指導係は同性がいい？

[1. 匿名]

知り合いの男性が新人の女性の指導係になったようで、すごく大変だったようです。
やはり新人と指導係は同性の方がスムーズに指導できるのでしょうか？

[2. 匿名]

知り合いはその縁で入社早々結婚してた

[3. 匿名]

指導する側としては同性の方がやりやすいよね

[4. 匿名]

男性に当たってイヤな思いをたくさんしたので、女性が良い
こわい人だったら嫌だけど

[5. 匿名]

指導する必要ない。
仕事は見て盗め！

[6. 匿名]

[7. 匿名]

同性がいい！

[8. 匿名]

>>2
入社早々って交際期間もなく？

[9. 匿名]

セクハラされたって言い出してすぐ辞めた女性いた
ちなみに絶対セクハラはしてないと思う

[10. 匿名]

なんの指導？

[11. 匿名]

[12. 匿名]

変な人扱い辛い人なら同性の方がマシ

まともな社会人ならぶっちゃけどっちでもいい

[13. 匿名]

同性がいいかな
異性だと何がセクハラになるか分からない

[14. 匿名]

出会ってすぐ付き合ったのかな

[15. 匿名]

話が通じれば、どちらでも良い。

[16. 匿名]

>>5
無職が何か言ってるw

[17. 匿名]

性別より相性

[18. 匿名]

これは性別関係なく人による。

[19. 匿名]

指導される側だったら、細かく教えてくれるならぶっちゃけどっちの性別でもいい。指導する側だと同性がいい。

[20. 匿名]

>>6
肉体労働なんだからせめて定時で帰らせてあげてよってなる

[21. 匿名]

性格の良い人なら男女問わないよー
おっさんでも若い女でもネチネチイジメの性格クソは居た

[22. 匿名]

美容院では女の人じゃないと無理って言う人のレベルと変わりないような気がする

[23. 匿名]

>>5
無職か専業主婦確定。

[24. 匿名]

性格の悪いオバサンにメチャクチャ意地悪されたから私は異性が良い。
ろくすっぽ教えてくれないのに文句ばかりだった。

男の人の方が要点を抑えてキチンと教えてくれそう。

[25. 匿名]

同性にビシバシ厳しく言われて成長してくのも良いけど憧れの男の教育係の先輩💓みたいなのに理想を抱いちゃう笑

[26. 匿名]

>>6
話が見えん
職人さんに残業強要してるわけじゃないよね？
まさかそんなブラックなこと、今時の若い人がするわけないもんね昭和じゃあるまいし

[27. 匿名]

>>5
昭和はそんな感じだったよね。

[28. 匿名]

バイトで後輩の塩顔イケメンの指導係だったけど素直で可愛かった。

[29. 匿名]

女の先輩ってキツい人多いから男がいいな…
自分が教えるならどっちでもいいけど、とにかく性格キツい人は会社から出てってくれ

[30. 匿名]

正しい指導するならどっちでも良い。同性だったら甘えてしまう人必ずいる

[31. 匿名]

指導するなら同性がいいけど、指導されるなら異性の方がいいかも。
過去一度年上の同性から指導受けたけど、ちょっとヒステリック気味で何かと理由つけて怒ってきたりわたしがちょっとミスしたら上司に○○さんがーってすぐ言いつけられたりわたしのせいにされたり。
女性がわたしとその先輩しかいなかったから同性が入ってきたら辞めさせようとするタイプの人らしく、上司に辞めることを告げるとそう説明されました。
稀なタイプかもしれないけど。

[32. 匿名]

>>26
この人の調整ミスで職人が猛暑の中昼飯抜きで頑張ってるのにクーラーの効いた部屋で昼飯食いながら「全然休めないですｗｗｗ」ってカメラに愚痴

そのあと定時で帰ろうとした職人に残業強要しようとしてこれ

[33. 匿名]

性別じゃなくて人柄が大事かな、指導する側でもされる側でも…

[34. 匿名]

きちんと教えてくれるならどっちでもいいし

ちゃんと聞く気があるならどっちでもいい

[35. 匿名]

>>5
ブラックベンチャー企業

[36. 匿名]

性別より性格が合うかどうかの一択！！

[37. 匿名]

>>20
現場の進み具合
工期短かったり雨で仕事できなかったりもするから
だからって発注者は工期伸ばしたりその分支払ってくれたりしないから
(公共だと少々あるけど民間はあまり無い)

[38. 匿名]

>>1
私は相手によるかな
異性にしろ同性にしろ
合う人合わない人はいるよ

[39. 匿名]

>>31
わかる
私も同じ目に遭った
どこにいっても癖のある人会わない人っているもんだけど、この手の「自分より年下の女の後輩」が憎くて憎くて仕方なくて追い出すまで手を緩めないタイプが一番厄介だし、対処法もないから無理

[40. 匿名]

>>31
上司は知っててその人に対して何もしないの？
じゃあ女の新人入れちゃダメじゃんね…

[41. 匿名]

仕事が絡む場合、やはり同性の方がやりやすい
後輩でも男の時は舐めてくるし先輩の場合はあたりが強くて面食らう
女は女で表面的には良好に見えても本心は別にあったりするのが怖いけどでもその方がまだやりやすい

[42. 匿名]

>>32
クソだな
お前のせいだろって叫びたくなるわ
休憩なしで頑張ってくれただけでもありがたいと思って欲しいよね
定時上がりだと休憩潰れたからって残業にだってならないだろうし

[43. 匿名]

>>32
うわっ最悪！

[44. 匿名]

>>32
それはちょっとキレても仕方ない

[45. 匿名]

>>31
その厄介な人を何処か異動させた方が良い。わからないことは別の人に聞けばよいだから
ヒステリーで追い出すことしか頭がない人は使えないね

[46. 匿名]

>>11
リグレットとティア…？めっちゃ懐かしい

[47. 匿名]

>>6
職人上がりの現場監督っていないのかな。

若い新卒にいきなり現場監督(チェーン店の店長とかも)、させるより、ベテランさんに責任ある立場になって貰えばいいのに。

[48. 匿名]

なぜか、私の周りだと既婚者の異性か同性あてがわれる傾向。うまいことできてる。変な心配がなくて安心。

[49. 匿名]

>>16
決め付けないで

[50. 匿名]

めんどくさいし、歳近い同性で。
ちょっと離れてる人から教わってた時、陰で私のみならず同期など若い人の愚痴ばっかで引いた。
若いから、常識無いよねえって。
ハラスメントを避けるためだとしても、陰で愚痴ってばっかりじゃ直しようもなく解決しないしどうにもならない。意味ないし無駄で引く。

[51. 匿名]

>>5
ちゃんと教えてないんだからミスにも文句言うなよ。
責任は取らないスタンスは無しで。

[52. 匿名]

>>47
施工管理はゼネコンの社員とかなので…職人さんとは畑が違いますね。

[53. 匿名]

>>9
嫌いな男にじっと見つめられるだけでも隣に座ってるだけでもセクハラだもんね、本人が嫌な感情になれば（タイプのイケメンなら喜んで見つめ返していくだろうに）

[54. 匿名]

>>5
それが一番困る。やった事なくても見てたよね？今まで何見てたの？って言われるのめっちゃ困る。だからやろうとしても指導されてないなら勝手に手出すなって言われるし。どっちやねん。

[55. 匿名]

指導は難しい

[56. 匿名]

>>1
教えるのが男性側は大変かもね、気を使うよね。

私は指導係は男性の方が嬉しいな。
大体甘いんだよね、男性の方が新人女性に。

入社して慣れていない時期は何をしてても帰ったらグッタリなのに、女性だと優しい人もいるけど厳しいというか同性だから遠慮がない分シビアな人が多いと思う。

[57. 匿名]

>>39
同じような人他にもいるんですね。
ほんと辞めるまで手を抜かない感じわかります。
異性には甘えるタイプで上司もその人がそういう人だとわかっていながらも辞めると言うまでは見て見ぬふりだったし。周りにはいい顔、わたしに対してはキツくずっと監視されてる感じでしんどかった。

[58. 匿名]

>>46
テイルズのYouTubeチャンネルでアニメのアビスUPしてくれてるよ。チャンネル開設1周年記念だって。

[59. 匿名]

>>40
上司は何もしてくれなかったですね。
確かに女性を取るべきではないですよね。わたしの前も何人も辞めていったと聞いたし。
ただボーイッシュというか、その人からして女性として見れない？人に対しては普通だったそうです。

[60. 匿名]

>>32
“この人”っていうのは白いヘルメットの女性のことですか？で、“職人さん”が薄緑のヘルメットの男性のことですか？
それとも逆？

[61. 匿名]

派遣ですが指導係は異性同性どっちもあった。指導係が同性年上年下女子のときは仕事以外は関わらず、しかし、年下男子だったときは、ランチ誘われてふたりで行ったけどちょっと世間話するぐらいで終始無言。上司にランチ行ってこいとか言われたのかな？と思った。

[62. 匿名]

>>1
同性だろうが異性だろうがまともな人に教わりたいですね。3年前に配属されて働いている今の職場はまともじゃなかったですね。

1人目は本人も異動して半年目なので業務知識が浅かった
2人目は同じ契約社員の先輩女性で、この人は間違いばかり教えてくれたので大変でした
3人目はベテランですが、教える気ないだろうっていうぐらい何を言っているのか分からない

良かった人は、定年後の再雇用された男性（2人）でした。業務を熟知しているのは当然ながら、これまでに何人も後輩や部下の指導をしてきたのでしょうね。本当に分かりやすく教えてくれたし、仕事もスムーズにできました。

[63. 匿名]

同性か異性かよりも教え方が丁寧かどうか

[64. 匿名]

>>60
アスペルガー症候群ADHDですね。
みーんな、わかるのに自分だけわからないんですね！

[65. 匿名]

>>64
すみません、自覚あります。
ADHDだろうとただのバカだろうと認めるので、どちらが職人さんなのか教えてもらえませんか？

[66. 匿名]

>>27
日本の伝とう

[67. 匿名]

>>65
考えなさい。それでも分からないなら、
みんなの投稿見てもわからない？

[68. 匿名]

異性だと優しい、甘い人が多かった気がする
同性の方が空気が怖かったりして気が引き締まるから同性の方がいいな

[69. 匿名]

>>37
それもわかるけど、それって現場の人たちの責任じゃないよね。
現場の人らがサボってて進まないとかいうなら残って終わらせていけよ！って思うけど、雨とか現場の問題(資材到着が遅れたりとか)だったら上の采配ミスじゃんとも思う。
現場って未だに週6勤務だったり、有給ないも同然だったりするから、17時に上がれることくらいしかメリットないように思うし、そらみんな残業したくないよ。

[70. 匿名]

できれば。
生理痛がひどくて脂汗が止まらなくて、先輩に指摘された時生理なんですって言えた。

[71. 匿名]

意地悪しなくって仕事内容を教えてくれる人だったら異性じゃなくてもいい

[72. 匿名]

>>69
監督はもっと残業してるからね
下はそんな事ばかり言うし、離婚率、鬱率も高いはずたわ
梅雨は雨も考慮して工程組むけど、それでもだからと言ってその分工期伸ばせないでしょ、それら発注者が決めることなんだから

[73. 匿名]

異性の方が無難かなあ
同性が指導係だった時、肌荒れを心配されて基礎化粧品もらったけど恥ずかしかった
美容業界でも営業でもないのに…
なんかもう、そこまで面倒見なくても…
あと同性だと突然上司が｢新人ちゃんと一緒に弁当食べてやって｣とかリクエストしてくるから無理
双方、業務かな？ってことが起こりやすいんだよなあ

[74. 匿名]

同性がいい。
異性は距離感が難しい。

[75. 匿名]

>>24
うちのサ責は頭逝かれてるから、自分が間違えて教えたのにギャーギャー言うよ。
６０歳爺さん。
５０歳婆さんも似たような偉そうな勘違いしたケアマネの実務が出来なかった婆さん。

爺さん婆さんは、自分が如何に出来るかアピールに必死で子供も育てられないのに無理よ。
子供もその爺さんがキライで生まれて来なかった人だし、婆さんの子供は家で悪口だらけだって。
子供まで性格悪い。

[76. 匿名]

おじさんに狙われるからいや

[77. 匿名]

>>20
うちのが、現場監督して
現場のトラブルとか色んな話聞くけど
こんな話聞いたことない。
これ、現場監督と職人さんの信頼関係が無いから
（若い女だから？）こう言う事になるんだと思うわ。
テレビだから、ヤラセも有るだろうしなぁ…

[78. 匿名]

質問しやすいならどちらでも良い。
ただ、同性の女性だとランチ毎回同行と仕事以外のプライベートを根掘り葉掘りされそうなのが怖い。

[79. 匿名]

>>9
なんで絶対してないって言いきれるの？

[80. 匿名]

>>58
ナヌー！ありがとうございます。見なきゃ！

[81. 匿名]

男性がいい

前の職場での指導係がお局おばさんで
しかも効率、要領悪いやり方説明でわけわからん。要らぬ説明ばかりで要点ない
自分なりに効率よくやってたら、やんや言ってくる

そうしなきゃいけない決まりがあるんですか？決まりがないなら自分のやりやすいやり方でします。と

そして事あるごとに小言言うから指導係変えてもらった←周りに変えてもらいなって言われて
その人が面倒なの周りが1番分かってるからみんな味方してくれた
女はなにかと面倒

[82. 匿名]

>>60
この人＝白いヘルメットの女性

[83. 匿名]

性別は関係ない。穏やかで論理的に、かつ段階に合わせて教えてくれる人がいいな。