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1. 匿名 2020/10/22(木) 16:08:15
ただいま転職活動中です。気になる求人があるのですが、作文試験があります。
現在アラサーですが、作文なんて学生以来書いていないですし、文字を書く機会が減っていて漢字を思い出せないことも多いです。
転職試験で筆記試験を受けた方は、対策などをして挑みましたか?+31
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2. 匿名 2020/10/22(木) 16:09:13
練習しろ、以上+14
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3. 匿名 2020/10/22(木) 16:09:17
作文ってなんの力を見てるの+51
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4. 匿名 2020/10/22(木) 16:09:31
ブックオフで対策の本買ってそれ読んでから受けた+12
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5. 匿名 2020/10/22(木) 16:10:15
転職の時筆記試験まであるんですか?
私は先日パートの募集があったので面接に行ったのですが今の時代は筆記試験どころか履歴書も不要だと思ってたので手ぶらで言ったら
なんで履歴書ないのか聞かれたのでビックリしました。結局不採用になったのですが今の時代でも履歴書と筆記試験必須なのは驚きました+1
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6. 匿名 2020/10/22(木) 16:10:38
+3
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7. 匿名 2020/10/22(木) 16:11:12
>>5
履歴書もってこい笑+65
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8. 匿名 2020/10/22(木) 16:11:46
>>5
相手先の方が驚いたと思うよ笑+92
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9. 匿名 2020/10/22(木) 16:12:23
>>1
予告なく、その場で筆記試験がありました。
学力テストみたいなの。
(出来が良かったらしく、採用になりましたが)
対策しようがなかった。+12
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10. 匿名 2020/10/22(木) 16:12:53
仕事内容によるだろうけど、
内容というより文章力見たいのでは?
社長の書いた本の感想文書けとかならやめた方が良い+17
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11. 匿名 2020/10/22(木) 16:13:28
>>1
職種や業界は?+2
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12. 匿名 2020/10/22(木) 16:13:35
自分が会社に貢献できること、ってテーマで作文書かされた。
その後の役員面接でみんなその作文のコピー持ってて恥ずかしかった...+25
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13. 匿名 2020/10/22(木) 16:13:41
>>2
作文って練習したら上手くなるもんなの?+1
-2
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14. 匿名 2020/10/22(木) 16:14:48
>>6
A+0
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15. 匿名 2020/10/22(木) 16:15:02
>>13
じゃあ逆にしないで上手くなると思ってるの?+7
-1
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16. 匿名 2020/10/22(木) 16:15:09
>>3
やらせ。
30代が多い中に、22歳が面接に来たら当たり前だけど22歳を採用する。
+15
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17. 匿名 2020/10/22(木) 16:15:38
>>3
不採用理由が要るから
文章に滲み出る性格資質もわかる+29
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18. 匿名 2020/10/22(木) 16:16:07
>>5
なんで履歴書不要だと思ったのか
それにビックリだわ+68
-1
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19. 匿名 2020/10/22(木) 16:16:28
私もアラサーで転職したときSPIと論文が抜き打ちで…
当然何の対策もしてない
ちなみに高卒(進学校とかではありません)
なのになぜか採用されました(1人採用枠に150人応募)
試験直後は、書店の就職試験対策コーナーの論文対策本を読んでおけば良かったなと思っていました
+22
-0
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20. 匿名 2020/10/22(木) 16:16:46
>>5
履歴書無しのところあるよね。
あるにはあるけど、ブラックだよ。
交通費が無駄かなって。+30
-1
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21. 匿名 2020/10/22(木) 16:21:46
SPIある会社は敷居が高いよね…
+40
-0
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22. 匿名 2020/10/22(木) 16:22:44
>>5
ちゃんと必要事項読んで行こう
何者か分からない人採用しないよ+41
-0
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23. 匿名 2020/10/22(木) 16:24:05
>>5
履歴書不要って通知されない限り必須だと思うよ
次はちゃんと確かめてね+44
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24. 匿名 2020/10/22(木) 16:25:57
私も教えてほしいのですが、SPIの対策をするなら、転職であれば「転職用SPI」の本がいいのでしょうか?種類が少ないようで、迷っています。+9
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25. 匿名 2020/10/22(木) 16:30:21
>>1
作文って逆に難しいな。高校や大学でやるのって小論文だし、書き方覚えてないや。+3
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26. 匿名 2020/10/22(木) 16:35:04
>>5
一緒に働いたら常識通じなくて周りが困惑するタイプww
+42
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27. 匿名 2020/10/22(木) 16:38:29
>>16
それは職場によるでしょ
経験者で即戦力求めてたら22歳は採用しないよ
あと配属先の年齢層や性別にも左右されるからね
+23
-0
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28. 匿名 2020/10/22(木) 16:39:34
パートだけど、総務って募集出てたのにガッツリ経理をお願いしたいと言われ筆記試験。
落ちました。+16
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29. 匿名 2020/10/22(木) 16:41:04
接客だからか数学の筆記がありました。
評価がAA、A、Bなら社員、B、Cならアルバイト、D、Eは不採用と決まっているそうです。+2
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30. 匿名 2020/10/22(木) 16:41:48
スーパーのパートで簡単な引き算の筆記がありました
落ちました+6
-1
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31. 匿名 2020/10/22(木) 16:44:30
>>17
分からないと思うよ+0
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32. 匿名 2020/10/22(木) 16:46:00
公務員試験+3
-0
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33. 匿名 2020/10/22(木) 16:47:04
>>5
今まで仕事ってしたことある?+24
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34. 匿名 2020/10/22(木) 16:47:34
>>19
小さい会社でその昔事務という名の雑用をしていました
採用担当の補助もしてたことあるんですが、女性の事務だとあまりできのいい人が来ても仕事にいかせないのでほどほどの人を採用することになってました
東大や慶應卒の人が来たことがあるのですが、うちの会社にはもったいない…というのでお断りしたこともあります+14
-2
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35. 匿名 2020/10/22(木) 16:47:52
やたらハードルが高い試験を3次まで受けさせられたけど落ちた。パートなのに。
いっつもその会社求人してるから、誰も採用してないんじゃないかなあ。+8
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36. 匿名 2020/10/22(木) 16:51:31
でも筆記試験ある職場の方がだいたいまともな人多かったし、待遇もよかった。+5
-3
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37. 匿名 2020/10/22(木) 16:51:40
>>5
お前みたいなバカを落とすためにも履歴書や筆記試験は必須だと思うわ。無くてもいいところはその程度の底辺仕事よ。+13
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38. 匿名 2020/10/22(木) 16:54:37
そういえば図書館司書の採用試験の時も作文がありました。
まあ、起承転結というかミニミニ小論文のような感じに気持ちもにじませるように書きました。
一番恥ずかしかったのは、面接官を相手に子ども相手の設定の読み聞かせのようなことをしたことでしょうか。+7
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39. 匿名 2020/10/22(木) 16:57:08
>>13
内容は置いておいて、作文や論文は自分が書くスピードを知っておくことも大切だよ
小説でもなんでも良いからタイマーで10分とか計って内容写すように原稿用紙に書いてみて
10分でマックスで自分がどのくらいの文字数書けるか分かる
実際の試験の時は考えたり消したりしながら書くから計った文字数の2/3程度と考えれば良い+3
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40. 匿名 2020/10/22(木) 16:57:56
>>11
主です。
職種は総合病院のソーシャルワーカーです。+6
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41. 匿名 2020/10/22(木) 17:02:48
>>40
医療系はまったくわかりません。
オフィス系転職なら、百戦錬磨ですが。+0
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42. 匿名 2020/10/22(木) 17:05:01
一般常識テスト有りで募集、ネットで勉強したけど漢字の読み書きや簡単な計算だった。落ちたけど。+1
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43. 匿名 2020/10/22(木) 17:05:54
設計事務所の総務経理募集で作文がありました。タイトルは「仕事が減ってきて職員のモチベーションが落ちてきている。その改善法」だった。経営陣が頭捻ってくれよ〜なお題。+14
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44. 匿名 2020/10/22(木) 17:07:11
>>37
横だけど、おまえとかバカとか何様なの+4
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45. 匿名 2020/10/22(木) 17:13:33
>>38
自分の作文を音読!
恥ずかしい。。。+7
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46. 匿名 2020/10/22(木) 17:14:00
過去問題を徹底的にやりました
簿記は2級以上じゃないと
採用されないです+4
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47. 匿名 2020/10/22(木) 17:16:06
>>40
いくつか問題になりそうなタイトルを考えて決まった文字数でまとめてみるとか。
患者さんやご家族に関することについてとか、病気についてや人生についてとか
色々想定してみてはどうかしら。+0
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48. 匿名 2020/10/22(木) 17:24:40
>>5
履歴書が必要かどうか確認しないの?
勝手に思い込む人は、仕事でもそうなんだろうなぁ…って思われるから、採用されないよ…+9
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49. 匿名 2020/10/22(木) 17:29:11
転職のときに作文書きましたし、今は採用側で作文読んでます。文書作成が多い会社なので文章能力確認のためにやってますが、よっぽどひどい文章でなければ合否に影響しないです。
でも、個人的には、いい子そうだな、ちょっと難しそうな人だな、といった人柄は短時間の面接よりも文章のほうが伝わるような気がしてます。
主さんの受ける会社のお仕事内容にもよりますが、素直で読み手が読みやすい文章を意識して書くのがいいと思いますよ!+2
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50. 匿名 2020/10/22(木) 17:40:18
転職者用の入社試験使ってるよー!
筆記さえ通れば内定確率高いんだけど300人に1人くらいしか基準を満たしてくれない…人足りてないのに+2
-0
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51. 匿名 2020/10/22(木) 17:47:28
>>5
釣り針がデカいw+10
-1
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52. 匿名 2020/10/22(木) 18:39:21
作文書かせた理由は字が綺麗かどうかを判断するためだって言われた。+0
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53. 匿名 2020/10/22(木) 18:47:45
スーパー発注、品出し、管理の仕事。
面接と、簡単な筆記試験があった。
筆記試験ってなんだろ〜と不安だったけど、
ひたすら1000➖583.とかの引き算。時間内にどれくらい出来るか?だった。10分程度だったかな。
+4
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54. 匿名 2020/10/22(木) 18:57:21
>>1
2度ぐらいありました。もちろん落ちました…+5
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55. 匿名 2020/10/22(木) 19:01:55
>>47
ありがとうございます。色々と想定して練習してみます。+1
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56. 匿名 2020/10/22(木) 19:03:18
>>49
とても参考になります。ありがとうございます。+2
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57. 匿名 2020/10/22(木) 19:13:34
>>1
仮説立てる
起承転結
誤字脱字気をつける
文章を簡潔にする
+1
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58. 匿名 2020/10/22(木) 19:16:24
>>12
どんな内容を記載したんですか。+0
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59. 匿名 2020/10/22(木) 19:19:10
>>6
Dかな?+1
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60. 匿名 2020/10/22(木) 19:37:42
>>6
Eですね。
図の左の部分は、無し、上、無し、下の順なので、一個前は下。
右の部分は下上下上なので、一個前は上。
なので、左が下向きで右が上向きの図はE。+0
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61. 匿名 2020/10/22(木) 19:58:55
適性検査ってなにするんだろう。+3
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62. 匿名 2020/10/22(木) 20:09:13
行ったら筆記試験があり、何も考えて無かったから勢いで書いて提出した。
通った時は凄く安堵した。+4
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63. 匿名 2020/10/22(木) 20:39:00
>>40
ソーシャルワーカーなら筆記あるところありそうですね
うちの病院では、医療関係の時事ネタや病院が力を入れたい分野について書いてもらいました
論文じゃなく作文なので、あくまで実体験に基づいた具体的なことを書くのがいいかと思います
以前、病院はこうあるべき、医師はこうすべき、とか他人の仕事のことばっかりしか書かなかった人がいて、落としました+4
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64. 匿名 2020/10/22(木) 20:45:27
初めての職場の面接で『小論文書いて』って言われて、1時間くらい会議室に放置された。事前に聞いてなかったし、筆記用具持参してなかったから借りたけど、貸してくれたのは鉛筆しかなくて、絶対間違えられないプレッシャーの中で何とか仕上げたwコネ入社だったから8割方は決まってたと思うけど、後にも先にも小論文なんてあの時だけだわ。+0
-4
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65. 匿名 2020/10/22(木) 21:07:53
>>60
ちょい惜しい。
左側は無、上、無、下ではなく、支点を中心にして半時計回りだと思いますよ。
右(本体と重なって見えない)、上、左(本体と繋がって長く見える)、下 ですね。+0
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66. 匿名 2020/10/22(木) 21:11:49
>>44
おまえは乱暴だから言っちゃ駄目だね。
でもバカは事実だからバカとしか言いようがないと思う。+4
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67. 匿名 2020/10/22(木) 21:13:29
>>65
すっきりしました。
ありがとうございます。+0
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68. 匿名 2020/10/22(木) 21:18:59
とある飲み物メーカーの事務を受けたら、面積と筆記試験と小論文があった。筆記試験は、一般常識。政治、経済、計算問題、漢字(読み、書き) ことわざ、四字熟語等々幅広かったけど、一緒に受けた人は、ずっと手が止まっていた。小論文は、テーマが『食品の安全について』だった。
同じ時期に、大手の不動産会社の事務所、わ受けた。こっちは、SPl試験でかなり難しかった。対策もやってなくて、マークシートで適当に塗ったけど、途中でバカらしくなり辞めた。けっこう、どちらも合格して、大手不動産会社に行って、試験が全く出来て無かったのに、どうして合格したのか聞いたら、あくまでも試験は、やったって言う過程が欲しくて、面接で決めたと言われた。
会社によるのかも知れないけど、筆記試験より面接重視だと思った。+6
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69. 匿名 2020/10/22(木) 21:26:43
>>63
なるほど。病院が力を入れたい分野については考えていませんでした。人事の方からのご意見、参考になります。ありがとうございます。+0
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70. 匿名 2020/10/22(木) 22:00:17
全く寝耳に水的に筆記試験が出てきました。
応募者も20人くらいいて、面接も新卒の面接?みたいに向かい合わせの3:1。
なんか採用厳しそうと思ってたら採用されたんだけど10日で辞めたという会社があった。+3
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71. 匿名 2020/10/22(木) 22:36:54
>>58
今までの経験からこんな事できます、というのを列挙していきました。
システムエンジニアなので開発や現場の話が中心ですが+0
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72. 匿名 2020/10/23(金) 00:04:59
>>65
これ読んでもさっぱり意味が分からない
支点ってどこ?+0
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73. 匿名 2020/10/23(金) 00:26:45
>>72
まず、この図は「一」の字の右端と左端に時計みたい動く線が付いた図と考えられるんです。
右側の線は、ひとつおきに上下に切り替わる線で、
左側の線は、ひとつおきに右上左下と動く線なんです。
これは右の図から左へ見ていった方がわかりやすいかと思います。真ん中から半分に切った図の、変わっているところだけ注目するんです。
+0
-1
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74. 匿名 2020/10/23(金) 11:00:22
>>41
なんか嫌味ったらしい言い方。一言多かったり性格悪そう。+2
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75. 匿名 2020/10/24(土) 05:56:43
採用担当です。今まで筆記はしていなかったけど、する事になった。字が書けないのは困るし、正しい日本語が使えないと、メールさせられない。コロナで非対面、メールが増えたから、早く書けないと使えない。正しい日本語が使えないと報告書も時間ばかりかかって意味が伝わらない。
一人辞めてもらいました。
+2
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76. 匿名 2020/10/25(日) 14:11:54
>>40
医療関係は作文あるところ多いですよね。
採用試験では医療者としての適性を判断しているため、患者第一というスタンスで臨めばOKなはず!
小論文ならテーマについて賛成・否定の立場を述べて論理的に説明していく必要がありますが、作文なら自分の考えや経験、患者に寄り添いたい、還元していきたい気持ちを自由に書けば大丈夫ですよ!たぶん!+2
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77. 匿名 2020/11/10(火) 13:27:37
今度、ハローワークを運営している、公益財団法人○○県労働協会の正規社員の採用試験を受けるものです。1次試験は、適性検査と小論文があります。受験されたかた、どのような試験内容が出たか教えてくださると助かりますが・・。
適性検査はSPIだと思うのですが、小論文のお題は雇用についてかな。。+0
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