正社員から派遣社員になった人

[1. 匿名]

いますか？
現在手取り16〜17万円で働いてます。
一日に10時間くらいは働いてますがみなし残業なのでこんなものです。
他に働いてみたい職業も色々あり、
いっそのこと正社員をやめて、
派遣＋アルバイトのWワークを考えています。
同じような方いらっしゃいますか？

[2. 匿名]

みなし残業って何？

[3. 匿名]

>>1
寿退社予定なら何も言わないけど、そうじゃないなら正社員で頑張りなよ。わざわざなんで不安定な使い捨ての駒になろうとしてるの？

[4. 匿名]

>>2
子供は寝ろ

[5. 匿名]

>>1
寿退社予定なら何も言わないけど、そうじゃないなら正社員で頑張りなよ。わざわざなんで不安定な使い捨ての駒になろうとしてるの？

[6. 匿名]

>>2
決まった時間分の残業代が予め給料に含まれていること。その時間を超えないと残業代が入らない

[7. 匿名]

一時期そうしてたけど、派遣の仕事の大変さに正社員で働いた方がいいと思って、派遣辞めて正社員に戻って、＋で派遣の頃からやってたバイトも掛け持ちしてます。

[8. 匿名]

自分の好きな時に働けるし嫌なら契約更新しなければ終わり
面倒臭い人間関係もなくなるから派遣でいい

[9. 匿名]

>>1
それなら派遣とバイトのほうがいいよ。
私は週3派遣で17-18万で、あとは副業が本業になるように週何回かやってそれでも稼いでるよ。

[10. 匿名]

>>2
皆死んだ感じで残業しているの略だよ

[11. 匿名]

>>6
やっぱり違法だね

[12. 匿名]

今なんでマツコのトピ無くなったの？

[13. 匿名]

[14. 匿名]

あれ？マツコのトピ消えた？

[15. 匿名]

>>12
似たようなトピ立ってたから

[16. 匿名]

>>1
せっかく正社員なのになんでわざわざ下に行こうとするんだろ。もったいなさ過ぎるよ

[18. 匿名]

>>1
トピタイ見た時同社内での話かと思った
それって転職って事だよね？
転職するなら別の条件良い正社員じゃダメなん？

[19. 匿名]

>>1
>他に働いてみたい職業も色々あり


楽したい、とかじゃなく、
そういう明確な意志があるならやってみていいと思う。

[20. 匿名]

>>1
今派遣法てのがあって3年で首切りよ？

[21. 匿名]

>>3
>>5

二つとも私だけど、変なバグ辞めてくれー。荒らしに思われるやん。

[22. 匿名]

身体壊して接客サービスから派遣事務になりました。
休みやすいし身体的にも精神的にもだいぶ楽です。

[23. 匿名]

>>1です。
トピ立てありがとうございます！
現在接客業ですがやはり昇給が難しいことと拘束時間の長さを考えると割りに合わないなと思っていて…
それならば掛け持ちして同じ時間働いて、月々の貯金を増やしたいなと考えています。　　
コルセンのバイト経験があり、電話対応は好きな方なので派遣はコルセンや事務などが出来たらなと考えています。

[24. 匿名]

[25. 匿名]

>>12
>>14
似たようなトピが過去に立ってますよ。

マツコ、苦境のデパート業界に提言「全部、デパ地下にしたらいい。単純に売り上げが上がると思う」

マツコ、苦境のデパート業界に提言「全部、デパ地下にしたらいい。単純に売り上げが上がると思う」 「だって、すごくない。デパ地下って、いつ行っても。あれを単純に５倍くらいの規模にしたら、単純に売り上げ上がるんじゃないかって思う時がある」と続けた。 ...

[26. 匿名]

主婦になってから派遣にしたよ。
その方が都合が良いから。

[27. 匿名]

>>9
掛け持ちしてる時って年末調整とかどうしてるんですか？

[28. 匿名]

>>3
正直、ブラック企業で使い捨てのボロ雑巾扱いで正社員なのを幸いと定額で業務詰め込まれまくるくらいなら、大手の派遣で都内勤務、時給1,700円とかで一般事務などをやっていた方が断然心身ともに豊かな生活を送れると思う。ボーナス寸志、残業代はみなし等なら、時給換算すると派遣には遠く及ばないこともザラ。
どうしても抵抗があるなら、紹介予定派遣で探してもらうか、ひたすら定時で上がれるところにして資格を取ったりしてスキルアップしていくか、専門知識がつく職場にするか…など、確実にブラックで消耗され続けるよりはマシな未来があるはず。実体験より。

[29. 匿名]

学生とか若いうちからバイトや派遣であれこれやってみて
その中で良さげなとこに正社員登用(派遣時代の経験買われて良待遇)とかなら良いコースだけど
そうそううまくはいかんので
正社員なれるうちになっとく方が安パイ

[30. 匿名]

厚生年金だけは死守した方が良いよ。
国民年金なんてホントすずめの涙レベルだから

[31. 匿名]

法人化してるから派遣以外のは会社に入るよ。

[32. 匿名]

>>29
31がレスです

[33. 匿名]

>>23
お疲れ様です
主の現状なら派遣＋バイトの方が良いとは思うけど
そもそも正社員への転職はしないの？

[34. 匿名]

>>28
社会保険なんかも計算に入れた方がいいと思うよ。

[35. 匿名]

>>27
31がレスです。

[36. 匿名]

私の勤務先は事務にRPAを導入して派遣社員は今年でほとんどが契約終了になります。

仕事できなくても首にならないし、正社員は守られてるなと実感。
産休育休も取りやすいし、正社員の方が良いと思いますよ。

[37. 匿名]

>>28
派遣を選んでダラダラと派遣のまま行くのはやめとけ
次を見つけて退社か、派遣しながら就活

[38. 匿名]

私です。
正社員で月30〜50時間残業、夜勤あり、手取り17〜18万円でした（大卒社歴5年目の時点です）
嫌になってその後いろいろあり派遣社員に、今度の会社は手取り25万円前後になる見込み。
ただ派遣社員なのでボーナス無いし、立場も保証されないのでまた正社員に戻りたいなと思ってます。

[39. 匿名]

どちらも経験あるけど、条件に合う正社員を粘り強く探した方がいい。
ダブルワークは同じ時間働いてるのに変わりないけど、疲れ方が全く違う。

[40. 匿名]

>>34
横だけど社会保険は正社員も派遣も払うんだから同じだよ

[41. 匿名]

>>16
派遣になったら正社員に雇用されるギリギリの年数で使い捨てされた。
という人が実際に裁判を起こしていたのに
見たことも聞いたこともない人が多いからじゃない？

自由に生きたい、生きている気持ちはわかるけど
実は終身雇用の方が歳をとったときにラクなことを知らんのでしょ

[42. 匿名]

正社員っていってもピンからキリ…その底辺正社員にいました。
手取り13万4千。ボーナスは年2回、各23万。
そこから派遣社員になりましたがまた正社員の仕事には就けず、ダラダラと派遣してます。
やりたいことや、ほぼ次の仕事の目処が確実についてるならいいけど、見切り発車での正社員をやめるのはもったいないです。

[43. 匿名]

>>23
今派遣の案件が少なくて、私も1年以上無職だ
エントリーしても反応なしばっか
ネットだけど50件100件エントリーしてやっと派遣先見つかった人がいたよ
転職はコロナが収まってからがいいんじゃないかと

[44. 匿名]

>>23
キャリアも考えたほうが良くないか
コロナでバイトって都合よくないよ
派遣とバイトやってたけどやめて正社員になった
ボーナス出る

[45. 匿名]

>>1
私は派遣で3年務めてそのまま大手に社員雇用されたよ。時給は派遣の方がいいけど、もちろん待遇は社員の方がいい。
派遣になってこの先何十年、何があるか分からないから雇用される立場に無くても生きていけるスキルがあるならバイトでも派遣でもいいと思う。
私はフリーランスで仕事貰えるので派遣やってた。副業も禁止されてないから両立してるけど、そろそろ独立するよ。
将来どうするかしっかりビジョン持って、それでも派遣とかで生きていけると思うならアリ。

[46. 匿名]

>>10
合ってるけど違うwww

[47. 匿名]

目先の金だけならなんでもいいけど、自分の首を絞める事になるよ

[48. 匿名]

>>1
主の場合、どう考えても正社員から正社員への転職がいいと思う。

今は派遣+バイトの方が稼げても、安定しないしキャリアアップが望めないからジリ貧だよ。
体力･気力は年齢と共に確実に衰えるし、会社側だって責任者をやらせるわけではない派遣やバイトなら、体力があって素直な若い人を選ぶよ。

[49. 匿名]

>>23
コルセンはいいとして、事務経験はあるのかな？
簡単なワード(チラシ作り経験)とエクセル(数式入力)出来ないと採ってくれないと思いますよ。
主さんの年齢はどのくらい？今の30前半以降は義務授業でパソコン習得してるから経験無くても大丈夫だけど、30後半以前なら自力で何とかせねばだね。

[50. 匿名]

>>15
>>25
あ、そうなんだ。ありがとうございました。
トピズレ失礼いたしました。

[51. 匿名]

正社員→派遣やってまた正社員に戻りました。
月の手取りがよくても賞与を考えるとやっぱり正社員の方が年収が多いし、なんだかんだ働きやすい。

[52. 匿名]

>>36
仕事できなくても首にならないし、

日本の生産性が上がらない事の一因だ。
正社員は簡単にクビにできないもんね。
派遣は楽そうに見えるけど、結構シビアで大変なんです。

[53. 匿名]

>>28
極端なブラック企業の正社員とバイト･派遣の二択なら分かる。

でも、世の中には働きやすくて休暇や残業代もきちんともらうこともできる正社員の仕事だってある。

ブラック企業で働きたくないという理由だけで正社員をやめるより、正社員から正社員への転職を考えた方がいいと思う。

[54. 匿名]

正社員だと退職金もあるからそこも考えた方が良い。

[55. 匿名]

超氷河期世代の私は新卒の年齢で働き始めたのが派遣だった。正社員に変わるまでは派遣の給料体制しか知らなかったし、それで充分満足出来てた。でも一度正社員の待遇や信用を得たら、色々不満はあっても、易々とそれを捨てようとは思えない。

他の業界も経験して、その経験を元にキャリアアップしていく具体的なプランが描けているならいいけど、昇給が目的なら、目先に囚われて遠回りになるんじゃないかな。

[56. 匿名]

>>1
Wワーク大変だよー
あまりおすすめしない

[57. 匿名]

>>54
私、正社員だけど退職金ないけど

[58. 匿名]

>>10

そうだったのか！

[59. 匿名]

>>1
正社員→派遣 +アルバイトのwワークで働いてます
正社員時代は週休2日 年収300万
今は平日オフィス休日接客業で週1休み　年収350万

今のところデメリットは休みが少ないことと将来性がないことかな。現実的なところで年齢も重ねてきて、今は楽しいけどこのままでいいのかって不安が常にあるよ。私は結婚できそうもないし

オフィスの仕事も接客業も前職と比べたら本当に楽だし楽しいから、ずっとこの働き方ができたらいいなとは思ってるんだけどね。何をとるかだよね

[60. 匿名]

>>1

激務正社員安給→ニート→都会に引っ越し→
今は派遣社員事務＋ホステスしてますが
今の生活の方が充実してます！

ボーナスなくなったのが痛いけど
絶対定時で帰れるのは大きいしボーナス分ぐらいは
ホステス業で稼げるので人によってはありかもです

[61. 匿名]

正社員から派遣になりました
今は派遣先の契約社員ですが
仕事量、職場環境、精神状態だけで言えば本当に楽になったし健やかになったから、5年以上経った今でも後悔はしてないです

ただ、派遣先に残れたから助かったけど、やっぱり派遣は3年毎に不安にはなりますよ
派遣終わる時にコロナ禍になって、派遣先に残れたからよかったですが、本当に心配でした

[62. 匿名]

>>28
うちの会社もブラックとまでは思わないけど、正社員って定額制使い放題なだけじゃんとか思っちゃう時ある。
だって人が辞めたりして減って、その分の仕事が降りかかってきても給料変わんないもんね。残業代はつくけど、そういう問題じゃないって言うか。

私の経歴的にこれ以上の条件のとこは望めないから、頑張るけどね。

[63. 匿名]

正社員でキツすぎて辞めて派遣になったけど、無駄で闇の5年だった。交通費とかちゃんと出るところで技術派遣で普通の派遣よりはモラエテタけど、それでもそれまで正社員でだったから、派遣さん扱いされることがキツかった。
自分が思ってたより向上心があることに気づいて、しっかり働いて稼ぎ、昇進できるところの正社員に戻ったよ。

[64. 匿名]

派遣だったけどいざっていう時困るよってよく言われててそんなな正社員でも同じじゃんって思ってたけど、同じく派遣の友達が景気悪くなって求人とか全然無くなった時期に切られて、
そうか派遣が切られるいざって時はそれ以外のところも厳しくて仕事がなくなるときなのかと思って正社員目指して就職した。
時給計算するとやっぱ派遣のが良かったかなぁと思ったり揺れてたけどコロナが蔓延して派遣の人が待機させられたり切られたりしてるの間近で見て正社員になって良かったと思った。

正社員も今後どうなるかなんてわからないけど今はまだ正社員は守られてる方だと思う。

[65. 匿名]

>>23
コルセンも結果を出せなかったらあっさり契約延長なしとかだよ。そして結果を出していても既定の期間働くと直雇を打診されて断ると次を更新されなかったりする。会社によるのかもしれないけどいくつか渡り歩いてるけどこういうところがほとんど。

[66. 匿名]

>>1
私は独身時代は海外出張をしたりしていたけど
結婚を機にとりあえず派遣に転職。

適当に、誰もが知ってるマスコミ企業の派遣で働いてみた。
1日7時間労働、基本的には定時で帰る
時給2000円／時（月給≒30万円）
ボーナスなし、社保あり

ただの3ヶ月更新の契約の派遣だったけど、たまたまそこの正社員が辞めたのもあって、たまたま私の使い勝手が良く気に入られて１年も経たずに正社員に抜擢された。（私はそこの正社員になりたいと思った事もなかったし、それに正社員と言っても一般職）
翌年から年収は派遣時の約2倍。残業はほぼしない、派遣の時とは違って仕事の成果さえ出せばテレワークは自己判断で可。出勤時間もフレックス。
本当に私はたまたま運が良かった。

主さんの居住地がどこか分からないけど
1日10時間働いて月給17万は最低賃金下回っていませんか？
主さんが何歳なのかどれ程の能力かは知りませんが、転職した方が良くない？？
ただ、今のこのコロナ禍での転職は厳しいかもしれない、業種次第でしょうけど。

ちなみに私は、独身者には派遣はおすすめしない。
なぜなら派遣仕事って、基本的には、やってもやっても自分の実にならない仕事ばかり。言われた指示に従う作業人。
それに契約更新制だから独身には不安定すぎるよ。

[67. 匿名]

>>10
ホント？

[68. 匿名]

>>45
同じく。ブラック正社員がいやなら需要のあるスキルを高めてどこでも雇って貰えるだろうな〜所属どこにしようかな？ってくらい専門性を高めた方がいい。
私自身、ブラック正社員が嫌で未経験専門職派遣になった。3年ほど猛勉強したら正社員の打診があった。

結婚しても時短でも働いてほしいって言われるようにスキルを身につけたほうがよい。ただ耐え忍ぶ正社員じゃなくてスキルベースで考えた方が後々いい気がする。ブラック薄給零細正社員は1番コスパよくない。

[69. 匿名]

>>45
大手企業って入社試験受けた人しか入れない印象
職種にもよるんだろうけど

[70. 匿名]

派遣社員でパワハラ受けたら駆け込める所って何処になるんだろ
気に入らなかったら派遣なんだから辞めろって感じになるのかな
先月から行ってる派遣先で２日目から聞いてないこと、指示されてないことで金切り声上げて怒られるからメンタルやられる

[71. 匿名]

>>70
派遣会社に言えばいいじゃん。

[72. 匿名]

>>66
正社員から派遣になった人のトピで、
海外出張行きまくってたけど、から始まり
派遣から正社員になって運が良かった話をする人
仕事できなさそうなんだけどw

[73. 匿名]

>>69
大手メーカーの工場勤務とか、大手にも色々あるよ

[74. 匿名]

>>3
今30代の自分ですら、寿退社なんて言葉使ったことないよ。（意味は知ってるけど）
ママがそうだったのは聞いてる。

[75. 匿名]

正規の公務員だったけど激務とパワハラでメンタル病んで数年ニートしてそこから派遣社員。
精神的負担がなくて幸せだけど年収低すぎて独身だし将来のこと考えるとこのままじゃダメなんだろうな…

[76. 匿名]

>>74
私都内20代だけど
普通に寿（コトブキ）は使ってるよ？

[77. 匿名]

>>13
ヒム子?

[78. 匿名]

>>74
30代の人が、
今だに母親のことを
ママと言ってる事に違和感😱

[79. 匿名]

>>78
別にネット（カジュアル）なんだし、よくない？

[80. 匿名]

>>72
あなたが嫉妬しているだけじゃないの？
正社員→結婚して派遣→結局正社員
それだけじゃない？

[81. 匿名]

>>79
カジュアルだとしても、
30代でママなんて使わない😮‍💨

[82. 匿名]

>>10
うまい‪笑

[83. 匿名]

>>28
紹介派遣でも派遣は派遣だから疑問は残るけど
実体験でいうと有りだと思う
特に年齢が40歳以下の場合

零細とかブラックに行くと年月だけ経過して実力も実績もつかない
無駄な社歴になるんだよね
そもそも零細にいる人達って掃き溜めで終の棲家にしようと
しがみついてるだけだから自分の成長は見込めない
零細・ブラックを転々と転職している人達だから

だったら大手の企業で派遣社員として働いて企業で働くという本質を
体感して、仕事能力の実力をつけるのも大いにありだと思う
集まってる社員の意識が零細やブラックと雲泥の差なのは確実

[84. 匿名]

>>75
じゃあ今、実家暮らし？
一人暮らしをおすすめする。
職探しなら都内や地方都市が良い。
結婚相手も見つけやすい。

[85. 匿名]

派遣社員になって、なんて気が楽なんだろうと思います。
ストレスも軽減され私は派遣が合ってると思いました。
正社員20年近くやりましたが、給料も派遣の方がいいですし、なかなかのブラック正社員だったので、退職金なし有給、残業代はちゃんとでない。ろくなこと無かったです。
派遣はそのあたりきちんとしてますし、残業や有給もちゃんとあって、人間関係のしがらみも少なくて終わりのある仕事だから頑張れるというのもありますし、担当者さんも気にかけてくれるの助かります（もちろん仕事だとわかってます）
ブラック正社員で一人で戦ってきたので、なぜかほっとしています。
派遣はダメ、正社員がいいよって方はきちんとした会社に勤められてる人だと思います。
私みたいな家族経営ブラック会社の正社員の人とかは、派遣の方がいい場合があると思いますよ。

[86. 匿名]

>>48
私も完全同意。
1日10時間労働でその手取りは酷すぎる。
見なし残業なしなら、1ヶ月を20日、1日2時間残業だとしても月40時間残業で、プラス8万くらいにはなるはずだと思う。
別の会社に正社員で入った方がいいと思う。
コルセンや事務希望ならいっそのこそ総合職や総務で入るとか。

[87. 匿名]

>>80
大手マスコミは、派遣上がりは取れないようになってるよ
採用試験受けないと入れない

[88. 匿名]

20代前半の頃、正社員手取り18万(みなし残業あり毎日約12時間勤務)→派遣社員手取り16万(残業代出る。大手企業毎日約8時間勤務)になった。+で時々バイトしても、断然楽でした。正社員辞めて良かった。
でも、もし40代以上とかだと辞めてなかったかも。

[89. 匿名]

>>83
私は>>63さんに同意。
大企業であればある程、セキュリティや情報管理のアクセス権限がシビア。役職や雇用形態での待遇差が歴然。派遣には遮断された情報が山ほどある。
派遣と社員との壁は想像以上に高い隔たりがある。
向上心のある人が派遣になると、精神的苦痛を味わうよ。

[90. 匿名]

>>87
横だけど、なぜそんなデタラメを…
少なくとも、うちの新聞社は優秀であれば派遣でも中途採用するよ、かなり稀だけどね。

[91. 匿名]

>>1
みなし残業＝ブラックって認識
私なら目にした時点でその求人は除外する

[92. 匿名]

>>64
体壊した時や手術で一時的に休みをとりたい時にも守られているのが正社員だよね
私は非正規をずっと渡り歩いてきたから、歳とってきた今しみじみとそう思うよ

[93. 匿名]

>>72
自分語り乙って感じよね

[94. 匿名]

>>79
実際に家で
50歳過ぎたオバサンの母親に対して30代娘が
ママ　と、呼んでるってこと！？

それともネットでは、母親をママと呼ぶ？

どっちにしても異様、笑笑

[95. 匿名]

なんてタイムリーなトピ！
今正社員で働いてますが手取り14万です。
派遣の社内選考にやっと通りました。
時給1700円。紹介予定派遣じゃないけど
1年経って正社員になる例があるとのこと。
手取りは一気に増えるけど、過去に派遣
切りされたことがあるので悩みます。
どうしようかな。受かったら考えよう。

[96. 匿名]

>>89
仰ることは理解しているよ
そして正論です
私自身も派遣制度には懐疑的なんだけど、新卒で超大手20年以上
技術職の専門で働いていて、零細に転職して失敗した経験から
一概に正社員だったらとごでもいいわけじゃないって結論に達しました
あまりにも零細やブラックのレベルに集まる人間の低さや
労働条件の悪さを実体験して
だったら40歳以前ならいったん大手への派遣の方が身に付くことが多い
そして正社員への転職が好ましいと思ってるよ

ぬるま湯のような零細のなれ合いや
命削ってのブラックの正社員での働き方は本当に無駄になる
だから一概に派遣がいいよとは言えないでも
現状仕事が無い時に無理して正社員を目指して
零細やブラックに転職は本当に人生のロスになるってことです

[97. 匿名]

>>52
でも、派遣の方が仕事してないよ？派遣の人たちはみんなやってる気になってるけど。

[98. 匿名]

正社員の強みとしては福利厚生と退職金じゃないかな
あとはやはりよほどの事がない限り首にならない
これまでがそういう職場でなかったなら、そういうきちんとした会社で正社員を目指してはどうだろう

[99. 匿名]

手取り13万の事務を約8年していたけど今は異業種の派遣です。始めは正社員で転職したものの色々合わず2ヶ月ほどで辞めました。
正社員で採用されて入社しても続かなかったらどうしようって不安はありますね。。

[100. 匿名]

>>40
労働時間によって変わるから

[101. 匿名]

>>97
そんなの会社によるし、みんなとか言われてもねぇ…

[102. 匿名]

>>23
お金に余裕があれば職業訓練とかでITスキル高めておくと派遣の時給も高くなる可能性あるよ。
派遣で経験積んでおけば、その後正社員になりたいと思ってもなりやすいし。

[103. 匿名]

>>1
1社目:正社員(毎日深夜帰宅のブラック)
2社目:派遣(近所でゆったり働ける大手)→産休育休
3社目:都心大手で派遣→派遣切り
4社目:正社員(ブラック)
5社目:都心中小派遣(派遣なのに残業多い)
6社目:紹介予定派遣から正社員(超絶ホワイト企業)

3社目で「新卒取りすぎて派遣社員全員切る」という派遣切りに合い、理不尽！と憤慨して正社員になったけど4社目もブラックだったのですぐ辞めて5社目に入ったものの、派遣だから楽だとは限らないなと気付き、残業なしの会社に入り直したらそこで正社員になれて残業ないし給料は1社目残業代フル支給だった時より多いし、最高です！
条件のいい正社員がいちばんいいけど、2社目もよかった！

[104. 匿名]

そういう子いたけど結婚で引っ越すまでの繋ぎだったよ
いつ辞めてもいいようにって
上手くいったから良かったけど

[105. 匿名]

>>1
私は主と違う理由で転職しました。
正社員で手取り33万前後（みなしあり、深夜残業しかつかない）で激務で紹介予定派遣→契約社員になり今18〜22万です。

ボーナスも220万から30万に減ったけど
心の精神安定感は断然今です。
あのまま働いてたら過労死してた。

[106. 匿名]

ライフワークバランスだよね

中小企業ブラック正社員って、アルバイトより酷いよ。２社連続だったから、派遣にしたらホワイトで良かった

ホワイト正社員＞＞＞ホワイト派遣＞＞＞ホワイトアルバイト＞＞＞＞（越えられない壁）＞＞＞＞ブラック正社員

[107. 匿名]

新卒で正社員になったけど、給料も安かったし人間関係と激務で体壊して辞めた。
そこからずっと派遣だけど、むしろ年収は今のほうがいい。
派遣はボーナス出ないけど、正社員の時も少なかったし、ボーナス貰って退職したら、「ボーナス返してください」と連絡きたし‥
友達からはなんでずっと派遣なの？資格でも取って手に職付けなよとか言われるけど、もう40だし今から資格取って正社員で入れる会社より、年収は今のほうがいい気がする。

[108. 匿名]

私は公務員やめて自営＋バイトからの派遣です
雇われが向いてないしフリーになるので期間限定ってきめてる
大手だから居心地はよいけれどスキルはあんまり身につかないので目的もなくダラダラやるのはおすすめしないかな
冒険じゃなく安定がほしいタイプならホワイト正社員めざして繋ぎで派遣をがんばる
いろんな職種がしたいなら派遣でガンガンわたりあるくのがいいとおもう
自分の目的次第で使いこなせばいいんだよ

[109. 匿名]

>>13
料理するなら前髪なんとかして。
あとそのフライパン素手で触るのは熱いと思うよ。

[110. 匿名]

ずっと新卒から働いてた会社が廃業になって、
転職するにも子供がいて残業できないってなると業種的に派遣しかなかったので派遣です。

お給料は半減したけど数字に追われずストレスフリーだから、今のままずっと今の職場で派遣続けたいんだけどなぁ。3年ルール撤廃してほしい。

[111. 匿名]

派遣+アルバイトを定年近くまで出来なくない？
途中で転職して、また正社員に戻るなら良いと思うけど…

今派遣+日雇いバイトたまにやってるけど、ずっと派遣のままだと不安だよ
社員になれるよう今頑張ってるところだよ…

[112. 匿名]

>>110
３年以上そこで働き続けたい場合は
・その就業先で直接雇用してもらうか
・派遣会社の無期雇用社員になれば
長期で働き続けられるよ

[113. 匿名]

>>97
仕事してないなら、契約切られるだけです、派遣は。だから、シビアだと言っている。
あなたには、仕事してないように見えてるだけじゃないですかね。

[114. 匿名]

派遣て今そんなに募集あるの？事務とか大変そう

[115. 匿名]

建設業で派遣してる
嫌になったらこちらから切れるし、退職金がでる正社員とかでない限り、責任も重くないから、そこまで不満がないのでとりあえずこのまま

40越えたあたりから、さすがに考えなきゃいかないけどね

[116. 匿名]

>>2
みなしでも、常態化してるものは残業代取れるの知ってる？

[117. 匿名]

>>23
ボーナスないの？ボーナス込みでの年収はどのくらい？

私はサービス業の正社員から派遣になって仕事はめちゃくちゃ楽になったし拘束時間も減ったし後悔は全くない

給料も手取りは変わらないけど、ボーナスないから年収は下がったよ
トータルで見て考えた方がいいかもね

[118. 匿名]

条件だけ見ると10時間勤務手取り16.17万は少なすぎるので転職すすめます。

[119. 匿名]

>>1
まさに私だ。

保険会社事務新卒四年目手取り14万。

会社辞めて職業訓練でwebデザインの勉強してゆるく派遣とかバイトでwebデザインの仕事に就きたい。

ただ6月いっぱいで辞めるつもりなんだけど、ボーナス支給日が6月30日だからボーナスが貰えるか心配。
ボーナス支給日に籍があれば貰えるよね？

[120. 匿名]

【同一労働同一賃金】
雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保

実際には正社員と非正規派遣との待遇格差は勿論埋まっていないし、同じ派遣同士でも仕事のスピード（処理能力）や経験値に雲泥の差があっても給料が全く同じって、
やる気が無くサボる人や仕事ができない派遣さんにとっては都合の良い法改正かもしれないけど、真面目で能力値が高い派遣さんにとっては給料がいつになっても上がらないし、仕事をせずお菓子を食べて座っているだけの不真面目な派遣さんの尻拭いするハメになってデメリットしかない。
私はやる気を無くして理不尽さしか感じていないんだけど、皆さんはどう感じてる？？

[121. 匿名]

>>10
だいたい合ってる

[122. 匿名]

>>20
マジ?他部署に異動とかできないの？3年で派遣先変えなきゃなら履歴書というか職務経歴が荒れるだけじゃん

[123. 匿名]

>>28
紹介予定派遣って、派遣の時の方が待遇良かったりしてあまりいいイメージないけど実際どうなんだろうね

[124. 匿名]

>>36
RPAに仕事奪われたってこと?酷すぎ

[125. 匿名]

>>7
正社員なのに掛け持ちもしてるんだ！
すごいね。そしてそれより派遣の仕事が大変なんだ...

[126. 匿名]

某ブラック企業、2ちゃんねるでブラック企業偏差値60後半のSES事業展開してる会社の正社員だった頃、炎上プロジェクトで平均残業180時間の額面32万くらいで死にそうだった。昇給年一あるけどどんなに成果あげても500えんとか。基本給13万くらいで賞与1ヶ月だから13万支給。現在はIT営業の派遣で時給2,500くらいだから前よりはマシになったけど都内だから可処分所得は低いまま。もうすぐアラフォーだから最後のチャンスと思って転職エージェント使ってる（涙目）

[127. 匿名]

>>43
多分私、他の派遣も含めると総エントリー数700とか。前の派遣先で1ヶ月以内で辞めたのが響いてるのだと思う。もうすぐ一年半無職。エントリーすれども社内選考落ちの毎日に嫌気刺して現在は目標のない日々生きるのも嫌だなと思って複数の資格の勉強を同時にして缶詰状態。

[128. 匿名]

>>54
退職金ある正社員、かなり恵まれてて羨ましい

[129. 匿名]

>>94

人前では「母」と言いましょう、ならわかるけど、うちうちでママと呼んでることに年齢で異様とか、あなたの考え方が怖いし意地悪いわ。私はたまたま小さい頃からお母さんと呼んでた派だけど、友人はママ多い。別に何とも思わない。＠38歳

[130. 匿名]

>>127
え？
派遣採用ってそんなにムズい？
あなたは専門職希望なのかな。
私は40代で大手派遣会社経由で就業先は大手企業だけど、1度も落とされた事ないよ？
2度ともエントリー後30分以内に派遣会社から職場見学という名目の面接に進む電話が来た。
ただ就業先企業の担当者が1週間経っても面接日程決めてこなかった時は私から断った、だってそんなスピード感の遅い企業は就業してもどうせ対応がルーズになる事が予想できるから。

どんな仕事を目指しているのか分からないけど、むやみに資格の勉強して時間とお金を浪費するより、エントリーが通らない理由を派遣会社に確認聞した方が良いと思う。
私の場合、法律系に就業した時は仕事を始めてから法律業務に関係する資格を取ったよw
正社員（所員）に分からない問題を教えてもらって簡単な資格だけど1ヶ月で合格した。
資格勉強もオープンにしていたから、この程度なら理解してるだろうと私は多めに仕事を振られる様になってしまったけど重宝されたよ。
もう少し要領の良い方法で動いた方が良いと思う。

[131. 匿名]

>>130
ありがとう。確かに落ちすぎなんですよね。一度聞いてみようと思います。濁されそうですけどね。たぶん、直近のその派遣会社を使った派遣先企業と揉めたのが原因かと。たぶん、ヤベーやつ認定されてるんだと思います💦

[132. 匿名]

>>81
20代でもネットでは使わないw

[133. 匿名]

>>16
下なの？
うちの職場は派遣社員の方のスキルがほんとに高くて下という考えが疑問。働き方が違うだけかと思う。

[134. 匿名]

>>1
転職活動はしないの？
派遣じゃなくて

派遣から正社員は難しいけれど、正社員から正社員の転職はそれよりはしやすいはず

派遣沼に入る前に、転職すすめるわ

[135. 匿名]

>>129
…。友達同士でも滅多にママなんて言わないなぁ。
家族のことをよく見知ってる友人歴が長い友達との会話では使うけど、ガルちゃんがいくら大雑把な場所とはいえ他人だしねぇ。

[136. 匿名]

>>133
働き方が違うというより
求められるスキルの対象が違うよ、
派遣はその仕事の背景なんて理解する必要はなく、作業スピードや正確性のスキル。いわゆるマニュアルさえあれば替えが効く存在。
大抵の派遣業務は、将来的にはロボットで代用がきくような仕事内容だよ。

[137. 匿名]

>>129
引いたw
何人かに指摘されても頑固に食い下がらず
あなたの曲げない性格にも引く。
38でそれはちょっと、、

友人のせいにすり替えてきてるけど
元はあなたがママと書いた張本人だしw
（>>74

[138. 匿名]

>>135
>>137

連投おつかれ。
あなたにとって逆の意見は全部同じ人とか、冷静になってよｗ 元コメさん私じゃないんだけど。

ちなみによく読んでね。
友達同士の会話じゃないよ。友達が母親に対してママって呼んでても気にならないって書いたでしょ。私（他人）に対してなら、母と呼ぶのが正しいって指摘ならわかるとも先に書いたでしょうに。

てか、他人が母親をママと呼ぶってだけのことに、そこまで執着して批判する熱量すごくない？笑

[139. 匿名]

派遣のほうが楽で残業しなくていいと勘違いしてる人いるけど全然そんなことないから。
仕事まじめにしてても会社の経営悪かったら否応なしにきられるよ。

[140. 匿名]

働き始めたばかりの新米派遣です。

私は希望条件と自分のスキルなどの都合上、派遣という働き方を選択しました。長年のチリツモがあり、最後の配属先の人間関係が原因としかいえない体調不良の連続に陥り、バイト入社から始まり正社員として10年以上働いていた福利厚生万全で給料まぁまぁの会社を退職しました。
個人的な諸理由がありコロナ禍ご時世的にも不安定極まりないですが、考えてもキリがないので開き直り、1年は今の派遣で働き個人的目標を達成後に派遣は辞める予定です。年齢も年齢、気力やスキル的に厳しいのは重々承知の上で、私は直接雇用を希望し、元転勤族で悪い面も経験したため定住して暮らしたいと思っています。

[141. 匿名]

>>112
自分から願い出ればなれるものなの？

[142. 匿名]

正社員で働いてたけど、今は派遣の事務やってる。
休み取れない、体調悪くても早退出来ない、突発的な休日出勤があるから休日に予定入れづらい、が全部解消した。
気楽だけど、いつ切られるか分からないから不安、でも気楽。

[143. 匿名]

私は確実に派遣になってからの方が
日々の精神的ストレスが楽になった。
正社員のままだったら確実に精神崩壊して
鬱まっしぐらだったと思う。

どっちがいいとか悪いとかはなくて、
働き方の向き不向きは当たり前だけど
人によると思う。

[144. 匿名]

正社員から派遣になったよ！今の方が自分らしくいられてるよ。正社員の時の職場はネイル禁止、制服勤務でノーメイクで地味な人が多いわ、怖い女上司多数いるわ、おまけに独身率も高かった。派遣は運良く？大手企業紹介されて、ネイル自由だしみんなバッチリメイクしてるし、服も着たい服で出社できるし、おまけに出会いもあったし、最高だよ。都内だけど手取りは正社員と変わらないよ。

[145. 匿名]

>>105
派遣社員でもボーナスあるんですね
羨ましい

[146. 匿名]

>>122
他部署移動、前は良かったけど今は完全に🆖
大手の派遣会社では絶対にやらせない

[147. 匿名]

>>144
私も正社員から派遣〜
正社員のときは訳のわからんサービス残業で手取り20万いかなかったけど派遣だとキッチリ出るから手取り26万円で正社員のころより年収良いまである

[148. 匿名]

>>23
横
某大手派遣会社勤務です
コルセンならこのコロナ渦でもアホほど求人あるので
安心してください
良いご縁がありますように

[149. 匿名]

>>130
全然関係ないけど130さんは仕事できそうだなって思いました
同じ年代だから勇気づけられました✨

[150. 匿名]

>>87
派遣が社員になるときに採用面接がないと思ってるの？よほど小さい会社とかなら知らないけど、大体試験あるよね？書類と面接。試験落ちたら派遣に戻るか三年経ってたら切られるっていう。

[151. 匿名]

>>66
自分語りと謎アドバイス

[152. 匿名]

>>136
マニュアルは誰が作成するんでしょうか。
また将来的にRPAに置き換わる、将来とはいつ頃でしょうか。
そしてRPAを設計する人は正社員の方になるんでしょうか

[153. 匿名]

>>152
横
それを聞く意味が分からないけど
マニュアル作成もRPA設計も、内容によってそりゃ誰がマニュアル作成するかは異なるでしょ。
派遣がイチ業務としてマニュアル作成を指示される場合もあるだろうし、管理者（正社員等）が直々に作成する場合もあるでしょうね。
ロボットの場合だって設計を依頼された業者が操作マニュアルを作成する場合もあるだろうし。
小規模のRPAなら動作管理する業務を派遣に依頼する事だって想定できる。
要はケースバイケース、業務の内容や企業のやり方によってそりゃ異なるでしょーよw

[154. 匿名]

>>152
あと、将来とはいつ頃って質問だけど
それも、各企業によって違うでしょ。
RPA（Robotic Process Automation）

うちの会社も今まで人間がしていたチェックをRPAにレコーディングしてPCでチェックさせる事なら既に取り入れてる。自動的に夜作動させたり。
既に導入は始まってるよ？？

[155. 匿名]

>>130
元派遣会社の社員ですが、派遣は楽勝かと思いきや意外に狭き門なんですよ
まず社内選考で振り落とされて、職場見学も違法とはいえ他社競合は当たり前ですし
130さんみたいにすべてトントン拍子の人もいますが、なかなか決まらないって方も結構な割合でいます

[156. 匿名]

>>1
新卒で正社員なら頑張ってボーナスや退職金貰って福利厚生受けられれば最終的にプラスと思う。
40代以降から転職正社員で17万円なら高時給の派遣で現金確保の方が良いかもしれないが、派遣は先々ずっと雇われる保障が無いので本人にそれなりの専門スキルが無いと厳しくなる。

[157. 匿名]

>>153
>派遣がイチ業務としてマニュアル作成を指示される場合もあるだろうし、
>小規模のRPAなら動作管理する業務を派遣に依頼する事だって想定できる。

ロボットに置き換えられるって言いながら、ちょいちょい派遣に依頼するのですね。
あとRPAやAI化が進めば、優秀な人は別として、正社員も安泰でなくなりますね。首が切りにくい正社員は最も雇いたくない。

[158. 匿名]

>>157
横だけど
あなた理解力が低くて派遣先でも厄介がられてない？
なんだかこの人、正社員になった経験がない人のような気がする。
そんなに立場や管理する側の事が気になるなら、正社員をしてみたら良いのに。

[159. 匿名]

>>1
他の職業を色々経験したいのと
正社員から派遣の働き方に変えるのは
別の問題の気がする。

今がどんな仕事か知らないけど、月給17万では厳しいよね。
色々な仕事を経験したいと書いてるけど、正社員転職ができる自信が無いだけでは？
逃げ腰で楽を選ぶと後々自分に跳ね返ってくるよ。
正社員の転職をして
Wワークしたいなら副業もしたら良いじゃん。

[160. 匿名]

>>30
厚生年金でも月給が高くないと、結局そんな貰えないよ。

[161. 匿名]

>>159
月給17万の正社員もたくさんいるだろうけどね……

[162. 匿名]

ミラエールは正社員なので他の派遣と違いますか？

[163. 匿名]

ミラエールは正社員なので他の派遣と違いますか？

[164. 匿名]

>>155
職場見学、大手でも違法行為平気でやってたりしますよね。面談の名前変えただけですね。あと、派遣といえど、最近は優秀な人かなりいる気がします。コロナ禍もあるのかな。失業者で溢れてるイメージ

[165. 匿名]

50代正社員。
残り少ない人生だから、嫌な会社を辞めて、非正規でやりたい仕事をしてプライベートを楽しみたいって思っていたけど、この歳で非正規でイチからって、厳しそうですね…迷います。

[166. 匿名]

>>165
50歳、派遣7年目、3社目です。ストレス全くなく仕事も好きで快適です。途切れなく契約があれば良いのですが、終了して次がなければゼロ…保証はないのが派遣ですね。しかしこの年ですが、次はどんな職場に出会えるかなと希望も持っています。

[167. 匿名]

>>166
そうですね、考え方次第ですね。参考にします。
ありがとうございます。

[168. 匿名]

>>165
60歳で派遣の知り合いがいます。60歳で3年縛りがなくなり残りの人生楽しみたいと言っていました。60歳で定年の会社が多いなか、派遣は60歳からでも働けるのか！と思いました。もちろん無期雇用ではないのでいつでも契約終了はあり得ますが、スキルがあって仕事があれば続けられるんだと励まされました。