正社員として働くことが正解なのか

[1. 匿名]

今、雇用形態は多様化していますが正社員で働く方が正解なのでしょうか？

当方26歳女です。ちなみに結婚しておりません。

[2. 匿名]

パートで十分

[3. 匿名]

[4. 匿名]

主の言う正解ってなに？

[5. 匿名]

正解に決まってる
20年後を考えるべき

[6. 匿名]

独身のうちはまずは正社員の方がいい
非正規はいつでもなれる

[7. 匿名]

世間体はいいよね、未だに

[8. 匿名]

正解とは？
お金たくさんほしくて安定したいなら正社員。
お金は安定しないが時間にゆとりを持ちたかったり、重い責任を背負いたくない人は派遣やパート。

何を重きに置くかで変わるよ。

[9. 匿名]

まず正解って何目線でよ
個人の生活スタイル・人生設計に合わせて選んでもろて

[10. 匿名]

正社員で働かないなんて負け組氷河期と同じやん
時代が違うのに氷河期と同じような苦労を自らするん？

[11. 匿名]

>>5
手取り14万でも？

[12. 匿名]

食いっぱぐれないようにするには
正社員は正解だと思う

私は30歳で初めて正社員になったけど結婚してからも妊娠、産後は補償がちゃんとしてて助かった

[13. 匿名]

派遣でも社保あるしね
正社員のメリットといえば長く働けるのとローン組めるくらい？

[14. 匿名]

正社員になる事が目標とか可哀想すぎるよ、現代人は。

[15. 匿名]

私は正社員という働き方が合ってない(続かない)から派遣やパートにしてる。

[16. 匿名]

手取り20万以下の正社員に価値はないような。
自分で稼いだ方がお金にできる可能性は高い。

[17. 匿名]

結婚したいなら正社員のほうがいいかもね。ちゃんとした男性は非正規の女は選ばないから

[18. 匿名]

[19. 匿名]

正社員でも社保が全然なところあるよね
あとサービス残業とか
退職金ないとか

[20. 匿名]

>>5
リストラされても？

[21. 匿名]

いつどうなるか正社員でも保証ないけど、ちゃんとしてる印象は持てるよ。社会的信用。
独身なら特に重要じゃないかな。

[22. 匿名]

>>13
社員として大事に扱われるのが最大のメリット

[23. 匿名]

雇われの身が気楽で合っている人なら正社員安定
大成したい人はそうとも限らん

[24. 匿名]

>>1
正解はその人の人生や生き方によって違いますよ
その人の正解＝みんなの正解ではないので

[25. 匿名]

体や精神弱い人は正社員の方がいいってガルで読んで納得した
何かあっても会社の補償があったり最悪辞めても失業保険ある

自営で正社員並みに稼げるのってひと握りだし能力高くないと無理だよね

[26. 匿名]

>>20
今時そうそうされないよ
若ければなおさら

[27. 匿名]

>>13
簡単に首切られない

[28. 匿名]

>>1
10億当たれば働かなくていいんだよ

[29. 匿名]

>>22
人間関係が悪かったらそれが足枷になるのがデメリットだね

[30. 匿名]

正社員になれない人が非正規こそ今の時代は勝ち組だよねとか訳の分からないことを言う

[31. 匿名]

>>1

独身なら迷わず正社員

[32. 匿名]

がるちゃんって派遣は底辺っていうけど、時給2,000円前後で、社保も交通費もありって仕事あるよ

[33. 匿名]

派遣やパートのサビ残はかなり法律で見張られるようになったから、あらかじめ残業込みで月給出されてる正社員だったら下手したら過労死コースだよ

[34. 匿名]

私自身には正解だと思ってるけど他人は知らん

[35. 匿名]

>>20
リストラされること考えて正社員避けるのはアホでしょ
正社員にならないのが1番リスクなのに

[36. 匿名]

46歳氷河期入社。
二十代は手取り10万円台で一人暮らしの家賃五万円と奨学金の返済がきつかったです。
でも今年収800万。子供二人いて、フルタイムだけど
仮に一日二時間時短しても600万以上。正社員じゃなきゃこれだけもらうのは難しかっただろうと思う。
収入が二の次なら参考にならないけど。

[37. 匿名]

>>26
今時だからこそ簡単にリストラされてるんでしょ

[38. 匿名]

正社員では働かないなんて経営者からしたら思う壺
そういう奴隷であってくれと搾取する側はみんな思ってる
安月給で働いて４０代でポイ

こうして山上が生まれる

[39. 匿名]

>>32
正社員も時給換算2,000円程度はあるでしょ

[40. 匿名]

>>1
フルタイムで働くならパートは損、正社員の方がいい

[41. 匿名]

>>37
いつの時代の話？
されないよー

[42. 匿名]

バイトでも60くらいまで生きられるよ
これってすごいよ
昔なら大往生

[43. 匿名]

同じ年、26歳
もし結婚して子供欲しいなら産休育休が取れる条件の正社員がいいなって思う。派遣社員も産休は取れるけど3年縛りだからねー

[44. 匿名]

私だって正社員で働きたい気持ちもあるんだよぉ…今は自宅警備員のバイトだけどさぁ

[45. 匿名]

正社員て面倒臭いことや背負う責任もあるけれどそれらを抱えながら業務をこなして収入を手にするから社会的信用が生まれると思う

派遣で働くのもその人の労働の価値観だから有りだとは思うけど、人って歳を重ねると社会的信用の有無が人生を左右することもある

[46. 匿名]

コロナ禍でも在宅ワークさせてくれて光熱費分手当出してくれて減給することもなく賞与も普通にくれて正社員でよかったと初めて思ったわ

[47. 匿名]

>>39
みなし残業や責任、社内イベント強制参加もプラスされるけどね

[48. 匿名]

>>26
20年後は若くないよ

[49. 匿名]

>>20
イミフ
パートや派遣なんてもっと危うい雇用体系

[50. 匿名]

みんながみんな会社員になりたいわけではないので

[51. 匿名]

>>47
そんなの選ぶ会社による
派遣しかしたことないの？

[52. 匿名]

正社員でもブラックはやめとけ
心身ともに疲弊して転職する力も時間も奪うから

[53. 匿名]

ここは毎回、正社員が正で非正規が悪って人が湧いてきて終わる

[54. 匿名]

やっぱり正社員下げ非正規上げ来るの笑う

[55. 匿名]

氷河期後期世代です。

子育て中は非正規でしたが、資格や勉強頑張ってアラフォーで正社員になりました。
20代なら正社員続けるべき！会社がブラックでないなら、在職し続けましょう！

[56. 匿名]

>>53
当たり前じゃん
あなたは正社員蹴ってまで非正規選ぶの？

[57. 匿名]

安定を求めるなら正社員だと思う
経済的に困らないなら拘らなくても良いかもしれないけど…（実家が資産家とか自身も資産持ち）

[58. 匿名]

やりたい事や特技がないなら正社員やってりゃ良いんじゃね？

[59. 匿名]

>>1
働くていい待遇、独立できる、スーパーフリーランスでなければ基本的には正解
20年くらい働いて単純計算で時給4千円くらい
仕事も残業もだるいけどパートや派遣で時給でこんなに貰えないだろうし
産休育休時短取るなら余計いいと思うよ

[60. 匿名]

>>1
独身でいる間は正解だと思う
もちろん個人の努力によるけど正社員は非正規より結婚しやすいよ

[61. 匿名]

正社員で産休育休3回取って、時短で働いてる
新卒で入った会社だけど仕事と家庭の両立できるように制度があるから、しがみついて良かったと思うよ
辞めるときは退職金出るし、育休中の厚生年金は免除で払ったことになってるから、将来の年金もまあまあ貰えるし
これからもしがみつけるだけしがみつく

[62. 匿名]

>>13
3年毎に新しい仕事探さなきゃいけないのしんどい
3年後はさらに歳取ってるのに

[63. 匿名]

>>53
非正規が正しいというケースってある？

[64. 匿名]

>>1
若いうちは正規非正規の差ってあまりないけど、10年20年働くとすごい差になるよ。
定期的な昇給、昇格、ボーナス、退職金、各種手当。
育休産休、時短勤務、傷病休暇なども正社員の方が取りやすい。

正社員でも短いスパンで転職を繰り返すと、旨味がなくなる。
なんだかんだ、まだまだ日本は年功序列の永年雇用が主流だから。
よっぽどスキルやキャリアに自信がない限り、地道に同じ会社で年数を重ねた方がお得だと思う。

[65. 匿名]

>>1
正解か不正解かはあなたの価値観です

[66. 匿名]

>>55
自己レスですが、、、
画像の本を読んだ後に正社員にこだわって失敗してます。
短期間で2社ブラック企業を退職しました。
職歴汚れるし、長続きしない人って感じで再就職もフリになったけど辞めて良かった！
ブラック企業なら派遣の方がいい！

[67. 匿名]

大卒後10年派遣やってたけど1度ムカつくおばさんに雇い止めみたいのをされてムカついた以外は
大体手取り25万くらい貰えてたし、都内の大手企業ばかりで建物が綺麗だったしアフターファイブは都心で遊べて楽しかったし責任の重い仕事はないし嫌になったらすぐ辞められるし、その他色々いいことばかりだったな。一つの会社に3年までしかいられなくなった法改正は本当に改悪だと思う。おかげで今は派遣先の正社員になってる。ボーナスや交通費、家賃補助はありがたいけど近々辞めます。

[68. 匿名]

正社員で派遣さんの仕事を管理する仕事をしているけど、仕事ができなきゃ契約更新されない危機感は結構ある気がする。特に時給よければなおさら。
正社員の子は仕事できてもできなくても会社にしがみつくことが可能だから本人がやめたくなければいつまでも在籍できるのはある意味メリットかなぁーとは思う、

[69. 匿名]

>>1
拘束時間長いからね
当然、子供いたら優先になるよね

[70. 匿名]

どっちでも働いたけどできるのであれば正社員がいいよ
休暇や手当の手厚さとボーナスは本当に大きい
仕事の責任も増えるけどちゃんと社会の一員としてやれてると思えたから精神衛生上も良かった
長年非正規から正社員になったから本当に早くなっとけばよかったと後悔したよ
子供ができたりとかしたら待遇面よりも拘束時間とか休みやすさの方が重要だからその時には非正規の方が働きやすそうだなと思うけど

[71. 匿名]

>>13
ボーナスないよね？
それこそ派遣や非正規、パートなんていつでもなれるからな。

[72. 匿名]

>>49
どうだろう。
大企業の派遣なら早々切られないけど、ギリギリの企業の正社員ならリストラの危機がある。

[73. 匿名]

能力がない人は正社員がいいと思う。私は正社員死守するよ

[74. 匿名]

じっくり聞いタロウみてる
何かデリヘルとかで月100万200万とかで働いてるのがバカらしくなってくる。

[75. 匿名]

>>2
安倍さんも言ってましたが、
パート月25万もありな職種もあるもんね

安倍首相、妻がパートで働き始めたら「妻の月収25万円」 例え話が波紋

安倍首相、妻がパートで働き始めたら「妻の月収25万円」 例え話が波紋 予算委員会の国会中継によると、「民主党政権に比べて、第2次安倍政権の方が実質賃金の減少率が高い」と民主党の山井和則議員に指摘された安倍首相は、次のように答えていた。 「ご指摘の...

[76. 匿名]

正社員で働けるなら正社員の方がいいよ
私は責任が重いのが辛くて今はバイトかけ持ち
それはそれで大変だけど、自分には合ってる

[77. 匿名]

正社員で働いてたけど体調悪くして退職した
このパターンは１回だけじゃないから、パートを週何回か減らして働かないとまた体調を崩すんじゃないかと思う
でもパートだけじゃ足りない
でも体調が心配
どっちが正解か分からないです

[78. 匿名]

歳を取ってから感じるけど正社員だと大抵は社会保険に加入してるので年金受給で断然有利になる。

[79. 匿名]

>>32
年金や退職金、ボーナスの存在はめちゃくちゃ大きい。

[80. 匿名]

正社員のガル民少ないから、非正規がいいよ！って声に負けてしまうね
ばかばかしいな

[81. 匿名]

ある程度しっかりした会社なら福利厚生、ローンも組めるし

[82. 匿名]

>>79
横だけど、社会保険あって退職金の出る非正規もあるよ

[83. 匿名]

フリーランスを選びたかったけど、才能が足りない。
ホワイト正社員ならば、そこまでの才能はなくとも誠実さと勤勉さで残れるし、課長程度にはなれる。
その程度で納得できるなら正社員で良い。…でも、自分を信じて飛び込める人が本当は羨ましい。

[84. 匿名]

>>5
正社員だからっていうより、非正規と比べたら不安要素は少ないな

例外で、資産がある、または持病などで仕方なく、若い人で将来自由業食べていきたいなど夢があるケースはまた違うだろうけど

[85. 匿名]

>>78
パートでも低賃金フル勤務なら社保加入だよ…

[86. 匿名]

状況による。
人並みレベルの企業に勤め続けるなら正社員のが将来考えても絶対良い。

手取り13万残業毎日2時間退職金なし、正社員であることが唯一の誇りですみたいなド田舎の八百屋みたいな会社でイモ売るだけなら時給の良いバイトの方が良い。

[87. 匿名]

ライフスタイルに合う雇用形態を選べばいいと思うけど、独身のうちは正社員になれるなら正社員でいた方がいいんじゃないか

[88. 匿名]

>>5
福利厚生や退職金制度とかもあるし、正社員ならよっぽどの事が無ければ解雇されない。

[89. 匿名]

私も独身
バイトや契約社員と人に言うのがコンプレックスだったから30代で正社員になったよ
まぁ他人の雇用形態なんて他人からしたらどうでもいいかもしれないけど自分が気になってたから

[90. 匿名]

人によって違うのでは？
私は子供が小さいのと、転勤族なので派遣の方が融通が効きます。独身時代は正社員の方がいいとは思いますが。

[91. 匿名]

派遣もパートも肩身が狭いよね。

[92. 匿名]

>>63
正しいもクソもないw
人によって働き方のスタイルも好みも違うだろ

[93. 匿名]

正社員きつすぎて同じとこにバイトで入りなおした人いる

[94. 匿名]

日本だと、まだまだ正社員のが正解だと思うよ。

[95. 匿名]

>>30
私も正社員になれない人
能力も資格もない
だからバイトで生活してるけど勝ち組なんて思ったことない
ローン組めないだろうから車とか家とか買えない笑

[96. 匿名]

>>1
日本で働く正解は資本家として経営者になることですよ

[97. 匿名]

>>1
派遣は楽とか、パートは楽とか言うけど正直立場が強いほど自由が利く上に収入も上がって得だと思う。
私は管理職になってから、責任が増えても時間に縛られなくなったのですごくストレス減ったよ。
私の上司は休暇取ってないっていうけど、しょっちゅう家の用事（マイナ申請だの、子供の送迎だの）で不在だし。それ、平社員なら休暇でしょって思う。

[98. 匿名]

起業したい。
本当、この財力のまま20年若帰りたい。

[99. 匿名]

>>63
横だけど考えてみた。
ブラック企業の「正社員」で苦しむ位なら、非正規でものびのび働いたほうがいいかなぁとは思う。
あと他に目指してるものがあるとか、もう結婚してお子さんがいるとかなら時間の融通が効くアルバイトとかでも全然ありだと思う。

[100. 匿名]

>>1
26歳なら正社員になっといた方がいいのでは？

[101. 匿名]

責任はあるけど、ボーナスとか福利厚生はしっかりしてるからなれるなら正社員がいいと思う。

[102. 匿名]

>>1
正社員で店長やってる。
29歳で年収600万
職場のフルパートさん、未婚も既婚もいれば年代も20～50代と様々だけど、ほぼみんな年収200万行かないくらいだよ。
既婚の人はわざわざ旦那さんの扶養から外れて働いてるのに、これしか稼げてない。
毎日私と同じく8時間勤務してるのに、パートさんは私の3分の1しか稼げてない。
こういうのを見てると、正社員の方がいいと思うよ。

[103. 匿名]

別にいいけど、コロナ禍で非正規が切られただけなのに女性差別みたいに話すり替えるのはみっともないからやめてね。

[104. 匿名]

ホワイト企業の正社員だけど正社員最高としか言いようがない

[105. 匿名]

20代で独身なら正社員として働きたい。とりあえず地盤を安定させてその先の人生の選択肢を1つでも増やしておきたい。ある程度の年齢を超えると派遣先もパート先もなかなか決まらなくなると聞いた。同世代との差もあまり感じたくないし。非正規はかなり不安

[106. 匿名]

その考えの時点で間違っているというか、考え固いなと思う。
正社員が正解なら、漫画や芸術の世界で働いている人は？政治家もフリーみたいなもん。選挙おちたらただの人。
多様化というわりには、今の日本は正社員神話が根強いてる。

[107. 匿名]

>>102
店長のあなたから社員に登用推薦したりはしないの？

[108. 匿名]

>>13
転職にも有利

[109. 匿名]

>>102
何系の店長さんですか？
就活中で店長職に興味があります。
新卒で店舗ルートを希望して入社するのはおすすめですか？
良かったらご返信お願いします！

[110. 匿名]

>>107
よっぽど優秀でなければ正社員に推薦されない

[111. 匿名]

>>1
働いてないよりマシだから気にしなくていいかと
それに正社員だから幸せとは限らないよ
安定性はあるけどね
友達ではバイトだけど幸せになった子もいれば正社員かなり大企業勤めでもすぐに男に煙たがられて捨てられたり長く続くのはDV男だったり様々

[112. 匿名]

>>5
そもそも私みたいな欠陥人間は採用されないし、8時間以上も働けない。仕方ない。人手不足の不人気産業はなおさら無理だし。

[113. 匿名]

>>8
正社員=沢山稼げるわけじゃないからね。
そりゃあ学歴や資格があれば稼げるだろうけど、そうじゃなければ絶対に正社員！ってならない

[114. 匿名]

1人で生きていくなら間違いなく正社員
恋愛や結婚で見ると男に大事にされたり幸せになれるかには関係ない
むしろそれはその子自身の性格や魅力による

[115. 匿名]

>>56
なれるとしてもブラックな名ばかり正社員にしかなれないから、派遣の方がマシな状況の人が多いんだってば。

[116. 匿名]

>>102
でも転勤があったり残業があったりするじゃん？

[117. 匿名]

>>1
健康で働けてるうちは変わらないように思えるだろうけど、何かあれば正社員が良かったと思うよ。
非正規は仕事できなくなったら切られるけど、正社員は会社が傾かない限り、権利として守られる。
みんな切られる事態になってから、派遣は酷い制度だと文句言うけど、それまで散々恩恵受けておいて、どの口が言うのよと思うわ。

[118. 匿名]

>>8
安定はするけど、お金たくさんなんてもらえないよ。
新卒採用でホワイト大手でずっと続けてる正社員とその他の正社員なんて雲泥の差。

[119. 匿名]

>>1
悩むってことは選択肢があると言うことですね？
でしたら正社員一択です
ポイントは以下の通り

・もちろん日々の稼ぎは良い
・何より社会的地位が全然違う、社会からの扱いも違う
・会社内での扱われ方(人権)も違う
・実は非正規より正社員の方が楽をしている(嫌なことは非正規に回して美味しいところは正社員がもらうことは多い)
・責任に関しては、正規も非正規も社会人としてある程度の責任はある一方で、労働者の権利として普通に休みたい時に休める(むしろ正社員の方が好きにできる)
・年金や退職金がしっかりある
・辞めるかどうかの選択は常に自分にある(犯罪でも起こさない限りクビにならない)
・上記のことから結果的に自分に自信が持てる

[120. 匿名]

>>25
このコメントに納得共感できるけど、一つだけ言いたい。体や特に精神弱い人にとって正社員の「責任感」が耐えられない場合もある。

[121. 匿名]

>>107
横だけど、店長にそんな権限無いよ。
そもそも、店長というポジションが存在する業界では、非正規から正社員へ登用する事は滅多に無い。

[122. 匿名]

>>75
金も大事だけど
人間的に成長しないよ
狭い世界でいいなら問題ないけどね

[123. 匿名]

>>51
あるけど、そんなまともないい会社に正社員なんか新卒でもないのになれるわけないし、選べないのが現実。選択肢として存在してないんだって。

[124. 匿名]

>>11
それは自分の選んだ仕事都合でしょ

[125. 匿名]

>>6
今24で正社員経験一年しかならないけど、またなれるのかなぁ
公務員目指した方がいいんかなぁ

[126. 匿名]

>>114
本人が魅力的で素晴らしくても、結婚生活は相手ありきのものだよ
だから相手が頭おかしくなって一方的にってことはあり得る
つまり結婚して養ってもらうから大丈夫などと思うのは間違い
自立できてない人が結婚するのはギャンブルでしかないよ

[127. 匿名]

>>120
横だけど、勝手に見えない敵と戦ってる人が多いなと思う
正社員は責任が重くて、非正規は軽い？
ナイナイ

両方、責任はあります
その一方で断る事由もあります

[128. 匿名]

>>22
それはまともな会社の話でしょ。
派遣か正社員かって人はそもそもブラック正社員かゆるい派遣かって話をしてるんであって。

[129. 匿名]

>>111
大企業勤めでもすぐに男に煙たがられて捨てられたり

大企業と恋愛に何の関係が？

[130. 匿名]

>>25
失業保険はパートでもあるけど

[131. 匿名]

>>128
ブラック正社員かゆるい派遣かって話だったの？

[132. 匿名]

>>11
失業した時に有利
20年パートだと失業して再就職する時に履歴書の時点で落とされそう

[133. 匿名]

働き方としては、

経営者（フリーランス、自営業含む）
正社員
非正規

の3パターンあるし、人生の方向性とか目的によって選んでいいんじゃん。
稼ぐ目的なら、経営者を目指してスキル等あげてく。
安定を求めるなら、なるべく良い条件で正社員になる。
自由時間のある生活がいいなら、アルバイトでいいわけで。

誰でもできることほど簡単に就けるけど稼げない、のは自然の摂理よね。

[134. 匿名]

今度非正規から正社員になるけど、待遇何も変わらないけん意味あるのかなって思ってる。非正規の時も原則更新だったし。何かやらかしたら非正規だろうが正社員だろうが切られるだろうし。

[135. 匿名]

>>128
横だけど、なぜブラック企業に限定してるの？
世の中は法令を遵守してる企業がほとんどだよ？
超ホワイト企業はごく一部だけど、それでも従業員数を考えたらブラック企業勤めの人なんて割合で言うと少ないよ
SNSやニュースで声高に聞こえるから目立つけど

[136. 匿名]

>>1
正社員もピンキリだよね〜
月給10万円代、賞与なしor寸志、退職金もなし、みたいな求人も結構見かけるし(地方だからかもしれないけど)

ただ、私はフルタイムパート(8時間勤務で休み固定、社保賞与あり)っていう非正規でも比較的安定した給料のところで働いてたことあるけど、正社員に転職して毎月固定で給料が入るってやっぱ安心感が違うな！と思ったよ

[137. 匿名]

>>95
がるちゃんでローンの仕事？してる人が言ってたけど、ローンが組めるかどうかは勤続年数が大事らしい
最近は非正規も多いから長く働いているならいける可能性あるみたいよ

[138. 匿名]

>>102
八時間勤務で200万？
どんだけブラックなんだ

[139. 匿名]

>>8
大企業正社員一般職が派遣に置き換わってるだけでしょ？
正社員だと責任が重いとは限らない。
中小正社員より派遣のほうがお給料高かったりもする。

[140. 匿名]

>>134
やらかすって犯罪レベルの何かをやるつもりなの？
横領や性犯罪など？

[141. 匿名]

>>135
横
＞世の中は法令を遵守してる企業がほとんどだよ？
これはないわー。

[142. 匿名]

正社員うんぬんよりも、いくら稼げるか、将来の生活の糧になるものを作れるかでしょ

[143. 匿名]

>>140
役員のご機嫌を損ねる、とかね…

[144. 匿名]

>>47
横だけど、そんなのガルちゃんでしか聞いたことないわ
正社員サイコーとしか思えない待遇の人たちも沢山いることを認めて

[145. 匿名]

>>79
正社員でも賞与なし、退職金なしってあるし、あっても微々たるものだったり。
結局トータルでどれくらいになるかじゃない？

[146. 匿名]

>>13
高卒の30代だけど、ボーナス年２回でそれぞれ最低50万は手取りで貰えてる。業績が良い時は80万とか。私は正社員で正解だったと思える

[147. 匿名]

>>2
主が、実家が太いとか不労所得があるとかで老後までお金に困らなそうなら、パートでも無職でも正解だよね。

そうじゃないなら正社員が無難に正解じゃない？って思うけど…

[148. 匿名]

年収が300万以上の正社員って私には厳しいので、非正規の方が良い。
正社員は安定してるけど薄給過ぎてダメ。
多くがブラック。
正社員が幸せなのは、環境がいいか薄給でも問題ない人。

[149. 匿名]

>>123
高卒の声が大きいよねガルちゃんって

[150. 匿名]

>>141
2か所で働いたけど、私の知る限り労基法違反はなかったよ

[151. 匿名]

>>147
お金があってもなくても…正社員が正解でしょ
良い年をしてパートや無職って世間からどんな目で見られるか

[152. 匿名]

>>151
暮らしていけるならどうでもよくない？
資産があるなら、世間体のため働くより自分のためにお金使って遊びたい。
好きな仕事をするならいいと思うけどね。

[153. 匿名]

>>25
心も体も弱い人は地方公務員がいいよ。
なんにもしなくても順番に昇給するし、療養で休職も長期で何度もできるよ。
知り合いに2年休職して1ヶ月復職して(年休消化して)また2年休職した人いるし。

[154. 匿名]

正社員にしても派遣にしても資格(国家)があるなしでかわってくる
なかなか取れない資格ほど有利になる
業種関係なくリストラされにくい
会社では資格試験補助もありますし(正社員のみ)利用した方がいいよ

[155. 匿名]

>>5
厚生年金か国民年金かで違ってくるよね

[156. 匿名]

コロナの影響、自殺者8千人増　20代女性が最多、東大試算

コロナの影響、自殺者8千人増　20代女性が最多、東大試算 チームの仲田泰祐・東大准教授（経済学）は「男性より非正規雇用が多い女性は経済的影響を受けやすく、若者の方が行動制限などで孤独に追い込まれている可能性がある」としている。コロナの影響、自殺者8...

[157. 匿名]

>>1
30年正社員勤めしたアラフィフです、誰でも知ってる会社でした。
必ずしも正解ではないです、世の中にはボーナス、退職金のない名ばかり正社員もありますからね。年金も同じ厚生年金でも中身は千差万別だから。ただ、1000万を余裕で超えた退職金を手にした時、コレを一生手に出来ない人もいるんだ、とは思いました。
独身ならやはり正社員がいいです、これからのご時世、ボーナス、退職金も右肩下がりですが、社会保険の支払いは国民年金ではマズイ。今だって国民年金の受給額は満額で66000円ほどです。新卒カードを有効活用できなかったのなら、若いうちに婚カツに励むもよし、フリーの時間を使って手に職もつといいと思います。

[158. 匿名]

>>1
老後の厚生年金の金額に違いがある。
あと福利厚生も正社員の方が手厚い。
ただ、人生の価値観は様々。
レールに沿ったものばかりじゃない。
根無し草で放浪する人もいるし会社の歯車もいて
会社でバリキャリ独身もいて
家庭にいて会社員を生活面から支える人もいる。
個人的には、人生やり直せるなら
会社員でも秘境を冒険できる、
ナスＤみたいな会社員になりたかった……。

[159. 匿名]

老後のこと考えたら正社員じゃないと大変だよ

[160. 匿名]

20代前半だけど陰キャでデブス、Fラン大学中退、頭も悪い体力もないコミュ力もないけど正社員なれますかね？
バイトすらって言ったらあれだけど、バイトすら落ちまくってるので全く自信ないです
飲食店キッチンの経験が少しあるので、介護施設の調理(正社員)の求人見て、大手の系列の会社だし、給料や福利厚生も悪くないなと思ったのですが、そんなところが正社員で私を採用するかって話なんだよな…はぁ…

[161. 匿名]

時代の流れによるけど
非正規より給料低くてブラックな正社員もあるし
リモートワーク導入されて必ず出勤しなきゃいけない非正規より時間の融通効く正社員もいる

[162. 匿名]

>>19
正社員で退職金もボーナスもなしの所とか、正社員になるメリットあるのかな？

[163. 匿名]

>>47
みなし残業なし、定時上がり、社内イベントは完全自由参加(というか、そもそもあまりない)、
テレワーク、
有休は入社日から使える＆初年度から18日付与、有休の他にシックリーブ5日、
40歳の資格の無い事務の一般社員で年収780万。

派遣や非正規じゃこの待遇は無理だよな…と思ってる。

[164. 匿名]

重要なのは肩書きじゃなくて待遇です

[165. 匿名]

>>129
ガルでは大企業正社員はいい男捕まえるらしいじゃん
実際は関係ないよ

[166. 匿名]

>>27
何でこれにマイナスなんだろ。
契約社員の時、通勤中の事故で歩けなくなってリハビリしてたけど契約社員の休職期間の半年では治らなくて切られたよ。
同時期に入院した正社員の人は待ってもらえてた、同じ階級？の人。
やっぱこうなるよねって思ったけど辛かったわ。
その後のリハビリ続けて一年後別のところで正社員で4年働いて、育休取って出産して2歳差で次の子も欲しかったから「まとめて取る方が復帰の時覚え直しも楽だよ！」って言ってもらって連続育休で最初の休みから5年が復帰予定だよー。
やっぱり扱いが違うと思ったわ

[167. 匿名]

>>14
でも派遣でも文句言うじゃん？
私達は使い捨てなの！？ってこの前トピたってたしそういう制度なんだからそれを理解せずに被害者ヅラしてる人もいるからね

[168. 匿名]

>>162
そんな事待遇悪い所と比べてもなあ
正社員のメリット薄まりすぎ。

[169. 匿名]

日本の場合それしかない

[170. 匿名]

>>138
そんなもんでしょ。仕事内容が責任を伴わないならブラックじゃないよ。

数年前まで、私もフルタイムパートだったけど、800円x8時間x20日×12ヶ月＝160万円だった。

今は最低賃金あがってるけど、時給1000円でも200万円くらいだよ。

私の場合、責任が伴ったから（顧客にトラブル起きた場合、自分が残業または休出して片付ける必要がある）、パートじゃ割に合わないと思って正社員に転職したけど。

扶養をでてフルタイムのパートで働く働き方が、一番割に合わないと思う。
でも、残業できない家庭の事情and経済的に扶養内パートじゃやっていけない場合、とその働き方しかできないんだよなぁ……。

学生の時に国家資格取っておくべき…っていうのは、こういう事態に備えて保険代わりにってことなんだろうな。
フルタイムで働いてたら、勉強する時間も気力もないもの。

[171. 匿名]

>>1
私30代後半で初めて正社員になったけど、若い頃からやってたらもっとお金貯まってただろうなーと思う
ボーナス初めてもらった時は感激した

[172. 匿名]

>>162

名ばかり正社員ってやつだよね。
仕事内容と責任は正社員だけど、給料は非正規並み。

名ばかり正社員よりは、非正規がいいと思う。

ただ、そういう求人は人気がないから、まずは未経験でそういう会社に雇ってもらって、経験を積んでから他社の「名実共に正社員」に転職。という作戦もありだと思う。
「名実共に正社員」は、未経験だとなかなか雇ってくれないから。

[173. 匿名]

>>45

考え過ぎ。　　疲れそう…

[174. 匿名]

>>40
独身なら正社員にするけれど。
わたしがフルタイムパートの理由は、転勤したくない、役職に就きたくないということがある。確かに給与面では損しているけれど、それが自分にとっての正解。

[175. 匿名]

マジレスすると
退職金や住宅補助なんかの福利厚生のない正社員は非正規とあんま変わらない

経営傾いた時に潰れたり切られたりの可能性も高い

[176. 匿名]

>>160
調理の正職員って調理師免許なくてもなれるの？
調理じゃなく、介護施設の正職員は夜勤できます。って条件なら正職員なれると思う。
続くかどうかまではわからないけど。

[177. 匿名]

>>7
でもめちゃくちゃ稼いでる芸能人とか芸術家とかはみんな非正規だよ？

[178. 匿名]

>>123
ただの無能の話を出されても

[179. 匿名]

>>73
あなたが本当に能力がないかはわからないけれど。
能力ない人こそ正社員っていうのはわかる。
うちの派遣先に能力ない社員がいて、新しい仕事が増えると私忙しいのでと拒否　そしてその仕事は派遣に回ってくる。
8月は派遣は働く日数少なくて給料も少ないのにこのお局はもちろん満額、ボーナスもある。
絶対他の会社では働けないし面接にも受からないだろうなという人物。
この人より働いてて年収のこと考えると腹立つので今就活中。
だけど50のBBAなんでなかなか難しい

[180. 匿名]

>>177
一般人の話してるんでしょ…

[181. 匿名]

>>125
24は何にでもなれるよマジで
ガルの転職トピ見てみ、アラフィフが正社員目指してて阿鼻叫喚だよ

[182. 匿名]

>>10
青いねー

[183. 匿名]

若い時なら非正規でもいいやーって思う気持ち分かる。私もそうだったし。独身で30代以上になった時にもそう思えるかどうか

[184. 匿名]

>>10
マイナス多いけどそのとおりだと思う
ここ年齢層高いから、若い人の将来めちゃくちゃにしたくて足引っ張りたい人が非正規最高を主張してる気がする

[185. 匿名]

>>160
そこに若さが無くなる前に動いた方がいいよ
デブで正社員になれないと思うのなら痩せたらいいし、陰キャも最低限の社会人マナーがあればどうにかなるし

[186. 匿名]

>>1
正解なんてないよ、ひとそれぞれ。
安定を取るなら正社員を目指した方がいいけどその安定も昔と違って会社は倒産するのだから、先のことはわからないんだよ。
友達がOLから起業して今も独身、自分の会社だからこそめちゃくちゃ働いてるし自由も謳歌してる。
ずっと派遣で結婚して専業主婦してる子もいる。

主さんが結婚するしない別にしても若いから転職もするだろうし変わることにあわせて、必要なスキル(武器)を持ってると何かあった時にこちらから選ぶことも出来るし収入UPも望める。
私は今回みたいなコロナが流行しても困らずやっていけるってのが正解だと思ってるけど。

[187. 匿名]

正社員がいいと思う。
アラフィフ派遣のトピみるとなんか落ち込むよ。
次がないとか、独身で派遣とか、長く働きたいなら正社員がいいと思う。

[188. 匿名]

正社員が正解と思うなら自分がそうすればいい
他人に押し付けるのはダメだ

[189. 匿名]

>>188
押し付けてはないと思うよ
一般論だと思う
基本的にはその人の人生だし好きにすればいいと思うよ

[190. 匿名]

ある程度の保証が見込める点では正社員はやっぱり強いよね。
ボーナスやら退職金あったり。
社会保険完備と言うのもありがたい。
ないとこもあるけどね。

パートやら派遣は何かあったら切られやすいって言う脆さはあると思う。

ただ、結婚して子供やら高齢者がいたりすると
働き方を変えざるを得ない部分もあるから
否定は出来ないよね。

各自、各家庭で色々考え方はあるから
自分にあった働き方が一番なんじゃない？

[191. 匿名]

>>175

ほんとそれ。
労働組合がない中小企業だと、正社員の解雇もそんなにハードル高くないんだよね…

正社員だから、残業しろ。顧客に謝りに行け。これくらいやってもらわないと困る。etc etc…

そうやってみんなが嫌がる仕事を押し付ける人員が居なくなると困るから正社員を解雇しないだけで、正社員だから解雇しないわけじゃない。

[192. 匿名]

>>47
今のご時世そんな会社の方が少ない
時代遅れの例を挙げて他の人の足引っ張ろうとするのやめなよ

[193. 匿名]

>>189
でも独身で非正規はクズ人間と言わんばかりにいろいろ言うじゃん？
その人が正社員と非正規天秤にかけてあえて非正規がいいと思って選んだんだから放っとけばいいのにって思うよ

[194. 匿名]

>>1
今は正社員であっても
会社を信じ過ぎて会社の言いなりでは未来は無いと思います
sns等に振り回されて人と比べるのではなく自分の立ち位置を常に確認して
着実にキャリアを積んでいるという実感を大切にする生き方
途中で放り出されても「そうか、じゃあこうしよう」という
選択肢をいつも想像しながらサバイバルするのが
今の生き方だと思います。

[195. 匿名]

>>193
別に自分が好きで選んでるなら何言われても堂々としとけばいいだけじゃない？
一般的には正社員の方が正解なのはそのとおりなんだし

[196. 匿名]

>>1
いっとき派遣やってたけど、やっぱり正社員の方が良いと思った。今、また正社員。会社に文句言いつつもやっぱり守られてるよね。

[197. 匿名]

>>12
それ普通の正社員じゃなくて超ホワイト正社員

[198. 匿名]

>>193
自分で選んでなった？？？？？？
まあ全世代でみたらそれが多数派だとして
氷河期世代が多いの忘れてない？？
大企業で非正規やるかブラック正社員か選ばないといけなかったひとたちだよ

[199. 匿名]

>>150
たった2例をあげられてもｗ

[200. 匿名]

>>172
それでも職歴に正社員って書ける意味はある

[201. 匿名]

>>155
どう考えても厚生年金一択

[202. 匿名]

>>198
ならますますあーだこーだ言うのは違うよね

[203. 匿名]

>>172
その「名実ともに正社員」の求人がなかなか見つからない。

[204. 匿名]

>>11
田舎だと手取り15万以下ばっかりだよね

[205. 匿名]

>>189
その一般論を信じて正社員になったけど、なんのメリットもなかった。
病んですべて失ったよ。
この先の人生に希望なんて何もない。
間違った一般論を広めて被害者を増やさないでね。

[206. 匿名]

>>199
ブラックばかり渡り歩いてるならそれも自己責任じゃない？

[207. 匿名]

>>173
これくらいで疲れそうとか言ってる人って、大体仕事も出来なくて社会的信用のない奴

[208. 匿名]

いろんな会社があるので正社員が絶対正解じゃないけど、
独身で伝統芸術見習いとか特殊なの除いて非正規勤務は不正解

[209. 匿名]

>>135
> 世の中は法令を遵守してる企業がほとんど

こういう人は労基局の出してる統計みたら真っ青になりそうwww

[210. 匿名]

正解は人それぞれだよね。

私は新卒の時から社会人向いてないかも？と思って騙し騙し転職してきたけど、やっぱり組織の一員でいる事に不都合感じるから今月で辞めてフリーランスになる予定。
これを正解にする！

[211. 匿名]

>>150
何万中の2件だよ、さすがに草
SNSばっかり見てないでニュースも読みましょうね

[212. 匿名]

>>205
自分で求人研究しないでネットの噂を鵜呑みにするから
大事なのは辞めさせられづらいホワイト企業への就職を目指す事で
正社員うんぬんっていうのはただの言葉遊びだよ？
なんで信じてしまうんだ
次はちゃんと下調べしまくろう

[213. 匿名]

若い時は見た目が良ければこんなことは関係ないけど、例えばアラサーで結婚しようとすると正規雇用か非正規なのかで判断されることもある。

[214. 匿名]

>>167
そういう意味じゃなくて、もっと雇用が流動的になればいいってことじゃないの？
転職、復職がしやすいとか。

[215. 匿名]

>>176
調理師免許は必須ではないと思う。
求人にもよるんだろうけど。

[216. 匿名]

>>1
難しいよね。私は50だけど自分達の少し前から
フリーターが流行りだして定職に付かないで
バイトつないで趣味に人生のメインにやってく人が
増えたけど、そうやって生きて来た友達は男女に
限らず今やっぱり苦労してる。

海外回ってた友達はまだ英会話で先生してるけど
何回も首切りにあってるし、ずっと夏は土木関係で
働いて冬にスノボやるのに海外回ってた友達は
年齢的に仕事見つからなくなってる。派遣やってた
友達も年々仕事無くなってるし、やっぱり30迄には
定職に着くか資格取っておくかがいいんじゃないかと
思う。40過ぎたら本当に大変だよ。

[217. 匿名]

>>7
正社員の世間体がいいというより
非正規の世間体が悪いだけ。

正社員の中でも憧れの大企業ホワイトなんて少数派だし。

[218. 匿名]

>>212
中小だと調べようがないのよ。
入ってみないと分からない。
そういう情報が出てくる会社ってやっぱりある程度の規模の会社だし、そういう所は未経験では無理って話でしょう？
小さい所で経験を積もうと思っても、それが実際に経験になるかは別問題だったりね。。。
まあ、私個人の狭い範囲の感想だけど。

[219. 匿名]

>>206
ニュースとか見てないの？

[220. 匿名]

>>140
いやいや、そこまでしなくても会社に逆らうとか社内規定違反とかでもなるでしょ。

[221. 匿名]

>>206
はいはい。
病気になったのも自己責任ってことですねｗ

[222. 匿名]

たまたま時期が良くて運だけで正社員になった人が自己責任を語りがち

[223. 匿名]

>>172
よく読んで返信しない人多いね。
ブラック企業正社員で経験積んで普通の正社員に転職しようって作戦でしょ。
いきなり普通の会社は雇ってくれないからってことだよね。

[224. 匿名]

>>14
しかもほとんどが名ばかり正社員で福利厚生しょぼい。

[225. 匿名]

>>30
流石に勝ち組なんて言うのはバカでしょ。
不人気人手不足産業のブラック正社員するくらいなら派遣のほうがツラくないからマシってだけ。

[226. 匿名]

>>102
店長ってスーパーの店長ですか?　だとしたらめっちゃ大変そう(休みが重なって出勤人数足りなければ店長が穴埋めするとか、クレーマー対応とか)　考えただけで不安になるから高給でも自分には無理だわ。ヘタレな私はその半分の給料で気楽に働きたい

[227. 匿名]

>>176
介護になったら他の業種に転職できなそうだし、一生低賃金ブラックしか無理になりそうで怖くない？

[228. 匿名]

>>45
正社員って普通のモブ扱いじゃん。
社会的信用とか世間体良いなんて感じたことある？
わたしは全然感じないな。

[229. 匿名]

理想は金持ち旦那に生活費もらいつつ、派遣でお小遣いを稼ぐ生活

[230. 匿名]

転職トピでアラフィフが血眼になって正社員を目指してるの見たら、やっぱり正社員が正解なんじゃ？って思う

[231. 匿名]

>>174
なんでわざわざアンカーつけてコメするのかな？

[232. 匿名]

コロナで会社の業績が悪くなった時に真っ先に10人くらいいた派遣社員が全員切られたよ
会社は正社員を守り、例年より少なかったけど賞与も出してくれた
派遣社員に対して特に何も思ってなかったけどその時に非正規って危うい働き方なんだなって思ったなぁ

[233. 匿名]

>>232
正社員だって切られるって言う人いるけど、普通に働いてたら派遣やパートは切られても正社員が切られることってまずないよね

[234. 匿名]

長年パートやってて自由はあったけど、周りの目もあるし正社員にならなきゃという焦りはあったよ、年齢重ねるにつれ難しくなるっていうのもわかってたし。正社員になったら勤続何年とか厚生年金の年数が増えるから多少劣等感も拭えて焦りもなくなった。でも金銭面ではパートの時の方が良かったな

[235. 匿名]

>>192
そういう人に限って正社員にもなれず
派遣で2000円稼げるような職種の人でもない
実際正社員下げする派遣の人って技能系の人ではなかった

[236. 匿名]

>>230
アラフィフで正社員になっても退職金少なくない？

[237. 匿名]

>>234
パートのときのほうが金銭面が良かったのに、厚生年金の年数は正社員のほうがいいってどういうこと？

[238. 匿名]

>>99
横だけど、旦那がそれでもいいと思う？

[239. 匿名]

>>238
旦那が出産、育児、家事全部やってくれて、新卒採用のときに男女差別がなかったら有りだな。

[240. 匿名]

>>235
確かにそういう人もいるね。
でも私がいたところは元々大手正社員だったって派遣さんもたくさんいた。あとは氷河期世代。
それに正社員だろうが、派遣だろうが、仕事できない人は一定数いるよ。

[241. 匿名]

>>165
大企業勤めの人が関係ないって言うならいいけど、
フリーターが「大企業勤めでも男運ない人いるし〜関係ない」て言うとみっともないよ

[242. 匿名]

>>222
めちゃくちゃ嫉妬だね笑

[243. 匿名]

>>63
うちの従姉妹は親が残してくれた遺産5億があるから独身だけどフリーターだな

[244. 匿名]

>>225
非正規でもブラックあるけどね。
なんで非正規ならホワイトである事前提なの？

[245. 匿名]

>>1
自身で商売するのが一番だと思うよ。
小さい会社であっても、全てが自身のためだから。
仕事を覚えて、独立を勧めるよ。
NPO法人とかはどうかな？

[246. 匿名]

時給次第と今後のキャリア次第でしょ
時給2500円以下でキャリアアップにもならない非正規なら月収20万でも正社員やった方が良い

[247. 匿名]

>>14
「解雇されない」って一点のみでも正社員になるメリット大きいからね、どんなに良い給料貰ってても無職になったら終わりなんだ‥

[248. 匿名]

>>247
プログラマーとかで非正規で時給5000円くらいある人はそもそもいくらでも仕事選べる状態だから解雇されないって言われてもありがたみがわからんと思うよ

[249. 匿名]

フルタイムパートから内部登用で正社員になったけど仕事つらすぎてパートに戻りたい...お金は魅力だけどパートで副業しながらぼちぼちやってた方が合ってた...

[250. 匿名]

>>121
そうなんだ。ブラックだね。
パートさんは肩書きだけの店長と同じ労働力なのに安い給与で搾取。
まあそうでもしないと低コストで飲食物を提供できない(お客が来ない)って現実もあるもんね。

[251. 匿名]

>>248
非正規で時給5000円くらいあって仕事選べる状態なら何も悩んでないしトピ立てないでしょ
何のアドバイスにもなってない

[252. 匿名]

>>244
非正規のほうが辞めやすいから。

[253. 匿名]

>>248
PGは技術求められるから時給5000円維持するのも相当大変だと思うよ。あと体力的にきつい。それこそ30過ぎたら正社員の方がいい。

[254. 匿名]

>>248
仕事選べる状態なのは若いうちだけ
アラフォーになって解雇されて職歴は非正規って書いたら選び放題にはならないんじゃないの？
時給が今まで5000円の所にいたとアピールされても、そういう人は逆にプライドがあってやりにくい

[255. 匿名]

>>1
普通に正社員がいいに決まってると思うけど
男性だったら当然正社員じゃなきゃ嫌でしょ？

[256. 匿名]

>>252
非正規のほうが辞めやすいからホワイト

↑意味が分からないので解説宜しく

[257. 匿名]

>>137
リアルで

フリーター家を買う

[258. 匿名]

どんな精神状態で毎日働くかが大事なので正社員にはこだわらんでもいいと思う。

[259. 匿名]

場所による。
正社員でもボーナス、退職金両方ない場所あるし。
両方、もしくはどちらかがあっても育休がなかったりする。

[260. 匿名]

>>218
中小でも面接に行くときに多少はわかるよね。
会社の雰囲気、掃除があまりしてなさそうとか面接してくれる人の人柄とか、お茶出ししてくれる人の態度。
そういうのも大切だと思う

[261. 匿名]

>>251-254
いや、そもそもが
>>247のどんなに高い給料でも無職になったら終わりなんだ
に対するレスだから。給料高いのって技術系、資格系の非正規がほとんどだろうけど、高時給の非正規の仕事で次の仕事見つけるのに苦労する仕事ってあるかな？
クビに怯えるのって時給1500円以下で働いてる非正規じゃない？

[262. 匿名]

>>236
退職金出るだけでもありがたいよ。
今退職金出る中小あまりなさそう、中退共に入ってるとこは別として。

[263. 匿名]

>>227
介護施設で働いてるけど、数年前に別業種に転職するって辞めた人の実務経験証明書をちょくちょくかいてる。結構戻ってくる人いるなって私は思ってるよ。

うちの施設だと若い時は入所施設で働いて、結婚したらデイサービス、子供できたらパートとか上手く働き方変えてる人もいるよ。
逆に普通の会社員の方が融通きかない会社もあるんじゃない？

[264. 匿名]

>>113
学歴も資格も無いなら尚更非正規雇用なんて危ないよね。せめて継続雇用を確保しないと人生詰みかねない。

[265. 匿名]

>>261
時給1500円以下で働いてる非正規こそクビに怯えない
時給1500円以下の誰でも出来るような所はジジババでも雇ってもらえるから
でも時給5000円の所に就いてる人なら、こんな良い所逃したら次はないから怖いってなるんじゃないかな？？
特にプログラマーの転職は年齢にシビアだから、歳をとってから失業したらキツい

[266. 匿名]

>>1
自分で決められないだけ

[267. 匿名]

>>256
正社員で就職して本人じゃなくて会社に問題があって辞めても、転職回数が多くなると、次を探すときにやっぱりネックになってくる。
非正規だと、契約期間さえ満了してしまえば、契約期間で退職って言えるでしょ？

[268. 匿名]

>>267
自己レス
ごめん、ホワイトっていうのとはちょっと違ったね。

[269. 匿名]

>>267
優秀だと認められたら契約期間になっても更新になるから、それがなく終了したって事はポンコツだと思われそうだけどな。

[270. 匿名]

>>269
だったら仕事ができる人なら派遣も雇用が安定してるって一般的に思われてるはずなんだけど。

[271. 匿名]

>>265
時給1500円以下で働いてる非正規こそクビに怯えない

これは、クビに怯えないんじゃなくて、自暴自棄なんじゃ。

[272. 匿名]

>>1
正解とは思わない。私正社員だけどパートで私より稼いでる人いて羨ましいわ、、

[273. 匿名]

>>271
そもそも非正規って時給1500円以下の人が殆どだけどね。
時給5000円もいるとかそんな特殊な話をされてもな。

[274. 匿名]

>>270
一般的には思われてないけど

[275. 匿名]

>>188
非正規だと将来ナマポになる可能性が高くなるから言われるんじゃない？

[276. 匿名]

>>218
でも入って数日で分かりませんか？
ブラックだと気付いたらすぐに辞めた方がいい

[277. 匿名]

>>274
？

[278. 匿名]

>>205
非正規だったら病まなかったし、失う物はなかったの？

[279. 匿名]

>>220
解雇のハードルってそんなに低くないよ

[280. 匿名]

>>99
ブラックだったならホワイトに転職したらいいのに、何故非正規になろうって考えになるの？
それに非正規でもブラックな所はありますけど。

[281. 匿名]

>>239
非正規だとしても出産、育児、家事全部やるなんてキツくない？
専業主婦だって「旦那が育児やってくれない。辛い」てコメントで溢れてるのに。

[282. 匿名]

正社員の方が、得
ボーナスももらえるし、契約社員みたいに切られることはない

[283. 匿名]

私は嫌だったから、正社員で働くことにしたよ
責任もあるし、残業もあるけど安定はしてるから

[284. 匿名]

>>6
そうだとはと思う

でも４０代の今、正社員じゃない働き方も検討したいけど
逆に踏み出せない・・・

[285. 匿名]

やっぱりボーナスが大きい
あと生活も安定してくると、メンタルも安定する

[286. 匿名]

>>239
新卒採用は自分で選べるよね。
なんなら女性優遇の職場も存在するのに敢えて差別のあるところを選んで不利だと言うのは当たり屋みたいなものじゃない？

[287. 匿名]

>>276
私は男女比、人数、求人条件は必ず見るようにしてる
男女比はどちらかしかいないようなところは避ける
人数30人以下みたいなところは避ける
環境である程度見極めても良いかも

[288. 匿名]

特別な才能がない人は正社員が正解じゃない？

[289. 匿名]

一度学生気分でフリーターになったけど、学生さんと同じ時給なのに教育係させられるわシフト作らされるわ新入社員の研修までさせられるわとにかく割に合わないから社員に戻った。
普段頼りにしてくるくせにミスした時は学生じゃないんだからとか言われるし。

[290. 匿名]

>>1
非正規でハッピーになれるほど能力高ければ別だけど大抵は氷河期世代前半組の悲壮な非正規をみれば想像がつく
30超える前ならありかもしれんが

[291. 匿名]

>>11
非正規で国民健康保険料だけで月10万近くかかる

[292. 匿名]

>>79
有資格必須系でない限り年齢制限がそこはたとなくあるはず

[293. 匿名]

>>248
プログラマーは常に最新を追いかけられないとフリーでは厳しい
正社員で3，40までプログラマーでそこから営業に切り替わる方が多い
日本企業相手だとフリーは徹底的に値切られるからよほど大手出身で一級の国家資格を並べられない限りマスコミの煽りを真に受けると悲惨になる
非正規の成功例なんて全体の1％くらい

[294. 匿名]

>>1
どんなにいい働き方ができて収入得られても非正規ってだけで下にみられる。
非正規では賃貸借りようと思っても断られるし将来結婚を考えてるなら正社員じゃないと相手の両親から反対されたり色々あるから結婚して子供出来るまでは正社員でいる方がいい。

[295. 匿名]

>>1
コロナ禍で真価を問われた正社員は多かったよ

ここ2〜3年で職を無くした人の大半が非正規雇用
職を無くさなくても給与が激減してるのも非正規
そりゃ正社員でも苦しい思いした人もいるけど
差は歴然だった


正解かどうかはまた別だけどさ
「正社員ではないリスク」を無視して、正社員以外の職にやりがい見出すのはまた違うでしょうよ

自分は専門職だけど、やっぱ収入不安定で
時々「正社員は強いなあ」と思うけど
自分が間違ってるとは思わないよ

[296. 匿名]

>>1
正社員は安定はしてるけどお金持ちにはなれないと思う。あくまで普通の生活を維持出来るってだけ。

[297. 匿名]

>>8
正社員だったけど、前働いてた職場（医療機関）は手取り18万前後、ボーナスなし、残業代は上司が認めないと出せない、先輩曰く10年働いてるけど基本給が一万円も変わってないとのこと。休日出勤も別途微々たる手当が出るだけでそれぐらいならお休みにしてくれ！って皆思ってた。
3年働いたけど、毎日早く死にたいって思いながら過ごしてたよ。お金も貯まらなかったし、こんなことなら非正規でも自分にゆとりが持てる仕事すりゃ良かったって後悔したわ泣

[298. 匿名]

>>1
90年代に派遣の方がいいよ！とか働き方を選べる時代！と散々煽っておいて
00年以降の不景気になったら手のひら返して正社員を持ち上げた挙句、非正規を自業自得と切り捨てた社会を見てる。

社会における正解なんて、時代時代でコロコロ変わる
有事になろうが手のひら返されようか、これで良いと言える方がその人の正解だと思うよ。

[299. 匿名]

私も毎日考えてるよ
正社員の割に甘い職場にいると思っているから、ここだから正社員なだけだって思うと尚更自信がなくて
でもこれから結婚したら、今の時代は寿退社どころかむしろ仕事やめらんなくなるよねきっと…
自分一人な方が自由に辞めやすい気がする
希望が持てない

[300. 匿名]

薄給、ブラック、退職金・ボーナス無し、同族零細正社員　＜　福利厚生がそれなりに整ってる派遣

普通の会社の正社員　＞　派遣社員

メンタルとか知的面で正社員で働けないとか特別な理由がない限り、
正社員の方そりゃあがいい。

発達障害で会社員時代はしんどかったけど、フリーになってから稼いでますって人もたまにいるけど。

[301. 匿名]

プログラマーが30,40代までって20年くらい前の迷信話してるひと、本当にプログラマー？
昔は新しい職業だったから上の層がいなくてそういう迷信が出来ただけで、今は50-60歳のプログラマーもくさるほどいるよ

[302. 匿名]

>>1
選択肢は多い方がいい。
だから、特に理由がなければ正社員でいて、何か理由ができたら辞めたらいいと思う。

[303. 匿名]

その人の特性とか環境によるんじゃないかな
ど田舎住みだから正社員である意味があまりない
あと発達でメンタル弱いけどフリーランスになってかなり安定した
複雑な上下関係、刺激の多い環境、マルチタスクあたりが苦手で会社員が向いてなさすぎた
今は土日休みとかは定時とかはないけどそのへんは別に苦にならない
親も自営だったしそういう種族もいるんだろうなって

[304. 匿名]

>>141
そうそう
うちなんて超大企業だけど、ブラックナンバー1の称号もついてる会社よ　

[305. 匿名]

>>301
いるかいないかじゃなくて非正規でやってけるかって事じゃない？実際派遣とかだと40以上は現場が嫌がるよ

[306. 匿名]

>>160
キッチン経験あります。シフトはどこでも入れますとか言って駄目ならもっと経験者が欲しかっただけだから気軽に受けたら良いんじゃ?私ニートしてた時にバイトいくつか落とされたけど誰でも受かるという噂の大規模レジ募集にビクビクしながら駄目元で受けたよ。駄目ならそんな所に行って低下したコミュ力を戻せばいいよ。働き始めて半年以上経ったら以外とコミュ力なくても働けると思った。

[307. 匿名]

>>7
安定したお金が入ってくるって大事だよね。
もちろん失業とか病気とかあるけど非正規より収入は信頼できる。

[308. 匿名]

>>305
どんな想定なのかが疑問。集団でその企業の社員が開発してる場所に一人で派遣される想定なの？
そもそもそんな40代以上を嫌がる場所には配属されないだろうし、年齢関係なくスキルが有れば良いってところが多数派なんだからわざわざ珍しい貧乏くじを引きに行く意味ある？

[309. 匿名]

手取り12万で退職金なし、ボーナスなしの正社員は？

[310. 匿名]

>>301

正社員並みにずーっといるプログラマの人なら高齢の人もいるけど
これから新規できてもらうとなると、やっぱり若い人になるんじゃないかな？

まあ人手不足で、年代なんて選べなくなってるかもしれないけど・・・

[311. 匿名]

>>308
集団でも1人でも同じ。企業は若さ優先。40代でPM経験あってPGも出来ますってならそりゃ引く手数多だけど、そんな人非正規で滅多に居ないよ。
年齢関係なくスキルがあればいいが多数派、ってどこの話？求人？私は大手に派遣に行くこともあるけど、40歳以上の派遣のPGなんて僻地か炎上案件でしか見ないよ。

[312. 匿名]

>>311
知ったかおつ。派遣プログラマーの「平均年齢」が明らかに50超えてるようなところも普通にあるよ
嘘ついてないならプログラミングの問題出して良い？

[313. 匿名]

>>77
派遣おすすめです

[314. 匿名]

>>1
25歳、未婚の女です。
私も最近同じことを考えていたので少しうれしくなりました。
（すみませんそれだけです‥。）

[315. 匿名]

>>204
まさに手取り15(年収280)です…。経理だけどやっすいよね。せめて年収300は超えたいな。どうしたら。。

[316. 匿名]

>>5
20年続けられたら凄いね
20年分手取りが上がるかですが

[317. 匿名]

今は非正規でも社会保険に入れる

[318. 匿名]

>>311
ちなみに頭真っ白の絶対70歳超えてるだろっておじいちゃんプログラマーも数人見たことある。40才以上を見ない？ってどこの世界の話って感じ

[319. 匿名]

>>303
コメント失礼します
参考までに教えてください
なんのフリーランスでしょうか？
私も発達です
会社員騙し騙しやってるけど、そろそろ人間関係やら様々に限界が来ています…

[320. 匿名]

>>1
正規、非正規というよりも、転職しやすい（自分で仕事をある程度選べる）業務を担うこともリスク回避につながると思います。
人間関係とか、残業時間とか、いまいる会社を嫌いになるきっかけはいくらでもあるので…

[321. 匿名]

>>318
僻地か炎上案件なら見るっていってるじゃん
どうしたの？何かあった？

[322. 匿名]

>>244
非正規でブラックとか誰がするの？
存在価値ないじゃんw

[323. 匿名]

大手正社員だったけど子供産まれてしばらくして起業した。
今は自営業最高。

[324. 匿名]

田舎の正社員だけど手取り11万スタートで勤続10年経った現在は手取り13万。同じ地域で働く週4パートの友人が手取り15万出た時があったと聞いて戦慄した。私は週6フルタイムなのに…！！辞めずに続けてるけど時給だったらもっと手取り高いよなぁ…バイトの方が良いのでは？と常に考えてる。

[325. 匿名]

>>321
>私は大手に派遣に行くこともあるけど、40歳以上の派遣のPGなんて僻地か炎上案件でしか見ないよ。

これ誇張なんてレベルじゃなく悪質すぎるデマでしょ。そもそも40代なんて能力落ちる年齢ですらないし、僻地でも炎上案件でもなく50代60代の派遣プログラマーが10人単位でいるところなんて沢山ある

[326. 匿名]

癌になって初めて正社員のありがたみが分かった
社保による手厚い補填、休職しても簡単には首を切られない安心感

[327. 匿名]

>>319
ライティングです
調べ物したり文章書いたりするのが苦でなければ勧められるけど、結局発達といっても人によって向いてることは違うから自己分析は必須だと思う
個人的に適職探しで重要だと思うポイントは「興味が持てる」「その仕事についての勉強や作業を何時間でもできる」「それほど苦じゃないのに何故か他の人から褒められたことがある」あたり
私も会社員時代何度も鬱になってるから気持ちわかるよ

[328. 匿名]

正社員で働いてたとき嫌だなと思ったのは、研修、勉強会、レポート、朝礼スピーチ、取引先との食事会などなど
業務だけ淡々とこなしたいタイプだったから、アイディアひねり出さなきゃいけないのが苦痛
今大企業の派遣だけど、社員さんたちはやっぱそういうことに気を取られるのが大変って言ってる
主さんがどういう働き方したいかによると思う

[329. 匿名]

>>78
しかも、401Kとかプラスで年金の積み立てあるしね。私のいるところは年金の積み立てしか無いけど、年金と退職金のダブルでもらえるところもあるよね。
非正規だと厚生年金以外は全部自分でやらないとだから、老後がきついと思う。
　もっとも厚生年金しか無い正社員でかつブラックなら拘束時間が長い分非正規よりも悲惨かも。

[330. 匿名]

>>321
横だけどもっと色んな現場を知った方がいい。
論点関係ないけど自分は20半ばPGだけど、周りの40〜60の人殆どみんな優秀で尊敬できる人ばかりだわ。

[331. 匿名]

>>280
非正規ブラックなんて存在価値なさすぎてさすがにヤバい。
ゆるい非正規で妥協するのはホワイト正社員に転職なんて簡単に行かないから。

[332. 匿名]

>>32
きっと私より給料良いんだろうな。。責任ばっかり押し付けられる低所得の正社員です。

[333. 匿名]

>>14
どの世代でも非正規増えてるからね
しかも正社員になりたくてもなれないから、が1番多い理由

統計局ホームページ/統計Today　No.97

総務省統計局、統計研究研修所の共同運営によるサイトです。国勢の基本に関する統計の企画・作成・提供、国及び地方公共団体の統計職員に専門的な研修を行っています。

[334. 匿名]

>>20
なんだかんだ正社員リストラするのは難しくない？
零細企業だけど、どんなに仕事できなくても真面目に働いてる人は解雇されない。うちの会社の場合ですが。

[335. 匿名]

正社員おすすめする。
若い時はあんまり感じないだろうけど、40過ぎてからの安心感ったら。

[336. 匿名]

その後の転職や結婚考えると、正解と言える

[337. 匿名]

28歳で慌てて正社員の仕事探したよ

[338. 匿名]

一番下の子が小学校高学年になったから、正職員で働こうかと悩んでる。やっぱり退職金とかボーナスとかのために

[339. 匿名]

>>1
体を悪くした時に制度がある正社員の良さが分かるのかも

会社にしがみついてる私はリストラされたら手に職も無いし、スペックも他人より劣るだろう私には自営やフリーランスで働いてる人の方が実力もあると思うし尊敬する

[340. 匿名]

>>322
このトピ思い出した
非正規ブラックで働いてる人ばかりだよ

最低賃金なのに何故ここまでやらされるのか？と思った仕事

最低賃金なのに何故ここまでやらされるのか？と思った仕事在庫管理、収支管理、資金管理 全ての事をパートの私が把握しなければいけなかった。 社員でもないし、責任重すぎで割に合わないので辞めた。 ちなみに設備工事関係。

[341. 匿名]

>>301
転職するならって話だよ
60歳の人は若い時から同じ所にいるんじゃないの？

[342. 匿名]

>>325
>>330
偶々そういう現場ばっかりだったんじゃない？と言われたら否定はしないよ。
でも私や私の知人の様な例があるから「プログラマーは40歳以上でも続けられるって聞いたのに」って後悔して欲しくないから書いた。
でも悪質らしいから忘れてくれていいや。トピズレの会話続けてごめん、去るわ。

[343. 匿名]

それぞれ事情が違うから正解かどうかは分からないけど
そうできればそれがいいよね

[344. 匿名]

>>5
その上に自営

[345. 匿名]

>>5
ボーナス、昇給がなくても？

[346. 匿名]

26歳。新婚。
正社員の時は毎日残業込み10時間以上の労働で精神的にかなり不安定だった。私の希望でパートになり、手取りは少なくなったけど、精神的にかなり安定してる。
今の方が幸せ。

[347. 匿名]

>>139
>中小正社員より派遣のほうがお給料高かったりもする。

一口に派遣社員というけど千差万別、仕事内容によって給与低いの高いものまであるからね。(当然だけど派遣でも高度なスキルや資格を要求される仕事ほど時給が高い)
色々派遣会社に登録しているけど、英語とIT系スキルのどちらかが求められる仕事は時給が高い傾向にあると思う。

[348. 匿名]

>>291
国保の最大金額決まってるから10万はないよ。

[349. 匿名]

子どものためにも沢山お金稼がなきゃいけない
ママと一緒に居たいと言われる度に心が痛いけど、将来のためにずっと正社員でいる予定。

[350. 匿名]

最近出た技術使った開発で若い人が多いなら分かるけどプログラマー全体で言うと、派遣や外注でも高齢者多いとことか色々あるからね

プログラマーは40歳で引退して営業になるとかさすがに意味不明すぎて草だし、PMとかになって自分でプログラム書かなくなる人「も」いるならわかるけど、自分でバリバリコード書き続ける人も一杯いるわけでどっちが上って話でもない

[351. 匿名]

めちゃくちゃにしてきたおばちゃん達も元気に生きているから、雇用形態よりも図太くいるほうが得。

[352. 匿名]

今の日本なら正解だね。
諸外国ならわからない。

[353. 匿名]

>>315
経理なら簿記2級とFP取って、同じ経理で転職したらいいよ。とりあえず経験だとおもって貪欲に仕事して、転職しよう！

[354. 匿名]

>>1
その状況による。入る会社が大きく潰れる可能性が低い、そこに定年まで勤める可能性が大きいなら福利厚生考えながら社員の方が良いだろう。色々な仕事がしたい、年数決めてやるなら契約やバイトでもいい。人による。

[355. 匿名]

>>263
介護は多様な働き方できて、あってる人にはあってるみたいだね。経験があれば、どこの土地でもいくつになっても、仕事はあるだろうし。

[356. 匿名]

23歳から11年個人事業主ですが、出産で仕事できない期間とか、会社員が羨ましいです。

[357. 匿名]

今年30歳の扶養内。今正社員のチャンスがあるんだけど子供も欲しいからまよってる。待遇良し(年収600万・産休育休時短OK)は飛びついた方がいいよね？

[358. 匿名]

知らない人を結婚相手にと紹介された時に、その人が正社員じゃないと聞いて、第一印象で思うことがあなたの価値観だよ。私は嫌だから、正社員で働くことを選んだ。既婚者の女性なら正社員じゃなくて良いと思ってる。

[359. 匿名]

20代のときは派遣で働いてた。正社員より貰えるし、大手で働けるし。
経験積んで30になってから、正社員になったよ。

[360. 匿名]

>>32
東京の派遣はそのくらい行きますよね。
私は地方ですが、海外まで広げてリモートワークを探したら時給2500円から3000円くらいの仕事がたくさんあり、そちらで始めました。為替に左右されるし、首切りも早そうなので安定はしないですが言語の武器があるひとならそれもオススメです！でも独身の20代は選ばないかな、、。
訳あって子どもに手がかかるので、正社員は難しいしいです。

[361. 匿名]

>>204
手取り14です...
ちなみに営業事務
転職したいけど事務ってそんなもんだよね😭

[362. 匿名]

>>20
正社員は簡単に首にできない
リストラされるのなら、それなりのお金が付いてくる
さらに非正規（バイト、パート）の首をきるのは簡単
悪いけど今月いっぱいでって言われたらそこで終了
手取りが低いっていっても福利厚生が付いてくるし
バイトで福利厚生つかないでしょ
若いうちは正社員がいいと思う

[363. 匿名]

>>264
ブラック正社員してた頃よりフリーターしてた頃の方が稼げてたよ。
退職金もでなかったし、ホワイト非正規の方がいいよ。

[364. 匿名]

>>353
春に簿記2級取ったので、次はFP3級勉強してみようかな…？やっぱり転職が早いのかな。会社は好きだから転職せずに年収上げられるのが理想なんだけど、そううまくはいかないよね💦

[365. 匿名]

今パートで勤めてるところの社長が、正社員にしてあげなきゃみたいな考えの人
世間知らずだから給与安いし残業代、ボーナス、昇給、退職金なし
こんなんで喜ぶとでも思ってるのか
今より手取り（年）が40万アップしても働く時間が850時間（年）増えるなら扶養のままが良い

[366. 匿名]

私の中では正解。
非正規の時と全然違う。頑張って定年までしがみつこうと思ってる。

[367. 匿名]

>>109

横だけど、新卒なら幹部候補だと思うから、
店員→店長→エリアマネージャー→その先へ…みたいな感じになるんじゃないかな？
私が就活してた時はそんな感じだった。逆に店長止まりでいいなら新卒使うのはもったいないかも。業界にもよるだろうけど、仕事が出来れば社員から店長になれる。

[368. 匿名]

>>320
まさにその考えで、今日上司に退職の話してきた。独身だし、これから生きていけるスキルが身につかない職場に見切りをつけた。事務だけどお給料もよくて、恵まれた職場だけど、10年以上ずっと同じ仕事。

私が、子育てしていて仕事休みやすいワーママなら、職場にぶら下がり続けるんだろうけど。

[369. 匿名]

>>364
役職者でも低い年収なら、転職するしかないよね。
未来がないもん。年収が低いともらえる年金も低いし、老後が怖い。

[370. 匿名]

今までずっと手取り16万円の正社員(ボーナスは寸志)だったから、なんで正社員がいいのか分からない。

特に正社員の時は有給を取ってる人は１人もいなくて、遊びのために有給を取るなんてとんでもないって雰囲気だった。男は心を病んだり腎臓を病んだりして辞めるし、私ももっと早く辞めるべきだった。

今は派遣で手取り25万円あるから、ようやく貯金できる

[371. 匿名]

>>1
正社員しんどいよね。
何のために生きてるのか分からなくなる。

[372. 匿名]

>>82
社会保険はともかくボーナスや退職金は正社員だからって絶対ではないよね

[373. 匿名]

>>1
正社員になれず、ずっとずるずる非正規(派遣やアルバイト)で生計たててます。私みたいなおばさんにならないで。正社員歴が全然ないからもう正社員で雇ってもらえることはないと思う。
主さんはまだ26歳と若いんだから正社員で経験を積んだ方がいいよ。

正社員で働けるなら正社員で働いた方がいいよ。今は正社員もどうなるかわからないとか言われてるけど、それでもまだ非正規より正社員の方が安定しているのは確かだよ。
たまに派遣先の社員の人が派遣に興味を持って聞いてくるんだけど「やめた方がいいです、正社員でいられるなら正社員のままでいた方がいいですよ」って言ってる。
ボーナスもななし、病気や怪我で長期休養が必要になっても待っててももらえないし。

[374. 匿名]

>>362
コロナで解雇されたバイト(大手ビジネスホテルで週2夜勤のみ、コロナで半年有給の休職、その後解雇予告通知)が訴えて勝ったね

[375. 匿名]

>>369
昇給に明確な基準があればいいんだけど、なんか上の好みでやってる気がする…。役職者のお給料も、気に入られてる人は結構もらってるけど、同じ役職でも差があるな。
ひとまずいつでも動けるようにスキルアップ頑張ります！

[376. 匿名]

>>373
傷病休暇取ればいいじゃん。1ヶ月傷病休暇取って、労災申請できるよ。職は失うが、まあ、労災申請したら正社員でもどうなるか分からないし
※労災申請すると労基から指導が入るから、会社としてはとても困る

[377. 匿名]

>>357
全然迷ってなさそう

[378. 匿名]

>>197
え？そうなの？プラス多い。
どこの会社も普通そうじゃないのか？！
ブラックな会社が多いの？
補償してもらえないってこと？？

[379. 匿名]

>>25
体も心も弱い正社員事務だけど本当にこれはそうだと思う。
小さい時から体弱くて、皆勤賞取れる子って本当にすごいなって思ってた。生理の時は２日目は寝たきりで動けない。
いじめられて登校拒否になったこともあるし、職場でもハラスメント受けて適応障害になって休職したことある。

ホワイト大企業だと有給は消化しろって言われるから月1で休もうが何も言われないし、テレワークもフレックスも出来るから午後だけ出社とか生理の時で仕事が立て込んでる時は在宅(15分仮眠したりしてる)も可。
昔から人よりスタミナ少ないのわかってるから、短い時間で要領良くこなすことはできるので、仕事がその日のうちに終われば誰にも何も言われない。
周りの目とか気にしすぎる方だけど、やりづらいと感じた事もない。なんなら小さいお子さんいるママさんとかもっと休んでるし。
メンタルやられて休職しても、会社で起きたことだから給与補填もしっかり出たし、会社が大きいから部署も変えてもらえた。

自分に割り当てられた仕事は責任を持ってしっかりやる、心と体が弱いと言っても極端ではない、っていうの大前提だけど、わたしは正社員じゃなけば切られてたと思うから正社員にして正解だと思ってるよ。

[380. 匿名]

>>1
つわりがしんどくて正社員辞めようかとも一時期思いましたが、産休育休ともらっておいてよかったと思います
まず出産自体にお金かかるしその他諸々とお金は出ていくばかりで。
ご主人の給料だけでやりくりできてる人すごいなって思う。ここまでしんどかったけど正社員でやってきてよかったなって思った一番のときかなぁ。
今は時短制度使わせてもらって、子供がもう少し大きくなったらまたフルで働きたい。

[381. 匿名]

正社員の中でもいわゆる「一般職」おすすめ。
総合職みたいに責任重大じゃないし、プレッシャーも出世競争もないから、ストレスないよ。
私の会社だと、事務職で手取り月20万。ボーナスは年間手取り100万。
社食あるし、有休も15日は最低消化しないといけないし、育休2年取れるし、育休から復帰した後は子どもが中学生なるまでは時短勤務や週休3日制で働ける。
事務仕事だから仕事内容はパートや非正規と大差ないかもだけど、待遇が全然違うよ！

[382. 匿名]

>>1
結婚したいなら、大手で派遣社員のがいいんじゃない？派遣先で見つけるとかじゃなくて、業後、婚活ばりばりやるため。

[383. 匿名]

簡単に解雇にならないとかあるけど、自分が辞めたくなる側かもしれないしい、ボーナスや退職金の条件が悪いなら非正規で働きやすい所が良いと思います。

[384. 匿名]

>>1
正解は人それぞれで、その人がどう生きたいかだと思う。
例えばやりたい事があって正社員と両立するのは難しい人。そういう人達の多くは休みが取りやすい、契約期間さえ守れば辞めても問題ない派遣社員やアルバイトという雇用形態を選んでる。

でもここで質問してる位だから、特にないのかなと思うので正社員になるのは選択肢として良いと思う。（正社員になっている方達がやりたい事がないと言う意味ではないですよ）

独身との事なので、保険をかけておいて、つぶしがきくようにしておいた方が良いかと。
正社員だから責任は重くなるけど、仕事を通して自分をみつけるキッカケになるかも。
そしてなんだかんだでボーナスとかあるし福利厚生もそうだし、雇用が安定してるのは正社員だと思う。（念のため、ホワイトな会社の正社員との前提で書いてます）

わたしは別でやりたい事があったので非正規雇用を選んで正社員になったことがない（これからも予定なし）のですが、正社員の人を見ていて思った事です。

[385. 匿名]

>>381
うちの会社と似てる
時短は子供が小学生まで、育休は3年の違い！
月の手取りは少し多くてボーナスは少し少ない
でも多分慣らしたら同じw

[386. 匿名]

>>79
退職金もボーナスもないとこなんて山のようにあるよ

[387. 匿名]

>>11
非正規14万より遥かにいい。
雇用保険やら傷病手当やら。退職金あれば尚。

[388. 匿名]

>>20
真っ先に切られるのは非正規。

[389. 匿名]

30半ば、高卒既婚子持ちのフルタイムパート年収200マン(営業事務)、今まさに、目指せセイシャイン！か、派遣で時給あげてみるか、現状維持かで悩みに悩んでる。ここで正社員の人の意見見てるとコンプレックスで○にたい気持ちになったりもする。何がしたいのか何ができるのか、どう生きたいのか。

[390. 匿名]

ホワイト企業で正社員新卒から働いていますが、年間休日120日＋全部はなかなか使い切れないけど最大40日の有給休暇あり。最近は子どものコロナ関係の休みや熱発は特別休暇にしてくれる。それでいて、ママさん多いから働きやすくて人間関係いいし、上司も子育て中で長期休暇とったりするから何も言われる事もなく。
正社員でよかったなぁと思う。

[391. 匿名]

>>5
厚生年金は重要だよ

[392. 匿名]

正社員なんて定額制のサブスクじゃん（笑）

[393. 匿名]

>>84
資産とは具体的にどれくらいからなら安心でしょうか。

[394. 匿名]

責任ある仕事が嫌になって退職、派遣になったけど。
給料は正社員の頃に比べて半分。しかも今の派遣先は派遣でも関係なく責任ある仕事しなきゃいけなくて、しんどい。
専門職なので正社員の求人はたくさんあるけど、もう戻りたくない。
でも他に何のスキルもない。
この先どうしようかな。

[395. 匿名]

>>19
なんちゃって正社員というもののようです。
雇用契約の条件からしてほぼ非正規のようなもの。

[396. 匿名]

派遣やアルバイトの男性は結婚しずらいけど、派遣の女性は料理家事できたら結婚は普通に出来ると思うけど
　
結婚してパートの女性とか多いし

[397. 匿名]

>>383
結局正社員も就業先次第だよね

[398. 匿名]

正社員なんかやってたら年収1000万の壁厚すぎるよ。フリーエンジニアとか技術持ちは正社員だと損するばかり。

[399. 匿名]

ブラック２連続の私は、もう正社員は諦めました。

繋ぎで始めたアルバイト先がホワイトだったので、ここを辞めてまた新しい会社に入る勇気は湧きません。またブラックだったらホワイト辞めたことを凄く後悔する。
もう一か所のバイトを増やしてダブルワークにしてるけど、生活費はまぁまぁだし、２か所で働いてると、近所の人から働き者に見られてるｗ
有休もボーナスも出るから良いわ。雇用保険も入れて貰ってるし。

知人や親は、厚生年金のある正社員をと言うけれど、ホワイト辞めてブラックになるかもしれない賭は出来ない。
しかも、私らの時代に年金貰るかも保障ないし。あと３０年先なんて財源無くない？って思ってしまう。

[400. 匿名]

>>360
外国語ができると強いですよね！

語学以外のスキル（IT系など）もお持ちなのでしょうか？
差し支えなければ教えてください。

[401. 匿名]

>>30
>>54
>>80
>正社員のガル民少ないから、非正規がいいよ！って声に負けてしまうね
ばかばかしいな

性格悪い奴と思われるのを承知で書くけど、正社員の方がいいって断言するなら、昔は非正規だったけど転職サイトはここを使って求人内容はこの点を重視してそして履歴書•面接ではこのように自己PRしたらホワイト正社員に決まったよ!ぐらいまで具体的に詳しく書いてくれないと、説得力が感じられないんだよね。。。トピタイとズレるけど。
私、疑い深い人間なので、正社員推しのコメント見てもブラック正社員で働いている人が非正規が妬ましくてラクするなお前達もブラック正社員で働けって目的からコメント書いているんじゃないかって、疑いの目で見てしまうんだ。。。

[402. 匿名]

>>160
正社員になれるかどうか分からないけど、ハッキリしてることは時間が経つほど可能性が低く選択肢は狭まること、
正社員になってからの旨味も減っていくこと（給与、退職金、年金にせよ、勤続年数に左右される）。わたしの子供くらいの年齢だね、時間はあるよ、頑張って。

[403. 匿名]

>>401
それ言ったら非正規派の人も同じ魂胆なんじゃないかってならない？

[404. 匿名]

>>1
一概に正解とは言えない
その人その人のライフスタイル、家族関係があるから
正社員だと保険などの安心は保障されやすいです

[405. 匿名]

>>401
しょうもない長文書いてどうでもいいイラスト探して載せるぐらいなら普通にググるなり一般的な意見読むなりすれば？
バカなんじゃないの？

[406. 匿名]

>>1
若いときは年収もそんなに変わらないかもしれないけど、50歳くらいになったら、天と地ほどの差がでてくると思う。退職金もだけど。

[407. 匿名]

>>11
なんだかんだで厚生年金がありがたい。終身でもらえるし、自腹であれだけの年金準備しようと思うとめっちゃ払わないといけない

[408. 匿名]

長期間で比較したときに、非正規で経験積んでステップアップして給与に反映させられる人と正社員で昇進して給与が上がる人とどっちが多いかな

[409. 匿名]

>>357
正社員から正社員の転職じゃなくて、扶養のゆとり持った生活から仕事中心の生活に切り替えてついていけそう？
週5で8時間勤務についていけるかが子ども云々の前に課題だよね

[410. 匿名]

>>401
性格悪いというかただのバカ
好きにしなさいよ

[411. 匿名]

>>5
子供がいるいない、旦那の稼ぎにもよるよね。
退職してフルタイム辞めて非正規になったけど資格職だからそこそ貰えるしうちは旦那の稼ぎでもいけるからこの形が大正解。子供も保育園に長時間預けるなら習い事させたいし家事もゆとりとってできるし。
うちは旦那は家ではゆっくりさせてあげたいし家事するなら子供と遊んであげてほしい。
二人でフルタイムのときはお迎えも家事もお互いに負担で中途半端だったし夫婦仲も今のほうがよっぽど良い。
育児を犠牲にしてしんどい思いして正社員でいるメリットがわからない(どちらかが稼げる場合)
経済的には旦那がキーパーになる、家事育児は自分がキーパーになる、この方がよっぽど効率良い。

[412. 匿名]

正社員に戻りたい。
全国海外転勤族の夫と結婚して、夫は良くしてくれてるけどもう何年もずっとずっとずっと悩んでる。
生殺与奪の権利を手放してしまった。

[413. 匿名]

>>378
私も思った。
産休からの復帰、子どもが幼いうちは時短勤務って、今の時代普通じゃないの？
妊娠したら退職させられるってこと？

[414. 匿名]

週5フルタイムなら正社員、週3や短時間ならパートや派遣

[415. 匿名]

>>1
あなたの進みたい道を進めば良いよ。
何が幸せかなんて分からない。
あなたが今どの立ち位置にいるのか分からないけど、正規で辛いなら非正規になりな。きっと非正規でも辛いから。

[416. 匿名]

>>413
周り見てても会社規模に関わらず最近は普通だよね

[417. 匿名]

>>401
真面目にレスすると、大半の人間は転職するたび条件を落としていくことになるよ、つまりどんどんホワイトから遠ざかるということ。

[418. 匿名]

>>1
多様な生き方の時代

[419. 匿名]

>>205

体調は回復したの？？
全てを失っても、体と心さえ元気になれば、お金も人脈も、また、掴み取ればいいから大丈夫。とにかく自分を大切にしてね。

ちなみに、私は扶養範囲内のパートで体調崩した。
ベテラ社員が次々と退職していって、残されたのは経験の浅い社員と私のみ。
独身の頃経験のあった私に全ての仕事と顧客からのクレーム処理が押しつけられた。
「できる人がやるしかないだろ」「パートだからできないって言い訳するな」etc……退職前の3ヶ月は、睡眠時間3時間で、持ち帰ってサービス残業やってたら、精神も体もボロボロに…。

今は持ち直して、他の会社で正社員やってる。

今は今で、「正社員なんだから…」「あなたしかできない」「みんなが困ってる」って押しつけられることも多いけど、「正社員だからって不死身じゃないんですよ。この仕事量は死にます」と無理なことははっきり断ってる。

正社員、パートは関係ないよ。病むか病まないかは自分次第。
「できないものはできない」「クビにしてくれて結構。退職届書きましょうか？」口には出さないけど、それくらいの強気でいた方が精神衛生上良い。

[420. 匿名]

地域にもよるんだろうな
私の地元は最低賃金870円数年前まで800円以下だったのよ。来月～あたり30円アップで900円派遣もCADとかナースなら時給も良いけど、一般事務職だと1100円で良い方です。1000円下る派遣もたくさんあります
となると、私らの地元では金額面だけ見れば社員の方が断然良い。派遣も残業代で稼ぐ事は可能ですが今のご時世、労働基準なんとかやらで月の残金時間も定められている。盆や正月など長期連休の月は給料少ない。
ですが、私は子供もいるので責任負いたくないし残業も好まないので、フルタイムの派遣で満足です

[421. 匿名]

>>411
資格持ちだから非正規でもそこそこ貰えるし旦那の稼ぎでもいける

それがみんなに当てはまらないから色んなコメントがあるんだよ

[422. 匿名]

>>8
世間知らずなコメント。

[423. 匿名]

>>9
もろてに吹いたw

[424. 匿名]

そんなの人それぞれだし企業にもよるでしょ

昔は終身雇用が当たり前で年功序列が普通だった時と今は
早期退職勧告や賃金カットや降格や出向など明日は我が身で先は読めない
正社員だって安泰の時代は過ぎてるけどそれでも企業にへばりつくのが普通かな

[425. 匿名]

>>379
あなたは優秀なのね。
大抵の場合、身体も心も弱くてスタミナが無ければ、学業で上位にいるのは難しいし、就活だって体力勝負な部分もあるよね？
大手ホワイト企業に入れるなら良いけど、凡人にはそこに辿り着けるだろうか、、

[426. 匿名]

>>412
わかるよ
私も正社員になれないから転勤先で派遣で働いてる
けど先のことは考えないとなーって思う

[427. 匿名]

>>79
派遣だったけどボーナスみたいな臨時収入もらってたよ
時給も真面目にやってたらどんどん上がったし。
ちなみにCADオペ派遣ね

[428. 匿名]

正社員なんてめんどくない？
せっせと会社のために働いてる人は本当に尊敬
理不尽なことばっかりだろうに

楽を覚えちゃった自分にはもう無理

[429. 匿名]

最近ね、コンビニとかレジにいるの外国人ばっかでしょ？
スーパーとかドラストもセルフレジばっかりで、カンタンな仕事は機械に取られ、人が必要な仕事でカンタンな昔はパートがやってた仕事は外国人労働者にもってかれるじゃん？
だから、日本人の中年パートに回ってくる仕事が無いわけ。
このまま行くと、少数の出来る正社員が機械と外国人労働者の管理をするようになって、日本人のオバさんは働きたくても働けなくなるわけよ。
有能でもさ、一旦、子育てとかで中抜けするともう席がないの。

[430. 匿名]

>>401

残念な人だね、かわいそう。
次の人生で頑張んなね。

[431. 匿名]

知らねー。いろんなタイプの人間がいるんだから人それぞれだろ。そんなこと自分で考えな。

[432. 匿名]

生涯年収で損するのが嫌だから正社員
子供ができたらパートかな、復帰して正社員は難しいか

[433. 匿名]

介護職は正社員より夜勤専従の方が年収は高いかな？

[434. 匿名]

ボーナス貰えるのは大きい

[435. 匿名]

田舎の正社員だけど、手取り16万　３４歳
もう多分給料は上がらない。
ボーナスは夏冬で給料1ヶ月分づつ、、、
退職金なし。
ボーナスとかありがたいよ！！ありがたいけど
定年まで過ごせない不安。
会社もあるのかと不安。
正社員は安定とか言うけど、会社の経理してるが
安定してない気がする笑笑

これなら働けるうちにパートでも働くだけ働いて貯めた方がいいのかなとも思う。

[436. 匿名]

>>401
>それ言ったら非正規派の人も同じ魂胆なんじゃないかってならない

非正規派の大多数も内心は正社員になりたいと思っているでしょ。
ただし、ホワイト正社員求人にありつける可能性高いなら今すぐにでも転職活動始めてるだろうけど、そういうホワイト求人が超レアなことも理解していて、迷って中々一歩踏み出せない。非正規の人が非正規のままでいる事情って大体こんなところじゃない?
仕事を選り好みせず多少ブラックでも我慢して正社員でしがみつけって思う人もいるだろうけど、無理がたたって身体壊して退職、しかもそれが半年〜1年経たずの短期離職だとかえって履歴書に傷がついてマイナスになるから難しい。

[437. 匿名]

>>436だけど訂正

正しくは>>403

[438. 匿名]

>>420
地域によって全然違いますね。。
私は都内で営業事務の派遣をしていて今は無期雇用になったのですが、無期雇用になってタイミングで昇給し時給2000円ほど＋交通費or在宅手当です。
厚生年金や市民税は正社員と同じく給料から引かれています。
地域や職種でまた話が変わってくるので、自身が満足できる働き方で良いですよね。

[439. 匿名]

非正規か正社員かより、どんな形でもホワイト企業に勤められるのかが重要だわ

[440. 匿名]

>>390
それは、正社員で良かったではなく、ホワイト企業で良かった、だと思う。
新卒からホワイトとは羨ましい。

[441. 匿名]

>>6
独身じゃ無くても正社員の方が良い。

[442. 匿名]

>>387

非正規だけど、退職金以外は全部出るよ。
傷病手当も失業保険も社保、厚生年金も。

[443. 匿名]

なれるものなら正社員になりたいけど、発達障害持ちだから非正規の緩い職場でのんびり働いてます。
給料は12から14万で安いけど社保、厚生年金、失業保険、傷病手当までついてるしGW、お盆、正月はロング休暇あり。無理に正社員になってメンタル壊すよりはこれでいいと思ってる。世間でも発達障害は社会に出るなとか言われてるから今の会社潰れるまでは真面目に働いて貯金と投資頑張る。

[444. 匿名]

>>95

私の元彼、非正規だったけどローン組んで中古車買ってたよ。私も非正規だけどローン組んでバイク買ったり歯列矯正もしたけど普通に審査通った。
カードも二枚作れてるし。
昔よりは大分なんでも通りやすいと思うよ。

[445. 匿名]

今の職場に契約社員で入社して去年正社員になったけど、正社員になれてよかったよ
面倒臭いことも増えたけど、退職金も出るしボーナスがいきなり倍になった
もう40代後半で転職も難しいからありがたい

[446. 匿名]

>>417
横
ガルちゃんで「そんなことないよ、私は〜」「私の知り合いは〜」って言う人必ず現れるけど、ほぼ嘘だと思ってる。
日系より転職回数を重視しない外資ですら、まともなところなら年齢に対して転職回数が多すぎる人は書類で落とす。ブラックならそんなの関係なく誰でも採用するけど。
1、2回転職して条件が上がったくらいならあり得るけど、それ以上になるとその時の給料は上がってるけど退職金のない企業に転職してるとか、何かしらカラクリがあると思う。

[447. 匿名]

>>439
ホワイトでも派遣だと急に契約更新してもらえなくなったりするよ

[448. 匿名]

>>429

最低賃金上がってるのが大きいと思う。
最低賃金上げるためには、単純労働を日本から無くさないと行けないからね。もう、国がそういう流れに持って行ってるから、この流れは加速するだけだと思う。
最低賃金を上げるために国から中小企業向けに「自動化のシステム導入」「ロボットの導入」にかかるお金を、補助金でじゃぶじゃぶだしてるからねー

「こういう風にして、パートさんの時給を上げます」っていう計画書が必要なんだけど、記入例を見てると、
「現在、〇〇をしているパートさんの仕事は、ロボットで行います。手の空いたパートさんにはより、付加価値の高い仕事xxに従事してもらい、時給を300円UPしても、黒字が維持できるようにします。そのために、xxの教育訓練を行います」
みたいな感じが、セオリー。

給料上がらなくてもいいから、スキルアップしたくない。10年後も同じ作業していたいって人は、最賃が上がるたびに、どんどん生きづらくなると思う。

[449. 匿名]

>>320
よこ
友達がそういうこといって、手に職つけたいからって言ってwebライター？webマーケター？としてベンチャーで契約社員してるけど、その辺の職業ってどうなの？
結局勉強し続けないといけないから一回習ってはい終わりではない、単純労働ではないっていう書き込みをよく見るから

[450. 匿名]

正解は「生活するのに十分なお金を稼ぐこと」

[451. 匿名]

>>31
子持ちも正社員だよ。
育休、産休、急な休みは有給。

[452. 匿名]

>>368

いやいや、結婚してても、この考え方大事よ。

子供が不登校で辞めざるを得ない
旦那の転勤で転職をせざるを得ない。
親の通院付き添いで近所のパートにならざるを得ない。

そんな時に、潰しが効く業務の経験が複数あれば、細々とでもキャリアを繋ぐことできるもの。

ワーママのぶら下がりは、一見賢いように見えるけど、子供の事情で一旦退職せざるを得ない状況になったら、相当、危険だと思うわ。

[453. 匿名]

>>174
素朴な疑問なんだけど、パートじゃなきゃ転勤させられる仕事を選ばないと言う選択はしたくないのかな？
転勤の可能性がない会社も山ほどあるし、そう言うとこ選んでるのに転勤になったら、その時断るなり辞めるなりすれば良いような気がするんだけど。

[454. 匿名]

>>442
じゃ、ダメじゃん。

[455. 匿名]

断然、正社員。パートやアルバイトだと会社にもよるけど、店長やマネージャーに一方的に向こうの都合でシフトを削られたりして不安定だよ。正社員だと風邪とかで早退しても、給料に影響も無いしね。

[456. 匿名]

>>392
これを非正規が言ってたら笑っちゃう

[457. 匿名]

まぁ仕事なんてログインボーナスだよな
会社にログインしたらあとはただ淡々とやるべき事やるだけで資産が増える

[458. 匿名]

氷河期正社員＞ベテランパート＞新卒正社員の会社で働いていました(自分新卒)
コロナによる不景気で新卒だけクビになった

理由はブラック企業だから(得意技が使い捨て)

結論　ブラック正社員とホワイト非正規は大差ないよ
(※ただし若いうちだけ)

[459. 匿名]

>>155
主さんが貰うまで年金あるのかな？

[460. 匿名]

>>363
社員で退職金出ないとかヤバくない？
何年働いているかにもよるけど。

[461. 匿名]

>>62
派遣が一番大変な気がする。
社員ついている分フリーターより印象がいい気もするけど。

フットワークが軽い人にはあっているんだろうなぁ。

[462. 匿名]

>>227
介護は仕事にたいして低賃金だと思うけど社員になりやすい気がする。
私は合わなかったからやりたくないけど、仕事内容とか人間関係とか大丈夫ならほぼ一生続けられる仕事だと思う。

[463. 匿名]

>>1

主です。
今、トピが立っているのに気づきました！
たくさんのコメントありがとうございます。

実は、数日前にご縁があり正社員の仕事に就くことが決まりました。
トピ申請をした時、正社員の仕事に受かるか分からなかったので不安で申請してしまいました。

近々、出社予定なので頑張ろうと思います。
もう転職活動は、懲り懲りです😇