パートの退職理由

[1. 匿名]

近いうちにパートを辞めようと思っています。
本当の理由は人間関係ですが…そんな理由でやめるわけにもいかず理由を何にしようか悩んでます。
「一身上の都合」などでは納得してもらえない職場でして…
皆さんのお知恵をお借りしたいです。

[2. 匿名]

親の介護

[3. 匿名]

主婦ですか？
家庭の都合とかでよいのでは。

[4. 匿名]

勝手にすれば

[5. 匿名]

もうちょっと詳細を

[6. 匿名]

正社員の仕事が決まったとか

[7. 匿名]

納得してもらう必要ある？
辞めますって言って2週間たったら行く義務なくなるよ。

[8. 匿名]

辞めるんだから本当の理由を言ってもいいと思う

[9. 匿名]

>>1
ガル民の勧めを理由にどうぞ

[10. 匿名]

パワハラ！

[11. 匿名]

親の介護か、ご自分の体調不良とかかなぁ
まさか退職するのに診断書出せとか言う…？

[12. 匿名]

>>1
旦那に仕事やめろと言われた。でよく無い？

[13. 匿名]

気持ち悪いオリジナルソングが流れたから

[14. 匿名]

[15. 匿名]

引っ越すとか

[16. 匿名]

何年働いたの？

[17. 匿名]

会社を辞めるときの退職理由　「一身上の都合」だけでは不十分か？ - Woman type[ウーマンタイプ]|女の転職type

会社を辞めるときの退職理由　「一身上の都合」だけでは不十分か？ - Woman type[ウーマンタイプ]

[18. 匿名]

>>1
私は体調崩してと言う理由にした。

[19. 匿名]

一身上の都合って言っても無理だった
体調不良も就活も無理だった
親戚の介護でやっとOKだった
意味不明

[20. 匿名]

パートなら飛べば！

[21. 匿名]

>>15
住所知られてるだろうしバッタリ会ったら気まずくない？

[22. 匿名]

>>1

[23. 匿名]

>>7
2週間は行かないと行けない？
もう物が盗まれたりセクハラされたりコロナの陽性者が出てから2日後にしか連絡なくて2度と行きたくないんだけど。

[24. 匿名]

掛け持ちを始めたといってシフト減らす→やめますとかは？

[25. 匿名]

パートってさくっと辞められるのがメリットだと思ってる。転職でも体調不良でも、旦那の仕事の都合でも何でもいいよ。

[26. 匿名]

>>18
ずーっと休みからの体調不良で辞める人いるね。
嫌だったんだろうな〜って思ってる

[27. 匿名]

>>1
辞めるのに相手に納得してもらう必要ある？「〇月末で一身上の都合で辞めさせていただきたいです」でいいよ。
「なんで？」て言われても「家庭の事情で」くらいでそれ以上言わんでヨシ。

[28. 匿名]

>>23

最短2週間で退職可！労働基準法・民法上のルールと退職手続きの流れ

あなたは労働基準法上の退職のルールをご存知ですか？実は、退職の法的なルールには労働基準法と民法による規定があり、法的なルールが就業規則より優先されます。会社が勝手に定めたルールは無効であることも。この記事では法的なルールを弁護士が解説します。

[29. 匿名]

引っ越しとかは街中で合う可能性があるから、体調が思わしくないってことでいいのでは？
それか知人に別の仕事に誘われてるとか？

[30. 匿名]

>>1
パート先が近いなら、下手な嘘はあんまり良くないかな…

実家の親の具合がちょっと、とかが無難な気が。

[31. 匿名]

>>21
そもそも職場からある程度距離あればなかなかばったりは会わないよ
職場がご近所なら無理だけどさ

[32. 匿名]

大人げなさすぎて申し訳ない
いつも正直に人間関係って言ってる、遅刻魔やハラスメント婆のせいって告げ口して辞めてる
パワハラセクハラも報告

どうせ辞めるんだから嘘つかなくていい

[33. 匿名]

納得されなくても辞める権利はあるんだから無視して辞めれば良いと思うけど、、夫の転勤で！とか？

[34. 匿名]

>>1
便宜上母親を事故らせて退社した人いたよー。全然ピンピンしてたみたいだけどね！そこまでして辞めたいなら是非辞めてくれっておもったよw

[35. 匿名]

パートなんだしそんな深く考えなくても…

(自身の問題)体調不良なので
(家族の問題)家にいて欲しいと言われたので
とかでいいんじゃない？

[36. 匿名]

>>23
辞める意思を伝えてから2週間休めばよろし

[37. 匿名]

>>18
私リアルに体調不良で辞めたから、ウソだと思われてたらやだな。まあ２度と会わない人たちだからいいけど。

[38. 匿名]

>>23
コロナ陽性者でたなら、濃厚接触者の部類に入らない？

[39. 匿名]

>>1
理由によって辞めれないの？
理由なんか適当でいいんじゃない

[40. 匿名]

>>21
横だけど今と同じバス停の会社引越し理由で辞めたって人いたw
持ち家だしばれますよね？て言ったら関係ない！辞めたすぎたと言ってて強かったw

[41. 匿名]

>>1
私も、あんたのセクハラに耐えられないから辞めますとは言えず、以前から転職を考えていて条件の良いところが見つかったのでって辞めた。

[42. 匿名]

人が定着しない職場のパートです。みなさん体調不良か介護で辞めていきますね。
入って数週間なので察してます笑

[43. 匿名]

>>1
イジメ

渡○ナースにいじめられて
知ってるだけで６人辞めました。

[44. 匿名]

>>23
物が盗まれたって、それヤバいね
警察に被害届け出そうかと思って～と言ってみたら？直ぐに退職の意向を飲むと思うわ
大ごとにするよ、ゴネますよって強く出てみるのはどうだろう
人事担当してる社員の性格的に煽ってくる感じかな？そこはかとなく嫌味な人事っていふからなw

[45. 匿名]

>>20
それできるのがパートの良さだよね

[46. 匿名]

別に言えば辞められるんだけど、角の立たない辞め方したいよね

[47. 匿名]

>>23
2週間音信不通になれば良い。

[48. 匿名]

>>2
二十代とかかもしれないよね、そしたら親は四五十代でしょ介護は無理あるよ

[49. 匿名]

家庭の事情で

[50. 匿名]

>>20
長州力になれば良い。
飛ぶぞ！

[51. 匿名]

>>28
ありがとうございます！
パートもそうなんですね。
なるべく早く辞表出します。

[52. 匿名]

>>23
犯罪起きちゃってる！！

[53. 匿名]

特殊な勤め先みたいだけど
世間一般の常識に照らし合わせて一身上の都合でいいよ

[54. 匿名]

>>39
人間関係なんて言ったら引き留められるからじゃない？

[55. 匿名]

言いたいことも言えない為やめます

[56. 匿名]

>>1
職場が納得しなくても辞める2週間前に退職を告げれば辞められる法律があるわよ

[57. 匿名]

>>23
それ最早ここで相談するレベルじゃないよ

[58. 匿名]

>>38
保健所が追いついてないみたいで2人陽性者出たのにまだ保健所から本人に連絡が行ってないみたいで今日自費で検査してきました。

[59. 匿名]

パート場所にもよるけど、私の友達は引っ越しって言ってたよ。田舎だとバレやすそうだけど…バレてもまあいいんじゃない？

[60. 匿名]

>>26
私は体調不良で2ヶ月休んで、退職しました。
本当は辞めたくなかったー！
最高の職場だから。
体調が良くならなくて、泣く泣く退職しました。

[61. 匿名]

>>23
その2週間を使って、セクハラをされている証拠集め（録音、カメラ等）をし、物が盗まれたことを警察に届けを出す

[62. 匿名]

>>44
盗まれたのは私の物ではなくて会社に届くお歳暮や備品なんです。
セクハラに関しては加害者は異動が決まりましたがその他にも常識で考えるとありえないことが多々起こる職場なので辞めたいんです。

[63. 匿名]

体調不良って言えば？
私は事実ではあるけど朝グラッとめまいがするようになったのでやめた
良性のものだけどストレスは関わっていると言われたので

[64. 匿名]

>>1
私も嘘が付けない性分なのでわかるよ。
だから本当に転職して決めてから退職を告げた。
今月で辞めるよ！
本当のことだから心から堂々と言えるからラクだよ。

[65. 匿名]

私は今2年くらい働いてるけど何人か入ってきて辞めていく人見てる側で合わなかったんだろうなーと思ってるだけだけど店長が「職場が合わないなら合わないって言ってくれたらまだいいけどだいたいの人は母が病気でーって言うよ」と言っていた。ほんとにお母さんが病気の場合もあるだろうにそんなふうに言われたらほんとにそうなった時も別の理由で退職しようと思ってる。

[66. 匿名]

>>60
なんとなく本当かどうかは休む前の態度と働いた期間でわかるよ。

[67. 匿名]

>>65
でも実際介護問題も関わる世代ではあるよね。
半数は本当だと思う。

[68. 匿名]

更なる高みを目指したいので

[69. 匿名]

>>64
「嘘をつく」のと、「いちいち細かいところまで言わない」のは違うと思うよ。

わざわざそのためにそんな労力使わなくても、いちいち細かいところまで言わなければいいだけ。

[70. 匿名]

>>53
一身上の都合では通じないから相談してるんじゃないのw

[71. 匿名]

>>66
体調不良は予測できないから、働いた期間は短くても態度が真面目だったら信じてほしい...

[72. 匿名]

オープニングスタッフで入ってから私が1番古いパートスタッフになったけど、勤務時間が9時～16時で時短とされるため、大事な仕事を与えられない。周りはほとんど17時か18時までなんだけど、私以外の人集めて研修受けさせたり明らかに私は仕事外しされてる状態。みんなに、責任のあるようなこと任せてばかりで申し訳ないと言う気持ちと私には与えられない恥ずかしいやら情けないやらの気持ちもある中、他のスタッフが事務所で私の分からない話をいつもしてるからだんだん居づらくなって辞めようか考えてる。辞める時はそのまま言ってやろうと思ってる。

[73. 匿名]

>>21
もう辞めてるんだし気付かないフリしちゃえばいい

[74. 匿名]

>>1
家庭の事情でって言えばいいんじゃない？
突っ込んで聞いてこられたら、プライベートな事なので、、、って言えばいいよ
辞める理由に納得できなくても会社は受け入れないとだめだからね
強気でいったほうがいいよ

[75. 匿名]

>>1
旦那の単身赴任について行くので
はどうですか？

ちなみに私は社長とウマが合わず、
仕事見つかり次第辞めますと啖呵切ってきたところです。
旦那と今indeedできゃっきゃしてました
小さな子持ちだからなかなか見つからないと思うけど、
新たな仕事たのしみ！

後、わたし的に人間関係が理由でもいいと思うけどな

[76. 匿名]

>>55
POISON退職

[77. 匿名]

>>62
じゃぁもう正直に「精神的に参ってしまって、吐き気や嘔吐が続いて通常通り勤務するのはキツい」と言うしかないね
まともに働けない状態の人を無理やり出勤させる発言したら脅しになるから

[78. 匿名]

鬱になって辞めたいと言っても辞められず時が経ち、結局逃げるように辞めました
そうなる前に頑張って！！！

[79. 匿名]

>>24
王道だね
私その手で辞めた。

[80. 匿名]

少しでも円満に辞める場合、どれくらい前に言えば良いんだろう。
立て続けに人が入れ替わってるから、ずっと言い出すタイミングが読めない。。

[81. 匿名]

>>32
全然大人げなくなんてない
とても素敵なことだと思う

[82. 匿名]

>>23
最悪それ全部電話口で言ってオサラバすればいいと思う

[83. 匿名]

>>70
横だけど、こっちまで一般常識が通じない人に合わせる必要はないって話では。
通じる通じないは関係なく、法律では相手が納得していなくても2週間前に雇用主に退職の意向を伝えていれば退職できる。

通じないのは相手の問題であって、通じない弊害を従業員側が受ける必要はない。

[84. 匿名]

>>80
1ヶ月前じゃないかな

[85. 匿名]

>>71
信じて欲しいwww
私は信じたわ！！

[86. 匿名]

>>69
それが出来ないから主は悩んでるんだと思うよ。

[87. 匿名]

>>68
それはうちの会社じゃだめなの？
何がしたいの？
と突っ込んでくる人いるよ！

[88. 匿名]

職場いじめみたいな状態？
それなら同僚からのいじめと改善しようともしなかった会社のせいで私は退職に追い込まれたんですけどって言う

[89. 匿名]

>>77
ヨコだけどブラック職場で働いてて病んで泣きながら「この仕事向いてないです。もう辛いので辞めさせてください」って言ったら
「もうちょっと頑張れない？」→「無理です」
「○○さん(仕事できない)見てごらん？」→「私から見たら私より全然できてます」
「資格取るための研修斡旋して外勤扱いで交通費も出たよね？」→「…すみません」
って感じですんなり辞めさせてもらえなかった時のこと思い出した。
結局辞めることできたけど色々辛かったなぁ…

[90. 匿名]

>>80
そんな大縄跳びみたいなこと言ってたらいつまでも辞められないよ。

[91. 匿名]

>>36
有給があれば使うとかね

[92. 匿名]

>>48
若くても病気になる親はいるでしょうが

[93. 匿名]

>>1
親の介護でって言ったんだけどもう既に出てる分の人が居ない日のシフトは出て欲しいって言われてその月の週末の土日は出る羽目になった
旦那が転勤になってついて行くって言えば絶対に辞めれたからそう言えば良かったって後悔した
強気に出る自信がないなら理由はよく考えたほうがいいよ

[94. 匿名]

>>2
私もそれにした
しかし嘘臭さプンプンなせいかめちゃくちゃ引き止められた
まあ嘘なんだけど突き通すしかないよね

[95. 匿名]

>>1
精神科に行って診断書を書いて貰い、暫く休んでからフェードアウトする。

[96. 匿名]

>>71
さすがに翌週とかは信じられないよww

[97. 匿名]

>>1
人間関係が嫌なのでで良いじゃん
あとは何言われてももう決めたのでって

[98. 匿名]

どんな理由にしろ、もう関わらない人達だから、辞めるのに気を使う事はないと思うわ。
私は何度も、◯◯さんが意地が悪いので辞めますって上司に言って辞めてるよ。
パートなんて我慢してまでやる事じゃないと思っているから、気に入らなかったらすぐ辞めちゃう。

[99. 匿名]

私はいじめと言うか、女子パート達が私を外したがるんだが　　事務パートなんかすごく偉そうだしすごく周りから大切にされてる　扱いの差もすごいし、何だか虚しくなってくる　そんな理由でやめていいものかな　我慢するしかないのかな　身体壊しそう

[100. 匿名]

>>1
「家庭の事情」もしくは「体調不良」で押し通せばいいかも
やめてしまったら数ヶ月もすれば何も言われなくなるよ、相手が納得しなくても問題無し

[101. 匿名]

リアルに「この職場より好条件の仕事が見つかり合格しましたので、来月いっぱいで退職します」でいいと思う

[102. 匿名]

>>20
私も飛びプロ。裏では色々言われるだろうが関係ない。

[103. 匿名]

>>98
わたしも正直に話すけどだいたい体調不良という理由にされちゃうな。なんでなんだろうね？
ま、あの人が嫌で辞めましたとは上司は言えないか

[104. 匿名]

>>1
他にやりたいバイトができたので辞めます！来月からそちらに行くのでお願いします。と辞めたよ先月。

[105. 匿名]

腰痛は万能
退職の他に休み、遅刻・早退、長期離脱に重宝する理由になります

[106. 匿名]

清掃のパートしていましたが…休憩時間はボスみたいな60代が弁当にダメ出ししてきたり、
白髪を染めれば『染め粉が子宮にたまる。』等々、
謎のいびり三昧で、

上司が男性だったので、全部話して、耐えられません。で、辞めました。

[107. 匿名]

>>102
プロとかあるんや！私はアマチュアかなw

[108. 匿名]

パートの退職理由なんて納得してもらうとかしてもらえないなんてあるの？

正社員だとしても退職理由をとやかく言われる筋合いなんてないし辞めるってことを職場の責任者に伝えたらいいだけ。

他人がいちいち退職理由にケチつける権利もないし人間関係が悪くて辞めるなら悪口くらい言う人もいるかもしれないけど言われたところで職場の人なんて辞めれば二度と会うこともないんだから無視して聞き流せる。

労働基準法でも一身上の都合で退職するのも全ての労働者の権利なのだから
何も気にすることないのに。
正社員が辞める場合だって1人が辞めても代わりなんていくらでも居ます。
その人が辞めたからって仕事が滞るとか会社が傾くなんてあり得ないのに
ましてやパート…何人辞めようと代わりの要員も居るしもし人手不足ですぐに代わりの人が入ってこない職場でも
それこそ正社員が居るからパートの仕事なんてカバーするでしょう。

[109. 匿名]

>>99
パートなんて身体壊してまでやる事じゃないよ。
辞めてすっきりしちゃいな。
頑張ってね。

[110. 匿名]

>>106
子宮？私の内臓がどうなろうとあんたに関係なくね？って感じだね。ヤバいねー。

[111. 匿名]

>>108
洗脳されてるんだよ
やめたら気付く

[112. 匿名]

>>1
体調不良が一番いいよ

[113. 匿名]

>>108
ねー。権利なんだけどね？
ごちゃごちゃ言うとこに限って人手足りんだの今？だの圧かけるのよね！
ま、私は気にせずバックレるけどね。くそみたいな職場に悪口言われようがどうでもいいし。
どうせそういう人ら狭いコミュニティでしか生きてないしね。散々理不尽な目に遭ってこっちだって仕返しの一つもしたくなるわ。

[114. 匿名]

「家庭の事情で」だけで十分でしょ普通は

まぁ主さんが人間関係に悩んで言いにくそうってことは「家庭の事情って？どうしたの～～？！」ってズカズカ詮索してくるようなところなのかな

[115. 匿名]

さっさと辞表書いて提出すればいいだけだよ
雇用保険入ってなければ簡単な話
タイムカードあるならコピーしておくのも忘れずに
パートに引き継ぎなんてあるわけないだろし
もし雇用保険入っているならそこは自己都合になるから遅れることを覚悟しないといけないけど

[116. 匿名]

「一身上の都合」などでは納得してもらえない職場環境だからです。

でいんじゃない？

[117. 匿名]

>>1
なんでそんな理由でやめるわけにはいかないの？普通に人間関係でって言えばよくない？誰々にこんなことをされたって。そういう情報を責任者が知った方が次入る人にとってもよくない？

[118. 匿名]

>>2
都合よく親を病気にするな

[119. 匿名]

大概 よくしてくれたお店だったので一身上の都合でした。
一社だけブラック企業に勤めてしまい、ストレスで体調が悪くなり めまい症になった。もうめまいひどくて働けないと言っても、『子供は具合悪いても育てるのに、会社は働けないとかおかしくない？』とまでいわれ…『とにかくめまいがひどくて無理です』と退社。
病気が原因だから 失業保険すぐおりました

[120. 匿名]

辞めるのに会社の事を気遣う必要は無いと思います。
私も15年働いていた会社を今月辞めることになりました。
理由…もちろん聞かれますよね。

最初は主さんの様に別の理由を考えましたが、
『一緒に働いている社員が働かない』
『そんなクズを見ぬける上司がいない』
『どんどん働きにくい職場になっている』
諸々、今までに溜まっていた本音を淡々と言いました。

次に良い仕事を探す為にも、今までのイヤな事は
その職場に置いていきましょう！！
勇気はいると思いますが、スッキリしますよ！

[121. 匿名]

私だったら一番ダメージある日にバックレてやるわ
やられたらやり返す

[122. 匿名]

家庭の都合で。

聞かれても

家庭の都合で。

を押し倒す

[123. 匿名]

私も辞めたいんだけど、家庭の事情でって言って、どんな事情？って聞かれてたら、なんて言えばいいの？
言えませんでいいの？

[124. 匿名]

>>23
私もコロナかもしれないですー
って言ったら一発じゃん

[125. 匿名]

>>123
それは身内のことで言えません、でいいのよ
そもそもハッキリ理由いう必要ないよ

[126. 匿名]

納得してもらえないもなにも労働基準法で守られてるし、
嘘をついたとしても退職後に職場からチェックが入るわけでもないから頑なに「辞めます」だけでいいんだけどね
親の介護でいいんじゃない？

[127. 匿名]

>>123
体調不良で医者に休んだ方がいいと言われたとか、家族に仕事辞めてと言われたとか、介護とか…会社が納得してくれるような理由でいいんじゃないかな

[128. 匿名]

退職理由を納得されなかった人は労基に行けばいいよ

[129. 匿名]

>>1
一身上の都合の何が不都合なの？辞める権利ってあるわけだし規約に何日前までに伝えればって書いてあるはずだよ。それに本当の理由言ったって構わないと思うけどね。まあ隠したところでだいたいわかるものよ…

[130. 匿名]

>>2
よく聞くやつだw
これ言ったら確実に辞められる。
事実の人もいると思うけど半分以上は口実だと思われる･･･

[131. 匿名]

妊活のためで良いんじゃない？

[132. 匿名]

体調不良。もしも、どこが悪いんだって聞かれたら、言葉を濁すと重病だとか嘘じゃないのかと話が大きくなるので、貧血が酷くて仕事が続けられなくなりましたって言う。

[133. 匿名]

>>15
｢親の介護で実家の九州に帰ります｣と言って辞めたパートの人に近所のスーパーで高確率で遭遇するよ。
気付かないふりするけど

[134. 匿名]

嘘がにおってるような理由で辞めたのにしれっとまた復職してくる人っているよね。不思議…

[135. 匿名]

>>1
水口のクリニックにいる、
体が臭い子なしメガネデカデブスや
シワシワ妖怪が意地悪ばかり言う。
レセプトのカルテ整理の作業しながら、
年に何人か辞めていた証拠を発見したわ。
年内に知らない人のハンコがいくつもあったから
バレバレw
人が定着しないのは、院長とメガネデカデブスとシワシワ妖怪が原因

[136. 匿名]

>>8

同感

例えば、イジメに遭ってたら名指しで報告だけしておくとか

会社はよほどじゃない限りクビには出来ないけど、名指しは、ささやかな復讐でいいかも

[137. 匿名]

>>1
パートなんて重役じゃないのに。
労働環境が最低限整っていないブラックだから、気にしないで辞めていいと思う。

[138. 匿名]

>>31
田舎だと買い物に行って、知ってる人に会わない日がない笑

[139. 匿名]

>>8
私は、嫌がらせされたから外部に報告しておいたよ。
内部より外部だね。　

[140. 匿名]

>>1
親の都合とか旦那の転勤とか
独身で若いなら勉強のためとか

[141. 匿名]

>>135
狛江の新聞にいつも求人広告出して
人が定着しない学習しないところ

[142. 匿名]

>>75
ついていくって嘘言って辞めた後にその辺で見られる可能性考えないってすごいね

[143. 匿名]

>>95
診断書、タダならやるけどね

[144. 匿名]

>>10
毎日いろんなトピに坂上登場。

[145. 匿名]

>>1
コロナで精神的に参ってる
実際こう言って辞めました

[146. 匿名]

>>86
まだやってないでしょ。「一身上の都合で辞めさせていただきます」の「転職するため辞めさせていただきます」って同じ意味だよ。
後者を言えるなら前者も言える。

[147. 匿名]

>>1
嘘ついても相手にはきっとバレるんだろうけど言いづらいですよね。

なんなら本当のことを言った方が改善できるから会社のためにはなる。他人の目を気にして辞めるときさえ気を遣わなきゃいけないなんておかしな話だけど、体調不良だとか誰も犠牲にしない嘘をつくかな私なら。

[148. 匿名]

>>108
退職理由は何でもいいと思うけど正社員がいるからパートの仕事なんてカバーするはどうなんだろ？
パートしかいない職場で人手が足りないとこもあるよ？

[149. 匿名]

>>103
横
辞めて行く人より残る人の方が大事だからかなと思ってる
社員さんは、パートのご機嫌とって回してこそって感じだから

[150. 匿名]

>>109
私も身体壊す寸前のところで逃げるように辞めた。
本当に身体壊してからじゃダメだから、勇気を出して辞めてすっきりした方がいいよ。

[151. 匿名]

>>1
親の介護で辞めましたよ
事実だったんで

[152. 匿名]

>>148
小さな会社だと、家族経営であとはギリギリの人数のパートさんばっかりとかあるよね。
私もブラックで辞めたかったけどなかなか辞められなかった。もうそういうところでは働きたくない。

[153. 匿名]

そこの長にめっちゃ嫌味言われて、お盆休み明けに行きたくなさ過ぎて、休み中に他にパート決めて｢他に決まったから辞めます｣って電話して、それを押し通して辞めたことある
奥さんがしつこく｢どこに決まったの？どんな仕事するの？｣って聞いてきて困った
｢近所の会社で事務で働きます｣って適当に言ったけど、実際は小学校の給食のおばちゃんになりましたw

[154. 匿名]

>>1
理由なんてなんでもいい、辞めるんだし
そもそも納得とかいらないし、そういう職場ってどんな理由でも納得しないと思うよ
昨日も似たような職場は電話連絡で辞めるのはNGかとかいうトピあったけど同じ人？w

[155. 匿名]

>>19
職場が引き留めるのを諦めたんだろうね、そんなに嘘を重ねてまで辞めたいんかって

[156. 匿名]

>>142
横
私なら全く気にしない
よほど嫌だったのかってのを知らしめるために、むしろ目撃されたい
万が一何か聞かれても、涼しい顔してすっとぼける

[157. 匿名]

>>154
耳の病気(明らかに嘘)だから辞めますとFAX送信で辞めた猛者を知ってる
面と向かってか電話だとガーガー言われるの目に見えてたしね

[158. 匿名]

>>1
家庭の事情でと言ってやめたが、本当の理由は、お局クソババァ共の嫌がらせ。

後々、パート先の社長から事務的な手続きの件で電話が来た時、｢旦那さんの転勤で辞めたんだってね？｣と言われた。

お局クソババァ共、自分達の非を隠そうと社長に勝手に話盛って伝えていやがった。前も何人かを嫌がらせで辞めさせているような職場だったみたいだから、社長に怪しまれないようにしたんだろうな。

面倒くさいから、｢転勤？……あぁ、…そうですー！｣と合わせて終わったけど。

[159. 匿名]

次の就職先が決まったから

[160. 匿名]

社会保険加入してたら保険証は簡易書留で郵送すればおk！

[161. 匿名]

>>19
パートの自由がない職場ってあるよね。そんなに辞めて欲しくないならパート待遇を努力しろよと思うよね。

[162. 匿名]

>>158
社長に暴露しなかったんだ。チャンスだったのに。私が正社員で社内の闇が嫌で辞めた時、社長と話すチャンスがあったから遠回しに言ったよ。そしたら内部調査はじまって、時間はかかったみたいだけどバレた人間から次々に辞めてった。社長しだいだけど、言える人は言った方がよいかも。

[163. 匿名]

ここよりお給料の高い次の職場が見つかり、出来る限り早く来て欲しいと言われた(具体的な日付があれば尚良し)って話せば十中八九スムーズに退職出来る、よっぽど非常識な会社および担当者じゃなければ

[164. 匿名]

>>12
これ読んで思い出した。
職場のかまってちゃんが「旦那がどうしても辞めろって言うから」との理由で退職したのに、たった１ヶ月で戻ってきた。
本当は辞める気なんて無かったのに、上司が引き止めてくれず辞めたけど、恥を忍んで戻ってきたってやつ。
会社側もよく再雇用したもんだわ(笑)

[165. 匿名]

>>27
>「一身上の都合」などでは納得してもらえない職場でして…

これぞ、クソバイス。自分の価値観だけで考えて上から更に強め。

[166. 匿名]

パートです。
2ヶ月前から働いています。
諸事情で（人間関係で、、）もう辞めたいのですが、人が足りないみたいなのですが、辞めていいですよね??
申し訳なくかんじますが、パートは居心地の良い所で働きたいです。考えが甘いですかね、、。

[167. 匿名]

>>1
辞めたいから辞めまーす！っていいたいけど、

私は実家の家業を継ぐんでってやめたことが多々。
父はサラリーマンです

[168. 匿名]

>>32
いつも人間関係で辞めるんだね。そこが大人げない。

[169. 匿名]

>>166
辞めてもいいんだよー
だって自分の時間と労働力を売ってるわけじゃん？売るに値しないなって思ったら損してまで売らなくていいよ。雇い主だって損したらクビにしたりするじゃん。
人が足りないとか、労働条件とか環境が原因の会社由来の理由だし。
その会社で人員不足だからって一生働くことはできないじゃん？
ドタキャンじゃなきゃいいよ。

[170. 匿名]

>>32
客観的な意見なら、そのほうが後から入る人にも経営者側にも良いから、むしろおみやげ残して辞めてる位だよー
私が雇う立場ならそういう意見は教えてもらえたほうがいいな。

[171. 匿名]

>>166
人間関係が嫌なのに、居心地が良いって？？

入って２ヶ月の人から、
人が足りないみたい、辞めていいですよね、
とかの余計な言葉は聞きたくない。
それこそ「家の都合で」とか言ってさっさと辞めるのが
大人の対応だと思う。

[172. 匿名]

>>1
気力と体力の限界です

実際に言いました。
先輩からパワハラ受けてたので、察してもらえました。

[173. 匿名]

>>152
その後辞めることはできましたか？
今は働かれてますか？その職場は雰囲気どうですか？
私はパートばかりの小さな職場で辞めづらくて。

[174. 匿名]

>>171
どうせ働くなら、居心地の良いところで働きたいって事じゃないかな

[175. 匿名]

>>152
私もそういうとこばっかり当たる
うまくバックレられたときは爽快だった
そこは辞める人は全員バックレる不思議な会社だった
ちゃんと辞めた人いなかった

[176. 匿名]

>>163
これいいねー
お金が一番わかりやすい

[177. 匿名]

悪口好きの古株パートから、ある日執拗にネチネチ責められ、
言いがかりで怒鳴り散らされた。
たぶんそれでも私が言い返さず我慢すると思ったらしい。

でもポキンと心が折れて、
すぐ店長のところへ行って退職手続きをした。
理由も「古株パートのイジメ」と詳細に書いた。

そのことで古株パートは、他県にある本部まで行って
研修を受けさせられたらしい。
真面目な私をイジメて退職させたというのが評判となって、
２０年も働いたけど居づらくなって辞めたと聞いた。

近所なので無難な理由と思っていたけど、
正直に伝えて良かったと思ったよ。

[178. 匿名]

>>166
パートだろうが正社員だろうが辞めたくなったら引き継ぎはちゃんとして辞めてよい。自分の人生だし、会社も同僚もいざとなったら他人だよ。ストレスで体調くずしても治してくれないからね。

[179. 匿名]

>>162
後の事なんてシラネって感じなんじゃない？
私も有給について何の説明もされず一年以上勤めたのに１日も取得できないブラックパートを辞めたけど、その職場の為に何かしたいとは全く思わなかった。
次に転職した時は、パワハラする先輩の事チクって波風立てて辞めたけど、良い上司(在職途中に他部署から来た)だったから改善したいから協力してくれと言われて協力して辞めた。
今はホワイトな職場でのんびり働いてます。

[180. 匿名]

>>32
言えなかったな～。
先輩方からの嫌がらせがあって「普通に仕事したいだけなのに なんなんだろう」と思ったよ。
わかってくれてた人もいた。
味方になってくれてたけど、私がもう精神的にダメだった。

その時の理由は「家族の都合」。
辞めるの伝えてからも、仕事に行かなくちゃだから「人間関係が嫌で」って言いづらい。
32番さんは えらいな。強いな。ちゃんと言えて。

[181. 匿名]

>>133
そうなんですよね、体調が…とか、引っ越しするので…とか適当な理由つけても新しい職場が店舗などだとすぐ見つかるから嘘がバレてしまう。辞めたら関係ないとわかってるけど小さな町なので気にしてしまう。

[182. 匿名]

>>20
返却物とかは？

[183. 匿名]

>>177
お疲れ様。正直に伝えてすばらしい！
いじめてるやつって反撃に合うと思ってないやつ多いよね。正確に事実を伝えて処分されて良かったよ。

[184. 匿名]

>>2
これはあまり使えないよ。
介護休業すすめられたりするから。パートでも使えるし。

[185. 匿名]

>>7それはそうだけど、実際にそれが出来るなら簡単に辞められるんだよなぁ。

[186. 匿名]

>>169
ありがとうございます。
目の前で悪口言われたり、業務を教えてもらえなくて正直辛いです。こんなすぐ辞めようと思ったのは初めてですが、パート行くのも辛いので辞めることにします。
優しいコメント、ありがとうございます!

[187. 匿名]

>>178
コメントありがとうございます。
目の前で悪口言われたり、業務を教えてもらえなかったりで、正直辛いです。
こんなに早く辞めようと思ったのは初めてですが、早めに辞めようと思います。
優しいコメントありがとうございます。

[188. 匿名]

以前に辞めると伝えたら「次見つかってから辞めろ」と言われその時は理由聞いて納得しましたが、やっぱり見つかるまで働くなんて無理　
ストレス溜まりこの会社に入ってから毎月ちゃんと来ていた生理が来なくなったりしてその度に婦人科へ行ってた
次見つからなくても辞めてもいいよね？

[189. 匿名]

>>1
旦那が転勤になって。

どうせもう会わないから超ウソついて辞めた。

[190. 匿名]

>>136
私もそうして辞めました。
散々、嫌がらせされたので

[191. 匿名]

>>12
私は無理だわ。自分の意志はないのか？？って思う。じゃあ、上司が辞めるなって言ったら、辞めないのか？？と思う。

[192. 匿名]

パートは自分達が思うほど大事に思われてないから、理由なんてテキトーでいいと思うよ。

[193. 匿名]

>>89
辞める時、私も人間性批判されて辛かったことあったなぁ。って思い出した。
お互い辛かったね。

[194. 匿名]

>>11
私のブラックパワハラの会社、診断書要求してきましたよ。

[195. 匿名]

>>1
タイムリー！
私はもう少し続けるのかな…。もう働きたくないかも。。

[196. 匿名]

>>108
人間関係が最悪な所ほど退職理由をしつこく聞いてくるんだよ。
ギリギリの人数で回してるから辞めるの認めなかったり。
人が長続きしない職場はコミュニティ狭くて現代の労働基準なんて通用しない。

[197. 匿名]

>>177
ある日ってことは、1日だけってこと？
たった1度きりのことで20年の仕事辞めさせたってこと？

[198. 匿名]

>>165
そんなことない。
辞めるのも労働者の権利。納得されなくても○日（言った日から最低2週間）に辞めますって言って行かない。それでもグダグダ言ってくるなら労基に相談しますって言う。

[199. 匿名]

正社員なら詳しく聞かれるのかもしれないけど、非正規に対してはどこもそんなに優しくない。
家庭の都合で辞めるでいいよ。

[200. 匿名]

>>192
それはほとんどの人がわかってると思う
大事にしないくせに、辞めようとするとごねる職場が主さんの職場

[201. 匿名]

>>188
次見つかってからって、188さんの次のパート先って事？
それとも188さんが辞めた後に入る人の事？

[202. 匿名]

>>188
当たり前
見つかろうが見つからなかろうが、関係ないじゃん。
もう、見つかったことにしちゃえばいい。
適当に大きい工場とか言っておけばいいよ。
で、もし万が一電話で確認とかされたら、飛んじゃえ

[203. 匿名]

>>188
代わりの人材を探すのは会社の仕事だから、従業員は辞めたい時に辞める権利がある。もちろん事前に日にち指定で伝える必要はあるけど。

[204. 匿名]

>>196
あるあるすぎてプラスを100連打したい

[205. 匿名]

>>188
次見つかってからの方が勿論良いだろうけど
パートじゃなく会社の正社員だと今なかなか見つからないよ
でも体調優先だけどね
今は新卒の就職活動も始まるから年がいくつか分からないけど頑張って！

[206. 匿名]

>>1
ちょっと腰痛が悪化してて…とか？

[207. 匿名]

>>108
都市部の人？

パートや臨時職員だけで回してる職場なんて山ほどあるし、労働基準なんて都会の大企業の話って感じなんだよ地方からすると

[208. 匿名]

>>89
何も悪くないし、日本語綺麗。

[209. 匿名]

>>201
私の次の職場です。
無職になるのは辞めた方がいいよと言う事で

[210. 匿名]

あっ、この流れヤバイ。って思ったら「ここからのお話、録音させていただきますね」といってスマホを机の上に置く。あらかじめ録音アプリをダウンロードしておくことをおすすめします。
「どうして？」と聞かれたら「今後のために」と答えれば、コイツなにするかわからない、と思ってもらえる。どうせ辞めるんだからどう思われてもかまわないじゃん。

[211. 匿名]

>>180
私も店長が嫌で辞めたいんだけど、まさしく正直に言えなくて困ってる。
店長がパートの人に居ない人の悪口を次々言ってるのが嫌で仕方ないんだけど、本人に直接お前が悪口言ってるのが嫌だから辞めるわーと言いたい。
パートさん達は良い人だし、直接言えたとしても正しいけど自分が立場悪くなりながら仕事して辞めるのとか嫌だしと無限ループ

[212. 匿名]

理由聞かれた時、私はハッキリと｢人間関係が合わなかったみたいで｣って言ったよ。
上司も薄々感じるものがあるはずだし、嘘つく必要もないから。
せめてもの仕返しのつもりで陰湿さを伝えて辞めた。
その後、責任の押し付けあいが始まって皆、バラバラになったみたいだけど、知ったこっちゃない。

[213. 匿名]

辞めたい、じゃなくて　辞めなくてはならなくなった、と言って2w休みにしていかなきゃいい。
本当に体調悪かったり家族の介護があったらそうなるんだし。

[214. 匿名]

セクハラ

[215. 匿名]

>>202
ありがとう！

[216. 匿名]

>>11
私は腱鞘炎でしたが、もしものために診断書出してもらったのに辞めると伝えたらそっかーわかりましたで終わって無駄になりましたwお金無駄だった…

[217. 匿名]

>>203
次見つかってからは私の仕事が見つかってから辞めろって事です。
無職になるのは良くないってことで

[218. 匿名]

>>142
そんなの気にするの？
ついていかなかったでいいじゃん、、
嘘ついて辞めるのに同じこと

[219. 匿名]

>>205
20代です。
正社員がいいけど正社員無いですよね…
頑張って探します

[221. 匿名]

>>19
それはバックれても良いレベル
ウソとわかってても体調不良は引き止めないわ普通

[222. 匿名]

>>142
いろいろな理由で着いて行くの止めたって言えば済むこと。

[223. 匿名]

>>8
私も本当の理由言った。辞める理由聞かれたら「○○さんと合いません」と色んな人に言った。
そしたら同じこと思ってた人が案外多くてよかったよ。
二度と会わないだろうしと思って今まで我慢して黙ってたことを思いっきりぶちまけてから辞めた。

[224. 匿名]

仕事ができなくて向いてなさすぎて
どんなに一生懸命丁寧にやってもダメだしされるのに心折れて辞めた
他にも家庭の事情もあったんだけど
精神的にいっぱいいっぱいになってパートできる余裕がなくなってしまった
2年やって正直に仕事が向いてないと言ったから
上司にはすごく嫌な顔されるし教えてくれてた他のパートさんには多分悪口いっぱい言われてたと思う
それまで人間関係そこまで悪くないし
コロナ関係で休みももらってたから申し訳なかった
でも同じパート先に子供の同級生のママがいて
あからさまな嘘はつけなかったんだよ…
親の介護や引越しなんかの嘘

[225. 匿名]

今の時期はデルタ株が怖いから辞めます
でいいと思う

[226. 匿名]

>>1
親の介護

子供が骨折したからやめるって人もいたよ
親の介護は使ったことある

[227. 匿名]

失礼だけど所詮はパートだから気兼ねなく遠慮なく辞めればいいんだよ。

[228. 匿名]

お子さんいるの？
子供を理由にするとか。

[229. 匿名]

>>211
うちは本人に聞こえるか聞こえないかの声で言うよー。
しかも少人数でシフト回してるのに。

[230. 匿名]

>>7
私も簡単には退職出来ないパート先だったから、よく分かる。私の前任も後任も結局体調壊してある日突然出社出来なくなるまで追い詰められてたし、私も最後の出勤が終わったその日に体調崩したw w世の中最低賃金のパートでもそういう職場って一定数あるのよ。

[231. 匿名]

>>225
ほんとそれ。
しかし職域接種貰ってるから、辞め難くなったw

[232. 匿名]

>>11
ブラックであればある程、パートだろうが言ってくると思う。

[233. 匿名]

先の見えないパートという仕事に不安を抱くようになり、正社員の仕事を探している、とか

[234. 匿名]

>>8
でもパートって近所の可能性高いよね
あの人はあの人が嫌いで辞めたって近所にしれわたったら後々厄介じゃない？

[235. 匿名]

>>216
保険だよ、それ。

[236. 匿名]

>>232
それね。

[237. 匿名]

誰も何も言わないと思う。
もめてるなら尚更あーやっぱりねって感じ。
そこそこ働ける人で好かれてる人ならとめられたりはするよね。

[238. 匿名]

>>188
実際次の人きても「まだ慣れてないから」とか言って辞めさせてもらえなく

しかも、後からきた人が辞める事になって

これは約束が違うと「もう辞めます」と電話して二度と行かなかった

[239. 匿名]

私も嫌なんだわあ。72歳にもなるくせに聞こえる様に嫌味言ってきたり、キツイらしくて楽しようとするばば。私は頭も忘れやすいし腰も痛いとかほざいてた。ボケたやつは自分からボケたなんか言わねーし

[240. 匿名]

体調不良ってやんわり言ってるのに粘るから
本音をぶちまけた
お局の数々の嫌がらせに課長がドン引きしてた

[241. 匿名]

辞めるんだから好きにさせてくれよ。って感じじゃない？…一身上の都合でのにがわるいんだ…アホか会社

[242. 匿名]

私も飛びプロ。
いたる所で聞いたけど、人間関係で辞める人が多いらしい。

それから、引き留めてくる会社は何言っても大抵引き留められて話が長引くから、退社理由を考えるだけ無駄。

先ず、辞めますとだけ伝えて、理由を聞かれたら、人間関係と答える。
相手の名前を聞かれたら答える。
引き留められたら、仕事の方にも支障が出てきた。心身共に限界だと繰り返せばＯＫ

[243. 匿名]

仕事が合わないので辞めたいと思いながら半年働いて、「私には難しくて向いてないので辞めたい」と申し出たら「今更何を言う！半年もいたくせに」と怒鳴られ9ヶ月目に突入。毎日泣いています。
今も布団から動けずにいます。パートなので心を病んでまでする仕事じゃない。どんな理由を言えば辞められるのだろう。

[244. 匿名]

>>235
保険？自費で3000円くらいしました

[245. 匿名]

体調崩した辞めたよ。

[246. 匿名]

>>239
余生を楽しめばいいのにね

[247. 匿名]

辞めるなら本当の理由を言う。人間関係で精神的にしんどいとか。それも無理そうなら家庭の事情（既出ですが介護やご主人の勤務形態が変わって時間的に難しい）
大事なのは次働く時に前職を辞めた理由を聞かれた時に正直に人間関係で辞めたと言わない事。

[248. 匿名]

>>7
それやってお給料振り込んで貰えなかったことある
労基に行ってなんとかしてもらったけど

[249. 匿名]

>>72
失礼だけど、うちの職場にも同じような時間帯で何年も働いてる方います。子どもさんももう1番上は社会人なのに「お腹が痛いと言ってるので休みます」と急な欠勤もたびたびある。
社員やパートに若いお母さんが多いから園や学校で病気が流行ると必然と休みが多くなる時期があって
みんなお互い様と思って勤務調整するなか、そのオバサンパートは我関せず
1時間も残業できない、早出なんてもってのほか！って態度でチームワーク大切にしない人なんだなって段々と空気のような扱いされている。

[250. 匿名]

>>243
体調崩しました、辞めます。何言われてもこれで通す。
最悪、退職届も制服も郵送すればいい。（履歴は残す）
ゴネられたら、旦那さんとかに電話してもらうのもひとつの手。私の元いた所の社長もパートさん辞める時にゴネてたけど、旦那さんや息子さんに抗議されたらすんなり引き下がってたよ。

[251. 匿名]

>>211
いるよね。長なのに人を大事に出来ないろくでなし店長。
身内経営だったからもう一人にも言えないし。そういう意味では夫婦経営とか最悪よね、相談できないから。

[252. 匿名]

単純に安いから。
金ほしーー

[253. 匿名]

>>2
私は働きながら親の介護をしているよ。
50代

[254. 匿名]

>>209
そんなんただのおせっかいのみせかけやwしばらくゆっくりするかもしれんのに。

てか生理不順とか立派な体調不良じゃん。病気になっても会社は責任とってくれないよ。
大丈夫。退職届突きつけたら意外とすんなり辞めさせてくれるって。それで嫌がらせされるならさらに上に報告よ。

[255. 匿名]

>>244
あほだ

[256. 匿名]

自分はベテランおばさんのイジメで辞めたよ。
正直に話した。

[257. 匿名]

>>232
言われても提出する義務ないし、診断書貰うのお金かかるけど費用は負担してくれるのかな？

[258. 匿名]

>>1
十分な理由だよ。相談場所もない感じなんでしょ？

[259. 匿名]

ねーねー
povo利用してる人いる？？

[260. 匿名]

他にやりたい仕事が見つかった
疲れた
体調不良
家族の事情
待遇に納得出来ない
通いづらい
時間帯が合わなくなった

どんな理由でも嘘でも辞められるよ

[261. 匿名]

>>11
私も人間関係が大きな理由だったけど体調不良を理由に辞めました
診断書出せとは言われなかったけど病気とその症状の説明をしてと言われましたね～

[262. 匿名]

>>130
親の介護で…と退職したパートの方、翌週には近くのファミレスホールで働いてた。
まぁ、そういうこと。

[263. 匿名]

一身上の都合で突き通すか家庭の事情で良いんじゃないかな？突っ込んで聞かれたら答える義務はありません。って言えばいいよー。

[264. 匿名]

私は上司にだけ本当の理由を言ったけどな
その上で今後長く続ける自信がない事を伝えた

[265. 匿名]

>>12
うわ。
これにこんなにプラスが多いのもやだわ。
こんな理由絶対に言いたくない！
たとえパートだろうが自分の範疇だよ。夫がぁ…みたいなの気持ち悪！ー！！

[266. 匿名]

>>1
私も生活圏のお店なのと、気に入らない人が近所過ぎて、なかなか言えない。
そのお店、これからも行きたいし、近所のババアより先に辞めるのはしゃくにさわる。

[267. 匿名]

>>1
私も辞める予定

過去に辞めていった人を見てると、辞めるって言ったら、上司になんで？なんで？って突っ込んでくるから、それらしい理由を考えてる

本当はその上司が理由だけどね

[268. 匿名]

人間関係で辞めていたら

子供が習い事や部活動、そして大学とかを辞めたいと言った時に、母親としてもう少し頑張ったらと言えないと思う。

[269. 匿名]

私はパワハラ受けてて辞めたけど、辞めたいですって勇気を出して言ったら怒鳴られた。言い出すまで怖かったけど私もブチッとキレちゃって大人しく辞めようと思ったけど今までのパワハラ行為、すべて人事に話しますって言ったら大人しくなったよ

[270. 匿名]

>>1
私は親に介護が必要になってきたからと嘘を言って辞めました

[271. 匿名]

私も先日同じ内容のトピを申請したけど採用されなかった。

私は子無しで夫と二人暮らし、お互いの両親は既に他界している、家は持ち家、職場はすぐ近所でおまけに同じ町内の人が二人も一緒の部署にいる。
なので辞めなくてはいけないやむを得ない理由が見つからないです。

主さんに便乗させてもらって皆さんのご意見を聞かせてもらいます。

[272. 匿名]

>>152
そういうところってベテランがわたしたちががんばらないと！って締め切り守ったり結束力すごいよねー。もう無理ですって言わない限り求人出さないしずーっと辛いじゃんて判断して辞めました。
悪い人たちじゃないからやめたら残ったみんなが大変だ…とよぎるけどやめたらスッキリだよねww

[273. 匿名]

パートなんだからそんなに深刻に考えなくても良くないかな。別に退職を納得させる必要もないし、好きな時に働いて好きな時に辞められるっていうのがパートのメリットだと思うし。
「家庭の事情」で通して、あとは出勤しなければいいんじゃないかな。来なくても働いた分のお給料は向こうは払わないといけないんだし。

[274. 匿名]

>>265
同意
こんな人がいるから「既婚女性はパートであっても採用したくない」って考えの企業が増えるんだよ

[275. 匿名]

>>23
そんな事はないよ
あまり機能してない法律の一つだよ
そんな職場でそれを守る必要は無いと思う

[276. 匿名]

>>191
トピわかってる？
実際言われたからやめるわけではなく
どうしたら辞めれるか？だよ。

会社的に家庭まで踏み込めた無いから旦那がやめろって言ってる人を無理矢理継続依頼はしないよ。

[277. 匿名]

>>269
不思議なんだけど、なんで「パワハラが嫌なんで辞めます」って言わないの？
正当な理由じゃないの

[278. 匿名]

>>1
急にいなくなるパターンでは、親が倒れたためという理由が多いです。
体調不良で休みがちになり、それが理由で退職、あとは、「新しい資格とるから」ということで試験勉強のためにやめた人もいます。
家の都合で仕事に出られる時間帯が合わなくなったとかもありました。
↑全部、人間関係で辞めていった人たちです。

[279. 匿名]

辞める理由なんて限られてるんだから適当に嘘ついて１日でも早く辞めたほうがいいよ！悩んでる日にちが長くなればなるほど退職するのも延びちゃうよ～。がんばれ！

[280. 匿名]

旦那がそう言ってるんで〜はさすがにきもいわ

[281. 匿名]

>>276
別の理由でも無理矢理引き止められないと思う

[282. 匿名]

家庭の事情とかしばらくゆっくりしたくてとか適当でよくない？
納得してもらうも何も辞める権利あるからね。

[283. 匿名]

私には無理ですいえ無理ですごめんなさい無理です無理ですごめんなさいごめんなさい、で辞めた
指導係が意地悪だったので

[284. 匿名]

入って1ヶ月くらいなら合わなかったって言って欲しいな〜親の介護て言われてもそれまで久しぶりに働くんだー！やっと旦那の許可取れたのなんて話されてたらあーwて思うよ

[285. 匿名]

辞める時に不満言うよりエリアマネージャーに相談とか他に方法無かったのかな。違う作業とか別店舗に短期ヘルプとか、しばらく休むとか出来たと思う。

[286. 匿名]

>>280
同居の義母がやめろって言うのっていうおばさんいたけど絶対やめなかった。辞めろなんて本当に言うモラハラっぽい旦那のところほど家にいたくなくて辞めないと思う。人によると言われたらそれまでだけど

[287. 匿名]

>>220
植松さんと渡辺ナースは酷いですね
天罰が下るといいよ

[288. 匿名]

>>268
その通りだね
ただ程度問題じゃないかな？
酷くなる一方の人間関係もあって深みにはまったりするから。辞めて周囲のサポートを受けるのも１つの選択としてありかと

[289. 匿名]

>>2
私も本当は違う理由だけど親の介護って言ったよ

[290. 匿名]

>>274
仮に、
親がやめろって言うのでパート辞めます
とか言ってる人を見たらみんなどう思うんだろ。
それとたいして変わんないよ。
自分が働いてるのに。
信じられないよね。
このトピのプラマイ見てもさすががるちゃんだよ

[291. 匿名]

>>164
すこいね…
うちの就活生、なかなか決まらないよ泣

[292. 匿名]

家族が辞めろって言ってるんで〜は子供っぽい
「自分は辞めたくないんだけど」って取り繕って嫌われたくないんだろうなってのが透けて見える

[293. 匿名]

>>1
知人に紹介された所で働く事になったので辞めます。とかはどう？何か言われたら、ここより条件が良いので断る理由がありませんでした。ぐらい言ってやればいいさ。

[294. 匿名]

何でも長く続かない人がパートやってるんだろうけど、まあ子供もそんな風になるわな

[295. 匿名]

>>290
さすがガルちゃんーとは思うけど、リアルでもけっこういるんだよね・・・
友達同士でも会うのに「旦那さんは大丈夫なの？」とかさw
そういう人とは合わなくて疎遠になるけど
というわけで久しぶりに来たガルちゃんだけど、閉じるわ

[296. 匿名]

>>141
ほんこれ。

[297. 匿名]

>>1
普通にイジメて来た奴の名前全部言って辞めたよ。
周りにも出来る限り言いふらして。

[298. 匿名]

>>135
デカデブスや妖怪．ホラーになりそう

[299. 匿名]

>>1
出勤日 当日の朝に、電話で休みを伝える。
向こうが了承したら、
本日限りで辞めます、理由は心が疲れたからです。
と言う

[300. 匿名]

旦那が辞めろって言ってるから辞める〜の件、まともに働いたことなく結婚してパートしかしたことないような人なんじゃないかな
そういう人いるけど、あーまたパートのおばちゃんそう言って辞めていったわくらいの認識だよ
多いね、ほんと
既婚女性の退職理由の王道ってほど

[301. 匿名]

>>293
それいいかも。
「どこ？」とか深掘りされたらめんどくさいから、友達が自宅でしてる仕事を手伝うとかもいいかも。

[302. 匿名]

>>93
１ヶ月前に告げるのは常識でしょ。
週末だけなら優しい方。

[303. 匿名]

>>1
ズバッと言いなさい

✨💡✨・・・『宝くじ高額当選したので
馬鹿らしくて働いてられませんて』って

嘘も方便。

[304. 匿名]

>>253
まぁ続けたければそうなるよね

[305. 匿名]

親の介護しながらのパートだと、
こ面倒くさい職場でも、少しの時間の逃げ場になる。

[306. 匿名]

>>253
パートならシフト調整してくれるしねぇ…
お疲れ様です

[307. 匿名]

>>23
双方の合意があれば即日辞められるよー
私は行きたくなくなったら即日ドロンですわ
行きたくなくなる＝職場環境の改善等相談したりアレコレやったりしたけど改善不可だった時だけど

[308. 匿名]

家庭の事情
詳しく聞かれたら義理の親がちょっといろいろあって。
と介護を匂わせる

[309. 匿名]

辞める理由に家族出すのがどうたら言っておられる人いるけど、普通の理由で辞めさせてもらえないから、家族出さざるを得ないのでは。
パワハラだからこそ穏便に去りたいと思う気持ちはわかる。
履歴書出して連絡先とか知られてるし。
パートは店長や店のスタッフくらいしか繋がりないから孤立しがちだし、揉めたってメリット無い。

[310. 匿名]

>>194
パートなのに⁈

[311. 匿名]

>>186
業務教えてもらえなかったんだ、辛かったね…。
ただ考え方を変えたら、それならむしろなんの恩もないじゃん？！だいたい早めに辞めるの申し訳ないってときは、せっかく仕事教えてもらったのに…ってことが多いけど、それなら恩も義理もないさ！きっぱり辞めちゃえ！
まいにち笑顔で過ごせるほうが大事。次はいい仕事見つかるよ！
（私は昔、面接したファミレスで、面接だけっていわれてたのにその日に強引にこき使われ腹が立ってその場で辞めて給料貰って帰ってきました）

[312. 匿名]

>>211
私のとこの店長もだよ。チェーン店だから異動の可能性があるのと、会社全体が異常に退職者多くて店長がずっとヘルプに行って会わないから辞めずにすんでる。
ストレス溜まってた頃は
「アンタのせいで辞めるんだ！この嫌われ者！」と言いたかった。

[313. 匿名]

正社員で働かなければならない。
もう再来月から働くのが決まったなど嘘つく

[314. 匿名]

>>302
労基法は2週間前でOKなんですよ
常識って誰が決めるんですか？
法律で決まってることが常識なんだと思うんだけど

[315. 匿名]

>>309
異様に反発してるコメント全部同じ人だと思う。
それ以上介入させないために言うだけなのにね。

[316. 匿名]

>>222
旦那すら赴任しないのに言い訳言うだけ面倒

[317. 匿名]

>>24
私それで仕事の負担軽くなって辞めてないw居心地いいわ

[318. 匿名]

>>257
出したことある。本当だったんだ、すみませんでしたって謝られたけどお金はくれなかった

[319. 匿名]

副店長のパワハラが酷くて店長に全部バラして辞めた
その後に立て続けに５人辞めてったと聞いた

[320. 匿名]

全てひっくるめて家庭の事情

[321. 匿名]

>>1
入ってすぐの場合
→夫の両親が今同時に入院しちゃってて…
場所も遠くて夫もいけなくて…ごめんなさい！パターン

しばらく経っての場合
→扶養外れてフルで働こうかと思いまして。
ここでフル？
申し訳ないんですが、過去やってた事務職をしようと決めてまして。
長時間なので座ってしたいんですよね…

[322. 匿名]

いや、納得するとかしないとかではなく、何日になったらやめると退職届出せばいいと思うよ！！雇用者が辞めるのをとめる権利はないって労働基準法で決められているし。

[323. 匿名]

>>268
私は子どもがやりたいって言った習い事、辞めたがったらすぐ辞めさせたよ
やる気ないもの続けさせても意味ないと思って
そうやって色々やったり辞めたりした結果、好きなものが見つかって小中高と全国大会に行った
だからもし就職して辞めたいと言ってももう少し頑張ったら？とは言わないな
本人の力を信じてるし、何より本人の人生だもの
続けるだけがいいとは思わないわ

[324. 匿名]

>>1
環境が合わなくなって来た。

[325. 匿名]

>>268
たかがパートとそれらを比べるのもな…

[326. 匿名]

>>319
一人辞めたらみんな辞めるのあるw
私も我慢できなくて辞めたら、
その後二人辞めたらしい

[327. 匿名]

>>268
新卒のとき家族経営の会社で娘からいびられていたんだけど両親はせっかく入ったんだから頑張れしか言わず。
結局鬱っぽくなって朝涙が止まらなかったり寝付けなかったりが続き辞めた。
いまだにあのとき止めてごめんねと言われる。

辞めるときはみんなの前で怒鳴られたりしてたので正直に娘のせいです。て話したよ
同僚には体調不良と説明されていた

[328. 匿名]

>>307
ドロンって久々に聞いた

[329. 匿名]

>>268
習い事とか部活とかべつに好きにしなって思ってるから
私は全然気にしないな。頑張ったらとかも、もともと言わない。辞め方は大事だけど

大学や、子供自身が辞めたくないことなら相談機関とか解決方法いっしょにかんがえて実行するけどね

[330. 匿名]

>>269
よく言った。怒鳴られたらそこで折れちゃって、退職出来ない人もいるからね。

[331. 匿名]

>>253
嘘も方便…の話だよ

[332. 匿名]

一番辞めやすいのは次の仕事が決まったので！じゃない？次が決まっちゃってたら引き留める事なんて出来ないでしょ。

[333. 匿名]

>>32
今いる人の為にも良いことだと思います
それで改善されることもありえます

[334. 匿名]

旦那さんに仕事やめろと言われた
でいいと思います
やめるんだからそんな気を使わなくては？
何言われてもやめろって言われてははーで
よくない？

[335. 匿名]

>>1
体力の限界

[336. 匿名]

>>333
あーやっぱりねーと言われることが多いからなぁ…
面談のときに話したらみんな言うんだよ…としか返ってこず。
結局担当の社員さんが変わったら動いてくれた。
社員の異動ないと変わらないかも

[337. 匿名]

キモ上司が誘ってくる

[338. 匿名]

>>268
我慢とか続ける事が美徳みたいな感じ？
昭和っぽいね
イジメやパワハラで自さつする人のニュース見るたび逃げて欲しかったって思っちゃうよ

[339. 匿名]

>>8
本当の理由を言っても上司は社員の味方だし社員は社員を庇うから、個人名伏せて内容は具体的にガルで書いてる

[340. 匿名]

>>42
皆すぐ辞めるの何が原因だと思いますか？

[341. 匿名]

>>1
家庭の事情にしてしつこく聞かれたら親が入院するからとかでよくない？

[342. 匿名]

>>1
精神的に限界なのでと正直に言えば良いと思う
せっかく理由を訊いて貰えるんだから本当のことを伝えておけば
私は理由も訊いてもらえなかったよ
あの意地悪リーダー上の人になんて報告したんだろう
サブリーダーや周りの人には本当の理由伝えといたけどさ

[343. 匿名]

>>1
女の人が、職場を辞める・習い事をやめる
ほとんどが人間関係が理由だってみんなわかってるよ。
上司も習い事の経営者も。
辞めてもらいたくない人がやめないためのマニュアルもあったりする。
納得してもらいたいのは同僚なのかな？
腰が痛くて・・とかでいいんじゃないの？

[344. 匿名]

>>11
元職場は出せって言われた
出しても「普通この病気ならあなたみたいな症状出ないよね。私、似たような病気になったけどﾅﾝﾀﾗｶﾝﾀﾗ」「セカンドオピニオン受けようと思わないの？」って疑われ続けた
信じないなら先生に連絡しますので確認されますか？って聞いたら「そこまでしようとは思ってない！」だって

医者でもないくせに何偉そうに人の病気をジャッジしてんのこいつ…って冷めた
似たような病気って、結局私の病気とは別物じゃん

[345. 匿名]

>>340
おしゃべりをしてはいけないからだと思います。
わたしはおしゃべりして手を動かさない人がいないので向いていますがフロアが暗く黙々と作業してるのが異様なのかなと。
自分も最初なにここ！と思いました

[346. 匿名]

一身上の都合で…で退職できないのは理由がダメなんではなくて、
会社が、今辞められたら困るってだけの話。
一応突っ込まれたときに、一身上の都合の裏の理由は考えておいた方が自分がメンタル楽。
みんなが言うように、
・親の介護
・自身の体調不良（診断書うんぬん言われたらメンタルだからこれから行こうと思ってます。でほぼ逃げられる。※失業保険貰うなら診断書貰っといてもいいかも。でもメンタルの診断書出されたら保険入れなくなるから先に入っとかないとだよ～👌）
・家庭の状況変わり今の勤務体制で働けなくなった　家族の反対
などなど。
それでも対応してくれないとかあんまり酷い対応の時は労基に相談してる人結構いるみたいだよ！

[347. 匿名]

>>1
親の介護のため

[348. 匿名]

>>1
私は家の事情って言ってる。
辞める理由に関してはそこまで突っ込んでこないよ。
次決まってるの？くらいは聞かれるけど。

私も人間関係だったけどいえなかった。
特に狭い業界だとパートでも知り合い同士が多くて、口伝えで他の会社に情報いってたりするから、苦しいけど問題起こして辞めたって思われないようにしてる。

[349. 匿名]

>>54
それで辞めさせてくれないなら飛べばいい。

[350. 匿名]

>>348
「次決まってるの？」って何で聞いてくるんだろう
別に次が決まってなくても辞めてもいいじゃんって思うんだけど、私も100%聞かれたわ

[351. 匿名]

バックレもいいけど社保とか雇用保険とか加入しているなら
前もって伝えてほしいな

[352. 匿名]

ヘルニアになってしまって…　腰をさすりながら言う

[353. 匿名]

>>331
ね。

[354. 匿名]

>>1
私は夫に辞めろと言われたということにしましたよ。私自身も体調が悪くて〜という体裁にしておきました。本当は、すっごい嫌な人がいて嫌がらせされてたから！

[355. 匿名]

>>72
1時間や2時間の勤務時間の差で研修が変わってくるなんて、他に理由がありそう。

[356. 匿名]

>>10
最初チョコプラ松尾のこのネタ元が知らなかった

[357. 匿名]

>>267
私も『辞めたい』→引き留めを繰り返してる人を１年見てきたから、一発で決めてやる！と思って、スマホのメモに『こう言われたらこう返す』っていうのをセリフ調にメモったり、切り出し方とか細かくメモして、当日は女優になりきって決めたよw w

[358. 匿名]

コロナで職に就けない人がいるなかで、人間関係で職を辞める弱い人間はどこ行っても必要とされないけど…

[359. 匿名]

感染対策甘すぎるから辞めたい
区の公共施設で働いてるけど
風通し悪い建物なのに換気甘いし
こんな時にまで集まってサークル活動楽しんでる若者〜老人相手にするのがバカらしくなった

[360. 匿名]

どんな年代でも男女ともに
急に来なくなる人何人も見てますー。
その来なくなった原因の人2人は
1人異動しましたが。
もう1人は残ってます。
急に行きたくないほど
嫌になる理由もわかるけど
大人としてってちょっと思ったりもする。
でも来れないならしょうがないかなって
思うようにしてます。

[361. 匿名]

家の近くでパートしてると、知らないけど子供が同じ学校だったとか、スーパーで会っちゃった、とか、あとあと地味～に嫌な関係になることあるから、出来れば円満に辞めたいよね。
私も昔パートしてたところが頑なで、辞めたいって言ったら「うちの仕事を軽んじとるのか！！」て怒鳴られて、辞められなかったことがある。他のおばさんパートは泣きながら「もう無理です！！」て言って帰ったまま来なかった。

介護が一番無難かも。ある程度の年齢なら親の、若い方なら祖父母の。
毎日じゃなくて、デイとかの送迎を週に何回か行かないといけなくなって、しんどいから、とか
毎日じゃないなら、たまに近所で遭遇してもOKだし、今日は他の親族に変わってもらった、とかでごまかしがきくよ！

[362. 匿名]

>>302
自分の中の常識を押し付けない方がいいですよ
パワハラでコンプライアンスに引っかかるから
それと労基法を学んだ方がいいよ

[363. 匿名]

>>142
横だけど75さんは単身赴任に着いて行くとは言ってないのでは？

[364. 匿名]

>>358
弱い人間ととられても別にいいw
パートで嫌な人間関係我慢するくらいならとっとと他探すんだけど

[365. 匿名]

>>357
>>267
それ、いいっすね

[366. 匿名]

>>1
扶養内だったから、
家計が厳しくなってフルタイムで働かないといけなくなって…って言って辞めたよ。
本当の理由は、お局からの嫌がらせがひどかったから。

[367. 匿名]

>>358
いいじゃん、辞める人がいてこそ、コロナで職を失った人の再就職のイスが空くんだから。

[368. 匿名]

>>11
パートごどきにそこまでする企業ないよ

[369. 匿名]

>>358

偉そうにwww

[370. 匿名]

>>361
その時はパワハラで訴えなよ。案外お金になるよ。
チョンは単純だからすぐ引っかかるw

[371. 匿名]

>>358
>>1
人から捨てられる職場w
人間関係で職を辞めてもっと待遇良い職場になって
心底良かったと思うわ。
捨てた職場？んなもん知ったこっちゃない。
人から捨てられる職場でいる方が悪いwww

あんたらは少子化、人不足の中に働きに来てもらってんだよ？
上から目線で扱ったら人からすぐ捨てられるんじゃないの？職場なんか沢山あるし、職場なんてあんたのとこだけじゃないんだから。www

[372. 匿名]

>>185
え？私はしてるよー。
何ら問題ないわ。
なんなら訴えていいと思ってるw

[373. 匿名]

>>230
>>1
水口のクリニックがそうだよ。
やめとき。あそこは院長陰湿だし、メガネデカデブスや妖怪婆がいる。
人定着しないからいつも新聞広告に募集してるけど、
みんな辞めてる

[374. 匿名]

>>8
私も本当の理由言っていいと思うけど、がる見てると
否定的な人多いよね。
言い逃げみたいだ。とか。
だって在籍中には不満とか上に言いづらくない？
辞める時位本当の理由言ってもいいと思うけどね。

[375. 匿名]

産休に入る人がいて、他に誰もいなくてもパートなら辞めたくなったら辞めていいの？

[376. 匿名]

体調不良、介護こそ、次の職場で会ったら気まずいじゃん…💦

[377. 匿名]

>>1
昔、馬鹿正直にここより時給いい所が見つかったのでって言ってやめた事あったな
若さ故の怖いもの知らずでなんでも出来てたなぁ(笑)

[378. 匿名]

辞めるって言うのって本当に言いづらいよね
新しい職場の面接よりドキドキする

正直に、意地悪な人が居るから辞めると言ったこともあるし、もっと長時間働ける所に行くからと嘘ついて辞めた事もある

[379. 匿名]

>>235
え、何が保険なの？
まさか保険証つかって3割負担のこと？
診断書は絶対に保険証適用されないよ？自費だよ。

[380. 匿名]

>>12
なんかめちゃくちゃ批判してる人いるけど、独身なのかな？
別に自分の意思を持ってなくてなんでも言いなりだから言うわけじゃないよ。
夫側だって飲み会に何度も誘われて断る口実に「妻が怒ってて…」とか言う人もいるじゃん。
本当は自分が行きたくないからでも、「僕が行きたくないので行きません！」って上司に言ったら角が立つじゃん。

[381. 匿名]

>>211
私の知人。直属の上司が嫌いで辞めたくなったから
その上司に辞めたいと言ったら理由を聞かれて、
あなたの事が嫌いだからですって言ったって。
そのあとショックでしたってメールが来たって
言ってた。
知人くらいの強メンタルになりたい。
明らかに相手が悪いなら言っていいのは分かるけど
さすがにそこまでは言えないわ。

[382. 匿名]

>>363
ついて行くのでって言うのは？ってがっつり冒頭に書いてあるでしょ

[383. 匿名]

>>316
それなら家庭の事情でいいよね

[384. 匿名]

>>3
それ聞かれちゃうよ

[385. 匿名]

>>358
はーい、人間関係最悪で辞めた人で〜す🙋‍♀️
新しいパート先は良い人達ばかりで、働きやすいよ！
前の職場辞めて良かった（笑）

[386. 匿名]

>>375
いいよ。何ヶ月か前に言ってつぎ入れてもらってひきつげば？
内容によっては一週間とかでも大丈夫では？

[387. 匿名]

>>38
濃厚接触者の定義ってのがあって
基本的にはマスクしてない状態で1m以内(だいたい手が届く範囲)の距離に15分以上一緒に居たら濃厚接触者になる(保健所経由で検査が受けられる)けど

マスクしてたり、1m以上離れてたり、時間が短いと濃厚接触者にはならないから、検査とかも会社判断になる

[388. 匿名]

>>386
返信ありがとう。
そうなんだ！知らなかったよ。
その産休に入る人、社員なんだけど本当に仕事しなくて。
今後、私がその人の仕事をやらなきゃいけないから
私が最近やってるんだけど、それ知ってるくせに
隣でスマホ見てんの笑
その人が戻ってくる何ヶ月か前までは転職活動
出来ないと思ってたから教えてくれて助かったよ。
本当にありがとう。

[389. 匿名]

>>137
ほんとこれ。
遠慮せずにパッパと辞めちゃおう〜。
私は次が決まってますので、って辞め方したよ。
決まってなかったけどw
あと3ヶ月ごとに更新システムだったのでキリ良く辞めやすかったってのはあるけども。

[390. 匿名]

>>162
158ですが、社長自体がお局パートの言いなりになるほど頼りない奴だったので、何も言う気にならなかった。

頼りになる社長だとしても言わなかったと思う。辞めた所が今後どうなろうと私には関係ないと思ったので。

[391. 匿名]

>>310
はい、パートなのにです。
嘘だと思ってたみたいで、普通に診断書持ってこいと言われました。
持っていったら行ったで「制服代を払ってもらわないと困る」と言われたので、今まで何を言われても従ってきたので下に見られてたせいか、反抗するとは思ってなかったらしく「では、然るべき所に相談して、後日連絡します」と言ったら逆ギレされました。

[392. 匿名]

私もパート退職した時「親の介護」ってことにしたよ！あとは義母から仕事辞めて育児に専念しろとうるさく言われました、とか、、パートの退職理由なんてカタチだけでほぼ人間関係が理由だよね…

[393. 匿名]

「一身上の理由？ダメダメ」
主「そういうところが嫌なんだよ」

[394. 匿名]

>>11
私も体調不良を理由にパート辞めたけど、診断書提出は求められなかったよ。
実際に体調不良で、婦人科、耳鼻咽喉科、整形外科にかかって全部の医師から「仕事の疲れ、ストレスが原因」と言われたわ。ストレスフルの職場でした。

[395. 匿名]

>>1
私も人間関係だった。旦那の給料が大幅に下がったと嘘も方便して、正規雇用を探しますで円満離職できた。
｢ここの給料安いもんね…◯◯の資格あるなら活かせる所がいいよね｣と皆に納得してもらえた。
資格職だからできたことであってあんまり参考にならないかもだけど。。

[396. 匿名]

私は体調不良ということにして辞めました

[397. 匿名]

本当のことを言いました。

別にもう行くこともないし。

[398. 匿名]

>>1
子供を理由にする

[399. 匿名]

>>1
退職代行

[400. 匿名]

>>385
羨ましい
同じ職種に転職したのですか？

私も思い切って辞めようかな

[401. 匿名]

>>27
それだけで納得してもらえるのかな？
少人数の小さい会社とかは無理そう

[402. 匿名]

>>401
ギリギリの人数で回してるとこはまず無理ね
後任者を募集からの引き続き終了するまで引き止める
上によく書かれてた次決まったってのがいいかも

[403. 匿名]

扶養内の短時間パートでパワハラ紛いのことをされて子供も1歳と2歳だったから家庭の事情でと言ったけど納得されず大変だった!
面談とかされて結局保育園も退園する事になったから働けないと押し通して辞めた。実際は退園せず2週間間休んで再就職
ストレスが段違い

[404. 匿名]

残った有給使い切りたいとするとシフト出る前に言わないといけないから、だいぶ前もって言わないとだめだよね…

[405. 匿名]

>>374
わたしも本当の理由言って辞めた。
社員のバカ男のパワハラでもう無理ですって。
社長はちゃんと注意しとくし、わたしを他の部署に移動させてくれるって言ったけど、たぶん居づらくなるから辞めちゃった。
後に残る人のためにもホントの理由言ったほうがいいと思ってる。

[406. 匿名]

>>358
さっさと次に行ける人の方が賢い気がする

[407. 匿名]

>>401
行かなきゃいいんじゃないの？
パートだよ？

[408. 匿名]

>>380
飲み会断るのと退職の理由って全然違わない？
既婚子持ちだけど、まだ子どもが理由の方が言いやすいな

[409. 匿名]

直接の理由は体調不良だけど
人間関係の酷さと会社の方針がしょっちゅうブレブレで振り回される仕事に嫌気がさしたから
辞めるまでの間にもお局が気に入らない人間を次々退職に追い込んでて、上は上で人件費は削るだけ削ったほうが正義みたいな感じだし
こんなところにしがみついてないで辞めることにしてよかったと心底実感した

制服をクリーニングに出しに行ったら噂好きらしい受付のおばちゃんが「最近ここの会社で辞めた人多くて立て続けに来てるのよね、何かあったの?」と言ってて笑ってしまった
あんな人を物みたいに扱う会社、早々に潰れたらいい

[410. 匿名]

>>352
実際こき使われた末に腰をやられて辞めたよ
辞める理由ができてよかったけど、こんなになるまで真面目にやっちゃって
時給が上がるわけでもないし先々働き口が限られるだけなのにバカなことしたと後悔した

[411. 匿名]

>>51
退職願ね。
あまり社会経験なさそう…

[412. 匿名]

>>248
私かと思った!給料明細もなし!
労基と税務署に相談してます!と電話で言ったら速達できた。ホント最後まで嫌な気分!
潰れてしまえ!!

[413. 匿名]

改善、雇用契約相談しても
何も変わらなかったから
次決まったら辞めますと言って1ヶ月後に
決まったよ。
いまの職場も雰囲気独特で辞めたいけどね笑

[414. 匿名]

>>98
何度も…ってて、それをあまにも堂々書いてるコメ主にも退職に追い込まれる理由ありそうだけどね

[415. 匿名]

>>164
いるよね〜！！自分に非があるのに、こちらが悪いみたいに上司に言って、上司に引き留めてもらいたがるかまってちゃん。　上司もさ、そのスタッフ自身に原因があるってわかってたとしても、人手不足で条件合う人全然入ってこないから、全力で引き留めるよね。
そのスタッフは最初からそれ狙いで「辞める」宣言してるから、辞めずに続けるとなったところで、そのかまってちゃん気質に、これまで以上にドン引きするよね…

[416. 匿名]

>>385
同じ職種（事務）ですよ〜。
業種は、建築→福祉系に変わりました^ ^

[417. 匿名]

退職届を受けてますね、届けますが大丈夫かな人それぞれだけど大丈夫かとは思いますがあります様にお願いしたら良いですありがとうございますね。

[418. 匿名]

綺麗にやめるなんて出来ないよ、どの道迷惑かける訳だしいい顔しようなんてしなくていい
辞めるとなったら辞める！

辞める気あるんだかないんだか引き止めて欲しいんだか困って欲しいんだかグダグダしてる人の方が嫌

[419. 匿名]

私もパートを辞めるのに一苦労した。
訪問介護の仕事だったけど、辞めても週１でもいいからと来てと、オーナーからごねられて大変だった。
その会社はブログをやってるんだけど、オーナーの気に入らないことをやったり、怒らせるとブログで吊し上げされて本当に怖かった。
姉弟でやってる会社で、弟がパワハラがすごくて上に立つ人間力がない人だった。
今だに人の入れ替わりは激しいから、常に求人出してる。
辞めるのも一苦労です。
私は旦那の仕事を手伝うと言って辞めました。

[420. 匿名]

>>408
ダンナの方が悪者にしやすいよ

[421. 匿名]

他に、ここより手当てが良い職場が見つかったと言う

[422. 匿名]

>>420
旦那に言われたくらいで仕事辞めんなよって思うよ

[423. 匿名]

すみません。夫の給与がコロナの関係でかんばしくなくて。。私が今より稼ぐ必要が出てきてしまったので、もう少し時給の高い仕事を探さないといけなくなりました。
っていうのはどうかな？

[424. 匿名]

>>422
本当に言われたら辞めないよ？
でもそれ言われたら上長もそれ以上つっこんでこれない常套句だよ。

[425. 匿名]

>>180
年取ると、言えるようになるよ。
図太くなるというか。
ただやめるのは勿体無い💦

[426. 匿名]

>>10
パ〜ワハ〜ラだ~よね〜

[427. 匿名]

>>97
まさしくその形で辞めました。嘘がつけないので同じパートの○○さんたちにこんな嫌がらせされましたと正直に社員に言いました。一応引き止められたけど意思は曲げませんでした。

[428. 匿名]

>>10
いやあんたは番組出演者、スタッフ、視聴者にパワハラしてます。

[429. 匿名]

>>234
これはある。
どこで誰が繋がってるか解らないし、下手に話して最悪家族にまで影響が及ぶ可能性もある。
引っ越す予定とかならいいけど、そうじゃないなら名指しはまずいかと思う

[430. 匿名]

親の介護、身体的理由、家庭の都合でよくないか？

[431. 匿名]

私は絞め日からブッチしようと企んでる
給料日まで病欠にしてドロン

[432. 匿名]

>>426
でですよ？でですよ？でですよ？

[433. 匿名]

>>253
ふーん
へー

で？何が言いたかったの？
何かずれてませんか？

[434. 匿名]

>>182
自分が働いてなかった時間に裏からじゃなく表から入って行って「辞めたんで裏からは不味いと思って。渡しといて下さい。お疲れ様です。」って言って返す物返した。実際はとんだんだけど、顔も知らない同士だから「はい。わかりました。お疲れ様です。」で終わり。でも大手回転寿司店だから出来た事かな？

[435. 匿名]

>>426 1番お前がしてるやんwww

[436. 匿名]

>>124
PCR検査を受けて、証明書出せって言われたらどうする？

普通ははコロナ陽性が出たら、お店なら休業したり、消毒業者頼んだりするのに、嘘だってバレたらその分損害賠償請求される可能性もあるよ。

コロナを安易に理由に使うと大変な目にあう。

[437. 匿名]

>>187
大丈夫！辞めても何とかなるよ！
私も今のパートやっと辞めれる事になったよ。
毎日行きたくないって思いながら働いてたからスッキリ！
がんばってね、応援してます。

[438. 匿名]

>>1
引っ越すので

[439. 匿名]

>>1
「体調不良のため」

[440. 匿名]

>>166
全く一緒です！！

[441. 匿名]

家庭の事情、プライバシーなので詳細は言えないが
どうしても続けられない事情ができた
の一点張りで辞めた

[442. 匿名]

>>32
うん、私も正直に話してる。
ストレスになってるのをわかってもらえると思って。
でも、人数がギリギリのところばかりだったので、代わりの人が見つかるまでは頑張って続けたよ。意外とその間は楽しく仕事してたな~

[443. 匿名]

>>179
有給について説明されなかったってのたまに聞くけど
有給って当然の権利で一般常識だから説明も何も無くない？
半年経って使いたくなったら自分から上司とかに聞くものだと思ってるけど

[444. 匿名]

>>180
私も先輩からの憂さ晴らし的なパワハラが酷いので退職を決意したところですが、上司に本当の事を言うべきか悩んでます。
私と相性が合わなさ過ぎて嫌がらせをした？…としたら、退職する際にわざわざ先輩の評価を下げる必要があるのかな？と考えてしまいます。
明らかなイジメでしたが、それでも躊躇してしまいます。

[445. 匿名]

>>8
辞める理由の第1位は人間関係

[446. 匿名]

>>60
最近うちの職場でも似たようなことがあったよ。
環境が変わったから体調を崩したのかな？それともコロナに罹った？大丈夫かなと心配してたけど、出勤３日以後に彼女を見ることはなかった…元気にしてるかな。

[447. 匿名]

店長が辞めたい奴は辞めればいいという意見の人です。

[448. 匿名]

「コロナ感染したくないから辞めます。家に引きこもります…」はどうですか？？

[449. 匿名]

>>1
体調不良に一票
立ち仕事なら腰が…とか

[450. 匿名]

>>1
復帰する可能性無ければ人間関係のストレスででいい。

[451. 匿名]

>>266
そのババアが働いているのを尻目に、余裕で買い物してやったら良いですよ！！
ババアはそこしか仕事がないかもだけど、266さんはもっと他に良い仕事見つかるかもですよ〜？

[452. 匿名]

>>448
私去年の春のコロナ禍のとき同じこと言って辞めようとしたけど、そんな理由で辞めることはないって言われて有休も使ってなかったのもあって1ヶ月休ませてくれたよ
でも今またコロナ禍酷すぎて出勤したくない

[453. 匿名]

>>413
ホント…なかなかしっくりくる職場ってないですね。
辞めて新しい職場入っても独特の雰囲気だったり非常識な人がいたり。たかだかパートといってもストレスたまります。

[454. 匿名]

>>445
本当そうですよね。
仕事キツくても人間関係さえ良ければ続けれるのかも？と思うぐらい。

[455. 匿名]

>>447
店長ぐらいで横柄なヤツ〜

[456. 匿名]

>>359
私はそれで退職するよ！
リスクおかしてまで最低賃金で働けないよね。

[457. 匿名]

勤続年数半年でもベテラン扱いされ、新人が来ても一日、一週間で辞めていくようなブラック職場にいたけど、常に人手不足で辞めると言い出せずズルズル働いていたことあるけど、今思えばすごく無駄な労力と時間だった

遠慮せずスパッと辞めればよかった

[458. 匿名]

>>443
パートだったしシフトで働いてたから、使わなくても困らなかった。
あれ？そういえば？と思った頃には、もう辞めてやるwと思ってたし、どうでもよくなった。
結構大きな通信会社のグループ企業だったんだけど、そのせいでそこの携帯会社だけは乗り換えの選択肢に入らないw

[459. 匿名]

>>119
ザ・ブラック

[460. 匿名]

とうとう雇用止め始まった。まずは短時間パートの社歴が浅い人から。パートだもん、気遣わず辞めたらいいよ

[461. 匿名]

>>443
ブラックでしか働いたことない私は、パートにも有給があることすら知らなかった。

今は世間的にパートでも有給使うのが義務になったからいいけど、数年前に働いていた所では、パートに有給なんて無いと言われ、無知だった私はそんなもんだと思っていたから、パートでも有給あるの知った時はかなり衝撃的だった。

無知だと会社のいいように使われるのわかったから、ちゃんと労働法とかを勉強しようと思った良い機会にはなった。

[462. 匿名]

>>461
私もブラックな職場ばかり
時給発生前の掃除、サービス残業、急な呼び出しは当たり前、そんなものかと思いながら働いてた

でも、最近始めたパート先にはしっかり有給がある
寸志だけどボーナスもある
パートとはいえ会社によってパートの扱いがこんなにも違うのかと驚いた

[463. 匿名]

>>222
もう、聞かれもしないからw

[464. 匿名]

私も近々やめたいので参考に見てるけど本当今から憂鬱
シフトを週5から4.5にしたいって言った時もゴネられたから

[465. 匿名]

>>72
次が見つかるまで堂々と働いてたらいいよ
私もコロナ休業中に掛け持ち先見つけたんだけど元の職場からは裏切り者扱いで業務の事を知らされない事があるよ
その辺割り切れたら楽になるよ
16時までしっかり働いてお給料貰うだけだよ

[466. 匿名]

扶養内で時給上げたら働けなくなるからと
時給は上げられず、
扶養を外れるなら希望時給にすると店長。
半期ごとの面談で同じこと言われ続けて1年半、
扶養を外れる気もないので断り続けてる。
扶養を外れた子たちは順調に時給が上がってる。
何だかなぁと思う。
さらに社員並みの仕事させられる始末。
パートってもっと楽に仕事出来るかと思ってた。
8年いるけど未だしんどい。
向いてないんだろうなぁ。

[467. 匿名]

>>298
夏やからねー。ちょっとは涼まないと！

[468. 匿名]

>>409
私はハローワークで
この会社にパートで行きたいんですけど‼︎
って言ったら職員さんが「えっ？体は丈夫な方なの⁇」って職員さんの方が心配してくれてた、採用が難しいかも知れないけどそれでも良いね？って……どれだけブラックなんだ

[469. 匿名]

体調不良で、退職願出した。本当は、人間関係で詰んでしまったけど。今までは、シフトの最後まで、出てたけど、本当に悩み過ぎて、めまいや吐き気も出て、出勤できなくなってしまった。人間として、もはや自分が情けない。でも、ここまでストレスがたまっていた事にも驚いている。きれいに辞めたかったのになぁ。

[470. 匿名]

>>139
外部というのは本社とか？

[471. 匿名]

パートは気楽でいいな

[472. 匿名]

>>230
まさに同じ状況で今月末退職しますがもう行きたくないので体調不良で休みました。陰口パワハラモラハラで職場環境最悪。
少し休んでまた仕事探します。

[473. 匿名]

小さな工場の事務をしています
覚えることがたくさんすぎて、物覚えも要領も悪いこともあって、けっこう失敗もします
打たれ弱いので叱られると、すごくへこみます
五ヶ月目になるけど、まだ分からないことが多いです
私は事務に向いていないのかな？
失敗するたびに自分にがっかりです
職種を変えようかな

[474. 匿名]

>>473です
昨日は仕事がスムーズに進まずに、同僚から嫌味を言われました
私は○○さんと○○さんに習ったけど、あなたは習ってないの？と
習ってないような気もするけど、忘れているだけかもしれない、と思って その場では、すみませんとしか言えませんでした
今日はせっかくの休みなのに、思い出すと悲しくなります
明日出勤するのは気が重いです