円満に退職できた人

[1. 匿名]

おはようございます。
私は今の会社に勤めて1年半ですが、人間関係を始め仕事が辛く精神科のお世話になりながら何とかやってます。このまま続けるのは心身共に困難だと考え退職を決めましたが、近頃〇〇さんにはもっと成長してほしいという名目で、新しい仕事をどんどん任されるようになりました。こんな最中、退職すると言ったら波風を立てそうですが何とか円満に退職するための理由など教えていただけたらと思います。

[2. 匿名]

辞めると決めたら円満じゃなくても辞める

[3. 匿名]

[4. 匿名]

嘘も方便で適当に辞めるよ。
祖父母の介護とか親の仕事を手伝うとか…。

[5. 匿名]

退職決めたなら、その意思を伝えるだけでいいんだよ。仕事をする後任のこともあるから、逆に仕事を抱え込まない方がいいよ

[6. 匿名]

>>1
後任者を見つけて
半年ぐらい自分で教育してから辞める

[7. 匿名]

辞めるんだから円満である必要なくない？

[8. 匿名]

正直に話して辞めるべき
円満でなくていいよ

[9. 匿名]

もし、一人暮らしじゃないなら、家族の都合で引っ越しを理由にしたら？

[10. 匿名]

>>1
そこまで考える必要はないよ
心療内科に通っていて精神的にきついので辞めるって正直に言わないと辞めさせてもらえなそうだよ

[11. 匿名]

>>1
精神科の世話になってるって言って辞める
円満に辞めるのは結婚か結婚に伴う引越しくらいでしか見たことない
親の介護って人も居たけど、これは止められる可能性あるしなあ

[12. 匿名]

>>1
１さんは良い人だと思う、
でも人間関係で辞めるのに
後の事なんて考えなくても良いよ。

人が良いのもバカの内って言葉もあるんだし。

「もっと成長して欲しい」だあ？
辞めて欲しくないから言葉巧みに誘導してるだけですよ。

[13. 匿名]

前職で辞めるのは悪と言われてて最後の最後まで上司や周りの態度も最悪だった。会社によりこんなに違うとはビックリした事がある。

[14. 匿名]

円満なのは結婚とか引越しとか介護とかね。
他ってなかなか円満って難しい。

[15. 匿名]

>>1

[16. 匿名]

円満にしよう円満にしようと思うと全然上手くいかなかったな。結局不満や不都合があって辞めるわけだし、こちらばかり円満を心掛けても仕方ないので、最低限のやり取りだけしてキッパリ辞めた方がいいと思います。精神科つらいですね、ファイトー！

[17. 匿名]

円満なんてのはただの自己満であって辞めた人間はそのあと高確率で悪口言われてる。
うちの職場がそう。

[18. 匿名]

[19. 匿名]

海外に行きたいと言ったけど辞めさせてもらえなくて、最終的に寿退社すると嘘ついて辞めたよ
相手の住所と名前を書面に書けと言われ、当時の彼氏に断って書かせてもらった
過程はともあれ、表面上は円満に退社できたよ

[20. 匿名]

適当な理由つけても、本気で慰留しようと思ったら反論する方法は沢山ある。
「体調が悪い。」　　⇒ 「診断書見せてください。」「治るまで休職して。」
「家族の介護が。」　　⇒ 「介護が出来るように勤務時間を配慮します。」

退職するって事は「この会社は嫌」って事なんだから、円満に退職するなんてほとんど不可能。

[21. 匿名]

本来理由は言わなくていいのはわかってる
けど、絶対聞かれない？そういう時どうすんの？
黙秘してるの？w

[22. 匿名]

>>1
辞める会社に円満も何もないよ

①正直に精神面で続けるのが困難と言う
②地元が地方や遠方なら親が倒れて介護が必要になったのですぐ帰らなければならないと言う

のどちらかがさらっと辞められると思うけど、個人的に親を持ち出して嘘つくのは心苦しいので本当の事言って辞めた方がオススメ

[23. 匿名]

みんな仲良しだった仕事は円満に辞めれたよ！
事情があって辞めたくなかったけど、辞めないといけないと決まってすぐ事情話した。
仕事しててもギスギスしてるような職場で円満に辞めるのは無理だよ
寿退社ですら陰口言われたよ
「辞めるからってやる気ない、人少ないのに〜」などなど

[24. 匿名]

もう出てるけど円満退職は結婚位じゃない？
とりあえず辞める数か月前には所属長に話せばいいと思う
来月のシフトもう組まれてたのに急に辞めた人がいて文句言われてたよ

[25. 匿名]

>>1
円満退社はいかにお互い気持ちよく辞めれるかというより、いかにスムーズにどれだけ早く辞められるかだと思う
主さんの理由であればすぐ辞められるから本当の事話した方がいい

[26. 匿名]

結局好かれてるか好かれてないかじゃない？

[27. 匿名]

>>21
誰に聞いててなんで草はやしてるのか知りたい

[28. 匿名]

>>21
よくガルちゃんで理由なんか言う必要ないって人よくいるけど、絶対聞かれるよね。どうしてんだろ？

[29. 匿名]

6年半務めた会社を1年半前に円満に退職して、今でも前の会社の上司や同僚とは飲みに行く中だけど、辞める時は修羅場になってもやめてやるという気持ちでした。
それくらい強い意志じゃないと引き止められた時に流されそうなので、どうせ辞めるんだしあんまり気にしないことです。
ひとつ言うなら、育ててくれた事への感謝を真摯に伝えたらいいと思います。それは嘘ではないと思うので。

[30. 匿名]

円満でした。
一応仕事は頑張ったしやる事やって態度は良かったと思う。遅刻とかトラブルもないし。
日頃あまり関わりなくあっさり辞めるつもりだったけど何度も送別会してくれてお花もらって。今まで辞める人に特に何もしてないし普通は臨時職員に送別会しないからびっくり。
本当は正職員になりたかったけど試験難しすぎなのと学歴的にて無理で、良い経験だったと思う。

[31. 匿名]

円満退社ってあり得るの？
したことない…

[32. 匿名]

長文すみません

私は20～25歳まで勤めた会社を辞める時に
もう精神的に疲れてしまって(病院には通ってない)次の仕事は決まってないが、辞めたい旨を所属長に話したら何も言われなかったのに、話を聞いた部長からちょっと怒られた😱
経験があったので結婚の予定がある
やりたいことが見つかったと嘘を言えば良かったんだなと反省して、ばか正直に言わなくて良かったのかと後悔してました..
結局半年後に辞めました。

このトピ見たら素直に話して別に良かったんだと安心した。

[33. 匿名]

>>1
昨年同じような状況でしたが、体調不良を理由に退職しました。引き止められましたがこのままでは心身共に壊れてしまうと思いました。辞めて2週間後に入院しました。今はすっかり元気になりましたが、ストレスは本当に恐ろしいです。健康が一番。無理に職場に居続ける必要はありません。

[34. 匿名]

本来、辞める理由は言わなくていいんだよね。
聞かれたら一身上の都合ですだけを言えばいい。

[35. 匿名]

私も辞めたいと思ってます…
元々ADHDがある事を話した上で採用していただいた職場ですが、毎日何かしら指摘されたり注意されたりで周りと比べてしまったり、他愛もない雑談をしている時に失言が多いため孤立したりで嫌になり、かれこれ３週間くらいまともに仕事に行けていません。
おまけに不安障害も併発し、ダブルで薬を飲むようになったのですが、副作用がキツすぎてまともに出勤できる状態じゃないです。
でもこのまま休み続けても今の職場に迷惑がかかるし、かといってこの時期に辞めると次の仕事が見つけられるか分からず、どうしたらいいものか…
辞めたほうが良いですよね…？

発達障害の人はどんな仕事が向いているのでしょう？
ちなみに今はトータル４年くらい介護をしています。
事務はマルチタスクな仕事ができないため、向いていませんでした。

[36. 匿名]

もう辞めると決めてるなら円満かどうか考える必要ある？

そりゃ円満にこしたことはないけど、それはあくまでオマケ。本題は辞めること。

[37. 匿名]

逆にギスギスして辞めた事ないや
今迄の職場の人達と今でも遊ぶし

[38. 匿名]

他の仕事がしたいって理由でも円満に辞められたよ
本当の理由は人間関係が辛かったからだけど

[39. 匿名]

現実にはそうはいかないけどさ、職場が原因で精神科通ってるなら会社から産業医つけてもらったり労災とかの労務問題になる案件なんだよ
訴えたら会社は改善の義務がある
円満に退社しようと思わなくて良いんだよ
労務問題には出来なくとも、正直に話して退社の意向を伝えたら引き止められることは無いと思うよ

[40. 匿名]

病気の治療に専念したいと言えば良いかと。
体の具合が悪いことに反感持つ人は少ない。
多少は仕事を他の人に振り分ける作業が発生するけど、どんな仕事でもそれはあること。

[41. 匿名]

逆に円満じゃないやめ方知りたい
喧嘩したとか？

[42. 匿名]

主さん、人が良さそうだから、
弁護士に退職代行を頼むのも手よ。
頼んじゃえば出勤する必要もなく、必要書類の受け取りから荷物の引き上げから全部やってくれるよ

[43. 匿名]

>>9
退職理由で嘘をつくのは揉める原因になる。

そういう嘘に罪悪感を感じないタイプならアリだけど、どこかでうしろめたさを感じるタイプなら絶対失敗する。

[44. 匿名]

>>1
早めに言うのが1番だと思う！私は最終出勤希望日の2ヶ月前には伝えました。人の配置を考えたりあるし、上手く行けば後任に引き継ぎ出来るし。別に辞めるんだからどう思われていいなら、1ヶ月前でもいいと思う。

[45. 匿名]

そりゃ円満に終わらせる方が良いとは思うが、自分の体調、精神面を優先して、気にせず辞めてしまいましょう。そこまで頑張る必要はありません。あなたはもう、何も気にしなくて良いと思います。

[46. 匿名]

私は有給ためて、退職3ヶ月前に会社に退職したい意志を報告→ためた有給使って就活→一ヶ月前に退職届→内定→有給を消化しつつ退職　って感じで退職した。

ただ体調や精神に異常きたしてる場合は嘘ついてでも辞めるべき。
次働かずにノンビリできるなら問題ないけどね。

[47. 匿名]

体調面、精神面を理由に今月で辞めれることになりました。本当はこれに人間関係も入っているけど敢えて言いませんでした。辞めれたらこっちのもんやと思って後でどう言われようが気にしないようにしています。とにかくスッキリしました。

[48. 匿名]

>>3
細かいことを言えば円満に退職する場合、時代場合は退職願の方が無難ですw

[49. 匿名]

>>48
時代→退職したい、
脱字&打ち間違いです。失礼しました。

[50. 匿名]

>>47
いつ頃やめると言いましたか？
仕事が辛く休みがちで悩んでます。有給もそれで消えていってます

[51. 匿名]

引き継ぎは最低限絶対。
退職後は知らん顔もだめ。ケア。

それでも円満退職を期待してはダメ。
退職にも離
婚にも円満なんてない。

[52. 匿名]

>>1
ご自身の心身を壊してまで続けなければいけない仕事なんてないよ

円満に、と考えるとまた疲弊しちゃうよ
体調崩したときは自分第一だよ

お医者さんに診断書書いてもらうとかはどうですか？

[53. 匿名]

私も社長に大きな仕事任された時に転職を考えていると正直に話して辞めました。
仕事は好きだったけど、退職金出ないしボーナス寸志だし、家族養わなきゃだし将来性考えたら転職しかなかった。
社長の奥様や後任、仕事で関わってきた何人かで送別会も開いてくれて餞別もいただきました。
私の同僚が辞めた時はそう言うのなかったからまだ円満だった方なのかな。
次の仕事が営業だったから変に辞めて変な噂流されても田舎ですぐ広まるから不誠実な事は出来なかったです。

主さんもあまり思い詰めないように心と体を大切になさってくださいね。

[54. 匿名]

>>41
人手が足りないブラックとか？

[55. 匿名]

>>2

やめにくかったらそれらしい嘘作って
必死で演じる。

中途半端は一番よくないです。

[56. 匿名]

円満じゃないと、あの人はどこ行っても一緒だよ、とかお決まりのセリフを吐く勘違いさんが必ずでます。

[57. 匿名]

１５年勤務して転勤で遠距離別居してた夫と暮らすために退職
６か月くらい前から後任の相談してた
ポケットマネーで３０万円の餞別と月末までの３週間有給消化させてくれた

[58. 匿名]

>>1
私も精神的に参ってしまい、足が痛くなったり体にも症状が出始めて辞める決断をしました。
心療内科の先生からの勧めもあり、辞める少し前に申請して傷病手当もらいながら辞めたあとの生活をしました。
すぐに働ける精神状態じゃなければ相談してみてください。
私の場合は辞める本当の理由は一部の人しか知らなかった。

[59. 匿名]

>>56
これ分かる。結構な確率で言われるよね。
どこに行っても一緒じゃねーよ！って声を大にして言いたい。
場所や人も違えば変わるよね～。

[60. 匿名]

>>17
そのくらい割りきって気持ち切り替えた方がいいですよね！

[61. 匿名]

>>50
一応、就業規定は守って1ヶ月前です。

お体大丈夫ですか？
ご無理なさらずどうぞご自愛くださいね。

[62. 匿名]

>>1
たまに「○ヶ月前には報告」なんて規定もうけてる企業もあるけどただの企業側の都合です。
民法で規定された「2週間」が最低限の期間で社内規定より優先されるので、精神的に余裕がなければ2週間前の申告でもOKのはず。
ご自身の健康と人生が最優先です！

[63. 匿名]

>>6
フルタイムパートだった時この辞め方した事あるよ。
とにかく人が足りないのと独裁お局のせいで。
誰が見てもわかりやすいようにマニュアル作って冊子にもした。
新しく入った人の仕事の理解具合は、全部私の責任って感じだった。
ようやく辞める日が来たときプレゼントと花束で凄い送迎会してくれたけど、私が辞めた後新人さん結局続かなかったらしい。きっと私の教え方が悪かったって文句言われてそう。
とても虚しい辞め方だったな。

[64. 匿名]

私はいてもいなくてもいい人間だったから辞められた

[65. 匿名]

>>15
いろいろ突っ込みたいけど、字の下手くそさバランスの悪さを私はツッコミます。

[66. 匿名]

>>1
自分の健康第一だよ。
もっと成長してほしい〜なんて台詞、安月給でたくさん働く有能な奴隷が欲しいって本音が隠れてる。

[67. 匿名]

今、熱が出て仕事を休んでるんだけど2週間ほど37度後半から前半を行ったり来たりの微熱が発熱か分からない状態で、喉の痛みもあり昨日から息苦しさも感じる。娘も昨日から微熱。
4月から転職したばかりでシフト勤務、休業していない職場です。1人休み続けて皆に迷惑をかけていること、そもそも本当にコロナかもしれないし、上司に電話して退職届を郵送させて欲しいと申し出たら

気力で治しなさい、長期で休んで復帰すればよろしい！保健所に電話してゴネて検査してもらえ！

だそうで。
もう退職届を送りつけて良いかなぁ？

[68. 匿名]

>>50
ありがとうございます。！

[69. 匿名]

>>37
そうだね、揉めたことも揉めた人も見たことない
とにかく仕事は精一杯して人間関係も割り切れば何も問題ない気がする
あとは規模なのかな？人数が多いと別にどうでもいい

[70. 匿名]

>>1
某ホムセンでした。
中国コロナにかかる確率高い空調悪い場所、
一向に減らず増えるばかりの客が、一瞬ゾンビに見えた時もあった。クレームならまだしもわざとストレス発散の為に店員に嫌がらせしに来るDQN客。

また、お局がわざとシフトで1番混む曜日と時間帯にずっと同じ場所に指定してきたり、重箱の隅つつくようなお局からの嫉妬嫌がらせ。
自虐で毎回ミスしちゃうんですよねーと冗談で私は入社始めには言ったけれど、
お局からは、だいぶ経ってからも、よく確認すらしないのに毎回ミスしたと言いふらされた。

変なところでアナログで、明らかに企業側のシステム上問題ある事に関しても私のミスだとお局から言われた。
それに対しての簡単な質問ですら、お局は何十分も考えて答え出した有様。一体何十年そこで働いてるの？

心が離れたきっかけは、ミーティングで休業することがあれば時間短い人は…ね
というお局。1番感染しやすいゴールデンウィークにバイトやパートに最前線に立たせて、自分らは客て離れた場所で働くつもりで、公的に発表される自粛明けには人を減らすつもりだとピンときた。
言っちゃ悪いけど、お局も非正規でしょ？

時給千円少しと命を天秤にかけて後者を取りました。
人を大切にしない所にに命かけてられないし、そんな事したら命いくつあっても足りない！
何、嫌味言われようが意思は変わらないわ。
人が凄く沢山いる店で中国コロナ怖いので、必要書類など全て郵送指定にした。
履歴書には書いていない資格もいくつかあるし、貯金あるから躊躇なかったなー。

[71. 匿名]

断固やめる意思をもって。

[72. 匿名]

>>63
新人の子が辞めたのはお局のせい。

[73. 匿名]

>>1
このまま続けるのが困難だと気付けたのだから、後のことはある程度割り切って辞めていいと思う。
自分が思ってるより、精神面のダメージは深いことあるよ。
回復にも時間がかかる。自分の時間と心身を大切にしてください。

[74. 匿名]

私もこれから繁忙期というところで辞めづらかったですが、理由を上長に話して辞めました。
２ヶ月前に伝えましたが、有給がかなりあったので伝えてから約１ヶ月くらいしか出社してません。
上司からパワハラを受けておりそのせいで心身に異常が出ていること、通勤が困難になって来たことなどを話したところ、最後は理解してもらいました。
あれ以上続けていたら、日常生活で電車に乗ることもできなくなってたと思います。
辞めてからもしばらくは不調が続きましたが、今はかなり回復しました。

[75. 匿名]

>>67
＞気力で治しなさい、長期で休んで復帰すればよろしい！保健所に電話してゴネて検査してもらえ！
って、言い方はぶっきらぼうだけど、良心的だと思うけどなぁ…

67さんは仕事自体辞めたいの？

[76. 匿名]

>>11
女ばかりの職場で、「結婚」って言ったら円満どころか、退職日までいじめ抜かれて辞めた先輩がいた。
むしろ「介護」のような、他人事ではない苦労を理由にした別の先輩のほうが、周りから優しくされていた。

[77. 匿名]

>>15
病んで精神科に通ってます、退職しますってこれ渡しちゃえ。察してくれるよ

[78. 匿名]

円満になんて考えていたら精神的にもっと辛くなっちゃうよ
自分の事を第一に考えて

[79. 匿名]

>>15
これ自分が渡されたら「そっかぁ、仕方がないな」ってなる。

[80. 匿名]

きっと今だけだよ
精神的に病んだなら、無理しなくていいと思うけどなあ

なぜ退職したいの？
目的は円満に辞める事じゃないはず。

[81. 匿名]

>>41

事務所のBBAに嫌がらせで8連勤シフト組まされたからそのままキレて辞めた

[82. 匿名]

>>1

メンタル崩壊の一番の原因のパワハラ所属長には電話で正直に「精神的にきついので辞めたいです」と言って会社に行くことなく辞めることができた。

[83. 匿名]

>>67
辞めたいですね。

元々、面接で聞いてた話と違うなと思う部分があったところへ発熱したので余計に。
ただし、実際この発熱が新型コロナであれば出歩く訳にも行かないし、試用期間中にも関わらず長期で休んでいる事が心苦しいのも事実です。

上司が厚意で言ってくれてるのはもちろん理解してるつもりなんですが、ただ、精神論ではなく冷静かつ具体的に話をしたかったので残念度が増しました。

[84. 匿名]

完全な円満って難しいと思う。必ず一人は文句言う人出てくる。今後関わることのない人達とわりきるしかない。

[85. 匿名]

主です。
皆さん色々なご意見ありがとうございます！！
以前正直にメンタルのことをは話して辞められた方がいるのですが、その際に散々上司と揉めていたのを目の当たりにしたのでなかなか踏み切れずにいます。
建前として他にやりたい仕事ができたと言ってしまうか迷いどころです。
どっちにしても勇気を出すこと、多少の恨み言も覚悟しないとと思います。本当強い自分になりたいです（；＿；）

[86. 匿名]

円満退職したいなら結果残してからじゃないとね

[87. 匿名]

円満じゃなくてよくないかい

[88. 匿名]

>>72

ほんとよ。

[89. 匿名]

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導入方法

[90. 匿名]

円満に退社できたと思ってたら、次の会社に提出する源泉徴収票を送ってくれない。ネットで調べると、会社側は退職1ヶ月以内に送らないといけないんだとか。同じ経験ある方いますか？