「企業イメージを阻害」近鉄が"就活セクハラ"採用担当者を懲戒解職 女子大学生をホテルに連れ込む

[1. 匿名]

「企業イメージを阻害」近鉄が“就活セクハラ”採用担当者を懲戒解職　女子大学生をホテルに連れ込む（関西テレビ） - Yahoo!ニュース

近鉄グループホールディングスの採用担当の男性社員が、就職活動中の女性大学生に個別に連絡をとってホテルに連れ込んだ問題で、近鉄は男性社員を8日付けで懲戒解職処分としました。近鉄によると、採用担当の男性社員は、今年1月のインターンシップに参加した女子大学生に「エントリーシートを添削してあげる」などと、無料通信アプリのLINEで繰り返し連絡したということです。男性社員は2月、女子大学生を食事に誘った上、ホテルに連れ込むなど、不適切な行為をしていました。

・前トピ

「厳重な処分を行う」近鉄採用担当者が就活中の女子学生に“不適切行為”

東証一部上場企業の近鉄グループホールディングス（大阪府大阪市）。同社の採用担当者が就職活動中の女子学生に肉体関係を迫るなど不適切な行為を働いていたことが、「週刊文春」の取材でわかった。

[2. 匿名]

きっしょいなあ

[3. 匿名]

採用する側から採用される側になったか
その就職活動、うまくいきませんように-人-

[4. 匿名]

枕営業したけど採用されなかっただっけ

[5. 匿名]

女も女やな
男は論外○ね

[6. 匿名]

特急に乗って終点についた

[7. 匿名]

企業イメージ云々の前に人として最低

[8. 匿名]

ざまあ😁

[9. 匿名]

イメージ阻害とかじゃなくて、普通に犯罪臭しますが

[10. 匿名]

懲戒解職って懲戒解雇とは違うの？
職を解かれるだからまだ会社には残れるの？

[11. 匿名]

顔画像ありますか？

[12. 匿名]

いつも思うけど大学生なのに何でこんな男について行くの？こんな奴がいるような会社に入りたい？こんなことしてるのがバレたらソイツは解雇で内定だって取り消される可能性が高いのに。こういう事件たまに起きるけど本当に理解不能。

[13. 匿名]

人生脱線

[14. 匿名]

社員の処分は当然だけど、同意の元に行ったのなら両成敗にしてほしいわ
他の就活生をそうやって出し抜こうとしてたのだとしたら(仮にね)、処罰を与えるべき

[15. 匿名]

これはニュースにならないのかな？

自民・武井氏乗る車 当て逃げか - Yahoo!ニュース

自民党の武井俊輔衆議院議員の秘書が運転する乗用車が8日、東京・六本木の路上で当て逃げ事故を起こしていたことが分かった。武井議員も乗っていた。また、車の車検は切れていて、無保険の状態だったという。

[16. 匿名]

下半身のやらかしで人生棒に振る人のなんと多いこと

[17. 匿名]

なんでそんなことしようって思うかね。馬鹿だな。最悪だわ。

[18. 匿名]

人生の終点列車に乗っちまったんか？

[19. 匿名]

>>15
もうトピなってたよ。

[20. 匿名]

世に出てないだけでこういうのよくあるみたいだよ。
インスタでも実体験で面接で肉体関係強要されたこと漫画にしてる人いるよ。

[21. 匿名]

>>12
入社したあとがお察しなのにな
私もよく分からんわ

[22. 匿名]

>>10
ホントだー
解雇かと思ってた
でも恥ずかしくて残れないんじゃ...

[23. 匿名]

>>12
ホイホイついていくのはアレが多い

[24. 匿名]

>>10
かい‐しょく【解職】
〘名〙 任命する立場にあるものが、一方的に他の職務をやめさせること。免職。

採用担当から外れたってだけみたいだね。

[25. 匿名]

いやいや、企業イメージより被害者がいるんだからそっちが懲戒の理由であるべきだよ！

[26. 匿名]

>>12
コロナのせいで就職難なことは可哀想

[27. 匿名]

>>15

自民・武井議員乗せた車が当て逃げ 東京・六本木

自民・武井議員乗せた車が当て逃げ 東京・六本木 捜査関係者によりますと、武井議員の秘書が運転する車はその場から立ち去りましたが、自転車の男性が追いかけ、車を止めたということです。事故を起こした車には武井議員も乗っていました。また、車の車検は切れてい...

確認してからコメントしましょう。

[28. 匿名]

>>10
全然甘いよね

[29. 匿名]

>>12
人生経験少ないと咄嗟のことでうまくかわせないとかはあるんじゃないかなー？
それがどうしても入りたい会社だったら尚のこと。

[30. 匿名]

これ…やることやっといて採用しなかったってこと？

[31. 匿名]

「解雇」は会社からの雇用契約の解除、つまりいわゆる「クビ」です。 会社から離れます。 解職は、「職を解く」ことです。 肩書を解いて、違う職位になります。

って調べたら出てきた

[32. 匿名]

明るみにならないだけでけっこうあるんじゃないかな？採用してからだって、俺と寝ないならクビだとか言う上司けっこういるんじゃないの？

[33. 匿名]

>>10
懲戒解職＝懲戒解雇みたいですよ

近鉄グループＨＤ、採用担当者を懲戒解雇　就活女子学生とホテル：時事ドットコム

近鉄グループホールディングス（ＨＤ）は９日、就職活動中の女子学生をホテルに連れ込んでいた男性採用担当者を８日付で懲戒解雇にしたと発表した。上司だった複数の社員にも厳正な社内処分を行ったという。同社は「多大なるご迷惑、ご心配をお掛けしたことを改めて...

[34. 匿名]

コロナにかこつけて求職者の足元みるようなクソ求人と人事が多すぎる

[35. 匿名]

この採用担当者、余罪もあるっぽいね

“就活セクハラ”常態化か　近鉄採用担当者に別の不適切行為 | 文春オンライン

採用担当者が就職活動中の女子学生に不適切な行為を働いていたことが発覚し、公式ホームページ上で謝罪した近鉄グループホールディングス（以下、近鉄GHD）。同じ採用担当者が別の女子学生にも、個人的に連絡を取…

[36. 匿名]

>>1
まぁ、妥当な処分だと思うし、賠償も支払わせるべき

[37. 匿名]

懲戒の場合って履歴書にそれ書かないと違法だよね？経歴詐称で。

[38. 匿名]

>>4
そら恨まれるわ

[39. 匿名]

>>1
こういうの、雇っちゃいけない奴のブラックリスト的なのってできないのかな。
一応大手にいたって事で、次に有利に運ばないように。

[40. 匿名]

>>24
でも免職と同義ならクビってことじゃないかな
公務員だと懲戒免職＝クビだよね

[41. 匿名]

近鉄グループはこの女の子に関連施設利用を生涯無料にしてやれよ

[42. 匿名]

立場利用する側も駄目だけど女子大学生も、どうかと。それで採用されてどうするの…

[43. 匿名]

近鉄の女社員を見る目が少し変わっちゃうよね
この子達の中にもそういう子いるんだろうなあって

[44. 匿名]

>>12
女の子側に立つと…

就活生って切羽詰まってる気持ちがあって

断ったら絶対落とされる
なんとか良い印象をもたせて上手く肉体関係は切り抜けたい
相手の身元は明らかだしまさか本当にレイプまがいな事はされないだろう
どうにか泣いて謝ったら最悪な事にはならないんじゃないかな相手は社会人だし

みたいな甘い考えをしてる子もいるんじゃないかな
世間知らずというか、悪い意味で大人を信用してる

私もまだ若い頃に取引先のオッサンに尻触られて口説かれてヤバかった事あったけどその時はひたすら苦笑いしてどうにかこうにか逃げてた
毅然とした態度とって怒らせるの怖かったんだよね
穏便にすませたいというか…
立ち場のある人を怒らせたくないという気の弱い女の人って一定数いると思う
今考えたらただの痴漢なんだけどさw

この子が今年30の大人の女性ならダメだけどまだ社会に出てない大学生だから責める気になれない

[45. 匿名]

>>24
結局甘々だわね。
上に口利きしてあげるとか言ってまたやるわ

[46. 匿名]

>>12
どうしても入りたい会社だったらすぐに諦められないと思う
あと、内定無くて焦ってる時の精神で普通じゃないから、その可能性もあるよね
ここで女性を批判するのは良くない

[47. 匿名]

いや、もうまともな会社入れんだろ。今から就活始めて近鉄の採用担当ですってモロそいつじゃん。
あーあプロで我慢しとけば退職金ガッポガポだったのにバカだな。シチュエーション込みで燃えるんだろうけど。

[48. 匿名]

大人は汚い

[49. 匿名]

大人になってからも股を使って渡り歩くんだから問題ないわ

[50. 匿名]

>>24
>>33の人が書いてるけど懲戒解職=懲戒解雇みたい

[51. 匿名]

オッサンもう就職口ないね
でも大学生もアホ、1人呼び出されてノコノコついてって不採用だったんでしょ　ガイダンスで忠告されてなかったんかな

[52. 匿名]

>>51
大学側も今時芸能人以外で枕強要されるなんて想定してないからねぇ…。

[53. 匿名]

>>14
前トピに書いてあるけど添削を餌に何度も食事に誘われて酔ってホテルに連れ込まれて、
採用に影響があるかもと断れなかったとあるよ
状況を作り出したのは人事のほうなのに両成敗を望まれるなんて気の毒だわ
採用されてないのに処罰とか

[54. 匿名]

>>12
身体差し出して入れるんならと合意
そういう女だからアテが外れて腹いせにバラした

[55. 匿名]

>>43
今回の子は襲われた挙句に不採用にされたけど、採用されたら言いにくいよね。嫌だったけどそのおかげで…って前向きに消化しちゃうだろうし

[56. 匿名]

>>12
こうして被害者を批判してくれる人がいるから、加害者は助かるだろうね

[57. 匿名]

>>4
枕する女所詮そんなもん

[58. 匿名]

>>9
普通に意識ある状態で合意の上でやってるんだから女も非はあるでしょ
枕したのに採用してもらえなかったから恨まれただけ

[59. 匿名]

>>12
そういう疑問コメントしたら今時そうなんだとかコメント返されたよ 担当の人に呼び出されて二人で会うの普通なんだってさ
優秀な学生はそうなんだってよ 何をもって優秀とするのか知らないけど
それで内定もらったってさ 就活とはなんだって思った 気に入った人呼び出してこっそり内定決めたりさ そんな話聞いたら真面目に就活してるのアホらしいと思う子もいるだろうね
後 焦りすぎてどうにかして内定貰いたいから親にも誰にも相談できずに会う子もいるだろうから悪く言うなとかね
全く腑に落ちません そんなあやしい事言うところ就職するなって言うよ 親の立場で

[60. 匿名]

>>22
解雇するには相当の理由が必要で、逮捕されたぐらいでは懲戒解雇できないからさ
（起訴されてようやく解雇）

この人の処分は、不倫がバレた人に近いかな。
左遷されて、子会社や倉庫送りとかになる人はわりといる

[61. 匿名]

採用担当って自分を王様や神様みたいに勘違いしちゃう奴も多いんだよね

[62. 匿名]

近鉄ボロいから倒産しろよw

[63. 匿名]

>>46
>>56
絶対に女性の落ち度を指摘しちゃいけない流れだよね最近のガルちゃんって。何がなんでも絶対に。批判的なコメントにはすぐ、被害者を叩くな、こういうタイプが被害者を苦しめるんだとか言うけどすごく違和感ある。犯罪者を擁護なんかしてないのに何でこんなに極端なことを言うわけ？本当に気持ち悪いんだよこういう意見。

[64. 匿名]

>>1
もし受かったとしても、弱み握られたり、脅かされたり、
何度も関係迫られたり、
バラされて他の社員に悪口言われたり

めっちゃ怖くない？何故同意するのか...

[65. 匿名]

JR西日本のほうが電車が綺麗

[66. 匿名]

>>53
それって変だよヤバいよ！とか意見をくれる友達はいなかったのかな

[67. 匿名]

>>64
こいつと距離感近く仲良かった女性社員とかコソコソ噂されてるんだろうなぁ

[68. 匿名]

>>64
こんなところ受かっても地獄。
個人LINEきた時点で、賢い人なら関わらないよ

[69. 匿名]

>>1
近鉄やしな

[70. 匿名]

>>63
ですよね
歩いてて突然襲われたのとは訳が違う
ホテル入ったんだしね
しかも関係持たないようにソファー座ってたって、意識もしっかりしてるし

[71. 匿名]

タイポは？

[72. 匿名]

>>60
逆にこいつは悪行が知れ渡った状態で給与的制裁だけを受けて近鉄に残ってほしかったわ。
それが一番キツいでしょ

[73. 匿名]

ザマァとしか言いようがない

[74. 匿名]

>>1
関西の鉄道会社で働いてたけど、どうして近鉄だけが取り上げられたんだろう。
日常的にセクハラ以上の被害あった。
倫理相談室に報告あげても、プライベートのことだからと介入なし。また、セクハラとは違うけど鉄道会社としてキセル行為の報告したけど、『本人から聞いた、見ただけでは証拠にならない。本人に対して名誉毀損になる』と言われたけど、会社的におかしいだろう。

[75. 匿名]

>>44
私も新人の頃、営業の接待とかおじさんとカラオケでなかなかの濃厚接触だった。そういうときに限って上司から「明日は接待だからミニスカで来いよ」と指定されたり、あたりまえのようにお色気要員だったから、こんな私でも役立ってるんだと自分に言い聞かせてた。

[76. 匿名]

やったー！株主総会で質問してくれたガル民の皆様ありがとう！

[77. 匿名]

このご時世一流大学の男子でも就職苦労してる。
身体差し出したぐらいで内定無理だよ

[78. 匿名]

>>63
批判を批判して何か問題ですか？
逆になんでそんな向きになってるのか
あなたこそ気持ち悪いです

[79. 匿名]

>>3
うまいなｗ

[80. 匿名]

近鉄って豪華な個室付きの列車あったよね、まさかそこで変なことしてないよね。

[81. 匿名]

>>63
>>78
気持ち悪いと言われてついカッとなって、言い返してしまいました
申し訳ないです

[82. 匿名]

>>35
セクハラなんて言わないで性犯罪って言ってほしい

[83. 匿名]

履歴書に近鉄（懲戒解雇）って書いてるおっさんが面接に来たら「あっ（察し）」になってしまうね

[84. 匿名]

>>1
就活生に言いたいのは、採用担当がア○な会社は会社そのものがア○だから蹴って良し。

[85. 匿名]

>>1
かつてこんなこともあったね

セクハラ訴訟の原告女性「雇い止めは不当」　JR西を提訴: 日本経済新聞

JR西日本が雇用契約を打ち切ったのは、セクハラ被害を訴えて訴訟を起こしたことへの見せしめで不当だとして、元契約社員の女性（38）が19日、同社に地位確認を求める訴訟を大阪地裁に起こした。訴状によると、女性は2006年に障害者雇用枠で契約社員として入社したが...

[86. 匿名]

6月18日(金)は、近鉄の株主総会の日。
役員の直角で礼してお詫びが見られるよ。

[87. 匿名]

>>44
でもなあ
今ってパパ活が一般的に知られるようになって、今後の利益のためなら女を売っても平気な子もいると思う

[88. 匿名]

>>74
あ～わかる。
わたしは鉄道会社じゃないけど、企業の相談窓口って「それだけじゃ責めるには弱いなぁ」とか「こう反論されたら証拠は無いしなぁ」みたいに何とかして無かった事にする方向にできないかを狙って動くよね

[89. 匿名]

権力を悪用するカス

[90. 匿名]

>>12
今は就活アプリとかまであってOBや採用担当者と学生が会って話を聞くことが出来るんだよ
中にはESの添削してくれたり、ってこともあるみたい
だから人事担当者と2人で会うことに抵抗がなかったのかもしれない
同業種の人事は繋がってることも多いし、コロナ禍で就職率も落ち込んでるみたいだから女の子を責めるのはどうなんだろう？
採用担当と就職希望の学生だとパワーバランスの差は明らかだし

[91. 匿名]

>>88
なるほど。なぜなかったことにしたがるんですかね！？

[92. 匿名]

被害にあわれた方、お気の毒ですが文春に通報という形で表に出て、まだ、良かったというか。
意外と、それなりの所に言っても、組織的に丸め込まれたり、口封じされたりして何の解決も見ない場合があるからです。
悪いのは100％、人事の就職担当者の方。
強者の立場を利用して、性的犯罪を行っているから。
被害者が何らかの被害を被っているのは明らかで、まず、詐欺や精神的ショックに対しての損害賠償も。
懲戒になっても、謝罪や反省がない場合は、個人情報を知られているし嫌がらせをされないともかぎらないので、さらに会社側は女子学生を守るべく対処してあげてほしいです。
採用担当者は、ベッドに寝てギリギリまで、書類が見れないから近くにと騙しているから悪質です。
表に出たこと、懲戒解雇になったことで、他の多くの就活者も救われたと思うのです。
文春の書き方は、ちょっと、面白おかしく書いているので、キモチワルかった。
就活や学校も、個人情報ラインなどで、個人的に呼び出しをしたり、密室で会うことなど、禁止して学生にも、事前にそういうことはありませんと、伝えておけば再発防止につながると思う。

私は、場所が指定されていないパート面接で、都合が悪くなったと嘘をついて、ドタキャンしたけれど、ホントに、面接場所でさえ、どこに連れていかれるかわからないって、恐怖です。
結構、個人情報とられるか、お茶に付き合うとか、担当者の昼下がりのオモチャにされてしまうとか(お茶だけでも)気分悪いブラック会社ありですから気をつけてください。

[93. 匿名]

性被害の問題で大きいのって、こうやって色々言われる二次被害
世の中のセクハラも、同情される一方で避けられたでしょとか得もしたでしょとか

[94. 匿名]

>>92
本人曰く、日本航空で契約社員の採用担当してたらしいおっさんが定年退職後に嘱託で入社してきた
そのおっさん、私が在宅の日に最寄り駅まで行くと言ってきたり、お酒がダメだったらお茶だけでも良いから！としつこく誘ってきたり、無視してたらエレベーターまで追いかけてきたので上司に相談したけど、私の悩み相談を聞くだけだったと言い張ってるそうです
この一件があって私は退職したけど、ほんと気持ち悪かったです

[95. 匿名]

今からでも警察に届け出てほしい
リクルート子会社の男は余罪多数だったからこいつもボロボロ出てきそう

[96. 匿名]

この採用担当者の男、社内の受付嬢にも手あたり次第声掛けてたらしい。
社内でも要注意人物として周知されてたそうだけど、
何でこんな男が野放しになっていたのか不思議。

噂レベルでも事実確認して、危機管理リスクマネジメントしておかなかったから
最悪な事態になってしまったと思うよ。

[97. 匿名]

近鉄は改善しなきゃいけないとこたくさんある。
電鉄然り百貨店然り。

[98. 匿名]

>>97
ど近鉄だから

[99. 匿名]

>>24
代償高くついたねー

[100. 匿名]

女の子インターンシップ生だったんでしょ
この社員、そのほかのインターン生とも
個人的にライン交換してたってね
会社が禁じてるのに

[101. 匿名]

もっとMe tooいると思う。声をあげられる人ってほとんどいないんじゃないかな。
昔の話だけど私はリクルーターのおじさんに業務の説明を受けた後に飲みに誘われた。個室で２人きり。
そこで突然「キスしますか？」って聞かれた。
「彼氏いるので」と断った。そしたら相手は急に冷たくなって「じゃあ今日はこれで」と席を立った。
選考とは全く関係ないと言ってたけど、次は呼ばれないと思って「やっぱり、します。」と言ってしまった。
結局、キスだけじゃ済まなかった。

[102. 匿名]

>>51
大企業の、しかもインターンシップ先の
しかも人事担当者が
枕求めてくるとか普通はないでしょ

[103. 匿名]

>>101
会社名晒して欲しい

[104. 匿名]

>>12
昔の採用しか受けてないんだろうけど
男女問わずリクルーターと2人でカフェとかで話せて内定に繋がるのは普通にあることです

[105. 匿名]

>>90
以前も就活アプリでOBと会ってホテル
行ったって問題になったけどね
絶対悪用する人いるよ 就活に関する
同じような事件 最近多いね

[106. 匿名]

>>12
大手務めとしてマジレスするとコネはかなりある。
私は人事に媚び売りまくって｢どんな問題出すんですか？何を聞くんですか？何を評価しますか？｣と聞いて答えを引き出して、筆記試験の問題や面接内容を母校の後輩にばら蒔いた。そのばら蒔いた子達だけ滅茶苦茶評価高かったと聞いた。
これを悪用しようと思えば出来たわけだから、ついて行く気持ちもわかる

[107. 匿名]

>>74
彼女は社外の人間だったからさ。社外の人間が社員用のセクハラや倫理の相談室に行かないし、行けない。
確実な証拠さえ持っていれば、弁護士に相談し、週刊誌に流せば成功するするよ。

[108. 匿名]

女も糞
ホイホイ股開くアホ女がいるから、枕を持ちかける男がいなくならないんだよ

[109. 匿名]

これ、解雇じゃないってほんと？単なる降格とか左遷で、在籍してるってこと？

[110. 匿名]

2人きりで会うこと自体が今のご時世だからこそ微妙じゃないかと思う。
しかもよく知りもしないような人と...。
どんな人なのか(ひととなりが)すら分からないのに、普通に会って話すってことすら今じゃリスクそれなりにあるよね。
就活生は評価される側と思いつつ、選ぶ立場側に居るような人とかアドバイスする側が、こんなんじゃ元も子もないし、信用性無いよねw

[111. 匿名]

>>109
解雇だよ。
会社のイメージを落としたし、そんな人事がいる会社に有能な大学生は避ける。
損害賠償金ほしいくらいでしょ。

[112. 匿名]

超有名企業担当者に当落ギリギリで1回抱かれたら採用されると言われ確約があった場合

する→＋　
しない→ー

[113. 匿名]

>>101
怖かったね…
優しいのかな。これから自分を大事にしてね。

[114. 匿名]

ホントにセクハラで済ませたり、ちょいワル感覚で終わらせないでほしい。
会社や学校、相談機関で、最近、性犯罪起きていますが、立場が上の人、本来そういうことがありえない職務上などで、女性や子供に対してそういう行為を行うというのは、あってはいけないことだと徹底的に対策をたててほしい。
まず、内部でなかったことにしないように、法テラスなどに相談窓口をおいて、弁護士に対応してほしい。個人情報を把握した上での個人的な呼び出しについての注意喚起や相談室や面接室以外での相談はしないなど学生にも知らせるなどしてほしいし、場合によってはストーカー法の１つとして法整備も必要と思う。

[115. 匿名]

>>59
2人で会うのと2人でホテルに行くのは全く別物なんですが…。

[116. 匿名]

>>101
嘘っぽいけど、そこで内定のために寝るって発想になることが理解できないや。

[117. 匿名]

>>101
で、内定したの？

[118. 匿名]

>>59
枕しないと内定もらえないっていう暗黙の了解？
企業も人事がそんな事してるの知ってるのかしらね。

[119. 匿名]

抵抗するかしないか、したらどうなるか、逃げたらどうなるか、拒否したら…

ひょっとしたら、もっと、刑事事件になるようなことがおこってる可能性もホントはあるのではないでしょうか？

私は、必要ないのに個人的に呼び出しを受けて、それを他の先生に相談したら、その先生はよその学校で問題をおこしたという話を聞いて、怖くなって、不登校になりました。
結局、私の出席数が足りないことにされて学校を除籍されて、希望の進路につけていません。

就職や進路において、こういった個人的な妨害をされるのは被害者にとっては、死活問題ですが、結局、疲弊して泣き寝入りみたいな状況になるしかないのでしょうね。

呼び出しを受けたことや、みんなに知らせれば済むメールが個人的にくることが嫌で何かをされたわけではないのですが、相談室の机の上にハサミがあったことが怖くて、そのうち何か嫌なことがおこる予感がして不登校になりました。

担任が何一つ力になってくれなかったのが残念ですし、学校カウンセラーが相談にのるとパンフには書いてありましたが一度ものってもらえませんでした。

だから、内部では消されるか切り捨てられるかだから、文春でしょうが、できれば法テラスか女性の人権団体でソーシャルアタックしてほしいです。

会社関係ではありませんが、最近のニュースでフラッシュバックして、気分が落ち込みます。

[120. 匿名]

>>23
モラルなしのサイコか？
男側も女側も同類って感じ。

[121. 匿名]

>>23
ナンパ喜んでたり自慢げにしたり平気で人に話す系もそれだと思う

[122. 匿名]

>>101
そこまでする必要なかったのに

[123. 匿名]

特急ばっかり金掛けてイメージを上げてる糞会社

[124. 匿名]

>>114
そうだよね！！これがよく知らない人や近所の人なら痴漢、或いはストーカーか強姦でも成立するかも
相手が未成年ならとっくに裁かれてる

[125. 匿名]

>>65
JR西日本の職場環境は近鉄と変わらんしこういう輩多いよ
会社がでかいから案件多すぎて片っ端から握り潰してる

[126. 匿名]

ヤミに葬られた自殺車掌

[127. 匿名]

枕で内定もらったとして、その後そんな採用者と一緒に働くなんて嫌すぎる
これをネタに脅されたり簡単に寝れたとか噂になっても嫌
就活大変だろうけど自分の価値を下げないで

[128. 匿名]

>>104
カフェで話すのとホテルについて行くのが同じなの？何言ってるのか意味わからない。アホかよ。

[129. 匿名]

>>4
セカンドレイプやな
ぼこぼこに殴らせてくれたら採用するよ、と言われてボコボコにされた就活生がいたら批判するか？
それと同じでしょ

[130. 匿名]

こいつを採用担当にした人も処分だろうな。
はあ、やれやれ。

[131. 匿名]

>>130
ちょっとイキってるコミュ力あるやつとかろくでもないおっさんにも好かれるもんね

[132. 匿名]

>>16
下半身の棒を振って人生棒に振ったわけか