「教員給与見直し」は本当にできるか？ 現場は精神疾患での休職、過去最多の危機

[1. 匿名]

注意しなければならないのは、これがあくまで「教委の把握している実態」だということです。「校内で勤務時間を過少報告するよう管理職から求められた」という趣旨の報告が、各地で聞かれます。

12月26日に公表された別の調査結果では、2021年度に全国で教員5897人が精神疾患で休職したことが明らかになりました。前年度に比べ13.3％（694人）増えています。これも新型コロナウイルス感染症への対応だけでなく、普段からの負担増が響いたものとみることができます。

まずは教員を直接の調査対象とする文科省の勤務実態調査によって、より正確な実態が明らかになることが期待されます。

「教員給与見直し」は本当にできるか？ 現場は精神疾患での休職、過去最多の危機 | オトナンサー

文部科学省が2022年12月20日、「質の高い教師の確保のための教職の魅力向上に向けた環境の在り方等に関する調査研究会」という長い名前の有識者会議を立ち上げました。これだけでは何が目的か分かりにくいですが、要するに「定額働かせ放題」とも批判される公立学校の教員給与や勤務の制度見直しを検討するものです。精神疾患で休職する教員が過去最多となるなど危機的な勤務実態が続く中、打開策はあるのでしょうか。

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[2. 匿名]

給与より“勤務時間”と“仕事内容”見直さねば意味ないやろ

[3. 匿名]

議員の給料減らせばいい

[4. 匿名]

[5. 匿名]

そういえば政府が少子化対策に消費税増税もするって言ってたね(笑)

[6. 匿名]

給与見直しというか、残業代の支給についての見直しの話ね。定額働かせ放題だもんな。

[7. 匿名]

将来リモートで
教師要らなくなるんじゃない

[8. 匿名]

あの生徒数をまとめるのに先生少ないなと思う。昔はもっと先生数多かったけどそのかわり学校に対して世間からの見方も違った

[9. 匿名]

ガキと遊んでるだけでカネ貰えるのに甘えてんじゃねーよ

[10. 匿名]

残業禁止にして

[11. 匿名]

>>3
「国会議員はたったの手取り100万円で国民のために頑張っているんですよ！それを減らせと言うんですか？」

[12. 匿名]

せめて土日や放課後の部活動顧問には給料出してと思う。どんだけ自分の時間を犠牲にして、その割には何も補填されないし。ボランティア精神だけではやってられない。生徒にもそれぞれの家庭があるように、教師の側にも家庭があるってことを何故か分かってくれない保護者が多い。

[13. 匿名]

教師やってる友達は突発性難聴になってたよ。明らかにストレス。めっちゃ痩せたしね。ほんとにほんとに大変なのよ。理由は人それぞれだろうけど。

[14. 匿名]

>>11
お昼寝してるだけやん

[15. 匿名]

身近に元教員の人が数人いるけど、みんな絶対に戻りたくないって言ってる。

環境と業務内容の改革が必要だよ

[16. 匿名]

給与見直しより業務削減して差し上げなよ
自分業務量めちゃくちゃ多い職場いた時、残業代なんていらねーから頼むから自分の時間くれやと思ってましたわ

[17. 匿名]

子供の通う小学校、何人も休職退職いるよ。
担任が急に変わるとか。
復帰してもまたすぐに休職とか。
先生たちを守る事は子供の学校生活を守る事に繋がるよね。

[18. 匿名]

>>3
人数も。

[19. 匿名]

最近精神疾患で休職してる先生がいない学校ってある？
毎年どこかの学年でいるわ
一般企業より総職員数に対して多い気がする

[20. 匿名]

部活廃止で
生徒も助かります

[21. 匿名]

まだ小学校1〜2年なのに既に学級崩壊状態。
昔と違って先生の圧とかないもんね。
子供が大人をなめてるし、大人も強く言えない。
うちの子は発達障害グレーのため支援級と通常級と行き来きてるけど、他の子達(特に男子)は本当に酷い。
反抗的だし上から目線だし…
あれじゃ先生病むよね。

[22. 匿名]

問題なのは給与じゃなくて過剰労働なんじゃないの？

[23. 匿名]

部活の顧問は外注したらいい。他にも頼れるものがあるならなんでも外注するなりしたらいい。先生だからってなんでもできるわけじゃないわ。

[24. 匿名]

>>11
100万円は非課税の文通費でまた給料が別にあるんでしょ
毎月100万とか無敵やん
文通費廃止して実費オンリーにしろよ

[25. 匿名]

>>3
役に立たない爺さんがいる。そういう爺さん議員が居座って我が物顔でいるのが現状。真面目な議員が馬鹿を見るのが今の政治家よ。

[26. 匿名]

勤務時間も見直し必要だと思う。書類や会議を減らしたり出来ないのかな？

[27. 匿名]

>>12
分かります。
数年前に高校生だった頃、大事な大会直前に部活動顧問のお母さんが亡くなってしまって顧問が忌引で休んだ。生徒としてはお母さんのお葬式とかの方が大事だと思ったから、それに対しては悪いとは一切思わず生徒だけで自主練に励んでいたら、直接的な関わりがない保護者達が騒ぎ出して「大事な大会直前なんだからどうにかしろ」「他の外部の顧問でも見つけてこい」とか校長とかにクレーム言っててドン引きした。

[28. 匿名]

>>11
細田、ガル爺だったんだ笑！リアルに

[29. 匿名]

>>15
周りで辞めた人は業務量より人間関係だった

[30. 匿名]

>>4
ロシアじゃん

[31. 匿名]

新任の若い華奢な可愛らしい先生がいたんだけど、とんでもないクラスやモンペ沢山なクラスを担任してて、ママさん達と「あの先生もいつ辞めてしまうか…」って心配もしてたし応援もしてたんだけど…なんと4年も続いてて。
本当に尊敬の念しかないよ。
どうやったら心を壊さずに続けられるのか。

[32. 匿名]

今日の新聞に脳性麻痺の子供を持つ親が行政や学校に働きかけて普通学級にいれた〜的な記事があったんだけど、先生めちゃくちゃ大変じゃない？
そりゃ教師病む人増えるよ..

[33. 匿名]

>>7
だれがリモート主導するの？

[34. 匿名]

>>27
マジでいるよね、モンスターペアレント。教師を何だと思ってるんだろうな。学校側も突っぱねて良いんだが。

[35. 匿名]

大学の友だちほぼ教員になってるけど給料に文句言ってる子はいないよ
忙しいのと人間関係で病んでる

[36. 匿名]

>>11
月に130万円、プラス交通費文通費100万円だから、230万円だよ。

[37. 匿名]

学校の先生は空手とか柔道をある程度習うべきなんじゃないかな？子供は強いと分かれば反抗な態度はしないと思うし。

[38. 匿名]

夕方5時～朝8時までは留守電でもいいと思う。子供の高校も夕方から留守電で、お盆や年末年始は1日中留守電ってなっていたよ

[39. 匿名]

>>23
そういう声は沢山あるよ
でも外部の人間が学校に多く出入りすることを嫌がる保護者も数多くいるんですよ。

[40. 匿名]

教員だけじゃなく、介護や土木関係(現場)なども総じて賃上げしなきゃいけないよ？

もちろん教員もそうなんだけど、給料が労働内容に合っていない、安過ぎる。

アメリカなんて、ただの作業員でさえ日当二万円くらいは普通に貰っているし、重機オペや配管工、大工さんなどスキルがあれば当然ながら、作業員より遥かにたくさん貰っている。

まあその分、アメリカは社会保障が充実していませんけど。

[41. 匿名]

>>37
空手部の先生でも反抗的な態度取られていたよ

[42. 匿名]

>>3
同意で、人数も減らしてほしいけど、実際にそれをしたら議員になりたがる若者がいなくなりそうだから、微妙なところだよね。

[43. 匿名]

>>37
関係ないよ。それこそ手を出すポーズしただけですぐクレームだよ。

[44. 匿名]

>>37
今はパワハラが問題化しやすいことを子供達も分かっちゃってるから、暴力はっ奮ってこられないだろうってタカをくくって、反抗的な態度とる子もいそう。

[45. 匿名]

多様性への配慮にモンスターペアレントにハラスメントに、もうがんじがらめだよね。

[46. 匿名]

ガル子ママが悪い！嫌味暴言うるさいから
わかってんのアンタら

[47. 匿名]

>>9
ガキと遊ぶだけでお金もらえるならあなたがやれば良いじゃん

[48. 匿名]

>>12
先生も家に帰れば　家族がいて子育て世代だったりするのにね。土日の半分は部活休みでもいいし、先生方が夜8時には全員帰宅ってなるといいな。夜10時頃でも学校の前を通ると先生の車があって大変そうだ

[49. 匿名]

めっちゃ退職金多いやん。
今も2500万～とかもっとでしょ？

[50. 匿名]

けど離職率はかなり低いんだよな
本当に厳しい環境なら離職率も高くなりそうなのに

[51. 匿名]

>>49
定年退職まで続けられない人も多いから。教員の休職や中途退職で教員不足の現状だよ

[52. 匿名]

モンペ対応も疲弊するんじゃないかな。
モンスターペアレントっていう言葉がなかった時代にも元祖モンペみたいなのいたけど、見た目めちゃめちゃイカツイ先生が対応してたわ。

[53. 匿名]

>>31
10年間小学校で教えてました。
案外可愛いらしい華奢な先生は生徒の前ではヤクザばりに怖かったりします(笑)
本当はほんわかした優しい性格でもそう演じてます。

高学年になるにつれ、子ども達に舐められたら終わりの世界です。
子ども好きなだけの優しい先生は心を病んで休職していきます。

[54. 匿名]

>>47
採用されると思うか？

[55. 匿名]

給与の問題もだけど昨今は保護者の問題も多そうだなあ…

[56. 匿名]

自分達の給与を下げることのできる職業なんて無いだろ

[57. 匿名]

>>3
それやっても全然足りないと思う。母数が違い過ぎて。

[58. 匿名]

精神疾患なのに給料上げるとか意味不明w
休ませてあげればいいのに。

[59. 匿名]

同じ税金使うなら一人一人の給料あげるよりワークシェアしたほうが安定雇用増えていいんじゃないの

[60. 匿名]

>>7
学校である程度の社会性を身につけるって大事よ

[61. 匿名]

>>37
昔はカミナリ親父みたいな厳しい先生もいたし、体罰はダメだけどビシッと叱れたからね。竹刀持った先生がいるのが良いとは言わないが、厳しい先生が居ることで一定の抑止力はあった。それでも言うことを聞かない子はいたけれど。
あと、基本的には家でも先生の言うことを聞きなさいと教えてもいた。

今は大きな声を出してもダメだし、手を上げる素振りだけで吊し上げられるよ。家庭でも親が既に教師を下に見たりバカにしてる事も増えたし、児童も変に知恵がついて、絶対に声を荒げたり手を上げられたりしないし、もししたら教師がこってり絞られる事を知ってるから、タカをくくってわざとおちょくった態度取ったり挑発しているきたりするような子もいる。甘やかされてワガママな子も増えたし。

発達やグレーが増えている(昔もいたんだろうけど現代は顕在化しやすくなっている)から、授業中にうろちょろする子がいても、迂闊には叱れないしね。

今の先生は大変。従姉妹が教師をしていたけど、病んで辞めちゃった。

[62. 匿名]

>>33
アンタ

[63. 匿名]

>>7
人間が育たないよ

[64. 匿名]

>>27
うわぁ...そんなクレーム言う人は自分の親が亡くなっても仕事に行くのかね。
こんなのがいるから教師なりたい人も減っていくんだよね

[65. 匿名]

>>50
だって福利厚生すごいから
とりあえずメンタルクリニックで診断書もらえば傷病手当金申請できて暫くはのんびりできるしね

[66. 匿名]

給料もそうだけどやる事が多すぎるよね先生方は。
土日の部活動については休日出勤手当みたいなのをつけてあげて欲しいわ

[67. 匿名]

>>52
モンペ以外にも職員室内イジメがあるって聞いたことある

[68. 匿名]

>>60
勉強をすべてリモートにして社会性を学習しなくなったら、どんな社会になるんだろうね
ロボットみたいに淡々として仕事が捗る？
協調性がないから仕事が回らなくなる？

[69. 匿名]

>>39
じゃぁクラブなんてなくして各自で習いに行けば？もしくは保護者が面倒見たら？

[70. 匿名]

>>12
お金の問題じゃないでしょ

教師は勉強だけ教えてくれたら良い
イジメは警察へ
部活は外注
ＰＴＡも外注

役割分担が大事だよ
いくらお金もらっても時間がなければ意味がない

お金でどうにかしようとするのヤバイよ

[71. 匿名]

旦那が高校教員だけど中学教員は桁違いに大変だって言ってる

我が子でも思春期が一番子育て難しかったもんな
そんな子を何十人も相手しないといけないなんて病むわ

[72. 匿名]

>>53
ちょっとあなた…ガル八先生かよ
頼むよ！ガルぱっつぁん

[73. 匿名]

>>32
これ、子供にももはや虐待では？

[74. 匿名]

>>32
それも大変だけど一番はモンペ対応だよ

[75. 匿名]

>>38
うちもだよ。欠席の連絡もネットだし。緊急時は折電くれるし特に問題ない。

[76. 匿名]

>>50
公務員だからだよ

[77. 匿名]

>>70
大手予備校みたいにチューター制にすれば良いのになって思う。

[78. 匿名]

>>60
ひとりの有能な教師がスクリーンで授業してそれを生徒みんなで聞けばいいんでないの
別に全国の学校で対面授業やらなくても良くねってコロナで思ったわ

[79. 匿名]

>>17
子供達も落ち着かないよね
特に低学年だと慣れない先生相手に何か発言することすら怖い・出来ないとかいう子も結構いる。
ここが分からないとかトイレ行きたいとか〇〇忘れましたとか…。思春期になればなったで大人に対する信頼の有無が態度の安定にも繋がるし。大人から見るとそんな下らないことって思うかもだけど、学校が世界の全てみたいな子供達からしたらかなり大きな問題。

[80. 匿名]

>>39
金で雇ったほうが責任感あるし不正できないし一石二鳥だよ

一人一万円渡せば結構な額になるし部員取得争いで競争になるから良いのでは

[81. 匿名]

>>31
知り合いの華奢で可愛い先生は凄いクズ
まず生徒のために親身にならない何かあっても言われても受け流す。なにもしないって言ってた。

[82. 匿名]

>>1
先生の負担本当に減らしてあげてほしい。門の外出たら家の責任みたいにさ。家でのゴタゴタなんとかしてくださいとか先生に言われてもとか知らんがなとしか思えない。

[83. 匿名]

小学校の事務していたことあったけど放課後、保護者が電話で1〜2時間コースが何人かいた。先生は毎日のようにかかってくる電話に対応していたよ。先生はしつけとかいらないから勉強を教えるだけで良いと思うよ。

[84. 匿名]

>>50
年金は3階建て、退職金もあり、福利厚生もしっかりしてる
産休とりやすく、病気になればずっと休んでいてもOK
まぁ要領よく立ち回ってる先生にとってはいい職場だと思う

[85. 匿名]

>>67
私です。ただ今、休職中です。
職員室で私の悪口を毎日毎日、聞こえるように
言われ続けた結果、心が壊れました。
K山０子、学年主任許さない❗

[86. 匿名]

>>84
でも公務員って民間に転職難しいから合わないと気づいたら地獄だろうな。

[87. 匿名]

>>67
たしかに。
神戸の事件思い出すわ。

[88. 匿名]

>>17
小学校教員です

教員の仕事量も以前に比べたら格段に少ないし、
教員数も増えてます
それより問題なのは、
もともと適性がないのでは、と思われる教員が多いことです

ただ学歴だけで決めるのではなく、
適性を見極めて教員資格を与えてほしい
そうじゃないと結局子供たちが可哀想な目に合うんですよね

[89. 匿名]

クラブ担当してたり、引率とか土日にやってたら、本当に休みないよね。

[90. 匿名]

>>50
公務員だから、年金と福利厚生が滅茶苦茶手厚い。仕事はブラックかもしれないけど、ブラック企業勤めとは雲泥の差だよ。

[91. 匿名]

>>78
それじゃ予備校だよ…

[92. 匿名]

>>8
担任と副担任付けてほしい。歩き回ってしまう子などは副担任が対応するなど。

[93. 匿名]

>>23
給料は公務員だから悪くないし、退職金含む生涯賃金は十分だよ
部活は外注にするべきだと思う
生徒だっていくら経験者とはいえ、指導者免許持ってるわけじゃない素人の教諭に教わるより
基礎や科学的なトレーニング方法を学んだ方がいい
とくに小中の部活なんて指導者に教わった方がいいんじゃないの
学校単位部活じゃなくて地域単位なら指導者もいるだろうし

[94. 匿名]

文科省、教育委員会は、生徒のためという大義名分のもと非現実的なことばかり言ってくるし、校長も保護者の言うことばかりに反応して、現場教員の声なんて聞いてくれない。大変な生徒や保護者がいるなんてことは、この仕事してたら想定内ではあるんだけど、給与とか以前に、大変なときに上が味方についてくれないことが１番ツライ。

[95. 匿名]

>>32
それで問題が起きたら学校のせい…

[96. 匿名]

部活やめたり効率よく保護者と連携とったり社会人としてのコミュ力培った方がいいよ。
全部要領悪すぎる。
先生達も「先生」に夢見すぎ

[97. 匿名]

>>94
どの仕事も業務内容をこなすだけではないからね。
一部のあたおかさん除いて保護者対応ができなさすぎるのは「公務員様」だからだよ。
民間なめすぎだって

[98. 匿名]

[99. 匿名]

>>65
そのシステムなんとかした方が休職減るだろうなと思う
鬱で傷病手当貰って遊んでる人、かなりいるもの

[100. 匿名]

給与見直す必要あるかな
年収の低さを知ってて受けてるし、公務員ならではの厚遇福利厚生と退職後の保証は民間とはレベチも承知
見直すなら、勤務体制や仕事内容じゃない？

[101. 匿名]

給与少ないか？
様々な手当てや細かい福利厚生まで含めたらむしろ安定してる
話聞いてるといろんな補助あるし、それ税金だよね？な特典多い

[102. 匿名]

>>100
給与はこのままで働き方改革するんだよ。
仕事は基本ルーティーンなんだし。
うちの学校は保護者対応時間外なくしましたって連絡きた。
それでいいよ。部活も外部委託。やりたい人だけやればいい。だけど教師も変わらなきゃ

[103. 匿名]

>>101
あと仕事内容もぶっちゃけたいしたことないと思う。
私常識の範囲で話すとだいたいペコペコしてきたりきちんと説明できなかったりでさっきの威張ってたのはどこいった？時間消化が大きいだけのような気がする。

[104. 匿名]

>>38
コロナが蔓延してた時は、朝の７時半〜電話が鳴り止まなかったと聞いた。HRの時間が来たら担任は教室に行くから他の先生が対応するらしく、濃厚接触者の追跡やら入力する書類の多さ、消毒に授業のプリントの準備に発送と、忙殺されたみたい。
保護者もどう対応すれば良いか分からないし、対応マニュアルもコロコロ変わるしで、現場はカオスだったらしい。

[105. 匿名]

民間企業はリストラしたり、ボーナス減らしたり保養所手放したおり家賃の補助や福利厚生見直したり、様々な手法でコストカットしてる
公務員の給与上げたいなら、他の部分での過剰なもののカットが必要

[106. 匿名]

モンペ増えすぎて鬱が加速してそう

[107. 匿名]

>>1
自分達で首しめてる

[108. 匿名]

>>1
給料高いし、休職しても補償充実してるからね

[109. 匿名]

>>26
アナログ社会だからDXで楽になる部分の余地はでかいんじゃないかな。日報類はちゃちゃっと音声入力で、ひたすら手書きをなくせばかなり時短になると思う。
あとはプリント廃止して全部メールで送って各家庭で印刷するか判断させる、スケジュールはgoogleカレンダーに入れて面談はリモート。親からの要望はグループLINEでのみ受け付けにしたらモンペの無茶な要求も減りそうw

[110. 匿名]

>>4
よく出来てる
学校に限らず日本社会全体がこんな感じよね

[111. 匿名]

>>4
うちの会社もこんな感じだよ…

[112. 匿名]

>>10
どうせ持ち帰ってやることになり、ノーパソ置き忘れたりUSB紛失したりして危ない。

[113. 匿名]

教員の資質も考えて採用した方がいい
私が知ってる教員さん、３人育休使って産んで、
復活したかと思ったら今度はモンペにやられましたってメンクリで診断書もらってきて、今は傷病手当金もらって休職中よ
こんなめちゃくちゃ許されるのって公務員くらいだよ

[114. 匿名]

>>2
超正論！！！！

教えるのは学問だけ。勤務時間の厳守（プライベート時間は決して連絡してはいけない）。馬鹿な子どもに「馬鹿」と言っても問題ない。
この３つをするだけで充分。

大体、社会の中の自分の立ち位置を学ぶ場が学校なのに、馬鹿に馬鹿と言ってはいけないなら、その子供が『自分が馬鹿』だと気付かずに大人になるから、頭のおかしい人間が増えるんだよ。

[115. 匿名]

夫が国語の高校教諭だけど
教員の学力は昔より上がった印象を受けるらしいんだけど、コミュ力弱い人、メンタルが元々弱い人が増えたなぁとも言うよ

そういう人は安定志向から教員になったらしいけど適性も考慮して職業選択してないなぁ、そんだけ優秀ならほかに選び方あったんじゃない⁇って思うパターンが割とあるらしい

教員採用されて1年勤務してみて「合わない」という理由で医学部受験の為潔く退職する人もいて
まわり道したけど根が真面目だし将来楽しみだと送り出せる人もいるし、

かと思うと自力で試験問題作成がまるで出来なくて「昔から国語なんか大嫌いだったんだぁ〜」「漫画しか今まで読んだことないから無理です」って大泣きしてずっと周囲に丸投げする人もいたりして
地頭はいいんだろうけどあまりに頑張らな過ぎて、こいつを採用したやつ誰だよ、(パワハラとか言われたくないから)いつかこちらに言わせる事なく自分で早く次の道を探してくれって言いたくなるくらいお荷物なケースとかもあるらしい

単純に労働環境だけの話でもないように思う

[116. 匿名]

知り合いの高校教師、給料減ったみたい
民間に合わせることになって減らされたって

[117. 匿名]

>>1
最強公務員！
平均年収1000万も余裕で突破できる！

[118. 匿名]

地方公務員は国家公務員より年収も退職金も多いってこの間ニュースで見たぞ
これ以上給料増やしてどうするの？税金無駄遣いしないで欲しい

[119. 匿名]

>>4
イラストやは何でもあるね

[120. 匿名]

元教員。
若いからってだけで運動系の部活持たされて嫌だった。
幸い正顧問が練習メニューは考えてくれてたけど、何もできない自分が嫌だったし、何も出来ないのに土日の練習とか試合の引率とか合宿とか、ホント地獄でしかなかった。
お金の問題じゃなくて、出来ない興味もないのにやらされることが苦痛。
そもそも教育課程外の課外活動なのに、なんで多くの時間を費やさなきゃならないのか意味不明。
おかげで授業準備や校務は後回し、仕事は遅くまでかかるし、人間関係も大変で病んで辞めた。

私が教員だった頃より仕事は増えてるし、本当に今の先生たち大変だと思う。
まずは部活動の外部委託は優先事項だと思うけどね。

[121. 匿名]

教育って国の根幹だよね。
優秀な人がどんどん辞めて人が集まらないって本当にまずいよ。
労働環境の改善は急務だと思う。
本当に早く改善してあげて欲しい。
先生たちが疲弊することが、子どもたちにも悪影響だよ。

[122. 匿名]

給料というか、、本当に勤務内容見直してほしい。

[123. 匿名]

>>48
理想は6時

[124. 匿名]

>>6
教員です。
残業は毎月80〜100時間で、残業手当は毎月4300円と決まっています。

[125. 匿名]

>>124
自治体公務員だけど、うちも残業は45時間までで、それ以外はサビ残なんだよね。
40時間はタダ働きだった。災害時も避難所運営して、避難所の裏で仮眠とってる時も寝てるからと言って、仕事と認められない。時間で拘束されて家に帰れないのに、仕事と認められないってなんだかな、と思った。

[126. 匿名]

福利厚生充実、厚生年金3階建てなんだから文句言わずに働きなさい

[127. 匿名]

うちの息子、小学校教員です

地方は公務員になると安心みたいなら考えがいまだにあるの
裕福じゃなく貧困に近い家庭だから大学行かせるのしんどかったけど、教員採用試験合格した時は本当に嬉しかったよ

初めての一人暮らし、初めての就職に加えて激務の中コロナにかかり一気に鬱になってしまった

一回1ヶ月休んだけど復帰
私も旦那も考え得るサポートはし尽くしたけどやはり無理みたい

一年経たずにいま辞めそう

真面目で全て受け止める人には全く合わない職業だな、と感じてる

[128. 匿名]

適性検査をしっかりやらないと休職だらけの税金無駄遣いになるね

[129. 匿名]

>>113
そういう人多いよ
そして真面目で誠実な人が割くって心身壊したりこれを許す環境についていけないと辞めてしまう

[130. 匿名]

>>84
年金三階建っていつの話しよ。平成２７年には共済年金から厚生年金に統合されていますが。

[131. 匿名]

>>3
検討する当事者がまさか自分の給料まて影響させてまで尽力するかね
しないだろね〜笑
結局他人事だよ

[132. 匿名]

>>67
あるよ！それで今わたしも休職してる

[133. 匿名]

>>48
土日は部活なしでよくない？
そもそも土日は勤務時間外なんだし

[134. 匿名]

>>84
要領よく立ち回ってる先生なんていないよ。
正規職員は全員担任だし、専科はだいたい再任用。
あとは講師で補充してる。

[135. 匿名]

>>127
無理に教員続けさせない方がいいですよ。
新採用で自殺しちゃった人もいるし。
まだ若いから他の仕事をしてみた方がいいと思う。

[136. 匿名]

>>117
1000万いくのって校長とかじゃない？

[137. 匿名]

>>103
クソガキ40人毎日相手するって私からしたら地獄そうなんだけど。あなたはどんな仕事してるの？

[138. 匿名]

>>100
退職者も多いし、教員志望者も少ないし、待遇上げないと現場が持たないんじゃない？

[139. 匿名]

リアル教員です。明日は部活の大会で、6時起き、帰宅が15時かなと。そして給料は3500円程度、交通費700円は自己負担❤️‍🔥✊🏻部活手当なんていらないから、部活の顧問(しかも専門では無い)とか当てないで欲しい。シンプルに週に2日の連休が欲しい。給料低くていいから、2日の休みが欲しい。😂😂やすみたい。この願いって、そんなに贅沢なこと言ってないよね…
授業力あげるために教材研究がしたい……部活顧問したくて教員になったんじゃない…

[140. 匿名]

>>137
官公庁相手の監査♥️ちなみに生徒がクソガキかどうかは通ってる学校によるし、したくないんだったら自分で自分の人生選べるように頑張った方がいいんじゃないかな？

[141. 匿名]

>>138
退職者は少ないって
休職者が多いんだよ　給与は保証の休職ね

[142. 匿名]

>>85
何県ですか？名前特定して、貴方の代わりに晒して差し上げましょう。

[143. 匿名]

>>31
そ若い先生、案外まともじゃないのかもよ？生徒の心に寄り添ったりしない教師たくさんいるし、思いやりがない偉そうなだけの先生も多い。良い人に見せるのは上手くても、中身は性格悪い教師なんじゃない？

[144. 匿名]

>>50
公務員の退職金は平均二千万弱だけど教員は平均1千万、これは20代３０代での退職者が平均を押し下げてます。

[145. 匿名]

>>97
はぁ？

[146. 匿名]

>>60
学校は特殊空間過ぎて悪化させてる、他の社会を学ぶ時間も奪ってるので教員は1/10ぐらいにしていい、無くせとまでは思わない

[147. 匿名]

>>6
無駄な残業する人が増えるだけかと
仕事内容を見直して残業減らす努力した方が良い

[148. 匿名]

給特法では残業代の代わりに
教職調整額と呼ばれる月給の4%が全員に支給される
最初から一定の残業代は含まれた給与に成ってますやん

出典：i.imgur.com

[149. 匿名]

>>31
あなたのような応援してくれる保護者がいると心強いと思います。

[150. 匿名]

>>84
公務員の年金って今も民間よりいいの？

[151. 匿名]

>>150
ヨコです。数年前にちょっと引き下げがあった気がしたけど、かなり守られてるのは確か。
給料の安さが話題になるけど、福利厚生が手厚いのは事実。給料は普通の公務員より高く設定してあるんだよ。教員の品位を保つためって大学で教えられた。
だから、世襲で教員やってる一家は知ってるから子供にこの仕事勧めるし、子供もよく知ってると思う。産休、病休･･･かなり貰えるお金に詳しいよ。

私は民間人のこどもで、全くお金のこと知らなかった。

[152. 匿名]

>>150
同じ収入の民間の人と同じです。大手企業なら同じ収入でも三階建部分の企業年金があるところが多いからもっと年金額は高いです。育休や病休は民間よりよいですが戻ってきたときに針のむしろでやめる人は多い。育休、病休も大手だと公務員以上に制度がしっかりしている。