優秀な人の特徴

[1. 匿名]

優先順位付けと時間配分が上手い

[2. 匿名]

人の悪口を言わない

[3. 匿名]

容姿が良い。

[4. 匿名]

どんな時も冷静で全体を見て判断してる。

[5. 匿名]

1言ったら10理解する

[6. 匿名]

イライラや疲れを見せない
もちろん、八つ当たりをしない

[7. 匿名]

できない部下、後輩への割り振りもうまい。

[8. 匿名]

合理的な考えができる人って仕事早い

[9. 匿名]

教え方が上手い

[10. 匿名]

余計なこと言わない

[11. 匿名]

>>1
これ本当に羨ましいんだけど、なんかコツがあるの？

[12. 匿名]

説明がわかりやすい

[13. 匿名]

自信に満ち溢れて輝いている

[14. 匿名]

視野が広い
物事の一部だけを見て動くことはせず、効率が良い

[15. 匿名]

メールの返信が早い

[16. 匿名]

環境が悪いと体調を崩すか転職で仕事を辞める

[17. 匿名]

ビジネスパーソンとして優秀という意味なら
自分のスキルアップとかではなく
事業やサービスの利益を優先にすることが出来る人

[18. 匿名]

>>1
慌てない人
私はすぐアタフタしてしまうから。

[19. 匿名]

根回しが上手い

[20. 匿名]

プリケツ

[21. 匿名]

会話も上手い気がする。
頭の中での順序立てが上手なんだろうね。

[22. 匿名]

仕組み化、属人化排除、作業自動化への意識が高い

[23. 匿名]

当たり前だけど勉強してる、基礎すっ飛ばして優秀も何も無いわw

[24. 匿名]

ちゃっかりしてる
良い意味で

[25. 匿名]

>>1
残業ほとんどしない

[26. 匿名]

周りをよく見ている
仕事の割り振りがうまい
残業しない

[27. 匿名]

重要なことは先送りにしない

[28. 匿名]

家族を大事にしている
とにかく優しく、褒め上手
間違いは謝る

私が働いているエリアの上司です

[29. 匿名]

アホな部下の知的レベルに合わせて説明してくれる
はい、アホな部下は私です

[30. 匿名]

マルチタスク

[31. 匿名]

物怖じしない

[32. 匿名]

仕事だけでみるなら仕事は早い。けど性格きつい人が多かったです。自分が出来るのだから、あなたも出来るよね?みたいな人が私の周りには多い。

[33. 匿名]

自慢しない

[34. 匿名]

優先順位付けるの上手で
どこに力を入れてどこに手を抜くかが上手。
私は↑が上手く出来ない。というか分からない
(´・ω・｀)

[35. 匿名]

[36. 匿名]

数字をちゃんと読める
根拠をきちんと調べる
具体的な数字やデータを根拠にした方が結果につながる場合が多い

[37. 匿名]

>>11
同時に仕事がきたら「いつまでに？」を聞いておく、それからどれを後回しに出来るかを振り分けてる。
でもこの仕事なら自分ならこのくらいの時間で捌けるって感覚が分かってないとだね。

[38. 匿名]

空気を読める
自分が出来てもそれで周りの空気を乱すなら黙ってる

[39. 匿名]

いつも冷静。
問題起こっても有能な判断できる人かなー

[40. 匿名]

頭の回転が早い

[41. 匿名]

>>37
私は上司に当たり前に聞いてたけど
派遣先にこれを聞いたら
つべこべ言わずさっさと言われた順にやれ！
と、キレられた

[42. 匿名]

>>32
それは総合的にみて優秀ではない

[43. 匿名]

>>1
落ち着いていて、自分の気分によって態度変えたりしない！

[44. 匿名]

>>1
自慢しない
他人の事気にして詮索とかもしない

[45. 匿名]

やけ食いなんてしない
細身でテキパキ動きやすい体型

[46. 匿名]

人間は感情で行動するのを理解してる人
理屈や論理だけで顧客折衝・マネジメントしてる人より、感情面に対する配慮やフォロー出来てる人の方が優秀
そういう人は人当たりがとても良いしテキストでのコミュニケーションも丁寧
人から好かれるのは立派なビジネススキル

[47. 匿名]

目的をしっかり定めており、
優先順位付けがうまい。

[48. 匿名]

起業して使う側に回る
決して労働力は売らない

[49. 匿名]

出来るか出来ないかで悩んで時間をとらない
出来るって前提で最善策を考えてる。常に

[50. 匿名]

人のアラを探して悪口言ってる暇はない

[51. 匿名]

マルチタスクが得意

[52. 匿名]

職場では、ため口を使わない

[53. 匿名]

>>41
それは無能な上司だね、でもそんな尊敬出来ない上司のためにセッセと働きたくないから出来ない部下を貫くわw
怒られても知らん、忠実な人に頑張って〜だよ

[54. 匿名]

>>12
相手のレベルに合わせて説明出来る人はめちゃくちゃ優秀ですよね

[55. 匿名]

>>46
これできる人凄いなぁって思いまふ♪(´ε｀ )
なかなか分かっていても、できない〜

[56. 匿名]

自分のスペックも理解している

[57. 匿名]

会話の中に無駄がない！

[58. 匿名]

何において優秀なのかによるけど

[59. 匿名]

忙しい時にもイライラしないで
人にあたらず働ける人

[60. 匿名]

バカではない

[61. 匿名]

メガネ女子

[62. 匿名]

会話の引き出しが多い人

[63. 匿名]

誰のことも尊重して接する
見下さない

[64. 匿名]

的確にできるだけ端的に話せる人。人前でだらだら話してる人に知性感じない。。。

[65. 匿名]

[66. 匿名]

失敗をちゃんと学習して同じ失敗をしないようにしてる

[67. 匿名]

でこっぱち

[68. 匿名]

おかしい職場に長居しない
（本当に有能ならそもそもおかしい職場に入って来ないかも知れんけど）

[69. 匿名]

人の話をちゃんときいてる

[70. 匿名]

>>44
本当に優秀な人はハラスメントや無駄なことしないよね
自分が嫌われたらあとあとどうなるか考えてるから

[71. 匿名]

人の噂を鵜呑みにしないで自分の耳と目で真実を見極めてる

[72. 匿名]

仕事の本質というか目的をしっかり把握しているから、一発で解決までもってけるような仕事の仕方してる
途中で、確認し忘れとかこれ抜けてた、みたいなやり直しが滅多に発生しない

[73. 匿名]

>>2
主任、悪口すごいけど自分は仕事できるってイキってる。
パートさんの悪口をパートさんに言ってるから頭悪いなと思う。

[74. 匿名]

地区の役員一緒にやってた人。リーダー役だったのでグループ発表など人前で話す事が多かったけど堂々と発言して内容も簡潔でこの人は絶対に仕事出来る人だと思った。

[75. 匿名]

>>53
3ヶ月いたけど
私のこと名前で呼ばずひたすら
派遣さん
とよんでた。
更新されたけど私が嫌で辞めた。
担当に言ったら、貴方でもだめでしたかー。
と言われた。誰も続いたことないらしい

まあ時給の割には仕事が楽でやることやってればよかったからいいんだけど
3ヶ月いて、派遣さんはないだろうと思った。

[76. 匿名]

>>2
総じてに口数が多くなく、短くやさしい言葉で完結できる。憧れるなぁ。

[77. 匿名]

>>15
すぐ返信すべき内容なのかそうでないのかを件名パッと見て分かるようにメール送る人は助かる

[78. 匿名]

感情的にならない

[79. 匿名]

自分の気持ちのアップダウンを仕事にまでもってこないこと
仕事はある程度できればそれが会社としてはすごくありがたく優秀だとおもう

[80. 匿名]

>>54
医者とかやたらと専門用語使うから『はい？』てなる人いるけど、頭がいい医者は分かりやすく説明してくれるよね。

[81. 匿名]

苦手な作業は得意な人に頼む

[82. 匿名]

ドラマを真似て「私、失敗しないので～」とニヤニヤしていた桐子。まぁきつい性格。
仕事はできても、優秀ではない。

[83. 匿名]

>>46
めちゃめちゃわかる！！！
手続きや申請の受付やってるんだけど、対極の先輩たちがいる
一人は杓子定規だけどちゃんとマニュアル読んで手続き案内する人、だけどその人の担当は進みが遅い

かたや、めっちゃフランクでテキトーっぽい先輩がいるんだけど、その人は雑談みたいな電話しかしてない感じなのに、スパスパ手続き進んでく

フランク先輩は、たぶん、相手が本当に理解できるよう、この手続きが嫌にならなおよう、相手に合わせた言葉遣いとか雰囲気の会話してるから、相手も馴染みない手続きでもとっつきやすくなるのかなと思う

[84. 匿名]

仲良くなって話を聞くと、意外と挫折経験が豊富。

[85. 匿名]

年下の先輩に注意されても素直に聞ける

[86. 匿名]

頼んだ時には
すでにおわっている

[87. 匿名]

普通体型かスリム

[88. 匿名]

>>1
返事が早い。すぐ返事できないときも「今週中には連絡するね」みたいな連絡してくれる

[89. 匿名]

>>2
私は逆だと思う
仕事できない人ほどにこにこして人の悪口言わない気がするよ

[90. 匿名]

ちょっとトピずれかもしれないけど、プレゼンやみんなの前でなにかを発表する時、大きな声で聞き取りやすい事。
たまに声が小さかったりマイク使っても聞き取りづらい人とかいて、この時間無駄だなって思う。
人前に出て話す人は、大きな声でハキハキと！
説明力はその次。

[91. 匿名]

有言実行

[92. 匿名]

>>15
プライベートの連絡でも、返信遅い人ほど忙しくて〜昨日遅くて〜っていつも言い訳がましくてますます仕事できなそうだなと思う

[93. 匿名]

>>1
理解力がある

[94. 匿名]

>>90
性格と同じように仕事できる人がハキハキしてるってことには紐づかないと思う

[95. 匿名]

そうであってほしい願望も含まれてる気がする

[96. 匿名]

>>35
この猫さん、本当に優秀だよね。
一緒に働きたい。

[97. 匿名]

>>13
そういう人はダメだわ。
自信満々に間違えて突っ走る人じゃない？
隠れ地雷。

[98. 匿名]

家に帰るとゴミ屋敷

[99. 匿名]

>>1
仕事できる人は細かい雑務とか、進捗状況や抜けがないかなどの確認等、隙間時間を上手く使う

仕事下手はそういうのをしないorそれ自体を仕事としてしまう

[100. 匿名]

群れてる奴ら気にしない
テキトーに相手してる
群れてる奴らもターゲットにしないよね

[101. 匿名]

相手の都合もちゃんと考えてくれていまお子さんイヤイヤ期で大変でしょう返事はいそがなくていいよ。とかいってくれる。

[102. 匿名]

結論から言う
要点だけ簡潔に言う

前置き長くて、1〜10まで言いたがりで仕事出来る人見たことない、交友関係も同じ
こっちはあなたの時系列聞きたい訳じゃない
自分、気をつけようって思う

[103. 匿名]

>>12
時系列とか重要度も加味して話してくれるよね
メモも過剰書きとか順位付けしてくれるので仕事しやすいし、確認の手間も少ない

でも下手っぴちゃんは、長い言葉や文章でダラダラ長文で「だから何？」ってパターンが多い
そして何が重要が分からない
酷いのはそもそも何の話かすら分からない

[104. 匿名]

>>102
すみません！プラス押すつもりがマイナスに当たってしまった！
同意です！質問されたことにダラダラと自分の知識を見せびらかしたり、論破するように詰めて話す人が職場にいるので...

[105. 匿名]

わからないことに対して初めから聞くのではなく、自分は〇〇だと思うのですがとか、自分なりの答えを見つけてから聞きにくる人は仕事覚えるのも早いし優秀な人が多いと感じた

[106. 匿名]

わからないことはちゃんと聞く
できないことほど早く断る
物事を先送りにしない

[107. 匿名]

忙しいくらいでイライラしない。

[108. 匿名]

時間の使い方が上手い。
無駄にダラダラしない。

[109. 匿名]

>>104
気にしてないよー、いーんだよ〜笑
わざわざありがとう

[110. 匿名]

自分ができない・しない事を他人に強要しない

[111. 匿名]

>>89
それはない
大きい会社だと査定材料は人事からだけじゃないよ
チームワーク重視だし同期や後輩からのヒアリングも参考にされる

[112. 匿名]

意外と字が汚い
旧帝大医学部卒の医師の手書きの処方箋とか。。。

[113. 匿名]

マルチタスクしててもある程度の精度だせる人。

[114. 匿名]

>>2
小物上司→「あいつ使えねぇなぁ」
大物上司→「◯◯さんの普段の仕事の仕方と本人との面談から判断して、事務職より営業職の方が向いていると思うから人事に相談してみよう」

[115. 匿名]

>>112
頭の回転が早いと字が汚なくなるらしい
忙しいから乱雑になるだろうし

[116. 匿名]

こんなメチャクチャなトピタイで採用されるんだな笑
何において優秀なのかも全く書いてないし、優秀の基準も無いし、アホとしか思えん

[117. 匿名]

>>89
仕事が出来る人でも出来ない人でもいるけどさ

悪口言いながら仕事こなす人がいたとして
本人はいいけど周りの効率を下げるんだよ
言わないで仕事をする人とだとそのストレス分がない

「攻撃的な人が1人入っただけで、チームの生産性は30〜40パーセント低下する」の体験談。仕事はできるが「なんで〇〇なんですか?」と過干渉な人がいて生産性が下がった話。 - Togetter

気をつけよう

[118. 匿名]

>>21
説明が上手いだけに限らず、優秀な人って会話上手だなと感じること多い。
よく喋るとか話にオチがあるとか、そういう芸人みたいな上手さじゃなくて、人を傷つけず見下さず嫌な気持ちにさせることがないのにサラッと面白いこと言ったりする。
色んな配慮と推察ができるんだろうな。

「◯◯さんかあなたの悪口言ってたわよ〜」みたいなレベルの会話する人は優秀とは程遠い

[119. 匿名]

>>32
前職でチーム組んで6人だったかが輪になってボールを渡し合うゲーム？みたいなのやったんだけど作業早い人は当然相手に渡すボールが早い、でも次の人が早いと限らない、でただ早いだけの人だとタイミングがおかしくなってボールをおとしたりしてしまう。
一番時間内に渡しあう数が多かったチームは相手のペースを見切ってちゃんと指示をだしてる人がいるところだった(輪っかの中でコミュニケーション取れない関係で指示だす人もいなければそれは例え一人が早くても仕事出来るとはいえない)

[120. 匿名]

>>111
えぇ…長年人事労務やってるけど、人事考課で周りの意見参考にするとか聞いたことないよ
基本上司の評価と自己評価だと思うよ
悪口言う人が嫌われてるとも限らないけど、仕事できない人は嫌われてるしね

[121. 匿名]

>>111
同期の意見なんて聞く？

[122. 匿名]

>>46

これ役員一緒にやってるママ友にいるわ。美人で言葉選びがうまく、よく人の話を聞いてニコニコしてる。で、適材適所で周りに仕事を上手に分担して、「あ、私何もやってないや、みなさんのおかけですね」とか嫌味なく言って好かれてる。LINEもうまいし、優秀。

[123. 匿名]

努力が普通で当たり前
向上心の塊

[124. 匿名]

太ってない

[125. 匿名]

>>2

時間とエネルギーの無駄って
よーくわかってるんだと思う。

[126. 匿名]

>>71
これはそう思う。
なんで大抵の人は人からの噂を鵜呑みにしたり、あの人〜だってーって話を拡げようとするのか分からない。
噂と真実は見る人によっては全然違うの知っている。

[127. 匿名]

>>2
悪口を言う人がいると、｢悪口言われないようにしよう｣と変なとこに力が入って疲れるわ。
リラックスして自信の持てる空気なら、みんな能力発揮出来ると思う。

[128. 匿名]

>>84
過去の体験をちゃんと見返せる人は優秀だよね

[129. 匿名]

がるちゃんにはいない

[130. 匿名]

>>46

恥ずかしいけどうちの旦那。
（理系技術屋）
リモートワークの話聞いてたら
理論ばっかり振りかざして
相手が引いてるだろうな。。。って
わかる。
しかも「ぼくそれ聞いてないです。」
ってよく言ってる。
旦那が入ったら滞るんだと思う。。。。
（できたらうまく世の中生きてほしい
どうしたらいいんだろう。。。。。）

[131. 匿名]

>>1
隙間時間を上手に使う。
これも大事だと思う。
一瞬足りとも無駄にしない。
頭の中で、仕事の配分をしてる。
だから依頼されたこともすぐに対応できる。
何か頼まれても、返事が良い。
同僚がそれだわ。

[132. 匿名]

>>42
そうですね。
承認欲求が強いだけで、優秀とはまた別ですね。
本当に優秀な方は、不得手な方にもわかりやすく説明出来、やるべき事を自然な流れで円滑に進め、目標を達成出来ます。

[133. 匿名]

目を開き過ぎない。
無駄なエネルギーをどんな事にも割かないイメージ。
メモの筆圧も弱い。
声も張り上げない。
感情的にならない。
無駄な人間関係はすぐにフェードアウト。

[134. 匿名]

本当に優秀な方はシンプルです。

[135. 匿名]

>>12
私回りくどいから簡潔な説明できる人羨ましいわ

[136. 匿名]

きっぱりとNOが言える
色んな人と気安くつるまない

[137. 匿名]

>>31
にゃんにゃ〜ん

[138. 匿名]

>>35
事務猫さんは私の目標です♪


零細建設会社のひとり事務員より。

[139. 匿名]

>>65
これホントかなー？
林檎見ても林檎としか思わないけどIQテストについて親が呼び出しされたことがあってオンラインで受けても大体140前後出るんだけど

[140. 匿名]

>>139
これは文脈考えないで思いつくまま知識並べる
別の意味で馬鹿な人の例えだから

[141. 匿名]

>>65
ここまでではないけど最近の私のマイブームが駅の自転車置き場の番号見て連想される言葉でその日の気分に合う場所に停めてる。
昨日は61の無為

[142. 匿名]

>>94
すみません、トピずれでしたね。
仕事が出来る人がハキハキしてるって言いたかったんじゃないんです。
何言ってるか聞こえないと説明が上手でも聞き手に全然伝わらないので、人前で話す人は聞こえるように話して欲しいなっていうただの私の願望です。
失礼しました。

[143. 匿名]

仕事を出し惜しみなく教える
新人さんがミスしがちな事を
先回りして言っといた方が効率いい

無能社員ほど新人がミスしてから
偉そうに登場して、指摘した私ドヤ

[144. 匿名]

>>11
・やること一覧
・それぞれにかかる時間
・それぞれの期限
を頭の中で一覧にして、タイムチャートを思い浮かべてパズルみたいに当てはめて行くだけ。
予定より時間かかったり、期限が延びたりしたらその都度パズルを組み替える。
頭で出来なかったら紙に書けばOK。

[145. 匿名]

>>73
職場で毎日まわりの愚痴ばっか言ってる女いた。自分で自分のこと仕事出来る人間って言ってたな。前の職場の人も仕事出来ない人で～とか聞いてもないのに語ってた。
終いには「私ばっかり仕事丸投げされてる！」ってキレて辞めてったけど、何でもかんでも出来ますって自分の仕事じゃないのに勝手にやってあげちゃってたんだから、仕事出来るとかじゃなく、あなたはただのタダ働きの便利屋だよって言いたかった。プライド高くてすぐカッとなるから今まで誰も教えてあげなかったんだろうな。スピリチュアルとか占い盲信してて、全て占い通りに自分の人生行動しててヤバい女だったな。元気してる～？

[146. 匿名]

>>144
ほんとこれだと思う
私は音ゲーみたいな感覚でやってる
あのボタンおすタイミングが仕事のデッドライン
ボタン押すタイミングのマークが降りかかる仕事

どんなタイミングでどんな仕事くるのか把握できてれば、多少立て込んでも順番にやれば取りこぼさないし、手の届く範囲ならいっぺんにできると思ってやってる
無理な量だと思ったら早めに断るか助けを呼ぶ

[147. 匿名]

>>46
役員で真逆の人いるわ、役員になってただ言われた作業だけやってればいいみたいな人。
それ前後の顔だして自分の事覚えて貰おうとか周りの人を覚えようとか一切ない。
その辺をちゃんとしてる人は皆集まって話してもスムーズだし色々聞いて貰って分からないところはフォローして貰いやすい。真逆の人は話をうまく聞いて貰えないから何かモタモタになってる。だれもフォローしたいと思うないからほっとかれて大事なこととか見落としてる。
口下手でもおとなしくてもいいんだよ、何か一生懸命やろうとしてる人はわかるから。

[148. 匿名]

今、悔しい気持ち。
頑張って作り上げたプレゼンがあったんだけど、選考落ちた。
こんな時優秀な人だったらどうやって切り替えするのかな？

[149. 匿名]

後輩に業務引継してて感じる事なんだけど、優秀な後輩は説明したことに対して全体像がちゃんと把握できるから、ポイントを伝えてやってもらえば何となくでこなせてる。質問も的確。優秀じゃない後輩は物事をピンポイントでしか理解してないから、応用が効かないし単純な質問が絶えない。何ならあまり考えずに質問してくる事が多い。

[150. 匿名]

一つ言ったら5個くらい考えられる人。
先を想像して動ける人

[151. 匿名]

頭悪い親でだるい🤣

[152. 匿名]

歩くのが早い気がする。

[153. 匿名]

相手を好きか嫌いかで判断せず、物事を冷静に判断できる人。職場にいていつも凄いな～…って感心しています。

[154. 匿名]

〉「◯◯さんかあなたの悪口言ってたわよ〜」みたいなレベルの会話する人は優秀とは程遠い

という書き込みを何年も繰り返し繰り返し書かない人。

[155. 匿名]

>>1
その人に仕事が集中
ある程度の年齢になれば時間外もつかないから、たいして仕事してない人とと同じ給料

[156. 匿名]

>>142
分かる気もする。
相手に伝わるように声の大きさやトーンに気を配れるのは結構大事なことかと。

[157. 匿名]

>>31
猫の手借りてる