ガールズちゃんねる

パート・アルバイト先で早上がりさせられる人

95コメント2019/01/19(土) 23:24

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  • 1. 匿名 2019/01/11(金) 08:12:18 

    主の勤めるパート先は最近業績不振のため
    定時よりかなり早く帰されます
    そのためお給料がグッと減ってしまい
    今は他のパート先を探しながら働いています
    お客さんが少なくて暇だったり、出勤したスタッフの人数が多いときに
    「もう帰って」と言われるパート・アルバイトの方は多いのではないでしょうか?
    早上がりで削られたお給料の分、どうしていますか?
    諦めてその職場で働き続けるのか、他の仕事と掛け持ちするのか、
    はたまた辞めて違う職場で働くのか
    皆さんならどうしますか?

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  • 2. 匿名 2019/01/11(金) 08:12:38  [通報]

    辞める
    返信

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  • 4. 匿名 2019/01/11(金) 08:14:20  [通報]

    暇なのに パート・アルバイトにお任せして帰っちゃう上司。

    それってアリなん?無責任すぎ。

    私は先に帰りたい。今も辞める予定で次探してる。
    返信

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  • 5. 匿名 2019/01/11(金) 08:14:49  [通報]

    今のところが人間関係な職場なら辞めずに もう一個掛け持ちするかなぁ。
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  • 6. 匿名 2019/01/11(金) 08:15:32  [通報]

    私は今はラッキーと思って帰りますが、がっつり働きたいなら転職します。今のところは逆に定時に帰れないので早く帰れるところに転職したい…
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  • 7. 匿名 2019/01/11(金) 08:15:36  [通報]

    うちは順番だったり、自分から上がるよ〜と言ったりだな…
    返信

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  • 8. 匿名 2019/01/11(金) 08:15:42  [通報]

    数年前ですが、ありました。
    かけもちのアルバイトだったから、まぁ仕方ないと思って従ったけど、勝手な話ですよね。
    拘束時間を決められて予定を組んでいるのに、やっぱりいらないから帰って!だなんて。
    返信

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  • 9. 匿名 2019/01/11(金) 08:16:06  [通報]

    人件費削減も経営の一部だから仕方ないね
    嫌なら辞めるかな

    それで職場がまわっているのか、繁忙期には充分な時間働けるならまだ様子みるかも

    自分の都合良いときに働きたい時間ぴったり働ける職場のほうが少ないから
    返信

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  • 10. 匿名 2019/01/11(金) 08:16:20  [通報]

    辞めて欲しいお給料を稼げるパートを見つける。
    仕事があるつもりで予定も入れてないのに途中で帰らされたら結局は時間を一番無駄にしてる気がする。
    返信

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  • 11. 匿名 2019/01/11(金) 08:16:34  [通報]

    和菓子の工場で働いてた時にたまにあったな〜。その時はラッキー!と思ってた。その分、お盆とか年末、彼岸などに残業でプラマイゼロかな?
    返信

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  • 12. 匿名 2019/01/11(金) 08:18:40  [通報]

    私はすぐ帰りたくなる人なので、嬉しい!
    だから貧乏なんだねww
    返信

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  • 13. 匿名 2019/01/11(金) 08:19:10  [通報]

    頻繁にあるなら仕事変えます
    やっぱり給料は大事だし
    稼げないのは辛い
    返信

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  • 14. 匿名 2019/01/11(金) 08:19:35  [通報]

    1度もないな。
    パートさんが店長にどうしてあの人(私)だけ早上がりさせないんですか?って聞いてた。
    当たり前でしょ。◯◯さんは暇で喋ってるの見た事ある?掃除したり備品整理したり、在庫管理してるんだから。喋ってるだけの人と仕事する人どっちを残すのか分かるでしょ。稼ぎたいなら仕事してください。って言ってた。
    返信

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  • 15. 匿名 2019/01/11(金) 08:19:41  [通報]

    とりあえず掛け持ちから始めてみて、2つ目の職場の方が良くて、尚且つ時間も増やせて貰えるんだったら2つ目の職場に完全移行するな〜
    返信

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  • 16. 匿名 2019/01/11(金) 08:19:44  [通報]

    きっちり稼ぎたいならやめる。
    ラッキーと思えるなら続ける。
    返信

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  • 17. 匿名 2019/01/11(金) 08:20:17  [通報]

    毎月この位は欲しいって言うのがあって、それに足りないのに帰れと言われたら困るじゃんね。パート、バイトは立場弱いから従うしかないけど…こっちにも生活があるんだよ
    返信

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  • 18. 匿名 2019/01/11(金) 08:21:02  [通報]

    繁忙期と閑散期が激しい職場で働いています。
    今は閑散期で本当に暇で、契約上は9時~17時ですが昼で帰されるときもあります。

    繁忙期に頑張って残業すれば、なんとか取り返せる感じです。
    返信

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  • 19. 匿名 2019/01/11(金) 08:21:44  [通報]

    うちのパートも帰らされる。
    しかもうちのパートはダブルワーク禁止。
    ダブルワーク禁止って労基上強制できることなのかな?
    真剣に転職を考えるけどお仕事内容や通勤時間、子供の都合に合わせてシフト申請できることを考えるとメリットもあるのでためらってしまう。
    返信

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  • 20. 匿名 2019/01/11(金) 08:22:39  [通報]

    それで生活できる人はいいけど、死活問題の人もいるよね
    私は学生時代のバイト先でそれをやられて困った
    他のパートさんは扶養範囲内だから気にしてなかったけど、私は親に頼れなかったから・・・
    結局別のアルバイトを探しました
    返信

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  • 21. 匿名 2019/01/11(金) 08:22:40  [通報]

    >>1
    条件が変わってきたら辞める
    パートなんていくらでも見つけれるし
    少しでも条件の合う所で無理なく働きたいから
    返信

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  • 22. 匿名 2019/01/11(金) 08:22:41  [通報]

    よくあります!
    帰りたいときはラッキーと思って喜んで帰るけど
    あまりに多かったり稼ぎたい月は
    今月稼ぎたいんでシフト通りいてもいいですか?って伝えてる

    社員さんには嫌そうな顔されるけど元のシフト通りにいるだけだから別に悪いことじゃないよね?
    返信

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  • 23. 匿名 2019/01/11(金) 08:23:59  [通報]

    単発バイトで補う
    返信

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  • 24. 匿名 2019/01/11(金) 08:24:31  [通報]

    毎月安定した金額がほしいなら辞めるよ。
    返信

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  • 25. 匿名 2019/01/11(金) 08:24:33  [通報]

    そうならないように、パートさんの希望給与のギリギリで時間組むように気は使ってる。そしてパートさんはみんな足並み一緒にして不公平が出ないようにつくってる。けれど売上が悪いと数字で人件費のパーセンテージが出ちゃうから、いつか本部から指導されるのではとドキドキしてる。
    返信

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  • 26. 匿名 2019/01/11(金) 08:24:54  [通報]

    パートでも扶養内なら1年通して100万稼げればいいから、大丈夫そうだけど扶養外して働いていたらその待遇だと困るよね。
    それなら転職するかも。
    返信

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  • 27. 匿名 2019/01/11(金) 08:25:06  [通報]

    それで上がらせた後お店が混んで残った人たちがてんてこ舞いというのは飲食あるある
    返信

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  • 28. 匿名 2019/01/11(金) 08:25:20  [通報]

    暇だから帰ってなんて一度もない。

    パートだからって契約して来てるんだし失礼だよね。
    返信

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  • 29. 匿名 2019/01/11(金) 08:25:23  [通報]

    早く帰らされるとか見込み給料計算が出来ないじゃん。
    計画的に働きたいのでと正直に言って辞める。
    返信

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  • 30. 匿名 2019/01/11(金) 08:25:32  [通報]

    暇な時は早く帰って欲しいい。
    忙しい時は休みを返上して出で欲しいっとパートを舐めた使い方する経営者。
    次を見つける前に直ぐに辞めました。
    私が辞めると伝えた時は他にも居たらしく一気に人が減るからズラして欲しいと言われて更に勝手だな〜っと思ったよ。
    会社の都合は私に関係ないので上がりましたけどね。
    返信

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  • 31. 匿名 2019/01/11(金) 08:25:49  [通報]

    もうつぶれちゃった会社ですが、当時、個人的には必死に働かなくてはならないほどには逼迫していない時期だったので、「わーい、思わぬ息抜きの時間ができた、ラッキー!」くらいに思って、ショッピングモールに行ったりしてました。
    次の会社で、通勤に往復1000円近くかかるのに、9時に出勤して11時に帰るよう言われたときは、せっかく稼いだと思った日給の半分が通勤で消えると考えたらやっとれんわ!と思い、すぐ辞めました。
    返信

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  • 32. 匿名 2019/01/11(金) 08:27:08  [通報]

    私も、今月急に週5の契約だったのに週4にされたから、
    もっと家から近くて時給が+150円くらいのところ(今よりずっと忙しいけど)見つけたから
    来週から掛け持ちして、年度末契約切れで穏便に転職する予定です。
    返信

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  • 33. 匿名 2019/01/11(金) 08:27:13  [通報]

    昔、ファミマでバイトしてた時に他のバイトと掛け持ちだったんだけど、夜の21時~深夜1時の時間帯で、暇だから1時間早いけど帰ってとか言われる事が続いたから辞めたわ。入ってまだ2ヶ月くらいだったけど、生活費の為に働いてたから予定してた時間削られるのは生活費が少なくなるって事だから納得出来なくて。その後に別のコンビニチェーンでバイトしたけど、そこは曜日、時間帯固定で働けたから、ありがたかった。そんなに儲かってるお店じゃなかったけどオーナーさんは家族3人で経営していて、バイトも固定シフトだから人数少ないんで、大事にしてくれるいい店だった。
    返信

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  • 34. 匿名 2019/01/11(金) 08:28:28  [通報]

    最初はラッキー!買い物行こうとか思ってたけど段々また?って思えてきて。
    子供がいて働ける時間も決まってるし、やっぱり時間が曖昧で色々スケジュールも立てづらいから違うパートにしたよ。
    返信

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  • 35. 匿名 2019/01/11(金) 08:28:37  [通報]

    >>19
    はぁ?って感じだね。
    パートを帰らせるくらい業績悪化してる企業のくせにダブルワーク禁止とか生意気だよね。
    返信

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  • 36. 匿名 2019/01/11(金) 08:28:45  [通報]

    羨ましい。
    返信

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  • 37. 匿名 2019/01/11(金) 08:29:35  [通報]

    2つ掛け持ちしてます。
    1つ目は暇すぎて早上がりや休みになる事もあるけど人間関係良好で職場の雰囲気いい。
    2つ目は早上がりや休みになる事は無いけど人間関係面倒臭くてちょっと辛い。
    返信

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  • 38. 匿名 2019/01/11(金) 08:29:56  [通報]

    しょっちゅうだよ。
    扶養内パートなので私はラッキーだと思ってる。
    返信

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  • 39. 匿名 2019/01/11(金) 08:30:02  [通報]

    >>14それはそうだけど、主の場合はそういうことじゃないよ
    返信

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  • 40. 匿名 2019/01/11(金) 08:30:49  [通報]

    私も、今月急に週5の契約だったのに週4にされたから、
    時給が+150円くらいのところ(今よりずっと忙しいけど)見つけたから
    来週から掛け持ちして、年度末契約切れで穏便に転職する予定です。

    次のところは土日行かなくてもよさそうだし、通勤時間も往復30分は減るし、
    逆に見切らせてくれてラッキーかもしれないです。
    返信

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  • 41. 匿名 2019/01/11(金) 08:32:22  [通報]

    前勤めてたところがそうだったよ。
    なんというふざけた会社だと思ってたけど、あるあるなんだね。
    労基法に引っかかってこないのかな?
    返信

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  • 42. 匿名 2019/01/11(金) 08:32:24  [通報]

    シフトに入ってるから朝から仕事に行ったのにタイムカードを押そうとしたら「今日は雨が降りそうだから客足悪そう。帰ってくれる?」って何度か言われた事ある。
    新入りだったし素直に帰ったけど、たかがフリーターに何の権限あるんだって腹がたった。
    その店の古株はサボり魔だったし陰湿なイジメもあったから速攻で辞めたよ。
    返信

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  • 43. 匿名 2019/01/11(金) 08:34:07  [通報]

    自分の持ち分が決まっていて終わったら、仕事も終わりという感じで働いてます

    なかなかスピード調整できないので、早く終わってしまい損してます…

    でも環境がいいから行ってます
    返信

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  • 44. 匿名 2019/01/11(金) 08:34:57  [通報]

    >>22 悪いことはないけど、よくそうやって言えるね

    メンタル強いね
    返信

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  • 45. 匿名 2019/01/11(金) 08:35:36  [通報]

    >>19パートのダブルワークは何の問題もないけど、19さんの職場の決まりでダブルワークしてる人は雇わないみたいな感じなんじゃないかな。ダブルワークしてると、シフトとか融通効かなくなっちゃうもんね。
    返信

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  • 46. 匿名 2019/01/11(金) 08:36:03  [通報]

    昔バイトしてた所はそうだった
    通勤中に電話来たり、もう着いてるのに「1時間遅く出勤して」「今日休んでいいよ」
    早番の日は2時間早く帰らされたり
    時給安い上に交通費出なかったから本当無駄だと思って辞めた
    返信

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  • 47. 匿名 2019/01/11(金) 08:40:29  [通報]

    うちも、暇な時は帰ってって言われた時期があったけど、社員のお局さんが、「パートさんを都合の良いように使ってたら、みんな辞めていくよ、パートさんを大事にしないと」と言ってくれて、早く帰らされる事はなくなりました。感謝してます!
    返信

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  • 48. 匿名 2019/01/11(金) 08:42:28  [通報]

    早く帰って。
    明日休んで。たびたびあったので辞めた

    古株の結束が固くて、その人たちだけ
    続いている
    あれじゃ誰か入っても辞めていくわ
    返信

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  • 49. 匿名 2019/01/11(金) 08:45:49  [通報]

    楽するために働いてる訳じゃないし。
    稼げないなら意味がない。
    辞める一択。
    返信

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  • 50. 匿名 2019/01/11(金) 08:48:19  [通報]

    会社の都合など気にもしないような人間は、パートもバイトでも雇わない。

    会社の事考えてない人は、働く価値はないよ。

    どこへ行っても同じ。
    返信

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  • 51. 匿名 2019/01/11(金) 09:06:08  [通報]

    事業主都合で帰らされる場合、本来働いていたであろう分の何割かのお給料を貰えるはずです。
    調べてみてください。
    返信

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  • 52. 匿名 2019/01/11(金) 09:06:25  [通報]

    >>14
    私が雇い主なら仕事する人を残して、仕事しない給料泥棒は帰らすけどな
    返信

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  • 53. 匿名 2019/01/11(金) 09:10:24  [通報]

    時間で働くって、そういう事じゃないの?
    返信

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  • 54. 匿名 2019/01/11(金) 09:24:00  [通報]

    頑張って定時の仕事に転職するしかないでしょう。
    返信

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  • 55. 匿名 2019/01/11(金) 09:30:15  [通報]

    以前勤めてたところがそうでした。することない時は昼で帰っていいよと言われて忙しい時は21時まで働かされた。御局様もいたし流石に都合よく使われすぎてる気がしたので辞めました。
    返信

    +16

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  • 56. 匿名 2019/01/11(金) 09:31:26  [通報]

    ダブルワークはキツイよ

    若い人や気分転換になる人はいいけど
    返信

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  • 57. 匿名 2019/01/11(金) 09:33:13  [通報]

    >>50
    すごいね!
    じゃあ会社のこと考えて無休無給で働いたら?
    他の社員がやりたがらない仕事全部一人でやってね!
    その上で会社内の清掃や汚物処理もやってね!
    業者に依頼しちゃ費用かかって会社のためにならないでしょ
    だから全部あなたがやってね無休無給で!
    会社のためになるよ!よかったね!
    返信

    +9

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  • 58. 匿名 2019/01/11(金) 09:35:59  [通報]

    >>4
    そんなの普通にあるわ
    社員、上司に夢見すぎやろ

    社員なんて、責任もめんどうごともバイトに丸投げしておいて
    でも福利厚生や、ボーナスや退職金はもらい
    美味しいとこだけ持ってくもんだよ

    昔みたいに人一倍働いて尊敬される上司なんて絶滅したわ
    返信

    +5

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  • 59. 匿名 2019/01/11(金) 09:41:50  [通報]

    前の職場が大幅に減らされて他にも問題あったからさっさと辞めたよ
    求人が頻繁にある会社は何かしら問題ある
    返信

    +8

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  • 60. 匿名 2019/01/11(金) 09:44:12  [通報]

    時給で働いてるのに契約より早く帰されたら困る
    以前働いてたとこは
    仕事出来るって凄い誉められたけど
    私が入ったことで仕事が早く済んで
    他のバイトさんまでもういいよって帰されることになったから
    はっきり言ったよ
    何時から何時までの契約で入ってて
    私が仕事することでこうなるなら他のバイトさんもお給料が下がって迷惑になってしまう
    かといって出来る仕事をダラダラ引き伸ばすのもおかしいので他の仕事貰えませんか?
    例えばこれとかあれとかって
    生意気だけどバイトだし辞めてもいいやと思って言ったら
    仕事ももらえるようになって早く帰される事はなくなった
    返信

    +13

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  • 61. 匿名 2019/01/11(金) 09:49:06  [通報]

    私もある
    ちょっと高級な和食の店で、そう言うところって来ない日は本当に来ないんだよね〜
    ま、仕方ないかと思ってたけど、2時間で帰らされる日と大勢の宴会とかが入っててんてこ舞いな日の落差が激しすぎて最終的にやめた
    所詮パートだし
    返信

    +24

    -0

  • 62. 匿名 2019/01/11(金) 09:50:47  [通報]

    >>52
    ちゃんと読んだ?
    仕事する>>14は残って早上がりさせられるパートに対して店長は発言したんだからあなたと何も考え違ってないけど
    返信

    +7

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  • 63. 匿名 2019/01/11(金) 09:51:47  [通報]

    1度店長に早く上がっていいよと言われてから、いつも自分の好きな時間に帰っている人ならいた。
    返信

    +7

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  • 64. 匿名 2019/01/11(金) 09:52:56  [通報]

    同じアルバイトでも結婚してる女性は早上がりさせられる。
    家族が待ってるからっていう理由じゃなく、あんたの稼ぎが一家のメインの稼ぎじゃないから少なくなってもいいでしょって考え。

    早上がり希望してるわけでもなく、フルタイムで社会保険も税金も周りと同じように払ってるのに。

    そしてろくに仕事しないバイトのおっさんがいつまでもダラダラして残ってるのが何よりもムカつく。
    返信

    +21

    -0

  • 65. 匿名 2019/01/11(金) 09:53:51  [通報]

    じゃあ辞めたら?としか言えん
    普段のパートトピではこんな仕事パートにさせるな!とかパートなんだから責任持たない!やる気もない!ってみんな言ってるじゃん
    仕事したくない、責任持ちたくない、やる気もないのがパートなんでしょ?
    暇なのに使う必要ないって思われて当たり前
    返信

    +3

    -18

  • 66. 匿名 2019/01/11(金) 09:56:14  [通報]

    前のパート先に掛け持ちしてた人いたよ、マンション買ってローンが大変とかで。
    自分で税金のこととか申告とかしなきゃいけないんだっけ?
    よくわからんけどめんどくさそうだ。
    返信

    +6

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  • 67. 匿名 2019/01/11(金) 09:59:35  [通報]

    >>65
    じゃあ最初からパートなんて雇わないで
    社員だけでなんとかしたら??
    返信

    +28

    -1

  • 68. 匿名 2019/01/11(金) 09:59:44  [通報]

    その仕事で生計立ててる人は困るよね
    都合よく隙間仕事が見つかるわけでもないし
    家に帰ってからできる副業するしか思いつかないわ
    返信

    +8

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  • 69. 匿名 2019/01/11(金) 10:05:19  [通報]

    私は4時間契約だけど時間内に終わったら喜んで帰るよ!
    でも大抵は終わらなくて規定の時間内で働くより給料が多く貰えてるからそう言えるのかもだけどね。

    そんな事が頻繁にあるなら違う仕事探すかな。
    旦那にも悪いしね。

    返信

    +9

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  • 70. 匿名 2019/01/11(金) 10:13:39  [通報]

    長時間勤務したくないから、1が羨ましいです
    返信

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  • 71. 匿名 2019/01/11(金) 10:23:09  [通報]

    雪の日や台風のときは早く帰されます。
    台風でお客さんいないときは大抵、風が超強い時間にあがっていいよと言われます。
    いやいや飛ばされるわ!!と思いながらも、外面のいい私は何も言い返せません。
    返信

    +7

    -1

  • 72. 匿名 2019/01/11(金) 10:53:32  [通報]

    準社員の1人が正社員より長く働いている
    その人がシフトを組んでいる
    日曜、祝日は時給アップだけど私たちはなかなか入れてもらえない
    その人はほぼ全て出てくる
    私たちは時間カットされます
    そいつは12時間勤務とかザラ
    レジはあの手この手で入らないです
    返信

    +5

    -1

  • 73. 匿名 2019/01/11(金) 11:09:18  [通報]

    みなさん有給取れてますか?
    私、カーコンビニ倶楽部の受付してて時給は900円(2/1から1000円)なんだけど、これ割りに合わないよなって思うくらいどんどん仕事増やされるし、挙げ句の果てには、「有給は取れない」ってはっきり社長から言われたの。
    意識低い中小企業だから社員の人も有給なんてとったことないんだって

    近所のホームセンターで、園芸コーナーの求人が出てて、募集要綱には有給ありって記載してあるし立ち仕事だけどそっちの方がいいのかなあ…
    このケース、みなさんならどう思うかアドバイス欲しいです。
    返信

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  • 74. 匿名 2019/01/11(金) 12:29:41  [通報]

    マンツーマン指導の個人塾で働いてたときは、急遽自分の担当生徒が休みになってやることなくなってたら帰っていいよーって言われた。
    でもわざわざ来たからってちゃんとその日の給料は支給してくれてた!
    優しい塾長だったわ!
    返信

    +14

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  • 75. 匿名 2019/01/11(金) 12:33:40  [通報]

    前のパート先が暇な時は何時に帰っていーよって感じで稼げないし辞めたよ
    私はがっつり稼ぎたいから忙しい所の方が好きです
    返信

    +8

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  • 76. 匿名 2019/01/11(金) 12:40:32  [通報]

    私早上がりめっちゃ嬉しいから私を!と思ってるけど一番重要な時間帯だから選ばれない。
    たまにあるとラッキーって感じ。
    返信

    +5

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  • 77. 匿名 2019/01/11(金) 12:54:00  [通報]

    前にホテルで働いてた時は、繁忙期以外は早く帰らされた。
    だから、とりあえず定時で早上がりのないスーパーに転職しました。時給は安いけど、早上がりはなくなったから、給料は安定しました。
    返信

    +5

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  • 78. 匿名 2019/01/11(金) 13:47:22  [通報]

    [220]読者Q&A『早く帰っていいといわれた』 | 知って得する労働法
    [220]読者Q&A『早く帰っていいといわれた』 | 知って得する労働法www.tamagoya.ne.jp

    ■読者からの質問 今現在パートで仕事をしています。もう2年以上になるんですが、毎...


    >契約より早く仕事をあがるということは、会社都合の休業にあたります。その場合は、使用者は賃金の6割を支払う必要があります。たとえば労働契約が一日7時間であって、4時間で切り上げた場合は3時間につき、賃金の6割を支払う必要があります。
    返信

    +13

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  • 79. 匿名 2019/01/11(金) 13:52:40  [通報]

    >>18

    全く同じです
    もしかしてクリーニング工場?
    返信

    +2

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  • 80. 匿名 2019/01/11(金) 14:36:53  [通報]

    私の職場も、人がいる時は休んでと言われ、次の日は人がいないから17時までいてと言われ(通常15時までの勤務です。)、年末の忙しい時はみんな1時間早く出勤してと言われ、会社からいいように使われてます…。
    返信

    +5

    -1

  • 81. 匿名 2019/01/11(金) 19:17:09  [通報]

    お金もらえるなら帰りますけどと言った。
    そしたら待機しておいてと言われた。
    ちゃんと言わなきゃいいように扱われるよ。
    返信

    +4

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  • 82. 匿名 2019/01/11(金) 19:59:04  [通報]

    まったく筋違いの話かもしれませんが、暇だと早く上がらせてもらいたい。忙しいなら残業します。…ただ、店長には表面上でも助かるよ!って態度出してほしい。
    私はお金よりとにかく人間関係を優先するので。
    返信

    +4

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  • 83. 匿名 2019/01/11(金) 20:26:25  [通報]

    業種によるのかな、主婦向け派遣だと一方的早上りは一度も無かったよ。希望者を募集して、いなければそのまま。
    返信

    +1

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  • 84. 匿名 2019/01/11(金) 21:36:01  ID:9MzvosWdVF  [通報]

    月に1〜2回だけ1〜2時間位早く上がってと言われる事がありました。
    たまにだから家族には内緒の自由時間みたいで嬉しかったな笑
    パートで順番に譲り合ってました。
    みんなウキウキ帰ってた笑
    頻度が少なく逆に30分程残業の日などもあり お給料にあまり響かなかったからかな。
    返信

    +1

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  • 85. 匿名 2019/01/11(金) 21:40:09  [通報]

    いやいやいや!
    パートやアルバイトだってお金が欲しいから
    働きに出てるのに
    都合よく使い過ぎ!
    ニ○リは早上がりあり、交通費なしだってね。
    返信

    +6

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  • 86. 匿名 2019/01/11(金) 21:54:56  [通報]

    暇だと一時間半で帰るときあるよ。
    通ってる仲いいコンビニの店員にもうあがり?って笑われる。
    コンビニは5時間入れるからいいよね
    やること多そうだけど
    返信

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  • 87. 匿名 2019/01/11(金) 22:16:07  [通報]

    >>8
    そりゃ仕方ないでしょ、自分が雇う側になって考えてみなよ。店が暇になって従業員がやることなくてうろうろしてるだけ。給料払いますか?
    返信

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  • 88. 匿名 2019/01/11(金) 23:51:11  [通報]

    >>87
    パートやアルバイトにだって生活があるし
    急に暇になったって他の仕事が出来るわけじゃないのに酷いと思う。
    自分のことしか考えてない
    まさに使い捨て。
    返信

    +6

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  • 89. 匿名 2019/01/12(土) 00:09:33  [通報]

    >>87
    じゃあ最初から雇うなって話よ
    返信

    +4

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  • 90. 匿名 2019/01/12(土) 00:22:04  [通報]

    お金要らないから早く帰りたい派。
    暇だと余計疲れるし。
    そのわりに人件費人件費言うんだよね。
    これってシフト組む人が下手なのだろうか?
    返信

    +3

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  • 91. 匿名 2019/01/12(土) 02:54:58  [通報]

    >>14
    え!?
    性格わr、、!!
    返信

    +0

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  • 92. 匿名 2019/01/12(土) 02:55:46  [通報]

    わたしはオーナー直々にかけ持ちをお願いされてるので、人が多い日や体調が優れない日は基本的に5人いれば回せるので、誰も欠員なさそうなら休みますって昼ごろオーナーに伝えてます。かけ持ちなので、削れた分は他の子の代わりに入ったりで補ってます
    返信

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  • 93. 匿名 2019/01/12(土) 11:22:24  [通報]

    忙しいときは早朝から夜遅くまで働いてた
    協力してくださいって言われたから
    独身だったし稼ぎたかったし身体ボロボロでもがんばってやってた

    経営が悪くなって出勤日数減らされて残業ダメになって
    突然休みにされたりがあってからいいように使われてることに気づいて辞めた

    返信

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  • 94. 匿名 2019/01/14(月) 04:57:56  [通報]

    お金は欲しいけど働きたくないフリーターだから「どうする?」って聞かれたら食い気味に「上がります!」って言って上がってる。
    通しシフトだと12時間拘束で2〜3時間休憩時間があって早上がりになっても7〜8時間分の時給は発生するし、そもそも働きたくないし。
    お金あるときはその辺で夜ご飯食べてから帰るよ。
    その代わり忙しいときは終電ギリギリまで働いて駆け込み乗車してる。
    今年の秋頃に一人暮らしを始める予定なので、その後はこうもいかなくなるのかなと思ってます。
    返信

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  • 95. 匿名 2019/01/19(土) 23:24:49  [通報]

    一見ちゃんとしてそうなディズニーのバイトでも、ワゴンとかは早く帰されることあるらしいよ。
    返信

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