男性の育児休業取得へ 4週間休み2回に分け取得など 改正案決定

[1. 匿名]

男性の育児休業取得へ 4週間休み2回に分け取得など 改正案決定 | 働き方改革 | NHKニュース

男性の育児休業の取得を促すため、政府は26日の閣議で、子どもが生まれてから8週間以内に、合わせて4週間の休みを、2回に分けて取得できるようにするなどとした法律の改正案を決定しました。

男性の育児休業について、政府は、2025年までに取得率を30％にすることを目標に掲げていますが、昨年度・2019年度は、7.48％にとどまり、取得期間も8割が1か月未満と、短い傾向にあります。これを踏まえ政府は、女性の負担が特に大きい出産の直後に男性が育児休業を取りやすい環境を整備しようと、26日の閣議で、関連する法律の改正案を決定しました。

[2. 匿名]

本当にちゃんと育児するならいいんじゃないかな

[3. 匿名]

ちゃんと育児してる人どれくらいいるんだろ？

[4. 匿名]

休みより残業なしの方が良くない？

[5. 匿名]

休みとっても結局ソファに寝そべってスマホでYouTube見てるだけでしょ

[6. 匿名]

職場の先輩が、旦那さん育休取ったらしいけど役に立たなかったって言ってたなぁ

[7. 匿名]

結局、夫婦共に大手ホワイト勤務なんでしょ？
もっと必要なところに対応されてない！

[8. 匿名]

普通に嬉しい

[9. 匿名]

私の年齢には関係ないことだわw

[10. 匿名]

取るだけ育休は勘弁してよね。

[11. 匿名]

育休取らなくていいから、毎日17時に退社してスーパー寄ってオムツと夕飯買って帰って赤ん坊を風呂に入れて欲しいわ。

[12. 匿名]

独身者に皺寄せが行かないように均等支援策も同時並行でやらないと組織破綻するね。

[13. 匿名]

第二子以降なら上の子の面倒とか見てくれて助かるけど、第一子は微妙。
俺の飯は？なんて言われた日にゃキレてまうわ。

[14. 匿名]

男性の方に育児をする気がなければ、妻は子供と夫、両方の面倒を見なければならない。制度が整っても男性側の意識が低いままじゃ、女性の負担は軽減されないだろうね。

夫の育休取得「非常に良かった」という女性は半数未満　「昼寝する夫にイライラした」「常に指示待ちで完成度も低い」

夫の育休取得「非常に良かった」という女性は半数未満　「昼寝する夫にイライラした」「常に指示待ちで完成度も低い」 女性においても「育休を取ってもらってよかった」と考えている人は90.5％だった。ただ、「非常に良かった」（47.6％）という声は男性の半数以...

制度を整える事と並行して、男性に対する意識改革が必要だろう。（教育というと上から目線になるが実際それが必要だ）

[15. 匿名]

本当に共働きしないと生活できない家庭には、
その制度、届いてないと思うわ。
裕福な人だけさらに豊かになっていく。

[16. 匿名]

うちの旦那は休ませないでください
お願いします

負担増えるだけ

[17. 匿名]

>>1
だからそんなん法律変えたって結局育休取るって言った時に嫌な顔、空気されるから取れないんだよ。

[18. 匿名]

休みになっても本当に文字通りお休みしちゃう旦那さんもまだまだ多くて、結局奥さんのやることが増えるだけみたいになることも少なくないから、個人的には残業無しで早く帰って来てもらって子供のお風呂入れてもらうとか私が一人でお風呂に入ってこれる時間を作ってもらえるとかの方がありがたいけどな

[19. 匿名]

九州男はまじで家事も育児もやらないから取得するだけ無駄
仕事してるだけでえらそうに男尊女卑してくる

[20. 匿名]

いると余計な気遣うから居なくていい

[21. 匿名]

それはいいことだけど、子供の世話の前にまず自分の世話ができないと、奥さんストレスになるだけだね。

[22. 匿名]

>>17
そうなんだよね、現場の空気を一番変えて欲しいよね。法律化されることによって当たり前に育休取れる世の中に変わってってくれるとありがたいけど、まだまだ古い考え方の上司沢山いるもんね。

[23. 匿名]

母親が歯医者や美容室に行ける時間あるだけでも嬉しい。
歯医者とか行けずに我慢してるママも沢山いる。

[24. 匿名]

>>11
そうそう。
うちの場合、昼間は昼食の準備しなきゃだし食費も上がるから正直いなくていいw
夜はお風呂〜着替え〜夕飯〜歯磨き〜寝かしつけでバッタバタだからそこはいてほしい。

[25. 匿名]

妻に家事育児丸投げしてきた世代が上司やってるうちは理解されないと思う

[26. 匿名]

夫が育休取った方、実際いかがでしたか？

私はとても有難かった。そりゃ夫が戦力になるまで時間はかかったけど、私だって母親になってまだ少ししか経ってないからお互い様かなって。

[27. 匿名]

>>1
制度改革もやらないよりは良いかも知れないけど意識改革が重要なんだよね
教育(家庭も含めて)し習慣・文化として定着しない限り意味無いよ
休んでゴロゴロされたりパチンコにいかれたりしたら余計にストレスだわ

[28. 匿名]

>>19
いや、九州男児だからで一括りにするのはどうかなと思うよ割合的に多いのかもしれないけどうちの福岡出身の旦那は割と何も言わなくても家事育児ちゃんとやる方だよ

[29. 匿名]

>>17
実際、大きなプロジェクトに関わるような仕事だと１ヶ月も休まれたら困るよね。

[30. 匿名]

どうせ男性はとれない
義務化すればいいのに

[31. 匿名]

>>11
そうなんだよね一日中いてもらっても一日中ずっと戦力になってくれるお父さんがどれだけいるんだかってとこなんだよね。

[32. 匿名]

>>5
そんで「ごはんなにー？」ってなったら殺意湧く

[33. 匿名]

フリーランスの夫、もちろん無補償だけど産前産後2ヶ月育休としてお休みしてくれた
完璧とは言えなくても、ご飯作ったり赤ちゃんのお世話したり、頑張ってこなしてくれたおかげで、コロナ渦中2人きりの出産、育児もなんとか乗り切ることできたよ
なかなか気の利かない旦那さんもいるかもしれないけど、理解が深まってもっと育休が取りやすい環境になったらいいなと思う

[34. 匿名]

>>1
来月出産だから私は間に合わないけど、こういう制度はどんどん進めてほしい
うちは里帰り出来ないし、夫は家事全般出来るから頼りたい

[35. 匿名]

今はコロナで里帰り出産も出来ないし、実家、義実家が遠方なら助けにも来てもらえないから、男性の育休制度はあって欲しい。
去年出産したけれど、そんな状況だったから退院時のお迎えの日は有給使って迎えに来てもらった。それでも周りに頭下げまくりだったらしい。

[36. 匿名]

>>1
育休を取ることがゴールになっちゃってそのあとの育児家事をどこまでやってくれるんだろう？
おむつ替えとミルクあげることだけが育児じゃないんだぞ？って感じのパパ沢山いるよ正直

[37. 匿名]

4週間2回取れても妻は結局産休取らなきゃだよね
専業でも妻休んでて夫がワンオペ出来るなら意味あるけど
手伝いますぐらいだと意味があるのかな
夫のご飯作ったり仕事増えるだけのような

[38. 匿名]

そもそも男性の育児休暇は母親が職場復帰するタイミングで取るべきだと思うけど

[39. 匿名]

小泉進次郎が育休取って復帰した時に「いや～全然休めなかったですよ～。」って言ってたよね。
何言ってるんだバカ、なんで産んでもないのに休むために仕事休むんだバカって思った。

[40. 匿名]

>>26
数日の育休なんて正直あっても無くても変わらない。だってやる気あるやつは取らなくてもやるし、やる気ないやつは取ってもやらないから。
毎日毎日妻の大変な様を見てたら、わかるよ普通。わからないやつは何日見てたってダメだ。

[41. 匿名]

>>11
それそれ！時短だと助かるなー。

[42. 匿名]

私が出産した20年前は、男の育児休暇なんてとんでもなかったけど、今は取ってる人多いよね。
うらやましいなーと思う。
当時、ひとりで赤ちゃんの世話大変だったし、夫ももっと助けてやりたかったなーて言ってた。

[43. 匿名]

>>39
休めなくて当たり前だバカ
本音ポロリすんなやバカ

[44. 匿名]

旦那の協力が得られるよりも給料が増えてシッター雇えるようになる方がよっぽど助かる

[45. 匿名]

>>42
男性の育児休暇取得率なんて6％程度だけどね

[46. 匿名]

>>5
夫が育休取ってくれたけど、掃除、洗濯、食事の支度ぜーんぶやってくれたよ。
私は大仕事をしたからとにかく寝て！って。
旦那による。

[47. 匿名]

無理無理👋
この間うちの旦那が上層部の人に子供できたって言ったら大きい声では言えないけど育休なんて考えるなよって言われたらしいよw
給与良くてもブラックだし上には頭硬い昭和初期ジジィがのさばってるからね

[48. 匿名]

>>3
ガル民の夫以外はほとんどしっかり子育てしてると思うよw
ここの旦那の悪口トピは異常
そんなポンコツと絶対結婚しないだろ、みたいなのばっかり

[49. 匿名]

男にまとまった育休はいらないよ
検診や予防接種、母親の体調や用事で臨機応変に取れるようにしてください

[50. 匿名]

>>4
個人的には男性が時短取得すると出世コースから外す会社をなんとかしてほしい
一時的な休暇も大切だけど産んだ後も育児は続くから

[51. 匿名]

>>47
何考えてんだって人たちは、自分たちが何もしないから、育休＝休みという頭なんだろうな
ほんと昔のお母さんたちお疲れ様でした

[52. 匿名]

>>47
私の旦那もだよー。一昨年産んだけど、上司に
育休取るなんて言わないよな？って言われたとさ

[53. 匿名]

>>45
え、そんなもんなの？
うちの会社ではみんなあたりまえに取ってるから、最近は結構多いのかと思ってた。

[54. 匿名]

もしうちの旦那が育休取れたとしたら、バイクで北海道一周とか行くと思う
育児は女の仕事だと本気で思ってるからきっと好きなことしようとする

[55. 匿名]

うちの旦那は普段から家事をやる人で夫7:私3くらいの負担割合だから育休取ってくれたらありがたい。

[56. 匿名]

>>52
最悪だよね
１週間でもいいから旦那がいてくれるだけで心強かったりするのに…どうせ育休とるのなんて公務員とかニュースで扱いやすい代表くらいだよ

[57. 匿名]

>>48
それ思うw
本当にいるんだそんなネタのような旦那って思うくらい

[58. 匿名]

>>47
うちの旦那1日だったよww
それ育休って言うのか？！って思った(笑)

[59. 匿名]

>>39
さすがすんずろーw
悪い意味で期待を裏切らないコメント
奥さんが命がけで自分の子供出産したって感覚ないんだろうな。

[60. 匿名]

海外で男性の育児休暇取得率が高いのは夫婦二人に割り当てられてるから
アイスランドとか育児休暇が10ヶ月で
女性4ヶ月、男性4ヶ月、どっちでもいいのが2ヶ月
海外のほうがいいとかって言ってる人はほんとにこんな制度のがいいのかな？

[61. 匿名]

共働きで妻が育休から復帰するときって保育園に慣れるまで大変だし、そういう時期に今度は夫が育休取れるなら助かると思う

[62. 匿名]

2人目出産のため里帰り出産をします。
上の娘は病院への面会もできないため夫が1ヶ月育休とって上の娘と2人暮らしします。
私も最初から家事育児できたわけじゃない。
やらせればやれます！

[63. 匿名]

>>5
ウチは育休取って副業して良い？って真顔で言われたので顔面ビンタ喰らわした。

[64. 匿名]

>>5
そんな人ばかりじゃないよ！
なんで決めつけるの？

[65. 匿名]

ちゃんと育児をしてくれるなら嬉しいけれど
大体がゴロゴロしてたり奥さんの方から
これやってって言わないと動かなそう。

[66. 匿名]

>>6
その間奥さんが代わって外にでるならいいけど、一緒に家にいるだけならかえって邪魔になる人もいるよ

[67. 匿名]

>>1
公務員最強伝説
育休とりまくり、給料貰いまくり
オリンパスとか近鉄とかリストラしてるところ鼻で笑っちゃうね
キャリアは接待受けるのに忙しいんだもん笑

[68. 匿名]

>>5
お宅の旦那と一緒にしないで！！！

[69. 匿名]

残業なし、無駄な飲み会なしで買い物して帰ってきて欲しい。

[70. 匿名]

１ヶ月時短してくれて助かった。
上の子の保育園のお迎え、お風呂等お世話。
日中別にいなくてもいいから時短でいい。
残業ないだけでも助かります。
残業しないとお給料少なくなるから
定時でそこそこの収入にしてほしい。

[71. 匿名]

>>62
なんとかなります。パパ頑張れ！
無事出産されること祈ってます( ´ ▽ ` )

[72. 匿名]

>>17
育休取る人の代わりの人が来るならいいけど、自分達の仕事が増えるのは勘弁よ
その辺をきちんとしてくれないと、そりゃあ嫌な顔されるわ

[73. 匿名]

>>72
だから義務化しかない
取る人と取らない人がいるから不公平感が出る

[74. 匿名]

>>50
頼りたいときにいないのはちょっと。。

[75. 匿名]

復職時に補佐してもらいたいから、２回目は１歳までにして欲しい。

[76. 匿名]

ガル民って父子家庭育ちの子供を愛情不足で可哀想って偏見強そう

[77. 匿名]

うちの旦那は育休中に新生児の世話を一通り出来るようになったので、後が楽だったよ。
混合にしたので、夜中の授乳も旦那が対応してくれた。お陰で回復も早かった。

[78. 匿名]

>>26
私もありがたかったよ
家事全部引き受けてくれたし、何より初めて接する新生児にオロオロしてたから旦那がいてくれて心強かった

[79. 匿名]

普段から家事し慣れてる夫ならいいけど、そうじゃない夫が休みとって家事してくれても「○○はどこにあるの？」とかから始まりそうだね。

[80. 匿名]

1人目なら育児というより家事全般
2人目以降は育児＋家事やってくれるなら是非休んで欲しいけど、単に大きな子供もう1人増えましたーならいらない…かな？

[81. 匿名]

家にいるより稼いでくれたほうがよくない？
その稼ぎで家事代行とか頼んだほうがストレスなく完璧なものができる

[82. 匿名]

>>5
嫁には育休取れたのに嘘ついて育休取れなかった…って言って
会社休んで毎日浮気相手の女のとこ行く人とか出そうだな

[83. 匿名]

上司が、会社が取れてっ言うから取ったけど、人生で１番苦痛の１週間だったって言ってて最低だった。奧さん毎日なんですけど？

[84. 匿名]

これ事務方サラリーマンならいいけど
うちの旦那みたいに売上ノルマで給料ランク決まる仕事だと休んだ分のちのちキツくなるだけなんだよね…

[85. 匿名]

保育園、学校入っても
急に休まなきゃ行けない時とか色々出てくるんだよね。PTAとか自治会とかあるし。

育休よりその場その場で臨機応変に休める社会が出来ればいいのになって思う。

[86. 匿名]

ペアの男性が1ヶ月育休とったけど人員補充なくて正直しんどかった。
しかも育休中、奥さんと喧嘩して別居してたらしい。
育児しないんだったら仕事してく。

[87. 匿名]

なんかもう私はひねくれてるんで、どうぜこうやって夫の育休収得を広めて出世しにくくして低賃金にさせるつもりなんかなって思ってしまうんだけど考えすぎかな…

[88. 匿名]

>>48>>57
お前もガル民だけどな

[89. 匿名]

昇給・出世に支障が出るのは困るから取らないでもらった。子育てにお金大事だから。
会社だっていない人を評価できないし仕方ない。
休暇よりも時短とか残業なし、持ち帰り仕事なしの方がずっと現実的。

[90. 匿名]

>>86
男性って育児しないから育休取るだけ無駄だよね
育休取るんじゃなくて意識から変えないと

[91. 匿名]

>>87
考えすぎというより頭悪いと思う

[92. 匿名]

制度ができるなら、バックアップとして、父親学級で男性育休取得者が出産前に身に着けておく家事育児スキル等の講座を実践につながるよう開催してほしい

私は、産後、一番フォローしてほしいのは家事、次は夜泣き対応だったな

[93. 匿名]

子供が生まれる男性社員が育休取得できるように、リソースマネージメントが必要になるんだね
私は、男性育休賛成だし、企業でマネジメントする側として、少しでも協力できたらと思うよ

[94. 匿名]

>>82
それは、制度とか関係なく、夫がアタマおかしい

[95. 匿名]

>>88
はいはいww

[96. 匿名]

ボーナスとかに影響出るのがきつい

[97. 匿名]

>>88
嫉妬？

[98. 匿名]

>>12
大体有給だって権利なのに、ほぼ取れない独身、子なし。恩恵もなし。育休取った人の補助。不満も出るわ。

[99. 匿名]

2人目妊娠発覚してから旦那が育休取る気満々(上司も理解のある人)だったけど事務の女性も同時期に妊娠発覚。少人数の営業所なので２人同時に育休でいなくなるのは困るとの事で育休は諦めて有給を上手く使う事にしたと言っていた。

[100. 匿名]

>>71
ありがとうございます！

[101. 匿名]

>>26
私もありがたかったです。
夜泣きも交代で対応できたし、2人目だったから上の子の面倒をどちらかが見れるのも良かったです。
ただ、育休取ってくれて優しい旦那さんだねって褒められるのは違和感あったな。それだけ珍しいんでしょうね。

[102. 匿名]

>>5
そんな風にならない男を旦那に選ばないといけないね

[103. 匿名]

育休よりも、毎日定時退社にしてほしい。
旦那が3ヶ月間育休取ってくれたのは嬉しかったけど、復帰したら残業ざんまい。
1

[104. 匿名]

>>64
もちろんそんなバカな男ばかりじゃないよ
でもバカ男が多いのも事実

[105. 匿名]

正直、乳児時代の日中は旦那は要らん。
余計な物音とか立てられて子供起こされないかヒヤヒヤしないといけないし、旦那がいたら手抜きご飯とかむしろご飯抜くとかできないし洗い物とか増えるじゃん。

夜はお風呂とかあるから必要だけど。
残業無しの定時帰りで十分。

[106. 匿名]

>>12
うん。少人数の繁忙部署にいたときに私（独身）に一気にしわ寄せ来たときはメンタルやられたもん。
単純に業務量過多でつらいと上司に相談したくてもマタハラだと思われたらこっちが不利益被るから言えなかった。つらかったな。

[107. 匿名]

>>103
旦那さんの育休中は同僚さんたちが頑張ってくれてたんだよ。
復帰したらある程度は残虐するの仕方ないよ。

[108. 匿名]

>>6
役に立たないとか平気で言っちゃう人にはちょうどいい旦那さんだね

[109. 匿名]

>>11
ほんと‼
上の子の保育園送り→出勤
退社して→言った物の買い物迎えして帰ってきてくれる
これが理想。
育児休暇より、パート勤務の時間に変更が有難い。

[110. 匿名]

>>11
プラスめっちゃ押したい！！
休みよりも１日5〜6時間程度の時短勤務を1ヶ月間OKとかにしてほしい！

[111. 匿名]

うちの会社でも地方の男性社員で育休取ってる人いたけど、部長がわざわざ東京からその地方まで1ヶ月出張して穴埋めてて大変だなって思った。
取ることはとっても良いことだけど、誰かが埋めないといけないんだよね、大変だ。

[112. 匿名]

何で独身にも休みないの？
カバーするだけで不平等過ぎるわ。

[113. 匿名]

>>26
ものすごくありがたかった！
私もまだ育児手探りのうちから一緒にいろいろやれたから心強かったし、夫も自分で考えて家事も育児もやってくれた。
2人目の出産の時は即戦力。
おっぱい以外はなんでも任せられる。

夫と妻の育児スキルに差ができればできるほど夫は手を出しづらくなるから最初から関わる方が見守るこちらも楽。

[114. 匿名]

現実的に数週間しか休めないのであれば、戦力として期待するより、父親になるための合宿とでもとらえるのがよさそう。
女もそうだけど、いきなり親にはなれないからトレーニングは必要だよね。

[115. 匿名]

まず男性が育休取れる時点でいい会社だよ
それなのに何もしない旦那がいるのは勿体ない
うちは田舎の中小企業で人手不足だから女性の育休自体いまだに取りづらいから子ども欲しい人はやめちゃう人が多い
うちみたいな会社は男性の育休なんてこれから先も無理だろうな

[116. 匿名]

妹の旦那が育休取ったらしいけど気が向いたときしかやらないらしくて結局実母が手伝いに行ってた

[117. 匿名]

>>107
ほんとそれ
正直旦那さんが育休取ってる間は周りがフォローしていることも忘れないでほしい

[118. 匿名]

残業ゼロもいいけど、奥さんの産後うつを防ぐためにも、旦那の育休は効果的だと思う
たしか産んだ直後～2ヶ月がうつ発症のピークなんだよね
その期間にサポートがあるかどうはまったく違うと思う

[119. 匿名]

旦那が、男が役に立たないことを知るために育休を取るんだよ。って言ってて、すげえ。と思った。

[120. 匿名]

>>16
そんなのあなたの家庭で話し合いなよ。休みほしい家庭の足引っ張らないで。

[121. 匿名]

>>66
同意
奥さんが仕事で旦那が育児見るならいい
仕方ない
けど子供といたいからってだけで夫婦揃ってはワガママだとおもう
仕事休みたいだけなのに育休つかって何も役にたたないならとらなくていい稼いできて欲しい

[122. 匿名]

>>103
ワガママ言うなよ

[123. 匿名]

>>107
ほんとそれ
子供云々なんか勝手な勝手の事情なのにね
育休の間他の人がやってくれてた感謝もないね

[124. 匿名]

>>111
迷惑かけてるよね

[125. 匿名]

>>108
事実だったんでしょ

[126. 匿名]

>>113
自分でやりなさい

[127. 匿名]

奥さんのために育休とるんでしょ
子供のためじゃないよね

[128. 匿名]

>>120
まともな企業なら今でもそれなりに休みもらえるでしょ

[129. 匿名]

男性の育休は必要ないですよ。
どうせ役に立たないのだから。
いるだけジャマですしイラつきます。

[130. 匿名]

>>4
それか時短とかね。夕方買い物に行くから子ども見ててもらうとか、お風呂担当とかね。
朝からずっといるとかジャマ。

[131. 匿名]

>>111
職場環境の問題もあるよね。
普通に休めたらいいけど、誰かにしわ寄せがいくのがわかると休みにくい。
今は苦しい会社もあるから人員もギリギリライン。