時間外労働をする人が苦手

[1. 匿名]

調剤事務の仕事をしています。

ベテランの事務さんが、薬がないからと休日にもかかわらず他の薬局から薬を貰いに行ったり…休みの日でも頑張ってしまっています。

他にも受付時間外なのに電話対応してしまったり、患者さんがいたら開いているからとの理由で(開いていた理由は受付時間ギリギリに来た患者対応をしていたため)
勝手に対応してしまいます。
しかも薬を渡すのは結局薬剤師なので薬剤師も困惑しています。
すぐに飲まなキャならないとかなら理解できるのですが…。

同じような悩みを持つ人いますか？

やりがい搾取のような空気感が苦手です。

[2. 匿名]

ほっといたら？
主に「おぬしも時間外労働を！」って言ってるわけじゃないんでしょ？

[3. 匿名]

[4. 匿名]

>>1
それは職場内で対応の仕方を統一していないのがまずおかしくない？

[5. 匿名]

>>1
そのやる気や情熱は時間内に発揮してくださいって思う。

[6. 匿名]

それは事務員さん個人というよりそれをよしとしてる職場がやばくない

[7. 匿名]

タイムカード切ってから仕事する人いてびっくりした

[8. 匿名]

わかるわ
そういうのは上の人が「時間だから上がって〜」とか言わなきゃなと思う

[9. 匿名]

逆ならちゃんと仕事してよって愚痴るんでしょ

[10. 匿名]

上が率先して帰ろう、閉めようってしてくれないとこっちも帰りづらいのよね。

[11. 匿名]

>>1
仕事が好きな人もいるから、(自らの意思で)時間外労働や休日出勤が一概に悪とは言えない。

[12. 匿名]

薬剤師なんてお医者様と違って薬渡すだけじゃん
研究者レベルじゃなかったら別にいなくても良い存在

[13. 匿名]

>>1
笑顔で「迷惑なんだよ‼︎」って言ってみたら？

[14. 匿名]

時間外労で手当が出るならやるけど、出ないなら定時で速攻で帰る

[15. 匿名]

鍵と電気よろしく　って言って先に帰る

[16. 匿名]

いずれ自分の首締めるだけだからほっといたらいい
薬剤師さんの許可なく時間外にやるのってダメじゃない？
事務さんが対応してくれるならともかく

[17. 匿名]

>>1
自己満でやってる感じなら放置
それをこっちに強要してくるなら文句言うけど
そういう仕事が趣味みたいな人いるよね

[18. 匿名]

>>1
主は気にせず定時に帰れば良いよ
勝手にやってるだけなんだから

[19. 匿名]

まず上から勝手なことしないでって言ってもらうしかないよね。それでもやるなら受付させないとか少しずつ表に立たせないようにしていくとか？

[20. 匿名]

>>2
事務が対応したせいで薬剤師も薬出さなきゃならなくなるみたいだよ。
それにあの時は対応してくれたのに、みたいなトラブルになるから私ならそういう人嫌だなー。

[21. 匿名]

いるよね。残業代目当ての人。
独身の時の会社で、いつも全員同じ時間に帰ってる部署があって、総務がチェックして発覚した。
全員の仕事終わるまで、みんな遊びながら待ってるらしい。たまには泊まりも。
自分が強要されるわけでもないが、そういう会社にいると、派遣さんから飲み代取ろうとか、飲み代もいかなくても全員搾取とか、すごい貧乏くさくて嫌だったから、結婚して辞めた。
今は裕福な会社でパートして、みんな定時でサッと帰るし平和だもん。

[22. 匿名]

仕事の量が多くて時間内に出来ない時の
上司の『残業付けていいから』
マジでイラッとする
そもそも定時内で終わらない仕事の量をやらせるな

[23. 匿名]

>>2
薬剤師さんがいないと薬出せないから、受け付けちゃったらやらざるを得ない状況になるんじゃない？

[24. 匿名]

>>4
自己満でイレギュラーな対応しだすと「ここはやってくれるんだ」って思われるから主が対応しなかったときにあれこれ言われる可能性を考えると、やめてくれって感じだね

[25. 匿名]

私はお客さんが来る職場では無いですが、電話はかかってきます。定時過ぎたら取らないように決まりがあるので誰も取りません！統一出来るように上に言えないですかね？残業代付くならまだ我慢できるけど、付かないなら絶対嫌ですよね…

[26. 匿名]

>>1
知らん顔する
したいなら勝手に仕事してればいい
手伝わない、関わらない、近づかない

[27. 匿名]

本当そういう人苦手。
教育関係だけど、家でやってきた仕事を見せつけるように言ったり、とにかく時間外のことを積極的にするベテランがいる。
無視してできる限り時間内でやっていたらベテランもやる気なくしたのか、最近になって「休みの日は休む！」と宣言してたよ。
どうぞご勝手にと思ってる

[28. 匿名]

>>3
真理だね。
回っちゃうと、できるんじゃんって判断されて自分の首を絞める。個人でも言える事。

[29. 匿名]

>>3
そうそう！トピタイ見てこれ思い出したよ、時間内で出来ることをするっていう姿勢が巡りめぐって労働環境改善するんだよね。でもにっちもさっちもいかなくて人いないしでせざるを得ない場合も職場によってはあるのが現実なんだよね…こちらの事情で相手に迷惑かけられないし…

[30. 匿名]

>>1
管理職の人は何言わないの？

[31. 匿名]

>>1
＞薬がないからと休日にもかかわらず他の薬局から薬を貰いに行ったり…

でもその人がやってくれなかったら薬切れたままで困るんじゃないの？

[32. 匿名]

>>3
勝手に残業してるのは自分なのに他の社員にイライラすな

[33. 匿名]

時間外手当目的でしょう⁈

[34. 匿名]

>>20
それって、時間外労働してる人がイヤだレベルの話じゃないよね？労働条件がその人によっておかしくなってるなら、ガルちゃんで相談してる場合じゃないと思うんだが。

[35. 匿名]

>>1
主の職場の方はしらんけど、残業あるなら嬉しいタイプ。ペットに金がかかるから。
他人は気にしない
各自案件あるから終わらなきゃ出てくるよ

[36. 匿名]

>>22
残業つけていいからって、残業したら残業代貰うの当たり前だよね？
そもそも残業しないと業務回らないっておかしい事だよ。

[37. 匿名]

>>21
自分が定時で帰りたいタイプだから、残業代目当ての人がいると知った時はびっくりした。
みんなそこまでお金に困ってるの？お金よりもさっさと帰りたいわ。

[38. 匿名]

ここからは、時間外労働です

[39. 匿名]

パートだけど一緒に働いてた人がタイムカード切った後も仕事引き受けたりしてたから最初は仕方なく手伝ったけどバカバカしくなってさっさと帰るようにした。

[40. 匿名]

私は性格悪いからこういうのって会社なにを期待してるんだろうと思っちゃう。ここまでプライベートの時間無償で捧げて尽くしたって会社はなにかあったって面倒見てくれないのに。
前毎日10時近くまで残業し、休みの日も毎日連絡よこし、仕事人間の上司がいたけど定年(60)であっさり切られてブチキレてた。本人はここまで頑張ったから特別待遇で属たくとかの話を期待してたみたい。

[41. 匿名]

>>3
名作

[42. 匿名]

休憩ろくにとらないで仕事してる人いる。
そんなことしても評価されないのに…って思ってしまう。

[43. 匿名]

>>21
前の会社にいたわ。たまたま同時期に結婚する子が3人いたんだけど、定時前にドレスがどうの引き出物がどうのでキャッキャ盛り上がってて毎日残業。子供産まれたら残業無理になるからね〜って言ってたから完全にわざと。
女性上司がそれ注意したら『あ〜○○課長はあの歳で独身だもんねw』って陰口言っててマジ胸糞だった。

[44. 匿名]

始業時間前に内線かける人とか本当にやめてほしい。
自分の仕事するだけならまだしも、人の時間奪うなよと。
近くの席の人に始業時間前に仕事の話されるだけでもイヤだー。

[45. 匿名]

>>1
上長に相談して時間外労働のせいで、かえって他の業務が増えてる事を伝える。ベテラン事務さんが誰よりも1番上の人間ならもう転職するかなぁ

自分がやらなきゃ！って必死なんだろうけどね。時間外労働は給与問題も発生するから勝手に働かれるのって迷惑行為って気がついてない人居る。大抵年齢が高い。

[46. 匿名]

>>7
会社に良いように使われて一生ﾋﾗだな。

[47. 匿名]

要領悪い人の定時過ぎても頑張ってますアピールは迷惑！帰りづらいんだよ！

[48. 匿名]

>>1
クリニックの看護師してます。受付オバアがそうだ‼︎受付終了後に患者入れたり５分前は電話に出なくていいと院長から言われてるのに出て受入れたり迷惑でしかない‼︎ちょっと注意したら虐められたと大袈裟に風潮して被害妄想面なかなか図太い神経のクセして繊細ぶってるオバア本当キライ

[49. 匿名]

>>1
そういう人、熱心でいいと思うけどな

[50. 匿名]

そういう人いると、あのときは対応してすれたのにってトラブルになるから面倒なんだよね。

[51. 匿名]

私も同僚のパートが開始時間10分前から仕事初め、忙しいと定時過ぎても10分位サービス残業します。決まりで開始前も残業も一切給料貰えません。他の人に強制もしないし先に帰ってねと言われても1人だけ頑張ってます感出されるのが癪に触る。

[52. 匿名]

>>22
残業出来る日と出来ない日あるよね
残業代出ればいいと思わないで！！

[53. 匿名]

>>1
トヨタの工場で働いてるけど、「過剰品質も悪」って教えられるよ。サービスは一律じゃないと、こちらも客も不幸になるよね。
客は「前回はしてもらえたのに！」って不満を持つし、こちらは「前例があるから無理を言ってくる客を断りにくい」と働きにくくなる。

私がマネジメントしてるなら、その人は必ず注意する。ウチが提供するサービスの限度は経営が決めることで、いち社員（かどうかも知らないけど）が勝手に踏み越えて決めるものではない。

[54. 匿名]

明らかに残業代狙いの派遣バツイチのシンママいる

[55. 匿名]

>>2
でもこういう人がいると「他の人は対応してくれたのに！」って正しい対応した人が文句言われるんだよ。同じ職場にいたらかなり迷惑だよ

[56. 匿名]

>>7
うちのベテランパートさんはやってる。
社員の指示ではなく自主的な感じ。
長く居るとやらなきゃいけなくなるのかと恐怖。

[57. 匿名]

ナナミンに〆てもらおうぜ

[58. 匿名]

>>2
いや主が薬剤師なら巻き込み残業確定じゃない？
主が事務でも一人を残してサクッと帰れる訳でもないだろうし。
仕事中じゃないのに電話を取るとかどんな状況かはわからないけど。

[59. 匿名]

残業で何をやっているのか分からない人が
リモートワークに変わったら
収入が減ったという人がいるよ
時間内で終わらせられるんだよね

[60. 匿名]

>>3
うちも正に今この状態。
人員マイナス１だけど残業で何とか回ってる。
そのしわ寄せで期限が長いものや小さい仕事が全て後回しになってたり放置されてる。
この状態でまた誰かいなくなったら詰む。

[61. 匿名]

>>26
薬剤師として知らんぷり出来ないから困っているのでは？

[62. 匿名]

時間になったら、終わりましたのプレートをかけるとか
最後の患者さんが中に居ても出来る工夫をしてみるのはいかがでしょうか。

「あの人は受け付けてもらっているじゃん」と言われそうですし。
もう薬局内に入ってきてしまった患者さんを
先に受け付けた子の患者さんまでで終わりです、後日出直してとは言いづらいかも。

[63. 匿名]

>>13
やってみようとしたけど、案外難しかった。

[64. 匿名]

>>1
薬剤師からハッキリ言ってもらうのが1番なんじゃないかな？事務を下に見てる訳じゃないけど、結局薬出したり説明したりするのは薬剤師なのに、ただの事務員が独断で好き勝手やってるのが凄いと思う。周りが全く見えてなくて、自分は頑張ってるってやりがい感じてる迷惑な人だね

[65. 匿名]

昼休憩も1時間とらずにご飯だけ食べて仕事に戻る人がいると、なんか1時間休みづらいですね。

[66. 匿名]

ありがちかもしれないけどタイムカード切った後でトイレ掃除をする。

[67. 匿名]

>>18
仕事の時間は〇〇です。ではお先！で帰って良いと思う。前にどこだったか忘れたけど
日本人は時間に正確だと聞きましたが朝はともかく終業時間は守らないんです
日本人はルーズですね！と言う言葉にハッとした

[68. 匿名]

たいして忙しくなくて平日に頑張ればできるのに、休日出勤してる前工程の人やめて欲しい

[69. 匿名]

>>7
それやると給与出してない会社側が問題視されるのに…

[70. 匿名]

>>1
私立の薬剤師ってレベル低い

[71. 匿名]

迷惑なんだよね。
他が帰りづらいじゃんね。

[72. 匿名]

>>26
いや受付通したら「いや薬剤師は帰るんであとは知りません」とも言えないんじゃない？、それでも自分は帰るんだ！他の薬剤師がいればいいだろ！って同僚を残して帰るのは可能かも知れないけど、ムダに自分の居心地が悪くなりそうだ。

[73. 匿名]

やはり時間で管理するってのが無理あるんだと思う。成果給になればみんな納得するんじゃないかな。稼ぎたい人は案件増やして働くだろうし、稼ぎより時間の人はサクっと帰るだろうし。

[74. 匿名]

>>1
ベテラン事務員さんということは、もうそこでのお勤めが長いのですよね？
それなら、主さんや薬剤師さんが来るより以前はそのやり方をしていた可能性は無いですか？
逆に後から入ってきた人たちがやり方を変えてしまっていると言う事は無いのでしょうか？

[75. 匿名]

>>36
>そもそも残業しないと業務回らないっておかしい事だよ。


それ『を』言っている。
残業ありきで仕事与えるなって。

[76. 匿名]

サービスのつもりでやってて、もまずいよね
客からすればこの間は対応してくれたのに、なんで？てなるから

[77. 匿名]

>>60
現メンバーも体調面だったり何があるか分からないから残業ありきでなく、新しい人が来るか人を回してもらえるといいね

[78. 匿名]

>>57
パン屋さんの店員さんに話てた、ナナミンの考え方好き。

[79. 匿名]

主さん可哀想に
こんな人達ってパートでも社員でもいて
上から見たらこの人達が頑張ってる人に見えるから迷惑なんだよね

時間内に仕事を終わらせれない人が出来が悪いって風潮が浸透するにはまだまだ時間がかかると思う

[80. 匿名]

>>1
普通にその薬局本社なりお店のトップが線引きの方針を決めればいいだけでは？

[81. 匿名]

>>61
それで困るような人は薬剤師に向いてないと思う。

[82. 匿名]

薬剤師さんも困ってるってあるから、他の人に影響してくるなら、上司が言わないとね。自分だけで勝手にやってて、自分だけで完結するなら勝手にやればいいと思うけど。

[83. 匿名]

ベテランパート達は休憩時間も少し仕事してから遅れて来るし、終業ベルが鳴ってもやっぱり少し仕事してから終わる。
その風潮やめてほしいんだけどな。

[84. 匿名]

>>7
>>56
いたいた、残業時間が多くなると会社から注意されるからタイムカード切って仕事する人。
仕事が回らなくなるというより、会社で自分がいない間に他の人がなにかするのが嫌、自分中心で仕事がまわってないとってタイプの人だった。

[85. 匿名]

>>2
w
なんでいきなりサムライ出てきた？w

[86. 匿名]

>>65
わかる！職場のオバさんがそれ！
むしろ休憩時間にゆっくり休んでるほうがなまけ者に見えるからオバさんも休憩時間は休んでくれって思うわ。

[87. 匿名]

>>1
あの人はやってくれたのに
あなたはしてくれないんだって
なるよね。患者さんからしたら。
それがめちゃ迷惑。
うちの職場にもいます。
必要以上にやっちゃう人。
一緒に働く人にとったら
迷惑であることを伝えないと、
ストレス溜まりますよ。

[88. 匿名]

>>7
前の会社でタイムカード切らしてから仕事させてる連中がいて問題になりましたよ

[89. 匿名]

こないだ買い物で並んでたら、知らないで列の逆側に付いちゃってるお客さんがいたんだよね。
それで店員さんが「こちらの方が早かったから」って、その並んでない人を私より先に会計したんよ。
いや確かに私よりその人の方が先にそこにいたのかも知れないんだけど、それやったら列の意味なくない？と思った。

[90. 匿名]

>>1
すぐ飲まなきゃなのかどうかは、受け付けてみなければ分からなくないですか？

[91. 匿名]

>>7 >>69
結局どっちの為にもならないよね、雇う側は労働基準法違反、働く側は無賃労働みたいな。

[92. 匿名]

>>31
主です
処方箋はまだ期限がありました。
病院側が事前に何も言わずにFAXしてきました。
ないことを電話で伝えようとしたのですが繋がらなかったのです。

[93. 匿名]

>>86
おばさんは要領悪いから間に合わないんだよ
工場で前パートしてた時、手袋つけるのに五分くらい、かかってたもの

[94. 匿名]

>>12
薬剤師がどんな仕事か、｢薬渡すだけ｣とか小学生が｢こんなお仕事！｣って答えてるぐらいの、あっっさい考えしかないの恥ずかしいよ？

[95. 匿名]

>>1
病人相手の商売なんだから当たり前の対応だよ

[96. 匿名]

>>86
うちは役職や常勤がそれやるから、非常勤の私は休みづらい。

[97. 匿名]

>>93
手袋付けるのに5分もかかるなんて、どんだけ不器用なんだ。

[98. 匿名]

>>1
いてます！
断りにくいし断ったらすごく悪者になりそう。っていうかそういう人は時間外でも対応するのが当たり前っていう考え方だから根本的に理解しあえないよね。

[99. 匿名]

>>1
ベテランの事務さんが、薬がないからと休日にもかかわらず他の薬局から薬を貰いに行ったり…

こんな事あるんだ。薬って厳重に在庫管理されてて、他の薬局とやり取りする時は書類とや手間が多そうだなと勝手に思ってた。

[100. 匿名]

>>11
労働基準監督署から指導を受けたり、最悪許可取り消しになったら、その人一人のために皆が職を失うことになるんだよ。

[101. 匿名]

>>95
病院によってはそんなことないよ。
1分でもすぎたら断られたよ。
病院によるよね。

[102. 匿名]

>>1
うちの会社に「安心してね」が口癖のおっさんがいる。
提出期限まであと1週間もある書類を「昨日残業して記入したから今日出せるからね安心してね」って言ってこちらがありがとうと言うまで言い続けたり。

月曜日指定で納品しなきゃいけないものを休日出勤してでも土曜日に相手方に届けて「早いほうがいいと思ったので今日納品に来ましたから安心してください！」ってドヤって逆に迷惑かけてたり。

プライベートで満たされない承認欲求とかを仕事で満たそうとしてるように思える。

[103. 匿名]

>>12
薬渡すだけ

キッザニアでもそこまで簡単じゃねえわ

[104. 匿名]

>>93
特殊な手袋？

[105. 匿名]

>>1
時間外の対応や休日の対応について、責任者の方は何と言っているのでしょうか？

受け付け時間の問題は、終了時間間際に「本日は終了しました。明日は何時からです」と看板を出しておく。
それでも入ってきたら、すみません。と一言言えば良い。

薬が足りないなら、出勤しているメンバーが勤務時間内に取りに行けば良い。
ただ、薬の発注や在庫管理などをその事務の方が任されていて自分のミスを自分で！って感じなら、責任者の方と本人が相談して休日出勤で対応したら良い。

私は自分の仕事を忙しい他の人にお願いするなんて。と思っていましたが、それでもお願いしなきゃ行けないことは多々あり、お願いのしかたとお互いさま精神で対応するようになりました。

[106. 匿名]

>>97
手汗でつけれなかったらしい

[107. 匿名]

>>4
まずは上司を交えて話し合いして決めておくべきだよね。
個人の裁量に任せてたらトラブルになるに決まってる。

[108. 匿名]

>>53
主です
まんま言ってやりたいです笑

[109. 匿名]

同じ仕事してるけど、時間外の対応しなきゃいけない時とかは上の人(私の職場は薬剤師が社長なのでその人)に確認してどう対応するか決めるんだけど。
ここの職場はベテラン事務さんが一番上ってわけじゃないんだよね？
ただ歴が長いってだけで。
チェーン店舗とかでトップの人は普段いない職場かな。
時間外に独断で対応って正直みんな迷惑だと思うから、本社とかに連絡するしかなさそうな気がする。

[110. 匿名]

>>1
がんばる方向を間違えてるよね。
もしお客さんの役に立ちたいなら自分で経営したりそれこそ薬剤師や医者にでもなればいいのに。そういう方向には努力しないんだよね。
雇われてるんだから、決められたルールの中でやってほしい。

[111. 匿名]

二時間以上時間外労働してた人がいて(サービスで)
｢私は早く来てサービスで働いてるんやで？｣てこっちにまで休日出勤、残業しろアピールがすごかった。
会社も容認してるし

[112. 匿名]

電話が鳴っていて忙しそうだったからタイムカード切った直後だったけど電話対応したら上司に怒られた事ある…

[113. 匿名]

>>101
私も薬局勤務だけど一番近いのが小児科だから、たまに時間過ぎても受付する事あるよ。
5分前に小児科から「今最後の患者さんそちらに行きますのでお願い出来ますか？」って連絡来たりとか。
都会だと自宅近くで処方箋出すとか夜遅くまでやってる薬局はあるんだろうけどね。

[114. 匿名]

>>21
残業大歓迎よ〜
残業代目当てじゃなくても仕事は終わらない
これから繁忙期だもん
金くれるならやるよ

[115. 匿名]

>>58
薬を渡した薬剤師さんは若い方で、言いづらいんだと思います。
電話を取るというのは、患者さんから薬のことで問い合わせがくることがあるのですが本来は薬局の閉まっている時間は対応しない決まりとなっています。
それにもかかわらず事務さんが電話に出てしまうため、必然的に薬剤師が電話対応する流れとなります。

[116. 匿名]

>>3
うちもこういう人(頑張って残業しちゃう側)いる。
そういう人を何とかしてあげたくて、私が上に掛け合おうかと思って話聞いたら、余計なことして欲しくないみたいな反応された。

だからもう放っておくことにした。
いくらその人が大変だろうが、自分で選んでそうなってるんだから。その代わり自分がキツイからってこっちに投げて来ないでよねって思って、私は定時で上がってる。

[117. 匿名]

>>113
主です。病院に言われるならまだ仕方ないとは思いますが、
言われたわけでもないのにドアが開いていたからという理由で入ってきた患者さんを対応してしまう事務さんに困惑しています。

[118. 匿名]

>>3

うちの職場もこれ。

欠員で忙しいからと
私以外のベテラン職員やその他の職員は
早めに来て作業をはじめたりしてる。

それで間に合って喜んでるけど
そんな事するから欠員分補充してくれないんじゃん。

一番下の私が就業前に準備をしないのを
よく思われてないけどハッキリ言って
時代錯誤な事はしたくない。

[119. 匿名]

経営側からしたら、ベテラン事務員さんの方がありがたいかもね。
調剤薬局はあちこちあるから、別にそこで受け取らなきゃならない理由はないし、
不親切なら、親切なところに客が流れるだけ。

[120. 匿名]

>>7
いるね。
定時でタイムカード押してから数時間、職場にいる。
いくら注意されても帰らないおばさん。家にいたくないんだろうね。迷惑だけど。

[121. 匿名]

>>109
そもそも自分が人に頼まず勝手に自分の中で完結するならいいけど、
結局主さんの書き込み見ると薬剤師さんが仕事しちゃってるんじゃん。
超迷惑じゃん笑気の毒だわ

[122. 匿名]

>>7
前のパート先がそうだった。自分に与えられた仕事は時間外にやるのが当たり前で、就業時間内にやりたい場合は申し送りノートに日付と欲しい時間を５分単位で書いて時間を貰う。でも大抵時間が貰えなくて残ったり早出したり。
パートなのにーって思っちゃった。まぁ社員なら良いとは言わないけどさ‥

[123. 匿名]

残業代の小銭がほしいらしく、定時過ぎても席に座り続けて上司に帰ってくださいと言われても動かないオバサンいた。どんだけ生活苦しいのww

[124. 匿名]

>>7
東松山にある某ファミレス工場の事務員さんがやってまーす
退勤が打刻された後に、いないはずの彼女のアカウントでパソコンが使われた形跡がある〜
不思議だねー

[125. 匿名]

>>11 昭和

[126. 匿名]

>>117
横だけど、上の人に相談するしかないと思うよ？
主さんから言っても聞かないだろうし

[127. 匿名]

私定時で帰ります

[128. 匿名]

>>7
接客業だとクレームになる😭
時間外なのに
帰りたい…

[129. 匿名]

>>53
うちのリーダーを御社へ出向させたい
振り回される下々の者がつらい

[130. 匿名]

>>115
このお時間は薬剤師さんに確認できませんので、
○時を過ぎたらもう一度お電話ください、とお伝えししてみてはいかがですか？

[131. 匿名]

>>1
？？？
あなたが言う程批判される内容なのかな

[132. 匿名]

退勤時間まで忙しく動いてるので、ひと息ついてからじゃないとダルくて帰られないんです。

[133. 匿名]

>>68
勝手に休日出勤して大丈夫なの？そういう人はお金というより仕事場しか居場所ないのかなって印象　頑張って会社に尽くしてる事をアピールして居場所を確保したい人かなと思う

[134. 匿名]

>>3
でも正直企業は人件費の予算限られてるからね
無限に雇えるわけないじゃん

やっと1人入社したとして、その人が全く仕事できない人だと詰む

うちが今そう

[135. 匿名]

私も数件しか知らないけど
営業時間は終わったって理由で
開いてるのに断る薬屋なんてクソレアでしょ笑

時間になったら締めとけば良いんだよ、来店されたくなきゃ

[136. 匿名]

こちとら最低賃金のパートなのに毎日毎日、自分の休憩時間もくい込んで仕事してる人いるよ〜

最近は休憩の場合は5分10分くらいだけど前は酷くて平気で30分オーバーして休憩入って終わる時間の5分前に帰ってくる定時は17時30分だから私は着替え時間あるからちょい早めに部屋出たら、30分までクリーンルーム居なきゃ行けないのにね〜ってほざいてたらしいwそんな決まりないしむしろ私は掃除もちゃんとやって帰るのに掃除もしないで1人で最後まで仕事やってるのがおかしいわ。同時入社〈私含む〉の社員1人と最低賃金パート3人がいつも時間外労働してて私だけ定時に休憩入る帰るだから浮いてるw
ちなみに途中から入った人は時間外労働に巻き込まれてて可哀想🥺いっつもギリギリで作業して正直馬鹿かと思うこの前明日やればいいのに17時30分になってこれやった方がいいんじゃないって仕事しだして笑った〜横目にお疲れ様でしたーって帰るけどね👋毎日毎日時間外労働やってるからあの人たちはそれが当たり前なんだろうね👋

[137. 匿名]

その日のリーダーが残業代目当ての人の日は最悪。その人だけが残業する分にはいいけど、指示してくんな！

[138. 匿名]

休日だからなのに
薬を他店に取りにいかない
のが普通なの？

[139. 匿名]

>>74
後とか先とか関係ない
定時で帰るのが基本的な働き方

[140. 匿名]

>>3
総合病院の外来化学療法室で働いてる。
患者さん残して帰る訳には行かないから結局少ない人数でやってる。
でも病棟みたいに配置基準がないから1人入職したら足りてない病棟に回される。
外来まで人が回ってこない。本当に困っている。

[141. 匿名]

>>138
急ぎじゃなければ時間外でまでやる必要なくない？

[142. 匿名]

>>7
15年前にそれやらされてたからいまだに抜けない。時給付く２分前とかでもタイムカード切る。明日の準備や着替えに時給払わせるの申し訳ない！っていう気持ちがある。やっと慣れてきたけど、時間稼ぎまではしたくない

[143. 匿名]

>>1
銀行みたいに中に人がいても15時になればシャッターおろせればいいね〜。

[144. 匿名]

私がクリニックで働いてた時は患者さんがいても時間ピッタリに終了の札出して玄関だけ電気消して鍵閉めてた
残ってた患者さんが出る時に鍵開けてお見送りしたわ

[145. 匿名]

こういう真面目を履き違えてる人がいるから、私達もやんなきゃってなるからやめてほしいです

[146. 匿名]

1人定時で帰って車は会社置いたまま近くのスーパー行って帰ってきたら(この間20分くらい？)もろに玄関の外で工場長が仕事の話してて青空会議やってるのを笑いこらえながら(長は気付いてないけど皆私に気付いてる)通るのきつかったわ

どこにどうやって何枚が何部とか、どーーーせ明日の朝礼でも話すことをそこで説明しててマジで草生える。

[147. 匿名]

そんなに忙しくないのにお昼休憩の時間になってもなかなか行かない人が複数人いて気まずかったんだけど
新しく入った人が、勤務時間内はバリバスやるけど、休憩はきっちり取るタイプの人で嬉しかった

[148. 匿名]

うちは昼休憩を早めに切り上げて働くひとがいる。
その人はあまり仕事出来ないので早く始めるんだけど、早く現場に行っても結局他の人が行かないと何もできずにただ現場に居るだけ。なのに早く働き始めてる私は偉い！と勘違いしてる。
周りのちょっと仕事出来ない人も少しずつ早めに仕事に取り掛かり出してどんどん早くなっていってる。はっきり言って迷惑。

[149. 匿名]

>>92
じゃあ期限が4日以内でも患者さんがすぐに来るかもしれないから薬を揃えるべきですよね。
ベテラン事務さん、患者さんのために素晴らしいな。
きっと患者さんも感謝しているし、薬局もそれで人気あるのでは？
私、薬剤師ですが、そんなベテラン事務さんと働きたいです。健康サポート薬局、地域連携薬局はそんなの当たり前。そのベテラン事務さんが苦手といってプラスがついてしまう今の働き方改革の日本の姿。もっとやる気のある人の給料を上げてほしいです。

[150. 匿名]

>>112
その上司いい人

[151. 匿名]

私も調剤薬局で働いてたんだけど、受付専門のベテランパートおばちゃんがいて、患者さんが何時までに帰りたいとか言う希望を勝手に引き受けたり時間を短めに伝えたりしてた
待ってる人数や状況、薬の数や内容、一包化、分割、散剤液剤軟膏とか色々あるから薬剤師に相談して欲しいのに勝手に短く言う
無理だと伝えると不機嫌になる
入力、調剤、監査などの人が必死にやって時間内に出して、お礼言われるのは受付のおばちゃん
「とんでもないです〜♪間に合って良かったですね！」とか言ってるけど、お前何もしてないよな？と腹が立ってたな
すみません、思い出してあの頃のストレスが復活しました

[152. 匿名]

これ明日の昼が納期なんだー、頼むから残業してくれ！…これならまだわかる。お局様がいらん残業する。ほんとしょうもない、例えばファイル作りましょうよって感じで上司に許可貰ってファイル作り出すみたいな。そんで普段の仕事を私がやる。身体的な負荷が違うのに同じくらいの時給。ほんと無理！納期追われてないのに残業させられる。私は定時に帰りたい！

[153. 匿名]

うちの会社、社長は何も言わないでさっさと早く出ていくし
上司もどこどこ行くからって先に帰る事が多々あってパートと事務員のみになる事があるんだけど
誰も評価する人間いないのに真面目に時間外労働やっててなんの意味があるんだろうと思いながら帰る日々

てか事務員休みの時には昼から出勤の人が朝から出てきて事務して3時に帰るんだが、いつも時間外労働に巻き込まれて毒されてるのか分からないけど自分の作業が終わってないから残って仕上げて帰る人がいるの、しかも30分以上も ！
他従業員は上司も帰っていいからて言えばいいのにとか文句言ってるけどここまで行くと、過ぎてるの分かるんだから自分の意思で残ってるとしか思えん。

[154. 匿名]

前いた職場の先輩がそんなタイプだったわ。接客の仕事で昼休憩も一人ずつ順番だったんだけど、その先輩がずっと仕事してなかなか休憩行かないから、次の私の休憩時間もずれるのがいちばん嫌だった。

[155. 匿名]

>>151
腹立つよねー受付がそう。勝手に順番変えて迷惑。

[156. 匿名]

>>95
病院であっても無理なことを薬局に求めるな

[157. 匿名]

一時間残業したから、勤怠に18:00ってつけたら、せめて17:30だろとか上司に言われたことある。理由は仕事中に雑談することもあるし、トイレ行く時間もあるし、ずっと仕事してるわけじゃないんだから会社を出た時間につけるのはおかしいという…頭おかしいの？と思ってしまった。会社全体の方針じゃなくて勝手にその上司が敷いてるルールで面倒くさすぎた

[158. 匿名]

無駄に会社に対して自己犠牲的な人いるよね…なんか病んでるんだと思う。その労力、時間を家族とか大事な人に使えばいいのにね、そういう存在が無いのかもね

[159. 匿名]

>>155
更に、私が受付した時にその時間は難しいと伝えると、あのおばちゃんはやってくれた！とかわがまま言い出す
患者さんからおばちゃんへの信頼が上がり、私への信頼は下がると言う…
辞めて良かった

[160. 匿名]

>>1
それは店舗の管理薬剤師か社長に相談して患者対応を統一しよう
薬局とか病院は1人の患者さんを時間外に受け入れてしまうと全スタッフに残業が生じてしまうから割に合わなくて管理者は良く思ってないことがあるよ

[161. 匿名]

>>133
上司が許可してるよ
コロナ前のお金を出す社内飲み会には絶対来ない人だから、お金欲しさだと思う

[162. 匿名]

>>2
ほんとそう。
それでトラブルになるなら、むしろ大ごとにしたほうがよい。そうしたら、きちんと決まりができる。

じゃないと、いつまでも改善されないよ。

[163. 匿名]

>>151
薬剤師だけどめっちゃ分かる！
強く言ってくる患者にだけ順番前倒しにしてきたり「バスの時間に間に合わせて」とか言う無茶振りを勝手に受けるの本当やめて欲しい

[164. 匿名]

>>1
いるよねー。休憩しない人とかホントに迷惑。こっちが悪いみたいになるから意地でもきっちり１時間休憩取るけど。仕事出来るって事をはき違えてるとおもう。

[165. 匿名]

>>84
後輩がこれで、残業は上司に絶対理由報告しなきゃならず厳しいからあんましないけど、とにかく有給消化をしない
法律変わって消化義務になったけど、いつもギリギリまで有給とらないし法定日数しか取ってない
みてると、会社を休まないことを自分の価値というか、強みにしてるフシがあるんだろうなぁと思う

[166. 匿名]

歳上の部下が何度言ってもサービス残業やめなくて本当むかつく。
今はそいつが一番下だから百歩譲って勝手にしろって放置でいいかもしれないけど、そいつの下に新しく人入ったらそいつに気を遣って帰れないんだろうな。可哀想に。

[167. 匿名]

残業代目当てなんだろうけど、こっちまで帰りづらくなるから迷惑。

[168. 匿名]

>>146
ちなみにこの時空気読めない人が、あ○○ちゃんだと声に出てたらしい、名前出さないで〜
笑いこらえつつ、そこ！？そこでそんな話する？？馬鹿なのwと終始思った
てか上司も上司で皆タイムカード切って退勤時間なのにお構い無し自分の都合しか考えないそもそもその事にも気付いてないで話し続けるのもやばいし日々の時間外労働も当たり前の日常化してるから
1秒もサービス残業したくない私が異端児であっちがまともだと思われてるんだろーなー

[169. 匿名]

私は徹底的に定時で帰りキャラ作りしてる
なんなら小走りで事務所を出ていく
お昼もきちんと1時間取るよ
仕事してる上司の横で普通にご飯食べる

[170. 匿名]

残業代つかない接待とか社内の飲み会もアホだと思ってる
たまにならいいけど

[171. 匿名]

>>37
ローンや子供の教育費で生活残業するオッさんがいたり、非正規だと長期連休がある月だと給料ががくんと減るので、その月だけ少し残業するっていう人もいましたね。

私も非正規で長期連休のある月はキツイですが、でもさっさと帰りたいので、さっさと仕事を終えて帰っています。

[172. 匿名]

>>60
うちも。実際誰かしら自宅待機になって詰んでる。他の部門も今日店長走り回ってたから自宅待機なり陽性なり出たんだろうな。

[173. 匿名]

介護職なんだけど、あと５分で退勤時間とかでも利用者さん部屋まで送ってトイレ介助してオムツにかえて、パジャマに着替えさせてベッドに寝かるみたいな５分で終わらないことする人がいて、自分だけなら勝手にすればいいけど、私○○さん寝かせに行くからガル子さん✕✕さんお願いしまーす！みたいに人巻き込むから疲れる。出勤時間の１、２時間前に来る人いたり、ずっと残ってる人いたり職員同士の仲は本当に良いんだけど、勘弁してほしい。申し送りとかＭＴとかも勤務時間前から始まるのも意味不明。

[174. 匿名]

>>48
大変ですね。
オバアに何故かツボってしまいました。
私は受付終了直前は電話も来院もしないですが、気にしない方は気にしないのでしょうね。
看護師さんいつもありがとうございます。
寒くなってきたので、どうかお身体に気をつけてください。

[175. 匿名]

パートだけど、契約労働時間以上に時間が掛かったらそのままの時間を書いて良い、って上司に言われたけど、誰も書かない(サービス残業)から、新入りの私は余計に書きづらい。出勤簿がみんなに見られるノートだし。
30分を超えたらさすがに書くけど、書かない人もいる。そのうちパート間の軋轢が生まれそうで怖い。

[176. 匿名]

パートの時間外はよく分からないな。
サラリーマンとはまた違う感じだね。

[177. 匿名]

介護職だけど定時で打刻して、ちんたら仕事する人が本当に苦手。さっさと帰ってほしい。

[178. 匿名]

>>8
上だけど、緩やかに注意したのでは何度言ってもなおらない。厳しく言ってやっとやめるようになった
こういう人は仕事が遅くて効率良く早く終わらせようという気がない
こういうタイプがいると、本当に残業や休日出勤お願いしたいというときにもやりづらくなる

[179. 匿名]

>>1
前の会社の人がそうだった。
旦那が寝てから帰りたい、って21時過ぎまでサービス残業するんだよね。こっちが何にもしていないみたい&残業するのが"悪"みたいな雰囲気になってきたけど、負けずに残業してたら、上司には残業が多いって怒られたわ
辞めてやったわ

[180. 匿名]

>>177いるよねー。自分が夜勤の時は1人だし遅出は早く帰ってほしい。仕事が出来る人が遅出の時は雑用も終わらせて入居者さんも熟睡してる、あれもそれも終わってまーすみたいな感じ。ダラダラ残る人はガチャガチャうるさいし、入居者さんもざわざわしてる。夜勤でやるんでもういいですよ！って言っても意地でも残ってする

[181. 匿名]

時間外労働をする人は媚び売りたくてする人もいて、そういう人は時間内に終わらせて帰る人に対してかなりの時間とお金の損害を与える。
○○さんは残ってよくやってくれてると言われて強要されそうになる。

[182. 匿名]

>>163
バスに間に合わせてって、全国共通の調剤薬局あるあるですか？笑
無理だよって思う

[183. 匿名]

>>7
エンジニアあるある

[184. 匿名]

>>179
負けずに残業って、どゆこと？

[185. 匿名]

>>3
補充されないどころか、3人で無理して出来るならって定員3人にされるパターン

[186. 匿名]

>>1
上役の人に言わないんですか？

[187. 匿名]

>>7
チーフがそれやってて、それを見てた人が「あの人はああやってチーフになったんだから自分もやらないと」ってやり始めた時は全力で止めた。全員がやらなきゃいけない雰囲気になるからやめてくださいって。

[188. 匿名]

>>173わかる、うんざりする。早く帰る人に憧れ

[189. 匿名]

>>184
ちょっと意味わかんなくてすみません。
サービス残業はしなかった、ってことです。
同僚はほぼサービス残業するから見かけ上残業時間は少ないけど、私はきっちり残業代を請求してたから、多いと思われた

[190. 匿名]

>>3
実際今は人手不足すぎて上も補充したくてもできないケースもあるんだよな〜。
四コマ目にならなくて三コマ目から一コマ目になる事の方が多い気がする。

[191. 匿名]

>>47
仕事出来ない人は残業くらいしか頑張ってるアピール出来ないからね。残業でアピール出来ると思ってるのがズレてるし、だから仕事出来ないんだよ。

[192. 匿名]

飲食店でパートしてるけどマネージャーがタイムカード切った後に数時間残って仕事してる人が何人かいるよ。
マネージャーっていっても私と同じパートさんで、平日もそんなに残って家のこととかどうしてるの？とか勤務時間内に出来ないこともあるんだろうけどさすがに数時間もいる必要があるのかと疑問に思うことがある。

[193. 匿名]

>>117
主さんはその同僚のせいで時間外労働が発生してるの？
自分は関係なく退勤できるなら放置しておく。
巻き込まれて退勤しにくいとか、休日出勤しないといけないなら、責任者に相談するしかない。

その同僚の暴走を黙認してる職場なら改善難しいと思う。ひたすらスルーするか主さんが転職するしかないと思う。

[194. 匿名]

うちのアラセブンのお局、無償で残ったら偉いみたいな感覚で定時に帰ってる子に「あの子、家庭があるわけでもないのに早く帰って…」って陰口言ってて本当もう辞めろと思った。老害。


自分はタイムカード切ったあとだらだら居残って事務所を回遊してる…やってることはお気に入りと雑談。
こいつのせいで全体的に帰りにくい雰囲気になっててる。

[195. 匿名]

>>102
ありがとう欲しさに空回ってるねその人
「ありがとうございます」じゃなくて「お疲れ様です」にしてみたら？

[196. 匿名]

自分の所は、基本グループ毎に残業する会社なんだが
派遣で一人だけ上司に許可取って残業してる人がいた

毎日毎日一人だけ残ってるから、経理から何でや！？と言われてその人がやってる仕事を
他の人に振り分けられてた
振り分けられた人はちゃんと自分の仕事もやりつつ定時で帰ってたので
皆その派遣はワザと残業して、お金目当てなのねってなってた

[197. 匿名]

>>131
働いてる他の人に迷惑かけてるからね。

[198. 匿名]

>>89
なんじゃそりゃwwwww

列の意味とはwwwww

仕事できないそいつwww

[199. 匿名]

残業してよって言われたり、変な態度取られないなら、普通に定時に帰ればいいんだよ
私も前の会社では仕事が遅くて残業してたほうだけど、同僚や後輩に先に帰って良いからねって言ってから残業してた。

[200. 匿名]

>>149
マイナス食らってる笑笑

[201. 匿名]

>>7
長時間残業してたら、コネで入ってきた定時で帰るパソコン入力すらままならないお水出身の女に、なぜか使ったコップを洗ってる時間を責められ、女上司（金曜日は遊びたいから自分の担当の仕事を、こちらは担当してないからわからないのに押し付けて帰る）にも長時間残業を注意されていたから（先輩はもっと残業してたのに主力メンバーだから注意しない）仕方なく22時を越える前にタイムカードを切るようになったよ
日付越えるまで働いてたけど、ある時吹っ切れて退職した
その会社は潰れた
辞めて良かった

[202. 匿名]

>>179
そもそもなんでみんなサービス残業するんかね
そんなんだから上から回ってると勘違いしちゃうのに

[203. 匿名]

>>164
新人の頃そうだった。
みんな忙しそうで休憩取ってなくて、私だけ休憩行ってと言われたときはさすがに行けなくて、何か仕事ありますかって聞いたら、いいから休憩行きなよ！！って怒られた事ある。

[204. 匿名]

>>51
10分ぐらいで…

[205. 匿名]

>>1
わかりますー！うちは病院なんですが、時間外労働しても全くお金出ないんです。
それなのに、ベテランさん方は勤務開始の1時間半前とかから来て仕事するのが当たり前の雰囲気。
別に遅くきても良いんだよ！と言われますが、実際30分前とかに出勤してみると、どうしたの？！何かあったの？！来ないのかと思ったとすごい目で見られます笑笑
ほんと、タダ働きが美徳とされるのどうにかならないんですかね。

[206. 匿名]

>>1
飲まなキャ、が可愛すぎてツボ入りました。
それはともかく、責任者に相談が良いのでは。
会社（薬局？）全体で、どういうルールにするのか統一してもらうとスッキリするのでは？

[207. 匿名]

うちにもいるわー。前日の品出しが残ってるからって1時間早く出勤すると言い出して、みんなが合わせないといけない雰囲気になる。残業もしまくってて、それで103万超えるからと年明けまでシフト入ってるのに休むと言い出した。年収とのバランス取りながらシフト組んでくれてるのに勝手なことして、年末人手不足で他の人が迷惑するの分からないのかなぁ

[208. 匿名]

>>11
いや悪も悪だよそれ。
そもそも使用者でもない人間が独善で、命令外、指示外に勝手に動いて、その最中にアクシデントや事故があったらどうするのか。誰の責任になるのか。
無償労働している自分に酔う代償はあまりに大きく無駄。大きなコンプライアンス違反だよ。

[209. 匿名]

迷惑な思考の50歳以上の人たちが厄介。
俺達の頃は若いのは始業式1時間前には来ていた、17:00～が事務処理のスタートだった、休みも遊んで過ごせなかった、子どもが生まれる時も立ち会いなんてする人はいなかった、云々かんぬん、それに引き換え今の世代は。と、ブツブツうるさい。
知るかって話。得意気にブツブツ言うどれもが綺麗にもう頓珍漢でズレている。そこまで自己と家族を犠牲にして来た30年後がそのパッとしないあなた方なんですか。だったら自己犠牲も意味ありませんでしたね。としか言えない。害でしかない思考。

[210. 匿名]

>>1
帰ろうと準備していたら作業指示する糞上司も多い

[211. 匿名]

うちのパート先のせんぱいもそうです。
休み時間まで、共同の仕事の準備されて辛い。休んでても目の前で重たい物とか持たれると。。
昼休みも10分前から仕事。しかも、私もやるべきことをしてるので、毎度毎度きまづい。
しなくていい残業もするし。残業しない私に、えっしてかないんだね？とか言うし。
時間内でお願いします

[212. 匿名]

上にいう気もなく、「苦手」で済ませてガルで嫌だよね〜って言い合ってそれで済むならもう価値観の違う下働きが同レベルでいがみ合ってるだけにしか見えない

[213. 匿名]

大企業じゃないから満足なシステムはなく、エクセルをフル活用してデータを一瞬で表示させるように工夫したり、無駄に不要な掃除をしたりはヤメて時短をはかり、定時で帰る人たちがいる一方で、パソコンを満足に使えない、覚える気もない人たちが効率悪くダラダラ時間外やってる。商品コードをいちいち資料調べて書いたり、文書作成を手書きでしたりして、手書きは気持ちがこもっているから。などと言い訳をする。
年配者が多い職場で、残業する後者が何故か評価される。仕事の量もミスの少なさも圧倒的に前者なんだけどね。年寄が淘汰されれば少しは企業も変わってくるのかな。

[214. 匿名]

>>12
そう、そんなに簡単なお仕事ならアナタもなれますね。

[215. 匿名]

>>1
やりがい搾取、無言の同調圧力って入社するまで分からないから厄介ですよね。
私の場合は前の職場が休日や深夜でも即対応当たり前な雰囲気の上、なぜか同僚が私の残業を時間外にさせようとしてきて意味不明だった。(そんな権限もないし、上司公認で残業してるのに)
タイムカード切ってから仕事しろなんてたとえ部下にでも言うべきじゃないのに、ただの同僚でしかも無断遅刻やら時間外休憩平気でするやつに言われたくないわ。

[216. 匿名]

>>211
わかる。
休み時間に仕事の話してきてこっちの休憩は潰すくせに、話終わったら自分だけタバコ休憩行く同僚居た。
自分は決められた休憩時間外にもタバコ吸ったりおやつ買いに行ったり平気でするからいいんだろうけど、こっちはちゃんと守ってるんだよ！って思う。

[217. 匿名]

>>22
在宅で納期がある仕事だから退勤押してから仕事してる

何故って定時で上がらないとうるさいから

出勤してる方が残業付けられていいかも

[218. 匿名]

>>158
教員とかそんな人ばっか
残業代無いんだから定時で全員帰ればいいのに

[219. 匿名]

終了15分前には帰る準備を出来るくらいの余裕を持つために勤務時間内にきっちり働いて、一瞬で帰るベトナム人
帰る準備なんて不可能なくらい勤務時間ギリギリまでうだうだと愚痴を吐きながらたらたら働いて、結局帰る時間が平気で20分オーバーするような日本人

[220. 匿名]

>>13
もうそれしかないよね。私はやりたくないし早く帰りたいからやめて下さいって言えばいい。

[221. 匿名]

>>2
ほっとく訳にはいかないでしょ。一人がそんな仕事の仕方してたら他の人もやらなきゃいけなくなるんだよ。いけない事してるのにその人だけOKはおかしいでしょ？そこはきちんと直していかないと

[222. 匿名]

>>200
今の時代にこんなことを言うのは少数派なのは分かっているし、マイナスは想定内で、私を批判する意見が付くのも想定内でした。
少ないけれどプラスをくださったかた、ありがとうございます。
私も薬剤師として在宅医療など、時間外に動いてます。しかし時間外手当はしっかりいただいてます。
患者さんのためにより良い仕事をすること＞時間外勤務を出さないこと でありたいです。

[223. 匿名]

私が担当してたデパートの売り場が別の年配の同僚の担当になったんだけど、要領悪すぎて勤務時間に終わらず定時過ぎても残業代無しでやってたり休みなのに私服で仕事しに来てた人いたな。上も駄目だと言ってたけど終わらないみたいで聞かなかった。私は余裕過ぎて他の売り場の手伝いしたりしてたからどこの売り場のお客も難なく対応出来たけどその人は自分の売り場が手一杯でそれ以外ノータッチだからイレギュラーな事何も出来ないんだよね。いい人で頑張ってるんだろうけど呆れてたわ。

[224. 匿名]

最初から残業ありきの仕事はしたくない
自分が仕事が遅いからって定時で帰る人も巻き添えするな
しかも「みんなしているし」っていい加減にしろ
それ上司に言ってそいつを黙らせた。みんなが同じとは限らないし
職場は仲良しクラブでないだよ。残業は無駄な労働時間と金に過ぎない
バカに何を言ってもわからないときは上司に報告するしかない

[225. 匿名]

>>3
昔これ読んで真実に気付いた覚えがある。

まさに自分は残業してる事が頑張ってると勘違いしてたから。
今の職場でもこれ読ませたい。4コマでわからせるのすごい。

[226. 匿名]

>>1
めちゃ迷惑〜
自己満いい加減にしてほしいね。

[227. 匿名]

>>3
私は前に区役所で札もらって16時頃から呼ばれないな～と待っていた。
担当者が17時の鐘が鳴るとともにリュック背負って帰ってしまわれた…。
自分の受け付けた客の相手くらいはしてからにしてほしい。
こっちも休みもらって来ている🥲

[228. 匿名]

>>53
わかりすぎる！
コンビニのパートですが、次の交代の人が来ても、
ピッタリの時間に上がらずにダラダラ残る人が嫌い。
そういう人ほど、自分は仕事ができると思ってて…最悪です。人件費が余分にかかってるのにね…

[229. 匿名]

他の人や部署を手伝うのは良いことだけど、それを当たり前に思ってて他の人がやらないと不機嫌になるの人もやめて欲しい。まず自分の仕事をしっかりやって終わらせて余裕があるから手伝いなら分かるけど、そういう人がいると自分も終わってないのに手伝うはめになって結局残業が増える。

[230. 匿名]

>>48
受付してるけどあり得ないですね。受付終了の時間外なんて医者に確認してから許可をもらう。ダメなら断る。勝手なことをしたらみんなに迷惑かかるし。

[231. 匿名]

>>222
与えられた時間でどうにかするのがベースだと思う
そうでなきゃ従業員も体調崩す
過剰なサービスは却ってクレームに繋がると思う
あの人はやってくれたのにってなるから

それに、正直お金のために働いているわけだから、頑張ったところで昇給するわけじゃないから
定時で帰りたい

[232. 匿名]

>>19
それいいね

[233. 匿名]

残業が常態化してる同僚がいる。私はもっと仕事をしたい、と言っている。
やるべき仕事はやった上で定時で帰る人に対して
もっと出来るはずだと言い、
他に残業してる人がいれば
仕事が遅いから残業する羽目になる、あの人は忙しいと上に思われて私の負担が増えるからやめてくれと言う。
仕事をしたいだけなら、わざわざ他の人に噛み付く必要はないと思うんだけど。
残業＝仕事への熱量　で他の人より評価されたいのかなと思うけどわからない。

[234. 匿名]

>>158
家族なくて居場所が欲しいなら他に仕事掛け持ちでもすれば？だよね

[235. 匿名]

>>52
ほんとそれ！！！！！！！！

[236. 匿名]

去年は人員にゆとりがあって有給取りやすかったけど、4月に人が減ってしまって取りづらくなってしまった

[237. 匿名]

上の人が「申請しないと残業代出さない」って人だから残業しないようにしてる
だいたい残業なんて突発的な事象があってそれが完結するまで帰れなくなったから起こりうる事案なのに、呑気に申請してる余裕なんかないよね

[238. 匿名]

>>1
人は人。自分は自分でいいんじゃないでしょうか？
人のやってる事に目くじら立てる人ってこうするべきとかこうあるべきとか面倒だし、大体人のことあーだこーだ文句言ってるイメージ。
人それぞれの考えの元でみんな働いてるんだからほっとけばと思います。
自分の仕事に集中したらと思います。
相手も真面目に働いてるんだし好きにさせておけばいいと思う。

[239. 匿名]

>>1
休日に仕事するのはやり過ぎだと思います。時間外の電話や受付については、一度スタッフで話し合いが必要ですね。私も調剤薬局に勤務していますが、医療機関である以上『時間』で区切れない性質もあると思います。

[240. 匿名]

>>238
横だけど自己完結できるならいいけど何かしらこっちも仕事しなきゃならないなるとものすごい迷惑

[241. 匿名]

>>18
母を迎えに行くの間に合わないんで、とか言っておけば？

[242. 匿名]

>>1
やりがい搾取でなく、きちんとルールを守るように
職場内で統一すべきかと。休日に対応してるって。
そこで事故があったらどうするのでしょうか？
かえって迷惑をかけるでしょうね。
その方は自分の満足のいくように仕事がしたいだけで全体を見れてないんだと思います。
きちんと責任者が注意するしかないと思います。

[243. 匿名]

そんなことしてるから、経営者にナメられるんだと思う

[244. 匿名]

>>238
受付を締め切ってるのにその人が勝手に来た人を通すから薬剤師さんが対応せざるを得ないようですよ。最低限のルールは守らないと。組織でルールを曖昧にするとトラブルが起こりやすくなる気がします。

[245. 匿名]

>>116
居る。何か必死にキーボード打ったり、訳わからん計算したりしてるけど、無駄なんだよなー
私に聞いてくれれば一瞬で解決するのに、勝手にシンプルな事を複雑にして残業してる
働く無能て感じ
何度か注意したけどもうほっといてる

[246. 匿名]

>>222
私、この「働いてしまう事務」側の人間なんですけど、今年の改正から薬局の雑務がめちゃくちゃ増えてこうならざるをえない状況すごくよく分かる。いつ来るか分からない患者さんのために薬を早めに手配しようとしてくれるのは、他の人がしないからだと思いますよ。

[247. 匿名]

>>84
いる〜。

自分から会社に使われにいってるな〜と思うし、妙に完璧主義で一緒に仕事やりづらい。
じゃあ全部1人でやってくださいってなる🤷

[248. 匿名]

>>116
一緒！毎日毎日頑張りすぎてきつくないかなと思って面談してみたらただの残業代狙いだった。こういう人がいると会社の生産性が下がるのに、いまだに残業＝頑張ってるってなる昭和脳の人も多いよね。

[249. 匿名]

>>3
OL進化論好きすぎる

[250. 匿名]

>>246
ありがとう。お仕事お疲れ様です。
もちろん私も時間内に仕事を終わらせることは大切なことは分かっています。終わらせたいです。でも、時間外になってしまっても患者さんのために動く人たちを攻めることはやめて欲しいと思いますね。

[251. 匿名]

>>250
お仕事お疲れ様です！今はコロナ患者の対応でとても大変だと思いますが、あなたの健康に気をつけて頑張ってくださいね。

[252. 匿名]

>>51
10分くらいなキリいい所で終わりたい気持ちもある。

[253. 匿名]

🙋‍♀️

[254. 匿名]

時間外労働。なんかみんなでやる風潮があって😫
契約時間外だから帰らせてほしいと言ってる方が悪いみたいな職場です。なんなんですかね？やる事やってるんだから帰るのは普通だと思うのですが。
助け合い精神大切かもしれないけど私には無理。

[255. 匿名]

職種違うけど、うちの会社でも事務が受けてきちゃう仕事の対応について、会議で議題まで上がったわ
お客様のために、「はいはい」調子よく頷いて依頼受けて、専門職側パンパンなのに回してくるのどうなの？
働き方改革について会社ではどう考えてるの？って感じで

うちは事務が電話受けてきて、とりあえず専門部署に回して担当振り分けまではするけど、忙しかったら担当判断でお断りOKを、役員相手の会議で上司にもぎ取ってもらってきた
通常業務あるのに、飛び込み一見さんの依頼来ると最低1日か2日潰れるのに、役員連中は断るな！の一点張り
こっちも残業してんだぞとか言うが、その残業が飲み会ばっかしか行ってねえんだから、お前が行けやっていうのが本音
会社で対応について話して、ルールを明文化してもらえれば良いのにね

[256. 匿名]

>>7
馬鹿の極み

[257. 匿名]

うちの会社も休日返上でやってる人多くてそれが普通って感じの雰囲気です。

私はよっぽどのとき以外は持ち帰りしないので、残業代泥棒みたいな言い方をお局様にされています…。みんなはオンラインのランプ土日についてるよねって。今のところ華麗にスルー&軽く無視で乗り切っていますが…。

主さんがストレスになっている気持ちめっちゃわかります！！

[258. 匿名]

>>254
おおお！同じような雰囲気です…。仕事100%の人生でみんなが満足って思ってるんですかね

[259. 匿名]

うちにも公休日なのに人が居ないから、やる事が溜まってるからって何日も連勤してくる人が居る。とにかく何でも知ってるし、周りから信頼されてる人で私より遅く帰って次の日は早く出勤してるし、50近いのに体力あって凄いと思う。人が居なくて現状助かってるから上も何も言わないし、どうなのって思うけど、もう仕事が趣味とか周りに頼られるのが生きがいの人だと思ってる。

[260. 匿名]

>>65
うちの上司そんな感じ！
わーって思うけど私はきっちり時間いっぱい休みます。あれがデフォになったらやってられない。

[261. 匿名]

>>99
横ですが、私それやってもらったことありますよ。たまたまその薬局になくて他の店舗に確認したら在庫あったのですぐ取ってきます！って。数年前ですけど。

今行ってるとこはなかったら宅配便で送ってくれます。どちらも患者側からしたらありがたいですが手間かかるよね…

[262. 匿名]

>>248
そうそうそうー！すごくわかる！時代古いわ〜って思うから私は帰る。

ただ、会社の上の方が残業する＝頑張ってる認識だとねー。私の場合会社のトップと上司がそんな感じなんだけど、もう諦めてる。時間内にきっちり終わらせるのが良い仕事だと思うんだけどね。

[263. 匿名]

>>169
それ大事だよね。
私ずっと残業オッケーで休日出勤してるタイプだったんだけど（会社要請で。帰りたい一心で仕事してたw）体壊したのを機に、帰れる時は真っ先に帰りますスタイルに変えた。なんなら鍵当番の時は鍵閉める時間を先に伝えて絶対その時間に帰れるようにした。（終わらなさそうなら早めに声かけるようにはしてもらってる。）

イメージ戦略大事よねーってしみじみ思ってる。

[264. 匿名]

時間外労働したくない
時間になったから休止板を置いて帰ろうとしたら客が来た
「隣のレジで…」って言ったらお局に怒られた
隣のレジは空いてたんだけどねー

[265. 匿名]

>>203
やっぱさー新人って先輩がそうだと休めないから、先輩こそきっちり休むべきだと思うんだよねー。

[266. 匿名]

>>7
10年前入社した時、朝礼の後に先輩達が一気にタイムカード押してて、当時何にも知らなかった私もそういうものだと思って同じことしてた...
営業だったからノルマ達成してないと終業後タイムカード押した後にパソコンのハードコピーを渡されて、アポ取れるまで電話。。そんな遅い時間にお客さんに電話したら迷惑だし信頼関係ぶっ壊れるからエア電話して上司との我慢比べよ。

本当に狂ってたわ

[267. 匿名]

>>203
上司も先輩もお昼ご飯食べてなかったから新人の私は仕事無かったけどお昼ご飯食べづらかった思い出
自分達はそれでいいかもしれないけど、若い芽を潰さないで欲しい

[268. 匿名]

>>209
プラス10000押したいです！

[269. 匿名]

>>11
悪だと思ってない所が更に悪だと思う

[270. 匿名]

>>2
上か統一すべきよね、でないと患者さんはそれが当たり前と思ってしまうし周りは残業。
そりゃ患者さんにとってはいい事務さんで評判も上がるけど、残業したくない人間からしたら普通に嫌でしょ。

[271. 匿名]

もう搾取されるのにはこりごりなので、仕事途中でもそのままにして帰ることにしてる。幸い人が死んだり怪我する職場じゃないからいいやって感じ。
１さんの場合は人の病気にかかわることだから最終受付時間を厳守させるように話し合ったほうがいいと思うー。

[272. 匿名]

>>3
自分の評価を上げたくて過剰な接客すると、他の人が通常対応したときに「前はやってくれたのに！」ってクレー厶になるのなんでわからないんだろうな…って思ってる