部下に言ってはいけないNGワード

[1. 匿名]

■「ま、こんなもんか」「この程度だよね」
■「お前に言ってもどうにもならない」「君に言ってもね…」
■「○○君を見習いなさい」
■「だからお前は駄目なんだ」
■「もういいよ、後は私がやるから」

部下に言ってはいけないNGワード「君に言っても」「もういいよ」（マイナビウーマン） - Peachy[ピーチィ] - 毎日をハッピーに生きる女性のためのニュースサイト - livedoor ニュース

部下と上司の良い関係は簡単に築けるものではありません。上に立つ人ほど、部下に掛ける言葉を選びながらコミュニケーションをとることが大切になってきます。

[2. 匿名]

全部言われたことあるww

[3. 匿名]

パーフェクトだった　笑

[4. 匿名]

最後のはうれしい

[5. 匿名]

「明日から来なくていいよ」

[6. 匿名]

思わず言いたくなる輩はいるよね。
とくにTwitterでバカ晒してるような輩。

[7. 匿名]

リアルにこういう状況あるんだけど…

出典：blogimg.goo.ne.jp

[8. 匿名]

好き

[9. 匿名]

ホント上下関係ってイヤだよね(^｡^;)

[10. 匿名]

こういう事言う上司ほど使えなかったりするのよね
本当に仕事できる人は部下の育てかた、扱い方も上手いもん

[11. 匿名]

8
何が？？

[12. 匿名]

これだからゆとりは

[13. 匿名]

なんで？
とすぐに聞くの
も、よくない気がする

[14. 匿名]

接客業をしています。 あなたがプロフェッショナル過ぎて若いスタッフたちがみんなヒイテいるのがわかりませんか？と言われました。
未だに意味がわかりません。

[15. 匿名]

部下「すいません」
上司「すいません、じゃなくて何でなの？」
部下「…すいません」
上司「いや、だから理由を聞いてるの！何でやったの？？」

このループ…。もう空気で分かるじゃんww

出典：gazou.blueneo.jp

[16. 匿名]

これ、子供にも言っちゃダメなやつだな……

[17. 匿名]

もういいです。とかは、逆に上司に言いたいです。聞いてもどうせわからない事が聞いてる途中でわかるので。でもこれも言っちゃいけないね

[18. 匿名]

「できないなら先に言って！できるの？できないの？？」
「できない」って言えない状況ww

[19. 匿名]

説教に生き甲斐とか絡めて怒る上司
…私はお金目的でしか働いてないけど。

[20. 匿名]

朝礼で社訓とか読ませそうな会社だね

出典：www.senko-grp.co.jp

[21. 匿名]

「笑顔！元気良く！ハキハキと！」

・・・「いや、私達工場勤務だけど？」と本気で思ったことはある。

[22. 匿名]

「明日から来なくていいよ」
で本気で帰った人いたなぁww

[23. 匿名]

最後の「後は私がやるから」は、言わざるを得ない時あるよね(T^T)
挨拶も出来ない人を採用するな!!!

[24. 匿名]

何のためにこの仕事やってるの？って言われるとすごく困る。
「お客様の笑顔の・・・」とか適当に言うけど、給与目的でしかないわww

[25. 匿名]

言い方だよね。

[26. 匿名]

もう帰っていいぞ。いてもいなくても同じだよ君は。帰れっほらっ!帰れっ!帰れっほらっ!帰れっ!
バンッバンッバンッバンッバンッバンッバンッバンッバンッバンッバンッバンッバンッバンッバンッ
帰れっほらっ!帰れっ!帰れっほらっ!帰れっ!帰れっほらっ!帰れっ!帰れっほらっ!帰れっ!
バンッバンッバンッバンッバンッバンッバンッバンッバンッバンッバンッバンッバンッバンッバンッ

[27. 匿名]

↑
小木曽みたいな人に実際やられたらノイローゼになりそう

[28. 匿名]

上司ではないけど、見習いなさい言われたことあるし、例えられたこともある。
言われた事が先だったから、言われた子の気持ち分かるし、例えられて嬉しくないし、言ってきたやつにムカついた。

[29. 空白でもOK]

パワハラ？

[30. 匿名]

どうしようもない部下って居るよ
見てて上司の方がかわいそうになる時ある
時間が迫ってたりしてフォローに入ったら
それが当たり前だと勘違いしてるし…
明らかにサボるし

部下の方もやる気出さないとね

[31. 匿名]

分からないことがあって『これはどうしたらいいでしょうか？』→『後でね！』
何でもこの繰り返しで結局何も教えてもらえないまま先輩退職…(;´д｀)

[32. 匿名]

休みの日に見るトピじゃなかったw

[33. 匿名]

教えない見て覚えろ→遠回りで時間の無駄

[34. 匿名]

全くこのまんまのこと言ってくる女性の先輩いる。
本当こーゆー人に限って仕事もできない、偉そうにしてるアラフォー独女なんだよね。

[35. 匿名]

子育てと一緒だと思う。言いたい放題で部下をストレスのはけ口にするのは最低。
自分が言われたらどう思うか考えて物を言わないとね。
お互いにイヤな気分になるだけだよ。

[36. 匿名]

職場の女上司に全部言われた。帰りに悔しくて何回も泣いたよ。優しくしろとは言わないけど、部下には何言ってもいい、上司が一番偉いみたいに思ってる所を直してほしい。

部下に限らず人を見下す人って大嫌い。

[37. 匿名]

今の子は親にも怒られない子が多いいから、上司からきつく言われるとすぐ「退職します」という子がいる。我慢ができない世代になってるのは仕方がない。
私の会社でも、今年４月入社の大卒の男の子１人はすぐ辞めた。

[38. 匿名]

私の上司もこんなかんじですね。出来るだけ絡まないようにすると、無駄にからみにくるし、しゃあないから絡んでみると仕事の話題で嫌みを言われるし最悪のループ。はぁぁぁ。

[39. 匿名]

お前の代わりはいくらでもいる。
→お前もなって言ってやりたい。

[40. 匿名]

37

我慢出来ない子を育てた世代の親は何してるんだろうね

[41. 匿名]

反面教師にして、
自分は後輩に、今の上司みたいな対応だけは
しないように気をつける！
早く一人前になりてーなー

[42. 匿名]

15
いやそれはミスした理由聞かれて答えない部下がダメでしょ。
空気読めじゃねーよ。
だいたい「すいません」じゃなくて「すみません」だし。

[43. 匿名]

上司とか先輩とかに偉そうにされるとムカつく。
言われたことに対してはハイ、ハイって返事はするけど別に上司とか先輩だからって尊敬はしない

[44. 匿名]

これだからゆとりは。。。
って書き込み。
なんかムカツク。

[45. 匿名]

失敗しても反省することが大事って言われるけど・・・。
理由を問い詰められたり、冷たく言われたりすると、
どんどん自信がなくなっていく。
そしてまた失敗する・・・悪循環（＞＜）

[46. 匿名]

でも、社会の常識知らないやつ
最低限のルールも知らないやつなんなの？

[47. 匿名]

ごめんなさい、毎日部下の年上男性に言ってます(´Д` )
メールは送り間違える、コピー機の使い方が半年経ってもわからない、「株式会社」をいつも付け忘れる、USBをすぐに無くす、社内で行方不明になったものは必ずその人の机の中から出てくる、中身をいれずに封筒をポストに入れる、「この書類を鈴木さんに渡してね」と頼むと必ず木村さんに渡してくる、などなど

あまりにもミスをするので本来の仕事（SE）は怖くて任せられないし、ミスするたびに私の教え方が悪いのではと私が専務に怒られるし、もう限界、気が狂いそうです＼(^o^)／それでも言っちゃダメかな？

[48. 匿名]

47さん
言っていいと思います
うちもそんなのばっかです。

てか「後は私がやる」の何がいけないのかわからない。
そいつが使えない奴で、自分がやったほうが早いなら仕方ないでしょ。

[49. 匿名]

〉〉42

上司に対しての謝罪で適切なのは「申し訳ございません」では？
　
「すみません」は、いかがなものかと…。

[50. 匿名]

〉〉31

私の元上司が、それです。「後でね」「そのうちね」を繰り返し、仕事を握って教えない。そいつが突然休んだら、たちまち仕事が滞る。

業務に支障があるので、人事部に訴えました。業務妨害であると判断した人事部が、「１ヶ月で仕事を全部教えなさい命令」を元上司に発令。さらに、一週間ごとに進捗状況を報告させるという徹底ぶり。業務を滞らせた罪で、今　元上司は干されてます。自業自得。

怠慢人事部も、今回は珍しく良い仕事をしてくれました。

[51. 匿名]

上４つは論外だけど一番下だけはありだと思う
時間ない時もあるし

[52. 匿名]

立場が上やからって勘違いしてる
バカな大人っているよね
そういう人に限って裏では
悪口言われてる。笑
ざまぁみろ

[53. 無職]

５２
ここで愚痴言ってるあんたの負け。
立場が上だから厳しく言うのは世の理ですよ。

[54. 匿名]

〉〉53

「立場が上だから厳しく言う」のは確かに道理だけど、「言い方」には気を使うべきかなと。　
立場が上だから、部下を小馬鹿にし、見下した言い方をしてよいというわけではない。

部下の人格を尊重した言い方を心掛けた上で厳しく言う…上に立つ者の基本かと。

[55. 匿名]

甘えたこといってんじゃねーよ！
何がNGワードだ。そんなこと言ってるから仕事が上達しねーんだよ。周りをみて見ろっつーの。できない奴にしか言ってねーだろ？
できない奴は、こうやって傷をなめあって、ぐちってるだけ。できる奴は自分に非がないか見つけ常に成長する。
できない奴に指導するこっちの身にもなってみろっつーの。丁寧に教えてやってんのに、動けない、理解してるふりをして、ミスをする、注意する内容が毎回同じ。何度言っても変わんないならあえて身に応える言葉を言うんです。特に、もういいよの言葉。

言われてる奴、ヤバイよ。周りからもできない奴、って思われてるから。

以上、できない新人と組んでる先輩より

[56. 匿名]

ゆとりを作ったのはアラフォー世代

[57. 匿名]

言われる理由を一度でいいから考えてくれ。
何故語尾を荒立たせてしまうか想像してくれ。
あなたはできない、間違えたで怒られたら終わりでしょうが、その全てに責任を持ち処理しなければならない立場のことを思い馳せてください。


できる人は、先の想像をする。
上司の立場を思いやる。いつか自分がその地位になることを想定するから。

できないやつはいつも今の自分しか見ていない。広い目で周りさえ見れない。
全体を見ない人。

理不尽な事をもし人より多く言われる事に気付いたら、自分に問題があると早く気付いた方がいい。
パワハラを逃げ道にしないで。

[58. 匿名]

14
自分も昔、同じようなことを言う上司がいて意味不明だったんですが、接客業の場合、
その場にいる全員が同じレベルのサービスを提供できないと、ダメな人が目立って、
よりクレームを受けやすいらしい。
今は何となくわかる気がする。

[59. 匿名]

入社5年目、久々に初歩的なミスしてしまった。
上司「君は何故こんなしょうもないミスができるんだ！」
私「申し訳ありません!」
上司「何故ミスしたと聞いてるんだ！」
私「申し訳ありません、すぐにやり直します」
上司「何故ミスしたか理由を言え！」
私「えと…(半泣)」
上司机をバンバン叩きながら「言え！おい！おい！(エンドレス)」
私「申し訳ありません、マニュアルを見落として…」
上司「言い訳をするなーーーーーー!!」
…どうしろってんだ(涙)

[60. 匿名]

59
ミスしなきゃいいのでは？

[61. 匿名]

うわぁぁ、出社前にこれを見るんじゃなかったorz

[62. 匿名]

見習いなさい、は年寄りがよく使う気がするが、
言われると差別されているみたいで本当に頭にくる

[63. 匿名]

何度も同じ事を教えても覚える事が出来ない新人…
さすがに10回教えたら覚えて欲しい…
教え方が悪いと上司に叱られ、自分では無理なのでお願いしますと上司に振ったら 3日しない内に あれは駄目だ。と。
今までの私の努力と上司からの叱責は何だったのだろう…？
とうの本人はケロリとしてるし フォローされて仕事してる事にも気付いてない。
同じ事を三回以上言われても覚える事が出来ない人は その仕事に向いていないと気付いて欲しい

[64. 匿名]

間に立たされる人間の身になったら もう少し仕事に身を入れてもいいのでは？
給料分位は働いてください。

[65. 匿名]

「はぁ？有休？こっちは忙しいのにさ～。
ま、あんたがいてもいなくても何も変わらないけどね」

って、3歳年上の女に言われたことある。
今思い出してもイライラしてくる。

でも、この女上司と不倫してたから
不倫の件とパワハラの件、ダブルで本社のコンプライアンス部に
通報してやったw

結果地方に左遷。ざまぁ！！

[66. 匿名]

15書いた人とプラス押した人達は仕事できないタイプだな。そんな態度でいたら伸びない。
もう空気でわかるじゃんww、じゃないから…呆れるわ〜

[67. 匿名]

職場って色んな人がいる。
当たり障りなく仕事をするのが大切だよね。
やり過ぎれば叩かれるし、やらなくても叩かれる。

[68. 匿名]

「もういい、私が代わりにやるから」
入社当初よく言われ、自分の無力さを痛感し、つらかった記憶がよみがえりました。