現役看護師の不満1位は「人員不足」 「一人当たりの勤務時間が多すぎる」「指摘しても改善されない」という声

[1. 匿名]

出典：news.careerconnection.jp

現役看護師の不満1位は「人員不足」　「一人当たりの勤務時間が多すぎる」「指摘しても改善されない」という声 | キャリコネニュース

看護師の人材派遣を行っているナイチンゲールは1月29日、「看護師の仕事」に関する調査結果を発表した。調査は昨年12月にネット上で実施し、現役看護師1054人から回答を得た。 「現職に不満がある」（80％）と答えたのは8割にのぼった。具体的な不満の内容を聞くと、最多は「人員不足」（43.2％）に。このほかにも「正当に評価されていない」（40.7％）、「休みが取れない」（29.5％）、「古株の職員の存在」（26.3％）などが挙げられた。

回答者からは
「人手不足でひとり当たりの勤務時間が多すぎる。言っても改善されなかった」（京都府／20代女性）
「個人経営の病院で倫理的にも問題があると感じた」（大阪府／30代女性）
「何年働いても給料が上がらない、退職金がないから」（青森県／30代女性）

といった声が寄せられた。

[2. 匿名]

看護師の人材派遣を行っているナイチンゲール

わかりやす～い

[3. 匿名]

看護師さんずっと憧れているけど色々な面で私には厳しいだろうなと諦めてる。

[4. 匿名]

看護師目指す人多い印象だったけど、人手不足なんだね
一度辞めたら復帰しない人が多いのかな

[5. 匿名]

でもそれなりのお賃金もらってるのよね😅
文句言わずに働いてね

[6. 匿名]

でもお金持ち

[7. 匿名]

暴言やセクハラが酷い、特に年寄り。

[8. 匿名]

病院が多いってのもあるんじゃない？町中の個人開業が

[9. 匿名]

先輩が意地悪で新人さんが辞めちゃうんでしょ

[10. 匿名]

白衣着せられてもブラック企業

[11. 匿名]

大変だよね。

本当にお疲れ様です。
ありがとうございます。


でも、やっぱり疲れからか、看護師達の
仲の悪さってのが、伝わってしまう。

[12. 匿名]

不満はもちろんあるけど
就職が楽だし仕事もやりがいあるから
私は看護師続けるよ。

[13. 匿名]

>>5
生死見る現場で450-500は安いわ。

[14. 匿名]

看護師さん尊敬する。患者さんの話も聞いてくれるし、注射から何からできるし。お医者さんの間に入りながらやり取りしてくれる。めっちゃかっこいい。いなきゃ困る人なので無理しないで欲しいです。

[15. 匿名]

現場はとにかくマンパワー不足

看護したいけどさせてくれない。ほとんど日々の業務をこなすのに必死。
膨大な業務をこなすのに時々自分は職人なんじゃないかと思うときすらある。

[16. 匿名]

高収入だけど大変そう

[17. 匿名]

人がいれば解決できる問題なんかたくさんある。

[18. 匿名]

看護師です！人員不足で残業する日がとても多いです。上からは残業するなと言われますが、そんなこと言われたって中途半端に終わらせられる仕事じゃない！人員不足、何とかしてほしいです。。

[19. 匿名]

医療の資格を持ってなくても出来ることまで看護師がやってるとこは大変だと思う
でも看護助手を増やすにも人件費かかる…

[20. 匿名]

>>5
看護師は職場によって待遇の格差が凄そう
割に合わない病院とかもありそうだし

[21. 匿名]

看護師の性格の悪さはどうにかならんもんかね。

看護師コミュニティに染まれない人を排除していくところとかさ。

[22. 匿名]

クレーム言う人って…
看護師が多い！
自分が正しいって思ってる！

[23. 匿名]

>>18
募集出しても来ないんですか？

[24. 匿名]

日勤も人いないけど夜勤に3人とかで50人近く看護してるけど急変が重なったらほんと無理だよ。

[25. 匿名]

36過ぎた高齢看護師のきちがい率は異常。
喫煙率も異常に高い。

[26. 匿名]

>>20
凄そう。ありそう

[27. 匿名]

娘が看護師したいと言い出してるのだが、メリットとデメリットがあれば教えて頂けないでしょうか？

[28. 匿名]

看護師って激務だから彼氏旦那いない人多いよね

[29. 匿名]

>>5
介護の世界よりはって思ってしまう

[30. 匿名]

この問題看護師限らずだと思う。
もちろん看護師さんも大変なお仕事だと思うけど、介護士、保育士さんは給料安すぎると思う。

[31. 匿名]

たまに、というかしょっちゅう、｢これは看護なのか？｣と思うことが増えた…。もっとベッドサイドで関わりたいのに出来ない。人がいないから時間が無い。効率化せざるを得なくて不甲斐なさを感じることがある。。。真面目か。。。笑
看護師じゃなくてもできる仕事もやらなきゃいけない(事務仕事)から本当～に時間がない！！

[32. 匿名]

>>5
憶測で物事を言わないでください。
文句言わずに働いてねって何なの？

[33. 匿名]

忙しい病棟は心に余裕持てなくてピリピリ、生死の現場でメンタルへとへと、ナース間の派閥問題でギスギス。
診療所に採用され忙しさから解放！患者さんの事をしっかり看護できる！！って思っていたのも束の間、本気で働かない同僚の尻拭いにイライラ。
社会人なら体験することだとは思いますが、、

[34. 匿名]

田舎は給料安めですよ……
夜勤しててやっと…

[35. 匿名]

だからって外国人を投入ってことじゃないんだよ
同族の看護師さんに世話されて安心するんだよね

[36. 匿名]

少し昔のはなし当時の会社が嫌で転職しよう！と思い立ち
それならある程度貯金も作ったし手に職をつけよう！と看護の学校受けたけど落ちたわ

あとから新聞見たら店員割れしてた
面接オンリーだったけど、特にサイコなこといった覚えはない
何をもって搾取してるのか知らんけど
なりたい人さえとらずして人が足りないとかなんぞ

[37. 匿名]

>>9
患者さんの命かかってるし、看護師歴長くなると気も強くなりそう（というか気が強くないと務まらなさそう）
自分がこれまでお世話になった病院で底意地の悪そうな看護師はあまり見たことないけど、看護師同士になるとまた違う顔になるのだろうか

[38. 匿名]

>>32
そうと解って看護師目指して実際現場入って直面したら泣き言。我こそは改革者とでも思ったんだろうか

[39. 匿名]

>>27
がるちゃん見せる

[40. 匿名]

賃金あげても人手不足解消になるのかな…
誰でもなれるって職ではないしね…
やっぱりそれなりの知識技術常識を持ってる人がなるべき、ってなるとそりゃ人員不足になるわって思う。

[41. 匿名]

>>5
文句って何？ガルちゃんは看護師嫌いな人
多いよね

[42. 匿名]

前に三次救急病院で働いてた。忙しいけど大病院は人も物もそれなりに融通効くから重傷者多かったけどやりやすかった。その次二次救急の総合病院いったけど、民間は人いないし物の管理厳しくてやりにくかった。次はどーゆーとこに復帰しようか迷い中‥

[43. 匿名]

>>14
ありがとう、あなたみたいな人がいてくれるから私達ナースは頑張れるよ。
明日からもま患者さんのためにた頑張る！

[44. 匿名]

>>29
少なくとも看護師ブランドってまだ世にありますもんね。もちろん大変なお仕事だと思っています！
だけど介護士はそうはいかない。職種は違いますが、介護施設へ実習に行った時にこんな大変な仕事安月給でやれって言われても限界があるなぁと、、

[45. 匿名]

>>25
いつもの看護師叩きの人か

[46. 匿名]

書類の確認とか各種手続きとかを
AIが全てやってくれる時代が来たら
看護師しかできない仕事に専念できそう

[47. 匿名]

>>22
何言ってんの？

[48. 匿名]

>>38
どういう事？

[49. 匿名]

>>1
人手不足って少子化の影響もあるの？

[50. 匿名]

>>36
何がよっぽどのことがあったか、他に社会人枠で入学した人がいたのかも

[51. 匿名]

>>5
仕事もハードだし、看護師の資格取るまでにお金も時間もかけて勉強してるんだからそれ相応の給料が出るべき

[52. 匿名]

コンビニの店員みたいに簡単に出来る仕事ではないからね。学校行って国家資格取らない限り誰もがなれるものではない。

募集かけてもなかなか集まらないから大変だと思うよ。

[53. 匿名]

>>5
わかりました
体調悪くて受診しても文句言わないで
くださいね

[54. 匿名]

>>27
一生モノの資格になるし、本人がやりたがってるならむやみにメリットデメリットを挙げてモチベーション下げないほうが良さそう
他にやりたいことも見つからずこれといった資格もないまま社会に出るよりは・・・

[55. 匿名]

>>37
看護実習行った時に学生の前と患者さんの前での態度が豹変して怖かった

[56. 匿名]

>>9
昔みたいに意地悪なお局は降格させた方が新人育つよ。古い考え方押し付けとか完全にアウト。医療だって進化してるんだからそれと同じ。
今は時代が違うから、育て方変えないと無意味。
働き方改革で変わっている所も正直ある中、言い訳並べてやり方変えない病院やお局様はダメよね。そりゃいつまでも人員不足だわ。

[57. 匿名]

専門性の必要の無い病院の雑用の仕事に就きたいけど看護師さんが怖くて踏み切れない
人手不足解消したいなら、看護師さん自身その辺も考えてほしい

[58. 匿名]

>>30
給料だけの問題じゃないよ。
辞める大半が人間関係と思う。人手不足の所はギスギスしがち。

[59. 匿名]

嫌なら辞めたら良いじゃん。どの職種のどこの職場が必要以上の人雇ってるの

[60. 匿名]

国は、看護師さんや介護士さんへの待遇をもう少し考えて欲しい！
不正な生活保護や外国人への生活保護をきっぱりやめて、人員対策に回すのと、そういう方達のお給料に上乗せして出してあげられたらいいのに。
それで人員も増やせたら、仕事にも人間関係にも余裕が生まれるのでは？と思う。
母の認知症が発覚してから、病院や介護施設の方達にお世話になったけれど、本当に大変なお仕事だと、本当にありがたい存在だと、感謝しかありません。

[61. 匿名]

>>23
看護師不足だし、病院もいっぱいあるし、免許持ってても違う職に就く人もいるから中々難しいんだと思う

[62. 匿名]

>>59
嫌なら辞めたらいいって言う人って
どんな仕事してるのか知らないけど
嫌だから辞めましたーって簡単に仕事辞めれるの？

[63. 匿名]

看護師はなる人も多いけど辞める人も多い！
4月にたくさん入ってきても一年後に半数くらい辞めてる、、、他で就職する人もいれば看護師以外で就職しちゃう人もいて潜在看護師は結構多いと思う。でも一度現場を離れるとなかなか復職するのには勇気も知識もいるし、戻りたいって人はいない、、、

[64. 匿名]

>>36
看護学校によっては年齢制限あるよ
募集要項には年齢不問ってなってて公にはしてないけどね

学校変えて再チャレンジしてみて！
待ってるよ！

[65. 匿名]

保育園看護師しようかと検討中

[66. 匿名]

結婚育児で退職したり夜勤しなくなったりするからね

[67. 匿名]

>>62
辞めれるよ。辞めた先は看護師より酷い労働条件だけどね

[68. 匿名]

現在、就活中の看護師です。
夜勤をやって当たり前って感じなので、子供がまだ小さい私にとっては中々就職が難しい。
クリニックも１８時までが当たり前なので、迎えを考えると難しい。
選り好みしなければ良いんでしょうけど…

[69. 匿名]

連日亡くなる人が多くてつらい
休みの日も体が休まない
仕事辞めようと思って上司に言っても引き止められる
もうつかれた

[70. 匿名]

>>27
あくまで私の経験上、感じたメリットデメリットです。
《メリット》
・看護資格があれば就職に悩む事が少ない
・家庭の医学的な知識が勝手に身につく
・自分が病気した時に薬の取捨選択ができる
・ある程度のことには物怖じしなくなる

《デメリット》
・生死の現場なのでメンタル崩しやすい
・気が強くなる
・看護師というスペックにクズ男が群がりやすい
・人手不足の病院が多く休み希望出しにくい（特に新人）
・生活リズムが変わるので肌が荒れやすいor太る

[71. 匿名]

看護学校卒業して一回看護師に就職してからだと
それ以上の給料を他の職でもらうのはほぼ不可能だと思う

[72. 匿名]

外国人患者減らすだけでも変わりそう

[73. 匿名]

>>68
看護師以外で考えたら？時給は半分以下になると思うけど

[74. 匿名]

>>11
ありがとうございます。
救われました。

[75. 匿名]

>>69
引き留められても辞めたらいいよ
行かなきゃいいだけ

[76. 匿名]

>>62
嫌だから辞めましたー。以外に退職理由なんてあんの？

[77. 匿名]

看護師は働き方選べるからお勧め
不満あるなら転職したらいい
私楽で給料良くて副業もしてます。

[78. 匿名]

>>68
介護施設のパートなら日勤だけもあるんじゃない？

[79. 匿名]

>>38
は？

[80. 匿名]

個人クリニック(特に古いところ)は本当に本当に時代錯誤も甚だしい所多々ある。
新しい所は比較的まだちゃんとしてるのだけど。
普通に使い回したらいけないもの使い回してる所多いし、ディスポのものも水洗いで使い回してる所もあった。オートクレーブもないところもあった。
そういうところは勿論、残業代も出ないのに残業させるし私的なお手伝いまで強制される。
タイムカードもなければ白衣のクリーニングもなし。
かといって患者多いから１日の売り上げすごかったりする。
そうなると、必要物品にも金を使わず従業員にも払うべきものを払わないので余計に金は貯まるよね。
結局良い所は誰も辞めないので、そういう非常識な経営者のクリニックを辞めた看護師達がローテーションする形になり、
そうしてる内に看護師の仕事は好きでももう耐えられず看護師自体辞める人は多い。
清潔不潔の概念がちゃんとある病院からクリニックに転職すると凄いギャップがありすぎてまた病院へ戻る人も多いけれど。

[81. 匿名]

体力的にも精神的にも強くないと続かない大変な仕事だよ
もっと給料高くてもいいと思う

[82. 匿名]

>>72
偏見乙。人種関係なく、目の前に苦しんでる人がいたら助けるのが医療だから

[83. 匿名]

>>57
病院の雑用を簡単に考えない方がいいです。

例えば『これ持ってきて下さい』ってお願いされて間違えて持ってきた場合、診療や看護が遅れることもある。補充間違いがあれば業務全体に支障がある。看護助手の業務を上げればキリがないですが、助手さんも医療チームのメンバーです。

看護師がピリピリするのは仕方ないですよ。分刻みで動いている看護師の業務は常に緊張状態です。
看護助手は病院内を効率よく回れる器量がないと難しいと思います。

[84. 匿名]

>>81
もっと給料高くていい仕事なんていくらでもあるからね
医者や看護師の給料は早々上がんないと思う

[85. 匿名]

不満をあげたらキリがないですよね。
病棟勤務ですが病棟業務以外に、院内研究、勉強会、ルチン作成、チーム会など雑務もありますし、それに関しても残業代がでないこともしばしば。
有給休暇も人員がいないという理由で使えない。
給料だって夜勤をしないと手取り20万いかない現状です。
もっと業務量をコンパクトにするか、給料をあげてほしい。

[86. 匿名]

>>4
女の職場。いじめでやめる人は多い。

[87. 匿名]

>>5
そんなふうに思ってる人がいるんだもんなー。残念です

[88. 匿名]

>>51
それ相応の給料は出てるでしょ

[89. 匿名]

>>44
よく介護士さんと比べてられるけど、介護士さんがいてくれるから看護師は助かってるし、私は感謝しかありませんが介護と看護は似ているようで仕事内容
はまったく違います！介護士さんを否定しているのではなく介護士さんがしていることも看護師はしています。看護師やっていることを介護士はできないので
比べられてもと思ってしまいます。

[90. 匿名]

確かに看護師の資格持ってるけど働いてる人は少ないな。何故か知らんけど周りの看護師資格持ってる人の旦那さんって稼ぎ多い人多いからわざわざキツイ仕事しなくても良い感じ

[91. 匿名]

>>89
だから給料でかなり差が付いてるでしょ

[92. 匿名]

>>70
デメリットにプラス

女特有のドロドロの人間関係で生きて行かないといけない

[93. 匿名]

>>60
でもね、今より給料が倍になっても、看護師不足は解消しないと思う。
とにかく、みんな　性格がきつすぎだし、仕事量も多すぎ。
パワハラや人間関係で病んでしまうの。
精神科の薬飲んでるナース、めちゃめちゃいるよ。
並の精神ではやれない。
優しかった子も、みんなきつくなっていく。

[94. 匿名]

>>14
私もあなたの言葉で救われました！！
明日の仕事、頑張れそうです。

[95. 匿名]

マイナスあるだろけど、看護師ってまだ女性の方が多いのが、人手不足の要因の一つだと思う。

自身の妊娠・出産でやめたり、結婚しますからやめますとか。特に、病院の勤務人数をチェックしている側からすと、いきなり「妊娠したので、やめます」って言われたら、止められない上に、新しくまた求人を出さないといけない。そこで、入ってきた人がまた、やめますと言われたらね……。
資格職なだけに、いきなりやめても資格剥奪はないので、やめやすくもある。

[96. 匿名]

>>38
厨二病？w

[97. 匿名]

>>92
それも想像でしょ？実際そんなの気にする事すら出来ない程の業務量だからな

[98. 匿名]

>>87
本当に残念です(´-ω-`)
看護師に恨みでもあるのかなぁ～

[99. 匿名]

日勤だけなら給料はＯＬ並
夜勤しないとね

[100. 匿名]

>>31
それにプラスして患者家族からクレームや無理難題を言われたりとそこに時間を取られる。本来の看護師の仕事ができない。

[101. 匿名]

馬鹿みたいに記録が多い。ソープとか評価なんていらない。経時記録でいいのに。委員会、勉強会当たり前の残業代の出ない残業。

[102. 匿名]

>>95
男の看護師結婚相手に選ばないでしょ

[103. 匿名]

>>86
いじめじゃなくて指導すればいいのにね
さらに人手不足になって悪循環

[104. 匿名]

>>51
いくら貰ったら満足なの？

[105. 匿名]

大学病院を結婚でやめてクリニック行ったけど、清潔不潔概念がやばいし、院長のお茶だしとか、ゴルフボール拾いとかありえなすぎてすぐやめた。それ以来クリニックは就職の選択肢にない。

[106. 匿名]

オードリー若林の奥さんが看護師だけど
正月もまだ勤務してると聞いてびっくり

もう働かなくても良い生活のはずなのに辞めさせてくれないのかな

[107. 匿名]

>>36
店員じゃなくて定員が正解です
文章の最後、なんぞとかあなたが落とされたのがわかる気がする

[108. 匿名]

それもあるけど、看護師同士の人間関係ヤバいでしょ。

[109. 匿名]

たとえば保育の世界なんかだと、無資格の保育パートさんが
担任の先生の他にもついて、保育士の先生のサポートをするじゃん？
あんな感じで看護師じゃなくてもできるような雑務については
看護パートみたいな感じで別途雇うわけにいかないのかね？
それで本来の専門的な業務にだけ集中してもらうって感じに。

就くのに学校を出ないといけないし、長時間勤務や夜勤が当たり前の環境じゃ
新しく入ってくる人も居着いてくれる人も減って当たり前だと思う。

[110. 匿名]

>>106
そもそも旦那が稼いでるから働かなくていいってのがおかしい

[111. 匿名]

>>106
看護師でも全員がストレスためてるわけじゃないし
好きな仕事だからやめないって人も
いるんじゃないかな

[112. 匿名]

>>63
そうそう。
1年目なんて、邪魔もの扱いだよね。
立ってるだけで、「ジャマ！！」って、
何度　色んな人に言われた事か、、。

[113. 匿名]

>>37
病院で働いてたけど、看護師さんめちゃくちゃキツイ人が多い。キツくならざるを得ないのかもしれないけど…。

元夫の兄嫁も看護師だったけど、やっぱりめちゃくちゃキツかった…

[114. 匿名]

優しそうな先生がやってる小さな小児科の看護師さん達は楽しそうだった
子供の点滴に付き添ってた為ちょうど休憩時間帯だったけど、「先生～来週○○いきたいので有給とってもいいですかー？」とか言って若い看護師さん達がわいわいやってた

[115. 匿名]

都の病院50名弱入社 5年後は9割が辞めて人手不足。新人から3年目が夜勤を2人で行い、緊急入院もどんどん入り、オペだしもあり、患者も高齢者が多く暴れ点滴を引抜き徘徊しだす、ミスが毎日多発してました。
命を落としかねないインシデントが多いから上司と部下が2人でぴったりくっついて仕事をする業務体制に変わると、相手のミスも自分の責任になり、更に人間関係が悪化していました。
ほとんどの大学病院や総合病院は付属看護学校や大学があるから、どれだけ人が辞めても大丈夫なんですよね。今後、団塊の世代が高齢者になり入院患者が益々増え、人手は減り医療崩壊が益々深刻になるでしょうね。

[116. 匿名]

病床のある大きな病院より、耳鼻科とか皮膚科と夜勤なくちゃっちゃと終われば帰れるところの方がいいですか？

[117. 匿名]

夜勤がキツいのと育児と勤務時間が合わない(パートでも患者数で残業になるから)から復職しません。
個人クリニックも住んでる地域は決まった時間に帰れるところの求人ないし。

夜勤なし土日休みのパートがいいから看護師は難しいかな

[118. 匿名]

>>103
年配の看護師が多い病院が人間関係大変そうだと思った
新しい人受け入れて自分のポジション取られるのを恐れているんじゃないかと感じた

[119. 匿名]

>>109
アメリカだとメディカルアシスタントって言う資格があって、日本の看護助手みたいなしごとしてるんだけど、血圧、採血、注射などもしてます。
その分、１年ぐらい学校行かないといけないけど、准看、正看になれる道も開かれる。

アメリカでクリニック行くと看護師には会わない。その診察以外はメディカルアシスタントがする感じ。
でも、これを日本でしたら看護師に真っ先に苛められそう。

[120. 匿名]

どんなに給料良くても体壊すほどの重労働、みんな辞めたくて必死に合コン婚活して、どんどん病院から去っていった。
残るのは、ナースコールがなってもピクリとも動かない口だけ達者お局ナース

一般企業とだいたい一緒です

[121. 匿名]

>>103
指導？する暇ないから
人手不足なんだよ

[122. 匿名]

>>119
アメリカね…保険ないよ。低所得者は医療すら受けれないのが現実
良いとこだけ見て悪いとこ見てない象徴の様な意見

[123. 匿名]

看護師してるとき、横柄な医師が多くてごますって指示をもらうのも凄く嫌だった

医師もストレス多いのわかるけど、看護師に八つ当たりする人多すぎ

[124. 匿名]

看護師だけが大変とも思わないけど、なってみて分かったのは看護って幅広過ぎ！多分一般の人が思ってる仕事以上に雑務も多いし、他の医療スタッフと1番関わってるのが看護師なので、その分仕事も多い。実習では習わないことばかりです！
医師の指示を聞いたり患者さんにの日常生活の支援、退院援助、薬の説明は薬剤師が行いますが聞かれたら答えないといけないので知識もいるし、患者さんの退院後のためにパンフレットを作ったりカンファレンスをしたり、、、転院先に向けてのサマリー！救急対応！そんな仕事をしながらの委員会活動！褥瘡委員や感染委員は特に大変でした！病院によっては看護研究、症例発表！
給料もらってるからいいじゃんと言われますが夜勤せずに残業しなかったらそんなにもらえない。
夜勤しなくてもおなじくらいの給料が欲しいと思うのは高望みなのかな？

[125. 匿名]

>>123
想像かな？そんなのいないよw

[126. 匿名]

>>73 それも考えたんですが、田舎なので看護師の方が稼げるのです。

>>78 デイサービスや、「就業時間の相談にのります」と、コメントしている所を探し始めました。

[127. 匿名]

>>124
そしたら夜勤する人いなくなるでしょ

[128. 匿名]

>>103
今は辞められたら困るから、優しく指導してる病院が多いと思いますよ！
お局さんや意地悪な人がいるのは他の業種でも一緒だと思う！

[129. 匿名]

>>123
どこの病院の何て医師？

[130. 匿名]

看護師です。
年末とうとう倒れました。
本当に疲れた。
もう復帰する気力がない。

[131. 匿名]

解決方法は男性看護師を増やすしかない

[132. 匿名]

>>130
だから？

[133. 匿名]

>>4
そうそう。毎年たくさんの資格取得者がいると思うのになんで足りないの？
私みたいになんで人手不足になっているのかが理解できてないのが、問題なんだよね、きっと。

[134. 匿名]

>>119
看護師がいじめいじめって言われるけど
私は何回か転職してますがいじめられたことないですよ！優しい人もいれば意地悪な人もいる！
それはどこの業界でも一緒だと思います！
今は検査技師さんが採血してるところもあるので
このような職種の人いれば私はありがたいと思います！

[135. 匿名]

>>65
保育園看護師って、病児保育園のことですか？市の広報に募集があって、最近保育園にも看護師いるんだと、驚きました。

[136. 匿名]

>>132
同情してほしいんじゃない？キモすぎて笑えるけど
逃げたってしか思えない

[137. 匿名]

薬とか点滴の準備、情報収集などをしておかないといけないから勤務開始1時間～30分前までにはきてないと間に合わない。
ここも時間内義務に含んでほしい・・・

[138. 匿名]

>>9
今は早期離職を防ぐために厳しく指導しないでと言われてる。実習生に対しても。

[139. 匿名]

>>135
病児保育園ではなく、一般の保育園？の看護師です。だいたい園に1人のようですが、子どもが好きなので興味があって面接行こうかと考えてます。

[140. 匿名]

人で不足って言いながら学生を贔屓や虐める看護学校の教員や実習指導者
新人には 私たちも耐えたって辛くあたる先輩たち

看護師独特の世界観を見直したが良いよ
下が育たないの当たり前

[141. 匿名]

>>101
ほんと経時記録でいいよね。問題立案したってだいたい同じことしか書かないし、誰も読まないわって思ってた。

[142. 匿名]

>>125
現役だけど、そんなの間違いなくいない
想像だけで話すやつとか本当滑稽。働けよ

[143. 匿名]

>>70
ご丁寧にコメントして頂き、感謝いたします。娘の将来の事ですので、親が判断するのは致しかねますが、今夜娘と話し合いたいと思います。

[144. 匿名]

>>97
あくまで経験上での話ですので、そこまで高圧的に言われましても‥

[145. 匿名]

この時期になると患者も看護師も看護助手もインフルでバタバタと倒れるので本当に人手不足。

今年もひどくて、だいたい日勤12人体制なのに4人でまわしてます。仕事終わりません。でも残業代なんて申告できません。
夜勤もかわりまくって毎日ヘトヘトです。インフルじゃなくても倒れそう

[146. 匿名]

みんなが思ってる程給料よくないです。夜勤してなんぼ。
一般職から看護師に転職しましたがさほどかわらないです。
責任あってハードなのにこんなもんかと・・

[147. 匿名]

>>144
はいはい
ニートの想像の話しなんでしょ

[148. 匿名]

>>124
分かります！患者さんに関する仕事量も多いけど、それ以外の仕事も多いですよね！委員会やら研究やら。そんなこと学生の頃聞いてないぞ！って思いました。
委員会や、研究なんて、看護記録や入院処理、退院処理などの業務が終わった後(←すでに時間外)、さらに残ってしなきゃならなくて、残業手当でないし！研究担当に選ばれたら休日も研究しに病棟に行って、3ヶ月くらいずっと休み無しでした！
委員会も研究も全て患者さんに還元するのだから、せめて残業手当休日手当付けたり、ボーナス上げて欲しいです。

[149. 匿名]

>>132
愚痴です。
ご気分を害してすみませんね

[150. 匿名]

>>4
私看護師だけど、病棟だと夜勤もあるしお盆年末年始関係ないから結婚していたり子供がいたりするとフルタイム夜勤ありで働くのは難しいと感じるよ。高齢化も進んで患者層も介護度の高い寝たきりの人が多いから、必然的にオムツ交換とか力仕事も増える。仕事柄腰痛持ちの人も多い。

[151. 匿名]

>>122
保険の話しなんかしてないよ。実際人が足りないんだから、看護師までの資格とらなくても人員不足多少なりとも補える人がいればって話でしょ。

[152. 匿名]

>>101
運悪く防災委員に選ばれて
夜勤明けのめちゃめちゃ眠い時に消化器で実際に炎を消す演習をやらされたときは私何してるんだろう？て思ったわ…。

[153. 匿名]

>>146
今の経歴でもう一回一般職に転職してみれば給料の高さがわかる

[154. 匿名]

>>118
指導、仕事できつくいうのはあると思うけど、聞こえるように悪口、嫌み、無視、仲間外れとかね。我慢して勤めてた方も何人かやめてます。

[155. 匿名]

看護師にも働き方改革を実行してほしい。
何一つとして改善されていない。

[156. 匿名]

みんな鈍臭いね
看護師なんて楽な職場見つけてまったりアンド副業できるのに、元々難関資格ですらないし
まぁ馬鹿は多いよね私もだけど

[157. 匿名]

看護師は性格がキツイったら言われるけどさ、命を扱う仕事は指導が厳しくて当たり前でしょ。二度と同じようなミスをしないためにも後輩指導は厳しくしなきゃ。厳しくしなくて良いならそんな楽なことはないよ。そっちの方が楽だし。でも何もできない使えない看護師に育っちゃうけどね。みんなそれでもいいのかなぁ。承認欲求はみんなすごいんだよね〜疲れる。

[158. 匿名]

>>153
146さんは経験した上で言ってんだからそのコメントおかしくない❔私も某大手自動車メーカーにいてアラサー前に看護師になったからかなり年収さがった(涙)

[159. 匿名]

>>158
資格業の何が強いって中途や再雇用でもかなりの給料が貰えること
大手の総合職なんて新卒以外まともな採用がない
看護師から他の一般職とか大抵中小の事務とかになるからね

[160. 匿名]

みんな出産結婚で辞めてくしね。

[161. 匿名]

看護師の給料は都会じゃあんまり高くなくて田舎だと大分高給取り
でも看護学校とか都会に集まってて田舎に帰りたがらない

[162. 匿名]

>>116
クリニックは拘束時間が長いけど病院より休日が多い。でも少人数で先生との関わりやスタッフと気が合わないとやりにくくなるし急な欠勤は嫌がられる。病棟より体は楽だけどね。でも良い所ってみんな辞めないから募集してないんだよねぇ、いつも同じ所が募集しててまぁお察しな感じ。

[163. 匿名]

看護師だけじゃなくて介護士もだよね。同じような仕事して給料よくない。

[164. 匿名]

おむつ交換
体位変換
これは看護師じゃなくても良いだろ！

話は変わるが、
看護計画通りにやってる所ってある？

[165. 匿名]

医大の採点の女性差別が問題になったけど
看護学校の男性の裏定員が問題にならないのは謎

[166. 匿名]

本業夜勤常勤年収550
バイト月4回程で年180万
高いと思う人プラス安いと思う人マイナス

[167. 匿名]

看護師になりたかったけど歯科衛生士の学校すら辞めたわたしには絶対無理だ～
看護師になる前に実習で詰む

[168. 匿名]

本当に人が少なくてやりたいケアができない。洗髪したいし手浴足浴も丁寧にやりたいのに業務だけでいっぱいいっぱい。夜勤も急変や重症の対応付き添い対応で最低限の事しかできない。病棟で働くのは好きなのに最近嫌になってきてる。

[169. 匿名]

>>136
なんか看護師に恨みでもあるん？

[170. 匿名]

>>11
本当に仲が悪いです
特におばさん達

[171. 匿名]

なんで女性ばっかの職場はこんなに人間関係の問題ばっか起こるのか

[172. 匿名]

>>61
そうなんですよね！

[173. 匿名]

1ヶ月入院してた時に担当医、看護師さん達が朝昼晩深夜いつでもいるからこの人達はいつ帰宅してるんだろうって思ってました。

給料高いらしいけど割りに合わないぐらいハードだなと思う。

[174. 匿名]

今の時期病欠が多くて機嫌の悪い主任がフル出勤だわ…
頼むから休め

[175. 匿名]

>看護師の人材派遣を行っているナイチンゲール
>現役看護師の不満1位は「人員不足」

本来は看護師に支払われる給与が人材派遣会社に抜かれているのだから
派遣会社を通さない直雇用の職場を見つければ済む話じゃないの

ただでさえ病院の収入は、保険点数制度のおかげで品質の向上や経営努力とは無関係で変えられないし
患者から消費税も取れなくて収入不足で人件費に限りがあるのに
何で派遣会社経由で看護師になる人もどうかしているとしか言いようがない

[176. 匿名]

>>174
変わりに出てくれる人が見つからないと責任者が出ることになるのはどこの業界も一緒

[177. 匿名]

女性でも一生食べていけるくらい
高級取りなのになぜ人不足なのか。

潜在看護師が沢山いるのに
現場に復帰しないのは何故か。

わたしは、やったことないけど
やっぱりメンタルの強さと体力もいるし
色々大変な仕事よね。

[178. 匿名]

>>177
結婚しない人はそんなやめないよ
やめてもそこ辞めただけで別の場所で看護師やってる

[179. 匿名]

>>49
離職率が高いのも原因だよね。

[180. 匿名]

結局介護の人手不足トピでも同様だけど、人手不足と言いながら何かしら妥協する気が無い。いろいろなハードルを低くして人材を育てる気持ちが無ければずっと人手不足だろうね。

[181. 匿名]

医療はサービス業だと言う人がいるから、それを印籠のようにかざして俺様な患者さんとかほんと苦痛。
病を抱えて不安やストレスもあるんだろうけど。
自分の健康のために来てるんでしょ？目的ズレてますよっていう人が増えてる。
治療に必要な事はするけど、必要以上の丁寧さを要求したり、コンシェルジュ扱いする人とか勘弁して欲しい。
そういうのを売りにしている病院もあるけど、そこのやり方だし、お客様扱いを求めるならそこに行ってよ。
病院には決められた看護師の配置人数とかあるんだし、少なければそれだけ点数が安く済んでるんだから、安い病院になんでもかんでも要求しないで。

[182. 匿名]

>>101
看護計画要らない。
大きな病院はまじめにやっているかもしれないけど、そうじゃない所は形式上だけな事多い。
ほんと経時記録だけでいいよね。
昔同僚が、看護計画や評価なんて自己満だって言っていて納得したわ。

[183. 匿名]

>>18
日頃、看護師さんのジレンマを目の当たりにしてて、素直な患者で普通に接しようとしてるつもりです。
看護師さんに頑張れとは言えないから、日々乗り気ってお仕事してるから…
劣悪な環境が少しでも改善します様に❗

[184. 匿名]

>>130
大丈夫ですか。
しばらく休んで、元気になったら、看護師でも、看護師以外でも働けばいいですよ。
この仕事は、普通の女性の精神では、長年やれないと思います。
早く元気になりますように。

[185. 匿名]

わけのわからない家族が増えた。対応に時間かかる。神経費やす。患者からの暴言あたりまえ。倫理、倫理っていうけど、看護師の人としての尊厳
を守っていただきたい。見る側が元気じゃないと看護はできない

[186. 匿名]

>>114
ああ、そんな夢みたいな職場もあるんだ。
うらやましい。

[187. 匿名]

基本給が安い
休めない
助けて

[188. 匿名]

看護師は上手く働かないと損

[189. 匿名]

>>131
以外と男性看護師も転職繰り返す人多いよ。
男性でも長年務まらない仕事なんだから、
それだけ　大変な仕事だってことだよ。

[190. 匿名]

看護学校も増えて看護資格を持ってる人も沢山いる。
でも、ハードな勤務体制、人員不足、人間関係。
働き盛りの25〜30代に結婚、出産。
復帰しようとしても家庭との両立が難しくて辞める。

[191. 匿名]

>>14
何を勘違いしてるんだか指導教官のように振る舞う馬鹿看護婦だらけじゃん。頭足りないクセに、自分が医者の次にエライと思い込んでるクソばかり。あー、ヤダヤダ。

[192. 匿名]

>>189
同じ業界内で転職を繰り返すなら問題ないでしょ

[193. 匿名]

総合病院で8年間フルで働いて、辞めたくても辞めさせてくれなくて、結婚して妊娠して産休育休入った時は、正直、「やっと過酷労働からフェードアウトできた」と安堵しました。それくらい精神的にも身体的にもきつかった。復帰して、時短で育児しながら働いている先輩や同期沢山いるけど、時短とか関係なくフルで働いている人達と一緒に残業してるし、毎日保育園に延長の電話してるし、私にもまたあの過酷労働の日々がやってくるのかと思ったら復帰が怖い。

[194. 匿名]

看護業務を見直して欲しい。
患者層が昔と変わってきているし、今までと同じやり方でやっていたら潜在看護師が増える一方で、現場の看護師は増えない。
責任も大きくなっているから役職になりたい人も減った。その代わり役職になる人は自分のことしか考えなくて、スタッフの事を駒のように扱う心のない上司が増えた。責任なんて取らないし。
決めた働き方しか提示しないから人手が集まらない。
今は働くママも増えたし、働きたくても条件的に働けない人もいるんだから、昔と同じやり方ではもうだめなんだよ。
業務から見直して、必要な看護は低下させないで、色んな看護師が働けるようにする方法を考えたほうがいいと思う。

[195. 匿名]

私、仕事が遅いんですと言う同僚。頭からお粥をかけてやろうかと思うくらいムカついた。

[196. 匿名]

>>194
それだとさらに人員が必要だけどね

[197. 匿名]

医者に遊ばれてポイされる
本命になれない

[198. 匿名]

>>196
増やしたらだめなの？
ストレスが減る職場になるならいいと思う。
超勤や夜勤が減って給料が少なくなったら嫌だから人を増やさないでとかいうおかしな奴がいるけど、そういう人に限って仕事出来ない人だし。
私は、お給料が減っても、前・後残業もなくてストレスの少ない所で長く働きたいけど。

[199. 匿名]

>>198
そもそも人が来ないから一人に業務の負担がかかってる

[200. 匿名]

>>155
オペ、ケモ、不穏・せん妄、ターミナルとかぐちゃぐちゃで安全なんて守れないし、行ってあげたい患者さんの所に行けない。
情けなくて悲しくなる。

[201. 匿名]

>>194
業務内容見直しは必要だよね。無駄な業務内容は多いと思う。当然しなきゃならないこと、常備薬チェック、救急カートチェック、BVM機能点検、麻薬チェック、患者さんの残薬チェックなど、あげたらキリがないくらい沢山ある。 薬1つ、備品1つなくしたらインシデントだからこうした細々した確認は必要なんだろうけど、そういうこと確認してる時間さえ惜しいくらい他の業務も沢山抱えてる。

[202. 匿名]

ちょっとスレ違いなんだけど、
今日子供が腕を痛めて整形外科に行ったところ、医師が見もせず看護師さんにレントゲンとりましょうねと言われたのですが、違法ですよね？

[203. 匿名]

>>199
そのために働き方改革をして、働きたい人、働ける人の間口を広げる方法を考えたら良いのでは？

[204. 匿名]

医療関係者は人員不足を社会にアピールするけど、本来は経営者にクレーム入れるのが筋な気がする。民間企業が人手が足りないって、一般社会に向けて文句言わんでしょ。
歴史をたどれば日本の医療は箱もの中心で、気付いてみれば、病院や病床数の数は世界一。精神病院に限っては異常なレベル。
その結果、競合相手が増えすぎて全国の病院の７割は赤字です。過剰すぎて病床の稼働率も低下。病院関係者は全て引き下げられた医療報酬のせいにするけど。
過去をさかのぼれば、公的医療制度に乗っかっていくらでも儲かるから、全国に中小の病院が乱立した。で、今は医薬分業（で調剤技術料ビジネスで薬局が爆増した。）だけど、過去、病院が薬漬け医療をしまくって、社会問題にもなった。
自分らでどデカい雇用の受け皿を作ってきて、いまさら、社会に向けて人員が足らん、足らんは何か物凄い違和感がある。医学部の定員を絞ってきたのも既得権益守りたい医師会だし。
まあ、今の若いスタッフの人に罪はないのは分かるけど。

[205. 匿名]

看護研究なんて意味なし！やめてほしい。研究は学者がやればいい。データを集めるのには協力するけど。何で明けや休みの日潰して論文やら作るのか、何かの役に立ってる実感も無し。

[206. 匿名]

>>5
夜勤やってなんぼだし、うちなんか夜勤やらなかったらそこらの事務員と同じ位だよ。あんなに過酷なのに。やってやんねーわ！

[207. 匿名]

うちなんて３交代だから深夜は50人を二人で見てるよ。患者が二人急変したらどっちかは見捨てるしかないよ。

[208. 匿名]

>>206
そこらの事務員で時給いくら貰えると思ってるの？

[209. 匿名]

国家資格なだけあって、こうやって取り上げて貰えるだけ看護師は恵まれてる。保育士も同じ。
接客業だけど、全部当てはまってる。でもこちらは自己責任、こんな仕事にしかつけなかった自分が悪い、で終わり。

[210. 匿名]

がるちゃん見てると看護師で年収800とかよくいるよね。「皆が思ってるほどそんなに稼げない」って言うけど女性で800は十分すごいよ。尊敬する

[211. 匿名]

>>191
お大事にね。

[212. 匿名]

>>208
横だけど、サービス残業なんて当たり前、休日もリーダー会、チーム会、病棟会や委員会研究などがあり無休で職場に行き、休憩も入れないこともある。時給換算したら事務職や看護助手さんの方が多いんですよ。

[213. 匿名]

>>140
今は昔みたいに厳しくするとすぐ辞められてしまうので、新人さんに優しくしないとって言われて、逆に指導しにくかったり、ホウレンソウができない新人もいて悩んでるプリセプターの方も多いと思います！
看護学校の先生は現場から離れて長い人もいるので少し昔ながらの人が多いのも分かります！

[214. 匿名]

>>210
800ある人は管理職とか一握りの人じゃないですか？
しかも都会の、、、
田舎では管理職でもそこまでないと思います！

[215. 匿名]

医療関係者が病院赤字やスタッフ不足をアピールするのは、診療報酬上げろアピールとセットだよ。だって、病院赤字を解消して、収益増やさないと、人員増やす（イコール給料上げて他の病院からスタッフ奪う）なんで絶対無理だし、そうするためには、もう診療報酬上げるしかないでしょ。患者数は減少傾向にあるんだし、普通の民間企業と比べてサービスの面で差別化しにくいから、患者、つまり需要を独り占めすることなんて不可能。

[216. 匿名]

>>212
地方の事務職とかフルタイムで働いても300万は超えないけどね

[217. 匿名]

>>202
診察前にレントゲンをとるのは当たり前だと思いますよ！手を痛がってる子供がいる、先生に伝えてる、レントゲンとって！と言われ看護師やスタッフが案内しますから！

[218. 匿名]

>>4

看護師という職業に合わない人が必ずいます
1〜2年以内に退職して違う職種になります
現在は地域医療に力を入れている時代で病院で働く看護師が枝分かれした仕事で看護師免許で働いています
介護施設や保育園や学校や会社に流れて行きます
これから病院のベット数が足りず自宅療養する方々が増えるので訪問介護も多く人が必要になります
実際過酷で退職する方もいるのでますます大変だと思います

[219. 匿名]

>>206だけど
>>208
えっごめん時給では考えてなかった。月給で15～6万と言う想定で。夜勤やらなかったら、保険やなんや引かれてそんなもんしかもらえないよ。うちはね。

[220. 匿名]

>>219
週5日8時間働いて月給が20万くらいってどこの病院？

[221. 匿名]

何度も辞めたいって思ったけど、患者さんの感謝の言葉で何気ない一言で今もこの仕事続けられてる！
人手不足はすごく感じるけど、やりがいもある仕事！気が強くて性格が悪いって言われてるけどそんな看護師ばかりじゃないこと分かってほしいです！

[222. 匿名]

子供いるから夜勤できないし、
熱だ、溶連菌だインフルだ～と数日間休まなきゃいけなかったするから、専業主婦してる。
休んでいいよと言われるなら復帰したいけど、そんな職場ないもんね。

[223. 匿名]

人手不足はもちろんだが、高齢者のケアが無限大。

例えば、点滴1本でも、
・説明が理解できない
・針を刺す間、じっとしていられない
・途中で何回も自分で抜いてしまう
・トイレが近くなり、歩こうとして転倒して骨折する
・快くなる以前に、ほかの持病悪化
・家族は退院拒否
といったループに陥る。

悪気があってのことではないのは分かっているが、現場は疲弊している。

[224. 匿名]

認知症の患者がどんどん増えていってそのうちパンクするのは確実

[225. 匿名]

確かに雇用環境や人手不足って、病院経営者じゃないとコントロールして改善できないから、本来は組合やら弁護士通して、病院経営者に言わなきゃね。今の病院の経営状態や国の財政状況で看護師総量２倍に増やすとかあり得ないし。
で、ほとんどの雇用問題は待遇、つまり給与に帰着するし、給与が他の会社の２倍だったら、２倍以上の人が殺到するわけで。で、給与も経営者側が決めている。
本当に雇用環境や人手不足を変えたいなら、自分らで動かないと何も変わらない。

[226. 匿名]

アパレル店員だけど、職場に国立大卒の元看護師の子がいる。
看護師の方が断然稼げるし、せっかく勉強頑張ってきたのにもったいないって思うけど、本人曰く医療現場はストレスが凄まじ過ぎてトラウマになってて二度と戻りたくないらしい。
だから能天気な仕事がいいんだと。

[227. 匿名]

凄く悲しいけど、全ての業種に事業リスクはつきもなんだけど、時代の変化による病院経営の悪化や人手不足等のリスクを、医療業界は全て国や社会のせいにしているのが現実。今まで、国や社会の後押しで物凄く潤ってきたのにね。

[228. 匿名]

>>100

あるあるすぎます！
人が薄くなる夜勤の1番忙しい時に限って家族対応があったりしますよね。もちろん大事なことだとは思うんですが、クレーム対応や無理難題に対する返答だと時間がかかるんですよね。
本当にモンスター並の無理難題押し付けてくる人もいますし。

[229. 匿名]

>>38
お薬飲んで寝ましょうね。
大丈夫ですよ。少し攻撃的になる時は寝るのが1番ですからね☺️🍵ゆっくり休んでください☺️

[230. 匿名]

>>157
私もそう思います。
だけど厳しくすると嫌われるし、管理者からは怒られます。命を預かる責任を感じて欲しいだけなのに。なのでいつまで経っても新人は育ちません。
なんの知識もないまま年数経ってチームワークすら取れない中堅が増えました。

[231. 匿名]

>>191
意気込んでいるときにすみませんが
今時
看護婦とか言わないで下さいね

[232. 匿名]

>>168
わかります。
患者さんのところに行くより、パソコンの前にいることの方が多い時ある。看護計画、評価、サマリー、退院計画、書類(パソコンでの)作業が多すぎる。患者さんにお風呂入りたいって言われても、今日はスタッフが少ないから難しいですって断るのが本当に辛い。今日は少ないけど、明日なら人がいるからって提案ができないほど毎日スタッフが足りてない。

[233. 匿名]

なんの為の看護連盟と看護協会なのか分からない。
なんの為にあの大金使われてるの…？しかも強制的に入会させられる謎。
議員に元看護師を推薦して看護師の働き改革！！
とか言ってるけど変わってないよ。何してるの。これじゃあ辞める人が多くなるのも納得。

[234. 匿名]

>>191
どんな病院だ？

[235. 匿名]

>>210
田舎ですが年収300だよ。

[236. 匿名]

>>205

ここまでプラスしかないのに
何でやらせるんだろう
無意味なことは廃止してほしい

[237. 匿名]

今年はいつもよりインフル感染力すごすぎません？
病棟スタッフ15人かかって生き残ってるものです。
専従じゃないのに今月夜勤15回・・・。業務内におわらないのと、日勤もいなくて手伝って帰るのでほぼほぼ病院にいます。
インフルで倒れてるほうが楽なんじゃないかってくらいハードです。

[238. 匿名]

看護師にずっとなりたかったけど、実習が地獄な上に、患者やその家族の対応もかなりストレスだって聞いて躊躇してしまった。
仕事も激務で病棟に勤めてた知り合いは皆夜勤が嫌でクリニックに転職してた。

[239. 匿名]

患者さんが部屋のスライドドア開けた拍子に転倒したアクシデントレポートを夜勤明けに書かされる虚しさったらないよね

あと看護研究、学会発表
クソほどある委員会、その為のレジュメや会議録作成　監査や医療機能評価関連の雑務
看護学生の指導に看護学校講師
数ヶ月に渡るファースト・セカンド・サード研修に行かされる　

もう大病院からは引退して介護施設にパート勤務の身だけど、気楽だわ

[240. 匿名]

>>27
ドクターとの関係
周囲の多数の看護師との関係


仕事内容も大変だけど、常に人間関係で気を張る日々

[241. 匿名]

辛い、辛いと言っている人たち、同僚や後輩を虐め、辞めさせた経験はありませんか？
入院するたびに新しい看護師がいるけど、ベテラン？はそのまま。なにかあるのでは？と思わざるを得ません。

[242. 匿名]

>>239
サード研修まで受けているという事は管理職をされていたのですか？
それだけの経歴をお持ちでキャリアもあるでしょうから退職時も大変だったんだろうなぁと勝手に推測してしまいます。
キャリアを持って何でも出来てしまう人材をいいように消耗する病院多いです。

[243. 匿名]

なにかしらの理由で夜勤辞めないといけない時って
病院ごと変えなきゃいけなさそう
その病院好きでも退職なきゃ駄目なイメージ

[244. 匿名]

総合病院の介護病棟なんかだと看護と介護が一緒に仕事してたりするけど
確かに看護のが出来ること多いんだけど大変な仕事は大抵一緒にやってたりする
それで給料が大分違うから介護から結構白い目で見られてる

[245. 匿名]

看護士以外も人員不足よー
辞めたい

お給料も低い

デザイナーです

[246. 匿名]

>>241
長く勤めている人達って、自分がやりやすいようにしかやらないから、新しい風を受け入れない事が多い。
そこのやり方っていうのはあるけど、井の中の蛙だから私見が狭すぎるし、世間の情報を収集しないから頭カッチカッチ。
そう言いながらも文句はぶーぶーで、いざ変えようとするとめんどくさいからやりたくないとか言う。頭の軟らかい体力のある若者たちと仕事した方が価値は産まれやすいと思うけど。

[247. 匿名]

>>1

こういう現場の声は
もっと知ってもらう必要があると思う

国会なんていっつもしょーもない話ばっかり
ニュースになってる　無能

[248. 匿名]

>>3
私も10代に入院したときから憧れてるけど
今は共働きで子育てもあるので
現状じゃ今からは無理かなと諦めてる。
先日子供が救急車で運ばれて
看護師さんにはすごくお世話になって
また気持ちが戻り始めたけど
現実じゃ難しいよなぁ…って思ってる。

[249. 匿名]

>>15

看護師という仕事は好きなのに、
激務で労働環境悪すぎて
もう辞めたい

けどそれを言うと「もったいない」
ばかり言われる

じゃあ環境変えろよと思うね

[250. 匿名]

>>27

やはり安定した給与（高くはない）、転職のしやすさ、ある程度の福利厚生、病院にいることで自分や家族が医療を受けやすい、ローン審査などの社会的信用、社会貢献などがメリットかと。

肉体労働・知的労働・感情労働でいつも疲れているのがデメリット。他の仕事でも同じですよね。

[251. 匿名]

>>243

私
まさに今その時です。

[252. 匿名]

>>104
30万以上

[253. 匿名]

>>56
新しい風なんか入れてくれないよ

登り詰めた人たちなんだから

と下っ端が悟り開くことになる

[254. 匿名]

資格持ってたら人生に詰むことが少なくなるから看護学校いって資格取るのは間違ってないよ

[255. 匿名]

>>49
そりゃあるだろう。

看護学生を目指す人数(高校生)も減ってるでしょ。

[256. 匿名]

>>28
どっちかに分かれる

[257. 匿名]

新型コロナウィルスで、病院は対策をとったり大変だね

[258. 匿名]

>>68
日勤だけのパートは？
まぁ日勤だけって面倒なこと全部やらなくちゃいけないから、めちゃくちゃキツいとは思うけど。

[259. 匿名]

>>31
記録物とか入力系多すぎ

忙しすぎて座って
パソコンかまえないのに
帰れるはずねぇよ

なのに超勤にいちゃもんつけてきやがる

[260. 匿名]

>>46
AI 頼む😭😭😭😭

[261. 匿名]

人手不足は感じますが、悪いことばっかりではないですよ。見てる人はみてて賞賛やお礼を言われることもあります。人間関係はどの仕事でも大変なこともあるように、他職業と変わりないと思います。

[262. 匿名]

>>65
私も見学いってきましたよー！！！

保育園は保育園で大変なんでしょうけど、
病棟よりはマシだと、、思う。

[263. 匿名]

>>101
わかるわー

本当に無駄が多い

[264. 匿名]

>>148
すごくわかります！！職員全員参加の勉強会、研究、委員会など、仕事とみなされずに勤務時間外で休日返上してやるのが当たり前になっている意味がわからない
仕事の一環なんだから給料や手当がでてもいいじゃん

そんなのが当たり前になっているんだから、潜在看護師が増えても仕方ないと思う

[265. 匿名]

>>123
いるいる。

なんだこいつ　って思いながら接してた

でも指示もらえないと先輩が
申し送りでうるさいから　聞くしかない

[266. 匿名]

>>204
病院経営者も医療者であることがほとんどです。
訴えても何も変わらないから、こういうトピが立つんですよ…。

[267. 匿名]

>>9
はい、私はそれでたった2か月でやめました。
泣く思いで3年も通ってとった資格なのにこんなにすぐ精神壊されると思わなかった…
指導教育はありがたいけど暴言目の前で悪口教えてくれないはただのいじめだと感じた。

[268. 匿名]

パートだけど時給1500円ぽっちで一日中走り回ってミスしないかヒヤヒヤして割に合わないからやめようかな。

[269. 匿名]

医者の便所が偉そうに労働環境を訴えるのっておかしくない？
黙って死ぬまで便所やってればいいんだよ

[270. 匿名]

夢と憧れで入った人が実態にげんなりしてやめてく感じかな？

[271. 匿名]

私いま36なんだけど、看護師目指すには歳取り過ぎかなあ
昔から憧れの職業で、大変だろうけど一度きりの人生だし、チャレンジしたい気持ちがある
子どもももう大きいし学生生活はなんとかなりそうでも就職できるのかなって不安があって踏み出せない

[272. 匿名]

>>253
登り詰めた人なのは分かるが昔の知識だったり、考え方を押し付けるのは間違ってる。
しかも、今の時代では違う事もあるからね。
柔軟性と臨機応変に対応出来なきゃ、この仕事やっていけない。患者からもクレームくるし、ネット社会で悪い噂もたつしねー。

[273. 匿名]

>>202
腕痛いって来てるんだからまずレントゲン検査なのは当たり前じゃない？
看護師が判断してるんじゃなくて医師が指示してそうなってるんですよ
めんどくさー
こんな素人でも分かるような事でグジグジ言う保護者がいんの？笑
医療スタッフって大変だね
そりゃ辞めるわ

[274. 匿名]

人増えてるのにそれでも足りない
根本の原因は老人の増えすぎ

ちょっと看護とか介護の人を増やしても焼け石に水レベル

[275. 匿名]

>>220
だからうちの病院だって！北関東の片田舎の中途半端な総合病院だよ！夜勤最低三回義務でそれだけだったらやっと20万しかもらえないんだよ！

[276. 匿名]

>>18
現実は知っているけどそーゆっておかないとあとから何かあったら病院側のせいになるからでしょ

[277. 匿名]

>>269
じゃあお前がやれよ笑

資格もないのに偉そうな事言うんじゃないよ
そういう奴に限って病気になったら泣きついてくるんだよ笑

[278. 匿名]

>>269
ここにきて、職業差別ですか？
人間を便所と呼ぶとはあなたも相当お辛い環境におられるんでしょうか？
看護婦から看護師に変わりましたが、奴隷のような仕事内容故、便所と言われようが特に気にしません。
でもね、便所がなかったら、医師や患者はどこで用をたすの？
医師だけしか働いていない病院は成り立ちますか？
看護師だけでなく、コメディカルも受付も事務も掃除や食堂のおばちゃんも、いろんな人が働いて病院は成り立ってます。
さらに、社会的にも地位が高いお医者さんも過酷な労働条件を強いられている状態です。
地位が低い人間だからと声をあげてはいけないですか？

[279. 匿名]

>>10
これは本当に思う。大抵の病院がブラックすぎる。定時なんて絶対無理だし毎日2、3時間は残業。
何もなくて休める日なんて少ない。おまけに看護研究までやらされたり、病院の活性化のための部署ごとの取り組みの発表や、勉強会、病棟懇談会、歓送迎会に忘年会。あと、新人教育のための会議。

自分の時間なんてほとんどなくて人生のほとんどを拘束されてる気分。実際には残業40時間近かったり、公立病院も給料安いくせに酷い労働量。

実際の拘束時間と給料は全く見合ってない。身も心もボロボロ。

患者とか家族が、この人たちは給料貰ってるだから使えばいいの！と言ってるの見かけて殴りたくなった。

[280. 匿名]

>>226
私は逆だ
アパレルで百貨店勤務してたんだけど、このまま服売って売り上げ報告するだけの毎日とかつまらんと思って30代で看護師に転職した
学生時代から看護師になって2年目くらいまでが大変だったけど、わたしはこっちの方が性に合ってる
責任がある仕事は緊張感あるけどやり甲斐ある

[281. 匿名]

現役看護師ですがどこも人員不足が深刻。
本当は＋‪αの看護をしてあげたいのに日々の業務をこなすのに精一杯。
もう憧れていた看護師になって10年経ったけど思い描いていた看護ができていないのがやるせない。

[282. 匿名]

10時間残業が当たり前なのに、
残業代ほとんどありません。
でも、女性の職業の中では給料が良いとされてるし、
子供育てなきゃいけないから、看護師辞められない。
子供が成人するまでは死ぬ気でやるしかない。

[283. 匿名]

>>205
ほんとほんと、そう思う。
看護研究はしたい人だけが自主的にすればいいんだよ。

出世欲のある人
研究が仕事の学者・・・。

あたしゃ、研究なんて興味ないね。
普通の看護師ですから。

[284. 匿名]

>>3
私も命の現場はできないと思って違う道進んだ。
でも30手前になった今、やっぱり看護の道に進めば良かったと後悔してる。私が選んだ違う道は、後からでも気兼ねなく選べた道だった。高校卒業後は看護学んで一度働いて、合わなかったら考えれば良かった。
小さい時長く入院したり、職場体験は看護師したり、関わり大きかったのに…
娘も生まれたばかりだし今からじゃ無理だと噛み締めてるけど、娘がきっかけで看護師に憧れた気持ち思い出してるよ(笑)

[285. 匿名]

患者が何をしても看護師のせい
認知力低下していたのを気づけなかった看護師が悪いと言われたらもうなんも言えないわ
インシデントレポートはどうやっても書く羽目になる

[286. 匿名]

>>280
差し支えなければ詳しく経歴聞きたいです！もっと社会人がチャレンジしやすい職業になってほしいんです😭 どうしても高校直後に看護の道を選ぶケースが王道なので…

[287. 匿名]

>>262
夜勤がない分お給料は落ちるけど、病棟のようなキリキリがないならそっちの方がいいのかなとも思います。

[288. 匿名]

>>157
厳しい人の他に人格否定や無視や嫌がらせするパワハラ、モラハラタイプの人のせいで言われる

[289. 匿名]

とある大学病院に勤めておりました。好きでもない興味もない科の病棟に異動させられます。スキルアップは出来ましたが、興味がないのでやはりモチベーションは上がらず。
それで嫌になって辞めました笑

[290. 匿名]

だからって新人や弱い人をいじめないで下さい

[291. 匿名]

>>285
私は小さなミスが多くて真面目にいつも書いてたけど、みんなはどうもいちいち書いてないんだよな。

[292. 匿名]

>>30
介護士すごいブラックだよー
私は子供いるから夜勤できないけれども、
夕方5時に入って、次の日の昼までいるの普通だし、
ひどいとそのまま夕方まで居なくてはならない時あるくらい夜勤の人死んでる。
しかも今日夜なんて仮眠なんてできないからね。ずっと寝ない人、
トイレを30分おきに行きたがる人(介助必須)とかざら

[293. 匿名]

>>28

そりゃ、いるかいないか、どっちかだよね？
看護師に限らず、この世の中、、

[294. 匿名]

>>269
通報しました。

[295. 匿名]

>>183
優しいお言葉ありがとうございます^^*
そんな風に言っていただけるだけでも励みになります。

[296. 匿名]

>>5
認知症やらせん妄の人に「バカ」やら「ボケ」やら、ずっと罵られて、怒鳴られて、ボッコボコに殴られても手取り20万ちょっとやで。
「もう嫌！何でこんな仕事してんだろ！仕事辞めてやる！！！」って時期と「もうちょっと頑張るか…」って時期の無限ループ。

[297. 匿名]

>>285
自立してる人が「転けた」「内服間違えた」のインシデントはマジで納得いかない。

[298. 匿名]

サービス残業50時間なんてザラ。残業申請しようもんなら、まだ一人前に仕事も出来ないのにと何年も言われている現状。命の尊さと自分の残業をよく天秤にかけられるけど、急変や救急車には対応しますけど、私だって子供のお迎えがあるし咎められる事に憤りを感じる。保育士さんの給与も見直してほしいけど、看護師の残業の多さも見直してほしい。看護協会には心底がっかりです。

[299. 匿名]

近所の結構有名な総合病院、いつ行っても医師も看護師も忙しそう。何で余裕持たせないの？

[300. 匿名]

>>9
学生の頃に、交通事故で入院したけど
看護師さんは、厳しいというか、意地悪そうな人だった。
お仕事は尊敬しますが、看護師になりたいとは思わないなぁ

[301. 匿名]

独身時代は看護師は職に困らなかったけど子供を持つと就職したくても条件が厳しい。
パートで働きたくてもクリニックはとにかく勤務時間が長い（19時までとか）総合病院は仕事内容がハードで多岐に渡るので自分の経験した診療科に空きがないと復帰も勇気がいる。
子育ても力を入れたいしでも昼間は働きたいと思ってもOLさんのように時短勤務ができなくてなかなか復帰できない。もっと勤務時間に融通が効けばいいのにな。。

[302. 匿名]

>>60

精神病ませるような業界を看護師ら自らが作り上げておきながら、辞めるから人が足りないって言ってるよね。自業自得な部分も大いにある。

仕事辛いからって、仲間うちを叩いていいとはならない。辛い仕事なんて、看護師だけじゃないのに。ほんと視野が狭くて、だめだこりゃな業界。

[303. 匿名]

明らかに看護師経験ない人が、看護師のコメントに嫌がらせしてる人いるね　

看護師してたら、経験者かどうかすぐわかるのに

15年働いて3年前に辞めて、総合病院の経験だけですが、過酷さ理不尽さわかります

現役看護師さん、心身共に病まない様に気をつけて働いて下さい

[304. 匿名]

ナースコール押しても20分30分放置とか当たり前だもんね。
患者に怒鳴られ勤務体制も人間関係も安定しない、
リスクばかり高くて退職金も出ないじゃいやになるよね。
そしてがるちゃんで目の敵にされる看護師。

[305. 匿名]

>>63

どの業界でも、新人は仕事できなくて正直最初は邪魔。でもそれを、邪魔って言ってしまう程度の低い看護師多すぎるから看護業界は常に人が足りない。

[306. 匿名]

>>284
今からでも遅くないよ？

[307. 匿名]

>>49
看護は知らんけど介護は景気が良くなると人がいなくなる、
看護も他に仕事が無ければ否応なしに流れてくるんじゃない

[308. 匿名]

>>202
本気で言ってる？ネットだからふざけてるんじゃないよね？
整形外科なんだからレントゲン当たり前でしょ。切った傷が痛い訳じゃないんだから。何を求めて整形外科に行ったの？血液検査？笑
腕痛い→打撲とでも思ったの？

[309. 匿名]

<<14そんなお言葉頂けるなんて感激です！
かの言葉を支えに頑張ります。

[310. 匿名]

>>16
みんな簡単に高収入とか言うけど、地方の看護師の給料の安さ知ってから言ってほしい。地方だと医師の数が不足しがちだから人員確保のために医師の給料は高い。その分看護師の給料なんてフルで残業しまくっても夜勤しなかったら20いかないとか当たり前。

[311. 匿名]

新人の離職率を気にしてか、〝時代は変わった。新人には優しく指導をする、厳しく怒らない〟みたいな緩い方針になってから、先輩の方が注意の仕方とか気遣って、生意気な新人が増えた気がする(笑)
『自分ばっかり患者さんの対応をしている』って平気で先輩に言ったり、『この先輩が怖いからフォローされたくない』って上層部に言いに行ったり。先輩が手伝ってもなんのお礼もなし。

みんなどうやって指導しているんだろう…。

[312. 匿名]

入院してた時看護師さんがあまりに多すぎて毎日代わる代わる違う看護師さんが来て戸惑ったけどな
担当？の看護師さんはちょくちょく連休とってたし
うちは田舎のほうだけど、地域によって全然違うのかな

[313. 匿名]

>>246
私はそれでパワハラ受けて精神病んで大学病院辞めました。

[314. 匿名]

人員不足もあるけど、
地域格差で地方の看護師は夜勤や残業ないと、給料がとてつもなく安い。
夜勤やって残業やって、それでも中年で手取り30行かないくらい。
都会の看護師の給料が、当たり前と世間の人が思ってる。
地方の看護師の給料、あげて欲しい。
給料高ければ、人がいなくても頑張ります。これだけ貰えるならって。

[315. 匿名]

めんどくさい人が多いです。
、誰かを悪者にしないと仲良くなれないし、陰口ばかり言う人にはみんな気をつかっているし。
忙しいせいもあると思いますが、余裕ないです。
患者の悪口も多いです。
めんどくさい家族は嫌われます

[316. 匿名]

もうつかれたよ、
怒られてばかり。
自分ができないのは分かってるけど、分かってるけど、
分かってるからこそ怒られて実感して直そうと思っても萎縮いししまって、もうつらいです。普通に仕事してても、それ違うよとピシッと言われ、そういう意味でこれをしたんじゃないですと訂正すると、そうなんだ、と。
辞めたいです。

[317. 匿名]

>>205
同意！
誰もやりたくないのに勝手に係に選ばれた人の寄せ集めだから、すごくギスギスしてて本当にイヤだ。
勝手に選んだくせに選んだ管理者は協力ゼロ。
何のためにやってるのかわからない。

[318. 匿名]

>>191
私は素人だけど、馬鹿丸出しはお前だ。
病院行かずに死ねよ。
生きてる価値なさそう。

[319. 匿名]

10年もそれ以上もオペ看してたら当たり前に仕事分かるよな。こっちは1年以下！そっちだって忘れてることあるくせに、こっちが少しでもできてないとなんでどうしてと追求してくる。自分が忘れた時には笑顔で誤魔化してるじゃないですか…

[320. 匿名]

>>3
他人の汚物や血液、見たくないよね…

[321. 匿名]

看護師ですが、三月で辞めます！体力的にきついのはもちろん、毎日誰かの悪口聞いて、パワハラだらけの病院、環境面に嫌気がさしました！
人手不足でなかなか退職受け入れてもらえなかったけど、自分がつぶれるわけにいかないので、強い心で退職したぞ〜！

[322. 匿名]

患者がこけてインシデントレポート、辞めない？
高齢化社会だよ。転倒させたくないなら家族が付き添えばいい。それが出来ないなら文句言うな、レポートかかせるな。と思います。

[323. 匿名]

私が看護師になった時は、5万人看護師になったとしても4万人看護師を辞めていくと聞いた。

[324. 匿名]

人手不足でイライラしてるお局達、せっかく新しい人が入ってきても数日で出来ない人認定してすぐに虐めて辞めさせる。そしてまた人手不足になる。
意地悪な人達が全員辞めたら人手不足解消しそう。

[325. 匿名]

看護師さん、多忙なのは解るけど

ものすごい横柄な人、増えた

[326. 匿名]

やりがい搾取だよね。
非正規の日勤で入るくらいじゃないとキツい。

[327. 匿名]

>>284
今からでも遅くないよ！！
私が通っていた准看の学校には10代から50代まで幅広い生徒がいたよ！
みんな色々な事情があるけれど、頑張って実習とか資格試験乗り越えたよ

[328. 匿名]

24時間シフト系の人全員の悩みだ

[329. 匿名]

フルタイムで働きたいのに保育園受からず。私は看護師の仕事したいよ。

[330. 匿名]

高収入って、一睡もできない夜勤をこなして、帰りたいのに帰れず残業した超勤でかなりあがってる。
時短の今は夜勤してないしOLさんよりもらってないと思う。保育園の延長保育に突入する前に帰りたいのに帰れないもどかしさ。正直今はお金よりとりあえず定時で帰りたい。

[331. 匿名]

看護業務の仕事量がおおすぎる。今はパートだけど、昔常勤で働いていたときの仕事量の多さやサービス残業…今はとてもできない。
現在はもっと大変なんだろうなと思う。
これ以上業務増やすなといいたい。

[332. 匿名]

>>191
どうしたの？何か嫌なことあった？
看護師にコンプレックスがあるとしか思えないけど。
言葉が汚くてみっともないよ。

[333. 匿名]

パソコン導入目的の１つはペーパーレスだけど、なぜか不思議なプリントアウトされた紙多量
患者が転倒、抑制など増え続けていく紙と規則で身動きできん
看護師はパソコンばっかり触って患者みてないと言われる始末

[334. 匿名]

どこもかしこも人手不足
単純に、出生率悪くなってるから改善することはないね
むしろこれからもっとひどくなる？

[335. 匿名]

>>14
体力的、精神的にきつい仕事ですが、その様に言ってもらえまた頑張ろうと思えます！！
ありがとうございます！！

[336. 匿名]

>>14
今日まさに患者さんのご家族に「ありがとうございます、頼りにしてます」って言われてここ数日の疲れが救われた気分になりました。でもあと2週間で辞めてしまう(夫の転勤についてかなきゃならないから)ってことを、どうしても言えなかった。次の人に送っていくしかない。看護師1人しかいないから最初は不安だったけど、沢山の患者さんやご家族に支えられて、認めていただいて頑張って来れました。
次の段階に進む時期だと自分を納得させていますが、本当に残念です。

[337. 匿名]

>>311
新人が精神病になったり自殺するよりはマシだと思ってる

[338. 匿名]

ちょい前から病院は接遇ブームよ
生き残る為には接客待遇大切と考えたんだろうけど、一般企業では接遇は終わって個人の多様性を大切に流れてるんだけど病院も5年後ぐらいに後追いするんかいな

[339. 匿名]

>>158
激しく同意します！
一部上場企業でそこそこ働いて給料もまあまあよかったのに、血迷って看護学校いきました。楽しい学生生活だったけど、給料は下がった。
でもパートで働くとなるとやっぱり看護師は給料いいですよね。あとは、結構70歳くらいでも現役で働ける。

[340. 匿名]

残業が月に30〜40時間あってきつい。
自分の子供より小児科で入院している子と過ごす時間がの方が長い。
保育園のお迎えまでに仕事が終わらない。
旦那か母がお迎えに行ってくれる。
私しか迎えに行けなかったら、キリのいいとこで
一旦迎えに行って家に帰る。そして旦那が帰ってきたら
バトンタッチしてまた病棟に戻ってカルテ入力したり
委員会のことしたりして、そしてたまに患者さんに声かけられたら対応したりして、ほんまに頭がおかしくなりそうなくらい忙しい。
辞めたいよ。
子供がグレないうちに辞めなければ。

[341. 匿名]

お昼ごはんくらい、ナースコールを忘れてごはん食べたいです。
歯磨きの途中でコール対応とかしょっちゅうでした。

[342. 匿名]

みんな、どんなとこで働いてる？
やっぱり、病院じゃないとぐっとお給料下がるのかな？施設だと経験年数の加算してくれないところが多いって聞くけど。転職活動中だけど転職業者を使う使わないかも迷ってる。

[343. 匿名]

>>341
わかりすぎて辛いです。
カップラーメンだけは、持っていかないようにしてます。

[344. 匿名]

夜勤やってると病気になりやすくなりますよね。
私の同期はうつ病になってしまう人たくさんいました。私は不眠症になりかけ、リズムを整えるために転職したら快眠になりました。
夜勤やり続けた看護師の平気寿命が60代ときき、命削ってるのに給料安いですよね。
看護師、介護士さん割に合わないです。

[345. 匿名]

>>223
日勤終わり前の熱発、退院前の不明熱、嘔吐などによる退院延期もあるあるよね

[346. 匿名]

>>322
激しく同意。
もう防ぎようのない感じで転倒する。

センサーマット設置しようにも、数が足りない。
設置できても、多忙すぎてすぐ行けないこともある。

勝手に動いて、勝手に転けるのに
どうにか対策を！なんて無理すぎるし、
発見者はとどめにインシデントレポートとか罰ゲーム。

[347. 匿名]

すでに400以上の病院が再編されるべきだって、国がいってんだから、400減ったら、人員不足もかなり解消されると思うよ。これはあくまで公的病院だけど、民間病院も３割が赤字。国の慢性的な財政不足もあって、今後病院総数は半分に減るんじゃないかっていう記事もある位だからね。

424病院は「再編検討を」　厚労省、全国のリスト公表　　:日本経済新聞

厚生労働省は26日、市町村などが運営する公立病院と日本赤十字社などが運営する公的病院の25%超にあたる全国424の病院について「再編統合について特に議論が必要」とする分析をまとめ、病院名を公表した。

[348. 匿名]

>>108
病院から施設に職場を変えたけど、他職種の方が難しい
看護師同士はまだ、あうんの呼吸で伝わるんだなと感じてる

[349. 匿名]

医者とバトルしたり誤薬繰り返すも反省の色なしの看護師は辞めず、患者さんだけでなく私達にも優しく接してくださる看護師さん達が辞めるのは理解できない。

[350. 匿名]

>>5
看護師です。悲しくなった。

[351. 匿名]

>>15
わかりみ..

[352. 匿名]

看護師してますが、働きやすさはその病院によります。忙しいところはそれなりに給料高いし、ゆるいところは給料安いです。
私はゆるいほうがいいので給料もそれなりですが満足してます。
自分がもし実力も体力もあったら高度な病院で働いてみたいなという憧れはあります。でも根性がないのであきらめてます。

[353. 匿名]

看護師になりたいとかさらさら思ったことないけど嫌々看護学校入って現役７年やってる。手っ取り早く効率よく金稼げるのがこれってだけ。

[354. 匿名]

>>347
リハビリ病院増えてくれないかな
リハビリ病院を作るのは、メチャクチャお金かかるからなかなか増えないけど、高齢者に必要なのはリハビリ
自律を取り戻す事だよ
リハビリ病院作れる財力のある病院欲しいな、リハビリ病院あっても満床で取ってくれないもんな

[355. 匿名]

>>343
夜勤のカップラーメンなんかお湯を入れたら最後。
急変やらに対応してたら、あっという間に数時間経過していて、次にカップラーメンにご対面したら、麺が伸びて汁のない変わり果てた姿になってますよね。
猫舌なので、ご飯を温めないですぐに食べれるようにしていました。患者さんには、よく噛んで食事をするように指導しているのに、看護師は早食いじゃないとやってられない矛盾。

[356. 匿名]

最近、今季ドラマ病院関係のが多いからドラマ見て
看護師の仕事したいとか思ってくれる人沢山でたら
良いなって思ってそう

[357. 匿名]

>>216
うちの住んでるとこ300万でも高給取りだよ…

[358. 匿名]

夜勤7回、日勤で21~22時まで残業
手取り23万。

辞めました(^_^)

[359. 匿名]

>>65
私立保育園で働いていました。当たり外れが大きくて、場合によっては病棟よりしんどい思いをする場合もあるので、保育園選びには気を付けてくださいね。
私が勤めていた園は特定の政党(問題児が多い事で有名な所)を激推ししており、園内で行われる活発な政治活動に区や保護者から批判の声が上がるもどこ吹く風。

労働基準法違反の数々に、新人保育士と看護師イビリもありました。
私も先輩看護師もどちらかと言うと気が強い方でしたが、お局保育士にイビリ倒されて退職に追いやられたので、個人的にはあまりおすすめできないと感じております。
私が辞めた後も看護師の定着率は悪いようで、注意喚起として固有名詞を出したいくらいです…

[360. 匿名]

給料高い病院にいるけど、残業は付かないし委員会は3つ入らせられたし、時間外研修はザラよ
病棟会なんて夜勤開けでも出席必須だから休みでも出てこさせるよ
だから給料高いのかと納得

[361. 匿名]

佐藤健のドラマの看護師酷いですよね。
針刺しをてへっですませておわってたので、ほんとに嫌でみるのやめました。

[362. 匿名]

>>24
入院したけど、昼間11人、夜間３人って書いてあったわ

[363. 匿名]

クリニカルラダーっていらなくない？

[364. 匿名]

>>301
看護部長の考え１つだよね

[365. 匿名]

看護師ってほんと、給料安いよ。今の時代に残業代出ません。考えられないって言われるけど、病院だと珍しくない。でる病院増えてるけどね。

あと年間休日も会社員より少ないし、私OLしてたんだけど、マジで割に合わないです。時給で考えたらOLの方が良かった。ただ、アラフォーでも正社員で仕事がすぐ見つかる、って言うメリットはある。

[366. 匿名]

>>99
今、子供小さいから日勤だけだけど
給料安過ぎて泣きたい
夜勤してるほうが楽だったな…

[367. 匿名]

社会人から看護師になったけど、結局1年経たず事務員に戻った人いるよ。まあ分かるけどね。
終業前と、休憩時間の取れなさ考えたら、それだけで時間外1時間。アホくさ

[368. 匿名]

>>311
どこの会社も今当たり前だよ。なんかあるとパワハラだし。まず、怒らないってとこも多いし。私他の仕事で怒られたことないよ。看護師なんてまだまだきつい人多いよ。

[369. 匿名]

日勤なら6～10人を8時間で
夜勤なら25人を1人で16時間で受け持つ
カルテ整理
医者と患者の板挟み
患者の日常ケアと医療処置
検査周り
家族の対応
勉強会とカンファレンスのルーチンワークに
それ以外のナースコールやらトラブル、インシデント、急変や入院

8時間勤務で全て終わらすなんて無理で前残業と後残業して家でも勉強してる
上からは残業するなって怒られる

精一杯走り回って頑張ってもクレームや暴言暴力ばっかりで追い詰められてる

でもこの道しか知らない、今更他の仕事を選択する勇気がないから、私はこの仕事しか出来ないと思ってる。

[370. 匿名]

就業前残業は当たり前です
誰も何も思ってません

[371. 匿名]

>>368
そこを分かってないんだよね
パワハラがやっと認識してきてるのが医療業界じゃない？
厳しい指導乗り越えてこそ一人前、サービス残業毎日こなして一人前の世界なのが医療界だから、パワハラを気付いてない

[372. 匿名]

決してサボってた訳じゃない。
なんなら食事休憩も時間がおしてしまって
交代制の為に時間の制限があるから
掻き込んで食べて、
トイレに行く時間も忘れて
膀胱炎になるぐらい業務に終われているのに
時間内に終わらない。
終業時間ギリギリに急患や、急変があるなら
納得できるけど
残業になる｡
残業代なんていらないから
定時に帰らせて欲しいと思う。
全ては、最小限の人数しか雇用せず
人件費を削減しているせいだ。
病気で休むなんてしたら
「自己管理がなってない」と言われる。
自分が休んだ分、他の勤務者にしわ寄せがきていると思うと申し訳なくて
休んだ日は自己嫌悪感に苛まされる。
こういうことを繰り返して
退職者が多くなり、激務な病院の噂が広まり
就職希望者もなくなる。

[373. 匿名]

はびこるサービス残業に労働基準局がなんどか来たけど、すべて自己研鑽ですと直筆サインさせられて印鑑まで強要させられたよ

[374. 匿名]

医療費って病院数と比例している。高知って病院数、医師数が多いから、医療費が高い。で、病院数と長寿や健康とは相関せず、むしろ医療費の低い県が寿命が高く、健康寿命も長い。長野モデルじゃないけど。
診療報酬の引き下げとかの議論になると、かならず、医療関係者は、地域医療ガ～ッ、医療崩壊ダ～ッて顔を真っ赤にして、まくしたてるけど、既に地方の公的な大きな病院は経営難で縮小していってて、特に大きな問題にはなってないです。むしろ、平日行ってもガラガラだし、患者の奪い合いって話も聞く。
高齢化で医療費が嵩むっていう理論は病院経営者や薬局にとっては都合の良い話です。薬を両手いっぱい貰いたい高齢者にも。で飲み残しの経済損失は年間500億。

[375. 匿名]

患者のトイレ介助に追われて、自分は膀胱炎
それでも患者から文句言われる
対応が遅いとかオムツかぶれが出来てるじゃないかとか

走り回って我慢してるの、たまに何やってんだろって思う時がある

[376. 匿名]

看護協会は高いお金払ってるんだからちゃんとしてよ、全然業務も待遇も改善されないし看護師足りないって訴えても上は「基準は満たしてる」って馬鹿の一つ覚えだし。その基準っていつの時代に決めた物なの、全員人の足りない現場で1週間研修してどんな状態か把握した方が良い。厚生局の監査で「この人数では大変ですね」って言われたけどお前らが決めたんだろって言いたかったわ。

[377. 匿名]

>>184
ありがとうございます‼️
しっかり治します。

[378. 匿名]

看護以外の業務が多すぎるから、患者さんのケアに時間を割けない。
急性期は入退院が多くて回転速いし、その分書類が多すぎる。
あと、人間関係。一般企業ではあり得ない新人いじめが普通に起こってるし、本当に問題だと思う。

[379. 匿名]

>>37
入院した時のこと。患者の前では気さくで親切な看護師Aの裏の顔をみた。
病室で若い看護師Bが患者の世話をしていると、Aが病室の入り口で「Bさん○号室の△さん点滴が・・・」Bのちょっとした不手際を大声で知らせた。
Aはわざと他の患者に聞こえるように意地悪した、Bさんは評判良いから妬んでいるのだろうと同室でもっぱらの話題になった。

[380. 匿名]

>>363
ラダー取っても給料上がらないし、仕事増えるだけだし、意味ないと思ってる。

[381. 匿名]

入院中に人手不足でナースコール押すと、本気で睨まれてめんどくさそうにされた。。
人手不足伝わりすぎて、おばあちゃんとかパンツ一人で必死に換えてたみたい。。

[382. 匿名]

>>282
10時間残業？？？？？

[383. 匿名]

>>363
まじで不要

レポート書くと上司の直しだらけで
誰のレポートだよこれは　ってなる

[384. 匿名]

>>372

自分と同じ病院かと思うくらい一緒だw

[385. 匿名]

>>381
それは気分悪くさせたね
ナースコールは同時にあちこちの部屋から鳴るのがあるあるすぎてね
カーテン閉めてとか、テレビのリモコン無くなったとか、間違って体の下のに入り込んで押してるとかセンサーマットの敏感さとか上げたらキリなくて疲弊してるのは本当

[386. 匿名]

>>370
あれ絶対おかしいのにね。完璧仕事なのに。おかしいのに気付いてない人の多さったら。世間とずれまくってるよね

こんな就職楽勝時代に、そんなことしてたら看護師は減る一方だよ。自らの首をしめてるだけ。

[387. 匿名]

>>360

病棟会やらリーダー会やら

休みでわざわざ行くの面倒すぎる
でも真面目に出席する人多すぎ　迷惑

[388. 匿名]

>>22
そう？生保とか働いてない人、老人が多いイメージ。

[389. 匿名]

>>383
得意顔でレポート直す上司にお礼言うのがめんどくさくて
一般職ではなかなか見られない文章で直してくるから、最初から気持ち入ってないレポート作って提出してる

[390. 匿名]

離職率が高い職場が「人手不足！」って言ってたら笑うけどね。
まず己を顧みろ。

[391. 匿名]

医療崩壊って言葉、面白いよね。wikiで読んだことあるけど、尋常じゃないくらい、医療従事者サイドの意見に偏ってる。
患者のモラル低下だとか、医療過誤は減ってるだとか（現実は示談・和解でもみ消しているだけ。医師資格持っている女性弁護士が本に書いてる）、診療報酬減らし過ぎとか、医療事故とかを普通に報道しているだけなのに、マスコミが一方的に国民の医療不信を増大させてるだの。本当にスゴイ。
こういう印象操作する医療従事者のモラルの低さが、一番の問題。

[392. 匿名]

>>389

レポートこそ本当に不要だと思う

あの時間返してほしい

[393. 匿名]

>>22
気が強い人が多いけど、疲れ果てててわざわざクレームとかはしない印象。
気が強いから気に入らない事があった時の威圧感は惜しみなく出してくるけど

[394. 匿名]

>>386
そうなの、制服着替える時間も就業だと知らない看護師多いよね
看護部は上手く一般看護師を騙してるなと思ってる

[395. 匿名]

身体を壊して退職する日、定時で上がれそうだったのに、定時3分前に緊急入院。
周りを見渡すと保育園のお迎えが必要な人やら、怖い先輩やら、管理職しか残っていないので、独身の私が入院をとらないといけない空気に。
結局残業して一人で全てやり、悔しいから、置き土産として超勤申請提出して帰りました。

外食のオーダーストップ制度が心底羨ましいです。

[396. 匿名]

今美容師でもサビ残なんてないですよ、昔は当たり前だったけど。
研修も全部、業務にしてる、俺たちは休みの日に行ってたけどね…そんなことしたら若い子来ないよ。って知り合いの美容師がいってた…看護師のブラックさ、ってトップクラスよね。

[397. 匿名]

>>28
離婚率は間違いなく高い。給料自分で稼げるし、なにより仕事が忙しすぎて家庭でも余裕が生まれないと思う。急性期病棟で働きながら、小さいお子さんも育ててる人本気で尊敬する。仕事で精神的にも身体的にもくたくたに疲れ果てた後、家に帰って家事育児なんて、神の領域だよほんと。

[398. 匿名]

人材不足ですよね？保育園決まらず復帰できない。現場離れたら、知識も古いまま。こどもいて、思うように勉強もできない。戻る勇気もタイミングも逃し、こうして潜在になっていくんだな。

[399. 匿名]

>>306
>>327
本当に？？とりあえず娘がまだ0歳だから、せめて3歳クラスに入れるようになったら考えようかな。幸い育休中だからお金は貯められそう。
田舎だから生徒は地元の高校生が来るばかりだと思うし、学校も就職先も馴染めるか不安で(ﾉД`) でもなりたいなら何事も強い気持ちだよね！

[400. 匿名]

>>395
会社なんて時間来たら電気消えてたもん笑

[401. 匿名]

>>396
研修こそサービス残業なの
なぜなら自己研鑽だから(笑)
いやいや就業後の研修は我慢大会だろってね

[402. 匿名]

>>14
本当そう思う。
自分の出産時も亡くなった母が入院中も色々していただいて本当にありがたかった。
職場の環境が改善されるといいなと願うばかりです。

[403. 匿名]

>>16
基本給は高くないですよ。
業務量に見合った給料じゃない。
夜勤月4回入って残業して給料が高くなってる感じ。

[404. 匿名]

>>26
都立病院が待遇良いと聞いた。公務員扱いで連休沢山貰えるとか。但しうちの近所の都立病院は大卒しか採用しない。定着率良いから求人数も少ない。だって。

[405. 匿名]

>>394
ユニバでも着替え手当てがあるのにおかしいよね。

[406. 匿名]

議事録を就業中に書いてたら、パソコンあまり使えない50代半ばの超先輩看護師から怒られたよ
家に持ち帰ってするべきだ！ってね
いやー、まいったわ
議事録を作成するってボランティアなのね

[407. 匿名]

うちの夜勤手当て3900円だよ！

[408. 匿名]

ナースさんてさ、患者さんに誠実に寄り添ってきちんとプロ意識持って頑張ってる人ほど大変だよね。

「気合い入れちゃってるのアンタだけだよ？」
「アンタだけそういう風にされるとこっちがやってない人に見られちゃうから迷惑」
「こっちは家庭と仕事を両立してんだから、そこまで求められたら困る」

医療事務の仕事してた時、すごい好きだったナースさんいつもこんな風に同僚達にイビられてたわ。

やる気なさそうに見える塩対応の人達、ガタガタ言うなら辞めてくんねえかな、迷惑なのはあんたらだよって事務方はいつも思ってたよ！

[409. 匿名]

夕張も財政破綻で病院が消失して老人が元気になったしね。

財政破綻､病院消滅の夕張で老人が元気な理由

毎年受ける健康診断に、意味はあるのだろうか。本当に医者のいうことを信じていいのだろうか。さてあなたは、財政破綻した夕張では市から病院が消えたのに、高齢者が元気になっていたことを知っているだろうか。「プレジデント」（2020年1月3日号）の特集「信じては...

[410. 匿名]

>>129
書けるものならここに書きたい！！

田舎の小さな病院だからか非常勤で、大学から来てる若めのドクター。

クソいばってる。大っ嫌い。

[411. 匿名]

>>259
これほんとある！
書類系　手続き系　金銭系　評価系
記録は山のように入力しつつ転院転棟でサマリーしてる間に入院書類処理
ドクターの指示遅くて薬局さんや患者さんからクレーム業務時間終わる頃に指示で残業
そうかと思えば委員会や研究で拘束

師がつく職業だからやらないといけないこと多いのは仕方ないけど
増やすだけで本当に必要かその書類とか手続きはこっちでやらなくてはいけないことか？ってのも多い！
もっと患者さんのところ行かせて！

[412. 匿名]

>>5
それなりにもらってないよ。
会社員、公務員より基本給はやすい。
感染症をもらう危険。
抗がん剤暴露。
放射線被曝。
暴力を受ける危険。
訴訟をうけるリスク。
に対するそれなりの手当ては一切ないよ。

深夜時間に働いているから年収が高く見えるだけ。
他の職種だって深夜時間に働けばもっと高年収でしょう。

[413. 匿名]

老人施設に関わる仕事をしてますが、ナースさん達には頭が下がります。
日々忙しい業務の中、我々への対応や患者様とご家族の要望などへの対応、他医療従事者への連絡や連携会議などなど…心身を削って働かれている様子に、いつも心配になります。
月並みな言葉しか言えませんが、いつもありがとうございます。

[414. 匿名]

>>4
私の知り合いも、看護師の資格持ってて何年か働いてたんだけど事務職に転職してた。
夜勤や重いもの持ったりする仕事だし、キツイって言ってた。

[415. 匿名]

>>22
クレーム気質になるのは「とことん理屈で証明してくれる？」って看護師のまじめな性格が出ちゃってるのかも。
仕事柄理屈が通っていないふんわりした仕事したら患者の命に関わるから。

わたしが正しい！って思い込みがあって修正がきかないところがあるのもわかる。
普通の会社員はもっと柔軟だぞーって思うことはよくある。

[416. 匿名]

点滴が漏れて痛かったんだけどもうすぐ交代の時間だろうから夜勤の看護師さんが来るまで我慢してようと思ってたら帰る間際に覗いてくれて漏れてるの気付いて刺し直してくれた。Yさん、残業させちゃってゴメンね。

[417. 匿名]

>>416
それは気を使わずにすぐに教えてください笑
必要な薬剤がきちんと血管に入ってくれないと困りますよー。
こんなこと考えてくれてる患者さんもいるんだね

[418. 匿名]

今総合病院に通院してるけど、看護師さん皆忙しいだろうに、とても優しくて救われてる。
この間も色々と話を聞いてくれて、｢おばちゃん応援してるからね！｣と励ましてくれました。
看護師さんの存在は偉大です。

[419. 匿名]

美容外科での看護師って普通の病院より働きやすそう。
給料も良いし、生死の現場とはかけ離れてるし、夜勤もないし休みの融通も効きそう。
しかも自分も割引で美容整形受けられそうだし。
看護師の資格あるのに美容外科で働かない看護師さんは何でなのか疑問。

[420. 匿名]

>>191
看護師にこっぴどく振られたんじゃない？頭のレベル低すぎて。

[421. 匿名]

>>24
おまけに入院だ〜ICUから押し出しだ〜ってあったら、お昼ご飯の時間まで病棟にいることになっちゃうよね

[422. 匿名]

完全なる人員不足だと思う。ほぼ毎日残業だし、残業手当は正当には出ないし申請したらしたで却下されたり勝手に時間修正されたり･･･。

[423. 匿名]

やりがい搾取

ほっとけない職業病を使って、当たり前のように改善せずに働かせ、押し通してる。

[424. 匿名]

看護師を高収入だと思ってる人ってなにをもってそう思うの？申し訳ないけど割りに合わないと思ってる

[425. 匿名]

>>27
わたしが思うメリットとしては
私はいま結婚出産して専業していますが、少しお小遣いが欲しい時にデイサービスやクリニックなどで土曜日に1日だけとか派遣で働いたら、13000円とかもらえます
そのお金で好きなもの買ってストレス発散しています♩
2ヶ月毎週末1日だけでも働けば、家族で国内旅行ぐらいは行けますよ(^^)
働き方が選べて、とっても楽です

[426. 匿名]

>>419
30歳以下とか年齢制限ある所が多いよ

[427. 匿名]

>>51
総合病院の看護師となると、自分の行動が人の生死に関わるし、医者の言われた通りしてる訳じゃなくて、それなりのアセスメント能力や知識が求められるし、激務のせいで衣食住、睡眠とまともに確保できない。自分の寿命を削る勢いで患者さんの看病にあたってる。

下手したら患者さんの方が元気だし、医者より忙しい。
なのに手取りが20万円台。
夜勤手当と残業代引いたらそこらへんのOLと大差ない。
どう考えても安すぎるでしょ。

[428. 匿名]

仕事の割に給料安いよ
収入いいイメージ持たれてるけど夜勤して
手当てがつく
そんなの工場でもなんでも夜勤は給料いいでしょ
人員さえ増えれば別に文句は言わないけど
一人当たりの負担がでかすぎる
学生さん勉強にきてるのに人手不足でいろいろさせて本当申し訳ない

[429. 匿名]

>>419
周りの看護師に臨床離れたら看護師じゃないよねー。といわれそうな負い目があるから。
実際はどこで働いても接遇スキルを高めたり、美容に特化した知識を増やしたりやりがいはあるはずなんだけど、周りになんて言われるかの方が気になってしまう。
学生の頃の友、臨床にいる同期。。。

あとは、美容の次に転職を考えた時にもう臨床や介護には戻りにくい。

[430. 匿名]

<<425
奥さん専業でも世帯年収500万以上あるのか羨ましい。

[431. 匿名]

>>65
マイナス面で申し訳ないけど、保育士さんがなかなか意地悪な人が多かったです
他の保育園ナースも言ってたけど、他業種は看護師1人なので風当たりが強く、医療的なアドバイスをしても受け入れられなかったことも多かったのでやり辛かったです

[432. 匿名]

>>404
これから公務員ではなくなりますよー
百合子に切り捨てられた。コロナの対応見てると公立病院必要なのにね。

[433. 匿名]

看護師は性格がキツイ人が多い

[434. 匿名]

皆さん相模原殺傷事件にはどう思われますか？
私は障害者施設なのもあるのか、このことについて犯人をただの異常者、殺人鬼として目を背けられない気持ちがあります
勿論この犯罪をを肯定する気はないですが、ただの感情論や綺麗事で済ませて実情から目を背けている人が多すぎて違和感があります

[435. 匿名]

九州、30代、日勤の仕事で年収500万超。
臨床経験少なくて役に立たないコンプレックスあるけど、これだけお給料頂けてありがたいと思ってる。雇ってもらえてるだけでありがたい。
でも…そう思ってるけど、人員不足ハードでキツい。もう10人以上は短期間で辞めてってる。お金のためだけだな。うん。働けてるのは。

[436. 匿名]

>>5
はっきり言って目先のお金目当てで看護師になっても続きません。
患者さんとのお別れや、病と闘っている姿をみて、自分が死ねばいいのにと思うくらいのこともたくさんあります。
それでも続けていると患者さんやご家族のおかげで「看護師になってよかった、またもう少し頑張ろう」と思える瞬間があります。
ただ過酷な勤務や、女性が多い職場なので産休、育休が多く、その後も夜勤をしないと正規雇用として働き続けるのが難しい仕事です。

[437. 匿名]

>>368
怒り方が問題なんだよね

[438. 匿名]

看護師だけど子供には看護師になって欲しくない。

[439. 匿名]

看護師１０年やったけどもうやりたくない、病院にも行きたくないから、辞めることにした。早く辞めればよかった。すっきり。新たな人生の方が楽しみ。

[440. 匿名]

看護師が好きじゃない、仕事だからちゃんとやるよ。でももう限界きた。三月で辞める！もうやらない！

[441. 匿名]

トピで育児より仕事してる方が楽！とか仕事息抜きできていいなぁ。とかたまに見るけど皆んなの言ってる仕事とはどんなものか、、
この職業に就いてしまったら仕事が楽だなんて口が裂けても言えない。

[442. 匿名]

いい人ほど鬱っぽくなってやめる
早く帰れと言われても中途半端に終わらせて帰ったら怒るくせに
人の命かかってるから普通は中途半端に終われない、それができる人が生き残ってる

若い可愛い看護師は医者と患者のセクハラの的

[443. 匿名]

人手不足で夜勤が増えた
今週は3交代で日勤、日勤、深夜、準夜、準夜、日勤
体内リズムがおかしくなり、不眠
お酒飲まないと眠れなくて、仕事しながら早く飲みたいと思ってる
今も眠れずお酒飲んだけど、眠気がこない
明日は休みだけど看護研究で朝から仕事
午後から美容室にいく予定を立てたけど、コロナ関連で無理かな
そろそろ死にたい

[444. 匿名]

病院の赤字経営を理由に、雇う看護師数をぎりぎりにして激務にさせ、退職者が減らない、一生続く悪循環。あのな、病院を支えてるのは医師じゃない、看護師なんだよ、

[445. 匿名]

>>13
そんなにもらってないよ。私は330

[446. 匿名]

看護師は、患者の全てを把握してるのは当たり前だって認識されてないか

私はこの薬を飲んでるけど足りないよ？
この屯用を毎日何時に飲んでるのになんで持ってこないの？
装具の付け方にマイルールがあるんだ、そんなんも引き継ぎしとらんのか

それを知る為に前残業で情報収集してるけど全部把握は出来ないよ・・・マイルールなんか知ったこっちゃない自分でやってくれ
情報収集以外にも薬やら点滴やらやることは沢山あるし

前残業ダメだって言われてるけど、じゃあ情報収集しなくてもいいですか？
看護師に求めすぎだよ。

[447. 匿名]

発達障害(未診断)の疑いあるから
看護師なりたくても絶対なっちゃダメだし
向いてない。メンタルも弱い

[448. 匿名]

辞めたいのに辞めれない
働かなきゃ生きてけないって焦る気持ちと、この仕事しかできる事がないって不安
また人間関係を1からはじめなきゃいけない煩わしさから踏み出せずに、不満とストレスだけ溜まっていったままズルズル。
パッと一瞬で存在消失しないかなぁて毎日思ってる。

[449. 匿名]

>>27
新人から2年、3年間は、
よっぽど良い職場でない限りは、
先輩たちへの気遣いや人間関係、
生死の現場にいることへのプレッシャー、
患者さんへの対応の難しさ、
で、メンタルやられます。
病人って精神的にも落ちてるし、
それを相手にする医療者も、引っ張られちゃうから、心身共に、ストレスフルな環境。

その時期抜けて、自分でストレス解消法見つけたり
仕事のコツを掴めたりしたら、
年々楽になります。看護師になったメリットも感じられるようになると思います。

とにかく学生時代の実習から始まり、最初が地獄。

[450. 匿名]

>>448
すごくわかります。
2年目くらいかな、死ぬほど落ち込んだ時、
死にたいんじゃなくて消えたい、
思考を止めたいって思ってました。

傷病手当金や、失業手当などもあるので、
つぎのこと考える前に、
とにかく一回辞めて休むのも手です。
いまはエネルギーが枯渇してるから、
次に対する元気が出ないって思ってるけど、
いざその環境を抜けたら自然とエネルギーが溜まってきます。
ゆっくり休めますように

[451. 匿名]

看護師の仕事でしんどいことは良い職場がないことかも。人手が足りないのではなく雑用が多いのと看護師の給料がある程度あるから人を増やさないのだと思う。病院赤字のところ多いし。

[452. 匿名]

嫌なら、辞めれ

嫌々される患者さんも嫌だ

[453. 匿名]

>>11
うちは仲良すぎて、私語多すぎなのがヤバイかなって思うときありますー！そんな職場もありますよん

[454. 匿名]

>>36
単純に素質なかったんじゃないかな。

[455. 匿名]

先輩2人が心筋梗塞、同期が脳出血など病気で若いうちに亡くなった
40代でガンになった人もかなり多い
体質もあるかもしれないけど忙しい職場で生活パターンはめちゃくちゃ、過労も原因ではあると思う
医者もそうだけど特に三次救急のスタッフは寿命削ってるわ

[456. 匿名]

子供産んで復帰しても働ける環境作りが甘い
人数足りてるように見えても、病欠で実質ちゃんと働いてる人は足りてないのにいくら管理部に行っても新しい看護師来ない
看護師じゃなくてもできる仕事が多すぎる
やること多くて残業だらけ
どうにかしてくれ

[457. 匿名]

若い人は減ってるんだから人員が補充されることはほぼないよ
資格がいる看護師は外人にも頼めないしね
人手不足の病院はつぶれていく方向

[458. 匿名]

月の残業100超えてるけど揉み消されて1円も出ませんもちろん離職率も高いです
県立病院だから人員増の希望があれば県に出すんだけど、残業代つけてくれさえすれば、残業しないといけない職員がこれだけいる、だから人員増やして欲しい。ていう理由にできるのに一向にそれをやらずにただなんの理由もなく人員要求出しては通らずという無能ぶりを晒してる糞上司○んでくれ
患者さんだって疲弊した医療従事者に診てもらいたくないだろうに

[459. 匿名]

仕事がキツイ割に給料安い
地方都市で看護師してたけど夜勤して年収450万とかそんなものだよ
休憩もとれない、残業多い、委員会とか看護研究とか業務外での仕事多すぎ

体調崩したから、日勤のみフルタイムパートになったら、年収半分に減った‥

看護師の仕事で年収200万なんて割に合わない
バカバカしいけど、家事育児と両立できないから、夜勤はもう無理

[460. 匿名]

医師も医学部定員削減したいようですよ。特に開業医は削減したい人の割合がかなり多い。
増員賛成は僅か10%未満ですよ。現場は医師不足！って、10年以上前から、常に言ってるイメージだけど。

医学部定員、半数が「減員するべき」｜医療維新 - m3.comの医療コラム

医学部定員、半数が「減員するべき」｜医療維新｜激動の医療界の動きをm3.com編集部が独自の視点で取材・発信！

[461. 匿名]

現場は医師が過労死する~過労死する~って、常にいってるけどね。

[462. 匿名]

何か凄いですね、これまでの医学部増員も不適切だったって意見が大半ですね。
一体、これまでず~っとやってきたマスコミの医師不足の煽りとか、何だったんですかね。

[463. 匿名]

>>218
患者側だけどなんかワカル
優しい子が看護師になりたいと看護学校に行くけどベテランに優しい看護師っていないもんね

[464. 匿名]

今後医学部定員増やすべきかの医師の回答割合。

[465. 匿名]

これまでの医学部定員増員が適切だったか？の医師の回答割合。

[466. 匿名]

看護師と保育士のの資格持ってる人って多い印象。
資格持ってるけど、違う職種の人が周りには多い。

[467. 匿名]

8時間労働の準夜勤務でしたが、夕方の4時から働き始めて今帰りました・・
立て続けの入院、休憩なし、記録の山・・しんどいです
時間外業務と、ごはんも水分も摂れない夜勤が当たり前になってきています
それじゃいけないのになぁ

[468. 匿名]

>>89
介護士の仕事どこまでできるんでしょうか。忍耐力、体力、介助の知識や経験など、看護師さんでも同じ事はできないと思います。
あと、介護士って体力使うだけと思われてるけど、うちは介助だけでなく書類が多くてそっちの方が大変だよ。

[469. 匿名]

高齢者増加に伴い認知症も増えてくるから今のままじゃほんとキツイよね。今でも夜間不穏による危険行動予防のためどれだけ手を焼いているか。どれ程の時間が奪われているか。認知症のおじいちゃんおばあちゃんが悪いって言ってるんじゃなくて、すごく手がかかるのは間違いないから、このままの人員配置じゃ看護師も大変だし、認知症以外の患者さんのケアが手薄になってかなりしわ寄せが行くよね。

[470. 匿名]

>>459
がるちゃんで、将来の職業選択に悩んでいる若い子のトピで「看護師になりなよ！デパコスの棚の端から端まで買えるよ！！」と発言していた人いたけど、、、

[471. 匿名]

医者の仕事はAIに取って代わられるだろうと言われてるよね
人対人の看護は無くならないだろうけど
薬のチェックとか書類仕事はそのうちAIがやるようになって楽になるはず

[472. 匿名]

>>406
家に持ち帰るのは、ひどいな…
おつかれさま。

私は中堅なんだけど、新人さんが業務そっちのけで議事録打ってるのには、イラッとする(注意はしないけども)。
私なんかいつも全体の雑務もこなして、時間外でやるのにー💢
時代が違うと新人は定時に帰らされるんだよ…
残業もカンファレンス以外は０だし。朝も一番遅く来て、情報不足でミスするし…

[473. 匿名]

>>9
これが原因だと思う。
人間関係が良ければよほど適性がない限り、辛くても頑張れる。

[474. 匿名]

>>397
奥さん看護師でうまくいってる夫婦は共通点がある。夫が低収入の傾向(あくまで傾向)、夫が大人しい、夫が激務と無縁で家事育児に積極的、必要なら子供の為に自分が仕事休む。
必ずしも当てはまらないだろうが知る限りこんな感じ、外から見る印象としてね。

[475. 匿名]

新人いじめが酷すぎる。人員不足と嘆く前に自分たちの言動を見直してみてほしい。
人生壊された恨みは忘れない

[476. 匿名]

点滴の世話してくれた看護師さんと楽しく雑談して、美人で気さくで感じの良い看護師さんだなて思ってたら別の場所で1人の看護師さんに対して何かを咎めてて、凄い恐かった。
その現場に居た他の看護師さん達も、その人が去ってから「こわ〜」て口を揃えて言ってて、話から察するに理不尽ギレに近いようだった。

旦那が不倫でもしてるんだろうか。

[477. 匿名]

>>13
勝手に決めつけるな
金額の幅狭すぎ

[478. 匿名]

>>9
病院に限らず、どの職業でも、辞職の理由第一位は人間関係だよ。

アンケートを見ると、それよりも看護師さんの場合は忙しいことが辞職の理由になってるみたいだよ。

[479. 匿名]

>>459だからこそ、看護師でもなるべくいい学校、できればいい大学行くべきだよ。その後、給料も福利厚生もいい、人もきちんとしてる就職先から採用されやすくなるから。

都内の有名大学病院付属病院だと、20代後半で700万円台に乗るよ。その分高度医療機能病院だし3次救急だから勉強も大変だけどね。

[480. 匿名]

>>11
わたしの部署はみんな仲が良いです。

患者さんたちにも、『なんか雰囲気いいね、こわそうな看護師さん1人もいない、みんな仲良さそう』とよく言われます。

しかし、救命にも関わらず、雰囲気が良いことで緊張感がないのは、マイナス点です・・

[481. 匿名]

自分の友人は一念発起して30代で看護師になったけど、体力的にキツくて辞めて事務職にもどった。年下の先輩に教えてもらうことも苦ではないし、人手不足で辞めて欲しくないからか、みんな優しく指導してくれたみたいだけど、本人の気力と体力が追い付かなかったみたい。

[482. 匿名]

>>481
ゆったり時間が流れてるクリニックや健診、デイサービスなんかへの転職は、視野にいれなかったのかね。そもそも医療業界自体に疲れたのかな。ゆったり働きたいナースたちがたくさん働いてるけど。本人の決めたことだから何とも言えないけどね

[483. 匿名]

職場の特養老人ホームの看護師さんは病院勤務の人よりメチャクチャ楽そう。
6時には帰れるし。夜勤ないし。でも給料は介護士より全然良いし。

[484. 匿名]

>>476
命に関わるからだよ。適当な看護師に適当な点滴打たれて殺されてもいいの？
緊張感を持って厳しくしない時はしないといけない。好きで怒ってるわけないと思うけど。まぁ、その人がどうかは知らんけど。

[485. 匿名]

残業を減らすために業務改善と上司は言うけど、書類系はコレは国が決めたことだから、アレは院内で決まってることだからって結局減らせる業務なんてほぼなくて、減らせるのは患者さんへのケアや環境整備だったりする。
真面目に全部やろうとすると残業は必須。
適当に要領良く仕事してる人の方が評価されるんだよね。
看護って何？って思う。

[486. 匿名]

>>271

私は38で大学入って看護師になりました
いまは母校の保健室勤務で充実してます

40過ぎてからの新人、夜勤はきつかったけど
志次第で不可能ではないと思いますよ
頑張ってください！

人手不足は現実ですし、
1人でも多くの看護師志望者が守られ、
また働き続けられることを祈っています

[487. 匿名]

>>479
本当にそう思う
都内は給料いいし、仕事の選択肢も多い
でも、将来的な親の介護を考えたら、今の地域に住むしかなかったです
実家が東京近郊ならよかったな

[488. 匿名]

忙しくて水分とる暇もない
患者さんに脱水予防で水分とってくださいね、と言うけど自分が脱水にならないか心配

[489. 匿名]

ありがたく育休取得してます。しかし復帰日を正式な日をもらえず人手不足のため短縮されそうです。夜勤をしないと言ったら管理者から冷たくされます。夜勤しない看護師はダメなんでしょうね。。。

[490. 匿名]

>>22 偏見だ。

[491. 匿名]

もう疲れたー。やめると決めて良かった。病んだし、不眠にもなったし、自律神経もやられた。10年以上やったから、これからは好きなことさせてもらう。

[492. 匿名]

改善する方法はたくさんあると思う。たとえば検査出しとか護送とか、資格なくてもできて比較的楽な仕事をする職員を置くとか。ナースコール対応をしてもらって、看護師が必要な用件なら呼んでもらうとか。後はコメディカルにも看護師通さず直接医者と話してもらうとか。検査値がパニック値ですとか、薬の分量がどうとか、看護師に言われても知らんわって感じだし。ほんとに看護(体のお世話と、治療の介助や点滴とか)だけに集中できたら楽になるなぁと思うけどな。

[493. 匿名]

>>441
蓮舫に仕分けしてもらいたいww

客観的に見てもらわないと
もう何も変わらない看護業界

[494. 匿名]

>>492

薬剤師とかファースト看護師に
電話してくるけど薬のこと聞かれても
処方すんの医者だからさ

二度手間　いい加減気付いてほしいわ

[495. 匿名]

>>144
97さん高圧的ですね。ほんと看護師はこういう人多い。

とにかく圧が強い。アクが強い。

[496. 匿名]

>>471
薬剤師はAIにお願いできそう

[497. 匿名]

10年働いた病院を、結婚で遠方に行くため辞めることになりました。地方だから3次も2次もやって、がん拠点病院で、めちゃくちゃ忙しいとこだった。引っ越し先は都会だからいろんな病院がある。ゆっくり仕事したいなぁと思っていくつか個人病院見てまわったけど物足りなくて。なんとなく総合病院見学に行って経歴話したらいつでも来てって言われた。絶対ヤバイとこだと思うけど、病棟見学してたらやっぱり働きたいと思ってしまったよ。

[498. 匿名]

>>405

着替え手当てなんてあるの知らなかった！！

どのくらいもらえるの？

[499. 匿名]

>>494
そうなんですよね。いつも病棟に医者がいるわけでなし、こっちも仕事の手を止めて電話してるのに。医者に電話するの嫌なコメディカルほんとに多い。なんで看護師を間に挟むんだろう。

[500. 匿名]

>>311
その新人さんを生意気だと思ってしまう自分を省みたほうが良いのでは