引継ぎを録音される

[1. 匿名]

最近新人社員さんの引継ぎ係に任命されて、その新人さんに毎回引継ぎを録画されてます。
一言断ることもなく、チャットの履歴で「録画が終了しました」と表示されて気づきます。

最近ではスタンダードなんでしょうか…。
向こうに悪気が全くないので何も言えないままでいます（自分は社員ではありません）

[2. 匿名]

上司に相談してみたら？

[3. 匿名]

嫌すぎる

[4. 匿名]

言った言わないみたいなトラブルがなくて良さそうだけどな

[5. 匿名]

[6. 匿名]

だってきみパワハラしそうだし

[7. 匿名]

怒鳴ってやめさせよう

[8. 匿名]

要点をメモする事すら放棄したか

[9. 匿名]

一言言ってからにしてほしい

[10. 匿名]

出典：president.ismcdn.jp

[11. 匿名]

>>1
録音する時は一言声かけてって言えばいいじゃん
録音できない内容もあるかもしれないし

[12. 匿名]

メモを速記みたいに取れないからじゃない？

[13. 匿名]

>>1
あなたにも肖像権があるからきっちり言ったほうがいいよ

[14. 匿名]

>>1
おいお前！学校の授業で黒板を撮影してたのか？しねーよな！社会人なら少しくらい常識を弁えろ！

と、心の中で怒鳴る。

[15. 匿名]

[16. 匿名]

ガル民を盗撮してる新入社員かあ。

[17. 匿名]

なんの断りもなく職場の人を録画はおかしいよ
その動画がもし流出したらどうすんのさって観点からもやばいね

[18. 匿名]

システムの操作方法とかなら録画した方が良いと思うけどな

[19. 匿名]

>>1
録画ってことはリモートで教えてるの？

[20. 匿名]

断りもなく録音録画は嫌

[21. 匿名]

そんなに嫌な気分になるなら会社やめたらええやん

[22. 匿名]

>>1
割とスタンダードでしょ、使える機能なんだし
何度も聞かれるよりいいのでは？

[23. 匿名]

>>6
勝手に録音する方がハラスメントな気がするわ

[24. 匿名]

>>4
「言わない」は録音消されて主張されるかもしれん

[25. 匿名]

>>8
確認するためにもう一度観るのかね
時間かかりそうだが

[26. 匿名]

>>1

その新人社員って若い人じゃない？

若い人も年上をアレコレ言うけど、こっちから見ても若い人の『失礼』の概念がおかしいケースが多いよね

[27. 匿名]

そのデータがどこに保存されるかじゃない？
会社によるだろうけど私が勤めているところは業務に関することを個人の端末に保存することも研修資料はもちよん手書きのメモや記録を社外持ち出しや自宅に持ち帰ることは禁止されているよ

[28. 匿名]

>>1
上の方に相談されては？おそらく、今後何かあったときに、私はこうやって教えられたのでという証拠のためだとは思うけど、主も主で自己流なやり方を教えてるわけではないのなら、
主だって前の方にそう教えられてるわけで仕方のないことだけど、証拠があれば会社としては主1人のせいにした方が楽だから全て主のせいにされる可能性がある。
だからこそ上に伝えておいたほうが良いとは思う

[29. 匿名]

いずれそういう奴辞めるから大丈夫
メモせずに何回も同じこと聞いて来た奴はみんなすぐ消えた

[30. 匿名]

一言断るのが普通だと思うけどな〜
特にカメラオンの状態なら嫌だなぁ
この考えが古いのかな

[31. 匿名]

>>1
「言った・言わない」を避けるために録音したのでしょう。

不快ならば
「マナーとして録音するなら事前に一言言ってください」と言ってみたら。

[32. 匿名]

なぜ最初に録画して良いか聞かないんだろう。勝手に録画されるなんて気持ちが良いものではないじゃん。

[33. 匿名]

>>1
普通は断ってからでしょ。断りもしないで録画録音はダメだよ。ちゃんと注意したほうがいいよ。

[34. 匿名]

大学の講義とかでもそうしていてソレが当たり前な世代なのかも…
でも仕事では失礼な感じだよね。引き継ぎマニュアルはもちろん用意しないと断る理由にならないとも思うよ。

[35. 匿名]

>>4
でも一言の断りもないのは、さすがにどうかと思う

[36. 匿名]

>>25
何回も確認して仕事する時間無くなりそうw

[37. 匿名]

画面シェアでの引き継ぎだよね？
対面より理解しにくいから録画したい気持ちはわかる
まあ事前に録画していいですか？の一言があっていいとは思うけど

[38. 匿名]

>>1
録音？録画？どちらにしても流出の恐れありますよね
しかも録画で自分が写ってたら嫌だ

[39. 匿名]

>>23
レコハラ？よこ

[40. 匿名]

>>7
録音されて訴訟起こされる

[41. 匿名]

>>1
録音？　録画？

その新人、
・自分に落ち度があった場合、主さんがちゃんと引き継ぎしなかったと主張する。
・引き継ぎ内容を忘れないようにする。
ってところだわな。
主さんも、録音すればいいのでは？

[42. 匿名]

お互い録画する

[43. 匿名]

>>25
よこ
たしかに。ダイパよさそうでよくない

[44. 匿名]

一言もなしに録音録画は非常識。

[45. 匿名]

>>16
やだ！これって私のこと？
先輩もガル民だったんだ！（トゥンク）

[46. 匿名]

マニュアル用意してない所では録画した方が後で見返せるしメリットはある
でも録画するなら一言言ってほしいね

[47. 匿名]

>>4
言った言わないのためならそれこそ録音させてくださいっていう気がする
この場合はメモとるの面倒くさいなって録音してそう

[48. 匿名]

言われてないことも言ったと言われたときのために証拠集めか？って思っちゃう。
メモをとってわからないことはその都度確認したら良いのに。録音なんてしたって理解できないからミスるだけなのに

[49. 匿名]

>>4
その手のやり取りで言った言わないってなると、基本的に教える側の方が責められるパターンが多いからね。
断り入れた方がいいと思う。

[50. 匿名]

>>1
己を守るための現代の策ですね

そんな時代になってしまったんだと嘆くけど、あなた自身を守るためにも必要なのかな

嫌だけど必要って矛盾してる気がするけど、一言で言えば
それが今の時代って事なんでしょうか？嫌だけど

[51. 匿名]

企業の録音ってコンプラに引っかかりそう

[52. 匿名]

>>25
そう。もう一回見るのってそれと同じだけ時間かかるから、タイパ良くないんだよね。

[53. 匿名]

元記者なんだわ。

[54. 匿名]

>>14
最近の学生は板書をスマホ撮影するのが普通になってるよ。

[55. 匿名]

自分のPCに保存されたりして、その新人がやめた後に流出するリスクもあるよね。
いなばみたいに社員は当たり前って思って指導してても新人から見たら違和感あるからネットに告発とかもあるし。
嫌なら嫌って言って良いと思う。

[56. 匿名]

>>13
1です。
肖像権とかはどうでもいいです、的外れすぎます笑

[57. 匿名]

>>8
今の20代の人達って、メモすることを面倒くさがる。
紙にメモするのは時代遅れで古臭いみたいな。
なんでもかんでもスマホでぱっと撮影、ぱっと録音できるからだろうね。

[58. 匿名]

>>25
もしかしたらマニュアルを作成してくれるかも！

[59. 匿名]

>>1
若い子で電話も全部録音してる子いた
会社に問題があった所だったけど、面接から日常会話から全て録音してるおっさん支店長もいた
今は特に全て録音される時代と思ったほうがいいのかもね

[60. 匿名]

>>1
リモートの会議とか打ち合わせもスマホで録画してる人がいてめっちゃ嫌だった
相手の同意なしに録画するとかちょっと非常識だよね

[61. 匿名]

>>51
マイナスついてるけど普通に機密だから、個人録音ダメって会社は多いと思う

[62. 匿名]

録音録画する前に確認せずに行うなら盗聴盗撮だよ。
コンプライアンス違反は速やかに上司に報告。

[63. 匿名]

>>1
私も最近は画面録画してる。もちろん断るけどね。
あとで、あれ？なんだっけ？ってなるから録画重要

[64. 匿名]

勝手に録画しても平気な内容なのかな

[65. 匿名]

>>11
確かにそうだね
社外秘のことも話してるかもしれないし
それも含めて一度上司には言っておいた方がいいかもね

だってスマホ？かなんかで録音してたとしてそのスマホ落としたとしたら大変なことになるよね
書類とか社外持ち出し禁止だったり、ノートパソコンなども社外に持ち出すときは取扱い厳しくなってるもんね
もし上司に確認もなくその新人が勝手に録音して外に持ち出してたらまずいかと

[66. 匿名]

>>54
横だけど、いつからこうなったんだろうね？ほんとビックリする。
わたし学生時代にもうカメラ付き携帯あった世代だけどそんなことしてる人周りに誰もいなかったけど、ほんとにいつの間に変わった？

[67. 匿名]

>>14
10年くらい前から黒板は普通に写真撮る文化になってるみたいだよ

[68. 匿名]

>>51
ウチの会社、会議はみんな録画してるよ

[69. 匿名]

>>56
横
主さんなの？
スタンダードなのでしょうか。。。って不満ある感じ満載でトピ立てしておいて自分の意向にピンポイントで合わないって言われても知らんがなって感じじゃない？
何が不快なのか何が疑問なのかトピ申請の時点でしっかり書きなよ。

[70. 匿名]

teamsだと録画開始しました・終了しましたって出るけど、主の職場のシステムは終了だけ出るの？

[71. 匿名]

>>66
横
ガラケーだと黒板撮っても文字見えないけどスマホだと大きく見えるからね
スマホの普及で変わったんだと思うよ

[72. 匿名]

>>59
同意なしでの録音は盗聴とは違うの？

[73. 匿名]

>>1
何度も同じこと聞かれるよりはいい
でも断りは入れて欲しいよね

[74. 匿名]

>>1
相手の同意を得ないで録音なんてダメだよね
私の周りにもいたけどこっそり録音や録画してたと知ってから、その人のことが気持ち悪すぎて嫌いになったわ

[75. 匿名]

>>68
それは会社がＯＫしてることで断りなく録画とは違うと思うけど

[76. 匿名]

>>58
まだやってない仕事のマニュアルを作るのは危険だけどね笑
そしていつでも確認出来ると思えば、案外ちゃんと聞いてない

[77. 匿名]

>>25
昔、議事録作成のためにボイスレコーダーで録音したいって言った時、「録音は構わないけど、議事録作成のときそれありきだと効率悪くて仕事の時間が延びるだけだから、どうしても思い出せないとか抜けがあったときに使うくらいの気持ちでね」と心構え教えてもらえた
集中してその場で要点メモとか覚えるとか、ずっと続く大切なことだよね

[78. 匿名]

会社による
うちはデフォルト、会議は録画する
議事録も作るけど録画もする

引き継ぎなら特に、受け手が録画忘れてたら教える人から「録画しなくて大丈夫ですか？」って言ってくれる
録画したファイルはシェアポかボックスに保存

前前任者から前任者への引き継ぎビデオがあってそれを見てねって言われたこともある
その時も前任からマニュアル+マンツーマンの引き継ぎもあったし、それも録画して置いてある

時短になるし便利

[79. 匿名]

>>1
メモとるの考えたスピードで話してる？
録音されたくないなら頼むからゆっくり説明してくれ
1回べらべら話されただけで2回聞いたらこの前言ったよね？とか言うなら録音されても文句言うなよ
それとも録音されたら困るようなテキトーな教え方してるの？

[80. 匿名]

>>54
今はノートに書かないの？

[81. 匿名]

>>69
主です、前コメはなりすましです。

個人的には不快なんですが、最近の若者は〜（ため息）みたいな感じにもなりたくなくて悩んでいます。
ただ最近ってどうなんだろうと思ってトピ立てました。

[82. 匿名]

「私、緊張したらオナラ出るからやめて」って言う。
（トピ主はどうか分からないけど私はガチでその体質）

[83. 匿名]

一言ありとなしでは気持ちが全く違う

[84. 匿名]

新卒世代ですが無断録音は非常識だと思います

[85. 匿名]

>>69
横です。
試しにブロックしてみたけどなりすましだったね。
最近なんか増えてる気がする

コメ主さんもトピ主さんも災難でしたね

[86. 匿名]

>>69
論点がずれてるじゃん？

[87. 匿名]

何回も聞き返すくらいなら録音アリだと思うけど礼儀として一言言うべきだよね。盗み撮りしてるの気分悪い

[88. 匿名]

>>57
それで覚えられるならいいと思うけど、3回同じ事聞いてきたらその方法はあってないからやめてほしいところね

[89. 匿名]

SlackやTeamsみたいなツール使った会議録画のことだと思うけど、タイトルが録音てなってるのもあってスマホやボイレコ使った録音と勘違いしてる人が出てきちゃってるよ

[90. 匿名]

>>1
メモ代わりだと思う
そういうのは相手に最初に断ってねって一言教えておけばいいんじゃない？
というのも、これからも他でも悪気なくやると思うよ

[91. 匿名]

>>57
ちょっと真剣に脳が退化してると思う
字書くのすら忘れるんじゃないの

[92. 匿名]

>>4
人の姿や声を勝手に録音って失礼過ぎるよ。
その映像を後で見返されたり、人の端末に自分の動画が残されるのも嫌だ。
効率的で良いって思う人も多いのかな、私はされたことあるけどすっっごく不快だし嫌だった。

[93. 匿名]

スマホが身近過ぎて気持ち悪いね

[94. 匿名]

>>81
関係ない話だけど大学生の頃、録音とか撮影は不可！って教授がいた。
講義の内容は著作権にあたるってその時初めて知ったよ

でも著作権とか肖像権を抜きにしても、一言断り入れるのがマナーだよね。
録音はダメ！じゃなくて、録音するなら確認してねと伝えてはいかがでしょう

[95. 匿名]

>>4
けど録音する側（新人さん）が好きなように編集出来ちゃうよね？
主さんは教えたのにその部分の録音履歴を消去されたら。。

[96. 匿名]

録音？録画じゃなくて？
私もマニュアル作る時、いつも画面録画でムービー取った上でマニュアル作るよ。ムービー文字入れも出来るし、ほぼ文字マニュアルよりも、ムービー観て作業する人多いかも。ストップ、巻き戻し、簡単に出来るし。
その方が楽。引き継ぐ方もOJTも楽。

[97. 匿名]

>>79
そういう他責な姿勢を直さないとトラブルばかりになると思う
自分の行動を全部相手のせいにすれば済むと思ってる雑な考え方のことね

[98. 匿名]

>>25
2倍とかでも見れるし
不明な箇所だけとか、見たいところだけ見たりするし
最初から最後まで全部を1倍速で見直したりはしないよ

[99. 匿名]

>>22
勝手はダメだよ。スタンダードでは決してない。

[100. 匿名]

>>1
大学の講義も録音してる世代にとっては当たり前のことなんだろうな。
ジェネレーションギャップ？外部に漏らしてはいけない事もあるかもしれないし一言言いましょうって言ってみたら？

[101. 匿名]

>>94横
関係ない自覚あるのに、なんで主にアンカーつけるんだろう。

[102. 匿名]

>>101
横
後半は関係あるってどうしてわからないんだろう。

[103. 匿名]

みんな「一言録音していいか聞いてほしい」って意見が多いけど…

でももし新入社員に「録音させて下さい」って言われたとしても、できることなら断りたい…

なんか、他人が私の声を録音した媒体を持っているというのがちょっと嫌

[104. 匿名]

オンライン会議とか普通に録音して議事録残すから別に

[105. 匿名]

>>91
よこ。ノートに書いたほうが覚えるという説があるのを前に見かけたことがある。真偽の程は知らんけど。

[106. 匿名]

断りもなく撮影するのは常識がない。
上を通して削除要請しましょう。
普通に盗撮ですよ。

[107. 匿名]

一言断りくらいは必要だと思うな

[108. 匿名]

>>103
拒否していいんだよ。
「待ってあげるから、自分の声で音声入力して文字興ししてね。」
でいい。
今の子、図々しいからはっきり言わないと。

[109. 匿名]

ザ・ブラック
こんな会社は逃げるに限る

[110. 匿名]

その後輩がミスした時に前任の人がこう言ってた、と自分の知らないところで録音を流され続けることになったりするのは嫌かも、、

[111. 匿名]

>>56
なりすまし通報しました

[112. 匿名]

>>51
うん、うちの会社では入社説明の時にはっきりと録画録音NG個人の社内撮影もNGって言ってた
企業からしたら情報漏洩リスク避けたいもんね

個人がスマホで録音や録画した場合、そのスマホを紛失して情報漏洩してしまう可能性だってある

[113. 匿名]

小室圭みたいな人いるんだね

[114. 匿名]

>>4
それならお互いに録音すべきだよ

[115. 匿名]

>>8
覚えもしないだろうし、録音聞き返すこともなさそう。何度も先輩に同じこと聞き続けると思う。

[116. 匿名]

録音が嫌なら伝えてみる
それか、断りあったら良いなら、録音する時は言ってもらう

[117. 匿名]

>>1
マジでそれずっと使い回される可能性あって退職後に知らない子達とかに動画回される可能性あるから嫌なら嫌って言うべきだと思う

[118. 匿名]

>>103
まず会社の方針としてどうなのか上に確認した方が良くない？内容によっては持ち帰って個人預かりになるのがNGなこともありそう。

[119. 匿名]

>>1
一言もなく、はスタンダードじゃないよ。

[120. 匿名]

ミーティングを録画する時に事前に絶対確認されてるかと考えてみると、別に絶対じゃないかもなー。議事録代わりの録画とか文字起こし機能だもん。

引き継ぎで録画ONにしたりされたりしたことはなかったけど、まぁそういう人が居てもおかしくはないかも…もし話聞くだけじゃなくて画面操作で細かいことやるような内容だったら気持ちはわかる。

そもそも引き継ぎするにあたって引き継ぎ書は作ってないの？そこに補足を書き足していって貰うスタイルなら録画しなくても良い気がするけど。

[121. 匿名]

>>103
仕事の話なのに？
何度も同じこと聞かれる方がいやじゃない？

[122. 匿名]

>>32
ガルのコメントをスクショする感覚だと思うよ
向こうも悪気ないからひと言言ってねって言えば済む話だと思う

[123. 匿名]

>>100
録音とか録画そのものがNGなんじゃなくて、断りなしに撮るのがNGなんだもんね

[124. 匿名]

>>8
聞きながらメモ取ると順序がぐちゃぐちゃになっちゃうし、この言われたけどメモし忘れたってことがから、もう一回聞き直して清書したい気持ちはわかる、許可取れよとは思うけど

[125. 匿名]

>>9
断るけどね

[126. 匿名]

>>103
コンプラ違反しなきゃ別にいいや
撮られて困るようなこと会社で話してるの？
むしろ私はそこまでして漏らさず聞いてくれるんだーって思うけどなぁ

[127. 匿名]

>>1
会社の文化的なものもあるのかな。
私の会社はzoomやteamsのレコーディングがスタンダードだから録画前に録画しますねとか言われればどうぞと言われて終わりだけど、さすがに何も聞かず始める人はいないから一声かけて欲しいね。

[128. 匿名]

>>4
いやいや
相手に断りなく録画や録音って失礼すぎる
無断は盗聴と同じように思っちゃうわ
企業のお客様センターみたいなところに電話しても「この会話は録音させていただきます」って一言アナウンスある
やっぱり相手に同意を得てからじゃないとだめだよ

[129. 匿名]

>>108
図々しいって…
会社が提供しているオンラインミーティングツールに搭載されているなら使ってもいいと思うけど。

[130. 匿名]

承諾なく録音したらダメじゃん
信頼関係放棄したのと同じ

[131. 匿名]

一言もなく録音されるって、なんか怖く感じてしまうかも

[132. 匿名]

>>118
会社より個人が大事だろうに

[133. 匿名]

録音しても良いのか聞く事はしないと
いきなり録音し始めるとかはしてはいけないと思う

[134. 匿名]

>>129
なわけない

[135. 匿名]

>>89
機能としては「録画」だけど顔写してるわけじゃなくて実際音声の記録だから「録音」なんだろうなって主の文章読んで理解したけど、どっち？って言ってる人とか流出したら云々とか言ってる人はTeamsとか使ったことなくてスマホでカメラ回し出してると思ってるのかな？

[136. 匿名]

>>129
無断はないわ。

[137. 匿名]

うちの会社朝礼録画するけど1週間経ったら必ず削除してる

[138. 匿名]

>>35
断りがなく無断で録音するのは盗聴になるんじゃない？

[139. 匿名]

>>126
> 撮られて困るようなこと会社で話してるの？
こういうニュアンスのことをナチスが使って国民を統制していたんだよ

[140. 匿名]

録音しても良いとかってなっているなら良いけど、そうでは無い場合は、理由をはなして録音させて欲しい事を伝えるとかは必要だなと思う
相手が嫌だと思えば、録音しないでメモをきちんと取るしかないし

[141. 匿名]

>>26
若いなら尚更今のうちに、社会人生活での失礼の概念を教えてあげた方がいいよね
何が失礼にあたるのか知らないだけで、案外すんなり受け入れてくれることもあるかもしれない

[142. 匿名]

>>70
私もteams使ってるけど、自分がメインで話してて画面共有してると開始は気づかないことあって
終わってから録画されてたのか…ってなる。
別に録画されて困ることないからいいけど一言かけてくれたらいいのにーとは思う。

[143. 匿名]

録音OKでも、録音がどうしても必要とされている場合以外は、断りも無く録音は良く無いと思う

[144. 匿名]

>>1
いつでも録音って在日のルーツの人だなあとすぐわかる
小室圭とかねw
なんで創価と在日は録音魔、盗撮魔なんだろう？
本場韓国ではＮ部屋が社会問題になってたな

[145. 匿名]

そうじゃない？
持ち帰りとか他人の端末は嫌とか返信とか、的外れなコメント多いし。笑
顔合わせ的な打ち合わせでもなく業務説明するのにカメラオンって普通しないよね
そういうアプリを使ったことないから知らないんでしょ

[146. 匿名]

>>104
事前に説明なり承諾があればね
勝手にするのは良くないってことじゃんね？

[147. 匿名]

なんの断りも無くは良く無いだろうな
勝手に無言で録音されるのは嫌なことだよ

[148. 匿名]

政治や社会でいつのまにか他人の人権を無視してもいいって一派が現れていてごり押ししてる

[149. 匿名]

>>1
そういうのって事前に録音の許可を得るのがマナーだよね
なんか、取引先との会議でも断りなくやっていつかクレームになりそうで怖いなその人

[150. 匿名]

一言断りを入れるのは最低限必要な気がする

[151. 匿名]

>>129
勝手に他人の話の録画が許される時点でブラック企業だよ

[152. 匿名]

>>121
頭いい子は一回教えたらすぐ覚える。録音や録画なんかしないと無理な子だと後から聴きかえそうとして知りたい内容がどの辺りだった分からなくなって面倒くさいから周りに聞けばいいやってなる。

[153. 匿名]

>>57
新卒で初めて入った会社で、手のひらサイズのちっちゃいメモ帳持って行ったら上司にA4サイズのノート買ってこいと怒られた（笑）
バイト感が抜けてなかったと今になって思う…

[154. 匿名]

>>152
横だけど、録画してたら文字起こしもされてるから文字で「あの話この辺だな」って確認して再生したりするからそんなわからなくならないよ

[155. 匿名]

>>152
録画って言ったって30分くらいのものだし、何回も観れるんだからわからなくならないよ

[156. 匿名]

それ勝手に録音されてんの？
コンプライアンス上アウトじゃない？
とにかく上司に相談した方がいいよ

[157. 匿名]

無言で何も言わずに録音とかするってあり得ない

[158. 匿名]

録音したいなら、相手の人に一言言うというか、良いのか確認は取る必要あると思う

[159. 匿名]

>>153
ポケットに入れられるから小さいメモで良いと思うけどね。
後でメモをまとめるのにノート使えばいい。

[160. 匿名]

>>23
若い子って自分はハラスメントされる側であって
ハラスメント加害者にもなり得るとは微塵も想定してなさそうで草

[161. 匿名]

>>80
うちの職場の高校生バイトさん、教えるとノートに綺麗にメモ取ってるよ。学校でもノート取ってるって言ってた。

[162. 匿名]

私は仕事はしっかり早くしっかり覚えたいから
録画許してほしい（許可はとる）

何度も聞いたりを防ぐことできるし、ここはどうやるのかなともう少し確認したい点も見えてくる

[163. 匿名]

>>159
だよね。たぶんみっともないからだと思う。

[164. 匿名]

水掛け論を防ぐには良いけど、許可なく撮るのは法律的には基本問題はないけどマナー違反ではあるからそこで揉める場合もあるから「録音するなら許可とってくれる？」と言いましょう。
第三者に流した場合は名誉毀損･プライバシー侵害で危ない時もあるからそこも言っとこう！

[165. 匿名]

録音したい場合は、相手に録音しても良いのかは聞くべきだろうなとは思うよ
それが普通のことだと思うし

[166. 匿名]

悪気は無いのは分かるとしても、録音の許可を取ることをせずにはしてはいけないのでは？
録音する時は言うようにしてもらうべきだろうな
もしも、録音される事自体が嫌なら、録音はやめてほしいと伝えるべきだろうし

[167. 匿名]

>>166
伝えるべきではなく、伝えておいて良いと思うに訂正

[168. 匿名]

>>32
いや、多分バレてないと思ってる可能性はある。
多分teamsかなんかの録音だよね？

[169. 匿名]

>>32
そもそも盗聴の定義がそこだったかと。断りを入れないと盗聴扱いじゃなかったかな。

例えば訴える時に証拠で出したとしても、断りを入れず録音されたものならばかえって盗聴ですよねと言われて不利になるケースもあるとか。

[170. 匿名]

>>139
うわ
まさにマイナンバーと個人口座の紐付けのロジックだね…自民怖い。

[171. 匿名]

ろくにマニュアルも無い職場ならそうするしかなくない？メモを限りなく取ればいいといっても追いつかないし

[172. 匿名]

大学の講義でも録音や画像とって勉強してる子もいるらしいよ。仕事や勉強に使う便利なものがあるのに何がダメなの？！って感じなのかなぁ？

[173. 匿名]

>>1
業務内容を勝手に録画するのは良くない。
他に知られてはいけないことだったりするかもしれないのに、それを流出させる恐れがあるから。
私の前に座ってる人もメモ代わりに私用スマホでパソコンの画面の写真撮ってるけど、まだ上司に言えてない。

[174. 匿名]

>>105
視覚だけで覚えられる人は書かなくていいと思うけど、字を書く、見るの二段階でより記憶に残りやすいよ。
それに、発声しながら書くと三段階になってさらに記憶に残る。

[175. 匿名]

録音なの？それとも録画？
録音なら大きい会議で議事録のために録音しますって言ってすることもあるから、言ってもらえれば全然いいよって感じなんだけど
録画は自分の姿がずっと会社のデータに残る可能性あるよね。嫌なんだが

[176. 匿名]

>>1
仕事きっちり引き継ぎしたいんだろうけど、無言録画とか倫理観ない人だね
上司に報告した方がいいかも
誰かが伝えないと、お客さんとか社外の人にも平気でやりそう

[177. 匿名]

断りもいれずに勝手に録画するのは、普通にマナー違反な気がする

[178. 匿名]

>>4
やべ…引き継ぎの時言われてたわ
証拠消しとこ

[179. 匿名]

>>1
じゃあ紙面にマニュアル書いとけよ、面倒くさい奴だな。

[180. 匿名]

>>171
そうだったとしても、一言断りは必要なんだとは思うよ
何も言わずに勝手に録音は良く無いなとは思うかな

[181. 匿名]

>>4
だよね、メモるな。とか一度しか言わないから質問してくるなとか言われたり、早くてメモれないのに
なんでメモらないの？とか理不尽なこと言われる
マニュアル配ってくれた方が良い

[182. 匿名]

>>180
逆に偉いと思うしスマホで録ってと言う人もいるけど、メモると時間がかかる。あとで確認できるし、伝言ゲームじゃないけど口頭だとドンドン違った伝達になる
こう言っていたも聞いてないも防げる

[183. 匿名]

>>181
1万回プラス押したい。うちの会社はちゃんとしたマニュアルが無い上に人によって言うことが違うという、、

[184. 匿名]

>>171
あれどうにかならないのかな
全部メモれる訳ないよね、で後でなんでメモらないのかとか聞いてないとか私じゃないとか言われても証拠がないから反論もできない
自分が悪いのに「犯人探し？」とか言われて逃げる

[185. 匿名]

>>123
先ずは人として礼儀の問題だよね。まぁ万が一社外に漏れたらNGな情報もあるだろうし引き継ぎの録画録音はOKなのか上司にも再確認した方がいいと思う。

[186. 匿名]

>>4
普通は録音して良いですか？とか一言あるけどね、普通はね。

[187. 匿名]

>>1
録音ならまだしも録画は嫌だ。
無断録画なんて犯罪じゃん。
カメラオフにしてこっちも録画すれば？

[188. 匿名]

ちゃんとわかってる人も居るけど、それよりオフィスワーカーじゃなさそうな人のコメントが多いな笑

[189. 匿名]

ちょっとそれるかもだけど、前営業やっていたとき、ロープレを録画されてそれを自分含めてみんなで見て指摘とかアドバイスされるのがすっっっごく嫌だった。
営業嫌いじゃないのに、それが嫌でロープレがあるとこでは働けない…。

[190. 匿名]

>>4
確かに事前に一言「記録していいですか？」って聞いてほしいけど、聞かれたら「了解です」って言うしかないんだから結局同じことだよね。気になるなら次回の最初に「○○さん、これ録画してますよね？」って確認すればいいじゃん。で、「できるだけ漏れがないように伝えますが、抜けていたらすみません。私も念のため録画しときますが、気づいたら指摘ください。あと、自分の姿を見られるのは恥ずかしいので、○○さんがあくまでメモがわりに使って、覚えたら削除してくださいねー」って自分も録画する&人に見せるなって念押ししとけばよくない？
私も記録に残してくれるほうが、何度も聞かれるより手間がなくてありがたい。

あと、勝手に内容の一部を削除されて陥れられるかもって言ってる人、どんだけ性格最悪な人間ばっかりの職場なんだよ。普通はそんなに極悪人じゃないし、手間かけて誰かに意地悪しようとしないんだよ。一応防衛しとくにこしたことはないけど。

[191. 匿名]

ここで「勝手に録音なんてありえない！」って怒ってる人って、ちゃんとした大学で学んだり企業で勤めたことない人なんだろうな。講義を録音するのはみんなやってるし、普通、会議も録音します（議事録作成のため）。

そもそも最初に「録音していいですか？」と聞かれたら「はい」と答えるしかないんだから、一応了解を得るのは礼儀としても、結局、結果は同じことだよね。
録画となると肖像権が絡んでくるから、抵抗があるなら「録画じゃなく録音でお願いします」って言えばいいけど、基本的に業務にかかわることを記録するのを断ることはできないよ。「記録されて困ることがあるのか」ってなるし。

[192. 匿名]

>>191
病院は録音禁止だよね。個人の肖像権もあるので断りなしにやるのはアウトだと思うよ。結果がおなじでも同意の確認を得なければならないことはよくある。

[193. 匿名]

>>190
聞かれたら「了解です」って言うしかない

いや、断るよ。
動画はやめて、ゆっくり説明するからメモにしてくださいって言うよ。
親しくもない人に動画で撮られるって嫌よ。
親しくもない人のスマホに残されるって嫌よ。
普通の感覚の人なら了解(190さんの言うところの仕方なくの承諾)得てまで録画しようとは思わないよ、失礼だよ。

[194. 匿名]

>>144
ママチャリで逆ギレしてる人も、
スマホ向けて撮ってたな。
その姿が車載カメラに記録されてて、
出回ってるという（笑）

[195. 匿名]

>>9
しかもさ、上司に相談して許可されてからにして欲しいし。何かの時にネットに晒されたり、会社全体の問題になりかねん。

[196. 匿名]

>>9
一言言ったら録音できなくなるからじゃない？
ダメって言われないうちは録音オッケーみたいな

[197. 匿名]

一言断り入れてくれたら全然OKだけどな。便利なものがあるんだから使ったらいいじゃんって思う。

[198. 匿名]

>>17
録画なんてしてないよ
録音だよ

[199. 匿名]

>>198
オンラインでの録画かと思ったけど、声だけの録音をiPhoneとかでされてるってことかな？

[200. 匿名]

>>81
不快なら言えばいいよ。
どうしてか聞かれたら肖像権と、上司に許可をとったのか聞いてみたら？
録画してるってことはメモしてないってことでしょ？毎回わからない度に録画を確認するの？
そもそも機密事項もあるかもしれないのに

[201. 匿名]

>>190
別に意地悪どうこうじゃなくて、録音した新人さんがミスった時の心配でしょ？
都合よく改変されてこっちのせいにされる可能性はゼロじゃない
人間、追い込まれると何するか分からないから困るのよ

[202. 匿名]

>>1
録音されて困る事は言わなければいい。

[203. 匿名]

>>1
引き継がれる・引き継ぐ両者経験あるけど、寧ろ録って欲しい(録らせて欲しい)と思ってる
言った・言わない、はもとより
酷い場合は、アタシを僻んで言う事聞いてくれないorイビられた、だの事実無根の誹謗中傷

もちろん事前申告はすべきだけどね

[204. 匿名]

トピ主どこ行ったの？