現役看護師の不満1位は「人員不足」 「一人当たりの勤務時間が多すぎる」「指摘しても改善されない」という声

[501. 匿名]

やっぱり腹が立つのは、医者！
医者のやり方と合わないと、無理です！！

[502. 匿名]

>>372
自己管理がなってないなんて言う看護師多いけど馬鹿かと思うわ。自己管理でどうにかなってたら病院なんていらんわ。患者に言ってみろって感じ。

[503. 匿名]

>>492
定時処方の依頼や退院処方の依頼、用法・容量が今までのと間違えてないか、退院処方を患者さんに渡すなど薬剤師にやってもらいたいと思ってます。最終的に内服させるのは看護師だから医師の処方間違えのチェックは看護師の仕事。
それを提案したところ、薬剤師も人数不足なんでと断られた。ほぼ定時で帰ってるのに。
看護師は医師が処方するのが遅いせいで内服薬待ちの残業もある。
コメディカルって何なんでしょう。いつも看護師は板挟み。

[504. 匿名]

>>502
ほんとに。インフルエンザとかならまだ分かるけど、上司は盲腸で休んだ子にも怒ってたよ。どうやって盲腸予防するのか教えてほしいわ。切迫で入院した先輩にも私の時はそんな甘くなかったとか言うし。人間性疑う。こんなとこにいたら性格悪くなる一方だわ。

[505. 匿名]

看護師さんは気が強すぎ

[506. 匿名]

>>484
命に関わるからこそ人を咎めるような叱り方は相手を萎縮させて余計ミスさせるしダメだと思うけどなぁ。その書き方だとあなたも命に関わるからって理由で他人にそういう叱り方してそうね。
命に関わらないがるちゃんでもそんな書き方だもん。

[507. 匿名]

>>504
盲腸を⁉︎自己管理で⁉︎学会で発表した方がいいよね^_^

[508. 匿名]

>>4
私です。
普通科の高校を卒業後、３年間看護専門学校に行き、正看の免許を取得し、３年働いて結婚、妊娠で退職しました。
そのうち復帰するつもりだったけど、3人子供を育ててたら、あっという間に19年立ちました。
医療の進歩もスゴいだろうし、もう恐くて(人間関係医療ミス等)復帰できない。

[509. 匿名]

10年近く病院看護師をし結婚を機に辞めました。今は保健師してます。辞める直前は、患者の体位変換が原因なのか手首を痛め、当直医にステロイド注射を打ってもらいながらこなしました。相当具合悪くても夜勤人数が不足しているため、無理をして出勤。仮眠時間に点滴を打ってもらったことも。私に限らず、皆そんな感じでした。仕事好きだったけど、自分の命が縮むような気がして転職。辞めて5年。風邪知らずです!!でも、たまに、昔のようにバリバリ働きたい気持ちもある。今は子育て中なので無理ですが。

[510. 匿名]

某国立病院で働いてましたが、若手の頃は病棟の物品配置を覚えるためって名目で、鉛筆やスポンジなどの在庫管理と発注を数時間してた。もちろん、サービス残業か休日出勤。土日の助手さんがいない日のゴミ集めとか、資格がなくてもできる仕事が本当に多いよ…

[511. 匿名]

看護師同士の人間関係の悪さで退職する人が多い。
中にはトラウマになって看護師の仕事自体に拒否反応を起こして、全然違う職業に転職する人もいる。

[512. 匿名]

栄養士も給料あげてあげたい。
人手不足で朝5時から21時まで働いてる人沢山います。

[513. 匿名]

看護師してます。

よくまわりに「お金持ちでいいな」とか「手に職で困らないでしょう」とか言われます。

だったらあなたもやってみればいいでしょう。

受験と、実習と、国家試験と、休まずに勉強し続ける新人時代を。

それが終われば晴れて一人前の看護師！

老害とキチガイクレーマーに囲まれ、夜勤と責任に押し潰される日々になりますよ！

[514. 匿名]

汚い物とかも処理しないといけなかったり、夜間の間もバタバタしていて、患者によっては嫌なことも言ってくるだろうし、医療の実務の知識や技術を必要とされながらも接客業的な要素も必要で、医者よりよっぽど大変な仕事だなと思った。

[515. 匿名]

なんていっても夜勤がある仕事は人間の生理に反してるから、どんだけ条件をよくしたってブラックなんだよ。夜勤って言っても3時に帰れるならまだましなの。朝まで、９時まで起きてるの。普通じゃないことしてるんだよ。そして、医師や消防とは違って呼ばれないときなんてないの。常に仕事があるんだよ。人間関係とか時間外とかの問題じゃないと思う。体力と精神力とスルー力がないと続かない。

[516. 匿名]

一人当たりの仕事量が減ると、給料が下がるけどいいの？
体力的にきつい仕事だからこその給与水準なんだし。

[517. 匿名]

>>494
ほんとそれ
なんでナースにいうの？直接医者に言えよ
こっちは小間使いじゃねーんだよ

[518. 匿名]

リハ関係や事務、薬剤師らは定時で帰ってるのになんで看護師だけ残業ばっかしてんだろ
大して給料変わらんのに

[519. 匿名]

ほんとに大変だよ看護師って
つらい。

[520. 匿名]

>>516
全然高くないんですけど。じゃあやってみなよ

[521. 匿名]

看護師に「この豚が！」等、余りにも酷い暴言を吐く患者ってどうにかならないのかな。暴言を吐く患者への対策って全くないけど看護師に人権はないの？侮辱罪だと思うんだけど。

[522. 匿名]

>>29
介護士と看護師を一緒にしないで

[523. 匿名]

>>116
やっぱり、夜勤があるかないかだけで、それぞれのストレス変わると思う。個人クリニックで、パートが多い職場は気楽でした。そこは、田舎のクリニックで、看護師自体が少ないから、おおらかです。

[524. 匿名]

年収700万貰えるなら戻りたい
給料が本当に見合ってない

[525. 匿名]

>>452
日本の病院から看護師いなくなるぞ

[526. 匿名]

>>513
言われるあるあるだわ…
なんなら「看護師なら将来の介護安心ダワー」
「何かあったら色々聞けるわ」と言われた
過去に法事で遠縁の初対面の婆様の車椅子を義母に「この子プロだから！」と車椅子を押す羽目になり手袋無しでトイレ介助したことあるわ…ほんと嫌

[527. 匿名]

もう少し人間関係をよくしてから
新人を育てる気がないベテラン
自分達で自分達の首をしめてるのに

[528. 匿名]

友達は看護師同士のいじめが酷くて鬱になって辞めたよ
とにかく性格悪い人が多いみたいで、潰されたみたい
見た目があまりよろしくないのもあって患者からの暴言も酷かったって
病んで患者殺したりする前に辞めて良かったと思うよ
自分が病院で看護師に親切にされても信用できない
採血かなかなかできなくて、すみませんと言ったのに舌打ちされた経験もあるからやはり裏の顔あるのかと思った

[529. 匿名]

余計な仕事にイライラする。シーツ交換とか助手さんがやってほしい。検査出しも助手さんがしてくれたら助かるのに。ケアも設備整ってないとしんどいし。家族や身寄りがいない人が多すぎて物がなかったり。本当疲れる。疲弊しきってます。

[530. 匿名]

>>529
助手をたくさん雇ってくれないのかな？

[531. 匿名]

>>24
うち２人で50床だよ。
しかも1人は助手

[532. 匿名]

・業務量に対して人手が足りない
・新人教育をする余裕がない
・お局が動かない(もしくは口だけ達者で仕事は遅い)
・機嫌の悪さを前面に出してくるお局
・若手に重症患者等の押し付け
・若手の夜勤回数が多い
・変則勤務、残業過多
・休み希望が通り辛い
・モンスター患者は一定数いる(暴言暴力我儘など)
・モンスター家族もいる
・指示が守れない患者の処置は大変

以上が私の辞めた理由。数年前なので思い出せないだけで嫌だったことを上げ出せば無限にある。

[533. 匿名]

>>5
大きい総合病院なら何年も働けば500万超えるかもしれませんが(残業たっぷり夜勤もやって)中小病院はそんな貰えないですよ。ボーナスもどんどん下がり･･･
休みだって少ないし、夜勤明けで眠くても会議や勉強会に参加を求められますし。
看護研究とやらも無理やりやらされます。
絶対理不尽ないじめをするスタッフはいるし、
1番はミスが患者さんの死や状態の悪化に繋がるストレスが半端ないです。
看護の仕事は大好きですが、この業界には絶望しか感じません。

[534. 匿名]

手使いすぎでバネ指になりました。
慢性肩凝りと頭痛も。

[535. 匿名]

>>529
大学病院なら業者がやってくれるよ。

[536. 匿名]

26で看護師になりました。
初めは病棟で経験をつけないと、と考えて夜勤などもやりましたが元々考え方がマイナスというか消極的で病んでしまい、結婚を機に病棟勤務やめてクリニック、透析、健診、採血室やってきました。
１つの場所に縛られずに転職できるとこはほんとありがたい。
が、今いる採血室が暇な時間も多くて外来手伝わされたり。暇だから仕方ないけど畑違いの部署で、意地の悪いナースたちの手伝いなんてくそめんどくさいし嫌でしょうがない。
年内かけて転職活動しようか密かに考えています。

[537. 匿名]

でも高い給料貰ってるし、
大変なのはしょうがなくない？
だったら看護師以外に転職したらいいじゃん

[538. 匿名]

>>29
看護と介護は違うから。一緒にするな。

[539. 匿名]

転職繰り返して就活中、もうなにができるのかなにがしたいのかもわからなくなってきた。こういうのジプシーナースっていうんだってね。

[540. 匿名]

事務職で年収200万と比べたら
たくさん給料貰ってるし

きつい大変なのは当たり前では

[541. 匿名]

528

採血のときの舌打ち、ほんと嫌ですよね。
こっちだって失敗しようとしてやってるわけじゃないのに。ぶよぶよに太ってたり、血管細くて浮いてこなかったり、固太りでわかりづらかったり。
採血後に抜針したあとの押さえが甘くて内出血したのをこっちのせいにされたり。
付き添いの家族に暴言吐かれたり。。

[542. 匿名]

540

まあね。
なんの資格もない事務職に比べれば専門職だしそこは仕方ない。
うちの病院、看護師時給1800円、医者時給１万円、、、、

[543. 匿名]

>>492

伝言係ですもんね。
そのために残業になるし

[544. 匿名]

仕事量が多すぎる。委員会とかボランティアでやっているようなもの。看護師の仕事もお金を稼ぐためのものなんだからちゃんと給料払って欲しい。

[545. 匿名]

どうせ3-4年で辞めるから新人なんて育てたくない。せっかく育てたのに時間と労力の無駄になる。

[546. 匿名]

>>541
デブに限って文句いってくるよね。
やせろよ

[547. 匿名]

>>5
残業代ろくにもらえないし夜勤ありきでこの給料だから1回体験してから言ってほしい

[548. 匿名]

医師の働き方改革として、医師からのタスクシフトが始まった。看護師は他にタスクシフトできないから、仕事か増える一方。特定行為看護師が医師のためのものであることが露呈してきたね。医師の負担が減るのは良いことだと思うが、『それ医者の仕事じゃね？』と現場の憤懣はどうするの？

[549. 匿名]

夜勤で人間関係のストレスから30代からアルツハイマー病の関係が指摘されてる

やるわけない

[550. 匿名]

姉看護師2年目はネイリスト目指してる

[551. 匿名]

>>233

認知症加算というものを始められたのもこの人たちの尽力、と言われたことがあるんだけど私達看護師に還元されてはいない、と思う。
あれで年間数千万もらうんでしょ。
あと、彼らが看護部長室の人達に見えて苦手。

[552. 匿名]

>>6
遣う暇が無さそう

[553. 匿名]

大学病院を10年以上勤務したあと、地方の単科専門の中規模病院に転職しました。
その科は初めてだったのに「ベテランだから分かるよね」とまともに教えてもらえませんでした。
よくよく観察したらみんな説明が下手だったり理解していない人だらけでした。
退院や転棟の事務手続きについて尋ねても「前のところでもやってたでしょ、一緒だよ」と言われたこともあります。

アラフォーですけど3月で退職します。
看護師以外の仕事につきたい。

[554. 匿名]

>>521
そんな場面に遭遇したことなくて、、、。ひどいですね。
そんなこと言ったら　なにかえってくるかわからんと思うほうなので。やっぱり看護師さん怖いとおもうから。

[555. 匿名]

大学病院で出産した際、助産師の方々は二交代制でした。外来、入院の妊婦・産褥婦の看護に加えて急なお産もあるなか、12時間も働くなんて！と驚きました。気も使う上にかなりの体力仕事だと思うので、ぜひ評価されていて欲しいなと思います。

[556. 匿名]

>>528
裏の顔　舌打ちで全然隠してない。

[557. 匿名]

>>29
介護と看護じゃ
勉強量もちがうし、責任の大きさもちがう
同じ給料になるわけない

[558. 匿名]

>>5
は？
夜勤なければ、月給20以下ですよ

[559. 匿名]

>>4
私も復帰しようかと悩むが10年近くブランクがある。もう40半ばで第二子を出産したがローンや夫の定年のことまで考えてなかった。金が無い

[560. 匿名]

>>9
相当金に執着ないと続かない

[561. 匿名]

>>555
2交替の方がラクなんだよ。

3交替の方がキツい。
21時まで残業したのに、0時からまた9時間働かないといけない日もあるし、仮眠もないから。

[562. 匿名]

>>23
びっくりするほど応募がないって上司から聞きました。ずっと求人に載ってるのにな〜。

[563. 匿名]

スタッフが足りないことを上に言っても、募集しても人が来ないと言われた、本当に病院終わってる
小児専門病院で完全看護を言いたいなら、国の基準を満たしてるとしても看護師が足りないことわからないのかな
呼吸器、術後急性期、強心剤持続点滴してる患者がいるのに今のスタッフ数ではとてもじゃないけど、事故が起こりそう
年数が上がるにつれて、研究、委員会、チーム活動もろもろ押し付けられ、後輩はとんでもないミスをして、リーダーだった自分も気付けなかった自分を責め
もう疲れた
3月にやめます、もう看護師はしない
今はただただ時が早くすぎて欲しいと思っている

[564. 匿名]

>>503
病棟薬剤師です。用量の確認や処方もれの確認などできる限りはやっていますが、1人の薬剤師で50人の患者を担当しているので全てを把握するのはなかなか難しい現状です。
他にも抗がん剤、TPN調整や調剤など薬局内の業務もしており看護師さんからはなかなか見えにくいかもしれませんが、月40時間くらい残業しています。
看護師さんも仕事量多く大変だと思いますが、人員や体制を改善して欲しいですよね。

[565. 匿名]

>>488
脱水、トイレいけなくてしょっちゅう我慢してるから膀胱炎によくなる。
クラビットきれると絶望する。

[566. 匿名]

>>27
就職に困ることはないです。仕事と賃金が割に合わないとは思うけど、生活できるレベルは確保されます。でもブラックなところも多いし、学生時代は実習、就職してからも看護研究やら委員、勉強会と休日返上することも多いです。患者、医者、他の職種、先輩に挟まれる上、人の死に関わるので辛いことも多いです。私は生活の確保に加えて、自分の看護の成果が出たとき、患者さんに感謝されたときの嬉しさがあるから続かれてる気もします。

[567. 匿名]

最低賃金が上がってるのに、正社員の私の給料を時間給に換算すると1500円。資格を持って看護師をしている意味があるのか？

[568. 匿名]

患者さんに「いつかは看護師の仕事もロボットに変わる時代が来るみたいだよ〜」とか言われることあるけど、早くその時代が来てほしいと心から思ってしまう

[569. 匿名]

>>502
私のとこも師長が体調悪くて早退する看護師に自己管理ができてないやらなんやら責め立ててから帰らせてた。
その人の風邪が移ったのか、数日後に師長が体調悪くて早退してたんだけど、自分の時は副師長にだけ伝えてサササーと静かに帰っててウザかったわ。

[570. 匿名]

>>556
顔は笑顔だったのよ…だから耳を疑ったの

[571. 匿名]

>>5
こういう人が看護師なんか奴隷か使用人だから使えるだけ使えと思ってるんでしょうね。
どうして看護師って下に見られるんだろう。

[572. 匿名]

>>463
そんな事ない
救急部門だって、手術室だって、ベテラン看護師に本当にお世話になったよ。
全体が見えてるからちゃんとポイントを押さえた仕事の流れを教えてくれたし
手術室の時は「手順以外に何か裏ワザ無いですか？」って聞いたら
いつも小技を教えてくれた人がいる。
本当に些細な事だったけど、業務がスムーズに進んでありがたかった。

[573. 匿名]

>>564
薬剤師さん、本当にお世話になってます
精神科病棟なんですがカンファレンスにも参加してもらい、
その足で患者さんのところに行って貰ったりすると、患者さんの不安が和らぐんです。
看護師が言いにくい処方の事も、薬剤師さんを通して医師に伝えて貰うと
医師も納得してくれる事も多いですね。

[574. 匿名]

>>504
看護師だったら、頼むから盲腸なんて言葉は使わないで欲しい

[575. 匿名]

夕方から翌朝までの17時間労働。17時間で終わればいいけど、患者さんの情報をとらないと仕事できないから少し早めに出勤して、残業もあるから何時間病院にいるのか分からなくなる。
オペ後みならがら夜間入院受けて、患者さんの容赦ない頻コールとセンサー対応しつつ急変から看取りまで·····。何かかればインシデント報告書。。
人手不足と激務で体調不良者続出で更に人手不足。
心身ともに限界です。仕事もプライベートでも上手くいかず情緒不安定で不眠が続くので3月で退職します。この仕事が好きだったのに、忙しくてやりたい看護ができずなんで働いてるのか分からなくなる。
このままだと自分が過労死しちゃう。少子高齢化と長寿国のこの現状·····なかなか厳しいです。

[576. 匿名]

>>379
それは単なる業務連絡では？

[577. 匿名]

>>503
どの職業も「私達はちょっとできないから。看護師さんに言っときましょうね。」
逃げ道があっていいよな…そしてその申し送りを聞くために今行ってる業務を一旦中断させられる。

複数業種が関わる業務は明らかに看護師の関わる割合が少なくても最終的に患者に接するのが看護師だからと結局は看護師の責任になるし、業務調整するのはいつも看護師側。
他職種が譲歩してくれることなんてない。
看護師は本当に何でも屋。

[578. 匿名]

>>569
それはセンスないわw

でもそういう師長多い

[579. 匿名]

>>564
お互い大変なのはわかるけど、
看護師を通すよりも医師に直接確認頼んます。

[580. 匿名]

人間関係での悩みが一番多いと思う

ブランク明けで復帰したので、パートで1日5時間(休憩なし)で働いてる
休憩なしだから精神的に楽

ただでさえ休憩1時間なんてとれないのに、気の合わない人とせまい休憩室でごはん食べたくない‥
精神的には楽だけど、給料少ないから労働時間のばさなきゃ‥嫌だ

[581. 匿名]

>>509

バリバリ働きたくなるの分かる。

でもそれ以外にしないといけない業務や
委員会とかがあって、やっぱり嫌になる

[582. 匿名]

このトピ見ててうちの職場も相当ブラックだと思ってたけど(残業多い、有給どころか公休消化されないなど)職場変えてもどこも似たり寄ったりかぁという残念な気持ちになる。患者さんともっと関わりたい、ライフワークバランスを整えてほしいとか。
自部署の師長にいくら言ってもどうにもならないどころか文句ばっかり言うなと怒られて、平看護師の私にはどこに訴えかければ変わら始めるのかもうわからない。ただただやる気とモチベーションが下がっていく毎日。

[583. 匿名]

>>3
クリニック勤務とか、（美容クリニックなんか楽で社割も効くらしいし）老人ホームの日勤だけとか、緩く働く方法も有るから、諦めるのは勿体ない！

[584. 匿名]

夜勤できる看護師がいなさすぎて、約1年前くらいから日勤の数が減り今では月に1、2回の日勤。以外全部夜勤。夜勤9、10回が当たり前の日々。看護師辞める一方で新しく入ってこないためこの現状。どんな人でもいいから入職してくれないかな。夜勤明けで退院支援のために、ケアマネとか家族に電話してやり取りして残業がホントツラミ。急性期みたいので今年中に転職します。また人が減るねー。

[585. 匿名]

警察病院って興味あるけどどうなの？情報求む。

[586. 匿名]

出勤前に、病院に爆弾落ちないかな?　地震で潰れないかな?って何回思ったか。

[587. 匿名]

高校生の子供の進路が看護師なんだけど、辞めさせた方がいいのか…性格は真面目で責任感もある。潰れそうかな…

[588. 匿名]

>>587
食いっぱぐれはないけどね。
私は生まれ変わったら、別の仕事を絶対に選ぶ。それぐらい嫌。笑

[589. 匿名]

>>584
すごいね…
人手不足はどこも一緒なんだね😰やめたもん勝ち。

[590. 匿名]

>>429
でも辛い思いでメンタルすり減らすより、楽しく稼げた方が良くない？
友達に自分の生き方左右されたくないなぁ。

[591. 匿名]

>>198
ホントこれ
仕事しないやつに限って御託が多いからだ動かせやって思う
うちは警報が鳴るんだけど、なってものろのろあるって手走れやって思う
ナイキのシューズが1年持たずに穴が開く

[592. 匿名]

>>587
1年目は本当につらい、2年目もつらい、3年目に光が見えてくる
4年目になると思ったように動けてくる。先輩の間違いに気づく、ありがとうと言われるようになる。

[593. 匿名]

1年目の時の4年目の先輩は神に見えた

[594. 匿名]

>>592さん
辛い事の方が多いのでしょうね
光が見えてくるまで頑張れるか、わかりませんが親として出来るだけの事はしてあげたいです
コメントありがとうございます

[595. 匿名]

>>494
わかりすぎる。外来でもそうだよ。受付の人がなんでも聞いてくる。いちいち間を通さなくて良いことも。
医者に聞きにくいだけだと思う。怖いから。
そういう雰囲気作る医者も嫌い。
んで、こっちが聞いてあげたら、面倒くさそうに答えられて、こっちがストレスたまる。疲れたー。

[596. 匿名]

私は気が強くないとやってられないから厳しいことを言っても仕方ないって言うのはどうなのかなあと思います。悪かったところを言って、おしまいでいいと思うんです。威圧的な態度だったり、口調が強かったりって指導の範疇を超えてると思うんですよね。

こんなことをしてるから、離職率が上がるんですよ。
私はそういう指導はしません。

[597. 匿名]

>>271
大学病院で働いていますが、アラフォーの新卒珍しくないですよー
歳下に仕事教わったりとかに抵抗なくて、やる気があれば全然平気だと思う
うちは年齢関係なく、とにかく続けてくれそうで学習好きなタイプとるそうです
病院によって求めてる人材全然違ったりするから、年齢だけで諦めるのはもったいないと思います

[598. 匿名]

>>564
薬剤師さんは他の職種と比べて直接医者と話してくれる人が多いように思います。看護師に言われても分からない内容も多いし、私たちも点滴や内服のことでよく連絡するけど、とても頼りにしています。

[599. 匿名]

>>590
横だけど私は自分の希望で今の病棟で働いてる。入院急変など大変だけどやっぱりやりがいがあるから。楽だからって理由だけで美容外科に行こうとは思わないなぁ。まぁこんな人もいるって事で。

[600. 匿名]

>>568
それ私も言われたよ、「本当にそうなったら助かるわー」って心の底から答えたら苦笑いしてたから嫌味のつもりだったんだろう。

[601. 匿名]

>>586
わかる。停電になって工事のために１ヶ月休みとか、老朽化で壁が崩れ落ちたり。あるといいね。

[602. 匿名]

>>124
サービス残業多いし予定外の仕事も多々。お昼休憩、夜勤仮眠も満足に取れず。時間給換算したらほんと割に合わない仕事だなとおもう。なのに世の中の人は「看護師=お金持ってる」と思いがち😔

[603. 匿名]

>>595
間取り持つことばかり

下っ端は先輩同士の間取り持つばかり

どんだけ間入ったらええねん

[604. 匿名]

看護師ですが、出産してから働こうとしても全然仕事見つかりません。
ちなみに福岡です。福岡は看護師が余っていると聞きました。だからパートとかは埋まっていて、16時とか17時ぴったしに帰れる職場は限られているそうです。働く気はとてもあるのですが、未就学児持ちだと敬遠されてしまいます。

[605. 匿名]

>>245
トピズレ

[606. 匿名]

>>389
1年目の子たちが添削され過ぎてて、これは誰のレポートなの？っていう現象が毎年が現れる。笑
看護観なんて人それぞれだし、なんでそれを添削するのか意味がわからん。

[607. 匿名]

>>498
今は分からないけど、100〜200円ぐらいだったような。微々たるもんだけど、貰えないよりマシだよね。

[608. 匿名]

>>563
私も小児病棟で同じような状況でした。
毎日ギリギリで、心も身体も疲れてしまって、振り返ってみると鬱手前だったんだと思います。
今は別の部署にいますが、本当に離れて良かったと思います。
子どもはすごく可愛いけれど、自分が潰れてしまったら、それこそおしまいなので。

[609. 匿名]

リーダーして、夜勤して、勉強会して、委員会は掛け持ちで3つ、毎月会議して、議事録や勉強会の資料など看護をしにきたのにそういうことばっかり。何かあるとすぐ事故報告書、是正会議。おまけに毎回残業なるのに残業代なんて付きません。賞与も安すぎて泣けます。
疲れました。何かを見失いました。もうすぐ辞める予定です…

[610. 匿名]

>>486
>>597
お返事ありがとうございます！
お年寄りが好きなので、最初は介護士になろうかと思っていたのですが（看護師はさすがにハードル高いと思いまして）介護が必要になった元には病気があって、通院しながら生活してる人が多いですよね
そういう人たちの生活を支えるのは医療だし、患者の一番近くにいるのは看護師さんなので、やはりなるなら看護師だと思いました
進学のこと、具体的に考えてみようと思います
貴重なご意見をいただき、ありがとうございました😊

[611. 匿名]

>>291
私も真面目に書いてました
アホでした

[612. 匿名]

>>297
残数をきちんと確認してない手抜きの先輩の多さ
二度と忘れません
それを気づいた私がレポートを書く羽目に

[613. 匿名]

インシデントを見つけたらドヤ顔で師長さんに報告する先輩。
別にドヤることではないし、袋叩きにして何が楽しいのか。
レベルが低い人に限って辞めないし、そういう人ばっかり残るから、退職者が増えるんだよと思う。

[614. 匿名]

看護業界自体が異質すぎる。
学生時代から始まり、働くようになってからも思う。
思考もパワハラっぽい事が多い。

[615. 匿名]

医者にクラークつけてほしい。退院処方やら紹介状やら、訪問看護の指示書やら、退院前日の煩雑さと言ったら。医者も忙しいからたいてい忘れてるし、それで絶対時間外になる。

[616. 匿名]

>>492最近は直接先生に電話して下さいって言ってるけど、それでも看護師を間に挟もうとする薬剤師やPTがいて腹が立つ！手を止めて話を聞く時間もない時があるのに、長々と話してくるし

[617. 匿名]

夜勤のとき60人を3人でみるところをスタッフ不足で2人でみてた。
たまに不穏になってまともに歩けない認知のおじいちゃんがいて、4点柵、クリップセンサーをしてるけど他のコール対応してたらすぐにいけない。なるべく早く行ったら柵とって這いつくばって徘徊してた（ずっとはってて、打ち身もなくこけてはなさそう）
これで事故報告、事故検討会・・・どうすりゃいいってスタッフ増やせ。

[618. 匿名]

>>416

漏れてることに気づかなかったことを、夜勤ナースに責められる可能性があるから、痛かったらその時に言って欲しいです。

お気遣いはありがたいけど、夜勤は余裕ないんじゃないかなー。

[619. 匿名]

>>438
でも、看護師の子供は看護師になりがち。

私も絶対に反対です。

[620. 匿名]

人手不足は看護師に限らず日本全体の問題。だからいくら募集しても集まらないし、職場はブラックになるし、サービス低下もおこる。超少子超高齢社会なんだから。実際倒産した会社の半分は黒字倒産。どんなにいいサービスをやってても人材不足で倒産せざるをえない。

年金問題同様、こうなることは何十年も前から予測されてたけど、それを放置した歴代政権のツケがまわってきただけ。アベさんは求人倍率が改善したというけど、それはアベノミクスの効果でも何でもなく、人手不足の影響。

人手が足りないことをいくら嘆いても解決しない。少ない人手の中でどう効率化したり、働きたいひとが長く働けるようにするかを考え、コミュニケーションをとる必要がある。

例えば、専門職じゃなくてもできる仕事は一般職にやってもらうとか、長期的な労災予防のためにリフトを導入するとか、病院でも自宅同様転倒やごえんするものと本人・ 家族に教育する（もちろん転倒などを減らす努力は必要）とか、尊厳死を導入するとか、そういうことを院内、国民レベルで考えていく必要があると思う。

[621. 匿名]

私的に専門卒の看護師はスパルタ指導な感じがします。
体動かせてきな。
by大卒看護師

[622. 匿名]

ストレスだらけで彼氏とはうまくいないから
余裕のある既婚の医者とばっかり付き合ってます

[623. 匿名]

アラフォーで夜勤キツいから日勤常勤で探してたら給料手取りで20切りそうなとこばっか。
こんなん事務職と変わらないよね？
夜勤してなんぼとは思うけどほんとに役に立たない資格だわと思ったわ。

[624. 匿名]

看護師は高給取りで。。。って言われるのがやだ。
もらってない。
何で給料上がってるかって夜勤手当と残業だよ。残業代だって実際働いている時間通りにはもらえてないから。
普通の会社が窓口16時に閉まるように病棟だって閉めたい。そしたらあと1時間半記録や翌日準備などして定時で帰るのに。

やっとベッドサイド業務が終わって事務作業始めると仕事帰りに面会に来た家族が消灯までの時間平気で「病状は？？」「先生の話が聞きたい」「書類を持ってきた」「トイレに行きたいって言ってます」って看護師を引き止める。

全部きちんと対応するけどさ。
時間外に引き止めたらその人たちが時間外手当負担したらいいよ。
そうゆうの全部「営業時間外なので」って断っていいなら定時で帰る一般職の人たちに文句言われてもいいけどさ。

[625. 匿名]

>>623
そうだよー事務職だってアラフォーなら基本給上がってるでしょうに。。。
パートだって時給1500円程度だよ。
ストレスない他のバイトしたほうがまし。

[626. 匿名]

ケモの注射液ミキシングするの看護師のところ多い？

[627. 匿名]

４週6休ってどう？

[628. 匿名]

>>419
かーなり倍率高くて入るの困難。BBAになったら働けない。小さなクリニックは全てがいい加減で看護師資格に傷つきそうだから。

[629. 匿名]

>>319
わかるわー。10年選手と新人が同じこと出来るわけないじゃんね。出来たら出来たでプライド傷つくでしょーが。オペ看はプライド高くて意地悪が多い。

[630. 匿名]

>>626
薬剤部でしてくれてました。

[631. 匿名]

>>627
月々9-11くらいは休みがもらえているよ。
有給が知らぬ間に消化されてる。から連休で海外旅行とか行きにくい。

4週8休で有給めったに使わせてれないところと比べたらとんとん。

4週8級でちょこちょこ希望の連休とったり長期休暇取れるとこと比べたら少なく感じる。

[632. 匿名]

>>24
うちは45人を看護師1人と介護士１人でみてる。

[633. 匿名]

>>292
横だけど
30分毎トイレ行く患者ざらだけど、そういう人って辛くないのかな。高齢者だから、ほっといてもいいのか？
泌尿器行きます？とか私は思うけど、誰も言い出さない。

[634. 匿名]

>>624
白衣から私服に着替えちゃえば？
そして事務作業に専念するとか

[635. 匿名]

夜勤やれば高収入だけどなければそれほどでもない。
夜勤だって、コール鳴りまくって不穏の対応や入院で食事も仮眠もまともにとれない環境でも一晩12000円とかだし、地方なら数千円の手当てのとこもある。16時間くらい拘束されて時給で考えたら働きたくなくなるわ。

[636. 匿名]

ヒエラルキー　ナースから見た視点だが
医者＞薬剤師（ただ将来無くなるとかならいとか、コスパ悪い、意外に給料もそんなよくないみたいな意識がある）＞ナース＞リハビリ系（ナースより楽だが
給料その分安く、覚えることも少ないみたいなので）下にみがち＞放射線技師・医療事務系＞看護助手＞掃除
あくまで個人的感情　もちろん絶対タブーでこんなこと言ってるの聞かれた日には職場生活の終わりを意味するが
医師が最上位ってのはまぁそれ誰でも当たり前の認識だが

[637. 匿名]

>>25
職場の看護師の愚痴をガルちゃんで言ったら
性格の悪い「資格」の意味すら理解できてないような看護師達に攻撃されて
頭も悪いのか「法的に准看護師と正看護師の権限が違う事を説明した」だけなのにマイナス付けて来たバカが居たから
職場の准看護師に合法的な仕掛けをしといた

数か月後に倒れたと聞いて「ざまあ！」だったわ
ネット上だからって人を攻撃するのも大概にしといてね
実力行使に出ることだってできるのよ

[638. 匿名]

「看護師」「仕事行きたくない」で検索しても新人看護師の話しか出てこない。仕事行きたくないのは新人だけじゃないんだよ…

[639. 匿名]

10年働いて3交替してICUで重症な患者見て手取り20万やっと。こんな環境で誰が働くか！

[640. 匿名]

地域差が激しすぎる。皆関東に流れてしまって田舎はホントに不足している。月10万以上違えばそりゃあ引越ししてでも行くよね。でも家庭を持ってしまうと我慢せざるを得ない。

[641. 匿名]

看護師も公務員扱いにして欲しい。

[642. 匿名]

>>635
はいっ地方は16時間7000円。救急車10台受けようがやってらんねぇ。時給いくらだよ😡

[643. 匿名]

今年は病棟1つ分の看護師が辞めて行きます･･･。保育士さんもだけど看護師も賃金アップしないと益々辞めるよ。

[644. 匿名]

看護師になってからも研修やら委員会、労組、役員活動が多すぎてワークライフバランス最悪なんだよね。激務の中レポート出せとか子育てしながらは本当にキツイ。

[645. 匿名]

>>624
例え話があるある過ぎて良く分かる(>_<)普通の人は看護師がどれだけの記録をしているか想像できないだろうね。きっとバイタル書いてあれやった、これやったって記録をしていると勘違いされていると思う。実際は看護計画に評価、その他アセスメント、転倒転落、褥瘡、抑制帯の評価、退院サマリーとか膨大な記録物。なんでもかんでも記録、記録。記録無かったら患者さんの足浴でも洗髪でもしてあげられるのにって思う。

[646. 匿名]

>>634
それでも顔見ていつもの看護師だってばれるから声かけてくるよ。
やや奥に引っ込んでもナースステーションに入り込んでくるご家族もいる。

でも、自分が面会の家族だとしたら仕事や家事育児済ませてこの時間しか来れなかったんだよ！って気持ちにもなるのもわかるし。無下にできない。

あと病院汚いから私服着たくないのもある。
ホコリにのって病原菌がー。〇〇さんの足から出てる緑膿菌が舞っていると思うとちょっと。

[647. 匿名]

>>645
共感ありがとう。
計画とかきちんとできないと、どんどん患者さんの社会復帰が遅れてしまうし適切な治療に結びつかなかったり、ちゃんとやりたいよね。

[648. 匿名]

マッスルロボットみたいなの採用した職場はないかな！？
装着する暇がないけど笑笑