかり言ってる

[254. 匿名]

>>251
扶養気にせず働いたらいいよ。時給上がるなら。

[255. 匿名]

それでまた生活保護が増えるのか

[256. 匿名]

>>1
サントリーは全員正社員なの？
派遣や契約社員はいないのかな？非正規は皆1500円以上なんだよね？？

[257. 匿名]

>>243
そうなる前にもうちょい出しておけばよかったのにね

[258. 匿名]

>>17

それは違法

[259. 匿名]

パートの時給上げられて、50円ほど。
３人で回す業務を1人でさせられたし辞めた。

それなら時給200円安くても1時間多く働いた方がマシと思った。

[260. 匿名]

>>52
潰れていいよ
地方の中小零細企業なんて、名ばかり正社員で昇給賞与なしの最低賃金なんだから

[261. 匿名]

>>67
本当に日本が人手不足なら再就職には困らないんじゃないかな？

[262. 匿名]

>>130
納税してる立場ならもっと税金のこと学んだら？どちらも税法上のメリットデメリットはあるよ。

[263. 匿名]

小さい福祉事業所は潰れてしまいそう

[264. 匿名]

>>243
引きずり下ろせないでしょ
低収入は働き先が無くなってもまた低収入の職場を渡り歩くしかない

[265. 匿名]

その会社で働いてる人はどうなるの？

[266. 匿名]

>>195
というか真っ先に淘汰されるのが飲食店やコンビニでしょ
同族企業や無駄な役員を減らしたり事務職を減らせるからその分現場で働く人間の給料は上げられるかな
失業者は増えるけど日本はただでさえ人手不足だから、例えば飲食業みたいな不要な産業はある程度滅ぼしてもいい

[267. 匿名]

時給上げろ、ブラック企業は潰れろって叫んでる層って、自分の会社だけは時給上がって潰れないと勘違いしてるよね
真っ先に危なそうな気がするけど

[268. 匿名]

失業率あがない？韓国失敗したよね

[269. 匿名]

>>2
同じ仕事して、結果も同じなら賃金同じだよ
家庭とかプライベートのこと踏まえてからの結果だから、
賃金の違いを言っても仕方ない

[270. 匿名]

>>263
民間はともかく非営利団体は税金だから町工場とかより安心だよ

[271. 匿名]

>>264
そこが見えてないんだよね
ブラックが無くなったらステキな職場で働けると思ってる。なんならさらに条件の悪い職場に鳴るかもしれないのに

[272. 匿名]

>>261
とはいえみんな職業は選ぶから。本当になんでもいいなんて人は居ない

[273. 匿名]

賃金上げたからブラックじゃなくなるって訳じゃないし、この人数でやるの？って職場が増えそう。末端だけ変えても意味ない

[274. 匿名]

>>217
女性が世帯主でも？
うちは世帯主にしかでないから
性別関係ない

[275. 匿名]

>>196
これが無知な日本人
外資だろうが日本で働くすべての労働者に日本の労働法は適用されるのに

[276. 匿名]

>>243
ジミンガーとかアベガーとかみなそうじゃん
大手勤めや投資やってる人はそんなこと言わない

[277. 匿名]

ブラック企業がなくなった結果、働き場所がなくさらに悪条件で海外に出稼ぎに行く羽目になるかも

[278. 匿名]

>>162
ホントにね。所詮庶民の暮らしなんてどこ吹く風の大企業の上層部の人間だもんね。

下請けあっての大企業っていう思考が無さすぎて呆れるわ。

[279. 匿名]

そもそも大企業が中小を安く叩くから、中小企業の低賃金化になってるんじゃないの？

[280. 匿名]

ローソンは守られるの？

[281. 匿名]

>>279
内部留保から中小の買い上げ補填しないといけないよね

[282. 匿名]

>>273
激務になればやめていく
払えない企業は潰れるだけ

[283. 匿名]

まずは下請け孫請けとか変な仲介とか規制しなよ

[284. 匿名]

>>272
選択肢が限られればやりたくない仕事もやらなくちゃいけないでしょ
例えば建設業なんかは世の中に必須の職業だけど敢えて選ぶ必要がないから現状みんなやらない
でも事務職とか大して必要のないような仕事がどんどん淘汰されれば、女性だって嫌でもやらなくちゃいけない
そうすれば男女の賃金格差、人手不足も解消され、正常な状態になる

[285. 匿名]

従業員は別の会社に移ればいいってさ、自宅から通える会社を選んでる場合もあるのに。特にパートだと尚更。
地方なんて隣県まで通えないよ

[286. 匿名]

>>283
なんでもかんでも直でやっていたら仕事が回らないよ
建設業だと元請けの1次がすべての業者に直で発注していたら担当が頭を抱えますわ

[287. 匿名]

>>279
逆
中小企業の社員が低賃金でも文句言わず働くから大企業が安く買い叩ける

[288. 匿名]

>>286
直でなんて言ってないし無理に決まってるじゃんw

[289. 匿名]

>>284
事務職が人気なのって、賃金安いけど楽だからよね
建設業や運輸業とか昔人気あったのは、キツくてもお金が稼げたからだけど、今は給料低いし、業界もコストカットで海外の底辺移民に頼ろうとしてるし

[290. 匿名]

人手不足を背景に従業員は別の会社に移ることで、むしろ「生活レベルが上がる」と指摘

別の会社がホワイトなの前提なの？
そんな良い職場が人手不足なの？
時給で働く人に向けて言ってるようには聞こえない

[291. 匿名]

>>278
価格とか納期の交渉の時に言えばいいのに

[292. 匿名]

>>279
うちならこの価格でできます！って中小が言ってくるんだよ

[293. 匿名]

>>288
直営で賄うということではないなら具体的な規制とは？

[294. 匿名]

>>287
取引そのものを切るような態度なのに下請けから声を上げろとは酷だわ

[295. 匿名]

>>290
そんな好条件でやっててくれる会社があるなら今いる会社が倒産しなくても移るよね

[296. 匿名]

>>265
そこに出してた仕事が他の会社に行く
↓
人が足りなくなって募集する
↓
そこで働く

[297. 匿名]

経営者だけど消費税を廃止して社会保険料減額すれば中小零細は生き返るし賃金も上げられる
法人税を上げて消費税を下げるべき！

[298. 匿名]

>>294
だから潰れろって言われてるんでしょ？
下請けの数が減れば大企業だってデカい顔できなくなるんだから
そのせいで失業するっていうなら建設業にでも行けばいい
老若男女問わず誰でもウェルカムだから

[299. 匿名]

>>293
国交省が重層下請け構造を問題視して改善しろって言ってるの知らないの？

[300. 匿名]

>>1
とにもかくにもまずは税金下げて。特に保険料と年金。次に1,500円。このぐらいしないと国民の生活に余裕がでない

[301. 匿名]

>>1
よく言った！！！ブラック企業は潰れてOK！！！

[302. 匿名]

>>299
だからあなたはどう規制すれば解決すると思うの？

[303. 匿名]

>>289
内装業とか家族で会社やってる人は稼げるらしいけど雇われだとそんな稼げるわけじゃないって聞くね

[304. 匿名]

>>12
いまサントリーじゃない？
パワハラ記事で読んだような

[305. 匿名]

>>302
だから最初に言ってるよね？笑
それをあなたが直で直でって勘違いして絡んできてるわけで…。知識ないなら自分で調べたら？

[306. 匿名]

>>104
サントリーの下請け企業の給料も上げて仕入れコストが上がってもこの人は文句言わないのかな。

[307. 匿名]

>>2
女性の方が非正規が多いのに？
無理でしょ。
頑張って市場価値上げるか、運輸や建設業へ行けば？

[308. 匿名]

>>23
地方のスーパーはセルフレジたくさんでレジはかなり人数絞ってるし、品出しも短時間勤務の人で賄ってたりする

[309. 匿名]

法人税下げたら、可能なんじゃない？

大手の下請けへの買いたたきみたいなのもやめて、下請けもちゃんと最低自給ペイできるコストで
取引して、価格へ転嫁すればいい。

[310. 匿名]

>>36
政府は日本人の人口が減ってるから移民増やしてそれやろうとしてるね。
未来では日本の文化遺産の建造物も壊されるでしょうね

[311. 匿名]

>>11
でも本来そうすべきなんだよ

給与をあげて値段も上げてさ

物価だけ上がってる現実が異常

[312. 匿名]

>>56
ならその役員報酬に税金か蹴ればいいよ

[313. 匿名]

じゃあこの人の会社が不買で潰れても良いよね？

[314. 匿名]

ブラック企業が「社員を薄給でコキ使えばいいやw」って安い値段で受けるのが良くない
そのせいで他も下げないといけなくなる

[315. 匿名]

>>2
女性も残業増やして、責任押し付けようってか

[316. 匿名]

>>31
でもさ正直日本人口は高齢者多すぎだしその人たちはいずれ亡くなるわけだから、少なくなる日本人口に合う世の中に変わっていくのもいいんじゃない？と思う

[317. 匿名]

>>301
ブラック企業は潰れていいけど、中小企業も潰すことになるよ。
そうなると日本はほとんど中小企業だから失業者が増えて治安がもっと悪化する

[318. 匿名]

>>1
会社が守られないと従業員は全員、無職になるのに、なに言ってるの？
「会社」を人と別の生き物みたいに思ってないか？

[319. 匿名]

>>287
下請けが文句言ったら仕事貰えないでしょ

[320. 匿名]

賃金上がらないの日本くらいって文句言いつつ、最低賃金上げるって言ったらそれはそれで文句言うんだな。

[321. 匿名]

>>56
なんでそんなに大手前提なの...

[322. 匿名]

>>312
普通に所得税は払うよ！

[323. 匿名]

>>2
昇進も含めて同じ条件で働いていけば格差はないです。出産家事育児で何年も家に篭らざるえない人とずっと働き続けてきた人が同じ賃金とかなら後者は馬鹿らしくてやってられない

[324. 匿名]

>>305
国土交通省発注工事の現場代理人経験したことあるけどさ、逆にお前に何の知識があるんだ？
ネットで調べただけで知ったかぶるのは恥ずかしいからやめとけよ(笑)
例えばコンクリート構造物造るのにどれくらいの人工が必要か分かるか？

[325. 匿名]

この人、かつて45歳定年制って発言してしまう人だから正社員も減らしたい勢力でしょ？
非正規で最低賃金1500円にして欧米式ジョブ型雇用にしたいだけ
有能な人達はその方が良いとかそれもアリだと理解を示すかもしれないけれど、困るのは結局人並み以下の能力しか発揮できない人
ちなみに私はサイコパス経営者では無いから仮にそうなっても倫理的に対応可能だし自分も夫も能動的に動ける実績があるから困らないけど、サイコパス経営者に雇われている人達は最低賃金が上がったら情け容赦無くますます切り捨てられる

[326. 匿名]

>>204
じゃあ扶養外で働けば良いじゃん
税金払いたくないんだから仕方なくない？我儘すぎる

[327. 匿名]

>>318
そこで働いて生活してる従業員がいる事を忘れてるよね

[328. 匿名]

>>17
それってどこの会社ですか？何十年前に就職した人の知識なのでしょうか？

[329. 匿名]

>>319
そもそもその力関係が歪なんでしょ？
大企業に逆らえないからと言って低賃金で自社の社員を使役していい理由にはならない

[330. 匿名]

>>317
ブラックのせいでみんな苦しんてるんだよ

[331. 匿名]

>>298
大企業が改めたら済むだけの話なのにわざわざ中小企業を潰すなんて意味不明だわ

[332. 匿名]

>>4
正論は正論なんだけど、経営者側の発言だけに、どんな裏が有るか？は気になる

[333. 匿名]

>>266
横だけど、コンビニは少々減っていいと思う
うちは地方の田舎だけど、目と鼻の先にセブンだけで、4店舗あるし、1店舗に減らして、賃金あげたれやと思う

[334. 匿名]

>>4

小さい企業が潰れて失業者がでる。
↓
派遣労働者増加
↓
大企業によるピンハネ増加
↓
金持ちはますます金持ちに
多くの国民は派遣しか働くところがなく貧困の連鎖に

[335. 匿名]

>>182
良い策の可能性もあるけど、この人って40歳定年説とか自分を棚に上げてのことが多いね。

[336. 匿名]

>>331
大企業が儲けても価格転嫁しても中小企業で働く従業員には一切還元されないことを、ここ10年で学ばなかったのか？
どっかの誰かはトリクルダウンが起きるとか言ってたけど
そんな中小企業なんてとっとと潰せばいいじゃん
ちゃんと努力してきたスキルがある人間なら何も困らないよ？

[337. 匿名]

最低賃金が1500円になるとシャンプーの詰め替え1本が3000円とかにならない？

[338. 匿名]

>>1
減税しない国も終わってる

[339. 匿名]

大企業が中小や零細企業に価格下げさせるから賃金上げられないのに退場って。
もしそれで大不況になっても、この人は責任取らないし取れないのに。

[340. 匿名]

>>4
いま大手も外資に売却されてますよね、小さな日本の会社が最賃払えなくて潰れて雇用条件のより厳しい外資系企業で働ける日本人がどれほどいるのか
その時国は日本人を守ることが出来るのかな

[341. 匿名]

>>334
いやいや人手不足で簡単に正社員になれて、本人の努力次第で稼げる仕事なんて山程あるから
建設業、運送業、農業、林業、漁業とか

[342. 匿名]

>>337
今いくらで働かせてるんだ？？？

[343. 匿名]

>>4
物価上がっているんだから上げなきゃだよね

[344. 匿名]

>>315
男より少ない残業で責任もなく男と同じ賃金貰おうってか

[345. 匿名]

>>274
世帯主でもだよ。
シングルマザー、一人暮らしの独身者、既婚者、女には全員ついてない。
男は既婚独身かかわらずついてる。
ちなみに仕事内容に全く差は無し。
女はどうせ辞めるから手厚くしてもムダっていう社長の考え。
でも辞めていくのは圧倒的に男が多い。

[346. 匿名]

>>2
独身男女だとそう変わらない

[347. 匿名]

>>204
選挙で年収の壁を引き上げてくれるところに投票するとこから始めようか

[348. 匿名]

人を雇っていい企業じゃなかったって事

[349. 匿名]

>>1
生活保護費爆増

[350. 匿名]

>>343
個人的には先ずは消費税や社会保険料を下げて手取りを増やして経済を活性化させてから賃上げする方が良いと思う

[351. 匿名]

>>2
これにプラスしちゃう精神性が理由なんだろうね

[352. 匿名]

>>20
中小ほど安い給料でマルチタスクな人材を求める
人少ないから仕方ないんだろうけど、それで雇っても安い給料で妥協した労働者にそんな能力あるはずもなく業務もうまく進まないなんてザラ

[353. 匿名]

>>17
うちの会社は男は古い独身寮だけど、女は借り上げマンションであきらかな女性優遇。建築会社なんで男社会だから女性割合を増やすのを目標にしてる。

[354. 匿名]

>>353
女性は防犯大事だからちゃんとしたところに住まわせないと
男？勝手に自衛で頑張れ

[355. 匿名]

>>55
楽して金欲しい、専業主婦できる男と結婚したい
が溢れかえってるしね
楽な仕事な減ってて男が結婚してくれない時代になってるが

[356. 匿名]

>>1
てめえら大企業の輸出還付金無くしてから言えや
還付金が無けりゃ潰れるんならとっとと潰れろ

[357. 匿名]

>>4
>>1>>2
>>3
>>8
日本の宝は中小企業だよ？
政治が守らないといかんでしょ！

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[358. 匿名]

>>357
だからブラックつぶしてまともな中小を守ろうって言ってんでしょ

[359. 匿名]

>>355
男と同じだけの賃金を寄越せっていうけど、そもそも男と同じ仕事する気なんて最初から無いからね
会社役員とか国会議員の男女比だけには吠えるけど、工事現場で働いてる女性なんて居ないことには都合良く無視するからね

[360. 匿名]

>>345
多分、仕事が同じと思ってるだけだよ
求められる責任や成果が段違いで違う、
でおそらく給料に差があるといっても、
負荷に対して割が合わないから、
男性社員が辞めるし女性が残ってる。

[361. 匿名]

>>217
うちは男女ともに出て、家買ってローンでも出てる
だからか離職率が低いし、わりと業績いい

[362. 匿名]

>>341
そう言うところこそほとんど中小企業で経営が厳しい。

[363. 匿名]

>>1
派遣や契約社員は賃金ではなく経費です
すごいザルです

[364. 匿名]

>>340
国民には興味にないでしょ
大人しく税金支払ってればそれでいい
それで時間も金も無駄にして外資の攻勢を許してる

[365. 匿名]

>>341
その仕事はしたくない人が多い
職業選択の自由ってそういうことだよね
10才くらいで能力に応じて社会が将来の仕事決めちゃえばいいのに

[366. 匿名]

>>356
それは年末調整の還付金返すなと同義

[367. 匿名]

>>365
ただの我儘で草

[368. 匿名]

外資は厳しいですよ
昼休憩無しで朝から2時まで打ち合わせとか普通にある
そのまま無い事もある
慣れたらお腹空いたりしない
クビにも直ぐなるし容赦無い

[369. 匿名]

>>368
日本で解雇できないはず
休憩無しは日本の中小もでしょ

[370. 匿名]

>>227
だから全体で賃金の差を言うのはナンセンス

[371. 匿名]

>>362
一次産業や二次産業はスキルか若さ、やる気さえあればいくらでも転職できるから、会社が潰れても全く困らないよ
現状でも潰れてるのは人手不足が原因だから他の産業が潰れてくれた方が嬉しい
真っ先に潰れるのはサービス業ね
まぁその多くは所詮世の中には必要な仕事では無かったということでしょ

[372. 匿名]

>>20
今求人探してるけどヤバいの多くてびっくり。年間休日100日以下とか給料も低いし、なのに勤務時間長いとか何も改善するつもりねえわよね。専門職で国家資格持ちの人に対してそんな待遇!?ってのもあるし。

[373. 匿名]

>>365
別にやりたくないならそれは自由だけど、自分で派遣とか楽な仕事を選んでおいて、その選択肢しか無いはおかしいでしょ
本当はみんながやりたくない仕事程高い給料貰うべきなんだよね

[374. 匿名]

>>372
ちなみにどんな仕事がしてます？
業界そのものがブラック体質とか、

[375. 匿名]

>>371
あなたの言う通り需要があるから、無くなりはしない。
だけど経営が厳しいから大企業から買収されるか、安く下請けさせられる。そして労働者が派遣になる。

[376. 匿名]

>>1
これだけあらゆる物が物価高になっているこのご時世で賃上げしない企業は反社ブラックと言ってもいいと思う
経営者は賃金を最優先の必要経費と認識すべきで、内部留保は吐き出して社長の給料や上層部の飲み食いや出張の経費は無くしてでもその分を賃上げに全部回して、それでも賃上げして潰れるのなら最初からその会社はビジネスモデルとして成り立ってないのだから潰れて当然

[377. 匿名]

>>5
生産性効率だけじゃ難しいコアなもの作ってる中小企業もあると思うんだよな。
そういう企業が正当に評価された価格で卸せて従業員にも還付できているならいいと思うんだけど。
どっかの街工場のネジかなんかがロケットに必要とか何かなかったっけ？

[378. 匿名]

>>1
いってることはそうなんだけど、言い方を考えないと
そこで働いてる人が別の効率いい企業へ転職できる仕組みづくりもあわせてやらないと
失業者だらけになってしまうから

[379. 匿名]

>>41
そういうことがゼロではないだろうが、それを賃金格差と呼ぶからおかしな話になる
そもそもこんな便所の落書きで安易に賃金格差なんてワード持ち出すあたり大方は底辺女だろうよ
真っ当に働いてるはずの女がなぜ賃金格差連呼する底辺女に便乗するのか全く理解できない

[380. 匿名]

>>375
こういう仕事は簡単に派遣に置き換えることはできないよ
そもそも建設業や林業は派遣禁止だし
少しのミスで死んだり他人を危険に晒す仕事ばかりだからね
あと建設業なら既設構造物を破壊したり、掘削中に水道を破裂させてしまったなんてことは良くあるけど、派遣社員はもとより派遣業者ごときはその責任を取るつもりも無いだろうから

[381. 匿名]

>>1
この問題の上流には消費税の問題がある。
下手の方の問題で感情論で誤魔化そうとしてるのが悪政だなぁ。

[382. 匿名]

>>377
そういう所はもっと強く出たらいいのに
困るのは従業員だけだしwって安く引き受けないでさ

[383. 匿名]

>>380

その点は法律改正されないことを望む

[384. 匿名]

>>28
強者（会社経営者、大株主）に阿っている
セレブにゴロニャンした私って勝ち組とでも？

庶民の敵！

[385. 匿名]

>>4
正論っていうか、失業率時の上昇を受け入れるなら賃金上げるのは理に適ってるなって話。

ゾンビ企業は潰れろってのはその通りだけど、ゾンビ企業に拾ってもらってやっと職にありついているような人材だとそこが潰れたら無職まっしぐら。

自分が無職側に回る人間かそうでないかで意見が分かれそう。

[386. 匿名]

>>383
それだよね
だけど働き手がいなすぎて、技能実習生の職種増やして介護や医療も入れさせてるから、いずれ改正されそう

[387. 匿名]

>>20
正社員は絶対厳しい
だってケチな中小規模企業は
パート、アルバイトに
保険料とかかけないで扶養範囲内で
正社員と同じ業務扱いや責任を負わすのに

[388. 匿名]

>>357
まず、参政党のパワハラ体質から改善を！

[389. 匿名]

>>311
でも給与少し上げて物価は倍上げそう
この国の政治家は異常

[390. 匿名]

>>382
出てますよ
優位性あるから相手先も値上げ納得するしかないので
相見積もりされても困らない

[391. 匿名]

>>377
そういう会社は普通に利益出してる
取引先も代替品がないから買い叩けない

[392. 匿名]

>>4
プラスの方が多いんだ
やばっ

[393. 匿名]

>>20
プッ！文句あるなら自分で会社すればいいですよ！会社の文句言う奴はいらんね。仕事取り上げて辞めてもらう

[394. 匿名]

>>389
政治家じゃなくて経営者でしょ

[395. 匿名]

>>11
まだ比例してたらいいけど実際は物価高に賃上げが追いついてない
給料上がっても税金とられて実際の手取りは少ないし

[396. 匿名]

>>368
外資系は最高だね！無能な人間とはサヨナラできるから企業のレベルが落ちない。日本もこうなればもっと発展する！

[397. 匿名]

>>386

選挙どこに投票しますか？

[398. 匿名]

私の会社、家族経営の零細企業なんだけど最低賃金上がって基本給も上がったんだけど、なぜかいろんな手当が下がってた
税がかかるし、税務署が入って指導受けたからって説明されたけど社長一家はめちゃくちゃ贅沢しててなんだかなー
1,500になったら手当や交通費まで無くなりそう

[399. 匿名]

>>5
従業員に対して正当な賃金払いたくない会社はマジで潰れてよし。名ばかり役員で給料だけはしっかり貰う社長親族とかいらないから。なら他人に頼らず家族だけで経営しなよと思う

[400. 匿名]

>>396
外資ならできるの？なんで？

[401. 匿名]

>>397
まだ決めてないです。
国政選挙の割にニュースとこでそこまで話題になってないから、調べることから始めます。
いつもはテレビで見て気になって調べるだけど、全国対象だからかニュースで知ることができないし、都知事選より盛り上がってない気がする。

[402. 匿名]

>>17
何十年前の話かと・・・

[403. 匿名]

>>376
この団体は昔から増税、緊縮って主張だから口が裂けても減税とは言えないってだけなんよ
(国民の目を減税に向けさせる訳にはいかないのよ)

[404. 匿名]

>>11
それでいいんだよ。
そうやって賃金と物価を上げ続けられれば、輸入品が安くなって生活水準が向上する。
問題は上げ続けられるかだけどね。
日本製品が値上がりしても、外国で売れないとどこかで行き詰まる

[405. 匿名]

この人の発言が取り沙汰されるようになってからサントリー製品不買してる

[406. 匿名]

どこかのトピに国民民主党が意気揚々と賃上げの宣伝ポスター？を貼ったらw
ガル民から、それをやると議員を減らさないと日本が回らないね、と言われ国民民主固まった？ようになってたところに共産党が沢山の画像で助け船をだして尻拭いをしていたwww
けどそれがまた、あんたが総理やれよってくらいの格の違いでひっくり返った。
どこに行ったか探してるけど見つからない。

[407. 匿名]

>>398
私の周りでも家族経営はいい話聞かないですよ。自分達の好き勝手にルールを作れるから従業員は振り回されっぱなし。なぜ他社へ転職しないのですか？

[408. 匿名]

>>4
大企業しか残らなくてもっと上がやりたい放題するからダメ

[409. 匿名]

>>10
大手は下請けに給料が必要なこと知らない人いるんだよね。
「うちの仕事がやらせてもらえることをありがたいと思って、タダでやって当然」って言われたことある。

[410. 匿名]

>>6
値上がりで、より消費税負担が大きくなってるから、消費税率を下げて欲しい。
ついでに賃金から天引きされるものも減らして手取りを増やして欲しい。
労働分配率も上げるように政治が動くべき。

[411. 匿名]

>>318
なるかな？別の会社に転職するだけじゃない？
他所の会社で箸にも棒にもかからないような人間は無職にならざるを得ないけど、会社は別に福祉施設じゃないかなあ。

[412. 匿名]

>>361
年関係なく、ずっと出るならそりゃ辞めないよね。
結局、転職考えて他受けたとしても、今より条件悪いと転職しない人が多いから。

[413. 匿名]

>>401

マッチングサイトもいいですよ
shugiin.go2senkyo.com/votematches/


私は今回参政党と国民民衆で迷ってます

[414. 匿名]

別にいいけど元請とか上位企業も結局受け皿になっては同じ羽目になるんじゃないかな？
次にダンピングされて適正賃金に身銭切って戻すのは元請とか上位企業になると思うよ
私は低賃金側だから構わないけど過渡期に自転車操業な家計の人達は寄り合うことになるだろうし同居や介護等が不可避になりかねなくなるよ

[415. 匿名]

>>327
奴隷解放されるのに、喜ばない奴隷たちw
そんなんだから、低収入のままなんだよ。

[416. 匿名]

>>23
掃除とかは、業務委託っていう抜け道あるよね。
まあ、それで働いてくれる人はそれなりになるけど。

[417. 匿名]

>>204
扶養内で働く事自体、夫がそれなりに貰ってる家庭しか無理なんだよ。
金無いならフルで働こう！

[418. 匿名]

>>2
同じ内容の仕事を同じ時間して同じ成果出してれば貰えるよ。

[419. 匿名]

>>5
自分が昔いた会社は、初代の娘が継いだけど頭おかしい人だったらしく、その旦那さんが社長になり、娘は会長になった。自分はその会長見た事無いけど、いくら流れてたのやら。
とある大手だけの仕事してて、グループ会社の提案も断ってた。そりゃ、自分らの取り分減るからね。
そういう企業淘汰されていくのだろね。良い事だよ。

[420. 匿名]

>>152
金出しても良いと思える仕事なり作業しないと金なんか支給されない。旦那の給料の範囲内でしか主婦の対価は得られない。共稼ぎなら夫婦間で話合うだけのこと。

適切な対価ないなら、じゃあ家事も子育て介護もしないって言うんだろうけど離婚する様になるだけだからどうぞどうぞだよw

[421. 匿名]

>>93
実家も零細企業で、M＆Aの話たくさん来るけど、そもそも零細企業って景気悪い時には自分の資産をかなり会社に入れたりしてて、運転資金の融資のために自分や親の家の土地が抵当に入ってたりするから、企業売却したりも中々できないんですよね。私は元銀行員で法人営業にいたんですけど、みんなが想像してる悪い経営者って利権や税金からの補助金で食べてる特殊な業種の一部の人で、それ以外の経営者はみんな資金繰りで大変そうでしたよ。

[422. 匿名]

>>193
これいつも勘違いしてる人がいるけど、正社員も最低賃金ベースに月給決まってるから、上げないと違法だよ。
だから、最低賃金が1500円になれば、1500円✖️8＝1万2千円。1万2千円✖️22日＝26万4千円。
ただ、これを出すのはキツイって企業は、ボーナス減らしたり（無くしたり）、正社員減らして業務委託にする所は増えるのでは。

[423. 匿名]

>>22
渋谷勤務だけど、外国人目当てのラーメン屋とかは、露骨に値上がりしてるわ。

[424. 匿名]

>>12
いやまじほんまそれ言いにきた。
現実的ちゃうねんな、どいつもこいつも国民のこと思ってるように発言するけどもやで。潰れてしまえとか極論というか。確かに目指せ1500円やねんけども、
職で優先順位あるに決まってるし。国として絶対に必要な職の給与が低すぎるって話やんか、
介護とか保育士とかさ、、、

だいたい一律で1500円上がるとしようや、
これで生活が楽になるのかと思ったら103万円の壁はそのままやろうし、国は賃金あがったんだから
消費税20パーいけるね！
って絶対になるし、じゃあ壁超えようって判断するやんか。そしたら国が社会保険料爆上げしないと社会保障がー！ってなって、
結局手取り変わんない、消費税はあげられ、さらに物価上昇し続けて、生活は苦しいまんまの構図。

最後は払い続けた年金がもらえなくなりましたとさ。

で終わるな。

[425. 匿名]

>>7
サントリーの社長って、知らなそうw
前は、ローソンの社長やってた。

[426. 匿名]

>>354
男女平等が聞いて呆れるわ

[427. 匿名]

>>15
家族経営でぬくぬくやってたのかなw
もう、氷河期の様に騙せる奴隷はいないんだよ。
イナバとかその典型。

[428. 匿名]

中小企業潰れるぞ。請求額を上げてそれを発注先が支払ってくれるのかい？法律で縛らないと支払い拒否される。

[429. 匿名]

>>334
いや、派遣は高いから今派遣会社は潰れまくってるんだよ。大手派遣会社も派遣ではなく、業務委託を請け負ってる会社になってたりする。
抜け穴の業務委託で、時給計算したら最低賃金以下って人は、今後増えそう。

[430. 匿名]

>>1
賃上げできない企業は潜在的な倒産企業だと思ってる
現状が従業員を犠牲にしてなんとか持ち堪えてるだけ

[431. 匿名]

>>428
安く受けるブラックがいなけりゃ払うしかないでしょ

[432. 匿名]

地方は最低賃金1000円いってないよ…

1500円にしたら解雇＆倒産だね
物価だけ上がり生きていけないよ

[433. 匿名]

>>217
これ転勤条件にないからじゃない？

[434. 匿名]

>>13
銀行が経済社会を印象操作するのが1番の罪だとも思うけどな

ゾンビ大企業多い。日本は

[435. 匿名]

いやーでも仕事の難易度ってあるじゃん？
難易度に応じて最低賃金変えたらいいと思うんよね

[436. 匿名]

>>97
そうなんだよ。氷河期やリーマンので国民が苦しんでるときに、政府や経済界はその時にひたすら自分達の内部留保や私服を肥やしてたからさ。

新人なんて教育せずに切り捨てるが当たり前。優しい大人なんていなかったし、子育ても自力でやれ、死ぬまで働けって戦時中と変わらない思想だなぁって実感したもの

[437. 匿名]

>>434
銀行が印象操作？？？
例えばどんなの？

[438. 匿名]

潰れていい中小企業はあります
兄は中小企業を親から継いだのですが
高級な店やキャバクラに行きまくり
会社の売り上げを10年で半減させました
私はパートさんと現場で作業員をしていましたが
どう考えても時給1000円のパートさんの方が
社長や正社員より有能でしたよ
今は私は派遣で違う会社にいますが
無能な経営者は淘汰されるべきだと思います

[439. 匿名]

>>17
嘘つきは恥ずかしいよ

証拠あるならホームページ見せて

[440. 匿名]

>>152
なんで時間で分担を決めるの？そんなの通勤が短くて高給取りの方が損になるじゃん。

通勤時間も拘束時間も長いのは自分がその会社を選んだからだし、それで長時間拘束の割に収入の低い働き方しかできないなら家庭のために転職すべきじゃない？
なんで生産性の低い人間の尻拭いを生産性の高い人間がしなきゃならないの？

[441. 匿名]

>>11
それでちょっとづつ豊かになることを経済成長って言うんだよ。

逆がデフレスパイラル。
全部の値段下げた分、労働者の給与下げるねー。
何？給与下がった分生活苦しい？分かったー全部の値段下げるねー。

[442. 匿名]

>>94
仕方ない
値上げして賃上げするサイクルがあるのが世界的に正しい形らしい

[443. 匿名]

>>442
そうだよ
どんどん給料が上がるから
どんどん消費も増えるわけでね
高度経済成長期はその流れだったんだよ

[444. 匿名]

今やってるのは賃金は上げないけど値段は上げるね〜www

[445. 匿名]

>>1
安い外国人入れないと回らない会社も潰れろ。経団連聞いてっか？

[446. 匿名]

>>442
それだと累進課税だから所得税の税率がどんどん上がって実質の手取が減るよ。

[447. 匿名]

>>182
ハワイに億単位のコンドミニアム購入(節税対策?)、
国民皆保険を潰して民間にしろ発言
パワハラで何人も社員を病院送り、桜の会に酒無料提供

[448. 匿名]

>>446
じゃあ値下げして

[449. 匿名]

>>4
町の小売業は死ねと？

[450. 匿名]

>>446
理解されてないみたいだから説明するね。
例えば今年の基礎控除が480,000円なんだけど2023年の日本のインフレ率が3.2％だから今年の基礎控除はそれを考慮して495,360円になってないと増税になるの。つまり、所得税の仕組みの見直しがないまま物価と賃金が上昇していくと増税になるの。

[451. 匿名]

>>450
よこ、
なるほど、だから日本は諸外国みたいにインフレ化しないんだね、資産が預貯金（現金）が多いからかと思ってた。

[452. 匿名]

>>398
超田舎でそこの家に逆らうと生きていけないという特殊な事情がない限り若いうちに転職したら？

[453. 匿名]

>>421
M&Aしたい会社がいっぱいあるなら、借金返済くらいしてくれるでしょ。
自分は中小企業多い東大阪市出身で、同級生に何人も親が社長いたけど、成功している人は大きな家に住んで、子供は専願で私立高校行ってた。
そうじゃない人は、家を手放してたけど。
資本主義なんだから、スキルない経営者は淘汰されるのは仕方ないよ。

[454. 匿名]

>>398
そういう所で文句言いながら、奴隷やってる人も共犯だよ。
そんな企業しか無い田舎で暮らしたいなら仕方ないけど、ある程度の地域で探せばまともな会社はもっとある。

[455. 匿名]

>>428
経済団体がそういう企業はもう潰れろ。って言ってるんだよ。
他の下請けも上がるなら、大手だってその値段でやって貰うしかない。
中国や東南アジアも昔ほど安くで出来ないし。

[456. 匿名]

>>30
そりゃ女性のほうが非正規雇用は多いけど、そもそも正社員の間で男女の賃金差が大きいデータがあって、国連などに指摘されているのはむしろその点です。勉強し直しておいで。

[457. 匿名]

>>20
それで35歳以下ねw
自分も数年前に仕事探してたけど、こんな給料でこんな出来る人来るわけないだろっての何回も見たわw

[458. 匿名]

>>451
日本がインフレ化しない一番の原因は消費税を主とした増税だね。あとは正社員と賃金格差が大きい非正規が存在することによって正社員の賃金も上がりにくいという環境で人件費が抑えられていることも大きいね。

[459. 匿名]

>>2
同一労働なら男女の賃金格差は存在しないって調査結果がもう出てるじゃん
更に日本だと女性の昇級意識が極端に低いって調査もあるよ
どうすりゃいいのよ
働かないでお金だけ欲しいなんて話が通るわけないでしょ

[460. 匿名]

>>372
栄養士？
栄養士って国家資格なのに給料安いよね。
うちの社食も値上げしてるけど、栄養士さんの給料は上がってるのかね。

[461. 匿名]

>>138
能力が低いだけでは?

[462. 匿名]

>>136
いつまで氷河期の話してんの?

[463. 匿名]

>>453
これはそう
私は438だけど
社長やってる兄は一万円の寿司は食い飽きた
役員の叔父は10万のソープ行ってきたとか
叔母は700万の着物買ったとか
ふざけた事言ってましたよ
それで借金だらけになって
しわ寄せは末端のパートさんに行く
父は本当に立派だったんですがね
こういうふざけた中小は潰れた方がいい

[464. 匿名]

>>4
急激に賃上げなんて
あげられてたらすでに上げていたよ

大多数が中小企業
価格てんかできないから
庶民に寄り添ってきた
パン屋ラーメン店美容室が
倒産の機会にあってる

賃上げしても
ものが急激に上がったら
結局
消費削るしかない

[465. 匿名]

>>24
あいつらは信者からむしりとった寄付金で豪華メシ食ってるからなw

[466. 匿名]

>>456
正社員でも職種や労働時間によって変わるから同じ条件で比較しないと男女差別かどうか分からないでしょ。

[467. Hicks]

>>450
いわゆるブラケットクリープってやつかな？

[468. 匿名]

田舎の病院で働いてるんだけど
絶対に１５００円なんて無理無理と思う。
でも潰れたら皆困るんだろうなー

[469. 匿名]

>>2
そんなのないよ

[470. 匿名]

>>120
でも世間ではこんな人多いよ
結局はタバコや富裕層叩きと同じで自分以外の人が自分の税金負担しないと満足しないって事なんだろ
自営もやりたくてやってる人ばかりではない
自営でしか出来ない仕事があったり社会人としての適正がない中でもなんとか働こうとして結果自営の人も居るのにね

[471. Hicks]

>>451
｢資産が預貯金（現金）が多いから」

これも要因のひとつじゃないかしらね
間違ってないと思うよ
それに、インフレ化しないから預貯金（現金）が多い、という見方もできる

普通は預貯金（現金）を多く持つと、預貯金（現金）を持つことの効用よりも消費する効用のほうが大きくなるから、みんな現金手放して財サービスを買おうとしてインフレになるんよ
でも、日本は特にそうはなってない
そもそも日本人の資産や預貯金に対する需要は他国より強烈なの

[472. 匿名]

うちの工場潰れたら困るなー
昔ながらの工場で頑張ってるんだよね

[473. 匿名]

>>105
きっちり税金払ってますけど
何でもかんでも経費で落としたりもしません
健全に経営してる事業者も居るのですよ

[474. 匿名]

>>38
だよね。
で、一人あたりの負担が増えてきつくて辞めて、
人不足が進む負のスパイラルが継続してるのもあるんだろね

[475. Hicks]

>>1
常識的な経営者なら高止まりする賃金統制に物申すと思うけど、逆の論理展開してるあたり、早急な人手不足解消を業界団体は願ってるんだろうか、それか個人的な見解？

3年以内に1500円達成は、さすがに不況に陥る可能性高く、失業者が激増するか正規雇用が減って非正規雇用だけが増加する未来しか見えないけどね

[476. 匿名]

福祉系でオーナー夫人がイメルダみたいな人いるよね
従業員に還元しないで自分だけ贅沢してる。

関西野球の私立強豪校は元校長とその娘が教材費や受験料の１部を裏金、不正利用していた

[477. 匿名]

うーん
もやし栽培や豆腐屋さんとか家族で回して頑張ってると思うけどな

[478. 匿名]

>>465
うなぎは確かに高くなってるけど、これ本当に5500円するの？うなぎに5500円払うならしゃぶしゃぶランチの方が良いと思ってしまう。

[479. 匿名]

実際は使えない人間が切られて残りの人達にそのぶんの仕事が押し付けられるだけやで
時給1500円で

それでええんか？
たぶん働くという行為すら難しい時代になるで。

[480. 匿名]

もうこいつええて。早く引退しろて。

[481. 匿名]

>>4
労働者に還元せずに会社で蓄えたり役員報酬が多い所

[482. 匿名]

>>456
そりゃ同じ正社員でも女は楽な一般職が多くて男は厳しい総合職が多いからだよ

[483. 匿名]

>>479
同じ人件費内ならそういうことよね

[484. 匿名]

>>476
学校オーナーは相続税かからないから学校増えちゃう

[485. 匿名]

それより、年間休日極端に少ない会社とか
名ばかり管理職で残業代ゼロサビ残させ放題とか
そっちを先に改善してくれないかな？

[486. 匿名]

>>11
それでいいよ。このままじゃあ東南アジアからの輸入も出来なくなる。資産なくて働かない老人は安楽死でよいと思う。

[487. 匿名]

粗探しで蹴落とす社会じゃなくて採用条件を下げて仕事を楽しめる社会がいいような

[488. 匿名]

>>483
そうそう
しかも失業した人達を世話するためにまた税金上がる
結局給料も大して上がらんやろ
最低賃金上げるなんて愚かな行為やで
少なくとも労働者にはメリットがない
大企業が中小企業を痛めつけてシェアを奪うための法でしかない

[489. 匿名]

>>456
地方赴任、転勤、海外出張、長期出張する男性正社員
ほぼ転勤もなし、ほぼ内勤で近縁外出のみの女性正社員が、同じ給料なわけがない
弊社だけでなく、多くの会社がその傾向でない？
外資が男女の差が少ないのは勤務形態も差がないから
うちにたまに来る取引先の外資の女性の方とか、
今週は家に帰らず関西周りですねとか言ってるもん

[490. 匿名]

>>3
まあ殆どの企業が中小だし、その部品を作ってるのも零細企業だからね
下町ロケットみたいにそこら辺の町工場の部品でロケットが飛んでるわけでJAXAだけなければいいわけじゃないもん　

[491. 匿名]

>>20
こないだタイミーで
ビジネス英語できる方
エクセル関数できる方
勤務時間も1時間だけで970円ての見たわ。
誰も応募してなかった。

[492. 匿名]

あらあら桜を見る会に？？

[493. 匿名]

>>492
サントリーは守られてるね〜〜♥
クッッッッサ

[494. 匿名]

>>132
いや、個人事業主は消費税払え
以上

[495. 匿名]

ローソンで買い物したくなくなった

[496. 匿名]

>>493
SUNTORYも買うのやめた

[497. 匿名]

>>429
業務委託いいね！

[498. 匿名]

>>399
名ばかり役員に給与を払わなくなったとしても、貴女方の給与はきっと上がりません！！


会社の無駄を減らしても人件費は簡単にはあげませんよ
一度上げたら下げれないからね。

[499. 匿名]

まぁ正解
赤字企業6割とか多すぎ

[500. 匿名]

ブラック企業は潰れてくれた方がいい