正社員を続けるかどうか

[1. 匿名]

悩んでます。子供を保育園に預けて正社員として働いていますが、もう毎日クタクタです。土曜日も出勤なので土曜保育も行かせてます。
こんなんでいいのか最近気持ちが揺らいでしまって扶養内パートにでもなって少し気持ちの余裕がほしいような…でもお金のことを考えるとやめるのはもったいないと思って決断しかねてます。
同じような方おりませんか？

[2. 匿名]

やめましょうか

[3. 匿名]

自分で決めよう

[4. 匿名]

旦那さんに相談

[5. 匿名]

子供いて土曜保育まで通わせて働くのもどうなんだろうか…

[6. 匿名]

私は薬剤師で時給2600円なので正社員じゃなくてもいいです

[7. 匿名]

心の余裕がないと子供にも伝わると思います。正社員で働くしかないという選択肢しかないのなら仕方ないと思いますが…

[8. 匿名]

保育園のうちは特に大変だよね。
小学生になるとかなり楽になるとは思うけど。

[9. 匿名]

サポート体制が会社によって違うけど、上司に相談してみるのはどうですか？

[10. 匿名]

働いてるほうが楽だよ

[11. 匿名]

旦那さんは家事に協力しないの？

[12. 匿名]

出典：pbs.twimg.com

[13. 匿名]

無理をして、心や身体を壊しては意味がないと思います。
でも、今までせっかく頑張ってこられたと思うので。
もったいないと思う気持ちはとてもわかります。。。

[14. 匿名]

気持ちの余裕って大事よ

[15. 匿名]

お金に余裕があるなら、お子さんが小さいうちは、パートや専業になってもいいのでは？？
お子さんも寂しがったりしてませんか？
土日くらいは家族でゆっくり過ごしたいよね。

[16. 匿名]

>>6
でたーー
時給2600円 薬剤師
同じ人がコメントしてるのかなりすましなのかどっちだろう

[17. 匿名]

私も同じく悩んでます
小学生二人いますが、平日は学校の後は学童、土日は留守番させています
パートになりたいんだけど、人手不足との理由で却下され続けてます
こっちの事情はお構いなし
ちなみに看護師です

[18. 匿名]

子供の気持ち聞いたら？

[19. 匿名]

>>1
旦那の給料そんなに少ないの？

[20. 匿名]

一度辞めればいい。
気持ちに余裕がないなら。
子どもだって、小さい時なんかあっという間だよ。

[21. 匿名]

子供が小学校高学年まで正社員で働いてて、その後は在宅仕事に変わった。ほんとに大変よね。特に出張や徹夜もある会社だったからダンナの協力は不可欠。
幸いうちのダンナはものすごく協力的だったからできたんだと思う。主さんのご主人次第じゃないかな。

[22. 匿名]

お金に余裕はあるけど少しでも貯金しときたいから働いてる→辞める
お金に余裕ないけど楽な方を選びたい→辞めない

[23. 匿名]

もし30代なら辞めない方がいい

[24. 匿名]

お金に余裕あるなら働かない

[25. 匿名]

すぐ正社員になれる仕事？それとも、なかなか正社員に戻れない？正社員に戻れるなら今は時短で、とか変えてもいいよね
条件かえてから保育園の対応変わらないかとかも、確認しておいた方がいいよ

[26. 匿名]

31歳、独身、一人暮らしです。
私はこの前正社員の仕事を辞めました。甘ったれですが、何か疲れてしまって。今は辞めたことを後悔しています。辞めたら収入０だからです。
でもそれは、私が独身で一人暮らしだからです。トピ主さんは、ご主人がいらっしゃって、お子さんも居ますよね。そうしたら、辞めてもいいと思います。旦那さんがいるからいいよね、という嫌な意味ではなく、旦那さんとお子さんがいるからこそ、パートという形になって気持ちと体と時間に余裕を持てる、それって素晴らしいと思います。

[27. 匿名]

一旦パートや退職したとしえも、また働きたい時に正社員として引く手数多な資格職であれば、子供が小さいうちは正社員辞めてもいいと思うけど、そうではなくて一旦パートになったり辞めた場合に、また1からのスタートなら、正社員のまま頑張るしかない気もする。

[28. 匿名]

主さんは、旦那さんや親御さんには頼れない状況ですか？また会社で育児期間中の時短など制度はどうですか？まずは家族と話すことと、会社にも相談することがいいと思います。もしかしたら、自分はできないと思ってることも、違う視点から考えられて正社員を続けることができるかもしれません。（親元に近いところに引っ越すとか、、色々）
私は引っ越したのと体力がなかったため、10年間扶養内でパートしてましたが、10年間の正社員の給料を考えたら。。頭がクラクラしてきましたよ！でも、体力が持たなかっただろうし、子供とも多く時間が取れたから良しとしています。
主さんに、いい選択ができますように。

[29. 匿名]

旦那の年収にもよる

[30. 匿名]

お金がないなら働くしかないですよね（笑）

[31. 匿名]

仕事を取るか家庭を取るか

[32. 匿名]

お金のことだけ考えたら確かにもったいない。
でも子供がいると知らず知らずのうちに同僚に負担をかけていることがあるので、そういったことも考えた方がいいよ。

[33. 匿名]

私はパートしてます。
お金はもちろん厳しいけど、いっぱいいっぱい働いて帰ってきてもすぐ家のことばかりで子供と接する時間もあまりなく、イライラして子供にも当たってしまいそうだと、自分の性格上無理だと判断しました。
(ただ自分に甘いだけだとは自覚しています)

なので正社員で働いてる皆さん心底尊敬します。主さんは自分が無理だと思うのなら辞めてみるのもいいと思いますよ。

[34. 匿名]

ボーナス貰えてますか？
ボーナスしっかり貰えているなら辞めるのはもったいないと思います。
私も土曜日も保育園に預けて正社員していますが、お金が無くて子どもに負担をかけるより今は多少キツくても将来に備えてお金があるに越したことはないと思います。
主さんが体調崩しては何もならないので、旦那さんやお子さんとしっかり話してみては？

[35. 匿名]

もう少しトピ主さんの情報があればアドバイスや経験談を話しやすいかな。

[36. 匿名]

土曜日も仕事って、日曜しか休みないの？

[37. 匿名]

経済的に困ってるなら働くしか選択肢はない。
困ってないとかそこそこ生活できるなら無理をしない気持ちにも余裕ができる方を選ぶべき

[38. 匿名]

主の家庭の年収にもよる
お金がないなら働くしかないし、余裕があるならパートにしてもいいような気がする
クタクタになってメンタルもやられてるようだし、子供だって土曜も預けてまでしなくていい気もする。
お金がないなら仕方ないが。

[39. 匿名]

つらいかもだけど子どもは巣立つから、正社員のままでいなされ
離婚ってことになった時パートだと自立出来ないよ

[40. 匿名]

昨日の生活保護の減額不服申立てトピ見てたら本当に腹が立つ！！

[41. 匿名]

資格職かどうかにもよる。
普通の企業とかなら、一旦辞めてしまったりパートになったら、もう終わり。

[42. 匿名]

私も子供3人同居してる実家の母が定年退職したので就職を急かされ就職しました。
実際親は全く家事をやらないしゴミ屋敷にするので帰宅してからが本当に慌ただしいです。
夕飯は前日の夜に仕込みをして仕事から帰宅後すぐに夕飯。それから習い事送迎。また夕飯の支度。
土曜日出勤でもお昼作って昼休みの時間抜けて帰宅して食べさせて（母は孫に食べさせないで自分だけ食べてる笑っ）
それでも息抜きを見つけて上手くモチベーション上げてます。
旦那も最近はやってくれるようになったし、子供たちもちょこちょことやってくれるので頑張れそうです。

[43. 匿名]

契約社員や派遣社員はどうですか？

雇用形態やボーナスないとか給料少ないとかありますが、
土日祝日休み、残業なしのところおおいですよ

[44. 匿名]

>>1
仕事中にトピたてられるならいい職場じゃん。私は自営だったから昼休みもとれなかったよ。からだ壊して続けられなくなりました。

[45. 匿名]

あの時キャリア手離さなくて良かったってコメントもガルちゃんで時々見かけるのも事実だし

まず旦那さんの協力はどうなってるのか知りたい
無理言って働かせて貰ってる的なのは絶対間違ってると思うし
今主さんが置かれてる状況的に何となく旦那の協力は薄いのかなって気もするけど
もう少し詳しく現時点の状況知りたい

[46. 匿名]

大手ならともかく、ボーナスでない、残業と休日出勤ありきの正社員なら続ける意味ってあんまりない。
しかも、年収が300万ちょっととか…これじゃあ子供も作る暇も育てる暇も無い！って私は結婚を機に辞めました。
今は派遣をやってます。

[47. 匿名]

こういうトピ開いたら

薬剤師の時給自慢げに書く人いるけど

学校の非常勤講師の方が
もっと上だよ〜

むしろ6年学校行って
それくらいなんだって感じにしかならんから
書くのやめたほうがいい

[48. 匿名]

きついけどある程度収入はあった方がいいと思う
これから何があるかわからないし
子供はすぐに大きくなるよ
そうなった時に後悔しない選択をした方がいいと思う

[49. 匿名]

>>16
医者の嫁みたいなもんじゃない？
私は定番コメだと思ってる笑

[50. 匿名]

>>16
もう、出てきたら「キタキタ！」ってレベルだね。気持ち時給上がってない？

[51. 匿名]

時短ないの？
うちの会社小6まで
時短使えるから
なんとかなるかなーって
おもってるけど

長期休み学童行かせるの
可愛そうだから迷ってる

[52. 匿名]

そうは言っても精神病んだら医療費もかかるし
一生立ち直れないしな･･･
知合いにいます
10年経ってかなり立ち直ってるけど
数時間のパートもきつい感じ
離婚もしちゃった(子供は父親のもとに)

[53. 匿名]

働く保育園ママだと1度は退職考えますよね。
主さんが限界でないなら、仕事の条件や人間関係に問題ないないのなら、後数年頑張った方がいいと思う。
新しい仕事環境に慣れるまでのことを考えると勇気もいるよね。
塾とか習い事とか必死じゃなくても公立中学校からはお金がかかるよ。
女の子なら小学校から衣装代もプラスされる。
中途半端なパートの方が、こらから先、PTＡ・学校行事(母親同士の絡み)などで忙しくなるよ。
御主人と話し合われて、いい解決ができるといいですね。

[54. 匿名]

>>49
最近は医者の嫁よりトレンドだよね

[55. 匿名]

くたくたになって家庭内ギクシャクして、主さんが体(心も)壊したら元も子もないよ。
確実にサポート必要な状態だと思う。
お金払って外注するにしろ、身内に甘えるにしろ･･･
まずは家族で話し合いかなと思います。

[56. 匿名]

遠距離恋愛の末結婚が決まり、転職することになった24歳ですが、また正社員で働くか迷ってます。
働けるうちに働いたほうがいいのは分かっていますが、将来子供が生まれて仕事と家事を両立できる自信がない。
両親共働きだったのですが、子供目線でもいつも疲労困憊していたので...

[57. 匿名]

>>35
中途半端なパートの方が、こらから先、PTＡ・学校行事(母親同士の絡み)などで忙しくなるよ。



うちは専業だろうが正社員だろうが役員は平等だよ
みんな赤の他人の正社員の稼ぎのためにパートや専業になってるわけじゃないから

[58. 匿名]

続けるかは旦那さん次第だよ
中途半端なイクメンじゃなくて
子供に何かあったら進んで会社休めるくらいの旦那さん
普通の旦那さん(むしろ亭主関白)なんかだと精神病む奥さんも多い

[59. 匿名]

今の会社の規模にもよるのかな？
一部上場でしっかりした昇給やボーナスが見込めるなら頑張って踏ん張るべきかと。
５年後仕事続けてて良かった〜と心から思えると思う。
中小・零細だったら思い切って辞めて若いうちに国家資格取って自分の幅を広げてステップアップする努力しないと、色々詰むよ。

どっちにしても、明るい４０代を迎えるには楽ではないですよ。

[60. 匿名]

うちも今時短勤務中だけど、3歳以降はフルタイムだから悩んでる。

どちらかといえば時短が終わる頃辞めようと思ってたんだけど、中途採用の子持ちママさん達（小学生とか中学生の子持ち）には絶対やめないほうがいいよ、と言われてる。

でもうち年間休日も少ないし、もうフルタイムで働きたくないなぁと思ってたから悩むよー

[61. 匿名]

切迫した金銭状況でないのなら、ご主人と話し合って自分や家族にとってどちらが良いのか決めると良いと思います。
子供と一緒に過ごせる時間はあっというまだから。

[62. 匿名]

家族にとって何が一番重要か、だよね。
私にとっては家族のゆとりと笑顔＞お金だけど、
正社員じゃないとそもそも生活できない家庭もあるからね。
ママがゆとりをもって生活することで、家族の笑顔が増えるかもしれない。
他人は「正社員の座を捨てるなんて勿体ない」とか言うけど
お金だけではないからね、家族の幸せがいちばん。

[63. 匿名]

現実問題、資格ない子持ちの再就職って難しいからね
子供が大きくなってる時には年取ってるだろうし

[64. 匿名]

生涯年収と、中学生以降の手はかからないけどお金はかかるときのことを考えたらやめられない。
わたしは月二回家事代行サービスで料理の作りおき頼んでいます。
そのくらい楽できるところは楽をして、もうすこし仕事続けてみたらどうですか？

[65. 匿名]

>>62
それこそお金に余裕のない人も多いんだから、そういう決めつけはよくないよ
ある程度の収入がないと子供に好きな事もさせてあげられないんだから

[66. 匿名]

>>51
良い会社だね。
主ではないけどうちは小学校あがるまで。
それでも恵まれてるとは思ってる。

[67. 匿名]

>>50
私が最初見た時は2300円だった気がするw

[68. 匿名]

>>65さん
すみません>>62ですが、私は、と書いたつもりでした。
もちろん家族の幸せにお金は必要ですから、それに満たない場合は稼ぐしかないですね。
経済的になんとか遣り繰りできるのに、周囲の「勿体ない」で決めるのは、というお話しでした。

[69. 匿名]

やっと役職ついて手取り50超えたとこ。

絶対辞めない。

給料安ければ辞めてる。

[70. 匿名]

私は既婚で子供はまだいませんが、今後子供ができたら1歳から保育園に預けて働くべきなのか迷っていました。
そんな時にふと、「親が共働きだった人」 ってトピを見つけて、なんとなく見てみたら、小さい頃に親が共働きでいなくて寂しかった！ってコメントのオンパレードでした。
子供ながらに平気なふりをしてたけど、帰ったら家にママがいる友達がすごくうらやましかった とかあって、ああ、せめて小さいうちだけは子供優先にしようと決めました。
子供との時間は後で取り戻せないですもんね。

[71. 匿名]

保育所時代の方が楽だった。時間に融通がきくきがする。
小学校になると自分でできることは増えるし病気もあまりしなくなるけど、学校行事もあって部活もあって、何かとしがらみがある。
何やってんだろって思うのは何才でも同じだから、旦那さんと話し合いですね。

[72. 匿名]

>>70
私も寂しかった子供時代でした。
小学校から帰ってきて留守番中、夕立で空が暗くなると怖くて仕方なかった。
正直な気持ちを親に言わない子供は多いと思うんですよね。
子供が大きくなったら、たとえ正社員のようにお給料が高くなくても
頑張って働いていけばそれでいいと私も思ってます。

[73. 匿名]

今後どうしていきたいかで考えるべきかなぁ。

資格持ってたり、手に職持ってるなら
ブランク空いたり、何年もパートしてても
その後正社員を余裕で目指せると思うけど
そうじゃなければ復職って割とハードル高い。

今後ずっとパートでも大丈夫なら体を優先すべきだし
正社員でいたいのなら、時短の相談してみるとか
転職するとかで両立を考えた方がいいのかなぁ。

周りで復職出来ない人いっぱい見てきたから
私は正社員に戻れないの怖いって思いだけで
辞められないでいる。

[74. 匿名]

主さんの詳細がわからないけど、もし資格職など引く手数多な仕事じゃなければ一旦辞めてまた落ち着いたらまた働くなんてほぼ無理だよ。
もし再就職出来ても今より格段に待遇が落ちると思ってて間違いない。
今後ずっとパートでいいならいいけど、扶養内はともかくフルで働く可能性があるなら辞めない方がいいと思う。
旦那さんはどうしてるのかな？激務とか？
私は病気で休んでるけど、もうこんないい職場で正社員なんて二度と掴めないと思ってしがみついてる。

[75. 匿名]

公務員だから絶対に辞めないよ＼(^o^)／

[76. 匿名]

融通がきく会社なら正社員のまま時短とかで対応してくれるけどね

[77. 匿名]

>>70
ざっと見たけどオンパレードじゃないじゃん。
印象操作やめたら？

両親がフルタイムの共働きだった人

両親がフルタイムの共働きだった人寂しくない？とか可哀想とかよく言われましたが、実はあまり寂しくなかったし気楽でした。

[78. 匿名]

>>1
どっちもメリットデメリットあるんだから自分で決めなよ

[79. 匿名]

私も土日出勤の平日休みの時短勤務ママです。たしかに毎日疲れるけど、旦那協力的・実親と敷地内同居でサポートありなのでなんとかなってる。
正社員だけど事務職だから給料高くないけど（年収300万w）、次は底辺パートしかないから絶対やめない。
子供は保育園大好きだから土曜保育行かせるのは悪いと思わない。自分の休みの日も預けて遊びに行って息抜きしてる。ドライママ♫

[80. 匿名]

収入によるかなー。
もし200万台程度なら辞めちゃっても大して変わらないけど、400〜なら100万のパートと生涯年収の差額計算してみると辞められなくなるよ。
少なくとも今と同レベルの生活は絶対に出来なくなる。

[81. 匿名]

私は親が共働きの家に憧れたな
母親が家にいるよりも家庭の経済力ある方がいいわ

[82. 匿名]

いろんな状況があるから一概には言えないよね
うちの会社は大卒開発年収1200万
高卒現場800万くらいなんで
前者の奥さんは出産で辞めてパート
後者の奥さんはそのまま正社員続けてる
女性事務員さんは400万くらいなので世帯年収はトントンかな
それを考えると絶対前者の方がいいよ

[83. 匿名]

長くなります。
私も正社員フルタイムで年少の子供と今妊娠中ですが、1人目産まれてから半年で仕事始めました。
年間休日87日、8時〜18時、ほぼ週1休みですが日曜は交代で当番だったので出る時もあります。
お互いの両親からの協力もありましたが、極力自分達＋預かり保育、土曜保育で何とかやってました。
妊娠中に退職してから、社会から置いて行かれる感じが強く、出産してからは好きな仕事でバリバリ働くぞ！なんて思って選んだ仕事でした。
ですが、やはり時間の余裕は心の余裕だなと思い好きな仕事では無く、今の生活で出来る仕事をしようと思いました。気づくのが遅かったでしょうが。
旦那はパートでもだめ、絶対正社員という事だったので近場の会社に今は勤めています。勤務時間も休日も職場環境、福利厚生も段違いでホワイトな会社です。
やはり、独身時代とは環境が違うので自分だけの問題では無いですし、時間の余裕って本当に大切です。職場を変えるか、パートで働いてもいいと思いますよ。
やりたい仕事と出来る仕事は違います。
あくまで私の意見でした。

[84. 匿名]

あとは家庭の資産がいくらあるかも重要だねー
がっつり貯金済みの晩婚さんと、若くてまだ世帯の貯金がない人とでは話が違う
子供の学費やらの目途が立ってるなら、ある程度自由に決められそう。

[85. 匿名]

年長と年少の子供持ちで産休育休を取得して時短正社員で働いてきました。
私の年齢がアラフォーで疲れやすくなったこと、ずっと働いてきたおかげで貯蓄もだいぶ出来たことから上の子が小学校に上がる直前の今年の3月末で退職予定です。
正社員の職を手放すのは不安もありますが、しばらくは専業主婦をして子供がもう少し大きくなったら週3〜4日のパートに出るつもりです。
子供が高学年になったら友達との付き合いも増えるだろうし、低学年の時期が母親としてべったり過ごせる最後の期間なのかなと思い決断しました。

[86. 匿名]

>>43
派遣社員は楽チン。社保完備と厚生年金目当てでやっている。接客バイトより楽。厚生年金は長い間払ってしまったから今更扶養は損になってしまった。
パートで社保完備だと会社が負担してるんだから正社員と同じ仕事しろよなプレッシャーが酷かった。

[87. 匿名]

>>8
小学校になったら、今度は参観だ！懇談だ！今の時期だと学級閉鎖の不安もあるし大変さはあまり変わらないかも。

[88. 匿名]

主さんと同じ感じで辞めました！！
辞めるのもったいない&金銭的不安な気持ちと往復40キロの通勤がしんどい、毎日バタバタなので辞めたい気持ちがかなり葛藤して勤続丸10年まであと1年だったから1年頑張って辞めようと決心したよ。
今はまだ仕事もしておらず、ほぼ引きこもってますが、お金は何とかなってます笑
そして一番は時間に余裕が出来たこと。
子供のペースに合わせてあげられること。
私が穏やかだと心なしか子供も穏やかになった気がしてます。

[89. 匿名]

辞める事を勧めないとプラスはもらえないのね

[90. 匿名]

将来は、大手企業を含めて外国人登用を積極的に行うから、パートでも大丈夫

[91. 匿名]

難しいよね。
正社員の仕事辞めたら収入が減る。
そりゃ、今は子供はお母さんにそばにいて欲しいだろうけど、数年経って、習い事とか進学とかできなくて、なんでうちは貧乏なの？とか言われたら辛い。

旦那さんが高給取りで、モラハラとかじゃなくつて、生活費ちゃんと出す人なら問題ないけど。

[92. 匿名]

>>56
２４歳なら子育てを先にした方がいいかな。
３５歳で子供が小学生なら、雇ってもらいやすいと思う。

[93. 匿名]

言いたくないけど
こういうとき男はいいなぁと思ってしまう

[94. 匿名]

詳しい背景を知らないままの回答になりますが、辞めるのは簡単、でも辞めると同程度の企業に再就職するのは難しい。
正社員の椅子は、手放してはいけない宝です。

辞める事ではなく、家事や子育てをうまく分担、工夫、外注、などなど、アイデアとお金で乗り切りましょう。
子供もいつまでも小さくはないです。

[95. 匿名]

正社員で働いてた頃はもう走り続けて無理！！って思って休息のち非正規になった。
そうしたら今度の職場の正社員はほんとにレベル低くてお前仕事やってんの？って感じでこんな緩い
正社員ありなんだ？と驚いた。正社員があまりにも出来が悪いから非正規がこき使われて、結局自分は忙しいわけだけど。

[96. 匿名]

辞めない方がいいですよ。
子どもが中学生位になるまでの辛抱じゃないですか。このまま今の会社でキャリア積んだ方が子どもが巣立ってから定年まで安泰ですよ勿体ないです。

[97. 匿名]

保育士してる友達が、「子供７時から19時まで預けてるんだからもはや親は子育てしてないのと同然、親の子じゃなくて保育園の子だよ」と言ってた。
土曜も預けてるのなら尚更。

[98. 匿名]

保育士さんて皆そんな風に思ってるのかな

[99. 匿名]

>>97
子育てって、あずかってもらえる小さい時期だけじゃないのに
逆にそれより先が重要だからこそ親は必死にお金貯めてるんだよ

[100. 匿名]

https://www.amazon.co.jp/
専業主婦は２億円損をする-橘玲-ebook/dp/B077HWZQCM/ref=mp_s_a_1_1?__mk_ja_JP=カタカナ&qid=1548480866&sr=8-1&pi=AC_SX236_SY340_FMwebp_QL65&keywords=専業主婦は2億円損をする

[101. 匿名]

辞めた方がいい
ハッキリ言って女性は余程頑張らないと稼げないし
やりたい仕事ならそんな状態になるわけないし
特殊な仕事じゃない限り代わりの人もいるし代わりの職場もあるよ

[102. 匿名]

私年収300万くらいでもうすぐ育休から復帰。
産む前は絶対辞めないだったけど今は迷ってる。
復帰してしばらくは時短で年収減るし、保育料とられたら、あれ？これパートでもよくない？って感じになる。
長い目でみたら働き続けた方がいいのはわかる。
でも今は時間に余裕があるから子供に合わせて生活できてる。子供がぐずって掃除洗濯できなくても、まぁいいやって思えるけど、働きだしたらそうはいかない。大人のごはんも疲れて買って済ませたりで出費増えるなら、辞めて節約するのと変わらない気がする。

[103. 匿名]

>>99
悪いけどそこらの仕事じゃ数年貯めてもそんなに貯まらないよ
子供がある程度大きくなってから働きに出ても余裕で追いつく
フルタイムや残業や稼げる仕事も可能だから

[104. 匿名]

専業主婦の方が多かった母親世代と
同じような安易さで
専業主婦にならない方が良いよ。
あなたが大卒の正社員だったらなおさら。

[105. 匿名]

>>100
その計算は
日本だと兼業が増えると生産性が低いから人件費の奪い合いになって旦那の給料も自分の給料も増えない
というのが計算に入ってないよね

[106. 匿名]

専業主婦は２億円損をする

専業主婦”は日本だけの絶滅危惧種!?
働く女だけが、
お金も恋愛も自由も手に入れる。
　　↓
目指すは、生涯共働きでニューリッチ。

！　専業主婦はカッコ悪い
！　依存する人生は楽しくない
！　婚活よりはるかに確実な方法
！　どんな仕事なら稼げるか
！　スペシャリストとマックジョブ
！　正社員と非正規は日本独特の「身分差別」
！　専業主婦になりたい女子は賢い男子に選ばれない
！　同類婚が増えていく
！　これからは女性のほうが仕事に有利
！　母子家庭というリスク

知らなきゃ損する、100年ライフの生き抜き方　
目の前のことに精一杯になるのではなく、未来を見据えて今の自分を考えなくてはいけないと思いました。
女性としての幸せ、結婚、出産、子育て、仕事を両立するためのヒントをもらいました。
少し道が開けたように思えます。
まわりの女性にもおススメしたい一冊になりました。(26歳・女性)

妻は公務員ですが、共稼ぎしてきてよかったと思います。
改めて、女性の生き方を考えることができました。
子供たちにも、人生の選択を誤ってもらいたくないと思いました。(57歳・男性

一生働き続けて自立していたほうが、旦那さんともうまくいきそうだと思った。
友人は「結婚して仕事辞めたい」とよく言ってますが、私は考え直したい。(28歳・女性)

仕事を持っている娘が結婚したため、買いました。
論理的、経済的な根拠をもって、大筋をドーンと示していて説得力がある。(62歳・女性)

素晴らしい内容です。奥さん(専業主婦)には黙って、娘に読ませようと思います。(46歳・男性)

結婚して仕事をどうするか、悩んでいたとき手に取りました。
私は働き続けたいので、自己肯定された感じでした。(26歳・女性)

男女の働き方、生き方を問い直す一冊に巡り合えた。
日本の雇用システムにも言及しており、これから仕組みを変える必要があるなど、貴重な提言も。(29歳・男性)

中3の娘にぜひ読ませたい充実した内容でした。
自立した女性に必要なのは何かが、よくわかります。(53歳・男性)

[107. 匿名]

子どもとの時間はお金じゃ買えないよ。

[108. 匿名]

>>103
そんな仕事、数よっぽどのスキルがないと就けるわけないじゃん。
数年のブランクがある子持ちおばさんなんて採用されないわ
だからみんな辞めずに頑張ってるんだよ

[109. 匿名]

身体壊したらもともこもない

[110. 匿名]

お子さんは何歳ですか？１人？それとももっといらっしゃるのかな？今後、妊娠出産は考えておられたりするんでしょうか？それによっても答えは違うのかなと思います。

自分が大切にしたい事は何かをまずよく考えて、次にそれをして実際に生活がやっていけるのかどうか現実と照らし合わせてはどうでしょうか？

[111. 匿名]

私も両親が共働きで保育園の迎えが遅くてすごく寂しかったし、小学生になって家帰っても親がいなくて寂しかったからパートにしてます。もちろんお金は大事だけど、幼少期の寂しかった思いってずっと忘れない気する。

[112. 匿名]

>>16
だめだよ。
アンカーをつけると相手に１０円入るらしい。
10円乞食

[113. 匿名]

それ鬱になる直前の気がします。
パートに切り替えるか、体調が良くなれば又正社員になる道でも良いと思います。

[114. 匿名]

勿体ないと言っても家庭がうまくいかなかったら下の子もない

[115. 匿名]

お疲れ様です。

何よりトピ主さんの余裕次第だと思います。

ほかの人もコメしてるけど旦那さんとどんな家事育児分担してるかわからないけど、トピ主さんは疲れてるんだから何を優先すべきか考えてそれ以外を削ればいいのでは？

[116. 匿名]

時短のうちは正社員ですが、
夏前にはやめるつもりです。

土曜日も仕事半日ですがあります。
半日でると帰ると14時だし。

[117. 匿名]

子育て終わった者です。
本当に大変だと思いますが、正社員続けてください。
何がおこるかわからないです、人生。
お金が頼りです。

お子さんには優しいママでいてください。

[118. 匿名]

主さんと同じように葛藤し、育休復帰後一年半で退職しました。

お金のこと不安ですよね。
二人目以降の家族計画をどうするか、時短でいつまで働くか、時短が終わったらどうなるか…色々考えて電卓叩いてシミュレーションしながらも、
最終的には、今は子供のそばにいたいという気持ちを優先させました。

特に私の場合は、時短でも開園から閉園まで預けている状態で、今後時短が終わったり小学校に上がったりしたら行き詰まってしまうだろうということと、
もともと高くない給与が時短中は半分以下になるため、扶養の方が現状手元にのこるということも決め手になりました。

辞めて半年、良かったのか悪かったのかまだ判断はつきませんが、
将来のお金に少し不安は感じつつも、母子ともに体調、情緒がかなり安定して(辞めるまではお互いボロボロだった)今はすごく幸せです。

今後はパートや派遣で働き、二人目は諦めて今の子を大事にして生きていくことになるかなと思っています。

なんの参考にもならないかも知れませんが、かつて同じ悩みを持っていた者として語らせて頂きました。

[119. 匿名]

私は正社員を続けるのをやめるため会社を辞めて、今は他の会社でパート事務をしています。
私の場合は、子供が不安定になっている事に気付いたからです。

正社員の時は帰りたくても仕事を終わらせないといけない責任感から、残業して終わらせてから帰る事が度々でしたし、休日出勤もありました。
主人は単身赴任でいない為、小学生の子供達3人はみてくれる人もいなかったので遅くなると外食か持ち帰りの弁当を買って食べさせたりしていました。
帰ってクタクタで掃除もこまめにできず、洗濯も干したはいいけど畳むことなく乾いたら着るパターンに。
子供の部活動の大会なども見に行く余裕もなく、子供達ともゆっくり話す暇もありませんでした。

その時の上司も子供がいて旦那さんもいましたが、子供がぐれて出ていってしまったと話していましたが仕事が大事だもんねって話していて、私は疑問に思ってしまいました。
上司がこうだと子供が気になっても帰れず、休めない、家は荒れ放題。
こんな生活をしてまでも働き続けるのか考えるようになりました。

ある時、子供が食べた物を片付けなかったので注意して反抗されたためカッとなり怒鳴ってしまったら、普段大人しい長女が泣きながらこんな生活もういやだ！って今までの不満を喚き始めました。
私は子供にこんな生活をさせてしまって傷つけてしまっていたんだってショックを受けてしまい、次の日すぐ辞表届けを会社に提出しました。

確かに給料は良くボーナスもありましたが、残業遅くなるとでご飯は買っていたので食費は相当かかっていたし、ゆっくり休む暇もなく、子供達が不安定になり、家は汚い。
上司は働く事が大事な方なので私の話しを聞いても、みんなそんな状態でも頑張っているんだよって言われたので続けようとは思えませんでした。
この状態の異常さに気づき、会社を辞め子供にも謝ってパートの仕事を探しました。

幸いすぐパート先も見つかり3時にはパートも終わるので今はゆっくり子供達と過ごせて、お母さんを味わっています。
給料は低くなったけど、食費は作るようになってだいぶ減ったし無駄遣いも減りそこまで困った感じはないです。

私の場合は仕事を優先して気持ちの余裕がなくなってしまい、子供の事をちゃんと面倒みきれていなかったので正社員を辞めてしまいました。
子供の事をちゃんとできない事がストレスだったので私にはこの選択があっていましたが、金銭面の事や仕事の状況でみんな色々あると思います。
子供に何かあっても会社は責任をとってくれないので、自分が子供の事を考えないといけないので。

私の場合はこうでしたが後悔はしていません。

[120. 匿名]

私は独身なので母親目線では無く、子供目線から。

うちは父親が甲斐性なしだったので、母親は物心ついた時からずっと働きに出てる人だった。
兄が2人いたのでそこまで寂しさは感じていない気でいたけど、実際は親に甘える事が出来なく、自分の気持ちを隠す人間に育ってしまった。
また、料理や一般常識などをまともに教えてもらっていなかったので、大人になってから同棲してる彼氏に色々と教えてもらってる。

金銭的に生活していけるなら子供との時間を大切にしてあげて下さい。
20年くらいしか一緒に住めないかもしれないんですよ。

[121. 匿名]

私は辞めないかな
時短できて給料もいいし
仕事楽しいし

[122. 匿名]

私は子どもが小学生になる時に、正社員からパートになりました。
小学生は長期休みがあり、夏休みに学童行くために毎日お弁当作るのは私には無理だと思ったし、習い事や部活もやりたいと言えばやらせたかったので。(親の送迎や当番が必須)
でもパート期間だからこそできることをしようと思い、今パート６年目ですが、通信教育で仕事関連の資格を２つ取得し、もうすぐ３つ目の資格が取れそうです。会社からは、正社員に戻りたくなったらいつでも戻ってきていいと言ってもらえています。子どもたちが勉強している横でいっしょに勉強するので、子どもたちも勉強することが習慣になりました。勉強するのが当たり前と思っているので、勉強を嫌がりません。
ただ長い間パートでいると年齢がいってしまうので、正社員に戻れる体力があるのかどうかは心配です。

[123. 匿名]

おりませんか？
と言う日本語が気になって仕方ない…
間違えてるよね？
相手を下げて謙譲語を使ってる
いらっしゃいませんか？
が正しいと思う

[124. 匿名]

正社員の身分を続ける事は、別にお金だけがメリットじゃないけどな。
子供にはいい影響があると思ってる。
その時寂しかった！とかの近視眼的な意味での影響じゃなく、親の背中を見て育つじゃないけど、社会に居場所があるお母さんってかっこいい。

[125. 匿名]

小学生と年少が居て正社員で働いてます。
夜勤もあり、旦那にしか頼れないので本当に大変で発作的にやめたくなることがあります。
その時は、子供が手が離れてからのほうが長いから今だけの辛抱！
旦那に何かあるかもしれないから、辛抱！といい聞かせてます。
貧乏な幼少期だったので、お金の苦労だけはさせたくないです。

[126. 匿名]

金銭的に辞めれなかったから、辞める選択肢があるのは、純粋にうらやましい。
私は子供一人、旦那がまだ協力的、実家が近いので、なんとか仕事続けています。
でも、それでも体がクタクタです。

[127. 匿名]

育休取って辞めるとか時短終わったら辞めるとか制度悪用しすぎでしょ…
もうこんな制度なくなるかもね。休んだり時短使って職場に迷惑かけるだけかけて、いざ普通に働くってなったら辞めますあとは知らなーいってのが多すぎだもん。

[128. 匿名]

育休明けに味わった一度抜けたら誰かがそこに入ってしまうとその子も生活あるしもうそのポジションには戻れないので現状維持フルタイムで頑張ってる

[129. 匿名]

正社員の時短勤務です。
待遇はいいですが年収にすると約250万で低いです。
職場の人間関係が良くなくストレスです。子供ができてから休む事が増え迷惑をかけてしまってます。
仕事内容はやりがいもあり好きなのですが辞めてしまった方が自分や会社の為にも良いかもとも思ったりしてます。
ですが保育園で楽しんでる娘を見てると保育園を辞めさせてしまうことになるのか…と罪悪感です。
悩みます。

[130. 匿名]

>>128
分かる。
私の場合は産休前笑顔で送り出してくれた同僚も一年強立って戻ってみたら別人みたいに偉そうになってた。
さらに子どもの体調不良で休みを取らないといけない事が多くて本当辛い。
改めて同僚は赤の他人だと思ったわ。

[131. 匿名]

>>57
正社員なら、有休半休もらえるよ。

[132. 匿名]

金金と思うかもしれないが、手のかかる子供時代なんてあっという間です。その時期に近くにいれなかったとあとで後悔しても遅いです

[133. 匿名]

扶養内でバイトかパートにするかな
半日空くし。

[134. 匿名]

私は二人目出産を期に正社員を辞めました。夫と同じ額稼いでいて、大学卒業してからずっと頑張ってきた職場だったので迷いはありましたが、それ以上に子どもとの時間が大事だと思ったからです。お金は巻き返せるけど、子どもとの時間はかえってきませんから。でもただ辞めるのは不安だったので、辞める前に色々しました。
もともと資格職だったけど、強化すべく新たに資格を取る
ハローワークを定期的にチェック。辞めた後の働き方プランを具体的に考える。夫の給料を考慮し、貯金のプランを考える。
家計の見直しをして削れるところは削る(格安SIM、保険の見直しなど)
といったことをしました。多少は辞める不安が軽減しました。
下の子が今、1歳半。4月から週2回の短時間パートが決まりました。子どもは夫の職場の託児所を利用しますので、多少は収入として残ります。ブランクがあくと再就職が大変なので、資格を生かして働きつつ、子どもの成長に合わせて働く時間を増やして行く予定です。下の子が小3か小4でフルタイムに復帰したいな～と思います。

[135. 匿名]

>>37
これしかない

[136. 匿名]

主さんの気持ち凄くわかります。
同じ理由で10年勤めた会社を辞めました。
年収も良かったので辞めるのに凄く凄く悩みました。多分このまま仕事続けても、常に葛藤の毎日だと思いますし、辞めたとしても、これで良かったのか？と思う毎日だと思います。言えることは、気持ちの余裕は出てきます。もし退職してお金が無くなれば正社員じゃなくてもまたパートでもなんでも家族の為に働けばいいんです！選ばなければ仕事はいくらでもありますから。

[137. 匿名]

わかります。私は子供がいないのでパートになる明確な理由がありません。でも不妊治療中でかなり気を使って会社をちょこちょこ休んでいます。休んでいる間の仕事をやってもらう人に気を使いペコペコ頭をさげすいません、すいませんって言いながら出勤退勤して忙しい職場なので全体的に余裕がありません。それでも不妊治療は黄体機能不全などて毎回上手くいかず金銭的にも精神的にもストレスがどんどん増えて、こんな状態を続けていつか子供は授かるんだろうかと不安しかありませ。旦那の給料だけでやっていけなくはないですが子供もいないのに正社員を辞めてしまうのが勿体無い気がして。辞めるか子供が出来るまでとりあえず続けるかで常に悩んでいます。

[138. 匿名]

>>70
最後の一行、これとっても大切。
本当にそう思う。

[139. 匿名]

独身時代から正社員→子供
子供→正社員になる
とでは難易度があまりにも違う…

[140. 匿名]

>>57
でも専業主婦や扶養内パートの保険料を正社員（第2号被保険者）が負担してるんだよ。
正社員で働いてる人より時間に余裕あるんだからPTAの役員くらいやってくれればいいのに。