派遣社員の悩み語り場part2

[1. 匿名]

10月から新しい派遣先で働いてますが仕事量が多く自分で処理しきれません…。正社員の方の引き継ぎなのですが引き継ぐ者の早くしろオーラがすごいです…
責任的にも少し重い仕事なのでプレッシャーと自分ができる仕事なのかなという不安で胃が痛いです。
派遣なんだから辞めちゃえばいい、とはいいますがこのご時世求人も少ないですしここが無理というなら他も無理じゃないか？と考えてしまいます。

派遣社員の方、日頃の悩み語りませんか？

[2. 匿名]

悩みはつきものです。

[3. 匿名]

上司に媚び売って正社員にあげてもらうんだ
けつでも触らせればイチコロよ

[4. 匿名]

派遣と社員の区別がついてない派遣先で困っています
派遣とは何ぞやって言っててびっくり

[5. 匿名]

>>1
1年更新？

[6. 匿名]

正社員の仕事を派遣がやるの草

[7. 匿名]

一回りも年下の正社員の新人に見下されてる…

[8. 匿名]

>>1
責任重い仕事を派遣さんにさせるの？なら、給料よくないと割に合わないね。

[9. 匿名]

>>1
開き直っていいよ、まだ1ヶ月だもん。

[10. 匿名]

>>1
貴方の書いてるコメント、全てその通りだよ。

それから派遣は雑用だからね。キツイ所はキツイ。その職場で頑張りながら正社員の仕事を探せば良いんじゃないかな。そしたら皺寄せを喰らう側から与える側になれるよ？

[11. 匿名]

分かるよ！
高給取りの社員の後だと特に辛いよね

時給と労力合わなければ、
さっさと辞めればいいよ！

抵抗あるなら、
更新のタイミングで辞めよ。
本当、便利に使ってポイ捨てだから！
人件費でもなく、外注費だから！
派遣なんて！
だからそれなりに働けるところへ行けばいいよ！
傷付かないで！

[12. 匿名]

>>1
前任の担当者はその量をこなしてたの？

[13. 匿名]

前の派遣先で退職時に正社員から大声で嫌味言われた
おまけに男ね
気持ち悪い

[14. 匿名]

ボーナスない

[15. 匿名]

うるせー派遣

[16. 匿名]

派遣はいつきられるか分からないからね、
更新されたって思ったら担当者から電話かかってきたりさ、直接雇用の方が安心

[17. 匿名]

>>1
私は逆に全く仕事がない。
他の人達は忙しそうにしてて、何かないか聞いても、あった時に言うからと言われるだけ。
もう4か月半経ってさすがに限界と営業に言ったら、12月までの契約だからもう少し我慢してと言われた。

[18. 匿名]

派遣を使うの初めての会社にいます。
緊急連絡先教えてって言われて「派遣会社に連絡してください」って言ったら不愉快そうに「え？」って言われた。
休憩時間1時間なのに休み時間机にいると使われるし、早めに出勤してるけど、当たり前に使われる。
他にも色々「？」な事はあるけど、最初から期間決まってるからまあいいわって思って働いてる。
ずっといろって言われたら絶対無理。

[19. 匿名]

旦那の転勤があるから正社員諦めた
ボーナスほしい…

[20. 匿名]

女性上司の好き嫌いが激しく、嫌いな子には徹底的に冷たい。かれこれ10日ほど口をきいてない。
派遣の営業に相談しても「〇〇さんは優しい人だよ？頑張れ！」としか言われない。

[21. 匿名]

正社員・派遣問わず皆仲が悪い職場に来てしまった。いつもピリピリしてる。
私も折を見て辞める予定。
派遣だけど残業は当たり前で、残業代は嬉しいけどほぼ毎日は疲れる。

[22. 匿名]

>>18
私も派遣を使うの初めての小さな会社に勤め始めました。
なんとか４ヶ月経ちましたが戸惑うことが多く未だに慣れません。
仕事も行き当たりばったりな感じだし、スラックっていうチャットを職場で使ってて、個人のスマホでやるのに抵抗あったけどメールより早くて便利なのもあってモヤモヤしながら使ってます。
急ぎの用事でなくても休みの日にも連絡来るのでちょっと嫌です。。
かなり忙しい中頑張ってるのに、いつ更新されなくなるかわからないよと言われる始末。向こうから断られるのは癪に触るので良いところがあれば辞めたいです。

[23. 匿名]

毎日理不尽な客にイライラするのが日課です

[24. 匿名]

>>3
昭和か！😂

[25. 匿名]

まともに働いてもせいぜい手取り15.6万円
生きてるだけ
もう死にたいわ
何も楽しくない
労組2000万円も稼ぐ以前に今日食べるのがやっと
死なせてくれいっそ

[26. 匿名]

>>22
同じような環境にいたけどメンタルやられたよ
さっさと辞めな

[27. 匿名]

>>1
応募時に聞いてた通りの仕事なら諦めな。

[28. 匿名]

>>3
トレンディードラマでも見たことない

[29. 匿名]

>>16
そんなに切られるものなの？
いまだに向こうから切られたことないんだけど…コロナで増えたのかな

[30. 匿名]

>>1
以前都内のすごく！有名なところに派遣で入ったら
仕事量がとんでもなくて、入社したら、社員が2人でやっていた仕事だけど、ケンカしてしまい。その2人が
その仕事を大量にやる事になり、やってもやっても帰れなくて。しまいにインフルエンザや体調不良になりました。
無理しないで！ほかにありますよ！絶対

[31. 匿名]

>>6
トピ主さんじゃないけど、私もそう。
前の派遣先でもそうだったし、私が辞める(契約終了)時は正社員に引き継ぎした。
そういうところ多いと思う。
正社員がやってたけど別に正社員じゃないとできない仕事内容ではないってよくある。
特に事務系の仕事は。

[32. 匿名]

>>3
同じこと言ってるババア違うトピにも居たなw

[33. 匿名]

>>9
開き直れないから悩んでるんだよ。

[34. 匿名]

>>18
派遣で3社行ったことあるけど、どこも緊急連絡先は聞かれたよ。割と大手。
差し支えない範囲でいいし、嫌なら断っていいと思うけど、地震とか大雪とか、いつ何かあるかわからないから、携帯くらいは教えてもいいのではと個人的に思う。
派遣会社経由だと時間かかるし、手間だよね。

[35. 匿名]

何日もかけて時給のいい派遣を探しまくり、2年ぐらい派遣として働いてます。

手取りで２４万ぐらい。

ゆくゆくは契約社員か正社員になれる話も出てますが、手取りは下がりそう。

まぁボーナスも出て将来安定はできるけどね。

[36. 匿名]

年下の社員のガキがホントに癇に触る。
仕事で使う手袋に唾入れてやった😆
なにも知らずに普通にはめてたwww

[37. 匿名]

>>30
ちょっと何言ってるかわからない

[38. 匿名]

>>35
税引後24万円だと、税込30万円位ですか？
羨ましいな

[39. 匿名]

みんな時給いくらー？

[40. 匿名]

派遣だけどボーナス貰った
そして辞めた　ウマー

[41. 匿名]

>>36
あなた変態じゃん

[42. 匿名]

派遣先ってほんとに運ゲーですよね
悪いところは悪い、良いところは良い

今いる派遣先は課長さんがとても素晴らしい人で
私がどれだけチームに貢献してくれているかを派遣会社にめちゃくちゃ推してくれてお給料が上がることになりました

でも欲を言うと、ボーナスがない分年収低いから、
正社員の方よりもうちょっと業務が少なくならないかなって思います

[43. 匿名]

そろそろ来るわよ
ストレス溜めた正社員さま達が〜
こわいょ

[44. 匿名]

昔契約更新をしてもらえなかった派遣会社に再登録するか迷ってる。
前は資格がないのをバカにされたけど、今はちゃんと簿記やらパソコンの資格もあるし、見返したい意味もこめて。
でも仕事紹介されなかったら意味ないんだよね。

[45. 匿名]

折角時給2000超えたけども、実働時間少なく稼げないわ
2時間位軽いバイト入れたいけど、なんか軽い副業無いかな？

[46. 匿名]

>>25
職場を変えてみたらどうですか？
26歳で手取り27万貰えてますよ
残業代20時間分はいってますけど、、、

[47. 匿名]

>>44
辞めときなさいって
もう向こうは忘れてるよ
所詮こちらは使えてなんぼの道具なんだし

[48. 匿名]

>>1
わたしの職場かなってくらい環境が一緒の
同じく派遣社員です。
仕事こなしてもこなしてもどんどん回ってくるし
やらないと回っていかない。
なのにわたしがやるのわかってるから
他の派遣の人手を抜いてたりする
それで同じ時給だから、もやもやする。

でもまぁ、そんな自分を見てる人は見てて
来年から直雇用にしてもらうことになりました。

ただ、社員になるともっと仕事増えるからなぁ。

[49. 匿名]

お疲れ様です。始まったばかりなのに大変ですね。

私もヘビーな業務内容と量です。時給に見合わないなと思いながら続けてます。
次の仕事が見つかるかわからないし、この内容を誰かに引き継ぐのかと思うと躊躇ってしまいます。

マニュアル化されていない且つ他にできる人がいない業務のため、休むことも手伝ってもらうこともできなくて、1人残って仕事したりしてます。
相談しましたが、改善はされません。

辞めるなら前任者がいるうちに、なるべく早めがいいと思います。相談ということで派遣元の担当者に状況報告することをおすすめします。

[50. 匿名]

>>6
私の場合それでいい
派遣なのにあいつ正社員より
仕事出来るってビビらすのが楽しみ

[51. 匿名]

>>37
大変な職場てあるからやめたほうが良いよーて意味だったんですが。

[52. 匿名]

>>18
私はそういう派遣先で住所も強制的に書かされた。
電話番号ならいいけど、住所は嫌だった。

[53. 匿名]

>>39
1260円
保険関係の事務

[54. 匿名]

>>30
落ち着いてー！

[55. 匿名]

異動してきた正社員の人に派遣社員が仕事教えるパターンってある？

[56. 匿名]

>>22
慣れてないにしても色々ヤバいですね。派遣社員の使い方知らなすぎて。
個人の連絡先はあくまで緊急連絡用で、休みの日にも連絡してくるなんて、じゃあ会社携帯支給してよって思いますね。

[57. 匿名]

>>55
契約外だから断ってよいよ

[58. 匿名]

>>34
地震だろうがなんだろうが派遣会社を通してもらう。
やめたら関係ないし、連絡されたら困る(以前あったし不愉快だった)

[59. 匿名]

>>1
私も10月からです
勝手に涙が出てくるようになりました
気軽に話せる人もいないし、息抜きもできず、機械みたいに働いてます
つらいです

[60. 匿名]

>>39
1700円
ハゲるくらい負荷かかってるからもっとくれ

[61. 匿名]

>>18
だから私は10秒前に出勤してる。

[62. 匿名]

>>57
その他付随する業務
その他頼まれ仕事

って書いてある仕事結構ない？
上記2つはオールマイティな言葉だなあと思う
なんでも頼めるもんね

[63. 匿名]

無期雇用でボーナス貰ってる人いるー？

[64. 匿名]

次の仕事(正社員)見つかるまでの繋ぎで派遣で働きだしたのですが、正社員とやること同じで。毎日残業してます。次の繋ぎなんですぐ辞めようと思ってたけど、言いづらい。他の派遣さんも似たような人数名いて、正社員並みに責任重い仕事させるんだね、話してます

[65. 匿名]

>>61
勤怠管理しっかりしてるところは、早く来たなら早めにつけてねって言ってくるから申し訳なくていつもギリギリに出勤してた。
そうでないところはサビ早出。朝ってなんでサービスが当たり前だと思ってる企業が多いんだろう。自席でぼんやりしてるわけじゃなくガッツリ仕事してるのに。

[66. 匿名]

他の派遣会社の人は時給が2回も上がってる。
しかも50円とか。私、前上がった時10円だった。10円も有り難いんだけどね。

[67. 匿名]

嘱託(派遣先での直雇用)打診されてるんだけど、給料あまり変わらず勤務時間が10分増えるし、シフトの融通きかなくなりそうだし、大した福利厚生がプラスされるわけでもない。これなら派遣のままの方がいいよね。。ワークライフバランス大事だもん。

[68. 匿名]

>>39
2500円。
英語とITの知識が必要な職種です。

[69. 匿名]

>>34
大手だと会社のスマホを持たされない？私の今の派遣先は派遣社員にもスマホ貸与だから個人の連絡先は一切伝えていない。

[70. 匿名]

>>31
私も今まさに正社員に引き継ぎ中。
その正社員が異動してきたから派遣の私が切られたんだけどね･･･。

[71. 匿名]

更新あり、なしを契約終了2週間前に言うのはやめてほしいです。次の仕事のエントリー、職場見学など結構時間かかるのに。

[72. 匿名]

派遣先の上司は優しい人だけど、その上から嫌われてるみたいで、私が少しでも、世間話していたら後ろから『無駄』って言ってきてキツイ。

[73. 匿名]

>>55
私、本来の業務にプラスして社員の教育係もやってる。
契約書に『付随する業務』ってのが載ってるからそこを都合よく拡大解釈された感じ。
ある程度の専門知識が必要なので、社員でもこの業務をやった事なければ全然分からない。だから書類の見方を教えるところから一通り業務出来るようになるまで教えてるよ。

[74. 匿名]

>>22
休みの日に仕事の事で電話してくるのは労働基準法でアウトです。

https://agent-network.com/column/workstyle706/#:~:text=%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%81%AF%E5%8D%B1%E9%99%BA-,%E4%BC%91%E6%97%A5%E3%81%AB%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%81%8B%E3%82%89%E3%81%AE%E9%9B%BB%E8%A9%B1%E3%81%AF
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[75. 匿名]

正社員とやること変わらないし、私じゃないけど別の派遣さん、正社員休んだ時に同じ派遣の教育任されたり、なんなら新人正社員に仕事まで教えてる人いる。派遣ってなんだ？ここまできたら正社員にしたらいいのに。三年働かないと声かからないらしい。

[76. 匿名]

派遣から正社員になりたくて、ハロワークで、仕事探そうとしたら、派遣は使えませんまって言われてしまった。みなさんの地域もですか？

[77. 匿名]

>>64
派遣なんだし嫌ならさっさと辞めな
言いにくいなんて考えることない

[78. 匿名]

>>1
前任か現在の派遣社員で何でも文句言わずホイホイ引き受けてしまう人いなかった？うちの会社なんだけど、何でもやってしまう(頼まれた事、休日出勤、深夜まで残業など)派遣がいて上司も「派遣はそれが当たり前」って勘違いしてて異論出ても改善する気ないのよ。新しい派遣社員入ってもそれがイヤで短期間でいなくなる。もしうちの会社だったらごめん。

[79. 匿名]

>>71
有期雇用で会社側の都合で契約を切る場合は30日前に言わないといけないから、それアウトじゃない？

[80. 匿名]

初めて派遣社員として工場で働かせてもらって2ヶ月経ちます。
3月で凄くできる派遣の方が退社することが決まっててその引き継ぎのために仕事を教えて貰ってます。かなり重要なポジションで数日の生産数を計算して作業に入る。難しいし責任が重すぎて泣きたくなります。でも弱音を言えば私は派遣だし簡単に首を切られてしまうような気がして社員さんや周りの人に逆らわずに働いてます。
ほぼ毎日、求人アプリを見てしまうのも辞めたいです。将来というより明日が不安で仕方ないです。

[81. 匿名]

>>76
え？言われた事ないですよ。ハロワは正規雇用を進める所じゃないんですか？わかんないけど…いずれにせよ、そのハロワはやばいと思います

[82. 匿名]

隣の課が留守の時かわりに電話出ていたら、自分の課の上司に余計なことするなって言われて、隣の課からは何故とってくれないのって聞かれて板挟み。
ずっと鳴ってと部長が走ってくるし、最初に余計なことしたのは自分かもしれないけどモヤモヤする。

[83. 匿名]

個人情報根掘り葉掘り聞いてきて怖いんだけど、、
ちなみに大手な

[84. 匿名]

3年ルールまで残りあと1年
正社員の打診あれば嬉しいけど能力的に厳しそうなんだよね
いろんなとこ派遣で行きまくったけど今のところ過去一で環境いいから無期雇用とかで残れたらいいな…

[85. 匿名]

仕事をこなして頑張ってるのに、暇そうだから簡単な仕事は〇〇さんに仕事を任せてと派遣が出ない会議で課長が全体に言って、今週から雑務が増えてトイレにも行けなくなった

[86. 匿名]

派遣の職場見学で短期の仕事をしていた理由を問われ、弊社では責任を持って長年勤めてくれる人を希望していると言われました。それなら正社員を採用するべきですよね。

[87. 匿名]

入って1か月もしてないのですがたくさんの業務を任されて仕事が遅いと言われ迷惑かけてるのがしんどいです、しまいにはミスしたことの陰口も聞こえてきて…

[88. 匿名]

>>12
前は社員の方がやってたって書いてあった

[89. 匿名]

>>86
ケチな会社だよね
社員雇うとお金がかかるし
切れないからって

[90. 匿名]

>>50
いやビビらんでしょ
所詮派遣は派遣ですし

[91. 匿名]

>>81
働いてるからダメみたいな言い方でした。
あたりが悪かったのかな？
再チャレンジしてみます！
ありがとうございました。

[92. 匿名]

>>5
3ヶ月更新です。なので更新するか迷ってますが引き継ぎ者はその3ヶ月でいなくなる予定なのですごく辞めづらいです…
>>12
こなしてたようですが残業も多かったようです…。なので残業はどのくらいできるか等もしつこく聞かれてそれもストレスになります…
私自身の引き継ぎ者とのスキルも経験、業界への知識も違いすぎるのでもう1ヶ月半の今の状態で今の引き継ぎ者ほどの責任を負うのかと思うと気が重いです。

[93. 匿名]

>>39
1800円
日々やること終わったらとてもヒマになるけど、ちゃんとお給料もらえるのでありがたい

[94. 匿名]

担当が連絡つかない。変えてと言っても変えてもらえない

[95. 匿名]

昼食、派遣が座っていい席と、社員の席で分かれていて座りたくないから外で食べたら空気読めない人ってなってしまった

[96. 匿名]

>>86
本当にそれ。正社員と業務一緒なのに正社員にはさせないなら、正社員と同じ業務させないでほしい。

[97. 匿名]

職場見学でお会いした方に違和感を感じたら辞退しますか？直感は大事ですかね。

[98. 匿名]

時給が上がらない
何年経っても　
支店の店長次第
他の支店は上げて貰ってるのに

[99. 匿名]

ボーナス貰えないのに頑張る必要ある？

[100. 匿名]

>>95
そう言うの面倒くさいよね

[101. 匿名]

正社員（役職）がやっていた仕事を派遣にやらせてる今の就業先
本当派遣っていう立場をわかってない
家族経営で企業体質も古く、雰囲気も悪くて最悪
正社員も派遣もガンガン辞めていくの笑える
私も辞めます

[102. 匿名]

派遣される前は「何かあった時にはフォローしますから」と言っていた営業さん。何かあって連絡しても返事がない。

[103. 匿名]

>>25
いいね1回じゃ足りないくらい共感。

[104. 匿名]

>>25
どんな職業ですか？

[105. 匿名]

>>30
以前都内の有名企業に派遣社員として勤務していた
実際に働き始めると、社員2名で担当していた仕事を1人で担当することになった（？）
精一杯頑張ったものの、仕事量が多く、業務時間内に終えることができず残業しても終わらない
そのうち体調不良になり、インフルエンザにもかかった
主さんと同じような経験をしたことがあるが、無理すると体調を崩しかねない
他の仕事を探すのをおすすめする

こういう趣旨でしょうか？

＞入社したら、社員が2人でやっていた仕事だけど、ケンカしてしまい。その2人が
＞その仕事を大量にやる事になり、

このあたりの状況がよく分からない・・・

[106. 匿名]

>>102
搾取するだけだからね
あいつらは敵
派遣の味方ではない
何も言わないのが得策

[107. 匿名]

>>93
みんな結構貰ってるんだね

大手の派遣会社に登録してるけど
前は無かった地方料金とかで
時給が安く設定されてる
地域格差も無くして欲しい

地方の営業所にいるから
本社派遣の人と200円以上の差がある

[108. 匿名]

>>1
私は全く同じ状況で、更新しないことに決めました。
元々、こんなに責任のある業務だとも聞かされてなかったし、〇〇のサポートって業務内容はなっていたけど、サポートどころかメインだし、業務内容もたくさんあって詰め込みで覚えられなかったし、いろいろとプレッシャーで押しつぶされそうだし、派遣先のご迷惑になると思い、やめることにしました。

一言で言えば、ミスマッチなのかな？けいけんあるかたいますか？

[109. 匿名]

もうすぐ契約満了になるんだけど、次の求人があるのかどうかすごい不安。

[110. 匿名]

会議に出席して説明や意見出さなきゃいけないタイミングがある。あと議事録とったり。全く知らない用語が飛び交っててついていけない。

[111. 匿名]

>>4
次の更新しないでおこう

[112. 匿名]

>>107
東京ってやたら時給が高いね
東京から地方へ来た派遣さんが文句言いまくってた
その人、仕事できないのに

[113. 匿名]

>>97
辞退したことありますよ。職場見学行った後、すぐ派遣会社に連絡しました。

[114. 匿名]

派遣会社の営業が使えなさすぎて困ってる。専門職の私を一般事務専門部署が担当することになったらしく（派遣会社の組織編成のため）、私がやる業務を全くわかってないまま担当されてる。聞いてくれれば良いのに私にはわかってるフリ、派遣先とも適当に話すから、私が損する内容でバンバン業務増やしてきやがる。いくら言っても毎回逆ギレされるから、お客様センターに相談した。派遣先は環境良いのに、担当営業が嫌で辞めたくなる…

[115. 匿名]

>>63
時給に上乗せしますーって
30円上がった
なんか意味あるかいって
退職金も含むって
正社員の年収の半分も無いのに
馬鹿らしい

[116. 匿名]

イントラに載ってる社内販売、派遣は使えないなら見せないで

[117. 匿名]

自分が入った時は引継書なかったのに辞めることになり後任へ引き続きする際は引継書作るように言われる😅

[118. 匿名]

一般事務の時給でVBAの改修を頼まれるとモヤモヤする。Excel業務のうちに入らないともいえず。

[119. 匿名]

>>1
分かる！
私は2ヶ月前辞めた
前任者が仕事引き受けまくり仕事抱えまくりだった
社員に便利に利用されてた
けどその派遣さんは高給取りだった
私は良くてせいぜい10万円後半

逃げましたよ
派遣会社に話しても相手にされなった
奴隷契約だった

逃げて派遣会社変えて、働き始めました

本当、法律なんて無視がまかり通る
金銭的に逃げられるなら早く逃げて！
自分の健康大切に！

[120. 匿名]

業務内容や人間関係には何の不満もないけど　とにかく電話が多い職場
おっとりした社員さんは派遣が電話にでるもんだとまったく電話にでてくれない
昼休憩はさすがに出ないことにしてるけど（新人の女性社員がでてる）
とりつぎでつかれてしまうことがあります

[121. 匿名]

>>39
ええっ
私時給1080円だよ…
地方の事務だから？確かに仕事はめちゃくちゃ楽だけどこんなに違うのか…

[122. 匿名]

仕事出来ない社員が多い
社員が派遣並に働けば派遣雇わなくてもまわると思う

[123. 匿名]

派遣のスキルを安く搾取しようとする派遣先が多い。時給上げるか、自分たちで勉強して。

[124. 匿名]

時給が良い12月末までの短期と時給は低いけど長期の派遣
どちらにしようか悩み中です

[125. 匿名]

>>121
地方はそんなもん
¥1,200でも高い方だな

[126. 匿名]

>>39
エンジニア派遣2600円。
今やってるソフトのスキル上げたら2800円くらいまではいけるので、今の派遣先でコツコツがんばってるとこ。

[127. 匿名]

有給使わせないように6割しか出ない派遣会社もあった

[128. 匿名]

職場見学で先輩派遣社員が使えない話を聞かされた。苦笑いしか出来なかった。

[129. 匿名]

>>39
都内、国家資格2つ必要な職場で2600円。
エントリー時は2500円だったけど、営業担当がこれまでの経歴をごり押しして100円アップさせてくれました。ただ、今となっては自分の仕事以外に正社員３人分くらいの業務を任せられてるから、この時給じゃやってられない…

[130. 匿名]

>>39
1850円。10年前からずっと変わらないから他に変えようと思う。

[131. 匿名]

>>128
派遣の悪口を職場見学来た人に言うなんてひどいね

[132. 匿名]

社員同士が喧嘩して険悪ムードになってた時、
渡したい書類あるんだけどなぁ…って行くタイミングを伺う。

[133. 匿名]

>>97
違和感あった職場見学で長く続いたこと一度もないです
自分の直感信じましょう

[134. 匿名]

正社員で働いていましたがパワハラで病み退職。
大手に派遣で働いています。在宅ですがzoomで丁寧に教えてくれたり、面談で困った事がないか聞いてくれたり社員の方がみんな優しいです。ノルマや残業もなく、在宅手当も出て手取り24万程。年収は100万以上下がりましたがもう誰に怒鳴られる事もない。天職です。

[135. 匿名]

>>59
涙が出るって精神的に疲れてきてる時だから辞めたほうがいいよ
私も涙が出たりイライラしたりしてきて辞めたよ

[136. 匿名]

>>134
私も人間関係で疲れて辞めた事ある
在宅の仕事がやりたいけどスキルが無くて無理だ

[137. 匿名]

>>69
会社携帯支給されてるよ。でも業務でしか使ってない。始業とともに電源を入れ、終業とともに電源を落としてる。

電車の遅延等で急に何か連絡しなきゃいけない状況になった時は個人携帯からかけている。
会社携帯は会社の内線？にかければIPで通話無料だと思うけど、業務外のことで使うのに抵抗がある。

それから、緊急連絡先として聞かれるのはどの企業も個人の方だと思うので、それに応じるか応じないかは各自決めればいいことかと思う。

[138. 匿名]

>>39
みんなスキル高そーだなー！

東京は都心は事務でもそこそこ時給高いけど、電車でちょっと下ると一気にさがって萎える。

[139. 匿名]

>>97
辞退します
見学に行った時の雰囲気が微妙で断ったことあります

[140. 匿名]

>>19
私も、今日正社員の面接してきたんだけど、旦那さんは転勤ありますか？って聞かれてあるって言ったら、あー。みたいな微妙な感じになった。やっぱり正社員は難しいよね。さっき派遣に仮登録したよ…

[141. 匿名]

長期の派遣で入った直後に業績悪化で初回更新無しに。数ヶ月して派遣会社から戻ってきてほしいと連絡がきた。そんな簡単に出たり入ったりできないよ。

[142. 匿名]

>>119
今の職場は良いですか🤗

[143. 匿名]

>>61
私も。
今の派遣先、ロッカールームとか休憩室が無いから、出社したら即仕事が始まってしまう
だから始業3分前までは会社の前のコンビニのイートインスペースでコーヒー飲んでる
意地でも余分には働きたくない

[144. 匿名]

かなり有名な会社で社員もいっぱいいるのに、派遣の私にその部署の予算関連全て任せようとしている。
入って数ヶ月だし、別に前職で予算関連やってたわけでもないし、基準書も手順書もないし、かといって社員がきちんとフォローしてくれるわけでもないし、全然やって行ける気がしない。
毎日辞めたいと思ってる。

[145. 匿名]

>>61
私、冬場に電車遅延あってギリ出社になったとき（５分前くらいかな）、自席で仕事に使うシステム複数立ち上げた後、立ち上がりはいつも時間かかるし、とロッカーにコートおきに行って、朝礼始まる直前に自席に戻ったんだけど、その後上司に呼び出しくらったよ。
遅く来たくせに私物とかしまうロッカーに行ったの気にくわなかったらしい。
その上司は私が使うシステムがやたら立ち上がり遅いとか、知らないからね。
冬場は電車遅延見越して早め出社心がけてたけどたかが1分２分のことで呼び出しとは初めてで、
早め出社自体めんどうになった。

[146. 匿名]

>>50
社内では業務を手伝ってくれる「外注さん」扱いなので、正社員は何とも思ってない
正社員の可能性があるならまだしも

[147. 匿名]

>>102
先週、職場見学に行ったんだけど、
派遣先の担当者から
『異動、転勤も有り得るのでその辺はご承知おきください』とか云われてさ、
え？なんで？私、派遣なのに？？？と不思議で、
隣にいる営業さんを見たら、そいつも『え？』って顔してるだけで何も言わない
え？じゃないよ、置物かよ、何のために同行してるんだよ！
って言いたいの我慢して、1人でずっと対応してて辛かった

派遣の担当者って、皆そんなもの？
それとも私のところハズレ？

[148. 匿名]

>>102
更新しないと決まった途端手のひら返ししてくるしね。
あっちもコロコロ人変わってるのをみると大変な仕事なんだろうと察するけど、もう少しちゃんと面倒みてくれてもいいよね。
なんで歴代全員手抜きなのか。

[149. 匿名]

>>147
見学後何か言ってた？
知らなかったなら面談の最中に聞いてほしかったね。あなたもその場で聞けばよかったのに。聞いたんならごめん。

[150. 匿名]

>>144
結構重い仕事振ってくるけど、今までそれでまわってた会社だったんならなんとかなるんだろうね。

[151. 匿名]

>>117
あるあるすぎて泣ける

[152. 匿名]

>>149
もちろん、私がその場で『異動ってどういう事ですか？』『それは短期間っていうことですか？』ってずっと対応してました。
なのに、営業担当は置物のように座っているだけ。
面談後は『いやーびっくりしましたねー』ってヘラヘラしてて、イヤになった、、、

[153. 匿名]

>>31
派遣さんて人手足りないから補充って意味で正社員と変わらない仕事するものだと、思ってた。
私のとこ技術系の派遣さん何人もいるけど、正社員の私と同じようなことしてる。全然違いわかんないや。
責任が違うとかも、よくわかんない。
技術って別に誰か1人に大きな責任とか起こり得ないしね、チームだから。
ただ、来てすぐチームに馴染んで与えられた仕事もできて、って人ばかりだから、派遣さんてすごいなあって思ってます。

[154. 匿名]

>>117
『マニュアル作らなくても単純な業務なので～』とか口頭で言われるけど、新人派遣にとっては、1から説明聞きながらメモ取りながら覚えながら、しかも複数の業務になると、単純な業務でも新人には難しいので、簡単な手順書は用意してほしい、、

[155. 匿名]

>>153
給料もボーナスも安定も全然ちゃうのに、正社員と同じ責任＆仕事はモヤる。私はね。

[156. 匿名]

>>50
出来るからもっと仕事やらせて
楽してやろうって正社員に思われるだけ
使えない奴らに搾取されるだけだよ

[157. 匿名]

>>150
かろうじてこれまでまわってだけの場合もあるよね。

[158. 匿名]

>>1
辞めちゃうか我慢してやるかの二択じゃなくて、その前に派遣先の上司か派遣会社の営業担当またはコーディネーターに相談した方がいいよ。

[159. 匿名]

>>152
慣れてないのでしょうね。

私も「週何度か別のオフィス（少し遠い）に出張」と事前に聞いていたのですが、面談中にゆくゆくは毎日の別のオフィス在籍になると言われてびっくりしたことがあります。
派遣元担当者も驚いていましたが、オドオドしつつも必要なことは聞いてくれたような気がします。

[160. 匿名]

気楽にやりたいと思って派遣なのに顔合わせ面接みたいで緊張するし職場でも値踏みされてるってプレッシャーと切られるかもって思うせいで気が休まらなくない？

[161. 匿名]

取引先の人で馴れ馴れしい人がいたんだけど、私が派遣とわかった途端よそよそしくなった。
どういう意味に捉えたらいい？

[162. 匿名]

顔合わせって黒髪かそれに近い色で行く？
面接受け良さそうなピシッとした髪型のほうがいいのかな？

[163. 匿名]

>>44
どこの派遣？

[164. 匿名]

>>160
工場や技術系はわからないけど、事務系は今倍率上がってるし面接官（と敢えて言わせていただく）3〜4人いる場合あるよ。
何人か面接していい人を採用するなんてザラ。

その前の派遣会社内の選考も通らないといけないし、ハードル高いよ。

[165. 匿名]

>>35
そうですね。
色々引かれて手取りが２４万ぐらいです。

[166. 匿名]

前に派遣トピで派遣より最初から正社員探したほうがいいよっていうのにプラスいっぱいついてて
正社員の求人見てみたけどこれで正社員？ってくらい給料安かったり残業代含まれててこれ？みたいな

どっちもどっちだなと思ってしまった

[167. 匿名]

>>44
何社か登録してるけど、1番最初の登録だけさせてあと放置の会社は使わないことにしてる。エントリーしても全落ちだし。登録も消したい気分だけど、いつ仕事に困るか分からないので残してる。

派遣会社の社内選考がバンバン通って、仕事が決まるまでのフォローもマメな会社がありがたい。

[168. 匿名]

>>166
給料安いですよね。特に事務は。
でも正社員っていう肩書きが社会的信用になったりメリットもありますね。福利厚生も。

[169. 匿名]

>>46
時給いくらですか？

[170. 匿名]

引継ぎ重そうな派遣先は選ばない。いいように使われて馬鹿を見るだけ。

[171. 匿名]

>>147
私も派遣会社の担当者と相手先企業の面談時に相手先企業から「出張あるかも」と言われたけど、すぐに担当者が答えてくれたよ。
ちなみに出張は今のところない。

[172. 匿名]

>>169
時給ではなく月給で24万です

[173. 匿名]

>>75
いいように使われてるね

[174. 匿名]

半年で7人辞めたポジションに入り
ました。また１ヶ月たってないけど
辞めたい。

[175. 匿名]

私は3日目だけど辞めたい。思ってた仕事内容と違う...。

[176. 匿名]

>>111
だね
個人情報プライベート根掘り葉掘り聞いてくるし怖い
移住してきたと何回も言ってるのに転勤してきたとしつこくて、家の事情が違うとか言われる
指揮命令者が業務把握してない

[177. 匿名]

>>105
コメント書いたモノです！
おっしゃる通りで正社員2人分を入ったばかりの
全くわからない派遣がやるハメになってたのです。
その正社員2人というのが、ケンカして社内でゴタゴタしていてやらなきゃいけない仕事をやれない状態になり、上の人が急遽派遣を取りやらせていて、私がその仕事を担い、
体調不良、疲労でインフルエンザになってしまい。

ほかにも仕事あるから絶対無理しないでと伝えたかったです。
まとめてくださりありがとうございます＾＾

[178. 匿名]

>>135
ありがとうございます。
ちなみにどれくらいで辞めましたか？

[179. 匿名]

私「はい、」って言ってから話すのが癖なんだけど、お局にそれを止めるように言われた。
癖って言ってもそこまで頻発してないってと他の人達にはいわれた。
始業前の掃除もさせられるし何か色々めんどくさい。

[180. 匿名]

>>175
全く同じだよ！
朝が来るのが辛くて辛くて。
誰からも話しかけられないし、声もかけづらい。
何も分からない、マニュアルもないのに当たり前のように初めての仕事を振られる。残業もある。
本当に辞めたいけど、これから年末に向けて次の仕事探すのもって悩んでる。
確実に更新は希望しないけど。

[181. 匿名]

上司が無責任で最悪な部署にいる。
派遣に責任押し付けてくるから最悪。
明らかに自分のミスなのに、取引先に
「派遣がミスして〜wほんとすいませんwいや、ご迷惑かけてそりゃぁ申し訳ないですけど、僕もこんな派遣いて大変でキツいんすよw〇〇さんだから僕もこんなこと打ち明けるんですよ〜」
これでいつも「はぁ〜わかってもらえた〜」とか言ってる。

頭悪いなって思う。
仮に事実だとしても、常識ある人が聞けば

「こいつやばいな。あんたの管理能力に問題があるだけでしょ。こんなことペラペラいう人間は信頼出来ない。まず誠心誠意言い訳せず謝罪する。それが責任者だろ。何にでもこういう対応して上手く逃れられてる気でいるんだな」
と思う。

現にまともな会社からはどんどん取引切られてる。
自社内のこと把握出来てなくて、派遣に聞かないと分からないのもヤバイ。

更新はお断りして今月で契約終了です。
サッパリ。

[182. 匿名]

前任者がいないから誰に聞いていいかわからない。
詰め込みがすごくて、細かいことは不完全なマニュアル見ながら。
でもマニュアルもわかってる人向けに作られてるから未経験者にはちんぷんかんぷん。
その上、みんな在宅だからリモートで聞きながら仕事してる。
リモートの割には書類と印鑑大事にしてて期日までにどこどこにこれを出すとかファイリングとか複雑すぎて無理！出社しても人いないし。

[183. 匿名]

>>117
私が4ヶ月で辞めたところは、倉庫の段ボールにある書類電子化して、事務作業のマニュアルを作らされたわ。それで、マニュアルのできに文句つけられてほんと嫌になった。
教えてもらってないことはマニュアルにできません。

[184. 匿名]

>>44
契約更新されなかったのは、派遣先があなたをもう必要としなくなったからでしょ。派遣会社は資格とってスキルアップしたら？とアドバイスしてくれたんじゃないかな。

[185. 匿名]

>>161
ずっといない人なら、親しくするの無駄だなー。と思って、態度を変更したのでしょう。

[186. 匿名]

>>4
今年辞めた派遣先が、良くも悪くも派遣さん扱いが無かったです。
派遣なのに名刺持たされたり、全国規模のWEB会議で発言を求められたり。

私と同時期に入社された正社員の方が、大規模なWEB会議の場で入社のご挨拶をされていたのですが、
職歴学歴、誕生日や出生地、これまで住んだ街、趣味特技、プライベートの写真も沢山添えてパワポで作った自己紹介シートを披露しながら、という形だったんです。

派遣の自分にも、同じ自己紹介シートを作って次回の会議の場でご挨拶をと言われて、断り切れず、1カ月で契約を終了にしてもらって辞めました。

他にも考えるとこがあったので、悔いは無いです。

[187. 匿名]

>>4
初めて派遣社員を使うという会社で働いていた時はびっくりした。

社長をはじめ社員全員から、何でもさせてよい奴隷扱いされて。

始業前の掃除、昼休みの電話番、終業後のサビ残、社葬の手伝い（給与なし）とか…

それ以来、派遣社員受け入れ経験、年数を確認してから契約するようにしています

[188. 匿名]

>>178
2年弱、工場勤務してました
残業したくなくて定時で上がれるように頑張ってたら余裕があると思われ次々と仕事を任されキャパオーバーに
わざとゆっくりやって残業してる派遣には何も言わない主任にストレス
その主任のせいで辞める人が続出

[189. 匿名]

前に働いてた派遣先は面談無しだった
辞めたら派遣会社の担当者が次の人を補充
外国人だらけで人間関係は気楽だったな

[190. 匿名]

>>97
辞退しました。

職種に関係ない資格を持っていたのですが、見学時に派遣先の部長に「この資格取るのに何か月かかったの？」と聞かれ、「半年です」と答えたら、「できない人みたいだね。こんなの3か月で取れるバカ資格じゃない？」と罵られました。

ちなみに、宅建士資格です。
またちなみに、その派遣先は自動車部品の会社です。

[191. 匿名]

休みを取った日に、派遣の営業にも連絡してたのに電話が来て、「今日お休みなの忘れてて職場に行っちゃいました〜このまま電話で更新確認していいですかー？」って言って来た人がいた。
こっちは休みなのに電話してくるなよって腹立った。

[192. 匿名]

>>117
私の場合ですが、1か月前に「次回は更新しません」と言ったら、
「ギリギリに言うな！常識ある大人だったら引き継ぎ考えて3か月前に言え！」だって。

更新タイミングが3か月の派遣に何を言ってるのやら…

[193. 匿名]

引き継ぎ期間中なのですが業務が時間内に終われなくて量が多い気がしてるのですが自分の処理能力の問題な気がしてきました。教えられてることも全然理解できません。最近もミスばかりで逆に会社にいるのが迷惑になりそうな気がします。次の仕事探すのも面倒ですが…契約期間で辞めるべきなのでしょうか…悩んでます

[194. 匿名]

社員が分からない仕事を、派遣の私に調べておいてと丸投げしてくる今の派遣先。社員が調べるのが当たり前では？おまけに派遣を都合のいい召使いのように扱う。これが大手企業だなんて。だから、なかなか募集しても派遣が決まらないんだよ。私も更新せずに辞める。

[195. 匿名]

あと半年で今働いてる職場が3年目を迎えます。
派遣会社の都合で3年目以降は働けないかもしれないと言われました。派遣会社の上の人間の判断次第らしいのですが自分は出来れば今の職場で続けたいです。
また新しい場所で仕事覚えるのがしんどい…。
派遣法いらなかったと思ってしまいます。

[196. 匿名]

コロナ禍と家庭の事情もあって
なかなか決まらず半年探してようやく決まった仕事だけど、
事前に聞いてたのといろいろ話が違うので
半年我慢したけどこの年末で辞めたい

前任者から引継ある予定が急遽なくなって、
仕方なくマニュアルだけで乗り切るつもりが、
実際とはかなりズレがあった上に上司が業務を把握してない
それに派遣先が求めてるスキルが自分よりかなり上だった
専門系の業務なのでちゃんと職場見学で
この分野の経験はあまりないと伝えてたのに、
派遣先はそこスルーしてたみたい
あと残業はほとんどないと聞いてたのに、月20時間以上あるし
何より仕事以外の会話が全く無く、
下手すると挨拶以外口を開かない日もあるので気分が滅入る

残業とスキルの件は営業に伝えたけど、
全然改善されないし
中小の派遣会社のせいかフォロー体制もまともに機能してないみたい
焦って決めたのが失敗だったなあ
派遣先は大手がいいとはよく言うけど、
派遣元も大手に限るのがよくわかった

[197. 匿名]

産休代替えで1人事務の派遣で働いてます。最初は5月に戻ってくると聞いてましたが、保育園の都合等で数ヶ月戻るのが遅くなるかもしれないとのことです。私は5月で辞めたいのですが、1人事務なので次の人がなかなか見つからなかったりなど、迷惑かけるかなとか考えてます。辞めて良いでしょうか。

[198. 匿名]

事あるごとに意に沿わないならクビだぞみたいな事示唆され続けてる。もう疲れたよ。早く辞めたい。

[199. 匿名]

半年で大体辞めてく人が多いところにいる。今3ヶ月目に突入したけど、辞めてく理由がわかった気がする。研修は充実してるんだけど、全体の流れも理解しにくいしマニュアルもよくわからない。自分の理解力の低さなのか会社のレベルなのか。。

[200. 匿名]

>>18
うちの会社だと「緊急連絡先」って、急に倒れたりとか事故にあった時のための家族の電話番号って意味なんだけど、本人の連絡先ってこと？

派遣会社がお休みとか時間外の時はどうするのかな？

[201. 匿名]

今派遣先で3年目に入った頃ですが、社員の方から「がる子さんがいなくなっても、これこれの仕事が回るように」とよく言われます。
一応建前としては、正規で雇うことを促すために3年で区切っているのに。
いなくなっても、という言葉はモヤモヤします。

[202. 匿名]

>>102
そしてもう一度返事を促すと、担当者がいないので解りません。

[203. 匿名]

私も派遣ですが、新しく入る派遣社員のOJTを任されてます。。
批判覚悟で書きますが、20代、30代前半で、派遣先を1年や1年未満で転々としてる人は「発達障害」なのかな？と思う人だらけで、こちらが精神的に参っています
例え話でいうと、ハワイってアメリカの一部なんですか？といった一般常識的なものを知らず教えようがないことを説明しなきゃいけないストレスがあります
私も同じ派遣だから、派遣先上司に辞めさせてくださいと言いにくくて参ってます

[204. 匿名]

私も求められてるスキルに達してなくて辛い
面談で未経験って言ったのになぁ
いっそのこと派遣先から切られたい

[205. 匿名]

>>10
正社員のやってた仕事の引き継ぎだってよ
正社員は雑用やってたのか、違うよね？

[206. 匿名]

>>201
失礼だね
正社員って本当能力ないよ
仕事できなくても簡単に辞めさせられない
居座る人多い

[207. 匿名]

>>203
一般常識なら一般常識ですで自分で調べさせたらいんじゃない？

[208. 匿名]

>>39
都下、大手1500円
ほぼ在宅だからありがたい

[209. 匿名]

>>203
そもそも派遣で働いている人たちって常識ない人がおおいよ・・・
朝1時間半遅刻してくる人。毎日遅刻してくる人。
一般的なコミュニケーションをとてない人。
そんな人だらけ。

[210. 匿名]

>>197
あなたはただの派遣なのだからいつ辞めても良いんだよ
辞めたあとのことなんてあなたに関係ないんだし
好きにおやめなさい
文句言われたり引き止められても派遣なのでと言えばよいよ

[211. 匿名]

>>18
私は以前の派遣先で携帯電話を緊急連絡先として必要なんだなと思って課長に教えたら、23時に胸のサイズや体重や自宅の住所、家族構成と全員の勤務先名を言え！とかいうセクハラ・ストーカー・下ネタな内容の電話がかかってきたよ。

派遣先の女性の営業が訪問に来たときに相談したら「携帯電話の番号はあなたが自分で教えたんですか？」→「はい」って言ったら「あ、そうですか」で話が終わり、派遣先に注意もしないし、相談したことすら忘れられてたよ・・・。

前任の同じ派遣会社から来た派遣さんもパソコンや誓約書に住所や連絡先を書いていたから教えたが、派遣契約切れたらこの会社も前任者の連絡先を削除しろよ。

[212. 匿名]

>>16
直雇用非正規の私は派遣さんに見下されている。
私が八つ当たりの対象として適任なんだろうけど。

[213. 匿名]

>>211
それ大手なの？
セクハラだし個人情報なってないし怖い。

[214. 匿名]

>>209
派遣社員がたくさん集まるこのトピでわざわざそれを言うのもなかなかおかしいような？
そして、まともな人もたくさんいると思います。

[215. 匿名]

>>214
209です
ごめんなさいきっとまともな人もいますよね
でも私の二社経験したところはこんな派遣さんばかりでした

[216. 匿名]

>>195
派遣先の都合ではなく、派遣会社の都合なんですね。
私のいる派遣会社は3年以降も続けたい場合は、営業さんが派遣先に無期雇用になれるように交渉してくれましたよ。会社によって違うんですね。

[217. 匿名]

>>201
悲しくなりますよね。
おかしな制度になってしまいましたね。

[218. 匿名]

期間も短いのに社員と同等の責任、仕事内容で区別が無いのおかしいよね。自分達は丸投げだからそりゃ楽だよね。無駄な労力を強いられるから派遣はやらない。

[219. 匿名]

>>197
辞めて良いと思います。
私は反対に早くお戻りになられたため、契約期間が短くなったことがあります。

[220. 匿名]

派遣先の更新の有無は直前にならないとわからないのに、派遣社員の更新の意向は数ヶ月前に言ってくれというのはおかしいですよね。派遣社員のことを考えてくれていない。そんな会社ばかりではないのですがね。

[221. 匿名]

一緒の会社から派遣されて同じ部署で働いてる人が無責任すぎてマジでひく。
正社員に分からないことを聞いて返信がなかったから勝手に処理とか。しかも質問して10分もたたないうちに返信貰ってるのに。あと正社員から「やって」って言われた処理について「面倒だからやらなくていいよ」って言ってブッチしようとしたり、本気で疲れる。

[222. 匿名]

フル出勤なのにロッカー貸与がなかった。在宅勤務の正社員のロッカーはたくさんあるのに。引き出しもない机だから困った。

[223. 匿名]

年下の糞社員がムカつくと言う理由で辞めるのもアリですか？

[224. 匿名]

契約更新の意向を早めに確認してくれた会社はありがたかったな。遅いところはこちらから契約終了を言い出すしかないかな。その派遣会社ではエントリーできないけど。

[225. 匿名]

>>86
そういうマヌケな会社いっぱいある。
派遣が入っては数日で音信不通、そんなことばかりの糞会社。
そんなに派遣を出し入れできる予算あるなら社員雇えよって思う。

[226. 匿名]

>>203
続かない自覚あるから耳が痛い
けど常識や知性がない人はまた別だよ
それはただのアホ

[227. 匿名]

事務の職場見学に行ったら英会話が必須だと発覚し不成立に。営業も知らなかったらしい。数千円の交通費を請求したくなる。

[228. 匿名]

メンバーシップ型雇用が常識の日本には派遣制度は合わない
本来単なる何でも屋の安い労働力ということではないのに仕組みが理解されないからいつまでたってもトラブルがなくならない
契約の意味わかってないとこ多すぎ

[229. 匿名]

>>1
ベテランで、ボーナスや福利厚生、身分が安定してる正社員の仕事を、薄給立場も身分も弱い派遣社員がするってのがおかしいよね。派遣社員2人雇ってあげてほしい。

[230. 匿名]

>>97
向こうが選ぶようにこっちが見極めるための職場見学でもあるし、辞退はあり

[231. 匿名]

>>229
もはや差別的な身分制度だよね
国籍とか性別とか差別を無くそうとマスゴミか声高に言ってるの聞くとイライラする
自国民の非正規の労働環境もついてはなんも変わらない

[232. 匿名]

>>18
就業決まった後に生年月日言わされた
うわっと思ったら案の定やばいとこだった

[233. 匿名]

>>69
事務で働いてるんだけど、同じ職種の正社員は会社携帯貸与、派遣は貸与無し。今はコロナで在宅になったから、時限的に貸与中。超大手外資なんだけど、社員と派遣の区別がすごくて驚く。ワクチン職域も外されたし。。

[234. 匿名]

みなさん、有休はどれぐらいの頻度でとられてますか？
月1ってとりすぎですか？

[235. 匿名]

>>215
横からだけど、なぜこのトピにきたのか不思議でならない。普段から派遣を見下してるのがよくわかるよ。
私も何社か経験してますが、そういう社員さんこそ仕事出来ないし、人としてかなり最低でした。
『派遣』をバカにするといつか痛い目あうよー！
実はすごい地位や能力の人もいて、あえて派遣を選んでる人もいるからね。

[236. 匿名]

派遣社員、正社員を雇うほどではない量の仕事量や、簡単な入力作業や受付、電話番とかならわかるけど…
残業、難易度が高い業務、忙しい、とかはやるだけ損だし辞めたほうが良いと思う。
会社も、いつでも首切れる安くてよく働く派遣社員が居たら調子乗るよ

[237. 匿名]

>>203
派遣なんだから、そんなレベル高いまっとうな人材が来る方がおかしいと思っておかないと。
そんな仕事できるちゃんとした人は正規でいけるじゃん。

[238. 匿名]

>>203
なんか色々あるみたいだけど、派遣先の上司に直々に言わない方がいいよ。
自分も派遣社員なら、営業の人に不満を伝えるべきだよ。

[239. 匿名]

>>204
私も。自分の出来の悪さが嫌になる。周りの人達はすごく優しくて丁寧に教えてくれるから、ただただ申し訳なくて。。。クビにしてほしいよ。

[240. 匿名]

>>86
正社員並の献身を求めるが
こちらがいつでもクビ切れて時給1300円で使い捨てできる奴隷がほしいなり★
しねだよね

[241. 匿名]

>>234
派遣はいつ切られるか分からないから、有給はまめに消化する私。10月に新たに有給ついたから、３日も使ったよ～。派遣なのに、有給取りにくい派遣先はすぐ辞めるよ。

[242. 匿名]

事務所での一人事務経験ある人います？
本当に事務所に一人しか事務員はいない。
おまけに派遣一人。

[243. 匿名]

同じ日に入った、私とは別会社から来た10個年上の派遣社員の方。
何でもやります！時間外でも残業頑張ります！！という方でしんどい。
その日の仕事は終わってるのに、次の日の仕事までやり、本来私がやる仕事まで手をつける始末。
そうすると同じ時期に入った私は仕事をしていないように見られてるんじゃないかと思ってしまう。

[244. 匿名]

>>239
優しい社員が教えてくれるなんて、羨ましい。10月から働き出したけど、前任の派遣は妊娠してとっくに辞めていて、おじさん社員二人から仕事を教えて貰っているんだけど、パワハラ気味で分かりにくいし詰め込みすぎでもう無理。辞めるよ。

[245. 匿名]

新卒で入って10年以上やってる正社員と、いろんな会社渡り歩いてきた派遣の人、
業務によっては派遣の方がクオリティ高いなって感じた

[246. 匿名]

>>236
凄くよく分かる！10月から働いている職場、派遣が結構前に辞めていて、社員から仕事を教えて貰っているんだけど、分かりにくい説明だし、パワハラ気味だし。昔いた派遣のマニュアルを見つけて見たら、ただえさえ仕事量が多いのに、手が空いたら社員さんに何かないですかと聞くことと書いてあって、こんな奴隷みたいな派遣がいたから、社員が調子に乗っているんだなと思って辞めることにした。派遣は奴隷じゃないよ。なんでも社員の言いなりになるのは、派遣のやることじゃない。

[247. 匿名]

営業の人が何かあっら言ってくださいねって言うけど、何かあっても下手に言えない。

[248. 匿名]

>>52
私も書かされた事あるわ
しかも顔写真も撮らされてずっと？？だった
実際働いてみたら糞過ぎだし派遣先の上司はあからさまに狙ってきてるしすぐ辞めた
多分写真消してないだろうな…

[249. 匿名]

派遣終了後、正社員になれる的な事を営業の方が言ってたんだけど期待しない方がいいよね？正社員になった人、めちゃくちゃ仕事ができる人っぽいしコミュ力も高そうだった。。。

[250. 匿名]

>>239
同じ
相手が優しいからこちらが申し訳なくて自分を卑下しまくって病んでしまいそうですよね
自分ができないからって理由で辞めるのも申し訳ないし八方塞がりです

[251. 匿名]

>>242
ありますよ〜一般事務でした
一人になることも多くてカギ締めたりしてたよ

[252. 匿名]

>>142
始めたばかり
パソコン環境などもまだ完全には揃っていないので何とも言えません

[253. 匿名]

>>251
一人事務でしたか
正社員との距離感どうでした？
私は人間関係巻き込まれたり
個人情報プライベート根掘り葉掘りだったり
業務外の仕事多かったり、、、

[254. 匿名]

>>39
1150円。大手なんだけど田舎だから時給低い。
同じ派遣先でも都内と比べると倍近く違う。

[255. 匿名]

>>221
221だけど職場環境はいいし正社員も癖が強いと思いつつイイ人が多いけど、上で書いた同僚と働くの疲れるから資格とっていつでも転職できるように頑張る。
なんかこの人、悪い人じゃないんだろうけど無責任発言多いしいつか私にとばっちり来そうなんだよなぁ。

[256. 匿名]

>>1
ここが無理なら…って気持ちすごく分かります。
私の場合はなんでも出来るスーパーウーマンじゃないことを自覚してるだけに、切られないだけでありがたいと思わないとなんじゃ？とか。
でも、仮に仕事量少なくても正社員並みの責任まで持たされるのは嫌すぎるのに、仕事量も多く責任も…なんて辛すぎる。

[257. 匿名]

>>39
1,850円＋交通費。
都内の人事事務です。

[258. 匿名]

>>203
若派遣はホントに一般常識ないよね
びっくりするわ！

[259. 匿名]

>>39
1350円。兵庫ですー。

[260. 匿名]

>>29
今の就業先は大手だけど容赦なく切られるw
前は仕事できなくても半年は様子見してたそうだけど、3ヶ月経って仕事できない人は半年いても一緒ってことで最初の更新で切られる！
バサバサ切りすぎて仕事できるけど性格に難があるような派遣ばっかり来るようになっちゃったけどw

[261. 匿名]

>> 枢斬暗屯子（笑）
　（　スーザンアントン子）
私立極道高校生徒会副会長ね

[262. 匿名]

>>153
本来の派遣はそうだったんだよ！
社員が病欠したりして、社内で人を出せないってなった時に「プロ」としてその社員の代りにすぐに即戦力として働けるのが派遣だった。
いつの頃からか正社員で働けない仕事できない人が「派遣」みたいになっちゃったけどさ

[263. 匿名]

>>34
大手に派遣されてるけど、そういう連絡網は向こうの方から派遣は記入不要って言ってくれる。
スマホの貸与は当たり前のような感じ。

[264. 匿名]

>>29
コロナ禍で切られたよ。同じところにまた呼び戻されたけど。普段の勤務態度とか能力とか関係ない。業績悪化したら真っ先に派遣だからと切られる。
あと病気とかで長期休養が必要になっても待ってもらえないよね。

[265. 匿名]

>>52
言われたことあったけど、おかしいと思うから派遣会社の営業に連絡した。
そしたら、書く必要ない、派遣会社の住所書いてくださいって言ってくれたよ。
もし今後そういうことがあったら、参考にどうぞー！

[266. 匿名]

今の派遣先、顔合わせで出身地聞かれて適当に答えたら入ったら出身地が違うと言われて大問題に
そもそも出身地聞いちゃダメだけどな
私地元大嫌いで答えたくないのに

[267. 匿名]

派遣で働いており妊娠した為12月いっぱいで辞めます。少し前から新しい派遣の方が来て引き継ぎをしていますが、その方が事務職初どころか社会人経験初という方で、PCの基本的な使い方も全くわかっておらず本当に一から教えています。メールの書き方、電話の出方など本当に初歩から教えており、気が遠くなるし妊婦なので疲れやすいのもあり、毎日疲弊しています。

新しい方の採用に関しては勿論派遣の私に意見など全く聞いたわけでもなく、派遣先の上司が何人かと面談して決めてことなのに何故私がここまで面倒を見なきゃいけないんだろうと腹立たしくて腹立たしくて。
初日には私と派遣会社違うのにタイムカードのことまで面倒見させられました。

正社員が新卒の子を一から育てるなら分かりますが、なぜ派遣同士の引き継ぎでここまで面倒みなきゃいけないのか。新しい派遣の方もそういった初歩的なことから教えてもらって当たり前という姿勢で尚更イライラ。私だけ貧乏くじ引かされてる気分です。

派遣の引き継ぎ自体初めてなのですが、こんなもんなんでしょうか？？

[268. 匿名]

>>267
そんなものではありません
派遣会社経由で苦情を言いましょう

[269. 匿名]

給付金くれよ！

[270. 匿名]

>>233
大手外資はシビアな気がする。
メールアドレスも、自分の名前じゃなくて、派遣会社名と番号のところが多かった。
社内ポータルも入れないものが多いし、理解できるけど手間が多いしちょっと悲しい。

[271. 匿名]

>>34
私がいたところは個人携帯と住所の都道府県名まで記載された連絡網に派遣も全員掲載されてたよ
どうしても嫌だと言った人とその同じグループの派遣2名の計3名だけ、名前の横に(派遣)、電話番号のところに派遣のため○○長より連絡と書かれてて逆に嫌だわと思った！笑

[272. 匿名]

頼りにされているというよりは「あてにされてる」感じ。
社員がどんどこどんどこ辞める会社で業務量のシワ寄せが来て、それが定型業務化してしまっている。
「一時的なものですから〜！」と言われるも、仕事を自分のところに戻す気はなさそう。毎月丸投げされる。
おまけに他の社員に「ガル子さんはなんでもすぐできますよ！見守るだけで大丈夫！」と、まるでボタン押したらくるくるポンで出来上がるみたいな扱いをされる。
もうキャパオーバーでやめたい…( ´･ω･`)

[273. 匿名]

>>233
外資の方がそういう隔たりないと思ってたからびっくりw
露骨だね。。

[274. 匿名]

無期雇用派遣で大企業に派遣されていました。同僚達が次々引き抜きされ直雇用になったので、私も！と10年近くも粘ってしまいましたが、結局直雇用の話は来ませんでした…本当にバカ！あなたはこの部署に必要な存在で〜とか言われ続けて良い気になっていました…歳だけ取ってしまい、本当に後悔です。

[275. 匿名]

>>268
やはりこの引き継ぎって派遣間の引き継ぎにしては普通じゃないですよね。周りの正社員の人たちもあなたが妊娠して辞めるわけであなたの業務を引き継ぐんだからあなたが面倒見て当たり前という姿勢で。
派遣会社の担当の人に相談してみます！

[276. 匿名]

>>4
超わかる。
すごい仕事量に、派遣だし適当にやりたかったのに、なんで休むの?なんで早退するの?ってうるさかった。

私は書かされてないけど、仕事を間違えれば始末書みたいなの書かされるし…。

これなら正社員の方がマシだと気づいて、９ヶ月で派遣辞めて正社員に戻った。
派遣で働いてる人って何がいいの?
一度正社員で働いた方がいいよ。と思っちゃった…。

[277. 匿名]

>>275
それ良くない派遣先だね
うちも前そんな派遣先にいたけど派遣がちゃんと引き継ぐものだみたいなスタンスだった
でもちゃんとした派遣先なら正社員の人もフォローするけどな
明日にでも営業に電話するんだよ

[278. 匿名]

事務経験浅いので、パソコンは難しいことないよーって顔合わせで言われて派遣として就業してます。が、vlookupとピポッドテーブル使います😇
業務どころか関数などを覚えないといけなくて、行き詰まってます。
パソコン簡単の基準とは？

[279. 匿名]

>>276
正社員になりたくてもなれないひともいれば、家庭との両立の人もいれば自分のライフスタイルや夢のためなど、人それぞれだと思う°･(ノД`)･°･

[280. 匿名]

今の職場はほぼ全員が自分のデスクでお昼を食べていて、食べながら電話がなったら出るのも当たり前。しかもみんな3、40分しか取ってない。
私はきっちり一時間外に出てるけど、毎日外食なの～？とか言われて変な空気になってる。もう辞めたい。

[281. 匿名]

>>278
関数は覚えなくても都度ググれば良いと思う

[282. 匿名]

>>204
すっごい分かる。私も未経験歓迎だったけど、求められるスキルに全然達しないから肩身が狭い。居させてくれるけど、一部から風当たりも強くて惨め。いっそ三行半突きつけて欲しい。

[283. 匿名]

>>39
コールセンター1150円
最低賃金800円台の田舎だからむしろいい方(*´•ω•`*)…

[284. 匿名]

>>234
月一は普通だと思う。
私は毎月一日ずつ消化してるよ。周りの正社員は年２０日とかあるからもっと頻繁に休んでる。

[285. 匿名]

>>280
気にしない気にしない
外食ゆっくりしてきて

[286. 匿名]

>>273
233ですー。外資は何社か経験していて、どこもアドレスとかで社員とは区別される事は経験済みだったけど、ワクチン接種で区別するとは想像外でした。
コロナでむしろ業績は過去最高になってるのにね。

[287. 匿名]

前派遣先では「派遣の残業は認めません。でも与えられた仕事はその日に終えるようにして下さい」と言われキツかった。コロナ禍で社員全員リモートで自分だけ出社の日もあった。今の派遣先が派遣を丁寧に扱ってくれるところで本当に天国。

[288. 匿名]

>>70
全く同じ状況だわ
新しく出来た大企業の分社で、仕事の流れとかマニュアルとかを全部私が作ったのに、親会社から正社員が来るってなったら即契約終了になった。派遣の辛さを感じながら引き継ぎ中

[289. 匿名]

>>267
それはひどいですね〜。私が派遣社員への引き継ぎした時は、その会社特有の部分についてメインで教えて、PCの使い方諸々は、わからなければググりましょうね〜😊としました。一応、派遣はある程度即戦力を求められる訳ですしね。

[290. 匿名]

>>190
ひとすぎる。
人間性疑いますね。
断って正解だと思います！

[291. 匿名]

>>102
連絡無視とか本当にむかつきますよね！
仕事ちゃんとしろ！

[292. 匿名]

>>203
私も今は派遣だけど以前に社員で派遣の採用面接やOJTをやっていました。
年齢を問わずほんと人によってピンキリだと思います。
20年位前は派遣ってスキルはあるけど家庭の事情とかで正社員を辞めた方や自分のペースで期間限定で働きたい人が登録しているイメージだったけど今は何でもありな感じですよね。
勿論、優秀な人もいるけどどうしても残念な人の方が悪目立ちしますよね。
私が短期で勤めた時に同じ派遣元から来てた方はPCのシャットダウンすらできませんでした。

[293. 匿名]

>>280
同じようなところで働いた時、タイムカードに実際にとった休憩時間入力してたよ。
当然チェック入るけど、本当のことだし、それからちゃんととれるようになったよ。
嫌な役回りだし、周りからめんどい人認定されるからおすすめはしないけど、、笑
そういうとこだけ曖昧にされる方がストレスだったから、私は快適になったよ！

[294. 匿名]

>>234
半年で５日たらなきゃいけないから2ヶ月に一回はとる
でも取る必要のない月とかもあるからその時は他の月に多く取ったり、半休を2回とかにしてる

[295. 匿名]

仕事できなさすぎて無理…
後1ヶ月半で全部引き継ぎするなんて無理だよ…
自分が仕事の内容も理解できない上にエクセルも引き継ぎ者ほど使いこなすことができない…エクセルのケアレスミスをしまくってます…
なのに確認する人もいないまま業務が進んでます。今はほんとに引き継ぎの人が確認してくれるけどその人いなかったらどうなるの…
私はできないですって派遣会社に伝えたほうがいいのでしょうか…でもここでだめなら他もだめでは…と自問自答しまくってます。

[296. 匿名]

>>281
業務で使うので、ググるだけじゃおうようがきかないので、意味を理解して使いこなせないと業務としては難しいのです😭

サムとかイフ、アベレージ関数くらいならググればなんとかなるけど、ブイルックはねー💦

[297. 匿名]

>>296
だとすれば、採用に問題があったんですね。ミスマッチ。でもあなたの責任じゃないのでは？派遣先の指示責任者にその旨を申し出たらどうでしょう。

[298. 匿名]

来週はじめての派遣先の上司との面談なんだけど、何か言われると思うと病む。

[299. 匿名]

50代の仕事が全くできない平社員のおじさんが異動してきて、なぜか私が指導係に。パソコンも人差し指で打ってるし、ExcelやOutlookの基本操作から教えているから全然仕事が進まない。同じこと何度も聞いちゃってすみませ～んって、本当に何度も聞いてくるし。あなたこの会社で30年以上働いてるのよね？って言いたいのをこらえて、毎日イライラしてる。

[300. 匿名]

>>286
ワクチンは会社の保険じゃないから外されてるのかなと思った
インフルエンザでも派遣は自分で病院行って打ってきてだし

でも昔一か所だけ、派遣でもインフルのワクチンを会社で打たせてくれたとこあったから、
やっぱり保険は関係ないのかな？

[301. 匿名]

>>300
286です。インフルのワクチンとかは確かに派遣社員は別ですよね！でも、コロナって今のところ全容がまだまだ不明で、まさに国を挙げて接種率高めてる感じじゃないですか〜。一つ前に働いてた外資企業では、派遣も含め職域接種したようで、なんだよ転職失敗したー！って思いましたw

[302. 匿名]

>>297
コメントありがとうございます！その他にも難しい業務多いので担当に相談して、派遣元が派遣先に相談してくれることになってます(*^_^*)

vlookアップは、難しい関数には入らないもんなんですかね？
事務経験浅すぎて、私には理解するまで難しかったです💦

[303. 匿名]

>>267
私もあります。
その人は、受付しか経験がなく、事務未経験と伝えたらこの派遣先を勧められたと言っていました。
パソコンは苦手、事務ってどんな感じかな？くらいでやってみたいと思ったらしいです。
引き継ぎ期間が1週間程度だったから、あとはもう知らないけれど、すぐ辞めたみたいです。
ちなみに一人事務でした。相当頑張らないと無理。

[304. 匿名]

>>75
３年働いても切られるか、良くて派遣の無期雇用。

[305. 匿名]

>>146
プライドが無駄に高い社員に、社員のスキルを超えてこないでって言われたよ。知らんがな。こっちは言われた仕事を時間内にこなそうとしてるだけだよ。
そんな事　口に出すくらいなら　そっちがこっちを超えろっての。高い給与もらってるくせに。

[306. 匿名]

>>147
完全にハズレ。

[307. 匿名]

>>243
派遣元の営業さんに相談した方がいいよ。
派遣先から仕事してないって言われた時の予防線にもなるし。

[308. 匿名]

>>22
私なんて半年くらい個人のグーグルアカウント使わされたよ。

[309. 匿名]

>>278
vlookupとピボットテーブルを正しく使えるなら中上級者だと思います。簡単ではないですよね。

[310. 匿名]

派遣されて半年したくらいに上司から正社員になってくれとお願いされた。
子どもいるので正社員はもうすこし先が理想だったけど
このご時世だし、いろいろ家庭で調整して履歴書や職務経歴書まで提出したのに
人事からオッケーがでず流れた。
何だったのアレは。

社内で決まってからオファーしてほしい。

[311. 匿名]

私は提出した履歴書の生年月日と年齢で対象外になりました。

[312. 匿名]

>>311
社員転換のことです

[313. 匿名]

だめだ。もう無理。エクセルに不慣れでミスしまくり。なのに全然怒られないのは引き継ぎ絶対させたいから？引き継ぎ後1人で業務をできる気がしない。
誰も確認してくれない

[314. 匿名]

派遣会社の営業がポンコツで、派遣先と私と営業との間で話しが食い違い、とても揉めている。もう、消えてしまいたい。

[315. 匿名]

派遣事務だけど、無期雇用になったしもう直接雇ってほしいから派遣先の社長に交渉しようと思う
保育園送っていく時間が始業時間に間に合わず30分遅刻して行ってたり、行事で早退したりがあるからパートでだけど。
何もフォローしてくれない派遣会社に給料持って行かれてるのが気に入らない。笑

[316. 匿名]

>>39
みんないいな！！！！！
わたし1050円！！！！（ただしめちゃくちゃ楽）
今独学でやってるCADスキル上げて給料あげてもらうか、何か資格とって転職するか悩む

[317. 匿名]

>>303
受付しかしたことないって、受付なめてる？会社が決めたことなんだから、引き継ぎできませんでいいじゃん。もう、辞めたならひがまないでよ。受付できる時点で、会社の顔だよ。

[318. 匿名]

>>301
300ですが、転職して初めてわかる
前の派遣先の待遇の良さってありますよね😅

全部がいい職場なんてないのは分かりきってるのに、
ついやってしまうないものねだり…

[319. 匿名]

>>174
7人って、それは難ありな会社でしょうね。
連続して辞めるところは必ずなにかしらあると思います。
何人も辞めるのに、対策を考えず何もしない会社も終わってます。
早めに見切りをつけた方がいいと思います。

[320. 匿名]

>>317
この人は別に受付をバカにしている訳ではないと思いますよ。
派遣会社によってはただ人を送り込めばいいと思ってる所もあるし、派遣先の人も実務担当者と採用担当側で業務内容をすり合わせしないから（もしくは採用担当だけの判断で進められる）明らかにアンマッチな人が派遣される事が最近多い気がします。
他にもエクセルをこんなに使うとは思わなかったみたいな事を書いてる人もいるし、パソコン使えるの定義が人によっては違うからほんとは職場見学の時にお互いちゃんと話が出来たらいいんですけどね。

私は逆に難しいエクセル使いますよって釘刺された先が入ったらほぼコピペだけだったので拍子抜けした事があります。

[321. 匿名]

同じ内容の求人で自分の派遣会社だけ時給が100円安かった。お金もだけど自分が思っているより難易度が高いのかと悩む。

[322. 匿名]

もう辞めましたが、パソコン入力ができればいいと言われたのに、入社したら英語、ドイツ語パソコンは、二台持ち残業２０時間以上、全部嘘疲れました。すぐ辞める会社みたいで、しょっちゅう掲載されてるので、皆さん気を付けつて！

[323. 匿名]

SSの社内選考って本当に３営業日で結果が分かるのかなぁ…
というか選考してから紹介してくれよ

[324. 匿名]

>>22
slack、業務時間外は非通知にして見ないようにすればいいじゃん。

[325. 匿名]

>>321
派遣労働者の時給は、派遣会社の中抜き次第なので、働く方は100円ぽっちは気にしなくていいよ。

[326. 匿名]

年末までで以降更新しないメールをしたんだけど担当者から音沙汰なし
次の職場は同じ派遣会社経由で探しても社内選考落ちるのかな
別会社に登録するの面倒だからこのままで進めたいんだけどその場合いつ頃から動き出していいのか
皆さんどうしてる？

[327. 匿名]

>>326
契約終了が確定しないとエントリーができないので確定したら行っています。エントリー期間が契約終了まで2週間しかないこともありました。

[328. 匿名]

>>197
同じような状況だったことがあります。
申し訳ないけど、辞めましたよ。

[329. 匿名]

在宅勤務なんだけど、上司がピリピリしてるから地味にストレス。チャットの文章から苛立ちが滲み出てる

[330. 匿名]

8月上旬に派遣登録会参加して派遣先を担当の方と相談したんだけど複数の派遣先で決め兼ねて、じゃあ今この場で決めず一旦持ち帰って決まったら後日連絡で ってことになったんだけど、たまたまその直後から家庭の突発的な諸事情等が立て続いて結局後日担当の方から連絡あっても折り返せず、そうこうしてる間に今になってしまったんだけど、これってバックレみたいな扱いでもう登録抹消されてるかな？一応お仕事紹介の一斉メールはずっと来てはいる。

[331. 匿名]

初回更新しないことにしたら、明らかに態度が変わった派遣先。今まで教えてもらった仕事も、教えてくれた人が先にやるようになって、私の仕事はほとんどない状態。こんな派遣先、初めてだー。

[332. 匿名]

まじでやばい。派遣先の社員さんみんなすごくいい人すぎて辞めたいなんて言えない。。。

[333. 匿名]

8月から派遣で工場の仕事してるけど、10時間ずっと立ちっぱなしで目視の作業してる。目視するもの重たいしスピード遅いと怒られるから厄介

[334. 匿名]

>>327
2週間、、短いですね
やっぱり確定してからだと面談なりしてからですね
早く次に向けて動きたいけどもう少し待ってから探してみます

[335. 匿名]

自分のスキル不足で今の派遣先の仕事やっていける気がしません…仕事できる正社員の方の引き継ぎなのですがスキルが違いすぎる。というか私ができなさすぎるだけかもしれないけど。
このまま仕事し続けたほうが迷惑がかかると思うので更新辞めたいのですが更新の連絡が来る前に派遣会社に連絡してもいいのでしょうか？

[336. 匿名]

>>276
正社員になりたくてもなれない人もいるんだからこのトピであまりそういうこと言わない方がいいですよ。

[337. 匿名]

>>322
私もウソつかれたこと、何回かわからない。入ってからまったく聞かされてない他の人がやってた仕事を回されたり，聞いてた仕事の量の2倍3倍は当たり前。その度に派遣会社にハッキリ文句言って辞めるからもう転職疲れた。

[338. 匿名]

>>310
ハリーポッターでスリザリンが一位だったのにダンブルドアの一言で順位も飾り付けもグリフィンドールにかえられたの思い出した

[339. 匿名]

>>331
仕事ないのに職場にいる時間が1番苦痛ですよね

[340. 匿名]

>>332
なぜ辞めたいの？

[341. 匿名]

>>311
年齢言ってなかったんですか？

[342. 匿名]

派遣初めてです。
一社目で、来月に紹介派遣で職が決まったんだけど、私自身が正社員と派遣社員の違いがよくわかってなくて、色々と無理して引き受けちゃいそうで怖いです。
断れないタイプで…

ちなみにデザイン制作会社です。
デザイン制作で派遣で働いてる人いますか？

前職のデザイン制作会社では、契約社員だったけど5年働いて、超激務で鬱になりかけたので辞めました。

[343. 匿名]

初めての派遣で、初歩的な質問でしたらすみません。
契約期間の途中で辞めるのって、どれくらい悪いことなのでしょうか…(というか可能なのでしょうか)

一度この期間は働くと合意したわけだし、逆の立場だったら(会社から急にやっぱり途中の月までね！と言われるとか)とてもショックなことですよね。
派遣会社からしたらあり得ないくらいの非常識行為なのか、結構よくあることなのか…

理由は人間関係で、更新時にはここまでストレスが溜まるとは思っていなかったのですが急にコップの水が溢れ出したような感じになってしまい。
とにかく1日でも早く辞めたい状況です。

[344. 匿名]

>>343
私は10月から新しい派遣先で３か月更新だけど、仕事を教えてくれる上司や社員がパワハラ体質で、食欲がなくなり体重落ち鬱になりそうだから、派遣会社の営業に相談した。そしたら、先方が契約期間前に辞めていいと提案したそうで今月末で辞めます。企業もそんな派遣はいらないって判断したんだろうね、良かった。一応、契約違反だから書面に一筆かくことになるけど。我慢しなくていいよ、鬱になって社会復帰できなくなることのほうが怖い。

[345. 匿名]

>>344
1ヶ月くらいでそれは大変でしたね。
私もすっぱりこの職場のことは忘れてなるべく早く新天地に行きたいです。
同じ派遣元から良いところを紹介していただけるか不安ですが…
健康を害される前であればどうにかなりますもんね。
非正規雇用で仕事で病むなんてバカらしいと思えてきました。

[346. 匿名]

人も仕事も合わないから辞めたいのに契約期間がまだまだ先で辛い

[347. 匿名]

>>321
他社より安い場合、営業さんに掛け合って上げてもらうよ。

[348. 匿名]

同じ派遣会社で同じ仕事なのに、マージン料が違くて自分の地域だけ高くて嫌

[349. 匿名]

派遣会社を通じて過去の派遣先からオファーがきます。良い派遣先からは来ないのが残念。

[350. 匿名]

>>331
そんな派遣先多いよ
私なんて私の共有フォルダ消されてたし
ロッカーに悪戯もされたことがある
大手ね
あと少しだし我慢

[351. 匿名]

>>309
ありがとうございます°･(ノД`)･°･
今の職場でvlookｕｐとピポッドをなんとか使えるようになりましたが、関数をなんとか覚えだけになってしまい、そのぶん業務覚えられてなくて。。。
この、２つが初級なら、どの程度のレベルが求められるんだと途方に暮れてました、、、。
と、同時に、自分のレベルも分かったので、レベル相応のスキルが求められる派遣先に行くことにしました。

[352. 匿名]

人も仕事も合わないから辞めたいのに契約期間がまだまだ先で辛い

[353. 匿名]

>>320
この話しで被害受けたのは、派遣先だけじゃなくて、その受付の方もですよね。
未経験でも大丈夫って言われて、事務に挑戦したのに。。。

派遣先と派遣元のミスマッチとか、派遣先企業内の派遣の採用担当者と現場でほしい人材とのミスマッチ、この２つを防いでもらわないと、１番辛く悲しい思いするのは、派遣社員だと思います。

[354. 匿名]

夫が転勤族だからわたしは派遣社員してる。
残業ほぼないし、時間を見つけて勉強していろんな資格とってる。
それで、社員からも派遣仲間からも距離置かれてる。
ここでも浮いてしまうんだろうな。

[355. 匿名]

>>195
切ない‥　せっかく働きたいって思ってるのにね。
うちの会社は、入るときから無期雇用の派遣さんしか入れないよ。
まあ、それも少し切ないけど。

[356. 匿名]

>>195
三年経ったら直雇用の社員になった方いたけど195さんの職場は派遣会社の都合なんですね。

[357. 匿名]

>>354
派遣って転勤族の奥様にはよいシステムだと思うんだけどね。

[358. 匿名]

職場見学という名の面接の前に派遣会社から他のお仕事のエントリーは控えて下さいと言われ
はーい( ´ ▽ ` )ﾉと返答するも他の派遣会社で気になる案件が有ればエントリーするw職場見学行っても先方から断られることなんてあるのに、素直に言うこと聞くわけない。派遣営業は派遣企業がお得意先なんだからこちらもなんでもかんでも言うこと聞かず、自分で調べたり、ガルちゃんで相談してw自分が不利にならないようにしないとね。

[359. 匿名]

>>354
距離置かれてるの面倒な人間関係に巻き込まれなくてよくない？？

[360. 匿名]

>>39

>>68さんと似たような職種です。2400円。
在宅勤務率9割以上、テレワーク手当は300円/日です。

[361. 匿名]

3年満了になった超大手企業が居心地が良かったので、希望して違う部署でまた働く事になったけど、女上司が派遣を強いたげてる北朝鮮みたいな雰囲気だった。超大手にありがちな、部署が違うと文化も人も違う別会社ってやつだった。悩みに悩んで半年で脱北してスッキリしてるところ。

[362. 匿名]

>>361
あなた面白すぎるw
大手だと上司によるよね。

[363. 匿名]

派遣から直接雇用がある派遣先と、派遣から直接雇用はしない(無期雇用派遣ならあるかも)って派遣先があるよね。正社員の方が元派遣がいたほうが私は働きやすいな。求人増えたら派遣先変えよう…

[364. 匿名]

>>363訂正
正社員の方が→正社員の方に
おやすみなさい

[365. 匿名]

>>280
わたしも同じような環境で働いたことあった。
天井低くて人口密度高い事務所だから、昼は匂いもこもって最悪。絶対　そんとこでごはんなんて食べたくなかったから、意地でも近くの公園で食べてた。ちょうど今くらいの時期だったな。寒かった…

[366. 匿名]

営業が面談に来て、次の人を呼んで欲しいって言われたけど、(別の部署で部屋も違うし顔も知らない)呼びに行ったらその人休みだった。
営業「そうですかー」って言って帰って行った。
前もって確認しないのかな、地味に時間取られて迷惑。

[367. 匿名]

>>366
私の今の営業も、当日いきなり会社の電話に今から面談行きますってかかってきてビックリした
こちらの仕事や休みの都合もあるから、
普通は遅くとも前日には個人の電話やメールで確認取ってから来るもんだと思ってたけど
10年以上いろんな派遣元で働いてるけど、こんなの初めて

[368. 匿名]

>>204
似たような感じです
私の場合は経験有で2年過ぎたけど求められているスキルに達してないし仕事も分からないことばかりだし、聞きにくいし、さらに全然馴染めていないよ（1人事務）
中々自分から言い出せず、切られないかなってずっと考えてしまう

[369. 匿名]

今いる派遣先2年目なんだけど、3年間満了したとしてその次の派遣先決めるのってスムーズに行くものなのかなー？その頃に良い派遣先がうまく見つかればいいけど、たまに派遣会社の求人一覧見てて全然募集してない時とかあるんだよね。心配になる。

[370. 匿名]

真剣に説明してるのに笑顔で返事されるとふざけてるみたいに見えるから辞めた方がいいって注意されてからずっと真顔
もう誰に対しても真顔
指導者が日に日にあたりがきつくなってきてまだ2ヶ月なのにこれからやっていけない

[371. 匿名]

自分のスキル不足で初回更新(3ヶ月更新)で辞めることにしました。次が決まってないから不安ですが、この先居続けるわけにはいかないので…

[372. 匿名]

>>350
クソだね。辞めて正解。

[373. 匿名]

>>372
辞めて正解
そもそも初日からセクハラされたしコンプラやばいよね
かなり大手なのにびっくり

[374. 匿名]

営業と合わない。前に聞いた説明と違ってだから、この前はこう言ってましたよね？って聞いたら「私がそんな事言いましたか？」ってちょっとキレ気味に言われた。
それにちょっと仕事の業務の事で相談したら「我慢してやってください」だし。
交通費関係で質問したやつも返答忘れられてるけど、普段のは貰えてるからもういいや。

[375. 匿名]

>>370
真顔でいいよ。そんな奴らに笑顔使うのもったいないわ。

[376. 匿名]

>>375
ありがとう、そうする
もう完全に心を閉じました
お互いに心地好く仕事するために極力笑顔を心がけてきたけど無駄な努力だった…

[377. 匿名]

今って求人どれくらいあるんだろ。
あと半年で契約満了だから、
次がすぐにあるのか不安。
前にコロナのせいで、辞める人も少ないから
求人も少ないって営業さんに言われたんだけど、
今落ち着いてきたから求人増えればいいな。

[378. 匿名]

>>377
私も半年で契約終了します。この前、派遣の営業さんと話してたらコロナ前までに求人回復しつつあると言ってました。ただ第6波次第ではちょっと鈍るかもしれないと、、タイミングよくお互いよい仕事が見つかるといいですね。

[379. 匿名]

>>367だけど、昨日の今日でいきなり面談だったw
しかも昼休みにいつ面談なのかメールしたら、
今日の3時に派遣先上司とアポ取ってますって
なら聞かれる前に先に言えよ😡

さらに、12月末で更新せず終わりにしたいって言ったら、
次の人見つかるまで続けてくださいだって
こないだ残業や業務が最初と話違うから契約短縮のお願いしたら、
契約期間は守れって言ったくせにふざけるな🤬

[380. 匿名]

派遣先のお局が嫌で毎日つらい。
前回の更新で一気に半年更新されて年度末までの契約だけどそれまで心が持たなさそう。

[381. 匿名]

>>267
まずマニュアルを作って渡してわからない所は聞いてねってやったことあります
口頭で教えるってすごく疲れますしお体大事にしてくださいね

[382. 匿名]

>>379
12月末が更新時期なら遠慮なく辞めるべし
次の人が云々は派遣元の都合だから
言われるがまま続けたら今後もいいように使われるよ

[383. 匿名]

前の派遣先がトラウマレベルだった
派遣って何ぞやって言ってて雇ってる
本当にありえないことばかり
ここまで社会人になっていじめられたことはなかった
最終日に大声で嫌味言われるし
男ばかりねちっこいし自分本位面倒なやつ

[384. 匿名]

ここにきてコメ読んでると救われる
今日はどんな嫌な思いをするんだろうと思いながら出勤してる

[385. 匿名]

>>201
同じです。
隣のお局は上司に「ガル子さん後半年ですよ〜引き継ぎちゃんとお願いしますね」って辞める前提やん。

[386. 匿名]

>>382
ありがとうございます

派遣会社のHP見たら既に募集かけてたけど、
条件が残業ほとんどなしになってて
やっぱりこの会社クソだなと🥴
ほとんど残業なしって聞いてたのに
毎日残業続きだったから更新止めたのに

派遣先にはここ使うの止めた方がいいですよと言ってやりたいくらい

[387. 匿名]

聞いても聞かなくても怒る
そんなんだから派遣が続かないんだよ
契約満了せずに辞めた過去の派遣の文句言う前に身の振り直したらいいのに

[388. 匿名]

1年半勤めた派遣先辞めたんだけど、その次のところは初回更新せずに1ヶ月で退職。
今その次のところで働いて1ヶ月だけど既にやっていける気がしなくて涙出てくる…。前回初回で辞めてるから1回は更新するけど、次の更新で辞めたらもう紹介してもらえなくなるかな。。

[389. 匿名]

>>388
派遣会社は他にもあるから大丈夫だよ
って思おう
私も同じ感じなんだ
不安になるよね

[390. 匿名]

更新したくないのに言い出せず2回目更新した
次からは短期満了のところを選ぼうと思う

[391. 匿名]

派遣先の社員AとBが揉めて、何日か経ってもAがまだBに腹を立ててる様子で、関係ない私にもBの事を悪く言ってくる。私が味方だと思ってるのか。
私はどちらとも関わりたくないけどAと連携した業務だから面倒くさい。
辞めたくなってきた。

[392. 匿名]

>>1
どんな内容のお仕事ですか？

[393. 匿名]

>>1
情けなー
正社員で働いて納税しなさい

[394. 匿名]

契約途中で辞めたことある方いますか？
始まって1週間でまだ何がなんだかわからないのですが、聞くと「昨日も言ったけど」で始まりもう既にヒステリックな返しをされるようになってきた。
何度も同じこと聞いているわけではないし、1度聞いただけでは何のことだかわからない。
早口だし…。
始まったばかりでなぜこんな対応されるんだろうとバーって話されると涙が出てくるようになってしまいました。

[395. 匿名]

>>394
ありますよ。営業さんに相談してみてください。昨日も言ったけど！の人には、説明が下手すぎてちょっと何言ってるかわかんないんですけど！引継書くらい用意しておけよ！とでもいってやればよろし。

[396. 匿名]

>>395
ご返信ありがとうございます！！！
辞めた場合、今回の派遣会社では今後お仕事できないと思いますが、そういう情報って他の派遣会社に共有されますかね？
次も派遣で働くと思うので共有された場合困ります。
検索してみたのですが個人情報だからそういう共有は無いとありますが不安で。。。

[397. 匿名]

>>396
そこの派遣会社とはご縁が切れてしまうかも知れないけど、あなたのスキル不足が原因ではない(むしろあちらが意地悪)事を分かってもらえるといいですね。他社には共有されてないと思います。

[398. 匿名]

>>397
度々のご返信ありがとうございます！
落ち込みと不安でどうしようもない気持ちでいたので本当に嬉しいです。

指導がその人のみで逃げ場もなく、初日から部署内の1人の人への嫌悪感を私にも伝えてきたので要注意と感じ、気をつけて一生懸命仕事しようと思っていたのですが、こんなにも早くそんな態度になるとは思わなく驚いています。

頑張りたかったのですが自分には無理そうなので営業さんに話してみます。
なるべく早く辞めたいです。

[399. 匿名]

11月から新しい職場に勤務しています。面接時、派遣会社と派遣先から長期でとの説明を受けました。勤務開始してから判明したのですが、現在休職中や育休中の直雇用の人が数名いて、その人達は年明けや来春には復帰予定とのこと。現時点では復帰が確定ではないらしく、どうも私は一時的な穴埋め要員で雇われたっぽいです。
3ヵ月〜半年くらいは働けそうですが、直雇用の人達が復帰次第、契約が終了しそうです。派遣会社や派遣先からもそんな話は聞いておらず、おそらく派遣先が派遣会社に状況など伝えていないようです。仕事内容とかその他諸々が色々と微妙な職場なので、すでに後悔してます…

[400. 匿名]

>>399
私は、当初4ヶ月限定の募集でしたが、現在3年目派遣、また同じ部署で社員の産休代替だった派遣が、産休の人が戻っても引き続き2年半。その間、別の社員が1人退社。何があるかわかりませんよ。状況が流動的なのかもしれませんので、どうぞ悲観されずに頑張ってください！

[401. 匿名]

>>400
返信ありがとうございます。
ちなみに休職中の人達が復帰したら席が足らなくなり、会社の室内に人が入りきれない状態になります。
私だけ派遣で他の人達は皆、直雇用です。派遣先は状況的にあえていつでも契約終了できる派遣を雇っているようです。
人間関係は悪くないものの、それ以外は全部微妙、尚且つ、いつ終了するか判らない職場なので様子を見ながら転職も視野に入れることにしていました。

[402. 匿名]

>>401
そうなのですね。派遣は調整弁ですから、いずれにしても3ヶ月先はいつでも保証されないですよね。前回の職場は3年働けると思っていましたが、社内体制が変わって1年3ヶ月で終了してしまいました。常に次の職場が見つかるように準備しておくことが賢明ですよね。私も実際は直雇用を目指したいです。

[403. 匿名]

>>402
またまた返信ありがとうございます。
今までは派遣会社から仕事を紹介して貰うとすぐに決まっていたのですが、今回はなかなか決まらず焦っていました。
この職場の仕事紹介の時も内容的に少し気乗りしなかったのですが、短期ではなくとりあえずコロナが収束するまででもいいい、と思い応募へ進めました。
自分も直雇用も視野に入れています。微妙な職場なので逆に長期じゃなくてよかったと思うようになりました。

[404. 匿名]

>>396
派遣先と派遣元で同意がとれれば中途退社であってもちゃんと仕事は紹介してもらえますよ。
でも紹介をまってるだけではだめで自分でどんどん応募した方がいいです。
他社も登録してどんどん応募した方が良いです。
他社で共有はありません（自分でいわないかぎり）
ただもうすぐ１２月で師走～正月明けまで仕事がなくなる期間に入るから、そういう理由で紹介してもらえないってことはあるかも。

[405. 匿名]

>>404
ご返信ありがとうございます。
しっかり話してきちんと退社します！
やはり共有はないのですね。
安心しました！
退社できたらどんどん応募するようにします！！
できれば即日退社したいなぁ…。

[406. 匿名]

>>402
私も今の職場は短期の募集でしたし、厚生年金支払いのつなぎでもいいや、とりあえず、という気持ちでしたが、当初の契約期間を超えて、居心地が良く仕事内容も好きになっていきました。期間は自分で決められませんが、与えられた状況でやっていけば好転することもあるのだな、と思っています。

[407. 匿名]

ポンコツな社員に派遣だからって下に見られてて腹立つ
派遣だけどお前よかポンコツじゃねーよ

[408. 匿名]

コロナであんまり選べないよねぇ
久々に派遣さんって呼ばれる派遣先入ったわ…いや長期では初めてかも？

[409. 匿名]

>>288
お世辞抜きに、あなたは優秀で優しい方なのだと思います。

今まさに逆の立場で似たような状況ですが、全く引き継ぎをしてくれず、極端に敵対視するので困っています。
気持ち分かるけど、ほんの少しで良いから大人になってほしい。

ズレたコメント失礼しました！

[410. 匿名]

399です。
勤務開始してから1週間経過しましたが、微妙どころか（言い方は悪いですが）ハズレの職場に来てしまいました。
普段はハローワーク経由で正社員を募集しており、あまり派遣を雇ったことが無い職場のようです。
派遣は正社員より給料が下で福利厚生面も保障されていないのに正社員と同じように働くことを求めていること、長期雇用といいながら休職中の正社員の復帰次第ですぐに契約終了する気満々なこと、その事を面接時に説明をしていないこと、シフト制だが希望休が一切とれないこと、休憩がちゃんととれないなど他にも色々あります。
これから派遣の担当さんに相談しますが、後悔しかないです。

[411. 匿名]

某派遣会社、今年から年末調整はシステム(スマホ・PC等から)で申請することになり。
入力してったら、配偶者の年収を入れる箇所があって、詳しくわからないのもあって「扶養に入ってなければ配偶者の年収は必要ないのでは？」と問い合わせしたら
「同じようなご意見、たくさんいただいております。そのようなシステムになっておりまして…概算で結構です」と。
なんとなく個人の情報を収集する目的な気がする….怪しい。

[412. 匿名]

今の派遣先居心地がめちゃくちゃ悪い…

[413. 匿名]

人が辞めすぎてて派遣会社が敬遠してるのか、次に入ってくる人が変人の仕事サボり魔だらけ。。
人が続かないからって、派遣先の上司が注意もしないので、無法地帯のやりたい放題で真面目に働くのがバカバカしいので、そろそらおサラバ予定です！

[414. 匿名]

>>411
プリンのところかしら…同じ事を思いました

[415. 匿名]

>>408
私はメールの宛先が「派遣さん」です

[416. 匿名]

同じ時期に入った別の派遣会社の人が体調不良で当日欠勤をよくするんだけど
その人が休んだ分の業務負担が徐々に嫌になってきた
こちらが忙しくても手伝ってくれるわけじゃないし派遣元に相談しようか何も言わずに更新しないでおこうか考えてる

[417. 匿名]

派遣先の社員とコンビ組んで仕事してるけど、結構暇が多い。
でもその社員は「私は忙しいし、特別な仕事をしている！」風にしたいみたいで、大した事じゃない事でも大袈裟にアピールしててついて行けない。
しかも周りには暇だとバレてるのに。
本当は辞めたいと思ってるんだけど、次が見つからなそうでこのまま居るんだけど、考えてる。

[418. 匿名]

本当バカなんだけど、前の派遣先辞めて大後悔してて辛いです。
次の派遣先で上手くいかなくてすぐ辞めて、今また違う派遣先で働いてるけど、なかなか慣れなくてしんどい。
辞めたところは働いてるときは嫌で仕方なかったし、めちゃくちゃ悩んで決めたつもりだったけど、見えてなかった良い点がいっぱいあった泣

[419. 匿名]

>>416
負担があるなら営業に言った方がいいと思う。
私の派遣先は当日欠勤が多い人は更新されなかったよ。

[420. 匿名]

>>97
97です。
違和感通りでした。
短期なので頑張ります。長期でなくて良かったです。

[421. 匿名]

隣の女性社員に干渉されてるのが悩み
電話の内容とか業務の事で別の人と話してると何故か参加してくる。
「この日暇だろうから有休取りなよ」って指示してくる等。
あと服装の事にもいちいち何か言ってくるのがうっとおしい。

[422. 匿名]

皆さんは職歴どんな感じでしょうか？
37歳で、正社員や派遣等で入社したもの全部数えたらもう10社目になることに気が付きました。(1ヶ月等の短いもの含む)
派遣だと転々とすると思いますが、やっぱり多いですよね…(^_^;

[423. 匿名]

>>422
44歳だけど、初回で辞めたのも結構あるから20近く職歴ありますよ
さすがに最近は職歴と年齢ではねられることも多くなってヤバいなと思いつつ、
今の職場も年内で辞める予定
すっかり辞めグセついてしまってますね

[424. 匿名]

派遣先の社員が、基本的に悪い人ではないんだけど、自分が受けた事を途中で放置するタイプ。
それで他の社員が怒ってたし、私も被害を受けた。
でも当の本人は後からそれを知っても謝らないどころか、だんまりで無かった事にする。
これを何回かやってるんだけど、おかしいと思う。

[425. 匿名]

上限更新３年、フルタイム事務だけど３年後はまた仕事探しか…と思うと安くても普通のパートのほうがいいんじゃないかと思ったり。

どんどん仕事増やされて雑用とか頼まれゴトもやって頑張っても結果、長くて３年で無職確定か〜ってなる。

[426. 匿名]

>>131
そこへ派遣されました。
既にその派遣の方は退職されていました。
職場見学でそういう話が出るようなところには行かないほうがいいですね。

[427. 匿名]

>>425
わかります。どんなに一生懸命やっても、いれて3年なんだよなぁとか思うと…。今の職場、環境悪くないけど直雇用は絶対ないし、職業訓練行って正社員目指そうかなと悩んでます。

[428. 匿名]

皆さんは手伝い残業してますか？
同じ派遣で別仕事してる方の手伝いをよく任されるのですが、正直本人のスキル不足で仕事が回らないんじゃないかと思って手伝いたくないなと思ってしまいます。
なぜかと言うと、前任者はちゃんと回せていたのと、前任者がその派遣の人に仕事の要領が悪い的な事で注意していたり、周りの人に相談しているところを何回か見たからです。　
その派遣の人は少し図々しい所があって、それくらい自分でできるでしょって思う仕事もお願いしてくるので余計に手伝いたく無いと思ってしまいます。
確認してからじゃないと帰れないのでもう疲れてしまいました...。

[429. 匿名]

>>427

３年で終わりならもっと簡単な仕事とか暇持て余す程度で働かせてほしいですよね。

[430. 匿名]

11月から電話関係の仕事をしていますが、マニュアル無し・研修無しでぶっつけ本番で業務にあたる派遣先でした。
電話応対も簡単ではなく専門的な知識も必要だったり色々とややこしいのに、マニュアルやトークスクリプト、仕事のやり方などすべて上司の頭の中でExcelシートや紙のマニュアルに記録されていません。
私はほぼほったらかし状態にされ「わからないところは聞いて」の為、戸惑うことも多くミスもしがちです。上司はそんな様子の私を見て要領が悪いとイラついています。
コールセンター経験が長い私ですが、個人情報の扱いが雑だったり色々とありえなすぎてもう初回だけで次は更新しないことにしました。

[431. 匿名]

>>430
大変ですね。私も仕事のやり方はすべて上司の頭の中の職場に派遣されています。短期間の派遣でこんなに文句をつけられたのははじめてです。

[432. 匿名]

コロナのせいだから仕方ないけど、フル在宅の仕事でフル出社を要請された。職場見学の時点でわからなかったのか。初回でやめます。皆さんもよく確認してくださいね。

[433. 匿名]

>>431
短期とはいえ働きにくいところは大変ですよね。
初回契約は12月末までですが、上司の態度からして更新しないと派遣会社に指示するかもです。
後から聞いたことですが、派遣会社はその会社に初めてスタッフを派遣したそうで会社のほうも派遣をあまり利用しないとのこと。派遣は私しかおらず仲間がいません。
実をいうと仕事紹介の際、あまり気乗りしない会社ではあったんですが、コロナでなかなか仕事が決まらない焦りからコロナが収束するまでの繋ぎにでも、と思い応募しました。給料面やその他諸々割に合わないことが多く時間を無駄にしたと後悔しています。

[434. 匿名]

なんか最初の業務に入ってないこともどんどん頼まれてきたよ。

[435. 匿名]

今入ってもらってる派遣元がだらしなくて派遣さんをちゃんとフォローしないからか、本人達が直接休みの連絡してきたり腰痛いからサポーター欲しいとか福利厚生求めてきたり、線引きがどんどん曖昧になってきてる。何のために手数料取ってるんだよ…。

[436. 匿名]

>>435
本人たちが休みの連絡は当たり前だけど。派遣先と派遣元の両方に連絡するんだけど。
それからサポーターとかの傷病に関するものは安全義務が派遣先にはあるから当然かと。
重い荷物を派遣にだけ持たせるような契約なんだろうね。
手数料？１平社員が手数料とか言ってくる会社には派遣されたくない。
しかもここ派遣社員の悩みの語り場だし。毎回変なバカな社員がやってきて書きこむ。

[437. 匿名]

>>424
私の派遣先の社員と同じだ笑
最近こっちにも迷惑かかってくるようになって、うんざりしてる
こうはなりたくないと思うけど、あの図々しさは少し羨ましくもある

[438. 匿名]

私は派遣で全く違うことしてるのに、とうとう採用まわりもすることになった。

[439. 匿名]

>>434
私もそうだった
おかしくないか？と思って営業に相談したけど「頼まれた事はなるべくやって下さい。その方が印象いいので」と言われました…

[440. 匿名]

早起きして始発に乗って勤務地へ向かっているので、相当キツイです…。

[441. 匿名]

パソコン与えられてればまだいいけど、ないから暇な的本当にやることなくて辛い。。
ただボーッとしてる。
適度な仕事量のところが良いよね。。

[442. 匿名]

暇なのは苦痛ですよね
うちは忙しくて監視されてて居心地が最悪

[443. 匿名]

初出勤の日営業さんから資料渡されて説明受けたんだけど会社の外の道路で…これ普通なのかな、通行人たくさんいるのに恥ずかしかったわ

[444. 匿名]

>>443
私は会社の前のベンチだった
座れただけマシだったのかな笑

[445. 匿名]

半年前に入った、どうしようもないクソで最悪な派遣先を年内でやめられる。
生産減のいわゆる派遣切りだけど、ずっと辞めたいと思ってたから嬉しい

[446. 匿名]

>>445
羨ましい

[447. 匿名]

開始日12/1からかもしれない、週明け連絡するとのことだったんだけど、全然こないからこちらから連絡してやっと開始日がわかった。
連絡入れたらすぐ回答来たので派遣会社の担当で連絡が滞っていたのだろう。
なんだかなぁ。
始まる前からなんか気持ちが。。。

[448. 匿名]

入った時から指導してくれてる人とずっとやってるんだけど、周りから見たら分からないかもしれないけど、我慢してるだけで嫌いなんだよ。
気分屋で当たってくるのもだけど、電話に出ないのとか、仕事をやりかけで放置したままにして後から発覚しても知らん振りするところとか、そういうところが受け付けなくなってきた。

[449. 匿名]

本当に次の天皇になる人って悠仁さんなの…？

[450. 匿名]

>>449
すみません
トピ間違えました

[451. 匿名]

長期の仕事で初回は11月から12月末までの契約。
ついさっき担当から更新の話がきました。3ヵ月毎の更新と聞き、次も更新すると伝えました。
…本当は最悪な職場なので更新なんてしたくなかったけらど、今、再就職手当を申請中なのと仕事探しの時期を来年1月以降から開始したいという自分都合で更新しました。
病みそうですが、再就職手当を計算したら結構な金額になったのでなんとか耐えます。

[452. 匿名]

>>448
働いてどれくらいですか？
私もそうなりそうな片鱗が見えてて嫌な気持ちになることが増えてきました。まだ勤めて2ヶ月なのに。

[453. 匿名]

営業から着信あって、特に連絡くるような心当たりもないから何事だろうとかけ直したら、たった今メールしたと言われた。内容は、今までもメールで済ませてた内容だった。
何で今回電話してきたんだろ、電話のオプション付けてないから高いんだよね。

[454. 匿名]

更新した途端に嫌な事が起こるのなぜなんだろう
やっぱ更新しなきゃ良かったって毎回思う

[455. 匿名]

不仲同士の社員に挟まれてる
伝言板的役目になってる

[456. 匿名]

今の派遣先ボーナスがどうとか話してる人多い…前の派遣先の人は気を使ってくれてたんだなぁ　コロナで不人気求人しか掴めなかったから仕方ないけど…

[457. 匿名]

月曜からストレスフルすぎてやばい。

ペアで仕事してる社員が仕事出来なくて
イライラがやばい。
仕事の指示が一転二転して、作成した資料もあ、それいらなくなったから〜と言われる事が多くモチベーション下がりっぱなしで辛い。
その割見下した態度とるから本当にストレス

[458. 匿名]

業務で個人携帯を使用するよな指示してきて悩んでたけど、派遣先にイライラが募りすぎて契約切られてもいいわとおもってハッキリ個人携帯は業務で使いたくないですと言った。

[459. 匿名]

いいと思う
私だったら派遣会社にも言う

[460. 匿名]

今まで契約期間途中で辞めたことが無いんですが、今勤務している派遣先が最悪なんで辞めてもいいですかね？
派遣会社に相談するのが気が重いです…

[461. 匿名]

>>460
スムーズにいくとは限らないけど、手順を踏んでやめればいいと思うよ。まずは派遣に先方に対処して欲しい事を提案、または派遣元に最初の話と違う点が有れば指摘。派遣会社が納得すれば別の派遣に行けばいいし、やめてもいいし。

[462. 匿名]

>>461
返信ありがとうございます。
色々とあり得ないことが多く、変な会社に来てしまったと落ち込んでいます。古い体制というか男性上司の考え方やルールに絶対的に従わなければならず、派遣会社が指摘してもどうにかなることは無さそうです。
3ヵ月毎の更新で契約は来年3月までですが、早めに転職活動したいので勇気を出して年内にも担当に相談します。

[463. 匿名]

>>458
前の派遣先、LINEで業務上のやりとりあって嫌だったなぁ

[464. 匿名]

正社員登用を口約束で派遣元と派遣先でしてるだけなんだけど、何を目安にいつ正社員となるのか、もしくは登用されないのか分からず3ヶ月。
馬人参みたいに『社員』という人参をぶら下げられ、派遣の管轄外の仕事までやってる。
且つ社内で「あの人はいずれ社員になるから」って触れ込みが変にあるせいで仕事に対する自分への周りの見方も厳しくてしんどくなってきた。

[465. 匿名]

>>464
口約束は危険！メールでも良いから必ず一筆書いてもらって！証拠を残して！私は以前勤めていた会社で同じように正社員登用の口約束をしていたけれど、結局雇い止めにあったよ。そうなったとき派遣会社は、派遣先の仕事を失うのがイヤだから、たぶん何もしてくれないよ。

[466. 匿名]

>>464
証拠を必ず書面残すこと！口約束は証拠になりません！