常に求人出してる会社

[1. 匿名]

本格的に転職活動を始めましたが、田舎在住のためそもそもの求人が少ない状況です。

その中で常に求人出してる会社がいくつもあって気になってます。人がたくさん辞めてるから常に求人してるのか、いい人がいればとる（特に緊急では困ってない）スタンスなのかが見分けつかないです。

見分ける方法や、常に求人出してる会社に入った方の感想などを教えてください。
（人の出入りが激しいヤバいところだったか、
単に人を選ぶ業務なだけでうまくやっていけたか　など）
あと、アラフォー子持ちってのもあってそもそも書類が通りにくい感じしますが、常に求人してるところも断ってくることあるでしょうか？

[2. 匿名]

必要なのは「笑顔」だけ！

面接で良いところだけきかされて、入社後無理難題言い渡される。

[3. 匿名]

大半は人の入れ替わりだと思う

[4. 匿名]

>>1
給与ホワイトでも中身がブラックな会社はよくでてるかも

[5. 匿名]

常に求人出してても良くない？

[6. 匿名]

99.9%ブラックゴミ企業
もしくは条件が奴隷レベルで誰も応募しない会社

[7. 匿名]

>>1
現実を見た方がいい。アラフォー子持ちは、企業側からすれば断りたい。資格持ちならまだしも…。

[8. 匿名]

やめといた方がいい。今勤める会社がまさに年中求人出してるけど、人が続かないから出してる。そして続かないだけの理由(残業代なし、上司がパワハラ、仕事内容が異なるetc…)がある。

[9. 匿名]

出したままになってるケースもある
求人出てたから電話で聞いたら人足りてるんで〜って断られたことある

[10. 匿名]

知り合いを変なの所に紹介はしなさそうだし
田舎はコネが最強な気もする

[11. 匿名]

正社員？
パート？
正社員ならブラックでしょ

[12. 匿名]

うちの職場はブラック

[13. 匿名]

エルセーヌおすすめです！すぐ稼げます

[14. 匿名]

[15. 匿名]

>>9
載せるだけで馬鹿みたいに金かかるのにずっとそのままはあり得ない
それは直近に埋まっただけだろう

[16. 匿名]

[17. 匿名]

常に広告出してるところは怪しいと思ったほうがいい。良い人がいたらのスタンスのところは気難しい人がいる確率高め。

[18. 匿名]

そういう会社は、1人減ったからその人の席を補充してプラマイゼロする…というスタンスではなく、次から次に人が辞めていくから、常に探して一定数選考を進めて補充候補をストックしておく…みたいなスタンスなんだと思ってる。

[19. 匿名]

>>1
アラフォーでも子供が小学校中学年以上とかで、今後子供産む予定ないとかなら採用してもらえるよ
むしろ20代30代より転職活動スムーズに行ったよ
子供小さいうちは非正規しか無理だったけど子持ちのアラフォーでそこそこホワイト正社員になれたよ！
求人については自分の条件ありきで選んでいいと思う、子持ちアラフォーだからって変に条件下げたり安売りしなくてもいいところあるはず

[20. 匿名]

10年職歴なくても受かった。
暇すぎて急遽休みや早上がりが多くてそれに耐えられるならいつまでも更新してくれる。
めちゃくちゃゆるい会社だけど休みが多すぎて稼ぎたい人はどんどん辞めて行くから常に募集してるって感じだった。

[21. 匿名]

>>15
それこそ条件の良い人が来たら欲しいって求人かもしれないね

[22. 匿名]

>>16
真島の兄さんww

[23. 匿名]

転職サイトでどんな条件にしても出てくる会社ホントに邪魔だわ。夢真とか。

[24. 匿名]

私のパート先は物流だから常に人足りなくて募集してるよ
面接時35歳、小学生2人でその内1人は低学年だから土日休みにしてほしいという条件は面接時に伝えた
9時から13時の募集だったんだけど「残業お願いする時は出来ますか？」と聞かれて「多分できると思います」と曖昧な回答しちゃったけど普通に受かったよ

[25. 匿名]

私がパートしてた所は常に求人出してた
入ってもすぐ辞めるんだけどその理由がほぼ忙し過ぎだった
私は動いてるほうが時間すぎるの早く感じるし手持ち無沙汰にならず好きなんだよね
忙しくても休憩はしっかりあったし当日体調不良になった時は休む事も出来た
自分には合っていて3年以上働いたよ

[26. 匿名]

常に求人出してる会社なんて苦労するよ
ブラック企業、人手不足、安月給、人がヤバい
どれかはヒットしますwww

[27. 匿名]

>>2
分からない時に「すみません！」とスタッフに声かけれれば大丈夫！
って書いてたけど、絶対嘘だよね。

[28. 匿名]

>>14
私も応募したい

[29. 匿名]

人は足りてるけど、いい人いたら取りたいって思って、半年くらい出し続けてたら、応募が少なくなってきたから、ブラックだと思われてるのか。と思って出すのやめたら、以前求人を見たので働けないですか？って問い合わせが来たりもした。
ここはいつでも応募できると思われてて、うちが募集取り下げたから問い合わせてきたのかな？
タイミングって難しい。

[30. 匿名]

もうとっくに決まってるのに、数出しときたいからって求人を出している雑誌やらサイドが消してない時もあるよ、条件のまあまあ良いやつ。

[31. 匿名]

「急募」はホントにすぐ人欲しい！ってところが多いからすぐ求人が取下げになるけど、ず～っとだしてるとこって「本当に我々のお眼鏡にかなういい人がいれば採用してあげてもいいかな～」くらいの温度感だから、面接まで来させてちょっとでも気にいらないところがあったらバンバン落としてるって印象があります。だから絶対応募しない。

[32. 匿名]

>>1
良い会社は人が辞めないからさ

[33. 匿名]

常に募集してるところに入りましたがバイトさんを常に募集してるようでした
会社名をよく見るから警戒してたけど、バイトさんが短期で辞める人が多かったり週一希望なんて人も多くて常に募集してる状態みたいでした
あと、とんでもないお局もいましたよ。私の勤務中、長年働いてたパートの人がその人のせいでやめていきました…

[34. 匿名]

生命保険の外交員とかは、定着してくれる社員を探してるんじゃなく契約予定者を探してるのでは…。

[35. 匿名]

>>20
思い出した
結構前だけどテレオペやっててかなりのパートが働いてたんだけど、ランダムに早帰りカードみたいなのを席に置かれるのよ
酷い時は2時間とかで置かれてた

[36. 匿名]

私が店長だった店
やけに学業でって理由で辞めるなあと思ってたけど私が原因だったみたい

[37. 匿名]

>>30
その求人見て応募して採用された側からすると、モヤモヤするよね。クビにした時の保険で誰かまだ探してるのかなとか。

[38. 匿名]

私の勤めてる会社はパートさんにお願いしてる仕事はずっと人手が足りてないからずっと出してる
ブラックでは無いよ

[39. 匿名]

>>23
全然マッチングしてないのに、大東建託とかしつこくオファー来てウザい
ますます人来ないよって思う

[40. 匿名]

>>29
結局誰も雇わなかったんだ。ブラックそのものだね。応募した人が人生の時間を無駄にするからそういう募集の仕方やめな

[41. 匿名]

経験者が欲しいんだけど、そう書いてはいけない決まりが今あるらしくて、経験者が来るまで出し続けてるよ知り合いの会社。

[42. 匿名]

>>36
何したの？

[43. 匿名]

>>1
メンタル強いならいいけど、そうじゃないなら辞めとこ。
常に人手不足→ブラック
担当者(または社長)がズボラ→ブラック(結局皺寄せくるのが下っ端)

[44. 匿名]

>>41
そう？◯◯経験者優遇なんて派遣でもしょっちゅう書いてある

[45. 匿名]

>>36
不景気だからバイトいらないんだよねーとあからさまに言ってた

[46. 匿名]

ブラックイコールキムチ企業

[47. 匿名]

>>42
間違えて36に返信しちゃった

[48. 匿名]

エルセーヌ、エステティシャンの年末調整の調整金、未払い。システムの不具合でごまかしてる。

[49. 匿名]

ハロワに常に出してる所は止めてる

[50. 匿名]

>>45
店長が発達障害発言か
そりゃ怖くなって辞めるね

[51. 匿名]

>>41
経験者って書いちゃダメってことないと思うけど

[52. 匿名]

>>1
同じく田舎だから選択肢狭い中から選ぶの難しいのよくわかる。
私の地元にも永遠に出してるのかと思う会計事務所のパート事務がある。ずっと出てるということはさすがに応募してる人もいると思うんだけど、よほど選んでるのか、居着かないのか、釣り求人みたいなものなのか、ろくな事はないと思ってる。

[53. 匿名]

>>36
私店長が原因で辞めたけど、退職者が多い職場で薄々自覚してたみたいで「私が原因？」って聞かれたよ。まさか本人前にして「はいそうです」なんて言えないから家庭の事情って伝えたら露骨に安心した顔して「なら人事に理由聞かれたらそう伝えてよね」って釘刺された。そういうとこだよって思った。

[54. 匿名]

今の職場は常に求人でてる
理由は正社員だけでなくパートですらブラックだから

[55. 匿名]

>>47
IQ が低い

[56. 匿名]

たまに、離職率は低く今回は長年務めた方が辞めることになり久々の求人募集です！みたいに書いてることがある。そういう会社は少し気になってしまう。

[57. 匿名]

面接の時、やけに面接官のノリが良いとか、明日からでも来て欲しい！！みたいな所は避けたほうがいいかな。明らかに人手不足でこき使われるよ。

[58. 匿名]

>>20
うちもそんな感じ
1ヶ月間定時より早上がりの月もあるくらい。
がんがん稼ぎたいとか、安定して稼ぎたい人には向かないので、外国人すらどんどん辞めるよ。

[59. 匿名]

>>15
割と大きめの企業だと自分とこのホームページに載せるから金かからないよ

[60. 匿名]

>>57
分かります。いつもは、面接してすぐ決めないんですけど今回、特別〇〇さんに来ていただきたいと思います。って言われて即決したことあるけど務めたら、とんでもないお局が居て、その人とペアになる仕事でした。

[61. 匿名]

>>44
そりゃ派遣は経験者(即戦力)が本来前提だから。イチから教えるコスト(労力)を省きたいわけだしその為の派遣だし。未経験OKが優しすぎる。

[62. 匿名]

田舎だと、すぐに広まる。「あの職場はいじめがすごいから受けない方がいいよ。」口コミにも書かれてる。「人間関係悪いです。」
求人出したって無意味です。人を採用しても続かないのだから。

[63. 匿名]

>>1
なんでいつも求人出してるんですか？って聞く

[64. 匿名]

>>14
めちゃホワイトじゃん
待遇は謎だけど笑

[65. 匿名]

いつも求人出している会社だけど、その部署での募集は初めて見て、仕事内容が魅力的だった（希望職種だった）ので応募して採用もらったので入社した

万年募集している職種にもヘルプで行かされたことが何回もある
数年耐えて退職した
人間関係に難あり、毎年辞める人がいる（定年退職でなく）いつも人手不足な職場だった

[66. 匿名]

パートや派遣の事務なのに人選ぶんだ
どんな人が欲しいんだろ
若くて高学歴で未婚でマルチリンガルで理系大学院卒でマサチューセッツ工科大学で博士でMBA持ちの独身美女が応募してくるまで待ってるとか？

[67. 匿名]

>>1
仕事の内容を見れば良いんじゃないの？
同じ仕事で業務拡大してなさそうなら辞めてる可能性が高い

[68. 匿名]

そう言えば、激安洋服屋のタカハシの創業者は在日の高さんで、確か通名が橋さんだから店名をタカハシにしたとは聞いていたな。あそこは祖国半島からの輸入した衣類が多いのも当然かも。
それでも稀有にタカハシが人気になっているよと知人に問えば、タカハシは昔が良かったんだとか。
何でも業者が段ボールで買い付けに来ていた激安洋服屋だったと言うよ。

[69. 匿名]

>>59
自分とこのホームページに乗せてるなら消し忘れもクソもないだろうよ

[70. 匿名]

>>1
コンサルとかいつも出てるんだけど

[71. 匿名]

>>1
両方とも可能性あると思う。今まで3社で働いて、1社目はどんどん取って、実際仕事させて見て優秀じゃなからばどんどん切って優秀な人だけ残してた。今の会社と前の会社は取る人をすごく選んでてずっと求人がでてた。今の会社はスキルと経験を求めていて、前の会社は文化が合う人を求めていた。一度入ったら辞める人はほとんどいない。どっちのタイプなのかは、口コミに頼るしかないかな。とりあえず面接行って何を求めてるか聞けばどっちのタイプか分かるかもしれない。

[72. 匿名]

>>61
経験者でも子持ちやオバサンだと採用しないくせにw

[73. 匿名]

常に募集してる所で、同時に派遣でも募集出てる所はブラック

[74. 匿名]

某住宅機器のショールームの受付、3ヶ月以内に勤務可の方→1ヶ月以内→即勤務→（半年程度の空白）→3ヶ月以内…って延々新聞に求人広告出してて、居着かないんだろうなぁって思ってた

[75. 匿名]

年中求人出してるってだけで答えは出てる
待遇がブラックか、人間関係がブラックか、若しくは両者揃っているか
前働いてた会社がそうだった
女性は低賃金、男性だけサービス残業、おかしい従業員が多くハラスメントがはびこっている
その部署だけは年中求人出してたよ

[76. 匿名]

以前バイトしてた運送会社は万年求人出してた。来る人はみんな訳ありばかり。しかも夜勤専門で、深夜手当1063円。それでいて肉体労働

[77. 匿名]

佐倉のCKDとフジクラは年中募集出してるね

[78. 匿名]

年中出してるところに落とされたけど相変わらず募集してる

[79. 匿名]

>>73
これは真理
必死に人集めてる感すごいもん
働いたことあるけどブラックだった
配属部署も正社員さえガンガンやめてくほぼ非正規ばっかで短期間で何人も見送ったわ

[80. 匿名]

口コミは結構参考になるよ
褒めちぎりよりネガティブな意見の方が当たっていることが多かった

[81. 匿名]

>>14
内容は魅力だけど、ただ応募者の民度が低くなりそう。逆に人間関係悪くする張本人が被害者顔して「人間関係に疲れて～」とか、コミュ症のオタクとか変人がたくさん応募してきそう。

[82. 匿名]

近所の蕎麦系ファミレスが年がら年中求人出してる。タイミーで土日の昼夜に求人出してることが多いからそういうことかなと。

[83. 匿名]

>>16
兄さんは女性に優しいから、事務仕事したら楽しそう

[84. 匿名]

うちの地元のとある店は、すごい厄介なお局いるらしくて新しい人入れてもすぐ辞める
それでたびたび募集してるけど、いい加減噂になってるしもはや誰も応募しない
先にそのお局クビにしろよと皆思ってる

[85. 匿名]

大量募集して大量退職のアウトソーシングなデータ入力やコールセンターも内情はTHE動物園

[86. 匿名]

お局は定年まで絶対的辞めない！！と言って憚らないオバサン多いから数十年は辞めないよ

[87. 匿名]

>>31
ガチで人手不足のところもあるんだって

[88. 匿名]

>>80
私はネガティブな意見書いた側だけど、そんなリスクのある事、事実じゃなかったら書かないからマジで信じたほうがいいと思う
私も訴えられたらどうしようって思ってたけど、本当に最低な人達しかいない職場だったから被害を抑えるために書いた
自分の経験からもネガティブな口コミがあるところは倦厭している

[89. 匿名]

前に勤めててた所、常に募集かけてた
怒鳴り散らかすお局がいて常に人手不足だった

[90. 匿名]

>>29
長期間募集しておいて取り下げるって応募者を馬鹿にしてるんだね

[91. 匿名]

>>1
うちそこまでブラックじゃないけどずーっと出してて、変な感じの人は落としてる

いい人材居たらなぁくらいな体

でも給料安いからブラックかも

[92. 匿名]

>>63
うん、私も面接の時に聞いた
正直、女性がほとんどで人間関係で辞めていく人が多いんだよねって愚痴られたし
私も半年しか持たなかったわ

[93. 匿名]

>>4
中古車販売や住宅販売の会社とかね

[94. 匿名]

>>87
だから半年～数年間も募集しっぱなしのどこが人手不足なのよ

[95. 匿名]

>>91
そんな会社は倒産すればいいと思うよ

[96. 匿名]

うちの会社も年中求人出してて、しかもブラックって噂も流れてて心配されるけど、私には合ってるみたいで10年目。
確かに入ってすぐ辞める人も多いけど、長く働いてる人もけっこうたくさんいる。
事務で募集してるけど仕事内容が理系寄りでちょっと難しいのと、忙しくて時間に追われ気味でプレッシャーがあるのが合う合わないの原因だと思う。
意地悪な人はいない。
人が足りないからお給料は高めに設定されてる。
入ってみないとわからないなと思う。

[97. 匿名]

一概には言えないんだけど、無料のハロワを広告感覚で掲載してる企業はあると聞いた。
ハロワ側から判断するのは難しいみたいだよ。

[98. 匿名]

>>53
パートで結構すぐに辞めたんだけど、本当に女の嫌なとこ煮詰まったようなお局がいた。
辞めたあとお局の取り巻きから猫撫で声で本当に辞めた理由教えて〜みたいな電話かかってきたことある。その人から話を聞くとそうやってすぐ辞めた人多くて私は5人目くらいだったらしい。
話を聞くだけ聞いたけどその人がかけてきたのはお局が知りたくて探ってるってわかってたから当たり障りなく、仕事が思ってたのと違ったから〜って改めて濁しといた。
よく聞くけど、常に出してる求人なんてこんなもんかと実感したわ。

[99. 匿名]

>>49
コールセンターとか

[100. 匿名]

>>96
人間関係でイジメがあるところはそう言うのよ
イビリで退職させてる自覚ないからね
むしろ辞めていくい人たちを無能扱いして残っている組織の癌である自分達を優秀者のように語る。お約束

[101. 匿名]

>>1
常に求人出してる会社の総務です。
ブラックです。辞めた方がいいです。

離職率が半端ない。
毎月職安にいって、雇用保険の申請して、その月の末には同じ人の雇用保険の喪失出してます。
しかもうちの会社はそこそこ大きい会社なのにアナログ感半端ないので、ネットバンキングやネット申請は全くやってない。
なにかあるとすぐ銀行、職安、年金事務所、税務署周りするので、本当に時間と労力の無駄。
給与明細も紙で配布なので、給料日は1日かけて県内の事業所周りです。
本当バカみたいな会社です。
わたしも来月で辞めます。

[102. 匿名]

>>1
うちの会社だ
接客業だから面接で受け答え出来れば誰でも入れる
そしてすぐ辞めていく
そして新しい人が来る…のエンドレス

[103. 匿名]

ブラック企業のホワイト部署もあるし、ホワイト企業のブラック部署もあるから見極め難しい

[104. 匿名]

常に求人募集してるところに先月入った
人間関係が最悪で女子校のようなノリ
数人から挨拶は無視され話しかけられることもない…
タトゥー入れてる人妻率が高い
その分仕事が楽、頭使う仕事がないからストレス０
人間関係さえどうにかなれば天国

[105. 匿名]

私が今応募してる会社もほぼずっと求人出てる
外資金融なんだけど、コールセンターみたいな仕事
多分上に行くにも限界あるし、ストレスもたまるから皆すぐ辞めるんだろうなぁと思ってる
あと、外資金融に行くような人は、英語とかのスキルがあってプライドも高いから、人に怒鳴られるような仕事は無理なんだろうなぁ、と
私はもうマネージャーとかに興味はなくて一生ヒラがいいし、以前も顧客対応の部署だったから、いけるかな、と応募してる
エージェントをとおしているので、お給料は満足いく金額貰えるはずだし、シフト制で残業は無いことをしつこく確認してるので、受かったら頑張るつもり

[106. 匿名]

会社説明会も丁寧に何度もやってるけど万年人不足な所もあるよ
理由は書かなくても分かるでしょう

[107. 匿名]

何故か？を洗い出せば
むしろ長くいる答えは出しやすよ

人間関係なら上手くやればいいし
業務自体なら努力すれば良いし
社風なら合わせればいいし

一つだけもう無理！！ってなった
とこあるけどねっ
本当に変な罰ゲーム、犯罪組織みたいな
とこやった
大事な飼い犬にまで手を出しまくり
だったから警察に言って逃げた
後悔してない

[108. 匿名]

>>95
絶対倒産しないのよコレがw

[109. 匿名]

パートの話だけど…。
もう何年も働いて偉っそうにしているおばちゃんは倒れるまで辞めないから諦めた方が良い。
若い子は結婚や出産なんかで退職したり、嫌になれば若いから次が探せるから辞めていく。
しかしおばちゃんは年齢的に次が無いし新しい場所で新しい仕事を覚えるのが億劫だし、多少の嫌な事があっても今の職場にしがみつく。
おまけに大きな態度で働けるならわざわざ辞める必要もない。
嫌なおばさんがいる職場に当たったら病気になって貰うしかない。

[110. 匿名]

>>5
企業にほぼ勤めたことない専業やニートは黙っておけ

[111. 匿名]

>>100
あるあるですね。
自分が退職に追い込んだ自覚無くて、「またかー」って言いながら辞めた人の悪口言ってる人いたけど、むしろ2ヶ月で辞めていった人の方がその人より勉強熱心で優秀だったこともありました。
出る杭は打たれるんでしょうね。

人が短期間で辞めてく職場って、教育やマネジメントが下手な上司がいるイメージが強いです。

[112. 匿名]

893のフロント会社は、常に求人を出しているらしい。運輸、建築、港湾荷役、不動産、貸金業など

[113. 匿名]

>>111
>人が短期間で辞めてく職場って、教育やマネジメントが下手な上司がいるイメージが強いです。

同意します。自分さえ保身すれば、新人の教育や会社の業績どうでもいいみたいな人が多すぎ

[114. 匿名]

>>9
それはインディードで無料掲載+30日前のとかも乗ってるような古いやつじゃないの？
タウンワークとかだと出しっぱなしだとお金かかるから人数入ってからの掲載継続なんてほぼあり得ないよ。人材選考したくてなるべく掲載期間まで面接の日や合否の日にち延ばそうとすることはあるけどそれすらせず断るってことはあなたがちゃんと見てなく古い掲載日も出てる無料掲載成功報酬型の求人見てたか、掲載日が近々ならあまりにスペック高い人が入ってきたか二択だと思う。

[115. 匿名]

>>1
どこに出てる求人かだと思う。

自社のHP→いい人がいればとりたい

会社の敷地の塀など通りすがりの人に見える場所→人はほしいけど、まだギリなんとかなる

求人サイトや求人情報誌→どうしても人がほしい

下へ行くほど常に募集してるのはブラックだと思う。

[116. 匿名]

>>4
うちの会社まさにそれだ笑やたらお金はくれたがるけど、まじでブラック。特にうちの支店。やばすぎて新入社員はすぐ辞めちゃうから、うちの支店には入れられないらしい笑

[117. 匿名]

Airワークというのは採用管理システムらしいですが自社のホームページに出している感覚でしょうか？
ハロワで何度か見かけて気になっていた求人がありますが、最近airワークで出されているようで、まさに定期的に求人が出ているので受けようか迷っています。

[118. 匿名]

家族営業、身内ばっかりの所はマジでろくでもない。やりたい放題。気の弱い人が集中攻撃されてた
あと派遣とかでベトナム人雇ってるところも治安悪い

[119. 匿名]

>>8
うちもそうです。

[120. 匿名]

うちも人が定着しないので常に募集中。
アパレルなんだけど、数年前にベテランの退職が続いてから中堅が相次いで辞めて人が足りなくなり、入社した新人もちゃんと教えてもらえないのに店が忙しいから接客とかせざるを得なくて疲れて辞めるの悪循環。
専門知識いる物扱ってるしちゃんとフォローしないといけないはずなんだけどフォローしてあげる余裕もない。

[121. 匿名]

大東と夢真はなんであんなにたくさん求人出してるの？じゃまなんだが、、、

[122. 匿名]

うちは事業拡大で人員増やしてるのでずーっと出してる。

とはいえブラックで残業が多いわけじゃなく、
この先もしばらく売り上げが増える見込みだから、
既存社員が定時に帰れなくなる前に、人をとって教育しておきましょう。という考え方。

都内で30代前半600万ちょいくらいでそんなに給与が高いわけじゃ無いけど、
ノルマなし、外出なしの完全反響内勤営業。

悪く無いと思うんだけどなー

[123. 匿名]

書類選考の段階で会ったこと、話したこともない社長へ入社に対しての思いをつづてくださいと言われた時

[124. 匿名]

常に求人出してる会社は間違いなくブラック
その会社、地元の爆サイとかでよくブラック企業に上がってるから

[125. 匿名]

>>1
たいてい人の出入りが激しいヤバいとこ
会社に入るまではわかりにくい
釣りで求人出してて別の業務をやらせれるとか

[126. 匿名]

そういう求人でよかったところとかあるのかな

[127. 匿名]

わたしそういうところよく行くけど仕事内容より人間関係がお察しなところ多かった
「この人もすぐ辞めるだろう」という空気を感じるんだよね
んでわたしより先にすぐ辞めた人がいると「だと思った！」とか新人のわたしの聞こえるところで普通に会話してたりね
働いてる人の質が悪い

[128. 匿名]

受からなくてよかったんだけど、未だにずーっと求人出てるとこ面接に行ったら、
「アンケートをとります。2種類あります。あなたに当てはまるものに⭕をつけていく作業です。深く考えずにやってください。書き終えてもう一度見直したり書き直したりするのは駄目です。制限時間は20分」と急にいわれて、やったんだけど、内容は「人と接するのは好きか」とか「協調性はあると思うか」「人と接するのは得意か」とかそんな感じのやつで、「非常に好き、好き、どちらでもない、あまり好きではない、好きではない」のどれかに⭕をつける

一つ目を回答し終わって、二つ目のアンケート書類に移ったんだけどさ、びっくりなんだけど一つ目のアンケート内容とまんま一緒だったんだよね
もう考え込んだよ
アレ、わたしこの質問にどれに⭕うったっけって…

そりゃ良いように見られたいから良い回答したのもあった
でもそれさえも、もうどれに⭕うったかも忘れてしまった
それほど質問数が多かったから

書き終えた頃には気持ちが落ち込んでしまってなんかココやばい所なんじゃと思った
「あなたがここで働くのに相応しいかこのアンケートを上の者に判断してもらいます。結果は◯日後で、結果はメールでお知らせします」といわれた

落ちてくれと願ったんだけど、結果は落ちた
こんなに嬉しいと思ったことはなかった
ねえ、めっちゃ怖くない？？？
宗教じみてる

[129. 匿名]

>>1
私は2020年10月から2021年8月までの11ヶ月転職活動していたんだけど、
2023年8月の今日現在まで、3年近くずっと同じ求人出ている会社知ってます。

東京都内のオーナー企業の社長秘書。

転職エージェントから「この会社さんは誰を推しても落とされるんですが、受けてみます？」と諦め気味に紹介された笑
もちろん落ちました。

なんか選り好みして決められないみたいです。

[130. 匿名]

私常に募集出してるとこに応募して今働いて一年。

男ばかりの職場で、
こりゃ前任者がすぐ辞めたのも納得だわって感じの雑な指示に汚い営業所。
仕事始めて一週間くらいの時点で、
外出先から仕事お願いしてくる時電話がざわついてて聞き取れずに聞き返すと「〜って言ってんじゃん！」とイライラされてこっちも「うわーハズレの職場だわ、、」と萎え萎え。

なんだけど、
なんか紆余曲折あって、彼らの嫌な面もたくさん見たけど良い面もたくさん見てきて、だんだんと情みたいなものが芽生えてしまって、
今もたびたびムカつくわー！！てことはやまほどあるんだけど、
もう少しここにいたいって気持ちが勝っていて続けてる。
電話口で、忙しい中で電話してくるからかキツイ口調で話されたりすること多いんだけど、
帰ってくると「さっき余裕なくてごめんね」とか言ってくるんよね。
お詫びにとお菓子くれたり。
一番怒りっぽい所長は営業さん達のことを毎日鬼のように怒ってるが(所長が怒るのもわかるポンコツぶりなのだけど)、
所長も怒ってばかりなのを反省してるのか、営業さん達がいない時に「あいつはうっかりヤロウだからなー。今日怒ったこと明日には忘れてる。まぁそこが可愛いんだけど、、立派に生きつけるようにしてやるのが俺の役目だから嫌われ役になるしかないんだわ」とかなんとか電話口で誰かと話してたり。

不器用でダメなとこたくさんあるけど
心のある人たちと私は感じてる。
そして私も不器用でダメなとこたくさんある。コミュ障ゆえに、女の人が少ない職場のが上辺の付き合いしなくて済んで良いかなとここに決めたし。

そんなこんなで私には合うみたいで続けてるしこれからも続ける予定。

なので、自分の経験の中で「明らかこの求人は怪しいなー。求人に写ってる写真の人たち見る限りみんなギャルじゃん私絶対この人たちと仲良くなれないわー、、」などなど嫌なものを感じるわけじゃないのなら、気になるのであれば、受けてみたらどうかなって思う。
それで合わないなーと思うなら、それはそれで一つ「こういう感じは自分にとっては合わないんだな」という学びになるし。
入って見て合わないならそれもそれで辞める自由もあるわけだし。

逆にまさに理想通り！と思って受けても、
会社側から落とされてしまうこともあるけど、
それも結局は落とされた人間が悪い人間なわけじゃなくて単に合わないと判断されただけだしさ。

[131. 匿名]

前の職場がずっと募集してる。
今も昔も。
パワハラ気質が変わらないのに偉そうなことばっかり言われて、退職者が続出してる。

辞めた人を戻したり。
戻ってきてくれって言われたけど、もう働けないし断った

[132. 匿名]

まさに今勤めてる会社ずっと求人出してます。
人員不足、人間関係が悪い、もう崩壊状態です。

[133. 匿名]

タイムリーなトピ！
先日看護助手の求人を見てると履歴書不要と記載されてあったけど何でだろ？

[134. 匿名]

転職考えててリクナビのサイトよく見てる
正社員でソートかけて検索すると
不動産、生保レディがいつも出てる
それはまだいい
実際正社員で求人出してるから
正社員で検索してるのに派遣会社ばっかり出てくるの何とかならんのかな？
毎回イライラする

[135. 匿名]

常に求人出してる職場と知らずに行った所が何件かあるけど100パーセントブラックだったよ。
人間関係が酷い。小中学生レベルの意地悪やイジメをする人達がお局として君臨してるからボロボロ人が辞めていく。

[136. 匿名]

>>128
それって性格適正検査って奴じゃない？私も似たような試験したことある
同じような項目が出てきて矛盾した答えを書くと落ちるっていう
それをするから変な会社だとは言い切れない

[137. 匿名]

欠員募集か増員か、って重要項目？
いつも求人出てるとこが気になってたことあるけど欠員で数人募集が続いてたのが途中から増員募集に変わってそれでも数人(それも一気に4、5人とか)募集してて、離職率が高いという噂を聞くからブラックかもしれないなと思ったけどやっと社員が定着して増員する余裕もあるのか…と気になってた

[138. 匿名]

給与高めでいつも出てるところもブラックなのかなと思って避けてしまう

[139. 匿名]

今月から勤め始めたところブラックなんだよな…
先輩に「あることないこと言う人が多いから、信用しないで」って言われて、とんでもないところに入ってしまったと思ってる…

[140. 匿名]

>>14
社員旅行や社内行事が無いとか素晴らしい！

[141. 匿名]

>>128
うちの会社も面接時に受けてもらうよ。
似たような質問を言い方変えて何回も聞くやつ。信頼性があるかとか、メンタルの強弱や向いてる職種とか分析が出てくる。

[142. 匿名]

>>100
わかる。うちがそう。
入ってまだ2日目なのに仕事ができない無能扱いして、それをイビリって自覚がない。
教えてない仕事もまだまだ沢山あるのに、こんなこともできないの？って横から口出しするから翌日から来なくなる。
そしたら、「あーやっぱりね。あの人は続かないと思った。」ってどの口が言うんだって感じ。
そもそも指導係じゃないんだから黙っとけよ。

[143. 匿名]

>>122
あまり応募来ないんですか？また、結構落としてますか？

[144. 匿名]

>>96
忙しくて時間に追われ気味でプレッシャーがある

↑地雷臭しかしない。
きちんと余裕を持って教えられる人がいないってことだよね。
職場の空気悪いよ。

[145. 匿名]

>>31
都内の中心地で5年くらいずっと求人出し続けてる企業ある。
無名企業だけど簡単に言うと現場作業系の会社の難しい事務。
そういう理由なんだ？毎月求人出すのにお金かかるのにすごいね

[146. 匿名]

最近パートで働いてた職場は、経理も総務も人事も立て続けに退職していて求人を出していました。

わたしが入った当初、一気に経理から三名退職していて、理由を聞いたらみなさん苦笑いで「なんででしょうね〜」と隠していましたが、理解できました。


あんな職場だれでもやだわw

[147. 匿名]

>>31
都内の中心地で5年くらいずっと求人出し続けてる企業ある。
無名企業だけど簡単に言うと現場作業系の会社の難しい事務。
そういう理由なんだ？毎月求人出すのにお金かかるのにすごいね

[148. 匿名]

>常に求人出してる会社

求人の出し方に創意工夫というか試行錯誤が無いという事は
仕事現場もそうだと類推できるよね

給料を上げるとか
福利厚生を見直すとか
それをしない限りは
永久に来ない

[149. 匿名]

>>19
子供がまだ小2と年中、面接落とされて悲し〜
良い所に巡り会えますように

[150. 匿名]

いつも募集してる所に入って３ヶ月たつけど、4人辞めて6人くらい入ったよ
こんなに人が出入りすることある？
終業後に掃除があったり、残業が30分切り捨てだったり、学校行事で２回休んだら吐き捨てるように嫌味言われたり、地味に嫌なことがたくさんあってストレスたまる

[151. 匿名]

>>8
うちもそう。パワハラすごい。私も来年1月末でやめる。

[152. 匿名]

はじめは簡単な雑用って聞いて入ったのに、出来るからって次から次へと難しいこと押し付けられるようになって、前任者より遥かに勤務時間短いのに仕事量多くてバカにし腐ってるから辞めた。

[153. 匿名]

ハロワで見つけた急募って書いてる調剤事務…
前も出てたんだよなあ。私も知りたい…

[154. 匿名]

>>14
社内行事一切ないというだけでも応募来るでしょうね

[155. 匿名]

>>1
ハロワ登録されてる会社なら雇用貢献してるって事で助成金貰えるんじゃなかったっけ。人が定着しない方が利益になると思ってるような所もある。中身はお察し。

[156. 匿名]

>>144 こういうところに居たけど本当空気悪かったし、職場の空気が暗かった
入社初日から辞めた人のこと悪く言ってたし‥

私はシビアに会社の空気を観察しながら入社日迎えたから「ここは地雷な気がする。会社をやめた人のこと悪く言ってるよ。ちょっと今後の動きを観察して辞める続けるを判断しよう。」と出勤してたけど、毎日地雷だらけでもう続けたくない無理かもしれないってなりました

続けて欲しいと言う割には新人に寄り添う姿勢がないしプレッシャーはかなりかけてきて「頑張りが足りないから出来ないんだよ。」と言われてしまい、もう精神的に限界で退職しました

因みにきちんと教えてくれない環境でした。早々と1人にはさせられて、まるで関心がないかの様に放置されて

退職間近には優しくなり「うちの会社のこと悪く思わないでね」とも言われました

今でも思い出すと涙が出てきます
新人さんにはどうか寄り添ってあげて欲しい

[157. 匿名]

何年かおきに転職したくなってマイナビを見ちゃうんだけど
新着のところに、いつもビッグモーターと損保ジャパンがあって不思議だった

[158. 匿名]

>>73
ダイ○ーが常に募集してて派遣も募集しててオープンの品出しの派遣行ったらたらい回しされて四日目にイライラしてるおばさんに怒鳴られた。新人の男性は疲れきっていて辞めそうに見えた。声出しの研修大変そうだった。レジの派遣メインで募集してたけどレジは研修受けた人達がするんじゃないの？って思った。

[159. 匿名]

今働いてる工場身だしなみとかはゆるいけど
中にいる人間がホントやばいババアしかいないから
人が入ってきても次から次へと辞めていくよ。

ただでさえ田舎で求人だしても人こないのに
せっかく来てくれてもババアが虐める。
そして虐めてる自覚がない。
辞めていくほうが悪いとかいいだす始末。
散々辞めさせていって人手不足になり負のループ。
上司もなんも言わない怒らない。

ちなみに金髪で面接きても
受け答えしっかりしてれば誰でも入れる。
ベテランとペアでする仕事です！とか
欠員補充とか書いてある仕事はだいたいヤバいよ。

[160. 匿名]

個人経営の社長が金勘定だけで現場に無関心って事。現場は現場で勝手にやってだからイジメ気質な人間だけが残って職場がまるでチンピラの事務

[161. 匿名]

>>1
ハロワで出てる求人なら過去の採用実績や退職者状況を聞いてみるといいよ
ヤバそうな会社やカラ求人っぽい時は相談員さんが遠回しに教えてくれたりすることもある

[162. 匿名]

こういうとこ一定数あるよ。
小中規模のスーパーなんかパートのおばさんたちが、
なんらかの団体に所属してる人で固められてて、
たった一人欠員がいないくらいどうってことないんじゃないの？
固い結束とチームワークすごそうだしさｗ
なのに、なぜか求人ずーっと出してる、みたいなとこ
けっこうあるんだよね。

こういうとこに引っかかって採用される人って
まさしく蜘蛛の糸に引っかかった獲物だと思う。

求人広告なんて水物なんで、値段なんてあってないようなもんよ。
ぼったくりみたいな値段請求される場合もあれば、
本社が年間契約してるんでタダ同然で出し放題なんて場合ある。
店長が個人的にポケットマネーで出してるわけじゃなかったりする。

[163. 匿名]

今行ってる会社は人が辞めていくばかりだよー
なんでかって？
そりゃー中に問題があるからよ
管理してる社員が改善しないから
みんなやりにくくて辞めていくのさー

[164. 匿名]

>>1
そういう求人に応募して働いてるけど
80人規模ぐらいの会社なのに1ヶ月3人ぐらい辞めてて常に人手不足。

絶対応募しちゃだめだよ

[165. 匿名]

ハロワの職員に会社の評判を聴くのは必修、聴かないとバカを見ます

[166. 匿名]

>>130
わたしもブラックな会社で11年働いてました。男性が多かったです。おばさん達に嫌がらせされてましたが何年かたってからはいろんな人達と気軽に話せるようになりました。辞めてからホワイト企業で派遣しましたが会社都合で辞めさせられたり、パートで接客してメンタルやられて辞めたりしました。派遣は手続きがいろいろ面倒だったので結局また別の、ずっと募集してる会社の面接受ける予定です。

[167. 匿名]

>>156
「うちの会社のこと悪く思わないでね」ってどの口が言う？って思ってしまいますね。

昔同じような経験をしたのでお気持ちお察しします。
指導係が新人ほぼ放置でした。

「あなたの教育は楽だった。」と言われたけど、そりゃ放置してたんだから楽だったでしょう…って話です。
その後も指導係続けてたから、「ここの新人教育終わってる…」って思いました。

今後転職する時は、お互い良い職場見つけましょう(^^)

[168. 匿名]

>>86
辞めるって言いながら辞めないお局もいたよ。

[169. 匿名]

>>27
私もその言葉に騙された一人です( ω-、)

[170. 匿名]

>>19
私もアラフォー、子供高校生で同じこと思ってたのですが、全くどこにもひっかからずとりあえず派遣で働く予定です。
どうやって仕事見つけられましたか？
やはり経験のある職種ですか？

[171. 匿名]

>>168
>>86
どちらもお局の口ぐせだね。

[172. 匿名]

>>163
うちも同じ、管理職がクソ。
でも退職時の有給消化だけはしっかり取らせてくれるんだけどね、この間求人見たら『有給取得率100%』で笑ってしまった。確かに嘘ではない。

[173. 匿名]

>>15
求人サイトは掲載料金はかからないよ。
かかるのは、入社が決まったとき。

[174. 匿名]

私のお店（飲食店）ずっと出してるよ。
うちはほとんど辞める人いなくてみんな長続きだけど、ただ応募自体がないからずっと出してる

[175. 匿名]

メルカリでいう、商品と一切関係無いワードタグをたくさん付けてる出品者みたいな感じの求人内容だった。
例えばアルバイトやパートで検索してるのに派遣や紹介がヒットする。
気になるパート求人の詳細を読んで下の方に、紹介です派遣ですって書かれててイラッとする。

この方法で掲載しているところはもれなくブラック、常に求人出してるわw
あーうんうんハイハイ💢って鬱陶しそうに聞き流して電話ガチャ切りする態度の悪さ。
履歴書や応募書類を雑に扱われる。
(こちらの話を聞き流して内容を聞き漏らしたからと電話掛け直してくるところもあったよw)
そりゃあ変なところに勇んで人は来ないわな。

[176. 匿名]

>>175
自己
派遣や紹介ではないアルバイト、パートで検索してます
それでもヒットするのストレス。

[177. 匿名]

怖いお局が1人いてその人のせいで入っても入ってもすぐにやめてしまいます。

[178. 匿名]

>>177
お局が異動になり、戦力が4人育った会社を知っています。
お局がいかに負の影響力を持っていたかよく分かりました。

[179. 匿名]

>>153
よく出てるよね調剤薬局の事務。
なんかあるんだろうなと思ってる。
結構密室感あるし、人間関係固定少数だし合わないと辛いのかも。あと、事務パートでダメなのに薬のこと手伝わされるとか聞くね。

[180. 匿名]

>>5
常に求人出してる＝退職者が多いor入社しても続かない＝労働環境に問題あり

[181. 匿名]

>>1
常に求人出ててなんなら去年より月給上げてる会社に入りましたが見事にブラックでしたｗ
ボーナス出るなんて嘘だしもう人事から営業からなにもかも崩壊しててまともな仕組みなんてあったもんじゃない
まあ緩い会社だしこちらも経験積むためのつなぎで入ったんでお互い様かな