扶養内で働くメリット教えて下さい

[501. 匿名]

>>35
何それ！？
政治家の給料減らせよ！
税金無駄遣いすんなよ！

[502. 匿名]

>>299
整骨院とかで保険適用のところがすごくグレーだと思う

マッサージ気分で毎日のように通っているお年寄りたくさんいるよね

[503. 匿名]

>>337
自分の旦那が社保加入サラリーマンだったら気にする必要ないんじゃ？

[504. 匿名]

>>482
そうそう
前年度の収入が多いと、次年度涙目になる
前年度の実績で次年度の分を決めるからね
実際、出産で退職したとき卒倒したわ苦笑

[505. 匿名]

>>45
3歳からみんな入れたがるから0歳や1歳から入れた方が圧倒的に入りやすいし、夫の収入によって保育料の額が変わってくるから損とも限らない。
そんなことも視野に入れず頭悪いとか言っちゃうあなたの方が頭悪いよ。

[506. 匿名]

>>260
そこの会社でしか働けないような人もいるだろうしね

[507. 匿名]

>>502
現代の若い人の苦労を一切知らず、一割が二割になっただけでブツブツ文句言ってる人いるわ
それでも何百何十円とかよ笑

[508. 匿名]

>>502
接骨院は医者じゃないから保険適用されているのが
本当はおかしいんだよね
レントゲン撮れないし、内服薬は処方出来ないし
湿布とか出したら保険効いて安くなるから出しせるし

[509. 匿名]

>>250
すごいうらやましい
友達が人間ドッグにランチ？も付いてるって言ってた
私は協会けんぽの配偶者だから本当に最低限だもん

[510. 匿名]

>>132
週3で保育園は入れる(1歳や2歳枠ならなおさら)なら
夫の給料安いor介護もしてる?しか
思わない

[511. 匿名]

>>465
私もアラフィフ子持ち(障害のある高校生)、週4で6時間働いてるけど毎日クタクタだよ。年齢からくる体の不調が日に日に増してて本当に辛い。扶養内でこれなのに同世代のフルタイムや正社員の人達はどうやって体調管理してるんだろ…。

[512. 匿名]

子供の手が離れる50代になったら正社員の職なんてないし、結局パートよ
体もきついしね
人がやりたがらないブルーカラーに求人が多いから仕事後に整体通ったりしてるわ
フルタイムなんてむーりー

[513. 匿名]

2025年の扶養撤退について

国は頭が悪いんでしょうか？
心や体の病気がありながら扶養内パートをしている
人間をはい、フルタイムで(*^^*)と言っても
実質は働けないですよ❓

また小さな子供がいる方は扶養率が高いのに
もしフルタイムで勤務した場合どうなると思いますか❓
強制で無理やりフルタイムで働いてもただただ
体や心を壊すだけです。うつ病がかなり増えます。
そして家事ができる男性が世の中なまだまだ少ないので夫婦喧嘩は絶えなくなり子供には悪影響、
最悪離婚になります。

勿論わざわざフルタイムが確定しているのに
結婚しようと思う女性も減り　当然子供も産まれず少子化になります。
まず人間それぞれキャパが違うこと。
これを理解していない国なら一度滅んだほうがいいです。

[514. 匿名]

>>173
いや、嫌味だから。

[515. 匿名]

今は扶養内だけど、扶養外れるか迷ってる。いくら稼げば損しないとかよく分からないし。

[516. 匿名]

扶養なくなれ

[517. 匿名]

>>1
やって行けるならぜんぜんいいじゃん
会社にもよるしこれからばんばん制度変わるだろうけど、
私前扶養内パートで、週4、5の休憩無し6時間勤務月の手取り9から11万
今フルタイムにちょい届かないくらいて月二三回休んでなんやかんや引かれて手取り11から13だよ
手取りの話はもう致し方ないけど
今は力仕事だし、旦那にも子供小さいしまだ扶養内でいいんじゃないんなや、給料安くてごめんなっていう会話がしょっちゅうある
子供のこと思うと扶養内がいいんだけど
働くことは好きだしシフトの時間調整がめんどいのと、寸志貰えるとこに転職したからお金のことも考えずに働けるから私には扶養外れた働き方があっている。
だけど体調いいから言えるし、
時間的な余裕は扶養内とまっったく違う

[518. 匿名]

>>512
フルタイムとか甘えすぎ

[519. 匿名]

>>484

ペットの通院と治療で休み取りまくったから
居心地悪くなって辞めたんだ。

それに正社員だと拘束時間も長くて心配だからさ。

[520. 匿名]

扶養内で働くとか甘えすぎ。もっと働けば。

[521. 匿名]

仕事が好きで家事、育児しながらでもバリバリ働くならいいけど、ストレスいっぱいで体調もしんどいのに家事育児しながら扶養外れてフルで働き続けたら早死にしてしまうよ。
命も大切にしたほうがいい。早く死んだら年金とか言ってられないよ。

[522. 匿名]

>>493
扶養内パートすら辞めたら貧困まっしぐらじゃない？フルタイムで働かせるようにする政策じゃないの

[523. 匿名]

>>316です
皆さんありがとうございます。
２０人ほどの職場で社保はありますが、今までパートが加入したことはないそうです。

去年は120万くらいなので所得税・住民税もそこまで負担ではなかったのですが…私は４０代なのでさらに介護保険も追加されることを忘れてました。

５月～１２月まで国保で、１月から扶養で社保に戻ればいいでしょと社労士さんは考えているようですが、やはり社保加入が無理ならお断りな話ですね。

[524. 匿名]

>>508
ここはメス入れた方がいいよね〜医者でないほぼ素人が保険請求できるのおかしいよ。

[525. 匿名]

扶養内でも保険等支払いになるかもって話出てるけどそれ払っても余裕のあるくらいの小遣い稼ぎ程度の人が多いのかな。

[526. 匿名]

>>96

社保入れないから
育休産休などは取れないのですよね？

今すごく悩んでいるところです。

[527. 匿名]

>>513
若い世代は小さい子いても保育園入れてフルタイム共働きだけど？

[528. 匿名]

>>520
しかも扶養内で働いてる人は配偶者控除あるような裕福ではない世帯なんだよね。そりゃ大学生の半分奨学金になるわ。

[529. 匿名]

>>521
子供に迷惑かけるくらいなら早死にしたいって人の方が多くない？金持ってないなら長く生きても地獄だよ。

[530. 匿名]

>>525
パートするような主婦は貧乏人だと思う。

[531. 匿名]

>>408
ほんとこれすぎる！もっとお給料よければフルタイム考える主婦も多いと思うけど現状これだからフルで働くメリット皆無だよね

[532. 匿名]

>>474
医師国保は国保よりも割高と聞いたことあるよ！
収入に関係なく一律だから、医師にはいいけど
医療事務さんなんかは国保のがマシらしい

私も社保なしのクリニック勤務です
今の職場は居心地いいけど、転職も視野にいれてます

[533. 匿名]

>>139
足りてるでしょう。税金の使い方が間違ってるだけ。

[534. 匿名]

>>45
未満児2人いる時に保育園入れたけど、上にもう1人いて2人目半額で3人目無料だったから、2万円も支払っていなかったと思う
うちの自治体は1番所得が高い0歳児で5万円だよ
1歳以上なら1番高くても5万円以下
私はまさに頭悪い保育料以下の収入しかなかったのに未満児保育に入れた身だけど、保育園に入れる理由はお金だけとは限らないよ

[535. 匿名]

>>16
住民税非課税は自治体によってきじが違うので、ご注意くださーい。

[536. 匿名]

>>527
若い世代も一定数専業主婦いるし、都内の人の声がでかいだけでしょ
スープストックの話だって地方だったらあらいいわね～で終わるよ

[537. 匿名]

>>37
時給1200円、1日5.5時間勤務
月に12日出ると結構ギリギリ。保育士で処遇改善手当もあるので。

[538. 匿名]

>>8
私は年収が増えて扶養はずれることになってしまったから、先月から自分で保険料払ってるけど
稼ぎに応じて決まるから保険料めちゃ安くて、扶養内に拘らなくてよかったんだ…と思ったよ

[539. 匿名]

>>26
自営は妻の実働を適当に誤魔化せるし実際やってるお母さんは少なくない。週2勤務で点数低くても保育園も楽々入れてたし外食食料品も領収証で申請したりやり方次第ではおいしいよ。

[540. 匿名]

>>325
あぁ……

[541. 匿名]

>>104
老齢年金がすべてじゃない
厚生年金は、事故とかで障害負った時なんか手厚いよ
国民年金じゃ月6〜7万円程度だけど、厚生年金ならその３倍以上の人が普通にいる

[542. 匿名]

>>536
東京じゃ若い専業主婦なんてご主人大金持ちくらいよ。

[543. 匿名]

>>385
行った方がいいよ
若い政治家が若者のためにマニフェストを掲げてるよ

[544. 匿名]

>>542
パートで月25万とか、感覚違いすぎるんだわ

[545. 匿名]

>>35
結婚のお得感の意味が女側になくなるレベル
子なしで旦那の世話して家事増えてなのに、扶養無いって見返りなし

[546. 匿名]

>>11
住民税が課税されるのって自治体によっては97万とか98万だったりとかするよね？

[547. 匿名]

>>369
従業員貸すにもよるけど、週4×6時間だと扶養抜けちゃうよね？

がっつり給料増えるわけでもなく扶養外れるのが一番損な気がするけどどうなんだろう。

[548. 匿名]

>>508
問題はそこじゃない
レントゲンはレントゲンで病院で撮れば良いんだから
まず医者行って、検査や診断を受けた上で、医者の指示書に基づいて理学療法士からリハビリ受けるし
鍼灸も医師の指示書で保険適応される
医者以外で保険がきく治療があっても構わない
問題はそこじゃなく、整体や整骨院が「本来は保険適応の条件厳しいのに、勝手に保険を悪用してること」

[549. 匿名]

>>547
従業員貸す→従業員数

[550. 匿名]

>>544
格差社会だからだよ。

[551. 匿名]

>>545
働きたくないから結婚に逃げてサラリーマンでも専業主婦できた時代が終わったから非婚化したんだよ

[552. 匿名]

子どもが障害者あるから週3くらいの扶養内にしてる
病院通いやトラブルなどでフルで働ける余裕ないし

[553. 匿名]

子供産んで10年専業主婦だけどありがたいよ、自分で国保とか払ったら負担だからね。

[554. 匿名]

>>552
障害児いる家庭は税率下げるとかしてほしいよね。

[555. 匿名]

>>511
465です
私も6時間勤務です。
先週初めて4日連続勤務をやりましたが、最終日はクタクタで夕飯の支度がすごく苦痛でした。
生活リズムに慣れればなんとかなるのでしょうか？ならない気がするのですが…

産休に入る子の代わりに私が扶養外になるので、彼女が復帰したらまた扶養内に戻りたいと今から企んでいますがどうなることやら。

本当に同世代で8時間勤務されてる方を尊敬します！

[556. 匿名]

教えて下さい！
扶養内パートで103万を超えないように時間調整してるけど、夫の年収がそこそこで配偶者控除もなさそうだから130万までは働き損にはならない？103万超えて所得税払っても1万くらいですよね？
「〇万円の壁」って多すぎてよく分からないなぁ…

[557. 匿名]

>>532
勤務先の職場は正社員だと医師国保加入になるらしいけどクリニックの配慮で折半してくれるみたい。パートは該当しないけどね…。私は扶養外れてるパートで国保だからもっと稼がなきゃいけないんだけど、体力的に厳しくて。なおさら社保ありに転職するべきなんだろうけど、同じく居心地がいいのと転職活動が憂鬱で踏ん切りつかない。

[558. 匿名]

>>513
なんだかなぁ…ガルは年齢の高い専業や扶養内パートが多いんだろうけど
若い世代の夫婦も、独身の男女も、働いて納税してるじゃん
今どき「旦那の扶養に入ってトクだから～」なんて理由で結婚する女性はいないし
「妻を扶養に入れるために」結婚する男性もいないのよ

時代が変わったのよ、いい加減にして欲しい
このままじゃ年金制度は崩壊するし、その重荷を背負うのは若い世代
「子育て介護もないのに、納税してない3号主婦」が多すぎる

[559. 匿名]

>>538
いくら稼いで手取りいくらだったの？

[560. 匿名]

>>247
そんなことある？

210万なら少なくはならなくない？

[561. 匿名]

まあ、配偶者控除は、時代にそぐわなくなってるよね
「結婚して仕事辞めたら税金納めなくて済む」という謎制度

扶養内で働くメリット＝税金フリーライドできるってことに尽きる

[562. 匿名]

>>183
無知すぎる！

[563. 匿名]

>>433
そんなうまいこといくばっかじゃないよ

人生には思う通りにいくことばっかじゃないんだよ
今元気でも明日倒れることもある

[564. 匿名]

>>1
子どもが帰る時間には家に着けるからしてる人はかなり多そう。子育てしっかり体力残してできるし、年100万増えたらうちは助かるから。

[565. 匿名]

>>563
横
だったら尚更、正社員共稼ぎでいた方がいいじゃん

[566. 匿名]

>>558
今の40代以上なんて年収数百万の男と結婚しても専業や扶養内パートできたのではと思う。今そんな人いない。今は若い世代の夫婦も、独身の男女も、フルで働いて納税してるね。
旦那の扶養に入ってトクだから～なんて理由で結婚する女性は実家の援助でもなければ不良債権の地雷扱いだし妻を扶養に入れるために結婚する男性もいないね。貧乏なのにろくに働かない両親のせいで大学生の五割以上が奨学金だね。働けないのは子供が小さいうちだけだし自分の手で介護してるとか子供に障害があるとか以外は三号なんてなくした方がいいと思うよ。貧乏主婦のお尻は叩かなきゃ。

[567. 匿名]

>>565
それが分からないのががるちゃんの専業主婦とパートたちだからw
極太実家があるとかならいいけどそうじゃないなら正社員共働きが一番だよ。

[568. 匿名]

>>561
結婚して仕事辞めたら税金納めなくて済む(サラリーマンに限る)

おかしいよね。サラリーマンなんて大した税金納めてないのに

[569. 匿名]

>>520
人には色んな事情があります
自分が辛いからって他人の事まで同じ目に合えばいいと思うのは違うよ

[570. 匿名]

>>561
専業主婦やゆるいパート、続けるのは結構だけど
税金はきちんと払って欲しいわ
旦那の稼ぎがいいなら、妻の税金位払えるでしょ

配偶者控除をなくして、子育て・介護控除を（既婚未婚に関わらず）強化した方がいいと思うけどね

[571. 匿名]

私の勤務先昨年10月から例の改悪？対象になって私は日数減らした。
そういう方が多かった。

40代ならば、働き続けて合計20年になるかもしれないけど、50代の人が社会保険事務所で相談したら
「貴方今から加入しても数百円くらい増えるだけです」と言われてやめたらしい。
おまけに、契約書が一月更新なのに、社保加入して一月で契約終了になったら面倒くさいから、大半の兼業主婦は加入してない。

[572. 匿名]

>>447
結構独身の人は3号知らない人多いよね。ガルでも最近ガルの影響で3号知ったと思われる独身が廃人に向けて息巻いてるしw

[573. 匿名]

扶養ちょっと出るのが一番損だからじゃない？
社保を考えると180万ー200万近くはたらかないといけない。そこまでがっつりとは働きたくない。

[574. 匿名]

お金目的じゃなく、暇つぶし程度だから

[575. 匿名]

>>572
廃人になっちゃダメw

[576. 匿名]

>>452
横からすみません。私は資格職で時給1600円だから外れているけど同じ職場の無資格のパートさんは扶養内。

無資格の人に『私はそんなに働くの無理ー』と嫌味をいわれることがあるけど、内診【あんたと同じ時給なら不要外れるの無理ー】っておもってる。

愚痴ってすみません。

[577. 匿名]

>>520
個人の自由でしょ

[578. 匿名]

>>574
出た、暇つぶしにパートwww見栄っ張りね。

[579. 匿名]

>>578
どう時間使おうか他人の勝手じゃない？

[580. 匿名]

>>247
不要ギリギリってマックス手取り130万だよね。その派遣さんそれより低いってあり得ないと思うんだけど70万も何が引かれるの？年金や保険料は15%くらいだと思うんだけどよっぽど交通費高いの？

[581. 匿名]

>>579
パートなんて資格職でもなければ過酷な肉体仕事ばっかりじゃない？そんなのする羽目になってるのに暇つぶしって言い張ってたら哀れになるよ。

[582. 匿名]

>>483
>>441

372です。
事務はそもそもフルタイム多いですよね、、、
でも探せばあって、今もう50後半だけど49から扶養内事務のパートいくつか転職したけどやってきました。
もちろんすぐ見つからずブランクはちょいちょいできたけど。
そしてまた今も探してるんだけど、フルタイムパートばかりとか朝早いとか夕方遅いの増えたなーと感じます。
いずれにせよ、年齢のハードルは毎回感じながらなので、ほんとに探すの大変なのでいつも、もう無理かな無理かなと思いながら探して応募してます。
だから業界とかまで選べないかな、、でもアクセスや時間帯はパートだから重視しますよね。
今ももう無理かなと思いながら探してます(＞人＜;)
今後の仕事どうなることやら

[583. 匿名]

>>551
日本のボーナスタイム終了だよね

配偶者控除が出来てから60年、どんどん少子化進んだし、女性はパート主婦だらけになったし
あーあって感じ

[584. 匿名]

>>465
私も6月から扶養抜けるアラフィフです。金融事務パートです。大学生と中学生の子供いるから少しでも学費の足しにしたくて。慣れるまで大変そうですが無理ない範囲でお互い頑張りましょうね。

[585. 匿名]

>>581
そんな事ないよw簡単な仕事とか楽な仕事たくさんある笑

[586. 匿名]

税金納めずに済む

[587. 匿名]

>>11
社会保険106万じゃなかった？

[588. 匿名]

>>583
40代50代60代でお金ないパート主婦の皺寄せは、20代30代のフルタイムワーママに行ってるよ。最悪だよ。

[589. 匿名]

>>588
その通り
「働く若い世代」が「専業・扶養内パート主婦」を支えるという最悪の構図

これから、年80万人以下しか生まれない赤ちゃんが
700万人以上いる専業・パート主婦を支えることになるんだよ
このえげつなさを理解していない主婦が多すぎ

[590. 匿名]

>>83
どれも当てはまらない

[591. 匿名]

「高学歴化と企業における女性の活躍が少子化をもたらしたという考えは、まったくの誤解です。国勢調査を分析すると、共働きよりも専業主婦の家庭の方が子どものいない割合が有意に高い。また、一人っ子も専業主婦世帯の方が明確に多い。働く女性は結婚しても子どもを持ちたがらないという思い込みは、モラルハラスメントでしかありません」

　「少子化対策として専業主婦を増やすべきだ、といまだに主張する人がいます。しかし、ひとたび専業主婦になると再就職が難しく、非正規職しか得られないことが多い。女性が子どもを産み育てつつ働き続けるという希望が、かなえられないことが最大の問題です」

　――女性の就労をもっと支援した方がいいということですか。

　「ええ、今の若い未婚男性もそれを望んでいます。国立社会保障・人口問題研究所による２０２１年の意識調査によると、１８歳から３４歳未満の未婚男性の約４割が『子どもが生まれても妻も働き続ける』ことを希望している。妻が夫の経済力に頼ろうとしない結婚を今の若い男性は望んでいるわけで、現在の管理職世代とは正反対の考えです。女性の活躍が進まないことで苦しむのは、実は結婚適齢期の男性たちなのです」

（フォーラム）異次元の少子化：１　今の社会は：朝日新聞デジタル

　■ＴｈｉｎｋＧｅｎｄｅｒ　ジェンダーを考える　日本に生まれる子どもが減り続けています。政府は「異次元の少子化対策」を掲げますが、異次元なのは少子化そのものであり、私たちの生き方や社会のあり方に挑戦状…

[592. 匿名]

>>5
休みとりやすいかは会社によらない？
正社員の方が連休とってるパートが取れない会社もあったよ

[593. 匿名]

>>93
やっぱりそうなるんですねー。私も体しんどくて、少しでも休みやすいパートになりたいと上司に何度か言ったけど、パートになっても仕事内容変わらないからやめた方がいいよ、と止められました。

しんどい時は休ませてもらうけど、やはりしんどくても無理しちゃう事が多く、扶養内になりたいな、と思うこともしばしば…ただ夫が会社辞めて独立したから扶養内の恩恵もなさそうで…なかなか何の決断もできず続けています。

[594. 匿名]

>>8
3号ならね
国保はこれ関係ないから

[595. 匿名]

パート先、時給大幅に上がったから扶養内の人は月12日くらいしか働けなくなって、それだったら学生以外はフルパートのみにした方がよくない？って意見も出てたり、、、
12日だと 1日出て2日休んでとか3連休も全然取れるし そうなると一緒に働いてるフルの人に負担がくる。職種にもよりますけどね。うちはそれでけっこう揉めてます。

[596. 匿名]

>>556
旦那さんの年収が900万円以下なら年収関係なく控除額はみんな一緒ですよ。

[597. 匿名]

うちの職場、70代で扶養内パートの人まだけっこういるんだけど、、、正直もう世代交代でよくない？って思う。

[598. 匿名]

働きたくないけど、働かなくていいほどお金はない。
週3で5時間。
子供も大きいし、ゆっくりできることかな。

[599. 匿名]

>>468
同額の収入の独身者や共働きの同額の収入の片方と比べましょう。世帯でみるのが間違い。３号世帯が多く税負担をしているのは配偶者控除がきかない世帯。共働き世代の負担を微増が意味がわからない。労働力を提供せず労働力不足に貢献せず社会保険のただのりだけの恩恵が受けられる３号の価値はなに。

[600. 匿名]

>>597
年金の足しにしたいんじゃないの？
自分だって７０代になる日がいつかやってくるんだよ

[601. 匿名]

>>589
親世代って全然お金持ってないのよ。サラリーマンと専業主婦またはパートだから。老人ホーム代払ったらほぼ残らない。なんなら赤字。相続税が発生するような家は一割にも満たないのよ。

二馬力で働く若い世代からしたら高い税金払って上の世代を支えながら生活してるのに一馬力のジジババ世代一馬力とパートの親世代の遺産はろくにない、介護費用もろくに持ってない、もう最悪だよ。

[602. 匿名]

>>589
上の世代に関しては女性だけの責任されても困るでしょ。寿退社当たり前の世代で復職しようにもパートくらいしかないわけだし。
今はまだ昔より制度が整っていても出産育児と仕事の両立が難しく、退職するしかないケースもまだまだある。
共働き正社員しながら育児もして、子供も2人以上とか考えるだけでハードなの分かってるのに扶養内でもパートしてる人たちを責めるのは違うと思うけどね。

[603. 匿名]

>>589
さすがに年金受給の年齢の６５歳以上を働けは酷だが４０代５０代なら働けるからね。

[604. 匿名]

>>266
配偶者控除は高度経済成長期の主婦が子育て介護全て担ってた時代の制度だから個人的には小梨夫婦で働ける健康妻への優遇措置はおかしいと思う。
社会保険制度に乗っかっているのに働かない自由って何って感じ。

[605. 匿名]

>>581
パートは肉体労働しかない地域で生きてるの？それは大変そうだ。

[606. 匿名]

>>602
共働き正社員しながら育児もして、子供も2人以上とか考えるだけでハードだけど今当たり前にみんなやってるよ。サラリーマンと結婚して扶養内でパートしたら子供に皺寄せが行くだけ。フルタイム共働きの覚悟がないならこの不景気に産まない方がいいし実際それが嫌で産まない人もいるよ。大学生の半分以上奨学金よ。

[607. 匿名]

>>463
天引きされて取られるばかりの身としては早くそうして欲しい。

[608. 匿名]

年金、社会保険引かれない。
勤務時間が短い
責任ないわけじゃないけど、正社員より圧倒的に責任がない。

[609. 匿名]

>>5
時給1100円、結構ラクな事務です。
子供もあまり手がかからなくなってきたので
扶養外して働こうかなと検討中…だけど答えが出ない。
お金がすごく欲しいわけでもない、でももう少し働けそう。。

[610. 匿名]

>>93
扶養内パートとして入ったらそれなりの扱いだけど、正社員→パートみたいな感じだとそうなるよね。
今までやってたんだからできるでしょ？みたいな。

[611. 匿名]

>>597
そもそもその年齢なら３号扶養内パートですらないじゃん。国保だし。年金受給しているし。

[612. 匿名]

>>607
私も。去年200万以上天引きされたよ。なんでろくに働いてこなかった怠け者キリギリスおばさん達を若いアリ達が必死に支えなきゃいけないのか。

[613. 匿名]

>>597
70代の長く働かれてる方がいるなんていい会社じゃん！

[614. 匿名]

>>606
当たり前じゃないよ。統計的にはたった2割。

[615. 匿名]

>>606
2人目出産で第一子で辞めなかった5割の残り半分が辞めてるよ。そしてじわじわ一人っ子の割合も増えてる。それが現実。

[616. 匿名]

>>408
やっぱり最賃1500円以上目指してもらう？
そうしたらみんな心置きなくガッツリ働くよね

[617. 匿名]

>>602
扶養からフルタイムになるから家事育児を夫に分担させる
か家事育児をしないなら妻の社会保険料くらい夫に稼がせるかだと思う。
うちの夫は稼ぎが悪いのに家事行くのが育児をしないやできる能力ないから社会保険料を負担してと言われても困る。

[618. 匿名]

心に余裕が生まれる。
私はもともとブラックで奴隷状態だったけど、結婚して専業になったらすぐ飽きた...
で、不要内パート始めたらすごく自分に合ってて充実してます。

[619. 匿名]

>>602
専業でもパートでもいいんだよ
自分の分の税金くらい払いなよ、ってだけ

[620. 匿名]

>>408
もともと赤字な組合が多いのに出産無償化関係で健康保険料上がるんだから、年金が増えようが増えまいが社会保険料を払って欲しい。

[621. 匿名]

>>619
その税金を払わなくていいってしてたのは主婦ではなく男たちだからね。

[622. 匿名]

>>99
氷河期世代だけど、そもそも年金あてにしてる人なんている？年金なんて貰えてラッキー位にしか思ってないけど。

[623. 匿名]

>>615
産休育休取得していたような子達は子供増えたとか小1の壁で辞めても一時的だよ。そしてパートにはなってない。

[624. 匿名]

>>621
これからはそうじゃなくなるんじゃない？だから貧乏専業主婦主婦や貧乏パートは働かされると思った方がいいよ。

[625. 匿名]

>>481
それこそ出産のため離職しなければよい。育児休暇は３年とれるしね。社会保険料は免除。３年経てば受け入れ数の少ない保育園だけでなく幼稚園も選択肢にはいる。介護休暇は社会保険料は免除されないし期間も短い。

[626. 匿名]

>>621
60年前の爺さんたちね
あとはその時代に専業主婦してた人たちの声も大きかったのよ
私の年金どうなるの！って

でももうその時代も終わり
2年後の見直しでどうなるか分からんよ

[627. 匿名]

>>581
ラクな事務あるじゃん

[628. 匿名]

>>609
私も同じ感じで6年パートで働いたけどつい最近正社員になったよ！時間は長くなるけどこれからのこと考えたら絶対正社員の方がいいと思ったから。
給料上がるしやっぱボーナスはでかい。

[629. 匿名]

>>612
親から聞いたけど昭和の頃の医療費は3割負担は扶養だけで本人は1割負担で、だからたまに本人だと1割負担の組合があるんだって。だからその頃みたいに差があって今も扶養が5割負担みたいなら保険料ただでも仕方ないと思う。

[630. 匿名]

>>623
最初半分やめて、2人目で辞めるって統計にあったよ。

[631. 匿名]

>>624
じゃあそうなるのを楽しみに待ってたらいいじゃん。

[632. 匿名]

>>624
だから今の人たちの専業主婦率低いよ。
パートなりで復帰はしてる。

[633. 匿名]

>>581
どんな世界に住んでんだよw

[634. 匿名]

>>631
働けるのに働きたくなくて働かない大人のお尻叩けば子供の貧困とか子供の奨学金問題もかなり解決するだろうしすごく良い政策だと思うわ。

[635. 匿名]

>>627
楽な正社員で500万とかがいいわ。

[636. 匿名]

べつに配偶者控除なくなっても、専業なら旦那に税金払ってもらったらいいし
普通にパート代から払えばいいだけじゃん

[637. 匿名]

>>556
横です。
旦那さんの年収が900万以上ってことですか？うちも同じ様な状況です。夫の年収が高いと控除額満額じゃないし、法改正も頻繁だし、結局よく分からないから103万に抑えておけば安心なのかなという認識でした。（106万の壁は該当なしです）
どうしても103万に抑えられなくても130万以内なら大して損はしないですよね。

[638. 匿名]

>>636
配偶者控除廃止へのトピ見た？旦那1200万以下で専業主婦やパート達が大暴れしてコメ10000以上よ。みんなカツカツなのよ。それすら払えないの。

[639. 匿名]

>>627
簡単なデータ入力やテレオペなど沢山あるよね。パソコンで簡単なword、excelすら使えなければ問題外だが。それらの人はエッセンシャルワーカーとして介護や保育、スーパー、食品工場とかで働けばよい。家事が業務に役立つよ、若い子より向いている。

[640. 匿名]

控除は経費と一緒
年収200万稼げないなら扶養内でも変わらないってだけ

[641. 匿名]

>>14
社会人としてのブランクある人は、働く側も雇う側もキツいよ。
復帰するつもりなら細くでもパートとかで社会と繋がっていた方がいい。
家族とか狭い世界の中でお山の大将になっちゃった主婦は、お客様根性が抜けなくて謙虚さが無い人もいる。優秀な人なら雇いたいけどオバタリアンは職場を壊すから雇いたくない。

[642. 匿名]

>>429
そりゃ時短パートはするだろうけど、夜勤との組み合わせって想像以上に本当に難しいよ。
うちの職場は奥さん専業の人も多い。

[643. 匿名]

>>638
普段は共稼ぎで働いて納税してる労働者を
お金無いんでしょって、馬鹿にしてるくせにね
なんなんだろうねあの人たち

[644. 匿名]

>>639
スーパーのレジっておばちゃんのほうがやっぱり慣れてるよね!!
若い子だと買い物カゴに入れる順番とか重さとかあまり考えてない子もいるし。

[645. 匿名]

>>556
所得税と住民税だよ。
住民税は人によるけど3、4万取られる。

[646. 匿名]

>>620
企業の保険組合は３号をなくせば赤字も大分楽になるよね。企業の保険組合は独自で人間ドックなども充実しているし付加給付金があったりするところもある。それらを働いてない３号に適用させていたから企業の保険組合の解散が続き協会けんぽに変わっているから。労働している人の福利厚生を壊す存在でしかない。

[647. 匿名]

>>644
そうそう家事を実際にしてないから感覚が主婦のほうがよいのよ。お惣菜作りなども手早い。介護や保育も経験者は若者より慣れるの早く利用者さんの相手も上手。

[648. 匿名]

>>575
ワロタw
ご指摘ありがとう、廃人じゃなくて廃止ね。
ツイとか見てても3号について語ってる人増えたなって。そもそも自分も若い頃は3号とか知らなかったけど最近のSNS社会は怖いね。

[649. 匿名]

>>4
働かない方が余裕持てない？

[650. 匿名]

>>643
旦那にぶら下がって生きてる専業主婦やパートが自分名義のお金を持ってるとか、ほぼないよ。別れたら他人の旦那の金なんて幻みたいなもんだし自分の仕事や自分の預貯金は絶対大事。あのトピで大暴れしてる専業主婦やパート、本当惨めだったわ。それすら自分で払えないのに優雅に専業主婦やパートしてたの？ってね。暴れるってことは旦那がすんなり払ってくれるか怪しいからでしょ？悲惨すぎるよねw

[651. 匿名]

子どもに関われる、宿題を見てやれる

[652. 匿名]

子供4人いるから扶養内しか無理だ。扶養内の今でもバッタバタ。子供1人だろうがフルタイムで働いてる人本当に尊敬する。

[653. 匿名]

>>651
３号が労働市場に出てくれば過労死レベルの勤務をする人間が減りみんなが家庭に時間をさけるよ。そして宿題など小学校低学年までだわ。親が手取り足取りが必要なのは。

[654. 匿名]

>>1
メリット云々以前にフルは気力体力が持たない
扶養内に拘ってるってより、まずパートタイム希望があって、雇用側が提案してくるシフトのなかで折り合えるものがそれってだけかなぁ…

夫も家事育児協力してくれるけどリモート職じゃないし物理的に家にいないのよ…、そしたらやっぱ家事の負担は私の方に寄るわけで加えてフルで働く体力なんかどこにもないわ

[655. 匿名]

内閣官房HPにある「全世代型社会保障構築会議」
これの報告書を読むと色々わかるよ
企業が独自に支給する配偶者手当は女性の就労を妨げたり制限し、独身労働者と不公平になるので止めるよう誘導
各企業の労使間で協議が進められている模様
社会保険に関しては、勤労者皆保険を目指していわゆる壁を下げる方向へ調整中

[656. 匿名]

>>621
横だけど
>>619さんは専業が悪いなんて一言も言ってないよ。
自分の分は自分の(家庭で)払ってが何で悪いと責めた事になるの？

[657. 匿名]

>>441
どんなお仕事ですか？清掃やベッドメイキング？
女性に働け働けというわりに歳とともに仕事ないし、
求人見てもどんな仕事も20代30代頑張ってます！とか大学生歓迎！とか30代中心！とか書いてあるものばかりだし、時間帯も家事育児タイム考えたら難しい時間帯とかばかりだし、どうやってライフワークバランス取ればいいのやら？てのが多いですよね。
みんな歳は取るのにね。

[658. 匿名]

>>447
扶養を廃止するかしないかで女同士争っちゃ駄目だよね！
(争いは止めてこのままで)と騙されるのひ飽きました。

[659. 匿名]

>>42
色んな人がいるからこそ、勤め人の妻という働けるかどうかとは直接関係しない条件を満たす人だけを特別に優遇する制度は改めるべきだと思うよ。

[660. 匿名]

条件のいいパートは求人サイトに出ないよ
身内や知り合いの紹介
もちろん能力が足りなかったら雇われないけど

[661. 匿名]

>>7
子育ても楽しめて、家事（料理や家庭菜園趣味）も、仕事も楽しめて個人的にはお得な人生だと思う。
プライスレスな時間も充分あるから。

[662. 匿名]

>>42
こういう人って妻は病気になるかもと思ってるのに夫が病気等で年単位で無職になる事は絶対にないと思ってるのかな？

[663. 匿名]

>>653
どんどん時給、基本給下がりそうやな。。
それはそれで経営者だけが喜ぶだけやで。

[664. 匿名]

>>653
小学校高学年になると中受でしょ？相当高学歴じゃなきゃ中受の勉強なんて母親が教えられないよね。教えられないなら上がりまくってる塾代やカテキョ代稼いだ方がいいよね。

[665. 匿名]

>>663
例え3号が無くなってもなんだかんだ言って働かない3号ばかりだから大丈夫。

[666. 匿名]

>>139
あと、日本蔑ろの総理が海外にばら撒くのに勤しんでるから。

[667. 匿名]

>>646
でも今後結局パートにも社保適用にするんだよね？
パートが多い企業は大変になるね

[668. 匿名]

>>45
逆に色々な事情や将来的なことを考えて、計算して働いてるという人が多いイメージ

[669. 匿名]

>>197
はいはい。子供の頃から夢だった仕事について偉いね！良かったね！これで満足ですかー？更年期おばさん

[670. 匿名]

>>667
そうでもないと思う。
ウチの職場は社保適用の時に社保に入れるけど雇用時間を少なくはしないと言って扶養を切ったよ。その分フルタイムにして頭数減ってて、みんな残業できるから繁忙期の短期アルバイトの数も減ってる。コロナで休む人が多かった時は(枠の為に絶対)残業できない人がいなくて良かった。

[671. 匿名]

>>52
私もフルパートに転職しました。
勤めていたパート先でもフルタイム打診されたけど、時給安かったから、時給の良いフルパートにしましたよ。
仕事覚えるの大変ですが、どうせ扶養外れらなら稼がないと損と思って頑張ってます!!笑

[672. 匿名]

>>653
労働力足りなくて外国人労働者入れまくりだもんねぇ

[673. 匿名]

メリットとかじゃなくて好きな様に生きたらいい。

[674. 匿名]

なぜ、東京で
白内障、心筋梗塞が激増するのか？

セシウムは「盛岡」より「新宿」が6倍！
ヨウ素は「盛岡」より「新宿」が100倍!!

これからこの日本で、100万人以上の方が、フクシマ原発事故の汚染で亡くなります。
 一瞬でみんなが死ぬわけではない。だから、気づかない。それがおそろしいのです。
 時間をかけて、病室の中でゆっくりと殺されてゆく。音もなく、家族だけが知っている。そうして亡くなっていくのです。


特に2011年は6月ぐらいまで、多くの人がすさまじい被曝をしました。

ただ、東京には1300万人以上もいますので、100万人が何年かにわたって亡くなっても、精細な統計疫学で分析しないと、はっきり統計には出てきません。知るのは当事者の家族だけです。

2011年4月に入って、普通に通学しているじゃないですか。
「子どもたちの通学を止めさせろ」と叫んでいたのですが、誰も聞いてくれない。あの期間に、多くの人が被曝をしました。東京・新宿と盛岡市では、セシウムで新宿のほうが6倍です。

甲状腺癌を引き起こす放射性ヨウ素は、新宿のほうが盛岡の100倍ですよ！（2011年11月25日公表値）。

東京の荻窪も
“チェルノブイリ危険地帯第4区”！

――エッセンシャル版・緊急特別講演会



なぜ、東京で白内障、心筋梗塞が激増するのか？――エッセンシャル版・緊急特別講演会【パート3】 | 東京が壊滅する日 ― フクシマと日本の運命 | ダイヤモンド・オンライン

累計313万ＰＶを突破した本連載も、いよいよ第47回を迎えた。ここでは、2015年10月23日に開催された、広瀬隆氏・緊急特別講演会の模様を、全7回のダイジェストにして紹介。注目の第3回をお送りする。

[675. 匿名]

>>495
103万の壁に交通費は含まれないよ。
社会保険の壁には含まれるけど。

[676. 匿名]

障害者で父親の扶養なのですが、障害者控除が27万円です。母も扶養なので、父は税金あんまり払ってません。

[677. 匿名]

>>670
世の中残業当たり前にしてほしくないから時短のパートさん必要だな

[678. 匿名]

>>664
高学歴なら尚更ホワイトで働いているからね。塾代にかけるよ。

[679. 匿名]

>>247
ママ友とお金の話は自爆よ

[680. 匿名]

>>99
あと旦那と年齢差がある人は注意。
旦那が先に定年迎えたら、自分は普通に年金と健康保険払い始めないといけない。
これ無職だったらパートで給料すくないとかなり痛いらしいよ。

[681. 匿名]

>>679
父が定年になったらはいれないよ。国民年金は自分で払うのだし。３号とは違うよ。

[682. 匿名]

>>325
なるほと。私は働いてない人はすぐに体が動かなくなるイメージだったけど、ストレスも影響あるよね。
てことはやはりパートくらいがちょうどいいのかな

[683. 匿名]

>>669
更年期に甘えないで仕事をして社会に貢献し納税もして保険料も払ってえらい。

[684. 匿名]

体調悪いなら、身体の調子みながら働くしかなくない？

[685. 匿名]

歯科衛生士をしています。
今は正社員として働いていますが、妊娠中の働き方について悩んでいて妊娠したら扶養内パートになろうかと考えています。

当然育児手当は減りますが、皆さんなら扶養内パートになるくらいなら妊娠中は仕事辞めますか？
資格があるので子どもが大きくなってから復帰することは可能ですが、育児手当貰えるのは有難いので悩んでしまいます💦

[686. 匿名]

>>680
横
将来遊ぶお金少なくなっても良いから働く時間は増やしたくない派です。

[687. 匿名]

>>685
妊婦にも、元気な人と入院が必要なぐらい辛い人と分かれるから今決めなくて良いのでは？
そりゃ育児休暇もらったほうが良いに決まってるし。

[688. 匿名]

>>253
自分たちが不利になることは絶対にしない姿勢は問題だけど、その2つで動く金額は桁がいくつも違うこともまた事実。
議員数削減しても、増税せずに済むほど予算に余裕ができるわけではない。

[689. 匿名]

>>180
25年に扶養なくなるんだっけ！

[690. 匿名]

>>686
遊ぶお金どころか生活費も不足するよ

[691. 匿名]

>>689
よこ
まだ無くなる案が出ているだけだけど
このままなら本当に無くなりそう
高齢者増えすぎて医療費が
膨れ上がってるし

[692. 匿名]

>>689
国が、話題にしてるのは配偶者控除(配偶者特別控除)だね
社会保険ではない 来年社会保険料必須(年収106万以上)を50人以上の会社にする案はでてる
まだ決まってない

[693. 匿名]

>>685
今の職場の妊婦さんの働き方とかはどんな感じなんでしょうか。
私は教員でしたが妊娠分かったのが12月だったので年度末に合わせて退職しました。産休育休制度めちゃくちゃ充実してるけど、とにかく人が足りず現場の様子みながら時短とりやめる人もいる。妊娠中や子ども産まれてから14時間勤務やら部活土日出勤やらやってられんと思って。
子ども落ち着いたらまた復帰します。

[694. 匿名]

>>102
みんな個人年金は入ってないのかな
若いうちから入っておいた方がいいよ

[695. 匿名]

>>692
来年からのはもう決定だよ
50人以上の企業は社保加入必須
2025年のは全ての労働者に
社保加入させるって案だね
必然的に扶養も無くなる

[696. 匿名]

>>692
2024年10月から従業員51名以上の会社にも適用拡大決まってる

[697. 匿名]

>>677
残業当たり前ではないよ。
コロナみたいに複数の人が休めば人が足りないし繁忙期も一時的に人が足りない。スポット的に人が足りない時にそれでも枠の為に絶対できない人が困るだけで。
普段は毎日残業なんてしないし36協定厳守だからね。

[698. 匿名]

>>693
それもよいのでは。うちの親戚も新卒で教員になり数年後妊娠で退職したけど４０歳前で再度公務員試験を受けて正職員採用で戻ったよ。主婦の間に通信で小学校教員など他の教員免許も取得した。５９歳まで教員は正職員採用があるし。

[699. 匿名]

>>556 です
転職したばかりで昨年は年収も低く抑えられたのですが、今年からは調整しても103万ギリギリとなります。もし103万超えても130万超える程のダメージはないってことですよね…
夫の収入が高めなのでネットで検索しても控除額など分かりにくく、もう少し勉強しながら、しばらくは103万死守で仕事しようと思います。体力的にも今がベストなので。

[700. 匿名]

>>691
現役時代はろくに病院へ行かないのに払い続けてきたらならいいんじゃないの？現役世代みたいに3割負担にしてもいいとは思うけど。

[701. 匿名]

>>671
月に8万から10万ほどのお給料から2万近く引かれてやってられないな、と思いました。休み時間長くなるのが地味に嫌だなぁと思いましたが、フルタイムお互いがんばりましょう！

[702. 匿名]

>>1
家事育児を一手に引き受けられる

[703. 匿名]

>>695
税金あげたり社会保険料あげるなんて政策バカでも思いつく
政治家は本当無能
そして社会保険料をあげたから本当に解決するのか
財源増やしても使い方が雑だから全然解決にならない
どんどん高くなっていくんじゃないか
それが不安
これから結婚出産する人がどんどん減少する
少子化なんて解決する気ないと思う
予算決算を厳しくしないと意味ない

[704. 匿名]

>>367
マイナス多いけど30代でも家事育児が女性に偏るってことはそんなにないかも。アラフォーくらいが過渡期なんだと思う。旦那さんがあまりに激務な場合は女性が仕事諦めたりはしてるけど。

[705. 匿名]

>>694
私は毎月5万円づつ一生貰える個人年金持ってる。
今はないのでそこの保険会社の外交さんがため息をつくくらいお得な個人年金。

[706. 匿名]

>>700
若い働き世代が
後期高齢者の為にどんどん
社会保険料やら税金値上げされてる
政府は少子化対策の為の値上げとか
いってるけどね

[707. 匿名]

>>705
私も若いうちに入っておいて良かった
3社ある

[708. 匿名]

>>703
年金支給額減らすのがいい
高齢者医療負担も増やす
これが真っ当な選択

[709. 匿名]

>>652
正社員同士だけど、家事育児を労働としてみると大したことない
送りと迎えの時間や急な呼び出しなど時間制限がキツイ。
在宅で一回迎えに行ってから仕事しますとか融通効いたらいいのにな

[710. 匿名]

>>35
少子化に向かうわけだなこれは、、

[711. 匿名]

>>706
少子化をいい訳にしないで欲しいよね

[712. 匿名]

>>711
うん
結局少子化対策と言う名の増税
プラマイどころか
現役世代はマイナス

[713. 匿名]

>>8
それプラス年齢に達したら、払ってないのに年金満額支給される！
未来の子供たちには払ってもらって悪いけど、国の制度だから仕方ない

[714. 匿名]

世代間対立を煽るな、と言われるが
社会保障費は世代間の所得資産資源移転なんで、対立は不可避
世代間対立を煽るな、という文句はただの逃げ

[715. 匿名]

>>4
趣味がイラスト描きだから
平日、誰も居ない時に
誰にも邪魔されずに
好きなイラスト描いてられる。

[716. 匿名]

>>551
結婚は女の逃げ場じゃなくなったね完全に
育児しなくないから子供欲しくないし扶養なくてパートしながら毎食旦那にご飯とか作る一生よりフルタイムで1人で生きてくほうが良いわ

[717. 匿名]

>>698
主婦のあいだに小学校免許いいですね。部活がとにかくキツくて。。良い情報ありがとうございます！

[718. 匿名]

>>102
貰えるかどうかわからんけど、その時に貰えるとなったら確実に働いてない人は貰えない。

[719. 匿名]

>>652
そういう人もばっさり統一で扶養無くされると本当に子供たくさん産んでくれる人も減ってしまうね

[720. 匿名]

>>1
結婚してるからこそできる

[721. 匿名]

>>531
いま日本で問題となっているのは、週40時間働かせているパートタイムがいることだと思います。まさに正社員と同様に働いており、場合によっては現場に正社員がいない、という状況も少なくありません。パートタイムの方たちだけで実質的に管理を行い、正社員と変わらない仕事をしているのです。それにもかかわらず、有期雇用のために賃金形態や福利厚生が異なり、雇用が保障されていない。それは明らかに不公平です。

↑コストコの記事。

時給上げて年収300万円台にするなら、子供に留守番させたり身体多少キツくても働こうとする人は増える
全てのパートを時給1500円以上にしてから扶養の壁無くすべきだよ

[722. 匿名]

有能なら正社員登用の打診あるし
やっぱりスキルアップは大事ね

[723. 匿名]

不妊、子なし希望関係なく子供居ない夫婦は扶養なくて良いと思う。ブライダルチェック義務化
それでも子供居ないでいい夫婦になりたいなら扶養控除無いけどお好きにって政策
不妊体質なら結婚しないほうが得

[724. 匿名]

>>641
オバタリアンってなんだ？

[725. 匿名]

>>609
私も時給１２５０円、子供も小学生でトワイライトもあるからもう少し働きたいけどこの時給じゃ働き損にもなりそうで迷ってる。
２５０万くらい稼げるなら扶養外れたいけど、２００万以内じゃたいして手取り増えないし‥でもすぐ扶養いっぱいになるから悩む

[726. 匿名]

>>719
配偶者控除を廃止して
子育て・介護控除を導入すればいいんだよ
問題なのは、子育て介護もないのに税金払わない主婦が多すぎることだから

[727. 匿名]

>>721
もう奥さんも時間拘束されて働くなら、結婚＝ひたすら働いて顔たまに合わすだけの同居人になりそうだねw

[728. 匿名]

>>716
…て思うじゃん？
でもなぜか婚活市場であまってるのは女性なんだよねぇ
今だに、結婚をセーフティネットと考えてる女性は多いよ
男性は逃げだしてるけど

[729. 匿名]

>>1
家事を余裕持ってできるし子供とのコミュニケーション、フォローもできる。
何かあっても早めに気付いて動ける。

[730. 匿名]

>>685
働けるなら産休期間になるまで働くと雇用保険から出産一時金とか支給あるんじゃない。
あとは体調悪いと診断書出すと休職扱いにもなる。
出産直前に退職しても受けられるものもあったかな。
続けられるところまで正社員でいて、出産を期に働き方を考えるほうがよいような。
妊娠中も子が生まれてからも予想外はあるから。

[731. 匿名]

>>1
扶養からはずれないように時給を上げないとかボーナスを上げないようにしているところもあると思います。
うちの職場は、扶養からはずれてるパートさんは時給上がってるし、ボーナス(5万程度)もらっているみたいです。

[732. 匿名]

>>725
年収300万円超えないと＋にならないよ

[733. 匿名]

>>719
何が異次元の少子化対策なんだろうね
異次元の少子化加速対策としか思えない
老人の保険負担率を上げるそれだけでいいのにそんなことしない(老人が主な有権者だから)
私は40代だけど20代30代のこれから結婚出産世代の税金を安くするとかしないと少子化止めるのは無理だと思う
収入増やすの無理なら税金を減らすしかない

これからの日本を本気で考える政治家が少なすぎる
宗教がらみや中韓よりの政治家もいらない
アメリカでは政治について親子や学校でディベートさかんだし投票率も高いのに
学校で政治についてディベートさえさせないのが問題なんじゃないかと思う

[734. 匿名]

>>567
正社員で働いてましたよ
でも無理しすぎて婦人科の病気からの精神病院にかかることになり退職しました
今は扶養内のパートですが、私なりに辛い思いしてやっているのに何もわからない人にそんなこと言われる筋合いないです

[735. 匿名]

>>733
40代～の配偶者控除撤廃して
20代30代の子育て支援に回したらいいんじゃないの
本気で若い世代の負担を減らしたいならね

[736. 匿名]

>>693
今って教科担任制になって
高学年専科は中学校免許の先生が増えてる。
担任は小免ないと持てないから、複数学年の専科だけ持つ。
正規の教員も臨任も時間講師も色々いる。

[737. 匿名]

>>734
横
独身ならそれでも働かざるを得ないじゃん

[738. 匿名]

>>682
母は看護師だったんです。ずっと正社員だった友人たちは師長さんなって活躍されていたみたいです。
でも人の命を預かる仕事だし気力も体力も大変ですよね。
もちろん医療職以外の正社員の方の気力も体力もすごいと思います。
母は結婚を期に専業主婦になって今は70近いのですが毎日楽器をやってボケないようにしています。
ヨガや整体で身体を整えるように常にしているので私より元気です。

[739. 匿名]

>>737
横
家事量が違うよ

[740. 匿名]

>>721
時給は上げない代わりに福利厚生をよくしてる職場もあるね
パートといっても待遇よくなってる会社もあるし
ボーナスある所も
フルタイムかパートかは働きやすさと休みのとりやすさにもよるかも

[741. 匿名]

>>735
いいと思うよ
政府がちゃんと対策してくれるなら

[742. 匿名]

>>728
1人で一杯なのに女に寄り掛かられたらたまったもんじゃない！って男性は多いよね
手に職例えば看護師とか結婚しても働く気満々の女性が需要あるね

[743. 匿名]

>>567
私も結婚後正社員で働いていたけど出産後に旦那が転勤になり専業主婦になった
地方はパートもあまりなく転勤族は受からないから短期バイトばかり
今は定住したので長期パートになりました
転勤制度もなんとかして欲しい

[744. 匿名]

>>735
40から働くようにする制度ね！それなら女は40までに子育て終わらすために大学卒業したらすぐ結婚出産だね

[745. 匿名]

>>737
それだよね。

[746. 匿名]

>>744
せめて5から10年は働かないと全然仕事できない人になっちゃうかも

[747. 匿名]

>>641
うちの会社、ブラックだから来た人全部雇うよw

[748. 匿名]

頑張ったけど子供出来なかった夫婦だけど40過ぎたら稼いで働いてって言われるようになったw結婚プロポーズは家に居てくれれば良い働きたいなら働いて良いだったのにw子供産めなかったんだからしょうがないか、、

[749. 匿名]

>>35
スーパーは人手不足のおばさん不足なのに…お小遣い稼ぎ程度の人で成り立つのよスーパーは

[750. 匿名]

>>724
バブルの頃の流行語。
724の年代が大体わかる。

バタリアンって映画とオバサンをかけた造語。
バタリアンってイメージおぞましいとか恐怖の感じだよ。そんなオバの事

[751. 匿名]

>>744
だから別に働かなくていいんだって
自分の分の税金を払えば、好きにしていいんだよ

[752. 匿名]

>>715
画材高そう

[753. 匿名]

>>573
そうだね、資格なし低賃金の田舎だと扶養内が1番良いってなる

[754. 匿名]

>>716
そう思うけど女の賃金はまだまだ安い。
仕事出来ないのに上に上がれるのは男。

[755. 匿名]

>>751
旦那働けと言われるのがオチ

[756. 匿名]

>>736
中学免許のみで小学校で働けるんですか！ただ英語・数学あたりじゃないと厳しいかもなぁ。去年まで働いてて、引き継ぎ等で聞いた6年生の習熟度別クラスはたいてい算数だった。求められるのは結局そのあたりだろうし。
ただ希望が持てました！ご丁寧にありがとうございます。

[757. 匿名]

>>419
おーこわ

[758. 匿名]

>>725
トワイライトってなんだ？
トワイライトエクスプレス？

[759. 匿名]

>>5
正社員の責任重さはもう2度と経験したくない、、

[760. 匿名]

>>99
自分が高齢者になる頃は年金受給年齢75歳位になってるし、もらう前に死んでそうだし、だったら今から払ったつもりで貯金しようかなって思う

[761. 匿名]

>>751
自分の預貯金から払えるよね普通に

[762. 匿名]

>>685
私、初期に流れてしまったらオススメしない。
私が辞めたあとも同僚が同じ目に遭ってる。

私の失敗を機に改善しなかった個人会社終わってるわ。

立ち仕事だったから、そういうの絶対に関係あると思う。

[763. 匿名]

>>760
いくつ？
いまが30,40代の女性なら、死ぬ頃には100迫る勢いで寿命伸びるから大丈夫よ

[764. 匿名]

>>11
年収103万円以下って所得税かからないの？めっちゃいいじゃん！

[765. 匿名]

>>764
年間103万しか稼げないんだよ

[766. 匿名]

>>419
苦しむ必要ない、旦那が全部払えばいいだけ。自分の妻の年金を独身者に払わせてる男は恥を知れ。お詫びに社会奉仕活動でもしてくれ

[767. 匿名]

>>1
楽ちん

[768. 匿名]

>>690
今扶養で働いてる人のほとんどが生活には支障ない人が多いよ。
それで社保から抜けたところで、遊ぶお金が無くなるだけ。

[769. 匿名]

えっ？扶養なくなるの？
最悪！

[770. 匿名]

>>1
メリット、、、楽できる

[771. 匿名]

扶養無くなったらどうなるの？
専業主婦？

[772. 匿名]

>>771
専業主婦かフルタイムパートか正社員か派遣か短期か

[773. 匿名]

>>763
今30後半だけど親は64歳で亡くなった

[774. 匿名]

>>639
えー…私、Excel、Word、調理師免許、介護資格持ってるけど家事の方がいい。仕事できないわ。仕事じゃ何も役に立たないわ。

[775. 匿名]

>>771
働くのであれば
社保加入必須のパート派遣
もしくは正社員になるか
全く働かない専業主婦か

[776. 匿名]

>>766
こればかりは当事者は全然悪くない、制度の見直しが必要って話だよね。子育て・介護に控除つけてあとは旦那さんが払うようにすれば解決する話なのに。

[777. 匿名]

>>768
日本は今の最悪な経済を維持することさえもできなくなる可能性がかなり高いから、私はそんな前向きに考えられないわ。
旦那が上場企業勤めてて都内家持ちローンなしだけど普通に正規で働いてる。

[778. 匿名]

>>757
横だけど。
もしも自分が働けなくなった時の為にと言う人は来月から夫が1号になったらいいと思う。そうしないと2号の夫がいない人の事がわからないだろうから。

[779. 匿名]

>>671
今のパート先からフルタイム打診されてるけど時給910円だからなぁ
時給上げて下さいってお願いするより時給のいい所に転職した方が早いもんね

[780. 匿名]

>>771
配偶者控除がなくなるなら
旦那の税金が増えるだけ

[781. 匿名]

>>337
国保は扶養の概念ないから

[782. 匿名]

>>748
でも家にずっと居たいの？子持ちでもなかなかずっと学校に出た子達がいるのに自宅にいるのもキツイもんよ。趣味とか毎日やるわけじゃないし。縛られず色々な仕事できるじゃん、羨ましいよ。

[783. 匿名]

旦那さん国保の人って扶養ないの？

[784. 匿名]

>>283

わかるよ
私も週5の半日パート
で、平日に休みが一日あるから銀行や病院、ちょっと買い物をゆっくりしたいとか本当にありがたい。
若い時より要領も悪くなってきたのか、その日だけでいくつも用事を一度にこなすのはしんどい。
本当はフルでもっと稼がないととは思うけど、入院したこともありそこから本調子ではないので。

[785. 匿名]

>>777
お金だけが全てではないし、人それぞれじゃない？

[786. 匿名]

>>783
無いよ

[787. 匿名]

今の所でフルタイムになるとして、
時給1000円で8時間✖️週5
8000円✖️20
160000
そこから税金やら3万位引かれて
13万か

[788. 匿名]

>>46
ワーママは払ってるのに不公平w

[789. 匿名]

>>786
初めて知った！
旦那の保険証に入ってないか

[790. 匿名]

>>787
週5を8時間…(⁠˘⁠･⁠_⁠･⁠˘⁠)13万。やってらんねすな

[791. 匿名]

>>790
想像するだけでしんどい
なら正社員の方がボーナス出るし良くね？

[792. 匿名]

>>787
ボーナスあるとなしじゃ全然違うね
うちはパートだけど有給休暇(最大20日)ボーナスある
この間は生活給付金会社からでたし
ただ組合費もとられてる
時給高くないと悲しくなってくるね

[793. 匿名]

>>764
かかる月はある。
いくら稼いだか次第だよ

[794. 匿名]

>>62
子供が小さいうちは全然扶養内でいいと思う。

[795. 匿名]

>>783
ないよー
妊娠月の前後4ヶ月のみ年金免除されるのがめちゃくちゃありがたいと思ってるくらい

[796. 匿名]

>>784
パート増やして体痛い(腕や足腰)とか病院通いの人がいる。
折角稼いでも病院代になってる。
週に一度とか。

[797. 匿名]

>>755
そういう夫婦関係であるならば、自分の税金分だけ、数万円働いて納めたらいい
子育て介護もないのに、税金タダっておかしいでしょう

[798. 匿名]

フルタイム同士の会う時間が長いパートさん同士がよくいざこざがある。
物理的距離って大事だ。

[799. 匿名]

朝8時から17時まで工場勤務してたけど、肉体労働だし、同僚のおばさん達は心に余裕なくて誰かしら虐めてたし派閥があったし、肉体労働で腰が痛くなったりで、精神的に辛いし、休みがちになるしで残業無い時は手取り10万でした。

週五で1日8時間も働いてるのに、市民税、年金、所得税、健康保険…とにかく税金引かれすぎて手取りが少ない…。

結婚した後、夫にパートで働きたいと言ったらいいよと言ってくれたので現在週五出勤週29時間労働してるけど、人間関係良好過ぎて精神病んだことない、仕事も休んだ事ない、手取り10万前後で夫の会社から家族手当1万入るしもうパート以外で働きたくない…

[800. 匿名]

>>797
子育て介護しながら、税金納めてる人たちだっているもんね…

[801. 匿名]

>>781
うちの親がそう。
自営業じゃないのに小さい会社で働いて。
いつもいつも国保だから！金ない！って。
何も考えなかったのかな。

父が亡くなっても遺族年金無いから宜しくねとか、勝手な事ほざいてる。ほんと人生マイナスにされる。

[802. 匿名]

>>789
納付者は世帯主だから国保家族になってるけど、扶養の概念は無い。
扶養の壁ももちろん無いよ。

[803. 匿名]

扶養内パートや専業主婦を守るために
岸田は同性婚は認めない
だから世界から怒られた
だからLGBT法案だけは通そう
とやってるのに
ガルちゃん嫌ってるよね

せいぜい扶養内パートで夫の愚痴言うだけにとどめて
社会に出てこないでくれ

[804. 匿名]

>>755
そんな夫なら今でも扶養外れて働いてるでしょう

[805. 匿名]

>>587
会社規模によって違うはず

[806. 匿名]

>>613
辞めさせてくれないんだと思うよ。
デキる人はね。

[807. 匿名]

>>24
まったく同じの週36時間。
そして同じく週2で、自分時間作ってます。ランチやショッピング、お家でだらだら。ベストバランスでストレスなしです

[808. 匿名]

>>785
お金だけが全てではないって食うに困るようになる可能性は考えたことない？

[809. 匿名]

>>715
土日働いてるんですか？

[810. 匿名]

>>41
んなことしたら、ますます少子化進むのにね。
アホじゃね？

[811. 匿名]

>>17
扶養内パートなかなか見つからない。
月88,000円超えたら社会保険に入らなくちゃいけないし、以内に抑えても従業員数100人超えたら社会保険だし
なかなか難しい。来年の10月からは従業員数50人超えに変わるし。
ずっと扶養内で働くなら、今から考えて選ばないとダメだよね。

[812. 匿名]

>>1
メリット
・社会保険料が免除される
・配偶者手当があるならその分プラス
・配偶者控除38万でご主人の所得税住民税が平均年収ならおよそ年間7万円安くなる
・職場にもよりますがフルタイムより休みやすい
・時間の余裕ができる

デメリット
・単純に収入が減る
・年金が基礎年金のみとなる
（しかし月給が安ければ思ったより増えない、例えば15万で20年かけても年間20万程度の増加）
・時間が出来たからと言っても人により空いた時間はダラダラしてしまい自己嫌悪になる

[813. 匿名]

>>485
違うよ
国保には社保扶養そのものがないんだよ

[814. 匿名]

>>284
会社の就業時間と家との距離による

[815. 匿名]

>>811
88000円超えても週20時間未満なら従業員数超えてても社保加入しなくてもいいんだよ
だから時給高いパートなら扶養内のままいける
ここ間違ってる人多いんだよね

[816. 匿名]

>>5
それね。私も正社員で働いて育休復帰後にパートにしてもらったけど
勤続年数も長いもんだから、まじで社員の時と同じ仕事量。
若手社員の指導やら残業やら普通にしてるし馬鹿らしい。

[817. 匿名]

扶養内で働くことのデメリット
賃金上昇の恩恵をあずかれない
働く時間は減るけど物価は上がり続ける
暇はあるのに働けない
社会保険の扶養の壁は下がり続ける見込み
さあどうするみたいな所にいる

[818. 匿名]

>>742
新卒で入った会社の同期の男が結婚する時になんでその女性を選んだのか聞いたら、資格持ってて結婚しても働いてくれるからって言われてびっくりしたわ。
大手企業の本社勤務で結構もらってる方だと思うけどそういう男性が増えてるのかな。

[819. 匿名]

>>811
ダメ元でもいいから働きたい場所の面接やハローワークで自分の条件言うといいよ。私は通ったから。

[820. 匿名]

>>806
いやさすがに定年したら余計に個人の自由だから辞めたかったら辞めて良いんだよ。
フルタイムじゃなくて時短で緩やかに働いてるOBの人たち多い。

[821. 匿名]

>>818
今の30代以下なんて
だいたいそうだよ

[822. 匿名]

>>10
私も暇過ぎて働き出したわ
みんな毎日家で何してるんだろうって謎だった

[823. 匿名]

>>810
進まない、というか変わらないよ
配偶者控除が出来て60年、どんだけ少子化すすんだと思ってるの？
今だって、専業主婦は自分が夫の扶養でいるために、ひとりっこしか産まない
共稼ぎの方が複数人、子供産んでるじゃないの

[824. 匿名]

>>803
3号ってマジであらゆる世代の足引っ張ってるよね

[825. 匿名]

>>726
それ凄くいいね。20代前半で二人子供産んで今アラフォー。

下の子1歳から9時16時でずっと扶養内パート。それでも毎月キツキツ。
当時、扶養者控除も第三号も無かったら生活できなかったよ。
パートでも毎日バタバタ。子供はよく熱も出して仕事休んだりしてたり、フルタイム正社員なんて私のキャパでは絶対に無理だったし。

子供が大きくなればそれなりに時間も作れるけど、なんだかんだ高校生までは子供が帰宅までにご飯作って慌てて食べさせて、またはお弁当持たせて塾の送迎したりとフルタイムでは時間的にキツイ状態でした（田舎なので車で通うところしかないです）

今、子どもが大学生になり逆に夕方の時間が勿体なくて、正社員で働き始めました。凄く充実してます。
でもこれから介護とかで仕事を辞めることになったらまた厳しい生活になってくるのでやっぱり扶養者控除も第三号も必要だと思うし、子育て世帯や介護世帯だけ支援してく方がいいよね。

[826. 匿名]

>>823
どこの情報なんだろう。妻も正社員とか働く世帯こそ一人っ子や二人に留める家ばかりだよ。

[827. 匿名]

>>815
これ２ヶ月続いたらダメらしい。
契約自体長く変えるか、時間内に収まる仕事にしないと会社が罰せられるらしい。

[828. 匿名]

>>815
1月くらいなら大丈夫だとは思うけど
不安なら旦那の会社に確認したほうがいいかも
厳しい所もあるから

[829. 匿名]

>>821
だいたい、今の若い男性なんて共稼ぎしてくれる女性と結婚したがるからね
過去の女性達が結婚したら「夫の扶養に入ってゆるくパート」だの「あわよくば専業主婦」なんてさっさと仕事辞めてたのを、男たちは知ってるんだよ

[830. 匿名]

>>818
そういう男って子育て期間とか妻が何かあったときは養う気持ちは無いのかな？

[831. 匿名]

>>826
専業主婦世帯ではいわゆる一人っ子世帯が最も多く、49％、2世帯に1世帯が一人っ子世帯となっている。2子以上いる世帯は51％である。
一方、共働き世帯は2子世帯が44％と最も多い。2子以上いる世帯の割合では58％となり、子あり世帯だけでみても、専業主婦世帯よりも子どもが多いことが示されている。

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[832. 匿名]

>>827
だから週20時間未満なら時間内ですよ

[833. 匿名]

>>150
幸せだねぇ

[834. 匿名]

>>827
会社によって違うと思うけどうちは1ヶ月でも超えたら雇用契約書のコピーと今後の誓約書？書かされるみたい。
社保退会は3ヶ月の平均が超えたら則退会させられる。

[835. 匿名]

>>822
これわざわざ専業主婦に言う人いるけど何でなんだろう？仕事をやめてから子供４人産んだけど何してるって、子育てや家のやりくりに毎日時間とにらめっこだったよ。本当にいかに子供のペースと自分がやるべき事を何分で終わらせられるか、子供はどう育てたいか…当時は肩身狭くて言い返せなくてモヤモヤしてたけどさ。

[836. 匿名]

>>803
そういうことなんだ気がつかなかった！

[837. 匿名]

>>835
働き方は人それぞれ。
変なこと言ってくるママさんとは距離置いてるわ

[838. 匿名]

>>39
何時から何時までですか?
日々お疲れ様です。

[839. 匿名]

>>611
年金受給していても年間収入180万未満なら入れますよ。
旦那さんじゃなくても、同居している息子さんとか、若い人の扶養に入れます。

[840. 匿名]

>>81
無駄って…

[841. 匿名]

>>785
お金が全てではないけど、お金で解決することばかりなのが現実。
かなりのお金持ちでもない限り、働けるうちに働いてお金を貯めておくのが良いにきまってる。

身体は元気でも歳を取れば働き口は無くなるし、そうこうしてるうちに身体も元気ではなくなる。
それでも生きている限りお金はかかる。

身体は元気ではなくなり、人からも求められなくなり、お金もギリギリの生活をして生き行くこと以外にお金をかけられなくなるのは想像以上に惨めな気持ちになると思う。

でもまさしく人それぞれで、他人がどうなろうと関係ない。
私はそうなるのはごめんだから働けるうちは働いて自分のできる限りで未来に向けてお金貯めるわ。

[842. 匿名]

>>803
いやいやLGDB、慎重にならないと
岸田さんは好きじゃないけど

[843. 匿名]

>>818
大企業や外資系の社員とかって
特に今の若い人は
配偶者もバリキャリとか
高収入の人多いんだよ
だから男性も女性には給料良い仕事
している人を求める

[844. 匿名]

>>831
専業主婦だからバンバン産むかと思いきや
夫一馬力で養ってもらうことを考えて、子供は一人だけにとどめる（もしくは産まない）という
おかしな現象がおきているよね

[845. 匿名]

>>837
ママ友レベルで言うのはかなりヤバい人かも。親戚とかには多いよね。

[846. 匿名]

>>843
結局同じレベルでくっつくんだわ

[847. 匿名]

>>841
心配が無いように正社員の時貯めて運用してる。
何かあった時の為にパートで働いてるし、フルで働いて身体壊したら全て終わりだし、元気なうちに旅行もしたいし人生楽しんでおきたいんだ。
だからそれぞれで良いと思う。

[848. 匿名]

>>1
主さんの場合、無理しないで体を休ませられるという最大のメリットがあるから、扶養内に変えてくれる職場ならデメリットは無視して良いと思う。
どうしても無視できないデメリットがあるならこんなところで相談もしないだろうし。
健康が一番！

[849. 匿名]

>>830
もちろん養ってくれるしそこは臨機応変だよ。
ただ根本として仕事も家事も育児も夫婦2人で協力して、その都度話し合って協力しようねってスタンスの家庭多いよ。
昔のように旦那さんが鬱でしんどくても自分が倒れたら一家が詰む、とか奥さんばっかりに家事負担がいったり子どもの相談抱え込むみたいなことが少なくなってきてるから個人的には良いと思う。ただ働きたくない人からしたら嫌かも。

[850. 匿名]

>>843
私の友人
少し年下の外資系勤務の男性と
結婚して出産したら
体調不良で仕事辞めて
専業主婦になっているんだけど
夫から周りの同僚は皆奥さん社員で
働いているのに何故働かない？と
責められてるらしい
別にお金が無いとかじゃなくただの
夫のプライドとか言っていた

[851. 匿名]

>>835
勿論子育て時期は家に居たよ
幼稚園や学校行き始めてからって事だよね

[852. 匿名]

>>830
夫婦だから支えあうんでしょ
反対に夫が体調不良なら、妻が助けてあげられるじゃん

[853. 匿名]

>>796

病院代結構かかるからね
私は以前フルタイムパートの経験したけどメンタルもやられて休みの日には精神科検索してたから💦
仕事ごときで自分を大切にできないのは私には無理だった

[854. 匿名]

>>779
横だけど950から1230円のとこに変わりましたよー

[855. 匿名]

>>8
この旨味もなくなっちゃうね

[856. 匿名]

>>851
赤ちゃんがいるときに言われたわ、末っ子も大きくなり復帰したら復帰したで子供たち大丈夫なの？家にいなよって言われたときは人間性を疑った。何してるのって言われたときにめちゃくちゃ育児にも家事にもこだわってたから落ち込んだけど、またそんたこと言われたら何で悩んでたんだと吹き飛んだよね。

[857. 匿名]

>>35
あと2年

[858. 匿名]

>>847
がるちゃん見てると思うのが、扶養内主婦や専業主婦がお金ないって決めつける人、本当に何なんだろう。普通の人生なら就職してから結婚が多いし貯金してる女性がいるのもしらないんだよね。自分がそうだからなんだろうね。

[859. 匿名]

>>854
横
それってだいぶフルパートでも覚えることも多すぎるんじゃない？

[860. 匿名]

>>855
「育児も介護もない」主婦たちの
税金タダ乗りルートになってるのが
バレちゃったんだなぁ

[861. 匿名]

>>858
まあだから、配偶者控除廃止でいいのよ

[862. 匿名]

>>859
確かに950円のところは今のところに比べてぬるま湯でした
今のところは力仕事もあるし、止まっておしゃべりなんて一日の5分あるかないか。
だけどそれでもかわってよかったかな
派遣じゃなく無資格で何も出来ない私が時給それだけ貰えたら有難いです

[863. 匿名]

>>861
扶養内パートや専業がお金もちなら
ちゃんと自分の分の税金くらい払って欲しいよね

[864. 匿名]

>>863
私もパートだけど配偶者控除なんて廃止で良いと思うわ。
でもトピズレだよ。

[865. 匿名]

>>862
無資格で1200円以上は凄いね！

[866. 匿名]

>>861
私はドッチでもいい

[867. 匿名]

>>864
そうだね、ゴメン

[868. 匿名]

>>865
わりとあるよ、昔より最低賃金あがったから。私でさえ１０年ブランクあって田舎でパート１１１０円〜だった

[869. 匿名]

>>853
大人になってからそんなに体調崩していなかったのに、パート始めてから子供の風邪もらいまくっている
今年はすでにコロナもインフルも胃腸風邪ももらった
子供が体調不良でも休む必要のないパート探したのに結局本人が風邪ひいて休んでいるという

[870. 匿名]

>>863
だから人によるって。

[871. 匿名]

>>817
初めて全く同じ考え方を持った人に出会った

[872. 匿名]

>>856
そんな事同じ立場の人が言ってくるの？
周りには居なかったから驚いてる

[873. 匿名]

>>865
うんほんとに無資格。
PC全く出来ないから事務系は無理でさ。
子供も小さいのが3人いるから雇ってもらえてありがたいです！

[874. 匿名]

出来ることなら今の職場で正社員で働きたい。けど朝まず子供の登校見送る時点で会社の時間には間に合わない。

[875. 匿名]

>>1
世の流れ

岸田文雄が中国人スパイだと言える幾つもの証拠 バックボーンは日本財団とSBIと中国共産党 - YouTube

解説記事http://rapt-plusalpha.com/?p=58330真実を知るニュースサイト「RAPT理論+α」http://rapt-plusalpha.com">

[876. 匿名]

>>872
子持ちの産後〜すぐ働いてた親戚と、親戚のおばちゃんだよ、農家して同居してた人。どっちも私に言いたいだけだったのかも。

[877. 匿名]

>>93
元々社員だった人が雇用形態変更してパートに切り替えると
正社員と同じ仕事をやる可能性高い

[878. 匿名]

パートならいつだってフルに戻れるのだから疲れたなら扶養内にしてみたらいいのに

[879. 匿名]

私は逆に扶養内パートでしかほとんど働いてません結婚してから。働く時間日数はそこによって違ってました！1時半までの4時間を週4か5とか。6時までの7時間半勤務を、週2と短い時間１日とか。週20時間までなのでそんな感じです。税金払わなくて良いのが扶養内特権。あとは旦那さんに家族手当？みたいなのが貰えます。下手に扶養出てもう少し働くのは多く働いた分税金払うだけです。

[880. 匿名]

>>1
例えば、月収10万円分働いた場合、旦那の扶養を外れて自ら社会保険に加入しなければならないので、毎月社会保険料引かれて手取り月収83000円くらいになる。
一方扶養内におさえるため月収85000円分に収まる範囲で働くと社会保険に加入しなくてもよいので、働く時間は短いのに手取り月収は前者と変わらない。
みたいなことじゃなかった？

[881. 匿名]

>>26
>特権中の特権

なんか虚しいな
自営妻は名ばかり役員で役員報酬、経費で節税し放題だから自営妻の方がオイシイ

[882. 匿名]

>>1
パートでもできる仕事は楽な仕事が多い

ここから先はデメリットなので読みたくない人は読まないでください
逆に私はたくさんお金欲しいから、パートができない仕事をするための資格勉強してる
パートで事足りる仕事イコール女の仕事ってイメージだから、昇給もない

[883. 匿名]

>>864
みんなびょーどー

[884. 匿名]

>>861
自分と夫の両親が高齢者になってもそう言えるかね、この先どこにも預け場所はないし放置もできないんだよ

[885. 匿名]

手取りでみるけど社会保険料は折半だから中小企業の方がダメージ痛いよ。

[886. 匿名]

>>1
旦那がなんとなく「俺が養ってるゼ」な気分になるくらいかな？
だから何って感じだけど

[887. 匿名]

>>880
社会保険そんな安くないよ

[888. 匿名]

>>882
そうなんだよね
世の中の仕事、医師以外はパートで何とかなっちゃうと思う。

[889. 匿名]

>>888
自己レスだけど、総理大臣もパートにしてみたら逆に良くなるんじゃねーのとすら思える。
結局なんの責任も負わないじゃんあいつら。

[890. 匿名]

>>816
わかるよ…
自分より給料もらってるであろう新人の指導なんて、やりたくない
何かあれば私の責任になるし、ちゃんとできてるかチェックしなきゃならないので、新人が仕事終えるまで帰れないし
自分でやったほうが早い

[891. 匿名]

>>858
自分の一生分のお金(老人ホーム代含む)を自分の名義で持ってる専業主婦やパートってかなり少ないんじゃないの？一億以上持ってる？老人ホーム代とか考えたらそれくらい必要だけど

[892. 匿名]

>>820
オールドブス？ひどいわぁ。

[893. 匿名]

>>865
今どき普通だよ

[894. 匿名]

>>891
一億じゃマジで足りないからこわいよ。
行きは良い良い、帰りはこわいって人生のことだったのね。

[895. 匿名]

>>879
扶養内”特権”ねぇ…
現代のマリーアントワネット様だわな

[896. 匿名]

>>884
そんなの独身だって同じじゃん

[897. 匿名]

旦那さんが勤め人の場合、
旦那さんの年収が1200万以下なら、扶養内ならあとでお金返ってくるみたいだし、1200万以上稼いでいても、健保は旦那さんの会社（特に大きな会社）のを使える。

[898. 匿名]

>>841
子供や孫にお金できるだけたくさん遺してあげたいしね。私も働けるだけ働いてるから自分の貯金と親の遺産と合わせたら自分の名義だけで数億は貯まりそう。

[899. 匿名]

>>576
嫌味なのかな？単純にそんなに沢山働くことに慣れてないからじゃないのかな？と。私も思うもん、正社員並みになんて働けねぇ、と。

[900. 匿名]

>>423
わかる。すぐ仕事辞めるなんて社会人失格と思って人間関係最悪の職場で区切りいいとこまで働いて急性胃炎になったから。辞めた後はもっと早く辞めれば良かったと思った。時間無駄にしたよ。自分を守ってくれない人たちの顔色伺って何になるんだろう。責任とか言ってもパートなんて自分じゃなくても代替きくからね。環境悪いのをほったらかしにしてる職場の責任だから気兼ねする必要ないと思う。

[901. 匿名]

>>1
気持ち的に夫の扶養から出たいので、フルタイムパートにする予定。あまりお金的メリットはない。
本当に気持ちの問題。


いまは扶養内だけど6月から
週4で6時間が8時間になる予定。
この疲れ具合なら多分やれそう
出来なかったら家事をやらない選択をする

[902. 匿名]

>>1
扶養内パート。
会社はフルタイムにして欲しいっていってるけど家庭都合で断ってる。
サービス業だから従業員は扶養内がほとんど。扶養内パートでしかほとんど募集してない。
家庭都合は公営団地だから１００万から２００万に年収増えると家賃が月５万上がると言われたから。社会保険払ったら手取りマイナス。
子供低学年だし、発達障害の支援級だから学校の面談も頻繁で休みは子供の予定で埋まってる。
家事育児ほとんど一人でやってるのに仕事増えて手取りマイナスなんてメリットが無い。

[903. 匿名]

>>894
そうそう、一億じゃ話になんないよね（笑）孫達に教育資金贈与1500ずつしなきゃいけないし孫達にお祝い弾まなきゃいけないし安い老人ホーム入って変な人とトラブルなんて嫌だし。

[904. 匿名]

世帯収入が上がると子供の手当類が一切なくなって損するから
超えないように扶養範囲内で済ませてる

[905. 匿名]

>>904
子供手当以上に稼げばいいだけじゃない？あんなの微々たる金額よ。

[906. 匿名]

父の介護しながら子育てしてるから。
フルでは、心身ともに病む。

[907. 匿名]

例えばあちこちかけもちパートで国保で働くと200万は稼がないとなんだよね。160.170万くらいだと結局翌年の社会保険料や年金でゴッソリひかれて年収120万位になってしまう。
そうすると扶養内の130万以内に抑えた額と同じなんだよね。数十万働き損になる。

私は資格持ちで40歳までは社員で働いていたけどさすがに体力が落ちてきたからパートに切り替えた。
40後半になって体調見ながら働いていたら170万位しか稼げなくて、だったら扶養に入った方が配偶者手当も出るし得じゃないかってなって入った。
47.8まで頑張ってきたんだから扶養の恩恵を受けられるんならこのまま扶養で働きたいわ。
制度がなくなってしまったら仕方ないけど。
逆に子育て終わって扶養外れてバリバリ働くようになった人もいる。
でも、人は人と思ってる。
体調崩しながら無理して病気になったら元も子もないから。

[908. 匿名]

私これから社会保険で働きたいけど
休み普通にとってたら怒られるのか

[909. 匿名]

彼氏の親が彼氏の扶養内でパートしてるみたいだけど、これってヤバそうですか？
片親で一緒に同居してるみたいです。

[910. 匿名]

>>747
ブラックだとすぐ辞めちゃうじゃん

[911. 匿名]

人と関わらないパートってありますか？

[912. 匿名]

>>891
正社員で働いてる人だって貯金少ない人だっているんだから、こんなところでムキになる必要ないよ

[913. 匿名]

>>909
おそらく彼氏のお母さんの老後費用は彼氏が負担することになるから彼氏が大金持ちじゃなければ生活はカツカツになるよ。特養入れたらいいけど入れなければ老人ホーム代3000万くらい必要だからね。

[914. 匿名]

>>1
扶養内で働かれてる方は
お子さんが何歳になってから
仕事されてますか？

子供が長期休みの間、
仕事はどう配慮されていますか？

教えていただけると幸いです。

[915. 匿名]

体調が悪いならメリット云々ではなく体調を優先ってことでいいのでは？

[916. 匿名]

>>908
そうだよ〜。
休みたくても有給なかなか取れないし、だったらパートにするしかないやって思う。

[917. 匿名]

>>909
死別か離別かによる

[918. 匿名]

>>911
工場とか？
在宅ワークも

[919. 匿名]

>>1
扶養を外れようか悩んでいたけど、職場の先輩に「ご主人の年末調整で帰ってくる金額がかなり減るよ！」と言われて、ハッとしました。
所得税や社会保険料のことは調べればすぐ出てくるけど、年末調整が絡むと答えが分からず。
今年も年収130ギリギリで留まる予定です。

[920. 匿名]

>>918
在宅ワークはスキル必要ですよね
工場は近くにないから無理そうです
やっぱり難しいですよね。ありがとうございました

[921. 匿名]

>>907
人によるけど50代後半の人に扶養制度無くなるからフルで働けって言われても難しい人も多そう。
そうなると専業に戻るのかな。

[922. 匿名]

>>909
片親ってのが私だったら無理。
父親ならまだしも母親でしょ？依存してきそう。

[923. 匿名]

正直、主のお宅がお金に困ってないなら扶養内パートのほうが全然良い。
無理して生活リズムや体調崩しながら働く必要無いと思う。
うちも旦那が私にもう正社員やめたら？って言ってきてちょっとホッとしたし、夫婦喧嘩も減った。

[924. 匿名]

160万以上働かないと働き損になると聞いて扶養内で働いてる
正社員になってボーナス貰わない限り時給低い地域だからフルで働いても170万くらいだし
なら家のことも出来るし、時間に余裕ある方がいい。

本当は扶養の範囲拡大してくれたらもう少し働きたいのにな

アラフォー過ぎると体の不調増えて病院かかること増えるし、土日しか休みないのはキツいんだよね
旦那が低収入だから体力あったら本当は正社員で働いて稼ぎたいんだけどね

[925. 匿名]

これまで優遇されててプラスだったのがプラマイゼロになるだけなんだけど「マイナスになる」て捉えちゃうんだもんなぁ

[926. 匿名]

>>905
ヨコ
微々たる金額だけど子供との時間を大切にしたい家もあるしね

[927. 匿名]

>>924
扶養の範囲拡大したら、去年扶養から外れた人たちがまた扶養に入るって言い出す人もいるだろうね。それは国も黙ってられないから壁の範囲を拡大にはしないはず。

[928. 匿名]

>>1
社会保険と年金を払わなくていいけど恩恵は受けられること、ある一定以下の金額までなら稼げること、以上、じゃない？

何を迷っているのかわからないけど、体調悪くてもどの程度なら働けるかは、自分の体調と相談するのが先だと思うけど。

[929. 匿名]

>>921
体力あってお金に余裕がない人は働くんじゃない？倒れたら周りが大変だね。
余裕ある人は辞めるでしょうね。

[930. 匿名]

>>905
4人いるからなーそんな苦労したくない

[931. 匿名]

>>680
旦那が年上の場合は加給年金がもらえるから保険や年金分は何とかなるんじゃないかな。

[932. 匿名]

>>62
子どもが大きくなったら、実家の親や義父母のサポートが必要になった。介護もあるけど、介護まで必要じゃなくても免許返納した親の買い物や通院の送迎もあり。介護は実子とはいえ、夫婦関係や義両親との関係が悪くなければサポートくらいはすると思う。施設に入っても、施設のかかりつけ医で対応できない病気の通院は家族が連れて行かないといけない場合があるし。

[933. 匿名]

>>926
もらったことないけどもうすぐ東京は所得制限外れるんじゃなかったかな。

[934. 匿名]

>>895
何がこの人のカンに触るのかな。うちもパートしてたとき、良いよね～働かなくても生活できるんでしょ〜旦那の仕事〇〇だし。(仕事は近所から聞いたみたい)、とか言ってた人達を思い出したよ。扶養内で生活する家庭で何が悪いのかな。この層が全員働き出したら仕事なくなる人も多いよ。

[935. 匿名]

>>930
子供四人かぁ。一番下が中学上がるまでフルで働くのは難しいかもね。ナゴミーさんみたいなフリーランスの働き方とかかな。

[936. 匿名]

>>93
パートで入ったけど、上長が使えなくて代行させられていた者です。
社員でもないのに、やってられなくて、辞めて他で社員になりました。

なんでこんな事までパートが？と、イライラして辛かったので、転職して良かったです。

良いところが見つかりますように！

[937. 匿名]

>>919
扶養廃止にほんとうになったらどうされますか？

[938. 匿名]

>>911
清掃は一人作業のところが多いから、他の職業より人と関わる率は低いよ。

[939. 匿名]

体調悪いなら扶養内パートのがいいのでは？お大事に。

[940. 匿名]

>>760
長生きしちゃったら困るよね…

[941. 匿名]

働けば働くほど損する国が悪い。扶養内でしばらく粘る。3号廃止されたら、パート掛け持ちしまくる。

[942. 匿名]

>>758
愛知県名古屋市は授業後、学童みたいにそのまま学校で１８時頃まで預かってくれる。
確か土曜とか長期休みも預かってくれるよね。

[943. 匿名]

>>941
あ、その手があったか。掛け持ちは思いつかなかった。

[944. 匿名]

>>485
そっか、書き方悪かったわ。
夫婦で国保じゃなくて妻だけでも社保付けて働いた方がいいよね。

[945. 匿名]

>>16
うちの自治体は93万から住民税取られるよー
その自治体によるけど、扶養内だと年間数千円だから、そんなに気にしなくていいと思う。

[946. 匿名]

>>558
私は国に滅びろとは思わないよ
結婚前から働き続けたいと思ってたから
仕事してた方がお金になるし楽しい

[947. 匿名]

>>942
市長、癖強いけど、年収800万で色々頑張ってる気がする。ただ、彼の下で働く人たちは大変そうなイメージがあるわ。

[948. 匿名]

>>941
掛け持ちしても収入が多ければ税金取られるんじゃなかったっけ？

[949. 匿名]

>>941
掛け持ちでも
一定収入超えたら納税しろよって法改正されると思うよ

[950. 匿名]

>>941
私も扶養内なんだけど
そのとき会社で社保入れるなら、掛け持ちで自分で国保払うより良くない？？？

[951. 匿名]

>>941
パート掛け持ちじゃ意味ないんじゃないの？

[952. 匿名]

>>941
もうちょっと株取引を真剣にやろうかな・・・。
1年ぶりぐらいに利確（1000円の利益ｗ）したけど、基本ほとんど放置だわ。

[953. 匿名]

>>942
親が小学校まで18時に迎えに行くってこと？

[954. 匿名]

>>927
配偶者の扶養控除も３号の年金、健康保険、介護保険料は廃止だよ。そうすれば８兆円が浮き子ども手当や学費無償化制度の所得制限を撤廃出来るのだから。他から財源を持ってくるのは難しいし少子化対策と共働きや独身者との公平性にはこれしかない。

[955. 匿名]

扶養内で雇用したい企業にとっては扶養内で働きたいパートとのマッチングでいい制度だと思うんだけどね

もう少し枠が広いといいよね

[956. 匿名]

>>925
扶養内で働いてる人って大体、「これ以上働くと損するから」って言う
損してるというか納税してるだけなんだけど
税金多く取られるのが嫌なのはわかるけど、損するから働きたくないって
考え方だと３号が廃止されたら大騒ぎするんだろうね

[957. 匿名]

扶養無くなる法改正で困るのって
もちろん扶養内パートの人達もだけど
企業も負担かなりくるよね

[958. 匿名]

>>951
たしか掛け持ちの人にも扶養の範囲内の規定変更が適応されるって聞いたけど…
そういうの知らずに掛け持ちしてる人もいそうだよね

[959. 匿名]

>>957
弟が飲食店経営してるけど
パートアルバイトの人達も
これから社保加入必須になるなら
かなり負担来るだろうなあ…

[960. 匿名]

扶養内の人は大変だと思う
繁忙期の年末年始やお盆、ゴールデンウィーク以外は出勤日数減らして週３日くらいしか来ない人もいる

[961. 匿名]

政治家は国民から税金取ることしか考えてない

[962. 匿名]

>>941
掛け持ちの合計が130万以内だったら扶養内でいれるよね？

[963. 匿名]

>>958
今は掛け持ちはOKなんじゃない？

[964. 匿名]

>>725
時給千円で、規則で最高180時間までしか入れられなくて残業禁止。
上から人件費削れと言われ、フルでも145時間しか入れて貰えない。
フルになっても稼げないし、旦那の会社から手当が出てるから、扶養内にしてる。

体はめちゃくちゃ楽。
体の弱い子供の送迎も出来る。
このまま扶養内でいくと思う。

[965. 匿名]

>>941
3号廃止の前に社会保険の壁が55万円になり同時に協会けんぽや健康保険組合が扶養の壁を下げてきそうな気がする
その場合掛け持ちして勤務先の社会保険入れず55万円超えたら国保になる
ただの予想だけど無いとも言えない

[966. 匿名]

>>952
株は資金が無いと難しいわ
庶民は優待と配当目当てで積み立てるくらいよ

[967. 匿名]

>>483
金融関係なら扶養内パートいくらでもありますよ、向き不向きはあるけど

[968. 匿名]

>>96
分かる。うちのパート先では扶養内パートとフルタイムパートじゃやっぱりやらされる仕事内容は大きく違うし、正社員時代にもいた職場なんだけどフルタイムパートだと3年目ぐらいまでの正社員がやる仕事は確実にやってる。あとは勤続年数次第だとは思うけど大ベテランさんだと下手したら主任クラスの仕事をさせられてる場合もあった。それで結局手取りは色々引かれて扶養内とそこまで差があるかな？って感じになるし、拘束時間は長いから仕事で疲れてるけど正社員の夫の給料よりはどう考えても安いしパートだからって事で家事育児もほぼ全部担わなきゃいけなくなる。私にメリット全くないなと思って扶養内のままで節約を頑張る方向でやってる。なので正社員に復帰するかどうかだけを悩んでる。

[969. 匿名]

>>465
私は反対に増やしたいけど人が足りてるから現状のままになった
真面目に働いてるんだけどな
凹んだよ
頑張ってね！

[970. 匿名]

今の時代共働きが多いといってもほとんどが扶養内らしいじゃん
結局正社員でバリバリ女が子育てしながら働くって無理だろ

[971. 匿名]

そもそもフルタイムパートのメリットがない。社保加入するなら、はじめから正社員は無理でも、契約から上がれる会社選ぶ。

[972. 匿名]

今までずっとパートも昼の子供ら帰宅には終わってたのに、2025年から扶養廃止が成立したらフルに戻るとして末っ子はまだ年長だな。いきなりは可哀想だよな。

[973. 匿名]

>>919
住宅ローン組んでて全部返ってたりすると年末調整分は変わらないかも

[974. 匿名]

>>45
3人目だからいつ入れてもタダだよ。
旦那が可哀想がるから今年からだけど。
保育園入れるためにパートする人もまあまあいる。
自分の時間が欲しい場合もある。

[975. 匿名]

>>966
私も庶民だから、現在個別株の資産は170万ぐらいしかないよ。
でも配当金含めて、宝くじで10万当てるより株で優良銘柄に投資するほうが10万稼げる率が高い気がする。

[976. 匿名]

>>951
うちの会社名は月80時間超えたら保険加入必須だけど年130万まではまだ時間余ってるからダブルワークできるかも

[977. 匿名]

>>956
自分がろくに稼げない言い訳よ。
私扶養外れてるけど給料だけで年数百万貯まってるわ。何が損なのか分からない。

[978. 匿名]

>>970
20代、30代で逆転してるんじゃなかった？誰もパートなんかしてないよ周り。

[979. 匿名]

パートはノルマがない。勤務時間が少ない。研修に行かなくていい。九州に住んでるが研修先は東京。これに尽きる。
その代わりボーナスもない。ボーナス時期だけ正社員なろうかな…と思う。

[980. 匿名]

>>533
ほんとだよね。
外国にばら撒き、日本に居座る在日を世話してるお金をストップすれば日本は潤うのに

[981. 匿名]

>>974
３人目無料はいつ入れても無料ではなくない？
三つ子とか同じ学年とか？

[982. 匿名]

>>978
30代だけどパートか専業主婦ばっかりだなー。
幼稚園は専業主婦がほぼ。
小学校ママはパートだな

[983. 匿名]

育休からの時短勤務を週5で1日6時間復帰するんだけど、フルパートの方がしんどいよね？
2年育休取ったから1年しか取れないけど、時短1年以上続けたいなあ。

[984. 匿名]

>>956
本音はそんなに働かなくてもいいけど、家でじっとしてるのも何だし少しは給料が欲しいし〜だと思う。でもそんな事言えばがっつり働かないといけない人から反感買うからそう言ってるだけだと思う

[985. 匿名]

>>982
エリアによりそう。東京はサラリーマンと専業主婦やパートで買える不動産の値段じゃないもん。両実家資産家とかじゃなきゃ厳しい、

[986. 匿名]

>>1
逆にデメリットを考えてみたのですが、

傷病手当なし

失業保険なし

他にありますか？？

[987. 匿名]

>>216それは前々からわかっていたことでしょ

[988. 匿名]

>>704
えー、小学校や幼稚園・保育園見るとお母さん達ばかりだけどな？確かに家事育児丸投げって感じではないけど、依然として女性主体なんじゃないかな？

というか、親のサポートが厚い場合なんかを除いて、正社員共働きって相当きついと思うのだが‥。

公務員夫婦は結構見かけるけど、他は母パートか専業のパターンが多いような？私は正社員だけど、夫が病気でバイトだからだし‥。

[989. 匿名]

>>962
3号廃止なら自分で国民年金と国民保険払わないといけなくなるね

[990. 匿名]

>>979
ボーナス出るパートになるとか？でもこれからパートと正社員の働く時間の差とか変わらなくなるよね、なら正社員でいたほうが絶対いいよ。子供に手がかからないなら。

[991. 匿名]

>>54
時給にすると1800円くらい？
いいですね！

[992. 匿名]

>>356
130万の壁を106万に統一にするかもね
だけどそれやったら大多数の人が月88000円以内に抑えるだけだから80万くらいに壁が下げられそうな気がするよ

[993. 匿名]

フルタイムパートが1番割にあってないと思う

[994. 匿名]

>>49
不要内妻ってほんと無知だな

[995. 匿名]

扶養は、絶対なくならないでほしい。壁の上限を上げればいいだけなのに。

[996. 匿名]

>>964
いいと思う。
結局仕事にどれほど意義を感じてるかと、どれだけお金に困ってるか、だと思う。
お金があって体力がないとか家庭にゆとりを持ちたいタイプは扶養範囲にしよってなるのは当然。
お金がないなら無理してでも働くしかないし。

扶養範囲とかがなくなってもその層はがっつり働くとは思えないし別に困りもしないのに困るはず！って意見は違うと思う。

[997. 匿名]

>>986
>>817
今は情報集めてよく考える時
お金が不足ない人は関係ないけど
気付いたら生活破綻直行便に乗っているかも

[998. 匿名]

>>981
横からだけど、園に入ってる子が上に二人いたら３人目は無料だよ。小学生も含むかは忘れた。

[999. 匿名]

>>522
その考えで正社員できる人もいるけど
仕事やめちゃう人も多そうだよね
そもそもフルタイムで子持ちって雇ってくれる会社も少なそうだから奪い合いだほうし

[1000. 匿名]

ワークライフバランスが素晴らしいから