ガールズちゃんねる

アルバイト・パートの人にしかわからないこと

100コメント2019/10/21(月) 16:28

  • 1. 匿名 2019/10/18(金) 13:57:39 

    客に「どうせバイトだろ」と言われることがある
    アルバイト・パートの人にしかわからないこと

    +53

    -40

  • 2. 匿名 2019/10/18(金) 13:58:24 

    は!?
    さっさと働けよ

    +6

    -78

  • 3. 匿名 2019/10/18(金) 13:58:32 

    休み多くて良いなーと言われる。 結構入ってまんで!

    +200

    -4

  • 4. 匿名 2019/10/18(金) 13:58:34 

    客に「どうせパートだろ」と言われることがある

    +14

    -9

  • 5. 匿名 2019/10/18(金) 13:58:50 

    >>1
    社員でも若いと言われるよ。

    +18

    -0

  • 6. 匿名 2019/10/18(金) 13:58:55 

    社員より力を持ってるベテランパートがいる!

    +276

    -0

  • 7. 匿名 2019/10/18(金) 13:59:10 

    社員はダラダラ仕事してても注意されないのに、バイトだとちょっとの要領の悪さですぐ怒鳴られる

    +192

    -12

  • 8. 匿名 2019/10/18(金) 13:59:37 

    >>1
    一度もないし、むしろ客にとったら正社員との区別なんかないよね

    +121

    -2

  • 9. 匿名 2019/10/18(金) 13:59:46 

    接客業の辛さ
    自分が客側になったとき、レジの人に優しくしようと思えるようになった

    +242

    -1

  • 10. 匿名 2019/10/18(金) 14:00:15 

    >>1
    接客ならバイトって思ってくれた方がいいよ
    あいつら社員だと分かった途端に増長して意味分からない責任取らせようとしてくるから

    +91

    -0

  • 11. 匿名 2019/10/18(金) 14:00:37 

    割に合わない感じ。仕方がないけど。

    +79

    -0

  • 12. 匿名 2019/10/18(金) 14:02:14 

    いつしか社員と同じ仕事量になってる
    パート歴5年だけど発注・棚卸しをしてる
    たまに会議に行かされる事も・・・
    当然、手当なんてモノはない

    +206

    -3

  • 13. 匿名 2019/10/18(金) 14:02:54 

    土日祝やすみでもいいですか?と面接の時に聞いて(求人にも平日のみOK!)良いよと言われたから入ったのにお局にグチグチ言われる

    +108

    -3

  • 14. 匿名 2019/10/18(金) 14:03:01 

    社員に理不尽な事されても我慢するしかない。

    仕事内容と勤務形態は文句なしだから契約切られたくないんです。

    +10

    -3

  • 15. 匿名 2019/10/18(金) 14:03:30 

    社員さんのボーナスがうらやましい

    +138

    -1

  • 16. 匿名 2019/10/18(金) 14:03:54 

    っ社員もバイトも変わりません。
    そんな暇あるなら効率の良さを考えて今から働きなさい。

    +0

    -25

  • 17. 匿名 2019/10/18(金) 14:03:58 

    給与が自分で計算できるから、私は頑張りがいがある
    給与計算たのしい(笑)

    +24

    -4

  • 18. 匿名 2019/10/18(金) 14:04:36 

    ここの会社では社員になりたくない…

    と思っている

    +164

    -1

  • 19. 匿名 2019/10/18(金) 14:05:32 

    え!?社員じゃなかったの!?って言われる

    +23

    -2

  • 20. 匿名 2019/10/18(金) 14:06:22 

    >>1
    ええバイトです。申し訳ありません。
    責任者呼びましょうか?

    +52

    -1

  • 21. 匿名 2019/10/18(金) 14:07:45 

    ワンオペきつい。
    1人だからお客が続々と来ても順番まで待ちきれず帰ってしまうお客さんもいる。
    売上とスタッフの人件費ばかり気にしてるからお客様逃がしてるのに気づかない上層部の人達。

    +121

    -0

  • 22. 匿名 2019/10/18(金) 14:08:03 

    台風前や地震前に買い込みとかで混んできたら
    客が自己中な連中に見えてくる

    +24

    -1

  • 23. 匿名 2019/10/18(金) 14:08:07 

    パートリーダーほど割に合わない仕事はない

    +96

    -2

  • 24. 匿名 2019/10/18(金) 14:09:33 

    かけもちのバイトは飲食かレジかで悩む。

    +3

    -2

  • 25. 匿名 2019/10/18(金) 14:10:01 

    夫にバイトのくせにと言われる。

    +28

    -4

  • 26. 匿名 2019/10/18(金) 14:11:34 

    >>21


    キツイよね。飲食店で15時〜18時まで1人の時あったわ。ティータイムに店員1人ってどうなの?

    +55

    -1

  • 27. 匿名 2019/10/18(金) 14:13:09 

    長く勤めてるとパートとは思えないくらい責任の重い仕事を増やされる。
    でも給料や扱いはパート。

    +146

    -2

  • 28. 匿名 2019/10/18(金) 14:13:27 

    いざという時は社員が責任取ってくれるので助かる。そういう状況にならないようにはしているけど。

    +9

    -3

  • 29. 匿名 2019/10/18(金) 14:14:16 

    出勤システムの不具合で早番の人だけ5分削られる。
    それを社員に文句いったら、「たかが5分でしょ」と言われた。
    社員は関係ないから言いたくなるのはわかるけどある意味不正だと思う。

    +32

    -2

  • 30. 匿名 2019/10/18(金) 14:14:35 

    他のバイトのカバーでシフトどんどん入れられて、結果毎月社員より長い時間働いてる。

    +11

    -2

  • 31. 匿名 2019/10/18(金) 14:14:42 

    >>18

    分かる。バイトだから我慢できているのであって、社員は死んでもイヤだと思ってる。

    +65

    -1

  • 32. 匿名 2019/10/18(金) 14:16:20 

    >>12
    私もそれされて重圧に耐えられずに辞めちゃった
    特売前とか手発注必要な時は何となく休みづらくなるし

    +25

    -1

  • 33. 匿名 2019/10/18(金) 14:17:47 

    飲食系は、どんな新人に対しても冷たくするけど、仕事を覚えたら急にフレンドリーになる人がいる

    +54

    -1

  • 34. 匿名 2019/10/18(金) 14:18:29 

    社員の方より明らか頑張ってるパートさんがいる。

    +111

    -0

  • 35. 匿名 2019/10/18(金) 14:20:39 

    心のどこかで、
    だってバイトだし〜って開き直ってる。

    仕事的に物足りない、教えてももらえないのが不満でもある。

    +48

    -2

  • 36. 匿名 2019/10/18(金) 14:23:04 

    >>13
    まず仕事をしてくれ!愚痴ってばかりいるんじゃねー

    +3

    -17

  • 37. 匿名 2019/10/18(金) 14:23:42 

    質問です。
    旦那の扶養内で働いていた方が得なの?

    +14

    -0

  • 38. 匿名 2019/10/18(金) 14:24:26 

    >>1
    そんなバイトに求めることが多すぎる。

    +13

    -1

  • 39. 匿名 2019/10/18(金) 14:25:49 

    >>9
    わかる。たいしたことないミスなら笑っておく。
    おつりもらって去り際にお礼言うようになった。

    +29

    -0

  • 40. 匿名 2019/10/18(金) 14:25:50 

    >>3
    いいなぁって言われたら、あんたもバイトにすりゃいいじゃんかって思う

    +31

    -0

  • 41. 匿名 2019/10/18(金) 14:27:08 

    >>1
    うちの店長が童顔で、クレーマーが来たときに店長が駆けつけたら、「いいから店長呼んで来なさい!」って言われてたw店長と知ってからは、態度が急変してたよ。

    +15

    -0

  • 42. 匿名 2019/10/18(金) 14:28:52 

    >>37
    稼ぐ金額によるとしか…
    扶養内の上限をちょっとオーバーして税金払うならそりゃ扶養内で働いた方が税金払わなくて済むんだからお得だよね、その他にも保険のこともあるし

    +40

    -0

  • 43. 匿名 2019/10/18(金) 14:29:40 

    社員は楽するためにパートに色々と仕事を覚えさせる。都合よく使われている。

    +83

    -1

  • 44. 匿名 2019/10/18(金) 14:30:01 

    仕事のわりに給料が安い

    +29

    -0

  • 45. 匿名 2019/10/18(金) 14:31:06 

    >>37
    旦那さんの稼ぎにもよるのでは?うちは旦那の稼ぎだけじゃ心細いから、扶養抜けて働いてるよ。私の分は全額貯金。

    +3

    -0

  • 46. 匿名 2019/10/18(金) 14:40:50 

    >>43
    わかる!専門的な事言われたってって思う。
    こっちは時給で働いてるんだから、最低限の事がわかっていればいいのに社員並みのこと教えだそうとしたら、こいつ覚えさせて楽したいんだなってイライラする。
    あと、社訓言わせるとかw
    それは社員さんだけで言っておけば?って思う。そこまで高い意識持ってやってない。時間内に割り振られた仕事を確実にこなすのがパート。

    +64

    -0

  • 47. 匿名 2019/10/18(金) 14:51:57 

    社内で問題が起きて朝礼等で報告をしてくれるのは結構。ただ、報告だけ。解決したのか?その後の報告は一切無し。自分たちさえ納得できればいい!ってスタイル。パートだけどかなり下に見られているんだろうな…

    +14

    -0

  • 48. 匿名 2019/10/18(金) 15:03:24 

    >>42
    うちは田舎なので、低賃金。フルで働いても12万そこら。そこから諸々引かれ、旦那の手当が無くなるなら、扶養内がマシ。

    +26

    -0

  • 49. 匿名 2019/10/18(金) 15:05:18 

    >>29
    1分でも不正だよ
    労基に訴えたほうがいい
    パートアルバイトにとっては1分でも大事な時給

    +30

    -0

  • 50. 匿名 2019/10/18(金) 15:08:53 

    今、最低賃金以下で働かされているんですが、言ってもいいと思いますか?

    +24

    -0

  • 51. 匿名 2019/10/18(金) 15:11:18 

    パートはボーナスや退職金ないから、残業なく時間になったらキッチリあがりたい

    前のパート先が社員ばかりで、私はパートなのに30〜1時間毎日サービス残業であり得なかった
    辞めてよかったわ

    +49

    -2

  • 52. 匿名 2019/10/18(金) 15:15:29 

    自称うつの社員が働かない分を全部被る羽目になったことがある。
    休日は様々なところで楽しんでいることを、職場の同僚たちに何度も目撃されているくらい元気なのに。
    きんむじかは私の倍なのに。
    ただ一日中ぼんやりパソコンの画面を眺めているだけ。

    +8

    -1

  • 53. 匿名 2019/10/18(金) 15:19:43 

    >>51
    わかる
    私も以前自分以外は全て社員のところにいたことあるけど、社員の1日のペースで仕事が回ってくるから、自分で時間配分を考えるのに苦労したよ

    +7

    -0

  • 54. 匿名 2019/10/18(金) 15:20:20 

    >>1
    そんなの言われた事ないよ。

    +4

    -3

  • 55. 匿名 2019/10/18(金) 15:20:31 

    パートです。
    週2〜4で5.5時間入って月8万くらい。
    同じ職場の手取り15万くらいの事務正社員より効率いいと思ってる。とても言えないけど…。パートの環境では天国だけどうちの職場の正社員は可哀相。

    +29

    -1

  • 56. 匿名 2019/10/18(金) 15:23:44 

    >>1
    フランチャイズのバイト(主にレジ)なのに、本社のサイトの表記に問題がある!どうしてくれるんだ!とか、支払いのシステム復旧が遅すぎる!何とかしろとか無茶言われすぎるよ。
    バイトが直せるわけないじゃん、直したら単なるハッカーだよ。

    +13

    -0

  • 57. 匿名 2019/10/18(金) 15:24:23 

    なんだかんだいって短時間パートは精神的に楽!
    フルタイムパートは精神的に一番辛かった、拘束時間長いし仕事の責任も増えるのに給料は安いから…
    働くなら社員が扶養内パートのどちらかがいい。

    +58

    -1

  • 58. 匿名 2019/10/18(金) 15:27:53 

    仕事が多い日に定時で帰ろうとすると「〇〇さん(正社員)は残ってくれるのに〜」と言われる
    何のために月給と時給で分けてんだよ

    +31

    -1

  • 59. 匿名 2019/10/18(金) 15:30:46 

    >>55
    たったそれだけで月8万ってどんだけ時給高いの?

    +29

    -1

  • 60. 匿名 2019/10/18(金) 15:38:49 

    入った頃から何年も経って5倍は仕事任されてるけど時給は40円上がっただけ。

    +22

    -0

  • 61. 匿名 2019/10/18(金) 15:42:57 

    >>13
    そりゃお局じゃなくたっていい気持ちしないよ。
    採用担当者が一番悪い。

    +4

    -9

  • 62. 匿名 2019/10/18(金) 15:56:10 

    >>13
    確かに土日なんで入らないの~って不満もあるだろうけど、シフトの不公平感もあるんじゃないかな。

    平日しか入れない人が、優先的に平日入ってそれが当然になってる、みたいな。
    平日入れないなら、せめて少しでも平日枠譲ってくれたら(平日しか入れない人は結果的にシフトにそれほど入れないけど)また違うかも。

    わかんないけどね。

    +6

    -8

  • 63. 匿名 2019/10/18(金) 15:56:20 

    >>61
    うわぁ〜笑
    お局体質ですね笑

    +18

    -0

  • 64. 匿名 2019/10/18(金) 15:59:40 

    >>61
    横入りだけどなんで?そういう条件での採用なんだから他の人の気分とか知らないよ
    社員と違ってボーナスも祝日手当も無いんだから勤務日選ぶくらいで文句言われる筋合いない
    羨ましいなら自分も土日祝出なくていいパートになればいい話

    +28

    -2

  • 65. 匿名 2019/10/18(金) 16:06:25 

    >>64
    別に羨ましくもないけど。
    パートに賞与があろうがなかろうが仕事は仕事だからね。
    土日も稼働の職場なら契約だから!は通用しないんだな。


    出勤要請があった場合は都合つけて出て上げたらいい。
    すでにそうしてるなら失礼。

    +0

    -11

  • 66. 匿名 2019/10/18(金) 16:06:44 

    交通費なし

    交渉しても
    「これまで皆さんに出してないので」

    +21

    -1

  • 67. 匿名 2019/10/18(金) 16:08:27 

    安い時給で何でもやらされる
    責任ある仕事パートに押し付けるな 社員雇って社員にやらせればいい

    +31

    -0

  • 68. 匿名 2019/10/18(金) 16:10:56 

    >>60
    仕事って増える一方だよね
    完全にキャパオーバー 残業はするなと言うくせに仕事量はどんどん増える

    +21

    -0

  • 69. 匿名 2019/10/18(金) 16:14:18 

    >>18

    ここの社員との結婚は無理だなぁとすら思ってた。

    +5

    -1

  • 70. 匿名 2019/10/18(金) 16:16:37 

    正社員ってなぜかバイトが土日休んだり定時で帰ることに文句言ってきたりするよね。
    給料倍以上違うんだから仕事量に差が出て当然なのに。
    むしろ1時間900円ぽっちで月30万の正社員と同じ働きをしろって信じられない。
    正社員の主軸の仕事がスムーズに回るようにサポートやサブの仕事を担当するのがバイトであるべきなのに、バイトが居なくなった時困るような量の仕事と責任を押し付けてくるのは頭が足りてない。
    こちらとしても同じ額とボーナスが貰えるならその分働きますよ、って感じ。

    +55

    -1

  • 71. 匿名 2019/10/18(金) 16:18:00 

    会社は人件費のかかる社員より安いパートばかり雇うよね
    そして こき使う

    +28

    -0

  • 72. 匿名 2019/10/18(金) 16:28:32 

    >>65
    でも土日祝休みに対して「いい気持ちしない」って、それは羨ましい妬ましいと思ってる故の態度ですよね

    周りの社員がいくら通用しないと仰っても、契約は契約ですから会社にはそれを守る義務があります

    勘違いされているようですが、賞与が出ないから仕事に手を抜くとはどこにも書いてありませんよね
    仕事量の多い土日祝は、土日祝手当が出る社員で回すのが妥当だと言う話です
    不平等でも何でもなく、それが雇用形態の差というものです

    先に土日祝休み可で募集したのは会社ですから、それに従うパートに非はありません

    +28

    -1

  • 73. 匿名 2019/10/18(金) 16:31:42 

    >>61
    こう言うこと言うやつ、いる。
    採用担当じゃないんだから、黙ってろと思う。

    +9

    -1

  • 74. 匿名 2019/10/18(金) 16:39:19 

    パート保育士だから、正規の保育士には一応敬語を使っているんだけど、若い先生程敬語が使えない。
    社会人になった自覚有る?

    +8

    -0

  • 75. 匿名 2019/10/18(金) 16:41:47 

    自分が辞めてからそこの時給が上がった事を知る。
    ちょっと悲しい。

    +7

    -0

  • 76. 匿名 2019/10/18(金) 16:45:58 

    仕事に慣れてきたらフルタイムで働いてもいいけど、最初は短時間が良いかな。仕事覚えきれてないのに長時間勤務はメンタル弱る。

    +19

    -0

  • 77. 匿名 2019/10/18(金) 16:46:31 

    雇用契約の意味をわかっていない書き込みがチラホラ
    断りにくい空気を作って契約外のことを引き受けるように持っていくって、ブラックの手口だよ

    +8

    -0

  • 78. 匿名 2019/10/18(金) 16:50:39 

    県指定の最低賃金以下で働いています。
    残業代も付かない。けど、飲食店だから客の入り具合でまったく帰れない時ある。
    空気読んでいろいろ手伝うけど、正直すぐ帰りたいよ。

    +6

    -0

  • 79. 匿名 2019/10/18(金) 16:53:34 

    自分の勤務先がパート募集の求人を出していて、その時給が私よりも高くてショック

    +23

    -0

  • 80. 匿名 2019/10/18(金) 17:07:57 

    仕事が出来すぎると社員に嫌われる

    +6

    -1

  • 81. 匿名 2019/10/18(金) 17:21:50 

    大きいチェーン店だと店長仕事できひん

    +6

    -1

  • 82. 匿名 2019/10/18(金) 17:35:09 

    >>9
    正社員だって接客してるよ…

    +0

    -6

  • 83. 匿名 2019/10/18(金) 17:36:45 

    >>68
    ホントそう。
    扶養範囲超えないようにしたいし。でも数年前社員が辞めてさらに増やされて体調悪くしてしまって。
    「これ以上はどうしてもできません。
    無理ならやめさせてもらいます」って言ったら何とかそれ以上は増やされなくなったよ。
    パートで体壊したら意味ないものね(>_<)

    +15

    -0

  • 84. 匿名 2019/10/18(金) 17:38:51 

    働き方改革?でやっと今年から有給もらえるようになった。
    おせーんだよ!

    +8

    -0

  • 85. 匿名 2019/10/18(金) 17:39:33 

    >>70

    正社員で実際文句いってる人、あるいは言わずとも腹たってる人ガルちゃんにも
    いると思うけど煽りとかじゃなくてどういう心理なのか教えて欲しい
    オカシイと思う矛先が上にいくならまだ分かるんだけど

    +8

    -0

  • 86. 匿名 2019/10/18(金) 17:43:48 

    私も接客業だけど、そんな態度でクレームこない?って思う店員が結構いてびっくりする。

    +23

    -0

  • 87. 匿名 2019/10/18(金) 18:05:02 

    就業30分前に出社して、清掃させられる。
    しかも、タイムカード無いので無給。
    バカじゃねーの!

    +19

    -0

  • 88. 匿名 2019/10/18(金) 18:26:12 

    >>18
    社員だけど、パートさんに「どうしてうちの会社入ったんですか?」ってよく聞かれます。
    嫌なんだろうなぁ

    +2

    -0

  • 89. 匿名 2019/10/18(金) 18:35:53 

    パートという名だがほぼ社員と同じ
    だったら社員並みの給料払ってほしい

    +18

    -0

  • 90. 匿名 2019/10/18(金) 18:41:37 

    >>78
    すぐに労基に通報を!

    +6

    -0

  • 91. 匿名 2019/10/18(金) 18:54:52 

    有休は一応あるのに使えない…

    +0

    -1

  • 92. 匿名 2019/10/18(金) 19:12:37 

    >>43
    うちの上司がこれだわ
    明らかに面倒だと思われた仕事、自分が嫌いな仕事をこっちに回して来る
    で、自分は「ヒマ~\(^o^)/」ってスマホ弄ってたりする(私が近づくとサッとしまいますが気づいてますよw)
    パートだから何も言えない、逆らえないと思ったら大間違いだぞ

    +7

    -0

  • 93. 匿名 2019/10/18(金) 21:05:22 

    早くあがるけど、帰ってからも忙しい
    そして、土日も子供のスポーツで忙しい
    仕事行っているときの方が楽(笑)

    私が働いている職場では時間キッチリにあがり、土日祝日も休みにしてもらってるけど、誰も文句言いません
    社会保険もかけてもらえてるし
    ありがたいです

    +4

    -4

  • 94. 匿名 2019/10/18(金) 21:46:57 

    その時々で、パートでも社員と同じ責任を押し付けられたり、所詮パートじゃん。的な扱いを受けてモヤモヤする。

    +9

    -1

  • 95. 匿名 2019/10/18(金) 22:47:20 

    >>70
    それな!!!!

    +5

    -0

  • 96. 匿名 2019/10/19(土) 00:53:41 

    バイトが残業してんのに社員が早く上がる上に
    仕事増やすし細かいことネチネチ言ってくる。
    じゃああんたやれば?って言っていいですか?

    +5

    -0

  • 97. 匿名 2019/10/19(土) 05:38:12 

    >>39
    分かるなぁ。
    私はスーパーのレジで余裕ある時は、あらかじめ並ぶ前にぴったりの金額のお金とポイントカードを用意しておく。そして自分のお会計の時になったら、小銭を分かりやすいように種類別に分けておいてる。

    ある時なんて、店員さんが 機械から出てくるレシートを綺麗に切ろうと思ったのに、レシートの下の部分が破けてしまったことも。ずっと立ち仕事で、いつもお釣りを間違えないように、お客さんに怒られないように神経張り詰めてる。悪質なクレーマーにも、頭下げなければいけない。怖い先輩もいるのかも。大変そうだなと思うからこそ、もう一度印字しましょうという提案を断った。もう何買ったか値段も分かるし。

    接客業だと、場合によってはレジ、品出しを任される事も。レジ研修なしに、少し教わっただけで、ワンオペ現場でさせられる事も。それからひょろひょろした腰痛持ちの人でも、品出しのために重いダンボール何個も積まれて持ってくように頼まれたり。

    平日もシフト入るのに土日まで休めない。世間はイベントに出かけてるのに。せっかくの10連休なのに、おかまいなしに働かなくちゃいけない。国民の休日に休めないなんて、まるで非国民みたいで悲しくなる。なのに給料、万年上がらない。おまけに独身なら、主婦が入れない遅番もしなければならない。土日も休めないので、婚活をするのも大変。月に少しだけ、土日休みをいただくだけ。

    最近は土日に台風が来ることが多い。OL、サラリーマン、学生、専業主婦は自宅にいればいい。だけど接客業は土日もやっているので、責任者の判断による。平日も土日も、台風が来たら勤務どうなるのか気にしなければいけない。

    不満もあるけど、短期だったり大量募集しているのは、事務は少なく接客だったりする。立ち仕事はそれだけで重労働、土日出勤、給料上がらない事が多い。だから離職率高い。反対にいえばそれほど接客好きではなくても、採用されて働ける確率高いという事。だから少しでもお金欲しいなら、開き直るしかない。

    逆に座り仕事の事務なのに、大量募集ならテレアポだったり、よっぽど性格悪いお局いたりするのかなと思ってしまう。

    +5

    -0

  • 98. 匿名 2019/10/19(土) 11:32:24 

    >>18

    私もです。
    お給料は前職よりも少しいいので・・・

    今のところは、趣味の編み物やクロスステッチのキット代、材料代を稼ぐための手段と割り切っています。

    +1

    -0

  • 99. 匿名 2019/10/20(日) 08:07:02 

    お客様に対して臨機応変な対応をしないと使えない店員と言われる。

    +1

    -0

  • 100. 匿名 2019/10/21(月) 16:28:24 

    あたふたしてるよ🙇
    パートは指示待ちって思いたかった💫

    +0

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