ガールズちゃんねる

ここが変だよMY職場!!

124コメント2019/11/06(水) 07:11

  • 1. 匿名 2019/10/21(月) 09:00:50 

    私の職場はおかしいとこだらけです。
    例えば給料、決まりがないせいか給料が上がることはほとんどありません。入社5年目ですがどんなに成績をあげようがどんなに企画が通ろうが給料はあがりません。
    しかし全く成績をあげない、企画を出さない人の給料は上がったりします。上司に相談すると『そうなの?』で終わります。ちなみに私だけではありません仕事ができるわけでもないのに役職に就いたり…謎が深まるばかりです。色々ありすぎてこれが普通なの?って思うこともあります。みなさんの職場でもおかしなことあったりしますか?

    +78

    -3

  • 2. 匿名 2019/10/21(月) 09:01:19 

    おは

    +6

    -0

  • 3. 匿名 2019/10/21(月) 09:02:16 

    ぱっと見NY市場かと
    レベルたけートピだなと思って覗いてしまった

    +105

    -2

  • 4. 匿名 2019/10/21(月) 09:02:48 

    ここが変だよMY職場!!

    +4

    -10

  • 5. 匿名 2019/10/21(月) 09:04:12 

    社長が自分の愛人を正社員として迎え入れてる。

    +88

    -1

  • 6. 匿名 2019/10/21(月) 09:05:23 

    ノー残業を掲げてるのに社員が定時で帰るのに文句を言っている社長
    なぜなのか

    +115

    -0

  • 7. 匿名 2019/10/21(月) 09:05:53 

    >>5
    でもそれ本人がよかったら勝ち組だよね
    なーんもしないで金だけもらって爪でも磨いてりゃボーナスも出る

    +51

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  • 8. 匿名 2019/10/21(月) 09:07:11 

    給料明細がネット確認

    +7

    -19

  • 9. 匿名 2019/10/21(月) 09:07:32 

    制服代が実費

    +63

    -0

  • 10. 匿名 2019/10/21(月) 09:09:01 

    >>1
    全く一緒。完全に成績無視。

    +26

    -0

  • 11. 匿名 2019/10/21(月) 09:09:21 

    社長が躁うつで
    波によって言うこともやることも
    人への評価もごろんと変わる。
    被害妄想がひどくて
    ちょっとしたひとつのことを
    さもいつもされてるかのように大げさに騒ぎ
    しつこくしつこく根に持つ。
    めんどくさい。
    それ以外なんの不満もない職場だけど
    転職するか悩み中。

    +41

    -0

  • 12. 匿名 2019/10/21(月) 09:10:08 

    スタッフに絶対怒らない職場。
    怒ったら辞めるから、いかに優しく接するかを考えてるんだよ。
    私はスタッフの指導側になりたてでこの前研修受けてきたけど、下にゴマすってるって感じ。

    +57

    -0

  • 13. 匿名 2019/10/21(月) 09:11:40 

    職場のお局的な女。

    自分のやりたいことしかやらず、他の人に命令してばっかり。
    上司もみてみぬふり。おめでたいのは、職場全員に嫌われてるのに、本人気付かず。ここに書いててまた腹たってきたわ!

    +73

    -2

  • 14. 匿名 2019/10/21(月) 09:12:08 

    >>3
    私も。
    そんな人いるんだ!って興味津々で開いてしまった。
    私の職場は変な所はあまりない、普通の職場だと思う。

    +7

    -0

  • 15. 匿名 2019/10/21(月) 09:12:28 

    >>8
    今どき普通じゃない?
    どうしておかしいと思うの?

    +26

    -2

  • 16. 匿名 2019/10/21(月) 09:13:10 

    仕事ができない、すぐ怒鳴るパワハラじじいが管理職。

    +28

    -0

  • 17. 匿名 2019/10/21(月) 09:13:51 

    月1でみんなで社歌を歌う日がある。

    +26

    -3

  • 18. 匿名 2019/10/21(月) 09:14:03 

    給料手渡し。銀行の袋に入ったまま渡される。

    +44

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  • 19. 匿名 2019/10/21(月) 09:14:12 

    >>7
    >>5だけど、その愛人さん、しっかり仕事してるw
    ただ、いろんなことに首を突っ込んでしゃしゃってくるから、みんなに煙たがられてるよ。

    +23

    -0

  • 20. 匿名 2019/10/21(月) 09:14:18 

    前にも書いたけど出退勤が紙のタイムカードをガシャンって差し込むやつ。
    なのに社員用通用口のドアはカードキー。
    なぜ勤怠ソフトを導入してそれと紐づけしないのか…

    +68

    -2

  • 21. 匿名 2019/10/21(月) 09:14:48 

    男性比率が多く、女性が少ないのでチヤホヤされ(既婚者でも)働きやすく女性の離職率が低い
    男性陣は若い女性を心待ちにしているんだろうけど
    上がやめないから殆ど新卒の女性入ってこれない
    仕方ないので、おばさん達をチヤホヤするしかなく完全に悪循環になっています

    +72

    -0

  • 22. 匿名 2019/10/21(月) 09:15:42 

    仕事納めが大晦日の夜11時。
    毎年会社で紅白見る。
    だけど、元旦から8日迄はカレンダー関係なく休みになる。
    理由は社長がハワイに行くから。

    +62

    -0

  • 23. 匿名 2019/10/21(月) 09:15:46 

    自分できます、然としてる人がミスすると開き直ってるのはなんでなの。

    +23

    -1

  • 24. 匿名 2019/10/21(月) 09:19:55 

    寒い季節になると、社長が職場に猫を連れてくる。
    休憩室の小上がり(畳)に炬燵が置かれているのは社員の為ではなく猫の為。
    なぜ冬だけなのかは聞いた事がないんだけど採用の面接では猫アレルギーの有無や、猫が好きかどうかも聞かれる。

    +59

    -1

  • 25. 匿名 2019/10/21(月) 09:22:15 

    >>23
    普段からそういう態度取ってると謝りにくいし、嫌われるよね。
    指摘すると「ああ…」って濁したり、他の人のせいにしようとするから面倒くさくて何も言わずに直しとく。

    +18

    -0

  • 26. 匿名 2019/10/21(月) 09:22:36 

    >>24
    猫好きだから羨ましいわ

    +55

    -2

  • 27. 匿名 2019/10/21(月) 09:22:54 

    前の職場は退職する人は退職の挨拶NGって決まりがあったよ。激務&人間関係最悪の離職率高いところだったから残った貴重な人材が「俺も私も!」って転職を連鎖させない為だろうけど。おかしいというか闇深だよね。

    +39

    -0

  • 28. 匿名 2019/10/21(月) 09:23:19 

    休日出勤がある。

    しかも前の晩に上司から打診の直々電話がある。

    +8

    -0

  • 29. 匿名 2019/10/21(月) 09:24:07 

    私以外は全員50代。
    私は33才だけど、女性しかいないのでほぼパシりみたいな感じでお得感はない。

    +24

    -1

  • 30. 匿名 2019/10/21(月) 09:25:34 

    仕事できない私に新人の教育係。できる人つけた方が新人のため。

    +19

    -2

  • 31. 匿名 2019/10/21(月) 09:26:12 

    女子社員が下の名前で呼ばれてる。
    なんかすごく気持ち悪いなと思ってる。

    +35

    -0

  • 32. 匿名 2019/10/21(月) 09:27:17 

    働き方改革で
    残業はしない!定時に帰れ!
    なのに
    仕事量は全く変わらず!
    増えてる月もある。

    +36

    -0

  • 33. 匿名 2019/10/21(月) 09:28:17 

    おやつの時間がある
    保育園かって突っ込みたい
    体使う現場でもないのに、一日二回も何で必要なのか

    +30

    -0

  • 34. 匿名 2019/10/21(月) 09:28:31 

    パートとフルタイムが同じ金額

    +17

    -0

  • 35. 匿名 2019/10/21(月) 09:30:57 

    一つの職場ではないけど、大体の、特におばちゃんが多い職場って、
    なんでご飯の時には暖かいお茶、ってなってんの・・・
    私もまぁ若くはないけど、自分用の飲み物は自分で持って行ってるから
    「いらないです~」と断ると、「あらぁ!」ってちょっと嫌な顔される。
    淹れてもらうのも悪いからなぁ、ってこっちは思ってんだけど、
    外でごはん(パンだけど)買って戻るともう淹れられてる…
    結局洗うの私だしね!!??

    +19

    -1

  • 36. 匿名 2019/10/21(月) 09:33:13 

    ま、副業先の話(アルバイト先)です。

    ここ最近、人員不足で応援に来ている他店の30半ばの女性の事で常務と話をしました。・店長と店内で大声で馬鹿話をしていた事、・副店長と店内でお客様の悪口で盛上がっていた事、・その女性がお客様がいるのに椅子に寄りかかったりやアクビしたりする事、・その女性の行動を店長は分かっていても注意しない事を話をさせて貰いました。

    回答が「それはないよ」でした。なので、「では、店内にマイクやカメラをつけたらどうでしょう」と提案をしたら黙りました。そして、常務が応援の女性を庇い始めました。その応援者が、常務の奥さんが管理している店の店員だからだと思います。「彼女はパートさんで、働かないといけない理由があるから朝も働いているからね」との事。『アクビの理由がそれ!?』と思いました。それは、お客様に関係ないし!

    まともに出来ないから潰れたらいい!

    +25

    -0

  • 37. 匿名 2019/10/21(月) 09:37:22 

    >>1
    家族経営の会社そんな感じだった
    10年以上勤めてる子が初任給から1〜2万アップ
    ポッと出の嫁婿は3倍くらい

    +28

    -0

  • 38. 匿名 2019/10/21(月) 09:38:11 

    >>1
    アミダか何かで決めてるんかな?

    +7

    -0

  • 39. 匿名 2019/10/21(月) 09:38:55 

    >>33
    おやつの時間が休憩時間なのでは?羨ましいけどなぁ

    +14

    -0

  • 40. 匿名 2019/10/21(月) 09:42:46 

    2人の頑張るマンのせいでサビ残、早出が当たり前と思われる風潮

    幸いにも上司達が「やるなら勝手にやってね。他の人や下の人間にそれを押し付けないでね」と言ってくれてるから、ほっといている。

    +17

    -1

  • 41. 匿名 2019/10/21(月) 09:42:56 

    >>13
    鈍感力鍛えてるのか?
    羨ましい

    +6

    -0

  • 42. 匿名 2019/10/21(月) 09:48:01 

    >>15
    まず確認できる環境はないと確認できないね

    +1

    -2

  • 43. 匿名 2019/10/21(月) 09:48:25 

    >>39

    33さんのところはわからないけど、個人で好きなように食べられるのでなく、グループで取るとなると結構めんどくさいよ(前に働いていたところは、グループ単位で交代でおやつを食べる休憩が午後に15分くらいあった)。

    +5

    -0

  • 44. 匿名 2019/10/21(月) 10:03:07 

    >>18
    たぶん社長のこだわりなんだろうけど、事務員さん大変だろうなー

    +4

    -0

  • 45. 匿名 2019/10/21(月) 10:03:21 

    >>31
    それ、セクハラに当たるのでは?31さんが不快に思ってる時点でもうアウト!だよ。

    +3

    -0

  • 46. 匿名 2019/10/21(月) 10:06:04 

    >>24
    猫好きにとっては癒されるからいい職場だな。行きたい…。

    +26

    -0

  • 47. 匿名 2019/10/21(月) 10:08:56 

    会社のゴミを捨てるのに、自分の家のゴミシールを持ってきて、そのシールを貼って捨てている。

    +6

    -0

  • 48. 匿名 2019/10/21(月) 10:13:27 

    >>33
    体使う仕事じゃないのにそんなに食べられないよね。私も以前働いていた職場がそうでした。

    +3

    -0

  • 49. 匿名 2019/10/21(月) 10:17:19 

    年齢給

    専門職なんだけどブランクあって仕事内容が私より全然できない人でも私より年上だと基本給が多い
    できる仕事によって仕事時間も違うからその人達より若干早朝、残業手当が付く程度
    でも合計したら同じくらいかむしろ私の方が低い

    で、私1番若い
    でもできる仕事多いから早朝残業ばんばんあって給料低い

    会社からしたら1番使い勝手いいよね

    救いは直属の上司が人事的な会議でその件いつも掛け合ってくれている事
    変わってないけどね、、

    +10

    -0

  • 50. 匿名 2019/10/21(月) 10:18:58 

    タイムカードなし。
    自分で紙に記入、しかも30分単位!
    今時あり?

    +8

    -0

  • 51. 匿名 2019/10/21(月) 10:29:52 

    個人経営の小さな職場ですが、経営者の都合で休みになったのにスタッフの有給を勝手に使ってます

    +7

    -1

  • 52. 匿名 2019/10/21(月) 10:30:10 

    社員の指示で動いてるのにそれをさしおいてでしゃばって指示するお局パートばばあ!!それに対して何も言わない社員!!

    +4

    -1

  • 53. 匿名 2019/10/21(月) 10:30:33 

    最低賃金以下で働いています。
    これって違法ですよね?

    +38

    -1

  • 54. 匿名 2019/10/21(月) 10:37:52 

    辞めたパートだけど、何年やっても時給上がらないらしい。最低賃金は改正されるごとそれになるけど。だから20年くらいのベテランの人も最低賃金。だから新米がオタオタしていると、私も同じ時給なんだからしっかりやって。と言ってくる。うざすぎた。

    +4

    -1

  • 55. 匿名 2019/10/21(月) 10:38:08 

    妊活するのに社長の許可が必要。
    セクハラ?普通のこと??

    +5

    -0

  • 56. 匿名 2019/10/21(月) 10:39:10 

    遅刻したら2000円罰金

    +4

    -0

  • 57. 匿名 2019/10/21(月) 10:39:59 

    パートなのに残業があったり契約外の土日祝出勤がある
    大半の人(私含む)は契約外だと断っているが、人がいいのか引き受けてしまう人は上にいいように使われ、嫌になって退職していく
    今度ついに協力してくれるパートがいなくなり(常勤なんてとっくにいない)、どうなるのか見ものだけど私は絶対契約外のことは致しません。

    +10

    -1

  • 58. 匿名 2019/10/21(月) 10:45:55 

    バイト始めて3日目なんだけど、ベテランおばさんがタオルの干し方やら、電気つける順番とか、そここだわるか?ってとこにうるさい。
    そのくせ、3日目の私にミスの責任押し付けてくる。
    そら常にバイト募集してるハズだわ。

    +10

    -4

  • 59. 匿名 2019/10/21(月) 10:47:36 

    治療の為シフトの休みを他の人と交代したのに文句言われる。

    当日欠勤はしょうがないで終わる。

    なんか納得いかない。

    +10

    -1

  • 60. 匿名 2019/10/21(月) 10:50:31 

    8年目の一番長いパートがなにもできない
    「私時短だからわかんないから無理ー」が免罪符だと思ってて、仕事をお願いすると必ず言うしふてくされる
    子供の長期休暇は全部休んで、9時13時の誰より短い勤務で、日がなチラシ折ったりまったり書類書いたりで過ごすなんていいゴミ分だわ
    時短だから無理なのではなく、8年何の努力もしないでダラダラしてたからなにもできないんだよ!
    こんなののさばらせておく上も上。
    入って3ヶ月の時短パートの方がよっぽど仕事できる

    +12

    -0

  • 61. 匿名 2019/10/21(月) 10:51:23 

    >>42
    あなたがおかしな人だということはわかった。

    +1

    -0

  • 62. 匿名 2019/10/21(月) 10:51:34 

    1.社長が不倫容認している。勤務中イチャイチャしていても逆に「仲が良い事は業務に良い影響を与える」と推奨している。ある45歳男性社員は社長容認と手当たり次第喰い散らかしてます。
    2.パートの明細内容が全て込みの数字のみ記載→内訳の質問してもはぐらかし「自分で計算しろ!」と逃げる。※特殊な仕事なので色んな手当が必ずつく業種です。その手当ても怪しい感じ。
    3.正社員を守る為に大変な仕事、苦労する内容は全てパートが担当する。聞けば「社員に負担をかける事はできないだろ!」と意味不明なキレ方をする。なので正社員がお喋りかタバコ吸って時間潰して定時に帰り、パートはタイムカードを押してからのサービス残業で帰れない光景が当たり前。更には何か起きれば全責任をパートに押しつけ何もしなかった正社員からも吊し上げられ袋叩きに合う。おかげでパートは年間平均10人は辞め、この業界でちょっと有名になってます。経験者は来ず何も知らない60代〜70代の孫がいるおばぁちゃんしか来なくなった。人不足なので面接数分で即決採用。

    +0

    -0

  • 63. 匿名 2019/10/21(月) 11:04:32 

    お局が派遣の女性をいじめてたんだけど、それを理由に解雇って無理なの?すごい謎。

    +9

    -1

  • 64. 匿名 2019/10/21(月) 11:05:49 

    自分の気分次第で出勤して怒られない。

    +1

    -0

  • 65. 匿名 2019/10/21(月) 11:06:50 

    >>58
    私も派遣で同じ思いしました!
    肝心な仕事は教えてくれないのに人のことできない呼ばわりして、そして、そいつもタオルの干しかたに異常なこだわりがあって、ネチネチ言われました😡⚡️なんなんだ。

    +7

    -1

  • 66. 匿名 2019/10/21(月) 11:16:17 

    60代の社長が30代の職員を2度も妊娠させた。(1度目は流産)
    その職員は急に退職処理となり、籍も入れたらしい。
    気持ち悪すぎて、会社、辞めたい…。

    +12

    -0

  • 67. 匿名 2019/10/21(月) 11:19:53 

    派遣社員なのに、お昼休みも仕事ふられます。その分休憩時間を短く打刻とかもなく、タダ働き。塵も積もれば山となるなんですけどね。

    +1

    -0

  • 68. 匿名 2019/10/21(月) 11:36:05 

    社長が朝礼で「会社に不満がある奴は俺のところにすぐ辞表持って来い」と平気な顔して言ってる。
    棺桶に片足突っ込んでるジジイが何ぬかしとんねん。

    +13

    -0

  • 69. 匿名 2019/10/21(月) 11:49:02 

    >>22
    3日過ぎたら旅行先も安くなるし何か楽しそうで羨ましい!!

    +4

    -0

  • 70. 匿名 2019/10/21(月) 12:14:13 

    みんな残業30分とかしてるのに、出勤簿(手書き)には当たり前のごとく定時で記入している。。

    +3

    -0

  • 71. 匿名 2019/10/21(月) 12:22:06 

    更衣室のロッカーに鍵が付いてなくて勝手に開けられたりすること。
    この職場にずっといる人は変だと思わないみたいで勝手に人のロッカー開けて物を入れたりしてる。
    新人さんが入った時に私のロッカーの制服勝手に出してサイズ合わせたりしてた。
    一言声をかけてくれたら出して用意しておいたのに。
    私物見られるのとか嫌だけどずっとそうみたいだし言えない。

    +9

    -0

  • 72. 匿名 2019/10/21(月) 12:27:04 

    60代の社長が30代の職員を2度も妊娠させた。(1度目は流産)
    その職員は急に退職処理となり、籍も入れたらしい。
    気持ち悪すぎて、会社、辞めたい…。

    +2

    -0

  • 73. 匿名 2019/10/21(月) 12:28:51 

    >>66
    1万回くらいプラス押したい
    想像しただけで吐き気する
    そんなキモいとこ早く辞めてしまえーーー

    +4

    -0

  • 74. 匿名 2019/10/21(月) 12:29:49 

    呼び方が変です。20代までは名前呼びすて、それ以降の大人はニックネーム。普通のレストランなんですけどね。お店のオーナーはやめてほしいみたいでちゃんと苗字で呼ぶように注意が入りますけど、現場の店長がオーナーの息子なので直りません。

    +1

    -0

  • 75. 匿名 2019/10/21(月) 12:31:46 

    ボーナスは会長の有難いお話を聞かないと貰えない。
    1時間弱、ほとんど自慢話。
    インフルエンザで行けなかった人は本当に貰えていなかった。
    社員契約するときの規定に書いといてほしい。
    就職しなかったから。

    +9

    -1

  • 76. 匿名 2019/10/21(月) 12:43:37 

    社員よりも無駄に長く勤めてるパートババアの権力の方が強くやりたい放題
    平日しか出勤出来ないパートババアばかりで土日祝日は人員不足で回らない

    +3

    -0

  • 77. 匿名 2019/10/21(月) 12:49:57 

    うちの会社、タイムカードがなくて
    手書きなんだけどまだそんな会社ある?

    +6

    -0

  • 78. 匿名 2019/10/21(月) 12:52:00 

    >>77
    手書きってなんか凄いね

    +2

    -0

  • 79. 匿名 2019/10/21(月) 12:52:50 

    男性のお局(40代)がいる

    +4

    -0

  • 80. 匿名 2019/10/21(月) 12:56:39 

    >>78
    毎月、日付と個人の名前が書いてある
    エクセルが本社からメールで届いて、
    それをコピーしたものに出勤時間と退勤時間を手書きするって感じ(笑)

    +3

    -0

  • 81. 匿名 2019/10/21(月) 13:02:33 

    >>80
    ズルしたりする人いないのかな?笑
    うちのおばさん達はダラダラ話しながら時間稼ぎして1分でも長く打刻しようと小細工してる笑

    +1

    -0

  • 82. 匿名 2019/10/21(月) 13:09:55 

    面接もせずに寄せ集められた派遣に
    破格の時給出すところ!

    +1

    -0

  • 83. 匿名 2019/10/21(月) 13:22:02 

    看護師。お局が少なくとも4人いる。。
    お互い譲らないからマニュアル作りなんかする日は大喧嘩になる。。おばさんの怒鳴り合い。。

    +3

    -0

  • 84. 匿名 2019/10/21(月) 13:41:13 

    >>77
    試用期間で辞めたところ
    タイムカードすらなかったよ。
    残業代も見込みですぐ辞めた。

    +2

    -0

  • 85. 匿名 2019/10/21(月) 14:06:19 

    フレックスタイム制なのに、お局のマイルールで9時〜18時の定時申告を強要された。

    お局曰く「私の時代はそうだったから」

    途中から無視して実際の勤務時間で直接上司に提出した。

    +1

    -0

  • 86. 匿名 2019/10/21(月) 14:32:37 

    責任者の意見は絶対で、逆らってはいけない。
    責任者の私情(私より可愛いとか、仕事ができるとか、取引先にモテてるとか)で連絡網用のLINEに「私あいつ気に入らないから虐めよう」と連絡がくれば、嫌でも苛めなきゃいけない。
    被害者が「やめて」と訴えても、その行為事態が責任者に逆らったとなり、ますます苛めが酷くなる。責任者以上も、止めることができない。(責任者が責任者以上を脅しているから)
    で、変な会社たから新人はみんなやめていく。

    私も来月で退職します。

    +7

    -0

  • 87. 匿名 2019/10/21(月) 14:46:17 

    今日突発休暇とった子がいました
    上司に聞いたら、先週働かせすぎたから休んで良いよって週末言ったんだーって。
    あのー。みんな出勤してましたが…?その子定時だったけど、残業になった人もいたんですが…?

    若い子(唯一の二十代)辞めやすいから大事にしたいんだろうけど、何この差w

    +6

    -1

  • 88. 匿名 2019/10/21(月) 15:01:30 

    上の立場に提案しただけで「上に従わない奴」認定され、毎年賃金の増える額が小さくなる
    (私より先に居た人がポロッと給料額を言ったため発覚)

    ホワイト企業の為、ここを離れたくない人大多数はおかしいと思いつつも上には逆らわずにもくもくと仕事してる

    +2

    -0

  • 89. 匿名 2019/10/21(月) 15:11:06 

    上司のお気に入りは何やっても許されて
    気に入らない奴はどんなに仕事出来ても批判しかされない
    結果、まともな人はみんな辞めて、どんどん会社が劣化してる

    だってさー社長がお気に入りだけ連れて仕事中にランチ()とか行ってんだよ
    みんな仕事してんのにさー。やる気萎えるわ。

    +11

    -0

  • 90. 匿名 2019/10/21(月) 15:37:32 

    うちの会社は辞めると言ってはじめて給料交渉ができる。スタッフが金盗んでも横暴な態度とってもお咎めなし。社員とアルバイトの線引きがもはやない

    +1

    -0

  • 91. 匿名 2019/10/21(月) 15:37:46 

    事務のパート
    出勤、退勤時間を伝えなくていいし
    何時間は働くとかもないので
    みんな各々好きな時間に来て好きな時間に帰ってます!
    休む時はグループLINEに朝にでも書けばいいので
    すごく自由だなと思ってます。

    +2

    -0

  • 92. 匿名 2019/10/21(月) 16:35:32 

    入って1日、2日の新人に
    "早く!さっさっさっとやってよ!"と言い
    ベテランのタラタラやったり、休憩時間オーバーしてたり、休み前には早退したり、急にいなくなったりする人にはなーんの注意もない。

    +5

    -0

  • 93. 匿名 2019/10/21(月) 16:37:33 

    二重帳簿

    収入誤魔化せる。

    +1

    -0

  • 94. 匿名 2019/10/21(月) 18:00:53 

    職場の責任者50代と×1パート50代が付き合って居て、10時と15時以外の休憩で自分達の仕事の手が空くと、煙草休憩に行ってます。

    +2

    -0

  • 95. 匿名 2019/10/21(月) 18:29:16 

    パートだけど、休みの日でも、次の日朝一出勤の人が鍵を取りに行かないといけない。

    +2

    -0

  • 96. 匿名 2019/10/21(月) 19:07:00 

    今時非常階段が喫煙所と化している。
    今日なんて空気の入れ替えで階段のドアが開いていたのに、数人がそのままタバコを吸った為部屋の中にタバコの煙が入ってきて充満した。
    思わずその場を離れました。
    吸うなら閉めろよ、臭いんだよ!

    こんな職場うんざりなので
    次は空気の綺麗な職場を探して早く辞めたい…

    +3

    -0

  • 97. 匿名 2019/10/21(月) 19:30:24 

    社長が認知症初期。
    言うことが毎回違い、お客さんとのアポを忘れていて事務員さんとよく言い合いしている…
    事務員さんが可哀想。

    +6

    -0

  • 98. 匿名 2019/10/21(月) 20:10:41 

    フリーアドレスなのに皆いつも同じ席…

    +2

    -0

  • 99. 匿名 2019/10/21(月) 20:20:22 

    セクハラを繰り返す社員がいる
    触るレベルのやつ
    上層部に気に入られているのでバレてもほぼ不問

    +2

    -0

  • 100. 匿名 2019/10/21(月) 22:52:39 

    上司、リーダー、お局様が朝礼に出ない。ほぼ毎日。朝礼の意味とは…。

    +0

    -0

  • 101. 匿名 2019/10/21(月) 22:58:12 

    うちはとにかく女性の社会進出を推進してて女性の管理職を増やすって事で課長や係長など全て女性で男性は全て補佐になるし、仕事とかに関係なく正社員や新卒の女性はすぐ役職がつきます。
    男性は何年経ってもサブリーダーにしかなれません。
    役職にさえなれない男性もいます。
    しかしそれでは優秀な男性が辞めていくので実はリーダーの女性よりサブリーダーの男性の方が月収は上です。
    課長も女性の課長より課長補佐の男性の方が月収は上です。

    +4

    -0

  • 102. 匿名 2019/10/21(月) 23:06:04 

    遅刻に対しては厳しく叱責するのに、サービス残業に関しては見て見ぬ振り

    +7

    -0

  • 103. 匿名 2019/10/21(月) 23:12:24 

    >>77
    ありますよー、手書き。更に、生体認証だかなんだかなハイテクな機械でも出退勤を管理してます。が、手書き出勤簿で給与管理等をしているので、無駄な作業なんだが… 意味ないし

    +1

    -0

  • 104. 匿名 2019/10/22(火) 00:13:32 

    定時が17:15なのに終礼が17:15に始まる。途中で話が脱線し、ひどいときは30分以上かかる。
    時間を早めようとしたが、皆集まらず、やはり定時あるいはすぎて始まる。

    +4

    -0

  • 105. 匿名 2019/10/22(火) 01:07:13 

    >>81
    結構いると思う!
    ちなみにうちはブラックなので15分刻み(笑)

    +1

    -0

  • 106. 匿名 2019/10/22(火) 01:08:30 

    >>84
    それはやめて正解でしたね。
    いいとこみつかりますように🥺

    +0

    -0

  • 107. 匿名 2019/10/22(火) 01:16:34 

    飲食なのに賄い作ってくれない

    +1

    -0

  • 108. 匿名 2019/10/22(火) 01:20:14 

    普通に人手不足なのと面倒なのと色々でミス隠蔽してて、5chにも書かれてる。
    厚労省の審査支払機関。年金機構も同じ感じ。
    多分一部医療費ちゃんと請求されてないと思う。
    もう辞めますが。

    +0

    -0

  • 109. 匿名 2019/10/22(火) 02:26:32 

    正社員がしょっちゅう部署移動させられる会社なため
    長年いる派遣&その部署の仕事に慣れてない正社員という変な組み合わせの現場になり難しい仕事を派遣、簡単な仕事を正社員がというアホみたいな状態になってる。

    +4

    -0

  • 110. 匿名 2019/10/22(火) 02:48:32 

    お局が某64代横綱に似ています…!
    しかもお局がトイレに入ったあとがくっさいのなんの!
    これはテロですよね?

    +0

    -0

  • 111. 匿名 2019/10/22(火) 07:56:18 

    お気に入りの社員だけに住宅手当と光熱費を支給してる。そして、そいつらに嫌われたくないから仕事は違う人にふる上司。

    +2

    -0

  • 112. 匿名 2019/10/22(火) 10:50:16 

    ゴミは持ち帰らないといけない。
    事務所で出たゴミは事務員が持ち帰ってる。
    そこ、節約するとこ?って思う。
    あとは別トピの昭和おじさんで溢れてる。

    +1

    -0

  • 113. 匿名 2019/10/22(火) 14:42:52 

    頑張って手伝ったのに
    もうやらないで良いってさ。
    心壊れました。

    明日からは、遅刻ギリギリ出社&ダッシュ定時退勤。
    文句言うなよ!ブス!

    +3

    -0

  • 114. 匿名 2019/10/22(火) 15:18:33 

    >>97
    職場の社長もこれかもなあ
    アポ間違いなんて日常茶飯事で予定表の記入を必ず間違えてる
    もう全員が言った言わないのやり取りすら無駄なのでしなくなった
    異常に怒りっぽくなって仕事する気ゼロだし
    まだ50代なんだけどね

    +0

    -0

  • 115. 匿名 2019/10/22(火) 15:21:31 

    隔月一人だけ土曜日出勤
    取引先は休みなのを知ってるから
    電話・FAXや勿論来客なんてゼロ
    一度なんのためか社長に聞いたら『慶弔』のたとか
    馬鹿らしくて抗議しても罵声あびせるだけの社長

    +0

    -0

  • 116. 匿名 2019/10/22(火) 19:36:12 

    飲料メーカーなのに、会社にある自販機は
    定価の160円
    種類も少ない

    皆、朝来る時
    スーパーで購入している

    +2

    -0

  • 117. 匿名 2019/10/24(木) 03:48:13 

    女で言うお局みたいなおっさんがいる
    勤続年数も経験も年齢も所長より上だからあまり強く言えないみたいで好き勝手して振り回される
    1度所長も衝突したみたいだけど明らか所内の空気が悪くなって相手も改善しないから諦めちゃった

    +0

    -0

  • 118. 匿名 2019/10/24(木) 05:42:01 

    >>21
    チヤホヤする必要なくない?
    変な職場だね

    +1

    -0

  • 119. 匿名 2019/10/25(金) 17:17:26 

    休みなのに強制出勤させておいて給料出ない。
    給料出ると言っておきながら出ない。
    辞めるときは労基にチクる。

    +1

    -0

  • 120. 匿名 2019/10/31(木) 11:54:56 

    パートに土曜休むな、有給使うなと言っておきながら社員が土曜休んでる。矛盾してると思う。社内で事故が起きても労災が嫌だから隠蔽する、ブラックとしか思えない。

    +1

    -0

  • 121. 匿名 2019/10/31(木) 11:57:00 

    >>116
    うちの職場も定価。値段設定が会社でできるみたいだけど、普通は少し安くするもんだよね。

    +1

    -0

  • 122. 匿名 2019/10/31(木) 12:04:47 

    他の人には振替出勤承諾するのに、私には人足りてるからその日は休みでいいとか言う。パートだから私も振替たいのに。しかも同じ曜日。有給も他の人は1カ月に4日とか有給使っても文句言わないのに私には1カ月に1日だけしか使うなと言う。差別とか贔屓としか思えない。

    +1

    -0

  • 123. 匿名 2019/10/31(木) 17:42:54 

    >>105
    ブラックって15分単位なの?

    +0

    -0

  • 124. 匿名 2019/11/06(水) 07:11:25 

    >>34
    パートが飲み会で上司に給料の値上げ交渉を正社員の私らの前で堂々とする始末

    +0

    -0

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