派遣あるあるその②

[1. 匿名]

人使い荒い
正社員と派遣の見えない壁

[2. 匿名]

いちいちサイン貰いに行くの面倒

[3. 匿名]

[4. 匿名]

なんとなく孤独感

結局はよそ者

[5. 匿名]

派遣会社の担当者が使えない人間。

[6. 匿名]

派閥がある

[7. 匿名]

派遣先会社が派遣会社に払う時給2760円
派遣会社が私に支払う時給1340円

[8. 匿名]

更新有な仕事を紹介するくせに、最初の２ヶ月社会保険に加入させない。

[9. 匿名]

飲み会は社員だけで、派遣は呼ばれない。

[10. 匿名]

派遣会社の営業はサイコパス

[11. 匿名]

>>9
うちは呼ばれて正社員と同じ金額を徴収される

[12. 匿名]

派遣先に行ったら仕事内容が聞いてたことと違う。

[13. 匿名]

給料は課税扱い
ボーナスなし

[14. 匿名]

二世間からは二等市民扱い。中国人にすら馬鹿にされる。

[15. 匿名]

あるあるでは無いかもだけど、派遣やってると派遣ネットワークが出来る。
そして、その中で、図々しい子もいて、時給とか控除額聞いてくる子がいる。
で、うちの健保のほうがいいからやっぱ派遣会社変えるのやめとこー！って謎の報告してくる。

[16. 匿名]

>>1
壁は当たり前じゃないの

[17. 匿名]

>>11
うちは逆にご招待。笑
派遣さんからは取れないってこっそり上司と幹事が気を遣ってくれる。

[18. 匿名]

>>11
なんの問題があるの？

[19. 匿名]

世間知らすのバカばっかり

[20. 匿名]

たまにうそ経歴。無能がくる

[21. 匿名]

時給交渉したら、派遣先が上げてくれないとうちも上げられないって言われたけど本当！？
ピンハネしてる分少しこっちに還元してよ！！！

[22. 匿名]

正社員との給料が雲泥の差

[23. 匿名]

同じ仕事でも派遣会社によって時給が違う

[24. 匿名]

>>9
それはべつにいいんだけど、
私だけ知らされてなくて週明け目の前でその話をされたときに、
今まで？？？と思ってた人たちだったけど、
確実にどうでもよくなったよ。
他の人たちとより交流しようと吹っ切れて良かった。

[25. 匿名]

>>9
むしろそういう所に派遣されたい。

[26. 匿名]

勝手に契約外の仕事を増やされる
そして派遣元に報告してもスルー

[27. 匿名]

メリットはやっぱり気軽に辞められることだよね。
あ、次の更新は無しで〜♪

[28. 匿名]

>>7
え・・そんなに？
そんな能力ある人ばかりかな

[29. 匿名]

当たり外れがある

[30. 匿名]

派遣先の上司が、派遣をめちゃくちゃ見下してる。普段から、自分達とは違う、自分達はすごい能力の持ち主という態度で接してくる。
他の派遣さんのことで、使えるとか使えないとか、頭がいいとか悪いとかいう話をよくしてる。
自分では最高の人間と思ってるかも知れないけど、人としてほんとレベルが低いなと思う。サボってばかりで全然席にいない。いるかと思ったら無駄話ばかり。
全く尊敬できないし、私は無表情で話聞きながら、内心は人として思い切り見下してやってる。

[31. 匿名]

有能な派遣は派遣先に引き抜かれたり派遣会社の社員になったりする

[32. 匿名]

正社員ボーナス無しより稼げる

[33. 匿名]

>>2
タイムシートのことですね。

私も派遣を経験していたので、お気持ちわかります。派遣先によっては、毎日でなくても1週間単位でまとめてサインをもらってもいいというところもありました。これは、就業初日に派遣先の担当者に問い合わせてからでないといけません。

また、月末最終日に出勤日数、勤務時間と時間外（中には記載のみというところもあり）と集計、担当者に最終のサインをもらったあと、ファックス送信、派遣先へ提出、派遣元へファックス送信という流れですよね？

2年前に直接雇用に切り替わってからは、そのことから解放されました。

[34. 匿名]

外資系だからか時給高いしイベントも社員と同等に参加させてくれる。

[35. 匿名]

>>16
主です
そうですね
見えない陰湿な嫌がらせみたいなのがうちの会社にはあります
社員が得意先に説明してくれず派遣の私が怒られたり、嫌いな派遣にはその人が辞める当日になって社員がいっぱい仕事を振ったり
逆に暇な私はもっと仕事振ってほしいと派遣会社通して人事に言ったのにわざと仕事振ってくれなかったりします
限界だけど緩いから続けるしかないのかな

[36. 匿名]

>>2
今って大手はEスタッフってネット申請だよね。

[37. 匿名]

>>11
公務系のところでは、非常勤と派遣職員一律で、700円から1000円程度です。公務系の団体によりけりなので、一概に言えませんが、私がいた公務系のところはそうでした。

[38. 匿名]

中東に派遣される

[39. 匿名]

派遣会社の担当営業がコロコロ変わる
そのたびに派遣先の会社に挨拶に来るけど
みんなうんざりしてる

たまに消えちゃう人がいて、面談の約束してた
日に来ないから派遣会社に連絡したら
数日前から音信不通って言われたことある

[40. 匿名]

めちゃくちゃ暇な職場がある
暇疲れする

[41. 匿名]

派遣元からも派遣先からも
使い捨て

割り切れる人向き

[42. 匿名]

>>5
使えないと思ってるかもしれないけどあなたが企業から悪く言われてもなにかやらかしても、頭下げて謝罪したりなんとか継続できるように交渉してるのは私達営業なんですよ
何事もなく働いていると思ってるなら考えあらためたほうがいい。派遣スタッフは皆何かしら不満言われているのだから。何事もなくふつうに働けるよう努力してるんです。裏にはすごいドロドロがあります

使えないと言ってますがあなたがしらないだけでかなりこき使ってるんですよ

嫌なら人の世話にならず社員になればいいのです

[43. 匿名]

>>35
横ですが、嫌がらせは最悪だけど、暇でゆるーく仕事できるのは私はうらやましいな。
どうせ派遣だし、社員さんとは待遇も違うし、がんばってその会社にそんな尽くさなくても…と思ってしまう。
私は、契約時にはなかった仕事も次々と増えていって、派遣元の担当者にも言ったけど、やるしかない状況です。給料増やしてよと思うぐらい忙しいです。

[44. 匿名]

>>10

どういうところが？

[45. 匿名]

今まさに派遣の登録説明会行くために電車乗ってる笑

[46. 匿名]

>>21
あたりまえでしょうよ。。。

[47. 匿名]

なんで派遣なの？って聞かれる。

[48. 匿名]

時給上げてくれないと辞めますって言うと時給が上がる

[49. 匿名]

男性陣からチヤホヤされる

[50. 匿名]

3ヶ月更新で4月からの更新の合意がまだなのに、上司から新年度から組織構成変わって担当業務増えるから、よろしく！
って言われたよ。
更新無しで。って派遣会社との面談で言ってみたい(笑)
時給上げてくれるかな？

[51. 匿名]

>>7
派遣雇う方が会社は安いの？

[52. 匿名]

派遣社員の方が月給制の私より給料高いと思う。

[53. 匿名]

すごく偉そうに指示して威張ってくる人がいて社員と思ってたらただの派遣だった

[54. 匿名]

使い捨て感が半端ない
派遣を初めて雇ったた会社に行くと使い方を分かってないから社員のような働き方を普通にお願いされる
何で最長でも3年しか働けない所で、どんなに頑張っても万年平社員なのに、色々な仕事を覚えなきゃいけないんだよと即座に出来ませんとお断りする
そして気難しい使いづらい派遣社員と思われる

[55. 匿名]

>>21
本当！？って…本当に分からないの？
ピンハネって言葉に笑っちゃったけど、それで派遣会社は成り立ってるんだから仕方ないよ。
ピンハネされるのが嫌なら派遣会社を頼って仕事もらうのはやめて、直接就職しなきゃね。

[56. 匿名]

使い方をしらない社員が多い

[57. 匿名]

派遣先の人間関係7割
担当営業との相性3割

何ヶ所か転々としたけど体感はこうかな

[58. 匿名]

社内の回覧が回ってこない

[59. 匿名]

>>43
でも色々派遣先変えすぎてもう次がないんです
辞めればいいとよく聞きますが次探すのも大変ですどこ行っても不満ばかりです

[60. 匿名]

>>7
普通は派遣会社3割、働いている人7割だけどね。
そこの派遣会社はぼったくりかな？

[61. 匿名]

在籍してた派遣会社が派遣コーディネーターを求人出して募集してたけど「学歴不問、年齢不問、フリーター歓迎！」って書いてて引いた

[62. 匿名]

誰もやりたがらない面倒な作業を押し付けられる

[63. 匿名]

>>44
辞めたい言っても辞めさせない。派遣先の苦情を言っても改善されない。が浮かんだ

[64. 匿名]

大きな会社の方が時給も良いしゆるかったりコンプライアンスしっかりしてるから小さい会社に行くより働きやすい
人も良い人が多い気がする

[65. 匿名]

色々仕事雑に振ってくるくせに規制で閲覧出来ないサーバーとかあってイライラする

[66. 匿名]

社員の中に、派遣だからってバカにした態度の人がいて、どっちも同じ雇われの身でありながら、なんで社員だと偉いと思っているんだろう？と不思議になることがある。経営者ならわかるけど、金で身を売っている身分で偉いとか偉くないとかがあるとはねーと、いつも感心する。

[67. 匿名]

>>59
派遣辞めれば？そんなに変えるのは派遣という形態が合ってないのかな?思うけど
仕事なんて自分に合えばなんでも良いじゃん

[68. 匿名]

最近コロナウィルスが流行ってて社員は好きな時間に出勤できるのに派遣は2択の内どちらかしか選べなくて、なんだよそれって思った
社員しか利用できないとか細かくあるし派遣ってどこかいつも孤独感を感じるよね
かといって、あんまり関わって来られるのも面倒くさいんだけど

[69. 匿名]

4月から交通費出るね

[70. 匿名]

前の会社にいた派遣さんは、嫌なことは「あたし、派遣ですからお断りです！キリッ！！」とはねのけるのに、別のことでは「あたしを派遣だからって差別してひどい！！」と泣きわめくので、めんどくせーなーって思っていた。
いただき物のケーキも、お菓子も、お土産も、先に派遣の彼女に選ばせてあげないと「あたしを派遣だからってのけ者にして、ひどい！意地悪された！」と言いふらして歩くので、いつも彼女に献上していた感じ。
あれぐらいのメンタルだと派遣も楽しいだろうなあ。最後は騒ぎを起こしてクビになっていたけどね。

[71. 匿名]

若い頃に派遣の営業担当の男性に、今度飲み会しようよ～って言われたことあるけどそれって今ならアウトだよね。

[72. 匿名]

>>55
実際上げてくれる派遣もあるよー

[73. 匿名]

>>21
ピンハネって....丸々会社が儲けてると思ってるの？社会保険料とか有給義務かとか研修費用とかもろもろ必用経費があるんですよ....貰った額
そのまま派遣スタッフに返してたら会社潰れるよ。派遣に限った事じゃない飲食店だってなんだってそうでしょ。そんなに騒ぐなら派遣辞めたらいいじゃん..

[74. 匿名]

>>5
私の担当者、顔合わせのときに遅刻してきた…。

[75. 匿名]

>>66
特に景気のいい時代に就職した人にバカにされると腹立つ。あんたの時代とは就活の難易度が違うんだよと思うわ。

[76. 匿名]

派遣会社のスタッフがみんな20〜30代。
入れ替わりの激しい業界なのかな？

[77. 匿名]

正社員のときは有給のない試用期間中に私用で欠勤･早退するのがタブーだったけど派遣は融通利いて助かる

[78. 匿名]

>>42
私が使った派遣会社の担当者は、派遣先の仕事内容理解しておらず、いい加減なこと言って労働者集めて、労働者からも派遣先からも苦情言われてたけど。
しかも苦情対応は派遣先にはへいこらしてるくせに労働者の苦情は放置するし、法令違反してるのに「うちはちゃんとやってます。」とか嘘ついてごまかすような人間が使えるって言えるの？
偉そうに↓書いてるけれど、それがあなたの仕事だから当たり前のことを、さも私達が大変だとか被害者ぶるの止めてくれない。
>>頭下げて謝罪したりなんとか継続できるように交渉してるのは私達営業なんですよ

あなた達は加害者なんだから、まともに仕事内容を説明せず派遣先に送りこんで苦情対応しない、更新前提の仕事なのに社会保険加入させないとか法令違反してる派遣会社や担当者が、労働者に対しては偉そうに言い、派遣先には言わずへいこらして、どや顔して語ってることがあなたの書き込みから出でるわ。

[79. 匿名]

派遣社員の方が意識が高く正社員はぬるま湯につかっているだけのパターン。

[80. 匿名]

>>44
二枚舌なところと違法行為を平然とやってのけるところ。

[81. 匿名]

担当営業とは3ヶ月に1回の更新の時にしか顔を見せない。

[82. 匿名]

>>73
とはいっても派遣会社って儲けてるよね～都内の一等地の高層ビルにオフィス構えて、全国に次々と支店オープンさせてさ。

[83. 匿名]

>>21
ピンハネしてる分少しこっちに還元してよ！！！

そのままそういえばいいじゃん

[84. 匿名]

>>51
人が集まらない会社は派遣頼り
あと派遣はいつでも会社都合で切れて退職金を払わなくていい

[85. 匿名]

>>83
営業に言ったところで「我々も端の人間なんで」だし経営は専属奴隷の言うことなんて聞きやしないよ

[86. 匿名]

>>82
私達とは世界が違うんだから諦めようよ

[87. 匿名]

>>48
時給なんていくらでもあげられるのだから、
これは、本当はみんな言うべき

[88. 匿名]

>>9
うちは歓送迎会は社内積立でやってるから呼ばれないけど。
それ以外の飲み会は声かけられるよ、会費も別に社員と変わりないけどコッチもお給料貰ってるからそこは気にならない。
行きたくない＆行けない時は断ってもアッサリしてるし気楽かな。
やっぱり派遣先によって色々と違うんだね。

[89. 匿名]

>>31
普通に断る人も結構いるよ
社員じゃなく派遣の方が都合がいいって人は一定数いるから

[90. 匿名]

>>42
派遣会社の人間だからか、派遣会社目線で書いてるけれど、書いてること反省してみたら。
以下、派遣先や派遣の担当に困った人のコメントだけど。
>>8
>>12
>>26
>>39
>>50
>>54
>>56
>>62
>>63
>>65
>>74
>>80
>>81

[91. 匿名]

>>27
うちの営業は辞めさせてもらえない。無期雇用派遣で、派遣会社と正社員契約を結んでる派遣だけど、派遣更新しなかったら派遣会社との正社員契約も切るって言外で脅されてる。

派遣で転職を考えている人は「正社員型派遣」とか「無期雇用派遣」とかいう奴隷沼に嵌まっちゃダメだよ。

[92. 匿名]

>>81
うちの担当営業もそう
でも派遣１２０人担当してるらしくトラブルも多いし新規で営業して取引先とってくるノルマもやらなきゃいけなくて本当に大変そうだからメールか電話では相談のってくれるからいいかな。朝起きると夜中の一時にメール来てたりして申し訳ない

[93. 匿名]

たまに暇つぶしで働いてるお金持ち派遣がいる。

[94. 匿名]

不景気でいきなり派遣切り（っていうか期間満了）になって
皆さんの前でお別れの挨拶をしたときに派遣ではあるけど一生懸命してきた仕事だったので言葉につまり今の私、liveのMCで泣きそうになる歌手みたいな状況だなと内心うけてしまった。同時に派遣ごときで泣きそうになった自分を恥ずかしく思った。

[95. 匿名]

派遣やりたいけど一度やったら履歴はけせないのですかね

[96. 匿名]

派遣さんも正社員の人も別にたいして能力や人間性に差はなくて、あるとしたらそれは個人の違いなんだけど、先入観で「派遣＝正社員になれなかった劣った人」と決めてかかる人がいるよね。そういう人がいなければ、みんな幸せに働けるのになあ。

[97. 匿名]

名前で呼ばれず、派遣さんと呼ばれる

[98. 匿名]

紹介された仕事内容と実際の業務内容が全然違う

[99. 匿名]

>>5
面接にいったら、先方の欲しい人材と私が全くマッチしてなかった。
先方は経理経験者をリクエスト、私は営業事務希望。
担当者が怒られてて気まずい雰囲気でした。

[100. 匿名]

>>95
消せるよ

[101. 匿名]

>>90

これ全部同じ人が書いたコメントだね。。。

[102. 匿名]

>>89
断りました～
留学したくてお金ためてたから社員より派遣が都合よかった。

[103. 匿名]

>>82
それだけ派遣会社がピンはねして搾取してるってこと。
だから、コンビニ以上に派遣会社の数が増えた。
中小クラスの派遣会社の社長も結構贅沢な生活できるくらい搾取してる。

[104. 匿名]

>>51
育てる必要がなく、社会保険代もかからないしね。

[105. 匿名]

>>95
履歴を消せないってどういう意味？
犯罪じゃないんだから、何がいけないの？
派遣を経験したら人生の汚点とでも？？？

[106. 匿名]

６月からは正社員になります！
やっぱり将来不安定だしちゃんとしようかなと思って

[107. 匿名]

>>5
>>42

職場の問題点訴えても完全スルー
派遣元の上司、派遣先の上司、私に対して言ってることが全然違う、
矛盾を指摘してもへらへらしながら平気で嘘つく

42が私の担当だったら間違いなく訴える
「個別労働紛争のあっせん」で検索してみて、
簡単に手続とれるよ

[108. 匿名]

>>103
鵜飼いみたいなもんか。
鵜匠にならないと損するな

[109. 匿名]

>>7
よく派遣先の支払い額知ってるね。
ふつうは言わないけどね。

[110. 匿名]

正社員のことは苗字や名前にちゃん付けだったり、あだ名で呼んだりしてたけど、派遣社員は一律苗字にさん付けの人がいた。

すごく気さくでいい人だったんだけど、そういうところで壁を感じてしまった。

[111. 匿名]

めんどくさいことは全部派遣に押し付けられる

[112. 匿名]

>>7
どうやってしったのですか?

[113. 匿名]

長くやっているとむなしくなってくる

[114. 匿名]

>>60
普通は派遣会社3割、働いている人7割

そうなのですか？

[115. 匿名]

派遣はオリンピック後求人増えますか？

[116. 匿名]

>>109
横だけど、購買部や経理部にいたらわかるよ。

[117. 匿名]

>>114
うん。職務権限上、派遣会社から届く請求書見ているし、派遣さんにいくら支払われているのかも知っている。どこの派遣会社もだいたい働いている人に7割、派遣会社が3割持っていく感じになっているよ。多少の違いはあるけどね。
派遣会社の3割は福利厚生、社会保障、有給、各種講座（パソコンスキルとかの）そういうものに使われているんだと思うんだけど、それでもあんな一等地のすごいビルに入っているんだから、ものすごくぼろもうけなんだろうなーと思っている。
これが、派遣さんに8割になれば、かなり世の中は良くなる気がする。

[118. 匿名]

>>112
経理や経費関係扱うところなら伝票なり、決裁回ってきたらわかることもある。

[119. 匿名]

>>7
その派遣会社マージン取りすぎじゃない？
経理として派遣で働いてたから知ってるけど派遣先→派遣元1900円、派遣元→雇用者1310円とかだよ。
雇用者への時給に社会保険半額負担やその他保険などを差し引くと派遣元の利益は本当に少ないって私の派遣会社の営業が言ってた。

[120. 匿名]

薬剤師ですが、派遣切りに合うと残りの1ヶ月は手を抜きます。患者が死んでも知らんぷり。

[121. 匿名]

>>109
派遣労働条件明示書に書いてあるよね？

[122. 匿名]

>>120
医療従事者はそれくらいじゃないとメンタル持たないよね

というか臨床とじゃ病院薬剤師も派遣なの？ドラッグストアとかでなくて？

[123. 匿名]

>>119
東証一部上場企業で六本木ヒルズに本社を構える派遣会社です。

[124. 匿名]

>>115
景気悪くなるから派遣切りが増えると思う。今のうちに就職活動と貯金を頑張ろうね

[125. 匿名]

>>117
派遣会社2割も取りすぎだと思う。
１割かもっと厳しく言ったら0.5割(5%)でもいい。
仕事できない&法令違反してる営業やコーディネーター、派遣元責任者やその上司に派遣労働者から搾取したお金で高い給与払い、駅前のいい場所に支店出せるくらい搾取してるんだから。

[126. 匿名]

景気が悪くなったり派遣先の会社の不祥事が取り沙汰されたりして、上長が目を合わせなくなると「あっ契約終了だな」とピンとくるようになった。

[127. 匿名]

早く派遣産業から足を洗わないと。それなりに居心地良く感じて来たら黄信号

[128. 匿名]

>>121
労働条件明示書に記載されるのは、派遣会社が派遣労働者に払う金額であって、派遣先が派遣会社に払う派遣料金は書いてない。

[129. 匿名]

>>98
そして、それに苦情を言うと企業側にも派遣会社側にも厄介者扱いされる。意味わかんない！

[130. 匿名]

既婚者にとっては暇つぶしで高時給はありがたい。
都心なら簡単な事務で1700円以上もらえる。

[131. 匿名]

延長希望しなくても止められない。

[132. 匿名]

上手く使えば大手企業で旦那みつけられる。
産後は派遣から直接雇用になったし、派遣さまさま。

[133. 匿名]

>>109
うちの職場はなぜかみんな知っていて、私がそのまま受け取ってると思われてとんでもない量の仕事を押し付けられた。これも派遣あるあるだと思う。

言ってもわかってもらえなかったから、こっそり給与明細見せたよ、給料低すぎて恥ずかしかったけど。

[134. 匿名]

派遣先から社員にならないか打診がありました
派遣元は社員になったほうがいいと言いますが、派遣元は稼ぎ手を１人失うことになりますよね？
派遣先に私を渡すメリットってあるのでしょうか？

[135. 匿名]

>>132
未婚で派遣やると派遣先でお嫁さん候補として品定めされるのも派遣あるあるだと思う

[136. 匿名]

>>134
そりゃぁ、紹介料という名の足抜き料を派遣先会社からたくさんもらえる事でしょう。派遣会社が奴隷を無料で手放す訳がない。

[137. 匿名]

>>42
そこの仕事ができるレベルの人を選んで派遣先に送るのが貴方の仕事でしょ。
自分たちが成績取れればいいからって、嘘の仕事内容を伝えて、面接（職場見学とかうそ、法律違反）してるのに、働きだしたら企業に悪く言われてるから謝罪してますとか、頭おかしいよね。ミスマッチを成績の為に無視したんだから。
結局、受かれば誰でも良いからって自分達が成績欲しくってめちゃくちゃなことしてるのに。
ここ最近の派遣会社は成績成績でおかしくなってるよ。昔はそれでもまだまともだった。

[138. 匿名]

>>110
馴れ馴れしくすると派遣会社に通報されるかもって心配なんだと思う

[139. 匿名]

>>11
余分に払わされてないなら、良いのでは。
自分の飲み代くらい、普通に払おうよ。
こういう面倒なことあるから、呼ぶのを考えちゃう。

[140. 匿名]

>>119
そりゃぁ、派遣営業が派遣労働者相手に「よ❗️奴隷❗️たっぷり中抜きしてやっからしっかり稼いで来いよ❗️」なんて言うわけ無いじゃん(笑)

派遣やる人って悪く言えば世間知らずで良く言えば純粋、搾取されやすい体質だと思う。

[141. 匿名]

>>106
派遣がちゃんとしてないみたいな書き方はやめろ

[142. 匿名]

>>139
別に文句言ってないよ？事実の情報伝達と非難を区別できない人(-ω- ?)

[143. 匿名]

>>42
それって、明らかに人選ミスってるコーディネーターの落ち度ですよね？
数打ちゃ当たる的に人数あてがっていれば当然。

[144. 匿名]

>>134
>>136
その紹介料を派遣会社が派遣先にふっかけるから、派遣先によっては「社員に」とか言ってたのを急に「あの話はなかったことに」にされてるケースが多々ある。
被害にあうのは派遣労働者。

[145. 匿名]

>>23
それ超あるある
私なんか当時弱小派遣会社だったから、パソナから来てる人と400円近く違ったもん
仕事内容一緒なのに

[146. 匿名]

>>42
就業先からの良しも悪しも話を聞くのは営業の仕事。

[147. 匿名]

>>74
私の担当者、待ち合わせ場所間違えるぽんこつで、間に合わないから走りましょう！ってめちゃくちゃ走らされた。着いた時には汗だく、化粧取れてた。

[148. 匿名]

新しく入る派遣スタッフのスキルシートに都内の有名ホテルでVIP対応してたって書いてあったから期待してたらパソコン使えない、敬語使えない、電話もまともに取れない。改めて前職なんでしたっけ？って聞いたらホテルのレストランで料理のお運びのバイトしてたって。
派遣会社の営業担当からは「パソコンは基本操作から教えてもらえるから未経験でも大丈夫」って言われてたとか・・・こっちは業界未経験者でも可、って言ったんだけど

[149. 匿名]

>>136
そうなんですね
私が派遣元だとしたら、一時の紹介料などより奴隷がずっと稼いでくるほうが良いと思ったので疑問でした

[150. 匿名]

>>144
そうなりそうで怖いです😭

[151. 匿名]

>>129
派遣先が法令違反してる場合は、程度によってだけど派遣会社は派遣先の顔色だけ伺って、労働者を悪者にして労働者を切ってくる。
派遣会社自体が法令違反の常習者だから、派遣先には甘い。

[152. 匿名]

>>128
横だけど、私の派遣就業条件明示書にはそれらしいのは書いてる。
この条件で週５日８時間残業ありで働いて手取り16～18万円。

[153. 匿名]

トピずれすみません。
今家族が派遣社員として働いているんですが、派遣先で本来の契約にはない営業系の仕事をすることになったようで、
派遣会社にクレームを入れると言っています。
こういうケースの場合、派遣先から契約を打ち切られたり腫れ物扱いされたりすることはないんでしょうか？

[154. 匿名]

>>132
私の友達がバツイチなんだけど、世界の誰もが名前を知っている企業に専門派遣で行って、そこで同じバツイチの管理職と出会って結婚したよ。
子どもがいないから今も共働きで、経済的もかなり余裕があるらしく、大型犬を飼って、犬のために夏涼しい場所に別荘を購入したりして、かなり余裕のある暮らしをしてる。
羨ましいくらいのシンデレラストーリー。

[155. 匿名]

次の更新しないで辞めることにしたけど
一気に仕事やる気失せた
はあ…もう行きたくない後３ヶ月もある

[156. 匿名]

>>153
派遣先から契約を打ち切られたり腫れ物扱いされたり←あるあるだと思います

[157. 匿名]

>>153
10年以上派遣で働いています。

ご家族の方がその仕事を続けたいのであれば、派遣会社と交渉した方がいいと私は思います。
筋の通らないことはしっかり主張しないと、良いように使われてしまいます。
契約に営業業務をプラスして時給UPあたりの落とし所がいいのでは？

契約終了するのなら、契約業務と実際の業務の相違ということで、離職票を会社都合での発行をメールで依頼するように（書面に残すことが大切）。失業手当の3ヶ月の待機期間がなくなります。

[158. 匿名]

>>136
そうそう、身請けしてもらう芸妓みたいなもんだな。

[159. 匿名]

>>9
すごく羨ましい…飲み会月1ペースであるし、断れない。辛い。

[160. 匿名]

>>134
あなたしか派遣社員がいない派遣会社じゃないんだから、また新しく登録に来る人はいくらでもいるだろうし、そこまで考えなくていいと思うけどね。
紹介料としてガッポリ派遣先からお金をもらうので派遣元は損しないし、正直、うぬぼれ過ぎじゃない？

[161. 匿名]

派遣の営業さんって頭おかしい人多いよね。仕事できないし。嘘つきだし。
学歴とか職歴も盛って嘘ついてくるし、当人はまったく嘘つく気ないのに結果嘘つきみたいになっちゃって、あの営業の野郎～～～と思うことしばしば。

[162. 匿名]

最近辞めるときに担当営業から連絡も挨拶もないんですが、そんなもんですか？

[163. 匿名]

派遣は会社同士の繋がりだから、個人に嫌がらせするのは辞めた方がいい。言われたことやられたこと、全部おたくの本社に報告してます。会社の方、全部知ってますよ。

[164. 匿名]

既婚で働かれてるかたいらっしゃいますか？

いくつくらいまで働けるのか
興味あります。

[165. 匿名]

>>36
ほーーーーそれいいね！

[166. 匿名]

>>152
128です。
私の思う派遣料金は自分の派遣契約に対しての派遣料と考えてます。
152の記載のものも確かに派遣料ですが、記載されているのは事業所平均額で、個人毎の明確な金額を記載してるものではないです。
事業所平均額だと、いろんなな意味で派遣会社がごまかせるので、私は法令改正して、事業所平均額と個人単位分をきちんと記載するようになって欲しいと考えています。

[167. 匿名]

>>153
契約外の仕事をさせてることは派遣法違反。
その契約外の仕事をさせたいなら契約の見直しが必要。
きちんと主張しないと、仕事量増やされたけど、時給上がってないとかになるから、やり取りなど証拠残すことを進めます。
派遣会社も派遣先もタチ悪いとこはお互い責任擦り合いして逃げるから、とにかく証拠残して。

[168. 匿名]

>>8
それ、社保加入できないならその仕事引き受けないって言ったら、初回から加入できたよ。
交渉すれば全然いけるよ。

[169. 匿名]

>>128
書いてあるよ
ていうか書かないといけないルールになった！
前はなかったのでは？

[170. 匿名]

上司と自分ともう一人のおじさんと板挟みになってて、おじさんが特に人間性に難ありで仕事の内容自体はまあまあなのに
最近よく吐き気とか喉がつまる感じがして病院で漢方も処方されたり積極的に辞めたいと思うようになってきた
いつ出社できなくなるか自分でも不安(笑)

[171. 匿名]

>>135
そうなの？知らなかった…
確かに顔はジロジロ見られていた気はする

[172. 匿名]

派遣の扱いちゃんとした企業は結構ある。
大事に扱ってくれて、疎外感を感じさせない配慮もあった。
派遣会社の営業担当が無能でも、派遣先の上司が良かったから助けられた事もある。
派遣で3年満了したら必ず契約社員が約束されてたところもあった。
私は派遣先に恵まれていたと思う。

[173. 匿名]

>>150
派遣先や派遣会社とのやり取りを残す(証拠)ことです。
「社員に採用～」などの話なら、なるべくメールや書面で残す。
会話や電話なども日時、誰とのやり取りかを明確に残してメモ、日記に書く。できれば録音がベスト。
私の経験ですが、派遣会社の担当者から続けてくださいと発言しながら、自分たちの都合が悪くなると一方的に契約を切ってきた。
抗議したら、そんなことは言ってないととぼけてたが、証拠を残していたので徹底抗戦しました。

[174. 匿名]

4月から交通費ってどこの派遣もなのかな？

[175. 匿名]

>>169
そうなんだ！知らなかった。
それだとこれしかもらえないのか感は否めないね

[176. 匿名]

>>78
悪い派遣会社さんを通して働いていらっしゃったのですね。お辛さやお怒りになるお気持ちお察しいたします。

私はコンサルタント企業の派遣社員さんの営業を担当しております。
弊社の派遣社員さんは、正社員制度、法定福利厚生、有給、社員旅行、賞与、など、正社員さんと同様の雇用条件になります。また転勤が無いことや業務による給与アップは正社員さんの何倍もあるので、正社員から派遣希望されて変更される方も少なくはありません。
派遣や転籍で他社に行かれている社員の皆様の職場環境や業務内容など出来る限り把握し、相談し合い、より心地よく勤務していただけるよう尽力しているつもりでしたが、まだまだ気遣いが足りないとガルちゃんのコメントを拝見しながら考えさせられました。
自分自身を見直し改めるきっかけになりましたので、この機会に担当社員さんのご意見を今一度確認したいと思います。

派遣社員も正社員も幹部社員も変わらず会社の宝です。一人一人の毎日の積み重ねで会社が成り立ち、社会貢献に繋がっているので、誰一人として軽視されていることありません。
派遣社員であっても同年代の正社員さんより倍以上稼いで評価されている方もいらっしゃいます。

どうかご自身に誇りをもって下さい。

長文になり申し訳ございませんでした。
お読みくださりありがとうございます。

[177. 匿名]

>>148
派遣会社の営業担当が派遣先の仕事内容を理解できてない典型だよね。
派遣先にまともにインタビューできないのに、>>42みたいな派遣会社の人間が、どや顔で私達は大変だって書いてる。
42の書いてることは自分に向かって自分に唾吐いてるの典型。

[178. 匿名]

担当に派遣先の不満を言っても「僕も最初は〜」と自分の昔話をされて終わる

[179. 匿名]

>>12
仕事の半分は掃除だった
一階、二階のトイレ全部って
さらっと言われた

[180. 匿名]

ゲストコメントにお客様から私宛にお褒めの言葉を頂き
それが良かったのか契約期間満了後、数カ月後に、また働きませんかと声がけしてもらえたのは嬉しかった。

[181. 匿名]

>>136

派遣元のメリットは、派遣先から紹介料がガッポリ入ることですよ。一人を10年派遣で働かせるだけより、一人を5年派遣で働かせて、途中で紹介料をガッポリもらって、後の5年を別の人に働かせる方が儲かるでしょ？

[182. 匿名]

>>117
たまーに派遣の時給分かってない社員が払ってる金額全部貰ってると思ってるみたいで凄い時給高いよねって言われた
いや、あなた達の方がよっぽど福利厚生とか充実してるしボーナスもあるし良いからねって腹たった

ちゃんと派遣は個人ではそこまで貰ってないことを社員全員に知って欲しい

[183. 匿名]

>>52
あんたはボーナスやら交通費やらあるでしょ。

[184. 匿名]

>>1
仕方ないよ。そういう条件で雇われたんでしょ。何を今さら。。。

[185. 匿名]

来週派遣会社と雇用先に見学にいく...
派遣初めてだから緊張

[186. 匿名]

害虫扱いされます

[187. 匿名]

>>185
見学と書いてるけど、そこで面接(就業に関係ないことを聞かれる。俗に言う面接)されたら、それは見学でなく特定行為という派遣法違反。
できれば見学中の一連を録音しておくことを進めます。

[188. 匿名]

>>7
こんなに差なくね？労働者が1340円ならいいとこ1800円くらいだよ。ぼったくり過ぎない？

[189. 匿名]

>>186
それは多分あなたの問題

[190. 匿名]

昨日、お土産のお菓子が社員さんだけにくばられた。
同じ島なのに。

[191. 匿名]

四月から交通費がもらえるらしい。
やったー！

[192. 匿名]

派遣で来ている人全員ではないけど、しょっちゅう休むし、
仕事中寝てばかりいる人もいたり。
そういう人はすぐ契約切られてる。

[193. 匿名]

手が空いたから
何かやることありますか？と聞くと
無理矢理つくったような、どうでもいい
すぐに終わる仕事を与えられる。

[194. 匿名]

>>9
若い方なのかな？

40代の私は呼ばれない方がむしろ有難いです。

[195. 匿名]

>>168
交渉しても派遣会社が嘘主張して加入させなかった。
みんなが知ってる大手派遣会社。
まあ、沢山の嘘つきが派遣会社の社員として働いてる。

[196. 匿名]

同じ派遣会社から派遣されてる人が他にいて仲良しで自分だけ更新になった、または自分だけ更新されなかった時の気まずさ

[197. 匿名]

派遣先の社員さんが同じアラフォーで、がんばれば社員にならないかってお声がかかるだろうし、いつまでも派遣って嫌でしょ？だから仕事ちゃんと覚えて頑張ってねって言ってくれたけど、時間に守られてる派遣を辞めるつもりはない。時間になったらさっさと帰れるから派遣選んだの。おまけに残業しても残業代つかない会社に就職する気ははなからない。

[198. 匿名]

派遣先がブラックだったって理由もあるのだろうけど派遣＝すぐ辞めるのイメージしかないわ。どの派遣会社も一緒で、人がコロコロ変わる。

[199. 匿名]

>>89
私も断ったけどそっから居心地悪くなってしまった

[200. 匿名]

忙しい方が好きなんですと担当に伝えたのに、めちゃくちゃ暇な派遣先だった時の絶望感。いる意味なくね？って思ってる

[201. 匿名]

なんでこんなに暇なのに派遣を雇うんだろう？って派遣先がちらほらある。

[202. 匿名]

>>117
８割貰えたらいいですね
前にいた派遣先の課長が派遣会社に払っている時給を言った事があって、４割近く取っていることを知りました
その派遣会社も一等地の高層ビルに入ってるからそりゃ入れるよな、と思いました
派遣先の課長は全部私が貰ってると思ってたようなので、派遣会社がかなり取るからそんなに貰ってないと言った事あります

[203. 匿名]

４月の法改正でやっと交通費が出る！
しかし駐車場代が実費に…
そしてコロナの影響か知らんけど規模縮小で配置転換…
契約打ち切りを免れただけでも良かったと思ってしばらくお世話になるつもり。
田舎のハロワの給料じゃ働く気なくなる

[204. 匿名]

>>153
契約書にない仕事はしてはいけないんだよ。
派遣会社も派遣先も星の数ほどあるから、さっさとやめて大手の派遣会社に行くって手もある。

[205. 匿名]

>>200
私もそれを言ったのにまた暇になった
暇すぎて退屈
結局使い捨て

[206. 匿名]

>>67そう思います、でも29で大学中退じや正社員なんてなれません
アルバイトのほうがいいと親にいったらもう反対されました

[207. 匿名]

派遣は怖いぞう〜と聞いていたけど、
仕事は楽だし、人間関係はドライで楽だし、社会の経済状況に応じて時給はすぐに上がるし、正社員や契約社員の時より良かった

[208. 匿名]

>>33
最近はウェブタイムカードじゃない？
自分のスマホからできるところはいいけど、派遣先のパソコンからしか申請できないのは
死ぬほど面倒くさい。

[209. 匿名]

>>40
最近そのからくりが分かりました。
予算の関係で雇ったとはっきり言われた事もありますが…。
もう一つの理由は、社員が（もしくは長期派遣の人）残業代ほしさに無駄な残業して
私はすごい頑張ってるという主張をしていると。
「あー誰か雇ってくれないと仕事まわならい」と上司に言う。
そうすると上司はうのみにして、なら派遣雇おうかとなる。
で実際就業して見ると暇。
本当にそういう事やめてほしい。

[210. 匿名]

>>65
PWをいれてもらうのに、いちいち社員に言わないといけなくてそれがストレス。
で、いいに行くとむっとされる。
じゃＰＷ教えろ。自分で入れるから。と思う。

[211. 匿名]

>>125
最近ある仕事で派遣コーディネータの年収の源泉みたけど、めっちゃ貰ってた。
結構もうかってんじゃん。と思った。

[212. 匿名]

>>134
お金もらえるんだよ。
派遣先から。

[213. 匿名]

>>153
それは、されるかもしれないし、されないかもしれない…。
クレーム入れてすぐ改善されたこともあるし、クレーム入れたことで、派遣先の社員から冷たく
された事もあるし、それはその時の運としかいいようがない。
こうです！と断言できる人いないと思うわ。

[214. 匿名]

>>162
はいそんなもんです。初日は同行してくれるけど、それ以降は何の音さたも無しです。3か月契約
だから、更新するかどうかだけの連絡はあるけど。

[215. 匿名]

>>200
あるあるある。
必要ないんだったら辞めさせてくれってセリフ何度言ったかわからん　怒
ただ、暇でもネットしてもいいし、本読んでもいいし、なんなら散歩行ってきてもいい。
っていう派遣先があったが、そういうのは大歓迎です。
とにかく、机にへばりついてボーっと時を過ごさなければならないのが苦痛で仕方ない。

[216. 匿名]

３年ごとに仕事覚えるのも人間関係作るのもめんどくさい。かといって直接雇用の事務のパートってあんまりないし、あっても時給低い。
今は求職中だけど次どうしよっかなーと迷っている。

[217. 匿名]

2ヶ月間の研修期間は教育係が定時で帰りたいからという理由で仕事を自分で全部やってしまって横で見てるだけで全く教えてもらってないのに、3ヶ月目に研修期間終わり1人立ちと教育係に言われ、いきなり担当持たされたことが2回くらいある。上司はしらない。
派遣でエントリーする前にここの職場はやばいかやばくないか分かるようになってしまった。

[218. 匿名]

４月から時給が上がると言ってた
(交通費分だと思う)

その分、厳しくなりそう
直接雇用を増やして派遣を
減らしていこうって動きがある

[219. 匿名]

>>164

結婚後正社員を辞めて細々と在宅で仕事をしていましたが、子供が大きくなったのでちょうど一年前から派遣で働き始めました。

仕事を探し始めたときは30代後半だったので正直難しいかなと思いましたが、応募した3つの求人全て面談したいと言って頂け、その内の一つですぐに働くことになりました。

時短で働いており、家事、子育て、親の世話、自分の趣味のためにバランスよく時間を使うことができて充実しています。

[220. 匿名]

>>106
頑張ってね！！！

[221. 匿名]

>>173
ありがとうございます！

[222. 匿名]

単発で入ってるからめちゃくちゃラク。長くて3週間だし。面倒くさい人のしがらみがない。単発派遣がいちばん気楽なんじゃないかな。

[223. 匿名]

>>218
交通費出してくれると同時に給料も同一労働同一賃金制度で賞与や退職金も含めた額になるって聞いて更に時給も上がるの⁉って思ってたけど、契約書見たら今までと変わらない時給に（賞与、退職金手当も含む）って書かれてた
結局交通費が増えただけだった
まぁ嬉しいんだけど、何だかね…
本来あるべきものがなかっただけで実質なんも変わっちゃいないよね

[224. 匿名]

>>119
ちゃんと福利厚生しっかりしてる所ならいいけどね
してない派遣会社も多い

[225. 匿名]

>>78
単純に派遣会社変えたら？

[226. 匿名]

>>60
ぼったくりですねw

[227. 匿名]

１つだけ見せて貰った所あるけど派遣会社に払われるのが時給1,700円で支払われるのが時給1,050円だった

[228. 匿名]

>>80
>>63
それがサイコパスなの？？笑

[229. 匿名]

>>209
それよくありますね…
「仕事が回らないー」ってアピールする人って本当は仕事量多くないうえに本人の処理能力が低いから、その人がやってる何分の１の時間で終わってしまって本当に暇を持て余す
忙しくて手が回らないから人が欲しいはずなのに、派遣が社員より仕事できると面白くなさそうな人達も一定数いるし、とにかく無駄が多い

[230. 匿名]

>>61
派遣会社の社員はなるのは簡単だけど生き残るのが大変。

[231. 匿名]

最初現場入りたての時、既婚未婚関係なく、男性社員に顔見られまくったけど、なんなんだろう…

[232. 匿名]

>>125

労組の無能な末端構成員と同質の意見

[233. 匿名]

派遣先の社員と付き合ったもしくは結婚した人いる？

[234. 匿名]

>>54
そういうスタンスの派遣は速攻で打ち切るわ。
若いうちはいいけど、30過ぎてもスキルと柔軟性のない派遣とか、本当採用されないよ？

[235. 匿名]

>>8
え？加入の義務ありますけど。違法ですよそれ。

[236. 匿名]

>>233
結婚した人は７人くらい見てきました

[237. 匿名]

教えてください
三年働いて契約満了後、正規社員に
ならないかと誘われ社員になった場合
派遣先は派遣元にお金払わないと
いけないですか

[238. 匿名]

>>120
なぜこのコメントにプラスばっかりなのか？
ドン引きしたんだけど…

[239. 匿名]

>>237
派遣先は派遣元に紹介料を支払わないといけないそうです(お高い)

[240. 匿名]

>>233
私の友達事務で派遣行って、そこの設計士と結婚した！うらやま！

[241. 匿名]

派遣を見下す社員と、社員が無能と毒づく派遣の、不毛なマウントの取り合い

[242. 匿名]

>>33
今時、紙なとこ少なくない？

[243. 匿名]

覇権が多い部署だと、驚くほど能力低い人が自分とおなじ時給だったりしてヘコむ。
サボってるの見たくないから、サッサと辞めるかずっとトイレにでも入ってろ、と思う。

[244. 匿名]

>>15
図々しいと思いながら素直に教えたの？

[245. 匿名]

>>238
同じく！自分が変なのかと思った！
こんな人に人の命に関わる仕事して欲しくない。

[246. 匿名]

正社員登用後は見込み残業代30時間分込みになるんだけど、今は派遣だから毎日定時で帰れてる……

[247. 匿名]

>>235
8です。
そう義務なのに加入させない違法行為する派遣会社があるんです。
みんなが知ってる大手派遣会社が違法行為をやってるのに、違法行為してないと嘘主張して加入させないんですよ。

[248. 匿名]

>>206
えっと仕事だけじゃなく勉強できなかったんだね。かわいそうにね。

[249. 匿名]

私なんて社員バリに月1000万売上上げてたのに、会社の業績悪くなった時に切り捨てられたよ
※部署採算なので、社員雇う余裕無いことは知ってた

いいように使って、都合悪い時に真っ先に捨てるんだって思って、今は違う会社の正社員です。

派遣ってやめたい時更新無しでって言えばいいし、気軽に働けるとこはいいんだけど、本格的に腰を据えて働きたい！って人は向かないよね

[250. 匿名]

>>248
夜中にまで皮肉いいにくる貴方が可哀想
勉強が出来ないとは限らないし

[251. 匿名]

>>234
それが残念ながら需要はあるんだよね
1度も契約更新できなかったことない
多分結構、言う事は言うけどやらなければいけない仕事はきちんと早く正確にこなすからだと思う

はっきり言って入っちゃったもんがちな変な社員よりは使えると思う

[252. 匿名]

社員にならないか？なんて、大手だと滅多にないよ。夢見みちゃいかん。

[253. 匿名]

>>51
安い事もあるけど、外注費として扱えるから決算書上都合がいい事もあるよね

[254. 匿名]

>>109
今って契約書とかに書いてなきゃダメだった気がする

[255. 匿名]

社員より働く時間が長い、基本業務は変わらない。
でも社員より責任的に楽。いつでもやめられるぜというスタンス

[256. 匿名]

派遣の担当の人が慣れてくるとなれなれしい感じでメッセージくる

[257. 匿名]

>>164
私は60才で派遣デビューです。　
この年で仕事見つかるか半信半疑でしたが、見つかりました。
経理職の経験が長いので、なんとかなったのかも。
60歳過ぎると求人の時給がかなり下がるのですが、普通の派遣で仕事見つかって
時給1800円の長期の仕事に就労してます。
同じ職場の派遣さんも40〜50代で、年齢のハードルは昔より下がっているのかも。

[258. 匿名]

>>243
これ派遣に限ったことじゃないでしょ。
正社員だって使えない社員が同じ部署にいたら不愉快だよ。
同じような給料なのに、こっちはそいつの尻拭いまでさせられて忙しく働くハメになるんだから。

[259. 匿名]

>>154
専門で派遣してるって事はお友達とてもスキルが高いのでは？
そういう人だからこそ、ですね。

[260. 匿名]

同じ派遣会社から派遣された人からのいじめ。

[261. 匿名]

>>51
正社員新卒並みに金はかかるけど、何かあった時、コスト削減しないといけない時にはすぐ切れるからと聞いたよ。正社員はいればいるほど昇給賞与でえげつなく金かかる存在だけど、簡単には切れないもの。
そう考えるとめっちゃ安くで済んでいると思う。　
保険はたいした理由ではないと聞いた。

[262. 匿名]

>>2
私がいる部署、派遣雇うの初めてで私一人しかいないから、ネット申請だけど毎日承認もらうことになってしまった。今までいたところはまとめてで良かったのに。
他の部署の派遣はやっぱり定時になった瞬間席を立っているのに私だけグズグズ…
画面を数分前からスタンバっているとなんか機嫌悪いし、面倒ですよね。

[263. 匿名]

>>9
むしろそれが派遣の良いとこの１つだと思ってる。

[264. 匿名]

>>94
女の子らしくていいよ。そういう素直なうちがかわいいというか。
私も期間満了で辞めた時、逆に若い社員さんが泣きそうになっちゃって焦った笑
でも、本当にいい子なんだな～かわいいなあと思ったわ。

[265. 匿名]

>>120
人としておかしいよ。死ぬのが自分の家族でも手を抜くの？

[266. 匿名]

>>1
派遣はでしゃばらず
言われたことだけ
黙々やってればいい

所詮、使い捨ての駒なんだから

[267. 匿名]

>>209
いまわたしそれだわ絶対
人いないからとか言われてタライ回しで回ってきた割にはやることなさすぎて いらないでしょわたし状態。

[268. 匿名]

>>36
むかし、そのタイムカードシステム派遣１名につき月1000円の利用料だった。今はこれだけネットシステムが開発されてるから安くなってるか、便利機能が増えて高くなってるか、わからない。
大抵は派遣先が負担してたような。派遣社員を多く活用してたり、アナログ体質の企業は紙のタイムシートを選ぶのかな。

[269. 匿名]

>>94
それだけ気持ち込めて仕事してたってことだもん、卑下することでも恥ずかしいことでもないよ。ちょっと、照れるくらい

[270. 匿名]

>>48
言ったけど、ダメだった…
それからは有休を気にしないで取るようにした。
派遣社員の有休は、派遣先は勤怠だけで給与払いは派遣元だからー。派遣会社によっては、負担が増えるからって有休を取らせないようにするところもあるし。そういう面で５日消化制度は良かったなと思う。

[271. 匿名]

>>4
社員に目の前で言われたわ。「よそ者だから…」

本人いる前で言わなくてもって思ったし、疎外感あったけど、それが気楽だったりする。

人間関係や仕事でうまくいかなくてもどうせ私よそ者だしって気持ちの逃げ道つくれるから

[272. 匿名]

>>7
うちは特殊な専門の仕事で私はとある派遣会社の担当の社員だけど、派遣先に払ってる額が1人時給3600円。で派遣の人が派遣会社から貰ってる額は2200円って言ってた。

[273. 匿名]

社内恋愛

[274. 匿名]

>>8
>>235
>>247
初回の契約が二ヶ月だったら問題ないと思います。

[275. 匿名]

>>20
私じゃんww

[276. 匿名]

今の派遣先、ルーティーンワークが少ししかなくて、その時その時の別々の社員の別々の仕事を適当にふられる感じなんだけど、その都度覚えることが多いし、常に緊張感が抜けなくて疲れる

社員も自分からは動いてくれないから、何か手伝うことありませんか？って毎日こちらから声掛けして、さらには、次にこの作業が発生するのはいつですか?とか聞いて仕事作っているけど、なんか疲弊してきて、ついに派遣会社通して苦情を伝えたら、腫れ物扱いになってしまった

[277. 匿名]

>>274
ちゃんと読んでますか？
あなたみたいな人が派遣会社にいて加入できないと嘘つくんです。
社会保険に加入しなくてもいいのは、更新が一切ない２ヶ月以内の契約だけです。
更新有や更新前提のものは始めから社会保険加入義務があります。
派遣会社は更新ある仕事を紹介してきているのに、社会保険加入できないと嘘をついて、当初２ヶ月以内の契約にして解っていながら社会保険に加入させないんです。このようなやり方は違法行為です。　
年金機構に資格確認請求したらわかりますよ。

[278. 匿名]

>>277
すみません。
私も派遣社員なので、、初回は入れないものなのかと思ってました。
丁寧にご説明いただきありがとうございました。

[279. 匿名]

>>176
78です。
お言葉ありがとうございます。
派遣会社や派遣会社の社員といろいろやり取りしました。
大概の派遣会社社員が派遣法や労働関係法令などの法令違反しながら、自分たちはきちんとしているとの主張や各法令を都合よく解釈する発言ばかりで呆れるし、怒りが沸いて仕方ありません。
会社の規模に関係なく、俗に大手派遣会社と言われている会社でも、平気で嘘つくし、法令違反を問題ないと主張する社員が多数いました。
はっきり言ってしまうと、派遣法を守っていない会社が派遣法その他法令を理解しない守らない社員を雇い、一等地のビルに入って派遣労働者から搾取しているのです。
そんな企業はいらないですが、経団連や都合よく使用したい使用者が派遣を食い物にするんですよ。

[280. 匿名]

>>279
こちらこそお返事ありがとうございました。
またら率直なお気持ちを聞かせてくださりありがとうございます。

確かに規模に関係なく違法を重ねている派遣会社は多くありますよね。弊社にも普通では逃したくないと企業側が思うであろう若く優秀な転職者が非常に多く入社希望されるので、とても驚くことが多々あります。

けれど他の方のコメントにもありますように、良い派遣会社もありますし、良い営業も存在します。
少なくとも私の上司や先輩方は四六時中休みなしで社員さんの人生を支える為に賢明に働いていらっしゃいます。私も土日や夜中関係なく対応させていただいております。綺麗事を言うつもりはありませんが、それが社員さんの人生を支える営業だと思っております。

貴方様がお勤めになられた派遣会社以外にも、また雇用条件に関係なく、悪質な企業は多く存在します。
それを見極める為にも
・会社概要
・業績や売り上げ
・口コミ
・面接官の態度
・営業マンの人間性
・入社時に就労規定や雇用契約に必要な書類
など様々な事から隠された姿が明るみになりますので、もしも今後またお勤めになる際に参考にしていただければ幸しいです。

そして違法を見付けた場合は、泣き寝入りしたり怒るだけで終えるのではなく、証拠となる会話や書類などを元に労働基準監督署や社労士に相談して下さい。
そうすればお嫌いな役立たずの営業や酷い企業は減ります。私が労基に訴えた時は全額支払いがあり、それを機に未払い賃金のある違法早出や残業の風習がなくなりました。

余談もあり長くなり申し訳ありません。
お読みくださりありがとうございました。

貴方様の今後の人生が豊かで楽しさ溢れるものでありますように。心からお祈り申し上げます。

[281. 匿名]

>>74
わたしの場合は就業初日に同行するからって
待ち合わせ時間指定してきたくせに遅刻、、、
自分で言った時間も守れないのかよ、、、
本当に担当のおっさんゴミすぎて生理的に無理。

[282. 匿名]

>>161
やっぱりそうなんだ、、、
わたし数ヶ月前に派遣登録して
今は短期で働いてるんだけど
担当が本当に頭おかしくて
え？って思うこといっぱいで、、、
どこも一緒なんだね。笑

[283. 匿名]

明日派遣会社と派遣先へ面談へ向かうのですが、スーツのインナーはシャツの方がいいと思いますか？

[284. 匿名]

>>283
はい。シャツ良いと思います。


勉強不足で申し訳ありません。
教えていただきたいのですが、別の選択はではどういったものお召しになるのでしょうか？

[285. 匿名]

>>283

去年派遣で働き始めました。
面談の時は襟無しのインナーを着ました。
営業さんからは大手日系企業で古い体質の企業と聞いていましたが、シャツでなくても大丈夫でした。

[286. 匿名]

>>285
ありがとうごさいます
やっぱりシャツが無難ですかね...
この様なカットソー インナーを着て仕事をしていたのでそれを着ようかと思ったのですが

>>284
会社の職種や規模にもよりますよね
ありがとうごさいます

[287. 匿名]

>>214
そうなんですね。昔は挨拶来てくれたときもあったんですが、、、
ありがとうございます！

[288. 匿名]

ちょっと違うけど愚痴らせて
仕事が出来ない正社員と産休明けでよく休む正社員のフォローを派遣がしてる
社員の変わりにもう一人派遣を入れて欲しい

[289. 匿名]

>>288
分かる！
派遣がいるから回ってる部署たくさん見てきた
場数踏んでるせいか飲み込み早いし順応性ある
社員の人は認めないだろうけど

[290. 匿名]

>>56
私、社員の側だったけど、「派遣の方にはこういう風に仕事を頼む」っていうルール、どこかに明文化されてないかな。
契約内容も人事から社員皆にシェアしてもらえたらいいんだけど、そこまでする会社ばかりじゃないよね。
他、一般的な話としてどういう線引きがあるのか、あやふやなまま一緒に仕事をしてました。
知ってればすんだことで不満をもたれてたらそれも残念な話。

[291. 匿名]

>>258
正社員はまだボーナス査定とかで救われる可能性はあるけど、派遣の場合は、一生懸命働いても時給が上がるわけじゃないからね。
なのに、派遣が多い組織だと、正社員が自分が管理する手間を惜しんで、派遣に派遣の指導させたりする。待遇は変えずに責任だけ重くしたり、やってられないよ。

[292. 匿名]

昨日派遣担当との面談があった。
４月からの法改正で時給アップ＋別途交通費支給。
少しコメント遡ったけど、派遣会社や派遣先によって大きく変わるのかな？

[293. 匿名]

>>292

3月末で更新ですが、まだ面談がありません。
もともと交通費は全額支給だったので今回の改正に期待していません。
ちなみに時給はどれくらい上がるものなのでしょうか？

[294. 匿名]

派遣元からの直接雇用条件が正社員でもパートでもなく、２か月ごとの更新。交通費も賞与も有給もなく、手取りもかなり下がります。
断るなら違うところに派遣されるそうです。
今のところはまだ３年たってないのに他の場所に行けというのは横暴ですよね。

[295. 匿名]

>>294
派遣の三年はあくまでも三年以内だから、必ず三年働ける訳ではない。
派遣元の２ヶ月更新って、無期雇用でなく、有期雇用を続ける契約社員ってこと？
おかしいと思うなら、相談に行った方がいいよ。
派遣を管轄してる需給調整や、労働に詳しい弁護士(無料相談してる弁護士や弁護団がある)組合に相談しておいた方がいい。

[296. 匿名]

>>295
２か月ごとに更新される契約社員ということです。
アドバイスありがとうございます。
派遣会社に守られることもなくいつでも切れる奴隷みたいなものですよね。

[297. 匿名]

>>293
私も3末更新で、まだ時給と交通費が決まっていません。
こういう方多いのでしょうか。

[298. 匿名]

>>293

あまりに連絡がないのでしびれを切らせて派遣元の担当にメールをしましたが、契約内容に関することには全く触れておらず「4月以降も続けて頂きたい。近いうちにまた連絡する」だけでした。とても良い派遣先なので更新したいですが、やはり契約内容を確認した上で更新したい。

[299. 匿名]

>>298
そういう時はメールじゃなくて電話した方がいいよ

[300. 匿名]

主です
ここの派遣先の嫌な所は
１、正社員がやったことを派遣は関係ないのに理不尽言われる
2,派遣よりもできない社員が二人(発達障害かも)いてそのカバーをする
3,嫌な派遣に地味にその人が最終出勤嫌がらせをしてた
4,静かで平和そうに見えてねちっこい
(嫌いな派遣のことをぐちぐち言ってた女社員が最後にその派遣にわざとらしく挨拶をされた)
新たに出ましたが
5,時差出勤のことを子持ちにしか言ってくれない
6,社員にシカトされた(二回名前よんでも 無視)

[301. 匿名]

>>297
私も３月末更新で昨日やっと来週面談できますって連絡来ました。４月改正のため時給を企業に掛け合っていて契約書が遅くなったそうです。
担当の方から更新は確実なのですがもう少し待ってくださいって毎週連絡もらってたので不安はなかったです

[302. 匿名]

派遣先は業績が悪かったのにまさかのコロナで更新やばいかも。派遣は真っ先に切られちゃうから覚悟しとかないと。

[303. 匿名]

>>301
私も更新と聞いてましたが、詳細待ちでした。更新後の時給や交通費などギリギリでメール連絡ありました。
コロナショックのこともあり、契約書が届くまで少し落ち着きません。

[304. 匿名]

>>7
マージン率は派遣会社によって違うから取られてんだろうね。
私も年間120万近く取られてる。ありえないよな。
軽く面談するだけで流行りの全身青スーツ着た能天気営業に金取られるなんて。

[305. 匿名]

次の契約はなしー！
辞めて欲しくないなら正社員にしろ

[306. 匿名]

同僚「時給上げてくれないなら辞めます」
担当「わかった。来月から上げるよ」

私　「時給上げてくれないなら辞めます」
担当「わかった。今までありがとな」

[307. 匿名]

4月から交通費支給の話はされたけど、時給の事は一切言われてない…
業務の割にいい時給貰ってるから別に上げてくれなくてもいいんだけど、まさか勝手に下げられるということはありませんよね…？