社員がブラック気質

[1. 匿名]

会社がオーバーワークなのに休日も人手も少ないブラック企業です。家族経営で社員組合がほぼ機能しておらず、古株の社員が従順で頑張りすぎるブラック気質なため、経営陣も改善する気がありません。疲れ果てて最近では頑張られるとしわ寄せが自分たちに戻ってくるため迷惑とさえ感じているのですが、どうにもならなそうで嫌気がさしています。同じような方の話が聞きたいです。

[2. 匿名]

[3. 匿名]

辞めたよ😃

[4. 匿名]

朝から重たい話…

[5. 匿名]

[6. 匿名]

転職したら？

[7. 匿名]

悩むより逃げるが勝ちよ
まりとマジでなんで早く転職しなかったんだろうと。
回答になってなくてごめんね。

[8. 匿名]

少しでも若いうちに転職した方が良くない？
何かあんま長続きする会社に見えない

[9. 匿名]

ブラック会社の営業やってます。
成績上がらないと土日も休ませてもらえない。
入社前の面接でノルマ無いって言ってたのに。

[10. 匿名]

世間的にはまだホワイトに思われてるけど
バイトやパートに押し付けて自分らはホワイトで
バイトにはブラックって会社を知ってるよ。

バイトの１人が嫌気をさして辞めた途端に
急に大変になった部署があって、
それまでどれだけバイトに押し付けてたんだ！？と
普通ならなる所なのに、
新たなバイトに仕事を押し付けて難を逃れてるわ。

[11. 匿名]

分かる！
何の疑問もなく社畜をやっている古株がいると後から入社した人はそれに従うしかないよね。

うちは社畜が運よく退社してくれたからどんどん社風が改善されつつある。

[12. 匿名]

ブラック企業って社畜がさらにブラックに育ててるからね。まともな人ほど早く判断して辞めるもの。

[13. 匿名]

やる気のある人、頑張りすぎる人って必要だけど、それを周りにも求められると不幸よね。

[14. 匿名]

家族経営の会社ってそんなもんじゃない？
慕って従える（良い意味で）人でなければ続けられないと思う。

[15. 匿名]

辞めたら？
ブラック気質の方が居心地が良い(自分に合ってる)人間もいるのは事実で、その会社はそういう人向けだったってことでしょ

[16. 匿名]

社畜がいる限り人は定着せず採用を繰り返さないということに気付かない経営陣。
やっぱり辞めるが勝ちだと思うよ。

[17. 匿名]

[18. 匿名]

>>1
その古株の人は好きでやってるのだから、このまま頑張ってもらい、主さんはマイペースでいいんじゃない？

[19. 匿名]

しんどい、つらい、て思うなら辞めればいい

[20. 匿名]

ブラック気質な会社にいた時、ゆとりの自由な発想と提案にいつも救われてた
ブラックに必要な人材こそゆとり

[21. 匿名]

古株の社員が従順で頑張りすぎる
本当そう
ブラックあるあるだね
私は辞めました

[22. 匿名]

ブラック企業の古株は悪しき習慣を作り出してる場合が多い。労基違反について意見を言っても、今までの自分のアイデンティティが脅かされるのが怖くて根性論やおかしい理屈を並び立てて威圧してくる。
悪しき習慣を作り出してる古株が多いところは、逃げるが勝ち。
ブラック経営者VS従業員って図ならまだなんとかできるかもしれないから楽だけど、
ブラック経営者と愉快な仲間達(悪しき習慣作り出してる古株)VS違反について意見をいうまともな従業員って図は、
どうやっても勝ち目はない。
クリニックにもとっても多い図。

[23. 匿名]

>>18
似たような状況になったことあるけど、
社畜は常識的に働いている人を攻撃してきたりするんだよ。
経営陣に「やる気ない」と吹き込んだりね。

私もパートなのに毎朝始業の20分以上前からはじまる無償の掃除に参加しなかったのをひたすら責められ続けた経験がある。

[24. 匿名]

ぶらっくな会社にしろ、ブラックな人にしろ下手に我慢や忍耐と言い訳して関わり合うと自分はさらにストレスの塊になるよ。

わたしは休日曜日の確保や良いところを探す事をして続けてたけど、最終的に辞めると宣言してパッタリ辞めた。会社なんて他にいくらでもある。辞めたれ。ブラック人間こそ図々しくずっと居る。

[25. 匿名]

>>1
そこで働くあなたもブラック気質ですよ

[26. 匿名]

>>18
古株のせいでしわ寄せが来てマイペースに仕事できないから困ってるんだと思う

[27. 匿名]

気にしないで有休取ってる。無理して出勤しても陰口言われるし、どうせ言われるなら…と無理のない働き方をしてます。私は会社で働き方改革の見本となります。

[28. 匿名]

私が辞めた会社は社長が警察の厄介になっても古株が庇ってました
洗脳と同じだから逃げるしかないと思う
人生も魂も社長に差し出したんだと思います

[29. 匿名]

うちも家族経営のブラック。
奴隷のような人間しか続かないし、あの人達はやる気のない奴は辞めればいい、また雇えばいいとしか思ってないよ。給料がいいから続けてるけど貯金したら辞める。いつ辞めてもいいわくらいの図々しさでやってないと嫌になるよー！

[30. 匿名]

新規がどんどん辞めていったとしても、それさえ「最近の若い奴は･･･」で済ませて根性論に持ち込むんだよね
労働環境改善なんて微塵も考えてないと思う
経営者は何十年来の古参が一気に消えるまで気付かないだろうしね
人が集まらないから外国人受け入れて、稼働時間を緩めるくらいになってやっと「あの人たちは良くやってくれてたんだな～」と気付く感じかな

でもその頃には経営者も老いて会社畳む方向で考えてたりするから
まぁ早い話が、とっとと辞めろ･･･です。

[31. 匿名]

やりがい ばかりを強調していて、
残業代がなくて、サービス残業ばっかり。
選択肢の多い優秀な人が、選ばなくなった職業。
人手不足でざまみろです。

[32. 匿名]

始業時間前から仕事するのが当たり前。

[33. 匿名]

>>1家族経営で働いた事あるけどブラックだしアラフォー息子が上司の親を「ママ」呼びで気持ちの悪さに2ヶ月で辞めた、過去最短。

[34. 匿名]

夫婦経営のブラックに勤めていました。
採用してもらった恩を感じて精一杯頑張りましたが体壊しました。結局3年半頑張りましたが、その間に次々と人が辞めていきました。
思えば私が主さん言うところのブラック社員だったかも。
今は転職に成功してホワイト企業に勤めて幸せです。

[35. 匿名]

>>28
会社が継続していく条件はカルト的である事も一つだからね。そうなるだろうね…

[36. 匿名]

そんな職場に派遣として入った事があるけど1ヶ月で辞めました。所長以外20代〜30代で、サークルのような馴れ合い感。女性事務は営業男性に従順で、LINEで💓のスタンプ使ってたりドン引きする事多数‥ みんなよくやってるなー、馴染めない自分が変なのかな⁈と悩んだけど、体調崩して逃げるように退職。でも本当に辞めて良かった！！

[37. 匿名]

>>26
うん、だから、>>27さんみたいにすればいいんじゃない？てこと。
自分も古株と同じようにしなければいけないんだ！って思いこんでしまうのは、もうその時点で自らもブラック気質にじわじわと染められつつあるってことじゃないかな。

[38. 匿名]

前働いてた所は奴隷みたいに働かされてたので、次に就職するときは面接の時点で自分から色々突っ込んで要求してみようと思ってる。私、飲食店が好きなんだけど、即戦力にならないやつはイジめてやる！みたいな空気が本当に嫌。覚えるのに時間かかるけど真面目に仕事するから焦らずに見守ってほしいわ。

[39. 匿名]

人手不足だと言いつつ、実は人手が足りないんじゃなく雇用条件が悪すぎるってパターン。

[40. 匿名]

>>2
でた。下手くそな絵と文章だらけの、漫画にする意味がない漫画。
こういうやつって漫画家やめた方がいいよ。

[41. 匿名]

>>35
そうなんでしょうね…会社を選ぶって自分がどう生きたいかを考えることなんだなと改めて思いました
私は犯罪を許容するのは無理でした

[42. 匿名]

>>31
残業代や見合う報酬を貰ってこその「やりがい」だよね。

[43. 匿名]

>>1
合わないなら辞めるしかない。
周りは変えられないよ。

[44. 匿名]

報酬のない頑張りは使命だよね
単なる会社員でそこまでできない

[45. 匿名]

>>27
同意！
私も悪くない！って思ったww
自分の話だけど、
今 子供の休校を理由に休んでる。
しかも私だけ休みwww
何が悪い？って思う。
今頃ブーブー言ってると思うけど、いつも誰かしらの愚痴大会だから、屁のかっぱ。
いつも不公平な負担かけられてるから、これで公平だろ、って思ってる。

[46. 匿名]

公立保育園の保育士です。定時に帰ると、みんなの士気が下がると嫌味を言われます。非常勤の保育士もサービス残業してるのに、と。
熱があっても這ってでもこい、な勢いです。
無理をして働くことが美徳のようです。

[47. 匿名]

耐える時間はムダな時間。1日でも早い転職を！20代の頃、石の上にも3年！と超絶ブラック企業でじっと耐えてた自分に平手打ちしたい。

[48. 匿名]

病院なのに…この御時世に面会制限無し。

外部から面会者が毎日来る。
御年寄ばかりの病棟で万が一コロナが院内感染したら…とか考えないバカな上層部に吐き気する。

[49. 匿名]

前にいた会社のお局(指導係)が他の部署の人たちが見ても仕事いっぱい持ちすぎなのに、｢ちゃんとこなしてるし、定時にはしっかり終わらせてるよ！あなたたちも同じことしてよね！｣と新人にも同じこと要求してた。私はできてる、あなたができないだけとよく新人に言い放ってた。部署内の人も見て見ぬふり。結局新人辞めてしまった。
新人が辞めた後でも「あの子はダメだったよね～」と悪口言ってたし、社長も「入れて失敗だった。すぐにできる人材がほしかった」的なこと社員の前で話したから、会社の雰囲気が悪くなって社員が次々辞めていったわ。もちろん私も辞めたw女性社員だけでも3、40人くらいいたのに今数人しかいないらしいw

[50. 匿名]

パートに現場押し付けて、男女社員は奥でパソコンの前でイチャいちゃしてます。
あんたらがしっかりやればパートがサービス残業しなくて済むのに。
パート同士関係良好だけが救い。

[51. 匿名]

私の職場は非営利団体で、
外から見たらホワイトだし、福利厚生も良いけど
働いてる人間がブラックです。

バイトや派遣に面倒くさいことや、
自分たちがやりたくない仕事を全て押し付ける。

元からいる勤続年数長いお局たちは
困っててもフォローなんてしないし見て見ぬ振り。
おじさんは平気でパワハラな態度。

もうバカらしくてやめる〜！！！

[52. 匿名]

>>2
言いたいことが全然わからない。

[53. 匿名]

その犠牲にして働くのが当たり前が今の不況続きを作ってるのに効率悪いって学ばないよね

[54. 匿名]

>>1
私も去年までそういうところで２年近く働いていたけど、20代なのに禿げるし蕁麻疹出るし不眠になるし夜涙出てくるしでヤバイと思って転職したよ。

どんなに同僚や経営陣が「いい人たち」であっても社員の体を大事にできないところは危険だからね。
主さんも気をつけて、無理しないでダメだと思ったら辞めるか転職して自分の身を守ることをおすすめします。

辞めなかった先輩は病んで休職してた。

[55. 匿名]

新しく入ってくる人が、主と同じ考えの人ばかりじゃないと、会社は変えられないよ。同じ考えでも、この会社でやっていきたい！だから変えよう！という気持ちがない限り変えられない。その会社じゃなくてもいいなら辞めていいんじゃないかな？

[56. 匿名]

ちょっと頭にくることがあったので、出勤してどうしてもその日にやらなきゃいけないことだけして10時に帰った。何か言われるかと思ったけど、そうでもなくそれなら1日休めば良かったと思ったよ

[57. 匿名]

社長が、なんですがいいでしょうか。
電話がかかってきて「倉庫に置いてある○○の在庫の数を教えて！」と言われるも教えて貰ったことがないので物が分からない。推測で「ここにある○○って書いてあるこれでしょうか？」というと「そこにある○○のやつでしょ、見なさいよ！中みたの？何枚なの？」とキレられる。

[58. 匿名]

社員教育が無いから、なかなか育たない。
元からかなり能力ある人は、そもそもうちに来ない。
なのに、理不尽なパワハラモラハラ多くて、しかも残業すればしただけ頑張ってて偉いって風潮だった。

パワハラモラハラと、残業=偉いの考え方は変わったけど、まだまだきちんとした教育制度がない。
どうなることか。

[59. 匿名]

時間外労働を推奨して休みの日に仕事したり勤務時間より早く出勤して仕事することを評価される雰囲気に嫌気がさして辞めます…
勤務時間外に仕事して仕事のことばかり考え過ぎてうつになった者です

[60. 匿名]

>>11
羨ましい😢
大企業の寄生虫社畜は対外的に綺麗事言うだけでパワハラだらけ。
人事もコンプライアンスも本人の申し出がない限り誰が見てもパワハラされているのに動かない。
結婚してない三十路半ばの女性の独身男社員へのセクハラは、醜い。嫌でも男は、セクハラと言いづらい。
上司からのネチネチのイジメ、仕事させないなんて普通だと言わんばかり。
社風変えられる取締役は存在しない。会社なんて自分の任期だけ存在してればいいから若手の未来なんかどうでもいいらしい。

[61. 匿名]

会社の制度自体はホワイトなのに、上層部がブラック思考だから会社全体がブラック化してるわ‥
月8日休みだけど好きな日に休める→部署によっては強制固定だったり月末は駄目とか新人は駄目とか邪魔される。
時差出勤導入→導入時は完全に自由だったのに、この曜日は駄目だの遅番が多すぎるだの上司から文句を言われるようになり皆やらなくなる。
有給→5日は消化できるんだからそれ以外は取らないのが普通でしょ？とか言われる。
●●休暇の取得→規則にはあるが不公平だの個人差があるだの皆取得してないと言われ誰も取得できない無駄制度。

上司に給与貰ってるわけじゃないのに勘違いジジババが多すぎて日本末期だわ。

[62. 匿名]

飲食のパート半年目ですが､
担当ポジションが変わって､シフトの1時間半前出勤しろと古株に圧を掛けられてます､､1時間半タダ働き､､辞めて良いですよね(´;ω;)？

半年目なのに研修中時給のままです。
担当の仕事は出来てると思いますが､同じ人から毎回理不尽に怒鳴られてます。