相性が悪い人との付き合い方

[1. 匿名]

仕事で話が噛み合わないというか、言っていることが二転三転してわからない人がいます。主語がなく、コロコロ話が変わるので一つずつ確認しているとイラッとするようで言葉がキツくなります。
年上かつ外部から来ている人ですのであまりそっけなくするのも良くないのですが、「メモとらないで覚えて」と言われた数日後に「メモとらないとわからないよね」と言われたときはかなり心臓がキュッとして、1日ストレスを感じました。
周囲の人と話が噛み合わないと感じたことはなく、わからないことがあっても聞き直すよう心がけているので、トラブルになったり話してる最中ストレスを感じたりすることはなく、仕事もスムーズにできていました。しかしその人と話すのはとても憂鬱で、仕事上であっても関わりたくないです。相手もイライラしてるみたいなので、とことん相性が悪いんだと思います。私もこんなに話が噛み合わない人は初めてです。
皆さんは関わらざるを得ないけど相性が悪い人とどう付き合ってますか？

[2. 匿名]

[3. 匿名]

>>1
論より証拠。
先ず録音しましょう。

日曜日はゆっくりできるかな？
良い日曜日をね。

[4. 匿名]

相手も私が苦手だろうから普通にしてる。

[5. 匿名]

関わらないようにする

[6. 匿名]

挨拶はして、基本視界に入れない
気づかないフリ

[7. 匿名]

ガルちゃんで鍛えられるよ

[8. 匿名]

上司のおじさんがそれ。
言ってることコロコロ変わる上に、レッテル貼りが凄い。お前は〇〇だから××だ、とか…
感情を無にしてイエスマンに徹してるけど正直辛い。

[9. 匿名]

神経質でうざいなあ
主が

[10. 匿名]

専業主婦になりなさい

[11. 匿名]

相手のことを小さな子どもだと思い、自分は決して同じ土俵になんかいないぞ！って自分に言い聞かせる

[12. 匿名]

相性が悪い人と一緒に居ざる負えなかったから、心の中で話合わなくてごめんなさいと謝ってた。
相手も悪い人じゃないのに、合う合わないってあるよね。

[13. 匿名]

>>1

[14. 匿名]

主の覚えが悪いから、やっぱこいつにはメモ取らせないと無理かなって思われたのでは

[15. 匿名]

極力関わらないようにしたら良し

[16. 匿名]

>>9
やば
そんなこと書き残してからじゃないと眠りにつけないなんて可哀想

[17. 匿名]

うち旦那がこんな感じだからここ数日は「そうなんだー」「へー」「そうだよね」のループで返答してる。反論して喧嘩するのもイライラするのも無駄。

[18. 匿名]

用事がある時以外近寄らない
向こうから来たら身構える

[19. 匿名]

必要な事以外は話さない。

[20. 匿名]

トラブルにならないように最低限のやりとり。
メールなどでやりとりを残しておく。
向こうも合わないと思ってるだろうから最低限の気遣いのみ。

[21. 匿名]

基本的なこと、報連相は他の人と同様にキチンとする
それ以外は関わらない
これに尽きる

[22. 匿名]

>>16
トピ文くらいのことで胸がギュッとなるとか
バカじゃねえのって思うわ

[23. 匿名]

>>17
わかるー
変にこちらが気を使って質問とか意見するとかみ合わないから、喧嘩の火種になりかねない。

[24. 匿名]

嘘つき女はステマ業者に捨てられたの？
ビジネス友達じんじん

使い捨てだから炎上商法でも名前が売れるほうがいい
長期的に考えてない
ステマ業者と癒着してるから記事量は多い
炎上商法が得意な業者と癒着してる

出典：up.gc-img.net

出典：up.gc-img.net

[25. 匿名]

>>8
イエスマンに徹してるのが凄い。

こんな爺さんがいて関わりたくないけど誰かに相手してもらいたいのか、わざわざ突っかかってくるし無理。
尊敬できないを通り越して軽蔑してる。

[26. 匿名]

>>1
相性が悪い人とはぶつかりたくないから嫌われないように愛想だけは良くしてる
でも仕事では関わりたくないから、出来る限り間に誰か入ってもらったり、物理的に距離とって話しかけられないようにしてる

[27. 匿名]

義姉と相性が合わない。悪い人じゃないんだけど、私と性格も考え方も全く違うから疲れる。会話は最小限にしてる

[28. 匿名]

敬語を崩さない。

[29. 匿名]

>>1
必要最低限の会話しかしない

[30. 匿名]

>>22
はよ寝ろ

[31. 匿名]

相手を自分の思う正義に当てはめてくる社長。
従わないとキレるし、正しさの基準もコロコロ変わる。
ちょっとはお世辞言えと叱られた次の日に言われた通りしたのに、「お世辞いうな！嬉しくない！」

なんかの病気なのかな

[32. 匿名]

>>1
お相手の性格が悪い？話が噛み合わない？ちょっと論点が定まってないようだけど、主さんがイライラしてるのだけはよく分かった！

[33. 匿名]

>>1
＞「メモとらないで覚えて」と言われた数日後に「メモとらないとわからないよね」と言われた

その場その場で適当に言ってる人はいちいち覚えてないから、「この前はメモ取らないで覚えてって言われましたけど、やっぱりメモはとった方がいいですよね？」とある程度言い返さないと溜まっちゃうよ

[34. 匿名]

>>22
それくらいのことでイライラするとか
バカじゃねえのって思うわ
って言われちゃうよ

[35. 匿名]

単独トピまで立てて愚痴垂れる人にロクな人いない

[36. 匿名]

>>1
「メモとらないで覚えて」って言われた真意は何だろう？って思うけど。
メモとってる時間がもったいないとか？
覚える仕事内容は既に資料になってるから、今はメモをとらないでいいよって意味とか？

なぜとらないでと言われたのかを考えるかなぁ？
それでも難しいタイプだろうけど

[37. 匿名]

>>34
イライラしてないよ
幼稚だなって思うだけ

[38. 匿名]

>>8
うちの父や
上司だと辛いね、、
全部ラインでしか会話しないよ
秒でコロコロ変わるからすぐスクショして再度送りつけてる

[39. 匿名]

私多分母親と相性悪い

[40. 匿名]

>>22
江戸っ子？

[41. 匿名]

　本当かどうかわからないけど、合わない人、嫌いな人に対しては嘘でもいいからその人の幸せを願うようにすると波長が変わってうまくいくらしい

[42. 匿名]

>>13
宇垣さんは聞き流すどころか心の中でブチ切れてそう

[43. 匿名]

>>3
>論より証拠。
先ず録音しましょう。

何言ってんの？

[44. 匿名]

言ってる事違っててもハイハイ返事しとく。淡々と自分の仕事だけをするようにする。

[45. 匿名]

うちの社長も話がコロコロ変わるし、盛るし嘘つくし、パワハラだし。　
直前の言葉しか信じないことにしてる。

[46. 匿名]

>>34
ごめん間違えてマイナスおした

[47. 匿名]

>>1
他の人も同じように感じてるのがわかると少し楽になると思う　わたしも苦手な上司いたけど、みんなも同じように感じてるんだって知った時楽になったよ

[48. 匿名]

嫌いな人は、その人から学ぶことがあるんだって、学べたら自然と目の前からいなくなるそうです。

ってのを、イラッとして収まらない時に思い出して落ち着かせてるw
反面教師くらいしかないけどね、学ぶことw

[49. 匿名]

常に、お腹痛いとか、（小さい）娘の事で寝られなかったとか、体調不良を訴えていて、下手したら週に1度は突然、倒れるに近い状態になって早退したり休んだりの30代前半女性、上司の私（年齢は私が下で独身）の話を聴こうとしない…
相手すらいない人には、私の苦労は分からない。
と言われて、話にならない。
私の女性上司に言っても、同じ解答。
私は妊娠しない方が良い病気で、やっぱり早く結婚して子供がほしい人と別れたので、凄いツラくなる。
1人だから、取り敢えず働かないと駄目だし、貯金上、空白期間をだせないから、これ以上は揉めたくなくて、我慢している。

[50. 匿名]

>>47
わかる、点と点が線になる瞬間。

何も対応は変わらなくても、気持ちが変わるよね。

[51. 匿名]

>>36
「メモをとってる＝真面目に聴いてる風アピール
＝ウザイ、小賢しいこと」と解釈してる人いるわ

真剣に聞いてたら、1回言われたことはメモなどいらず覚えられるはず、みたいな理屈を当てはめてメモ取らせない

[52. 匿名]

>>24
今日も今日とてあちこちのトピに貼り付けご苦労様
よい子はもう寝なさい

[53. 匿名]

>>14これ以外原因ないよね
普通はメモ取らないで覚えられるようなことなのに
数日様子見てて覚えられないようだから
（やっぱり）メモ取らないと覚えられないよね
って考えを変えたか、反省したんでしょ

イライラしてるように見えるのも主の覚えが悪いからじゃない？
その人の教え方も悪そうだけど

[54. 匿名]

>>43
www

[55. 匿名]

>>49
そう人はね、過度に心配してあげると心開くよ。
めんどくせーけど。

一回懐けば言うことしか聞かないから、逆にそれはそれで大変。

[56. 匿名]

>>1
「メモとらないとわからないよね」っていうのは
「あなたはメモ取らないと覚えられない人だよね」っていうバカにした嫌味だよね？
私も言われた事ある
でも「すみません」って謝ってメモとった
その人とは二度と一緒に働きたくない

[57. 匿名]

言ってる事が変わるなら指示をメールでもらえないのかな。証拠残るし、作業する側も混乱するよね。

[58. 匿名]

>>55
度合いが難しいですね…
頑張ります💪

[59. 匿名]

「要するに」「結局」「だから？」「それで？」が口癖な人

[60. 匿名]

下請けの工務店の社長さんと合わなくてストレス。
うちの社長や役職には調子いいから余計むかつく。
忙しいを言い訳にレスポンスは遅いは、だんだん返信もなくなりメールスルーは当たり前、しまいには施主様立ち合いの現場打ち合わせも日にちを勘違いして来なかった。
そして施主様にだけ謝り、私にはすみませんの一言もない。
大事な下請けさんだし低姿勢に気を遣ってきたけど、もうハッキリ言う時は言う事にしました。

[61. 匿名]

>>1
どんな職場でもこういう理不尽な人、1人はいる。
ってまず諦めの気持ちも必要。
その人と絡むときは無のスイッチ入れて
セルフコントロールする。
必要最低限は話さない。

[62. 匿名]

>>1
接触は必要最低限にとどめる

もう耐えられない！ってなったら転職もありだと思うよ
まぁ、どの職場でも合わない人はいるかもしれないけど

私の場合は、以前の会社の上司がありえないくらい相性悪かったんだけど、会社辞めたくは無かったから寺社仏閣参る度にそいつの転勤を願ってたらいなくなってくれたわｗ

[63. 匿名]

>>1
イラッとされようが確認する。
メモは取るな言われても取る。
自分の仕事をするだけ。
勝手にイライラしてろって感じだわw

[64. 匿名]

>>1
そう思ってるのあなただけじゃなさそうだし、今だけなんじゃね？
とにかく その人いがいの周りの人と仲良くなろう

[65. 匿名]

>>24
誰？

[66. 匿名]

その人用に、話し方変えなきゃいけない人っているよね。
伝わらないとこっちが悪いみたいな雰囲気出してくるしw
あなた以外には通じるんですけどね～～と思いつつ、合わせてやってる気持ちで接してる。

[67. 匿名]

>>24
何にぶちギレてんの？
日本語が読み解けないw

[68. 匿名]

言われたこと記録しておいたほうがいいよ
（教えてくれたことを記録してる風に）
これは勝てると思った二転三転エピソードが出たら、それを見せながらあれ？以前はこうおっしゃってたので…って言う
記録してるとわかれば変なこと言われにくいかも
それでもおかしいなら上司に相談

[69. 匿名]

人に期待しないでいるとイライラもしない

[70. 匿名]

>>48
うちの親。たぶん、それと同じ考えで真似したりしているけど悪循環の無限ループに入っているよ。共倒れになることあるから気をつけてね。

[71. 匿名]

機嫌悪い人はね、機嫌悪いことだけをシカトすればいいんだよ。
要は相手に威圧感を与えて怯えさせたり不快にさせたいんだから、そこは無視。普通に接する。
相手がおかしいなら、周りの見る目も変わる。

[72. 匿名]

>>5
そうなんだけど
仕事って難しいよね

[73. 匿名]

>>70
真似したり？はしないよ。
嫌なもんは嫌。こういうことしたら嫌われるんだな～とか、こういう背景がある人はこんな性格になっちゃうんだな～とかよ。

[74. 匿名]

バイトだったけど、こっちから本日の報告、確認みたいに教えてもらったことを職場メールアドレス宛にメールする職場あったよ
知らないことも共有できるし、言った言わないが防げるし面倒だけどよかった

主さんもその人宛にメールしたらどうかな？なんでいちいちメールするの？って言われても念の為…確認の為…みたいに

万が一今後その人の指示で主さんがなにかしたけど、その人は言ってません、主さんが勝手にやりましたみたいなことになったら証拠残せるし

[75. 匿名]

>>1
恐らく主さん以外の他の人もあの人は面倒臭い人だと思ってるのでは？
私なら表面上では愛想良く話聞いてるフリして、心の中では「はいはい」って右から左へ受け流す

[76. 匿名]

>>47
悪口になると思って周りに言えずに我慢してたけど、周りもそうだったってことあった！

[77. 匿名]

[78. 匿名]

>>1
読む限り「相性」の問題ではないような

[79. 匿名]

周囲の人と話が噛み合わなかったことは無くって、凄いね。
私めっちゃいたよ
噛み合わないなー！って人。
勿論全然用事が無かったら絡もうとしませんでした
わざわざストレス溜めたくない

[80. 匿名]

>>1
相手がキレちゃうパターンばっかり。
私は溝埋めようと歩み寄りもするのに相手がピシャッと戸を閉めちゃう。
老若男女どの層の人ともあったから、年齢性別関係なく、純粋に人間の相性なんだろな。

[81. 匿名]

>>1
なにかとマウント取ってきて小馬鹿にしたような感じで笑う人がいてストレスだった。
私以外にもその人が苦手だった人多くて、中にはその人が話しかけても完全に無視する人がいて、空気は凍りついたけど、そのうちその人も悟って話しかけなくなった。私にはできなかったけど。
転勤してサヨナラできてストレスが減ってよかった！

[82. 匿名]

>>1
コミュニティ能力の無い人を潰したり避けようとするんじゃなくて相手を理解してちゃんと向き合えるような人になりたいと私は思う

[83. 匿名]

>>33
言いたいことは分かるけど、
このタイプはそれが通用しないというか、、、
言っても無駄な相手な気がする。
主さんじゃなくて、言ってくる人のことね

[84. 匿名]

>>38
痴呆の症状で短期記憶ができなくなるってのがあるみたいだよ大丈夫？　と心配を装って攻撃してほしい

[85. 匿名]

>>1
挨拶だけしておけば良い

主さんの年齢分からないけど、年取ったらこんな人もいるよねーめんどくさーって思える
多分、周りの人たちも主さんと同じ思いしている人いそう。
その人たちと思いを共有出来ると良いんだけどね

[86. 匿名]

>>1
接してる時はイライラして余裕ないと思うけど
後でおちついて自分の事も客観的に見て相手とどう接してるか振り返ってみる
不快な態度取ってないかとか
嫌いなのが伝わってると余計相手もこじれる気がする
表面的だけでも相槌良くするとか質問する時にごめんなさい、これって…？とかクッション言葉のせたり、最後は必ずありがとうございます言うとかしてみる
相手ちょっとは変わる気がする

[87. 匿名]

>>1
めっちゃ気持ちわかります。
私はとりあえず「この苦痛に耐えてる時間がお金になる」と自分を励ましてみたり、
「相手のペースや機嫌によって自分のペースや気持ちまで支配されてしまわない自分になるための練習になってくれてるんだこの人は」「どんな状況でも自分を見失わない、自分の穏やかな心を無くさない自分になるぞ！！」と思ってみたりしてます。

ばかみたいと思われるかもだけど、
私的には効果ありです。
相手は変えられないけど、自分の捉え方は変えられて、変えることで自分が少し楽になる。

[88. 匿名]

>>8
『お前』呼ばわりがもうアウト！

[89. 匿名]

別トピにも書きました。中3です
このまえ家庭科の授業でしつこく太腿触られてイライラしてキレて泣きました。
たまたま親の仕事の話になって、母親はテレワークできない職種で父親が在宅勤務だって話をしてからは
お父さんとヤッたの？ってクラスメイトに言われたのも嫌でした。こういうことが重なって学校休んだこと何度かあります。
中2までもトラブルはあったけど、担任が厳しかったのでホームルームで注意したりしておさまっていてそんなに大ごとにはならなかったです。

正直うちのクラスの担任はゆるい先生だから、クラス荒れてます。隣のクラスの担任(中1、中2の時の担任です)がたまに注意しにきますが、全然おさまらないです。
荒れてるくせに行事は頑張るから、11月にある合唱コンクールも優勝しようって躍起になってます。
私はこのクラスにいるの辛くてたまに練習サボっています…。

訳あって通院してるのですが、病院が学校近くであるため病院行くところを同級生に見られてしまって
それについてネタにされて笑われたのも嫌で仕方ないです。

不登校気味とかにはなってないけど、中3入ってから欠席10日もあります。内申点大丈夫かって親に心配されます。
親に行って欲しいと言われてる高校があって、そこは私の成績なら行けそうだから目指してます。
だから学校は休みたくない。
先生に言っておおごとにもなりたくないです。
後半年で卒業だし、どうすればいいですか？？

[90. 匿名]

>>1
基本的に人に合わせる、わかりやすいように
資料つくる、とかはやってるけど、
相槌が「はぁ」とか、このマニュアルみて、って言っても自分で勝手にメモとってると「聞いてるのかな？」って思って腹立ってきた人なきた人はいた。
態度には出さなかったけど他にも色々あって一年経って限界来そう。
私が辞めたくなってきた。

[91. 匿名]

>>43
マイナス多いけど、私も何言ってんの？と思った

録音して、証拠押さえて勝ったところでその人との関係悪化するだけじゃんね。

その人に勝つことが目標じゃなくて、どうにか関係をなるべく円滑にしたいんでしょ？主は。

[92. 匿名]

踏み込んで改善する程度の苦手な人なら少し歩み寄るけど、話がコロコロ変わるのは合う合わないの話とは別で考えちゃうから「またなんか言ってんなー」と思いながら接するかも。
主語がない程度なら私もそのタイプだから気にならない。
一応他の同僚に話は聞くよ。上手くいってるように見える人って大体要領いいからいなしながら成立させてたりするし。

根本的に気が合わないタイプの人といてやりづらかった時は多分お互い同じ思いだよなと思って積極的に話すようにしたらなんとなくやりやすくなりました。
まぁ、本当に合わないというか相手も私のことがよく分からないって感じだったけどそれなりに優しかったから補えた部分はある。

[93. 匿名]

とにかく心も無にして接する。
仕事に関することを必要最低限しか話さないであちらの話を聞くのみ。わからなかったらまた聞くの繰り返し。仕事のことになると関わらないわけにはいかない思うけどとにかくなるべく自分は話さないよう受け身に大人の対応するかな。嫌味なこと言われたら、えって顔してもいいと思う。

[94. 匿名]

>>13
こういうのって成果を残している人が言うのなら【仕事ができて最新の考え方ができる若い子】vs【頭の固い世代】の対比ができてかっこいい！となるんだけど、この方はアナウンス力も回しもイマイチなので口だけ達者だな…という感想になってしまう。

まだピエロに徹してる元先輩の田中みな実の方が技術あるなと思う。

[95. 匿名]

>>43
横だけど、論より証拠で先ず録音してる人が職場にいたら警戒するわ。　

機嫌損ねたら録音されそうだもん。

[96. 匿名]

>>82
理想的だけど、
現実として返信先の1に対しては無理解というコミュニティ能力

[97. 匿名]

二転三転する人ってアホと意地悪のパターンあると思うんだけど、意地悪ではなくアホだとわかると諦めがつくというかやりとりを頑張ろうって思える。

[98. 匿名]

挨拶だけは、こちらからするよう心掛けるが、それ以外は必要最小限の接触しかしない。
出来る限りの距離を取る。

[99. 匿名]

>>1
私は部署（4人、全員男）の全員合わない😭
仕事だし仕方なく付き合ってるけど辞めたい。
ザ・体育会系の職場。
1番下っ端だからって雑用全部やらせられる。
できない時もあるくらい忙しいのにフォローなし、怒られる。
昔の人間ばかりでつかれる。
せめて1人女性欲しい。生理辛い。

付き合い方としてはもうこういう人なんだと諦めて考えないようにする。
目の前の仕事粛々とやって、仕事以外の話（くだらない揉め事とか、愚痴、世間話）は右から左。
あははー…と笑いながらトイレ行ったりしてる。
しんどいし疲れるよね😭

[100. 匿名]

>>1
話が二転三転する人だと認識して話半分に聞きつつ、先手を打ったり、こうあるべきという根拠を持って自分の軸で判断して動く。
相性悪い人ほど最低限関わるようにして、大事なことや手戻りが痛い仕事などはメールでやりとりしてエビデンスを残す。
苦手意識を持つとそれが相手に伝わったりするので、その意識は排除して、疲れてそうな時はお菓子を差し入れたりして味方ですよ、嫌ってないですよという事を伝える。
そうするとまぁ関係性は良くなる。

[101. 匿名]

>>1
モラハラ気質だよ
周りの先輩や上司に相談出来ませんか？

[102. 匿名]

>>1
キツい人にはがんがん言い返す(嫌味っぽくじゃなくハキハキと)かニコニコ流すかどちらかかな
あとはその人の事を尊敬してるとかを他人に伝えてもらって気遣いながら仕事してたらだんだん優しくなってくる

[103. 匿名]

うまくやってるつもりでも「あの二人は仲悪い」ってなぜか広まっちゃうんだよね〜

[104. 匿名]

そいつをどうこうというより、徹底的に私の周りを味方につける
味方にといっても、そいつの文句も絶対言わないし陰口も叩かない
周りの信頼があれば充分。いざという時にも味方してくれる

[105. 匿名]

>>1
メモを取らないでとか言われる会社があるんだ
うちは逆にメモを取らないと色々言われるかも

[106. 匿名]

>>40
釜山っ子

[107. 匿名]

>>41
初めて聞いた！
そういう人には○ねとしか思ってなかったけどw、これからはそう思ってみる！

[108. 匿名]

ちょうど3週間前派遣で配属された仕事を教える女がそんな奴だった。
私の前任者の若い子は1年耐えて辞めるらしくかなりメンタルやられてる様でした。
顔がマスク越しでもわかるキツイ目で話し方もヒステリック。本人は自信がある様で笑えました。
元々の性格が悪いんだと思います。
こちらが穏やかに何を言っても無駄な上メンタルやられたので直ぐに辞めました！。

[109. 匿名]

・極力関わらない
・営業スマイル
・共通の知人に悪口は言わない
・視界に入れない
・挨拶のみ

[110. 匿名]

>>3
KKさん、ここはガールズちゃんねるですよ！

[111. 匿名]

いろんな人のアドバイスを見ようと思ってこのトピ開いたら、妙に攻撃的な人が驚いたよ。

[112. 匿名]

苦手な水野陽子という清楚系ビ●チに「○○さんって、男と口聞くと妊娠すると思っていそう」は深く傷ついた。警戒心強いんでなくて職場の男と口を聞かないんでなくて話が合わないだけ。

[113. 匿名]

無理なものは無理

[114. 匿名]

>>1
うちの主任もそんな感じ。
関わらないことはできないし、とにかく噛み合わない。
トンチンカンな答えが返ってくる。
おそらく、IQの問題じゃないかと。私が頭がいいのではなく、あちら側に問題あり。
本人は自覚してないし、困ってない。見た目はおばさんだけど、多分中身は小学生くらいだと思う。

[115. 匿名]

>>33
私も主さんに似た状況にあるんだけど、そういう人って指摘したり確認し直すとそれにもムッとするんだよね。
私も確認し直すことはしたけど相手の反応に疲れてしまった。
ただやられっぱなしだと自分が参ってしまうので上司に感情的ではなくなるべく事実のみの報告はした。
相手は相手で周りに私のこと悪く言ってるから放っておくと私だけが悪いことになってしまうし。

[116. 匿名]

>>106
韓国か。
納得

[117. 匿名]

>>32
イライラしてるの相手だと思ったけど。それを感じとって主さんが疲弊してるの。

[118. 匿名]

>>1
トピ主さんのように仕事上なら難しいけど、プライベートで会った後にどっと疲れる人っていませんか？そんな人とは距離を持つようにしました。自分の時間も無限じゃないから、会いたい人やりたいことを大切にしたいよね。

[119. 匿名]

>>1
私の場合、合わないの上司です。しかもかなり立場が上で相談するとしたら社長しかいない。
でも社長も私はウマが合わなくて絶望的…
最近も理不尽な目に合いました。なんとか自己解決できたけど。半年以上一緒に仕事してきて人となりを見てきましたがやはり合わないと確信しました。
挨拶や仕事に関する話以外はコミュニケーションはとらず仕事と割り切る。
他の同僚はプライベートなことなど上司と話したりしてますが私は絶対しない。
向こうも薄々察してはいるみたいだけど、きっと過度に関わらない方がお互いの為。

[120. 匿名]

>>1
その人のこと苦手な人、主以外にもいると思うよ

ここで吐き出すか友達とかに「あいつめんどくさくてよー」って酒のみながらグチったりして発散するのがいいよ　職場のめんどくさい人ってなかなか完全に関わらないって難しいから、かわりにドンドン発散していきなね

[121. 匿名]

業務内容しか話さない。

[122. 匿名]

>>103
そうなんだよね…
部屋の雰囲気悪くしてないか気になるし、周りに気を遣わせたりしたら申し訳なくて
でもあからさまな言い合いとかせずに無難にお互い流せてるなら、もうそれでいいやと思って

[123. 匿名]

わかるよ、わかる！！
いるよねそういう人！！！
言ってる事がコロコロ変わったり主語がないから話が見えなかったり。
私の場合は、管理者のオバハン！
頭悪くて話てると疲れるよ。

[124. 匿名]

上司が指導したり指摘するというより、やり込めてやるって悪意で言ってくるんだよね
必要最低限の報連相はもちろんするけど、それ以上のことはしない

[125. 匿名]

>>41
YouTubeで見て実践中！

[126. 匿名]

>>36
そのときはメモ取らないでも覚えれるでしょ、次のときはメモしないと覚えれないでしょって感じなのかな～。
伝え方が主語なくて勝手に自分の頭のなかで解決して相手に伝えない人って時々いるよね。
こっちも書かないと忘れてしまうかもしれないので～って言ってメモとるかな。相手がそれでイラっとしても。
相性が良くない人ほどボロを極力見せないようにしてうわべの会話しかしないかなぁ。うわべの会話も出来ない感じなら最低限の業務的な会話しかしないかも。

[127. 匿名]

仕事でしか話さないようにしてる
わざと揉めるようなことを私にだけ言ってくるしもういやだから

[128. 匿名]

>>115
私も似た状況
言い返された！💢みたいな顔されるから指摘するのすら疲れる
案の定それを問題点として上司に愚痴ってるし
できるだけ関わりたくない

[129. 匿名]

>>1
『この前メモ取ってたらメモ取らないでって言われたんで取らなかったんですけど取っていいなら取りたいんで取りますね』ぐらい言い返したらいいのに
それと直属の上司に言ってる事がコロコロ変わるから精神的なストレスが凄くてこれ以上続くならパワハラとして担当の課に報告するって言ってみたら？

[130. 匿名]

>>126
多分それだよね
状況とか内容によって変化するときと
今後このやり方は基本的に変化することはないってときの違いで言ってたんだなって後々わかったとしても
こっちからしたら言ってることがちぐはぐだとしか思えない
きちんと説明してほしい
なのに人を仕事できない奴扱いする
だからスタッフ育たずに辞めてったんだろうに

[131. 匿名]

>>1
私も同僚に1人いますw
結構ストレスですよね

とりあえずは自分のために笑
ビジネススマイル付きの挨拶だけはキチンとして

後は必要最低限トーク

その方早くあなたの周りから移動してくれるといいですね

[132. 匿名]

>>5仕事でどうしても関わらなきゃいけない人とは難しいよね。ただの同僚だったら別だけど。

[133. 匿名]

特に質の悪い職場は支離滅裂な人間が多いから気をつけてね

[134. 匿名]

第一印象は良かったけど話すとネチネチで人の話を否定したりバカにしたり良からね事を誘導尋問してきたり変な女だったから幻滅したわ。

[135. 匿名]

>>1
そう言った人は、どこの職場にもいますよ。
話がかみ合わないのではない。あなたはパワハラを受けています。

私にも経験があります。

最初は勤務時間だけの関わり、退勤時間過ぎたら関わらない人、ってこちらもスルーしていましたが、いよいよって時には、その直属の上司の更に上の人に、「あの人と仕事をしたくありません」と数々の事例を伝えました。

その職場の長に「あの人の暴言どうにかなりませんか？」って雑談がてら言った事もあります。
その時は「何かあったんですか？」ってその直後別室に呼んで頂きました。

その時のアドバイスは「二人きりの時にその発言をされているから証拠がない、もう少し我慢して証拠を集めてください」でした。ボイスレコーダーが無理なら、暴言があった度にメモをとって報告してくださいと。
何月何日何時に何処でこんなシチュエーションでこういった発言があった。それにこう答えたら何と言われたか。

そのメモの積み重ねは立派な証拠になると。
私が浴びた言葉は間違いなくパワハラだと言われました。

どうしてもダメなら転職すれば良いと思います。
心を壊してまでその職場で働く必要はありませんから。

[136. 匿名]

上司のクセに仕事が出来ず脳内キャパ狭すぎて、すぐ感情的になるバカデブ女がいる。仕事の邪魔だから仕事優先で動いてるだけなのに離れたところで自分への態度が悪いとか訳のわからん悪口を言う。しかも聞こえてる。聞こえるから戻ってきたときに顔ガン見してやるとバツが悪そうに目をそらす。マジでカス。気に入ってる男上司の前だとメス犬宜しくシッポ振って喜び、いないときはサボるか悪口。こんなヤツと相性いい人間とかに死んでもなりたくない。こっちから願い下げだわ。よって対処しない。もめるならもめてやる。非暴力で正面からボコボコにする。

[137. 匿名]

挨拶をされたら返す

[138. 匿名]

言い方キツイ人が苦手

[139. 匿名]

>>1
いちいちおうむ返しする

[140. 匿名]

どんな形でも自分のやりやすいように仕事を覚えてみては？　人によってやり方は違う。うちのとこもだし。メモをとって損はないんだし上司もメモをとってることに関しては意欲があるとして見るだろう。
メモをとらないのがおかしい。
まぁ今の子って学生でもメモをとらないけどね。
一回で覚えれるんかっていつも思う。

[141. 匿名]

>>1
私の職場にも居た。面白い人だねってチヤホヤしてた人も居たけど主語がないし話もあちこち飛ぶし何回言っても覚えれないし何かあると自分は被害者って顔するのが得意な人でストレス半端なかったから上司に言って飛ばして貰ったよ。その人を。あまり言いたくないけど何かの障害だと思う

[142. 匿名]

そんな人は性格の悪い誰にでも相性悪い人だから
割り切るか、心の中で笑ってあげたらいいよ。

[143. 匿名]

>>1
発達障害とかないかな？
何回も離婚してるとかなにか特徴はない？その人

[144. 匿名]

>>1
わかる。
昨日と今日言ってることが違う。
なにかと人のせい。
パワハラ気質。
本当は馬鹿なのに、
自分は仕事できて、人からも信頼されてると
思ってるやつ。
上司の前では全然違う。

関わりたくないよね。

[145. 匿名]

相手と自分の常識や育ってきた環境が違い過ぎるんだな。って思うようにしてる。

[146. 匿名]

>>9
こういうのわざわざ書く人って暇だよな　
幼稚なやつがやる事　

[147. 匿名]

>>1
私は、きりがないから最近はっきり言ってるよ！
『前に言われた通りやりましたが。』
『これ知らないんですけど。』

そういう相手にはね、
はっきり言わないと自分の非を認めないから。

圧をかけながら言うといいよ！

負けるな！！

[148. 匿名]

>>1
同じ職場の人はその人の対応をどうしてるの？
訊いてみたら？

[149. 匿名]

>>141
×覚えれない ○覚えられない
あなたも言葉の使い方を見直した方が良いかと思います

[150. 匿名]

>>130
そうだよね
すべてのシチュエーションにおいて絶対に正しいことなんてないんだから、Aの時はこうするのがいいけどBの時はこうした方がいい…なんてことはこの世にゴマンとある

たとえば、晴れの日なら「傘なんて持たなくていい「 」と言うけど、雨の日なら「傘持って！」と言うよね

主さんは全ての物事に一つのルールが適用できると考えてるのかも

[151. 匿名]

>>1
一つ一つ確認しないといけない、主語がないと内容が理解できない、といったことから主さんはあまりお仕事がまだわからない段階ですよね。相手はわかるよねこのくらい、と思ってる。このギャップを埋めないとどうにもならないしパワハラ化する。この点をどうするのかもっと上の方に相談しては？性格とかでは無いと思う。

[152. 匿名]

>>1
必要最低限の関わりのみにする。

[153. 匿名]

>>151
主語がないなら想定して、それでも2パターン以上ある時は「〇〇が、ですか？」とか訊けばいいよね

YES/NOで返せる的確な質問をすれば相手は答えてくれるでしょう

[154. 匿名]

>>12
ごめん
居ざるを得ないだよ

[155. 匿名]

メモ取らないで　と、メモする。日付と相手の名前も記入。
メモ取らないと　と、メモする。日付と相手の名前も記入。
後日、仕事を覚えるための手段として２パターンのアドバイスを頂いたが、使い分けを教えて頂けないかとメモ帳片手に相手に質問する。

本当に理にかなった使い分けを分かっていて言ってる人もいるけどそれは極々少数で、ほとんどは
揚げ足取るなと怒る人と、
そ、それは…あーでこーで…、と本人もよく分かってないけどそれらしく説明して上司としてのメンツを保とうとする人に分かれる。
前者なら 揚げ足を取らない とメモすればいいし
後者なら不思議な説明をメモすればいい。

言ってること違うじゃん！といちいち感情を動かす必要は全くなくて
これはメモを取る取らないだけではなく、真逆の説明をしてくる人に使える手段で、かつ誰も悪者にならない手段だと思ってる。

[156. 匿名]

自分のミスは絶対謝らない
こちらがミスした時は上司を必ずCCに入れてメールして指摘する奴がいる

声かけてもフルシカトで早く死んでほしい

[157. 匿名]

>>1
相性もあるだろうけど、発言がコロコロ変わるような（自分が以前行った発言を忘れてるような）いい加減な性格の人なら誰もが合わないと思う
あまりにしんどい場合は会社の上司に相談（愚痴を聞いてもらう）してもいいかもしれない
精神的にきついと相談すればそれなりに配慮してくれる場合がある

[158. 匿名]

>>91
私は何言ってるの？何て微塵も思わなかった。

話が通じる相手なら穏便に〜も有効だけど、主分を読む限り、そんな感じがしない雰囲気の相手。
相手を変えられないなら自分が変わるしかないし、心臓がギュッとなるくらいのストレスなのに、このままあやふやにしてたら、主さんのメンタルに負荷が掛かる。

証拠として持ってて、様子見て上司に報告も出来ると思うだけでも安心感が違うと思う。

ウツやメンタルに更に深くなってからでは遅いし、その相手が責任とってくれるわけでもないからだと思う。

[159. 匿名]

他にも書かれてるけど最低限しか関わらないようにする
良かれと思って下準備しても引き継ぐ時に噛み合わなくてイライラする事あったから気が効かないと思われてもなるべく接触しないようにしてる

[160. 匿名]

>>110
また妄想ですか？

[161. 匿名]

>>1
同じ様な人がいます｡本人の説明も下手だし､相手からの話しも理解できずイライラし始める始末｡バカなんだと思う笑 本人も多少自覚はあるらしく､周囲にバレる前にこんなに仕事してますアピールを上に散々言って､昇格・給与アップした男｡上への報告と私達への報告はそれぞれに都合の良いように言ってる.こちらとしては､お前のやってる事は全てお見通しだよって感じ笑 やりたい放題やられてるけど､そもそも仕事できない奴だから､いつかは化けの皮剥がれると思ってる笑

[162. 匿名]

分かる。うちの上司がそれだわ。
言ってることが毎回二転三転するし、仕事で嘘つくし、確認もしないで思いつきで指示出すし、最後には、ガル子さんに言っても話しが通じないと吐く始末。
仕事の基本的なホウレンソウさえ全くできない。
だから、全部残してる。

[163. 匿名]

相性が悪いと表現しているけど、普通に扱いに困る人だよね。主語がないから話の本筋が分かりにくくて、話が二転三転するようにこちらは感じる事が多いんだと思う。主さんが察してあげるんじゃなく、主語をはっきりと確認したらその食い違いが少し減る気がする。

[164. 匿名]

うちは仕事で、モラハラ50男に一回で覚えて！と言われたから、○○さん、この間もそれ言ってましたよね？と聞いたら、え？俺言ってた？と自分が言ったことを覚えてない。
一回で覚えて！と他人に強要するわりに、本人が一番記憶力が悪い。

[165. 匿名]

>>1
うちの会社は、そんな奴がゴロゴロいる。
だから、メモやメールで残してるよ。
言ってることが二転三転するなら、口頭で確認はもう無理だよね。
仕事だから合理的な方法でやる。無駄な時間と労力かけたくない。

[166. 匿名]

>>1
主さんのメモのこと、全く同じ思いをしました。
転職先の法律事務所で仕事を教わっている時にメモを取っていたら先輩に、メモを取ると時間がかかる！頭で覚えて！って言われたので、メモを取らないようにしたんです。
でもやっぱりすべてを覚えられないから確認しに行くと、ちゃんとメモを取って！と怒られるという。
他にも矛盾しすぎてついていけなくなり結局５ヶ月で辞めましたけどね。

[167. 匿名]

>>1
話しかける時に「すみません」「〇〇さん」ってクッション入れてたら必要ないよーって言ったのに、いざ言わずに話しかけたら嫌な顔された。
どないせぇっちゅーんじゃ！

[168. 匿名]

>>1
大きな会社なら、本社に報告するとかは？
上司からこういう指導をされていますが、正しい指導方法なのでしょうか？と報告。
大きな会社ならパワハラ相談窓口があると思う。

私は昔そこそこ大きな会社で働いていて、相談窓口がある事は知ってたんだけど、新卒の頃だったし相談してはいけないと何となく思っていて相談しなかった。今は相談してやれば良かったと思ってるよ。

[169. 匿名]

>>22
すげえな。そういうメンタルになりたい。どういう心構えなら気にしないで生きられる？

[170. 匿名]

>>1
付き合いたくなくても付き合わなくちゃならないなら録音だね
相手に嫌われて担当外れてくれたら一番良いし

[171. 匿名]

>>1
います。威圧的な人。相性合いません。でもみんなから嫌われています。ただ上司のみ、その人が何でも引き受けるので頼りにしてるみたいです。
威圧的な割にしょっちゅう間違えるし変なこと言い出すんですよね。
私は間違っていることは指摘して、お客さん第一で考えて、その人が言って来ることに振り回されないようにしてます。私の人生、仕事が全てじゃないので。
あえて優しくしてみるのも悪くないです。自分に余裕がないと出来ないですけど。人は変えられないので自分が変わってみるしかないですね。
それでもモヤモヤする時は夫に吐き出したりドラマ見て気分転換したり、あとは寝る。

[172. 匿名]

気になったことは必ず記録に残して共有しとく
後々言った言わないで揉めたことがあるので

[173. 匿名]

>>37
じゃあ黙ってろよ

[174. 匿名]

>>5
それが出来ないから、困っているんだよ。
誰だって関わりたくないよ、嫌いな人となんか。

[175. 匿名]

>>17
私も旦那にイライラしていてつい色々言っちゃうから参考にしたい。私も旦那に対してはこれからそんな返答にしたい。
ちょっとアドバイス欲しい。今日も幼い子供がアイスこぼした時とかに旦那が「あーあ」とか「ほら言ったのに」って言うのが物凄いイライラする。休みの日短時間しか世話しないくせにマイナスな言葉ばっかり子供にかけるのが許せない。こういう場合のイライラはどういう言葉で旦那と接したらうまくスルーできるかな？急にごめんね

[176. 匿名]

>>169えー！わたし絶対なりたくないw
ネットでもイライラしてる人って、現実でも周りから嫌われてそうだもん

[177. 匿名]

>>176
嫌われてるって意識ないしストレスフリーだと思うよ。

[178. 匿名]

>>177本人は幸せだろうねw

[179. 匿名]

>>178
一生、気づかないから一生ノーストレス。

[180. 匿名]

>>116
ぷさっ子だね笑

[181. 匿名]

>>1
ビックリした。私が投稿したのかと思った。
まさに同じような同僚に悩まされてます。
３分前に言った事と反対の事を言われて怒られたりで、当初は気が変になりそうでした。
半分無意識、半分故意だと思うのですが、こういう人は相手(私たち)より上に立ちたいがために言う事をコロコロ変えているのだと思います。
こちらが反撃(「さっきの話と違いますが？」)しなければ、常にこちらを無能扱いできますものね。
かといって、反撃すると「生意気！」「反抗的！」とアチコチで言いふらされます(涙
いかにして周囲に人がいる時に筋が通ってない言動をさせるか、が大事です。(味方を増やしましょう！)
あと、こういう人は、自分はできてなくて、こちらはできてる事を、こちらがやってないみたいに言いふらしてもきますので注意！
例えばですが、私は必ず会議室の後片付けをしてから退室するけど、その人は毎度やらない…のに、「あなたは何故、会議室の後片付けをせずに、いつも自席へ帰ってしまうの！」と大声で非難してくる、とかです。
トピ主さんの方が仕事ができるので、妬んでいるのかも？
くれぐれも気をつけてください。
こういう人は、驚異的に狡猾です。

[182. 匿名]

>>181
自己レスですが、主語がないのも同じ！
そのせいで何を言ってるのか、全くわからない。
で、聞き返すと「私の話し方が変だって言うの(怒！」みたいになる。
(私だけじゃなく、他の人にも「それ、誰が？ですか？」と聞き返されてました。

>>171
> ただ上司のみ、その人が何でも引き受けるので頼りにしてるみたいです。
これも同じ！秘書でもないのに、プリントアウトした紙まで代わりに取りにってあげてる！
で、「忙しい！」を連発して雑用をコッチにふってくる。
上司のご機嫌取りに時間を取られて、自分の仕事を他人のやらせるって、ホント最低。

[183. 匿名]

>>181
あなたと同じで笑えました！
ここまでわかり易い文章が書けるあなたはきっと仕事が出来る方なのでしょう。
本当に頭の悪い人（相手の立場に立てない精神レベルがド底辺）には正しい事を言っても理解は出来ないでしょうね。

[184. 匿名]

>>144
まさに、その全てが当てはまる人と今仕事一緒にしてます。もう耐えられなくて、辞めたい...

[185. 匿名]

>>87
横ですがバカみたいなんて思いませんよ
私は目から鱗というか、そんなふうに捉えられるの凄くいいなと思いました
私も実践してみます

[186. 匿名]

>>128
確認したら、口答えされたと相手が捉えるってこと？
困ったひとだね…

[187. 匿名]

>>3
うちの会社にさー、取引先の言うことがコロコロ変わるから会議を録音した人いたんだよ。

で、「前回と言ってること違いますよね！」と突きつけたら険悪な関係になったらしい。
上司同士が話し合って謝罪するレベルにまでなってたわ。

証拠を突きつけるのは相手との関係を壊す覚悟がある時にしかやっちゃダメだよ。

[188. 匿名]

こういうのって、上司に相談したらなんとかしてくれるのかな？
私の合わない人とはお互いパートだし、できればシフトがかぶらないようにしてもらいたいのだけど、上司にめんどくさいなとか思われそうだよね。私だけの話を信じてもらえるかわからないし、相手に確認とるなら関係悪くなりそうだ。

[189. 匿名]

>>181
です。
トピ主でもないのに、あまりにも状況が似ているため、トピ主の気分です(笑
色々なご意見を読ませていただいて、「こういう社会人、けっこうな数いるんだ！」とビックリしました。
私自身は、あそこまで酷いウソつきとは、初めて遭遇しました。
たぶん…ですが、この手の人はコンプレックスのかたまりなんだと思います。
能力は低く、他人から本当に認められた事が極端に少ない(か、皆無)上に、生まれ持ったものでも自慢できる事がほとんどない。
でも、極端に気が強くて、功名心や虚栄心のかたまり。。。
何がなんでも、人にホメさせたい！仕事ができると言われたい！でも、業務能力では、不可能。
ならば、人に気づかれないよう、他人を失敗させるしかない！
主語のない会話文、言う事をコロコロ変える等々は、この手の人の生き残り作戦なんだと思います。
推測ですが、主さんも私も、その他の同じような被害に遭われている方も、この手のハラッサー(何ハラスメントって言えばいいんでしょう？)から、最初は「私より下の人間」と思われていたのが、実際には予想以上に能力が高かったため、憎しみの対象になってしまったのだと思います。
対策は、最終的には離れるしかないですが、とりあえずは自滅させるよう周囲にこの手の人の理不尽さがわかるよう仕向けていくしかないと思います。
アチラは、他人を陥れることしか頭にないので、職場にいる時間は気を張って自分を守った方が良いです。

[190. 匿名]

181です。
シツコくて、スミマセン。
虚言症ハラスメント(mythomania harassment)という言葉を思いつきました。
ミソメニア・ハラスメント、略してミソハラ！
いかがでしょうか？

[191. 匿名]

>>189
正論だと思います!!