株価は「34年ぶり」好調なのに人件費への分配は「最低水準」続く大企業 儲けは何に消えたのか？

[1. 匿名]

株価は「34年ぶり」好調なのに人件費への分配は「最低水準」続く大企業　儲けは何に消えたのか？　　　　：東京新聞 TOKYO Web

2023年最後の取引となった大納会の29日、東京株式市場は日経平均株価（225種）が前年末に比べて7369円67銭高い3万3464円17銭で取引を終えた。

年末の株価としては過去最高だった1989年以来、34年ぶりの高値となった。業績好調な大企業は株式市場をけん引した半面、稼ぎを人件費に回す割合「労働分配率」は4割ほどと過去最低の水準だ。識者は「大手企業は賃金に回せる余裕がある」と指摘する。

出典：static.tokyo-np.co.jp

一方、雇用の約7割を占める中小企業の労働分配率には別の問題がある。分配率は70％超と既に高く、収益力が高くない中で、人件費をこれ以上増やしづらい構造だ。

中小に賃上げを波及させることについて、山田氏は「大手企業は中小企業からの仕入れ価格を抑えて利益を上げている面もある。価格の適正化が重要だ」と指摘。さらに中小企業同士が人材育成や設備投資で連携する仕組みづくりなど、生産性向上につながる政策支援を政府に求めている。

[2. 匿名]

ボーナスは過去最高だよ？
失業率も先進国で一番低いし非正規の賃金も過去最高
そんなに日本サゲしたいかね

[3. 匿名]

内部留保

[4. 匿名]

今年の配当金は253466円でした。来年からは倍増します。

[5. 匿名]

内部留保〜♫内部留保〜♪ららら〜♬

[6. 匿名]

>>2
日本アゲか日本サゲかの二択で語れるほど世の中単純じゃないんだよ

[7. 匿名]

アベノミクスに感謝　

[8. 匿名]

外資が美味しいとこ持っていく
欧米ヤクザ

[9. 匿名]

単純に燃料費や資材なんかも値上がってるからじゃないの？

[10. 匿名]

上場企業は株主への配当額上げたりしてるからかな
うちの手持ちの株も軒並み配当金アップしてる

[11. 匿名]

働いて賃金もらうより株で配当金もらった方が税率安いから断然お得

[12. 匿名]

>>2
わたしは過去最低ボーナスだよ
もっと世間を知れ

[13. 匿名]

>>1
自民党の政策によって歪んだ株主資本主義にされたせいで、労働者の賃金は上がらないし経済も回復しない.

[14. 匿名]

>>12
そらバブルの頃でも貧乏人はいたよ

[15. 匿名]

配当少なかったなあ

[16. 匿名]

>>2
ボーナス出なかった。大手は良いね。

[17. 匿名]

>>7

[18. 匿名]

>>12
マクロの話なんですが

[19. 匿名]

>>1

企業の経常利益が過去最高　「内部留保」も過去最高で11年連続の更新　法人企業統計調査｜FNNプライムオンライン

財務省は今年4月から6月期の法人企業統計調査について発表した。金融や保険業を除く全産業で、経常利益が前の年の同じ期に比べて11.6％増え31兆6061億円と、比較できる1954年4月から6月期以来最高。半導体の供給不足解消やインバウンド需要などで製造業・非製造業と...

[20. 匿名]

>>2
格差と共働きが増えてる。子供が働いてても
お金を援助するから暮らしやっとだから
給料上げてって話だと思う

[21. 匿名]

一代経営者の会社を皆が応援すれば変わるかも？
資本注入された会社だと経営者は株主の従業員みたいなもん。

[22. 匿名]

>>2
これ、日本人がとってる統計だから信用しがたい
外国人が集めたデータにはないのかな？

[23. 匿名]

正社員で働いたら負け。非課税世代になって株で運用しながら配当金生活した方が節税になるし時間も自由に使える。

[24. 匿名]

>>12
そもそも大手にお勤めなの？

[25. 匿名]

内部留保ってマイナスの意味でコメント付いてるんだろうけど、コロナ禍で倒産しなかった会社はその内部留保があったから乗り越えたのかもしれないよね
それでも、ほどほどに社員に還元してほしいけど

[26. 匿名]

この国は終わり

[27. 匿名]

>>2
必見！

株主資本主義と財務省の財政均衡主義に挟み撃ちされている日本国民 [三橋TV第787回] 三橋貴明・高家望愛 - YouTube

動画をご覧いただきありがとうございます！ぜひ、チャンネル登録、高評価、コメントをお願いします。チャンネル登録はコチラ▶︎http://dpweb.jp/38YouTube※本映像の著作権は株式会社経営科学出版に帰属しております。無断での編集（切取り等も含む）は禁じます。▶︎You...

[28. 匿名]

中国や欧米の株主への配当金に消えたにきまってるじゃん。あの人たちが圧力かけるから、株主優待制度がどんどん廃止になってるって桐谷さんが嘆いてたよ

[29. 匿名]

>>1
経済なんたら団体
どの会長が出てきてもおかしなことばかり言ってる
政治家とズブズブで権力持たせちゃいけないのが上に集中してるみたい

[30. 匿名]

次の春闘でも賃上げみたいだけどね。
そして、社会保険料もまた取られるんだろうな。。

[31. 匿名]

大手企業になるほど、従業員が多いため業績が急速に落ちた時などに備え内部留保が必要になる。でないと従業員への給料支払いに支障が出るからね。中小では社長の独断ですぐ賃下げできても動労組合がある大手では賃下げは容易ではない（ボーナスは減らせるけど）。

[32. 匿名]

社長報酬は昭和から20倍くらいに跳ね上がってる
自分達に都合いいようルール変えてるんだよ
ほんと独裁国家みたい

[33. 匿名]

>>31
大手の平社員の年収の低さもそれが原因だと思う。

[34. 匿名]

株価と実際の生活しやすさは全然違う。単なる数字遊び

[35. 匿名]

株が好調な時ほど気を引き締めた方が良い

[36. 匿名]

コロナ終息途中から株始めて350万儲けました。
ありがとう！

[37. 匿名]

>>31
ダイハツがそのいい例だね。内部留保がなければ関連会社への補償もできないし親会社がトヨタじゃなければ即倒産しかねない。それを防ぐ為にも給料はある程度抑えておく必要がある。

[38. 匿名]

株主還元やろ。会社は株主のものだから

[39. 匿名]

>>3
内部保留と、配当金を半分ずつくらいは従業員に振り分けてほしいわ。
投資してる人は働かずして配当金もらって、働いてる人はまるで奴隷。株式のシステムがかなりいびつ

[40. 匿名]

年末年始の繁忙期は発注数が一定数量上回ると割高だけど2人体制で仕分けも丁寧なチャーター便で入荷してきた。
でも今年はチャーター便ではなくいつものドライバーさんが来て通常の倍以上あり積み方も適当で検品片付けが大変すぎた。
若いドライバーさんも息切れしてて大変そうだった。人手不足で手配できなかったらしい。
今後ますます人手不足になるしどうなっていくのか

[41. 匿名]

>>16
旦那大手勤務だけどボーナス10万下がってた
パートでボーナスもない私は何も言えないけど辛い

[42. 匿名]

>>7
アベノミクスで仕事にありつけて、増税メガネで失業しました😭

[43. 匿名]

>>39
それが資本主義でござる。

[44. 匿名]

海外企業は給料が良い代わりに例え大手でも業績が悪くなればすぐ人を削る。結局トレードオフだよ。日本は終わったとか言っている人とそのあたりの理解が全然出来ていない。海外の良い面のみ、日本の悪い面のみ切り取って騒いでいるだけにしか思えない。

[45. 匿名]

>>1
大企業のほとんどは不要
大企業の内部留保に課税して、公務員給与を増やせ

[46. 匿名]

>>29
自分達の懐に入るから消費税上げろ。法人税下げろ。少子化対策の財源も消費税上げてやれと発言してるね

[47. 匿名]

>>28
株主優待制度って日本国内にいないと意味ないから、外国人株主には邪魔なんだろうな。
日本国内の日本企業は日本人が育てていかないと、やっぱリスキーなんだろうね。

[48. 匿名]

>>45
それじゃあ共産主義だろ
ここは自由主義社会なのだよ

[49. 匿名]

>>39
それが嫌なら株式をある程度取得して好きかってやればいいよ。
上になると考え方も変わると思うけど

[50. 匿名]

>>49
横だけど、0.５%の株の取得に50億とか必要なんだけどさあ…

[51. 匿名]

富める者はますます富み
貧しいものはますます貧しく

[52. 匿名]

>>8
円高にすればいいじゃん

[53. 匿名]

>>50
でしょうね。一般人(貧乏人)は奴隷で頑張るしかない

[54. 匿名]

>>4
運用額どのぐらい？

[55. 匿名]

なんだかんだでみんな株も買わないし、仮想通貨も買わないじゃん

[56. 匿名]

>>1
いつまでもそんな考えだから人手不足になるんだよ

[57. 匿名]

次は仮想通貨バブル💪
億るぜ！

[58. 匿名]

>>16
自力で儲けた民間がボーナスアップするのはわかるけど、議員と公務員のボーナスがアップするの意味わからんし、なんならゼロで正解だろと思う

[59. 匿名]

>>7
まさにアベノミクスで資産家になった。
前の民主党、野田さん、安倍さんには感謝でしかない

[60. 匿名]

>>3
それが内部留保じゃなくて配当金なのよね
東証がPBR（株価純資産倍率）1倍目指すように勧告したから

[61. 匿名]

>>8
中国人の割合多そう

[62. 匿名]

>>3
内部留保って余って置いてるお金の事じゃないよ
ただの利益の事

[63. 匿名]

＋1000押したい

[64. 匿名]

>>1
儲けすぎた利潤は内部留保に蓄積されているだけ、税金を掛けて国民の暮らしに生かすべきだ。

[65. 匿名]

中小どころか零細だけど今年ベースアップあったよ

[66. 匿名]

>>39
株主総会で提案してみたら？
他の株主から総スカンくらうと思うけど

[67. 匿名]

今の政治家を全員降ろさないとコロナ明けバブル弾けます。会社潰れるから株券持っても意味なし、

[68. 匿名]

>>39
こういう極端なことしか言わない人嫌いだわ
1単元やミニ株すら買わずに文句垂れてそう

[69. 匿名]

>>1
商品の数とかグラム数が確実に減ってるよね…、品質屋味も落ちてるものも多い(安い原材料？)
めっちゃお菓子の量とか、百均ですら入ってる量が減らされてる。国民は騙されてる気分
中小なんて給料すら上がらず

[70. 匿名]

アベノミクスのせいじゃないの？
どんどん格差が広がる
数字だけで誤魔化してる

[71. 匿名]

>>3
起業してうまくいった人は特に
給料にしちゃうと結局55%税金に取られるから内部留保にしてる人多いよね

[72. 匿名]

>>9
社会保険料も企業が半分負担してるんだから、そういうところも地味にありそうな気がする
パートやらでも社会保険に加入するようになったりもしたから、そういう人たちを主軸にしてる業態だとその負担も大きそう

[73. 匿名]

>>3
株の配当金も追加で

[74. 匿名]

>>62
それね
分かってなくて行ってる人多そう

[75. 匿名]

>>51
日本は資本主義だから仕方ない。アメリカに比べるとまだマシな方。
これが嫌なら中国、ロシア、北朝鮮などの共産主義、社会主義の国に移住するしかない

[76. 匿名]

>>2
輸出関連企業、インバウンド企業を中心にボーナスは良かったみたいですね。
歴史的な円安に加えて、物価上昇が欧米に比べると緩やかだったのが大きかったようです。
高利益を叩き出して企業が多いのでボーナスでの社員還元はいいことだと思う

[77. 匿名]

企業は外国人株主のものだからね
外国人株主は日本企業の株を買いまくってる

[78. 匿名]

日本人の働いた賃金は配当金に流れてる
だから日本人の給料は上がらない

[79. 匿名]

ボーナスすら貰えない非正規労働者は奴隷にされてる事に気付いた方がいい

[80. 匿名]

働いたら負けって事だよね

[81. 匿名]

>>53
東大は世界で見たら大した事ない、って言う人と同じ感じがする(本人は東大ではないパターン)。
50億株取得は富裕層でも上位じゃないと無理なのにw

[82. 匿名]

>>45
公務員なんてなんの価値もないよ。国内で税金を使って回しているだけだから
公務員の給与は持っと減らしてもいいよ。クビにならんのだから

[83. 匿名]

外国人株主が人件費を下げて配当金を上げろと要求している

[84. 匿名]

>>67
会社潰れるって分かっているなら、転職したらいいと思う。

[85. 匿名]

優秀な人材は起業するか給料の高い外資系企業に行く
日本企業は賃金が安すぎる

[86. 匿名]

トヨタみたいな大企業が下請けイジメしてるからね

[87. 匿名]

株をやらない日本人は貧困になり外国人株主の懐はどんどん潤っていく

[88. 匿名]

>>52
円高にしてもいいけど、国内から物作りは出来なくなるし、雇用も減るけどいいのかなー。
民主党時代に円高で国内の工場を海外に持っていったからなー。

[89. 匿名]

>>88
エネルギーや肥料を輸入に頼る日本は円高の方がいい

[90. 匿名]

>>87
資本主義だからな。
外国人が買えなくするか、日本企業の上場を禁止すれば良くなるかもしれんけど、企業は衰退していくよ

[91. 匿名]

>>54
今年は1000万、来年から1550万に増やしました

[92. 匿名]

>>91
それ運用益笑
運用金額は投資しとる金額のこと

[93. 匿名]

トヨタよりも圧倒的に株価が高くて売買の数が多い

レザーテックが今の所が日本で一番凄い企業。

[94. 匿名]

>>81
あなたが言っていることはよく分からないけど、利益等の大部分を従業員に還元する(給与を決める)には取締役会議での承認が必要になる(社会人なら知っているは)。
取締役会議には取締役しか出席出来ないので、偉くなるか株を大量に保有する必要がある。
偉くなるっていう方法もあるけど時間がかかるので、株を大量に保有すれば？って言っただけ。
上場している企業の多くは◯◯億円以上の時価総額となっているので、大量に保有には資産が必要であり、一般人にはほぼ無理な状況である。なので下っ端として頑張って働いて偉くなってねって

[95. 匿名]

>>93
トヨタ自動車が東京市場(プライム)で上場している企業で一番時価総額が多い。40兆円くらい。
レーザーテックは東京市場で一番売買されている企業(売買金額でほぼ毎日トップになっている)

[96. 匿名]

>>5
今の時代、富むためにはリスクを取るしかないですね。
高レバFXや仮想通貨に全財産ツッコんで、上手く行けば金持ちになれるよ。あとはリスクを取るか否か

[97. 匿名]

>>30
企業は賃上げに前向き。
社会保険料や税金は日本政府の問題だから企業に否はない。

[98. 匿名]

>>80
生活保護受給で生きていくのが一番いいよ。
働かなくてもお金もらえるからね！

[99. 匿名]

>>96
おいおい失敗したら地獄のハイリスク系に誘導するでない
そこまでリスク取らなくても運用できます

[100. 匿名]

>>21
な訳ない

[101. 匿名]

>>13
海外の人と話してたら自民党は保守じゃなくて資本家支持って有名だった。騙されてるの、国際感覚も無い情弱の日本人だけ…

[102. 匿名]

>>21
一族経営は一族だけが高級取りになる。姪や甥とか子供を名簿だけの社員にさせて高級取り、他の社員は格安

[103. 匿名]

>>85
日本は法律で、簡単にクビに出来ない＋賃下げ上限率が決まっとるから容易に賃上げがしにくい。
アメリカみたいにある程度容易にクビしていいなら、能力がある人は給与が高くなる。ただ、能力主義になるから貧富の差は大きくなると思うけど
安定を取る(日本式)か、常に頑張り続ける(アメリカ式)かって感じ。

[104. 匿名]

>>9
株は世界経済だから、日本の賃金事情で変動する訳ではないからだと思う。
海外はインフレ傾向なので、長期デフレの日本では株だけが上がったんだろうなあ。

[105. 匿名]

>>94
急にどうしたの？？
自分が知ってる話だけしたいんだろうけど、ずっと見当違いなコメントばっかりなんで、あなたの欲求はいつまで経っても達成できないと思うよ。

[106. 匿名]

>>105
そうですね。
金融資産をある程度持っており、企業から配当をたんまり貰っているのでこんな場でなにか認めて貰おうとは思っていないよ

[107. 匿名]

12月は一年で1番配当金が入る月だから助かったー

[108. 匿名]

>>60
そう、株主へのゴマすりのため
超格差社会に入った証拠

[109. 匿名]

賃上げなかったら転職の目安

[110. 匿名]

>>106
その割に知識がないよね？現に不必要な話しかして来ないし。
知識面で納得させられないから、金融資産をある程度持っており云々だけじゃ信じてもらえないし、誰も聞いてもない話をして、自分から話を広げていくしか方法ないよね。

[111. 匿名]

>>1
外人へのばらまき

[112. 匿名]

>>110
そうですね、沢山勉強しないといけないと思ってますよ。
日本企業の為にお互い頑張りましょう！

[113. 匿名]

>>45
大企業なんて各業界のトップエリートの中のトップ社員だけいれば十分
それ以外はヒモみたいなもんよ
非正規でも構わん

[114. 匿名]

AI開発や業務効率化にも使われてるよね

[115. 匿名]

内部留保
某大企業では、割に合わないので、新入社員が
続々退社してるとか。
会社が儲かるのは社員の働きのおかげ

[116. 匿名]

>>39
世間知らずか共産主義者のお花畑論理

[117. 匿名]

海外設備に投資、国内から海外に工場移転など
、新卒賃上げ用に留保
毎年毎年内部留保を増やさないと気が済まない日本企業
気が付けば優秀な人材はどこかに行った
非効率的にゆっくり仕事する若手、成果は出せないがゴマすり上手でまったり仕事進めて残業大好きなジジィ達で会社が回る
内部留保と国からの補助金で天下り企業創る

[118. 匿名]

>>49
配当金処分は株主の意思によるんで、配当金をもっとよこせと言いたいなら株式取得が現実的よねぇ
もっと現実的なのは起業して経営者になっちゃうことw

[119. 匿名]

どれだけ利益でても日本企業は人に金は払わないよ
そういう価値観が何十年と醸成されてきてるもん
簡単には変わらんだろ

[120. 匿名]

>>60
それなら社員に株渡したらだめなのかな

[121. 匿名]

>>120
譲渡制限付き株式報酬という制度もある

[122. 匿名]

株主配当
物言う⚪⚪が流行った結果。
外国投資家が増え、配当にクレームを付けられまくってる。
特に外国勢は他所んちの企業がつぶれようがどーでもイイ。
自分達が受け取れる配当の高さが正義。
働いている者の権利なんて鼻で笑われるレベル。

金持っチャーになれば綺麗事を口に出し始めるけど本質は変わらないから、基本お人好しな日本人では対応できない

[123. 匿名]

>>120
アメリカだと社員にストックオプションを付与してたりする。
日本だと経営層しか権利付与されない。

[124. 匿名]

>>123
そんなことはない
譲渡制限付き株式として、一定数株式を労働者に付与する日本企業は存在する

[125. 匿名]

従業員に還元しなきゃね

今だけ金だけ自分だけのヤツは
経営とか政治に関わっちゃダメ