未就学児のお子さんがいる方のお仕事

[1. 匿名]

現在3歳の娘がいます。
そろそろパートに出たいのですが子供がまだ小さいので病気になったり熱を出したりすると突然休まなければならない事もあると思います。
小さなお子さんがいらっしゃる方はどんなお仕事をされてますか？
参考に聞かせていただきたいです。
申し訳ありませんが子どもの体調不良で休まれると迷惑などのコメントはお控えください。。
こちらもわかっていますので(TT)

[2. 匿名]

在宅プログラマー
仕事はまったく進みません

[3. 匿名]

がるちゃんほんと加齢臭漂うトピしかたたねえな
うざ

[4. 匿名]

一言多いね

[5. 匿名]

在宅デザイナー
打ち合わせだけ外出

[6. 匿名]

内職でいいんじゃない？

[7. 匿名]

フルタイムしたいけど小学生になったら困るなぁと思いながら悩んでる
周りでは皆学童嫌がって行かなくなるって言うし鍵っ子も不安だしなぁ

[8. 匿名]

>>2
昔は在宅なら両立しやすいかな～なんて思ってたけど、とんでもないよね。
このコロナで在宅ワークして嫌というほどわかった人も多いと思う。

理想は残業なしで帰れて、チームで仕事してる(替えがきく)職場だけど、難しいよねぇ…。

[9. 匿名]

なか卯とかマック
シフトを1週間ごと、2週間ごとに出すから急な集まりとか、保護者会とか、いろいろ融通きいて助かった。
もちろん子どもの病気や怪我のために急に休むことは迷惑かけたとは思うけど、、、大きい店ならたくさんスタッフもいるからまだ休みやすい。小さい店だとランチ3人とか2人で回すから、休みづらい。
店の規模も見といた方がいいですよ。

[10. 匿名]

>>1
私も2歳の子がいます
来年か再来年には仕事したいのですが
どんなのがいいか
参考にさせてください！

2人目も考えているのですが
妊娠したら辞めるつもりです
人手が足りてる所のほうが
やめたとき迷惑にならないですかね？

[11. 匿名]

幼稚園入園に合わせてパート始めたママの知り合い何人かいたけどみんな近所のスーパーやチェーン店で時短パート、親と同居か近くに住んでて何かあっても親に頼れる人ばっかりだったな

[12. 匿名]

子供によるかと
うちは1歳から預けているけど1度も発熱や感染症なし
鼻炎持ちで通院はしているけど降園後か土曜で対応している
健康優良児がいる場合に限り有休すら余る
時短派遣で就職し今はフルタイム正社員子供は３歳です

[13. 匿名]

>>7低学年ごろまではフルタイムはきついよね…
子供小2だけどまだ鍵っ子にするのは心配。学童は絶対嫌っていうし

[14. 匿名]

普通に正社員の営業事務。
5月から復帰したけど、熱で休んだの1日。
あとはコロナの関係で1ヶ月間だけ週4勤務にした。
仕事は、ある程度自分の裁量に任されてるので休んでもあまり迷惑にならない。

[15. 匿名]

>>4
先に言っとかないと荒らすじゃん

[16. 匿名]

参考になるかな？
シンクタンク
同じく3才の子

パートじゃないので微妙に違う可能性はあるけど、私は朝や前日夜に子供に熱が出たら病児保育を打診→空きがなかったり、空きがあったとしてもその日の予定が大したことなければ自分が休んで自宅でみる
シフト制の仕事なら難しいかもしれないね

その他に、電話がかかってきて「お子さん熱が出ました、お迎えお願いします」という電話もありえるよ

[17. 匿名]

>>14
ちなみに時短勤務
9:00-16:00

[18. 匿名]

>>1
強靭なメンタルがあるならコールセンターおすすめ
当欠に他の職種よりは優しい

[19. 匿名]

スーパーです。
他にも小さい子供がいる人が何人かいます。
忙しい日に休むと肩身は狭いですが、一応自分だけに任される仕事というわけではなく代わりがいるのでなんとかやっています。

[20. 匿名]

普通の施設のパート。
私以外に子育て世代の人があまりいないから、突然休んでも大変だねーって変わってくれることも多い。
あとは祖父母や父親の協力もあり土日も働けるからなんとかなってる感じ。
祖父母や父親の協力がなく、平日昼間だけの仕事を探してるママ友さんは見つからないって言ってた。

[21. 匿名]

工場とか大手のスーパーとか

とにかく人数多い
ママさん多い
替えがきく

これらをポイントに探しました
専門性の高い小規模な事業所で、散々迷惑をかけられた経験からです
子どもいても、上記のようなところは受かりやすかったです

[22. 匿名]

旦那さんがお休みの日にシフトを入れてはどうですか？私はそうすることで子供が熱出しても旦那に任せて出勤してます。

[23. 匿名]

>>18
わかる。
私が以前働いていたコルセンは朝休みますの電話でサラッと休めた。

[24. 匿名]

>>1
少なくても私は子供がいるから、病気で休んでもイラつきはしない。

子育てしてきた人には予想できない突発なのはわかるから。

[25. 匿名]

職場の人数多いところの方がいいのかな？
少人数だと一人欠けるだけでてんやわんやだから

[26. 匿名]

幼稚園だと夏休みや冬休みなど長期休みがしっかりあって(預り保育あるけど一週間程は確実に預りもなし)、本当に仕事探しに困ってます

保育園と幼稚園の預け先によっても仕事選び違う気がする

[27. 匿名]

>>13

>>7が言ってる事まんま書いてるだけで草

[28. 匿名]

友達はヤクルトレディやってたよ

[29. 匿名]

私は中学校給食の調理補助のパートをしていました。
シフト制ではなく十人従業員がいたら毎日十人出勤するので、急な休みは代わりに入れる人がいなくて大変なことは大変です。
でもみんな子どもがいるのでお互い様という感じで特に雰囲気も悪くありません。
夏休みなどの長期休みもあり、あと中学校はテスト期間などは平日休みになるので小学校よりもほんの少し休みも多いので助かってます。

[30. 匿名]

>>22
土日のみ歓迎！とかけっこうあるよね

[31. 匿名]

>>7
都会だと狭いビルの一室とかだよね…。
うちも小学校になったらどうしようと思ってる。

鍵っ子はこのご時世絶対避けたいし…。

[32. 匿名]

>>1
今息子が高校生になって思うけど、私も扶養内とか子どもを鍵っ子にしたくないとか色々考えて踏み出せなかったけど、もうやるならやるしかないと思う。できないならもう働かない選択も作るのもありかと思う。

[33. 匿名]

>>18
今これしてる
一般客向けじゃないからクレームとかもほぼない
時々嫌味言われる程度
ただし、知識量は必要だから、記憶力が良い自分には合ってるけど、そうじゃない人には大変みたいで新入社員の3割は速攻で辞めてく

[34. 匿名]

お店やクリニックみたいにお客さんありきの対人の仕事(サービス業)は難しいんじゃない？
抜けた人のために他の人がピンチヒッターをしなきゃいけないから。

正社員でもある程度の裁量があって、後でやればよかったり、家でやればいい場合は自分でやりくりできる。

[35. 匿名]

>>9
マックで働いてたけど、システムがあるだけで、うちの店舗は主婦も多かったから、新米の私なんて１日2時間とかしかシフトに入れてもらえなかったよ。希望休は自由に取れるけど、入りたい時にガッツリ入れる訳ではない。

[36. 匿名]

幼稚園のママ友はファミレスやスーパーで働いてる人多かった
主婦が多い＆さらに学生や年配の人など従業員の年齢層が幅広いところは休みが取りやすいって

[37. 匿名]

小さい会社で事務のパートしてます。
時給は安いけど、その分シフトの融通はきかせるという方針の会社で、子育て中のパートも多いので、わりとなんとかなってます。
ハローワークで子育て応援求人みたいな名前の求人枠があるので、良かったら見てみてください。

[38. 匿名]

給食のおばさんしてるよ。8時半15時だし、長期休みは一緒に休めるから、私は合ってるよ〰️

[39. 匿名]

なるほど工場か
今のところが9:00〜17:30で、時短にしても16:30だから子供が小学生になったらキツイかなって思ってた
工場パートとか、大きいスーパーならどうにかなるか
まだ数年先だけど、覚えておこう！

[40. 匿名]

>>1
飲食だけどうちに来て欲しいー、人が足りない。熱で休むなんて全然OK

[41. 匿名]

子育てママや介護などの事情があったり扶養内で働きたい人専門の派遣会社に登録してます。
突然の休みとかに理解のある職場ばかり紹介してくれるので助かっていて、今は医療事務のレセプトを専門でやっています。接客ではないし期限までに自分の仕事をこなせば良いので急な休みで他人に迷惑をかける可能性が少ないですし、今の職場は保育園から呼び出しが来ても繁忙期以外は『早く行ってあげて、明日もお子さん調子悪かったら休めばいいから連絡だけ頂戴』と言ってもらえます。

とても気に入ってます。オススメです。

[42. 匿名]

>>38
どこで求人募集してるの？
契約期間とかあるのかな？

[43. 匿名]

>>29
私が働いてた給食センターでは休むと嫌味言う人ばっかりだったよ
女性の多い職場はめんどくさい

[44. 匿名]

>>2
在宅で幼稚園＋預かりにしてます
送りは主人
私は7:30始業、ランチは15分で、15:30終業でお迎え
幼稚園内での習い事があり給食もあるので助かります

[45. 匿名]

>>2
子どもいるから在宅ワークって考えてる人いたらやめた方がいい。
育児と仕事同時にやれということ。子どもは大人しくしてるわけない。つまり無理ゲー。

[46. 匿名]

スーパーのレジしてます。
面接の時から子供の都合で休んでしまうかもしれないこと伝えた上で合格し、勤めて1年になります。
実際、子供の熱で当日休んだりしますが、同じ小さい子持ちパートさんや大きいお子さんのいるパートさんばっかりなのでそこは理解があります。
近くにいないので親には一切頼ったりしてません。

[47. 匿名]

うちの幼稚園で年少さんから仕事してるお母さんは実家が近距離で子供を預けれる環境が整っている人が大多数で、そうでない人は土日か早朝に旦那さんに子供見て貰って働いている人だった。
早朝の人はおにぎり屋さんで朝4:00〜7:00までひたすらおにぎり握って帰って家族で朝ごはん食べたら旦那さんが出勤するらしい。
土日のみ働きたいはわりとどこでも需要が高いらしい。

[48. 匿名]

>>11
親頼み親ありきは子育てしてるママとは言えないから好きに働けるし関係ないよね

[49. 匿名]

>>7
都内で民間学童行ってる。若いスタッフが遊んだり習い事にも連れて行ってくれる。子供は別の小学校にも友達ができて楽しいって。

[50. 匿名]

託児所付きのところは急に休んでも何も言われないと思うよ

[51. 匿名]

OKストアに勤めてるママさんが
社員は基本「OK!」って言うルール？らしくて
パートさんが子供が熱とかで急に休んでもOK!
って答えてくれるから良いよって言ってた。

[52. 匿名]

2歳と4歳の子供がいる。
工場勤務しています。
冬休み、夏休みは9連休くらいあるし女性(特に子供のいる人)が多い部署なら急な休みも優しく対応してくれる。

[53. 匿名]

>>6
家が散らかるし、お金にならない。

[54. 匿名]

郵便局で週3日働いてる、郵便窓口で9:30〜17:15まで
お客さんが多くはないところだから楽、急な休みでも家族第一で！って言ってくれる優しい局
最高です

[55. 匿名]

そもそも主のスペックは？
それがわからなければ何とも

[56. 匿名]

>>18
私もコールセンターで働いてました。
休みやすい、エアコン完備、時給よし、言う事なし！
今は田舎なので近所にコールセンターがない…泣。

[57. 匿名]

>>3
ほんまそれ
旦那やら子供やら、義母やら80、90年代やら、知るかよって感じ。

[58. 匿名]

倒産した会社が子育てにすごく理解があって
すごく助かった。

病気明けで子供は元気だけど様子見だけで休ませてる時とか会社に連れてきても良くて、休憩室にテレビも録画機器もあるからアニメとか家から持ってきて見させてた。

[59. 匿名]

>>27
ちょ突っ込んじゃ可哀想よ

[60. 匿名]

>>21
子育て世代多いと急な休みに優しいよね。
私も工場パートだけで、子育ての情報交換も出来て楽しくやってます。

[61. 匿名]

>>7
学校内の学童だけど、めちゃめちゃ楽しいと言っていたよ。
プログラムもいろいろ考えてくれてて、頭を使う時間と身体を使う時間もあり、1人でもみんなとでも過ごせるように配慮してくれてる。

いまはコロナで在宅なのでお休みしてるけど。

みんながみんな嫌がるとも限らないよ。
それとは別に、宿題のケアや習い事とかいろいろ支障が出てきた。授業参観や懇談会、全部平日昼間だし。
保育園の頃の方が楽だったと思う。

[62. 匿名]

>>7
学童行かなくなる事あるんだビックリ

[63. 匿名]

ヤクルト
託児所がある営業所もあるよ

[64. 匿名]

大学講師。(週2。こちらは子供が熱出したら病児保育に預けていく。)
稼業の手伝いで接客業。(土日も仕事で子供は併設した自宅部分で遊んでいる。)

[65. 匿名]

>>49
社交的な子供は良いんだけどね
私自身が昔何より学童が嫌で嫌で仕方なかったから
学校終わっても集団生活しないといけない、そしてより濃密な空間なのが子供ながらにキツかった

[66. 匿名]

公務員

[67. 匿名]

パートの保育士です。

園長さんがすごく良い方で、園の子どもも大事だけど自分の子どもも大事。病気の呼び出しがあったらすぐ帰ってあげな！っていう方針の人だからすごくありがたい。

[68. 匿名]

>>42
>>42
小学校なんだけど、段々給食作るのを民間の業者に委託し始めてる地方でね。休校が明ける前くらいに、パートの募集がたくさんあったよ〰️！

うちは契約期間は無いよ！子供が小学生の間は続けるつもり。地方の最低賃金だけど、週4でも月に割りと収入になるよ(*^^*)

[69. 匿名]

転勤族で2歳半の子がいます
パート週3で不動産事務をしてます。
月給制で、7万。9時半16時。休んでも休まなくでも同じ給料。
ありがたい環境ですが、人数が少なすぎて代えがいません。そね代わり仕事は本気の前倒しでして、プレッシャーが半端ないです。いつ熱出すか、仕事が間に合わないかも。と。
でも、給料と仕事内容は二の次で、融通面のみで考えました。実家も遠方なので、バランス取りながら次の地でも探すつもりです

[70. 匿名]

今は暑いけど倉庫でピッキングしてます
15時上がりや16時あがりなどいろんな人が働いてる
沢山いるので「今日は子どもが具合悪くて休みます」「はい、わかりました」で大丈夫
明らかにサボりでしょっちゅう休んでた人は辞めさせられてた

[71. 匿名]

>>65
私も内向的だけど65さんとは逆で学童だと何してもいいからすごく楽しかった（ずっと本読んでた）
学校は大嫌いだった

[72. 匿名]

私は3歳から預けています。
小さい所はどうしても休みにくいので
短時間パートで従業員100人超えの所で雇って貰いました。
今年長だけど身体が弱いので月に１回は当日欠勤してますが
誰か1人は毎日、当日欠勤してるし
人数が多いので1人休んだくらいどうにでもなりますよ〜
人数多い所の方が絶対いい！

[73. 匿名]

デリヘルやってた

[74. 匿名]

>>7
学童内でいじめがあったりすると聞いたので、預ける気にはなれない。

[75. 匿名]

事務のパート
週4日5時間

幼児教育無償化で保育園料がかからなくなったから、働き方を変えました。
今までは保育園代も考えてフルタイムでしたが、子供二人いるのでこのぐらいがちょうどいい。
快適。

細く長く働きたい。

[76. 匿名]

私の周りでは、結局熱などで休まなければならないし、長期夏休みがあるから、小学生になって留守番できる年になったら働きに出る人が多かった。
幼稚園で働いている人は、ご両親の助けがある人だったよ。
それかご主人が仕事の融通が割ときく人。

[77. 匿名]

>>9
シフト制は突発休みはやっぱり大変だと思う。
土日とかパパが休みのときに入るなら大丈夫だと思うけど…。

[78. 匿名]

>>24
私も子持ちだけど、その方の普段の行いによる

[79. 匿名]

ドラックストアで働いてます。妊娠した際に絶対仕事やめちゃダメ。生まれてから仕事探すと大変だよと言われました。接客業なので土日絶対休みとかは無理だけど割と融通きかせてもらってます。

[80. 匿名]

私も働きたい
でも子供が発達障害で、学童へ行かせると何かやらかすんじゃないかと不安しかなくて踏み出せない
学校のようにサポート教員がつくわけではないから余計にそう
だからと言って、個人の我儘でサポートを直談判するわけにもいかず
働くまでのハードルが山のように高く感じるよ…

[81. 匿名]

整形外科の非常勤勤務医
午前だけ、とか選べるし
午後にしても、18時のお迎えに間に合うように帰れる
女性の整形外科医、うちのとこは重宝されてるから
ありがたい
ただ、普通の勤務医のときより収入はかなり減った

[82. 匿名]

24時間営業の飲食チェーンのアルバイト。
深夜でもうすぐ3年。
上の子が5歳、下の子が3歳の時から始めた。
３年経って体は慣れたけど、あまりオススメはしない。
急な熱とか、保育園とかが休みの時は急に休む人もいるけど(同じくらいの子供がいる日勤の方たち)私はそんなことは無いのでありがたい

[83. 匿名]

無印でパートで働きたいと思ってるよー。比較的シフトも融通効くみたいだし社割が助かりそうで。

[84. 匿名]

>>1
ちょっと主さんの求めているものとはちがうかも知れませんが…
飲食店で準社員として働いていましたが、お子さんの事情で度々休まれる方が何人かいました
「全然大丈夫よ〜！お大事にね」と優しいパートさんもいれば影で文句を言うお局パートさんもいました

どこで働いても、結局はそこで働いてる人がどう思うかだと思います！
私は、困ったときはお互い様だと思います

強いて言うなら人数が多い職場の方が融通が効くのかな？と思います！
色んな所を経験されるのも良いと思いますよ！主さんが素敵なパート先を見つけられますように！

[85. 匿名]

うちも３歳で幼稚園行き始めたし、９時から２時くらいまでパートしようと探してる。
小さい子持ちだとなかなか受からないし、コロナで求人自体減少してるよ。
明日６回目の面接だけど受かるかな。
スーパー、ドラッグストア、ボウリング場、うどん屋さん、コンビニは断られました。

[86. 匿名]

2歳と0歳います。
倉庫で本のピッキングを平日4日だけ9時〜3時でしています。人が多い職場なので休みや早退はかなり融通効きます。
土日祝日はもともと会社がお休みなので土日に休むのが申し訳ない…とか変に気を使わなくていいので助かっています。最低賃金並みの時給ですが、稼いだお金は子供の貯蓄に回せているので満足しています。

[87. 匿名]

働きたいのはわかるけど、雇うほうからしたらいつ休まれるか、いつ早退されるか分からない人なのでリスクです。一緒に働く人たちも、仕事を任せるのはリスクです。中学になるまで子育てに専念された方がいいと思います。

[88. 匿名]

>>10
子供2歳
来年か再来年〜働く
かつ二人目も考えてる

これなら先に二人目うんどいたほうがいいでしょ
というか、働くまでに妊娠しそうw

[89. 匿名]

子供が3歳からパートで働き、4歳から保育園に入れたので業務委託でフルタイム勤務だったよ。
その後出産で一旦専業主婦に戻ったりした。
現在は下の子が中学生なのでフルタイム社員です。
その時々に合せた雇用形態で働いてる。

[90. 匿名]

>>3
>>4

同じ人？
気に入らないんならガルちゃん見るのやめれば？

[91. 匿名]

娘が宅配寿司でバイトしてたけど、お子さん小さい主婦の方多いって言ってた。

[92. 匿名]

>>8
私も子どもいるなら在宅ワーク最強じゃんって思ったけど違った。
何も出来ない。本当に何も出来ない。
そしてこちらもイライラしてしまう。
悪循環だし、家に居ても構ってあげられないし辛い。

[93. 匿名]

娘3歳でカフェパートです。
朝6時から12時勤務してます。

夫が家を8時に出るので保育園の送りは毎回夫で、お迎えが私で分担してます。
園から呼び出しがあっても午後には仕事が終わってるのでそこまで困ったことはないです。

体調不良で休むときは、店長に連絡すれば調整してくれるし、同じママパートさんや学生もみんな協力してくれるので続けられています。

[94. 匿名]

事務

昔から働いてる所で育休とって
パートに変更

9時―15時30まで
平日週5

急に休んでも大丈夫なようになってるけど
そんなに休まないかな
入園した1歳頃よりもう体も丈夫になってきたし

[95. 匿名]

通販業で事務の仕事してます。
梱包のパートさんは小さいお子さんいる方多いです。一人休んでもどうにかまわるので、お互い様って感じみたい。

[96. 匿名]

在宅マネージャー。シフトのないパートだから、仕事少ない時は好きに出勤して好きに退勤してます。
他の仕事だったら両立できてないと思う。

[97. 匿名]

ママ友が学童も入れずに長期休みは色んなママ友に子供預けまくって仕事(スーパーのレジパート)してたけど、当たり前だけどみんなに嫌われた。

[98. 匿名]

>>10
二人目産んである程度育てから仕事したほうが迷惑かからない。
妊娠中働くの大変じゃない？

[99. 匿名]

長年接客の仕事してたけど、製造の仕事に変えました。

今の職場は子供いる人が多い所だから、お互いフォローし合って都合に合わせて仕事してる。
シフト制のパートは、急な休みになると代わりを探さなきゃいけなくてそれが凄く嫌でした。

あと土日祝、大型連休に休めるのはやっぱりいい。

[100. 匿名]

>>85
うちも来年から幼稚園に行くので、同じく9時～2時の間働きたいと思っています。やっぱり断られるんですね…。ちなみに、『子供がいる方歓迎』とか『急な都合にも対応します』みたいな事が書かれた求人でしたか？たまにそのような文面の求人を見ますが、「本当なのかな？やっぱり実際は厳しいのかなあ？」と思って…。

[101. 匿名]

>>75
同じく事務パートで5時間×週4日です。
子供が幼稚園の時から働いてるけど、小学生になっても学校に行ってる間だけでいいから楽！
実家は遠方だから午前授業の日は3時間勤務とかにしてもらったり、長期休みの時は民間の学童に預けています。
ありがたいことに子供は風邪をひいたりすることが少なくて、突然の休みはほとんどないです。

[102. 匿名]

>>85
配送関係はどうですか？
うちの近くの佐川とかヤマトの営業所内の事務？はよく募集してるけど。

[103. 匿名]

学童のパート

[104. 匿名]

シフト制接客業を希望する人は、長期休みや土日に、夫(もしくは実家義実家)がサポートしてくれないと厳しいと思う。
急な病欠ならまだしも、子供が夏休みなんで私も休みますって言うのは正直いい顔されないよ。

[105. 匿名]

>>6
内職って稼げない割にハードル高い。

[106. 匿名]

>>63
託児所がないところのヤクルト面接受けたら、自家用車使うし子連れで働いて良いって言われたから0歳児のママさんとかも働いてたよ！

[107. 匿名]

工場パートです。
月曜〜金曜、9時〜13時の短時間勤務です。
40人くらいパートさんがいますが、一人や二人急に休んでもライン作業に影響は無いので、当日の朝「子供の体調が悪いので今日休みたい」と言えば問題なく休めます。
土日祝日も休みだし、13時には終わるので午後ものんびり出来ます。
今は子供も小学生ですが、授業参観や面談などがあっても仕事を休まなくて良いし、学校が早帰りの日でも子供が帰って来る時間には家に居られるので安心です。
仕事内容は大変だし嫌な事も多いから本当は辞めたいけれど、条件が良いので続けています。

[108. 匿名]

>>100
子供がいる方歓迎のところで働いている方のお子さんは小学生以上のようです。
幼稚園だと行事も多いし体調も崩しがちですよねぇ…と面接で言われ、不採用でした。祖父母を頼れる方なら受かるかもしれませんよ。

[109. 匿名]

>>10
人でか云々じゃなくて辞められるのはいつでも迷惑だと思うけど。
妊娠して辞めるより産んで落ち着いたら仕事すれば。
仕事して２ヶ月後とかに妊娠して辞められたらたまったもんじゃないと思うよ。

[110. 匿名]

>>51
え？(笑)ギャグ込みの慣わしってこと？(笑)

[111. 匿名]

子供一歳と三歳。
時短で8時半～15時半です。
ほとんどの人が一年育児休暇とって復帰するせいか保育園からの電話なんてお互い様みたいになってます。
環境や雰囲気にもよると思います。

[112. 匿名]

>>64
大学の非常勤講師は時給換算すると本当に割がいい。
長期休みの間も、授業がなくても同額が支払われる。
やむなく急遽休講しても補講期間がある。
専業で非常勤講師を掛け持ちすのは厳しいけど、アルバイトとして考えれば、工場やスーパーのパートとは比べ物にならないくらい良い職場。
だと思う。

[113. 匿名]

>>88
>>98
>>109

ありがとうございます
2人目希望してて
妊活中でして…もうそろそろ1年経ちます
このままどんどん無職期間が伸びていくのも
なんだかなーと思って
だらけてきそうで…
ひとまず仕事しようか考えたのですが
やっぱり産んでからの方が効率的かつ
他人への迷惑も少ないですよね～

[114. 匿名]

>>1

2歳と4歳の子供がいます。私は住宅展示場のハウスメーカーの前で勧誘しています。下の子が0歳の時からしているので、昼休みは一旦帰宅して育児していました。急な休みも大丈夫でした。派遣ではなく直に雇用してくれる方が自由でいいです。いてもいなくてもどっちでもいいけど、いた方が会社に利益をもたらす可能性がある、っていう感じの職種で職探ししました。

[115. 匿名]

>>110
そういう社長の方針なのかな？
実際そのママさんはあっさり休めてて
ストレス無さそうだよ。

[116. 匿名]

>>108
なるほど。『子供がいる』と言っても、小学生と幼児ではだいぶ事情が変わってきますもんね。小さいと、どうしても職場には迷惑かけてしまうし難しいですよね…。
教えて下さってありがとうございます！参考になりました。

[117. 匿名]

>>1
受付をしています。
仕事自体は凄く楽ですが、コロナ禍で人員最小限に仕事をしているため急な休みは難しく、お子さんが3歳でまだ小さいとなるとより一層厳しいかと思います。　周りのお母さん方はマクドナルド、コンビニの方が融通が効いて、小さい子持ちにはとても良さそうでした。

[118. 匿名]

>>113
わたしは1人目育休もらって退職したのですが、2人目も育休欲しいので週4くらいの雇用保険に入れるパートするつもりです。看護師なので一応ありそうです。ハローワーク行ったらなにかしらあるんじゃないかな。

[119. 匿名]

フルタイム、正社員

１歳から保育園で免疫ついて、かぜひかなくなったよ

[120. 匿名]

子供が3歳になったので倉庫系でパートしてます。
週2.３回出勤してギリギリ扶養内に収まります。
土日祝大型連休休みだし、時給もいいし、人もいいので大当たりでした。

[121. 匿名]

>>82
あまりオススメしない、わかる！笑
慣れるけど生活リズム崩れるし肌は荒れるし太りやすくなる。
けど、子供の都合で勤務先に迷惑をかけることがないのはメリット大きい。

[122. 匿名]

3歳の子がいます。9時～17時で工場でパートしてます！土日祝休みだしママさんが多く、理解ある会社なので急な休みや早退、遅刻も言いやすくてホント助かってます！コロナで仕事休みになってますが給料全額保障だし、いい職場見つけれてホントに良かった(T-T)

[123. 匿名]

5歳と1歳の子供がいて扶養内で事務パートしてます。
急な休みもあるけど、理解ある職場のおかげで働けています

[124. 匿名]

基本は10時～16時の週3~4回
でも、時間は決まってなくて、１０時～１４時とか１３時１６時とかにも変更できるので
習い事や、幼稚園、小学校のPTAとかで、変動してる
三人で回してるので、周りと日程決めれるから助かってる
ほんとはもっと働きたいけど、幼稚園のお迎えがあるからなかなか難しいよね

[125. 匿名]

コンビニで準夜勤やってる。
コンビニは同時間帯のシフトに入る人数がせいぜい2、3人なので急な休みはやっぱり嫌な顔されがちだと思う。
自分は夫が帰宅後に子供を任せて出勤してるのでその辺は心配なし。
来年保育園に入園できたら昼勤務に変えるかもしれないけど、今の夜バイトが気楽で合ってるので悩む…

[126. 匿名]

>>7
学童あっても、警報出たら休みになるので困る。
保育園時代の方が働きやすかった。

[127. 匿名]

日曜、祝日出れなくてファミレスで働いてる方いますか？
基本平日だけだと人手不足でも雇ってもらえませんよね😓💦

[128. 匿名]

>>121
>>82 ですがお仲間が！！
肌荒れも太るのもすごい分かります！！笑
何しても太る一方で痩せなくなりました…泣

[129. 匿名]

>>118
えっめっちゃ迷惑


育休は復帰前提だからね
退職するつもりで育休はとっちゃ駄目でしょ〜

[130. 匿名]

法律事務所の事務員のパートをしてます。私以外は社員さんかフルタイムパートさんです。子供が大きいママさんが多く、急なお休みにも快く応じてくださり本当にありがたい職場です。どうしてもこちらが迷惑をかけてしまうことが多いので、普段は皆さんの雑用等も進んで引き受けています。とにかく感謝と謙虚さを示すことが大切だと思います。

[131. 匿名]

>>129
職場も同意の上だったんだ。まあ褒められたことではないけどね😂
2歳まで延長したから400万くらいは手当もらえたよ。

[132. 匿名]

>>131
まあ褒められないよね。

[133. 匿名]

学校です。しんどかったけど、やっと子供が小学生になり、体も丈夫になって突然休むことも減ってきました。

[134. 匿名]

看護師です。0歳から働いてるので参考にならないかもですが、年少までは発熱でお迎えが度々ありましたが年中くらいからはめっきり減って、年長のいまはちょっとあおっぱながでたり咳が出ても重症化せず乗りきるようになりました。思い返せば1年以上体調不良の早お迎えしていません。大きくなるにつれて体力ついてくるので何か病気がなければ子供の体調はそれほど心配せず考えてよいのでは？
あとは自分の体調や家事のやりくりがどのていどできるか見ながら増やしていってはいかがですか？

[135. 匿名]

在宅ワーク

[136. 匿名]

従業員用託児所を併設している、食品工場のライン。
働く主婦がたくさんいて、いざと言う時休みやすく、台風や学級閉鎖になっても併設託児所が預かってくれるから働けて気が楽だった。

そのかわり仕事はしんどかったけど。

[137. 匿名]

>>12
えーすごい
うち幼稚園始まったら月1で熱だしてたよ
男子だからかな

[138. 匿名]

>>131
それ、職場が最初から育休明けで辞めるの知ってて育休の手続き取ってるなら、職場もアウトでしょ。

手当ては職場が出すんじゃ無いんだよ。
国が出すんだよ。

[139. 匿名]

>>130
私は税理士事務所です。

士業関係って、スタッフ平均年齢高くて
逆に子育て世代へ理解あるところ多い気がします。
私も周りスタッフにかなり恵まれました。
熱で2〜3日お休みとかも全然OKでしたし。

あと、自分の仕事が決まってて、期限が決まってる事が多いので、よほどのことがない限り、変わりにやってもらう事って無いです(電話応対とかは別)

税理士事務所のパートだと簿記3級程度でOKなところが多いし、今時は人手不足で時間や曜日も相談のってくれるところが多いので、おすすめです。

[140. 匿名]

介護職。

[141. 匿名]

>>127
オフィス街のランチタイムなら雇ってくれますよ
土日は会社休みで暇だから。

[142. 匿名]

>>85
その時間は人が足りてるところ多いよね。
だから募集あっても取り合いで激戦区だと思う
早朝や夕方は人が欲しいみたい。

[143. 匿名]

幼稚園に入ってから扶養内で働き始めました！
元々介護職だったので、介護の派遣です。
資格手当込み、時給1550円でシフトの融通も効くので抵抗ない方はオススメです。

息子は熱とか滅多に出さないので大丈夫ですが、風邪ひきやすい子がいて休みがちだと派遣はクビになっちゃうみたいです。

[144. 匿名]

自宅と幼稚園の近くにある高専が正社員（事務職員）募集してて、応募しようかなと思った…

高専だから、国立大学の福利厚生に準じてるし、年間休日も多い
時間は９時ー１７時

子供の幼稚園のお迎えが確実に延長保育（園側は19時まで保育可能）になるのと、頼れる親類がいないので急な休みが困る、旦那激務という現実を改めて思いだして応募するのやめた

夏季冬季しっかり長期休みあるし、
なかなか希望に添う先を見つけるのは難しい

周りで共働きしてるママさんはみーーーんな、義実家や実の親が協力関係にあって、サクッと就職してる

焦りはないし、困ってはないけど
共働きでドヤ顔されるのが癪
え？専業？wみたいな

実の親フル活用して何偉そうにしてんだろ、と
こちらは思ってます

[145. 匿名]

>>10
子供が2歳と1歳の時に事務で働き始めました。
週25時間勤務で雇用保険入れたので
第3子、第4子と育児休暇いただけています。
育児休暇終わったらそのまま働き場所があるので
ありがたいです(^^)

[146. 匿名]

>>113
私も妊娠の意志がある時に就活してたら、そこ突っ込まれて妊娠してすぐ辞められたら困るから、って落とされたよ。
まあ会社側の迷惑もわかるから、妊娠をしばらく諦めるか働くかの二択しかないかなって。
私は二人目を選んだ。ブランクはあなたより長いよ、10年近くあるの。年の差あるのは途中婦人科系の病気もして更に妊娠できない期間があったから。
定期健診も大事だよ。

[147. 匿名]

事業会社のバックオフィスで働いています。
一歳半の娘を保育所に預けていますが、お盆に入ってからお迎えに行くたびに保育所から嫌味を言われます。
「お母さん今在宅なんですか？週何回ですか？○○君今日はママ〜って泣いちゃって、そりゃ寂しいよね〜（苦笑）」と…
5時半に迎えに行き、娘が寝てからは毎日睡眠2時間で夜中も仕事してるんですが…遊んでるようにでも見えてるんですかね。会社よりも保育所からの風当たりが強いです。

[148. 匿名]

ドラストで短時間勤務してます。
子どもが体調崩したときは、
旦那が家で見ていてくれて、私が帰宅次第
バトンタッチで旦那が仕事へ行きます。
旦那の仕事が融通がきくので夫婦で協力してます。

[149. 匿名]

子どもが小さいうちは学校給食やってました。
外部委託業者だったので、給食を作ってしまえばあとは他の人に配達や片付けを頼めたので、急な呼び出しは帰りやすかったです。
長期休みや台風の休校は子どもと休めて良かったですよ

[150. 匿名]

>>118
そうなんだー‼️私は復帰できないから育休とらなかったよ。他の人に変な目でみられたくないし。