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1. 匿名 2022/12/06(火) 17:14:32
男性によると解雇の直前、男性はチームビルディングのためのセミナーや、週末の飲み会への参加を拒否していたという。男性の勤務する会社はフレンドリーで「楽しむ文化」を大切にする会社だ。同会社は、チーム力向上のために、一般的な研修ではなく、会社独自のチームビルディング・セミナーを設けている。飲み会もそのひとつで、週末の飲み会を強制参加としていたそうだ。
男性は不当解雇と主張し、損害賠償などを求めて、コンサルティング会社を提訴した。複数回の審理を重ね2022年11月、裁判所は会社の不当解雇を認め、約42万円の賠償金を男性に支払うよう、会社側に命じた。
判決を受けて、各メディアが会社に取材を申し込んだが会社側は回答を拒否している。なお、男性は賠償金が安すぎるとして不服を申し立てている。男性は約6500万円の追加払いを求めているという。裁判は今後も続くとみられる。
+8
-20
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2. 匿名 2022/12/06(火) 17:15:30
地獄のような会社だな
イケメン100人くらい揃えてくれないと行く気せんわ+37
-15
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3. 匿名 2022/12/06(火) 17:15:34
フランスにも飲みニケーションがあるのか…+156
-0
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4. 匿名 2022/12/06(火) 17:15:40
日本かと思ったら違った。あ、日本なら会社が勝つか。+50
-7
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5. 匿名 2022/12/06(火) 17:15:46
日本でこんなことあったらどうしよう+7
-1
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6. 匿名 2022/12/06(火) 17:15:59
それが会社の方針で業務の一つだったなら仕方ない+10
-9
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7. 匿名 2022/12/06(火) 17:16:21
42万円って裁判費用にも足りないんじゃないの+27
-1
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8. 匿名 2022/12/06(火) 17:16:34
聞いて下さい、
~♪飲み会ナンテいらナイ+1
-5
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9. 匿名 2022/12/06(火) 17:16:34
>>3
アメリカもホームパーティー地獄や+72
-2
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10. 匿名 2022/12/06(火) 17:16:44
ま、妥当と思う。
職場人生の飲み会参加費の合計額くらいじゃない?
+8
-2
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11. 匿名 2022/12/06(火) 17:16:50
>>1
賠償金が認められるあたりはちゃんとフランスだわ+8
-0
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12. 匿名 2022/12/06(火) 17:17:00
>>5
飲み会行けば良いだけ
あなたモテないでしょう
+1
-14
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13. 匿名 2022/12/06(火) 17:17:07
欧州でも週末に強制飲み会とかあるのか
なんとなく週末は家族のために〜とかってイメージだったわ+27
-0
-
14. 匿名 2022/12/06(火) 17:17:23
えー、意外。
こんなことフランスの人って1番嫌いそうなのに。
めちゃくちゃじゃん。+49
-0
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15. 匿名 2022/12/06(火) 17:17:48
>>1
フランスってワクパスも早々に導入してたし意外と締め付けが激しい国なのかな+10
-1
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16. 匿名 2022/12/06(火) 17:17:49
>>5
むしろ日常じゃん+4
-1
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17. 匿名 2022/12/06(火) 17:18:02
セミナーとか飲み会とか残業代出るの?
残業代出ない上に飲み会の会費まで払えなんていうなら酷すぎ。+8
-0
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18. 匿名 2022/12/06(火) 17:18:08
フランスにそんな会社があることに驚き
個人主義の権化みたいなイメージだった+29
-1
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19. 匿名 2022/12/06(火) 17:18:13
>>9
パートナー文化もだし
隠キャには辛い社会システム(ㆀ˘・з・˘)+45
-0
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20. 匿名 2022/12/06(火) 17:18:16
>男性は約6500万円の追加払いを求めているという。
まぁなんというかw
どっちもどっちなんだろうなぁという感じだね
どこの国もある程度の我慢と協調性みたいなものは必要か
+19
-0
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21. 匿名 2022/12/06(火) 17:18:20
>>5
その会社がおかしいからやめて正解+4
-1
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22. 匿名 2022/12/06(火) 17:18:40
週末の飲み会強制が嫌なら、転職すればいいのに
解雇されるまで居座った挙句に、無事解雇されて失業保険もらって
裁判おこしてもっと金盗ろうとしたフランス人としかみれないんだが+9
-9
-
23. 匿名 2022/12/06(火) 17:19:56
飲み会断ってたらパワハラ。日本の話ですよー。+4
-0
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24. 匿名 2022/12/06(火) 17:20:13
>>4
私もまだそんな化石みたいな会社あるんだー(どうせ日本の話)と思った
しかもそういう早とちりさん対策にトピタイに(フランス)ってちゃんと入れてあった笑+13
-2
-
25. 匿名 2022/12/06(火) 17:20:26
フランスに飲み会あるんだ🤡+8
-0
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26. 匿名 2022/12/06(火) 17:21:17
そうだよね、日本なわけないよねw
+1
-1
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27. 匿名 2022/12/06(火) 17:21:30
>>3
むしろ外国の方が大変そうな印象あるよ。+42
-0
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28. 匿名 2022/12/06(火) 17:22:53
>>5
日本では解雇まではないよ
窓際に追いやられるだけ そこで一日中ぼーとして過ごす素晴らしい仕事がもらえるよ+14
-0
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29. 匿名 2022/12/06(火) 17:22:55
>>22
私もそれチラッと思った
普通そこまで価値観ズレてるならさっさと転職する
いつまでも不満抱えて居座るのが理解できない
でもそういうの日本人に多いよね、ガル見てると+4
-1
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30. 匿名 2022/12/06(火) 17:23:03
割り切り型おフランスらしい記事+0
-0
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31. 匿名 2022/12/06(火) 17:23:16
>>1
珍しいね
フランスは超個人主義の社会なのに
これはきっかけでそれ以前にこの男性に問題があったのかも+2
-0
-
32. 匿名 2022/12/06(火) 17:23:24
飲み会なんて仕事じゃないから断ってもいいと思う
何故解雇?+8
-0
-
33. 匿名 2022/12/06(火) 17:29:41
>>32
なんとなく飲み会断るだけが原因じゃない気もする…
元から協調性なさすぎたのかも+6
-1
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34. 匿名 2022/12/06(火) 17:30:11
週末の飲み会を強制参加としていたそうだ。
恐怖でしかない。これ知ったら会社即辞め。+6
-1
-
35. 匿名 2022/12/06(火) 17:32:58
>>27
だよね
アメドラ見てると上司の奥さんのお誕生日覚えておいてプレゼント用意するし
パーティという名の会社の飲み会に妻や恋人同伴だし
家族内のクリスマスパーティも、義父母はもちろんのこと叔父や従姉妹も呼んだりするし
日本のほうが個人主義
+31
-1
-
36. 匿名 2022/12/06(火) 17:35:40
>>3メジャーリーガーの妻の条件は球団のチャリティに参加することとチームメイトの奥様達と仲良くすることだもの。
+22
-0
-
37. 匿名 2022/12/06(火) 17:35:57
>>9
アメリカもキャリア積もうと思ったら上司からのお誘いは断れない。もちろん休日にホームパーティーに誘われたら手土産もって絶対参加+21
-2
-
38. 匿名 2022/12/06(火) 17:36:34
>>35
陽キャである事が前提みたいな文化よね
自分にはしんどすぎる
+30
-0
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39. 匿名 2022/12/06(火) 17:36:46
>>3
オランダ人と働いてたけど日本と一緒。上司はやっぱり社外でのコミュニケーションを大事にする。私もたまにサシ飲み誘われてオランダ上司と飲んだな。+7
-3
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40. 匿名 2022/12/06(火) 17:38:27
>>35
ちょっとズレるけど1人で外食とかも外国だとありえない国多いみたいね(やりたい人は大勢いるみたい)
日本って結構個人主義に寛容+26
-0
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41. 匿名 2022/12/06(火) 17:39:57
>>35
なんか日本独自の習わしかと思ってたわ+1
-1
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42. 匿名 2022/12/06(火) 17:40:01
>>19
横だけどプロムとか地獄だなあと思う+24
-0
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43. 匿名 2022/12/06(火) 17:40:11
参加義務がある所で働くのならしっかり参加しろよ。
嫌なら違う所で働け。+0
-2
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44. 匿名 2022/12/06(火) 17:49:58
>>3
日本は同調圧力が〜てよく言う人いるけど、別に日本が特別強いわけでもないと思う。+32
-0
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45. 匿名 2022/12/06(火) 17:50:25
>>40
「Sad Keanu」って揶揄されたり。
+4
-0
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46. 匿名 2022/12/06(火) 17:59:09
>>38
自分は陽キャのふりして表面上は人に合わせて生きてるからすぐバレるなw+0
-0
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47. 匿名 2022/12/06(火) 18:04:31
だいぶうるさくなったけど、こういうのできにいらない人間を追い出す人多そう。
+1
-0
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48. 匿名 2022/12/06(火) 18:05:24
>>1
日本かと思った+1
-0
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49. 匿名 2022/12/06(火) 18:05:51
>>37
横
それに参加断ってボスの覚え悪くなって、ボスから解雇通告されても違法でも何でもないんだよね。
気に食わない人間を解雇出来るのは人事権持ったボスの権利になってる。+8
-1
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50. 匿名 2022/12/06(火) 18:16:13
>>27
昔のラジオ英会話のテキスト見てたら
休日なのに、会社の野球チームに駆り出されたり
あと、パーティーも参加するんだったかな。
あれ見て「アメリカも日本以上に同僚と付き合いが深いんだ」って驚いた。+8
-1
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51. 匿名 2022/12/06(火) 18:18:10
>>22
仕事ができなくて首になったわけじゃなく
仕事と関係ない理由で首になっているから。
「不当解雇だ」と思ったら、フランス人は戦うよ。+7
-0
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52. 匿名 2022/12/06(火) 18:24:36
>>2
5人くらいなら行く+0
-0
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53. 匿名 2022/12/06(火) 18:25:12
>>36
キッッッッツ+6
-0
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54. 匿名 2022/12/06(火) 18:30:54
>>36
何十億稼ぐ旦那なら妻もそれぐらいして必死に支えるよ
庶民の稼ぎでパーティー駆り出されるのはキツイて
ベビーシッター頼むのも金かかるんで+10
-0
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55. 匿名 2022/12/06(火) 18:37:32
>>1
セミナーの出席は業務扱い(給料出る)じゃないのかな?
飲み会も定時後じゃなくあえて業務時間内に職場にケータリングとってやる会社とか今結構あるよ、コロナ前から
飲み会に出て欲しいなら従業員の時間やお金とらない形式で開けばいいのにね+0
-0
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56. 匿名 2022/12/06(火) 18:44:33
>>44
海外にも同調圧力あるよね
それに気付けるほど深く関わってないだけなんだろうね+13
-0
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57. 匿名 2022/12/06(火) 18:51:19
>>9
日本に住むアメリカの男性と結婚した友人がいるんだけれど、日本にいるアメリカ人繋がりのパーティが頻繁にあるようで、本人は行きたくないけどパートナーだからって連れてかれて英語わからないし、人見知りだし、コミュ症だかまじ辛いって病んでた+15
-1
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58. 匿名 2022/12/06(火) 18:56:17
>>57
想像しただけで地獄…+6
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59. 匿名 2022/12/06(火) 19:27:15
>>31
フランスの個人主義って、個人のセンスや趣味嗜好は尊重するけど、それについて討論したいからみんな集まれ!ってイメージ
ディスカッションカフェ?とかあるらしいし
昔から、絵描きとか小説家とか詩人とかがそれぞれコミュニティ作って、夜な夜な集まってお喋りしてたよね
+5
-0
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60. 匿名 2022/12/06(火) 19:28:00
>>39
サシ?それいいの?+0
-1
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61. 匿名 2022/12/06(火) 20:00:34
>>35
海外勤務の経験があるけど、実際はそんな事はないよ。
アメドラの見過ぎでそういうイメージがあるだけでしょ。+3
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62. 匿名 2022/12/06(火) 20:02:38
>>45
キアヌが一人でごはんを食べたりベンチで休んでる画像って、「あの大スターがぼっちでいる!」みたいな意味もあったんだ
大スターなのに私生活が質素すぎる、でもイケメンみたいな話かと思ってた+6
-0
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63. 匿名 2022/12/06(火) 20:06:23
>>37
アメリカで勤務してたけど、それはないよ。
50~30年前ならあったかもしれないけど。+3
-1
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64. 匿名 2022/12/06(火) 20:16:04
>>51
>仕事と関係ない理由で首になっている
仕事と関係ないと言い切れるか?この裁判の争点だと思う。+0
-3
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65. 匿名 2022/12/06(火) 21:22:42
不当解雇の損害賠償なら、42万なんておかしいでしょ少なすぎる+0
-0
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66. 匿名 2022/12/06(火) 21:55:20
>>4
そもそも日本では飲み会参加を拒否したくらいでは解雇なんか出来ない。+6
-0
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67. 匿名 2022/12/06(火) 21:57:49
日本ガ~欧米では~は息してるのかな?w+1
-0
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68. 匿名 2022/12/06(火) 22:00:08
>>63
そんな遠い過去の話じゃないでしょwたまたま貴方の勤務先が良かっただけ+0
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69. 匿名 2022/12/06(火) 22:43:01
>>9
私アメリカに長く住んでたけどパーティ疲れた。だんだん慣れるかと思ったけど、そんなことなかった。面倒すぎる+6
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70. 匿名 2022/12/06(火) 23:50:53
フランスのトピなのに、ひたすら日本を謎の思い込みで叩いてる人たち怖い+0
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忘年会にクリスマスパーティーと、年末は飲み会が増える季節だろう。海外では、会社の飲み会への参加を拒否して、解雇されてしまった人がいる。 フランス・パリで、飲み会参加を拒否して解雇された男性が、不当解雇を訴え会社を提訴していた案件で、裁判所が男性の主張を認め、男性に賠償金を払うよう会社側に命じた。海外ニュースサイト『Washington Post』『Daily Mail』などが11月24日までに報じた。