根に持つタイプの対処法（職場）

[1. 匿名]

先輩パートを手伝ったとき、先輩が気づかなかったミスをいくつか指摘しました。
そこからことあるごとに、
「いい加減なことしてたらガル田さんに怒られちゃう」「ガル田さんし本当しっかりしてるから」「私なんかよりガル田さんでしよ」
と嫌味を言われます。

こういう執念深くて根に持つタイプにはどう対応すれば良いですか？

[2. 匿名]

気づかないふり

[3. 匿名]

次から怒らないので大丈夫ですよ～

[4. 匿名]

無視

[5. 匿名]

「ほんと、そうですねー」じゃダメかな？

[6. 匿名]

指摘する前に見抜くしかない

[7. 匿名]

そんな事言ってたら又間違えますよ

[8. 匿名]

聞き流すのが一番です。

[9. 匿名]

>>1
ミスしなきゃ指摘しないですよー(笑顔

それで出世して、そいつをアゴで使う

[10. 匿名]

無視するしかない。
それかずっと注意し続ける。

[11. 匿名]

通常は無視
余りにもしつこかったら「根に持つタイプですね」って大声で言うと収まる

[12. 匿名]

相手が先輩なら、よっぽど損害になるミス以外黙ってフォローしてあげとけば良かったと思う

[13. 匿名]

>>1
「いい加減なことしてたらガル田さんに怒られちゃう」→「そうですよ！私見てますからね！」
「ガル田さんし本当しっかりしてるから」→「そんな褒めないでください」
「私なんかよりガル田さんでしよ」→「あ、やっぱり？」

[14. 匿名]

「ガル田さん本当しっかりしてるから」
言い方にもよるけどこれは良くない？

[15. 匿名]

そりゃいい加減じゃ困っちゃいますよっ😄って返す。

[16. 匿名]

どんな執念深いタイプかと思ったら大した事ないじゃん。
その程度なら「いやいや私の仕事増やさないでくださいよ〜笑」って軽い嫌味返して流しとけばいいのでは。

[17. 匿名]

>>1
聞こえないふり

[18. 匿名]

>>1
何もなければ言いませんよーとニコニコしてるのが無難かな？
うるっせー！いつまで言ってんだ！(｀・ω・´)って言いたくなるけど

[19. 匿名]

相手の目をジッと見つめて一言「しつこいなー(ボソッ)」

[20. 匿名]

スピ2名を見ていると本当にしつこくて怖い

[21. 匿名]

仕事で根にもつタイプは嫌だね。もうミスも指摘できない。私も根にもつほうだけど仕事は別。ただし新人のころキツくあたってきた先輩のことは一生許さないわ。

[22. 匿名]

面倒くさいから笑顔でスルーか聞こえないふりしちゃう。
かまうのも面倒

[23. 匿名]

挨拶以外関わらない
ガル民で突っかかってくる人でスルースキル学ぶ

[24. 匿名]

>>1
私もひどくやり返されたりしたことがある。だからやり返したらまたやり返された。
そして退職時に大声で嫌味まで言われた。
気持ち悪いし怖かった。おまけに男だけど。
私の場合、相手の人が自己愛ぽかった。主の相手の人も自己愛かも。
だから受け流してその人には余計なことは言わない。必要最低限しか関わらない。

[25. 匿名]

当たり前のことですよ。仕事ですから。

[26. 匿名]

こういうタイプって平気でお菓子飛ばしするよね
勤続年数や年齢が高いってだけで立場が上って思ってるタイプ

[27. 匿名]

トピになったから感謝する

[28. 匿名]

丁寧な無視

[29. 匿名]

[30. 匿名]

>>12
うん。主さんは決して悪くないけど、私は面倒だから黙っててこっそり修正する形でこういったことは回避してきてる。
もちろん業務によってはその場で指摘しなきゃならないんだろうけど。

[31. 匿名]

主です。
トピ本文に書き忘れましたが、
トピは先週の出来事で、嫌味は聞き流してきましたが、全然止む気配がありません。
むしろ言い返すとか行動に出たほうが良いのでしょうか。

[32. 匿名]

こういう面倒臭いタイプは無視したらしたで又根に持つし厄介だよね。
私も同じような事を言われて「あんまりしつこいと上司に言いますけど良いんですか？！」と思い切りブチ切れたら大人しくなったよ。

[33. 匿名]

>>1
しつこい星座の人っている

[34. 匿名]

>>19
火に油だろ

[35. 匿名]

あまりにも酷い時は「は？」って無茶苦茶キレてる態度するとダマる人もいる

[36. 匿名]

嫌味言われるたびに
ヒャーヒャヒャヒャーヒャーヒャヒャーて頭おかしい笑い声あげる
この人に嫌味言うのも関わるのもヤバいと思わせよう(^_−)−☆

[37. 匿名]

私の親戚めっちゃ根に持つタイプでしかも自分の手を汚さず嫌がらせするの得意
とにかく関わる時は絶対不快にさせない、近づきすぎない、無難に接するのが一番
根に持った相手がかなり苦しんでてもまだなお許さない人
でも美人
そこが厄介

[38. 匿名]

聞き流す！全て間に受けてたら、メンタル持ちませんよ！

[39. 匿名]

>>35
私それやってしまって、確かに黙ったけど「実はめちゃくちゃ怖い人だから気を付けた方がいい」って他部署まで噂流された。
一緒に働いてる人達は分かってくれてるけど、他部署の人には警戒されたまま。
もうどうでもいいや。

[40. 匿名]

「おっと恨まれちゃいました？根に持たないで楽しく行きましょう」ってサラッと刺して普通に行くわ

[41. 匿名]

迷惑だなあ…でも周りのことを考えて、反論してません。

って顔をして自分の株を上げよう。

[42. 匿名]

>>1
私は無視続けてたら8年経っても嫌味のように言われ続けてる
仲間集めて攻撃されないだけマシ

[43. 匿名]

>>5
「ガル子さんに怒られちゃうーww」に「いえいえ、とんでもない💦」とか真面目に返してたら、この手の意地悪なタイプは図に乗ってエスカレートする

[44. 匿名]

なんていうか相手が先輩となると言い方って大事よね。根に持つタイプなら尚更

[45. 匿名]

>>1
それは絶対に指摘しなければ支障の出るミスで、なおかつ先輩が自分では気づかないようなミスだったの？ほっといても本人がそのうち気づく類のミスだったとしたら、人に先に指摘されると「そんなことにも気づかないバカだと思ってるの？」と機嫌を悪くするのもわからないではない。

[46. 匿名]

なんか指摘したらしつこい、かと言って言わずに主が訂正するのも結構ストレスだろうね

[47. 匿名]

>>31
仕事の為に指摘したんでしょう?
だったら指摘された方が悪いんだから毅然とした態度でいればいいんだよ

[48. 匿名]

>>1
言い返してこないとわかってるから調子乗ってるんでしょ。指摘はできたんだから、強めに返せばビビって黙るよ。

[49. 匿名]

>>13
つよい笑

[50. 匿名]

今度からは気づいても知らないフリしますね〜って返すかな
うちは後でミス発覚するとマイナスついて時給にひびくからその場で指摘してくれる人はありがたい

[51. 匿名]

>>1
バイト先のお局おばさんがそんな人で、私と仲良くなったバイト仲間が「しつこい！」って返したら、こんなヤンキーみたいな人と仕事なんて出来ないわって泣いて、店長に伝えられてこっちが悪者みたいになったことあるよ。
それを先輩に話したら「根に持つ性格ですか？」って聞き返せばって教えてもらい、実行したらおばさんは言葉に詰まり静かになりました。

[52. 匿名]

>>33
執念深くてネガでもポジでもしつこい対応するのは蠍座と言われてる。

[53. 匿名]

>>1
うちにもいたわ、しかも上下関係大好きな人で私からミスの指摘をしたらわざわざ上司に「ミスしたのは分かるけどあの人（同僚）から指摘される覚えない！！」って切れてたらしい。
優しい上司が「あの人のミスは私に言って、私から伝える」って事で終わらせたけど「はぁ？」でしかなかったわ。

[54. 匿名]

情けないやつだなって周りは分かってるよ

[55. 匿名]

「いい加減なことしてたらガル田さんに怒られちゃう」
→ガル田、怒るような言い方しやがたった

「ガル田さんし本当しっかりしてるから」
→ガル田、几帳面すぎる

「私なんかよりガル田さんでしよ」
→ガル田、私を排除しようとしてる


とか思ってそうな言い方

[56. 匿名]

>>1
これって嫌味ウザイからってあんまり強気に出ると自分がミスった時に鬼の首を取ったような態度で来られるリスクもあるんだよねぇ

[57. 匿名]

今度からその人がミスしててもほっとけばいいよ

[58. 匿名]

先輩なら指摘しないかな。あまりに酷い時はその先輩よりも上の立場の人から何気なく言ってもらう。円滑に平和に仕事したいから。
主さんが間違えてはないけど、似たような同僚は職場で浮いていたな。
みんな間違えるもの。お互いさま

[59. 匿名]

>>1
根にもつしつこい人は発達と自己愛が入っています。
指摘されることを攻撃されたと認識してしまうみたいでぐちぐち言われます。

[60. 匿名]

先輩のミスってよっぽどのことがない限り指摘しない方がいいよね。
言い間違いとかも。
その先輩パートは口に出すタイプだから分かりやすかったけど、ひっそり根に持って、ひっそりやり返してやろうっていう悪いのもいるし。

今回の件は、これ以降スルーしてもう二度と指摘してあげない方がいいよ。
ミスしまくって自滅すればいい。

[61. 匿名]

>>44
ややこしい匂い感じたら、見て見ぬふりよ

[62. 匿名]

>>55
仕事と割り切れない子供っぽい人がいると疲れるよね。そうゆうのは学生時代に終わらせてから就職して欲しいわ

[63. 匿名]

ミスを指摘すると、あなたがミスした時助けて貰えない可能性あるよ？
あなたが完璧なら別だけど

[64. 匿名]

>>53
間に入ってくれる有能な上司に恵まれて羨ましい

[65. 匿名]

ちなみに主さんは後輩から指摘されたら、素直に聞けますか？

[66. 匿名]

うちの職場のおばちゃんもネチネチひどいわ
そのくせ自分の事は棚にあげるわ大変自慢
関係ない話永遠聞かされるし、
こっちが聞いてないことも永遠と話されるし
あーそんなんですねーーで右から左に受け流してる

[67. 匿名]

>>1

それ、根に持ってるの？
言い方と表情によって受けるイメージが違うからなぁ。

うちの職場にもそういう感じで言う先輩がいるけど、むしろ可愛らしい感じで(嫌味じゃない感じで)言ってくる。

『私ドジだから、がる子さんに怒られないように気をつけなきゃ💦本当に私ってドジだから嫌になる～』

みたいな。

[68. 匿名]

誰かのミスもその人のせいにしとく。
ミスばっかりするおばちゃんのイメージを上司に付けさる。

[69. 匿名]

ぶっちゃけトラブルを起こす方も起こされる方も面倒だと思われる。だから上司に相談(雑談を装ったり)するのがお勧めよ

[70. 匿名]

>>34
案外効く。

[71. 匿名]

>>67
自分もそっちだと思った
多分主の被害妄想っぽい

[72. 匿名]

古い人間なもので、間違いの指摘は後輩にしかしないな。
多分主さん、かなり嫌われてると思う。キツいこと言っちゃうけど。

[73. 匿名]

>>67
嫌味じゃない感じで嫌味を返す。演技派の常套手段の嫌がらせじゃん

[74. 匿名]

>>67
そのパターンならトピ立ってないような気もするけどな

[75. 匿名]

これ先輩じゃなくても、後輩に指摘しても言われるよね
見張られてるとか
言われるの嫌な人っているもん

[76. 匿名]

根に持ってんねぇあんたぁ？
って私なら言っちゃうな

[77. 匿名]

自分もいずれミスすっからいわねえーよ
ただし自分がミスするくせに指摘してきたら言い返す。

[78. 匿名]

>>39
横だけどあなたは間違ってないしパワハラした訳でもないし今まで通り胸張って堂々としてればいい！しかも分かってくれてる人が居るし心強いもん。指導者のせいでミスのまま提出ってなったらこっちが仕事できないってレッテル貼られるのも勘弁だし

[79. 匿名]

>>72
むしろそんな人なら嫌われた方がいいわ
メンドクサ
誰からも間違い指摘してもらえずに、大失態でもすればいいよ

[80. 匿名]

>>1
執念深いというより底意地悪い人をイメージした

[81. 匿名]

言い方だよね。
正論は正論だし、間違いは間違い、指摘するのは間違いではないけど、職場はそこに人間関係が生じる。
先輩にもプライドがあるからそこは刺激しない言い方をしないと。
面倒くさいかもしれないけれど、自分が後輩にミスを立て続けに指摘されたらどんな気持ちですか？
やんわりと言ったり、プライドを傷付けない言い方をしたり、私は気を付けているな。

[82. 匿名]

>>52
ヨコ
私は、ホロスコープが神の指と言われる運命的な配置になってて、人生の目標として蠍座を目指せとなってる。
たしかに、しつこさ不足で色々逃してきたから、それつい信じちゃう。

[83. 匿名]

>>81
同意。当然の結果だったんじゃないかな、と。

[84. 匿名]

>>1
いい加減なことしなければ怒りませんよ、誰も。あなたがしっかりしてくれないから本当に困ってて、早く私を追い越せればいいんだけど、所詮、無理ですよね？

私だったら、あんまりしつこく嫌味を言うてきたら、上記のことを言うかもしれない。

[85. 匿名]

>>1
嫌味かな？
私なら気づかないわw

[86. 匿名]

>>81
向こうが怒られたと感じたなら言い方がナチュラルにキツいのかもね。

[87. 匿名]

>>84
逆効果www

[88. 匿名]

>>1 コント風に再生されてしまって笑った^^;

私なら、おばちゃんの嫌味コントに「でた〜」って小声で言ってみるかも。

実際は言えないか！笑ってごめんね🙏

[89. 匿名]

>>1
しぬまで企んでくるタイプ
いるよね～

[90. 匿名]

>>87
逆効果でも言われっぱなしも癪に触るので。もちろん、ある程度は我慢しますよ。でも我慢にも限界があるので。一度ガツンと言えば黙る人もいるかと。

[91. 匿名]

どうしようもない
相手がコロっと忘れて引くまで
忍耐あるのみ

[92. 匿名]

>>1
差し障りのないミスだったら、先輩が気付くまで、何も指摘しないかな。最後の最後で指摘というよりも平身低頭で質問形式にして気付いてもらうようにするかな。

[93. 匿名]

全く関係ないところから指摘すると反感もたれるかも
それだとしたら自業自得だね

[94. 匿名]

>>1
「先輩ってガチで無能っすよね。まだ辞めないんすか？」

[95. 匿名]

>>90
余計働きにくくなるだけでは？

飽きるまで勝手に言わせておくか、
自分の言い方を改めるかしかないと思う。

[96. 匿名]

嫌味言われたタイミングでまた指摘して畳み掛ける。

[97. 匿名]

トピ主です。
後出しばかりですみません。

スーパーのパートで、値付けを一緒にやっていました。
１００ｇ１２０円のところを、１００円と設定していたとかそういうミスです。
値付けミス自体は珍しくないけど、ふだん絡みのない後輩に言われたのが癪に触ったのかも。

近寄ってきて「ガル田さんって〜」が始まる。怒ってると言うより憂さ晴らしでやってるのがわかります…。

[98. 匿名]

どんな言い方や伝え方をしても粘着質に嫌味を言う人は言う。
言われた方も、後輩からの指摘で恥ずかしさと同時に複数指摘されたのも相まってカチンと来たんだと思う。

心理学的に、部下や後輩から指摘されて嫌味やキレる人って、指摘された内容よりも「先輩なのに」「上司なのに」って言うのが頭の中でしめている割合が多い。
部下のミスを人前で怒鳴り散らすタイプも同じ。

私なら指摘して嫌味を言われるなら二度と指摘しない。
ミスをしてもその人の責任になるだけだから。
今後は相手にしないことをおすすめする。

[99. 匿名]

>>97
それもうイジメだね。しつこいうんぬんじゃなく、地雷踏んじゃったってことだよ。

[100. 匿名]

>>1
真面目に返したり、困った反応すると相手の思う壺だから茶化して煽る方が相手が相手が参ってくる。

「いい加減なことしてたらガル田さんに怒られちゃう」
→「それが仕事じゃないですか〜いい加減な対応されたら誰だって嫌ですよ〜www」
→「先輩の匙加減は大胆不敵ですよね。痺れます」
「ガル田さん本当しっかりしてるから」
→「先輩視点ならそうねりますね。他の人から見たら私なんか未熟もんですよ〜まだまだ修行中です〜」
→「先輩って人をあげるのが上手いですね！褒められれると照れちゃいます！」
「私なんかよりガル田さんでしょ」
→「自分を私なんかと言わないで〜と誰かが言ってましたよ」
→「そんなことないですよ〜待ちですか？そういうフリですかね！？」

[101. 匿名]

>>68
これ最低だと思うしバレるよ

[102. 匿名]

>>16
どのくらいの期間か分からないけど指摘した後ずっとことあるごとに言ってるなら相当執念深いと思うけどな

[103. 匿名]

やっぱり後輩から言われると頭来ますよね〜
私すぐ言っちゃうんで
これからは言わないようにしますねー

[104. 匿名]

それで振られる仕事があるなら喜んで受けて、その人の仕事もできるようになる。

[105. 匿名]

聞き流す
そして今以上に近づかない

たぶんプライドに障ったからネチネチと仕返しをしている心境だと思う
へたにあの時はすみませんと律儀に謝ったり下手に出ると、マウント精神が刺激されて今以上にネチネチ言う人もいる

間違ってた事実指摘されて素直に受け止められずにそれは大人げないし深く関わると面倒になりそうだから、気にしない関わらないのが最善だと私は思う

[106. 匿名]

弱みを握ったつもりでいるから、聞き流して言わなくなったなと思っても、同じような場面になったとき何度でも蒸し返すよ。こういう人って明るそうに見えて、かなり執念深くて陰険なんだよ。

[107. 匿名]

>>81
今時、上司だったら言い方一つでパワハラと言われる時代だよね。
だから今時の上司はめちゃくちゃ言い方に気を付けているよね。ミスもやんわり指摘したり、ちょっと遠回しに言ったり。

だから言い方って大事だよね。
何をどう言うかを考えないとね

[108. 匿名]

やーだー
根に持たないでくださいね〜

[109. 匿名]

>>79
かわいそう…

[110. 匿名]

上司な言われるとパワハラ。でも自分は言う。めんどくさい時代だなあ

[111. 匿名]

>>72
古い人間というか、
上には言わず下にだけ言うって嫌な人じゃない？

[112. 匿名]

>>79
ほんとかね‪w‪w‪w‪w

[113. 匿名]

>>1
主さんおいくつ？なんとなくだけどアラサー以下な気がした

私もアラサーぐらいのとき年長者の人に仕事教えてて、ミスを繰り返すから指摘したんだけど、根に持たれて１カ月ぐらい口きいてもらえなかったよｗ　〇〇さん（私）が酷いこというんですう～って周りに吹聴してさ。相手は当時50歳とかだよ？ミスしたの自分の癖に恥ずかしくないのかなと思った。

でも自分が年齢上がるにつれて、年長者には長く生きてた分のプライドがあるんだなと思った。私は若さゆえに正論ぶちかまして相手の立場とか思いやれなかったのかなとちょっと反省してる。でも相手にも相手の事情があるように、当時の私は若くてそんなこと分かるはずもないんだからしょうがないと思ってもいる。

対処なんてしなくてもそのうちなるようになるよ。

[114. 匿名]

根に持つというか、一回許したことを何度も何度もされてエスカレートしたら、完全にもうこいつは許せぬ！👹で定着する。確実に不信レベル溜まっていく。

[115. 匿名]

>>1
私なら天然装って「先輩より私の方が優秀ってそんなことないですよ、何かそういうエピソードありましたっけ〜？」って大声で聞くな。
たぶんそのタイプ、自分のミスをみんなの前で言えないと思うから。あくまで無邪気装ってね。
答えたら答えたで、「あぁあれですか！でもあの日は自分たまたま冴えてただけですって〜、自分も同じようなミスしますもん〜、私もやらかしたら先輩注意してくださいね〜」とか適当に言っとく。
毎回そう返してたら言わなくなると思うな。

[116. 匿名]

>>1
根に持つっていうか
意地悪なおばちゃんの嫌みだね
そういう「意地悪な意味で余計な一言」を言う人とはめんどくさいから必要以上に関わらず話さなくていいと思う


嫌なことされたら鮮明に覚えてたり
嫌なこと言われたら一言一句忘れない、
悪い意味だと根に持つで
良い意味だと記憶力がいいって事だと思う

[117. 匿名]

>>13
素敵すぎる

[118. 匿名]

注意出来る立場だったのだよね？
仕事教える立場とか、上司とか
関係ないのに指摘してたらただの常識知らずだよ？

[119. 匿名]

うちにもいたわー。
ミスがあまりにも多くて業務に支障をきたしていたから
一回だけ注意したら
それから事あるごとに嫌味言われたわ。
陰で私の事グチグチ言っていた事も同僚から聞いた。
まぁそんなこと報告してくる同僚もだいぶ性格悪いなと思ったけど。

注意の仕方気をつけたって
無駄にプライドだけ高いやつは
注意されるってこと自体が許せないから
無駄だと思う。

仕事できないくせに自信満々だからねw

[120. 匿名]

仕事もだし、どんな時もそうだけど相手にストレートに注意めいたこと言ったら良い気分はしないと思うよ。
ミスを指摘するなら、やんわりと。結局言い方。全ては言い方よ。
それで反省もするし、カチンともくる。

自分も若い頃はイキってたとこあるから偉そうに言えないけどさ

[121. 匿名]

>>113
良い人だな〜

[122. 匿名]

無視が一番。でもそういうヤツに限ってしつこく粘着してくる。

[123. 匿名]

>>1
他の職場の人達に相談って形で話してわかってくれる味方増やした方がいいと思った

[124. 匿名]

じゃ　先輩がこれからはそんな感じでおねがいします　で。

[125. 匿名]

>>123
一人でいるから狙われるんだよね。「トピ主に意地悪したら他の人にも性格悪いことがバレる」ってわかるようになれば嫌味は減ると思う。

[126. 匿名]

>>52
分かる。
私蠍座だけどすごく根に持つよww

[127. 匿名]

>>1
回りの人に相談して味方に付ける
また先輩がミスしたら「こういうときどうしたらいいんでしょう？」と相談する…という体で吹聴する

[128. 匿名]

>>12
だよね。
周りもそんな感じ。
大事に至らないミスならお互いに黙って直してる。

[129. 匿名]

笑って流す。
周りに心配されるレベルまで相手に言わせて、言ってる本人を気まずくさせる。

[130. 匿名]

無視すればいいってコメあるけど言われたほうはイラつくよね。
流せるなら流してるって。

[131. 匿名]

>>52
射手座のおばさんパートに執着されてる

[132. 匿名]

こちらもミスするかもしれないから気にしないかな～。

気づいたら言うのはいいと思うけど。

そして気づかない事は他の人が気づくだろうしそれがチームなんじゃないのかな？

時々質問してみたら？こんな時どうしてます？とか。自信がないだけだよ。その人。

[133. 匿名]

>>1
何かあった時のために内緒で
ボイスレコーダーで常に録音しておく。

こう言うタイプの人間は裏でも
ある事無い事色々悪口も言ってるはず

[134. 匿名]

>>133
ボイスレコーダーに酷い内容が入っていても、
会社が守ってくれるとか、イジメをする人に注意するとかクビにすることはしないのが現実。
横領とか違法な業務ならまだしも、パート同士のごちゃごちゃなんてどうでも良いんだよ。

[135. 匿名]

>>31
そんな人なら尚更ほっといた方が良さそう
周りも嫌味だってわかってると思う
その人自身が自分の性格の悪さをアピールしてるから

相手にしないガル子さんは大人だねってみんな思うよ

[136. 匿名]

>>1
この手のタイプにタゲられてますが、完全無視を貫いてます。
自己中で承認欲求強いのも執念深いのも本人の問題で、こっちが悩んだり考えたりする義務ないし。
無視されてイライラしてる様子見てはシメシメと思ってる。

[137. 匿名]

>>97
しつこかったら、上の人や他の同僚に早めに相談しておくといいよ
あとあとさらに拗れるかもしれないし

[138. 匿名]

それは根に持つタイプだからってことなのかな？
私、根に持つタイプだけど
それをおくびにも出さないで
心の中で始末してる
その雰囲気は出てるかもしれないけどw

[139. 匿名]

同じ土俵に立ってもいいのなら

仕事で必要なこと言っただけなのに
いつまでも当て擦りが続いて私怖ーい
とか言っちゃえばいいんでない
それに嫌味返しされたらさらに
またですか怖ーいしつこーいなんでー？
って延々とw

[140. 匿名]

私のこと嫌いなら放っておいて！と思うけど根に持つタイプはやり返さないと気が済まないのだろうね。

[141. 匿名]

>>1
厳しいツッコミが成立するのは脚本があるテレビ等だけ
例え正しくても余程相手に惚れ込まれてたり明らかなツッコミ待ちでも無い限り
その後の反応に個人差はあれど恨みを買う
じゃあどうすればいいのかというとミスを黙ってカバーし自分の仕事の成果をアピールして一目置かれる親切でデキる存在になること

[142. 匿名]

>>1
多分その先輩はプライドが高いんだと思う
「えー私そんなガミガミしちゃってましたかねぇ…気をつけます〜ご指摘ありがとうございます」とか言っとく
先輩として扱ってあげなきゃしょげると思う

今後は相手がミスしてても指摘しない
上に報告だけするかなめんどうだから。
相手がミス指摘してもらえなくて仕事上で成長できないのは相手の問題だし。
そのぶんのフォローも上にお願いする