なかなか休めない会社に居る人

[1. 匿名]

体調不良でも出勤してますか？冠婚葬祭以外休めないですか？

[2. 匿名]

[3. 匿名]

ブラック和民
ブラック松や
ブラック吉野家
ブラックコンビニ

[4. 匿名]

冠婚葬祭でも休めないです。
親なら流石に休めますが友達の結婚式とかなら休めない。

[5. 匿名]

有給使うと給料減らされる
有給も欠勤扱いです

[6. 匿名]

１ヶ月休みありません

我慢の限界です。今月で退職します

[7. 匿名]

スタッフの人数が少ない個人病院で医療事務やってる。
先生怖いし絶対休めない……

[8. 匿名]

看護師です。休みの希望は出来ますが、少し位の体調不良は休めません。

[9. 匿名]

冠婚葬祭じゃないと休めません。

[10. 匿名]

　

[11. 匿名]

ブラックは特殊だけど
余裕ある企業なんてないと思う

自分がどこまで割りきるか

[12. 匿名]

ブラックコンビニです。

祝日という概念が無いので、ゴールデンウィークはもちろん、年末年始も出勤です。

有休消化よりも、週休を消化させるので精一杯。

でもうちのチェーンは労働組合あるのでまだマシかな。

[13. 匿名]

うちの職場で新婚旅行キャンセルさせられた人いました。
友達や従兄弟の結婚式や葬式も休めなかったと言ってました。

[14. 匿名]

休む理由がないと休めないのはブラックだね

[15. 匿名]

1日に動く人数が決まってる仕事です
休めない、休むとどれだけ周りに負担がかかるかわかってるから休めない
この間はゲロ袋（下品でゴメン）もって出社しました…

[16. 匿名]

二人目妊娠ですら
｢仕事をサボりたい目的だろう｣
と言われる...

[17. 匿名]

熱やインフルエンザで休んだら、バカじゃないのか?と嫌みを言われる

[18. 匿名]

要領良く休んでるひともいるんだし
自分次第

[19. 匿名]

熱だけで休む人はいない。38度でも仕事には出てくる。
でも仕事的に病気の人はダメだし、とても務まらないので、ロッカーでうずくまって誰か来てから熱を測り、「やっぱりダメです。こんなに熱が。ごめんなさい」と報告して帰る。
後日、同僚、関係部門にあやまりにまわり、菓子折りを休憩室に置く。
基本事項です。なにやってんだろう。

[20. 匿名]

>>14
休む理由を言えば休めるならいいんじゃない？
すぐブラックて言う人いるけど、サービス業だと休みにくいのは当たり前。
ケーキ屋なのにクリスマスの時期皆で休まれたら商売にならないし。

[21. 匿名]

旦那だけど、正社員なのに有給なし、休むと減給。１日11時間以上勤務。
週に1回半日休みとれるかとれないかって感じ。小さな会社で旦那が休むと代わりがいないらしい。

身体も心配だし子どももいるから、不満。

[22. 匿名]

ネイリストで予約の仕事だから熱でもなんでも絶対休めない。

[23. 匿名]

塾講師です。
当然1人体制なので、休んだら生徒に迷惑がかかります。
他の講師を代理で呼ぶにしても休みなのに急に呼ぶのも迷惑になります。
1人休んだだけで迷惑かかる様な職場が悪いとがるちゃんではよく見ますが、塾講師は1人体制しかできないですよ。。

[24. 匿名]

人が少ないから
一人でも休むと業務に支障が出ちゃう。
会社の中でもみんなの健康管理は徹底してます！

[25. 匿名]

流産しても出勤。

[26. 匿名]

私じゃないけど彼氏がそう
現場仕事してるけど二週間会えないなんて当たり前
旅行も行った事ないしいつ休みなのか当日まで分からない

[27. 匿名]

親の友達が芸能界にいますがライブとか簡単に休める訳ない。
遠くから来てホテル予約してるファンもいるし。
氷川きよしが腹痛でライブの途中で中止になった時もファンが金返せと激怒して大変な騒ぎになったらしいし。

[28. 匿名]

休めないブラック企業なら転職すべきだと思います

[29. 匿名]

友達が女医ですが、小さい病院で医師は1人だしよほどの事がない限り休めないらしい。
患者に迷惑がかかる。

[30. 匿名]

休もうと思えば休めるんだけど、独り事務員なので自分自身に負担が増えるだけなので結局休めません。

[31. 匿名]

マイナス好きだなBBA

[32. 匿名]

自分を大切に、転職しよう

[33. 匿名]

旦那の会社、食品扱ってるが、有給はおろか、ノロにかかってもなんだかんだと出勤させられるらしい、絶対旦那の会社の物は我が家では買わない！！！！

[34. 匿名]

人数ギリギリで働いてるから有給を取りにくいんだって、うちの旦那。
そのくせボーナスはずっと出てないし、なんだかなー。

[35. 匿名]

流産しても出勤。

[36. 匿名]

点滴してでも会社に出勤です

[37. 匿名]

>>14
人に迷惑かけておいて「何で理由を言わないといけないの！？」て言う奴がブラック社員だわ。

【ブラック】職場にこんなの貼ってたら正直ドン引く鬼畜な張り紙が話題に

【ブラック】職場にこんなの貼ってたら正直ドン引く鬼畜な張り紙が話題に先輩からこれどう思う？って送られてきて鬼畜杉ワロタ 年末年始休み×の人　勝手に×付けんと理由を教えてください。 正月なので忙しいです。 始めの面接の時も入れるか聞いてます。 そも...

[38. 匿名]

販売のときは毎日二人体制なので
休めなかった。
一人で販売させるわけには行かないし
トイレすら行けなくなる訳だし
補充する人手すら居なかった。
いつもカツカツのシフトで鬼だったわ。。

[39. 匿名]

有給は年間2日のみしか使えないし、
電車の遅延で遅刻しても朝から怒鳴られる

[40. 匿名]

休めないからブラック、っていうのもわかるけど

いつ誰が休むかわからない人のためにひとり多く採用するの？
そんな会社があるわけないから無理やり出社するんですよ…

[41. 匿名]

病気でも交通事故でも関係ない超絶ブラック。
冠婚葬祭、葬式のみ→親以外ムリ。
有給？誰一人とったことがない。
辞めましたが、北朝鮮並みの経営者でした。

[42. 匿名]

旦那父が社長の会社で、一番働いているのは旦那なのに一番給料安い
私は当然のように育児しながらボランティア
二人目出産したので義母が仕事しててくれるかと思ってたら、たまってた
いま体調悪くしながらやってる

[43. 匿名]

大事なものが入ってる場所の鍵を開けれるのが、部長と私だけなので部長とかぶって休むことが出来ない。
基本、部長日中の出入りが激しいので、結局休めない。
あげく、土日も呼び出されること多々あり。
高熱単体の風邪でなど休めない。

[44. 匿名]

>>20
一般企業では、一般的に部下が上司に有休を申請した場合、理由を聞くことをタブーとしています。

有休の理由によって許可するか否かを判断したとみなされるのを避ける為です。
(背景には組合との協定があります。)

部下が理由を言い始めたら上司が
「あぁ、(理由は)言わなくて良い。」
と話しを遮るといった具合です。

[45. 匿名]

個人病院で働いてます。
やはり数人での勤務だし
この曜日はパートさんいるからと思っても
パートはいつ休むかわからないから
けっきょくあてにならないので
自分は休めない。

[46. 匿名]

冠婚葬祭以外の休みは希望出せません。
遊びのための有給はダメだと…
調べたら有給は上司に理由を伝えなくても
申請できるんですよね。
遊びでもリフレッシュでも、
いいはずなのに。。

子ども相手なので、感染症のときは
休めます。そこだけはマシなのかな(´・ω・`)

[47. 匿名]

>>12


コンビニみたいな接客業なのに日、祝休めると思ってはいったの?？疑問なんだけど。
接客業は人の休みが稼ぎ時じゃない?？

[48. 匿名]

>>22
インフルエンザなどはさすがに休めますよね…？！
消毒するとはいえお客様の手に直接触れるのだから、感染させてしまう可能性もありますよね。

それでも休ませないサロンなら、かなり問題あると思います…

[49. 匿名]

勉強頑張って公務員かつ休みの多い団体に就職できて良かった…

[50. 匿名]

公務員は極端です。

きちんと働いてる人はみんなのイメージと全然違う。
熱があっても出てきます。そうしないと仕事がたまるから。

そして、休みまくる人は有休をMaxでとります。
休むのは権利でいいんだけど、普段仕事をしない人ほど休み、時間中仕事せず6時以降残業までします。
そういう人の分、病気でも仕事する人がいます。

そういう人が、自分は公務員だー休みが取れるーと言いまくります。
目立つのは公務員の中の仕事ができない人です。

[51. 匿名]

>>39
それはひどいね。遅延証明書とかでるのに。

余計に自殺は迷惑と感じるよね。家でやってくれればいいのに。


もっと上の人はいないの？電車が遅れて怒られるのは納得できない。
人身事故の時なんて,1本早く乗ったとしても1時間くらい遅れるでしょ。

[52. 匿名]

私の職場休みとりにくいとおもってたけどここみたら幸せなことに気づいた

[53. 匿名]

休めない！
休んだ人がどれだけ悪口言われてるかも見てるからよけい…

[54. 匿名]

年齢と手取り額も記載してくれると参考になります！

[55. 匿名]

代わり見つけて休めないの？

[56. 匿名]

休んだら何言われるか分かんないもん。
体調悪いと思っても出勤。
その日に点滴。
次の日も出勤。

[57. 匿名]

小さい子供いる人はしょっちゅう休んでるのに、不公平だと思う。
しわ寄せ全部こっちにくる。

[58. 匿名]

個人医院で正社員で働いてます。
有給はありません。
少人数なので滅多なことがない限り休めません。

[59. 匿名]

9連勤が決まりました、、、

飲食はやっぱりブラック

[60. 匿名]

初めてぎっくり腰になっても仕事行った
おばあちゃんみたいな姿勢でゆっくり動いてる
私を見ても休めとも言わない
もう辞めたい

[61. 匿名]

休まないと、これが当たり前と言う負の感覚が根付く。
有休使ったことないと言って、友達に「なんで？もったいないじゃん」って
言われたときにハッと我に返った。有休は消化するのが当たり前なんだと。
ほんとブラックにいるとダークサイド落ちるよ。てか落ちたことに気付かない。
だからいつの間にか精神病んで、自殺したりするんだろうな。自分が全部悪いって。

[62. 匿名]

自分の会社も大概だが、レス読み進めたら想像以上に酷い職場が多く胸が痛む…皆様お疲れ様です。
国は祝日増やしたり、やたら連休にするけど、きっちり有給取れる環境の方が大事だよ。 職場間の休日格差有り過ぎ。

[63. 匿名]

結婚休暇8日間貰えるので新婚旅行と挙式を兼ねて海外ウェディングを予約し準備も万全に迎えた1ヶ月前に「シフト組めないから休暇5日間にして」と勝手に決められ予定表を渡されました。
お互いの親族も参加だから今更キャンセルできないのに嫌がらせまでされました。
両家の親に事情を話したら旦那の母がぶちギレて職場に電話しました(笑)
それがきっかけで退職出来たので良かったです。

[64. 匿名]

>>32
同感。
無理して体壊して、長期休む事になって迷惑かけるより、多少賃金安くても適切に有給取れる会社に勤めた方がいい。
それで生きていけないとしたら、この世の中がおかしい。働いていないわけでなく正社員なのにまともに生きていけなくなるシステムになってしまったこの世の中が。

[65. 匿名]

休みたい日に休ませてくれない。

[66. 匿名]

清掃の仕事　

一人ワンフロア担当だから休んだりしたら大変

[67. 匿名]

大学病院の病棟勤務。
自分の母親が癌疑いでオペした時も休ませて貰えなかった。薄給料、毎日サビース残業、人材を使い捨てする職場に不満だらけです。

[68. 匿名]

少人数でやっているから　どうしてもの時以外は　なかなか休めない。