仕事で心の病、最多更新 608件、パワハラ急増 労災認定・20年度

[1. 匿名]

仕事で心の病、最多更新　608件、パワハラ急増　労災認定・20年度（時事通信） - Yahoo!ニュース

厚生労働省が23日公表した2020年度の労災補償状況によると、仕事の強いストレスに伴う精神障害の労災認定は前年度比99件増の608件だった。 　2年連続の増加で、過去最多を更新。20年6月から精神障害の原因として明確に認められたパワハラの労災認定が急増した。

精神障害の原因は「上司などからのパワハラ」（99件）が最多。「事故・災害の体験・目撃」（83件）、「同僚などからの暴行・いじめ・嫌がらせ」（71件）、「仕事内容・量の変化」（58件）と続いた。

　年代別に見ると40代、30代、20代の順に多かった。職種では「一般事務」「保健師・助産師・看護師」「介護サービス職」が目立つ。精神障害の認定のうち、自殺・自殺未遂は7件減の81件だった。

[2. 匿名]

悲しいね

[3. 匿名]

自称うつ

[4. 匿名]

>>1
日本は働き方を含めて根本的精神的な部分から改造しないとダメだね

[5. 匿名]

深刻

[6. 匿名]

＞年代別に見ると40代、30代、20代の順に多かった。

若い人に多いと思ったけど違うんだね

[7. 匿名]

仕事しなくても生活が成り立つ世の中になればいい

[8. 匿名]

ほんとコロナのせいってのあるよね

[9. 匿名]

他二つは分かるけど「一般事務」って意外
人気の職種じゃなかったの？

[10. 匿名]

甘ったれや極端に弱い人も多い気がするけどね
企業の教育担当とか上司とか大変そうだなって思う

[11. 匿名]

まだまだ氷山の一角だよ。

[12. 匿名]

中間管理職が1番キツイよね。

[13. 匿名]

どこの会社でもパワハラはあると思う。
それに耐えられるか耐えられないか。

[14. 匿名]

嫌な奴等ばかりで嫌になる

[15. 匿名]

小売だからモンスタークレーマー対策を労組がやろうとしてるけど、うつの人少ないのかな
パートバイト多いから病む前に辞めるかな?

[16. 匿名]

>>4

日本だけじゃないと思う

職場でのうつの世界調査では、今までうつと医師に言われたことがある人の割合ではイギリスとかはすごい

働く人のうつ病世界ランキング‐日本は10%、韓国は7%、1位はどこ? | マイナビニュース

ルンドベック・ジャパンはこのほど、「職場でのうつ病の影響調査」の結果を発表した。同調査は2014年2月、ルンドベック社が世界16カ国にて、オンラインパネルを使用して実施したもの。

[17. 匿名]

>>1
テレワークうまく普及すれば、家族団欒の時間や休息を取れる人が増えるのにね
段々廃止している会社が多いし、苦労しないと仕事じゃない！って思っている層が一定数いるよね日本

[18. 匿名]

介護だけど謎の体調不良でいつも2週間休むのを繰り返してるスタッフがいる。
動悸がするとかで内科で検査しても異常なしとか。

多分鬱なんだろけど心療内科勧めたいけど、なんて言えばいいのかなあ？？

[19. 匿名]

もっと穏やかに働けないのかね－陰湿な奴ばっかりだね

[20. 匿名]

嫌みばっかり言うて、嫌み言う自分のこと嫌いにならないのかと思うわ。

[21. 匿名]

>>10
なるほど、あんたみたいのが人を自殺に追い込むんだね
人殺し

[22. 匿名]

>>7

じゃあ誰がお米や野菜を作ってくれるの？肉や魚は？
警察官や医師は？

みんなが働かなくて生きていける世界なんてない

[23. 匿名]

>>6
40代は管理職の割合多いだろうし、上司や部下の対応大変だと思う。

[24. 匿名]

20年前の普通が今はハラスメントになるからね

[25. 匿名]

パワハラは増えたというより訴えやすくなった、認定されやすくなったということだと思う。数や内容からすると昔の方が酷かったよ。

[26. 匿名]

>>1
複合すると日本人は精神的にやられてるんだと思う
日本、世界にコロナを広めた中国人を恨むしかない

[27. 匿名]

更年期おばさんどうにかしてほしい
攻撃的すぎる

[28. 匿名]

>>16
海外で鬱診断された人が多いのは、それだけ生活の中に精神科とかカウンセラーを頼りやすい仕組みができているからだよ

日本は診断を受ける人がそもそも少ないんだよ
鬱状態が慢性化してる人が無理矢理社会で働いてて、ある日突然プツンと糸が切れて自死したり動けなくなったりする(診断された人はここにきてようやく、のパターンが多い)

鬱って一回でも診断がくだったら、会社で腫れ物扱いされたり、まともな職場からは採用されづらくなったり、生命保険に加入できなくなるとかのリスクが大きすぎるから

[29. 匿名]

介護です。扶養内で長時間勤務だけどしんどい。収入面で正社員か社保つきフルタイムになりたいけど扶養内長時間でもメンタルきついのになかなか踏み出す勇気ない

[30. 匿名]

>>21
極端だな
こういうヒステリック被害妄想人間の相手本当に大変そう

[31. 匿名]

今は上司が多くない？
あちこちで気を使う機会が昔より多い気がするよ

[32. 匿名]

虐められる側が病院行くんじゃなくて
虐める側が病院送りになってほしい

[33. 匿名]

そういうのが出世しやすい世の中の構図を何とかしないと悪化する一方。
大声で威勢いいだけの中身のないパフォーマー、力のある人間を引きずり下ろすことでしか自分を上げられない根回し裏工作派、出世してるのって大概どっちかでしょ。
よほどまともな会社でもない限り（大企業とかそういうことではなく）。

[34. 匿名]

>>32
ただ、病院の中の人達の陰湿さはひどいよ。

[35. 匿名]

>>21
人殺しは名誉毀損じゃないの？

[36. 匿名]

>>9
仕事内容はデスクワークだし体力もそこまで使わないから楽と思われがちだけど、同じ空間に毎日ずーっと同じメンバーで働いてたらいざこざとかもそれなりに多そう。

今週上がってたガルちゃんのトピで「同僚のこれが気になる」っていうのがあったんだけど、そこには(同僚の)「タイピング音がうるさい」「足音がうるさい」「声がうるさい」とか色々書かれていたよ。

結構人間関係が大変そう。

[37. 匿名]

イギリスもエグイ

[38. 匿名]

>>9
女性が多いのもあると思うよ。

[39. 匿名]

>>7

社会主義だってみんな働くのに無理でしょ

というか社会主義国って専業主婦ってないから本当に全員成人は働く

[40. 匿名]

でも私が入社したときにアラフィフだった老害ジジイ達が定年退職でいなくなってすごく平和になったと思う

[41. 匿名]

新人が辞めていく原因が明らかにお局にあるのに粗悪の元凶を絶とうとしない上司にも責任はある。
常に人手不足

[42. 匿名]

パワハラ、セクハラ訴えても何も改善されなかった。
なにがお客様の笑顔のためにだよ。
仕事中に泣き出してそのまま辞めていく人が何人もいる職場おかしいだろ。

[43. 匿名]

>>1
上司なんて会社離れれば所詮ただの他人のジジババだよ。

スルースキル大切。

[44. 匿名]

私も事務職で転職した会社でお局にいじめられて鬱で退職させられました
泣き寝入りです
社会復帰が恐ろしすぎる

[45. 匿名]

>>3
流石にパワハラやいじめの証拠がないと労災はおりないと思うけど。

[46. 匿名]

>>37
わざわざなんで画像貼るの?

[47. 匿名]

うちの職場は私が育休明け復帰したの初めてだったけど、復帰してすぐ事務（平日のみ、日勤）だったのに現場（介護、シフト制夜勤あり）に移動させられて辞めたよ

[48. 匿名]

>>9
仕事は座りっぱなしでパソコンやって楽そうに思われるけど、実際はほぼ大奥だと思う

[49. 匿名]

パワハラ受け続けてついに夫が休職したよ。
例え復帰してもこっちが支店に転勤することになるみたい。
なぜ？
パワハラ張本人に復讐する方法ないのかな。

[50. 匿名]

部署が変わった今年から旦那が適応障害になって心療内科の薬飲んでる
仕事のことで常にイライラしてて気分の浮き沈みが激しい
前の部署に戻らないかな。。。

[51. 匿名]

>>18
私の身内もそうだったよ。心電図とっても以上なし。
それで、心療内科でお話聞いてもらったらって言って
鬱が判明しました。

[52. 匿名]

私の知人にもいるなぁ
上司に怒られてムカついたから仕事辞めたとか言ってニートになった人

[53. 匿名]

>>18
うちにもそういうスタッフがいました。
夜勤を「今日行けません」とか言われちゃうようになって本当に困ったし、本人にしばらくまとまって休んだら？と言っても返答返ってこないし、申し訳ないけど上司が親御さんに連絡したよ。
親御さんが病院連れてってくれて、本人は働きたいって言うから通院しながらパートになって楽なフロアで働いてる。
この対応が合ってたかどうかは分からないけど…こうするしかなかった感じ。

[54. 匿名]

>>49
録音とかは？

[55. 匿名]

ひろゆきに相談だ

[56. 匿名]

わたしにえぐいセクハラ３年間していたやつ（警察に通報したら確実に捕まるレベル）
処分で2か月間、別営業所に移動になったけど、
たった2週間でメンタル病んだらしくて、ある日突然診断書出してきて休職したらしい
そういう場合でも労災認定されちゃうのかな

こっちはセクハラでメンタル病んで、病院行きながら仕事してるよ
そいつのせいで病院いくハメになってお金はかかるし、本当に腹立たしい

[57. 匿名]

>>56
セクハラで処分されたなら個人的に請求できないの？
腹立つじゃん。

[58. 匿名]

うつ病やパニック患者を量産しているお局がいた。
その人と組まされると周りの正常な人が病んで辞めていく。原因を断ち切らないと負の連鎖だよ。

[59. 匿名]

>>7
お金は湧いてこないし降ってもこない

[60. 匿名]

>>52
で、すぐパワハラだ、ブラックだって言う人もいるよね
全て会社や上司が悪いわけでもなかったりするし

[61. 匿名]

私も10年勤めた会社で、数年前からあまり仲は良くはなかったけど割り切って働いてましたが、今年初めにいきなり上司からのパワハラや退職勧奨が始まり、自分は昔から心も精神力も強い方だと思ってたけどまさかの病んでしまい、有給を使い飛ぶように退職しました。
自己都合にさせられましたが、職安で相談すると会社都合に変更できました。
頑張ってきたのにって思いがあったから、未だに再就職して組織に属す気になれないでいます。

[62. 匿名]

>>8
仕事で嫌な事があってもなんとか頑張って来れたのに、ストレスの発散が出来なくなった

[63. 匿名]

>>16
イギリスは日照時間少ないから

[64. 匿名]

パートだけど心の労災認められるかな…。

[65. 匿名]

うちに来た新人が面接で、前職はパワハラするブラック会社だったから辞めたと言ってたけど、1.2ヶ月一緒に働くと、前職の人達は多分こういう事を思って言ったんだろうなって事が多々出てきた。
言い訳をする、事務仕事なのに電話出れない、PC能力を面接の時で盛り過ぎていざ働くと全く出来ない等、話が違ったので改めて面談の場を設けたら、うちの会社にもパワハラだと言って辞めて行きました。

パワハラだと言われた以上、何も動けない会社側の足元見てるなってその時ばかりは思いました。

[66. 匿名]

>>22
1000年後とかだと、人型ロボットが人間がやってた仕事を全部引き受けてる時代になってるかも。
エネルギーも太陽光とかなにか無尽蔵に得られるシステムになってて、欲しいものはいつでもなんでもただで手に入ることになってて、だから貨幣制度もなくなって、お金でものを買う必要がないからお金にまつわる犯罪も汚職もなくて、みんな満ち足りているから戦争も起こらなくて、地球上ぜんぶ貧富の差がなくなってて…そんな時代になってるかもしれない。生まれる時代間違えたなあ。

[67. 匿名]

>>61
自己レス
心の病で労災云々を会社にバレるのも嫌だったからしなかったな

[68. 匿名]

>>46
ソースを出しただけだけど？

[69. 匿名]

心が病んでも他人を憎んでネットで誹謗中傷したりするような人間にならなければいいと思う

[70. 匿名]

>>9
確かに、パソコン作業殆どの仕事でうつ病になった。バタバタ動く部署になったら、良くなった。身体の疲れはなかったし、残業もなかった。なんでだろうな。

[71. 匿名]

>>14
そうそう！
「憎まれっ子世にはばかる」で、ふてぶてしい奴が長居する…
そいつらから切られれば良いのに、何故かそういう奴等に限って上のお気に入りwwwwww

[72. 匿名]

>>4
低賃金に色々求めすぎなのが原因だから経営者の意識改革が必要
頑張りすぎはだめ

[73. 匿名]

>>13
そもそも耐える必要はない

[74. 匿名]

>>10
すごくマイナス多いけど、同意する部分もある。
パワハラされた！の過剰な訴え、逆ハラも増えてて、人事が双方や周りの人間に聞き取りしてる。
一部逆ハラが認められる件も実際あったし。
上司も部下もお互い腹の探りあいみたいな空気あるよね。

[75. 匿名]

>>35
匿名に名誉毀損もないよ

[76. 匿名]

ワーママどものフォローキツくて病んだよ。
職場も対処しようとして、人増やそうとしたら

わーは追い出すつもりだ！と大騒ぎ


引き取り先がないんだよ、

[77. 匿名]

>>72
搾取してるケースはともかくサービス料自体も低料金化してて、実質人件費にお金をかけられない所があるのも問題だよね。
不景気だからなんでも低料金化だよ。
税金が上がった分だけ値上げしたらそれでも文句言う客がいたり。
どの業界がというより日本全体で賃金上げないと低料金化から抜け出せなくて、賃金もなかなか上げられない。

[78. 匿名]

自分はノーテンキだと思ってたけど、10円ハゲや激ヤセ、帯状疱疹できた時は、意外と繊細だったんだなと笑えた。

[79. 匿名]

そんなに職場いじめなんてあるの？社会人になって20年以上低学歴で非正規転々として
最近ようやく正規雇用になったけれど、精神病むほどの嫌がらせとかなかった。

[80. 匿名]

>>9
一般事務の人たちの管理職やってるけど、事務って何か劇的な成果上げられるわけじゃないから数字で判断できる営業職などと違って評価されにくいんだよね
私よりもずっとベテランの事務系の社員で真面目に20年近く働いてるけど一度も昇格してない人とか何人もいる

あと一般事務で働いてるパートさんって接客業無理だったりコミュニケーションできないから事務に来たって人がすごく多い。はっきり言っちゃうと変な人が多い

[81. 匿名]

>>9
人間関係も面倒だし、誰からも褒められないのに失敗するとめっちゃ責められる
誰でもできると思われているのに雑用を振られまくって以外に忙しい場合もある
蔑ろにされ過ぎて自尊心傷つけられて病むかも

[82. 匿名]

自分さえ良ければそれでいい人間やズルい人間が多すぎる。他人のことを思いやる余裕がないんだろうね。自分がされて嫌なことは、きっと相手も嫌なのに。仕事なので仲良しグループじゃなくていいけど、イジメパワハラはダメ。上司がしっかりしてないとこは、それに付け込んでか下の人間もいい加減なとこが多い気がする。

[83. 匿名]

はよあらゆる賠償金高くしろよ！

[84. 匿名]

>>54
返信ありがとう。
他の同僚がしてるっぽいけど、その録音使って何か出来るのかなぁ。

[85. 匿名]

>>1
旦那小学校の教員で前から仕事きついって言ってたんだけど、去年異動になった先の管理職があまり良くないのとコロナで仕事内容色々増えたりとかで、心労溜まりに溜まって見てるこっちも辛くなるくらい。
夜も眠れないからもうずっと睡眠不足だし。
それでも仕事は休めないって気力振り絞って早朝から出て夜遅くに帰ってきて。
やっと心療内科の予約が取れたから週末連れて行きます。診断書取れたら休ませてあげたいけど、本人が周りに迷惑かかるから休めないって言ってる。
真面目な人ほど病むよね。
仕事量や内容にも問題あるけど、もっとビジネスライクに考えられたら良いのになぁって思う。でも性格だから仕方ないんだろうね。
生きづらい世の中だよね。

[86. 匿名]

>>1
年齢高くなれば働きやすくなると思ってたけど何も変わらない。むしろ大人だろ、何でも出来て当たり前で転職してもフォローなし。性格が優しくて真面目で頑張ってしまう質ですが、何故か目の敵にされ皆に分からないよう酷い対応される事が続いてる。相談したくてももう限界超えてるから心に余裕がない。もっと頼れる制度を支給作ってほしい

[87. 匿名]

>>79
職場いじめは普通にあると思う。
主観になるけど、無能なサイコ野郎が管理職になれば、そいつのせいで職場のいじめリスクは一気に上がるよ。

そういう奴は、誰かをスケープゴート（いじめの対象）にすることで共同体（職場）の士気を上げていく。厄介なのは、無意識にそうするからタチが悪いんだよ。
パワハラは良くないってみんな思っているけど、生活があるから庇うことは出来ない。

肉体的な暴力で人を傷つければ、刑事責任が問われるけど、精神的に人を追い詰めて人生を台無しにしても、労災みたいに表面化されなければ何の責任も問われないのが問題なんだと思う。

[88. 匿名]

今は職場復帰してるけど昨年度、上司からのパワハラで心療内科通うようになって、療養休暇も取らざるを得なくなった。
上司はパワハラ認定されて、口頭指導受けたらしいけど、その程度じゃ労災認定されないんだよね。

[89. 匿名]

今は職場復帰してるけど昨年度、上司からのパワハラで心療内科通うようになって、療養休暇も取らざるを得なくなった。
上司はパワハラ認定されて、口頭指導受けたらしいけど、その程度じゃ労災認定されないんだよね。

[90. 匿名]

経営者側が現場を全く見ずに人件費を削減するから、間に挟まれた中間管理職が過労とストレスで倒れるパターンあるあるだよね。

ウチの会社、先日唯一無二の人事部員が倒れたので社内の組織体制が滅茶苦茶になってる。

[91. 匿名]

>>84
張本人の家族に聴かせてオマエの亭主には散々な目に遭ったよ、って言う。ちょっと無理かな？

[92. 匿名]

たかが町工場のくせに社長が自慢話して鬱陶しい。
しかも私のことをディスってきて物凄くムカつく！
しかし、仕事上少しだけいい事もあった！
居眠りしそうになる時にムカついた時のことを思い出していると改めて怒りがふつふつと沸いてきて
居眠り防止の効果があり、助かっています。
でも社長は大嫌いだけどね！ テメェも下請けみたいなもんなのに自分の会社が仕事頼む下請けの人にネチネチ嫌味を言うから聞いていて胸糞悪くなる。
ここには書かないけど本当に腹がたつ事言われたのよ！

[93. 匿名]

気分の波が凄い女性先輩に当たられて限界きてる
自覚ないからタチ悪い
何度もカチンとくる事言われた、された
辞めたいけど、今のご時世厳しい

[94. 匿名]

>>93
近々新人さんが入るかもしれないから気をつけよ。
自分もほぼ新人なんだけどね。

[95. 匿名]

パワハラ受けてるけど
認定させる気力もないよ…
もう死にたいしかない

[96. 匿名]

パワハラ上司がやってきてから、体調不良5人、休職者4人。被害者の会のように、被害者集めて、パワハラ窓口に相談しても、上司の行動は全く改善されない。

[97. 匿名]

>>91
私も録音してたんだけど、どこかの機関に提出するより本人の家族に聞かせて感想を聞きたいと本当に思った。

[98. 匿名]

>>61
私も同じようなことがあった。いきなり担当外されて社長から人格否定されてその反省文を作らされてみんなの前で読まされた。この時にヒドイと言ってくれた人達がいたけど、これも給料のうちと我慢してたら月に一度呼び出されて人格否定がエスカレートしていった。最後、やめてください、パワハラですよと言ったら懲戒解雇にしてやると脅され異動させられ給料が20%カットになった。証拠を持って行政に相談へ行ったらヒドイ幼稚なことをするねと注意してくれたけど法には触れないからそれまでなんだよね。

[99. 匿名]

>>1
パワハラってなくならないね。

[100. 匿名]

>>97
あなたの旦那さんがその会社を辞めると確定しているなら、モヤモヤを解消するためにやってもいいかもね。 パワハラ本人も家族に知られたらヤバいだろうしね。
そのくらいしてもバチは当たらないよ。

[101. 匿名]

>>100
ごめんなさい。私、49さんじゃなくてヨコです。
でもあなたの考えてることを本当にしたかった。

[102. 匿名]

>>101
そうだったのね〜(汗)
でも中々できないよね。
でも、いつかはガツンと言いたい！

[103. 匿名]

職場での人間関係で悩んでます
年配のおばさんがけっこう怖くて、よく注意されます。
死にたいって思ってしまいます。
どうしたらいいでしょうか？ガルちゃんが頼みです

[104. 匿名]

3年働いてる職場で、下の子が毎日ミスを
して上司から怒られて、本人から辞めたいとか
鬱になりそうだとか相談にのってたんです。
上司から怒られそうになってたら怒られるより前に私が注意するようにしたり、その子が上司に仕事について話しかけて、話の要点が分からないと怒られたら
間に入って要点をまとめて私が上司に伝えたり。
そんな事をここ2ヶ月ずっとしてたんですが、
私自身も仕事のケアレスミスが目立つようになり
下の子が怒られているときに、「あなたのミスもこっちがだいぶフォローしてるからな。」と私に矛先が向くようになりました。
毎日何回も言われ3日前に出勤しようとしたら足がすくんで職場に入れなくて、仕事中も動悸と手の震えが止まらなくて。
今日は昼から出勤なので仕事の内容を確認しようと
したら動悸がはじまって。

友達も居なくて同期も居てなくて誰にも相談も愚痴る事も出来なくて。
長々と書いてしまいました。すいません。

[105. 匿名]

>>104
これこそ録画録音して上司に相談するべきだと思う。

[106. 匿名]

上司のパワハラで体も心も病んで話合いして今落ち着いてるけど、いつまた何があるかわからないので
証拠として友達への上司愚痴メールや日記、病院での診断書を用意して何かに備えている