労働組合に加入するメリット

[1. 匿名]

主はこのたび大手スーパーのパートで働くことになりました。
労働組合に入るか考えておいてと言われましたが、パートが労働組合に入るメリットって何でしょうか？

主は今までワンマン社長の下でしか働いたことがなく、社長に反抗するなら辞める時以外あり得ませんでした。
なんとなくボーナスの交渉やハラスメントへの抗議、ストライキなどが想像できますが、加入していて良かった。
加入しなくてもいいなどのご経験談をお待ちしております。

[2. 匿名]

前職で組合の年金に加入してたことはある。
老後ちょっとは足しになるかな？てレベルですが。

[3. 匿名]

映画とかアミューズメント施設とか安くなる
たまに何かくれる

[4. 匿名]

パートさんなら加入しなくてもいいんじゃない？
うちは強制だから入ってるけど組合の飲み会とかあって本当に嫌だよ
毎月4千円とか取られてる

[5. 匿名]

任意という名の強制加入でしょ。そういうのって。
加入しなかったらしなかったで、『組合費払ってないのに恩恵受けてずるい』みたいに言われるんだよね

[6. 匿名]

もし将来リストラがあれば労働組合員以外から先に切りそう

[7. 匿名]

組合入ってる
全員参加だよ
ただ社食が組合費から出るのでそれだけで元が取れる

[8. 匿名]

困った時に助けてくれる

[9. 匿名]

会社内にある労働組合ならいいだろうけど、パートの人は入る必要ない気がする。なんだかんだで正社員優先でしょ。

[10. 匿名]

>>4
あれ？同じ会社？て思うくらい状況一緒。
うちもほぼ強制的に入れられて四千円程度天引き。
飲み会とかレクリエーションに参加とか本当にうざい。

[11. 匿名]

まず会費がいくらで組合員になるとどんなメリットがあるのか、加入率などその会社の人に教えてもらいなよ。

[12. 匿名]

[13. 匿名]

正社員だったから強制だっけど、パートならいらないんじゃない？
春闘でベアとかあったけど、それ以外は特に。
ディズニーとか安く行けるのは良かった。

[14. 匿名]

>>4
うちも強制！やっぱり月4,000円くらい給料から天引きされてる。退職とかで抜けたら返ってくると言われたけど、辞めた人に聞いたら、これまで収めた額と比べ物にならないくらい少なかったらしい。懇親会とかに使われてるのかな。やだわ。

[15. 匿名]

以前に小さい法律事務所で働いていた時、あまりにブラックすぎて民間？の労働組合に相談に行ったことがあったんだけど、事務所の中には共産党のポスターがベタベタ貼ってあって、やばいところに来てしまったと後悔した。
後々調べたら、労働組合ってそもそもそういうところがバックについてるところなんだってね。
その後は転職して今は労働組合のない会社で不満なく働いてます。

[16. 匿名]

どっち好き？

➕杏 ➖唐田えりか

[17. 匿名]

何もない。
オルグ活動超面倒くさかったし、執行委員会とかのせいで休日潰れたり本当嫌だった

[18. 匿名]

休日が組合活動でつぶれる

[19. 匿名]

その組合が何系なのかが重要。
ほぼ全員加入する御用組合ならともかく、左系の組合だと下手したら出世は出来ない。

[20. 匿名]

パートで労組に入る意味がわからん
というか勧められる意味もわからんw

[21. 匿名]

強制加入だけど8割ぐらいはクオカードで返還されている
冠婚葬祭関係以外はあまり使っていない感じ
父親が亡くなった時にパートなのに葬式に花と香典が届いた

[22. 匿名]

>>4
分かります

行かないのにレクリエーション、クリスマス会など、何か色々ありますよね…

毎月組合費高いなぁと思ってます

[23. 匿名]

私は25年前に大手の家電量販店でパートをしていましたが組合の話はありませんでしたねえ。時代が変わったのでしょうか…。

入社してすぐに組合に加入ってわけではなかったら、実際にどういう活動しているのかを調べて他のパートの人に聞いてみたらいかがでしょうか。今、組合の加入率が減っているっていうし、たんに頭数を増やしたいだけかもしれませんし。

[24. 匿名]

書き込んでいる人いるけど、労働組合とか大学の学生会とかは結構変なのに取り込まれるよね。「オスプレイ歓迎コール」とかしてやろうか？

[25. 匿名]

別業種だけど、パートでも強制加入だった。
給料から毎月組合費引かれるし、特に恩恵を受ける前に辞めたけど。

[26. 匿名]

パートなのに給与の1割引かれる。
これで不当な扱いされないならその保険としていいけどどうなのかな？
私の職場の組合は上が経営者とズブズブで役に立たないと噂で聞いた。引かれ損かな。

[27. 匿名]

正社員でもないのに入ってしもうた…
はっきり言って毎月無駄金払ってる

[28. 匿名]

強制じゃないなら入らなくていいよ。
メリットなんてあんまりないよ。

活動が盛んすぎるところだと政治活動とかおかしいところもあるよ。近づかない方がいい。

[29. 匿名]

私の会社は契社やパートは入りません。新入社員でも、社内試験に受かった中途採用でも、正社員は自動的に加入し、管理職になると自動的に抜けます。組合員の中に代議員や執行部員がいて、正直組合活動は出世の登竜門になっています。委員長を数年すると退任、2年後くらいに課長に昇進するのが私の会社の流れです。雇用のあり方、ベースアップや賞与の交渉を経験して、会社側の人間になるみたいです。
月額は1000円ほどです。ただ組合イベントに縛りはなく、社員旅行やレクリエーションなどの各種イベントには、会費を払っていない管理職や非正規の人が混ざっている事もあります。その辺りはゆるいです。
組合の詳細をもっと聞いてみてはいかがでしょうか？

[30. 匿名]

>>28
あーそういえば休日にビラ入れさせられたな。業後に電話かけとか。そんなのいらないって怒られたり、なぜその人に票入れて欲しいってお願いしているか理由を述べてって言われたり本当に苦痛でしかなかったw

[31. 匿名]

弁護士の相談など

身近に起こっている事を親身になって相談出来る

[32. 匿名]

新人の時の研修で組合からの説明タイムがあって、その場で半強制的に加入用紙を書かされました(全員)

そのあと、実質的に某政党がバックについていて、お給料から引かれる組合費が間接的に選挙活動まがいのことに使われていることを知りました。

任意加入の建前ですが、組織率がめちゃくちゃ高くて抜けようとしようものなら恫喝されたり複数の役員対自分ひとりの空間でひたすら責められたりするらしくて怖くて抜けられません。

[33. 匿名]

トヨタ自動車ですが組合は強くありません。あってもなくても変わりません。これから景気悪くなるので心配です。特に業務職は厳しくなりそうです。。

[34. 匿名]

>>1
なんか自動的に入らされてるよ
辞めれるなら辞めたい 最低賃金だし、広報紙？とか見ないで捨てるからいらない

[35. 匿名]

>>15
それってユニオンってやつじゃない？最近だと東京の美々卯が従業員解雇したときに抗議した団体。

[36. 匿名]

稀に見るコロナの緊急事態の今、入っていた方が雇用を守ってもらえるような気がするね❗️と同僚と話していたところ

[37. 匿名]

うちの労働組合は割と本当に労使交渉してくれてる。でも組合費は高いしレクは要らない

[38. 匿名]

スーパーだったら組合費からコロナ手当出るんじゃない？

[39. 匿名]

うちの会社は全員加入しなければならない空気だった
正社員で、ずっと勤めようと思ってたから入ったよ
でもパートだったら入らなくていいんじゃないかな

[40. 匿名]

オルグや執行委員会の時は常に居眠り。いつも寝てるねって組合のお偉いさんから言われてまずいなって思ったけどそれ言われてからも居眠りは治らなかったw同意の拍手で目がさめる

[41. 匿名]

>>1
大手企業の労組であれば、全労済の団体生命保険に自動的に加入になるかも。補償内容は組合によってバラバラだけど、掛金はお手頃、そして無審査で入れて補償が充実している事が多い。説明を聴いてみる価値はあると思いますよ。

[42. 匿名]

入社時に何の説明もなく勝手に引かれてた。
ポイントカード作れば従業員割引あったみたいだけど、その説明もなく何ヶ月後かに知った。
他の人は労働組合費取るけど買い物で割引するからって説明されたらしい。
何ヶ月も知らないで割引ないまま買い物してた。
金返せ！バカ！！！
おまけに大した割引でもないし。。。

[43. 匿名]

パートならどっちでもいいんじゃない？
社員なら、たとえ年収の2%払っても入るべき
ちなみに、組合があるのはまだまともな会社

[44. 匿名]

>>35
ユニオンではなかったですね。
もっと小さい団体でした。まんま、共産党の下部組織みたいな。