ガールズちゃんねる

上司の細かいミス、指摘しますか?

85コメント2019/06/28(金) 07:45

  • 1. 匿名 2019/06/12(水) 21:48:05 

    ちょっと言いにくいなぁと思いつつ、上司に「ここ間違ってましたので」と恐る恐るミスがあったことを伝えたのですが、
    「それはすみませんでした」と謝られたあと、私の普段の仕事のやり方などについて20分くらいダメ出しされ、最終的に「そんな意識でこの仕事は務まらない」といったことまで言われてしまいました。

    普段口うるさく人に注意しないタイプの上司ですが、本当は私への不満があったのだなと反省したのと同時に、こんな風に爆発されるのなら上司のちょっとした間違いは何も言わずに訂正した方がいいのかなと思うようになりました。

    皆さんは上司のミスを発見した時、どうしてますか?

    +69

    -9

  • 2. 匿名 2019/06/12(水) 21:49:06 

    言い方による

    +46

    -2

  • 3. 匿名 2019/06/12(水) 21:49:23 

    業務に支障がないとか、黙って直しておくとかできるなら指摘しない。

    +158

    -3

  • 4. 匿名 2019/06/12(水) 21:49:28 

    しても素直に認めやしない

    +81

    -1

  • 5. 匿名 2019/06/12(水) 21:49:29 

    最近お疲れなんじゃないですか?wみたいな軽い感じで言う

    +6

    -10

  • 6. 匿名 2019/06/12(水) 21:49:31 

    うぜえな
    はったおせ

    +15

    -7

  • 7. 匿名 2019/06/12(水) 21:49:38 

    「それはすみませんでした」と謝られたあと



    ↑全然謝罪の気持ちはなさそうね

    +155

    -2

  • 8. 匿名 2019/06/12(水) 21:49:55 

    その上司めんどくさい奴だな。
    そしてプライドが高い。
    部下である主に言われたのが許せなかったんだろうな。

    +156

    -7

  • 9. 匿名 2019/06/12(水) 21:50:08 

    業務に支障が出るようなことなら言いますよ
    勿論ソフトな口調で丁寧に、へりくだって

    上司が男性なのでプライドを傷つけないようにするのが大変です
    面倒くさい

    +37

    -1

  • 10. 匿名 2019/06/12(水) 21:50:18 

    言わないけど気付かせる。

    +19

    -0

  • 11. 匿名 2019/06/12(水) 21:50:30 

    細かい事なら言わない。

    それが続くのなら言う。

    +35

    -1

  • 12. 匿名 2019/06/12(水) 21:50:39 

    多分今まで主の間違いも黙って訂正してくれてたんだろうね

    +114

    -3

  • 13. 匿名 2019/06/12(水) 21:50:49 

    モテないでしょう?
    と言う

    +2

    -6

  • 14. 匿名 2019/06/12(水) 21:50:55 

    上司の細かいミス、指摘しますか?

    +0

    -0

  • 15. 匿名 2019/06/12(水) 21:51:07 

    仕事に支障がなければ指摘しない。

    触らぬ神に祟りなし!

    +9

    -1

  • 16. 匿名 2019/06/12(水) 21:51:37 

    小さいミスならコッソリ直すけど、大きいミスはプライド傷つけないように伝えるよ。


    私もミスしているだろうし、お互い様や(`・ω・´)

    +65

    -1

  • 17. 匿名 2019/06/12(水) 21:51:49 

    いう
    というか言わなきゃいけない
    本人に言えないなら告げ口しろって言われる
    会社自体をよくしていくためだって
    最初は嫌だったけれどその方がみんな改善できていいかなと思えてきた

    +14

    -2

  • 18. 匿名 2019/06/12(水) 21:52:06 

    わざわざ波風立てたくないから無言でフォローしておく。

    +8

    -4

  • 19. 匿名 2019/06/12(水) 21:52:43 

    言わないけど、聞かれたら直しておきました~って流す感じに言う
    自分だってミスするしお互い様でしょ

    +47

    -1

  • 20. 匿名 2019/06/12(水) 21:52:45 

    仕事に支障出るレベルじゃなきゃ言わないし言う意味ないと思う。
    お互い気分悪くなるだけだし。

    +8

    -1

  • 21. 匿名 2019/06/12(水) 21:52:46 

    何も言わずに訂正し、間違ってた書類の箇所をわかりやすく赤で丸を打って訂正後の書類と一緒に提出しました。
    特に言葉はありませんでした。

    +3

    -4

  • 22. 匿名 2019/06/12(水) 21:53:34 

    うちの上司はミスばっかりなのでこっちで直したあと指摘して再確認してもらってます。

    +3

    -0

  • 23. 匿名 2019/06/12(水) 21:53:51 

    >>12
    それだ。


    うちにもちょいミス多い人が居るけどまあ、人間だし誰でも間違うことはある・・・と思って黙って処理してたけど、
    その人が他人のちょいミスの指摘をし始めた時は
    『あんたが言うな』とは思った(苦笑)

    +50

    -1

  • 24. 匿名 2019/06/12(水) 21:54:20 

    上からも下からも言われたくないだろうから言わない

    +4

    -1

  • 25. 匿名 2019/06/12(水) 21:54:23 

    上司なのに部下に指摘されるようなミスをする程度なら能力がない人なので、上司の上の人や同年代の人に「この間、指摘したら文句言われたので〜」って他の人に指摘してもらった方がいいですよ。
    直接指摘してると私のように左遷されます。

    +9

    -4

  • 26. 匿名 2019/06/12(水) 21:55:03 

    正論としては言うべきだけど、人の心情ってそう簡単じゃない。表に出すかは人によるけど気を悪くする人が多いと思うよ。仕事上特に支障が無ければ黙っておく。先輩や同僚に相談したり愚痴るのはあり。

    +8

    -2

  • 27. 匿名 2019/06/12(水) 21:55:10 

    ミスを指摘されて
    悔しかったのかな?

    そういう上司いるよね。

    だから間違ってても言わないかな。

    過去に主さんみたいになったことあるから。

    +4

    -6

  • 28. 匿名 2019/06/12(水) 21:55:10 

    私も小さなミスなら黙っているけど、これはーっていう大きなミスなら、上司を立てつつミスを訂正するというか、空気が悪くならない感じで、上手くやると思います。

    +1

    -2

  • 29. 匿名 2019/06/12(水) 21:55:17 

    新人の頃馬鹿だったから普通にえ?これ、違いません?とか指摘してしまってたから目つけられてしまって何かミスした時他の同期と同じくミスでもずっとグチグチいってくるようになった。
    上司のミスは基本見て見ぬ振りが一番いい。

    +17

    -1

  • 30. 匿名 2019/06/12(水) 21:55:30 

    カチン!ときたんだろうね

    +10

    -0

  • 31. 匿名 2019/06/12(水) 21:55:34 

    普段口うるさく注意をしない上司ならあなたの知らない所であなたのミスを何も言わずにフォローしてたのかもしれませんね。
    それなのに自分の揚げ足とられたと思ってしまったのかもです。
    うっかりミスくらいならあまり指摘しない方がいいかもしれませんね。

    +32

    -1

  • 32. 匿名 2019/06/12(水) 21:55:47 

    します。上司と同じ年代の先輩から、鬼の首とった様な顔で指摘するのやめろっ!と注意されました。

    +1

    -2

  • 33. 匿名 2019/06/12(水) 21:57:30 

    手順とかが間違っていて、指摘しなければ今後もなくならないミスなら、言う。
    業種によっては、指摘を感謝されたりもしたんだけどねえ。

    +5

    -0

  • 34. 匿名 2019/06/12(水) 21:57:46 

    逆にちょっとした仕事に支障の出ない程度のミスを事あるごとに指摘する人、嫌な奴だし嫌われるでしょ。
    どうして主は指摘しちゃったのかな。
    よりにもよって普段細かい事言わない上司に。

    +9

    -2

  • 35. 匿名 2019/06/12(水) 21:57:58 

    みんな何かしら抜けがあったりするよ。
    全然間違わない人は居ない。
    自分もミスしてるかもしれないという気持ちを持って欲しいよね。

    なのに弁当箱の隅をつつくような指摘ばかりする人も居るんだよなー。

    +40

    -1

  • 36. 匿名 2019/06/12(水) 21:57:59 

    普段から口うるさい上司なもので…敢えて言わない
    心の中でバーカと思いながら直してる

    +4

    -1

  • 37. 匿名 2019/06/12(水) 22:00:02 

    指摘せず確認する。
    言い方がとても難しい、自分もよく分からないから上司に教えてもらう形でミスを訂正する。

    +3

    -0

  • 38. 匿名 2019/06/12(水) 22:00:11 

    うちのお局は自分のミスは揉み消してなかったことにして絶対に謝らないのに、私がお局の50分の1くらいの確率でミスるとそれはそれは大袈裟に集中砲火される。
    だから最近はお局のミス見つけると上司に聞こえるように『あれ?これ合ってます?あれ?こっちですよね?あれ?』って大きめの独り言言うようにして自分はミスのないように確認も3回はするようになった

    +11

    -0

  • 39. 匿名 2019/06/12(水) 22:01:03 

    本人には言わない、仕事外で攻撃されるから。
    40歳くらいの男なんだけど、指摘されると不機嫌になりバンって音立ててタバコ吸いに出ていったり。特に女で立場が下なのに学歴がソイツより上の場合、逆上する。
    15年以上勤めてて、ちょいちょいミスするんだよ。あのーこれって合ってますかね?ぐらいで聞いても腹立てて、女で細かいと結婚できない女が頭の良さひけらかすの可愛げない女が〜と延々続くから。
    課内のみんながうんざりしてる。

    +6

    -0

  • 40. 匿名 2019/06/12(水) 22:04:18 

    指摘しない。
    もしもそれで損失や損害が出るのであれば、それを咎めるのは上司のさらに上の人の役割だと思ってるから。
    仮に社長がミスしてたとして、損失や損害が出たら取引先から咎められることでしょう。
    私も上司のミスを度々見つけますが、黙って直してますよ。
    偉そうな態度で叱責されると腹のなかでは、何よ。偉そうに。って思うけど、社会ってそういうものだと思ってるから仕方ないね。

    顔を立てるのも下っ端の役目かな?と思いつつ。

    +6

    -3

  • 41. 匿名 2019/06/12(水) 22:06:22 

    メールに添付されてるものが明らかに違って、その後の義務に影響ある時は言ったことあります。
    あんま義務にも影響なくてやんわりフォローすれば済むものなら言わない。

    +6

    -0

  • 42. 匿名 2019/06/12(水) 22:07:12 

    人前で指摘されたら、嫌かも。

    +1

    -2

  • 43. 匿名 2019/06/12(水) 22:08:24 

    大体そんなもんだよね。
    私もたまに上司のミスを見つけるけど自分で気づいて直せるところは直しちゃうから、上司は自分は完璧ぐらいに思ってると思う。
    言っても面倒くさいしね。言った後意地悪されそうだし。

    +12

    -0

  • 44. 匿名 2019/06/12(水) 22:10:07 

    一度だけの勘違いなミスなら敢えて指摘はしません。そっと修正します
    二度目も同じ所で間違ってられてて仕事に支障が出そうならそっと伝えます

    上司に対してはその方がいいですよ
    ミスって、たまたまな場合が多いから

    部下に、注意や指摘をする場合にも
    私は少しは気を使います



    +7

    -0

  • 45. 匿名 2019/06/12(水) 22:10:26 

    >普段口うるさく人に注意しないタイプの上司ですが



    これまで黙々と人のミスも訂正してるようなタイプっぽい。

    +28

    -1

  • 46. 匿名 2019/06/12(水) 22:10:43 

    プライド高い人いるな
    年齢やそこでのキャリアや何でも、自分より下認定してる人から意見されるとキレちゃう

    ほんの些細なことだけど、シフトのことで後輩から指摘された人が「俺に恥かかせたな💢!」って顔真っ赤にして、その後なにかあるたびに後輩に幼稚な仕返ししてたよ
    そういうのって根に持つんだよね〜

    +5

    -0

  • 47. 匿名 2019/06/12(水) 22:12:02 

    細かいミスなら言わないかなあ。
    上司といえども人だし間違いはあるからね。

    +2

    -1

  • 48. 匿名 2019/06/12(水) 22:13:41 

    >>1
    『私の思い過ごしかもしれないのですが・・・』的な、
    もしかしたら勘違いかもしれないけど確認していいですか?みたいな感じで下からモノを言う。

    +15

    -0

  • 49. 匿名 2019/06/12(水) 22:14:29 

    「ここ間違ってましたので」じゃなくて「ここ、こうなってたんですが、間違いないですか?この前はこうだったので、私の記憶違いだったかなと思って‥」と、あくまでも念のため確認するという程で聞く。

    +20

    -1

  • 50. 匿名 2019/06/12(水) 22:20:54 

    えー、普段影でフォローしたくれてたとしても結局自分のミスを指摘されて爆発するんだったら、そんなフォローいらないしめんどい上司だね。
    ていうかミスって教え合わなきゃ直んないよね?

    +5

    -7

  • 51. 匿名 2019/06/12(水) 22:22:56 

    見て見ぬふり

    +1

    -0

  • 52. 匿名 2019/06/12(水) 22:23:44 

    これは普段の信頼関係によると思う。
    上司がミスしたときは、私のことを試しましたね!って言いながら指摘するしノッてきてくれる。逆に私がミスして指摘されたときも、俺のこと試しただろー笑とか言いながら指摘される。上司含め良い職場に恵まれています。
    ちなみに、試しただろって指摘された時は、やっと気付きましたねとか言いながら最後にきちんと謝ってます笑

    +7

    -1

  • 53. 匿名 2019/06/12(水) 22:24:26 

    ミスの大きさによる。
    大きい事だったらすぐにこっそりと伝えるけど、気づいた人が直せば済む事だったら言わない。
    ミスを荒立てる人もいるけどなんかいやじゃないそういうの。

    +8

    -0

  • 54. 匿名 2019/06/12(水) 22:29:48 

    上司じゃなくて10年先輩に「これって直した方がいいですか?」って聞いたら「別にわざわざ聞かなくても直してくれていいから」って冷たく言われたw
    私細かいことに気付きがちで今まで多々あって、先輩も私のミスを「これ違うよ〜直しておくね!」って指摘してくれてたからこちらも言っていただけなのに。
    最終的には先輩が作ったデータと2回目私が作ったデータで2回目の人が差異を出すんだけど、先輩が20個もミスしてたから「指摘し辛いな…」とは思ったけど一旦トイレ行って戻ってきてからにしようと席外したんだけど、私が席外してる間にデータ直してて差異がなくなってたよ。
    以後信用できなくて上司に相談して一緒に組まないようにしてもらった。あれからシカトされてるしw

    +11

    -1

  • 55. 匿名 2019/06/12(水) 22:43:34 

    主さん強いですね、、

    上司って事は今まで色々教えてもらったり指導してきてくれた方ですよね‥そんなお世話になってる上司に直球で指摘できないな、、
    まぁその上司も、部下のミスを影でフォローじゃなくて、ちゃんと言ってあげるのが部下の為になるから黙ってたのはよくなかったかもしれないけど

    +3

    -4

  • 56. 匿名 2019/06/12(水) 22:44:19 

    細かく指摘されるから、こちらからは言いにくい。言うのも体力使うよね。

    +4

    -0

  • 57. 匿名 2019/06/12(水) 22:55:18 

    相手の性格と内容と言い方ですかね。

    単純ミスとかで
    その場で直せばすむようなのは言わずに直す時もあるし、
    根本的に違うんじゃないか?みたいな
    言わないわけにはいかないのは上下関係なく言います。

    上司じゃないけど1人
    人のミスは大小かかわずウザいくらいつついてくるのに
    自分のを指摘されたらそのあとウザさ倍増させる人がいるので
    その人のはよっぽどでないと言いません。
    一度、腹が立って同じレベルで指摘してみたけど
    精神的に疲れたし、自分で直す方が気分も悪くないし。

    +2

    -0

  • 58. 匿名 2019/06/12(水) 23:00:55 

    晒すよ、わたし。あり得ないミスばかりだからみんなが見る引き継ぎに。

    +2

    -3

  • 59. 匿名 2019/06/12(水) 23:04:33 

    ミスばっかりしやがって、と部下にブチ切れがちなうちの上司、実は同じようなミスしてるけど、怖くて指摘できないから部下はそっと直してる
    他部署の人は「厳しくて完璧な上司と出来ない部下」みたいに思ってるぽいけど、何だかなあ

    仕事は出来るけどちょっとうっかり屋でお調子者な雰囲気の上司の居る他部署のが過ごし易そう
    部下がニコニコで上司に「これ間違ってますよお~」とか指摘してるし、上司も「俺も年だからなあ、ワリワリ!」って感じだし、部下がポカしたら「おーいこれ違ってるぞ!」とか叱りはするけど、3秒後には普段の調子に戻ってるし

    +8

    -1

  • 60. 匿名 2019/06/12(水) 23:09:40 

    書類回ってきて、ミスを指摘したら
    それでいいと押し切られた。
    理不尽なこと言われて、それは違うwと言ったら、
    他の件で同じこと言われて仕返しされた。
    たまにヤクルトで釣られる。

    +5

    -0

  • 61. 匿名 2019/06/12(水) 23:23:08 

    めんどくさい事になったら嫌だから言わない。
    でも、何度もミスってたら更に上の上司に報告してその人から指摘してもらう。

    +5

    -0

  • 62. 匿名 2019/06/12(水) 23:34:19 

    >>59
    その他部署の上司さんとやら、めっちゃいいなぁ
    人間出来過ぎでしょ

    +3

    -0

  • 63. 匿名 2019/06/12(水) 23:34:33 

    前に働いてた店で店長がよく間違ってたが直してた
    そしたらスタッフのミスの時にキーキー怒っててお前のミスは私がフォローしてんだよ!ってイラついたからそれからは店長これってこうですか?ってわざわざ言ってやってごめんって言わしてたわ

    +5

    -0

  • 64. 匿名 2019/06/12(水) 23:45:49 

    小さいミスなら言わない
    特に上司なら尚更
    後輩でもたまになら言わない
    誰にだってミスは有るし自分も有るだろうね
    続くようなら言う

    +6

    -0

  • 65. 匿名 2019/06/12(水) 23:56:19 

    黙って直すのもできるけど、後から直した箇所を見つけられてグダグダ言うし、
    かと言って指摘すると逆ギレする婆だから始末に負えない。

    +3

    -0

  • 66. 匿名 2019/06/12(水) 23:58:07 

    特に言わないです。
    上司は意外と細かい業務内容をわかってない事が多いから仕方ない部分もあって。
    ただし顧客からのクレームは直接その上司にまわします。
    ミスの訂正くらいはしますが尻拭いはやりません。


    +4

    -0

  • 67. 匿名 2019/06/13(木) 00:05:52 

    ミスはミスだから指摘するよ。上司なら仕事完璧にできて当たり前。仕事できないのに勘違いさせてるのは、余計にバカな上司が生まれるよ?

    +1

    -3

  • 68. 匿名 2019/06/13(木) 00:14:16 

    頭の中身が高卒レベル程度の教養もないのに、勘違いしてる上司いるから、上司のミスを全部直してあげるのが大変だよね。高卒レベル知らないなんてあり得ないから。だからコネ入社とバブルは使えない。

    +4

    -0

  • 69. 匿名 2019/06/13(木) 00:27:09 

    普段こちらが言わないのを良いことに、注意してくるんだけど、「いやいや…。自分も出来てないよ?」と思う。

    毎日のように自分のミスは「あっやっちった!」みたいな感じだから、「すみません、注意された事は気を付けます。ただまだ新人で見えてない事もあるので、これをこうして!とか指示してくれませんか?」とお願いした。


    こんな事も出来ないのか?みたいな感じで無言でイライラされても、実質まだ本当に分からないんだよ。

    +4

    -1

  • 70. 匿名 2019/06/13(木) 00:29:13 

    指摘ができないところは、杜撰な会社だよね。危機管理もないんじゃない?

    +1

    -1

  • 71. 匿名 2019/06/13(木) 00:31:12 

    上司のミスは内容によって降格しなければいけない人間だということもあるでしょ?

    +4

    -0

  • 72. 匿名 2019/06/13(木) 01:48:19 

    いつも人のミスを嫌味ったらしく意地悪な感じで言ってくる上司なら言うけど、そうじゃなかったら言わない。

    +3

    -0

  • 73. 匿名 2019/06/13(木) 02:41:32 

    毎回レベルが低いなら指摘する。
    頭の良い人なら直してくるよ。何度も何度も同じことを繰り返すなら、もう上司がその仕事向いてないということだよ。

    +2

    -0

  • 74. 匿名 2019/06/13(木) 02:45:09 

    でも、指摘してくれる人は良い人だよ。
    上司のミスは無視して放っておく。
    上司が責任者だもん。

    +2

    -0

  • 75. 匿名 2019/06/13(木) 04:08:57 

    主の上司も主の細かいミスは目をつぶっていたんだと思うよ。
    なのにそれを知らない主がミスを指摘したから
    今までの目をつぶってたことも全部言われたんでしょ。

    +5

    -2

  • 76. 匿名 2019/06/13(木) 08:02:56 

    医療関係の職場だとミスは指摘するし指摘される。上下関係なくそれが普通。
    バイトで畑違いの職場に行って同じことしたら、めちゃくちゃ嫌な態度されて、パワハラや嫌がらせまで受けた。レベル低いと思う。

    +3

    -0

  • 77. 匿名 2019/06/13(木) 11:37:56 

    上司の人柄にもよるよね~。
    気さくでこちらが言いやすいタイプの上司なら言うよ。
    そうでない上司なら、仕事に支障があるなら、気づかせるように仕向ける。支障がないならほっておく。
    やっぱりなかなか自分では言えないから。

    +3

    -0

  • 78. 匿名 2019/06/13(木) 16:29:49 

    他に支障が出てしまうタイプのミスなら指摘するかもしれないけど「あ、それ違うのに…」と思うだけで基本的にしないかも。こっちに迷惑かけるだけのミスだったら指摘せずあとから親か友達に軽く愚痴るに留めるw

    +0

    -0

  • 79. 匿名 2019/06/13(木) 18:24:22 

    こちらで直せるものなら勝手にやる

    以前、店長がレジして私がサッカーしてた時に
    値引きを忘れていたから、こそっと指摘はした
    慌てて修正していた

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  • 80. 匿名 2019/06/13(木) 19:44:50 

    自分がミス指摘されたくないから他人のミス黙って訂正して、「だから自分のミスも見て見ぬフリしてね」は流石に自分勝手だと思うけどなー。何一つ相手の為になってないし。
    恩着せがましく他人の尻拭いするぐらいなら、その都度相手に注意する人の方がよっぽど誠実だと思うわ。

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  • 81. 匿名 2019/06/13(木) 20:14:04 

    上司がやった仕事でミスがあっても何も言わず直していたし、「ここ間違ってたよ」と上司に言われたやつも、よくよく確認したら上司がやった部分だったりしたけど言わずに居たら、ある時「ミスが多すぎる」と言われた。
    言える時は軽い感じでいう時もあるけど、やっぱり基本は言わないかな。。
    見てる人は見てくれていると信じている。

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  • 82. 匿名 2019/06/13(木) 20:18:15 

    >>81
    へんな文章になっちゃった。
    「ミス多い」と言われた時はさすがに反論したくなったけど、言っても「じゃあその時言って」とかなるし上司の反感買うだけだから黙ってたけど…。
    どうするのが正解なのかだれか教えて下さい(´ー`)

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  • 83. 匿名 2019/06/17(月) 05:03:15 

    過去にいじめてきたおばさんが上司になったから、話しかけたくないので勝手に直す。
    勝手に仕事触って変なふうにするから、わざとかもしれないけど。

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  • 84. 匿名 2019/06/19(水) 12:40:01 

    神◯川県庁で働いてるけど、公務員は馴れ合いだよ。
    分かってても言わないのが礼儀です。
    特に出先機関は書類が無くなっても気づかないとか、隠蔽とか、色々です。

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  • 85. 匿名 2019/06/28(金) 07:45:04 

    質問です。普段から、きつく、細かく指摘受けます。メモをとるペンの色、チェックの入れ方、文字を記入する位置などなど。その上司も人間だし、間違いもあるけれど、言い方やルールの多さから、上司のミス(言ってる事が違ったり)などが必要以上に目につきます。言ってもいいのか、黙ってるのがいいのか…

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