年間休日、何日ですか？

[1. 匿名]

こんにちは。私は就活中の学生です。ある企業で、雰囲気もよく私のやりたいこととマッチしているところがあり、この度無事内定を頂いたのですが、いざ内定承諾書を書こうとすると年間休日100日（プラス有給20日）ということが引っかかり悩んでいます。
もちろんもっと年間休日が少ないところがあるのは承知ですが、実際100日ってどんな感じなんでしょうか。皆さんの職場ではどれくらいですか？

[2. 匿名]

エグいて〜〜〜〜笑

[3. 匿名]

少な過ぎ

[4. 匿名]

130日です。
給料もいいし人もいい、まず辞めることは無いだろうな。

[5. 匿名]

季節労働者だから
半年休み

[6. 匿名]

135

[7. 匿名]

100は少ない

[8. 匿名]

[9. 匿名]

110ぐらい。
120欲しい…

[10. 匿名]

100日はすくない

[11. 匿名]

>>1
最低でも120日は欲しいとこですよ

[12. 匿名]

143日くらい

[13. 匿名]

祝日は出勤日。
月一くらいで土曜日も出勤日。
なので３連休はありえない。
それでいて低賃金。

[14. 匿名]

毎日が夏休みさぁ〜
ウェーイ！(*･ω･)ﾉ🍷

[15. 匿名]

100日はすくねーだろww

[16. 匿名]

月8休でシフト制だと週6出勤があるよ

[17. 匿名]

365日…

[18. 匿名]

土日祝日＋12/31〜1/3＋有給16日

[19. 匿名]

毎月土日に働く日がある感じ？

[20. 匿名]

100日はしんどいよ！

[21. 匿名]

121日です
前の会社が105日だったから本当有り難みを感じてます

[22. 匿名]

115

年に数回土曜日出勤ある
たぶん年に5回
私は総務部だから土曜出勤する意味ないんだけどな
まじで仕事あるやつだけ出勤すればいいのに

[23. 匿名]

[24. 匿名]

月1か2でトータル年間20位

[25. 匿名]

100日がどのくらい少ないか、って。ワニが死ぬくらい

[26. 匿名]

私は123日
それでも少ない
100日なんて働ける気がしない

[27. 匿名]

110くらいかな
週休2日で大型連休年3回で

[28. 匿名]

>>1
祝日休みがない感じかな
私も前の会社が105日で氷河期だったからアドバイザーの人に土日休めるだけ良い会社とか丸め込まれた
入社してみるとやっぱり休み少ないな〜と感じたよ

[29. 匿名]

芸能人だから毎年違う
たくさんお仕事頂けた年はほとんど休めない

[30. 匿名]

>>10
有給抜いたらだと普通だと思った
月に8日休めるし

[31. 匿名]

>>1
完全週休二日制って感じなのかな？祝日、お盆、年末年始、休みない感じ？
職種にもよるんだろうけど結構きついと思う
有給もあるってだけでとらせてくれるかはわからないし

[32. 匿名]

>>24
少なすぎ〜！

[33. 匿名]

月に8日休みで年に96日休みだから普通

[34. 匿名]

有給取りやすいか、名ばかりか…による。
今は取らせないと違法になるんだっけ？
でも、うちの主人は有給取れないけどね。

[35. 匿名]

>>11
120日休める会社って多いの？

[36. 匿名]

美容師ですが70日くらいです💧

[37. 匿名]

土日祝、夏休み3日間、年末年始（30日〜3日)が公休日です。まぁ実際に休めるかは別なんですが…

[38. 匿名]

だいたい100はカレンダー通りの週休二日、120以上だと長期連休があるって感じかな？

[39. 匿名]

125日だったかな？
休日は多ければ多いほどいい！！
休みが少ないのに月給は同じってことは時給換算したらかなり損だよ！

[40. 匿名]

一昨年就活したけど職種にもよるんだろうけど最低でも１１０日～の会社が多いと思う

[41. 匿名]

>>30
横だけど、そもそも有給を含める考え方自体がなかったわ

有給は年間の予定には入ってない
使いたい時に使うだけで日数とか決まってないや

[42. 匿名]

土日休めれば良いって思ってたけど祝日や大型連休がないのは辛かったよ…

[43. 匿名]

例えば土日祝休みなら、年間休日120日くらいある。更に企業によるけど、年末年始、お盆、有給など。
年間100日なんて、私的にはありえないわ。だって1ヶ月近く休みの量が違うんだよ。

[44. 匿名]

30～50日くらい
しかも毎日8時間残業
盆暮れ正月GW休みなし
2連休は年に1回くらいある
3連休は半年に1回くらい
それ以上の連休は未だかつて無い

[45. 匿名]

109日ぐらいだったかな
長期連休なし
平日バラバラ休み
ボーナス寸志
夜勤もありで体力的にしんどい。
新卒二年目ですが
もっとちゃんと考えて就活すればよかったと後悔！
年間120は欲しい！

[46. 匿名]

＞＞（プラス有給20日）
ってあっても、必ずしも２０日取れるかも分からないしね
忙しすぎて暇が無かったり暗黙の了解で取れなかったり

[47. 匿名]

少なすぎる。私は108日だけど、それでもキツイ。有給あってもとらせてくれるとは限らないし。

[48. 匿名]

>>26
いいなー
私もそれくらい休みがほしいな
美容師で新卒で入社したときは年間82日だった笑
今は110日だからマシになったよ

[49. 匿名]

>>33
3分の1くらいの月に土日出勤あることにならん？

[50. 匿名]

>>38
いや、100なんて隔週すら怪しいレベルでしょ

[51. 匿名]

この前求人で
有給消化率ほぼ百パーセント！って大きくうたっていた会社。。
よく見ると、
休日数90日　有給10日
と書いてあった。

[52. 匿名]

140日くらい。
100日はキツい

[53. 匿名]

125日プラス有給が年次によるけど最大20日。
125日でも休みになるのは土日祝とお盆年末年始ぐらいだよ。
100日だと土曜も仕事なんじゃないかな？

[54. 匿名]

65～70日くらいです…。

[55. 匿名]

うちの会社、月8日(年96)だよー
旅行とか行くとしたら月10日ほしいなと思うけどねー

[56. 匿名]

>>49
接客業だからかな。
シフト制で月に八日しか休みない

[57. 匿名]

135くらい。

[58. 匿名]

>>35 120日以上の会社でしか勤めたことない。それ以下はブラック企業かなと思って面接すら受けない

[59. 匿名]

127日

給与はイマイチ…
でも、土日休みと冬季夏季の6日〜9日の連続休み、有休取りやすい…ので続けられてます

[60. 匿名]

125日かな
年間休日数とみなし残業かどうかは就活でかなり大事なところだと思う

[61. 匿名]

>>1
120日以上で有給も取ってるから実質130ぐらいにはなるけど、日々の残業がかなりいく。
(一応みんな知ってるであろう上場企業です)

[62. 匿名]

>>1
あ、就活トピでも質問してたよね。私も気になってたんだ。トピ立てありがとう。

[63. 匿名]

完全週休2日だったらいける気がする

[64. 匿名]

>>45
経験を積んで転職するんだ！

[65. 匿名]

125日だけど毎週確実に土日休んでても疲れ残ったり休み足りない気分になる

[66. 匿名]

カレンダー通りの休み＋年末年始休み＋有給20日＋夏季休暇5日＋α

昨年度初めて有給と夏季休暇全消化できた。

[67. 匿名]

100日だと土曜日ほぼほぼ出勤
有給は20日って書いてあるけど、新入社員は半年間有給ないし完全に20日貰えるのって何年後だっけ？

[68. 匿名]

今は土日祝日は完全に休みだけど、前は隔週で土曜出勤の職場だった
もう二度と働けないと思う･･･休みは多い方がいい

[69. 匿名]

>>1
会社によるのは分かってるけど、年間休日100日の会社が有給20日取らせてくれるとは思えない

[70. 匿名]

休みが少ないところから多いところに転職したけど、その分残業が多くなって結果的にハードになったw

[71. 匿名]

>>4

羨ましい！！、
どんな仕事してるの？？

[72. 匿名]

仮に年収300万だとして
年間休日100日と120日を比べたら
日給が1000円くらい違うよ。
年間100で働くなら120の会社より30万くらいは年収高くないと損だよ

[73. 匿名]

有給入れて135日

[74. 匿名]

>>1
シフト制でなく土日休みの仕事だとすると、
例えば今年は土日合わせて104日だから、盆正月GWなしのどこかで休日出勤って感じになりますね。
私は無理です、少ない、、

[75. 匿名]

>>1
離職率も調べた方がいいかも
休みは大事だよ

[76. 匿名]

>>1
有給も本当に全部消化できるか分からなくない？
有給が超取りにくい職場もあるから、指定休日は多いに越したことはない

[77. 匿名]

有給20日ってなってるようだけどとれるかどうかわからないよね。せっかく新卒なんだしできれば120日以上の方がいいと思うよ

[78. 匿名]

土日祝休み、夏季休暇3日、年末年始（29〜3日まで）
今年は126日かな？

最近になって会社がかなりいい方向に変わってきて↑の休日になったけど、少し前まで隔週土曜日出勤で年休105日だったけどかなりしんどかった…100日はやめた方がいいと思う

[79. 匿名]

年間125日
有給５日まで（取得期間決まってる）

[80. 匿名]

>>1
うちの旦那はＳ県のローカルスーパーに勤務してるんだけど、月に３日休めれば良い方
朝は６時から夜は21時過ぎまで、ほとんど休憩無く働いてる
正月は三日間休めて、GWも夏休みも無い
有給なんて消化できないから、正月のお休みで消化したことにされたり、タイムカード明日なって言われたりする
そのくせ、職安の求人票やHPには【週休２日】【有休◯日】と堂々と書いてある
そんなブラック会社だから人材も育たないのに馬鹿みたいにどんどん新店舗オープンさせるから、どんどんブラックが濃くなっている

長々とごめんね
何が言いたいかと言うと、その会社は本当に求人票通りに休めるのかチェックした方が良いってことです
騙されないようにね！

[81. 匿名]

土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給(月1くらいで取得)で140くらいかな
個人的にはこれくらい休みないときついです

[82. 匿名]

働いてる人にとって休みは大事。

[83. 匿名]

他の人も書いている通り土日祝で120日くらいになる。
それを目安にイメージしてみたらいいと思うよ。

有給休暇は入社して半年で10日が法律で決められた日数。最初から20日付与されない会社もあるので要注意。
というか休日とは完全に分けて考えた方がいい。

[84. 匿名]

>>35
カレンダー通り（土日祝）に休んで、大体年休120日。
それ以下なら、土日祝に出勤するという意味だよ。

[85. 匿名]

月に８.３日しか休めない計算か。少なっ。
周りが10連休！正月休み！ウェーイ！ってなってる時もひたすら働かなきゃいけないよ。有給休暇入れたら120日になるもんって思うでしょ？取得を悪とする会社、有給休暇取得が査定に響いて賞与（自分の評価も）下げられる会社もあるから注意してね。取れるのが当たり前な会社ばかりではないからね。

[86. 匿名]

カレンダー通り、土日祝のみ。
金融機関なのでお盆休みなし。
これでも120日はあるよ。
100日とかありえません。

[87. 匿名]

世の大半の男は100日以下で40年以上働きます。

[88. 匿名]

少ない！新卒でそれはもったいないような…。休みが少ないってことは、給料がよほど良くない限り時給が安いということだし。
コロナ禍とはいえ、もっと条件のいい会社がありそうです。

[89. 匿名]

>>1
うち100日だよ。
日曜日祝祭日、第二第四土曜日、お盆正月、GW、シルバーウィーク←あれば。連休はあるけど週６勤の時はきつい。と言うよりあっという間に月曜日(^^;

[90. 匿名]

>>87
何言ってんだw
ここに上がってる会社には女しか居ないと思ってんのかw

[91. 匿名]

販売職で年間105日でした。でも有給は取りやすくほぼ消化できた。

[92. 匿名]

>>28
私も氷河期で、年間休日100日ちょいだった
うちの業界だとそれでもマシな位で100日切ってるとこも余裕であった、土曜は基本仕事って感じで

でも昨今の好景気と少子化で、不人気業種のうちは人材確保に難儀して、その対策として渋々と偉い人が休暇を増やしてやっと年間休日110日を超えたよ

[93. 匿名]

365日です
自宅警備は毎日だから無休と言えるかもしれない

[94. 匿名]

シフト制で１０４日です。初めは多いと思っていたけど、少ないと感じてきました。

[95. 匿名]

田舎だと100日が基準でびっくりした。
職業訓練校の先生が話してた。
身体もたないよ･･･

[96. 匿名]

>>69
正解！

[97. 匿名]

面接受けたときは120日って言われて働き始める時に渡された契約書には100日って書いてあって実際1年働いたら90日前後だった。

パワハラとかすごかったし転職サイトでの口コミもめちゃくちゃ良かったんだけどあれ絶対サクラ

[98. 匿名]

>>1
私104日の職場で働いたことあるけど、体力気力ともにしんどかったよ。祝日は出勤、月によっては休みが日曜日だけとか。
ゴールデンウィークとか長期の休みがなかった。
残業も多くて体調くずして辞めたよ。

[99. 匿名]

93日の年あったけど本当にきつかったよ
しかも連休なし
週休2日あっても平日1日と日曜休み
これならまだましなほうで休日出勤させられまくってたけどね
100日もやめたほうがいい

[100. 匿名]

125日＋有給5日は必須で取得
転職してこの日数になったけど、前職は105日でした！

休みはやっぱり大事、、、

[101. 匿名]

>>1
私100日のとこで働いています。土曜は隔週で休み、日曜、祝日とお盆、正月各5日くらいで100日になります。これで土曜日完全に休みにすると120日くらいになります。若い時はいいのですが、歳と共に週休2日じゃないと辛いです。参考までに。

[102. 匿名]

今年だけ半年間まるまる休み

[103. 匿名]

>>90
女は途中リタイアが男より容易

[104. 匿名]

>>1
その有給は最低の５日しか取れないんじゃない？

[105. 匿名]

>>103
仮にそうだとしたら何
怒りの矛先間違ってるよ

[106. 匿名]

>>17
出たよw

[107. 匿名]

海外はバカンスが長いけど、日本は祝日が多いから〜とかよく言われるけど
サービス業だと関係ないし、そうでなくとも祝日は出勤の会社や、祝日がある週は土曜出とかの謎ルール会社も多いから祝日の多さはあまり意味無いよね
有給も全消化なんてとても出来ないとこ多いし

土日と祝日の数の日数を強制的に休ませなきゃ会社が有罪になる法律が出来たら良いのにね
政治家は全員が金蔓たる経団連に金玉握られてるから無理だろうけど

[108. 匿名]

自動車製造業界
大体122日前後＋有給20日
俗に言うトヨタカレンダーで、祝日は仕事だけどGW・盆・年末年始まとめて休めるから気にならない。
まぁ旅行に行くとなれば高いけどね。

[109. 匿名]

月10日休みです。盆暮れ正月GWの休みはありません

[110. 匿名]

えっ！みんなめっちゃ多いんだけど！
私シフト制販売業だけど、年間100日あるかないかだよ。有給なんて、去年の働き方改革で最初の4月5月に1日ずつあっただけだし。
もうここ見て凹みすぎて泣けてくる。

[111. 匿名]

医療関係だと108日とかザラにある

[112. 匿名]

主です。>>62さんがおっしゃるように、就活トピでも質問したのですが、詳しい話を聞きたかったのでトピを立ててみました。
現在内定が2つあり、1つは年間休日120日（夜勤あり）、もう一つが年間休日100日（夜勤なし）のところです。自分のやりたいことをとるか、休日をとるか、悩んでいたので皆さんの話を聞いて、100日ではやはりきついかなと思いました。ありがとうございます。

[113. 匿名]

会社選びの条件で給料の次が年間休日120日以上だったよ

[114. 匿名]

月10日休みで
有給は15日だから135日が年間休日
もちろん正社員で働いてる

[115. 匿名]

>>22
わかるわ
土曜出勤の日の有休申請の多さと言ったら…
稼働する意味ある？と思う
電話や来客対応があるかも知れないから総務は休むなと言われてる
用がある取引の人は会社支給のスマホに直接かけているから土曜日に会社の固定電話にかかってきたことほぼ無いし
それなら、何もしなくても家にいる方が全然まし

[116. 匿名]

135日だけど100日だと私に当てはめたら1ヶ月半も多く働いたことになるわ
倒れそう

[117. 匿名]

>>19
土日勤務のサービス業かもしれない

[118. 匿名]

ハロワ行ったことある人なら分かると思うけど、ハロワに出てる求人は大体休み少ないよね
110日なら多い方で120日以上なんて滅多にないし、少ないと100日きるところもある
休日が少ないところは総じてブラックだと思う

[119. 匿名]

>>41
私の会社は年間何日、必ず有給消化しないといけないってルール化されてるから年間休日と同じような感覚。
部下が決められた日数、有給消化していないと上司の評価が下がる仕組みになってる。

[120. 匿名]

130日くらいで、＋有給休暇。
いつでも有給取れるし、ゆるく働けていい感じ。
人間関係も良好だし、こんな働きやすい会社に入れて運良かったなと思ってる。

[121. 匿名]

数年前にパートしてた会社の正社員は年間100以下だった
隔週2日だから月6とお盆、正月
有休は自由に使えるから有休で月7～8休みにしてる感じだった

[122. 匿名]

前働いてたとこで悪いけど…年休105日でした。有給なんて使えない、残業代もでない超ブラック！
主さん、悪いことは言わないからやめといた方がいいよ。

[123. 匿名]

>>118
ハロワに出てる会社というよりは「ずっと出てる（入らない、辞める）」じゃない？
私はハロワ通して転職何回かしてるけど、120日以上なんて珍しくもなかったよ。
体感で全体の半分くらいって感じ

[124. 匿名]

>>112
やりたい事が必ずしも自分に向いてるとは限らないからなー
私もおしゃれなカフェで働きたくて1回働いたけど休日少ないし、自分には向いてないなって思って辞めたよ
今はやりたかった仕事ではないけど休日120日＋有給20日あるし、やってるうちにやりがいは見つけられたから満足してる
プライベートに余裕があって充実してないと、仕事嫌になるよ

[125. 匿名]

365日
今のところね。
もし就職できたら減る〜

[126. 匿名]

>>4
羨ましすぎです。
職業は何ですか？？

[127. 匿名]

>>110
私も世間知らずで一番最初に入った会社がそうでした。転職し２０日増えました。

[128. 匿名]

>>1
うちは120日かな。
土日祝日、夏季休暇5日、冬季休暇はその年によってだけど、12/28〜1/5休み。
後は誕生日休暇とかある。有給は全て使える。

[129. 匿名]

田舎の土木関係の事務とか100もなく下手したら90日ないよ…
求人出てるのたまに見るけどそんなとこ応募来るのかなって思うわ。給料も安いし

[130. 匿名]

>>80
旦那さんダメなくらい真面目な方なんだね。早く辞めてくださいね。

[131. 匿名]

年間125日で、土日祝日と年末年始です。
お盆は休みじゃないので休みたければ有給使用します。
これでも疲れます。
水曜日も休みたい。。。
そうなると173日になるんですね

そんな会社増えたらいいのに

[132. 匿名]

>>17
体調崩すよ

[133. 匿名]

96日
月8日以外ゴールデンウィークも御盆も年末年始もなし
販売業だけどこんなに少ないの初めて

[134. 匿名]

毎週日曜だけ休み。
年間５０日ちょっとしかない。

[135. 匿名]

>>134
それは違反では…

[136. 匿名]

7日ですちなみに学生です
ブラック部活滅びろおおおおおおおおお！！！

[137. 匿名]

>>1
うちは年間135日です。
もちろん有給は別。

やりたい仕事なら若いのだしチャレンジしても良いのではないかと思いますが…

[138. 匿名]

住宅関係で接客とはいえ私は89日しかなかった。

去年のGWの10連休だって出ずっぱりだったのに、GW代休は3日しかなかったし…。

[139. 匿名]

>>26
同じです。
カレンダー通りの土日祝日と夏期年末年始だとそんなもんですよね

[140. 匿名]

今、計算したら105日だった。完全週休2日だけど盆、GWが無くて正月は元日だけ休み、モチロン3連休なんて無し。　　　ハハハ（泣）

[141. 匿名]

去年の休日数えたら150日でした。

[142. 匿名]

前は８０ちょいしか休み無いところで働いてた
当時はそれに体が慣れてたから平気だったけど今じゃ考えられない
今は年間１２７ぐらい休みあるところに勤めてます
やっぱり休みって大事ですよ

[143. 匿名]

年間休日96日って求人には書いてあるけど、実際働いてみたら年間休日60日もなくてブラックでした…今は退職したけど辞めるのも大変だった。

[144. 匿名]

>>137
但し、期間限定で辞める事前提かな？　私なら若い頃は…と昔話にする為。

　因みに、週休4日の会社にいた事もあるけど、若いからできた事だと思ってる。あの頃はガムシャラじゃなきゃできなかったしね。辛かった〜

[145. 匿名]

107！休み少なくて辛いですよ！

[146. 匿名]

>>118
ハロワで年間休日78日の求人見たときは目を疑った。
しかも医療職。

[147. 匿名]

>>1
数年で結婚退職するつもりとかならいいと思うよ。長年勤めるつもりなら年間休日多い方がいいよ。

[148. 匿名]

365日稼働の職場ですが、年間120しっかりもらえます
有給は年間20日で、仕事に支障がなければ好きなだけ休めます
賃金は田舎なので良くもないですが、しっかり休みをもらえるのは嬉しいですね

[149. 匿名]

年間休日110日くらい＋有給100%消化

職業柄GWお盆年末年始とかないのが辛い。若い時に何も考えずに就職してしまった、けど人間関係も仕事も嫌じゃないから続いてるかんじ

[150. 匿名]

有給入れて103日～105日
でも月6日位は半ドン有り

[151. 匿名]

うち92日だわ。
月7×12＋夏4＋誕生日1＋年末年始3。
有休は熱でも出ない限り使えない。
ブラックすぎて転職したい。

[152. 匿名]

歯科医院とか個人経営の内科や眼科その他そうゆう系は休み多いよね。お爺さん先生とかならお盆もがっつり閉めるし。でも医者は変な人多いし医療関係の従事者は曲者が多いから職場に恵まれなきゃ長続き難しいけど。

[153. 匿名]

>>110
えっ！　働き方改革で有給は年間5日以上取らせないと会社に罰金があると人事関係の事務の人に聞いたけど‥

人員不足でどうしても有給取れなかった人には有給の買い取りしてたよ

[154. 匿名]

たまに趣味でネットの求人みるんだけど、年間休日が75日とかあって嘘だろ！？って思う。
年間120日ってあんまり見ないな〜すぐ埋まってしまうんだろう。
新卒ブランドは貴重だからきちんと選んだ方がいい

[155. 匿名]

>>4
一緒。
しかも9時-17時

[156. 匿名]

100日多いと感じてしまった…
月7日休みの年間84日

[157. 匿名]

うちは年間休日108日。
つまりは土曜は隔週出勤。
考えてもみて、祝日ない月は6日しか休みないんだよ。しんどいよ。

求人見てると100日前後ってザラだがホワイトな職場ではまず120日切ることはないと思うから、一つの指標ではある。

[158. 匿名]

パートだけど105日＋有給10日
ボーナスもないしつらい

[159. 匿名]

>>134
おいおい、むしろあなたの体を心配するわ。

[160. 匿名]

>>4
働き方改革で年間休日130日の企業増えてきてるよね

[161. 匿名]

>>153
そうなの！？
絶対5日も有給使ってないし、買い取りとかも全然知らないよ。
え…なんかゾワゾワしてきた。

[162. 匿名]

>>153
最近その制度のせいもあって、会社が勝手に決めた年間休日に有給が5日勝手に使われてるんだよね。
計画有給とか言う名目で。年末年始とお盆に使われてる。マジやめて欲しい

[163. 匿名]

120日プラス有休プラス夏休み

[164. 匿名]

土日休みだけで年間100いくでしょ
それに祝日足したら120はいくんじゃないの？

[165. 匿名]

>>44
何で転職しないの？
やりがい？給料？

[166. 匿名]

今年は123日かな。
土日祝日休みで、カレンダー通り。
お盆休みは3日くらい有休を強制消化させられる。
それ以外の有休は冠婚葬祭と病休以外ほぼ取れないから、これでも少ない！と感じるよ。

[167. 匿名]

>>161
有給の買取はうちの職場の苦肉の策で国の指針に沿って無いと思うけど‥
なんせ罰金は1人頭30万らしいよ
だから162さんが書かれてたようになるんだね

[168. 匿名]

正直言って50日もないわ。
悲惨。

[169. 匿名]

80日
ふつうの連休なし
大型連休も当たり前になし
大晦日も元旦も出勤
休憩も０分
ボーナスなし
保険もなし
交通費だけはなぜかある不思議

[170. 匿名]

>>109
月10日だったら年120日じゃ無い？

[171. 匿名]

>>169
休憩0分って…労基案件じゃ無いの？

[172. 匿名]

ちょうど職探してて、年間休日90日ってところがあって3度見した
堂々と書いてるけど法律的に大丈夫なのかな

[173. 匿名]

>>169
夜の仕事？

[174. 匿名]

私は働いてた頃は120日＋有給だったかな？
旦那は1回の勤務時間が長いのもあって年間休日196日。めちゃくちゃ家にいるよ
ちなみに公務員では無いです

[175. 匿名]

>>58
ということは美容師はほぼブラックな会社しかないのか
納得だわ笑

[176. 匿名]

シフト制で土日祝関係ないサービス業で1ヶ月に9日×12で108日
有給使いきると+10日になるけどそれでも少ない

[177. 匿名]

>>171
>>173

ばりばりブラックです！
ひっかかりますよね！
有給も最低５日取らせなきゃいけない法律？になって
休みの日を有給として出さなきゃいけなくてよくわからなくなってます。
最低限の５日しかとれないですし、、、
夜の仕事ではないです！
朝の９時から夜の10時まで休憩なしの時も月に10日ぐらいあります。
ブラックすぎますよね！

[178. 匿名]

>>177
体大丈夫？？
無理しないでね！

[179. 匿名]

>>178
や、やさしい、、、(；＿；)
ありがとうございます(；＿；)
明日も(今日か)頑張ります！！！

[180. 匿名]

>>169
辞めなはれ

[181. 匿名]

え…田舎で最低賃金で土曜日まで仕事で日祝しか休みなく
100日きってる方が多いから100日は少ないってコメントにめちゃくちゃびっくり…

[182. 匿名]

>>134
同じ。自営だからしょうがないけどw
連休は大晦日と元旦のみ

[183. 匿名]

>>22
なんか合理的じゃないんだよね

日本は出勤してるのが偉いみたいな風潮だけど
毎日毎日ダラダラ９時間（休憩含む）職場にいるより仕事がある時間帯だけ出勤したほうが集中できて捗るのにね

[184. 匿名]

有給自由に取れない企業とかなんとかならないのかな。

[185. 匿名]

115日くらい
正社員3年目27歳
千葉手取り21万

[186. 匿名]

人それぞれの感じ方ですね。。。私は72日間で10年間働いて来たので100日だと多いなって思いましたが、、、
本当にやりたいことならいいのかなって思います！

[187. 匿名]

前職が100日未満だった
有給あるにはあるけど使えるかが問題
そんなに休み少ないなら有給も
最低限の5日なんじゃない？

[188. 匿名]

前職、入社した当時87日…だったかな。
朝は8:45～18:15くらいまでが勤務でそこからザビ残スタート。
8:45出社なのに8時過ぎにはいないと
先輩がうるさいし、
日によっては7:30に出社させられて一円にもならない(^_^)

100日あって給与と福利厚生と仕事内容に納得してるならあり。

[189. 匿名]

今年度は135日です。

[190. 匿名]

通勤辛くて近場に転職したいんだけど、田舎だから年休105日とかばっかり
どちらがましなのかな？
その土地が好きで興味のある仕事だったらいいかな？と思ってるんだけど…

[191. 匿名]

>>1
今は土日祝＋年末年始＋上期連続休暇＋下期連続休暇で137日
今後転職で妥協しても最低120日、出来れば130日欲しい

[192. 匿名]

こちらも100日。
日、祝は休みだけど、隔週土曜日出勤。
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始は一応連休。

土曜日の出勤日は、地味に面倒。
なので、有休にしてる。

[193. 匿名]

少しずつ増えてます。
96→100→103→106→110→135！

土日祝日休み、盆年末年始休み
これで確か今年から135だった。

[194. 匿名]

124日
土日休み、祝日たまに出勤、夏季・GW・年末年始長期休暇あり
でも有休は5日前後しか実質とれない…

120日はないと身体も心も休めないかな

110くらいでも有休全消化させてくれるのならいいかも

[195. 匿名]

87日ﾌﾞﾗｽGWと盆、正月は１日付くから年間90日。本当にびっくりするくらいブラック。あんなところ２度と働きたくない地元でも評判の悪企業

[196. 匿名]

>>99
看護師クリニックとか半日勤務あったりして100日切ってるとこ多いよね。
半日出勤とか休んだ気がしないよ。
給料も全然良くないし…

[197. 匿名]

>>69
まさにこれです。年間休日105日で有給取れて1〜2日。長期休暇なんてなし。夜勤もある仕事だったから1年通して疲れが取れなかった。休みは大事！

[198. 匿名]

日祝休み＋月1休みで
2020年は80日

それに正月、ＧＷ、夏休み
合わせても計90日もない

1日7時間　週42時間働いてて
普通は105日休みくれるとかネットで見て
違法なんじゃないかと最近気づいた

[199. 匿名]

104でした。しかも拘束時間長すぎ、残業100時間の時もありました。辛かったなー

[200. 匿名]

125日です。数年前に転職しましたが、120日以上の所を条件に探しました。

[201. 匿名]

>>11
ハローワークで120日以上のところ探した方が良いと言われました。
土日祝休みなら120日になります。

[202. 匿名]

120日ぐらい。
土曜日出勤が年四回ぐらい。
でも、休日出勤手当出るからまぁいいかって感じ。

[203. 匿名]

>>199
間違った！104じゃなくて64日です！
残業100時間の時もあり、辛かった思い出…。
その後改善され43時間だかで押さえるようになった！それでも休みは変わらず！

[204. 匿名]

365÷7＝約52
52×2＝104日
祝日が16日で120日。

なので、主さんの場合は祝日がお休みじゃないか、
週休二日じゃない可能性がある。

[205. 匿名]

基本、130日だけど
今年は既に30日強制休みになったので
160日になるのか…

[206. 匿名]

シフト制でひと月４日か５日休みで、基本週６勤務で土日祝日出勤。飲食なんでGWも盆も年末年始も関係なく仕事。
単純計算して、年間休日48～60日です。
時短勤務で勤務を９時から18時にしてもらってるので労働時間が社内規定ギリギリです。

[207. 匿名]

みんな100日で少ないってすごいね。私今までのところ60日、80日
125日だったけど、80日くらいが丁度良かったわ。田舎だと125日休んだら給料安いから無理。
そもそもそんな休める仕事があまり無い　

[208. 匿名]

>>29
芸能人の年金事情が気になる。国民年金になるの？厚生年金になるの？

[209. 匿名]

>>181
田舎だとそうだよね。100日以下の方が多いね。
大卒でも結構そうだからびっくりする。休みだけじゃなく給料も院卒の募集で総支給15万円台とか…

[210. 匿名]

皆さんどこの地域なの？宮城県の田舎住みで今求職中だから毎日見てるけど
うちの地域年休125日なんてほとんど無いよ？87日とかだよ？
ちなみに求人票休日より実際は大抵少ない。

[211. 匿名]

100日未満のところは1日の勤務時間が8時間よりかなり短いのかな？
週40時間が上限だから所定勤務時間によって年間休日がだいぶ変わってくるのかも

うちは完全週休2日+祝日の会社だけど1日8時間労働なので必然的に週2日休みは必須になる

[212. 匿名]

6ヶ月働いて丸っと2ヶ月くらい休む生活していているからよくわからない

[213. 匿名]

クリニックの事務やってたけど、確実100日以下だった！
しかも平日の午後が休みじゃなくて、平日の午前休みで午後があったから、ほぼ休みとは思わなかった‼️

100日以上あるところで、次は働きたい

[214. 匿名]

ハロワの求人で年間休日61日のところあったよ…
しかも事務職で、なんでこんなに少ないんだろ…

[215. 匿名]

ビックリ、、、わたしの前の会社90日でした、、、それでも増えた方だったけど、、

[216. 匿名]

>>35
割とある
ハローワークで就活してた時120日以上で探してたけどたくさん出て来た
実際就職して当たり前だけどウソじゃなかったよ

[217. 匿名]

計算したら42日！やばい笑える…笑

[218. 匿名]

看護師。131日。有給は勝手に月1〜2日付けられてる

[219. 匿名]

96日

[220. 匿名]

月5日休みで正月休み含めて年間65日
サービス業なんてそんなもんとどうにか自分に言い聞かせてる

[221. 匿名]

普通ってそんなにお休み多いの??
週の休み6しかなくて、祝日なんて休んだことない・・・

祝日休みある所はホワイト企業しかないと思ってた
転職考えようかな。

[222. 匿名]

>>28
うちの会社も１０５日。前の会社が１２４日だったからほんとキツい。

[223. 匿名]

>>1
夫の職場は年間120日くらい。
基本、土曜日曜祝日カレンダー通り休み。
お盆やお正月は7～10連休。
有給休暇あり、5日間強制的に取得するようになってる。(仕事と同僚たちとのバランスをとって取得するため好き勝手、自由にはとれない。)

[224. 匿名]

>>162
うちもそうなってるわ、社員にお知らせはあったけど

今までのお盆やゴールでウィークの休みが5日分、出勤日扱いになって、そこを義務化の指定有給休暇にしてる

社員は自動的に有給が5日減ってる訳だけど、元からほとんど有給取れないようなブラック会社が多いから、お知らせしても不満が出づらかったり、そもそも気付かれないパターンもあるね

[225. 匿名]

日祝祭日休みです。疲れ切った日曜日過ごしてもう仕事

[226. 匿名]

新卒のところは90ちょっとだった
あまりにも少なすぎて半分以上辞めてった。

休みは必要だからね！

[227. 匿名]

>>11
書面上では120日だったけど､会議や災害時の出勤で全然休めなかった(振替も無し)

[228. 匿名]

マイナス大量にくらいそうな、高卒の工場勤務です_(:3 」∠)_

私、年間105日💦
祝日のある週の土曜日と、繁忙期(1月〜3月)の土曜日は出勤。
なのに給料は手取り13万………。

妊娠中だしコロナだしもう転職も諦めちゃったけど。

[229. 匿名]

>>4
固定給の人は良いけど日給月給の人はあまりに指定休が多いと生活できるのかな
前職が最低賃金×7.5時間×出勤日数だったので休みの多い月は詰んだ

[230. 匿名]

>>221
わたしも隔週休みで有給も取れない、残業代無し、賞与なしのブラック会社にいましたけど転職しましたよ〜！

今の会社は完全週休二日制で年間127日、これとは別に有給も取らないと怒られるので月1ペースで有給取ってます★
仕事もやりがいあるし、お給料も上がったし、残業代も1分刻みで貰えるしでありがたいです(◍•ᴗ•◍)✧*。

[231. 匿名]

え？100は少ないの？うち今100だよ。
前は９５日だった。普通だと思ってたよ、、

[232. 匿名]

145日

学校給食のパン作ってます
賞与も出るので助かってます

今の時期夏休み入るので通常は２週間くらい休みになるんですけどコロナの影響で勤務してます笑

[233. 匿名]

土日祝日、年末年始、連続休暇（お盆）が一般的な会社だと思うよ
サービス業じゃなければ

[234. 匿名]

私も土日休み（104日）＋年末年始（4日）しかない。
でも、年間有給取得ノルマ14日とチーム一斉休暇（1日）だから123日か。ここのコメント読むと少ない方かなぁ。

祝日出勤だし、事務の仕事をしてるので月や金は休みにくいので三連休とか滅多にない。

[235. 匿名]

カレンダー通り
土曜日曜祝日にお盆やお正月で年間125日。
有給休暇は年間5日間必ず休む。
合わせて年間130日。

[236. 匿名]

>>231
中小企業だと昭和のままで...
土曜日は半ドン。昼まで勤務や隔週土曜日休み。って、ところもまだあるから年間休日100日切るところもあるとは思うよ。

『半ドン 』懐かしい～
もう死語だもんね。

[237. 匿名]

>>216
ハローワークで載ってた日数だった試しがない。大体すくなかった。うらやましい。

[238. 匿名]

>>211
変形労働制だよ。8時間…。サビ残当たり前。

[239. 匿名]

>>1
就活生なら他も受けて複数内定をもらってから検討した方がいいと思うよ。休みは大切。
後、福利厚生も大事。
親御さんとも相談したらいいよ。

[240. 匿名]

80日くらい。

[241. 匿名]

私のとこはド田舎のだから比べちゃいけないけど、求人見てると昔に比べたら増えたとはいえ年間休日100日以下は多いしひどいとこは75日とか80日ってのもある(そのくせ給料の総額が12~3万とか)。110日あるとホワイトだなって錯覚する(笑)120日超えるのは全国規模の大手企業の営業所とか。ただそういうとこは新卒主義なところ多くて求人出さない。東京にいるほとんどの友達は年間休日120日以上で羨ましかったなー。
私の勤務先は元々100日だったけど、社長が変わった4年くらい前から115日にまで増えた。旦那の勤務先(車で30分の隣県)年間休日88日だったけど、やっと今年度から120日になった。昔から総務の人が旦那に求人来ないと何度か相談してたみたいで、その度に年間休日も給料も少ないからだ、と言ってたみたいだけど、総務がでもでもだってでそれ以外の理由をずっと探してたらしい。
田舎は給料も年間休日も少ない傾向だけど、改善する会社は増えている。でも小さい個人病院とか昔ながらの建設会社の事務は未だに年間休日70～80日くらいでお給料13万あるかないかで募集かけてる。

[242. 匿名]

週休2日で有休ほぼ未消化

[243. 匿名]

>>238
変形労働時間制って名前は聞いたことあるけど実情はどういう感じなの？
月末月初は長時間で月中は時間短いとか？

サビ残はもしものときのために証拠とっておいたほうがいいよ…

そして就活中の学生さんはOBOGがいて聞けそうな感じならリアルな話聞いた方が絶対いい。
求人票とか就活サイトなんて綺麗事しか書かないから…

[244. 匿名]

>>243
いろいろある。

年単位の所（観光地で、夏は忙しいけど冬は暇みたいなところ）
月単位の所（コールセンターとか販売はこれが多い）
週単位の所（旅館とかで週末は忙しいけど平日は暇みたいなところ）

[245. 匿名]

>>1
120日＋有給20日(最大2年持ち越し可)です。

[246. 匿名]

前の会社が年間105日。
当然GWもお盆も年末年始も働いてました
給料も良くないしきつかったです

今は125日。
お盆や年末年始は7連休あり、毎月の休みも増えました。
お休みは本当に大事だと思います

[247. 匿名]

105日+有給20日です。
年間休日少ないのに有給取得しにくい環境
週6勤務の週は疲れたてていて、すごく大変です。

それを考えると主さんの年間100日は、だいぶハードだなと思います。

[248. 匿名]

>>236
半ドン(笑)まだ普通にまかり通ってる
私の会社(笑)だけど会社に不満はないんだなぁ

[249. 匿名]

>>129
ど田舎の土木・建設業の事務員だけど、年間休日124日ありますよ！
有給は10日〜だけど（ ; ; ）
給料も基本給19万スタートだから、悪くはないと思います！

[250. 匿名]

わたしもスーパーに正社員勤務で１００日あるかないかだった
週休二日だけど祝日も当たり前だけど出勤だし
正月休みは元旦のみGWなしお盆休みなしなのに休日出勤あり
残業代なし休日手当なしのなしなしのオンパレードだったわ

[251. 匿名]

中小勤めですが100日です
昔は90日だった…
やっぱり少ないですよね。涙

[252. 匿名]

>>236
半は分かるけど、ドンは何ですか？

[253. 匿名]

>>241
募集かけるのは勝手だけど、人は来ないだろうと思うね。
時給換算したら安すぎるし、それで責任重いならアルバイトの方がいいくらいだもん。

[254. 匿名]

>>1
年間休日108日、有給は2、3日使えるかどうかでした(アパレルです)
でも月によってお休みの数が違うので少なくは感じなかった！

シフト制なので休みたい日は基本的に休める、年1回は長期休暇とれる(7-9日間くらい)
だったので窮屈には感じなかったですが、120以上休みがある子はGWお盆年末年始と年3回も長期で休みがあって羨ましかったよ〜

年間100休みで連休がとれないってなるときついかもね。。結局は休みの日の息抜きや旅行のために仕事頑張れるようなものだし！

[255. 匿名]

前職　105日　有給あっても誰も使わない　低賃金　サビ残毎日

現職　120日　有給月1くらいで取得　前職より給料アップ　サビ残厳禁

[256. 匿名]

>>1
私は年間96日のところで働いてました！

ちょっと特殊なのかもしれないけど
毎週土曜日の午後と日曜・祝日、それと月2日好きなとこ休んでいいっていう感じでした。

有給もほとんど消化してたし個人的にはきつくなかったです(^^)

夫は年間120日くらいだった気がしますが
逆に有給とれなくて大変そうなので、きついかどうかは職場によると思います。

[257. 匿名]

>>241
田舎は不景気だから同じ給料なら日数多く働かせるのはあるある。コンプライアンスとかが問題になってしぶしぶ改める会社も出てきたけど。
去年、ハロワの求人にあった辺鄙な所にある会社。年間休日85日、総額13万昇給なし、ボーナスは寸志(ハロワ職員談)、残業少なめ(と言いつつ30時間くらいあるとハロワ職員談)、条件は大卒以上、運転免許あり、高校以上の英語が読み書き話せる、簿記2級以上、経理経験あると尚良し、とかなりワガママな内容のがあった。掲載期間切れてもまた掲載されてたから誰も来なかったんだろなーと推測。

[258. 匿名]

75日…

[259. 匿名]

大手メーカー勤務ですが休み多いです。カレンダーの暦通り+5日以上の大型連休年3回(GW、夏休み、年末年始)褒賞休暇で勤続10年15年20年25年でその年は休暇10日間。カレンダーの祝日が土曜日に被ったら前日の金曜日が休みです。グループ会社全部同じです。

[260. 匿名]

>>210
うちのところも１２０日あるほうが珍しいよ。90日ほどあれば良しとしないといけない

[261. 匿名]

シフト制サービス業で122日

[262. 匿名]

>>144
そうですね。
個人的には「若い内にちは好きなことを」という考えなので、ご本人が納得の上で進まれるのなら、それでいいのではと思います。
また、情熱を持ってできる仕事につけるというのはとても素敵な事だと思っています。

条件で選ぶことを否定はしませんが、人生をそれだけで選んでしまうと後々後悔することもございますし、もちろん、逆もあると思います。

[263. 匿名]

週1日休みだから
1ヶ月4日
1年で48日

[264. 匿名]

数えてみたら93日しか無かった……(T‐T)
カレンダー通りだから盆正月無し、土曜日出勤もあるからそれくらいなんだろうけどやっぱり少ないですよね……
有休消化率も良くは無い、給料も良くない、残業は少ないけど、ノルマはあるし……ん、あれ？書いてて良いところがないと再確認しました！笑 辞めよ

[265. 匿名]

>>196
わかる、週休一日半て、なんか損だよね。
友人の務めてるクリニックが
木曜と日曜まるまる休みで
土曜日は半日休みの
週休2日半休みでこれは羨ましかったな。

[266. 匿名]

108日です。きつい！しんどい！！
入職前ってやる気に満ち溢れてて休みが少ないくらい大丈夫かな？と思ったけど、絶対やめといたほうがいいよ！後悔する。
休みと給料ってあとあとかなり響いてくる。
もちろんある程度の妥協は必要だろうけどね。

[267. 匿名]

>>80
余計なお世話でしょうけど…
転職は考えてないんですか？このご時世厳しいとは思いますが旦那さんお辛そう…。

[268. 匿名]

パート先の零細企業が年間休日67日で正社員を募集してる
給料も安いしボーナス無し昇給無しだから誰からも応募がないよw

[269. 匿名]

>>1
絶対に有給取れないと思う。断言する。

[270. 匿名]

100日はだめ！死んじゃう！

[271. 匿名]

>>209
総支給15万は少ない

[272. 匿名]

>>4
羨ましい…
私は105日で辛い。残業代ケチるためにこの日数。
みんな土曜日有給取ってる。
意味わからん！！

[273. 匿名]

70日しかない。
しかも丸々1日休みの日が1日もない。
有給はあるけど、午後からしか取れない。
こんな仕事に出会わなければ良かった。

[274. 匿名]

>>271
少ないって総支給15万貰える会社がそうそうない！の少ない

[275. 匿名]

土日休みの祝日は仕事で年間休日121日。トヨタカレンダーです。

[276. 匿名]

前の不動産会社が年間休日105日ぐらいでしんどかった。

今のところは125日あるし、年休も新卒も中途も一年目から22日出るし、ちゃんと使える。

あと消費者金融とかでも、一応金融だから土日祝休みで楽だよ。ヤミ金とかは勤めちゃダメだよ。

[277. 匿名]

>>92
もっと早くに増やしてくれていたら
良い人材も去って行かなかったのにね
遅いよね

[278. 匿名]

自営で55日くらいしかないよ

[279. 匿名]

みんな良いなー
ウチはど田舎だから官公庁や銀行、誘致企業以外は100日以下が殆どだよ。病院ですら100日あれば良い方。
事務職に転職したかったけど85日とか90日の所ばかりで、結局市外で探した。
それでも107日。

[280. 匿名]

>>272
あるあるだよねw
ウチの会社も土曜日はみんな有給使って、出勤してる人の方が少ない。
ほんと意味分からん。

[281. 匿名]

カレンダー通りだから１２０日かな？
あとは、お盆休みと年末年始と有給。
トータル１３０くらい？

[282. 匿名]

>>249
場所によるのかな…

[283. 匿名]

>>1
私も100日です。。6日勤務とかありますよ。
転職します！

[284. 匿名]

120とか休み過ぎじゃね?

[285. 匿名]

>>10
労働基準法の休日最低ライン105日だよね。週のどこか労働時間短いとかなのかな…。

[286. 匿名]

4週9休だけど実際に入ってみたら休日出勤があり4週6休くらいだった

[287. 匿名]

100もあれば十分でしょ

[288. 匿名]

看護師です
年122日
＋有給7日位。
もっと有給消化させてほしい。辞めるときも有給捨てられてます。辞める時位、消費させてほしいです。

[289. 匿名]

126日
完全週休2日、祝日、年末年始休み
プラス有給でお盆休み

[290. 匿名]

９５日だった。
有給はとらせてもらえないし、月給なのに早退したら給料から引かれます。

[291. 匿名]

130日です。事務で9-17時残業なし。
有給は好きな時にとれる。給料もいい。職場の雰囲気も良い。誰もやめないw

[292. 匿名]

120

[293. 匿名]

転職して、160日くらい。
週休3日制。お盆、年末年始休みあり。
正社員。1日の勤務時間長いけど、身体的には楽！
前は休み少ないとこだったから、しんどかった。

[294. 匿名]

前働いてた会社は有給あってないようなもので、たったの８０日だった。すぐに辞めた。

[295. 匿名]

１０５日です…
(有給は別でありますが)
乳幼児いる正社員です。。
続けていけるか不安です…

[296. 匿名]

私の価値観を押し付けることを前置きしてはっきり言いますが辞退しましょう。私も新卒の時にやりがい重視で年間休日が少ない会社に入社しましたが、周りと比べて休みの少なさにストレスが溜まり2年で辞めました。

[297. 匿名]

うち、24日

[298. 匿名]

面接時には125日って言われてたのに、実際は120日だという事がちょうど今日発覚。入社1カ月。「話が違う」と先輩相手にキレ、週明け部長と話す事になったけど、、、もう辞めたい。日数より不信感。でも転職がもううまくできない歳なので今めっちゃモヤモヤしてる、、、、

[299. 匿名]

カレンダー通りだと一体何日なんだ？

[300. 匿名]

124日

[301. 匿名]

106

[302. 匿名]

土日祝日＋有給20日＋創立記念日＋夏給5日＋冬3日だった気する。

[303. 匿名]

125日くらいかなー
メーカーなので、大型連休が長くてそこで
推奨という名の強制的に有給使うし
その他に年に使わなくてはいけない有給があるから
体感130日は超えてるかも

[304. 匿名]

>>252
私もドンな意味知りたい

[305. 匿名]

介護職で月8日、少ない…体がキツい
せめて31日ある月は9日休みにして欲しい。
もちろんGWお盆正月関係なし。

[306. 匿名]

110。平均月9日休み。
ただ有給消化率は100%近い。シフト性で有給以外の休み希望が通りやすい。じゃなかったら110はきつい。大連休がない

[307. 匿名]

120日。有給使うのも全く嫌な顔されない。
前職は土曜日出勤とか休日に泊まりのイベントとかあって常に疲れてた。

[308. 匿名]

>>285
変形労働制は？

[309. 匿名]

>>279
田舎は本当に少ないよね。うちと同じ位だわ。

[310. 匿名]

>>243
こんな感じ。詳しくは書かないが。

[311. 匿名]

うちの田舎の異常さがよくわかった。87日位のところだらけ。最低賃金ボーナス無し。
そりゃ応募しないわ。

[312. 匿名]

元々、有給がない

[313. 匿名]

年間休日124日➕有休20日

[314. 匿名]

今の勤め先は107日。

以前勤めていた会社→古いものからだと89日、96日、78日。
3桁なのでありがたいと思っているけど、このトピの書き込みを読んでいたらそれでも少ないのか…

[315. 匿名]

>>69
求人的にやばいから
有給20日追加してあるだけですよ！

[316. 匿名]

>>1
カレンダーどおり＋有給ですが、120日くらいなのかな？