派遣で働くうえで、心がけること

[1. 匿名]

今まで正社員でしたが、転職して初めて派遣で働きます。
派遣で働くうえで、心がけることを教えてください。

特に、人間関係で悩まないようにしたいのですが、
気を付けることなどがあればアドバイスください。

[2. 匿名]

年下生意気正社員に派遣さんって呼ばれても挫けない

[3. 匿名]

名前ではなく、派遣さ～ん　と呼ばれてもめげない気持ち　

[4. 匿名]

見下されても気にしない強い心

[5. 匿名]

その会社の批判(体制や業務内容等)をしない

[6. 匿名]

とにかくやるっきゃないと気持ちを強く持つ

[7. 匿名]

出典：up.gc-img.net

[8. 匿名]

嫌味を言われても気にしないように
スルースキル磨く

[9. 匿名]

所詮派遣と言われても気にしないこと！

[10. 匿名]

派遣もりっぱな仕事です

[11. 匿名]

はじめて派遣で働いて1年以上経ちました。
出しゃばらない、余計なことは言わないことが吉のようです。
フレンドリーにしてくれている社員さんも、結局はすぐいなくなる他所者と思ってるみたいだし。

[12. 匿名]

お時給分しっかり働きます

[13. 匿名]

派遣って派遣のくせに給料いいよね
と言われることもあるが、スルーする

[14. 匿名]

時給2,000円以下の派遣先はやめた方がいい

[15. 匿名]

謙虚さ
守秘義務

[16. 匿名]

派遣見下されすぎワロタ

[17. 匿名]

低姿勢に目立たずにしおらしく。

[18. 匿名]

派遣で長く勤めるとパートさんより詳しくなる時があるが
知ったかぶりを出さない。
派遣のくせに！と思われがち。

[19. 匿名]

新しい派遣を狙ってくる、バカな男社員に、気をつける。

[20. 匿名]

派遣さんとか言われても全然気にしたことなかった
いつか辞めるし他の社員とかどうでもいい笑

[21. 匿名]

そこで正社員で働いてる訳じゃないから、名前覚えられるより、派遣さんって呼ばれた方が私は気がラクだな(笑)

[22. 匿名]

派遣先は大手にして、そこで無難な独身男捕まえて結婚すること

[23. 匿名]

余計なことは言わない、口出さない
指示されたことだけやる
もし見下されても、正社員は大変ですね〜ww派遣めっちゃ楽wの精神で仕事する

[24. 匿名]

割り切り。
時給分以上働かない。
良かれと思ってプラスα動くと認められたいという欲が無意識にうまれるから。

[25. 匿名]

派遣は見下される　

[26. 匿名]

派遣先での自分の立ち位置は低いということを忘れないこと。謙虚に。
あと、目立たないように気を付ける。

[27. 匿名]

周囲との距離感
私も派遣で周囲の社員さんはとても良い方ばかりだけど人間関係に踏み込み過ぎないようにしてる
ドライぐらいで丁度いいと思う

[28. 匿名]

誰でも知ってる大手企業へ派遣されてますが、めちゃくちゃ環境いいですよ。主さんもいいところに派遣されるといいね。

心がけてるのは、あくまでも自分は別会社の人間であると忘れないようにすること。
良い意味でも悪い意味でも。

[29. 匿名]

でもしばらく働いてたら普通名前覚えられるでしょ？
名前覚えられてるのにわざと派遣さん呼びされるの？

[30. 匿名]

その職場で「楽しむこと」を求めない。
仕事をまじめに、時間になったら帰る。

[31. 匿名]

正社員で働いた後に派遣社員で働くと
こんなにも見下されるの？って感じる

[32. 匿名]

安定性無いし正社員に気つかうのに派遣になるメリットって何？

[33. 匿名]

派遣と決めて給料以上のことをしない
よくも悪くも利害の一致な状況を自分のために利用する

[34. 匿名]

奴隷だと思って動く、しか無いのでは？

[35. 匿名]

プライドが高いと勤まらない
どうせ派遣でしょ？派遣のくせに は必ず言われたので、スルースキルを鍛えないとだめ

[36. 匿名]

いつ切られるかわからない覚悟を持つこと

[37. 匿名]

出過ぎたマネはしない
派遣なんだと自覚を持つ

[38. 匿名]

向上心を持つべからず。
もっとよくしたければ、派遣先を変えるのみ。

[39. 匿名]

慣れてきて居心地が良くなってきた頃にあっさり切られるから覚悟しておく

[40. 匿名]

>>6
今更だけど超スタイルいいね

[41. 匿名]

複数人のグループでの派遣の場合、
人数合わせでスキルがない人も入れられてる場合がある。
時給も同じで仕事量もできる人にしわ寄せがくるという事も念頭においておいた方がいい。
以前PCスキル必須なのにタイピングどころか電源の入れ方聞かれた時は本当にまいった。

[42. 匿名]

主です。
トピが立ってうれしいです。
皆さんコメントありがとうございます。
全てのコメントを読むようにします。

オフィスカジュアルも初めてなのですが、
おすすめのブランドあれば教えてください。
ちなみに30歳、154㎝です。

[43. 匿名]

気になる仕事の契約形態？が派遣ってなっててとりあえず登録するかな思ったら交通費がなかった
派遣ってそれが普通？
やってみたい仕事だけど交通費ないってキツイ

[44. 匿名]

やられたらやり返す( ・`д・´)

[45. 匿名]

回覧が回ってこなかったり、飲み会に誘われなかったりすることがあることを認識しておく。

[46. 匿名]

比較した発言は絶対しない。
正社員だったらなおさら、前職の福利厚生とか聞かれルことあっても上手にかわす。

[47. 匿名]

>>14
高学歴でもなかなか入れない企業（本社の花形部署）で周りの社員と同じ業務をしてる。
荷が重すぎるし時給4000円くれよ〜と思う。これで時給1800円以下とかなんなんだ。パート時代から考えたらかなりの高時給だけど、やってらんないと思ってしまうほどの重い内容。

頑張っても所詮は使い捨て扱いだし、社員のフォローも疲れた。もう辞める。
派遣てどうなんだろうという興味を持ちはじめて派遣で働いてみたけど、元々低い自己肯定感が更に下がった。向いてないと思った。

[48. 匿名]

>>42
最初はスーツで行って、徐々に色柄がほぼないブラウスとスカート、あとは周りの服装を見ながらという感じがいいかと。
柄物着てる人がいたとしても、ベテランはいけど新人はダメとかの暗黙の了解ルールがある会社もあります。

[49. 匿名]

残業しない。

[50. 匿名]

>>5
時々呼ばれて会社の体質どう思う？とか聞かれて地獄。知らんがな。

[51. 匿名]

>>6
懐かしいね。
名前失念した。昔の朝ドラ君の名はに出てた人だよね？

[52. 匿名]

必要以上の仕事はしない。時給で働いてる事を自覚
いくらでもあるから我慢はしない

[53. 匿名]

何年もしてて、派遣さん、と直接言われたことはないよ。ちゃんと派遣元の名札あるし。応募が無く人手が足りないから呼ばれる訳で、邪険な扱いは基本、されない。期間でも仕事は誠意を持ってやる。再び遊びに行ったりするし何人かは仲良くもなれたよ。

名札あるなら、もし派遣さんと呼ばれたらその名札見せながら『派遣会社から来ました○○です。（相手は）○さん、ですね。よろしくお願いします』と言うようにしてたらそうなるよ。
社員でも派遣社員でも凛として頑張って。お金もらって働くのは同等だからね。

[54. 匿名]

同じ派遣から言うと、派遣の契約以上の仕事はしないこと。
特に正社員から派遣になった人は何でもやりたがるし出来るから会社から見たらお得だけど、派遣がみんなそんなに優秀なわけでも使い勝手がいいわけでもないからね。
お茶当番とか掃除当番とか何でも引き受けて困るのは他の派遣です。
特に、時給の発生しない業務は絶対にやらないでください。
派遣として働く以上、契約内でわきまえること。

[55. 匿名]

早めに正社員に戻れるように意識だけはしとく

[56. 匿名]

会社によっては意図的に名前で呼ばない風潮があるのは本当だよ、「派遣さん」
別に入れ替わりが激しかったわけでもない　
普通の神経してたら肩書きだけの呼び方するなんて失礼な事はしないんだよね、まあその程度の会社だったって事

[57. 匿名]

派遣で働く。
でもとにかく、新人っていじられるよね。
頑張ってね。
三年は続けてみようか。

[58. 匿名]

条件にない仕事を振られたら担当者に確認します、と必ず現場で言うことかな。
何も言わないでやって後から派遣元に言うと、ずっとやらされたりするし、引き受けた癖に影で、、、となるかも。

[59. 匿名]

下手に出ておく。
正社員の陰口は言わない。

[60. 匿名]

年下正社員にタメ口聞かれても怒らない。

[61. 匿名]

契約以外の仕事は極力やらないようにする。

私は、パソコン割と得意だったから色んな仕事をハイハイ引き受けてしまっていたけど、社員さんも歯止めが効かなくなって社員並みの仕事と責任を要求し始めて、同じ派遣の人からは余計なことするな！って怒られてしまって散々でした。。
色々手伝ってあげたいのだけど、ある程度の線引きは必ずした方が良いと悟りました。

[62. 匿名]

>>43
派遣はそれも加味して時給設定されてるから普通のことです。
でも、同一賃金同一労働で、来年から派遣も交通費出るようになるらしい。
だって交通費は非課税なのに、派遣が自腹切る交通費は非課税じゃないんだから、そりゃ不平等だよね。

[63. 匿名]

時間内に仕事終わらせて定時で帰る。
時給で働かせてもらってるから無駄な残業はしないように定時近付くにつれて時間配分を心掛けてます。
あと、自分に都合がいい所だけ、私は派遣だから〜という雰囲気を出さない事。

[64. 匿名]

人間関係に恵まれなければすぐやめろ！探さなくても他たくさんある。てか正社員いこ！
余程条件の良いとこ以外は求人出しても応募なくて困ってるからすぐに就職できるよ

[65. 匿名]

見ざる、言わざる、聞かざる。

[66. 匿名]

頼まれた以外の仕事はしない。
私はそれで失敗した。(気を利かせてちょっと手を出したらどんどん仕事が増えた)

[67. 匿名]

社員の時と同じ心持ちで働くのは大事かと。延長があれば期間続行で呼ばれるし、自分がその気になればうちに来ない？と声をかけてもらえる。

派遣だし…適当の心持ちで働くとまわりからの扱いもそうなると思います。見てる人は見てるからね。

[68. 匿名]

[69. 匿名]

鼻くそほじってるバカと真面目に働いてる人間
社員なら差は出るけど派遣なら仕事量に差が出るだけで給料は一緒

[70. 匿名]

>>47
なんでマイナスなんですか？アドバイスがないからですか？

[71. 匿名]

ボーナスないから社員さんの
今日ボーナスだよねー！って言ってるのを
聞くとちょっとモヤモヤする(笑)

[72. 匿名]

謙虚に！

[73. 匿名]

>>20
私も同じだわ
無理だと思えば契約更新しないで辞めれるしと思って当たり障りなく過ごしてる

[74. 匿名]

>>48
主です。
服装のアドバイスありがとうございます。
最初の頃は地味な色味で様子を見ようと思います。

[75. 匿名]

人間関係は割り切れ。理不尽な奴ね。
何月まで、今年まで、と思って毅然とするよ。派遣だからってパワハラやセクハラしていいわけないし、知られてないけど派遣先での苦情処理もちゃんとあって、その担当者も決まってるのよ！
わたしは個人的に嫌がらせされる前にそういうことを匂わせてる。ひとりや２人は派遣てどう？興味あるの、と聞かれるので（派遣元はコンプライアンスちゃんとしてくれるんで働きやすいですとか）あくまでさらっとね。ギスギスもしたくないので。いじめられたことありませんよ。あったら苦情処理に名前挙げちゃえ。

[76. 匿名]

アウェイでいる開き直り

[77. 匿名]

>>51
仮面ライダーの人じゃないの？

[78. 匿名]

社内での人間関係のトラブルは我関せず、を貫くこと。
慣れたら分かってくるものだけど仲悪い人同士にはバランスよく接すること。外部から来てるから巻き込まれたくありません、を通していいと思うな。

[79. 匿名]

>>71
派遣あるあるやんけ！
めげずにがんばろうな。

[80. 匿名]

最初はよそ者扱いすごいけど仕事を真面目に頑張っていれば馴染んでくるよー

[81. 匿名]

>>45
誘われても困るんだよ、社員さんの中に派遣が一人二人とか。気を使うわ

[82. 匿名]

すごい非効率なやり方だなーと思ってもとにかく顔に出さずに教えられた通りに最初はやる。

[83. 匿名]

私が派遣でこれつらいーってのは、やっぱ“注意できない”って事かな

年下がかなり多い所で自由がきく風潮のせいか、私語とか喋りながらやってて遅い子とかいるんだよね。あと外国人もこういうタイプが多い。
遅いのは個人の問題でほっときゃいいけど、うるさいのはこっちの集中力まで関係してくるからつらい。上の上司も見てわかっててもかわいいからか注意はしない。
こっちが少しでも喋ってるとすごい注意っぽいことしてくるくせにね。

[84. 匿名]

三年毎に部署異動することを前提に働く。

同じ会社のグループ企業、もしくは関連部署での部署異動することで、その企業特有の慣習・企業風土に精通しておけば、派遣法による三年ルールのリスクも軽減される。

まったく違う企業に派遣され、すべて一からやって行くのは、年齢が上がる毎に辛くなる。

ちなみに私は、異業種への派遣を繰り返し、気が付けば一貫したスキルを身に付けられなかった40代半ばの、"職種業種において常にビギナー"な者です（笑）
もう職場を転々とするのに疲れた・・・

[85. 匿名]

派遣さん呼びに挫けるな、といくつも書いてあるけど、
その呼ばれ方したらちゃんと自分の名前を告げてもいいと思きます。
「あ、山田ですー」「すみません山田です」「私、派遣さんじゃなくて山田です」「山田です、ていうかその呼び方続けるのがそんなに大事なら、理解に苦しみますので然るべき所へ相談させてもらいます」
と段階を経て圧をかけて行ってそれでも変わらなければ辞めることを覚悟しますね

[86. 匿名]

労働基準に抵触するひどい残業させてて重労働のブラック企業に派遣で行ってるけど、派遣だから一応ひどい残業はさけられる（一応少しはしてるけど）。
同じ職場の外人さんに、「◎◎さんはなんでこの時間なの？」とかわかりきった質問してこられるけど、しらんがなって帰れる所が本当に派遣はいい。でもそうやってなじられる事があることを承知しておくこと。全てはスルー

[87. 匿名]

余計な事喋らない

[88. 匿名]

>>38
向上心はあってよいと思う。
ただし自分のスキルにおいて。
派遣先企業に貢献しようとかポジションUPしようとか思わないで
スキルUPできたと思ったらそれを武器に他へ移動かな。

[89. 匿名]

>>84
同じことを思っている、４０代半ばです。仲間がいてうれしい。頑張ろうね。

[90. 匿名]

残業や業務内容でできないことはきちんと伝えること。
軽い気持ちで一回手伝うとやってもらえる人だと思われてそれが当たり前になってしまうから。

[91. 匿名]

おもってたより、見下されるとか、他人行儀みたいな扱いはなかった。
会社によるのかな？

でも、差別はされたくないけどい良い意味で区別はして欲しいと思ったよ。
懇親会や会議、仕事内容がそれ派遣にさせるんだ。。みたいな重要な事を任されたり。

とにかく、笑顔ででしゃばらない。それで、うまくやってました。更新のタイミングだけは毎回ドキドキしたなぁ。

[92. 匿名]

>>6
倉田てつを

[93. 匿名]

やっぱり身をわきまえることかな
暗黙の了解で社員には許されるけど派遣には許されないことってあったりするし
もやっとはするけど、そういう地雷を踏むとかなり面倒臭いことになってしまうから自分を守るのためにもね

[94. 匿名]

しゃしゃらない

[95. 匿名]

>>81
小ぢんまりしたのだったら時々行くよ。
お金は普通に取られる。そこで差をつけられてもみじめになるけどさ。

[96. 匿名]

みんないってるけど、必要以上にでしゃばらない事

でもへりくだりすぎないことも大事。バランスですな。

[97. 匿名]

>>23
床に落ちてるゴミも拾わない。
徹底してる。

[98. 匿名]

派遣って何歳まで出来るものですか？

[99. 匿名]

深入りしない

[100. 匿名]

すごく波風立てるような辞め方していったのに数ヶ月後社内で見かけた時は霊かと思った。
どうやら他部所で働いてるらしいが誰も噂していない不気味さ。
その派遣の女もメンタル強いなと思った。

[101. 匿名]

>>85
めんどくさ！
そんなのいたら更新しないわ

[102. 匿名]

社員より仕事できるのにとか同じ仕事してるのに給料違いすぎるとか思わないこと。
別会社なんだから比較対象にすらならない。

[103. 匿名]

会社によっては2年で契約満了(派遣法に絶対引っかからないように)となるかもという事を頭の片隅に置いといた方がいいかも
某大手5大総合商社に派遣として入った時、派遣先からうちは一律2年満了だと言われた
最近は部署間の異動も抵触する恐れありでグループ会社への打診はあったものの時給が変わるかもと言われて他の会社へ行く事にした

[104. 匿名]

>>77
ブラック

[105. 匿名]

>>98
大手企業で60歳で定年退職した人いるよ
派遣会社の社員だった

[106. 匿名]

当たり前のことだけど、遅刻しない。
職場によっては何分前には入ってくださいとか、あまり早く来ないでくださいとか言われるかもしれない。人間関係とは違うように思えるかもしれないけど、いつも遅刻ばっかりしてると信用されないよ。

[107. 匿名]

>>58
私も条件にない仕事してます。
当番とか条件になかったのに
他の派遣が良いですよーって言った為。
そいつはすぐ辞めたのに当番の仕事は残った。
時間外に30分サービス労働。
会社に後から言っても、なぁなぁでやらされてる。
ちゃんと言わないとダメですよ。

[108. 匿名]

自分の意見を直接言わない。
ちゃんと派遣会社を通して
意見を言った方がいいです。

[109. 匿名]

>>57
3年の縛りあるからね。

[110. 匿名]

>>62
退職金もある出るらしいのですが
どうなっているのでしょうか？
教えて頂きたい。

[111. 匿名]

>>12
派遣元の会社は派遣社員の時給以上に仕事をして欲しいと人事の方が言っていました。
詳しく言うと、時給+派遣会社に払うマージン分です。話を聞いた会社では時給と同じ位の手数料を支払うそうです。
都内だと時給1500円位なので、1時間につき3000円近く支払うそうです。高くてビックリしました。でも、派遣会社って頻繁にCMしてるからそれ位のマージンなのも納得。

でも、時給3000円の仕事が出来る人って殆どいないと感じました。パートの薬剤師の時給ですよね…。

[112. 匿名]

私の勤めてる会社
派遣さんって呼んだことないです。

むしろ、私は年下の方でも
さん付けで呼びます

[113. 匿名]

>>84
部署異動に出来ない中小企業。
なんだかぁ

[114. 匿名]

社員の人にも同じ派遣の人にも、時給とか待遇とか絶対に話さないこと。同じ仕事してても、派遣会社が違ったり色々な理由で時給も違ってくるので、のちのちお互いのわだかまりになるし、トラブルの元になるから
笑ってごまかしたり、そんなに貰えてないから大変でぇ〜みたいに謙遜したりします。

[115. 匿名]

>>89
>>84
私もです。アラフィフに近いアラフォー
「総務」って言っても社会保険などの入退職手続きに精通してる訳でもない。
「経理」って言っても決算までできる訳でもなく仕訳程度。
エクセルもマクロ組める程得意でもない。
まだお仕事紹介来てるけど、そろそろ厳しいかなと思ってる。
最近、派遣会社から紹介されたお仕事は事務センターみたいなとこで誰でもできる簡単な仕事です。って感じのやつ。
かといってもう正社員は無理だろうしパートで事務職だと県の最低時給だし…なんだかねぇ

[116. 匿名]

>>111
それは派遣元と派遣先の話し。
派遣社員は時給分でいいんです。
マージン下げて時給あげてくれれば
仕事します。

[117. 匿名]

>>12
ハケンの品格

[118. 匿名]

三年ルール×3でお疲れ様でした！サイナラ〜の世界が真っ当とは思えない。いいように使われて切られるとかキツイわ。

[119. 匿名]

>>84
３年ルール、元々派遣社員を守るためにできた法律なのにね。
だからといって３年頑張って正社員にしてくれる企業は今でもごくわずか。あえて派遣を選んだ人にとっても、派遣なのに強制的に部署異動とか、更に酷い時は契約解除でメリットがない。
裏目に出てるよね。

[120. 匿名]

会社の飲み会や集まりに派遣の自分だけ呼ばれないこと。同じ職場でよくしてもらっててもやっぱり仲間ではない。

[121. 匿名]

>>111
えー！？そんなの知るかって感じだよね。
だったら正社員で雇えよ、そこの人事部。
人件費削りたいなら贅沢言うな。
楽して、都合良い人材引っ張ってもらってるんだから。
こちらも、時給分はもちろん頑張って一生懸命働きますよ。あとは派遣先と派遣元の話。

[122. 匿名]

ボーナスの時期は心を強く持つ。ボーナス出たー！何に使うって話の中で平常心を保つ。クソガッ！

[123. 匿名]

今月から派遣で働いてます。転職でやめる社員さんがいるので、その人の業務を私が担当することになった。色々説明はしてくれるけど前置きが長く簡潔に説明してくれないから意味がわからない時がある。ニコニコしてるわりには細かく聞くと不機嫌になり怖い表情になるから気を使い疲れてしまう。
わかった目線で説明するな！って言いたくなる。
他の男性社員さんは簡潔に説明指示してくれるか
ら凄くわかりやすい。でも、引継で教えてくれてる人は、私が細かく質問したり、ちょっとでも理解してないと、他の社員と私の目の前で聞こえるように嫌みは言うし、ほんと性格わるい。
中学生みたいなやり方で人を不快にさせる。
言いたいことあるなら、面と向かって言えや！って言いたくなる。
八方美人で腹黒いし、おばさんの香水臭いし、毎日毎日香水つけすぎなんだよ！

[124. 匿名]

>>111
昔の話だし、会社によるかも知れないけど、経理の仕事してたので、自分で派遣元への支払い処理したことある。倍ではなかったよ。時給500円とかそんなもん。
でも、それでも高い時給だと女子社員にいびられてたから、『派遣元、ぼったくりですよ。』っと言ってしまった。派遣元への時給から計算したら月給より高かったのかも？ボーナスで大逆転されるんだけどさ。

[125. 匿名]

>>105
凄いですね！60歳まで派遣出来る方がいらっしゃるんですね。励みになりました。
ちょっと前は派遣35歳定年説ってあったので躊躇してましたが、また派遣で頑張ってみようと思います。

[126. 匿名]

>>107
担当営業に言って時給つけてもらえるように言った方がよくない？
30分もタダ働きとかでかすぎる
時給が発生しないなら当番の仕事はしたくないって私なら言うかな

[127. 匿名]

正社員から派遣なら、そんなに不安に思うことはないんじゃ無いかな

仕事自体はおそらくゆるくなるかと。責任のある仕事は派遣は免除される。

ただ、他の人も書いた通り、見下した対応する人がいるかもしれないから、それを割り切るスルースキルは必要かもしれないですね。

[128. 匿名]

別の派遣会社から来てる派遣社員の方もいたり、同じ派遣会社でも時給などの待遇が違う事もあるので契約内容は喋らない。

私は月給制の派遣で長期休暇(GWやお正月など)があっても給料変わらない。
でも時給制の人は休みが多ければ多いほど給料が減る。

[129. 匿名]

>>89
>>113
>>115
>>119

84です。
私はここ数年、大手通信系を二社ほど経験しています。（二年前がK。今はN。それ以前はまったく違う業種）
最近、同じく派遣をされている方とお話をしたところ、もう何十年もN系列でやっているベテランだそうで、異動（勤務地も違う）を繰り返しながらも、やはり同系列であるN社関連だそうです。業務スキルが高く、もちろん社内システムや独自のサービス全般にも精通しています。

なので、同系列企業での長年の経験は、
"派遣のまま定年を迎えることができる可能性を秘めている"のでは？
と思った次第です。

[130. 匿名]

>>126
担当にしたくないと言ってもダメでした。
時給は時間内に終わる様にしなさいと
言われ、派遣先からは仕事頑張れ終わってから
と板挟みです。
どーしたら良いのか。
当番の仕事引き受けた奴恨むよ。

[131. 匿名]

>>125
その方は派遣会社の社員さんだからね。
時給ではなく月給。
退職金とかもあるんじゃないかな。
だから、定年まで同じ会社で働けたんじゃないかな

[132. 匿名]

>>102
その通り。
時給分働けば良い。

[133. 匿名]

>>130
え？そんな派遣会社あるの？💦
うちだったら問題になるだろうしありえないんだけど･･･派遣会社にクレーム入れていいよそれ･･･担当飛ばして上の別の人に相談した方がいい

[134. 匿名]

>>107
わたしは15分から残業代出ます。
元々契約にないことは主張できる。ただ事前に言われて暇があったら、やってもいいと判断したらやるかも。もちろん残業代プラスアルファはキッチリもらいます。

[135. 匿名]

>>69
派遣先も馬鹿じゃないから、人をチェンジされますが？もしくは対処出来なければ派遣会社から、変えてきますよ。

[136. 匿名]

>>43
出る現場と出ない現場ありますね。やはりちゃんと出る所を優先します。やたらルールとか厳しいところも多いけど。

[137. 匿名]

しがみつこうと思わない。
何言われても気にしない。

[138. 匿名]

信頼を得ると飲み会も食事も呼ばれますよ。よい人ばかりのところだからかな。勤めは短期でしたが。国の機関だと無料で。他にも有料でしたが呼んでいただきました。

[139. 匿名]

>>1

他にも派遣さんがいたら、その人達以上のことをしないこと。

社員で働いていたので、当たり前に手があくと、掃除や台所（湯沸かし室）の簡単なこと、
男性社員さんに言われてお客様にお茶を出したこと、打ち上げで最初乾杯のビール1杯を
お酌したことなどが、
「派遣もやる事になるからやめてほしい」
と言われました。

手が空いているのに、仕事をしているふりをすることになかなか慣れず、契約満了、
派遣が私一人の職場を紹介してもらい、結果社員になりました。

周りが見えていなかったことを反省しました。

[140. 匿名]

このトピ参考になります。
私は現在正社員ですが、今の職場（医療事務）に転職して半年程です。新人の宿命なのか最初から挨拶しても無視する人、下っ端だからと雑用を頼まれつつも正社員だからその業務もドンと科された正直追いつかない。残業申請すると怒られるからサビ残。
おかげで体壊した。
給料良くないし、ボーナスもないからとっとと辞めて次は派遣で働くか検討中です。

[141. 匿名]

平気で突発欠勤ある

[142. 匿名]

無関心
コレに尽きる

[143. 匿名]

>>22
若くて可愛いうちはそれができるがとうがたったら悲惨よ。

[144. 匿名]

>>32
正社員で雇う企業少なすぎ。

[145. 匿名]

>>45
お菓子も回ってこない。私の頭の上をお菓子の箱が通り過ぎる

[146. 匿名]

派遣は使い捨て
ただの駒扱いです
代わりはいくらでもいるし
冷たい態度を取られます

[147. 匿名]

その時給を貰うだけの仕事をきちんとすること

じゃないとパートから不満が出る

[148. 匿名]

>>119
うちの会社には派遣さんから正社員になった方が数名います。
契約以外の仕事はしないというのはごもっともですが、正社員にって声がかかるような人は、とにかく気が利くし、空いてる時間があれば倉庫の整理したり、常に周りに目を配ってる。その姿は皆見てるので、必然的に上の耳に入るんです。
仕事への姿勢を見られるのは派遣でも正社員も同じです。

[149. 匿名]

仲良くなっても仕事仲間
学生時代の友だちとかではないから距離を間違えないように

[150. 匿名]

ぶんをわきまえる

[151. 匿名]

派遣になった経緯は人それぞれ
派遣仲間と話す時は、過去の職歴やプライベートの話は自分から振らないのが得策

[152. 匿名]

派遣には、訳ありの人が多くいるからプライベートはもちろん、金銭面や時間に関わることは絶対に避けるべきです。
あと、業務については、あくまで他社の扱いですので、責任が取れないことから、関わり方には十分警戒が必要です。
あと、一生懸命働くことの意味合いを勘違いしないようにしてください。会社の為では無く、目の前にある業務のために働いて、成果を出してください。

[153. 匿名]

淡々と契約満了まで過ごす事。

私はスキル向上の為にひたすら学んでたな、根拠とかいちいち聞いて。

[154. 匿名]

大手でも派遣社員が自分一人しかいない部署には行かない。
何故なら絶対に契約外業務をさせられるから。

例えば
契約は専門職のみで入ったのに事務員がいないという理由で事務の仕事も全部自分の仕事になる・・等

[155. 匿名]

>>145
これって本当にあるんですね。
うちの会社は必ず派遣にも平等に配られます。

[156. 匿名]

>>51
倉田てつを、だったかな。

[157. 匿名]

ドライに割り切っていけば、大体のことは乗り切れるよ〜。
だけど、正社員のミスを私のせいにされたことが何回かあって、バカらしくなってこっちから契約更新しなかった^^;
主さん初めてだから服装とかも気になるよね、初日はスーツとか堅めで出社して、周りの人達の服装に合わせて行ったらいいよ。ファイト！

[158. 匿名]

>>154
わかる！
宅配便受取、お菓子配り、コピー機が調子悪いときの調整とか、雑用全て私に回ってきた。
社員と同じ業務してて、それにプラスして雑用全般も正社員から押し付けられて、「たくさん給料もらってる正社員がやれよ！」って思った。もう二度とこういう派遣先はごめんだw

[159. 匿名]

>>158
下っ端の女性社員がいるのに何故かやらない。
何故？

[160. 匿名]

>>159
その下っ端の社員の下が派遣だから

[161. 匿名]

>>145

私の職場も、お菓子の箱は通りすぎる…
余ったら、派遣さんへ…みたいな雰囲気。

[162. 匿名]

大手企業程使い捨て傾向あると思うよ
特に一般職制度ない会社とか
派遣で募集かけても大手の時給高い企業はすぐ見つかるし
社員にするより3年で使い捨てても問題なく後任が見つかるんだよ

[163. 匿名]

派遣さんって呼ばれても何も思わないや。
鈍感なのかな？

[164. 匿名]

アパレルの派遣しています。

８年間店長をしていて、履歴書には書き、面接ではアピールしましたが
配属されたお店では一切言っていません。

接客サポート、ストック整理など裏方の仕事を率先してやり、
社員さんが働きやすいように動いているつもりです。

本社との付き合いなどしなくて良いので、本当に気楽です。

[165. 匿名]

>>131
>>125
多分時給だったんじゃないかと
その派遣先は40代50代普通にいましたよ

[166. 匿名]

時給分だけ働く。
余計な仕事はしない。
下手にできると思われてあれもこれもと頼まれてやっても時給が上がるわけでも正社員になれる訳じゃない所(特に大手)はこれが鉄則。

[167. 匿名]

仕事内容とかレベルの確認はちゃんとやっておくべし。

要求されてる仕事が出来なかったり、辛すぎて辞めちゃう人がチラホラいる。

[168. 匿名]

>>85
そこまでこだわりがあるのが凄いわ
派遣さんって言われても別に何とも思わない、だって派遣だし。
職場で何かでかいミスとかでバタつこうが、誰それが退職しようが、社内派閥でいじめが行われていようが派遣だから定時でさっさと帰るしやる事やって自分に被害が及ばなければ何にも気にしない。
むしろ社内の人間関係を3者目線で見れるから楽しい。
めっちゃ性格悪い人いると観察しまくるww
それが派遣のメリットじゃないの？

[169. 匿名]

>>168
私はあなたの考えに驚いてる
派遣さんって呼ばれるのが構わないっていう人は日雇い派遣とかをイメージしているのかな？
私は年間契約の派遣を想定していたので、派遣さん呼びはかなり嫌悪感を感じるし、
数週間での改善を想定して動くよ

[170. 匿名]

2年目の派遣の人が契約解除された。本人激怒してたけど余計なことしすぎ。
良かれと思っても社内の人は上の人はそう思っていない。

人間関係をドライに決められた仕事を時間内にきっちりとしてればよいと思う。

正社員しかやったことなかったから色々勉強になった。

[171. 匿名]

>>152

分かります。
ワケありですよね。
主婦ならともかく、独身で派遣だと
何かあると思う(もちろん好きで派遣してる人もいますが)

なのに、社員の人に前職は何してたの？とか色々渡り歩いてるの？みたいなのを悪気なく聞かれた時は、え？？と思いました。

また、派遣会社の担当もデリカシーがなく
なぜ派遣をしてるのか？将来のビジョンを聞かれました。派遣で働きたいのか、正社員としていずれ働きたいのかどちですか？って。

いやいや、ただのスタッフなんだから
聞かないで欲しいし、惨めになりました。
(みなさん、聞かれるのか普通なのかな？？)

[172. 匿名]

「郷に入っては郷に従え」の精神で、その就業先のやり方などを学ぶ。

[173. 匿名]

>>43
交通費、そうですよね。
時給に関係なく、交通費込というところが多いです。比率にしたら、交通費込９対交通費別支給1と言ったところでしょう。

交通費に関しても、１カ月の定期代全額支給または上限(例：３万円/月まで)と言った具合に、派遣会社によって異なるので、応募の段階でよく確認したほうがいいです。また、社会保険の加入時期についても同様です。(たいていの派遣会社では、長期就業が２か月を超えてからがほとんどで、即日加入は少数です。）

派遣から直接雇用に昨年の冬、切り替わりました。(紹介予定ではなく、自分でバイトルなどの求職サイトから直接応募しました。）
社会保険は即日加入、交通費が別支給されるので、安心です。

去年の秋まで、派遣をやっていたので、四半期ごとに派遣元の営業担当との面談、毎月、紙版のタイムシート提出など面倒だらけで下が、直接雇用に切り替わると、一切なくなるので、ストレスフリーになりました。

[174. 匿名]

>>114

当然のことですが、お金と数字が絡むことなので。お口チャックです。

[175. 匿名]

>>171
私はけっこう聞かれます。
職場見学でも将来のビジョンだったり、なんで正社員じゃないかとかも聞かれたことあります。
ビジョンがあったら派遣なんかしません。
正社員決まらないから派遣なのに。一人暮らしだから期間開くと生活できないし。

[176. 匿名]

これから派遣で働こうとしている者です。
大手の派遣会社に登録していて、その派遣会社のサイト内で仕事を探してエントリーしました。
そしたら担当者から電話がかかってきたのですが、募集では9月始まりだったのが10月始まりになり、配属部署も募集時とは変わってしまったけどどうですかと。
以前にも一度働いたことがあるのですがその時もそんな感じだったのですがこういうことはよくあるものなのでしょうか？

[177. 匿名]

>>176
募集時と応募の段階で条件が変わってくることが多々ありました。

また、一度伝えた情報が最後まで情報共有されていないことも。(特にア○コがそうでした。同じことを何度も聞かれ、あれっ?最初に説明したはずだけどと心の中でムンクの叫び状態でした。それと、ア○コは、お仕事紹介の電話が半端ありません。多い時で５件/一日かかってきたことも。その都度、最初にお仕事紹介の電話を○○支社の担当者○○様からありました。と伝えている）のに、
人の話を聞く気がないのかなと思ったこともありましたね。


直接雇用の社員、契約社員、バイトは応募から内定まで時間がかかりますが、派遣と並行して、直接雇用の案件もチェックすることをお勧めします。

[178. 匿名]

>>177
そういうものなのですね。
募集時の条件が後から変わるって会社としてダメじゃないのか？と思えてきて。
でも派遣では普通のことなんですね。教えて下さりありがとうございます！

まさに登録してるのはア◯コです。
私がまだそこまで長く関わってないせいか、情報共有されてないのはまだ感じてません。
紹介の電話も、私のスキルが低いからなのか田舎だからなのか、全然ないです。

そうですね、派遣だけじゃなく幅広く探してみます。
なかなか決まりそうにないので…。
ありがとうございました！

[179. 匿名]

>>178
ア○コの部分は、都内某所のことです。
他の地域はわかりませんが・・・

登録したのは２年前で、最初の電話インタビュー（オンライン登録でした。直接、事業所訪問することはありませんでした。）の後から、私が事前登録したプロフィールシートを見て、希望とは違うものなど、お構いなしにかかってきました。


最初の頃は、笑顔で対応していましたが、次第にお仕事紹介の電話の件数も多くなり、途中から出るのも面倒になってしまったほどです。そして、留守電設定にしていました。(^-^;)

その後、ア○コは登録抹消しました。