派遣あるある

[1. 匿名]

名前で呼ばれず、派遣さんと呼ばれる。

[2. 匿名]

社員の女が意地悪

[3. 匿名]

[4. 匿名]

どこいっても通用しないような人がいる

[5. 匿名]

制服のサイズが合わない。

[6. 匿名]

>>3
野々村サン大丈夫かな？

[7. 匿名]

派遣だけ制服違うとか、派遣だけ社食が高いとか、派遣だけ産業医の診察は有料とかあった
昔はね

[8. 匿名]

都合の良い時だけ使わせて、要らなくなったら切られる。

[9. 匿名]

派遣の○○さんていう認識をされてる。業務は社員となんら変わらない事やってるのに、なかなか会議とか打ち合わせには参加させてもらえない。

[10. 匿名]

>>3
これは派遣じゃなくて発見…

[11. 匿名]

お高くとまってる人がいる

[12. 匿名]

[13. 匿名]

作業着でどこの派遣会社か分かる

[14. 匿名]

犯人の職業がに派遣がつくとなんだか居心地が悪い。
また派遣かよ〜みたいな

[15. 匿名]

>>1
あるあるなの？
どこ行っても名字さん付けで呼ばれるから都市伝説かと思ってた。

[16. 匿名]

既婚もいれば独身もいる。

[17. 匿名]

派遣を要求する時点で終わってる

[18. 匿名]

竹中平蔵のパソナだけ大儲け

[19. 匿名]

大前春子にちょっとだけ憧れる

[20. 匿名]

>>7
派遣は階段
パートはエレベーター

派遣は休憩室使えないとかもいまだにある

[21. 匿名]

>>1
ドラマの見過ぎ

無いよ

[22. 匿名]

>>8
そう、切られるとき何の気配もなく本当に突然担当者から告げられてびっくりする
人間関係も悪くないし、仕事もちゃんとやってるし、何で？？とパニックになる、毎回

[23. 匿名]

盗難事件が起きると真っ先に派遣が疑われる

[24. 匿名]

>>12
社員の女が意地悪して、途中からユニマットみたいなやつを派遣禁止にした

[25. 匿名]

営業担当は皆さんの味方ですか？

[26. 匿名]

>>15
社員プラス1名派遣とかの場合なら名前だけど
派遣の割合が多いと派遣さん呼びだよ

後は短期か長期の現場で変わる

[27. 匿名]

>>1
確かそう呼んだらいけない決まりなかった？？
ハケンの品格ってドラマでは呼んでたけど、その後に呼び方が決まってた気がする

[28. 匿名]

>>17
大手なんて覇権半分くらいいるよ

[29. 匿名]

コロナ前ですが、長期旅行と仕事を繰返しているという、大前春子さんのような派遣さんがいらっしゃいました。

[30. 匿名]

>>20
ダイエットにもいいし、ソーシャルディスタンス保てて、階段の方がいいね！

[31. 匿名]

更新面談の日が近づくとビクビクしてる

[32. 匿名]

>>1
主です。
私は１日派遣のことが多いので、
パートのおばさんから呼ばれて
います。

[33. 匿名]

>>17
それはわかる
外部に頼るなよと思う

[34. 匿名]

>>18
でもパソナクソだしなー

未経験者okの飲食の販売に応募したら
登録まで呼ばれて、結局未経験者NGとかザラだしね

しかも「経験者が欲しいんだけど」って未経験者okの求人出して置いて言われたからね

[35. 匿名]

ここのコメント見てると私の派遣先はとても優しい会社なんだと思った
みんな名前で呼んでくれるし強く当たられたこともないし露骨に直接雇用の人と扱いの違いを感じたことがない。そういう派遣差別的なのされたことない

[36. 匿名]

真面目で礼儀正しく仕事も的確な人と、一体どうやって今まで仕事してきたのか⁉︎というカンチガイな人と二極化が激しい

[37. 匿名]

>>12
人としてどーなの？

[38. 匿名]

派遣の覇権争い

[39. 匿名]

派遣事務あるある
実は派遣会社の担当者は登録者をしっかりと見定めている。担当者に対する態度、喋り方、身だしなみの清潔感など。
それをしっかりと通信簿のようなものに記録している。
次回転職時の社内選考に大きく影響する。
なので、定期面談のときに不満ばかり文句言う人や、担当者に雑な態度の人は離職率高めの激務系の仕事ばかり紹介される。
求職のときも「絶対電話は嫌でー残業も無理でー」とか要望多いと低評価つけられて社内選考落ちやすくなるから注意。

[40. 匿名]

>>12
ネタ画像じゃなくて？
事実だとしたら福利厚生費を正社員だけ払っていたりする場合じゃないの？

[41. 匿名]

駐車場が空き地みたいなとこにすし詰め状態

[42. 匿名]

今派遣って引っ張りだこらしいじゃん。

[43. 匿名]

最初1ヶ月更新だけど、
それが終わってもまた1ヶ月更新だったから、
ぜひ次も更新してほしいとなったとき（次はなぜか2ヶ月）、こちらから更新辞退した。

[44. 匿名]

労災隠し

[45. 匿名]

アウェイを感じる分、同じ派遣の人に親近感

[46. 匿名]

社員が汚した床を派遣が掃除させられる

[47. 匿名]

正社員と仕事量があまり変わらない

[48. 匿名]

>>35
んーそう言うところは、派遣さんで嫌な思いしてる所もあるからなんとも言えない。

前の職場がそうだった。来る派遣が自我が強くて仕事しない人ばかりで注意したら辞めていくところだったらしく、みんな嫌になってた。
そこに私が来た。最初は派遣さん呼びだったけど
信用勝ち取って名前で呼ばれるようになり
同じ会社の派遣のみんなに優しくしてくれたよ

他の派遣の人が切られてうちの派遣1本になって
それからずっとうちの派遣利用してるみたい

って、辞めちゃったけどね笑

[49. 匿名]

外車に乗って通勤するといじめられる

[50. 匿名]

>>37
仕方ないじゃないかなぁ。
お金払って買ってる場合もあるし。
それならお金払えばいいだけだと思う

[51. 匿名]

昼ごはんは悪口合戦

[52. 匿名]

>>25
一ツ木さんみたいな人がいいな

[53. 匿名]

>>51
社員とは言いあわない方がいいよ
裏切られるから
言うなら

[54. 匿名]

>>29
育代の派遣さんで、辞めてほしくなかった方がいたの思い出した。

[55. 匿名]

>>50
あんな書き方しなくても…

[56. 匿名]

>>55
でもお金払ってない人が使ってたら腹立つのもわかるからね

[57. 匿名]

大手って治安がいい。誰もが知る大企業レベルの。
やっぱり選ばれた人たちだから、皆余裕があるし優しい人が多い。
そうじゃない会社は嫌な奴いっぱいいる。
人間のレベルが低い。

[58. 匿名]

>>3
ゆで卵おるやん
みんな若かったね～

[59. 匿名]

>>47
むしろ派遣の方が仕事できたりする

[60. 匿名]

>>35
わたしのところは新卒を取ってなくて社員は中途か元派遣で成り立っている。
そういう環境なので派遣だけ極端に差別されることも見下されることもないよ。

[61. 匿名]

>>2
社員の男も意地悪

[62. 匿名]

質問なんですが、
派遣の人って、派遣会社が自分の会社って認識ですか？それとも出向してる会社が自分の会社という認識ですか？

[63. 匿名]

即戦力を求められる

[64. 匿名]

派遣には守衛のジジぃが態度クソ悪ぃ

[65. 匿名]

>>35
私なんて名字じゃなくて下の名前で呼ばれる…
それはそれでなんかちょっと嫌だけど（相手がオッサンだから）
ちなみに大手です

[66. 匿名]

>>25
頑張って下さっています。
本当にありがたい。

[67. 匿名]

>>50
あなたは派遣？

[68. 匿名]

>>59
とか言っちゃう人がいる

[69. 匿名]

若手正社員さんより時給単価が高かったりするから
残業の意気込みが強い

[70. 匿名]

>>1
長期の派遣に派遣さんって呼ばれてる

[71. 匿名]

都会にいる派遣さんと仲良くなって話し聞いたら副業してる人が多い。多才な人が多かった。
副業も合わせたら下手したら正社員より稼いでる人もいる。

[72. 匿名]

>>62
派遣会社の方が大手なら派遣会社
派遣先の会社が大手なら派遣先

まあ、他人に仕事聞かれたときは派遣会社で言ってもいまいちピンとこないだろうから派遣先の会社について言うことが多いかな。
「派遣で◯◯会社にいる」って。

[73. 匿名]

>>54
育休の人が延長した時、社内が正直喜んだことがある。

[74. 匿名]

>>28
派遣が覇権を握る会社w

[75. 匿名]

>>12
こういうとこって正社員だけで回せばいいのにね。

[76. 匿名]

>>62
正直どちらにもそんな風には思えない。
派遣元には持ち駒扱いで、
派遣先は派遣元のお客様だから

[77. 匿名]

>>67
そだよー
もう10年近く派遣

[78. 匿名]

大企業から中小企業まで派遣されたけど有名な大企業の方が派遣の扱い方知ってる方が多いので楽。
無理な業務もおしつけられない。

[79. 匿名]

>>12
大手も中小も行ったけど、こんなしみったれた事をする会社なかったわ。

[80. 匿名]

>>57
これは100プラス押したいくらい同意
大手はまさに治安がいいんだよね、たまに意地悪な人はいても卑しい人はいない
そうでないところは、良い人もいるけど、「社会人になってからの育ちの良さ」みたいなものが感じられない

[81. 匿名]

>>1
かなり昔ですがありました
割りと派遣の人数いる会社だったのに皆同じ派遣さん呼びで紛らわしいしずっと呼ばれてるうちにムカついてきたので派遣会社に言ったら名前呼びに変わりました

[82. 匿名]

案外派遣のおばさんが正社員のキャリアを超えた職歴だったりする。

[83. 匿名]

>>32
自分も1日派遣やる時あるけどそれはしょうがないよ、1日だけの労働力だし。

[84. 匿名]

>>57
これは思います！
皆様学歴ある方しか正社員だと入社できない会社なので言葉遣いや会話から育ちの良さが感じられる。
ある意味生まれから違うなと感じてしまいますが！笑

[85. 匿名]

>>7
産業医については会社の健康保険組合絡むし、社食は社員は組合費払ってるし、仕方ないんじゃないかな。

[86. 匿名]

>>73
派遣ってポリバレントだから、特に20代後半以降は、同年齢の社員より仕事が出来る場合が本当に多い。

[87. 匿名]

>>45
派遣一人だと、アウェイ感を共有できないから辛いときがある

[88. 匿名]

時給100円の違いで一ヶ月の給料が全く違うから時給安めのオファーがきても理由つけて断る

[89. 匿名]

>>40
あるよ、本当に

[90. 匿名]

>>12
ちょっと一休さん的な発想をすると…

これって必ずしも「派遣は使用禁止」とは限らないんじゃない？
(被雇用者である)正社員のみ使えて、(雇用者である)役員は使用禁止、っていう意味かも
労働組合の事務所に設置されてるウォーターサーバーで、労働者の権利を断固勝ち取る‼︎と息巻いてる専従者が貼ったとかね

組合の強い会社にいたことあるけど、とにかく貼り紙が多かったw

[91. 匿名]

>>48
笑 って笑いどころはどこですか？？
真剣に聞いています

[92. 匿名]

>>54
育休が戻る前日に、部署の全員で泣きながら派遣さんをお見送りした。

[93. 匿名]

男性社員の妻の座狙いで大手を渡り歩く派遣がいる。
そして割と高確率でゲットしている。

[94. 匿名]

>>7
制服違うのは仕方ないと思う
あと産業医については、労働安全衛生法で直接雇用の社員を基準に決められているからこれも当然の話
産業医の診察を求めるなら派遣元企業が手筈整えるべきなので、派遣先は関係ない

[95. 匿名]

>>52
ヤスケン？

[96. 匿名]

うちに来る派遣は、自分から進んで仕事をバリバリこなす仕事ができる派遣と、仕事が遅すぎていつも誰かが手伝わないと終わらせられない仕事が全然できない派遣と両極端。

[97. 匿名]

>>91
信用勝ち取ったのに最後は辞めたところ

[98. 匿名]

>>53
派遣が女性社員を信用して不倫の相談をしたら、不倫相手の男性社員は島へ、派遣の女性はクビになった話を相談を受けた女性社員が楽しそうに話してて怖かった。
不倫は興味ないけど、楽しそうに話す姿が怖かった

[99. 匿名]

>>54
派遣さんの方が仕事面で育休より優れているのに、派遣さんの方に辞めてもらわないと駄目な　もどかしさ。

[100. 匿名]

基本、交通費は出ない。

[101. 匿名]

大手の派遣先良かったっていうコメント多いけどたしかに同じく派遣で来た人もまともな人が多かった
変な人や癖が強い人いなかった
社員は派遣さんとしてちゃんと扱ってくれるし

[102. 匿名]

>>57
もちろん全員ではないけど、大企業の正社員って生まれてからの環境も「治安が良い」のが多数だと思う

一流大に入るためには地域のトップ高か名門中高一貫校に行ってるだろうし、その学校に入るためには親が幼い頃から勉強の習慣をつけている
しかも就活を勝ち抜いているということは、単なる頭でっかちではなく、親や周りの人間が豊かな経験や教養を与えて来たんだろう
つまり親もそれなりの階層である確率が高く、おそらく親族や住んでいる地域の人も似たような属性なんだろうな

よく格差を埋めるために大学進学費用を支給する、みたいな議論になるけど、大手の人達見てると、到底それだけでは溝は埋まらないだろうなと肌で感じる

[103. 匿名]

>>2
相撲取りみたいな体型をした
巨漢デカデブスがいたのには、びっくりした。
ちな、挨拶しても挨拶返してこない。
デカデブスって内面がそのまま外に出てる

[104. 匿名]

>>98
不倫の2人は自業自得でしょ、大体その女性社員に何を相談したんだ
こんなこと社内の人間に相談する方がどうかしてる、信用してるとかの問題じゃない

[105. 匿名]

>>99
しかも戻ってきた育休は時短。

[106. 匿名]

>>93
それも戦略だしねー、ある意味実力も必要だから成功する人はすごいと思う
自分の職場にもいたけど、お見事！って感じだった

[107. 匿名]

休みまくったり、めちゃくちゃサボる人がいる。
派遣は自分で仕事を決める根性も能力もないと感じる。

[108. 匿名]

>>10
なるほど

[109. 匿名]

コルセンなどはフロア内の派遣会社によって時給が違う

[110. 匿名]

>>94
なんか腹立つ

[111. 匿名]

ある日突然こなくなる飛ぶ派遣社員を定期的にみる
昔の派遣先のコールセンター激務すぎて飛ぶ人多かった
それかクビなのか真相は不明

[112. 匿名]

>>8
それが派遣の良し悪しではないの？

[113. 匿名]

底辺が多い

[114. 匿名]

>>104
不倫は興味ないし人事へチクってもどうとも思わないけど、面白おかしく言いふらすのもなぁと思った。
(不倫はしないけど)話のネタにされることも怖くなった

[115. 匿名]

>>8
都合の良い時だけ働けて、いやになったら辞められる、とも言える
正社員と派遣社員(非正規社員)、どっちもメリットデメリットあるからどちらが良いかは永遠の問題だと思う

[116. 匿名]

派遣一人の事務なんだけど電話とるの全部私でしんどい。一応業務内容に電話対応と記載されてて承知してたけど、さすがに全部はきつい。
１日20～30件くらいとってて、マニュアルもないし、誰かに聞かないとわからないことだらけでしんどい…。

[117. 匿名]

>>8
それが派遣。

[118. 匿名]

>>93
20代に多いかなあ。当然ですが年を取ればとるほど成功率が下がりますね。

[119. 匿名]

ベテランのパートから
根掘り葉掘り聞かれる。
時給いくらとか？(教えないけれど)　

[120. 匿名]

固定の派遣と違って短期の派遣は
居心地悪い。
休憩室もどこに誰が座るとか
決まっている。

[121. 匿名]

新しい派遣先に行くと、正社員だと思ってた人が派遣だったってことがよくある。

正社員並みに(下手したら正社員に頼りにされてる)色々知ってるのに、派遣は派遣切ない。。

[122. 匿名]

大手、同業務派遣多数、ルーチンワーク

マニュアルがしっかりしてるし、質問しやすいし、一度覚えたら比較的楽な仕事、休みとりやすい

これが最強

[123. 匿名]

ある程度の年齢いってると、既婚者前提に見られやすい

[124. 匿名]

既婚おじさんが誘ってきがち

[125. 匿名]

太ってて意地悪なお局的存在が居る

[126. 匿名]

>>105
本当、どうにかなってほしいですね。
私が働いている職場では、妊婦が産休前から、お腹痛いと仕事しなかったので、派遣さんにいてもらいたいです。
過去には、育休後すぐ退職したために、優秀な派遣さんが正職になった場合もあるようですが。

[127. 匿名]

>>29
アマチュアでウィンタースポーツしている女性（当時30代半ば）が、冬はスキー場の近所のホテルにこもるから、他の季節に派遣していると言われていた。

[128. 匿名]

正社員から派遣に年齢を聞いては原則NG

ただ、職場見学のスキルシートに卒業年度が書いてあるから大卒か、短卒か、高卒かにもよるけど大体は察しがつく。

[129. 匿名]

>>68
まあ事実だな
正社員ができないことを外注している
それが派遣
新入社員の教育を丸投げとかもよくある

[130. 匿名]

会社によるが元派遣の正社員が案外いる
ここに派遣で来ていたが、正社員に誘われたと。

こればかりは、タイミングと運。

[131. 匿名]

>>57
確かに穏やかな人多い気がするな。
ただ、バブル期の誰でも入れる時期に入社したヤツらは酷いなうちの派遣先は。
2つ以上の仕事掛け持ちするとイライラしだして派遣に当たり散らす。

[132. 匿名]

社員の女に何で派遣なの？って聞かれる

[133. 匿名]

>>2
トイレで挨拶しても返事しないのは大抵20代の正社員女子。彼らは親から派遣になんて絶対になるなと言われて育ったと聞きなるほどと思った。社会の底辺くらいに思ってる。
アラフォーくらいになると育児や家の事で社会を知り人当たり柔らかくなるのだけど。

[134. 匿名]

>>57
政府系の独法にいて周りは院卒や有名大学卒しかいなかったけど非正規雇用に対してあからさまに態度変える人とかいてびっくりした。朝挨拶しても返事してくれないとか。特に若い女性…
一般企業はまた違うのかもしれないけど。

[135. 匿名]

>>50
それなら配属された時にお水使うなら月◯円払って下さいって説明するべきだしこの張り紙は派遣向けだとしたらただの嫌がらせでしょ。
外部の出入り業者がたくさんいて、使わないでって意味かもしれないけど。

[136. 匿名]

>>93
20代なら婚活戦略として全然あり。

[137. 匿名]

>>133
そういうことあるんですか。

基本、女は朝から誰にでもあいさつ合戦多いけど。

[138. 匿名]

更新の時期はドキドキ
しかも、直近にやらかしたことがあるともう気が気じゃない

[139. 匿名]

担当営業から更新時期以外の呼び出し(面談)は、ほぼ先方からのクレームなど悪い話

[140. 匿名]

社長がクルージングして女性達とウェーイ！と遊びまくってるイメージ。
現場は辛くて苦しい思いに耐えてる。理不尽に、そして時に心まで病んで。

[141. 匿名]

>>9
そりゃそーでしょ

[142. 匿名]

自分は社員よりも仕事してる仕事できると思ってる人がいる

[143. 匿名]

社員と待遇違うのは仕方ないんじゃない？
あくまでも派遣元のスタッフであって、派遣先の人間じゃないんだし

以前社員旅行に着いていこうとした同期の派遣が「同じ業務なのにただで旅行できてずるい、仲間はずれだ」って泣きわめいてたけど、そんなに社員と同じ待遇がいいなら社員になれよと思った

[144. 匿名]

>>9
別に参加しなくても良くないか？

[145. 匿名]

>>68
でも派遣は仕事ができないと更新してもらえないし、ある程度能力がある人じゃないと務まらないと思う。

[146. 匿名]

社員の仕事と派遣の仕事を同じだと思ってる人がいる

与えられた仕事をこなせるから社員の仕事もできると思ってる派遣がいるけど、その与える仕事を作るのが社員。与えられた仕事しかしてない奴がよく言うよ

[147. 匿名]

契約更新したのに、2週間後ぐらいに
延長はないって言われた時は、？だった

[148. 匿名]

>>1
私が今言ってる現場はお兄さんお姉さんだよ
明らかに50過ぎてるオッサンやオバチャンに対してもお兄さんお姉さん呼びww

[149. 匿名]

住み込み派遣の男は難ありが多い印象。
トラブルメーカーだから親が見放したのかな。
それこそ周囲が迷惑するからきちんと管理すべきだろうに。
巻き込まれた人達が可哀想。何も悪くないのに。

[150. 匿名]

>>57
社員同士だとライバル意識どうしてもあるから、ちょっとでも隙を見せてしまうと結構当たりキツかったりするけどね。
派遣ならライバルにはならないから、優しく感じるんだと思う。余所者だからさ。

[151. 匿名]

>>137
ね、挨拶する。陰キャの誰にも相手にされないような男への挨拶は危険だね！社員でも派遣でも。自分に気が有ると勘違いする痛々しさ。
女性は挨拶したくないのに社会人の常識として挨拶してるだけなのに、勘違いされて嫌な思いをする位ならしたくない。かと言って無視したらしたで、デブスのくせにとかあーだこーだ汚らしい言葉で罵るだろうね。どっちにしろ面倒臭っ！

[152. 匿名]

自分より1ヶ月か2ヶ月程度先に入っただけなのに、めちゃめちゃ偉そうにお局風吹かせてくる派遣先輩がいる。

社員に対しては「〇〇さん流石ですぅ〜」みたいな露骨なご機嫌取りしてる

[153. 匿名]

社員より仕事ができる派遣さんは、長期（無期限）の人。そりゃ10年以上そこに居続けてるから、どの管理職よりも色々知ってる。社員は異動があるから、自分の強みの業務もありつつ他の業務も色々できる。派遣は任された範囲しか出来ない。

短期スポットの派遣さんの方が仕事できる場合、よほど低レベルな職場なのでは。

[154. 匿名]

>>12
社員の組合費から出してるからとか？契約社員の頃半ば強制的に加入で毎月700円くらい引かれた。コロナ前は2ヶ月に1回お弁当でたな
それでもケチくさい会社だけど

[155. 匿名]

直接会話しなくてもちょっとやばいぞ、って周りが察知するレベルがいる

[156. 匿名]

>>18
パソナで派遣事務してたけど同じ企業に派遣されてても他の派遣会社より時給よかった。他の派遣会社の子は派遣先で時給上がってるはずなのに派遣会社がそのまま時給据え置きにしてて問題になってた。なんだかんだパソナが一番よかった。ただスキルチェックがあってある程度できる人や経験者優遇ではあると思う。

[157. 匿名]

やたら権利を主張してくる人がいる

サーバーとか社員はお金払ってるし派遣に使わせるとトラブルの元だから使えないようにしてるのに

それに同じ仕事してるのに！って部外秘とか社外秘とか重要度が違います

あと派遣切りにあった!!!
とか言うけどそういう契約でしょ???

[158. 匿名]

>>35
私も、そんな風に思ってた大手メーカー事務3年目、本社の方針で派遣をパートに切り変えるのでと一斉に派遣切り。次の大手メーカーも同じく凄いフレンドリーに接していたのに3年目に派遣から正社員に全て切り変えで試験を受けてないから派遣は満了でと。それならと資格も沢山あり仕事ができる派遣の先輩が試験を受けてみたが不合格。仲良しだった正社員の方いわくスーパーでレジのバイトちょいしかやった事ない高卒の凄い若いキャピキャピした子たちが入ってきてる。との事。結局事務補助的なポジは訴えられ無い程度にコンパニオン的な要素も含めてるんだなと思いました。

[159. 匿名]

場合によるけど、同期の派遣同士で連んでるから、同期じゃないと入れない感じがある。
今回の所は同期と合わなくて仲間がいない。

[160. 匿名]

いつ切られるかわからないから不安の中働いてる

[161. 匿名]

>>155
仕事が出来なそうってこと？

[162. 匿名]

>>45
私が勤めてる派遣先は部署に派遣は私だけなので常にアウェー状態。
気楽でいいと思う時もあれば、仲間みたいな立場の人がいたら良かったなって思う時もある。

[163. 匿名]

>>15
単発の派遣バイトならあるあるだよ。
私が行った食品工場では、背が低いので
｢ちっちゃいお姉ちゃん｣と呼ばれた。気分良くなかった。
頭がおかしい人が多かったのでもう行かない。

[164. 匿名]

>>7
それ全部当たり前だよね。
雇用元が違うんだもん。
何で派遣先が雇ってる産業医の診察を、派遣も社員と同じ待遇で受けられると思うの？
社食だって、大抵は福利厚生として会社の補助が入っているでしょ。

[165. 匿名]

直接口に出して聞かれたり言われたりは一切ないけど、周りの社員から、いい歳して独身でなんでこんな仕事してるんだろうって見下されてるような気がする。完全に被害妄想だけど。

[166. 匿名]

>>128
歓迎会とかで聞かれるよ。
干支は？みたいなw普通に聞いたらいいのに。

[167. 匿名]

結構お気に入りのハンカチが行方不明になった。捨てられたのかな？

[168. 匿名]

>>135
その派遣だって、日雇いの人もいるし
長期ならお金払うって感覚わるけど
休憩室にあったら使われちゃうから仕方ないと思うけど
派遣も勤務形態色々なんだから

[169. 匿名]

>>8
雇用の調整弁だからしかたないよ
嫌なら派遣はやらないこと

[170. 匿名]

>>16
派遣に限らず

[171. 匿名]

>>9
会議とか打ち合わせには参加しないから業務は社員と大きく異なる

[172. 匿名]

盆暮れなどの長期休暇は有給を当てる

[173. 匿名]

>>9
その方が良くない？
私なんて、派遣なのに会議に強制参加、なんならガンガン発言しないといけないんだけど…。直属の上司が仕事を把握してなくて、逆に教えないといけない、とか、ほんと終わってる。
こんなの派遣の仕事じゃない！

[174. 匿名]

突然来なくなる人がいる。辞めるなら辞めると言ってくれ。

[175. 匿名]

>>2
>>133
就職氷河期世代だけど、大企業に派遣として行ったら、バブル入社で地元の底辺高卒の正社員が幅利かせて、派遣社員をいじめまくってた
大学でてるのに派遣なんて可哀想wって面と向かって言われたし
しかしその会社、最近コロナで業績悪化して、リストラ始めたらしい
そのお局、エクセルもろくに使えなかったから、リストラされてれば良いなあ

[176. 匿名]

昔、派遣で働いたことあるけど、いい派遣先ってなかった…だから、派遣を雇うんだと思うけどね…

[177. 匿名]

社員で働くのは無理だろうなー・・ってくらい変わってるタイプのやばい人がいる。
社員じゃないのがもったいなーってしごできの人もたまに現れる。

[178. 匿名]

遅刻や当欠は何とも思わない。
残業しない。休日出勤しない。

[179. 匿名]

派遣同士で足の引っ張りあい。
ちやほやされていた子より、若い子がくると般若の顔がみれる

[180. 匿名]

祝日があると、給料へるからガッカリする

[181. 匿名]

>>93
でもよっぽどの美人以外、ゲット出来てもその相手は正社員女性が見向きもしない余り物なのも残念ながらあるある。
同じ狙いで大手何社かに派遣に行ったことあるけど、素敵だなと思う男性社員は、大体学生時代からの彼女か同僚の女性社員と結婚していったな。

[182. 匿名]

事務だけど派遣だけ一つの島に集められて仕事する派遣先で、隣の人が毎日10分遅れてくるけど9時とつけてるんだろうな。
その人だらしないのか、引き出しもバーンって閉めたり、開けっ放しだったり、パソコンの音ミュートしてないからメール受信の度におと出て不快。
遅刻してきてすぐに手作りおにぎり食べてるし、こんな人本当にいるんだとびっくりした。

[183. 匿名]

>>9
社員側も気を遣うでしょ。会議参加とかで負担をかけられないって。

[184. 匿名]

>>57
選ばれた人だから余裕があるのではなく、派遣相手だから余裕もって優しくできるんだよ。
立場を脅かす存在ではないからね。　　

[185. 匿名]

>>57
社員同士は水面下で足の引っ張り合いしてるから、派遣はある意味緩衝材みたいになってるのかも。

[186. 匿名]

>>2
今これで辛い。
隣の女がやたら背負い込んで全然仕事を振ってくれない。しかも当人は朝7時くらいに出社してる。
教えるより自分でやった方が楽なんだろうけどさ。

もう更新しないと決めてる。

[187. 匿名]

派遣会社は一人でも多く押し込んでナンボだから、ミスマッチも大量発生する。

[188. 匿名]

今の派遣先、紹介時はPCの事務と少し作業あると言ってたのに、実際にはかなり違った。

派遣社員が複数いるけど、社員のオバサンが気に入った人は、社員の近くの快適な環境でノンビリ仕事。気に入られてない人は、エアコンなしの30度超えの部屋でマスクで窓開け&扇風機の中で力仕事を、1日2〜5時間。私は後者。

最近わかった事だけど、OA事務経験がある人ほど、後者にされてる。イジメだよね。後者の人たちが次々辞めると言い出してる。私も次回の更新はしない事に決定。

[189. 匿名]

>>93
20代半ばくらいまでならいいと思う
知り合いは30代半ばにさしかかろうとしてるけど
今度こそっていつも言ってるよ

[190. 匿名]

>>188
派遣会社に言っても改善されないの？
契約内容外の仕事振っちゃダメだし

[191. 匿名]

>>190
前に複数でオバサン以外の派遣元の人に言ってみたことあるの。オバサン含めて社員たちが現場を見て、扇風機を一つ増やし、冷房のある部屋で休んで良いと言ってくれたけど、それだけだった。
楽な人達と私達で同じ時給って事がまた切ない。

アドバイスありがとうね。
今日もこれから、あの仕事の時間だから行くね。

[192. 匿名]

>>168
これを仕方ないと思う感覚の人いるんだ、、どんな職場で働いてるんだろ。かわいそう

[193. 匿名]

>>164
そういう仕組みさえ理解出来ないから、いつまでも派遣なんだと思う。

[194. 匿名]

>>157
私は転職前に派遣で働いてた事あって今は就職したけど、絶対こんなこと思わないし言わない。
自分が派遣の時もそんな扱いされた事ない。
そもそも会社の経費で置いてある備品だし会社としても誰でも使って下さいという決まり。
ケチくさい会社にお勤めなんですね。

[195. 匿名]

>>186
大した仕事もしてない正社員に限って、仕事かかえまくるよ
派遣に仕事とられたら、自分の存在意義がなくなるし、○◯さんがいないとダメだねって言われて、良い気分になりたいみたい
自分がいないと会社が回らないとマジに思ってるし

[196. 匿名]

>>161
異質な雰囲気。あ、ちょっと足りないなって分かる。案の定飛ばされるのか自ら辞めるのかすぐ居なくなる。

[197. 匿名]

ウォーターサーバーは社員さんが出し合ってたり
組合費から出してる場合なら仕方ないと思う
あの貼り紙はどうかと思うけど

[198. 匿名]

派遣て出来る人と出来ない人極端なこと多いイメージ

[199. 匿名]

>>188
労働安全衛生法でたしか職場(室内)の温度の規定があったような。28度くらいかな？
なので30度を超える室内での長時間業務は労働安全衛生法違反だと思いますよ。
もし熱中症で具合悪くなって病院で点滴などした場合は労災おります。

[200. 匿名]

>>195
仕事抱えまくりって、必ずしも高評価に結びつかないのにね。

[201. 匿名]

>>166
もちろん、双方合意ならよいんだよ。

[202. 匿名]

若い社員や、うだつの上がらない社員が上から怒られた後に◯◯さん(派遣)とお喋りするのが癒しです～。
と言ってきたりする。

[203. 匿名]

好きな派遣は、〇〇さん、〇〇ちゃん
嫌いな派遣は、派遣さん

[204. 匿名]

>>57
前某大手で働いていいたけど正社員の質がかなり低かった。
支店長とかFラン卒のおバカでハラスメント酷くて
頭おかしくなりそうだった。
勘違いの人多いし。

[205. 匿名]

>>93
わたしも27歳で正社員を辞め派遣登録する時に、少なからずその狙いもあって大きい会社がいいと希望を出したよ！そして大企業に派遣で入ったけど、カッコイイと思った人は案の定、既婚者(ほぼ社内恋愛)だった…。
目標がなくなりつつも3年働いた時、転勤してきた現夫と知り合い、今はとても幸せです。
なのでありだと思います。

[206. 匿名]

>>145
それあるよね、仕事できなかったら・・・

社員はただの昇格なし
派遣はクビ

[207. 匿名]

仕事は同じでも、派遣先に払ってる賃金は社員より高いからその分働けよってなるのは当然でしょ。
高いお金払ってるからしょーもない奴が来たら意味ないし

[208. 匿名]

>>157
派遣・正社員にかかわらず非常識な人はいるよね…

私の会社でも社員の有志で設置(コーヒ代は飲む人から徴収)してるバリスタを派遣の人が使っててもちろんコーヒー1杯や2杯ぐらい飲んでてもだれも文句は言わなかったけど
派遣の人が飲み始めてからコーヒーのヘリが物凄く速くてそんなに仕事中に飲むか？と思ってたらその派遣さん帰りに水筒に入れて持ち帰ってた

それは流石に…と問題になったけど結局半年の契約だったし仕事はちゃんとしてくれてたから波風たてないように指摘はしないことになった

[209. 匿名]

毎回顔合わせの面談に緊張する

[210. 匿名]

>>22
派遣が仕事出来なくても注意とかしないよ
ニコニコ対応した後あいつ出来ないから替えて貰おって話してるの聞いたことある

[211. 匿名]

>>22
そんなしょっちゅう切られるの？

[212. 匿名]

更衣室とかはそりゃ派遣でも利用できないとダメだけど
社員食堂の割引やインフルエンザワクチンの割引なんかは
その会社が独自にしてることだから仕方ないと思う

あくまで所属してるのは派遣会社だから
派遣会社にそういった法定外福利厚生がないのなら仕方ない

派遣会社によっては、資格取得を安く勉強できる法定外福利厚生もある
派遣会社での法定外福利厚生も派遣先の法定外福利厚生も利用したいはちょっと違うかな

[213. 匿名]

>>204
Fラン卒が入社できる時点で大した会社じゃないんじゃ
大企業は名門揃いだよ

[214. 匿名]

>>30
あなたの発想大好きです❤️

[215. 匿名]

>>199
室内の温度規定があるとは知らなかった！教えてくれて、ありがとう‼︎
派遣法なのかな。職場環境の整備について自分でも調べて、派遣先に再度言ってみます。

[216. 匿名]

>>111

[217. 匿名]

今の派遣先は、最初セクハラとパワハラがあった
でも、仕事指示してくれる人がちゃんとしていたからやってたら、周りがおとなしくなった
半年以上しんどかった
後から入った派遣の子が、ちょっと無理で疲れる
社内で大きい声でべらべら関係無い話とかあり得ないよ
周りは静かに仕事していて、全部聞かれてるのに

[218. 匿名]

都合いいときだけ「派遣も社員も関係ない」と言ってくふる。勝手だなーと思う。

[219. 匿名]

>>48
>そこに私が来た。
>信用勝ち取って名前で呼ばれるようになり

この人（>>48さん）多分、自分がなぜ大量マイナスくらってるか理解できないと思う。

[220. 匿名]

>>4
登録して少しだけ就業したことありますが、良くも悪くも変な人が割りと多い、あとはフリーターみたいなのとかって感じだった(コールセンターでした)
登録に行った時も、冗談か分かりませんが、常識的に考えて、そんな人いないでしょ…と思うようなことを担当さんに言ってたのはすごく覚えてる

[221. 匿名]

>>20
それって面接のときに伝えてもらえるのかな？
だとすれば面接の時点でこちらからお断りだし、
就業してからわかったことだとしても、私だったら辞めて次探すわ。

[222. 匿名]

>>48

[223. 匿名]

>>4
数ヶ月前にうちに来た事務担当の派遣の女性、38才。
こちらの希望は事務経験者、簡単なPC作業、電話応対あり、って伝えていたのに、コピペもできない人だった。
やって欲しかった業務の前にまさかのマウスの使い方、右クリックが、とかから教えるハメに。
「簡単な」だから超初心者まわされたのかな。
社会人なりたての若い子なら教えるのに疑問はないんだけど、
38歳…派遣で…。
今までこの人は何やってきたんだろう？ってほんとに思います。

うちの会社では工場も持ってるんだけど、現場の事、「私には無理〜」って言うし
とりあえずその発言には「事務採用でよかったね」って返事しておきましたが、
「じゃぁあなたは何だったらできるんだ？」って心で叫びました。

ちなみに自分のスマホも理解できないらしくてアプリのインストールも昼休みに私が教える羽目に
まぁ人には得意不得意あるけど2ヶ月経ってもあの人の得意（出来る事）がないのはどうしたら良いんでしょう？
…チェンジかなぁ。

[224. 匿名]

SEとして派遣されている。でも、英語もできるから海外ベンダーのエンジニアとのやり取りや資料の翻訳も「その他付随業務」として引き受けている。最近は専門的な技術資料を部の他のSEのために翻訳するよう依頼されることも増えてきた。以前に翻訳だけの仕事に就いていたから相場が分かるけど、高度で今の時給でするようなレベルの内容ではない。専門資料を翻訳する時だけでいいから時給上げてほしい。

[225. 匿名]

派遣なのに歓迎会やるのは辞めてほしい
嫌々参加して誰も話振ってくれないし、飲み物食べ物誰も進めてくれず地獄の時間

[226. 匿名]

>>213
大手の派遣ですが社員さんは引くほど高学歴が多いです。（人事にいたので経歴も見れた）もちろんコネも多いと思いますが。
コネなし学歴なしの私はひっくり返っても入れないな〜と思いますw

[227. 匿名]

>>223
＞38歳…派遣で…。
＞今までこの人は何やってきたんだろう？

実際はどうか知りませんが、事務の派遣だからといってずーーーっと事務だけをやってきた訳じゃない。接客業などをしていて事務に転向したばかりの人かもしれないし、子育てや家族の介護をやってた人かもしれない。それより、あなたの会社の人は何を見て採用を決めたの？？

その派遣さんがスキル不足なのは残念だったけど、なんか失礼な言い方するね。

[228. 匿名]

>>156
同じくパソナで長い事派遣してるけど、周りと比べて少しだけ待遇がいいから内緒にしてる
派遣同士で差があるとお互い嫌な思いするし。

正社員と派遣半々の人生だけど
派遣でいい思いしかしてなくてなかなかやめられない

[229. 匿名]

素敵な派遣さんがいて、かなりお世話になった！
うちの会社、派遣さんは任期終了のタイミングで社員と結婚して辞める人結構いる。

[230. 匿名]

>>30
あなたのポジティブな発想は素晴らしいけど、
大前提が決められてるのが気にくわない。

[231. 匿名]

職場見学とかで必ずコミュニケーション必須とか言われる。その割に社員の人が全く話てくれないとかある。隣にいても、常にチャットで連絡とかあった。

[232. 匿名]

>>57

たしかに小さい企業に働いていた時、かなり厳しくされてつらかった。
電話で納期回答の問い合わせが来るから（納期を告げてしまうと絶対の約束となってしまう）、今日中に出荷したいとかギリギリまで働いていたけど。　すぐに帰って！と言われたり色々細かくて働きづらくて辛かった。
そのあとうつ病になりしばらく働けなくなってしまった。
そこは派遣を雇うのは、初めてのところだった。

小さい企業で派遣を雇うのが初めてのところは辞退したほうがいい。
私は事務ですが、働くなら大手、いろいろ言われますが私個人は外資系の方が働きやすかったです、人間として扱ってもらえる。

[233. 匿名]

隣の課のじじいからメールが来てごはんに誘われる

[234. 匿名]

>>16
当たり前では…

[235. 匿名]

>>1
派遣がいないと回らないくらいお金がないのに（正社員の人件費が払えない）派遣に正社員並みのレベルを求める上に、派遣を見下してサンドバッグにしてストレス発散してくる

[236. 匿名]

だれもが知る大企業は良い人が多い、、山パン作業員はだめだったな、やっぱり工場系はダメかな　デスクワーク系ね

[237. 匿名]

田舎の方でも知られてる企業の方が働きやすいのかなあ

[238. 匿名]

自分が入ったときは引継書はなかったのに、契約終了となると引継書を作成するように上司に言われる。

[239. 匿名]

>>227
派遣会社もスキルチェックしなかったのだろうか。

[240. 匿名]

>>43
私も１ヶ月更新で何度か続いた後、短すぎるので更新しなかった

[241. 匿名]

>>224
それはさすがに交渉していいと思う
契約以上のことをやらされた時に担当さんに「交渉しなおす必要があるので言って下さいね」と言われたよ

[242. 匿名]

>>104
不倫は嫌だけどペラペラ言い回る人も信用できないから警戒してしまうなー

[243. 匿名]

電子レンジ使わないで、と言われたときはびっくりしたわ。トイレは休憩時間に行って、床に座って食べて、とか。派遣さん呼びや横柄な態度は慣れたけど、あまりにも人権を無視した態度されると虚しくなる

[244. 匿名]

何時間働いたか書く紙に毎日、
上の人のハンコもらわないといけないのが
何気にわずらわしかった。
周りになじんでるつもりでも
「あ、やっぱり私は派遣なんだ」
って思わされる瞬間。

[245. 匿名]

>>240
なんか信じてもらってない感じがして嫌ですよね

[246. 匿名]

>>208
わかるわ
ずっと昔だけど短期の派遣社員がオフィスグリコのカエルにお金入れずに大量に持ち帰ってた
ほとんどの派遣社員は1年契約だったけど、1ヶ月とかの短期の人はそうやって職場荒らして去っていく感じの人も時折いて、同じ派遣社員としてとても迷惑だった

[247. 匿名]

>>227
残念ながらその派遣の方とその職場はミスマッチかもしれないけど、その人自身の全否定は違うよね

[248. 匿名]

>>232
外資はよくも悪くもフラットだよね

日本の中小程変なとこうるさいしその割に無駄が多くて仕事のやり方がおかしいよね…働きにくい

[249. 匿名]

>>12
これ見て怒ってるのは派遣の方々？
例えば社員組合で購入しているとか、なんらかの理由があるんだと想像付かないのかな。

[250. 匿名]

>>246

横だけど私の会社にもいたわ

グリコのお菓子を大量に持ち帰り
無料で飲める紙コップの自販機で大量に飲み物を水筒に移し変えて帰る派遣


もちろんちゃんとした派遣さんもいるけど

[251. 匿名]

>>149
わかる！
去年住み込み派遣の歯がボロボロのアラサーに言い寄られてストーカーぽい事されて迷惑だった

[252. 匿名]

新卒の会社のパワハラに疲れて退職、その後1年ほど派遣してた。
みんな優しいけど経済的に一人前に扱ってもらえないことが辛かった。裕福な親が援助しているんじゃないの？それとも同棲？なんて超失礼な質問された。(本当は貧乏毒親だし一人暮らしだし彼氏もいなかった)

[253. 匿名]

わたしは派遣で18年目、CADもHP更新もできるし契約書作成や経理も予算管理もできる。しかし職場では謙虚に目立たないように、反感買わないようにしてる。
前にうっかりたまたま英語でかかった電話に出たら、英語喋れるんだ、これからはあなたに回すね！と言われて契約外だと断ったら険悪ムードになったので、あまり出来杉さんじゃない感じでやってる

[254. 匿名]

職場の掃除がされてない時に、清掃会社にクレーム入れてほしいと言ったら派遣ごときが偉そうと言われた。

[255. 匿名]

流し場は派遣で当番で洗えと言われた。正社員も使ってるのに

[256. 匿名]

上司はいい年で部下がいないため、派遣に威張ることでプライドを保っている。しかしExcelが全くできず、勝手に共有フォルダの数式消しちゃったり、この＄マーク（参照するとき使う）は何？とか聞いてくる

[257. 匿名]

派遣は貧乏と思い込んでいる上司が、旦那もいて持ち家で車もあると聞いたら、急に、だんなは年収一千万くらいかあ？なんで働くんだ？とか絡んできて困った。だんなの会社がブラックで給料も不安定だし、いつ辞めてもいいように働いてると言ったら、安心したというか嬉しそうだった。
派遣の旦那に自分が負けていると思いたくなかったんだろうな。

[258. 匿名]

時給あげてやると言われて頑張ったけど二年間上がらなかった。騙された。

[259. 匿名]

>>9
派遣なのに出張行かされて、なんだかなってことがある。正社員なら出張の時、日当とか出るのに。

[260. 匿名]

祝日が多い月は収入が減ってきつい。GWとか年末年始。

[261. 匿名]

結構大切にされる
社員の方が雑用多い
ハラスメント無しで快適
稼いでくれる旦那がいるから成り立つけども…

[262. 匿名]

ずーっと同じ部署にいるから、異動が多い社員よりさすがになんでもわかるんだけど、一応社員が指示を間違えてても、みんなの前では言わず、一回わかりました！と言ってから、時間をあけて、そういえば、思い出したんですが、前にこれやったときに後から修正が発生して…だったんで、よかったら私から先方に確認してみましょうか〜みたいにめちゃまわりくどく対応してる

[263. 匿名]

年間240日働くとしたら、230日ほぼ毎日新聞残業してる生活残業派遣社員
「早く帰りたい(終わりたい)」って言いながら1日2時間毎日残業、今日も残業

[264. 匿名]

>>8
偉い人に気づいたことなんでも言ってと言われて、いろいろ問題点をあげるついでに一日仕事せずに爪とか切ってる上司のことも言ったら、上司がキレて昼休みにおまえはクビだと言われてそのまま帰ったことある。後からクビにされた日付までの契約書が送られてきた

[265. 匿名]

妊娠したことを報告したらクビになった。産前45日前までは働けるし出産理由の解雇はできないはずだと思い、書面で産休育休は取る権利がありますと送ったら、派遣先と派遣元の人が集まる場に呼ばれて、産休育休は取らせない、ここにいる全員が証人だ！とキレられた。

[266. 匿名]

>>1
無能

厚かましい

貧乏

みすぼらしい

派遣はコピー機リースとおなじ

[267. 匿名]

>>265
厚かましい！

派遣なんて責任ある仕事は任されないんだから潔くやめればいいのに、権利の主張だけ一人前。
だから派遣なんじゃないの？
だから正社員になれないんだよ？？

引く

[268. 匿名]

>>143
えー社員旅行に行きたいのか
私は社員時代、社員旅行が嫌だったから全く理解できない

[269. 匿名]

>>8
文句あるなら正社員になればいいのに

[270. 匿名]

>>9
当たり前

どんだけわきまえてないんだよ…

[271. 匿名]

>>208
うちも、やめた派遣の人が会社のPC周りの備品を持って帰っちゃって、見つからないため、私が派遣会社に返してくださいって連絡した。そしたら、そんなことあるわけないじゃん！証拠もないし、派遣会社との関係性悪くなるだけなのになんで連絡なんかしたの？と周りは信じてなかった。しかし、物が見つかり、返ってきたので、みんなシーンとなってた。

[272. 匿名]

>>12
数年前に○天でも派遣社員に食堂使わせないって問題になってたけど、昔岡山県に住んでた時に派遣でベネ○セの系列会社に行った時は、初日に社員食堂は社員だけしか使えないからと言われた
田舎は派遣社員は社員の奴隷ぐらいにしか思ってなくて、とにかく仕事しづらかった
さすが「上海と東京の間にある」岡山県人
頭が高いわ

[273. 匿名]

>>62
派遣なんて、お客様先に出向いて業務をさせていただいている立場だよ

それがわかってない奴多すぎ

[274. 匿名]

>>260
大型連休になると、こうやって収入減を嘆く人いるけど、じゃあ時給仕事なんて辞めればいいだけなのにね。
周りの環境のせいにして成長のない奴増えたな〜。
職業選択は自由だし、自己責任。

[275. 匿名]

>>255
時給で働いてるんだから時間内に指示されたらやりなさい
正社員と違う土俵なんだから比べること自体がおこがましい

[276. 匿名]

>>267
そうかな？最近は産休育休とらせる派遣会社もおおいよ。産休育休を拒否したら労基署から指導が入るし罰金や訴訟リスクあるから言質気をつけて対応した方がいいよ。
たとえば出産理由の解雇とわかる会話を録音されてたら裁判で負けるし、企業名も公表、267さんもマタハラって言われて人事評価に差し障りが出ちゃうよ。
育児介護休業法もできたし、認識をあらためないとね。

[277. 匿名]

>>253
オーバースキルな人ですごいなって思うけど、かなり職種変えてるし、いろいろ経験はしてるんですね。
IT系ではないから事務系よりの人ってことかな？

[278. 匿名]

>>275
2020年に派遣法が改正されたから、契約内容に清掃が入ってないなら、身の回りの片付け以外の給湯室の掃除当番なんかは頼めないよ。275さんは派遣法について詳しくないのかな

均等待遇

「職務の内容」「職務の内容・配置の変更の範囲」を基準に、同じ場合は派遣社員であることを理由に差別的な取り扱いをしてはならないとするもの。
差別的取り扱いの有無を判断し、差別的取り扱いは禁止される。

均衡待遇

「職務の内容」「職務の内容・配置変更の範囲」「その他事情」を考慮して不合理な待遇差を禁止すること。考慮要素の違いがある場合は適切な説明ができなければならず、明確な理由のない差異は不合理な待遇差と判断される。

[279. 匿名]

>>273
若い派遣にはこういう人多いけど年季の入った派遣にも一定数いるよね
そういう人のことを名誉派遣と言います
どこの職場でも長続きしないからいい加減気が付いてって感じ

[280. 匿名]

>>277
事務派遣です！しかしなんでもやりますスタイルで何社か経験してたら、たまたま発注受けるついでにイラストレーターやCADで製図の改訂を手伝ったり、経理で毎月出るエラーコードの対応やシステム関連のヘルプデスクも兼任するうちに初期対応できるようになり、今は総務的な部署にいるんですが、HP更新するついでに動画編集をやりたいです！と提案してソフト買ってもらってやってます。
何か身につければつけるほど、希望職種にも部署にも出会いやすくなるのが派遣の良いところだと18年やってみて、思うようになりました。
職場で誰も挨拶してくれなくても気にしない鋼メンタルと、いつクビになっても大丈夫という妙な自信も身につきました。しかし残業は病むのでしません。

どれも専門分野ではないので浅く広くです。ファミレスみたいに、うちは洋食もカレーもラーメンもできますよ！みたいなノリの便利キャラです
今から60歳過ぎたら何の仕事するか考え中です

[281. 匿名]

内線を取ったら他の派遣会社の営業さんが受付に来てて〇〇はおりますか？と聞かれる。

[282. 匿名]

突然来なくなる人がいる。
荷物は営業の人が取りに来てた。

[283. 匿名]

>>135
なんで短絡的にただの嫌がらせだと思うの。
この水を購入する為に当然費用が発生しているわけで、きっと派遣さん本人や派遣会社はその費用を負担していないのでしょ。
そして、あなたの言う配属時の説明がなされていないと何故決めつける…？
そこらへんの区別に納得できないなら、派遣じゃなくて正社員になった方がいいよ。

[284. 匿名]

>>271
結局派遣が持ってたの？

[285. 匿名]

>>29
まさに自分がそれだ。
コロナ禍の今は旅行に行けないから長期の仕事をやってるけど。

[286. 匿名]

>>135
有料のウォーターサーバーから空のペットボトル2Lに移し変えて毎日持ち帰ってる派遣がいたよ

[287. 匿名]

>>192
いろんな人が出入りするといろんなトラブルがあるんだよ

お金が掛かるものを勝手に使ったり
備品を使って汚したあとに掃除をしなかったり
物が無くなったり

トラブル防止の意味もあるんだよ

[288. 匿名]

>>123
「ご結婚は？」を飛び越えて「お子さんは？」って聞かれた事がある。
子供どころか旦那もいないのに。

[289. 匿名]

正社員歴なし派遣社員

35を過ぎて将来が不安
今まではなに不自由なく自由に生きてきたけど
こんなことになるなら大人しく正社員になっておけば良かった

[290. 匿名]

我が物顔の派遣がいる

[291. 匿名]

>>9
参加させてもらえないって感覚の人っているんだね。
会議なんて何で出たいんだろ…
会議出なくていいのが派遣の特権だと思う

[292. 匿名]

>>265
派遣先と派遣元両方が言っているのならそういう契約なのでは？

[293. 匿名]

>>9
派遣はあくまでも派遣元に雇われてるんだよ？

なに派遣先の社員になったつもりでいるの?

[294. 匿名]

>>70
あんたも派遣だろってな

[295. 匿名]

>>269
そんな簡単になれるもんじゃないんだよ

[296. 匿名]

派遣最近あるあるだけど、自己スキル詐称する人増えてるから止めて欲しい！
一発でバレるから
主にExcelとかのMOS系と英語ね
派遣会社もバレないと思って送り込まないで欲しいわ
ビジネス英語使えるレベルにないのに、自信満々でメール出すから恐ろしい！
同じ派遣会社なら担当営業にクソミソのボロカス言うのに！

[297. 匿名]

>>257
家の場所聞かれて持ち家かどうか聞かれたことある
あー、ただの賃貸マンションですって言ったらほっとした顔された

[298. 匿名]

>>267
はあ、意味がわからない
条件満たしてれば産休育休とる権利あるよ
ストレス発散のはけ口に叩くのやめたら？

[299. 匿名]

>>296
Excel使えますって派遣にデータ入力とグラフ頼んだら延々と＋＋＋で計算してた人いた

[300. 匿名]

>>274
それを言っちゃあおしまいじゃ？
そんなことは分かってるけど、ただ愚痴りたいことだってあるよ。
派遣あるあるだし、どんなコメントだっていーじゃん！

[301. 匿名]

派遣のくせに正社員並のデカい態度してる派遣お局がいる

同じ派遣仲間として恥ずかしい
仕事内容は圧倒的に正社員の方が難しく、派遣はそのサポートでしかないくせに、なんなのあのデカい態度は

[302. 匿名]

>>143
派遣はちゃんと費用を払うのつもりだったのかな？

社員ですら積み立て金してたりするのに

まさか無料で旅行に行けるとは思ってないよね？

[303. 匿名]

>>265
それどこの派遣会社？
今時そんな会社あるの？
前に仕事できない、勤怠悪い、態度悪いっていう派遣仲間がいてその子が原因で2人派遣辞めて、派遣先も頭悩ませてたんだけど、妊娠報告した瞬間、いても後数ヶ月だねって派遣先が逆に喜んでた
265さんがそうだって言ってる訳じゃないからね
その派遣先と派遣元、どうかと思うよ？

[304. 匿名]

Twitterでもあるけど受け狙いのわざとの変換ミス嫌い

[305. 匿名]

>>28
Twitterでもあるけど受け狙いのわざとの変換ミス嫌い

[306. 匿名]

>>272
その社食は派遣先の福利厚生であって派遣元の福利厚生ではないんだよ？

派遣はあくまでも派遣元に雇われているわけだから派遣先の福利厚生は受けられないんだよ？

費用も給料から天引きされてるし

[307. 匿名]

>>151
そう、あれは怖い。

他の社員が優しくしてくれない時なんか親切にしてくれる時があるけど、頼っていけない存在。

[308. 匿名]

>>228
そう、パソナの事務派遣給料いいですよね。
以前働いていた会社で、パソナの人の給料知った事があって、待遇が良いと思った事ある。

[309. 匿名]

>>210
そう、派遣の担当営業に聞いても「なんのクレームも無くて、そのまま続けて欲しいと仰ってますよ」って言われるだけですから自分で気づかないと。

特に良い会社の人ほど、人間出来てるから態度に出さない。

[310. 匿名]

>>57
そうなんですよね。

年齢を重ねると好立地のオフィス街の大企業を狙っても派遣されない場合が多いので、工場地帯にあるその企業も穴場として視野にいれてます。

高学歴のエンジニアの人がいたり、工場と言っても食堂があったり、なんだかんだ言って福利厚生が良いので社員さんも穏やかだったりするんですよね。

不便な事もあるけど、人間関係に悩みたくなかったら、こういうのもアリかなって思ってる。

[311. 匿名]

>>2
女性との人間関係がしんどいので、男性ばかりの建築業界メインで働いてきました。

お仕事紹介の時に「部署内の女性は貴方一人です」と聞き、面談で企業から、「担当する課は一人ですが、部内の他の課には女性がいます」と言う事でした。
と言っても、関わることないと思っていたのですが、それがまた女性の正社員オンリーの課と関わらないと行けなくて、かなり疎外感を感じた事がありました。

それから、男性ばかりの課を聞いても、仕事の関わり具合や、昼食はどういう様子なのかはしっかり確認するようにしています。

[312. 匿名]

>>62
出向している会社が自分の会社という認識は全くない。
それが良くて派遣社員している。
なのに、悪い意味で社員扱いしてくる企業が多くて困る。

[313. 匿名]

>>181
良い人は学生時代からの彼女が離さないよね。
いい男性は、26歳くらいでロックオンされていると思っておいて良いと思う。

[314. 匿名]

>>93
ゲット出来ているなら良いけど、派遣だからって遊びで寄ってくる人もいるから気を付けた方が良い。
遊ばれたくなかったら、女子社員とある程度仲良くしておく、仲良くまでいかなくても、時々ランチも一緒に行って孤立していない様子をアピールしておいた方が良いです。

[315. 匿名]

>>163
>>1
背が低い美人さんは正社員男達からモテモテだった。
ミスも見逃してもらえてる！

[316. 匿名]

>>133
それはダサい服装してたり、雰囲気が微妙だから避けられてるだけでは？
私は何社か派遣で働いたけど挨拶返さない人とかいなかったけどな。

[317. 匿名]

>>267
どうした？派遣にいじめられたんか？

[318. 匿名]

中小企業はダメだなと思ったのが
派遣社員がいっぱいいるなかで○○さんは成績残せてすごい！えらい！○○さんはここはなおしてほしいとか成績発表して月一ミーティングを作ってやる会社

正直同じ派遣で色々言われるの褒められてもいい気しなかった。翌日から会社にこない派遣さんもいたよ。
人前でここなおしてほしいとかいわれたら派遣なんだしそりゃやめるよね。馬鹿らしくなる。
人の入れ替わり激しいブラックな会社だった。

[319. 匿名]

>>288
まぁ、非正規を選択する時点で既婚者って、見られがちなんだよね。

私も、30で独身なのに旦那さんと暮らしてるの？
と言われた、、。

[320. 匿名]

稀にだけど、中小企業だと社員にならないかと誘われる場合がある

[321. 匿名]

紹介予定派遣ではなく、一般派遣で社員化の可能性ありの案件はあまり期待しない方が傷つかない。

もっと切ないのは、派遣なら問題ないけど社員にはナシと思われてる惜しい人。

[322. 匿名]

最大でも3年おきに仕事探さないといけなくなったから大変(泣)

結婚したし、思いきってパートになった方が長く働けるのかな、、。
時給下がるから中々踏ん切りがつかない。。

[323. 匿名]

>>322
派遣社員三年ルールね。部署異動とかすればまだいられるんじゃなかった？？私なら部署異動絶対にしたくないな。今派遣で行ってる会社、クソ会社にクソ人間ばかりだから。はやく辞めたい！

[324. 匿名]

>>323
私も、今の会社大手で最高だから出来たら部署移動したい。
前は結構そういう人いたらしい。

だけど今、この状況で中々そう簡単に求人出ないと営業に言われました(泣)
あと、のこり3カ月。。。

[325. 匿名]

>>285
リアル春子さん？
凄いな。

[326. 匿名]

>>86
いろいろな業務の一部をお任せしたく、ダメ元で何個かを出来るかどうか尋ねたら、全部が経験済みだった派遣さんいらっしゃったことがある。
20代後半の女性。
その中の1個しか出来ない、正職のワーキングマザーが戻ってきた時はガッカリ。

[327. 匿名]

個人の私物にまでケチつけて監視してくる正社員婆うざいわ。すぐに男の社員達に
報告するし、ほんの数秒近くの機械見てたら見なくてもいいですと注意されてその後定期的にある
面談で総務のおばさんに注意されたｗ直せるわけでもないんだから見なくてもいいですと。
流石にイラッときたので文句言われるほど見ていない、見てたとしても一瞬程度です、
そんなに細かい事で注意されなければいけないんですかと反論した。

自分が教えたやり方じゃないと文句言ってくる系の婆だったから、他の人のやり方だと
それ違うっていったよね？だって。だったら他の長くやっている人達のやり方て
なんなんだろ？窓のついたドアノックするんじゃなかったけと注意されたけど
事務所とかならまだしも広い工場内の作業場のドアなんかノックする意味あるのかな？

[328. 匿名]

社員のお局が、派遣にばかり責任ある仕事を任せて、自分は遊んでる。
それが嫌で２年で７人派遣が変わった。私もやめたい

[329. 匿名]

派遣黎明期から、エンジニア派遣を受け入れてた大企業で事務派遣やってるんだけど、社員ばっかりのミーティングに参加したら、人を睨み付けるような目付きで何で派遣が？って露骨に態度に出す社員がいて困る
そういうポジションの契約なんですけど？
だいたい30代半～後半、50代以上の女性社員。
派遣制度できて何年経つと思ってるの？
いい加減慣れろよな！

[330. 匿名]

>>9
会議や打ち合わせなんて出ないほうが楽だよ！出てないから知りませーんと言えるし。

全然訳が分からない会議に出て、議事録書かされてるよ…

[331. 匿名]

>>324
でも大手は怖いよ、部署が違えば別会社みたいなところがあるから…。事務女性は人事異動があまり無い(しかも辞めない)から、雰囲気が全然違ったりする。

[332. 匿名]

>>228
昔は他社と違って交通費出してくれたり表参道の施設使えたり色々と差があったけど最近はどうだろう…

[333. 匿名]

>>300
そうそう軽く愚痴ることすらダメなのかしらね
正論振りかざして他人に異常に厳しい人って生きにくそう

[334. 匿名]

>>300
この人、毎回派遣トピに降臨しては嫌み書くマウントおばさんだよ
派遣か社員か知らないけど、不幸せなのかマウント取りたいだけだと思う

[335. 匿名]

>>92
育休側に手厚過ぎるよね。

[336. 匿名]

１人事務の部署で他に女性もおらず、煩わしさゼロで快適だったのに
契約外の仕事が9割くらいになってきた。

手伝う程度なら喜んでやるけど、専門的なことをさせられ、なおかつそこはそうじゃないとか指摘される。
事務作業での指摘なら快く受けとめるが、専門的なことで指摘されだした。

時給1400円の一般事務での採用なのに。

若くないから辞めないとナメられてるんだろう。

[337. 匿名]

>>332
パソナでもないですが、今は法律変わって派遣にも交通費出さないといけません。

むしろ交通費こみだったのがひどすぎるんだけどね。

[338. 匿名]

>>310
地方で車持ってるならそれもありですね
自分の地元がそんな感じで、みんな結構のんびりやってる
都内だと駅からバスとかになるのでなかなかきついしいつも募集してるとこあるからみんな嫌がるんだと思うわ

[339. 匿名]

>>328
それ今の派遣先だ。
事務で入ったらOAオペレーターのようにマクロばんばんやらせて自分達社員はいつ見てもOutlook画面のまんま。
もう辞めるけどこんな派遣先もあるんだなあ。

[340. 匿名]

>>99
会社では毎日のように、お腹痛いとか具合が悪そうにして仕事しないのに、休日はコロナ禍でも子供と外で遊び回す時短者を辞めさせて、優秀な派遣さんに戻って来ていたたきたい。

[341. 匿名]

>>332
表参道に食事しに行ったわ…稼働してる派遣スタッフがコース料理を無料？でいただけたんだよね。当時パソナ派遣だった友人が割り勘しよう！って誘ってくれた。素敵なレストランで、これも派遣から搾取したお金でできてるのかぁと思ったわw

それから二人とも年齢で更新させてもらえなくて(私は登録のみだったけど友人は気の毒な話)、パソナとは縁が切れてるけど、あの施設はどうなってるんだろう？

[342. 匿名]

>>110
直雇用されればいいのさ･:*+.\(( °ω° ))/.:+

[343. 匿名]

>>104
その女も怖いけど、遊びで派遣狙いの男がいるので注意です。

[344. 匿名]

>>124
仲良くとまで行かなくても、ある程度コミュニケーションをとっている所を男性陣にアピールして、孤立している様に見せない事がポイントかなと。

一匹狼に見られると、近寄ってくるオジサンがいる。

[345. 匿名]

>>225
自分が歓迎会されているから、その後の社員の歓迎会や送別会に参加しないといけない雰囲気になるよね。
自分の歓迎会って断りにくいし困る。

[346. 匿名]

>>344
私の場合は、コミュニケーションとか愛想良すぎて勘違いされるパターン、、
人として仲良くしてるしてるだけなのに、イケるって思われるのがちょっとね

[347. 匿名]

>>225
私も同じ経験した。
社員たちで楽しく飲んでた。
同じく派遣できてた人が気を遣って話しかけてくれた。

[348. 匿名]

自ら選んで派遣(短期限定)やってるんだけど
手柄取られて？イラついてたのか、派遣ごときがでしゃばるな！みたいなこと社員に言われてさ
あるあるだけどあからさまに言われたことなかったからヒェー…！ってなったよ…

[349. 匿名]

>>336
私の以前の職場かと思うくらい、そんなことあった。

建築関係だったけど、2級建築士の勉強経験があるくらいの知識が必要な仕事を言ってきた。
契約外だから、派遣会社担当者と交えて話したいと上司に言ったら「なぜそんな面倒なことしないといけない？」とキレられた。
派遣会社に伝えても、同情されるだけ。

他にも不快な事があってやめたけど、その後時給1700円でその専門知識のある派遣を募集してた。
最初からケチるなって言いたい。

[350. 匿名]

>>341
もう無くなってると思うよ？
パソナって合う人には合うんだろうけど、私はとことん合わなかったな
ちょっと宗教入ってるというか、内輪ノリを派遣社員に見せてるところとか全く理解できなかった
確かに時給の相場は他よりちょっと高いかもしれないけど、業種によっては他社のほうが高いのもある

[351. 匿名]

>>54
繁忙期の派遣さんの方が仕事が出来て、
この人は仕事できないから辞めさせたい。
と思っても辞めさせられないから、
仕事の能力が低い時短者を、辞めさせるのは特に大変。
子持ちハラスメントだと騒がれる。

[352. 匿名]

>>350
なんかの用事で本社行った時もモヤモヤしたわ
室内野菜の栽培や社食見せられてもw
まるでデパートのBAさんのような女性に案内された

[353. 匿名]

>>273
自分たちの仕事、派遣の人にやってもらってるくせに何でそんなに偉そうなんだよ

[354. 匿名]

>>353
自分の会社が人件費ケチらなきゃやっていけない結果、派遣に来てもらってるのにね

[355. 匿名]

まだ、ようやく1週間なのに、話題が切れてトピがモッタイナイ。

[356. 匿名]

>>355
多分トピタイが"あるある"とされているからかなと思われます。

[357. 匿名]

ちょっと前から派遣トピはそんなに伸びなくなったよ

[358. 匿名]

>>356
もったいないですね…

[359. 匿名]

残業することになったら定時で帰る社員にエアコンを切られた。
嫌がらせか何かか切り忘れると思ってるんだろうか。馬鹿じゃないから忘れるわけないじゃん。

[360. 匿名]

>>57
今いる会社は大手だけど、選民意識が強いのか挨拶しても全然返って来ないよ
挨拶を返すのは社員同士のみで凄く疎外感がある
必要な連絡すら回って来ないから、折を見て都度声を掛けて確認してる
こういうハズレ派遣先もある
今月末で辞める

[361. 匿名]

>>225
分かる
全然話しかけられないし、社員同士でしか話してなかったからただの飲み会だった
馬鹿馬鹿しくてその後の飲み会全部欠席したわ

[362. 匿名]

権利ばかり叫ぶやつに限って仕事には不平不満ばかりで使えない

[363. 匿名]

半年前に派遣担当から「あなたにSNSに悪口を書かれたと連絡がありました」と言われて、見に覚えがないし、連絡した人の名前を教えてもらえなかったから退職しました。今日、派遣担当から仕事の案内のメールが来たのですが再度SNSのことを聞くべきですか？

[364. 匿名]

まだ契約途中ですが辞める事を決めて営業さんに伝えました。辞める１ヶ月前に報告したのに派遣先に連絡があったのはもう１ヶ月をきった20日前。
その間何をしていたのか…？１ヶ月前に営業さんに言った意味…
１ヶ月きってしまったから後10日延ばせないか？と言われましたが正直、今この瞬間にでも辞めたいのに延ばすなんて無理。
先月伝えた時に派遣先に伝えますと言っていたのに
忘れていたのかな…