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冠婚葬祭で何日会社休めますか?

67コメント2019/05/19(日) 00:31

  • 1. 匿名 2019/05/18(土) 10:59:44 

    みなさんの会社は冠婚葬祭で何日休めますか?
    つい先日私の伯母が亡くなったのですが、会社に相談したら「自分の親兄弟でない限り基本は休めない」と言われてしまいました。
    告別式の日はたまたま休みだったのでよかったのですが、通夜は参列できませんでした。
    当事者との関係性にもよると思いますが、冠婚葬祭で何日ぐらい休めますか?

    +27

    -0

  • 2. 匿名 2019/05/18(土) 11:00:12 

    続柄によるよね?

    +118

    -0

  • 3. 匿名 2019/05/18(土) 11:00:33 

    10連休

    +2

    -11

  • 4. 匿名 2019/05/18(土) 11:01:07 

    うちも親戚とかはだめだったよ。親兄弟と祖父母

    +71

    -2

  • 5. 匿名 2019/05/18(土) 11:01:37 

    フルタイムパート、一応2日の休みが認められています。

    +8

    -1

  • 6. 匿名 2019/05/18(土) 11:01:39 

    祖父が亡くなったときは、遠方だったし二日お休みいただきました。

    +8

    -1

  • 7. 匿名 2019/05/18(土) 11:01:43 

    叔母は無理だと思う。
    祖母が亡くなった時は3日だったかな。

    +87

    -2

  • 8. 匿名 2019/05/18(土) 11:02:00 

    就業規則に書いてないの?

    +42

    -1

  • 9. 匿名 2019/05/18(土) 11:02:18 

    親兄弟でなければ有給使用ですが、急に休むと報告すると嫌な顔されます😨お通夜って急ですよね😭

    +60

    -1

  • 10. 匿名 2019/05/18(土) 11:02:38 

    私も主の様なパターンがあったけど、年休使って葬儀に参列しました。

    +9

    -0

  • 11. 匿名 2019/05/18(土) 11:02:50 

    そういう時有給だよね
    使えないなんておかしい

    +75

    -1

  • 12. 匿名 2019/05/18(土) 11:03:24 

    うちは何親等かで決まってますね。
    あとパートだと年休使うしかなかったかな。

    +4

    -1

  • 13. 匿名 2019/05/18(土) 11:04:00 

    叔母の忌引きまで認める会社は少ないんじゃないかな。
    せいぜい祖父母まで。

    +90

    -1

  • 14. 匿名 2019/05/18(土) 11:04:10 

    うちも社則に叔母の忌引はなかった気がする
    有給使うからいいけど

    +14

    -0

  • 15. 匿名 2019/05/18(土) 11:04:10 

    うちの会社も叔父叔母はダメだわ

    叔母さんが亡くなった時は有休取って参列したよ

    +16

    -1

  • 16. 匿名 2019/05/18(土) 11:04:46 

    契約書に書いてあるよ

    +4

    -1

  • 17. 匿名 2019/05/18(土) 11:04:49 

    うちの会社は3親等まで
    自分の親が1週間とか祖父母は3日とか細かくあったよ
    それ以外は有休使ってってなってる

    +40

    -1

  • 18. 匿名 2019/05/18(土) 11:04:53 

    親兄弟なら1週間
    なんならメンタル弱そうな人なら「1週間で大丈夫?有給使う?」って有給使って延長してもみんな何も言わねえ

    +11

    -0

  • 19. 匿名 2019/05/18(土) 11:05:31 

    中学のときおじさん亡くなったときは学校3日間休めたよ…学校と仕事は違うか。

    +1

    -7

  • 20. 匿名 2019/05/18(土) 11:05:36 

    忌引で休めるのは祖父祖母、両親、兄弟までで7日だったかな?
    でも祖父祖母だと7日まで休む人はいないかな。
    いとこやおじ、おばは含まれてない。

    +24

    -0

  • 21. 匿名 2019/05/18(土) 11:06:00 

    祖父母は何日が一般的ですか?

    +0

    -0

  • 22. 匿名 2019/05/18(土) 11:06:39 

    >>9
    お通夜で嫌な顔されるの?
    それ酷いね

    +24

    -0

  • 23. 匿名 2019/05/18(土) 11:06:56 

    でも祖父母と叔父叔母って同じ3親等?だよね?

    +6

    -8

  • 24. 匿名 2019/05/18(土) 11:08:25 

    >>1
    「自分の親兄弟でない限り基本は休めない」

    それは珍しくないよ
    ごく普通

    +28

    -2

  • 25. 匿名 2019/05/18(土) 11:08:27 

    姉の結婚式が海外であったのですが4日間もは休めないと言われて泣く泣く欠席しました…医療事務です。

    +1

    -4

  • 26. 匿名 2019/05/18(土) 11:08:28 

    忌引が使えるのは父母、祖父母、兄弟、子供くらいじゃない?
    日数も決まってる。
    うちの会社もおじおばは忌引使えないから有休使いました。
    休めないというのは、有休になるということじゃなくて?
    休むなって言う方がおかしい。

    +38

    -0

  • 27. 匿名 2019/05/18(土) 11:09:11 

    私の会社は祖父の時は公休込みで3日でした
    金曜日に危篤って聞いてシフト変わってもらって帰省したんですが、その日に亡くなって土日は休みだったので実質は1日
    葬儀屋の関係で葬儀が3日後になったのと、帰省に時間がかかるので2日は有給とらせてもらって5日間休みました

    +2

    -0

  • 28. 匿名 2019/05/18(土) 11:09:18 

    >>2
    これに加えてどのくらいの人が残っているかにもよると思う
    私が高校生の時に母の兄が亡くなって、残ったのは嫁いだ母一人になった
    1ヶ月ほど仕事を休んで、ほぼ毎日相続の手続きや諸々の契約の解除、実家の片付けなどをしていた
    丁度夏休み時期だったこともあって、私やほかの兄弟も手伝ったけど、それでも1ヶ月かかった

    +0

    -1

  • 29. 匿名 2019/05/18(土) 11:09:58 

    主です!書き方がわかりづらくてすいません。有給とか忌引きとかではなく、ただ休めるかということを聞きたかったんです。私の会社は人手不足で親兄弟でも3日が限度と言われてしまいました。

    +6

    -1

  • 30. 匿名 2019/05/18(土) 11:10:35 

    >>23
    確かに3親等なんだけど忌引扱いは2親等までなんだよね。

    +5

    -0

  • 31. 匿名 2019/05/18(土) 11:10:45 

    先日祖母が亡くなり、遠方なのもあり3日貰いました。喪主は1週間貰ってた(平日5日+土日)

    +0

    -0

  • 32. 匿名 2019/05/18(土) 11:10:49 

    >>23
    祖父母は二親等だよ

    +2

    -1

  • 33. 匿名 2019/05/18(土) 11:10:59 

    >>29
    3日はひどいなΣ(゚д゚;)

    +17

    -0

  • 34. 匿名 2019/05/18(土) 11:11:03 

    たとえ規則になくても欠勤になろうが休まないわけにいかない

    +8

    -0

  • 35. 匿名 2019/05/18(土) 11:11:41 

    有給になるのか、とかじゃなくて何日なら休んでも平気かってことじゃないの?

    +8

    -0

  • 36. 匿名 2019/05/18(土) 11:12:58 

    続柄で日数が決まっている。
    先月、いとこの配偶者で一日、取れました。
    遠方なら、プラス有休使う。

    けれど、シフト勤務のときや交代がいない
    職場のときは冠婚葬祭の休みの
    権利があっても取れないとき、3回ほどあった。

    +6

    -0

  • 37. 匿名 2019/05/18(土) 11:13:02 

    >>29
    休めるかどうかなら、故人との関係性によるかな
    同居の祖母の時は手伝いと終わってからの体調不良もあって1週間貰った。ありがたかった

    +5

    -0

  • 38. 匿名 2019/05/18(土) 11:13:33 

    関東→九州の離島だから行って帰ってくるだけでも最低2日かかるんだけど、大変だろうからと1週間もらえた。さらに社長と専務からは香典と斎場に立派な花輪まで。小さな会社だけどかなり親身になってくれて恵まれてるなと思ってます

    +17

    -0

  • 39. 匿名 2019/05/18(土) 11:15:14 

    >>23
    叔父、叔母は3親等だけど、祖父、祖母は2親等だよ
    自分から数えて親、祖父母、叔父叔母だから
    祖父母は兄弟と同じ扱い

    +8

    -0

  • 40. 匿名 2019/05/18(土) 11:16:28 

    親戚だろうが友人だろうが、葬儀に参列したいのに休んじゃいけないっておかしくない?
    会社が決めることじゃない気が…。

    +31

    -2

  • 41. 匿名 2019/05/18(土) 11:17:07 

    >>29

    看護師ですが人手不足でシフトを交代してくれる
    人がいなかったから、権利があっても取れなかったこと
    何回かあります。

    医者も全て権利の日数は
    取ってなかったですね。

    +3

    -0

  • 42. 匿名 2019/05/18(土) 11:19:20 

    血縁が濃いほど、葬儀の手続きや故人を偲んで来てくださった人に挨拶したりしないといけないからね、身体的にも精神的にも休息が必要だよね

    +5

    -0

  • 43. 匿名 2019/05/18(土) 11:22:54 

    親兄弟祖父母までだったかな。
    お世話になった伯父の時は地元だったのでお通夜は定時上がりでダッシュ、告別式は有休使いました。

    +2

    -0

  • 44. 匿名 2019/05/18(土) 11:25:28 

    もともと有給取ると嫌味言ってくるお局だったんだけど、祖父が亡くなった時も、たった1日だけど休んだら突然休むなんて迷惑!とかキレられたよ。
    忌引きなんて計画的に前もって申請できる訳ないじゃん。
    妊娠して病院に行かなきゃいけない時も散々文句言われたし、このままじゃ流産すると思って辞めました。
    大手で福利厚生も整ってたけど、職場の人間関係は運だよね…

    +8

    -0

  • 45. 匿名 2019/05/18(土) 11:27:58 

    うちの会社は
    実父母義父母7日
    実祖父母、兄弟3日
    叔父叔母伯父伯母1日でした!

    +3

    -0

  • 46. 匿名 2019/05/18(土) 11:33:38 

    不正に取得してる人は別として冠婚葬祭にケチつける人って心が貧しいよ
    忙しい飲食店勤務だったけど、お母さんの体調があまり良くない人がいて、GWは忙しいから早めにケリつけて欲しいって言ってる先輩がいてドン引きした
    例え心の片隅で思ったとしても絶対口には出せないと思う

    +9

    -0

  • 47. 匿名 2019/05/18(土) 11:34:29 

    叔父叔母はなし
    有給休暇でした

    +1

    -0

  • 48. 匿名 2019/05/18(土) 11:35:32 

    二親等で2日休みが取れます。
    祖父が亡くなった時、葬式の日が定休日だったので通夜の日と3ヶ月後の納骨の日に休みました。(2日間は連続でなくて良いので)
    親兄弟は一週間です。

    就業規則とかに載ってるよね。

    +0

    -0

  • 49. 匿名 2019/05/18(土) 11:37:29 

    父の姉(叔母)が亡くなった時は忌引き適用だった。
    公的機関勤務

    +0

    -0

  • 50. 匿名 2019/05/18(土) 11:45:27 

    +0

    -0

  • 51. 匿名 2019/05/18(土) 11:54:19 

    父親が亡くなったときに会社規定で2日休んだ。もう一日有給で休ませてと言ったら上司に仕事に出てこいと言われた。今でもあの上司を恨んでいる

    +5

    -0

  • 52. 匿名 2019/05/18(土) 11:55:33 

    実両親、配偶者、子供→5日間
    実祖父母、義両親、兄弟→3日
    義祖父母や伯父伯母はなしです

    +0

    -0

  • 53. 匿名 2019/05/18(土) 12:10:49 

    慶事休暇の場合

    結婚休暇
    本人の結婚⇒5日間
    子女の結婚⇒2日間

    配偶者分娩⇒2日間


    忌引き休暇の場合

    配偶者及び一親等の親族の死亡
    喪主の場合⇒7日間
    喪主でない場合⇒3日間

    兄弟姉妹、祖父母の死亡
    喪主の場合⇒7日間
    喪主でない場合⇒2日間

    +0

    -0

  • 54. 匿名 2019/05/18(土) 12:14:04 

    公務員だけど、親は7日、祖父母は3日、叔父叔母は1日だよ。遠方だったりするとそれ以上とれる事もある。

    +0

    -0

  • 55. 匿名 2019/05/18(土) 12:23:29 

    1親は7日、2親は3日

    +0

    -0

  • 56. 匿名 2019/05/18(土) 12:39:49 

    結婚休暇連続した5日
    配偶者の出産休暇5日

    忌引
    同居の両親連続した5日(配偶者の両親含む)
    別居の両親連続した3日(配偶者の両親含む)
    子連続した3日
    兄弟祖父母1日

    プラスして年休取るのも何も言われない

    +1

    -0

  • 57. 匿名 2019/05/18(土) 12:42:13 

    忌引が使えるかどうかなら
    両親と祖父母までだったな
    有給公休で休ませてくれるかどうかなら
    家は実家遠い(飛行機プラス電車で半日)から1週間位は休ませてくれる

    +0

    -0

  • 58. 匿名 2019/05/18(土) 12:55:43 

    趣旨ずれるし、暗い話だし、愚痴として書き込みたいんだけど
    息子が病気で亡くなって、とりあえず5日の休みを申請したら「喪主はご主人だよね。それなら休みは本来は2日だよ。手続きあるから3日は認める」って会社に言われた。しばらく精神的におかしくなって、結局仕事はやめた。
    もう何年も前の出来事だけど。きついな

    +16

    -0

  • 59. 匿名 2019/05/18(土) 13:03:01 

    元美容師。両親や兄弟でもお葬式の1日。しかも月給制なのに日割りで給料減らされる。祖父母に至ってはタヒよりかお客様が優先。そういうのが当たり前で美容師辞めた。

    +1

    -0

  • 60. 匿名 2019/05/18(土) 13:57:25 

    >>1
    会社に相談したら「自分の親兄弟でない限り基本は休めない」と言われてしまいました。

    ブラック過ぎる。
    転職をおすすめします。
    私は強行的に休みますけどね。

    +0

    -0

  • 61. 匿名 2019/05/18(土) 14:05:43 

    1週間

    +1

    -0

  • 62. 匿名 2019/05/18(土) 14:08:23 

    兄の勤務先の慶弔休暇規定がホワイトすぎる

    忌引は父母→10日、祖父母→5日
    土日の休日は忌引ではなく通常の休日としてカウントだから、父母の場合は自動的に14日間休みになる
    祖父母なら自動的に7日間

    慶弔休暇ではないけど、お盆や年末年始の大型連休はカレンダー上の連休日程に加え、前後1日ずつ休暇になるそうで、毎回12連休くらいになってる

    +1

    -0

  • 63. 匿名 2019/05/18(土) 14:12:03 

    喪主だったので5日。シフト制だったので、公休を1日くっつけて6日ぐらい休んだな。
    休み最後の日に仕事関係の電話が上司から来て萎えた。

    +2

    -0

  • 64. 匿名 2019/05/18(土) 16:11:42 

    超零細やってるから0日だった
    会社にいないとできない仕事は朝晩行って
    電話があればできる仕事はいつも通り

    +0

    -0

  • 65. 匿名 2019/05/18(土) 16:16:59 

    忌引き適用は別にして
    「休めない」
    って人道的にどうなの?機械じゃないんだよ

    +4

    -0

  • 66. 匿名 2019/05/18(土) 23:37:49 

    親兄弟ならともかく私は親戚嫌いなのでそれで構わない
    会社の規則で行けなくてって言い訳できるからいい

    +0

    -0

  • 67. 匿名 2019/05/19(日) 00:31:12 

    何日休みのもらえるかは正確に覚えてないけど、うちの会社、葬儀業だから多分その辺の融通は利くと思う。
    なんならうちの会社で式やると多少サービスしてくれる(花祭壇をちょっと豪華にしてくれるとか)。

    +0

    -0

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