ガールズちゃんねる

小さい子供がいる看護師の働き方

92コメント2019/09/12(木) 22:39

  • 1. 匿名 2019/08/30(金) 21:31:05 

    看護師の仕事は子育てと両立するのが難しいと聞きますが、小さい子供がいる看護師の方は仕事と子育て両立できてますか?
    周りのサポートがないと難しいですか?
    働き方、職場など知りたいです。
    よろしくお願いします。
    小さい子供がいる看護師の働き方

    +19

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  • 2. 匿名 2019/08/30(金) 21:33:02 

    夜勤がない勤務先を選ぶ

    +124

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  • 3. 匿名 2019/08/30(金) 21:33:08 

    近所のクリニックで働いてる。
    昼休みに帰って夕飯の下ごしらえやタイマーかけといた洗濯物干したりしてるよ。

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  • 4. 匿名 2019/08/30(金) 21:35:09 

    友達の話しだけど、夜勤もしてて、親、旦那のサポートもないし 一人目の時はファミサポとかめっちゃ使ってた
    今は二人目産休中だけど、時短にするか、一旦辞めるか悩んでたよ

    +9

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  • 5. 匿名 2019/08/30(金) 21:35:30 

    うちの病院は時短が多い。

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  • 6. 匿名 2019/08/30(金) 21:35:49 

    病院附属の保育園あるよ

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  • 7. 匿名 2019/08/30(金) 21:35:51 

    逆に夜勤のみ。
    月に4回だけで扶養内の年間130万くらい稼げる。

    +98

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  • 8. 匿名 2019/08/30(金) 21:36:14 

    託児所がある職場でつとめる

    +22

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  • 9. 匿名 2019/08/30(金) 21:36:17 

    夜中に母親が夜勤に出て泣いてた記憶

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  • 10. 匿名 2019/08/30(金) 21:37:39 

    大学病院とか市立病院とか、大きい病院だと、日勤専門で募集してる所あります。
    あと、外来や検査室でも募集ありますよ。



    +20

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  • 11. 匿名 2019/08/30(金) 21:38:04 

    老人施設のパートをしています。
    9時から13時。
    理解があり大変恵まれた職場です。
    他の職員の方が子供も可愛がってくれ、行事の時などは子供用にとお菓子をお土産にくれたりするので子供も喜んでいます。

    +91

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  • 12. 匿名 2019/08/30(金) 21:39:01 

    アットホームなデイサービスなんかだと、夏休みとか台風とかで家に置いておけない日は職場に連れて来てるよ。ばあちゃん達が大喜び。

    +97

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  • 13. 匿名 2019/08/30(金) 21:39:15 

    正社員、病棟、日勤のみ
    子供は0歳2歳
    両親、義両親は飛行機の距離
    有給取りやすいから急に休めるよ
    あと、勤務希望入れ放題
    周りも育児、介護、通院、子供の行事、若い子は旅行等々で有給取ってるし、比較的気楽です
    因みに、ネットの転職サイトで見つけました
    前の病院は絶対休めなかった

    +62

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  • 14. 匿名 2019/08/30(金) 21:39:30 

    夜勤がないクリニックがいいかもね。小さい間は。

    大きくなって、家族の協力等がある場合は環境が整えば夜勤再開もあり。

    子供が小さい間は昼休みに家に帰って🌃🍴の準備や洗濯物や掃除なんかしておくと帰ってからかなり楽です。

    +8

    -4

  • 15. 匿名 2019/08/30(金) 21:39:53 

    病院の保育園でも病気になったら預かってもらえないから旦那か親か義親のサポートが必要
    病院なら時短勤務
    結構ハード

    +42

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  • 16. 匿名 2019/08/30(金) 21:40:19 

    派遣で働きました。訪問入浴とかデイサービスなど。

    行きたい日時だけ行けて良かったし、人間関係もサッパリしてて良かった。

    良い職場もあって、何度も行くと「○○さん、うちで働かない?」と言ってくれる所もあって、内部事情も探ってからの入職もできそう。

    +47

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  • 17. 匿名 2019/08/30(金) 21:40:20 

    クリニックでも看護師が多い所だと休みやすいよ。
    耳鼻科や整形は忙しい
    普通の内科がゆったりしててよかったな。

    +52

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  • 18. 匿名 2019/08/30(金) 21:40:33 

    なんだかんだいっても、併設の託児所があるところが1番安心かなぁ。

    +11

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  • 19. 匿名 2019/08/30(金) 21:40:43 

    訪問看護とかは?
    移動が多いから大変かもだけど1日平均5人しか行かないから気は楽だったよ。

    +6

    -9

  • 20. 匿名 2019/08/30(金) 21:40:46 

    私の友達は、幼稚園年少の子が一人いるけど、週3で診療所で働いてる。普段はお預かりでしのいでるけど、夏休み中はお預かりがないから、彼女のご両親や近所の友達に預けたりして、なんとか働いてる。保育園には入れないでもなんとかなるのね。

    +4

    -11

  • 21. 匿名 2019/08/30(金) 21:40:56 

    お互い看護師のお母さん持つ友達と小学生の頃に夕方からお母さんが仕事に行くと家が広く感じて寂しいと話してたなぁ

    +14

    -1

  • 22. 匿名 2019/08/30(金) 21:43:13 

    パートのが気が楽だよー!急な休みもまだパートだから許してもらえてる気がする。

    +45

    -2

  • 23. 匿名 2019/08/30(金) 21:45:27 

    じいちゃんばあちゃんに見てもらってます。
    お金は稼げるよね。

    +3

    -0

  • 24. 匿名 2019/08/30(金) 21:45:50 

    老人ホームで日勤パート。
    今は特養勤務だけど、その前は有料で働いていた。
    時短OK、平日のみOK、突発的なお休みはお互い様(周りもほぼ子持ちか孫持ち)な環境。
    病院で夜勤やってた頃の2/3くらいに給料減ってしまったけど、楽しく働いています!

    +22

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  • 25. 匿名 2019/08/30(金) 21:46:05 

    同じ職場のシングルマザーは、保育所に預けて働いてたよ。
    夜勤なしの祝日休み。
    帰りのお迎えの時間に間に合うように、業務組んだり周りのスタッフがサポートしてあげてる。
    でも園から子どもが熱出したとかで連絡来て、早退することも結構ある。
    病棟よりは、外来で働いてるママの方が多いかな。

    +8

    -1

  • 26. 匿名 2019/08/30(金) 21:46:12 

    企業の看護師しています。健康診断をしたり、その後のフォローなどが仕事です。早朝出勤や残業はなく助かっています。主人の帰りが遅く、夕方保育園にお迎え行った後バタバタですがなんとか頑張っています。
    独身時代は残業も多く、一旦退職しました。資格があると転職しやすくてよかったです。

    +29

    -3

  • 27. 匿名 2019/08/30(金) 21:47:39 

    4歳年少と2歳の子供がいます。クリニックの午前診のパートをしています。転職サイトではあまり自分の希望に合った求人がなく、自力で探しました。週1〜希望でシフトを組んでくれて、先生も女の方なので 子供の熱などの急な休みにも理解があってとても助かっています。

    +24

    -0

  • 28. 匿名 2019/08/30(金) 21:47:53 

    正社員で時短で働いてたけど、両家親にも頼れず夫も激務、病棟も忙し過ぎて全然終われなくて、時短の意味がないと思って辞めました。しばらくはクリニックでパートすることにしました。

    +11

    -0

  • 29. 匿名 2019/08/30(金) 21:50:13 

    クリニックは人数少ないから急に休めなくて困ったような気が。
    病棟の方が人数いる分融通きくきがする。
    私はエージェントに残業なしと土日祝休みは絶対って言ってさがしてもらったよ。
    結果訪問看護の非常勤だわ。
    はよ涼しくならんかな。
    あ、あとはとにかく近いとこがいいよ。
    給料では選べなかったよ😭

    +30

    -0

  • 30. 匿名 2019/08/30(金) 21:51:30 

    >>20
    近所の友達に預けるってすごいねその人
    図々しいやん!

    +45

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  • 31. 匿名 2019/08/30(金) 21:51:59 

    長男四年生、次男一年生で働きに出たいのですが、その場合2人とも学童入りますよね。下の子はまだしも、四年生はお友だちと遊びたいさかりに学童に入れても脱走したりしないか心配です。
    皆様のお子さんたちは、いつからおうちで留守番させましたか?

    +5

    -0

  • 32. 匿名 2019/08/30(金) 21:53:13 

    >>14
    子どもがある程度大きくなってからとなると、自分も年取ってるし夜勤にブランクあるししんどそうだな〜

    +14

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  • 33. 匿名 2019/08/30(金) 21:57:41 

    >>7
    夜勤のみ?
    月4日だけの勤務?

    +14

    -1

  • 34. 匿名 2019/08/30(金) 21:58:21 

    大きめの病院だと託児所もあるし時短勤務もできるから良いよね。急な熱や胃腸炎とかも託児所で休んで下さいって言われるから仕方無いよーって雰囲気だし。

    +7

    -0

  • 35. 匿名 2019/08/30(金) 22:01:32 

    >>2
    それ大事です。子供を放って置くと変な人と付き合いだすから。特に母子家庭では、お正月とか夜1人ぼっちだと寂しくて一緒に居てくれる人なら誰でもよくなってしまうんですよ。アスペ彼氏と結婚したいと言ってる子が居るので助言したいけど立場上、難しいです。寂しい気持ちを母親が気が付いてくれたら良いのだけれど。

    +23

    -1

  • 36. 匿名 2019/08/30(金) 22:09:28 

    病院勤務です。
    双子で、産後は、三年外来勤務になりましたが、
    病気になった時の休みの確保が困難でした。

    夫、両家の働いている母親の協力で
    なんとか休みを確保していました。

    入院も2回ほどして、本当に大変でした。
    その頃、病気の父の看病のため仕事を
    辞めていた母に子供を二週間ほど預けたり。

    3歳で病棟勤務になりましたがこれまた本当に大変でした。
    深夜勤の時は夫が7時に保育所に連れて行き、
    日勤の時の迎えは最後の7時。
    定時帰りの夫だから、できたこと。

    夜勤のある病院勤務は周りのサポートがないと本当に
    大変です。


    夜中に子供が泣き叫ぶ中、出て行くのは本当に
    辛かった。
    そして、病気の時、自分で看病できない辛さ。
    小学校高学年になるまでは夜勤のない仕事に
    着くのが一番と思います。

    周りの協力のもと、なんとか続けていますが
    子供が小さい頃は本当に辛かったです。

    +22

    -1

  • 37. 匿名 2019/08/30(金) 22:14:12 

    警察病院は病院内に保育園あるよ。

    +1

    -3

  • 38. 匿名 2019/08/30(金) 22:16:26 

    >>30さんへ
    >>20のコメント書いた者です。
    私は自分の子供らで手いっぱいなので、毎日しんどいしんどいと言って遠回しに無理アピールして心狭いかなと思ってましたが、預かってくれるお友達が特別に寛容なんですね!でも、多分たくさんお礼もしてると思います。多めにお菓子渡してたり。それだったらアリですか…?

    +0

    -15

  • 39. 匿名 2019/08/30(金) 22:20:57 

    パートで午前中のみ、130万でおさえる。
    ただ、子供が幼稚園や学校いっている時間帯だけ働きたいって思う人が多いから、オープニングスタッフ募集っていうのを見つけないとむずかしいかも。

    +19

    -1

  • 40. 匿名 2019/08/30(金) 22:28:39 

    >>3
    子どもは保育園ですか?
    クリニックって少人数でまわすから子どもの急な発熱に休めないって聞くんですけど、どのように対応してますか😵?

    +17

    -0

  • 41. 匿名 2019/08/30(金) 22:32:07 

    クリニックは、看護師一人しか置かないってところもあるよ。急に休みたいってのは厳しいとこもあるかも。

    +20

    -0

  • 42. 匿名 2019/08/30(金) 22:34:30 

    4歳2歳総合病院のフルタイム夜勤4回。激務。
    キツくてキツくて、働き方変えるかやめるか悩んでる…

    +30

    -0

  • 43. 匿名 2019/08/30(金) 22:41:02 

    20時までの託児所つき。
    病棟、フルタイム、夜勤あり(曜日指定)、変則2交代なので長日勤8〜20時)という日が夜勤と同じだけある。

    夜勤の入時間と託児所の加減で託児所に預けてても夫の送り迎えが週2日は必要だった。
    子どもの風邪等で、グチグチは言われるけど休めた。

    でも二人目不妊に気付いて退職。
    二人目が産まれたらまた就職するつもりだけど、クリニックとか看護師数少ないところは急な休みに対応しにくいので避けたい。
    総合病院や大学病院の非常勤になろうかと思ってる。
    給料は安いけどね。

    +7

    -0

  • 44. 匿名 2019/08/30(金) 22:41:59 

    >>9
    何も分からない子どもの頃は寂しい思いをしますね。
    長じて自分が進路を考える時期になると親と同じ道を歩く子のことも聞きます。
    何十年も前に看護士の旦那さんの奮闘ぶりを描いた、看護婦のおやじ頑張る、という映画を思い出しました。
    命を守る為に使命感をもって頑張っている看護士さんにもご家族にも感謝します。

    +4

    -1

  • 45. 匿名 2019/08/30(金) 22:42:31 

    派遣で訪問入浴やってます。
    子ども保育園にいれてます。
    准看だとそれくらいしか稼げないかも…。
    正看は仕事あるし給料もらえるからいいよなぁ😭

    +5

    -10

  • 46. 匿名 2019/08/30(金) 22:43:44 

    >>45
    仕事量も責任もちがうよ!准看と一緒にしないでくださいよ!

    +15

    -13

  • 47. 匿名 2019/08/30(金) 22:50:45 

    >>36
    このような方々のお陰で私たちの命が守られているのですね。
    感謝しかありません。
    もし、このような方が近所にいるなら子どもを預りたい気持ちでいっぱいになりました。

    +7

    -0

  • 48. 匿名 2019/08/30(金) 23:02:41 

    >>47です。
    考えてみたら子どもを預りたいだなんて、おこがましいことを何も知らない人間がずうずうしかったですね。
    申し訳ありませんでした。

    +7

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  • 49. 匿名 2019/08/30(金) 23:03:12 

    >>31
    4年生でも学童入れるの?うちの地域は3年生までしか入れないよ。
    1年生優先だから3年生で短時間パートだと入れないし。
    うちは4年生からは留守番させてる。フルで働いていたけど15時までに替えてもらった。夏休みが心配だったけど学校の子供教室が毎日あったからお盆以外はお弁当持って夕方まで行ってたよ。

    +8

    -0

  • 50. 匿名 2019/08/30(金) 23:05:12 

    クリニックだと看護師の人数少ないから難しくないですか?人数の多いクリニックってどんなクリニックですか?

    +10

    -0

  • 51. 匿名 2019/08/30(金) 23:10:47 

    >>19
    パートなら楽かも、
    正社員は拘束持たなきゃいけないから夜中呼ばれたら大変だよ。

    +7

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  • 52. 匿名 2019/08/30(金) 23:37:44 

    産休後、子供が一歳になるとすぐに夜勤が始まり時短も終了。残業や土、日勤務もきつくなり、残業なし、夜勤なしの週4日勤務の非常勤になりました。給料も年間200万程安くなりましたが凄く楽になりました。非常勤になる為に師長にこっぴどく嫌味を言われたけど仕事と家庭の両立は大変で、子供や家族優先したいのでいい選択をしたと思います

    +16

    -1

  • 53. 匿名 2019/08/30(金) 23:39:31 

    小学1年、年中の二人。病棟日勤のみ。
    日勤だけって結構ハードだけど、正社員じゃないから、看護研究とかやらなくていいのは気が楽。体力的にも、夜勤は無理だと思ってます。

    +15

    -0

  • 54. 匿名 2019/08/30(金) 23:48:15 

    3歳の子供で、保育園預けてます。
    クリニックで基本午前のみで週4日、保育園に預けるのに最低限の時間で働いてる。
    クリニックは人数少ないので、急な休みは確かに取りにくいです。
    うちは旦那も看護師で不規則だからこそ昼間家にいることも多く、私もほとんど休まずに働けてる。
    それでも厳しいときへ義実家にお願いしたり。
    今はもう少し増やしたい気持ちもあるけど、そうなるとやっぱり仕事を急に休むことも増えるし、熱出してお迎え呼ばれるのもたいてい午後だし…と考えると躊躇してる。

    +3

    -0

  • 55. 匿名 2019/08/31(土) 00:03:53 

    とりあえず、家を旦那の職場近くに買って、旦那の通勤時間を10分にした。私は通勤30分以内の職場で探して、子供出来てからは老健に移ったよ。夜勤もあったけど、月に2回、土曜入りにしてもらって旦那にお願いしてた。
    上の子が小学校に上がるタイミングで一旦常勤辞めて、病院の週3回の扶養内パートに切り替えて、下の子が中学に上がるタイミングで病院附属の老健に正社員復帰した。
    老健は看護研究無いからかなり気楽!病院附属だと福利厚生や休み、有給に関しても病院同等だからめっちゃ良い!夜勤月に3回してるけど、日勤ばっかりもしんどくない?最初の老健より基本給5万以上、住宅手当やらも付いて月に10万以上アップした。病院附属の老健おススメだよー

    +10

    -1

  • 56. 匿名 2019/08/31(土) 00:20:00 

    >>12
    ぽにょみたいで素敵ですね!

    +17

    -0

  • 57. 匿名 2019/08/31(土) 03:19:28 

    >>1
    うちの地域で復職支援している場所は基本的に融通がきくから15時までとか急な休みでも元々数に入ってないから休んでも誰も何も言わないしお互い様精神
    小学生のお子さんがいる看護師さんは夏休み丸々休みとか取ってる
    ただお給料は正看護師でも時給1500円いくかいかないか
    休みを取るかお給料を取るかですね
    後はクリニックのパート

    +0

    -0

  • 58. 匿名 2019/08/31(土) 04:24:14 

    ローカルだけど知り合いは病院の下にある保育所に預けて夜勤の時は旦那が迎えにくる。やはり夫婦の連携は大切。ずっと続けてますよ。大変だろうけど稼ぎはあるみたい。

    +1

    -0

  • 59. 匿名 2019/08/31(土) 04:55:22 

    シングルになり今までの給料では不安になってます。
    看護師の免許もないので一から学校に行ってになりますが、やっていけるか不安で参考にさせていただいてます。
    手取りはいくらくらいですか?夜勤無しなら一般職と変わらないですか?

    +3

    -0

  • 60. 匿名 2019/08/31(土) 05:23:20 

    大学病院勤務だったけど出産を機に退職。
    産後、家の近くの療養病院に就職。
    何だかんだあったけど、もうすぐ勤続20年になるよ。
    アラフィフです。
    やってこれたのは、旦那が協力的だったのと私の職場が近かったから。
    保育園や小学校と職場が10分以内だったから助かった事沢山。
    あとは旦那さん次第かなー。
    このまま定年まで居座るよ!
    退職金楽しみ♪
    定年後も働ける限り居残る気マンマンw

    +9

    -0

  • 61. 匿名 2019/08/31(土) 07:15:08 

    >>59
    給料は勤続年数や役職、住んでる地域でも全然違うよ。
    あと、どんなとこに勤めてるかでも違う。
    私は大阪の総合病院で職歴20年、夜勤月に3回、ヒラで年収680万だよ。都内の美容関係のクリニックならもっともらえるんじゃない?夜勤キツイって言う言われるけど、うちは2交代で夜勤明けは休みだから、無いと出勤数増えてしんどいw
    うちの病院は新卒だと年収400万ちょいスタートだったと思う。最初の数年は絶対総合病院でキャリア積んだ方が後々色んな所で働けるから頑張ってね

    +6

    -1

  • 62. 匿名 2019/08/31(土) 08:12:34 

    すみません、トピずれですが
    就学前の子供がいての看護学校は
    実習期間どれくらいありますか??

    その間の夜勤がひっかかり
    踏み出せずにいます。
    親は近くですがそこまで協力的ではありません。

    看護に興味があるのと
    働き方が色々選んでステップアップなど
    あるのが魅力的で。

    現在は非常勤で教師で両立しやすいですが
    不安定すぎて天職考えはじめました。

    +2

    -0

  • 63. 匿名 2019/08/31(土) 08:42:32 

    結婚するときに住む場所は、保育所が多い、認可外(できたら24時間対応)がある、姉妹の近くにしました。実際、姉妹にも仕事や育児があるので頻繁には頼めないので、子どもが病気になったときは認可外が頼りになりました。あとは、子どもが鼻水程度の風邪でもすぐに小児科に行ってました。熱が出たら1日休むとかでは治らないので…。夕食は朝5時に起きて作り、帰宅後はご飯→風呂→寝かしつけ。朝起きれなくて惣菜に頼る日々もありました。
    でも、いつか子どもは手がかからなくなります。どちらかといえば、小学生の壁の方がキツかったです。保育所は8時~19時まで預かってくれましたから。熱が出ている子どもを預けて働くことに疑問を感じることもしょっちゅうでした。でも、育児に向いていない性格なので、仕事を辞めたら虐待してしまいそうで自分が怖いです。子どもと離れて仕事して、私はそれでリフレッシュてきているんだと思います。

    +5

    -1

  • 64. 匿名 2019/08/31(土) 09:36:51 

    3歳まで時短勤務。
    一旦やめました。
    パートで働きます。

    +4

    -0

  • 65. 匿名 2019/08/31(土) 10:38:05 

    >>62
    私は子供のいない看護師ですが、新人時代より看護学校の時のが忙しかったです、毎日すごい量のレポートがあったので。今は少し緩い学校も多いと思いますが。専門学校は2年生の後半から3年生の1年間はほとんど実習です。大学だと4年かかるけど、専門学校よりは実習の拘束時間が短いと思います、回数的にも1日あたりの実習時間も。でも、付属の病院とかがないと今は看護学校の増加で学生を受け入れてくれる病院が少ないので、すごく遠い所から朝早くから実習に来ていたり、マンスリー借りてる学生も多いって聞きます。夜勤実習は、21時とか23時までで、消灯後ちらってみてくだけで終わりの学校が多いと思うし、夜勤実習あったとしても、最高学年のまとめの実習で1回だけとかが多いと思います。

    +4

    -1

  • 66. 匿名 2019/08/31(土) 10:42:36 

    小さい子が体調崩したりで休むことが多いから
    休みの取りやすい、融通のきくところを探した方がいいと思う

    クリニックは人数少ないから休めないところが多い
    検診のバイトとかお気楽でよかった
    どこで働くにもサポート体制があるかないかで違うと思う

    +3

    -0

  • 67. 匿名 2019/08/31(土) 10:46:22 

    >>62
    私も実習と新人時代が一番ハードでした
    厳しめの大学だったので、実習期間中に体調崩してしまう人もいました
    寝ないでレポート書いて、実習計画書いて、卒業研究やって、国試対策やって
    よくやったなぁと思います
    ほんとに怒涛の学生時代でした

    +9

    -0

  • 68. 匿名 2019/08/31(土) 10:48:21 

    >>37
    この前の逃走犯のニュース見てる?犯罪者の看護したくないよ。

    +5

    -0

  • 69. 匿名 2019/08/31(土) 10:52:51 

    子供のいる看護師の中には図々しい人もいて、正直、不快でしかない。夜勤多めにさせられたり、独身にしわ寄せが来るんだよ。

    だけど、みんなが働きやすいシステムになって欲しいと思う。看護研究とかいらん。定時で上がりたい。

    +10

    -5

  • 70. 匿名 2019/08/31(土) 11:52:09 

    >>33
    そうだよ。
    夕方17時〜朝の9時(実質2日分の勤務)までで25000円とか貰えるから、4回で10万ぐらいになるよ。

    +6

    -0

  • 71. 匿名 2019/08/31(土) 12:06:16 

    >>62
    フォロー体制無いのに就学前のお子さん居ての看護学校はおススメ出来ないなぁ。ほかの人も書いてるけど、実習生が一番過酷だよ。私は病院附属の学校でだったからマシだけど、通学に1時間かかるのと、実習スタートの30分前には病棟入りして情報収集してたから、身支度含めて家は6時半には出てたよ。色んな病院に行かないといけない子は始発で実習来たりするらしい。実習は15時で終了だけど、学校で調べ物して帰ってからレポート作成、翌日の行動計画立てたりするし。自分の事だけしてれば良いのと、子供の世話をしながらとはしんどさも全然違うと思う。
    あと、子供の体調不良で実習欠席したら、単位取れなくて留年したりするよ。

    +9

    -0

  • 72. 匿名 2019/08/31(土) 13:57:58 

    今度就職なのでトピずれすみません
    転勤族で実家遠方、未就学児二人います
    扶養内で外来パート決まりました

    子ども体調不良時は自分が休む事になるので、看護師の人数多い規模の大きい病院にしました

    不安もあるけど、まずは仕事に慣れ、家事と育児も両立できるようにがんばりたいです

    +5

    -0

  • 73. 匿名 2019/08/31(土) 15:03:46 

    時短勤務の人はだいたい手取りで月どのくらい貰えていますか?あとボーナスは減額されますか?

    認可保育園の点数と収入のことを考えたらフルタイムにするべきなんでしょうが、子どもが小さいのと旦那も両親、義両親も頼れないからしばらくは時短で働いていた方がいいのか悩んでますが、みなさんはどうしてますか?

    +2

    -0

  • 74. 匿名 2019/08/31(土) 17:01:20 

    >>7
    ご家族の協力が必須ですね。

    +0

    -0

  • 75. 匿名 2019/08/31(土) 17:30:57 

    >>73
    正社員で時短勤務でしょ?保育園の点数って時短でも引かれるの?うちの病院は時短だと日勤のみ16時上がりだから、手取りで20万とからしい。ボーナスももちろん減る。
    残業もリーダー業務も研究も委員会も免除だからそこはみんな納得してるよ。でも正社員ととしてのキャリアは継続出来るし。子供が小さい時は割り切るしかないよ

    +3

    -0

  • 76. 匿名 2019/08/31(土) 17:51:52 

    やっぱり働きやすさ重視でキャリア捨ててる人が多いね。。

    +5

    -0

  • 77. 匿名 2019/08/31(土) 20:08:28 

    >>76
    ナースで子持ちなら敢えて傷心目指さないよ。めっちゃ家庭を犠牲にするもん。
    うちの病院は主任以上は夜勤無いから、シングルの人で役職付いてる人はいるけど、看護部長クラスだと全国転勤あるから家庭のある人はまず無理だよ

    +5

    -0

  • 78. 匿名 2019/08/31(土) 20:19:01 

    >>49
    そうなんですね!ありがとうございます。上の子が来年から一年生で、四年後の心配をしておりました。学童が三年生までとか高学年は入れない事など、わからないことばかりで、アドバイス助かります。

    +2

    -0

  • 79. 匿名 2019/09/01(日) 02:13:08 

    夫や親のサポートなしで、
    クリニックで働くのは無理ですかね?
    働いてらっしゃるかたいますか?
    来年から小学校に上がるので、パート勤務したいなと考えてます。
    子供は一人ですが、年に数回は発熱するので
    急に休むことを考えると仕事復帰できずにいます…

    +4

    -0

  • 80. 匿名 2019/09/01(日) 05:56:59 

    >>79
    午前中パートならいけるんじゃない?
    小学生なら急な体調不良とかも少なくなるし。
    でも始めるなら子供が学校に慣れ出す夏休み以降がいいよ。

    +2

    -0

  • 81. 匿名 2019/09/01(日) 08:25:09 

    >>79
    クリニックは看護師1人ってところがあって、ちなみに私が働いたところは、2ヵ所そうだった。だから、急な休みが取りにくいのと、学校早退の連絡きたときにちょっと気まずいかもね。
    数人体制のクリニック探したほうがいいかも💡
    あ、専門科クリニックだと、看護研究とか研修とかけっこうあります💦

    +1

    -0

  • 82. 匿名 2019/09/01(日) 11:52:12 

    クリニックは看護師の人数少ないから子供が体調不良の時のフォローがないと厳しいかも。うちのクリニックは面接時に子供が居る場合、子供が体調不良などの時にフォローできる人がいるか聞きます。いない場合、欠勤になりクリニックが回らないので、面接の時点で不採用になります。
    やはりフォローがない方は看護師の人数が多いところじゃないと難しいと思います。

    +1

    -0

  • 83. 匿名 2019/09/01(日) 13:16:35 

    >>81
    パートでもそれやらさせるの??

    +2

    -0

  • 84. 匿名 2019/09/01(日) 14:15:24 

    >>80
    79です
    午前パートならもしかしたら、
    夫の仕事調整ができる可能性が上がりそうです。
    そうですね、親も子も小学校生活に少し慣れた頃から仕事始めるのが良いですね。
    アドバイスありがとうございます。

    +2

    -0

  • 85. 匿名 2019/09/01(日) 14:23:11 

    >>81
    79です
    安易にクリニック=研究ないって考えてしまってましたが、よくよく考えるとありそうですよね。
    クリニックとなるとパートでも参加しなきゃダメそうですね。
    病棟勤務時代、研究メンバーに何度もなって
    もう年だし今さらやれる気がしないです…

    アドバイスありがとうございました。

    +2

    -0

  • 86. 匿名 2019/09/02(月) 09:40:01 

    今は巡回健診のパートしててしばらくはこのままですが2人目出来たら正社員でどこかクリニックに転職したいです。
    お子さんいる方は夜勤はお子さんがどのくらいになったら夜勤しますか?

    +1

    -0

  • 87. 匿名 2019/09/02(月) 14:22:12 

    >>86
    クリニックの正社員希望なら、フォローがない場合子供は小学生くらいじゃないと難しいよ。クリニック土日祝やってるとこも多いし、少なくとも土曜日は出ないと面接すら落とされることが多い。正社員だと残業必須だし。欠勤のリスク高いから少人数でまわしてるクリニックは子育てしてる看護師には向かないよ。他の看護師にしわ寄せ凄くて辞めさせられた看護師知ってるわ。。。

    +1

    -0

  • 88. 匿名 2019/09/02(月) 22:21:37 

    クリニックの正社員はほぼ求人ないかな
    少人数で経験者を希望してると思う
    医師の引き抜きなどで一名は決まってて、その補佐になるかどうか
    子育てしてると無理。面接でフォロー体制事細かに聞かれる
    最近のクリニックは土日やってるところも多く、終わりが遅いし
    患者はけるまでやらないといけない

    +2

    -0

  • 89. 匿名 2019/09/05(木) 12:06:13 

    >>87
    一応産科希望なので病棟もあるからそれなりに人数はあると思うんだけど病棟あるところだから夜勤もやらないと採用されないかなって思いまして。
    土曜日は旦那休みなので平気なんですが夜勤がね…
    でもどうしてもそこで働きたいなって。

    +2

    -0

  • 90. 匿名 2019/09/09(月) 05:13:13 

    夫の幼馴染の奥さんがナース。
    乳児で働いてる。
    夫側の実家近くに新居。
    もうそれだけでお察しだ!

    +0

    -2

  • 91. 匿名 2019/09/11(水) 12:25:56 

    >>89
    あとは雇用主の考え方によるかと。
    正社員なら日勤のみでも残業しなきゃいけないから。。そこら辺は大丈夫なんでしょうか?

    +0

    -0

  • 92. 匿名 2019/09/12(木) 22:39:48 

    クリニックの方は保育園ですか?うちは春から幼稚園なのですが、クリニックパートか、総合病院の外来パート探してます…。小学生になるまで待った方が働きやすいでしょうか。でもブランクも気になります。

    +0

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