派遣社員 理不尽な事を語ろう

[1. 匿名]

派遣社員として勤務していますが、電子レンジ・ポット・ウォーターサーバー・冷蔵庫が使えないのですが、掃除だけはさせられます。

使えないのは仕方ないにしろ、派遣社員に使わせないのに、掃除だけさせられるのは理不尽です。


派遣社員の方、理不尽な事について語りませんか？

[2. 匿名]

上が当たり前だと思ってるんだね。今パワハラとか厳しくなってるのにそんなのがまかり通ってるんだ。やらなかったら怒られるの？

[3. 匿名]

正社員からのお仕置とかってほんとにあるんですか？

[4. 匿名]

>>1
掃除させられるのですか？派遣の営業に苦情を言うべきじゃないですか？

[5. 匿名]

交通費が上限1万円
更新月に時給の見直しあると言われているが、昇給は無い。
所詮派遣は派遣。いつでも捨てられる。
だから派遣、やめました。

[6. 匿名]

[7. 匿名]

派遣社員だからなのか？それは

[8. 匿名]

理不尽なことだらけ派遣なんて

[9. 匿名]

何故正社員にならなかったの？？
私は正社員だったから責任重大、長期休みたくても休めない
派遣さん、バイトさんが気楽で羨ましかったよ

[10. 匿名]

なんで使わせてもらえないの？
ふつうにウォーターサーバーとか飲み物とか自由にどうぞって言われてるよ。
配属されたら配属先の備品は使っていいのが当然かと…

[11. 匿名]

「電話応対なし」の募集内容なのに電話応対マニュアルも渡され、
本来の業務と並行してバンバン電話応対することを求められたこと。

[12. 匿名]

>>3
お仕置き…？
どういうこと？

[13. 匿名]

交通費は基本的に派遣会社持ちなので
出せば出すほど派遣会社の儲けが減る

[14. 匿名]

[15. 匿名]

>>9
じゃあ、バイトか派遣になれば良かったのでは？
なぜ文句言いながらも正社員でいるの？

[16. 匿名]

「始業は9時からですが8:45から朝の会があるのでそれまでに来てください」

[17. 匿名]

>>9
旅行好きだったから好きな時に休める派遣選んだけど、今となっては後悔だよぴえん

[18. 匿名]

>>9
トピック読めないのか？

[19. 匿名]

自分個人じゃなくて「派遣さん」扱いを受ける
私は派遣さんって名前じゃない

[20. 匿名]

前の派遣先。
3年働かないとダメなレッテルを貼られる。
一応2年9ヶ月働いたのだけどもダメなレッテルを貼られた。
なのに、時給は一円も上がらなかったし、3年経ったら無期雇用も直接雇用もしない派遣先。理不尽というか意味不明な派遣先。

[21. 匿名]

本当にそんな会社あるんだね。
そういう無駄なルール作るならもう正社員だけでやっていけばいいのに。

[22. 匿名]

新人教育は社員がしてほしい。

[23. 匿名]

自分がやってないミスでも自分のせいにされ、簡単に首を切られること。
特に一緒に仕事してるのがチクり魔だったら最悪。
私の場合は正社員の人に半日ほど口を利いてもらえなかったよ･･･。
クビは何とか免れたけど、一緒に仕事しててつらかった。

[24. 匿名]

派遣とか

[25. 匿名]

今、フリーターで派遣登録しようか掛け持ちフリーターか悩んでるんだけど派遣ってだいたいどれぐらい稼げるんだろう？時給高いみたいだけど派遣会社にもいくらかとられるんだよね？

[26. 匿名]

派遣の働き方好きだな。自由だし。

[27. 匿名]

担当がクソだとイライラすることが多い。
時給いいけどボーナスない。

[28. 匿名]

>>9
トピズレですよ

[29. 匿名]

>>3
なんか気持ち悪い。
さっきから新着トピに変なの沸いてるけど、同じ人？

[30. 匿名]

>>9
また暇な主婦が1も読まずに書き込んできたか…

[31. 匿名]

>>1
うちの会社は全部使っていいし、掃除も基本は交代制で社員か派遣かは関係ないよ。
その派遣先がダメなだけだから、他のとこ行ったら？

[32. 匿名]

4月からの派遣法改正には派遣社員は時給にボーナスと退職金を含めて支払う事が義務化された・・・

たいして期待してなかったけど、少しはもらえるのかな？
と思いきや

今までの時給のままで、「これにボーナスと退職金は含まれています」だって！

厚労省！、おかしいだろ、これ！！！！！

[33. 匿名]

>>1
心の狭い会社ですね
私なら派遣の担当を通して業務外だからやりませんと言っちゃいます

[34. 匿名]

>>9
わざわざ正社員ってことでマウントしたいんだね
ご苦労さま
仕事できないでしょ、嫌みったらしい書き方だね

[35. 匿名]

>>10
会社の福利厚生だからじゃない？
派遣は社員じゃないから福利厚生タダのりになっちゃうので、嫌がるケチな会社もあるよ。

[36. 匿名]

竹中、小泉

[37. 匿名]

>>1
うちは無料の自販機が使えないよ。
でも親切な社員さんが一緒に貰って来てくれる。

[38. 匿名]

これから10日間の夏休み～

でも派遣社員には休みではなくて、ただの長期欠勤

お給料減っちゃうのよねぇ
休みなら少しは補償してほしい

[39. 匿名]

やたら責任の重い仕事無茶ぶりされる
正社員と違って低賃金で働いてるのに…
いざとなったら切られるだけなんだろうけど、いつも理不尽だよなぁって思う
別に昇進とかあったりするわけでもないのに
適当にやりたいけど性格上出来ないし抱え込んじゃう
いいように使われてるのはわかってるけど…
ほんと馬鹿みたい

[40. 匿名]

働き方改革で派遣の人も交通費＋賞与が出るようになったんだよね。大手に限るらしいけど、いいことだと思うわ。

[41. 匿名]

>>19
でも私、社員さんて呼んじゃうな…😅

[42. 匿名]

初日に社内の説明をしてくれた人に「コーヒーサーバーはここだから自由に飲んでくださいね」と言われたのでコーヒーを飲もうとしたら、別の社員が飛んできて「これ社員がお金出し合って買ってるんですけど？！」って睨みながらいわれたこと。

[43. 匿名]

>>32
うちもです。
4月の派遣法改正、同一労働同一賃金、まったく意味なしですよね。

[44. 匿名]

技術職の派遣なんだけど、いつの間にか子持ちのパートさんのフォロー要員にされてる。
自分の昼休みまで削らなきゃ終わらない時あるし、何か違うと思ってしまう。

[45. 匿名]

派遣会社がいくつか入ってるとこで働いてた時、仲良くなった別の派遣会社の人の時給知ってびっくりした
違い過ぎて

ちなみに私が少ない方です
別会社の人とあんまりそういう話したらダメみたいだけどね
つい話しちゃうよね

[46. 匿名]

>>16
社員さん達の客先対応で仕方なく時間がないなら、考慮の範囲ですね。
もちろん出勤分の時給は請求で。

[47. 匿名]

それも契約に含まれてるの？

[48. 匿名]

>>9
正社員で働いた経験がない人ばかりって思ってるの？

[49. 匿名]

>>1
絶対そんな会社で働きたくないわ。

私は社員全員帰宅してるのに1人残業させられたことが続いたこと。相談しても業務量が減らず辞めた。

[50. 匿名]

>>40
上の人も書いてるけど、賞与なんてほぼゼロだよ。
羊頭狗肉　まったく実態が即してない。

交通費はうちは上限で月5000円までだったら出るようになったから、少しは感謝すべきなのでしょうか？

[51. 匿名]

>>9
トピタイも読めない無能の馬鹿が何かほざいててウケる(笑)
日本語もまともに読めないのに正社員として雇ってくれるところあってよかったでちゅねw

[52. 匿名]

>>19
それは仕方がない。派遣は備品。

[53. 匿名]

今まで変な目に会ったことないけど派遣先に恵まれてたのか

[54. 匿名]

>>45
あるあるだよね。
それで派遣の営業に掛け合って、時給上げてもらった事あるよ。

[55. 匿名]

>>9
ごめんね…おばちゃん氷河期世代だからさ…
何のコネも無しに正社員は難しかったのよ…

[56. 匿名]

主さんのところ酷くないですか
電化製品使えないとかケチすぎる
業務的に明らかに私より仕事してない社員が高給取りなのは理不尽ですが、仕方ないと思ってます

[57. 匿名]

>>1
読んだだけでもイラっとするすごい理不尽だ…

[58. 匿名]

>>25
派遣会社に取られた分の時給が掲載されてる時給だよ
だから実際会社側はもっと高い金額を派遣会社に払ってるってこと

[59. 匿名]

>>53
某放送局で派遣してた時は、変な人がほとんどいなかったな。備品も「好きなの使って～」と言ってくれて、社員も優しかった。
逆に田舎の中小企業での派遣は変な奴が多すぎてびっくりした。何でもケチるし。
多分職場の規模と環境って比例するんだよね。

[60. 匿名]

派遣で働くならほとんど派遣社員の工場とかがいいよ、人数いればやっぱり強い
自分だけ派遣みたいな小さい事務所とかは最悪だった

[61. 匿名]

派遣同士で業務の話に延長して、少し2.3分の雑談で、お局から注意された。理由は派遣同士は話してはいけないと。
そのお局は毎日お気に入りの若手男性の席に近くの椅子を引っ張り出して座り込んで30分近くお喋りしてる。

[62. 匿名]

>>40
うちんとこは賞与と退職金込みの時給ですって書いてあるわ。
4月から無言で時給が50円UPがしたけど、これがそうなのかしら。笑う。

[63. 匿名]

>>32
ほんと、びっくりするよねw含まれてたんだ！？ってw

[64. 匿名]

派遣会社の担当者と一緒に派遣先企業の担当者に会ったときは「今度１人辞めるのでその引継ぎで」という話だったのに、始業当日「今度辞めるのは2人なので2人分引き継いで」と言われたこと。派遣会社の担当に言って辞めました。

[65. 匿名]

>>15
そしてここで文句いってる派遣にもブーメラン

[66. 匿名]

>>35
本社的に駄目でも支店とかだとみんな「いいよいいよ、バレないし。同じ仕事してんだから、苦労だけしてんじゃ馬鹿みたいじゃん。」って使わせてるよ。うちの話だけど。派遣さんにうちらと同じ無茶振りするし。「派遣だから出来ませんでいいんだよ。」ってうちらが言うくらい。人手不足で手伝って貰えるだけで有り難いのに。

[67. 匿名]

>>38
会社カレンダーで休ませるんだから補償してほしいよね。こっちは休みたくないのに。

[68. 匿名]

竹中・小泉で国がめちゃくちゃになったよね

[69. 匿名]

>>40
大手だけど、ボーナス時給換算で組み込まれて、月4000円増えた。
これが、ボーナス？？？って額です。
これで、ボーナスが出るようになった、って言われる方が悔しい。

政府の指定してる賞与分も2％だそうです。
こんな金額ボーナスといえますか？

[70. 匿名]

>>42
社員がお金出し合ってるなら仕方ないかも

[71. 匿名]

>>32
私も１円たりとも上がってない！

[72. 匿名]

派遣社員って個人情報あるのに、家のこととかプライベートなことを聞いてくる派遣先がある。派遣で働く利点を感じなかった。

[73. 匿名]

>>70
ポイントはそこじゃなくて、人によって違うことを言うのが理不尽って意味かと。

[74. 匿名]

>>69
同一労働同一賃金というなの「詐欺」

[75. 匿名]

理不尽なことはあっても、派遣でも、学んだスキルを今後生かせれるときがあると思う
主が今の仕事を選んだんだから、後悔してもいいし、転職してもいい

[76. 匿名]

飲食店、まかない食べられないのに、まかない用の皿だけ洗わされる。

[77. 匿名]

本当はもう派遣で働きたくない。けど、おばさんだしなかなか事務の仕事決まらない。派遣でも今厳しい。

[78. 匿名]

>>9
トピズレさいならー！

[79. 匿名]

>>1
契約書次第かな

[80. 匿名]

トピタイを理解できない方がいらっしゃいますね…

[81. 匿名]

>>12
>>29

ごめんなさい誤字です💦正社員からの押しつけです…責任や仕事を押し付けられたり実際にあるのかなって。よく聞くので…

[82. 匿名]

>>1
それ条件提示に無い項目ならしなくていいですよ！

[83. 匿名]

うん？なんかマイナス魔がいませんか？

[84. 匿名]

うちの会社、人件費をケチりたいがために非正規は派遣しか雇わないことになった。
前は直接雇用のパート、バイトがいっぱいいたのに、そういう人を切り派遣に切り替えてる。
健康診断料、社会保険などを払いたくないんだって。
かくいう私も派遣だけど、大企業なら雇用を生み出す立場でもあるのに、やってることがせこい。

[85. 匿名]

前に派遣されたところは、女子の派遣社員はキャバ嬢扱いだったよ…
仕事ができるできないより正社員のおっさんに気に入られた子が継続してもらえた
残った女子の派遣社員は見事に顔の系統も似てたし

[86. 匿名]

「派遣の品格」でよく篠原涼子が
「お時給泥棒！働け！」

って言ってるけど、お時給泥棒は、派遣社員の時給から3割もピンハネする派遣会社だと思うわ～～
スポンサー、テンプスタッフだから綺麗事しかやってないけど

[87. 匿名]

>>32
私、20円上がったよ
でも、無期雇用派遣で10年働いても20円！
ビックリだよ

[88. 匿名]

頑張って正社員なれば

[89. 匿名]

>>72
めっちゃ聞かれるよ。
部の住所録にもしっかり登録されるし。任意ですと言われるけど全員回答してたら自分だけ答えないというのもあれだし。

[90. 匿名]

>>25
えーそうなんですね！ありがとうございます。

[91. 匿名]

飲み会とか業務外の行事強制な派遣先

有給の日に、会社の飲み会があって、参加させられたことがあったな

[92. 匿名]

社員が私語ばかり

[93. 匿名]

>>46
そうですよね。
>>16ですが、そこでは「お金は出ません」って言われたのでお仕事自体お断りしました。

[94. 匿名]

月どれぐらい給料貰ってる？

[95. 匿名]

>>25
提示された時給は既に派遣会社の取り分は引かれてるよ。時給はそのままもらえる。
普通の会社のデスクワークは飲食やアパレルの販売員とは違うから、アルバイト感覚では働けないと思う。

[96. 匿名]

>>86
派遣元の担当はクソだしなんとかならないかな。

[97. 匿名]

4月から新しい職場に出勤したのに一週間後の４月７日からリモートワークになって
業務指導が全てネット経由なので対面と違ってすぐに質問できない。
でも仕事中に内緒で家事が出来る。

[98. 匿名]

派遣って保険も有給もありなのになんで正社員にはなれないんだろう

[99. 匿名]

>>87
え？10年の間に昇給たったの20円？
物価はもっとあがってるはずだから、お時給、減ってることになると思う。
物価分くらいは時給と困るよね！

[100. 匿名]

>>32
厚労省がおかしいのか
派遣先がおかしいのか
派遣元がおかしいのか

[101. 匿名]

今の職場、再来月で切られる。気の進まないとこ紹介され、一度断ったのに。また、紹介された。今は仕事ないからって、断ってもいいですよね？もう、紹介されない事は覚悟してます。

[102. 匿名]

私30円。最初は昇給してやったーって思ってたけど、ボーナス大したことないし、裏切られた気分だった。

[103. 匿名]

献金されてー

[104. 匿名]

>>98
正社員にするともっと人件費払わなきゃいけないから。
各種手当て、ボーナスもろもろ。

あと派遣は3ヶ月たてばすぐ切れる。

[105. 匿名]

>>89
住所聞かれるとか怖いですね。さすがに住所は教えたくないです。派遣の営業はそのことはご存知なのですか？

[106. 匿名]

>>100
今回の派遣法改正は絶対、厚労省がおかしい。
労使協定方式をとるような逃げ道を派遣会社に与えてしまった。

あれじゃあ、会社はなるべく人件費抑えたいんだから、低い方が合わせるだけ！

[107. 匿名]

>>12
AV見過ぎのガル男の投稿かと思ったw

[108. 匿名]

>>79
でも現実、契約書に書いてない業務はしません！みたいなこと無理だよ。融通きかないって営業にクレーム入ると思う。

[109. 匿名]

じゃあ正社員になりなよ。
スキルアップして転職！
努力足りてない。
女性だから派遣で良い、
事務職でいい、なんて甘えがあるのがバレバレ。

[110. 匿名]

知り合いが派遣の契約期間中に退職を申し出て、派遣先の会社にめっちゃ怒られたらしい。
「（派遣会社に）もう給料は払わない」「契約不履行で訴えてやる」って脅されたんだって。
その人は無事に辞められたみたいだけど、怖いよねーって話してた。
簡単に辞める・辞めないを選べるのが派遣のメリットだと思うし、どう考えても給料払わないのは違法じゃん。

[111. 匿名]

雇い止めが1番理不尽だと思う

[112. 匿名]

>>1
例えば、最初の契約に「掃除」が入ってるなら掃除するのはわかる。
でも、入ってないならおかしいし、しかも使ってはいけないって信じられない。

私だったらそんなところは辞めるけど、掃除もしたふりしてしないよ。

[113. 匿名]

>>109
ねえトピタイと空気読める？
いちいちマウント取らないでね。さようなら。

[114. 匿名]

当たり前ですが、正社員＞臨時、嘱託＞派遣の力関係。

[115. 匿名]

私も元派遣社員で4月から直接雇用されました

派遣のときから備品やウォーターサーバーなど
普通に社員の方と同じように使ってきました！

直接雇用されるとお給料良くなるとのことだったのに
むしろ変わらない今に不満です、、笑笑

[116. 匿名]

>>108
でも、お茶くみが契約書に入ってないのに、やらされた派遣が裁判で買ったからね。
営業にクレーム入ろうと、最初に契約をちゃんとしない派遣元と派遣先がおかしい。

[117. 匿名]

ご飯屋さんで皿洗いの派遣
午前の部が終わり私以外の派遣じゃないみんなが昼休憩で遅めの昼休憩
電気を消され薄暗い厨房で1人皿洗い
みんなはまかないを食べて
皿を「お願いねぇ」って置いてく
「それ終わったら〇時まで休憩とっていいよ」
って言われて、必死に皿洗う
休憩1時間だけど実際は35分くらいになって
ひとりで休憩
まかない、私も食べたかったー！
一緒に食べたかったよー！

[118. 匿名]

派遣社員にも忌引休暇を付与する事を義務化して欲しい。

[119. 匿名]

>>1
社員と変わらない仕事量だが、
残業は歓迎されないことかな
派遣は時給が発生するため帰らされるのでとにかく必死に時間内で捌いている状況
社員さん曰く、時給換算すると私の方が高給取りなんだと。知らんがなバーカw
ちょっと違ってたらごめんなさい

[120. 匿名]

>>108
クレーム入ったとしても、契約にない仕事させたら違反だし、それ了承して雇うのが派遣だからね。派遣使う会社はそれわかってなきゃダメだと思う。

[121. 匿名]

>>1
ちょっと違うけれど、同じ時期に入った他の派遣社員達からのいじめがひどくて、営業担当に辞めたいって言ってるのに、「いじめないように注意しといたよ。だから辞めないで。」って言われて辞めさせてもらえない。
絶対に辞めたいで通してもいいのかな。。

[122. 匿名]

派遣で分かったこと。お金の大切さ。
時給だから貰える額も微々たるものだし、お金を大切に使おうって気になったよ。

[123. 匿名]

派遣元(所属してる派遣会社)の魂胆は何なのでしょう？もちろん営業さん一人一人ノルマはあると思いますが、自分が担当してる登録者をいかに多くの企業に勤めさせるかなのですかね？

[124. 匿名]

>>32
いつだってすり抜けるんだから、もうそういうのやめればいいのに。
それより、3年ルール撤廃してくれたらいいと思ってる人は多いと思う。

[125. 匿名]

>>45
私、前の派遣さんから業務引き継ぎだったんだけど、資料残ってて時給400円違かった。まぁ辞めるよね笑

[126. 匿名]

>>115
でも派遣と違って安定はあるんじゃないのですか？

[127. 匿名]

>>86
わかるわ、テンプが派遣を美化してるけど
大前春子だって、3ヶ月毎に違う職場に替えられるの、実際キツいよね。

時給高くても、ボーナスもらえないし、最低の福利厚生しかないから、3ヶ月の間にギャップ作っちゃったらその間、保険払えなくなっちゃう。
外国旅行なんか行けないわ。

[128. 匿名]

>>105
担当者には伝えてないので知りません。
派遣は2社目ですが、前職場でもあったのでそんなもんなのかと思ってました。

[129. 匿名]

派遣で保険とか3万くらい引かれるならバイトの方がピンはねされずに多くもらえるのかな？

[130. 匿名]

>>32
高い時給にボーナス、退職金まで払うなら派遣じゃなくて正社員雇えるもの。なんなら直接雇用の非正規が安上りになる。企業からしたら派遣の意味がなくなるし、派遣会社の存在すら危うくなるもの。

[131. 匿名]

>>11
契約違反じゃない？

[132. 匿名]

>>99
派遣って、数十円上げてもらうのも必死だし、こちらからお願いしなきゃならないよね。
自動的に上げてくれたことなんて、そう、もう20年近く前の話だったわ。

正社員になって、お願いもしないのに年に数千円自動的に上がっていくって、なんて楽なシステムなんだろうって思った。

[133. 匿名]

3年ルールがクソすぎる

[134. 匿名]

夏休みや冬休みはもちろん無給できついんだけど

せめて、祝日は有給にしてほしいよね。
派遣になってから、祝祭日があると給料が減るので、がっかりするようになってしまった。
月の収入、安定しない。。。

[135. 匿名]

>>120
まぁ、そうなんだけど、現実はね。
人変えられて終わり。

[136. 匿名]

>>128
いや、それはおかしいです。普通住所は聞かないですよ。派遣の営業にも一応伝えた方が良いかと。

[137. 匿名]

>>129
そんなに引かれるなら確定申告の年末調整したら
すごい戻ってくるよ(っ ॑꒳ ॑c)ﾜｸﾜｸ
私、すごい戻ってきた!!10万とか！
あれはやらないと損！

[138. 匿名]

>>23
これだよね。
私も社員のミス押し付けられて理不尽な辞めさせられ方したから、先方はもういいとしてせめて派遣会社の私の評価は下げたくなかったから営業に訴えたけど結局先方の味方。大事なのはクライアントである派遣先、派遣社員は捨て駒って扱い。

[139. 匿名]

同時期に派遣で入った何人かいるのに、私が一番若くて言いやすいからか（と言っても30だけど）あらゆる雑用はまず私に声がかかる
お菓子配り、掃除、コピー用紙ないよとか笑
他の人もたまには私やりますとか言えよって内心思ってる

[140. 匿名]

>>1
理不尽なことしかない気がする。
それが派遣なんだなと思う。

[141. 匿名]

>>108
その他頼まれ仕事

というオールマイティな言葉があるからなー。
契約にない業務と言えない。

[142. 匿名]

必要な情報も渡さないくせに、派遣だからと制限かけるくせに、
仕事に質を求められること。
（だったら全部情報出せや、そしたらもっとうまく立ち回ってやるわ）

[143. 匿名]

>>127
あのドラマを今やるのは無理があると思った。
まだ、前回は12年ぐらい前で、3年で辞めさせられることもなかったし、派遣の地位も今よりはまだよかったと思う。

でも、今は、若い世代に正社員が増えたし、スキルがない人や子持ちの派遣も増えたから、パートと同じ扱いになってるところもあると思う。

[144. 匿名]

>>109
コロナのストレスで派遣叩きかな？
説教ご苦労様でーす♪

[145. 匿名]

私はパートで、うちの職場に派遣さんが一人いるんだけど、
派遣さんもパートも仕事内容同じなのに派遣さんの方が時給いいし、
当番とかもなくて正直もやっとする。
会社も派遣じゃなくパートに切り替えたいみたいだけど、契約期間やらパートに変えた場合の時給が下がることについて
うまく話が折り合わないみたい。
うちの会社では理不尽どころかめっちゃおいしいとこ取りしてるなぁと思う

[146. 匿名]

私ヒューマンリ●シアだけど、営業が更新の時しか連絡してこない。
気楽でいいけどさ。

[147. 匿名]

>>66
そうですよね！
うちの会社(支店勤務です)も忙しい中、即戦力になってくれてありがとうございますと派遣さんには寧ろ気を遣って仕事しています。
本部に行った際も「〇〇さん派遣さんなのでタクシー代出ないから一緒に乗せてあげて下さい」と会話が聞こえてきたことがあります。
仕事ってお互い敬意があってじゃないと成り立ちませんよね。

[148. 匿名]

>>137
詳しく教えてくださーい！

[149. 匿名]

>>139
これが正社員と違って、おせっかいなお局「みんなでやりましょうよ！」もいないし、不公平と訴える場所もない。

派遣なんてみんな、「他の人が嫌な目にあってても無視、関係ない」「あんたがやんなさいよ」みたいな人ばかりだよ。どんないい人でも。

たまに正義感溢れる人もいるが、そういう人はさっさと正社員に転職していく。

[150. 匿名]

>>123
何故そう思うのかお聞きしたいw
せめて業界の仕組みを理解してから憶測して下さいよ…
短期雇用なんて小銭だよ。派遣会社は契約継続に必死ですよ。そっちの方が実入りがいいから

[151. 匿名]

>>1
派遣先の備品って確か使えると思うよ。
契約書に書いてない？
派遣先の人が使ってはダメと言うなら営業から文句言わせる。
ってゆか釣りトピ？

[152. 匿名]

>>109
スキルアップして転職？
派遣の方がスキル持ってる人多いと思うけど。いろんな企業で仕事こなすんだし。
一つの会社であぐらかいてる人より努力してる。

それにあえて社員にならず派遣でいる人もいるし。

[153. 匿名]

>>127
大前春子、時給3000円超えだから。

[154. 匿名]

>>1
その派遣先は問題。
派遣労働者にもきちんと対応する義務がある。
そもそも、そういう掃除は契約に入ってる？
入ってないなら、やる必要ない。
あったとしても、下にリンクした内容に抵触するかと、2にあたるか3にあたるかが見解分かれそうだけど、派遣先が使わせないのは問題だと思うから、労働局の需給調整に確認したらいいよ。

派遣のナレッジ

キャリアアップ教育訓練から法改正のことまで。派遣会社のお役立ち情報サイトです。派遣法改正等の情報から、eラーニングを使ったキャリアップ教育訓練の事例やカリキュラム等、弊社が調査した情報を公開しています。

[155. 匿名]

>>133
3年×部署変えて3年の計9年いたら偉いみたいなのなんなの。
そこでばっさり切られるとかアホらし。

[156. 匿名]

>>129
社保ありのバイトならいいんじゃないかな
こだわりポイントはそれぞれ違うし

[157. 匿名]

月によっては出勤日が少ないので、給料がガタ落ち!
扶養内でなければ、少ない月でも20日出勤分の保証をして欲しい。

[158. 匿名]

>>121
１ヶ月前に言えば派遣だろうが正社員だろうが辞めれるよ。
言っても流されるならちゃんと書面で通知しなね。

[159. 匿名]

大手派遣会社が家賃高そうなところにあると儲かってるんだろうなと思う

[160. 匿名]

>>86
今の時代、あんな人がいたら、若い正社員達に「何イキっちゃってんの？派遣ババァ」って笑われて終わりだと思う。
前作ではいろいろと響いたことも今は全く響かない。

資格いっぱい持ってても「じゃなんで派遣やってんの？」「いるよねー、資格ばっか持ってるのに非正規」「無駄な資格いっぱい取るなら難関資格一つ取ればいいのに」とかツイッターのごとくバカにされるだけだと思う。

[161. 匿名]

今は勤めてないけど派遣社員には弁当支給されませんでした。
家から弁当orスーパー.コンビニの自腹弁当

[162. 匿名]

>>42
派遣に意地悪するのが生き甲斐みたいな人いる。
出張のある仕事だったんだけど、派遣は交通費込みの契約なのに新幹線代が出るのはおかしい！って難癖つけてきた人がいて面倒だった
派遣先の命令で出張するのに出ないわけなくない？派遣さんには通勤手当は出ないけど出張旅費は出るんですよと総務が言ってもブツクサ言ってた

[163. 匿名]

>>123
それはもちろん。働いてくれたら、それだけピンハネできる。問題起こさず、長く働いてくれるに限るだろうね。

[164. 匿名]

>>153
それも、今の時代ファンタジー過ぎて。
あの人基本事務でしょ？事務に3000円出す会社はないよ。どんなに仕事が出来てもね。
しかも、派遣なのに本社みたいなところからも認められてるって、ナイナイ。

すごく仕事が出来て、支社では「辞めて欲しくない」と言っても、本社から「3年ルールなんで」とバッサり切られておしまいよ。

[165. 匿名]

この前ある男性社員と派遣の女の子が結婚することになりました。
そうしたらおじさん課長から若手の社員まで口をそろえて「○○ちゃん(派遣女子)、上手くやったね～」とか
「(派遣でこの会社に)楽に入れて、大物つかまえたね」とか言われ放題でした。
大物というのはだた相手が社員だから、です。
派遣と社員の結婚がそう思われているのかと思うとショックだし、悲しいです。
たまたま相手が社員で女の子が派遣だっただけなのに。
すごい格差を感じました。
みなさんの職場もこういうことってありますか？
昔「ハケンの品格」というドラマで同じような事があって、男性の親が結婚式で「どこの馬の骨かわからんやつと結婚はさせられん」みたいなセリフがあって辟易したことがありましたが、まさか実際に目の当たりにするとは思いませんでした。
やっぱり「上手くやったな」って思われるのでしょうか？
長々すみません。

[166. 匿名]

>>123
他社を渡り歩いても何にもならないよ。就労時間がすべて。

[167. 匿名]

ほぼ同じ時期に入り、同じ派遣会社の人が私の他に1人。他の派遣会社が1人。最後に入ったのが私なのに私だけ業務量が多いし責任ある仕事もされる。
それで同じ時給です。同じ派遣の子は先月派遣斬りにあいました。他の派遣会社の人は来月で契約終了。残ってしまったのは私だけ。
派遣社員は私だけで何か悲しくなってきました。

[168. 匿名]

専門職だけど、時給2,700円。
正社員はたぶん年収1,000万以上。
おなじことやってんだけどな。

[169. 匿名]

みなさん派遣会社登録は数社してますか？
一つだけに頼ってちゃ全然仕事探せませんよね？

[170. 匿名]

>>125
自分の時給残していく、切られた派遣ってどこにでもいるんだね！
うちも仕事出来ないくせに、時給だけは高い人がサッサと切られたけど、わざわざ残していって、次の人がやる気なくしてたよ。

[171. 匿名]

>>39
私も
病院の受付事務で入ったのにすごいアナログな給与計算させられてる
社員含め直雇用されてる人全員の給与計算とかしたくない

[172. 匿名]

>>165
社員ってだけで大物って何様のつもりw

[173. 匿名]

>>153
そんな高級な事務の派遣、実際、いないけどね。
あったとしても、派遣先は時給4500円も事務に払ってることになるｗ

手取りだと月40万いかないくらい？
だから年収だと450万くらいで、大前春子さんの年齢のキャリア会社員より低いよね
退職金とボーナスはいって時給3000円だよｗ

[174. 匿名]

>>165
なんかレベルの低い会社だね。
大手だとしたら陰で言っても本人には言わないわ。

[175. 匿名]

午後から取引先で打ち合わせだったので、昼休みの1時間にみんなで電車移動して一緒にご飯食べてそのまま取引先へ…というのが何度も。それはいいとして、最初その１時間をまるまるお昼休憩扱いにされたので文句を言って払ってもらいました。

[176. 匿名]

>>133
3年ルールが無くなるか年数が延びることになったら、派遣社員の雇用はガクっと減ると思いますよ
失業者がドッと溢れます
現場の派遣雇用の方々はそれを承知で入職します

[177. 匿名]

>>5
えー
私の所は交通費全額出ますよ！
派遣会社によって違うんですね～

[178. 匿名]

派遣って社員で働くより色々難しいと思うよ。
社員は微妙な人でも会社側はそうそう辞めさせることできないし、何かあれば会社に言い分を聞いてもらえるし話し合える立場だし。
派遣は常に査定されてる立場で少し気に入らないとこがあれば更新しないで切っちゃえばいいし、意見やミスを押し付けても逆らってこないし、最悪途中解約しても派遣会社はこれからも案件欲しいからペコペコしてくれるし。
派遣でどこ行っても長続きする人は本当すごいと思う

[179. 匿名]

百田尚樹氏のツイッターより
2018年9月22日
私は、小泉純一郎こそ戦後最悪の首相五人の1人と考えています。特に近年20年の中では、鳩山、菅に次ぐ酷さです！
企業が儲かるように派遣社員を使えるようにしたのは、まさしく最悪の政策！！
あれで日本の雇用形態は破壊され、大量の非正規雇用の人間を生み出してしまった。
もう元には戻せない…

本当に、その通りだと思う。

[180. 匿名]

>>15

給料安い、世間体悪いからじゃんw
バカ丸出し

[181. 匿名]

私たち派遣に慣れてないから！とパートのおばさんに言われた、、、

[182. 匿名]

>>170
私が切られる立場なら当然残していく

[183. 匿名]

派遣のコーディネーターノ人は登録者の陰口言いますか？

[184. 匿名]

紹介型派遣だったのに
会社の業績が悪くなったことと産休の社員さんが産休明けに私の位置で働きたいと言ったことで
正社員登用が先延ばしになって、もうこのまま伸ばし伸ばしにするんだろうなと思って辞めた

[185. 匿名]

>>60
工場って事務より時給高いしね。
あと、コンビニとコールセンターも高め。

[186. 匿名]

正社員と同じ仕事させられるのって嫌じゃないですか？
あと、自費の飲み会に参加させられたりとか。
私は派遣じゃないのですが嫌じゃないのかなって思うことがあります。

[187. 匿名]

使ってないので掃除しませんって断ったらダメなの？
契約内容にポットとかの掃除って明記されてれば別だけど笑

[188. 匿名]

>>180
そう思うなら羨ましいとかいうなよw
世間体とか気にして古い考えだね〜

[189. 匿名]

>>1
うちは大手だけど社員の人達の方が親切で穏やかな人が多い
派遣のおばさん達が揃いも揃って最悪

[190. 匿名]

>>148
これは人によるけど
私は旦那の扶養で103万以内で働いてるよ
９０万５０００円働いたけど
実際は７０万５０００円しかもらってないとするじゃん？
確定申告するじゃん？
２０万円還付金が指定された口座に振り込まれたよ。
マイナンバーカードもってたら、ネットで情報をポチるだけで簡単にお金振り込まれるからね。
なかったら、プリントアウトして郵送するだけ
これはやらないと損すぎるよ。

[191. 匿名]

3年働いたら直雇用するから派遣会社辞めさせたあとこっそり？直雇用にするのって会社としてずるいよね？
普通だったらいくらか紹介料を派遣会社に払わないといけないよね？
今の職場何人かそれで派遣から直雇用パートになってるんだけど、ずるい会社だなと思ってやる気なくしてる

[192. 匿名]

大手でも社員のプライドが高すぎて、派遣の人格なんてないものだと思ってる人がいる。
派遣＝雑用は当然、自分たちは足組んでコーヒーでも飲んでると思ってる。
だから非正規スタッフに力仕事させて、自分は長話（それもどうでもいい）ばかりって奴はめっちゃ腹立つ。

[193. 匿名]

>>169
してますしてます！
メールと電話の対応で忙しくなるけど、仕事無い大変さに比べればうんともすんともありませんww
一時よりやっと雇い入れ先が戻ってきてます！

[194. 匿名]

派遣会社のオススメありますか？
今一社しか使っていないのですが、次が決まらず無職が続いています。
そんなに急いでないのでのんびりしてましたがそろそろヤバいです。

[195. 匿名]

>>181
あるあるだね。派遣使ったことない職場で言われたことある。

[196. 匿名]

>>190
恥ずかしながら確定申告よくわかってないんだけど、会社が自動的にやってくれてるやつとはまた違うの？

[197. 匿名]

>>191
まぁグレーだけどご本人同士納得なら外野は黙っとこう

[198. 匿名]

>>190
もしこの先派遣をやめたとしても年末に帰ってくるのでしょうか？

[199. 匿名]

>>176
その分正社員の雇用が増えたら良いんだけどね
正社員で雇用しないのに、3年経ったら派遣を取っかえ引っ変えするのは良くないと思いました

[200. 匿名]

>>86
大前春子は今、あまり採りたくない派遣だと思う。
アラフィフだし、いくらスキルあってもあの性格では秒で切られるよ。

それに、今は外注も当たり前だから、あんな資格がある人は必要ない。
何かあったら「あ、じゃあ業者さん呼びますねー」で終わり。

[201. 匿名]

>>186
嫌ですよー

[202. 匿名]

未経験、無資格オーケーだったくせに、分かって当たり前とか何様なの？？
あたしの場合は職員がストレスなんですけど。

てか新人とか育てる気ないですよね。使える人だけでしょ？欲しいのは。だから人手不足なんだよ！

うちは、派遣の営業がどうしましょうね。仕事メンタル無理って次元じゃない。って言ってるのに、一緒に頑張りましょうって(笑)まあ、派遣の営業からしたら、派遣社員なんて役に立つコマでしかないですし、お金の入る金蔓離したくないですよねー。

今日もストレスで利用者様の前で泣きました。
本当にあたしも苦痛すぎです！

[203. 匿名]

>>194
おすすめというか、全国区の派遣会社は大手企業を紹介してくれる可能性が高いよ。
ローカルの派遣会社は、本当に地域に根差した会社を紹介してくる。
本当は直接雇用のパート、バイトが一番いいような気がする。（簡単には切られないから）

[204. 匿名]

>>62
契約更新で時給上がったと思うけど、この４月改正の同一労働同一賃金で、どう変わるかも事前に説明なかったの？
それ問題だよ。

[205. 匿名]

そんなの初めて聞いた
普通じゃないよそれ

私なら絶対言う！！！

[206. 匿名]

>>193
そうですよねー。
私もそうしようかな。最近あまり仕事の連絡が舞い込まないのです。焦

[207. 匿名]

労働者派遣法40条の3は、派遣先の会社は、正社員等が利用する給食施設や休憩室等の福利厚生施設について、派遣社員にも利用の機会を与えるように配慮することを求めています。今回のケースは、この配慮規定に違反する可能性があるので、会社に対して配慮を求めていくことが考えられます

[208. 匿名]

>>176
そんな事ないんじゃない？だって、3年経ってしょうがなく切ってる会社多いもん。それですぐ次の人来るし。
3人だけ雇いたいって会社は少ないんじゃないかな。常時派遣はいてほしいところばかりだよ。

[209. 匿名]

>>170
残すってどうやって残すの？
自宅に届く契約書くらいにしか時給書いてなくない？

[210. 匿名]

>>203
大手は働きにくいね経験上。

[211. 匿名]

>>135
そんな派遣先と離れられるならいいじゃん。数ヵ月で去れるのが派遣のいいところなんだから。

[212. 匿名]

東芝家電製造の夜勤工場勤務してた時、社員が賞与支給で現場離れるからお前ら30分早く出てこいってサービス早出させられたのが今だに思い出してもムカつくわ。

[213. 匿名]

正社員の支持通りにしてミスした派遣が説明しようとしたら、「派遣の分際で、正社員に立て付くのか!!!」と皆の前で怒鳴られてるのを目の当たりにした。
派遣やバイトがいないと現場が回らないくせに。大量の派遣やバイトが辞めてしまった。

[214. 匿名]

>>86
その３割の中にあなたの社会保険料も含まれているって事知っている？

[215. 匿名]

派遣トピックに必ず沸いてでる社員。相当ストレス貯まってるね！嫌だったら悪口ばかり並べないでとっとと辞めなよ。行動力ないだけじゃん。

ここの社員みたいなこと言ってる人いたよ。良いですね～すごい時給良いですよね～って誉め殺しからのイヤミ。で色々と作り上げて誤解してる。知りもしないで適当な想像力でイヤミ言うな。求めて求められてる人員すら理解してなかった。需要と供給も知らない人でした。
世の中少し考えたらわかる。何も知らないんですね。社員と言ってもその程度だからね。

[216. 匿名]

>>198
私は働いたぶんをまとめて自分で確定申告してるけど
長期派遣なら希望者は派遣会社でやってくれる会社もあるよー
掛け持ちしてる人もいるしうちの派遣会社は希望制

[217. 匿名]

>>204
交通費が出ますという説明はありました。
派遣先にも派遣元担当者にも不満があり辞めました。

[218. 匿名]

福利厚生なんだから当然だろ

非差別部落民のひがみじゃん

[219. 匿名]

>>197
外野だけど私も長くなってきてるからそれ言われそうなんだよね
不信感湧く

[220. 匿名]

大手、会社にもよるんだろうけど、自宅待機しても給料全額出してくれたのはありがたかった。

[221. 匿名]

>>194
地域に強い会社もあると思う！
元々は時給高めを紹介してくれる会社使ってて（３０００円とか）田舎にUターンしてからリクルートとスタッフサービスとテンプスタッフ頼みだったけど、地方なら地元の派遣会社や人材紹介会社あるよー
うちかなりど田舎だけどそれなりにありますw

[222. 匿名]

>>216
なるそどー！ありがとうございます！

[223. 匿名]

>>1
中小企業だよね？大手でそんな事したら大問題だもん。
掃除しなくてもバレないし、どうせ派遣でやめるんだからやらなくてよし。

[224. 匿名]

その他付随業務ってなんだよ！
就業先の言いなりじゃねーか！
細かく業務の契約しろよバカ営業！

[225. 匿名]

>>110
その会社、多分その人に辞めてほしくなかったんだよ。普通は恫喝なんてしない。

[226. 匿名]

>>86
ピンハネが利益なんだからなあ・・・派遣会社、ボランティアじゃないし。
いつ切られてもOK、でなきゃメリットないよ。

[227. 匿名]

3年ルールってマジ意味不明
3年後に直接雇用する企業なんてほとんどないんだから、3年でクビと同じじゃん。
こっちとしてはずっと派遣でいいのに、また仕事探さなきゃいけなくなるし。3年ごとに。
企業だって新しい人雇うよりそっちのほうがよくない？
どこにメリットがあるのか意味わからん

[228. 匿名]

つうかさ、正社員ごときでまるで中産階級にでもなったかのような勘違い野郎がいるみたいだが、正社員なんて意味あるの大企業限定だから。

中小の年収300万以下の糞尿正社員になるくらいなら同じ金額で大手に派遣で行ったほうがよっぽどマシだわ。

糞尿の分際で、何か勘違いしてないか？

[229. 匿名]

働いてる会社で派遣から正社員になった方いますか？

[230. 匿名]

>>38
派遣社員には夏休みも冬休みもGWもない、という事を知ってる人は世間にどれくらいいるのだろう？

休みではなくて、ただの強制的な長期欠勤なのですよ！！！！！

[231. 匿名]

派遣で理不尽な思いをしているとか不満を言っている人は、それなりのスキルしかない人でしょ。「ハケンの品格」の大前春子みたいな色々な資格を取れとは言わないけど、それなりのスキルが有れば待遇も変わる。ちなみに私は何も資格はないけど、スキルがあるので時給3千円頂いています。

[232. 匿名]

>>1
すごい意地悪な会社じゃない？

[233. 匿名]

私の営業の人はとても親切丁寧だわ。
人によるのかな？

[234. 匿名]

私の経験では社員の人よりパートの人の方が派遣ってだけで下にみたり敵対してくる人が多かった。
経営者でもないのに派遣の時給は高いだのいくら貰ってるのか？と聞いてきたり、、、
時給に不満があるならあなたの上司に交渉すればいいだけだし派遣の時給がいいと思うなら派遣になればいいのにシンプルな事なのに行動起こさず文句の矛先を派遣にぶつけてくる人が多い。

[235. 匿名]

派遣元の営業をしています。どのような内容で契約されているかわかりませんが、契約書の業務内容に無い以上担当に言って大丈夫だと思います！
派遣社員というだけで雑務をさせる会社は未だたくさんあります。他の派遣の方の為にもこういった意見は教えて貰いたいです。辞める時に言われても正直対応できないので悲しいです。

[236. 匿名]

>>119
その社員さんは多分、会社が派遣会社に払ってる時給を言ってるよね。実際本人にいくら渡ってるか知らない社員がほとんど。

一切の管理責任も保険年金も交通費も有給も派遣会社にぶん投げてるくせに、時給だけ比べて話してくるなんてバカ丸出し。

[237. 匿名]

>>165
昔はそんな話たくさんあったし、大手のおじさんが「うまくいったね！」なんて嫌味も言わなかった。
おじさん達もみんな喜んだし、むしろ、独身の派遣が入ろうものなら、勝手に結婚相談所を開所して、「どこの部署の誰君が独身で～」とか始まるおじさんばかりだったよ。

派遣仲間が嫌味いうならわかるけど、おじさんのくせにセコくて嫌ね。

[238. 匿名]

>>162
その人がバカだよね。
社員って立場に胡座かいて文句しか言わない人、仕事しない人いる。
そういう人だって、いつどこで社員じゃなくなって、非正規でパートや派遣で働くことだってあることなのに、自分以外のことは理解しない、できない、想像力ない人間だよ。

[239. 匿名]

>>40
派遣の人もって言い方がさ・・。
正社員の人ですか？
とりあえず派遣の人じゃないんですよね？
聞きかじった知識でわかったような気になって書き込んでるのみっともないですよ。

[240. 匿名]

派遣の私が勝ち取った契約で
社をあげてお寿司パーティーと臨時ボーナス
私は何もなく平常運転でしたw

[241. 匿名]

>>16
私もそうだったが、派遣会社にもし出てほしかったら8：45～の契約にして下さい。
駄目なら9時からしか出ませんので派遣先にそういってもらえますか？以上
ってメールしたら、次の日から9時の朝礼になりました。

[242. 匿名]

>>186
嫌ですねー
社員さんからしたら声をかけないのも気まずいのかもしれませんけど、こちらとしては声をかけられたら断りづらいですし
派遣さんは福利費で出ないから自腹だけどどうする？くらいの感じで言ってくれたら断りやすいです

[243. 匿名]

>>19
わかる！
この間なんて、さんすらなかった笑
たぶん自分がいない時は派遣って呼んでるんだと思う

[244. 匿名]

>>235
コロナの対応でいろんな場所の拭き掃除が増えたんですがこれは？

[245. 匿名]

派遣会社ってネットの求人見て登録しに行くけど釣り求人ばっかで登録だけさせられてネットの求人は埋まってます→他の仕事ありますか？→今は仕事ないですばっか。
ちゃんと紹介してくれるとこないかな。

[246. 匿名]

>>231
あーすごいすごい

[247. 匿名]

>>173
私も、思った。時給3000円っていっても何にもつかないんだから
年収にしたら、資格も取り柄もないOLの私の方が大前春子さんよりたくさんお給料貰ってるわ～
退職金も結構でるし、安泰だし、残業も少ない

大前さんは3ヶ月ごとに、かならず新しい職場のオファーが成立するのかしら？
しなかったら、保険とかたいへんだよね？可哀想に

[248. 匿名]

>>227
企業側のメリットは安い人材に変えられる、くらいかな

[249. 匿名]

>>173
私も、思った。時給3000円っていっても何にもつかないんだから
年収にしたら、資格も取り柄もないOLの私の方が大前春子さんよりたくさんお給料貰ってるわ～
退職金も結構でるし、安泰だし、残業も少ない

大前さんは3ヶ月ごとに、かならず新しい職場のオファーが成立するのかしら？
しなかったら、保険とかたいへんだよね？
無期雇用かな？だったら長期休暇無理だな

[250. 匿名]

社員の福利厚生だから派遣に使用させないって事だよね。派遣は派遣元の福利厚生を利用してくださいって感じかな？掃除が契約にあれば仕方ないけど業務外であれば担当に言わなきゃね。

[251. 匿名]

辞めるのが簡単、以外のメリットはなかったなあ・・・
もう派遣はやりたくないよ。

[252. 匿名]

>>110
好きにやめて良い訳では無いよ。
契約期間中は辞められない。
契約期間が終わるタイミングなら辞められる。
いつ辞めて良いと思ってるなら派遣はやらない事だね。
怒られるのは当たり前だよ。

[253. 匿名]

>>16
私も言われた経験ありますが、「賃金は発生しません」に耳を疑いました。
そういうことを平気でのたまう派遣会社が信用できず、仕事も見送り別の派遣会社で探すことにしました。

[254. 匿名]

>>227
本当は「3年経ったら派遣も社員になれますよ！」みたいな企画だったんでしょう。
でも企業はそんな甘くないから、3年直前で切るにきまってるじゃんね。
何でもイタチごっこなの。

3年で切られるっていうか、もしかしたら3か月で切られるとなると、好きな事も出来ないし、貯金も多めに必要だしって、生活が落ち着かないよね。

[255. 匿名]

>>9
世の中の事何も知らないんですね

[256. 匿名]

>>227
長くいると、いばる派遣さんがいたりして
社員がやりづらいときがある
だから3年はいい法律かと


　

[257. 匿名]

>>127
大前春子は自分から3ヶ月を希望してる設定だよ。まぁ全てに無理のあるドラマだけどね。

[258. 匿名]

>>119
同じ会社内だったら、派遣社員の方が社員より時給高いなんて、まずありえないよね。
ペーペーの新卒と比べても、ボーナスが何ヶ月分も出る社員にはかなわないわ。

[259. 匿名]

>>191
その紹介料が壁になって直接雇用が流れるケースが多々ある。

[260. 匿名]

>>228
言葉は乱暴でマイナスついてるが、その通りだと思う。
実際、そういう中小でマタハラで辞めた友達もいるし、朝から無給清掃、女だけ社員のお茶出し（専門職でも、役職ついてても女は全員）とか、バカらしいよね。しかも薄給。

そういうのを避けて大手の派遣してる友達もいっぱいいる。お給料だってそういう中小とは変わらないし。

[261. 匿名]

派遣会社なんて、人買いじゃん。
働かせてピンハネ・・・
そんなとこを儲けさせるの嫌になり、辞めたな。

[262. 匿名]

新卒正社員が3ヶ月で来なくなって(辞めてないのがまた厄介)そのカバーが毎日毎日しんどい

[263. 匿名]

大手派遣会社から大手企業で派遣してるけど、びっくりするくらい働きやすいよー！
まぁ3年で切られるだろうから、とりあえずそれまでに何か資格取ってちゃんと正社員に転職したいな、とは思うけどね。やっぱりボーナスほしい。

[264. 匿名]

>>257
そうだね、大昔は3か月で仕事やめてワーホリだの、海外旅行だの、そういう人がいっぱいいたけど、今は、3か月希望の人はお金持ちのお嬢か、扶養内希望の主婦しかいない。

[265. 匿名]

>>145
仕組みわかってますか？パートならその方が辞めるまで何年も人件費かかる。保険とか交通費とかボーナス、寸志、、、。一人ならまだしも何人か入ればなお。
それにブラック呼ばわりされてる会社はパートやアルバイトどころか正社員すらコロコロ辞めるから人手が慢性的に足りないよ。そういうところ案外あるから。会社自体がワンマンというか現場を無視して時代遅れな感じ。

[266. 匿名]

>>264
3ヶ月で派遣やめて、海外旅行している間の年金とかは誰が払ってくれるのだろう？

[267. 匿名]

>>1
ひどいわ。掃除だけやらせる社員の性悪さよ。

[268. 匿名]

基本、ネットで募集してる派遣の仕事は客寄せパンダのようなものなのでしょうか？
結局は電話でリアルタイムに募集している会社の紹介を受けるしか方法はないのでしょうか？自分で探しても募集して無いと言われて派遣会社から電話待ちばかりではかどりません。

[269. 匿名]

>>147
敬意を払ってくれる人にはやはり最高の仕事を届けたいと思う
仕事だからやらないといけないけど、嫌なことをしてくる人に対して何か役に立てればなんて気持ちにはならない
派遣だって人だからね
すごく気を使ってくれて働きやすい環境を提供してくれる人がいる一方で、それが分かってない人も世の中にはたくさんいるんだよね

[270. 匿名]

パソナの会長が竹中平蔵ってのがもう。

[271. 匿名]

派遣て年齢制限ありますか？

[272. 匿名]

>>260
派遣会社が大手でも派遣の給料は同じようなものだよ。
「マージン率」で調べてみて！

[273. 匿名]

>>180
なんか哀れ…
奴隷人生なんだね

[274. 匿名]

>>238
ですよね。
派遣は普通交通費が出ないって誰かから聞きかじったらしく、通勤費と出張旅費との区別もつかないような人でした。
ちなみに人事でもないし指揮命令者でもない無関係のポジションの人です。何の目的でそんなことで絡まれたのかもわかりません。

[275. 匿名]

>>208
えーとwまず派遣法と、派遣社員を雇用する事情についてはご理解されていますかね
会社規模、作業量の季節性、特殊性、正社員登用する余力がない。一方、大手すぎて正社員登用への敷居がどちゃくそ高いなどなど
3年経ったら派遣先は次の派遣先を紹介すると定められています。派遣社員の方々はより良い条件に移っただけでしょw
普通知らないと思うので気にしないでね

[276. 匿名]

>>16
ス○ッフサービ○で、そんな会社を紹介された。
明らかに時給払わなさそうだったから、時給でるかス○ッフに質問したら、派遣先に確認しますと言って放置だった。
おそらく、無給で働かせられる人を探してたと思う。
ス○ッフは他にも違反があって、対応も最低だった。

[277. 匿名]

いつもお世話になる企業によく呼ばれて行くんだけど、あれ使うな、とかは一切無いですよ。むしろこちらから聞いて確認します。誰だって勝手に何かされたり、当然な態度したら気分を害しますよね。

はじめの挨拶とか態度って大事かと思うよ。
派遣関係なく人間関係です。こちらはしばらくお邪魔しますの気持ちで入ります。そのうち慣れたら使ってね～と声をかけてくれたりしますよ。

[278. 匿名]

>>266
海外旅行1か月ぐらいなら、国民年金とかでしょ。
それ払えるぐらい稼いでたみたいよ、昔の派遣は。

[279. 匿名]

>>257
看護師資格や助産師資格は無理がある

[280. 匿名]

>>22
ほんとそう思う。

[281. 匿名]

>>271
建前はないが、資格やスキルなしなら30以降はきつい
既婚アルバイト感覚ならあり。

[282. 匿名]

>>231
あーすごいすごい

[283. 匿名]

>>196
派遣先ではなく派遣会社に確定申告はどうやってるのか聞いてみたらいいよ
会社でやってもらえるならいいですけどね

[284. 匿名]

>>279
確かに。それあるなら、医療系の派遣にいくよね。
事務にこだわるのも不思議。時間の調整がきくのかもしれないけどね。

[285. 匿名]

>>99
87です
しかも派遣先には50円値上げしてた
私20円、派遣会社30円の取り分
せめて反対にしてくれ

[286. 匿名]

>>1
酷いね。
わたしも単発派遣で行った倉庫でデブス社員から意地悪されたよ。
30畳ほどの広さに長テーブル15台置いてある無駄に広い休憩室でお昼食べるとき、社員6人と派遣バイト2人しかいないのに「派遣はそのテーブル以外使わないでね」と言ってポットの置いてある長テーブルで壁に向かって食べさせられた。
休憩終わりにトイレ行こうとしたら「社員がみんな使い終わってからにして」と小声で言われた。
立場の弱い人に意地悪してストレス発散してる可哀相なデブスだったよ。

[287. 匿名]

正社員でホワイトは目指せないキャリアの人間です。

正社員ではブラックしか行けず、それなら、派遣でホワイト寄りで働けた方が幸せだったので派遣で生きると決めていましたが、
色々情勢がかわってきて焦っています。

派遣で60まで勤務はやっぱり非現実的ですよね。

結構前ですが、60手前の派遣の方を見かけたことはあるのですが。

[288. 匿名]

>>256
3年ルールない時なんて派遣のお局が溢れてたもんね。
私も3年ルールは賛成派です。

[289. 匿名]

短期で10人位同時で働いていた時
暇が出来た時に他の課の仕事を毎日手伝わされた
規約違反

[290. 匿名]

総務の人が私の時給をばらした途端、部署内の一部の人の態度が明らかに変わったこと。
派遣社員は時給が結構高い場合も多い。
その代わり立場は保証されてないし賞与などもないし、時給は会社側で決めたことだし、私は社員さんとほぼ同一労働で給料なりにまじめに働いてるつもりなんだけど。

[291. 匿名]

>>186
嫌ですよー。
冬のボーナス70万の人と同じ仕事させるなよ。

[292. 匿名]

>>134
私も今まで正社員でしか働いたことなくて、派遣社員になって判ったのですが、

祝祭日、夏期冬期休暇、GW,　すべて派遣社員は無給。
自分の給料が減るだけの、ありがたくない休みなんですよね。

ローンとか怖くて組めない。

[293. 匿名]

名前で呼ばれず派遣さんと言われる

[294. 匿名]

>>286
デブスで意地悪ってほんと哀れだよね

[295. 匿名]

マイナスつけまくったり、なんか必死な正社員さんがいっぱいいるね。
お局化するから3年ルールがいいって、何様って思うよ。

社員だって意地悪なお局だっているじゃん。

[296. 匿名]

>>121
いじめはなくなったの？

[297. 匿名]

>>246
羨ましいでしょ？毎日定時でも月10万円以上の貯金ができます。

[298. 匿名]

去年の新卒社員がポンコツだから簡単な仕事しか任せられないとか知ったこっちゃないんだけどな。
正規雇用の尻拭いは正規雇用同士でやってほしい。

[299. 匿名]

>>5
私の所、交通費1ヶ月上限3万だわ…
時給もそのまま変わらずだった。
全然違うんだね🤔

[300. 匿名]

>>282
羨ましいでしょ？毎日定時でも月10万円以上の貯金ができます。

[301. 匿名]

>>231
テレビの見過ぎ。
派遣を知らないセリフだわ。

[302. 匿名]

>>1
みんな使えます。私は冷蔵庫とウォーターサーバーだけしか使ってませんが。　
ただし、1階と2階の天井の高い仕事場ですが2階のトイレだけは使わせて貰えません。(これは社員でなければパートも)以前、流さなかった派遣がいたからだそうです。ハケンの品格みたいに派遣のくせにと罵られたりはしないし、ちゃんと仕事していれば3ヶ月で更新して持続はできるので特に文句はありません。

[303. 匿名]

>>272
>>260のいう大手って派遣会社じゃなくて派遣先の企業がってことでは？
確かに中小の正社員より大手の派遣先のが待遇いいこと多い
給料一緒でもコンプライアンスとかの企業文化がちゃんとしてるし

[304. 匿名]

>>256
派遣じゃなくても威張る人は威張るでしょ

[305. 匿名]

>>1
>>139

たぶん、人が良すぎて派遣には向かないと思う。
「掃除したフリ」「他の派遣に手伝わせた」「やらされてる派遣カワイソー、私じゃなくてよかった」みたいな人が派遣に向くのだと思う。

派遣でももっと働きやすい会社を求めて辞めるか、正社員の道も考えたほうがいいかも。

[306. 匿名]

>>292
えー
休み多いほうがよくない？

[307. 匿名]

>>75
あれ💦
凄くいい事書いてるのにマイナス多いって⤵︎ ︎

どんな所で働いてるか分からないし、嫌なとこかもしれないけど、そこで学んだスキルは少しだったとしても財産だと思いますよ☝️
また次同じような派遣についた時には若干でも戦力として迎えられて、扱いなり優遇されると思います🎶
掃除トピとは違うけど

[308. 匿名]

>>231
あーすご、、
え！！！！！？
時給3千円てwwwwwww
だいぶそれなりのスキルやんww

[309. 匿名]

>>303
260です。その通りです。フォローありがとうございます。

なんか勘違いされてると思ったけど、まあいいかと思ってたのですが、こうやってフォローされてとても嬉しいです。

[310. 匿名]

>>5
上限1万ってパソナ？
あそこ、本当に悪徳だよね
都会の立派な自社ビルで野菜つくるとか贅沢なことやってんなら、働いてくれる派遣社員に還元しろよ

[311. 匿名]

>>301
私も派遣だよ。時給3千円の。

[312. 匿名]

>>15
派遣も文句言ってないで正社員になれば？

[313. 匿名]

>>306
一人暮らしの人だと、休み多いのがきついみたいだよ。
ハケンの品格の山本舞香役の子も休み多いときついとか言ってた気がする。

[314. 匿名]

ドラマと現実は違うよ

[315. 匿名]

>>274
238です。
交通費も出ないではなく、派遣先又は派遣元があえて「ださない」、派遣先から派遣元は頂いているが、派遣元が労働者に「ださない」を長年やっていたのです。
同一労働同一賃金制度や改正派遣法の関係で、交通費支給が言われていますが、派遣元は労働者にきちんと契約更新にあたり、きちんと説明していなかったりしています。
派遣労働者を使うのに、派遣法を理解せずに、やりたい放題してる派遣先もまだまだあります。

[316. 匿名]

>>234
全くの同感。
正社員でもそういうのいた。だから言いました。嫌なら辞めて他を探せば良いと思いますよ。嫌なところにわたしなら居たくありません。と。
派遣は派遣で割り切って働くもの。だから時期が短くても納得して入る。たくさん働くなら掛け持ちや自分でスケジュールも組まなきゃならないけどそれも納得。

意外と割り切れない・仕組みを理解しようとしない人は多いですね。お互いに割り切れる人がいると働きやすいです。

[317. 匿名]

>>40
大手じゃなくて従業員も30人程度の中小だけど、働き方改革で時給に換算すると100円ほど、月1万上がりました。
交通費はもともと全額負担だったし、ここ見てすごく待遇がいいんだなと思いました。

[318. 匿名]

直接雇用だと思われていて私派遣ですと伝えると幾らチョンボしてるの？って言われた、、、

[319. 匿名]

>>139
そんなとこやだわ

[320. 匿名]

不満だらけなのに派遣でいる理由は？

辞めるのが簡単だからかな。

[321. 匿名]

>>231
普通それだけのスキルがあったら、正社員で倍は稼げるよね。
しかも退職金とかないし、将来どうするのだろう？

[322. 匿名]

最初に言われた仕事内容と全く違うこと(未経験分野)をやらされ、まともに教育もさせてくれなかった挙句「結果残せてない」とボロクソ言われる始末。1回目の更新待たずに辞めてやった。

[323. 匿名]

>>310
パ○ナは黒い噂しかないよね。
なにしろ会長がメディアに出るのに、肩書き偽り、日本に納税してない竹○だし、悪徳と言っても納得する。

[324. 匿名]

ドラマの作り物の大前春子が派遣の全てのように思ってる人、あれは作り物だよー！

視聴率のためにキャラクターは大げさに、かつ有り得ない面白い設定ですからね！

意外と誤解してるの多いからマジで勘弁してほしいです。現実を見なさい。

[325. 匿名]

>>288
20年ぐらいの派遣がいて、
怖くていやだった

よかったよーこの法律

[326. 匿名]

つい最近はじめて派遣で働きはじめたんだけど、派遣ってあまり積極性出さない方がいいのかな？
新人がやる業務があるんだけど、今社員の新人の方がやってて、これって私がやるべきなのかな？派遣はでしゃばらない方がいいのかな？って毎日ソワソワして落ち着かない

[327. 匿名]

>>110
その人、たぶんガルちゃんやってるよ。前にどこかのトピで同じ内容で、辞めれてよかった、脅しみたいで怖かったってコメントしてたよ

[328. 匿名]

>>320
世間知らず

[329. 匿名]

>>1
多分そういうのは派遣の業務内容には書かれてないのでは
そこをつついたらいいべ

[330. 匿名]

>>1
派遣になってから掃除やらされたこと無いわ…
掃除強要ってあるんだね
社員の頃はトイレやら給湯室当番やらめっちゃ面倒くさかった。

[331. 匿名]

>>320
私は旦那が転勤族なので、しょうがなく派遣をしてます。正社員になりたい。

[332. 匿名]

4月にコロナで切られて次を探してるんだけど、
前はたいていの派遣会社でお願いすれば
初回3か月未満でも社保入れてもらえたのに、
派遣法改正したせいか、今までＯＫだったところも
初回は社保入れてもらえなくなってしまった

[333. 匿名]

同一労働同一賃金になったんだから
派遣社員にも夏期・冬季休暇を！
派遣社員にも慶弔休暇を！

[334. 匿名]

ワー◯ドスタッフィングの担当、まじクソ。

[335. 匿名]

>>320
言葉足りなかった、320が世間知らず

[336. 匿名]

隣の席にいる契約社員の人が私と全く同じ仕事をしてる。スキルはほぼ同等。でももちろん彼の方が給料高い。

[337. 匿名]

>>112
それはいい！
傑作w
主にやってみて欲しいwwww

[338. 匿名]

遅延証明書持って行ったのに普通に遅刻扱いにされたよ。派遣ってそういうもの？

[339. 匿名]

>>180
世間体ww

[340. 匿名]

>>328
いや、派遣やってたよー
スキルもない独身者の私にはデメリットしかなくて、もう派遣は２度としない。

[341. 匿名]

事前面接とりあえず辞めて欲しいわ
なんでこんなに当たり前になってんだろ

顔合わせで済んだ昔が懐かしい

[342. 匿名]

>>324
私は大前春子、羨ましいとも思わないわ。
3ヶ月の度に、新しい会社って相当精神的にたいへんだよね～
ボーナスも退職金もないし、年金もたいしてもらえないのに、年取ったらどうするんだろう。。。

前の日とも書いてたけど、時給3000円たって、必ず月20日働けるわけじゃないし、せいぜい年収400万くらいだよねぇ

[343. 匿名]

>>338
会社や派遣の責任者によるよ。
遅刻扱いしないところもあるし、遅刻扱いするところもある。

[344. 匿名]

>>286
クソすぎる！そんな会社一刻も早く辞めた方がいい。
人が足りないのを派遣で補ってるのにね。
そういうところ辞める時に名指しで営業に言った方がいいよ。

私も派遣が9割の会社で派遣で行って、お局派遣に意地悪されて辞める事にしたんだけど、営業に呼び出されて誰が嫌なのか聞かれたよ。
そのチームだけ新しい派遣がすぐ来なくなったりすぐ辞めるを繰り返してるらしく、誰が原因なのか突き止めようとしてた。

[345. 匿名]

>>331
320だけど、それならメリットあるよー
そういう人のためのもんかも。

[346. 匿名]

>>32
まあそりゃそうだよね。
派遣にはなんの責任も無いもん。
なのに正社員の1番の利点のボーナスまで同じように与えちゃったら、頑張って正社員になった人達が可哀想だもん。

[347. 匿名]

>>231
素直にすごい。何系のお仕事ですか？

[348. 匿名]

派遣は理不尽なことばかり

若い人は興味本位で派遣にならないように
抜け出せなくなるかもしれないから

私も若かったら派遣はしない

[349. 匿名]

６月に派遣更新が終わったけど、まだ仕事ない。どうしよう、派遣会社代えても同じかなって思ったらなかなか変われない

[350. 匿名]

>>333
うん、せめて祝祭日は有給にしてほしい
日本って世界でも有数の祝祭日が多い国なのよね～

[351. 匿名]

>>341
事前顔合わせで個人情報聞く派遣先ありませんか？正社員の面接と勘違いしてるところがあるわ。
どこ出身？どこに住んでるの？とか、聞かれて、この派遣先大丈夫？と思ったわ。

[352. 匿名]

>>202
合わないところ、さっさと辞めてるわ
あんまり頑張んないほうがいいよ

[353. 匿名]

>>348
派遣で一回働くとループにハマりますよね。

[354. 匿名]

目先の時給と責任逃れしたいから、派遣してたなー
スキルある人はいいんじゃないかな
私は正社員向いてる。独身だし。

[355. 匿名]

>>303
私はわかってるよ～
大手会社に派遣で行った方が本当に待遇がいいよね
中小零細ブラックを経験してたら天国よな
あと私はリセット癖があって転々としたいから派遣が向いてる

[356. 匿名]

でも派遣社員ってある意味法律で守られてるよね
昔ブラックで正社員何社かやったけど、サービス残業サービス早出ヤバかったところいくつかあった。
派遣は派遣法あるから残業出て当たり前だから、そんな当たり前のことに今さら気づいた。
今では残業代出たとしてももう一切時間外はしたくない

[357. 匿名]

もう一人の派遣の子が残業続きで体調を崩して辞めた。後任は来ずしばらく私が二人分する事になったけど、こなしているうちに結果来ないまま数年働いた。しかも時給は変わらず。

別の会社でも同じ事があった。結局一人で出来てしまえばそりゃ一人の方がいいでしょうね。私は無遅刻無欠勤、文句も言わずにてきぱき働き、いつでも残業するし使い勝手はいいと思うわ。

[358. 匿名]

>>202
私の場合、辞めるっていったらやっと動いたよ
もう…おそいねや…

[359. 匿名]

>>11
そういうのあるよね。
私は契約外の仕事はしませんと言って出なかったけど、悪口めちゃくちゃ言われた。
他にも派遣で働く事のメリットを全て取り上げようとする人が居るけど何なんだろう。

[360. 匿名]

派遣、って自分が病気とかなって、会社いけなくなったらどうなるのでしょう？
時給しかもらえないんだよね？

[361. 匿名]

>>256
威張るというよりは経験上いろいろなことが見えちゃって、上司や社員の出来なさや業務上の無駄とか、統一性がない指示とか、指摘したくなるんですよ。
3年に近くなると、一年目より業務量やスキルは格段とアップして、顧客・社内の他部署との連携や信頼度も頂けているのに、時給はそんなに上がらない、派遣という立場以上の評価もされない。
派遣会社通さずに意見位言いたくなりますよ。

[362. 匿名]

私が派遣で行ってた某有名企業、女性の殆どが派遣だった。3年経っても直で雇わない、切って新しい人を入れてた。企業側も直を増やすよう努力して欲しいわ

[363. 匿名]

確かに理不尽なこともある。

[364. 匿名]

>>360
病欠、というものはないので、お給料が減るだけになります。
それか、なけなしの有給（年10日）をあてるかだけど、入院とかしたらアウトよね。

[365. 匿名]

同じ部署に派遣がもう一人いて、その派遣さんがあまりできない人でその派遣さんにふるべき仕事を私にふられまくったことがあった。そのことに苦情を言ったら、逆ギレされて私が悪者扱いになったことがある。派遣って立場弱いよね。

[366. 匿名]

>>332
私は以前、初回は３ヶ月未満(厳密には２ヶ月以内)の期間だけど、継続するといった話で長期の仕事と言われて就業したのに、派遣会社は社保加入させないと社保入れなかった。(契約をわざと２ヶ月以内にして加入させないやり方)
こちらから社保加入を求めても加入させない姿勢だった(派遣会社のやってることは違法行為)
期間が３ヶ月未満だとしても、２ヶ月以上就業(継続予定有)なら当初から加入義務あるはず。
派遣会社、ますます社保加入に関して違法行為ひどくなってるの？
どういった内容で加入させないの？

[367. 匿名]

>>32
基本給に全て入ってます扱い多いみたいだね
何も変わってないよね
別に証明して国に証拠提出しなきゃいけないとかじゃないだろうし。
物は言いようだよね
含まれてますと言われたらそれまで。

[368. 匿名]

被害者意識強いね。騙されて契約させられたみたいな口ぶり。

[369. 匿名]

>>31

派遣先もだめだけど
派遣元もダメだと思う。😢

[370. 匿名]

元々は違う店舗で採用されたのに研修で三日間行かされた遠い店舗の開店準備やレジ締めを１日で覚えてよって言われて覚えさせられた。私ここでは働かないから、レジ締め覚えても意味なくね？って思ってたら、夜にその会社の社長から電話がきて、今行ってる店舗も人員が足らないからそのままそこで働くことを検討してもらえないか？って言われた。顔合わせしたのがその社長で、派遣会社通さずに直で電話してきたのが気持ち悪くて、次の日に派遣会社から断ってもらって辞めました。ありえないよ、個人に電話してくるなんて。派遣会社に言うべきだと思うよ

[371. 匿名]

雪国で派遣してます。正社員とまったく同じ仕事してます。
除雪作業は代々、パートと派遣の女性の役目です。
時給高いでしょ、それぐらいやりなさいよ。ということらしいです。専門職でもあるので時給はいいですが、ボーナスなしだから年収は低い。
時給が発生するから残業はするな、でも仕事はきっちりせい!だから、パソコンのログでバレないように、朝５時や６時に出社して、８時まで除雪、なんて、何回もありましたよ。パートさんは子持ちだから早朝になんて来れない。
若い社員男性はスーツや髪が乱れるからヤダ、女性社員も然り。年輩の腰が痛いおじさん社員、警備員のおじさん、独身派遣女とで、もくもくとやっています。
派遣元担当者に何言っても、派遣先のご機嫌を損ねることはしないし。冬が来る前に絶対辞める。

[372. 匿名]

正直、既婚でぼちぼちならいいけど
独身でスキルもないのに派遣とか
大損だよ。
目先の時給につられたら人生誤るよ。

[373. 匿名]

仕事中にたまたま私の契約書を見る機会があった。今現在の私の月給が25万で、派遣先から派遣元には月給39万で支払われていた。
交通費は派遣先持ち。
色々派遣会社が負担する分があることはわかってるけど…もう次の更新で辞めるか違う派遣会社に移ろうかな。
だいだいこんなものなのかな

[374. 匿名]

>>368
なんか、受け身な人多いよね。
お仕事を紹介してくれるなんて、ピンハネ目当てなのに。

[375. 匿名]

>>356
派遣先、派遣元も法律違反平気でやる。
内容によったら、ブラック正社員の会社の方が責任追及させやすい。
派遣社員が法律で守られてるとは幻想、派遣労働者の方が知れば知るほど、保護されてないとわかるよ。

[376. 匿名]

私の場合かもしれないですが、
休み少ないし（有給のみ）、給料少ないし、がんばっても社員の手柄で給料１円も上がらないし、突然クビ切られる不安が常にあるし、よそもの扱いだし辛いことが多い
派遣はすぐやめられるというが、40過ぎのスキルなしには次はなかなか見つからないのでやめられない。

[377. 匿名]

>>335
じゃ、なくて。
派遣でいるのは何故？

[378. 匿名]

>>363
画質悪いし的外れだし…大丈夫？

[379. 匿名]

>>84
私が行ってる会社は逆でこれから派遣社員を減らしてくって話を聞いた。
元々派遣の時給が結構高めの設定な上に、交通費を負担しないといけなくなったから直雇用のパートの方が人件費抑えられるとかで。
派遣として働くには良い職場だからできるだけ長く続けたいんだけどいつまでいられるか。。

[380. 匿名]

>>359
契約外の仕事をやらせようとする派遣先は無銭飲食としようとしてるのと同じだよね。

[381. 匿名]

>>206
条件によりますが…募集は7月いっぱい無いものだと思った方がいいって言われました！知る限り事務やデスクワークはそうかな
気を落とさず探そう！w

[382. 匿名]

>>186
飲み会とか行ったことないわ…自費で行くとか意味わからない。

[383. 匿名]

>>377
それは人それぞれだから理由は一概には言えないよ。ただの繋ぎで派遣で働くつもりとか時間が拘束されてて無駄な残業もないからいいとか。そんなに派遣で働く意味みたいなの問うの、いい加減しつこいよ。人それぞれ事情があるんだから、派遣って働き方もあるんだよ。

[384. 匿名]

業務時間外に資料の本探し。

ウザすぎる。

[385. 匿名]

>>371
労基署と労働局需給調整に相談、記録残して退職したら役所に申告、未払賃金を派遣会社に請求したらいいよ。
タイムカードがないのが厳しいけど、派遣会社には書いてる内容のことは伝えてるんだよね？
派遣会社が対応しないなら、苦情対応できてないから指導される内容。

[386. 匿名]

>>368
同意なく現場で突然、契約外の仕事させられるのは騙されたのと同じじゃん。

[387. 匿名]

>>22
そんなこと契約内容に無いんですけどーっ？！
ってなりながらやるよねw

[388. 匿名]

>>1
えー！？おかしい！！
私は派遣で色々やったけど、使わせてくれないとかは無かった。しかも、派遣の仕事内容ではないから社員の人が当番制で掃除してても派遣が掃除する事は無かったよ！！

[389. 匿名]

ほんと。ピンハネ稼業だよね。
3割ピンハネして、そこから社保や税金引かれ、交通費も実費、実際、クソ安い給料。
派遣会社に払うお金は正社員一人雇うのと同等だから、経理のお局にイヤミ言われたりもする。知るかよ。文句あるなら私にじゃなく経営者に言ってくれや。派遣なんて経理仕訳の科目も人件費じゃないのねwカテゴリー的には材料費とか雑費とかそんなもん。トイレットペーパーと同じ。会社がキツくなれば捨てられるだけ。

[390. 匿名]

>>321
以前正社員として働いていたスキルがあるだけです。リストラされて年齢的に正社員として再就職できないので派遣で働いています。でも年収ベースならやはり正社員より少ないです。

[391. 匿名]

>>1
今まで4ヶ所行ったけど、書いてあるやつ全部使用可で掃除は専門の人がやってるから何も気にせずだった。
掃除やらされる所あるんだね。

[392. 匿名]

>>373
業務委託の契約社員でもそんなもんだったよ

[393. 匿名]

>>38
電力休暇と称して謎の有休消化させられたことある

[394. 匿名]

>>376
え！ありますよ！w
というか派遣の時点で派遣元の会社が何%も持って行っていて、仮に貴女様が時給1000円でも派遣先は1500円払っていてそのお金分は働いてほしい的な扱いされるかも。パートさんは直雇用なので、パートさんよりこき使われるよ！！

[395. 匿名]

派遣してたけど、やめた方がいいよ。
メリットないよ。ここ見たらわかるよね。
愚痴と不満ばっか。

[396. 匿名]

>>1
大手企業ですか？どこの会社か知りたい。

[397. 匿名]

派遣先がホワイト企業で、正社員は休暇が多い（記念日休暇とかある）
正社員は休みとりまくってるけど、派遣の私は有給休暇が少なくて休めない
お給料減るからがんばって出勤してしまう
派遣は休みやすいっていわれるけどそうかなと思う

[398. 匿名]

>>351
ある。
派遣会社がそれに協力したり、派遣会社の担当がわざわざ違反行為にあたることをされたこともある。
労働局に申告してやった。

[399. 匿名]

>>1
辞めたくないからどうしても掃除せざるを得ないならトイレの水でやるしかないわ。

[400. 匿名]

>>392
そうなんだね。
参考になりました。
ありがとう。

[401. 匿名]

>>32
ボーナス欲しいなら正社員になれば？

[402. 匿名]

今の会社、複数の派遣会社が入ってて、自分とは違う派遣の人があまり働かないのに、めちゃくちゃ時給がいい所。派遣会社によって時給は違うのは当たり前だけど、やるせない。

[403. 匿名]

顔合わせといいながら、何人も面談して選定するのは面接だと思う。
これに対して厳しく取り締まって欲しい。
どこに抗議したらいいのやら。

[404. 匿名]

うちは派遣社員は会社の無料駐車場が使えません。
コーディネーターが言ってくれて、無料じゃなくてもいい。15,000までなら払うから使わせてくれないか言ってくれたけど、正式に働いてる人以外には貸せない決まりだからダメ。で終わった。そのくせ、仕事にはマイカー使用必須。正式に働いていない人だから駐車場がさはダメでも、そっちが車をアテにするのはいいのか。意味がわからない。
けっきょく、近くのパチンコ屋さんに月6,000払って借りてます。

[405. 匿名]

正社員のマウントなんて気にしないでいいと思いますよ(´･∀･｀)だって、彼等は正社員で働かないと生けていけないんだから。実家が貧乏なんです正社員は。。かわいそーと思って無視してやりましょう。私はバイトですが、社員の言うことなんて全く気にせずマイペースに仕事してます。どうせどんだけ働いても時給変わらないのに馬鹿らしいもんね。実家が裕福だからバイトなのに、何故か上から目線であれこれ指示されたり、キチガイのお客さんから絡まれても助けてくれないし本人に頼りならないクソ社員ばかりです(/≧◇≦＼)
ちなみにカフェのバイトなんですが、社員は高卒や専門卒なのに偉そうにしてきます。正社員ってそんなに誇らしいことなの？って感じで笑えますね(＾◇＾)バイトはほとんど大学生だけどフツーの態度で接してくれます(^^)私も大卒なので(^^)

[406. 匿名]

>>373
派遣会社のピンハネ（マージン率）は平均30％だと言われています。
担当者や会社によって少しはかわるけど、どこの派遣会社も同じくらいだよ

[407. 匿名]

>>1
ちょっとトピずれ。
この話はすごい頭来るけど、掃除って、そんなに頻繁にやらなくても大丈夫。
「汚れてるよ」ってクレームきたら「昨日も掃除したんですが、汚すの早いですね」とでも言っておけばよい。それでその汚れたところだけ適当にふいておけば。

つまり、何も言われなかったら掃除なんてしなくて大丈夫。

[408. 匿名]

>>373
あなたの厚生年金は派遣会社が半分払ってるんだよ。
派遣会社の社員の給料もあるし、そのくらい中抜きしないとそもそも派遣会社自体が経営できないでしょ。
まぁ派遣辞めて一から自分で就活してみれば、現実がわかるよ。

[409. 匿名]

>>3
(●´∀｀●)ｶﾜﾖ

[410. 匿名]

>>121
更新しないって言えばよくない？
途中でやめたいってことかな？

[411. 匿名]

>>403
本当にそれ。派遣法変わる時にこれの規制もちゃんとして欲しかった。

[412. 匿名]

>>404
えっ？？
6千円なんて破格。勤務先よりパチ屋さんのほうが優しいね。1万5千円も払わなくてよくなって不幸中の幸い。

[413. 匿名]

>>333
それは派遣先じゃなくて派遣会社に言わないとダメでしょ。
派遣は直属じゃないんだから。

[414. 匿名]

>>377
バカみたいに聞かない。
想像力が働かない人なのかな？
それとも、人を思いやることができない人なのかな？

[415. 匿名]

>>135
人生変えられるって何w
せいしゃいんなら分かるけど、派遣は数ヵ月で契約終了なのに、楯突いて辞めさせられても痛くも痒くもないわw

[416. 匿名]

仕事は増えても時給は上がらない。毎年一緒。
この度他の人では無理そうだということで、会社の中堅たちが参加する新規事業案件にになぜか派遣の私がはいることになりました。勤続年数が長い人や、割とその年代の主戦力みたいな人ばかりで完全に場違いですし…これ頑張ってもお金増えないんだよなと思って全くやる気が出ません。都合はいい時は派遣なのにと思って派遣で働くことが余計嫌になり就活を始めました。

[417. 匿名]

すみません、教えてください。
百貨店BAなのですが、プロモーションや販売終了したテスターやサンプルをスタッフで分けますが、今のセクションはメーカーの社員のみ(メーカーと、派遣のみの店舗)で分けており、派遣には渡していません。
普通でしょうか？

[418. 匿名]

>>403
顔合わせしたら採用しなきゃいけないって無理でしょ。
変な人来たらどうすんの？

[419. 匿名]

派遣会社はカラ求人やめろ

[420. 匿名]

>>277
派遣先に対してお世話になるってなんで下手に出ないといけないんだろう・・

[421. 匿名]

零細正社員
フリーランス（外資からの業務委託）
大手契約
派遣
とやったけど、
どれも不満はあったし、
今更大手正社員にはなれないし
どう自分を納得させるかだな…と思ってる現無職

[422. 匿名]

>>398
派遣会社の営業が個人情報バラすことありますよね。
労務局に言ったのですね。私も言えば良かったです。

[423. 匿名]

>>13
その交通費も家の住所から会社の住所まで検索して、一番安い金額を出すって言われた。
何回も乗り換えさせられて、さらに会社までかなり歩かされるっていうルートだったよ。
もちろん交通費出ないよりはマシだけど。

[424. 匿名]

派遣先がＧＷ、お盆、年末年始に休みがある会社だとキツいよね。
あと2月も平日少ないし。
有休も法律で決まった最低限しか付与されない。
派遣から契約社員になったけど、営業日数に関わらず固定給なのと、有休が派遣時の2倍付与されたのがホントに良かった。
資格試験とかテストあるのがめんどくさいけど。

[425. 匿名]

>>1
契約外ですって派遣の営業通して絶対断る。
何も言わないとどんどん都合よく扱われるよ。

[426. 匿名]

私は派遣なので正規雇用のしがらみには縛られたくないと言いつつ

正社員だからこその福利厚生や賞与に対して、その賞与や福利厚生は欲しい貰えないGWは休業補償してほしいと文句垂れるのは都合いいこと言いすぎでしょ

[427. 匿名]

>>417
派遣に渡さない理由はあるの？

[428. 匿名]

>>45
私も、そこに長くいる派遣の人より
月給でいったら６万くらい高かった。
その人はボーナスあり。（派遣会社の社員として）
私はボーナスなし。
トータルまで計算しないけど、
聞いた時は自分のお給料言えなかった。
色々教えてもらってるのにと思って…

[429. 匿名]

>>417
すみません、補足です。
私はメーカー社員で、現マネージャーです。
上司と前マネージャーに言われたのですが、一緒に働いている仲間なので意見してみようかと考えています。

[430. 匿名]

>>403
厚労省
派遣の場合、労働局の需給調整事業部

[431. 匿名]

>>350
だったら正社員になればよくない？
派遣は時給ってわかってて就業してるのに、正社員と待遇が違うとかぼやくのはおかしいと思うけど。
正社員になれば祝日休みで給料も減りませんが。

[432. 匿名]

>>93
あるある
始業前に朝礼やるから早く来るようにとかね。

[433. 匿名]

>>360
派遣でも社保に入っていて、申請資格にあてはまれば、健康保険組合に傷病手当申請できるよ。

[434. 匿名]

>>403
本当そう思う。
昨日圧迫面接みたいなの受けてきて疲れた。
落とされたけど、なんなのあれ。コロナで買い手市場になったから？
たまたまそういう企業だったのかもしれないけど、前の会社はそんなのなかった。

[435. 匿名]

>>404
車の借り上げ費は出てますか。車を当てにするというなら、燃料代、使用損料、駐車場代出さないとおかしいよそれ。レンタカーをタダで貸してるようなもん。

[436. 匿名]

[437. 匿名]

>>324
大前春子をヒーローみたいなドラマにするの、今の時代は無理がある。
今見たら「かわいそうな派遣おばさん」「痛いやつ」「大人になれよ」「口出すな」「非正規で詰んでる」って、特に若い人たちには思われそう。

[438. 匿名]

ここのトピ見てると私は本当に良い所で働いてるんだと思う。会社の設備に使用制限ないし、むしろ正社員だった前職よりも人としてちゃんとされてる方がほとんど全員だし、オフィスも綺麗だしで感動してる。私の場合は正社員の時の方が理不尽に感じることだらけだった。

[439. 匿名]

>>372
心配ご無用。
大きなお世話ですよ。
自分が働きたいように働けて気持ちにも余裕がありますし家庭内も円満で御の字ですよ。

[440. 匿名]

>>45
私派遣会社が違うお局に時給聞かれて、お局より100円高かったんだけど、そのあとすごく意地悪されて辞める事になったからむやみに言わない方がいいよ。

[441. 匿名]

>>375
ここにも、何もしらない知ったかぶりが。
アホか。

[442. 匿名]

>>344
>>誰が原因なのか突き止めようとしてた。

そこまでしてくれるなら良い派遣会社だね
派遣先から頼まれてるのかもしれないけど

普通は引き止めの為に適当になだめるか、新しい人に取り替えればいいって思われるだけだから

[443. 匿名]

>>27
最近は退職金と賞与は時給に組み込んでるって募集要項に書いてあるよね。

[444. 匿名]

派遣を業務の主担当にするな。
するなら時給上げろよ。
いろいろ理由つけて都合よく扱おうとしてるのがわかったから、辞めてやったわ。

[445. 匿名]

数年前にいた派遣先では、正社員が露骨に「可愛い派遣」をえこひいきしていた。
私はアラフォーだったし、どちらかというと残念な容姿だったので、散々な扱いを受けた。
時給は高かったので、それだけは救いだったが…。
あそこまで露骨な態度を取られた職場は忘れられないなぁ

[446. 匿名]

>>431
ね。
愚痴ばっかりでメリットないのに
なんで派遣よ。

[447. 匿名]

>>418
派遣法や派遣を使うとはどういうことか勉強してから出直して下さい。
派遣法を理解してない派遣先は迷惑です。

[448. 匿名]

ここの書込み読んでたら4月から1円も時給上がらなかったことに腹が立ってきて、派遣会社に説明しろってメール作ってる

[449. 匿名]

>>438
でもそのいいところにいつまで働けるかわからないのが派遣なんだよ…

[450. 匿名]

>>407
就業前とかにみんな一斉に掃除する時間とかあったら、それは通用しないよね

[451. 匿名]

>>434
私も三人の方と顔合わせ？面接したことありますよ。三人ぞろぞろ入ってきて、目の前の椅子に並んで座って、私と担当さんがえ？え？みたいになって。圧迫面接じゃんって思いながら受けました。あとから担当さんに聞いたら担当さんも聞いてなくて、これじゃあ圧迫面接ですよねってめちゃくちゃ謝られた。

[452. 匿名]

派遣勤務年数が増えるふごとに派遣会社のピンハネ率を下げてほしい！
そういう法律をつくってください！
私は無期雇用の４年目ですが、派遣会社の担当はこの１年派遣先に１度も来てないし、
ほったらかしだよ。
時給上がったこともない。

[453. 匿名]

>>1
派遣であれ正社員であれ、会社なんて理不尽なことばかり。
それはさておき、業務内容のなかに総務的な要素あるか確認してみてはいかがでしょう？総務や庶務であれば自分で使わない備品や福利厚生の手配や手入れは当然の業務とみなされます。

[454. 匿名]

>>383
本当に。働く理由も環境も十人十色なのに、分かってないよね。こんな事が分からないで仕事出来るとは到底思えないよ。

社員が向いてる人もいればパートが向いてる人もいる。考え方の柔軟さと臨機応変さが足りなさすぎ。そういう人は足りない人扱いだよ。だいたい的中する。

[455. 匿名]

派遣が理不尽なことを言うトピなのに、文句あるなら正社員になれってコメントはトピズレだからね。

[456. 匿名]

スタッフサービスの人を駒にしか思って無い感は凄い

[457. 匿名]

持病がある。年齢を経るとなかなか調子も戻りにくい。なので派遣はとてもやりやすいです。

うらやましいという言葉を社員が言ってる。
わたしは若い方がうらやましいけど(笑)

[458. 匿名]

派遣先では恵まれていているけど、派遣元の営業が偉そう。
『お仕事いつもありがとうございます。』とか書面で書いてくるけどほんとにそう思ってる？って態度で頭にくる。
送ってくるべき書類が遅れたり、営業担当の連絡先が変更になってても知らせ忘れたりすることもあるのに、私がメール送信した時に差出人名を消して送ってしまったら　『名前がないのでどなたかわかりません』
たしかにミスしましたけど、どちら様でしょうかぐらいの言い方できないかしら。いつもやりとりしている登録済みアドレスだから誰からのメールかは絶対わかっているはず。

派遣先がコロナの影響で外部の人間を受け入れしていないから、しばらく会わなくて済むので清々している。

[459. 匿名]

>>16
わたし、工場事務4年目だけどおもっきしそれ
始業より10分早く朝会が始まる
んで、社員は午後にその分10分休憩とっていいけど、派遣はだめとか聞いた
でも勝手に一緒の時間休憩してる笑
結局田舎の中小企業だからルールガバガバなんだよね笑

本当はお金で返すか、朝会出たくないけど、もう4年経ったし、今更言えないなー…
考えると辞めたくなりそうだから、考えない笑

[460. 匿名]

>>423
ひどいよね
派遣社員にはできるかぎり金出したくないのよね

[461. 匿名]

>>366
332ですが、4月まで就業してた派遣会社（準大手クラス）で就業する際、
3ヶ月以上の長期での予定だったのに
「初回契約は2か月未満なので法律で社保加入できないと決まってます」って言われて
交渉したけど入れてもらえなかったんですよ。
あとで派遣先に聞いたら、初回から3ヶ月契約する予定を派遣会社の申し出で2ヶ月に短縮したとか。
こんな経験があったので他の会社でも、
長期案件を紹介されたときに初回から社保入れるかかどうか確認するようになったんですが、
以前就業した際は初回から入れた会社も、今は軒並み初回NGって言われるようになりました。

派遣法改正とコロナ禍で案件激減して派遣会社も苦しいのはわかるけど…。

[462. 匿名]

>>420
それがわからないなら説明しても、ね。

[463. 匿名]

>>423
それは派遣じゃなくてもそうだよ。
交通費って最廉価が基本だよ。

[464. 匿名]

>>41
すみません批判とかではなくて単純に質問なのですが、社員の人数が多くて名前を把握できないから社員さんって呼ぶんでしょうか？
それともあえてちゃんと距離を置くためにとかでしょうか？

[465. 匿名]

>>417
派遣です、「廃棄処分にする」って言われるけど新品は社員だけで分け合って持って帰ってるのを知っている。新人でも社員の子は少しだけどもらってる。
使用済みでも未使用でも社員が要らないのは廃棄処分にしてる。廃棄処分だけ毎回任される。絶対にくれない。

[466. 匿名]

>>420
横だけど「お世話になる」でそんなに引っかかるかな？
派遣社員からすれば働く場を提供してもらうんだから「お世話になります」ってなるし、派遣先からしても人手が足りなくて大変な時に働きに来てくれて「ありがとう。お世話になります」てなるんだからお互い様の言葉でしょ？
派遣様は自分たちは働きに行ってやってるみたいな感じなの？

[467. 匿名]

派遣会社から、健康診断が今年から２時間だけ有給になるとの通達があった
同一労働同一賃金の一環かしら

[468. 匿名]

大企業の社員が会計処理の期限が過ぎた領収書を持ってきたので間に合いませんよと伝えたら、派遣からじゃなくて社員から頼んだら処理してくれるかもしれないと言われた
システム処理だからもちろん無理
そろばんでも弾いてると思ったのか

[469. 匿名]

>>361
だから会社のニーズと派遣のニーズがあわないから
三年法はいい法律かと
他社にいけばいいと思うし
派遣社員が正社員にえらそうにするのは
違うと思う

[470. 匿名]

>>408
🤣
ずいぶん偉そうだねー
派遣は辞めませーん。
夫がしっかり稼いでいるし、今の職場は家から10分と近いし休みたい時いつでも休めるので暇つぶし感覚で働いています。
どうせだったらもっとお給料欲しいなと思っただけ。

[471. 匿名]

派遣会社の社員ってむなしくならないんだろうか？
哀しい仕事だよね　罪悪感とかないのかな？
サイコパスじゃないと務まらないよね

[472. 匿名]

>>286
何カ所も仕事に行って、一度同い年くらいに偉そうにされたことがある。けど暗い顔してたら他の方が聞いてくれて。現場の人みんなから嫌われ者でした。誰か来てー！と呼んでも誰もすぐには行かないとかだった(笑)
わたしもその人の理不尽さに間違いを指摘したりしました。仕事ですからね。困るもの。

[473. 匿名]

>>451
私も3人とやりました。意地悪な質問もあって気分悪かったです。
落とされて落ち込みましたが、次に進みます。

[474. 匿名]

派遣会社ってホントピンキリだよね。
営業へのクレーム入れたらすぐ対応する会社（テンプスタッフ）と、まったく無視の会社（アデコ）があった。

[475. 匿名]

>>118
私の派遣元（ラ○ス○ッド）、同一労働同一賃金の4月からくれるようになったよ。

[476. 匿名]

>>470
そっか、バカだから派遣でしか働かないんだね。
そりゃ、時給上がらんわ笑

[477. 匿名]

>>470
こういう頭の悪い派遣のせいで皆んな理不尽な目にあってるんだよ😂

[478. 匿名]

>>455
ストレス溜まった正社員が来てるよね
黙って働いてりゃ良いのに社畜さんたちは

[479. 匿名]

派遣なのに正社員並みや同じ業務与えられることが一番のストレスだなぁ
給料安かったら仕事は楽で、高かったら大変ってわかりやすく違えばいいのに！！

[480. 匿名]

>>227
このルールで派遣会社で無期雇用になったよ
そうなると３年ルール関係なくなるらしい
福利厚生マシマシな派遣先で直接雇用になりたかった😭

[481. 匿名]

>>45
今はネット上でも募集出ちゃうし、新たに入る人の時給って簡単にわかっちゃうよね。

[482. 匿名]

>>474
私その組み合わせが逆だったｗ
どこの派遣会社も営業は当たり外れが大きいので運次第かと。

[483. 匿名]

>>474
私のところのテンプの対応はよくなかった。

[484. 匿名]

いつもいつも募集が出るある企業があるんだけど、派遣内ではあそこは立ち入り禁止で有名だからしょっちゅう募集出てる。
聞けば新人に八つ当たり、トラブルとかだものそんなの行かないよ。バカらしい。社員も足りずパートも新規で来ないんだと。世間でアルバイトが理不尽なことで嫌毛さして、愚痴言うように、意地悪されたら風評飛ぶのは同じ。そのことすら分かってない。

酷いことしてたら会社名出るのも時間の問題だと思ってる。だいたいが派遣やパートを意地悪する所はしょっちゅう出てるよ。

[485. 匿名]

社員に送付する書類をまとめるクリップ、手元のストックが無くなったとき「自分で準備して」って言われたなぁ（自費ってこと）
正社員がクリップがっつり確保するから派遣社員には行き渡らないんだよね

物品自腹なのはその1社だけだったけど、今考えてもやっぱり酷いと思う

[486. 匿名]

>>4
掃除は契約内容に入ってなければやらなくて良いんだよ

[487. 匿名]

>>46
私も同じような状況で、言ったら給料出るようになった。
逆に言うと、遠慮してたらずっとタダ働きさせられてたってこと。それってどうなの？

出来る限り搾取してやろうって魂胆が見え見え。

[488. 匿名]

>>89
私もあったよー！
緊急連絡先として、住所と電話番号とメールアドレス記入させられた。災害などがあったときの安全確認のためって言われたけど。
それに、社員に混じって顧客に配布するパンフレットに顔写真と名前まで載せられたよ。これはすごく嫌だった。

[489. 匿名]

あきらかに正社員は無理だろうなって人もいれば、優秀な人もいる。派遣も色々。

[490. 匿名]

>>466
来てた派遣さんはどの人も気を使う方の人だった。こちらも、繁忙期とか人手が足りないときだけに来てもらい助かる。あなたが言うようにお互いに補い合う感じです。
お世話になります。といわれて嫌な人はいないと思いますね。

[491. 匿名]

>>9
正社員自慢の貴女、何かコメントをくださいや

[492. 匿名]

>>268
私はいつもネットから探していますが、これまで応募した3件全てすぐに返事が来てトントン拍子に派遣されるまでに至りました。
よく釣り案件がたくさんあるとガルちゃんで見ますが、たまたまなのか実際に遭遇したことはありません。

[493. 匿名]

>>1
会社の掃除って掃除の会社がやるんじゃないんですか？
やる必要ないのにやらなきゃよくないですか？

[494. 匿名]

>>461
366です。
派遣会社の悪質なやり口だ。
本来は加入義務あるのに、「初回契約は2か月未満なので法律で社保加入できないと決まってます」って嘘言ってごまかすやり方。
私もそのやり方で社保加入させて貰えず、年金機構に行って派遣会社の違法行為申告して、遡及加入させた。

[495. 匿名]

ここ見てると、一般常識がなかったり、馬鹿なのに偉そうな派遣もいるから、正社員から目の敵にされるのもわかる。
仕事できないのに権利ばかり主張する派遣って見苦しいわ。

[496. 匿名]

>>418
ミスマッチを事前に防ぐため面接は必須でしょ
合わない人来て1週間でやめられたらお互い嫌な思いするだけですし

[497. 匿名]

>>359
トピずれすみません。純粋に質問させてください。派遣で働くことのメリットとはどのようなものなのでしょうか。

[498. 匿名]

>>441
何も知らないアホはあなた。

[499. 匿名]

>>461
それってスタッフサービス？

[500. 匿名]

>>486
秘書業務
その他付随業務
その他頼まれ仕事

と内容がボンヤリしてる場合はどうしたらいいですか。