「そりゃみんな辞めていくわ」と思ったこと

[1. 匿名]

ありますか？

現在働いている職場に一人めちゃくちゃ嫌な人がいます。私は前の会社でもっと嫌な思いをしてきたので耐えられる範囲内ですが、他の人が「入ってもすぐ辞めていく人が多くて」と言っていたのを聞いて「あんな人がいたらそりゃみんな辞めていくわ」と思いました。

[2. 匿名]

[3. 匿名]

早く作業しろおおおおおおお!と怒鳴り散らすバブルばあがいたな

[4. 匿名]

>>1
うるさい婆

[5. 匿名]

>>1
どんな感じの嫌な人なのか知りたい

[6. 匿名]

最低賃金でサバサバしてるだなんだボロカスにガルちゃん民がバイトを叩くトピが伸びたとき

[7. 匿名]

何の権限もないのに仕切っている人がいた

[8. 匿名]

ノルマノルマノルマ
そのくせに給料激安

[9. 匿名]

あるある。
上司の言い方がキツい上に説明が下手。思い込みが激しくて現状説明して理解してもらうまでに時間がかかる。
そりゃ人手不足だよ。
だから私みたいのが採用されたんだろうけどw

[10. 匿名]

ジュリーさんとこのアイドルグループ
いなくなってくれて本当によかった

[11. 匿名]

入ってみたら労働条件と違うことまでやらされる

[12. 匿名]

>>6
日本語でお願いします

[13. 匿名]

>>1ワンピースのシャンクス
さすがに酷く、読者もファン辞めてくと思った

[14. 匿名]

給料安いのにパワハラがひどい
常識を振りかざすくせに本人が常識知らず

めんどくさいんだわ

[15. 匿名]

人数はいるのにシフトが回らない
ベテランは休みがない
学生はお局と入りたがらない
たまの土日休み欲しいと思った時に
休みは学生が優遇される
なんでやねん

[16. 匿名]

チーム出張だから一緒にいる時間が長いのに、裏切って密告とかとにかく引っ掻き回すいじめっ子体質な人がいた職場。

[17. 匿名]

系列店舗のスタッフの入れ替わりが激しくて、最近そこ辞めたスタッフから聞いたんだけど。お昼ご飯の匂いに厳しい御局様がやばかったらしい。納豆とか匂いあるのは止めて文句言われるみたいで、最近辞めた人はコーヒー飲んでたら無言で窓開けられたらしい、、笑

[18. 匿名]

>>1
いや、私今その状態なんだけど、すぐってどのくらいで辞めるの？

今日辞めたいレベルだけど、やっぱり1ヶ月前に言わなきゃだよね？

[19. 匿名]

配達に行っても、荷物を受け取ってもらえなかったら、お金がもらえない

[20. 匿名]

>>9
言ってる意味分かる?と聞いてくる上司?

[21. 匿名]

わかる。
仕事の知識や情報はハイレベルで持ち合わせてるけど、指導の仕方が最悪ですぐ機嫌悪くなって、なーんでそんな事やっちゃうんだよ余計なことしなくていいんだよとか普通に言うくせに、自分のミスは部下のせい(あのさぁ、これくらい気付いて教えてくれないと大変なことになるよ？責任取れるわけ？とか言う)にするジジイがいるから、その人の下に配置される人みんな辞めていくわ

[22. 匿名]

強烈なお局がいるけど上司が味方してしまいます
この前も新人が「○○さんとコミュニケーション取れないから辞めます」て言って辞めたけど
「コミュニケーションとれない方が馬鹿」「あの人がやだーっとか言う人ってワガママだな」て言い放ちます。
1人や2人ならともかく今まで10人以上が名指しでそう言って辞めてるのに何故単なるワガママだと思うのか...
実は付き合ってるとか？

[23. 匿名]

「見て学べ」という、在職者が楽チン、育てることを放棄するシステム

「自分で考えて」がお約束のセリフ

[24. 匿名]

社長がヤクザみたいな経営コンサルを導入してから離職者ラッシュが止まらない

[25. 匿名]

仕事中のトイレが禁止されてる
漏らしてる人も何人か知ってる

[26. 匿名]

無茶振りが多い
入ったばかりの未経験の派遣さんに、いきなりCADで図面修正させようとしたり、業務計画書を作らせようとしては逃げられてる
でもたまに何とかやってしまう有能な派遣さんがいるから、できない人は無能みたいな風に思ってる
本気で馬鹿じゃないのと思う

[27. 匿名]

やたらと仕事の種類が多いパート先。忙しくてフルスピードで働かなきゃいけない上に、いろいろな仕事があってマニュアルも無いし、覚える事が膨大。体感他のパートの3倍はある。それなのにほぼ最低時給。
社員の人がパートさんがみんなすぐ辞めちゃうんだよねとこぼしてるけど、そりゃもっと楽なパート先いくらでもあるよなと思って私も辞めるの検討中。

[28. 匿名]

若い男性にだけ猫なで声で異常に優しく
その他は、妾に触れし者すべて業火で焼き尽くすと言わんばかりのミニスカハイソックス婆

[29. 匿名]

介護職だけど出勤初日に突然1人で50人ほどの見守りさせられた事...自分は慣れてた経験者だから出来るけど未経験者は怖いと思う

先輩達は別の場所で無駄におしゃべりしてるだけ

[30. 匿名]

パートなのに新入社員の教育係をする
時給だけど自分の仕事と両立しながらおしえるって大変
自分より給料高いんだろうな〜って思うと更に複雑
給料に見合わない責任ある仕事も
やりがいとモヤモヤした気持ち

[31. 匿名]

どう考えても仕事内容と給料が見合ってない

[32. 匿名]

>>10
…なんだかんだ普通にいるけど

[33. 匿名]

残業代が一切出ない。なのに繁忙期は月の残業時間120時間とか。しかも激烈に腹が立ったのが、閑散期に17時で帰れることについて社長の息子が「早く帰れてよかったね、嬉しいでしょ」と言ってきたこと。早くもなにも、給与が発生してる時間分働いてるだけで、なんも得してないですけど！！
みんな辞めていったし私ももう辞めた。

[34. 匿名]

昔から働いてる人たちでガチガチに固まっていて他所から転職してきた人を上から目線で見下して馬鹿にする。なのにやってることが常識的でないし時代に適応していない。他所から来た人たちはみんな辞めていく。私もその予定です。

[35. 匿名]

人手不足過ぎて週3回で入った学生のバイトさん達にも週6で出勤して欲しいとか…。気弱な学生さんが頑張って働いても親御さんが成績を理由に辞めさせてしまう。バイトする為に進学させる訳でもないのにね

[36. 匿名]

定期的に職場にくるオーナーの奥様の意見は絶対。マダムと呼ばなくてはならず、マダムの着古したボロボロの服やゴミみたいな手芸品を絶賛しながら貰わなければならない

[37. 匿名]

>>1
入社半年の新人が、入社直後の新人に会社の事や製品知識を教えろと言う上司、先輩

何も知らない人が、何も知らない人に教える
すぐ辞めたわ

[38. 匿名]

仕事できる人がキツい仕事やらされたり土日にいれられる
なのに土日時給同じ
結果的に有能な人が辞めていく

[39. 匿名]

>>1
そう、それなんだよね
結局人！
どんな職種でも意地悪な強い人がいると平和に働くのは難しい
私、頑張ったけど10ヶ月で離脱しました
次の職場は優しい人が多くてありがたい

[40. 匿名]

前職の上司がお気に入りをわかりやすく特別扱いして、他の人の扱いがひどくて皆ウンザリしてた。
「うちは入れ替わり激しいから」って言ってたけど、お前のせいだよって思ってた。

[41. 匿名]

昼休みは会議室で食事をとるきまりで、誰も喋っちゃいけない、トイレは順番が決まってるっていう謎ルール。破るとお局達に鬼のような顔で睨まれる。私と入れ替わりで辞めた人、この職場はみーんな親切だよ！って言ってたの、みんなへ嫌味だったんだなーって時間経ってから気づいた。

[42. 匿名]

[43. 匿名]

中国の一帯一路政策
中国だけが潤う仕組みなんだから、そりゃあ抜けますわ。

イタリアやフィリピンなど、どんどん抜けている。
残っているのは、中国の脅威になす術なしの小国ばかり。

[44. 匿名]

休憩する場所が何故か女性だけ決められていた。男性は自由なのに。気の合わない人と被ったらお互いに嫌ですよね？ご飯食べても美味しく感じない。
人間関係が悪くて、言葉遣いの悪い女性が3人居た。1人でも居たら雰囲気悪くなるのに3人は多すぎる。
◯月に5人、×月に7人、△月に6人…。月に5人は必ず辞めていく。異常事態なのに上司はこれといって何の解決もしようとしない。
「こんなに辞められたら困るわー。嫌いな人の事くらい自分で解決しろよな。」って…。ずーっと求人出している。何年も何年も。

[45. 匿名]

家賃滞納ほか借金だらけ
元従業員から訴訟多数
1年以内の離職率95%

[46. 匿名]

研修が終わらない。次から次へと研修。更に研修

[47. 匿名]

遅刻と休みの多い正社員子持ちが
1番優遇されてるから

[48. 匿名]

>>17
コーヒーくらいで嫌なら常にマスクすればとは思うけど、納豆やニンニクは職場で避けるのは普通かなーと思っちゃう
人が食べてても何も言わないけど

[49. 匿名]

>>1
長とベテランが仲いい、ベテランが長の太鼓持ち（異常なほど）、ベテランが新人を目の敵にしてる、揚げ足とる、新人が辞めていく。

[50. 匿名]

ブラックで社畜気質な社員しか残らず、どんどんブラック化していく会社
定例会議を毎回定時後に設定するとか頭おかしいと思う

[51. 匿名]

>>6
あのちゃんより何言ってるか分からないな

[52. 匿名]

パートで最低賃金なのに火傷が多い

[53. 匿名]

>>18
自分がモラルを守るかどうかだよ。迷惑かけたら心苦しいからと思うならそれぐらいの期間必要だけど、当日にやめたって給与の支払い義務はあるし何も問題ない。

[54. 匿名]

>>1
山田が糞を投げてくる

[55. 匿名]

ミーティングでくどくどくどくどお説教、しょっちゅう怒鳴る社長
言ってることがコロコロ変わるしとにかくワンマン
子供の頃虐待されてきたから怒鳴り声が本当にキツい

[56. 匿名]

>>1
辞める人がいても環境に原因があると考えないから
いつまでも改善されない

[57. 匿名]

>>4
話がなげぇ婆も追加で

[58. 匿名]

>>1
仕事は出来るから上司には好かれてる男の先輩いたけど、後輩へのパワハラがすごい人いたよ。実際にそれで私はつぶされて仕事辞めた。私が辞めるの決まった頃にはもう、男の後輩いびり出してた。〇〇さん怖いです嫌われてるんですかね…ってその子も病み出してた

[59. 匿名]

>>7
いるよねぇ〜
仕切ること自体はまだしも、マイルール押し付けたり他の意見は聞かないどころか全否定だし、
一緒に働く仲間なのになんでみんなでやりやすいようにやろうと思わないんだろう（絶対的な決まり以外で

[60. 匿名]

学生時代のバイト先（小規模の事務所）
めちゃくちゃ性格のきついお局様がいて、若い社員をいびりまくっていた
バイトは何故かいびらなかった
ボスは若い社員の能力が低いと思っていたみたいだけど、あんないびられ方したらできる仕事もできなくなるよと思った
お局様、元お嬢様で年齢の割にはスタイルも良くて海外経験豊富なマルチリンガル
語学をいかした副業でもかなり稼いでいると言っていたから何でわざわざ人をいびるんだろうと不思議だった

[61. 匿名]

社員に説教する古株パートババアがいる

[62. 匿名]

>>15
ベテランになるほど働いてくれる（退職しない人）だもの。待遇よくする訳ないじゃん

[63. 匿名]

>>23
そういうところは言語化が苦手なだけで、言われなくてもできるようになった人しか残らない。
間に入って今までの業務を言語化できる体制ができれば宝の山、有望かもしれん。

[64. 匿名]

小さい部署にクラッシャーお局がいて部下が誰も続かない。異動ない職種だから、歴代の部下が3年もたずにみんな辞めてる。他職種の男性職員には甘い顔。
そのお局いないと職場が回らないから上司も見て見ぬふり。私も4年頑張ったけどもう限界。

[65. 匿名]

>>1
お局…だけが問題かと思いきやその周りもおかしかった
残ってる人達もやっぱりかなり癖あるよ
前いた職場のお局の金魚の糞、更にその金魚の糞のおばさんが個人的にお局よりもやばかった
そのおばさん自身は新人が入ってくる部署の業務とは全然関わりないのに、いつも新人をターゲットにしてるんだなぁと感じた
新人の私がいるすぐ横でお局の金魚の糞と私の悪口を言い始めた(名前出してないけどすぐわかった)
「ああいう(新人)子の顔つきって全部同じだよね…」とか、他にも有る事無い事を私がやったという感じで(そこでも名前ははっきり出さず)社内に広める様な感じで言われて恥をかかせる様にされた
そこの職場、人が続かないとは話には聞いていたけど、こうやって人が辞めていったんだなと思った

[66. 匿名]

>>47
うちの会社だわ
その上、うちは独身で残業ばかりする社員が、既婚子持ちの時短社員を馬鹿にしてる
どっちもどっちで呆れる

[67. 匿名]

>>1
私も同じ経験した
皆やめてくの〜って言ってるそいつが元凶で、これじゃ誰も続かないわと思いながらも自分はそいつを巧く？持ち上げて切り抜けてたけど、その職場では自分が1番長く続いたらしいんだけどバカらしくて次の職場決めて辞めたよ
自分が辞めたあとの人も3日で来なくなったらしい

[68. 匿名]

ちゃんとやる人への負担だけ増えてブラブラしてるだけの人自分のやりたいことしかやらない自己中な人は放置
そりゃ辞めるよね、そしてダメな人達しか残らない

[69. 匿名]

>>1
職場に1人変な爺とか婆がいると良い人から辞めていくよね
しかも精神的な疲れをおまけでつけていく

あと、求められることと収入に差がありすぎるとかね

[70. 匿名]

ガチャの出が渋々なソシャゲ

[71. 匿名]

お気に入りとそうでない人への扱いの差があからさまな上司

[72. 匿名]

一人のドパワハラ社員(本人無自覚)のせいで社員もパートも全然人が続かない部署があってとうとうその部署、募集もしなくなった　　毎回言うこと違うし感情の起伏激し過ぎるし、平気で他部署のパートを手伝わせて(必ず本人より年下)治外法権が過ぎる

[73. 匿名]

>>39
正確には、優しくしようと意識してる人達、だよね。余計な波風立てたくないから私もそう。他人のためじゃなくて自分の為にそうしてる。

[74. 匿名]

不正が横行してるからまともな人が辞めちゃう

[75. 匿名]

すごい年下に男女関係なくぶりっ子甘ったれおばさんがいて、拒否ると虐められてるーと騒ぐ人。

[76. 匿名]

人の粗探ししかしない喋る事全部愚痴の人がいる。

[77. 匿名]

お前呼ばわりしてくるお局がいる

[78. 匿名]

>>15

学生は学業が本分だよね？
平日の学業が疎かにならないために、土日の休みは便宜上必要だと思う

[79. 匿名]

若い男には甘いのに、女にはガミガミ言うおばちゃん

[80. 匿名]

キツい性格で威圧的なものの言い方するお局1人いるだけで辞めてくよね
ベテランで仕事できるからとか上司は言うけど、その人1人辞めたからって仕事が回らない訳でもないのにヘコヘコして守ってんだもん
そんなん言うなら新人が辞めないようにお局に指導や言い方の注意くらいはしてくれと思うし、誰のせいで新人が居付かないか考えろと思う

[81. 匿名]

パート派遣を見下してる社員が多い
パート派遣がいなきゃ仕事回らないのに、ぞんざいな扱いして逃げられては文句言ってる

[82. 匿名]

>>1
あからさまな依怙贔屓
パワハラ
言動に統一性がない

[83. 匿名]

>>1
1人ならいいけど
うちは嫌な人が10人はいるから強烈

[84. 匿名]

>>4
しかもそこどうでもよくない？
そこいじってもあんまり大勢に影響ないよね？というところをねちねちいじるのが好き

[85. 匿名]

>>56
いや分かってるのが殆どだと思うよ？
でも辞めされられないんでしょ

[86. 匿名]

朝のパートの方が時給高いからって仕事を必死にこなしてるのに、夜の学生バイトは、手を抜いたりさぼっている。

[87. 匿名]

>>18
法律上は2週間前に言えば大丈夫だよ

[88. 匿名]

産休育休推進アピールしている会社だけど、実際は独身社員に1.3倍仕事させてる。
それだけでもなんだかなって思うのに、育休から復帰した女性は活躍推進で昇進するのよ。その間、育休取っている人の穴埋めで残業いっぱいして頑張っていた人じゃなく、三年育休取ってた人が昇進するとか頭おかしすぎる。仕事のできる人から転職していってるよ。

[89. 匿名]

>>79
よく見るコメントだけど、見たことないんだよな…。そんなに分かりやすく態度変わる人いる？

[90. 匿名]

>>86
まぁ振り返ってもまだ学生の時は責任感とか薄かったわ

[91. 匿名]

上司が意地悪だとマジで最悪よね。
うちのとこもそう。
口で言ってることと行動が違うからわかる。自分は上手く立ち回れてるって思ってるだろうけど。
バレバレなんだよ。

お気に入りには態度が全然違うもの。

[92. 匿名]

一族で経営してる会社
息子が社長になってから儲けを溜め込んで社員の給料に還元されなくなった
それに加えてルールが厳しくなり社員同士が監視し合うように

[93. 匿名]

お気に入りをSNSでも『家族』『我が娘』『可愛い娘』とベタ可愛がりし、その他大勢ないがしろな社長。

[94. 匿名]

「パートのおばちゃんは時間給で働いてるんだから
勤務時間の最後の秒まで働かせて
俺らは指示して楽するのが仕事だ」と
中部地方で展開してるバ🔵ーの社員が言ってた
マジで過酷
ほとんどやめた

[95. 匿名]

>>15
それは上が悪いよね
シフトは平等にしないと

[96. 匿名]

バイトやパートに責任丸投げ

[97. 匿名]

>>80
ベテランで仕事できるならまだしも、うちの上司は仕事も出来ないお局にヘコヘコして守ってるんだけどなんなんだあれ...

[98. 匿名]

>>22
実は付き合ってるとか？　　真理に辿り着いた22ちゃんだった。


または金借りてるとか弱味握られてる系だな

[99. 匿名]

歯科医院。
以前スタッフが一気に辞めたと聞いたことあるんだけど
・院長が下ネタをよく話す。
・指示が兎に角下手でこちらが意味が分からず聞き返すと不快感MAXでまた曖昧な支持を出す。
・急ぐ必要が無いのに椅子を揺すったりしてやたら急かしてくる。
・指示がコロコロ変わって、言われた通りにやると何で余計なことするの！？って言われる。
・患者さんの口腔内に水が溜まってたからバキュームしようとしたら「やめて！」って手で止められる。結果患者さん溺れて咳き込む。
・そこどいて！邪魔！と言って人をどかす。
しかもゴミ屋敷体質だし。
私も我慢の限界で近々やめる予定。

[100. 匿名]

初日から怒鳴る、聞いたらため息、肝心な事教えてくれなくて後から知る。一人モンスターベテランがいて結局早々に辞めた。

[101. 匿名]

派遣社員に正社員同様の仕事を振り、できなければ説教

[102. 匿名]

>>75
すごい個人指定だねw
その人が騒ぐから、嫌で周りが辞めてしまうの？

[103. 匿名]

>>95
土日は忙しいからいっさい出たくないって言ってる新人に「土日はガル子さん出るから大丈夫だよ」て答えてて
うわぁって思った

[104. 匿名]

>>22
お局は上司には媚びるじゃない？
自分にとっては都合のいい人なんだよ

[105. 匿名]

コロナ最盛期でいうと、従業員には『出歩くな！かかったらクビ！』くらいのことを言っておいで、自分は嫁を伴い、「冷えた町の経済を救わねば」と飲み歩き、独自の非常事態宣言が出ていた自治体に「コロナ疎開」と旅行した社長。

[106. 匿名]

有給が取りづらい。時間外サービス労働あり。
細かいルールが多すぎる。お局の仕事押し付け。
結構大きな会社で給料も田舎にしては良い方だけど若い子は数年で辞める。私も若かったら辞めたい。

[107. 匿名]

人の優しさと仕事の大変さがあってないとこ
人が優しかったらいいやんて思うかもしれんけど、人事が現場わかってないとかきつく注意されない分結局気付ける人がやらなあかんことが増えて大変
うまく言えずすいません

[108. 匿名]

>>26
指導者が仕事出来る人だと自分基準で考えて厳しい時あるわ

[109. 匿名]

>>89
多分私がパートだからかな
パートだとおばちゃんの人数が多いからか
そういう人いっぱいいた
正社員だとまた違うんかな

[110. 匿名]

上司が部下の給料をもとに、「君の1時間は〇〇円なんだから、その仕事をしないと」とか「会社に〇〇万の利益出さないといる意味ない」とか言ってくる。辞める人のことも「〇〇万円浮いた、会社にとって良かった」とか言ってた。
お金かけて採用した部下をどんどん辞めさせるって時点で、自分が1番マイナスな存在なのにwww

[111. 匿名]

>>1
西新宿のデベ？

[112. 匿名]

１３時〜２１時までの営業時間だけど実際の勤務時間は９時〜２３時、休憩１時間だった
基本給の中に残業代が既に組み込まれていた
上司はすぐ睨むし理不尽にキレてくるパワハラ
研修期間はホテル代をケチりスパに２週間寝泊まりさせられた

[113. 匿名]

>>36
マダムw

[114. 匿名]

バイトパートどころか単発バイトに仕事丸投げしてるところ本気で潰れそう

[115. 匿名]

手術の為休職して復活した際　心配よりも、これからしっかりやってね、って言われたら
辞めたくなるよね

[116. 匿名]

精神疾患のあるオナベ正社員が発狂しながらパートに全責任を押し付けていた
そしてそこの社長はお気にのパートだけにボーナスをあげていた

[117. 匿名]

社内連絡をLINEでやらせられてる。
パートなのに休日まで連絡くるし本当嫌。

[118. 匿名]

LINEパワハラ。
朝の５時台からミスの晒しグループLINEがくる。一日に何度も、「出勤してからで良くない？」「当事者だけで良くない？」「自分の胸に秘めとけ！」なLINEがくる。

[119. 匿名]

>>107
真面目な人が損をするってことかい？

[120. 匿名]

人手が足りないから熱は測らないでねと言われた同僚が溶連菌だった
しかも溶連菌なら土日休んだら来れるねと電話で言われたらしい
身を守る為に辞める事を決意した

[121. 匿名]

>>118
うちは今だに連絡ノートと称した晒しノートあるよ。手書きでご苦労なことよね…

[122. 匿名]

>>1
逆パターンかもしれんけど、
新人さんが入って来て、その類の嫌な人に
「うるさいボケ！なんであなたにそんな事言われないといけないのか！｣ってキレた人がいて 嫌な人がおとなしくなった

[123. 匿名]

大学時代一瞬バイトした某居酒屋チェーン
大学ドロップアウトした人間や今まで何してたのかよく分からない人がバイトリーダーとなり仕切っていて意識高い系だった
楽でもない仕事のうえに居酒屋バイトに居場所や達成感見出してるタイプで大学生は勉強できるけど現場では使えねーオレら最強みたいな思考で一緒仕事すると疲れると思ってやめたよ
ちなみに専門学校の子もいたけど彼女たちは学校に居場所あるしたかがバイトでしょ、というテンションは共通していて常に仲間だった

[124. 匿名]

毎日1〜2時間社長が社員を怒鳴りつけてる声が事務所まで響く
勤務時間後は事務所内で喫煙
勤務後その場で飲み会が始まることがある　買い物は女性スタッフが行かされる
気性の荒いお局

[125. 匿名]

給料の支払いが遅れてるのに社員への態度が横柄だった

[126. 匿名]

寮の清掃パートで入ったのに、清掃＋ボイラー管理や電話の受注、業者対応他をやらされる。元請けの大手建設会社からは、五ミリのゴミが落ちていたと、掃除をやり直しさせられる。悪口的なことを紙に書いて貼り出される。人がやめてくから、シフト増やせって圧をかけてこられる。

[127. 匿名]

>>18
18です。
自分は小心者で義理堅い？というか優等生タイプ？（頭が良いじゃなくて大胆に行動できない的な）
なのでいつも契約書のルール守って1-3ヶ月前に言います。
それから退職日まで地獄です。

前の人1週間で辞めたよと聞かされたり
ガルちゃんで数時間で帰ったと聞くと羨まし過ぎなのですが
実際に職場でそういう人いましたか？

[128. 匿名]

>>18
退職代行サービス使うと即日退職確実にできるよ

[129. 匿名]

元ジャニーズ

[130. 匿名]

>>2
ねぇ、こわいよぉ😢

[131. 匿名]

看護師でパートナーシップナーシングで、ペアで仕事するんだけど新人に威圧的に指導したり、無視したり足踏んだり皆んなで笑い者にしたりする人が何人かいて辞めていった人多数。

[132. 匿名]

>>7
前の職場のお局様、私が居なくても職場が回るようにならなきゃって言いながら、自分抜きで物事が決まると面白くないらしい。

[133. 匿名]

上層部が全員親族。
特に社長の奥さんがヤバくて、パソコンもまともに使えないくせにやたら新しいことやりたがる。

[134. 匿名]

上司がから出張

[135. 匿名]

>>22
そう思ってしまう気持ち分かります。
私も同じ状況。
正論言ってもこっちが悪者にされる。

[136. 匿名]

>>1
今働いてる事務のパート4人ともそれぞれ1年以内で最初は仕事内容もそこまで難しくないしみんな良い人だけど前にいた人はみんな辞めちゃったって事だよな？って思ってたら1人いる正社員のおじさんが無能すぎて周りの部署から仕事を押し付けられてくるしパートの仕事内容を全く把握してなくてトンチンカンな指示ばかりで次第にパート間でギスギスしてきた、今は不穏な空気が立ち込めてるw
業務内容と指示系統がはっきりしてないと揉めるだなと

[137. 匿名]

派遣社員に全く仕事を振らない社員
顧客とのメールは全部横取り、月曜の朝にやっといてって言ってきた業務も自分が金曜日にやっちゃってる
普通は自分の仕事を減らそうとするもんだけど初めて逆バージョンのパワハラに遭った

[138. 匿名]

派遣で働いてた所なんですが男性上司が自分が気に入ってる若い女の子だけ特別扱いし、若い女の子だけ社員にしていた会社があって。。
他の人は仕事も出来るし毎日一生懸命頑張ってたのに、仕事もできない、ミスもかばってもらってるような若い女の子だけ特別扱いするような会社にいるのはバカバカしくなって人がどんどん辞めていってる。

[139. 匿名]

TEAMSのチャットを一分返事しなかっただけで（既読にはして、聞かれたファイルがあるフォルダ探していた）、「返事がない、電話しようか」と詰めるチャットが入っていたこと😔

[140. 匿名]

>>7
いるいる。常勤じゃないのにお前が仕切るのかっていうね。お局って本当迷惑。

[141. 匿名]

ハラスメントの塊みたいな社員がいる
そいつが何人も潰してくから部の2番手になってしまってるが、新しく入る同性には、敵だと思ってんじゃないかってくらい意地悪で批判的な態度して、仕事も間違ったらかなりキツく責める
入ってすぐで完璧なんて無理だしそいつの教え方も大ざっぱなのに理不尽すぎる

異性にはフレンドリーだけど、言葉の端々にパワハラめいた感じがにじみ出るのと、その部も若い子ばっか採るから、もれなくアプローチかけてのらないと冷遇する
ちなみにそいつは既婚子持ち

部長はそいつを辞めさせたいらしいが、なんせ人が定着しないから切れない
そうやって立場守ってんのかなって思う

[142. 匿名]

>>97
仕事出来ないってのがお前の思い込みなんだろう

[143. 匿名]

出向から自社に戻ってきたら、所属部署が社内比業績悪くて、掃き溜め状態。

元々戦力になる人は異動で地方行ったり、新しい部署に行ったり。
評価低くて事務や営業から飛ばされて来る人ばかりで、フレックスのコアタイムだけ職場にいるだけ。
時短取ってないからフルタイムだし給与も満額支給なのに、コアタイム以外の勤務時間４時間分、仕事してるかわからない(Teams繋がってない)
上司もほぼノータッチ。

更年期に苦しんでるアラフィフと、子持ちのアラフォーが主戦力でヒィヒィ言いながら働いていて、育休あけのアラサーがフルタイムなのに最後に出勤してコアタイム終わり次第帰ってる。

共同作業の仕事割り振られても、朝来ないし気遣いの一言もなくとっとと帰る。

納期があるから、私は時短なのに持ち帰り残業して、それでも終わらなくて早出、残業して終わらせてる。

仕事やる気ないうえに能力も微妙で気遣いもできない人がぬるま湯仲良しグループ作って、しわ寄せきてるから何か嫌になってきた。

[144. 匿名]

カルト宗教みたいな雰囲気の職場
教祖みたいな人と一部の熱心な信者以外は辞めていく

[145. 匿名]

当時はまだ珍しかった？越境入学を小学生で経験し、良いところ出たあとは楽な仕事をしていたら、某国の外交官に食事に何度か誘われてたら結婚して向こうの国で生活してて、子供もいたけど子供が大きくなったから「私、日本に帰るわ」と旦那を向こうの国に置いてきたまま離婚したと自慢してたお局ならいたなー。

[146. 匿名]

>>36
マダム強烈www
それはそれで、そのゴミのような手芸が気になったw

[147. 匿名]

>>11
事務補助員(パソコン経験者)
８：３０〜１７：００

これが募集内容、面接ではパソコンに関して色々と聞かれた。
なのに、毎日早朝〜夜まで外に出され荷物運びメインの仕事…。朝７時過ぎから荷物持って１日中外、センター帰るのは夕方１８時１９時、それからまた荷物片付けて事務処理。
昨日か一昨日トピ伸びた所。
誰でも知ってる所です。
正職員は凄まじいエリート意識で、非正規を小馬鹿にしてる。自分らは偉い自分らは選べる立場みたいな。
女性の品定めすごかった、容姿いじり年齢いじり独身いじり。これをギリギリな感じでやる、証拠取られないように問題にならないライン。世の中こんな発言する人いるんだ‥って衝撃。
断ると逆上、お前ごときが断る立場じゃない、こんなエリートに声かけてもらってありがたいと思え、と。
男性非正規はもう、可哀想なくらい。ゴミクズのような扱いされ悲惨。パワハラモラハラ超えてるし相手を自殺に追い込むくらいの言い方。同じ男として見下すんだろうね、自分らはエリート正職員だから。
給料良かったけど半年持たず辞めた。
周りに伝えた時、偉いねぇ◯ヶ月持って、もっと早く辞めると思ってたけど意外としぶとかったねと正職員に言われた。男の非正規は、だらしない根性ないお前どこでも無理だろと最後までボロクソ。

[148. 匿名]

>>7
評価が得たい
人に褒められたい

のに自分の仕事をしないで
いかに自分は頑張ってるか熱弁ばっかりしてるよね
そして偉そうになぜか仕切る

いや真逆のことしてるし、そんなんだから評価されないし出世しないし人から好かれないんだよーと思う

[149. 匿名]

>>1
あるよー上司に気に入られて不倫関係なのか謎の既婚者。周りの人達もその人を崇め奉りカオスな会社w
その既婚者は策士で他の人を使って私に意地悪したり、不倫関係らしき上司に悪口言ったり、そんな会社でも仕事と割りきって身体壊すまで数年勤めた(笑)

私より後に入った人達が次々辞めて、やっと後任の人達が入って何とか辞めた。
その後任の人達も癖強な人達で辞めたあとどうなったか仲が良かった人に聞いたら、しっちゃかめっちゃかで大変らしい、、

[150. 匿名]

>>37
きっとその先輩や上司が嫌な感じだったんだろうけど、入社半年の人が新人に教えること、その事自体は別にそんなにおかしなことではない気がする。
教えるってのは1番勉強になるから、教えることで学ぶから入社半年の人にとってすごく勉強になるよね。
受験とかでも、受け身で勉強するより、友達と教え合いをした方が、自分が教えた部分の記憶の定着率は教えられる時と比べて何倍も違うらしいし。
また、新人もお局とか上司に教えられるよ人入社半年のちょこっと先輩くらいの人に教えてもらう方がわからないことも聞きやすいし、仲良くもなりやすいし、威圧感もなくて親しみやすくて良いんじゃないかな？

[151. 匿名]

>>7
私の職場にもいる〜

だいたいこういうお局の人が、新しい人を辞めさせていくんだよね。害過ぎる。

[152. 匿名]

女子トイレを廃止して女性も男子トイレを使うようにすれば、女子トイレを使わない分の家賃が安くなるのでは？という意見が出た時。10年前に居た職場での話です。

[153. 匿名]

仕事でやたらどうでもいい事まで注意したがる人がいて、私が反論したら「だってカッコ悪いじゃない😒」って言われて「はっ？」ってなった。

[154. 匿名]

繁忙期に時給1000円のアルバイトが半強制残業特別手当500円程の微々たるもの
アルバイトの意味無し

[155. 匿名]

人が定着しにくい職場は必ず何かあるからね

[156. 匿名]

>>7
自分の思いつき皆んなにやらせようとして忘れるとめちゃめちゃ怒る人いたな。まだ数回目だったのに。自分もその時まで忘れてたくせにさ。

[157. 匿名]

3人事務なのに、他の2人が強烈に気が強い。
仕事に差し障るレベル。
私もすぐに辞めたけど、3人目ポジションが歴代続かないみたい。

[158. 匿名]

>>1
私の職場かと思った
続々とみんな辞めていってる現状をお局がすぐ下のパートの人に「私のせいかな…」って漏らしてたらしいけど自覚あるのに改善しないのタチ悪いしマジでみんな辞めていくの納得だわそして私も辞める

[159. 匿名]

>>22
お局って上司には上手に媚びるからだよ
上司もお局を味方につけておけば、面倒な雑事はしなくて済むし批判の矢面にも立ってくれるから、共依存みたいになってる
そこから本当に愛人関係になってるペアも結構いるだろうね

[160. 匿名]

>>152
それを提案したのは男性？
色々な意味で怖すぎる…

[161. 匿名]

数年前にそんな職場を1年頑張ったけど辞めた
非常勤で同じ立場だけどお局の立場の人が酷くてもう何人も辞めてた
過去病気になった人もいたみたい

・同じ立場で給与が同じ額なのはどうしようもない（本人が納得して働いてるなら）のに、「なんで私が（新入りの）あなた達と同じ給料なの！？頭にくる！」とかボヤく
・確認として、説明された事をまた聞くと「こないだも言ったよね！？」が口癖
・誰かの噂話や悪口も同調しないと機嫌が悪くなる、褒めないと機嫌が悪くなる
・個人の裁量でやる仕事もそいつが気に入らないとダメ出し
・別部署の気に入った年下男性には手作りケーキ渡したりすごい圧（ちなみに本人は60近いおばさん）
・とにかく性格が悪くキツイ

[162. 匿名]

デスクでタバコ吸う爺さん

[163. 匿名]

>>152
最低だわ
男女共用トイレなんて気持ち悪すぎるし、掃除は女性にやらせるつもりだったんだろうな
ホント最低

[164. 匿名]

>>1
まさにそれ。
あまりな激務以外で離職率が高い職場は、大概がん細胞的な奴がいる。
仕事が出来て人柄もいい人ほどこのがん細胞の攻撃にあって辞めていく。
ソースは今の職場。

[165. 匿名]

>>1
サービス残業当たり前

[166. 匿名]

>>71
あれ、同じ会社の人ですか？ww
隣の島にそんな感じの人がいますw

[167. 匿名]

>>35
わかります。
試験シーズンは学生さんがシフト減らすんだけど、ハキハキキラキラ系の学生さんには「もーこっちは大変だよーでも試験頑張ってよ～！😄」とか言うのに、大人しめの学生さんに「え？出られないの？迷惑なんだけどなー。別に落としていいやつあるでしょ？」って言った社員いて問題になってた。
言った側は形だけ謝罪してたけど、あきらかに不満そうにしてたし裏でグチグチ言ってたから性格終わってます…

[168. 匿名]

マンションコンシェルジュ業界のことですかw？

思ったよりバカばかりで、引く。
拘束時間長くて給料激安で、離職率高いのわかった。
それで英語とか求められても、割りが合わないよね笑笑

[169. 匿名]

>>7
上司も自分が嫌われ役にならなくて済むから黙認してるのもあるある。

[170. 匿名]

>>4
一言で言い表してて笑ってしまったよ。。
私は今のパート三年いるのだけど、私より後に入った人が全然続かない、三年たっても未だに一番若くて下っぱだよ。(40代後半です)
60代70代が中心の清掃会社です。

[171. 匿名]

>>1
うちにも「そりゃ皆んな辞めるわ。」ってなる、理不尽な上司がいる。
その上司本人が、辞めてしまった人のこと「その程度の器だったのよ。」とか言う始末で反省ゼロ。
引き継ぎもなく急に辞めた人もいて上司本人がえらい目にあって怒ってるけど、いや、あなたがあんなに罵倒してたからじゃん…って思う。
私も酷いパワハラやお物投げられるようなところにいたことがあったから大丈夫だけど、たまに歯向かいそうにはなる。

[172. 匿名]

>>2
能面の「小飛出（ことびで）」かな？

[173. 匿名]

サービス業ですが 子持ち様の「子供が〜」の急遽休む、早退→独身がフォロー、
土日も年末年始も休む
バカらしくて若い独身がどんどん辞めていく
そりゃそーだわ

[174. 匿名]

セクハラ爺さん
お尻叩いてくる

[175. 匿名]

社員のボーナスは出さないのに、経費でランボルギーニを自慢気に乗り回して会社に来てる　船も買ってる
みんな冷めた目で見てた

[176. 匿名]

新人が質問したらそろそろ自分で判断できるようにならないとねと言い、質問せずに自分で判断したらそれは違うと詰める、全てはその人のその時の気分次第なので理不尽だなと思って見てる、周りが助け舟出すと余計に機嫌が悪くなるから周りも見て見ぬ振り

[177. 匿名]

初日からベテラン並みのスピードを求められます

[178. 匿名]

>>18
有給残ってるなら、退職届を郵送、退職日は2週間後にしてもう出勤しないって方法もある
1ヶ月前っていうのはその会社が決めた規定で、法律上は2週間前でいい

[179. 匿名]

>>1
申し訳ないけど、役員の身内の発達障害の方が経験もないのに管理職についていて、発想や仕事の振り方が変で、普通に頑張ろうと思って入ってくる一般的な方が入っては辞めている。
今年だけで７人募集かけて、その７人全員辞めている

[180. 匿名]

>>176
わかる！そういう上司に当たったことある
質問すると自分で考えろ、自分でやると勝手に判断するなとダブルバインド
だから下が育たない

[181. 匿名]

うちの師長だな
師長かわってから何人も辞めてる
原因は自分だとわかってない
ナチュラルパワハラ師長

[182. 匿名]

>>23
自分で考えてやると
なんで聞かなかったの💢までがセットw

[183. 匿名]

>>21
いるよね
主任くらいの立場だとそれなりに有能なのに、管理職になると途端に無能化してパワハラになる人とかザラにいる
そういうのが歳だけ食ってのさばってる会社多いよね

[184. 匿名]

>>1
入ってきてもすぐ辞めていってこれで何人目だろって嘆いてた人が他ならぬ悪の根源だった。
自覚のない悪玉菌ほど怖いものはないね。

[185. 匿名]

>>25
劣悪な環境で知られる
グアンダナモ収容所にだって一応トイレあるのに🥺

[186. 匿名]

>>22
全体の利益を考えられない人が上に立つから負の連鎖

[187. 匿名]

>>96
そして手柄は全部自分

[188. 匿名]

>>183
人の上に立つのが向いてない人いるよね
仕事の采配ができない人
下手に仕事ができるから自分の教え方が悪いとは微塵も思わないの

[189. 匿名]

>>44
気の合わない人じゃなくても嫌だ
お昼は一人のんびりしたい

[190. 匿名]

>>175
若い頃働いてた会社の社長がそのタイプだった
経営不振を理由に社員のボーナスを半分削っておいて、チョコレート程度の土産すら出さずに、正月にハワイへ行ってゴルフ三昧してきたと長々と自慢された時は、生まれて初めて他人対して◯ねばいいのにと思った

[191. 匿名]

暇な部署だから雑談が苦痛だよ。ゴミ捨て行ってくると出て行った人が30分以上雑談してたり。マッチングアプリで誰と会って今日は電話してを毎日毎日聞かされる。あなたと進捗なんて本当に興味ない。何でこんなに話すのが好きなの？と聞きたい．

[192. 匿名]

>>36
ワロタw

[193. 匿名]

今も私は副業として籍は置いてるけど派遣。
この派遣会社、仕事なさすぎw
パート感覚で働きたい人も、さすがにこんなんじゃ意味が無いってすぐに辞めたし
社会保険加入しちゃってた人はここ2ヶ月給料10万もいかないのに毎月4万も引かれたら話になんない！て言って転職活動し始めてる話を聞いた。

[194. 匿名]

>>181
医療系ってナチュラルパワハラ多いよね
保健師だけどうちもそうだよ。人が足りない人が足りないって、あんたがパワハラするから入っても辞めてくんでしょーがって言いたいわ。
私も次見つけたら脱出する

[195. 匿名]

>>15私も同じ目にあった。未就学児３人いる人とお局は土日休み。専務が「小さい子がいるのに可哀想だとは思わないんですか」だって。なら、土日が公休の所で働けよと思ったよ。

[196. 匿名]

うち、社長の好き嫌いでボーナスその他の額が決定されてしまう

[197. 匿名]

家族経営の店なんだけど店長がお局の操り人形。こちらの話は最初から信じる気はなし。お局は10年以上働いてるけど他は長くて3年。この状況でも気づかないなんていかれてる。

[198. 匿名]

>>22
私も「彼女（お局様）とコミュニケーション取れません、今の状態で続けられません。辞めます」って言ったら「もうお局は無視でいいよ」って言われたからマジで無視してる。
今まで色々聞いてたけど、他の人に聞くようにした。
社内の空気は微妙だが、今まで退職者続出してたのにほっといた会社が悪いと思う事にする。

[199. 匿名]

>>15
うちはベテランほど休むし手を抜くし代わりにシフトに出てくれることもないよ。
だから中堅が休みをずらしたり急遽出勤したり人手がない時に倍動いてなんとかしてる。
どこかが仕事できたり動けると他が甘え出すのよね。

[200. 匿名]

>>54
どんな職場だよ

山田って誰だよ

[201. 匿名]

言ってる事もやってる事も意味不明な人

[202. 匿名]

>>20
まさにこの間言われたわ。しかも大きい声で威圧的に言われるから、萎縮してしどろもどろなってしまう…

[203. 匿名]

>>1
人件費考えたらその人が辞めてくれたら人が辞めない職場になるかもしれないのにね

[204. 匿名]

お局みたいな男性のバイトリーダーがいる

[205. 匿名]

>>21
私の元上司（女性）と全く同じだわ。
知識とかを持ってるのがただの無能ではないから厄介なんだよね。
私は未経験で入社した身だから辛かった…今思えばさっさと辞めれば良かった。

[206. 匿名]

看護師で13時までのパートなのに昼から来た入院取らされたり、週3回しか出勤しないのに受け持ち3人付けられてカンファレンスにも出てサマリーまで書かされるから。同じ時間帯で委員会もつけられてるパートさんもいてみんなアホらしくなって辞めて行く。

[207. 匿名]

365日で三交代シフト。
シフト変更は自分で探さないといけない。

休みの日の昼間、次の日遅番の予定の日に、こちらの予定は聞かず「明日早番で出勤してください」と連絡がはいる会社。

[208. 匿名]

>>20
バカなんでもう一度丁寧に分かりやすく説明してくれますか？と言ったことあるわ。早口なの上に専門用語わざと使ってくるから。辞めたけど。

[209. 匿名]

人を人とも思わない二代目の傍若無人。
初代の元で頑張ってきた人たちほぼ辞めた。

[210. 匿名]

>>156
人には厳しいよね

[211. 匿名]

>>23
メモ取ってたらそんなこと書かなくていい！って怒鳴られたよ
で、抜けやモレが出たらなんだこの程度のレベルかってでかい声で言われて笑われた

[212. 匿名]

社長パワハラ！！

[213. 匿名]

>>20
専門外の全く経験も知識もない部署に配属されて、専門用語使われたり、このくらいは分かってて当然みたいな感じな雰囲気でよくそれ言われるわ
マウント？みたいな
もうね…色々説明して教えてるつもりなんだろうけど、そもそも用語からして分かんないから意味分かんないのよ、というか教え方下手すぎる
優しいパートさんいるから、後でこっそり聞いてるけど
そんな職場だから雰囲気悪くて陰で悪口言ってたりして離職率も高い…その優しい人の陰口とかも聞こえてきて嫌になる
その優しい人辞めたら私も辞めようと思ってる

[214. 匿名]

>>1
うちの職場にもいるわ。。しかも店長なんだよね。。みんな早く移動しろって祈ってる。

[215. 匿名]

>>60
重度のADHDで親に愛してもらえなかったからだよ
親に言われたことを人に言ってるだけ

[216. 匿名]

>>215
ミスはほとんどなかったしなくしものもなかった、親兄弟との仲はすごく良かったよ
多動性・衝動性もなかったからADHDではないと思う

[217. 匿名]

>>1
銀行だったんだけど、「少しの間違いもうるされない仕事だからわからないことがあったら絶対先輩に確認するように」と言われたのに聞くと「忙しいんだけど！！そんなの見て覚えなさいよ！！いちいち確認する余裕ないんだから！！」とキレられて仕事教えてもらえず間違えたら「なんで聞かないの！！」と大騒ぎ。

若手がすぐ辞めていく。「今の若い子は根性ないからな〜」とか言ってるけどお前らのせいだよって言いたい。

[218. 匿名]

>>1
中途入社の社員さんが入社して最短3ヶ月、最長2年しか持たない
ヘルプに行く先々で問題や人間関係に亀裂を産み、支店を崩壊させる部長がいる
こんなにも世の中の全ての人に嫌われる人が居るのか？というレベルで私含め社員、そして社長までも部長を嫌っている
自分が1番仕事できないのに、中途入社してくれる社員さんの事を見下してあいつは仕事が出来ない、臭い、とか笑いながら噂を広め、時には他の社員さんの前で怒鳴り、まるで社長気取り
早く居なくならないかな、こんなやつ…

[219. 匿名]

介護の現場で施設長がキラキラした目で大変な利用者さんほどやりがいがあるの！って言いつつ、実際にはあんまり助けてくれなくて現場に丸投げしてくるからうんざりしてたんだけど、新しいスタッフを入れても入れても歯が抜けるようにいなくなっちゃうのよね〜って言ってた時。まあ上司には上司の仕事があるし、現場にずっと張り付いてられないのはわかるし、家族介護の限界を超えてる利用者さんを受け入れるのは大事なことなのはわかるんだけどね
スタッフも人間なので辛いものは辛いわー。今の上司はお子さんの生活費を稼ぐためにきてる人なので仕事にやりがいとか求めてこなくてめっちゃ楽

[220. 匿名]

部署の一番偉い上司が、毎日怒鳴る人だった。
入れ替わり激しかった。自分以外の人が怒鳴られてる怒鳴り声もトラウマになった。

[221. 匿名]

口を開けば悪口のおばさんというかおばあちゃん
自分は若いと思って話してるんだけど中村雅俊ファンとかww
４年で7人も辞めたって言ってて自分が原因だとは微塵も思ってない
私の前にいた人もメンタルやられてやめてた

[222. 匿名]

作業の確認する様に言われたから上司に連絡したら「〇〇さんには教えた事ありますよね💢そんな事でいちいち連絡しないでもらえます？」ってそこから淡々と激怒されて、「私確認する様に言われただけなのに何で怒られてんだろう…」って思いながら最後までそいつは気分屋で私が辞めるまでクソだった…。

[223. 匿名]

>>28
妖怪やんw

[224. 匿名]

>>8
物凄く分かります。営業部などの生産部署は、毎日毎日数字数字言われてるのに、非生産部署は毎日気楽でのんびり。自分達が必死で稼いだお金が、非生産部署の人間の自分と変わらない金額の給料に消えていくと考えただけでムカつく。

[225. 匿名]

>>147
ところどころあそこかなってところある。
よそう当たってるかしら。
たいへんすぎるな。(伝われ)

[226. 匿名]

飲食だけど希望休が取れない。シフトに口出せない。

[227. 匿名]

>>1
うわ～
明日から工場で働くのよ
どっちかな？
単調だからか主の所みたいな人がいるのか
不安

[228. 匿名]

この春、パワハラ社長が退任した。離職率０になった（笑）

[229. 匿名]

>>1
前の職場がそうだった！！
責任者の中年女性がパワハラ、自分過大評価勘違い、おまけに気に入らない人吊し上げて排除しようと画策……職員ほぼみんなその人のこと大嫌いで居なけりゃ悪口三昧、居ればギスギス。とても続けられなくて退職しました。

[230. 匿名]

一緒に働く人にやる気がない。商品知識を教われない。当然店自体の売り上げもない。
あんたが頑張ると自分も同じことを期待されるでしょと2ヵ所でいわれた。
そこにいてもなんの成長も期待できなかった。

逆の場合は少々の難があってもやる気と長期勤務につながった。

[231. 匿名]

>>1
パート　バイトなんだし緩くやりましょうよって思う

[232. 匿名]

>>23
うちだわ。
ちょっと技術的な作業をする職場なんだけど、コツとか一切教えてくれない。
コツを自分で発見して「ここを○○すれば上手くできたました！喜」て言ったら「あ、気づいた？」見たいに言われる。
知ってたなら最初から教えてくれればいいのに、バイトにどこまで職人性を求めてるんだか。
そのくせ、パソコン簡単な事を何度も私に聞いてくる。

[233. 匿名]

女性は独身のパート社員が一人、後は普通の主婦パートだけの職場。主婦パートが一人、パート社員に上がった瞬間、独身パート社員の嫉妬が爆発して嫌がらせ。退職に追い込まれた。
それから主婦パート達は誰一人パート社員になろうとしない。

[234. 匿名]

>>1
うちなんて社長がそれ。
一緒に働いてるメンバーが皆良い人達だから助け合えて何とかやってるけど、辞める時は皆で辞めようと決めてる。

[235. 匿名]

>>みきに似てる

[236. 匿名]

>>69
じいとばあって性格歪むから（チヤホヤされない為）少なくとも私のまわり50手前過ぎからはそう。他人なんてどうでも良いんだってぇ。やばい脳の作りだよ。一緒には働きたくない

[237. 匿名]

社長が理不尽糞爺

[238. 匿名]

>>164
私の会社がまさにそれ
サイコパス管理職のせいで他の管理職が相次いで退職してる
採用が追いつかなくて従業員減ってる…

[239. 匿名]

職場のおばさんの半数以上が、職場にお気に入りの男がそれぞれいて、その男と若い女が喋ると、おばさんが若い女をいびる所。

[240. 匿名]

繁忙期に、７連勤する人と、5連休する人に分かれる職場。一年目だから休みもらえたけど、来年は自分も連勤させられると思って、辞めました。

[241. 匿名]

>>228
おめでとう。

[242. 匿名]

親族経営の会社
学校卒業して、すぐ親族の会社に入ると、下積み時代がないから、部下の気持ちが分からないみたい。

[243. 匿名]

>>1
長く勤めてるほど、仕事の量が多くなる。
内容も難しくなる。
そして時給は同じ。

やってられなくて辞めていく人が多い。

[244. 匿名]

>>205
未経験でモラハラ上司につくともう身動きできなくなるよね。
さっさと辞めるが吉。

[245. 匿名]

>>1
そういうのが家族が働いてる職場にもいて、頑張ってくれてた人が辞めてしまったのよね。訳を知った上の人がその問題の人を退職させたみたい。ただでさえ人手が足りないんだけど、今までの事が明るみになったんだね。

[246. 匿名]

>>1
溜息、嫌味、机を叩く、話しかけない、高圧的な言い方、ミスは激しく叱責、周りはその人に同調、上司は知らん顔。
私で6人目の退職。配属されても皆辞めてく理由が良く理解出来たわ。お局がターゲットを孤立に仕向けるだけでなく普通に攻撃してたから。
疎外感だけで仕事が何とかこなせてるなら耐える人もいただろうけど、実際は、ミスは大袈裟に叱責や吹聴、嫌味、ターゲット以外とは楽しそうに談笑し、ターゲットには無視か辛辣な態度、これが毎日続けばそりゃ病むわ。
でも、一番おかしいのは気付いてながら対処しない頼りない上司。

[247. 匿名]

頑張れば社員登用あり
と記載されてたけど、
今まで一度も社員登用されたことがない雑貨屋

給料は最低賃金な上にそのうち5000円分は商品券

家族経営で社長夫婦が嫌われてたけど
一緒に文句言わなかったら
「何考えてるかわからない」って全員に無視された笑

[248. 匿名]

ペットショップ
人間は陰湿で環境悪くて無理だった
面接ですぐ辞める人が多いって言われてたけど、そりゃそうだろうな！って感じたった

[249. 匿名]

無職期間中にヤマ◯キパンに日雇いバイト行ったとき、社員の半数以上がキチ◯イだと感じた。あれは社員が定着しないわけだ。

[250. 匿名]

アラフォー以上しかおらず、考え方古い上に新しいものを嫌う。セクハラも少しは許容しろという…さよなら〜。

[251. 匿名]

心の声がダダ漏れの人間が居る

[252. 匿名]

当時はまだ珍しかった？越境入学を小学生で経験し、良いところ出たあとは楽な仕事をしていたら、某国の外交官に食事に何度か誘われてたら結婚して向こうの国で生活してて、子供もいたけど子供が大きくなったから「私、日本に帰るわ」と旦那を向こうの国に置いてきたまま離婚したと自慢してたお局ならいたなー。

[253. 匿名]

>>229
そう言う婆って顔似てるよね。うるさい、下品、同じ話を繰り返す、小太り。なんか獣っぽいんだよね。

[254. 匿名]

>>1
職場にも集団ストーカー連中がいて、職場を辞めざるを得なくなります

人権を失います
日常生活をまともに送れなくなります

老若男女からどこへ行ってもいじめられ、人生を潰されました
あることないこと吹き込まれ、個人情報をまたたく間に広められます
へたな芸能人よりも有名になります

[255. 匿名]

>>33
法律的にそんな時間もあるサービス残業って訴えれば勝てる内容じゃない？
誰も訴えないで無言で辞めていくの？？

[256. 匿名]

>>7
本当に。
経営者もそんな人の言うなりになって情けないと思った。従業員なのに人事に口出しするなやって思った。

[257. 匿名]

>>2
職場にいるよー、これに近い顔つきでヒステリーな四十路。
目が細いけどつり上がって顔がひきつり気味。
なんかもういい年齢なんだから、もう少し理論的に伝えられないのかな、と思う位、思考回路が子供じみてる。
小学生女子の悪口みたいだよ。

[258. 匿名]

お局のせいで次から次へと人が辞めていくのは、経費も労力も会社の評判も、全て良いことない。
なぜ辞めさせない？
その時は仕事の穴が開くが、そこを一踏ん張りすれば会社的にはすぐ＋プラスに転じるのに。

[259. 匿名]

>>18
バイトやパートだと数時間で辞める人よくいるよ！大抵、頭の良い大学在籍か卒だよ。頭の悪い人ほど早めに辞めること伝えてたり、文句言いながら悪い環境下に甘んじてる。すぐ辞める人の方が有能だよ。

[260. 匿名]

>>59
いる！
パートリーダーでもないおばさんが
勤続年数は1番短いのに、パートフルだからか
リーダーだと勘違いして、いちいち出しゃばって大変！
インフルエンザみなし陽性でも出勤してきて
本当に迷惑だったし、別にその人がいなくても
会社は困らない。

[261. 匿名]

集団ランチで初日からやられたけど
此方が食べてるとこ真顔でジトーっ凝視してくる女がいた
一挙手一投足って感じ
あまりに気持ち悪いので「はい、何か？」的に会釈すると
「ううん何でもない」ニッコリしながら首を横振りするんだけど、暫くすると真顔で凝視再開
毎日続いた

後になって
初日のランチ後に逃亡した人も過去にいたという話を聞いた時「ああ」と確信

当時は幅をきかせてたタチ悪いお局グループもいて
辞める女性が多くいのはソレが原因と男性陣は思ってたみたいだけど
アンタらには「同性にも気遣いできる良い子」アピールしてる・あの凝視女が元凶だと思いますよ〜、と言ってやりたかった
ちなみに私は1年でギブアップしましたw

[262. 匿名]

>>48
職場で納豆は嫌です。かきまわしてズズーと食べられたらこっちの食欲が失せる

[263. 匿名]

>>253
そう、なんかシルエットが四角いw

子供時代から換算して
私を敵視して嫌な事してきた女・口数多くて煩いタイプの根暗女、だいたいコレ

[264. 匿名]

>>1
前の職場がワーママだけを優遇して独身こなしは奴隷扱いしてた。
私含めた独身こなしは全員辞めました。

[265. 匿名]

>>21
私もそういう所で働いていて辞めた一人だけど、辞めますって言った時に社長が人が続かない、すぐに辞めていくって嘆いてた。
基本的にスタッフ2人で回していて、私が辞めたらまた1人で回すことになってたから常に人不足状態だった。

[266. 匿名]

人が少なくて、毎日残業。
こちらは社員じゃないの。
パート主婦なの。
ちゃんと定時で上がって晩御飯やら家事やら
帰ってやることいっぱいあるのよ。
定時にあがろうとするとイヤな顔や態度とる社員、
マジでやめてくれ。
だからみんな転職考え始めるんだよ。

[267. 匿名]

吐き出す場が無いから長文ごめん

新人の受け入れ体制が一切何も無い
研修も資料も説明も一つも無い‥‥
そんな会社に入ってしまったよ

何をすればいいですか?や、仕事を教えてくださいと
毎日いろんな先輩や上司に聞くけども
教育係はもちろん、少しでも教えてくれようとする人さえいない

私は見よう見まねで必死に仕事して、一年近く頑張っているけど
その間に私より後に入った人が３人辞めたよ

３人とも性格良くてやる気もあるような人達だったけど
最低限のやる事さえわからないのにやって行けないって

私は何も教えてもらえず、見よう見まねだから
一年いてそんな事も知らないの?そんな事もできないの?ってベテラン達から毎日嫌味言われてる

10年以上のベテランと、すぐ辞める新人しかいない変な会社

[268. 匿名]

>>7
社長の息子がそれなんだよ。
別の会社で働いていたのを退職してきて、今無職のくせに。
（小さな会社です）

[269. 匿名]

それは敬虔者限定だよ

[270. 匿名]

>>139
全部「いいね！」で返してやれ！！

[271. 匿名]

>>20
ここに詳細が！

『言ってる意味わかる？』が口癖の人

『言ってる意味わかる？』が口癖の人職場の上司です。 これを言われるたびにとても不快になり、見下された気持ちになります。 わたしの理解度が足りないという意味ですか？と真顔で聞きたくなるのですが、さすがにまずいので我慢しています。 これの返し、何かい...

[272. 匿名]

>>7
わーすっっごい分かる！私の担当範囲でお手伝いで入ったおばさんいるけど、勝手にスケジュール組み出してしかもギリギリだから、余裕めに作り直したら、「何故この作業にするんですか、何を確認するんですか」とかすっげーうざいし、やらせた仕事もギリギリだからもう仕事触らせるのやめた。
メールのccも外して、業務やってもらわなくて結構ですと引き取るつもり。

[273. 匿名]

仕事をする方が文句言われる
「何このやり方！？誰がやったの？」
て
文句言われるならもうやらねーよ
結果的に皆サボるから職場が汚い

[274. 匿名]

お局からのいじめを上司が聞く耳もたない
お局の言い分ばかりを信じる

[275. 匿名]

>>2
生き生きとしてるね

[276. 匿名]

>>1
だから嫌な奴は絶対辞めない
長くなれば長くなるほど主になるから一番威張って仕切ってる。
そもそも口は出すけど何もしないもの
なんで働いてんだろて思う

[277. 匿名]

>>37よこ
自分も経験半年の新人で覚えたてなのに、全く何にも知らない新人に教えるってかなりストレスですよ。余程簡単な業務なら大丈夫でしょうが。
一年経ったくらいならまだしも…ちょっと部活とか勉強感覚っていうか…理解できないな。

[278. 匿名]

>>275
長生きするはずだよね
人の悪口が元気の源なんだと思う

[279. 匿名]

>>277自己レス>>150宛でした

[280. 匿名]

>>18
すぐ辞めたいなら法律だけ守ってれば大丈夫。
モラルを守るかどうかは、すぐ辞めたいと思わせる職場にそんな情け必要無いと思うから、はい辞めますー有給取りますーってやっちゃうかな自分なら。

[281. 匿名]

学歴コンプ持ちだけど、上へのごますり上手で出世した男がいた
学歴が高くて優れた後輩や部下をその時々でターゲットにしては陰湿にいじめて、どんどん休職や辞職に追い込んでた
他の支店の社員だったけど、噂がこちらまで伝わるくらい悪名高い人だった

[282. 匿名]

>>27
まさに今の自分の職場もそうです。
私が思っていることを見事に内容、状況、コメ主さん言い表してくれて感激しました！
私は夏に転職したのですが、すごい種類の仕事を覚えなくちゃいけない上に、職場の暑さが半端なく。
朦朧としながらも頭はフル回転、気を遣い…先輩パートさんはみんな冷たいし、脱水になる訳にもいかないような環境で本当に辛かったです。
それでも、生活には変えられなかったのでとにかく仕事を覚えようと必死で日々頑張りました。
あれから4ヶ月…やっと流れも覚えて、まわりからも認知されるようになりました。
今後どうなるかわかりませんが、とりあえず頑張ります。

[283. 匿名]

>>25
まさか食品工場では無いよね？

[284. 匿名]

>>267
かといってベテランが入ってきても締め出してしまうパターン
他の企業を知らない人にとっては受け入れ難い存在なのでしょう
やってる事がおかしいから
それでみんな辞めちゃうんだけどまれに残る人もいてその人たちはなんなのか
私も最初は散々で勝手に動くなとか言われたりもしたけど何も間違ってないし正解もないだけに他人の行動を抑えつける権利がどこにあるのかと思いましたけどね

[285. 匿名]

入社1年目で主任やらされる所。

[286. 匿名]

子供会。
役員の負担が仕事より多い。わざわざ新しいこと始めようと提案してくる人に○意わく。

[287. 匿名]

不当な評価
完全好みで扱いやすい若い女の子で固める
気に食わない辞めて欲しい人には何度もやり直しを命じ若い子には昇進をほのめかす

[288. 匿名]

部活の話だから大したことなくてすまん
夏休み毎日10時間練習するようなブラック部活(吹部)で、鬼顧問が他校に移動したとき半数近くの部員が辞めてってそりゃね…となった そのまま不登校になる子もいて何かね…

[289. 匿名]

上の人に「もう一ヶ月経ってるのになんでまだ覚えられないの？みんなは乗り越えたよ？みんながあなたを心配してるよ？」とか言い放つ。１か月で複雑な手順をすべて覚えろと？？
じゃあマニュアルくださいと提案しても、ごちゃごちゃしてて分かりづらいから作らないと突っぱねられたし、研修中でそこまでプレッシャー与えられる理由はないし、受け止める義理も何にもないから辞めた
お局+しがみつきおばさん+超新人しかいない職場だったわ

[290. 匿名]

>>2
家ではしんでます

[291. 匿名]

>>17
お局というより周りの人が非常識だったんじゃないかと思ってしまう。納豆なんてワード普通出なくないですか？

[292. 匿名]

>>28
なんで、ババって、ハイソックスをいまだに履きたかるんだろう。嫌だよ、ババの絶対領域っていつも思う。
十代の子だって、制服以外にハイソックスとかしなくなってきてるのに。ミニの会社の制服にハイソックスって怖いよ。

[293. 匿名]

>>1
あるよー
現在働いてる職場にめちゃくちゃ嫌な社長w
お気に入りを持ち上げる
→お気に入り図に乗ってモラハラとパワハラ
→部下が病んで辞める
→大体2、3年で飽きてお気に入りをハブる
→元お気に入り病んで退社
を何回も繰り返しててたかが100人程度の中小なのに40代の働き盛りがボロボロ辞める
欠員補充なかなかしないので地方拠点は限界集みたいになってる
求人紹介の会社からは「◯◯さんの社長はクセ強くて面接で凄く答え難い質問をするから気をつけて」って説明されるらしいw

[294. 匿名]

醜くて仕事もできないくせにバカ上司に取り入って自分の気に入らない人の査定が悪くなるように仕向けてる女がいて、本当にまともな人がどんどん辞めていった

[295. 匿名]

>>127
正社員募集で来た若い子だけど、一日で辞めたよ。久しぶりの募集で若い子全然いない職場だったので、同世代いないとキツイよねって思ったよ。

[296. 匿名]

私の職場にも無責任なのに役職あって給料泥のゴキブリと、意地悪嫌がらせ、言ってることは立派だけどやってることは正反対のゴキブリお局達が本当に厄介。こいつらが居なくなればもっとみんなが働きやすくなるのに。

[297. 匿名]

>>289
すごいわかる。糞な職場ってそういう人間で構成されてるよね。良い職場の見分け方の一つだと思う。お局しか居ないけど、募集が常に出てるようなところはだめ。

[298. 匿名]

>>22
このパターン結構あるよね
若い子いびり倒す職場のガンみたいな女とボスがべったりなの
色っぽいわけでもない普通のおばちゃんだけど...

[299. 匿名]

>>295
会社の男性と転職の話をしていたらボロっと本音が「ここはおばさんしかいないし」出会いとか考えてるのかなと意外でした

[300. 匿名]

飲食店のオープニングスタッフ。
真面目に働くパートさん達をヨソに、掃除もサラダバーの補充も締め作業もしない、エクステ垂らしまくりネイル伸ばしまくり香水匂わせすぎなギャル達が時給も上げてもらった上におやつやら何やら貢がれていた
レビューは見事に、パートさんのいるランチどきは高評価、ギャルたちのいる夜は最低評価と別れた
友だちが働いてて私は客で行ったけど、接客態度も昼と夜で雲泥の差
パートさんの一人が店長に直談判したみたいだけどうやむやにされ、結局パートさん達と友人は辞めていった
そして質の悪い接客しか出来ないバイトだけ残ったそのお店は半年ともたず潰れた

食材の質は良かっただけに残念でならない。

[301. 匿名]

>>299
逆の立場だったらそりゃよどんでくるよね 笑

[302. 匿名]

>>299
その男性もおじさんてオチだろ

[303. 匿名]

職種転換したのに前の条件のまま働いていている人がいて、全員士気が下がっていたわ
営業職(仮)→事務職(仮)なのに営業職の基本給で等級も変わらず営業手当も付くみたいな感じ
しかも超無能だから事務の仕事もまともにできない
周りはコイツのフォローも含めて激務なのにコイツの半分も給与が貰えない

会社がそれを許してんだから辞めたわ

[304. 匿名]

>>302
20代おっさんとは話しません

[305. 匿名]

>>1
「もっと嫌な思いをした」という経験も、免疫がつくという意味では悪いことばかりではないのかな…

それでも毎日不快感を感じ続けるのは精神衛生上良くないし、
「前はもっと酷い目に遭ったんだから…」と念じながら辛抱し続けると
そのうち限界を超えることもあるかも知れない

実際、トピ申請するほど理不尽な思いをされていると思うので、
1さんもあまりストレス溜めすぎないでくださいね

[306. 匿名]

>>1
私が入った時スタッフみんな辞めててリニューアルという体で入ったけど2週間目で気付いた。院長がクセ強すぎ。自分が旦那に骨折ってでも働けと言われてるか知らないけど頑張ってもダメ出しばかりされて給料に見合ってないとまで言われた。思ってても普通言わないよねと思ったし辞めて行った人の悪口ばかり言ってる。正直患者全然来ないし病棟勤務に比べたらめちゃくちゃ楽なのに無能扱いされて腹立つ。何より50過ぎて上目遣いしてくるあのジトッとした目が嫌い。

[307. 匿名]

ヒステリーな人がいてかなり職場で浮いているように思う。転職たくさんしたとは聞いていたんだけど前職でもヒステリーだったのかなと思ってしまう。

[308. 匿名]

>>87
2週間以内だと違法なの？給料払われないとかされるの？すぐにでも辞めたいんだけど。

[309. 匿名]

>>255
最初は訴えてやりたいと思ったけど、そんな労力使ってまで残りたい会社じゃないし（典型的な同族経営）、転職活動して次の会社に行けたらどうでもよくなった。みんなそんな感じ。だから、会社の年齢層が経営陣関係の50代以外は20代ばっかりで、中堅層がほとんどいなかったな。

[310. 匿名]

3/20くらいの一斉辞令でいきなり6年目平社員を事前の打診なく施設長にする人事。しかも給料ほとんど平時代と変わらんらしい　有能な人どんどん辞める

[311. 匿名]

>>203
本当それ。でもなぜか上の立場だったり、そいつに気に入られてやりたい放題の人がいたりで、意見言える人が誰もいなかった。とっとと辞めたよ。

[312. 匿名]

テメエとかアホとか○ねとか、とにかく暴言吐かれるからみんな辞めていく

[313. 匿名]

>>296
そういう人に限って自分はやったるとここまで上り詰めた自慢して困る
そんなの見てわかるしコイツは上辺だけだなと思っていたら案の定その事実を発見した時は一瞬自分も固まったよ
この件は辞めてから言いふらしてる

[314. 匿名]

>>258
人を辞めさせるって難しいんだと思う。そしてそこが日本企業の良さだと言われてるよね。
派遣が日本をダメにして、昔ながらの年功序列や定年雇用が良いと言われるけど、昔はもっとパワハラや暴力、差別や理不尽が横行していたと思う。
完全な実力主義になるまでは、無能上司やお局は存在するだろうね。

[315. 匿名]

>>4>>84>>170
わかるーめちゃわかるー。
何故なら職場にその悪癖トリプルコンボ、スピーカー婆がいるから
何なら火の無い所に煙つくる軽口悪口爺もいるー

知らぬは本社の人事だけ。さっさと切れば良いのに制御できてない上司も悪い
私も今年度でやめるー

[316. 匿名]

>>312
こんなにハラスメントに厳しくなった世の中でもまだ言う人いるんだね。訴えられたら良いのに。

[317. 匿名]

>>17
コーヒーに反応するのは異常だけど、ニオイのキツイ食べ物は換気扇回すとかして欲しいと思うけど。

[318. 匿名]

お局がいびってくる時に私の前歴をみんなの前で大声で晒しものにする
「前の職場ではやらなかったのー？この業務、経験あるって言ってたよね！？もっと理解できてると思ってた」とか何とか

経験あるっていうか、ピンチヒッター的に数回やったことはあるけど経験は浅いし深く関わったわけではありませんって面接でも言ったし。お局も面接の場で聞いてたはず。私は経歴を盛ったりしてない！
まるで私が嘘つきみたいに大声で触れ回るのが耐えられなくて課長に直訴した。それからやらなくなったけど、冷たい態度は変わらない。

[319. 匿名]

>>84
たいがい相手選んでやってるんだよね、それ。
言わない人にはミスしようがズルしてようがなーんにも言わない。
レベル低すぎて相手にしてられない。

[320. 匿名]

>>314
それで一応は成り立ってるから
下がこぞって必要ないと声を上げれば間違いなく配置転換してくれたよ

[321. 匿名]

>>1
アラフォーバツ2子持ち
こいつのせいでみんな退職していった

[322. 匿名]

生保レディ
ノルマはありませんとか言って目標と言い換えて結局ノルマがあり毎月ノルマに追われる
なにもかも全部自腹、そもそも正社員とか言いながら個人事業主扱いなのでコピー用紙代も客に配る飴も全て自腹
契約さえ取れたら時間の使い方は自由なので家に帰って家事したり昼寝してる人もいるのよ、とか言って生保レディ採用の勧誘するけど特別秀でた営業力かコネがない人がそう易々と契約取れるわけがないのでみんな友達や親族に泣きついたり自分で保険入って毎月乗り切ろうとする
友達に営業する必要ないと勧誘の時は言うが研修期間中に研修の一環として友達の名前と連絡先を10人書かされるし、酷い営業所になると所長やマネージャーの目の前で携帯のアドレス帳片っ端から連絡させられる
休みが取りやすく育児しながら働きやすい職場と宣っているが客の大半は平日昼間働いてんだからアポ取るとしたら終業後か休日なので夕方から夜にかけて電話したり訪問したり土日に訪問したりするハメになる
したくなきゃ終業後や土日にアポ取らなきゃ良い、自分でそこはやり繰りしろと言われるがそんなんでノルマ達成出来るわけないだろ

離職率8割超えてるのも納得
そして辞めたいと言った途端口達者な営業成績トップクラスの人達に取り囲まれ引き止められるしなかなか辞められない
中には友達を代わりに生保レディとして採用しないと辞められなかった人もいる

[323. 匿名]

このお面の知り合いに似てて草とし誤魔化してるav似てる

[324. 匿名]

>>312
うちにも昔そういう人いた。
でも職場の他の人達も、暴言こそ無いとはいえ似たり寄ったりなレベルで意識底辺の集まりだったから、新しい人が入ってもほとんど続かなかった。

条件は良いから私は辞めずにいるけど、職場の誰とも仕事以外では関わらないし話もしない。
自分のプライベートや趣味などの楽しみのためだけに働いてるよ。

[325. 匿名]

課長クラスが全員アスペ

[326. 匿名]

>>1
会社は人を欲してるけど教育体制が出来てないところに入社すると地獄。
なんで忙しいのに私たちが教えてあげないといけないのって感じに新人に厳しいところ。
採用の人と現場の人は違うし、もう入ってみないと分からないからこわいよ、、

[327. 匿名]

>>320
お局自体が合わなかったかも知れんし所変われば品変わるで人なんてそんなものだよ

[328. 匿名]

子供がコロナに感染してるのにノーマスクの飲食店の店長がいる

[329. 匿名]

>>22
コミュニケーションとれない方が馬鹿ってお局にも刺さる言葉じゃんって思ったけど
新人の言ってる意味はお局と会話するくらいなら辞めるって意味での言葉なんだね
確かにわがままというか感情的な人だと思われても仕方ないセリフ
最低限の会話くらいできるようになったほうが社会人として必要なスキルだと思うけど

[330. 匿名]

>>224

しかもミスが多い。
営業部門で使いものにならなかった人達が結構流れてるせいか
PC操作なんかもトロい人が多い。

[331. 匿名]

>>1
朝礼で50代の独身男上司が毎年、
「今年も子宮癌検診が始まりました！該当者の人は早めに受けてくださいねー」
ってしつこく言うこと。

いちいち言わなくても案内回ってて知ってるから。（閲覧済みには印鑑押すし）

ジェンダーレスが流行ってるけど、
「前立腺がん検査どうでした？」って聞いてもいいのかな。

[332. 匿名]

上司より優秀だといじめ抜かれる

[333. 匿名]

世間でもご存知の通りの学校。
だいたい定時の1時間前に出勤しないと仕事終わらないし、残業もしないと終わらない。
夏場なんかプールや猛暑の中の体育で地獄。
雨が降ったらその分スケジュールが全て崩れる。崩れたときの授業内容や時数も考えなきゃいけない。
いつでも行事に追われてて授業準備なんかできやしない。
モンペ対応なんか全然楽。それより無駄な研究や研修のせいで時間ない方が辛い。
本当に分刻みノンストップで一日過ごさなきゃいけない。それなのに不登校や問題児対応が入ってくる。
少しでも愚痴を言ったりミスでもしようものなら保護者や管理職から責められる。
人手不足で当たり前。

[334. 匿名]

辞めてくわと言うより辞めさせられるわと思った人はいる。要望願望感想非難を息をするよう言う人。

[335. 匿名]

>>54
勝手に勇者の山田孝之で変換されて笑っちゃったよ。

[336. 匿名]

人間関係の良い所はつーかーで通じるんだけどそうじゃない所は絡んできて会話にならないね
喧嘩売ってるのかってなる

[337. 匿名]

旧ツイッターは仲間内でつながって静かに楽しむツールだったけど今は違うね　13年ぐらい前のツイッターと今じゃちがうな

[338. 匿名]

低賃金の職場かな

[339. 匿名]

>>7
勝手に仕切る人ホントに嫌だよね
やるのはこっちなのに偉そうに横から文句付けてきて邪魔でしかない
だったら自分も勉強して資格取ったら？って思う
コツコツ努力もしないで簡単な浅知恵だけで威張り散らす仕切り魔は邪魔でしかない

[340. 匿名]

バカほど声でかいってのはほんとだなと大人になると染みる

[341. 匿名]

>>151
お気に入りには怒鳴らないけど、そうじゃない相手には大声で怒鳴りちらす
仕切りおばさんはお客さんにも迷惑だよ

[342. 匿名]

常に誰かを公開処刑してないと気が済まない経営者。頭はキレるんだけど自分で話したこと覚えてないからいつも意見が変わる→周りは振り回される→常時ターゲット一名いて大人数の前で吊し上げするループ。その度に人が辞めていくから有能な人たちが一気に辞めた…

[343. 匿名]

確実に安心な場所をつくらないと生きづらくなっていくなと思う。
家とか、安心して話せる人とか、好きなものとか

[344. 匿名]

>>340
同感
大声と中身の無い無駄口で本当は知識浅いのを誤魔化してる感じ
芸能人のスキャンダルとかそんな話ばかりしてたり

[345. 匿名]

歯科医院
院長のお気に入りのお局衛生士がいて、10年くらい勤めてるから阿吽の仲。
それはいいんだけど、全てがそのお局基準だから彼女のレベルにすぐに持っていけない衛生士は使えない人認定される。
アシストはつかせてもらえないしほぼ無視。
過去の業務記録遡ったらお局衛生士以外はみんな1年くらいで入れ替わってる。
わたしももう辞めそう…。

[346. 匿名]

私も変な人に合わせるぐらいならすぐ辞めるね
その中にいたくもないし見てるだけで吐き気がする

[347. 匿名]

>>342
うちはお局がそれ
とにかく気分で言う事が変わるし嘘も付く
頭はキレないから余計に振り回されるだけ

[348. 匿名]

>>292
いじわるなニーハイおばさん居たわｗあるあるなんだね

[349. 匿名]

宝塚でアイロンを武器に迫ってくる先輩がいた時

[350. 匿名]

>>7
コロナ禍で人数調整しないといけない時に役割分担振り分けたのは係長だったけどお呼びでないのに張り切って「じゃあ今日は誰さんがどこそこのヘルプだねっﾋﾞｼｯ!!」と私含む他のメンバーを指差し確認してきた奴ウザかった。子どもが子どもがって休みまくるパートの分際でね。

[351. 匿名]

重たい
暑い

これだけで辞める気持ちわかる。しかも面接の時現場見学したけど全然分からなくていざ働き始めて気づく

[352. 匿名]

わからないことを聞ける人がいない。平社員で1番長いのが入社して1年半の私。悪循環で人が辞めていく。賞与もらったら辞めます。

[353. 匿名]

>>4
岩下と小宮山
うるさい婆さん

[354. 匿名]

気分の波が激しいヒステリック婆がいる。

短時間でも一緒にいるとストレス溜まるので私は辞める事にしたけど新しく入る人もヒステリック婆のせいで辞める事になるだろう。

[355. 匿名]

長くいるパートお局が新人の正社員を虐める。
皆の前で怒鳴りつけたりして、周りも新人を出来ない人だからと言い出す。
新人が辞める、それの繰り返しで深刻な人手不足になって、結局お局が大変な思いしてお局まで辞めたw

[356. 匿名]

社員旅行強制の会社
コロナ禍はさすがに行ってなかったけど、復活することになったら若い人がどんどん辞めた

[357. 匿名]

時間にルーズ
終業5分前に急ぎでもない仕事を"今からやって"と思いつきで持ってきたり、とにかく上司達が時計を読めない

[358. 匿名]

>>296
意地悪嫌がらせのゴキブリお局たち、、、
わぁ〜それうちの職場にもいる笑
どこにでもいるんだね笑笑
親から負けるな辞めるなと言われたから働いてるけど、こんな最低人間たち始めてってくらい意地悪で性格悪いおばさん達だよ
女の人から暴言や怒鳴り散らされたのも初めてだし、お菓子外しされたのも初めてだし、嫌がらせイタズラされたのも初めてだし
こんな酷いおばさん達とは仲良く出来るわけない

[359. 匿名]

>>1
アットホーム（）なお店で働いた事あるんだけど
パワハラモラハラセクハラ労働基準法違反多数
家族ら曰く「個人経営の小さなお店だからロクな従業員が来ない」
辞めてく時に何も言わずに消えたり、レジのお金盗まれたり、物壊されてたり
いやいや数日働いて分かったよ個人経営も小さなお店も関係ない
お前ら家族がクズだから報復されただけじゃんって
私は小心者だから黙って辞める事しか出来なかったけど
そうした先輩がいた事で心が軽くなるくらいだよ

[360. 匿名]

>>355
しかも、お局が辞めた理由が人を増やさないからあたしが大変なの！ってwwあんたのせいだよw

[361. 匿名]

マイルールおばさんほんまに迷惑
アドバイス聞いてよかったためしない

[362. 匿名]

トイレの壁が絶望的に薄い。ほとんどの人が昼休みに近くの公園のトイレ行ってる。

[363. 匿名]

人がいなさすぎて逆に平和 笑

[364. 匿名]

>>218
社長も嫌ってるのにクビにできないの？
私は外資系だから部長クラスでも切られてるのを見て戦々恐々してる…

[365. 匿名]

>>2
お面ディー！

[366. 匿名]

>>361
ここはあんたの家じゃないですよ？ってくらい勝手に自分でアレコレ決めたがるよね
それ、違いますよ？ってのもあるけど、言うとプライドに触るのかヒステリックになるから面倒で放置してる
だからあんたはずっとそのままなんだよ。って思ってる

[367. 匿名]

異動してきてまだ間もない人が仕事出来ない事を馬鹿にして笑ってるお局様
まだ30そこそこなのに年取ったらバケモンなるわ

[368. 匿名]

>>4
副業で工場の仕事始めたら開始1時間で後ろから婆さんに、早くしてよ！時間無いんだから！と足をドンドンと足踏みしながら本当に嫌味ったらしく言われてその他もちゃんと教えてくれるわけじゃ無いのに違うと怒られたりで、その日1日で辞めた。絵に描いたような意地悪婆さんだった。最短記録w

[369. 匿名]

>>182
そしてこの前は聞かないで自分で考えてって言われたのでというと、言い訳しないで💢このパターンの時は普通聞くでしょ💢までがセット

[370. 匿名]

>>19
それおかしいよね配達に行った手間は一緒なのに
いるかいないかは相手の都合
これは変えていかなきゃいけないよ

[371. 匿名]

いじめるターゲットがころころ変わる

[372. 匿名]

>>368
どんな育ち方をしたら苛ついたからって職場でわざと脚をドンドンなんてするんだろう…
ヒステリー起こして脚をドンドンするなんて幼児みたい
でも驚く事にいるんだよね
うちのお局も似たような事するからわかる

[373. 匿名]

>>9
うちのお局と一緒だわ…。
人の話を聞かないから、話がズレまくる。
質問すると逆ギレ。
話しかけられて、お局が期待している返事を
言わないと『そんなのは知ってるの！💢』とか。
どうすればええっちゅうねん。
1日１回マウント、昔話、嫌味を言わないと
気が済まない。
こんな妖怪がいたら、そりゃ新人は辞めるよね。

[374. 匿名]

マイルールはともかく後を付け回し追いかけて来る人もいますからね
この業界は

[375. 匿名]

部署異動になったとわかった時に、ロッカーで異動先の顔見知りパートさんに出会ったから新年度からよろしくお願いしますって挨拶したら「ハア？なんでアンタによろしくされなきゃいけないわけ？私パートなんですけど。ボーナスないんですけど。関係ないよね？ほっといて？」
と、めちゃくちゃお局だった
ここ数年その部署の非正規雇用さんが次々辞めてたけどそいつの配属時期と被ってたと後から気付いた。

[376. 匿名]

上司がパートを色眼鏡で見てる。
短時間パートなのに契約時間を過ぎても帰らさせてもらえない。

[377. 匿名]

>>1
あるある

[378. 匿名]

ボスと取り巻き2人が嫌いな人を意地悪して辞めさす。その上司もボスの味方。
というか長い目を持てば出来るようになる仕事だし、最初にいじめたら辞めるしかない。

[379. 匿名]

>>1
辞める原因を全体に振るなって思う

[380. 匿名]

一族経営でボンボン2人が社長と専務、そのまたボンボンが部長と課長、それプラス底意地の悪い女が事務員っていう構成の職場にパートで入った事がある
入ってから平均1ヶ月で辞めて行くって後で知ったけど私は3日で辞めたよ

[381. 匿名]

>>9
まるで同僚が書いてるかと思うほど私の上司w
しんどいよね

[382. 匿名]

>>158
たぶん他の人に「おツボさんのせいじゃないですよ」って言われるの待ちかと。
本当に反省してたら次は直すしね。

[383. 匿名]

社風は超男尊女卑でゴリゴリの昭和気質
社長お気に入りの男性社員がセクハラパワハラやり放題。
更にその男性社員と不倫してるお局が会社を私物化し、
若い女性社員や新人のパートさんをいじめて辞めさせまくり
マトモな人や若い人はどんどん辞めていくので
職場には性格のきついジジババしか残ってない。
辞めてから10年以上経つけど年中求人出してるみたいだから
未だにあの酷い環境のままなのかなと思う

[384. 匿名]

>>355
>>360

あるある！
自分が新人追い出しまくってるのに
人手が足りないって文句言うんだよねｗ
ダブスタもいいとこｗｗ
自分の居場所を守るために自分がいないと
仕事が回っていかないような環境を作りたいんだろうけどね。

[385. 匿名]

残業続きで労いの言葉があるでもなく何？他の店舗と比べたら赤字ってたかが店番に営業して来いというのか
こんなんだからこんなんだろう

[386. 匿名]

某アパレルブランドの正社員だった。チーフに上がるには年間1,000万円の売り上げが必要で、それはいいんだけど、池袋も新宿も町田も本厚木も全部同じなのは不公平じゃね?って思ってた。個人売りつけるから、お店にお客さん入ってきたら最初に声かけるのにみんな必死。店長になるのは個人売りで他のスタッフを蹴落とした気の強い人ばかりで、下がどんどん辞めてく。数年前にそのブランドは潰れた。

[387. 匿名]

>>1
地方の小企業にありがちだけど経営者と風鈴している人が権力持ち過ぎて職場の雰囲気が良くないと離職率が高井ですね

[388. 匿名]

>>364
田舎の中小だから、フットワーク軽い人がその部長しか居なくて、ただあちこち行ってくれるからってだけで在籍しているまじもんのお荷物
他に人間的に良い人が入れば、ところてんのように押し出されてクビになる運命らしい
先日は実際に会ったことの無い、電話で数分話しただけの取引先の支店長さんに「こんな事言うのは大変失礼だと思いますが…あの人(部長)、なんなんですか！？」って苦情を頂いた
相当失礼な発言があったらしい
人を怒らせる才能だけはピカイチです

[389. 匿名]

>>94
あら？ホームセンターかな？

[390. 匿名]

>>19
夕方、帰宅直前に不在票が入っていて、ネットで再配達依頼したとき、システム上当日分の受付が終了してるから翌日で登録してるのにそのあとドライバーさんが来てくれることあるけど、そういう理由なんだ！

[391. 匿名]

>>17
接客業は仕事中に臭いの強いものはダメでしょ
コーヒーって臭いよ
喫煙者が飲んでると口臭が激臭になる
非喫煙者でも臭う

[392. 匿名]

私が居るからかもしれん……
気をつけます

[393. 匿名]

業務手順が全く標準化されていない
大手なら定期的に業務改善があるけど、社員10人以下の零細企業だからいろんな無駄が放置され続けてる
仕事を効率化しても待遇はそのまま、むしろ空いた時間でサボってる人の仕事を手伝わされる

[394. 匿名]

>>26
「ハケンの品格」見て勘違いした人が人事やってるとか？

[395. 匿名]

>>17
常に窓を開けて好きなもの食べればいいのでは？

[396. 匿名]

休憩室、更衣室なし、おまけにうるさいババア

[397. 匿名]

>>389
スーパー

[398. 匿名]

仕事のダメ出しをされたり細かく注意されたりしないけど、必要なフィードバックもしてくれないから何も成長できない
「このやり方で合ってます？」とかこちらから聞いて初めて間違いに気づくことがしょっちゅうある
優しいんじゃなくてただの責任逃れなんだなと思う

[399. 匿名]

>>1
パワハラ上司は生き残ってるよね
男性にも多い

[400. 匿名]

同じ時給なのに自分ばかり社員並みの仕事をさせられて、しょっちゅう中抜けしてトイレに行ったりお菓子食べたりしてるおばさんは子供でもできる簡単な仕事しかしてない
せめて時給を上げてほしかったけど全く取りあってもらえなかったから馬鹿らしくて辞めた
「またどこかで会いましょう」と言われたけど、全員もう一生会いたくない

[401. 匿名]

>>20
うちは猿でもわかるようにしているが口癖
もう猿雇えよ

[402. 匿名]

>>257
コリアンでは、、

[403. 匿名]

>>397
そっちか！ありがとう😊

[404. 匿名]

>>176
そんな人がバイトリーダーみたいな職場にいて凄く嫌だった。帰宅時のLINE指示も理不尽なの来たり困りものだった。こんな人いるんだと思ってたけど、どこにもいるのですね…

[405. 匿名]

>>1
女子プロレスラーと呼ばれる40代のお局
ヒステリックで怒鳴るけど仕事はできるから困った
20代30代女性みんな辞めたw

[406. 匿名]

>>253
小太りで獣っぽかった！！
声が大きいタイプと陰湿でねちねち話すタイプがいたけど常識ないパワハラな人の特徴かもしれない。

[407. 匿名]

11ヶ月程在籍していた会社の社長が病的なほどの従業員不信だった。

・管理職の頭越しに末端従業員に直接指示を出し、管理職は管理職の仕事をさせてもらえない
・従業員1人1人の仕事に対してどうでも良い細かい注文やトンチンカンな注文を付けてくる
・自分の意図した通り動かない従業員を怒鳴り散らす
・顧客との約束より社内会議を優先し、顧客を平然と30分以上も待たせる

業務において管理職にも平社員にも一切の裁量権はなく、でも業務に精通していないド素人社長の指示通りに動けば業務が破綻する。その板挟みによるストレスで従業員の半数超は入社1年以内に辞めていってましたね。
元従業員複数人から訴訟を起こされるレベルのやばい会社でした。

[408. 匿名]

人によって違う奴いるいる。じゃあそいつがシフト入ったら、ありがたく思えよって話やね。💦

[409. 匿名]

今働いてるパート先で高時給が魅力的なのですが、
店長の気分屋で不機嫌になったり、気に入ってる若いスタッフにしか責任ある仕事を教えません。

アラサー以上の常識ある人達は、すぐに辞めて行きました。
責任者が差別する人だと、どんどん環境が悪くなっていく。

[410. 匿名]

12時間拘束で休憩時間が2時間。労働基準法内だけど仕事内容からいくと意味がなさすぎ

離職者が多いので常に人手不足

人手不足なのに要求が多すぎで手が回らないのに利益を上げろと言ってくる

上層部が無力

[411. 匿名]

うちの社長が急に障害者雇用に力を入れ出して、むやみやたらに採用するもんだから、職員の半数以上が障害者の支店も出てきて、職場が機能していない時期があった。
健常者は少ない人数で障害者の人の分まで仕事をこなしていたし、日常生活のお世話が必要な障害のある方もいて、その世話もしていて、健常者が辞めまくっていた。
何もできる仕事がなくて、遊んで毎日終える障害者の人もいた。
障害者雇用の制度は大切だと思うけど、ある程度適材適所も考えないと仕事にならないと思った。

[412. 匿名]

>>22
うちもこれ
上司が無能
面倒なことはお局がやってくれるからおまかせ
お局を都合よく使ってる
お局が自分の都合のいいように報告してる
このあたりかなと思ってる

お局のせいで10人以上やめてるけど、このままなんだろうな

[413. 匿名]

3月に退職すると余裕を持って先週伝えたのに、有休消化は推奨しないって言われた…。
いやもう3月でまとめて消化します。推奨しないって何？

[414. 匿名]

昔のバ先に
やばい管理職がいた。
休みの申請をしただけで
「学生だからってあんただけ特別扱いしてもらえると思ってんの！？」
とか言うババア。
ある日急に来なくなる人が何人もいた。

[415. 匿名]

>>1
自己愛性パーソナリティ障害がいる職場

[416. 匿名]

>>4
なんでこういうのっていつもババアなんだろうね

[417. 匿名]

>>18
病気が理由だと、正社員でも即日退職できる。パワハラモラハラに耐えきれず、突然会社行けなくなって、即日辞めた。ドクターストップかけてもらった。

[418. 匿名]

うちにも1人いる
独自ルール押し付けて気に入らない新人は大勢の前で怒鳴りつける細かいことでも目をつけてすっ飛んできて嫌味を言う、私がそれに耐えかねて上に相談したらあの人そういう人なんだよ、それで辞めた人もいっぱいいるって
でもシフトたくさん入ってるし開店からいるから上も辞めさせられない
私も散々泣かされて今も無視されるし、こんなことされたら辞める人そりゃ多いよねとは思う

[419. 匿名]

こういう系の諸悪の根源っていつも結構歳いったおばさんだよね
子持ちだったら子どもが学生かそれ以上の年齢くらいで子育ても落ち着いておおらかになると思いきや…って感じ
あからさまに人によって態度や物の言い方変えたりするし
そんな感じで子育てしてきたの？そしてそんな子育てされてきた子が大人になってるんだ怖っ…っていつも思う

[420. 匿名]

>>3
キャラ立ってる

[421. 匿名]

>>1
うちは二人います。
アレやったほうがいいわよー。と言って
自分ではやらない。
他人のミスはすぐ怒るが自分のミスには
まぁそういうこともあるよねー。
と言ってごまかす。
接客したあと必ず毎回お客様の悪口を言う。

この二人が辞めたらストレスなく過ごせるのになぁ。

[422. 匿名]

おばさんっていっても大半は普通の人、中にはまあまあ愛想いい人も居て
威張り散らす人は氷山の一角だと思うけど
そういう人が1人いるだけで雰囲気がガタガタになる

[423. 匿名]

>>422
その大半の普通の人、に見せかけて人によって態度変えたりわざとキツい言い方したり
バレないように(本人はそう思ってる)おばさんが世の中結構いるんだよね
元々意地が悪い部分が歳取って顕著になったのか、おばさんになる過程でそうなるようにプログラミングされてるのか

[424. 匿名]

>>2
菅さんが全力の変顔をしたらこんな感じになりそう。

[425. 匿名]

マニュアルが辞典くらいの厚みがあるのに、時給が1100円

[426. 匿名]

出来る人に仕事が集中してしまい若くて出来る人から辞めてく

[427. 匿名]

>>3
介護士でいたな、そんな人。とっても怖かった。すぐに辞めました(^O^)

[428. 匿名]

>>198
放置してる会社が完全に悪いし
賠償金取りたいくらいだね
犠牲になる人が続くんなら、痛い目見るまで止めないってことでしょ
言っても無駄なんだよ

[429. 匿名]

同じ正社員なのに、朝必ず1時間は遅刻して出勤してるのに出勤時間偽装して真面目に時間に出勤してる私と同じ給料もらってるババァいるから辞めようと思ってる

[430. 匿名]

同僚が職場の人とくっつけようとしてくるんですけど、辞めていいですか？
恋愛したい訳じゃないし。

[431. 匿名]

>>94
バ🔲ー

[432. 匿名]

完全歩合のバーで働いています。単価が低い上に時給も出ず、オーナーはお酒の発注もろくにしないし会話泥棒。
まだオープンして半年も無いんですけど店内のお粗末さ、お給料が安くて10人以上辞めていきました。逆に人が集まったのが不思議。

[433. 匿名]

>>22
人事部にリークすればいいのに。匿名で。
人を雇うのに苦労してるはず。

[434. 匿名]

>>418
バカな会社

[435. 匿名]

>>172
たまに登場する謎の博識ネキほんまにすこ

[436. 匿名]

パワハラがひどい社員がいるせいで、男性新入社員が育たずすぐ辞めていく
最初は頑張ってるけど、毎日毎日大声で怒鳴られてメンタルやられちゃう子が多い
めげずに仕事頑張って認められて怒られなくなっても職場に見切りつけて転職していく
私たちパートもどうすることもできなくて、ひどい怒られ方されてたらその後話しかけてフォローしたりとか…そういうことしかできなかった
でも繁忙期にタイミーから来てもらうようになってから、口コミでパワハラのことを書いてくれた人が複数人いて、その社員は本社から呼び出しくらってえらい怒られたらしい
それ以来少しおとなしくなった気がする

[437. 匿名]

>>413
会社の後輩(営業・男)が営業課長に退職する旨伝えたら、有給消化させないって言われて人事にすぐ訴えて有給消化して退職したな。
本当に有給消化認めないなら労基に通報案件だよね？

[438. 匿名]

社長が若い女性好きで、女性スタッフが次々と辞めていった。

[439. 匿名]

>>430
私それやられて病みました。10年服薬と通院してます。壊れる前に。

[440. 匿名]

>>2
わぁ！お局様にそっくり！

[441. 匿名]

>>88
育休取って昇進って意味わからないね。そりゃ辞めていくわ。。
育休から復帰したって子どもの体調で早退や休むことだってあるだろうに。それをフォローするのも独身の人なんだよね
育休取る人だけじゃなくフォローする方にもフォーカスを当ててほしい。フォローした分だけお金ほしいよ

[442. 匿名]

>>1
まさにうちの事！
上層部は知ってはいるが、その人を移動させないんだよね。ほったらかしにしたおかげで。要の部署なのに辞める人続出で仕事はハードだし、曲者いるし、今最悪です。私も年内で辞めます。後は野となれ山となれ。早く対処しない職場はもう知らんがな、って感じです。

[443. 匿名]

>>255
サービス残業の記録を付けておくといいよ。辞めてから記録あるし請求してやる。

[444. 匿名]

>>36
マダムって言葉、友達同士で　ちょっとからかうような時しか使ったことないわ。笑った。

[445. 匿名]

>>155
それを放っておくと、大変なことに。
今まさにそれです。

[446. 匿名]

>>207
自分でシフト入れる人を探すのはこれは違法じゃないの？

[447. 匿名]

>>1
めっちゃ分かります。私のバイト先と全く同じです。
その人は教えられてないのに叱る、まだやったことないので教えてくださいと言っても「いや、絶対教えたから。忘れてるだけでしょ」と断る、指示が分かりにくい、そのくせこっちの責任にして怒る、言い方キツい、嫌味たらし、こっちに聞こえる声量で愚痴る、部下にだけ舐めた態度で目上にはヘコヘコ
っていう本当に嫌な人です。
私は入ってまだ3ヶ月ほどですがもう5人は辞めてます。

[448. 匿名]

>>173
わかるー。
上司に言っても「しょうがない。」とかね。
そりゃあんたは弊害ないからいいけどって思う。
私もそれで辞めたよ。

[449. 匿名]

>>445
本当にその通りです。今バイト足りなくて各店舗から毎日ヘルプ来ないと回らないくらいで大変そうです。私も入った時は結構人手不足で疲れます。でも私もあと少しで辞める予定なのでどうでもいいです。笑
こういう人を放ったらかしてる上層部にも責任があるので改善されずにいる時点で職場として良くないですよね。

[450. 匿名]

>>430
お気持ちお察しします(>_<)
やっぱりいやだよね。
決心がついた。辞めるわ。

[451. 匿名]

>>25
人権にかかわる大問題じゃないの？

[452. 匿名]

>>39
わかる
私今の職場で勘違い中二病に豚って言われてる
豚っていうか、ブタァ的な見下した感じで
周りは見て見ぬ振り
本当に辞めたい

[453. 匿名]

>>439
ごめん、返信間違えた。
450が返信。

[454. 匿名]

>>22
上司女でお局も当然女だけど、べったりだわ。。しかもお局、34歳で私より2歳年下w
お局だけ資格なしの低時給パートなのに自称「ワタシがいないとこの職場はまわらない」、お局は資格ないから権利なくてできない仕事がいっぱいあるのに「上司さんがワタシの負担をこれ以上増やさないようにセーブしてくれてる」だって。お局が急に休んだりしてもなんら問題なく職場はまわってます。
新人さんが入るたびに「明日新人くるのほんとやだ～絶対嫌な人じゃん」と被害妄想してる。新人だから職場の事情わからなくてちょっと無神経な発言が出ると裏で「あの人やばいよ！！こんなこと言ってて、もう冷や汗でた！！」って大騒ぎ。

[455. 匿名]

>>26
今の職場がまさにこれ
未経験可とか言って求人出しといて社員が全然教えないで仕事丸投げするから短期間でメンタルやられて何人も派遣辞めてる
私は経験者だから何とかやってしまう方の派遣だけど辞めていく人たちを横目で見てて気の毒で胃が痛くなるから私も辞める予定

[456. 匿名]

学生時代、某予備校の模試の試験監督のバイトに行った。座ってるだけでこんなにもらえるなんてと思って行ったけど、当然試験中はトイレ行けないし、10分休憩は名前の確認や順番に並べてたら終わってしまう。昼休みも女子トイレは行列で試験監督用のトイレも生徒に開放するから結局一日中トイレに行けなかった。だからあれくらいの時給にしないと人が集まらないのかなと思った

[457. 匿名]

>>78
え、逆じゃない？
学生は勉強が本来の仕事なのであれば平日しっかり勉強して土日にバイトじゃない？

[458. 匿名]

>>3
サボっているわけでもないのにそんな事言われたら「あんたは早く出来んのかぁぁ」と言ってやりたいね。

[459. 匿名]

主任の主任による主任の為の保育園。
園長は実務以外の事は面倒臭くで全て主任に任せているのでやりたい放題。と言うか、園長自体が０歳児クラスの真ん前にある園長室でタバコを吸いながら仕事をすると言う信じられないスタイル。赤ちゃんの部屋までタバコ臭い。
主任は何が気に障って怒り出すか分からないので、全ての事をいちいちお伺いをたてに行かねばならず、主任のいる部屋の前は常にお伺いの保育士で行列。で聞く内容が「エアコンの温度、1度下げてもいいですか？」とかクソ下らない事。案の定「そんな事いちいち聞きに来るな！」と怒られる。かと言って勝手に下げていると取り巻きの男性保育士による抜き打ち見回りがあって密告されたりもする。
保育中、突然「あんた！草引き行ってきて！」と子どもフル出席でカオス状態の中保育士が駆り出されて行く。「〇〇先生、主任が呼んでます」で呼び出されたまま帰ってこないクラスの主担任。
そんな調子でクラスは常に誰かしらいない状態で保育しなければならないのでいつも手が足りない。０歳児９人を1人でみるとか普通にある。
月1あるお誕生日会も主任が居なければ始められないが、主任の出勤が昼近くの社長出勤。しかもその日の気分で出勤時間が変わるので０〜５歳児まで皆んな、ホールで何十分も待機。しかも主任が来た時子どもが騒いでいると怒られるので保育士は怒鳴り散らして子どもを黙らせる。赤ちゃんはぐずり出し地獄。
夜中の２時に電話がかかってきて、「あんた！〇〇はやったんな⁈なに？やってない？今すぐ保育園に行ってやりなさい！今すぐ！！」とかいつでもできる３分で済む雑用の為に真夜中に1時間掛けて出勤なんてのもざらにある。
なもんで保育士が私物も置き去り、夜逃げ同然である日突然来なくなる。年に何人も。
上げたらキリがないけど、とにかく主任のご機嫌取りが第一で子どもなんて二の次三の次な保育園。こんなのが認定子ども園として繁盛して分園まであるからゾッとする。
長くてごめんなさい。

[460. 匿名]

性格悪い人ばかりが残る。
新人の時に優しくしてくれた先輩は3人とも別の理由で辞めた。
結果としてパワハラ常習犯がどんどん偉くなる。

[461. 匿名]

販売職してた時人員不足の店にヘルプに行ったんだけど、店舗の空気が殺伐としていて皆意地悪だった事。そりゃ人員定着しないわ、と思った。
ちなみにそこの店長はがるちゃん民だったw

[462. 匿名]

>>26
派遣にそこまでやらせるのあり得ないね
だったら正社員で雇えよって思う

[463. 匿名]

自分たちも厳しくされたからと言ってパワハラしてくる
正社員が非正規に対して

[464. 匿名]

>>28
「ミニスカハイソックス婆」ってさ、なんか自分の事を「若く見られるのぉ～」とか言わない？

[465. 匿名]

ラバ
汚いし物販勧誘ひどいしそりゃ辞める

[466. 匿名]

税理士と社労士を雇ってない小さい会社
就業規則もなく、給料も計算が間違ってたりほかのスタッフの給料が振り込まれてたりとかなり杜撰
休憩なんてない
パワハラを指摘するとありとあらゆる手段を使い潰しにかかってくる

みんな不安になり次々に辞めていったし中には自殺未遂したスタッフもいた

[467. 匿名]

>>15
学生さんは仕方がないかなって思ってるけど、社員が土日休み希望入れるのが信じられん。率先して働くとこじゃないんかいって思う。全然申し訳なさそうにもせず子どもいるんだから仕方がないじゃん、私だって休みたくて休んでるわけじゃないってスタンスだから尚更腹が立つ。パートも全員子持ちだわ。2、3年での異動スパンだから耐えてるけどあの人がずっといるとなったら辞めるってか既に数人辞めたわ。

[468. 匿名]

>>25
それダメだよ！！💢
生理現象じゃん、どこかへ訴えては？

[469. 匿名]

社長のパワハラで辞めた社員が7人。
当然私も今年辞めた。
男性社員に「ガイジ！おいダウン症！使えない！」とう諸々の暴言に加え暴力等々。
当然社員から弁護士通して各々から訴えられてる。その度に慰謝料。これの繰り返しで会社のお金が底を尽いて自転車操業状態。そんな中退職者が多く売上も激減。加害者の社長は「そんなのじゃれただけ！慰謝料払わされて俺が被害者だ！」とのたまいながら仕事サボって風俗とデリヘルざんまい（もちろん会社のお金）パソコンが共有なのでデリヘルと風俗に通ってることがわかった。本人は知らないまま。
今月新卒募集をかけたそうだけど新たな被害者が出ないように学校に伝えておこうと思う。
月の売り上げを風俗とデリヘルで溶かして社員の昇給もボーナスもなし。むしろ減給シャウトしてるクズ社長。

[470. 匿名]

>>7
昔いたわ。

私が仕切らないと！とか言ってた。
そのくせ自分のミスは新人、他人のせい。
早帰りの時は他人に帰るように指示。
それを決めるのはあなたじゃないでしょと言われて
ブーブーキレる笑

[471. 匿名]

>>17
コーヒーは臭いからダメでしょ😅
シャネルのNO5の香水6プッシュぐらいまでだよせめて許せるのは

[472. 匿名]

面接に行ったら、すぐに人が辞めてしまって困ってます…とか言われて、条件は悪くないからここでいいかな？と思ったら、最後に「人間関係が少し大変で…キツい人が二人いて派閥ができています！頑張ってください」って言われた。そりゃ辞めるわ。というかお前社員なら改善しろよ…。辞退しました。

[473. 匿名]

多分精神的な病気だと思うけど、急にキレて怒鳴り散らして警察呼ぼうかと思った。社長の奥さんに止められて呼ばなかったけど、マジで呼べば良かった。

[474. 匿名]

>>18
まあ、人をころす訳じゃあるまいし良いんじゃない？迷惑かけたとして、その会社に恩があるわけでもないんだし。自分が無理して壊れるよりは迷惑かけてでもやめたほうがいいと思うけどね〜。

[475. 匿名]

>>1
ほぼ無休で無給の部活顧問
お金も出さずに責任だけ取らせる
教員なんてなるもんじゃない

[476. 匿名]

>>11
私、飲食のホールで入ったのに、キッチンやらされ始めて苦手な作業多いし辞めようか悩み中。

[477. 匿名]

>>28
前の職場に似たような性格の奴がいたわ
さすがにミニスカではなかったけど
ツインテールだった。今まで生きてきて
あんなに強烈な人は見たことがなかった

[478. 匿名]

>>26
派遣さん＝何も教えなくてもできる と思っている人も多し！ CAD操作に関してはある程度対応できるかも知れない、それ以外で考えることが多い職場だと結構派遣さん苦しんでいて辞めていく…

[479. 匿名]

外国人が「ちょっと」いると聞いて入った職場
ほとんど外国人で母国語でなにやら悪口言ってる（ニュアンスでなんとなく）
指導も外国人だけどカタコトで何言ってるかわからない
日本語が読めないからか、仕分けのために確認するタグを色と暗号で暗記してるらしく
コレはコレで～と言われるだけで日本語で説明されないので困り果てた
英語は通じない、その人たちの母国語かカタコト日本語しか通じない
その職場だけ異国のよう
挙句の果て言われたのは「日本語わかりますかー？？？」という煽り

[480. 匿名]

>>27
マニュアルが全く無い筈は無いのにね

接客業だけど、エリア内で仕事出来ない
ナンバーワン・ツー店長とか
パワハラ店長とか

経験無い若い店長と
若い副店長と新入社員ばっかり
回される店で(他店より格段に取り扱い業務多い)
オープンからの３年目のパートだけど
気遣いも仕事も出来るパートさんは皆辞めた
(人事や上層部に喰ってかかった人も何人かいた)

パートでも資格ありや新店舗オープンだと
異動があって
他店で要らないから寄越したんだろうな
みたいな人と仕事しないパートバイトばかり
になってきて

書類上人数は居る店舗なのに
長期無駄欠勤バイト(主婦)やら
遅刻魔バイトやら(学生)
早退魔パートやら(人件費高い)
土日や広告期間に希望休みばっかりで

自分も体調不良が増えてきたから転職考えてます
(年末に小手術があるから、有給あるうちは
もう少しと思ってるけど)
人が嫌で転職してたから
せっかくオープニングで入ったし
もう少し頑張ろうかと思ったけどもう無理そう

周りから見たら私がいつも店長に文句言ってる
嫌なお局になってるんだと思う
(私より年上いっぱいいるけど
皆自分では不満あるくせに何も言わない
嫌な面倒くせぇ仕事はやらなければ
どうせ私が痺れ切らしてやるから)

３年で３回もレジ機能かえないでよ
マニュアル読んどいて下さい
→そのマニュアルどこよ？明日からよ
んで明日は私は休みだけど退勤迄に貰えず

休みあけてみたら、機能かわってて予備知識ゼロで
朝イチから高齢者にセミセルフレジ説明しながら
検品と品出ししながらレジも一人ですんの？？
エラーでたらどうすんのよ？
店にいても呼んでもすぐ来ないくせに

[481. 匿名]

>>292
高齢になるにつれて
末端や節々が冷えるから
膝どころか膝上でないと

ミニスカの下の腹巻きも
乳の下まであるよきっと

タイツはキレの悪い用をたしたあとに
上げるのに時間かかっちゃうからさ

職種と年齢(または季節や自分)に
見合った身だしなみ出来ない人は
あまり近付きたくないですね

[482. 匿名]

パン屋パート。1秒と休む暇がない。社員が少なくてパートがやる事が多すぎる。
何時間も小走りしっぱなし。揚げ物をしている1分間に洗い物をしに洗い場にダッシュしたり鉄板の片付けにダッシュで行かないといけない。
いつか焦がさないか心配だし揚げている間に裏返ってきたら戻さないとだし、揚げ物をしている時くらい見ながらやらせて欲しい。

[483. 匿名]

社員、アルバイト、パート、仕事に対する責任は立場は関係ありませんが店長の口癖。
パートにもガンガン重要な決断を任せてくる。失敗してもかばわれない。責任が一緒な訳ない。

[484. 匿名]

>>176
あれ？もしかして職場同じですかw？
入って1ヶ月くらいしか経たないのに質問をしたらそれくらい自分で考えて動いてと言われました。
結局教えてもらえなかったし結構重要な項目なのに私が判断していいの？みたいなw
で、間違えにはすぐ気がつくからすっ飛んできて怒られる。

[485. 匿名]

>>1
パワハラ嘘つきお局
嫌いな人間のあることないこと上に報告してその人の信用落として立場悪くするっていう
誰かに仕事教えるにもキイキイとヒステリックに喚いたりしてやばい女だった

[486. 匿名]

>>128
2,3万円かかるよね？

[487. 匿名]

昔短期間だけバイトした家族経営の不動産屋
お局事務員と社長夫人が「あんたが虐めるからみんな辞めて行くのよ〜ハハハ」って楽しそうに談笑する職場　

お局にベッタリ張り付いて監視されながら今時珍しい手書きで書類作り、1文字でも書き損じたら罵詈雑言…笑
コピー代節約の為にＡ４をコピーする時は別の書類と一緒にＡ３でコピー取って半分に切れ！と指示するしみったれた職場
例に漏れず私もイビられたけど、ある意味動物園みたいで面白かった笑

[488. 匿名]

>>459
私もストレス溜まり過ぎて
長めのコメしたw

全部読んだよ！
職種は違うけど(接客)
大変さは伝わります

保育士さんは大変だよね
常に目を離せない年齢の子を
預かる仕事なのに…

自分が保護者なら
どっかに密告してやりたい…

せめてここでぶちまけよう！！

[489. 匿名]

>>483
給料と責任がちゃうんじゃ
福利厚生もちゃうねん
ボケェナスゥがボーナスゥ貰うな💢
とか、言ってみたいよねー
ほんとやんなっちゃうよねー
でも損失出したら最終的に
責任とるのは店長でぇぇぇーす！😄

パートのミスでも何かあった時に
それを店長が上に報告しない場合
罪に問われるのは店長です！！
(店長に報告した証拠は残して置きましょう)

[490. 匿名]

>>479
難しい日本語で質問攻めにして日本語わからないんですか？外国の方には難しかったですね笑笑
って言ってやりたい

[491. 匿名]

20代の時、バイト先に30代の女性の先輩がいて、無視するか陰口を言うかだった
その人、ふりふりで花柄でリボン付きな可愛い服を着てたのに、服と性格が噛み合ってなかった
他の店員さん達もハラハラしてて気を遣ってきて、店長もどうすればいいか悩んでいた
辞めたくて何度も店長に言ったけど、代わりがいないとかで辞められなかった
やっと新しい子が入って辞めたんだけど、今度はその子がターゲットになったそうだ

後で聞いた話、その店はバイトがいつかないことで有名な店だった

[492. 匿名]

>>59
自己愛が仕切ってて、へんてこなマイルール作ってたわ
上司もポンコツだったから、その自己愛に仕切らせることで管理職の仕事さぼれるから自己愛を特別扱い擁護してて、自己愛のキチ〇イじみた行為もスルーしてた
自己愛は利己しか考えられない生物、みんなでやりやすいようになんて一生思わないよｗ

[493. 匿名]

>>381
同じく！
うちの会社のことかと思った〜

[494. 匿名]

>>483
本社にチクろう
店長はこう仰ってますが責任同じですか？パートが判断して問題ないですか？と

[495. 匿名]

絶望的に仕事ができない人とペアの仕事

指示された仕事への理解力が低かったり、
役割を決めたはずなのになぜかこちらの仕事に割り込んできたり、
ケアレスミスが多くてフォローに時間がかったり

周りへの迷惑とか後工程への影響をまったく考慮しないのは
その人の能力が低いせいだから仕方ないとは分かってるけど、
ついイライラしちゃうこともあって自己嫌悪…
（前の職場ではどちらかといえば「誰にでも優しい人」扱いだった）

[496. 匿名]

>>184
まさにコレなんだよね

[497. 匿名]

>>1
まさしく今その状況
１人のお局が原因で人が入っては辞めての繰り返しで全く定着しない
休憩時間はいつも規定より長めにとって、始業開始時間には休憩室でコーヒーを飲んでる
皆がしたい仕事は独り占め、そのポジションをとられたくないから下に仕事を教えずいつまでたっても誰も育たない
口裏を合わせたわけじゃないのに皆が一気に退職願出したよ(笑)
「私１人でとてもじゃないけどやっていけない！」ってヒステリーおこしてたけど、こっちからしたら自業自得。知らんがな

[498. 匿名]

>>482
帰って来たら疲れてぐったりでしょ？やめなよそんなとこ
１日で2日分の労力奪うブラックじゃん

[499. 匿名]

>>454
ワタシがいないと職場回らない、とかワタシがいないとみんな困るとか思ってるヤツ何なんだろう……
うちの職場にもいるけど、ガサツなのに「自分は繊細」、一方的な押しつけしておいて「私はすごく優しい」って言う人。
ちなみに大した仕事もない臨時職員（パート）です。
何かあるとすぐ上司にボソボソ言って別室に行く。
こういう人、近くにいるだけでめちゃくちゃストレス………

[500. 匿名]

単発で行った飲食店が管理ボロボロすぎて人やめるだろうなぁと思った件

その日は飲み放題50名のパーティだったのに、集まった店員は高校生1人と外国人1人と単発の私。キッチンも外国人1人。うそだろ。。
案の定ドリンクも食事提供もまわらなくて、客がブチ切れ、単発の私が店長と間違われて怒られそうになったのでさすがに外国人に代わってもらった

そこにいた全員被害者みたいなやばさだった