ガールズちゃんねる

旦那がよく会社休む人ー!

333コメント2018/11/01(木) 23:15

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  • 1. 匿名 2018/10/31(水) 09:30:10 

    うちの旦那は月一で体調不良で会社休みます
    休みすぎですよね?
    お風呂も入らずソファで寝たり
    歳も考えず過酷なスポーツをやって次の日休むことも結構あり自業自得な所がありイライラします。

    どうしたら体調管理に気を付けてくれるようになりますか?
    返信

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  • 2. 匿名 2018/10/31(水) 09:30:57  [通報]

    えーーカッコ悪っておもうかな
    返信

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  • 3. 匿名 2018/10/31(水) 09:31:10  [通報]

    もう習慣なんじゃないか?それ
    返信

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  • 4. 匿名 2018/10/31(水) 09:31:29  [通報]

    うわー 先が思いやられるね
    いつか、会社辞めて来たとか言ってきそう
    返信

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  • 5. 匿名 2018/10/31(水) 09:31:36  [通報]

    月1って普通ではないですか。
    有給って月1以上ありますよね。今は有給取れ取れって風潮の会社が多いですよ。うちなんてもっと休みます。理由は眠いからだそうです。
    返信

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  • 6. 匿名 2018/10/31(水) 09:31:36  [通報]

    体調管理っていうよりただの怠け癖では…?
    返信

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  • 7. 匿名 2018/10/31(水) 09:31:44  [通報]

    返信

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  • 8. 匿名 2018/10/31(水) 09:31:46  [通報]

    えー大人として無理
    返信

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  • 9. 匿名 2018/10/31(水) 09:31:53  [通報]

    今って平気で休む人多いよね!
    返信

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  • 10. 匿名 2018/10/31(水) 09:31:53  [通報]

    本人に厳しく注意
    返信

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  • 11. 匿名 2018/10/31(水) 09:32:11  [通報]

    体調悪いんじゃなくてただサボりたいのでは?
    返信

    +422

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  • 12. 匿名 2018/10/31(水) 09:32:20  [通報]

    有給休暇が年に25日あったら、月に2日だから、
    月一で休みすぎだとは思わないよ。
    返信

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  • 13. 匿名 2018/10/31(水) 09:33:07  [通報]

    癖になるよ
    今のうちに改善させないと
    返信

    +277

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  • 14. 匿名 2018/10/31(水) 09:33:19  [通報]

    >>5
    普通じゃないから
    返信

    +144

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  • 15. 匿名 2018/10/31(水) 09:33:57  [通報]

    メンタルヘルス 大丈夫?
    返信

    +111

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  • 16. 匿名 2018/10/31(水) 09:34:07  [通報]

    うちの夫もよく体調悪くして休む
    体は大きいのに貧弱で体力なくて困る
    ちょっとの風邪や怪我で大騒ぎするし、見かけ倒しだ
    返信

    +327

    -5

  • 17. 匿名 2018/10/31(水) 09:34:22  [通報]

    結婚に向いていないタイプ
    子供もいないほうがいい
    返信

    +284

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  • 18. 匿名 2018/10/31(水) 09:34:26  [通報]

    学生じゃあるまいし、あり得ない
    返信

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  • 19. 匿名 2018/10/31(水) 09:34:57  [通報]

    事前の有給消化と話は違うんじゃないの?当日欠勤毎月とか社会人として舐めてるのかな?って思う
    返信

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  • 20. 匿名 2018/10/31(水) 09:35:00  [通報]

    有休とって夫婦で出かけられるような休みならいいけど、体調不良は心配だね。人間ドックいってきてー
    返信

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  • 21. 匿名 2018/10/31(水) 09:35:43  [通報]

    体調悪いんだから仕方ない。夫婦で協力して生活習慣から見直す。
    返信

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  • 22. 匿名 2018/10/31(水) 09:36:13  [通報]

    チームとか取引先に迷惑かけない範囲で有給使うんなら良いと思う。
    夫は締め切りがない日は、たまに思い付きで休んでる。
    私は病院勤務で休めないからうらやましい。
    返信

    +297

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  • 23. 匿名 2018/10/31(水) 09:36:30  [通報]

    体力消耗する予定の次の日は予め有給とって休めばいい
    返信

    +87

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  • 24. 匿名 2018/10/31(水) 09:36:39  [通報]

    出世もしなそうだし、信頼無くすよね。
    返信

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  • 25. 匿名 2018/10/31(水) 09:37:06  [通報]

    休みがほしくて前もって有給をとるのと、怠けたり病気になったりで当日に急に有給にするのとでは、訳が違うと思う。
    遊んで疲れて休むとか、はしゃいで熱出して幼稚園休む子供と同じw
    大人としてどうなのかとw
    返信

    +336

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  • 26. 匿名 2018/10/31(水) 09:37:12  [通報]

    さぼりぐせだね
    返信

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  • 27. 匿名 2018/10/31(水) 09:37:26  [通報]

    意識の問題もあるね、翌日のことを考えて動かないと疲労は蓄積するし。旦那さんの年齢にもよるけど、自分でも気づかないうちにムリがたたってるんだと思う。
    返信

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  • 28. 匿名 2018/10/31(水) 09:38:06  [通報]

    >>19
    会社や職務内容によると思いますよ。
    うちの会社、当日欠勤でも大丈夫です。
    その日にしないといけないこととかあってもパソコン一台で自宅でできますし。
    返信

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  • 29. 匿名 2018/10/31(水) 09:38:44  [通報]

    あなたの体が心配だから病院できちんと診てもらってとお願いするのはどうだろう
    返信

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  • 30. 匿名 2018/10/31(水) 09:39:16  [通報]

    有給ならよくない?
    ここで文句言ってるのは兼業正社員の方ばかり?
    これで専業が文句言ってたら笑う。
    返信

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  • 31. 匿名 2018/10/31(水) 09:39:23  [通報]

    返信

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  • 32. 匿名 2018/10/31(水) 09:39:24  [通報]

    ふつうのパートでも、子供いなければ休むのは年に1〜2回が限界。
    旦那はすでに信頼失ってるからまず出世は無い。
    返信

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  • 33. 匿名 2018/10/31(水) 09:39:57  [通報]

    うちはそうしてるうちに胃潰瘍と十二指腸潰瘍が発覚した。
    今では食事にも気を付けて早起きの生活スタイルへ変更。
    おかげで夜はやめに寝るし順調に軌道修正しています。
    返信

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  • 34. 匿名 2018/10/31(水) 09:40:23  [通報]

    年間20日付与される有給、勿体ないから全部使おうって頑張るけど
    事前申請だけではなかなか100%消化できないんだよね。
    個人プレーができて人に迷惑をかけない仕事だったら全然問題ないと思う。
    返信

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  • 35. 匿名 2018/10/31(水) 09:40:33  [通報]

    >>14
    月1も休まないってことですか。
    うちの会社は有給消化しないとうるさく言われますよ。土日出社したら1ヶ月以内に代休取らないといけないですし。
    返信

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  • 36. 匿名 2018/10/31(水) 09:41:06  [通報]

    有給って前もって申請するもんでしょ?
    違うの?
    返信

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  • 37. 匿名 2018/10/31(水) 09:41:12  [通報]

    なんにせよ当欠はみんなの迷惑
    返信

    +137

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  • 38. 匿名 2018/10/31(水) 09:42:04  [通報]

    会社傾いてきたら真っ先にリストラされるだろうね。
    返信

    +137

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  • 39. 匿名 2018/10/31(水) 09:42:23  [通報]

    来年度からは年間5日は有給使わなくちゃいけないよね
    返信

    +15

    -2

  • 40. 匿名 2018/10/31(水) 09:43:14  [通報]

    仕事内容にもよるかな。
    うちはクライアントの都合で突然予定が変わったりして休めそうなら休んでるよ。
    返信

    +21

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  • 41. 匿名 2018/10/31(水) 09:43:24  [通報]

    理由によっては情けないやつだなと見損なう
    返信

    +65

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  • 42. 匿名 2018/10/31(水) 09:43:31  [通報]

    当日欠勤出来る職種(`・ω・´)ドャッ
    って人がいるけど
    一般的には信用無くすよ
    返信

    +175

    -19

  • 43. 匿名 2018/10/31(水) 09:43:59  [通報]

    >>36
    休んだり遅刻早退したものを振り替えて使える
    返信

    +7

    -1

  • 44. 匿名 2018/10/31(水) 09:44:13  [通報]

    ちょっとケースが違うけど、
    仕事が忙しい時期になると平日は動ける(平熱)けど土日で緊張の糸が切れた瞬間に発熱(38度前後)、
    また月曜日になったら発熱収まり仕事、次の休みに発熱…って感じになるよ。
    それだけ疲れがたまってるんじゃない?
    返信

    +23

    -4

  • 45. 匿名 2018/10/31(水) 09:44:23  [通報]

    過酷なスポーツした次の日休むとかは論外
    返信

    +130

    -4

  • 46. 匿名 2018/10/31(水) 09:44:32  [通報]

    休ませてもらえるなんて逆に羨ましいです。うちの旦那、有給なんて使わせてもらったの数年前に子どもの入学式だけ。健康診断に引っかかり、再検査に行かなければならないのにそれさえ行かせてもらえない。
    返信

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  • 47. 匿名 2018/10/31(水) 09:44:41  [通報]

    >>35
    あなたの会社のルールはそうかも知れないけど、有給すらまともに取れない会社は山ほどあるよ。
    社員の権利って言ってもそういう社風だと取りずらいんだよ。
    返信

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  • 48. 匿名 2018/10/31(水) 09:44:51  [通報]

    >>32
    ホワイト企業は上司が率先して有給使うんですよ。部下も取りやすいように。部下が有給を全然使ってないと、上司から取るように言われます。
    休みを取るから出世しないなんてあり得ない。それも月1位で。有給の範囲内でしょう。
    返信

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  • 49. 匿名 2018/10/31(水) 09:45:12  [通報]

    周りの人もそうやってお休みする職場なのかな
    もしくは前もって有休にしてるけど奥さんには言ってないだけとか
    返信

    +8

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  • 50. 匿名 2018/10/31(水) 09:45:48  [通報]

    女性の生理休暇じゃあるまいし。男性で体調不良で毎月休む人に重要な仕事任せられないよ。
    返信

    +101

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  • 51. 匿名 2018/10/31(水) 09:46:05  [通報]

    >>46 それヤバいね、ブラックすぎる… 家族旅行もいけないじゃん
    返信

    +27

    -3

  • 52. 匿名 2018/10/31(水) 09:46:15  [通報]

    急に休んでも平気な、いなくてもいい人なんだなと思う
    返信

    +48

    -8

  • 53. 匿名 2018/10/31(水) 09:46:21  [通報]

    ガルおばさんて普段、自分はズル休みして会社の文句ばっかり言ってるくせに人には厳しいね
    返信

    +21

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  • 54. 匿名 2018/10/31(水) 09:46:34  [通報]

    主みたいな旦那嫌だわ。
    それ体調不良を言い訳に仕事行かないだけじゃん
    返信

    +90

    -4

  • 55. 匿名 2018/10/31(水) 09:46:36  [通報]

    有給100%消化してる人が職場にいる。
    その人は後輩に対して「有給がんがん取っていきなー!」ってよく言ってる。
    そして部署内で利益1番出してる。

    上手くメリハリつけて有給使える人ってかっこいいよね。

    当日体調不良で毎月欠勤は…情けないと思うけど。
    返信

    +110

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  • 56. 匿名 2018/10/31(水) 09:46:41  [通報]

    ウチもたびたび急に休むよ、半休や夜の接待だけ行ったりもある
    もちろん電話やPCで済ませたりリスケで対応できる日だけだけど
    普段めちゃくちゃ忙しいからふと休みたくなるらしい、ストレス解消のひとつ
    会社で自分の役割をきちんと果たしてるなら問題ない
    順調に昇進してるし
    返信

    +11

    -13

  • 57. 匿名 2018/10/31(水) 09:46:56  [通報]

    主が聞いてるのは「どうすれば体調管理に気を付けてもらえるか」なんだけど。。。
    返信

    +16

    -5

  • 58. 匿名 2018/10/31(水) 09:47:29  [通報]

    リストラ対象にはなりやすいね。
    返信

    +36

    -1

  • 59. 匿名 2018/10/31(水) 09:47:39  [通報]

    他のまわりの人に迷惑もかかるし、
    自分も怠けそうなので、決まった休み以外は休みたくない
    それに、万が一インフルエンザや感染症なったときの為に残しておきたい。
    返信

    +10

    -1

  • 60. 匿名 2018/10/31(水) 09:48:02  [通報]

    >>57
    どう考えてもトピタイが悪い。
    会社を休むことについて論点がいくでしょ。
    返信

    +25

    -2

  • 61. 匿名 2018/10/31(水) 09:48:14  [通報]

    >>35
    会社や個人によるよ
    本人または家族に持病がある人は休まなくていけなくなった時のために貯めている人もいるし
    事前に申告しておかないと有給が取りにくい会社もあるし
    返信

    +5

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  • 62. 匿名 2018/10/31(水) 09:48:22  [通報]

    仕事もできなさそう。
    職場でも信頼されてなさそー
    返信

    +52

    -1

  • 63. 匿名 2018/10/31(水) 09:48:23  [通報]

    実際に有給だろうが何だろうが、月一で休む人は信用出来ない
    迷惑極まりない
    返信

    +24

    -6

  • 64. 匿名 2018/10/31(水) 09:49:07  [通報]

    高校のときも、たびたび保健室に行くタイプ?と思っちゃう
    返信

    +21

    -1

  • 65. 匿名 2018/10/31(水) 09:49:40  [通報]

    >>57
    体調管理の前に精神的な自己管理をしないとダメでしょ
    返信

    +27

    -2

  • 66. 匿名 2018/10/31(水) 09:49:40  [通報]

    体が弱いとか、病気があるなら仕方ない部分もあるけど、なんか小学生みたいな旦那さんだね…。
    返信

    +40

    -2

  • 67. 匿名 2018/10/31(水) 09:49:56  [通報]

    毎月当日欠勤なら信用なくすよね
    周りが違うなら
    返信

    +28

    -1

  • 68. 匿名 2018/10/31(水) 09:50:16  [通報]

    自分は妻側の人間ですが、月一くらい普通に休みますけどね(正社員です)。
    もちろん時と場合によります。
    有給という制度もあるのに休んではいけない理由がわかりません。
    体調が悪かったり気分が乗らない日に仕事に行ってもパフォーマンスが落ちるだけでいいことないと思います。
    返信

    +20

    -25

  • 69. 匿名 2018/10/31(水) 09:50:30  [通報]

    どこの職場にもいる、仕事できなくて必要とされてない人だと思う。
    会社の人も「また?別にどうでもいいけど」程度なんじゃない?
    返信

    +41

    -3

  • 70. 匿名 2018/10/31(水) 09:50:35  [通報]

    これは事前に有給を申請して休んでる話ではないよね?
    急に「今日、体調悪いわ~。会社休むね」って事でしょ?
    返信

    +74

    -1

  • 71. 匿名 2018/10/31(水) 09:50:48  [通報]

    >>1
    お風呂に入って布団で寝て
    過酷なスポーツも控える。
    これで体調悪くする事はない。
    返信

    +24

    -1

  • 72. 匿名 2018/10/31(水) 09:51:24  [通報]

    有給上手にとって出世してます自分語りはよそでやってくれwww
    返信

    +70

    -8

  • 73. 匿名 2018/10/31(水) 09:52:00  [通報]

    うちの店長は、子供が病気になると必ず休んでた。子供はひとりっ子で嫁は専業主婦なのに。元日の初売りまで休んだのにはビックリした。間もなく一般社員に降格になって、他の店舗に飛ばされたけど、そこでも迷惑かけまくりらしい。
    返信

    +49

    -3

  • 74. 匿名 2018/10/31(水) 09:52:20  [通報]

    仕事より遊びに重点置いて体調崩すならいつか痛い目に合わないと主の旦那は改めないでしょうね。取り返しのつかないような失敗にならなければいいですね。
    返信

    +20

    -1

  • 75. 匿名 2018/10/31(水) 09:52:32  [通報]

    私よく体調不良で当日午後半休使うんですが、
    やっぱり迷惑ですかね?
    午前中に全部片付けて帰って、午後まるまるかけて家でしっかり休みます。
    返信

    +34

    -3

  • 76. 匿名 2018/10/31(水) 09:52:37  [通報]

    多少体調悪くても普通は仕事行くでしょうがw
    返信

    +23

    -3

  • 77. 匿名 2018/10/31(水) 09:53:41  [通報]

    >>1

    老若男女だれでも関係なく、そんなに休まれたら迷惑。

    私は『病院から出社が禁止される(インフルエンザ等)』と『家族に不幸があった場合』以外は簡単に休むのはおかしいと考えるタイプだから、そんな人がいたら冷たく接する。
    返信

    +18

    -14

  • 78. 匿名 2018/10/31(水) 09:54:12  [通報]

    >>73
    それ嫁が悪い(笑)
    返信

    +23

    -0

  • 79. 匿名 2018/10/31(水) 09:54:59  [通報]

    >>75
    迷惑😁
    返信

    +10

    -13

  • 80. 匿名 2018/10/31(水) 09:55:06  [通報]

    パフォーマンスが落ちるという理由だけで自分が急に休んだ日に誰かが出勤してくれてるから会社が成り立っている自覚が無いって、なんかすごいですぬ。
    返信

    +29

    -6

  • 81. 匿名 2018/10/31(水) 09:55:42  [通報]

    夫は、休まな過ぎる
    有資格者が足りない為に駆り出されている
    加えて仕事が早くて正確だから、繁忙期になると納期に間に合わせる為に日曜日まで出勤求められる
    会社から電話での出勤要請を私が請けて専務にキレて大文句言ってやった
    身体が心配だよ
    返信

    +6

    -12

  • 82. 匿名 2018/10/31(水) 09:56:10  [通報]

    >>76
    体調悪いなら効率落ちるし、休んだ方が良いと思います。
    どうしても出ないといけない会議とかがない限り。
    返信

    +11

    -6

  • 83. 匿名 2018/10/31(水) 09:56:29  [通報]

    >>80
    職種の違いを感じた。
    私は休んでもいいと思う派だけど
    「誰かが出勤してくれて」ってケースで月1休まれたら迷惑だわ。
    返信

    +43

    -0

  • 84. 匿名 2018/10/31(水) 09:56:32  [通報]

    >>76
    そうだよね!
    土日に疲れたから次の日休んでいいや〜って発想が信じられないわ
    返信

    +39

    -1

  • 85. 匿名 2018/10/31(水) 09:57:22  [通報]

    よくそんな人間と結婚できたね
    性別関係なく人としてないや
    返信

    +25

    -4

  • 86. 匿名 2018/10/31(水) 09:57:59  [通報]

    要するに日曜に山登りに行って疲れ果てて月曜の朝に今日休みまーす!と連絡するようなわけですね。
    迷惑だよ。
    返信

    +56

    -0

  • 87. 匿名 2018/10/31(水) 09:58:05  [通報]

    意識の問題かな?
    私は10代の頃働いていた職場では月に1回くらいならズル休みしてもいいやーって当日欠勤するし寝坊で遅刻もしょっちゅうだったけど、転職して自分以外に頼れる人がいない状況に置かれた時にはじめて責任感を覚えて、それ以来は当たり前ですが無遅刻無欠席になりました。
    返信

    +16

    -0

  • 88. 匿名 2018/10/31(水) 09:58:20  [通報]

    主がここで相談しても本人が体調管理する気なかったら意味ないよ。
    返信

    +20

    -0

  • 89. 匿名 2018/10/31(水) 09:59:06  [通報]

    友達の旦那が、嫁の親の会社で働いてるけど、週1は休んでるらしい
    元々仕事すぐ辞める人だから、親の所だから休みながらもクビにならず続けていけてるんだろうけど
    そんな人絶対嫌だ!!
    返信

    +25

    -1

  • 90. 匿名 2018/10/31(水) 09:59:17  [通報]

    丸一日遊ぶ予定の翌日にあらかじめ有給いれておけばいいのに。
    返信

    +55

    -0

  • 91. 匿名 2018/10/31(水) 10:00:16  [通報]

    社畜体質の人がいっぱいいすぎて怖い。
    そりゃこんな考え方の人ばっかじゃ
    「働き方改革」もなにも浸透しないわな。
    返信

    +26

    -17

  • 92. 匿名 2018/10/31(水) 10:00:56  [通報]

    たまに当日欠勤しても影響ない仕事はある。
    休んでもその日誰かが慌ててフォローするわけではなく、翌日自分が多目に働けば良いような仕事。
    でも、主さんはそんな議論がしたいんじゃなくて、夫を変えたいんだよね。
    返信

    +25

    -0

  • 93. 匿名 2018/10/31(水) 10:00:56  [通報]

    こればかりは会社と職種によるのでは。
    IT企業のシステムにいるので、私の部署だと主さんのご主人の行動は普通です。営業部だと普通ではないのかもしれません。営業部にいったことがないのでわかりませんが。服装もシステムは夏はビーサンでもオッケーですが、営業部はスーツです。

    主さんのご主人の所属部署も突然休んでも大丈夫な部署なんだと思います。スポーツだってしたい時はありますし、会社側が問題ないのならこのままで良いんじゃないですか。
    返信

    +9

    -8

  • 94. 匿名 2018/10/31(水) 10:01:09  [通報]

    月イチ休むくらいで休み過ぎになるの?
    ズルじゃなく、過酷なスポーツ(マラソンとか?)やった後で
    動けないなら仕方なくない?趣味なのか知らないけど
    年だから止めろってなんか旦那さん可哀想
    返信

    +8

    -21

  • 95. 匿名 2018/10/31(水) 10:02:17  [通報]

    >>75
    私は「お疲れ様、お大事に」って本心から笑顔で言えるけど
    良く思わない人もいるかも
    ただの妬み僻みだから気にしなくていいと思う
    返信

    +3

    -0

  • 96. 匿名 2018/10/31(水) 10:03:36  [通報]

    そろそろウザイな
    返信

    +4

    -0

  • 97. 匿名 2018/10/31(水) 10:03:38  [通報]

    >>77
    私の会社でこれしか休まないと、翌年度の昇給、昇格は見込めない。そして上司は降格される。
    部署全体がちゃんと有給をとっているというのと評価の1つだから。
    返信

    +12

    -1

  • 98. 匿名 2018/10/31(水) 10:04:13  [通報]

    休める職場だから休むんだろうね
    職種もわからないし、人それぞれだよ
    体調わるいのにムリして出てもらっても迷惑
    返信

    +21

    -1

  • 99. 匿名 2018/10/31(水) 10:04:43  [通報]

    友達の旦那も遊ぶのに送迎してもらうため休んでもらったとか言っててそんな簡単に休めるの?っていつも思う
    三交代勤務なんだけど…
    会社でよく思われてなかったりしないかなぁって
    返信

    +5

    -2

  • 100. 匿名 2018/10/31(水) 10:05:15  [通報]

    いまはスマホがあれば仕事も困らないし家の居心地がいいんだろうね、体調だけが心配だよね。
    返信

    +4

    -4

  • 101. 匿名 2018/10/31(水) 10:05:57  [通報]

    有給なら別にええやん
    返信

    +10

    -1

  • 102. 匿名 2018/10/31(水) 10:06:12  [通報]

    ウチの旦那 インフルエンザで仕方なく会社休んだ事あるけど、休んでんのに職場の人から仕事の事でしょっちゅう携帯にかけて来てたよ。
    だからおちおちゆっくり寝てられないってボヤいてた。
    返信

    +20

    -0

  • 103. 匿名 2018/10/31(水) 10:07:31  [通報]

    職場によるよね
    周りに迷惑かけず職務全うしてればOKだと思うけど
    そういう職場を知らない人ばっかりなんだなぁってトピ

    主さんの旦那さんの体調管理はまた話が別の感じがする
    返信

    +24

    -3

  • 104. 匿名 2018/10/31(水) 10:08:05  [通報]

    うちの旦那もだよ。
    頭痛いとか喉痛いって言ってるわりに食欲もあるし、外出できるくらい元気。
    最初は心配してたけど、毎月「風邪かもー風邪かもー」ってただの怠け癖だろって思って軽蔑してる。

    よっぽど具合悪くて3年に1回休むか休まないかぐらいの私からしたら、理解できない。
    返信

    +36

    -1

  • 105. 匿名 2018/10/31(水) 10:08:46  [通報]

    歳なのに激しい運動したいんなら前日までに見越して有休出しとけばいいだけの話。
    当日休みます、だと急にいらない仕事しないといけない人がいるから迷惑。
    返信

    +46

    -1

  • 106. 匿名 2018/10/31(水) 10:09:08  [通報]

    ここ読んでいるだけで、会社の体質も仕事に対する考えも2極化しているのがわかるね。
    体調悪くても会社に行くのは当然派と効率が下がるし有給取るのは当然の権利だから休め派。
    最初に勤めた会社は前者だったから私も前者の考えだった。転職先は後者。
    返信

    +7

    -5

  • 107. 匿名 2018/10/31(水) 10:09:24  [通報]

    私の上司、全然休まない。体調悪そうでも這ってでも出勤するタイプ。休めばいいのに、時代錯誤。
    返信

    +11

    -7

  • 108. 匿名 2018/10/31(水) 10:09:50  [通報]

    >>57
    じゃあ
    あなたが教えたら?
    返信

    +1

    -0

  • 109. 匿名 2018/10/31(水) 10:09:55  [通報]

    >>46

    うちもまったく有給取れなく、子供達の行事参加ゼロ、20年一緒にいても家族旅行ゼロ、家族での外食ゼロ。
    そんな夫が10年前に引っかかった検診の再検査を休みも取れずその5年その事が原因で病状が悪化し6ヶ月入院しました。死を覚悟しての大手術をし、見た目は元気になりましたが体の中には機械が入り身体障害者となりました。
    今は(同じ会社ですが)この事がきっかけになり周りも休みを取りやすくなったそうですが、こんな犠牲を払って会社を変えてもなぁとモヤモヤはあります。

    ご主人、必ず病院へ行かせてください。
    再検査行ってなんでもなければいいですね。
    返信

    +3

    -4

  • 110. 匿名 2018/10/31(水) 10:10:01  [通報]

    子どもが「会社ってそれくらいの事で休めるんだぁ、ぼく(わたし)も休みたい」と思われますね…。

    良い手本にならないと伝えた方がいいかも。
    前日のスポーツって、趣味か何か?
    自己管理がなってないんだと思えるし
    返信

    +19

    -3

  • 111. 匿名 2018/10/31(水) 10:10:03  [通報]

    リモートワークとかも普及してきてるのに、なんなんだこのトピは…。

    サービス業だったら代わりの人が必要になったりするからわかるけど。
    返信

    +13

    -6

  • 112. 匿名 2018/10/31(水) 10:11:40  [通報]

    サプリ飲ませたり、バランス良く食事摂らせたりで多少は違うよ!浮気だ借金だとかいう悩みよりうんとマシ。主、ここは嫁の腕のみせどころだと思って頑張れ~~
    返信

    +1

    -5

  • 113. 匿名 2018/10/31(水) 10:12:23  [通報]

    義実家に相談してみたら?昔からそういう子供だったのか、本当に今だけ体調不良なのか。
    返信

    +14

    -1

  • 114. 匿名 2018/10/31(水) 10:12:35  [通報]

    福利厚生しっかりした会社なのに
    旦那は有給ないのか?ってぐらいに休まないわ。
    これ労働基準法?に違反してる会社?
    返信

    +4

    -2

  • 115. 匿名 2018/10/31(水) 10:13:20  [通報]

    部活の根性論は否定するのに、会社には根性論を持ち出すのが意味不明。体調悪いなら無理するな。
    返信

    +9

    -6

  • 116. 匿名 2018/10/31(水) 10:14:14  [通報]

    ご主人の職場がそういう空気なのかもよ。
    他の人達もそうやって自由に休み取ってる中で、一人だけ真面目に無欠勤してると
    逆に陰口言われるよ。
    休めばいいのに、ああいう人がいるから新人とかが有給取りにくくなるのに、って。
    返信

    +8

    -6

  • 117. 匿名 2018/10/31(水) 10:14:29  [通報]

    月イチ休んであとは元気に仕事いけるならいいと思う。
    返信

    +14

    -3

  • 118. 匿名 2018/10/31(水) 10:16:00  [通報]

    休みやすい会社なんじゃないの?うちはそうだよ。

    ライブの翌日は休む、
    運動会の翌日は休む、
    義家族が帰った翌日は休む、

    皆さん普通に休んでるよ。

    事前申請ではなく、当日申請なのが主はイヤなのかな?

    ウチは当日申請でも大丈夫だけど…
    返信

    +17

    -18

  • 119. 匿名 2018/10/31(水) 10:16:57  [通報]

    昔はすぐ休んでました。
    仕事で成果が認められるようになったら全く休まなくなったから主の旦那さんも今葛藤してる時期なんじゃない?
    返信

    +0

    -6

  • 120. 匿名 2018/10/31(水) 10:17:38  [通報]

    旦那の部署で>>1みたいな人がいて、飛ばされました!飛ばされた先でも使えないとか不評みたいだけど。主の旦那は何歳か知らないけど体調管理もまともにできないんですか?
    返信

    +14

    -5

  • 121. 匿名 2018/10/31(水) 10:17:46  [通報]

    主さんの旦那さん、自己管理ができてなさそうだからきっと仕事でもズボラな面がでてそう。責任感もなさそうだし。
    そんなに信頼も期待もされてなさそうだなーっていう印象。
    返信

    +14

    -5

  • 122. 匿名 2018/10/31(水) 10:18:57  [通報]

    有給は基本赤い日に消化してって感じになってる。SEです
    返信

    +6

    -0

  • 123. 匿名 2018/10/31(水) 10:20:22  [通報]

    うちの会社でも女性より男性の方が風邪ひいたとかお腹痛いで休むよ。女性で体弱い人は自己管理しっかりしてるみたいなのに。
    返信

    +23

    -4

  • 124. 匿名 2018/10/31(水) 10:20:32  [通報]

    >>112
    この旦那さんはサプリや食事で主さんがケアしても治らないんじゃないかなぁ、旦那さんの気持ちの問題だと思うし
    返信

    +8

    -0

  • 125. 匿名 2018/10/31(水) 10:24:11  [通報]

    大人として男としてなさけない。自分の旦那なら
    許さない!
    返信

    +8

    -3

  • 126. 匿名 2018/10/31(水) 10:24:35  [通報]

    自業自得というか妻として恥ずかしくなる
    返信

    +13

    -3

  • 127. 匿名 2018/10/31(水) 10:26:09  [通報]

    会社が休んでいい体制なら私も少し体調不良だったら当日休むと思う。そんな体制じゃないなら無理して出ます。悩むのは旦那さんの会社の体制知ってからじゃないかな?
    返信

    +14

    -0

  • 128. 匿名 2018/10/31(水) 10:28:26  [通報]

    サボり癖のあるダンナなんて嫌だわ
    返信

    +22

    -4

  • 129. 匿名 2018/10/31(水) 10:30:58  [通報]

    >>118
    わー
    もしかして
    会社では使えない人?

    ライブの翌日に休むとか無いわーww

    返信

    +16

    -11

  • 130. 匿名 2018/10/31(水) 10:33:04  [通報]

    嫌われ過ぎて
    たまには休んで下さいって
    思う上司が確かにいたわ。
    返信

    +2

    -0

  • 131. 匿名 2018/10/31(水) 10:33:14  [通報]

    >>129
    横だけど、能力高い人ほどスケジュール管理ができるから
    予めその日までに仕事片付けおくもんだよ。
    職種によるけど。
    返信

    +4

    -8

  • 132. 匿名 2018/10/31(水) 10:33:52  [通報]

    旦那も休むよ。月1以上。
    そして裁量制だから疲れていたら午後から出勤するし。周りもそうみたいだし、疲れているなら休んで疲れ取ってくれた方が安心。疲れすぎて鬱とか精神疾患になられたら嫌だ。
    土日にスポーツを思いっきりやるって良い事だと思うよ。
    返信

    +9

    -4

  • 133. 匿名 2018/10/31(水) 10:36:15  [通報]

    私も当日欠勤たまにするけど、
    「今日は休んでも平気そうだなー」ってことを前提に考えるよ。
    人に迷惑をかけるってわかってる日は地を這ってでも行くと思う。

    ご主人が仕事休んでも大丈夫、と思って休んでいるんだから
    使えないとか、昇進しなそうとか、そういうのは関係ないんじゃないかな。

    SE兼プログラマー。
    返信

    +30

    -3

  • 134. 匿名 2018/10/31(水) 10:36:23  [通報]

    風呂も入らずソファで寝る。
    歳も考えず過酷なスポーツをやって次の日休む。

    ↑これ絶対仕事出来ないし会社からも必要とされてない人間じゃん。自己管理できない、仕事できないって男としての魅力もゼロ。奥さんが可哀想すぎる…
    返信

    +20

    -6

  • 135. 匿名 2018/10/31(水) 10:36:41  [通報]

    休ませてあげないと会社辞めたり最悪鬱になって自殺するかもね
    返信

    +2

    -3

  • 136. 匿名 2018/10/31(水) 10:36:43  [通報]

    >>131
    確かに。
    有給までに仕事の段取りをつけている人には何も思わない。
    返信

    +6

    -0

  • 137. 匿名 2018/10/31(水) 10:37:38  [通報]

    >>131
    118さんお疲れー(笑)
    返信

    +0

    -3

  • 138. 匿名 2018/10/31(水) 10:38:26  [通報]

    きっと会社側は、またかって感じだと思う。
    有給が有るからって事前に申請して休んでる訳じゃないだろうからな。
    返信

    +13

    -1

  • 139. 匿名 2018/10/31(水) 10:39:33  [通報]

    そういう会社なんじゃないの?なんか色々お察しだけど。鬱になるよりはマシなんじゃない?
    返信

    +8

    -0

  • 140. 匿名 2018/10/31(水) 10:39:35  [通報]

    >>136
    だけど当日職場で何が起きるか分からないから
    責任感ある上司は休まないよ?
    返信

    +0

    -1

  • 141. 匿名 2018/10/31(水) 10:40:24  [通報]

    外資だから好きな時に休んでるよ
    仕事が出来てればどんだけ休んでもいいって感じ
    急に明日休む!って言い出したり平日ゴルフ行ったりしてる

    返信

    +6

    -3

  • 142. 匿名 2018/10/31(水) 10:40:39  [通報]

    主のご主人の休む理由がダメなんだよ。
    正当な理由があれば有給はいつ使おうが自由だし。
    体力的にただ疲れたからっていうのは良くない。
    返信

    +10

    -3

  • 143. 匿名 2018/10/31(水) 10:40:47  [通報]

    ここで否定している人達に聞きたいんだけど、
    年に20日有給使う(有給100%消化する)のはOK?
    事前で有給申請してるものとする。

    事前ならOK→プラス
    休みすぎ!→マイナス
    返信

    +39

    -1

  • 144. 匿名 2018/10/31(水) 10:42:27  [通報]

    私の会社にも毎月当たり前のように当日欠勤する人いるけど、会社内で○○さんまた休みだってよ〜!とか、そろそろ休む頃じゃない?って言われてる。
    最初は心配するんだけど、それが続くとだんだん呆れてくるよ。
    返信

    +24

    -0

  • 145. 匿名 2018/10/31(水) 10:42:28  [通報]

    >>140
    そりゃ緊急性のある職業だったらそうかもしれないけど、普通の会社員の話だよ。
    返信

    +3

    -0

  • 146. 匿名 2018/10/31(水) 10:42:38  [通報]

    >>142
    有給って用事や病気のためでなく、理由は何でも良いものじゃないの。
    返信

    +21

    -1

  • 147. 匿名 2018/10/31(水) 10:42:52  [通報]

    責任感ある上司はノロになってでも職場にフラフラになって出勤
    もう非難浴びて這うように帰って行った。
    返信

    +12

    -1

  • 148. 匿名 2018/10/31(水) 10:43:57  [通報]

    皆さんの会社やご主人の会社は有給をそんなに使わなくて良いの?
    返信

    +3

    -0

  • 149. 匿名 2018/10/31(水) 10:46:05  [通報]

    >>148
    有給あるけど何故か休んだら皆勤手当てが無くなってると言う妙な会社。
    因みに中小企業です。
    返信

    +8

    -0

  • 150. 匿名 2018/10/31(水) 10:49:49  [通報]

    保険会社で外交してますが
    上司達は休んだのを見たことないわ。
    有給すらないのかな?って思う
    返信

    +0

    -0

  • 151. 匿名 2018/10/31(水) 10:49:50  [通報]

    >>105普通はそうだよねwそれを見越せない人もいるっていうのが主の旦那の話だよ
    返信

    +4

    -0

  • 152. 匿名 2018/10/31(水) 10:49:59  [通報]

    >>72
    それなら昇進や出世しなそうって話はしないでくれw
    返信

    +3

    -2

  • 153. 匿名 2018/10/31(水) 10:49:59  [通報]

    私の知人の旦那さんは自称鬱で休職、退職してたよ!
    駅とか人の多い所に行くと動悸がするってパニック障害かも!!って心療内科通って適応障害?って言われたらしい

    それで、診断書で休んでたけど半年休んでて休みすぎて社則にひっかかり退社という扱いになったらしい

    でもその旦那さん趣味のことになると生き生きして平気で電車移動してるのをインスタのストーリーで上げてたから
    適応障害や鬱も嘘だと思ってる

    返信

    +9

    -4

  • 154. 匿名 2018/10/31(水) 10:50:30  [通報]

    急に休んでも支障がない会社とか工場の流れ作業ですか?
    返信

    +7

    -5

  • 155. 匿名 2018/10/31(水) 10:51:17  [通報]

    ヒラ社員が危機感なく休むのかな?とは思ってる。
    返信

    +9

    -0

  • 156. 匿名 2018/10/31(水) 10:51:45  [通報]

    >>153
    新型鬱ではないですか。
    返信

    +12

    -0

  • 157. 匿名 2018/10/31(水) 10:52:11  [通報]

    >>153
    知り合いがそれで自律神経失調症って言われたけどまじでしんどそうだよ。
    仕事に行こうとすると、血圧が通常100→70まで下がる。
    歩くことさえ精いっぱいだからね。
    一概に「嘘」とか言わないほうがいい。
    返信

    +8

    -5

  • 158. 匿名 2018/10/31(水) 10:52:16  [通報]

    ただの怠け者。ただの仮病。
    返信

    +10

    -5

  • 159. 匿名 2018/10/31(水) 10:52:51  [通報]

    普通に有給消化するのと当日病欠は全然違う。
    病欠は年2.3回あるかないかでしょ。
    会社でも良い感じではないと思うよ。
    返信

    +23

    -3

  • 160. 匿名 2018/10/31(水) 10:53:14  [通報]

    あなたが居なくてもどうって事ないよみたいなお荷物社員なのでは?
    返信

    +8

    -2

  • 161. 匿名 2018/10/31(水) 10:53:34  [通報]

    >>154
    うちIT系の開発職。
    納期までに仕上げれば何時に出社しようといつ有給使おうと関係ない。
    返信

    +13

    -2

  • 162. 匿名 2018/10/31(水) 10:53:56  [通報]

    私が手術する時は流石に会社休んだけど
    次の日からは仕事に行きましたよ。
    返信

    +3

    -2

  • 163. 匿名 2018/10/31(水) 10:54:04  [通報]

    >>154
    それは代替要員を探さないといけないし、急に休まれたら困るんじゃないの。

    私は遠隔作業ができる職種なので急に休んでも大丈夫です。
    返信

    +9

    -0

  • 164. 匿名 2018/10/31(水) 10:54:36  [通報]

    有給なら全然いいと思うよ。

    有給ではなく当欠もたまには仕方ないよね。でも私ならそんな旦那嫌だ(笑)
    返信

    +17

    -1

  • 165. 匿名 2018/10/31(水) 10:54:48  [通報]

    ちょっとトピズレ。
    奥さんが出産控えてて、陣痛始まったから帰るっていうのはどうなんだろう?
    返信

    +9

    -0

  • 166. 匿名 2018/10/31(水) 10:55:27  [通報]

    >>1
    うちの夫なんかブラックだから休みもままならないよ。
    風邪を引こうが前日残業の翌日早出だろうが、自ら休んだことない。
    1さんの旦那さんのその堂々と休める勇気をうちの夫にも少し分けてあげたいわ(笑)
    だいたいそんな休めるってどんな業種のお仕事されてるの?
    返信

    +5

    -0

  • 167. 匿名 2018/10/31(水) 10:55:34  [通報]

    >>161
    そう言う職種ならありかもね
    まさにホワイト企業。
    返信

    +6

    -0

  • 168. 匿名 2018/10/31(水) 10:56:18  [通報]

    >>165
    構わないと思う。
    わが家もそれで早退したよ。思いの外出産が早くて間に合わなかった。驚くほどの安産。ドクターも驚いていた。
    返信

    +8

    -0

  • 169. 匿名 2018/10/31(水) 10:57:31  [通報]

    旦那が不動産営業
    ノルマ達成したら
    朝だけ会社に顔だして
    帰ってくるわ
    正直わざわざ帰って来ないでって思う
    返信

    +20

    -1

  • 170. 匿名 2018/10/31(水) 10:57:56  [通報]

    主のご主人も何だかんだ休む日を考えていると思うよ。
    繁忙期や納期前とかでなく、この時期なら大丈夫だろうと思っての当日欠勤だよ。休めるときに休ませてあげなよ。
    返信

    +8

    -2

  • 171. 匿名 2018/10/31(水) 10:58:25  [通報]

    >>165
    私なら帰してあげたい!!
    でもどうなんだろ…上司としては奥さんが陣痛だからってその旦那さんが帰ったところで何の役にもたたないのなら将来の子供のために仕事して稼いでおけっていう人多そうだけど
    返信

    +1

    -4

  • 172. 匿名 2018/10/31(水) 10:58:44  [通報]

    旦那の先輩は月の三分の一から半分は休んでる。
    返信

    +4

    -0

  • 173. 匿名 2018/10/31(水) 11:03:12  [通報]

    >>172
    どんな仕事なの?
    普通なら依願退職せまられるんじゃない?
    返信

    +1

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  • 174. 匿名 2018/10/31(水) 11:03:48  [通報]

    妻から見ても「そんな状態で休むの?元気じゃん?」て、ちょっと疑問が出る状況で休むから、休み過ぎって思ってるのでは?
    有給とか、社畜なんたらとかの問題じゃなくて、夫がちょっとした事で月一でも休んでると心配だと思う。
    返信

    +8

    -2

  • 175. 匿名 2018/10/31(水) 11:05:24  [通報]

    辛辣な意見多すぎる。
    返信

    +11

    -10

  • 176. 匿名 2018/10/31(水) 11:05:44  [通報]

    主の旦那がどんな職種によるかで話が変わって来る。
    当日欠勤で周りがフォローとかになってたら
    めちゃ迷惑
    返信

    +19

    -0

  • 177. 匿名 2018/10/31(水) 11:09:18  [通報]

    >>165
    会社の上司などに前振りしといたら良いと思う。
    陣痛あるかもしれないのでその時は早退させて欲しいって
    返信

    +4

    -0

  • 178. 匿名 2018/10/31(水) 11:12:46  [通報]

    >>118
    会社がそういう感じでも、体が甘々になりそうでイヤだわ。。。
    返信

    +6

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  • 179. 匿名 2018/10/31(水) 11:13:45  [通報]

    社会の奴隷になる事無く、休みたい時に休むって魅力的で素敵な方ですよ。
    返信

    +4

    -5

  • 180. 匿名 2018/10/31(水) 11:17:04  [通報]

    元カレが主の旦那みたいな人だった。
    将来ないわって思ってすぐ別れました。
    そう言う人に限って女々しかったよ。
    返信

    +17

    -3

  • 181. 匿名 2018/10/31(水) 11:19:24  [通報]

    会社に割りと簡単に休む人いるけど、
    大抵酒好きでしょっちゅう2日酔いになる人だわ。
    日曜ゴルフだとそのまま飲みに行って、
    翌日起きれないぐらい気分悪くなるみたい
    お酒好きだから加減できないみたい

    会社で「また、休んでるね」ってまわりのから思われてるわ

    旦那さんはどの類がしらないけど・・・

    返信

    +14

    -2

  • 182. 匿名 2018/10/31(水) 11:22:06  [通報]

    うちの旦那
    見た目モテないけど
    勤続23年
    無遅刻無欠勤
    休んだのは親の葬式だけ…
    もう真面目だけが取り柄です。
    返信

    +32

    -4

  • 183. 匿名 2018/10/31(水) 11:23:29  [通報]

    パートだけど子供の用事とかで月の半分休む人がいたよ
    みんなまたかーって呆れた感じ
    本当に迷惑で、小さい子供がいるパートさん達からも総スカンだった
    返信

    +7

    -0

  • 184. 匿名 2018/10/31(水) 11:23:38  [通報]

    >>182
    偉い🎉
    返信

    +8

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  • 185. 匿名 2018/10/31(水) 11:48:57  [通報]

    休んでも影響ない位空気みたいな社員の扱いなんじゃない?
    返信

    +11

    -2

  • 186. 匿名 2018/10/31(水) 11:54:19  [通報]

    有休が余っているから毎週水曜日休む事にするって言って今日も休んで家にいます(o_o)
    とくに家の事をするでもなく、朝からお風呂に入ったりしてまたお湯張って余計な水使ってるなとか、そのせいで着替えて洗濯物も増やしてるなとか凄いイライラします
    ほんとに嫌だ
    返信

    +5

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  • 187. 匿名 2018/10/31(水) 12:00:08  [通報]

    >>149
    それは変な会社ですね。有給使っても皆勤手当は普通にもらえそうだけどね。
    返信

    +1

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  • 188. 匿名 2018/10/31(水) 12:01:26  [通報]

    >>186
    分かる
    地雷踏む事しかしないわ
    うちの旦那もww
    返信

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  • 189. 匿名 2018/10/31(水) 12:07:14  [通報]

    ブライダル関係(結婚式場での業務あり)の仕事してたのに
    土日によく趣味のイベントの為に
    身内を不幸にして休んでた元彼を思い出した…
    返信

    +3

    -0

  • 190. 匿名 2018/10/31(水) 12:10:22  [通報]

    責任感ある仕事任せられてないから
    休むんだよ。
    返信

    +14

    -2

  • 191. 匿名 2018/10/31(水) 12:11:39  [通報]

    月一は多いと思ってしまう。うちの旦那は1年に1、2回くらい。どうしてもの高熱の時のみ。
    返信

    +5

    -1

  • 192. 匿名 2018/10/31(水) 12:18:21  [通報]

    うわぁ…
    ロクでもない夫をお持ちなんですね。
    返信

    +10

    -4

  • 193. 匿名 2018/10/31(水) 12:21:54  [通報]

    マイナスだと思うけど…
    まぁ日本人は働き過ぎだよ。
    返信

    +13

    -2

  • 194. 匿名 2018/10/31(水) 12:22:37  [通報]

    主人がリストラ担当の人事課だけど
    やっぱり出社率の悪い人などがリストラ対象になるみたいだよ?
    返信

    +6

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  • 195. 匿名 2018/10/31(水) 12:25:57  [通報]

    うちの会社にもいますよ。女の私らの方がよく働いてる。うつ病有給で休んだり、いつ辞めるの?としか思えない。
    返信

    +3

    -3

  • 196. 匿名 2018/10/31(水) 12:26:02  [通報]

    休みなんて要らないわ
    家に居られると落ち着かない
    男は働くのが人生
    返信

    +1

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  • 197. 匿名 2018/10/31(水) 12:30:30  [通報]

    旦那じゃなくて元彼だけど、まさにサボりぐせがすごい人だった。
    同じ看護師で同じ職場だったけど、前もって勤務日のペアナースが苦手な人だとわかると仮病で休み。何度かやらかすから職場にもばれてた。
    ちなみに転職も1〜2年スパン。

    今は元彼の方がいなくなってくれたからどうしてるのかは知らないけど、看護師四年目にもなってあれじゃあ一生あのままだと思うから振られたとはいえ別れてよかった。
    返信

    +4

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  • 198. 匿名 2018/10/31(水) 12:32:53  [通報]

    雑用しか使えない社員
    いてもいなくても周りは困らない
    って人なら良いんでない?
    返信

    +8

    -0

  • 199. 匿名 2018/10/31(水) 12:37:09  [通報]

    >>154
    研究職です。
    休もうがどこにいようが成果出して〆切さえ守れば誰にも迷惑はかかりませんし認められます。チームで実験する人はコアタイムとかあるみたいですが、私は家でもできるし個人プレーが多いです。

    翻訳者やWebデザイナー、プログラマー等、〆切やノルマさえ守れば当日休んでも代わりの誰かが出る必要のない職業は世の中にたくさんあると思います。
    返信

    +9

    -1

  • 200. 匿名 2018/10/31(水) 12:37:50  [通報]

    主、出て来ないね
    何で自分の旦那の恥を晒す為にトピ立てたんだろう?

    返信

    +9

    -1

  • 201. 匿名 2018/10/31(水) 12:38:51  [通報]

    朝寝坊したから休むーが2週に1回はある。
    仕事は出来るから、30代前半課長で年収800万はあるし、付き合ってた時から毎日遅刻してるような人だったから別に何とも思わない。
    子供が熱出した時も朝方まで一緒に子供見ててくれて休んでくれるし、子育て楽だよ。
    返信

    +3

    -19

  • 202. 匿名 2018/10/31(水) 12:39:28  [通報]

    >>68
    体調悪い時はともかく、気分が乗らないとかパフォーマンスが悪くなるとか笑うわw
    どんな仕事してるの?w
    めちゃくちゃ興味ある
    返信

    +0

    -0

  • 203. 匿名 2018/10/31(水) 12:39:41  [通報]

    >>199
    主は休みすぎですよね?って聞いてるので
    そう言う専門職じゃないと思う。
    返信

    +5

    -0

  • 204. 匿名 2018/10/31(水) 12:41:43  [通報]

    >>201
    いやいや
    仕事出来るとか年収とか関係ない。
    上司が休みがちだったら部下に示しつかないよ?
    返信

    +10

    -4

  • 205. 匿名 2018/10/31(水) 12:43:30  [通報]

    >>201
    朝寝坊しないように起こしたれよ(笑)
    返信

    +7

    -1

  • 206. 匿名 2018/10/31(水) 12:44:54  [通報]

    私の会社や友人、家族にそんな男の人見た事ないからそんな人いるんだって思った
    休みを取る人いるけど事前に有給取ってから
    いきなり休む人はあまりいない
    風邪引いたら午前中病院行って午後出社とかが多いから
    仕事が面倒なのかな?
    返信

    +10

    -1

  • 207. 匿名 2018/10/31(水) 12:45:27  [通報]

    >>201
    一体どんな会社に勤めてるの?
    管理職なのになんでそんなに簡単に休めるの?
    後学の為に本当に教えて欲しい。
    返信

    +16

    -0

  • 208. 匿名 2018/10/31(水) 12:45:37  [通報]

    >>201
    誰も年収聞いてないしw
    返信

    +9

    -1

  • 209. 匿名 2018/10/31(水) 12:46:47  [通報]

    >>201
    嘘はつかない方がいい。
    返信

    +11

    -1

  • 210. 匿名 2018/10/31(水) 12:53:51  [通報]

    >>201
    朝寝坊してしょっちゅう休む人が仕事出来る訳ないやんww
    夫婦揃って頭おかしいの(笑)?
    返信

    +24

    -3

  • 211. 匿名 2018/10/31(水) 12:58:14  [通報]

    >>206
    だよね
    うちの旦那も仕事の合間に病院に行ってたわ。
    忙しい時期はユンケルとか飲んで乗り切ってた。
    返信

    +1

    -0

  • 212. 匿名 2018/10/31(水) 13:00:24  [通報]

    >>201
    こう言う社会の常識すら知らない人間が
    理解出来ない事をドヤってくるのが地味にムカつく。
    返信

    +8

    -1

  • 213. 匿名 2018/10/31(水) 13:02:48  [通報]

    >>201
    あなたの旦那の会社で働きたいわ〜
    しょっちゅう休んでも あなたの旦那なら
    普通に許してくれそうw
    返信

    +19

    -0

  • 214. 匿名 2018/10/31(水) 13:03:17  [通報]

    >>129 そんな人そこら中に溢れ返ってるでしょ
    返信

    +3

    -0

  • 215. 匿名 2018/10/31(水) 13:05:13  [通報]

    寝坊したから休むって課長っているの?
    返信

    +9

    -1

  • 216. 匿名 2018/10/31(水) 13:38:35  [通報]

    体調不良で月一ペースで休んでいたら
    うちの会社では常習犯扱いで 
    昇給もなくボーナス査定も最低ランクだよ  
    ギリギリの人員でやってるから  
    みんなにも嫌がられる
    返信

    +7

    -2

  • 217. 匿名 2018/10/31(水) 13:41:32  [通報]

    そういう人いるけど
    非正規雇用社員
    正社員にはなれない
    返信

    +3

    -3

  • 218. 匿名 2018/10/31(水) 13:49:43  [通報]

    知人の旦那は、よく休むらしい。
    八割金曜または月曜に。 三連休だよね。(土日がお休みの仕事らしい)
    で、休んだところで 嫁はパート、子供達は部活で忙しいから 拗ねるらしい。一緒に〇〇いこうよお!みたいな。具合わるいんじゃねーのかよ。
    挙句、子供達の学校見に行くか 嫁のパート先に迎えに出るらしいよ。
    何がしたいんだろうね。

    具合が悪いから休みますって、ここ五年くらい 私は言った事ない。熱があろうがお腹が痛かろうが義務感だけで出勤してる。。。
    代わりがいる仕事がいいよね、うらやましい。
    返信

    +5

    -2

  • 219. 匿名 2018/10/31(水) 13:53:17  [通報]

    うちの旦那も年々体調不良で休む事が増えた…
    しかも理由が、子供(6カ月)抱っこしたから肩凝って頭痛いだとか、風邪ひいた(熱なし、たまに咳するだけ)

    こっちは毎日夜泣きで寝不足の中5.3.0歳いて家事育児してるんじゃー!

    亭主元気で留守がいいってホント!
    返信

    +17

    -0

  • 220. 匿名 2018/10/31(水) 13:53:31  [通報]

    うちの父親がそうだった。
    兄は高校中退、弟は大学中退。
    子どもが不登校になって注意してても、父親自体がよく休むくせに、「自分のこと棚に上げて、何言ってんの?」って感じでした。
    有休があるとはいえ、急に休むとか周りは迷惑でしかないですよね。
    そんな家族を反面教師に、私はちゃんと大学まで卒業しました。今は妊婦のため、家でのんびりしてますが。
    返信

    +5

    -2

  • 221. 匿名 2018/10/31(水) 13:54:05  [通報]

    でも1日休んだからといって周りに迷惑かける?
    逆に休めばいいのにって思う事はある
    返信

    +10

    -2

  • 222. 匿名 2018/10/31(水) 13:57:44  [通報]

    大学生かよ
    返信

    +2

    -0

  • 223. 匿名 2018/10/31(水) 14:10:45  [通報]

    正社員でそれはない
    返信

    +7

    -1

  • 224. 匿名 2018/10/31(水) 14:12:17  [通報]

    突発の欠勤は人員確保の都合で
    周りに負担がかかるし下手すれば残業
    返信

    +4

    -0

  • 225. 匿名 2018/10/31(水) 14:14:11  [通報]

    先々不安になるわ。
    返信

    +4

    -0

  • 226. 匿名 2018/10/31(水) 14:14:39  [通報]

    月イチなら別にいいと思う。
    何の問題もない。
    返信

    +5

    -4

  • 227. 匿名 2018/10/31(水) 14:31:27  [通報]

    >>224
    みんな暇そうにしてる
    返信

    +0

    -0

  • 228. 匿名 2018/10/31(水) 15:02:40  [通報]

    うちの旦那働き過ぎて〔6時〜21時×週6勤務
    パニック障害になってしまって、今でも2ヶ月に1回位発作酷い時に休んでしまってるよ。
    理解ある会社だからクビにはしないでくれているけど、やっぱり肩身狭いです(><)
    本人は頑張ってるので見守っていますが、休みがちはイメージ悪いですよね。汗
    返信

    +8

    -1

  • 229. 匿名 2018/10/31(水) 15:06:26  [通報]

    ホワイト企業なんだろうなとは思うけど、なんかやっぱり仕事よりプライベート重視する人って男としての魅力は無いなと思っちゃう。なんか頼りがいが無い
    返信

    +10

    -3

  • 230. 匿名 2018/10/31(水) 15:07:51  [通報]

    でもさー
    会社いて思うんだけど、女でも結構休みがちな奴いるよね
    返信

    +17

    -2

  • 231. 匿名 2018/10/31(水) 15:08:22  [通報]

    >>228
    これで働き過ぎなの?割と日本では普通じゃない?
    業務内容が過酷だったんだろうけども
    返信

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    -6

  • 232. 匿名 2018/10/31(水) 15:10:41  [通報]

    >>230
    女性は生理痛が人によっては激重な人も居るから、しょうがない場合もあると思う。
    返信

    +5

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  • 233. 匿名 2018/10/31(水) 15:21:06  [通報]

    別にそれでも会社的にはオッケーで要領良くやってるんなら全然良いし寧ろ賢いんだろうけど、なんか男性が仕事熱心じゃないってだけで途端に魅力無いと思っちゃうなー私は。
    返信

    +6

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  • 234. 匿名 2018/10/31(水) 15:43:46  [通報]

    会社がそれで良くても
    そういう人が同僚だと嫌だ
    返信

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  • 235. 匿名 2018/10/31(水) 15:53:51  [通報]

    責任の軽い仕事羨ましい。
    NICUで働いてるから、夜中に呼ばれて2日帰ってこんこともある
    返信

    +7

    -2

  • 236. 匿名 2018/10/31(水) 15:58:14  [通報]

    生理のない男が月一で休むとか嫌だ
    その体力の無さも嫌
    返信

    +5

    -1

  • 237. 匿名 2018/10/31(水) 16:13:17  [通報]

    月一で休むとかフルタイムバイトの自分でもやらないわ
    旦那さん職場で嫌われてそう
    「アイツまた休みかよ(呆)」って言われてるよ多分
    返信

    +13

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  • 238. 匿名 2018/10/31(水) 16:17:09  [通報]

    女と男は違う
    働かない男とかあと何の為に結婚してるの?と独身の自分でも思う
    返信

    +5

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  • 239. 匿名 2018/10/31(水) 16:44:53  [通報]

    うちもすぐ休むよ
    元々偏頭痛持ちなのもあるけど
    寝不足で眠いからって午後から行くとか
    有給は毎年全部使ってる

    もう何言っても効果ないし
    全てにおいて諦めたから何も言わない
    適当な人間だから出世も無理だし
    どうせ離婚するからなんでもいいや。
    返信

    +6

    -0

  • 240. 匿名 2018/10/31(水) 16:49:44  [通報]

    旦那鬱気味だけど
    体調悪い時は
    仕事定時に終わらせてから
    病院に行く
    責任感強すぎるから
    鬱になったみたいです。
    返信

    +6

    -0

  • 241. 匿名 2018/10/31(水) 17:15:39  [通報]

    主の旦那、甘ったれだね。男として情けない。よく結婚したね

    うちの旦那、根っからの我慢強いタイプ。インフルエンザで高熱が出ても会社に行こうと早起きしてた

    さすがに止めたけどね。

    返信

    +11

    -0

  • 242. 匿名 2018/10/31(水) 17:26:29  [通報]

    >>201
    この方ではないけど、うちの旦那も同じ感じ。
    Webプロデューサーです。
    返信

    +0

    -1

  • 243. 匿名 2018/10/31(水) 17:30:22  [通報]

    私の仕事場の自称大学生みたい。(大学院生らしいのだが色々と怪しい)
    いつも当日の朝 具合が…とか、急用が…って。
    羨ましいよ
    主の旦那もうちのバイトも。
    人事評価とかでこういう人と差がつかなかったら辞めたくなるね。
    返信

    +6

    -0

  • 244. 匿名 2018/10/31(水) 17:31:24  [通報]

    未だに休まないで出社する事が偉いとされている会社が多いんですね。驚きます。
    返信

    +11

    -4

  • 245. 匿名 2018/10/31(水) 17:48:38  [通報]

    主さんのご主人
    スポーツやって次の日休むとか 
    自分勝手すぎ
    バイトでもそんなことしない

    返信

    +9

    -0

  • 246. 匿名 2018/10/31(水) 17:52:32  [通報]

    突然休んでも会社が普通に回ってるっていうのは
    それ、必要とされてるのか?

    私の職場はカツカツの人数でやってるから
    簡単に休めないよ。
    周りに迷惑がかかると思うし。
    返信

    +6

    -1

  • 247. 匿名 2018/10/31(水) 17:54:08  [通報]

    >>241
    インフルエンザで行こうとするのはやめて
    ウイルス撒き散らした方が困る
    周りのこと考えて
    返信

    +19

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  • 248. 匿名 2018/10/31(水) 18:03:32  [通報]

    >>246
    1人休んで仕事が回らなくなるようなギリギリの人員配置をしている会社の方が問題だと感じる。
    返信

    +6

    -3

  • 249. 匿名 2018/10/31(水) 18:20:26  [通報]

    >>48
    彼氏が地元じゃ名の通った企業に勤めてるんだけど、有給の消化は上から命令されてるって言ってた。
    「部下が遠慮して取らないと俺がお叱りを受ける」と言われたそう。

    私が勤めてるは会社は、形だけ有給はあっても使えません。笑
    返信

    +0

    -0

  • 250. 匿名 2018/10/31(水) 18:22:53  [通報]

    熱や風邪なら休んでーって思うけど頭が痛いとか肉体疲労程度で月1休むような軟弱な夫とは私はやっていけない
    返信

    +6

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  • 251. 匿名 2018/10/31(水) 18:24:55  [通報]

    上司にいたなー。
    必ず決まった曜日に休む。頭痛か葬式ばっかりで信用なかったわ。
    返信

    +14

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  • 252. 匿名 2018/10/31(水) 18:27:18  ID:FKFk8wzORr  [通報]

    当日欠勤バンバン取れる職場は正直自分が勤めるとしたら理想だが自分の旦那はやだw
    旦那が家にいるのが嫌なんじゃなく仕事好きであってほしいわ~。
    返信

    +8

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  • 253. 匿名 2018/10/31(水) 18:29:59  [通報]

    うちの夫も体弱くて結構休むよ。
    仕事柄休出あるし、有給いつも余らせて真面目に働いてない訳じゃない。

    ただ私(ブラック会社)のような職場だと休むイコール悪だから、会社自体も体質古いし休むと上司に責められた思い出。
    今は人数ギリギリのシフト制だから、休んだら迷惑どころの話じゃない。

    休めるところはすごくホワイトなんだと思う。
    こないだなんて、休まないと人事に上司が怒られるとかって急遽前日に休みを取ってたよ。

    私は努力を怠ってきたから、そういう会社に就職出来なかった。心底羨ましいよ。
    返信

    +2

    -1

  • 254. 匿名 2018/10/31(水) 18:37:48  [通報]

    >>247
    行くわけないじゃん

    そんくらい忙しくて休めないって事だよ

    考えが浅すぎる
    返信

    +3

    -3

  • 255. 匿名 2018/10/31(水) 18:38:39  [通報]

    出社拒否気味だった頃、頭痛いからーだるいからーで休みまくって午後にはパチンコ行ってたからさすがにキレた
    子どもも真似しようとしてたし、親である自覚しろ!って怒った
    返信

    +5

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  • 256. 匿名 2018/10/31(水) 18:46:00  [通報]

    業界にも寄るだろうけど、モバイルPC貸与されてるなら自宅でも仕事できる
    比較的ゆるい企業とかあるよー
    返信

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  • 257. 匿名 2018/10/31(水) 18:47:46  [通報]

    こうやって図々しく休める人(言い方悪くてごめん)の方が鬱になりにくいと思う。
    鬱になってしまったら生活が一変しちゃうよ。皆勤とか出世とか別にどうでも良いよ。
    返信

    +22

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  • 258. 匿名 2018/10/31(水) 18:53:02  [通報]

    >>253
    旦那の先輩が何かと理由つけて休みたがるらしい

    職場ではその先輩仕事が出来ないで有名らしい

    ホワイト、ブラック関係なしに役に立たない男って職場にいても意味ないから休みたがるらしいね

    あなたの旦那さんもそういうタイプかもよ
    返信

    +8

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  • 259. 匿名 2018/10/31(水) 18:59:11  [通報]

    >>257
    ほんとそう思う

    たいして働いてないわりにはしっかりお給料をもらってるからたちが悪いんだよね

    かげで給料泥棒って言われる旦那っていやだな
    返信

    +8

    -1

  • 260. 匿名 2018/10/31(水) 19:00:14  [通報]

    >>242
    ウチの旦那webのシステム系で管理職してるけど滅多に休まないわよ?
    あなたのご主人の会社適当なんですね。
    返信

    +6

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  • 261. 匿名 2018/10/31(水) 19:00:58  [通報]

    私は生理痛や排卵痛で月に1回くらい休む。
    旦那は体調不良で休んだことないけど、事前申請の有給は、甲子園とかサッカーの試合を見るためにちょくちょくとってる。

    私は虚弱で定期的に休むけど、一人でやる仕事だし、周りに迷惑かけないし、数字もかなり出してるから何も言われない。
    返信

    +1

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  • 262. 匿名 2018/10/31(水) 19:05:42  [通報]

    >>260
    そうなんですかね。旦那にはあっているので良い会社を見つけたなと思っています。
    私は金融系ですが、有給消化を推奨されているので最近の会社は休みやすくなったのかと理解してました。私の方は当日欠勤は急病以外はいないですが、有給は月に1回は取るように言われてます。
    返信

    +0

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  • 263. 匿名 2018/10/31(水) 19:06:42  [通報]

    私が勤める会社の社長でさえ毎日ご出勤
    まぁ途中で姿くらますけどww
    返信

    +0

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  • 264. 匿名 2018/10/31(水) 19:08:52  [通報]

    うちの会社は働き方改革の影響で月一有給消化奨励になった!
    月一くらいいいんじゃないかな〜いい会社だよ。
    返信

    +2

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  • 265. 匿名 2018/10/31(水) 19:11:27  [通報]

    >>264ですが、実際にみんな月一取得してます。
    大手です。

    でも当日申請とかはなくて、少なくとも1週間前には申請してる。
    返信

    +2

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  • 266. 匿名 2018/10/31(水) 19:13:35  [通報]

    家でダラダラしてる男って全く色気ないよね
    返信

    +5

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  • 267. 匿名 2018/10/31(水) 19:13:50  [通報]

    休みたかったら休めばいい
    でも総務や人事はちゃんと把握してるよ?
    降格しても昇格出来ないからね
    返信

    +2

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  • 268. 匿名 2018/10/31(水) 19:25:34  [通報]

    休み癖ある社員って業績悪いよね?
    給料安いからモチベーション下がるとか
    バカなの?この人って冷めた目で見てしまう。
    さっさとリストラされたらいいのに。
    返信

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  • 269. 匿名 2018/10/31(水) 19:28:23  [通報]

    急に休まれても困ります。
    その日の予定が狂い出す。
    返信

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  • 270. 匿名 2018/10/31(水) 19:39:26  [通報]

    責任感があると少々のことでは普通休まないよね!?

    何かと理由つけて休む人達って仕事できないか、自己中ってことじゃない?
    返信

    +11

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  • 271. 匿名 2018/10/31(水) 19:46:22  [通報]

    きっと大変なんだよ。それでも生活の為に働いてる。家でまで責められたら居場所をなくすよ。やさしくしてあげて。
    返信

    +0

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  • 272. 匿名 2018/10/31(水) 19:50:38  [通報]

    旦那は保険会社の育成教育担当だから体調悪くても会社休めないわ。
    つい最近も肩コリから顔がパンパンに腫れてたけど
    マスクして出社
    返信

    +4

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  • 273. 匿名 2018/10/31(水) 19:56:44  [通報]

    元彼だけど公務員になって一年目のクリスマスに「デートですw」って上司に言って(怒られたらしいけど俺のキャラだからとか言ってた)午後休取ったり、36.9度の微熱とか、「なんか熱っぽい」とか「喉痛い」てだけで休んでたな。あと自分の誕生日もなぜか休んでた。それ以外もろくな人間じゃなかった。
    返信

    +5

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  • 274. 匿名 2018/10/31(水) 19:56:55  [通報]

    >>153
    趣味の事で生き生きできるから鬱じゃなくて適応障害なんだよ。その診断は正しい。
    返信

    +0

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  • 275. 匿名 2018/10/31(水) 20:00:57  [通報]

    旦那下請けで某宅急便でドライバーしてますが、
    事故して2日目、まだ仕事にも行けない状態なのに
    人手がないからと言って社長の奥さんが配達しろと
    迎えに来た。流石にそれは無理だと思って断ったが相手も引かない 最後は喧嘩になって仕事辞めさせました。
    人間を仕事の道具としてしか見てない会社なんてこっちから願い下げ
    3ヶ月療養させて普通の運送会社に就職
    返信

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  • 276. 匿名 2018/10/31(水) 20:05:41  [通報]

    飲み会の次の日には絶対休む後輩がいた。
    みんな何も言わないけど仕事舐めてる奴って思ってる。
    返信

    +8

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  • 277. 匿名 2018/10/31(水) 20:31:04  [通報]

    よく休む人は同じメンバーなんだよね
    体調悪くても電車動かなくても
    絶対に出勤してくる人も同じ
    返信

    +7

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  • 278. 匿名 2018/10/31(水) 20:35:23  [通報]

    私の父親もタクシーの運転手してた時、気が乗らないって理由だけでしょっちゅう休んでた。ひどい時は週の半分も働いてなかったと思う。
    案の定続かなくて2年もせず辞めてた。今56だけど転職5回はしてる。今も3月になったら仕事辞めるとか言ってる。一家の大黒柱が仕事続かないって子供はほんと悲惨。すぐに転職先見つかるわけじゃないからしばらくは無収入で貧乏だった。思春期に父親が常に家にいるっていうのも嫌だったし
    返信

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  • 279. 匿名 2018/10/31(水) 20:39:14  [通報]

    事前に申請して消化するのと当日に突然休むのは心証が違うよね。うちの職場にも、すぐに休む、体調管理も出来ない、任せられている仕事もしない、出勤のカードを押し忘れたと言ってセミナーに参加していなかったりする。もちろん部署で問題になり査定も最低評価だし、部署移動させたいけれど引き取り部署もおらずお荷物扱いだけれど本人全く反省するそぶりなく注文住宅建築中。嫁もなかなかのギャンブラーだなと思う。
    返信

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  • 280. 匿名 2018/10/31(水) 20:41:03  [通報]

    月一休める会社で休んでるだけなのにダラシないとか社会人として信用できないとか言ってる人の方が信用できないわw
    旦那をATMにしかみてないのかw
    返信

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  • 281. 匿名 2018/10/31(水) 20:56:20  [通報]

    どーでもいい人からの信用なんて要らないわ
    返信

    +1

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  • 282. 匿名 2018/10/31(水) 20:58:09  [通報]

    >>50
    うるせー
    返信

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  • 283. 匿名 2018/10/31(水) 21:01:48  [通報]

    お金に余裕あればダラダラしても問題ないけど
    結婚して旦那がそんなんじゃ辛くないか…
    返信

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  • 284. 匿名 2018/10/31(水) 21:04:00  [通報]

    結婚してさお金は貯めてるのか?独身ならねまだ自分だけでやりくりするから問題ないけど夫婦となるとお金なかったら地獄よ
    返信

    +1

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  • 285. 匿名 2018/10/31(水) 21:15:48  [通報]

    体調悪いから休むとかじゃなくて
    みしろ月一サイクルで休まないと仕事続かない人だと思う
    有給休暇の理由は必ずしも正直に言わなくても違法ではないけど
    通常のお休み以外で定期的に休んでたら会社からの信用は無くなるかも
    本人がそれでもいいなら注意しても直らないと思う
    返信

    +2

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  • 286. 匿名 2018/10/31(水) 21:32:25  [通報]

    >>257
    うちの旦那だわ
    自分で鋼のメンタルっていってる
    空気読めないからね、読まないんだって
    最強だよ…友達はいないけどね
    返信

    +2

    -0

  • 287. 匿名 2018/10/31(水) 21:37:55  [通報]

    >>276
    うちの旦那もそれやるわ
    みんな口には出さないけど、飲み会の次の日は皆んな大体しんどいし休みたい気持ちは同じなのにコイツだけ恥ずかしげもなくよく休むよな
    ってきっと思われてるよって旦那に言ってるけど全然気にせず休み続けてる
    連休明けも結構休みがち
    私なら1番恥ずかしくて休めない日を休む恐ろしいメンタルの男
    ある意味周りの目を気にしな過ぎて凄いよね
    返信

    +4

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  • 288. 匿名 2018/10/31(水) 21:52:27  [通報]

    人数カツカツでやってる会社が凄く多いんだなって思う。
    何ヵ所かで働いたけど一人一人それぞれに負担がかかって有給をとるのも悪い気がする会社がほとんどだった。
    けど一社だけ、部署内で仕事をちゃんと共有してこなしていくから有給ちゃんと消化するし当日欠勤も遅刻早退も色んな人が当たり前のようにする会社もあった。誰も人が休むことを悪く言わなかったよ。お互い様だったから。
    主さんの旦那さんがそういう皆も当たり前のよう休む会社だったら気にしなくてもいいんだろうけどね。
    返信

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  • 289. 匿名 2018/10/31(水) 21:53:41  [通報]

    うちも飲み過ぎで土日挟んで4日も休んだ。
    体調悪いなら病院行けばいいのに家でグダグダしてるだけ。飲み過ぎならもう飲まなきゃいいのに又飲んで…ほんとありえない。
    もう何も言いたくない
    返信

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  • 290. 匿名 2018/10/31(水) 22:18:23  [通報]

    うちの会社にもいるよー
    子供の病院に
    妻が体調悪くて
    あと何だかわからんが事務所で一番有給取ってる
    ちなみに妻は専業主婦
    もちろん有給は権利だから否定できないけど
    普通に仕事頑張ってる働き盛りの男はやらないと思う
    みんな取りたいけど有給なんて捨ててるわ
    私だって休みたいわ
    返信

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  • 291. 匿名 2018/10/31(水) 22:22:52  [通報]

    きちんとした会社ほど毎月有給をしっかり取れる。
    会社によって違うし他人がどうこう言うことじゃないと思うけど。
    返信

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    -1

  • 292. 匿名 2018/10/31(水) 22:37:19  [通報]

    シフト組んで分担して
    仕事する会社だから
    突発で欠勤は嫌がられる
    予定通りの有給消化なら問題ない
    返信

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  • 293. 匿名 2018/10/31(水) 22:45:01  [通報]

    主さんのだんなさん、会社でもいらいらされてそう。
    計画的に休むのはいいけど、その日の朝になって急にお休みが多い人は信用できないし、その日の仕事をだれかが急にカバーすることになるので迷惑。
    返信

    +3

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  • 294. 匿名 2018/10/31(水) 23:04:35  [通報]

    うちの主人は仕事大好き人間です。熱があっても絶対仕事に行くし、ゴールデンウイークや長い休みのときは、そろそろ仕事行きたいなと言い始めます。
    仕事が楽しくて行きたくないと思った事もないそうです。大企業勤めで、まだ20代で若いのですが上のおじさん方からも凄く気に入られてて飲み会も毎週何回も誘われます。それもまったく断らないのは困ってるのですが、いつも奢ってもらえるので食費が浮くし、まぁ出世のためと思って我慢してます。
    大事な仕事も先輩方より年下の主人に任せられるみたいです。
    やはり良く仕事を休む人と休まない人では、少なからず会社の中での立場が変わってくると思いますよ。
    返信

    +2

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  • 295. 匿名 2018/10/31(水) 23:10:27  [通報]

    月一ならまだいいほうかな。

    私の離婚した元旦那は、眠いからとか前の日飲みすぎたとかゲームしすぎたとかで半日有給を当日に取ってた。週に一回は遅刻していったし、よくクビにならないなと思ったよ。
    返信

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  • 296. 匿名 2018/10/31(水) 23:10:46  [通報]

    当日欠勤は有り得ないですね…
    旦那は工場勤務だけど、自分の好きなゲームの発売日に有給取ったり、子どもの誕生日は絶対有給取ってる。
    めちゃめちゃ有意義な休暇だな羨ましいといつも思う…。
    返信

    +1

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  • 297. 匿名 2018/10/31(水) 23:28:37  [通報]

    うちもよく休みます!
    遅くまでゲームして寝不足になったり風邪引いてるのにゲームして月1で40度近い熱を出します。体温計壊れてんじゃないかと思う。
    しかも休んで私が仕事行くとゲームするし。子供かよ!!

    有給も好き勝手適当に使うし。予定合わせて子供の行事とか出ればいいのに休み前は明け方までゲームするから朝子供達見送ることすらしない。
    なんなら朝のバタバタをうるさいって文句言う。
    返信

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  • 298. 匿名 2018/10/31(水) 23:44:50  [通報]

    旦那じゃなくて元彼がすぐ休んだり午前休使ったりしてた。
    私はまず有給なんてものはなかったから、休んだら給料減るし、人材不足で余程でない限り急に休むなんて絶対に無理だった。
    ちなみに正社員でした。
    彼氏が休んだと聞くたびに、またかよ!?って思うと同時にちゃんとした企業はいいなぁと寝ぼけたことを思ってたw
    いまは私も別の人と結婚してるけど、元彼と結婚しなくてよかったよw
    返信

    +2

    -1

  • 299. 匿名 2018/11/01(木) 00:54:58  [通報]

    >>1
    休む人ー!じゃねーわ!
    主さんのんきだね
    こんな旦那いらない
    会社のお荷物!
    出世なんてもちろんできないし、肩たたきされるのが目に見えてる
    返信

    +2

    -1

  • 300. 匿名 2018/11/01(木) 01:28:25  [通報]

    主旦那の場合、休む理由と休んだ時の家での態度がなぁ…
    返信

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  • 301. 匿名 2018/11/01(木) 02:30:27  [通報]

    うちの旦那もだるいーって月に1回くらい休んでる。そんで家で仕事してる。
    電話にも出るしメールも返信するから、本人曰く特に支障はないらしい。
    男性の育休取得率も高いし人員に余裕があるんだろうね。うらやましいわ。
    返信

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  • 302. 匿名 2018/11/01(木) 03:13:00  [通報]

    1ヶ月前とか最初から有給取ると決めて取ってるならともかく、怠いんだか辛いんだか知らないけど当日休むのは社会人としておかしいよね。
    旦那の言い訳聞いて、奥さんが大丈夫なんだーと思えるというのも理解できない。
    似た者同士、非常識人間同士だから疑問に思わず理解し合えるのかな。
    返信

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  • 303. 匿名 2018/11/01(木) 03:15:45  [通報]

    法律的に問題無くとも会社での心象は明らかに悪いだろうね。
    何かあれば給料悪いところに部署異動やリストラ対象になるんじゃない?
    独り身なら勝手にしろと思うけど、妻子がいてそういうのって怖くないのかな。
    万が一リストラされたら嫁が働いてくれるしまぁいいやって感覚なのかね?
    返信

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  • 304. 匿名 2018/11/01(木) 04:56:49  [通報]

    結婚を前提に付き合っていた元カレがそうだった。
    難病持ちで親の介護もあるから仕方ないけど。
    それでも、よく休むし、休んだのに仕事してるとか嘘つくし。
    今は別れて良かったと思う。
    返信

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  • 305. 匿名 2018/11/01(木) 04:59:11  [通報]

    >>257元カレは鬱でもよく休んでた。
    私は鬱で難病持ちでも休まずに働いてる
    返信

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  • 306. 匿名 2018/11/01(木) 06:45:18  [通報]

    有給とりやすい会社にいるから、こんなに有給とれない会社があるのかーとびっくり。
    そりゃ政府も強制的に有給をとらす法律つくるわな。
    返信

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  • 307. 匿名 2018/11/01(木) 07:06:57  [通報]

    IT系の会社だとみんな簡単に有給取るよね。

    うちの夫もSEだけどたまに当日欠勤してる。
    チームで仕事してるから自分が居なくても誰かが進めてるし、逆に他の誰かが居ない時は自分が進めると。

    お互い様って感じみたいよ。
    返信

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  • 308. 匿名 2018/11/01(木) 07:20:04  [通報]

    >>239
    出世無理でも、大企業にいたら年収高いんじゃない?
    大企業にいると書いてないけど。
    生活費ちゃんと入れてくれるんだったら、離婚しなくても良くない?
    返信

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  • 309. 匿名 2018/11/01(木) 07:20:57  [通報]

    いやーいいですね
    うちの旦那はブラック企業の社畜なんで、正月くらいしか休めませんよ
    その正月ですら、社長の家に年始で行かなきゃ行かないし
    返信

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  • 310. 匿名 2018/11/01(木) 07:37:51  [通報]

    旦那さん、休んでも代わりがいる仕事なんだね。
    うちは代わりがいないから休めない。
    子供の行事も休まないし。それもそれでどうかと思う(´;ω;`)
    返信

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  • 311. 匿名 2018/11/01(木) 08:04:31  [通報]

    うちの旦那のことかと思った。43歳でまだ草サッカーとかしてて肉離れして次の日会社休んで…って、心配より呆れるほうが勝るわいっ!
    家族で一番医療費かかるとか、嫌すぎ。
    返信

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  • 312. 匿名 2018/11/01(木) 08:04:42  [通報]

    うちの会社にはそんな人いないよー。
    返信

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  • 313. 匿名 2018/11/01(木) 08:06:10  [通報]

    当欠ってことだよね??
    ダメでしょ。
    返信

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  • 314. 匿名 2018/11/01(木) 08:30:07  [通報]

    土日のスポーツで筋肉痛になり、月曜は午後からか休むはわが家もある。
    返信

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  • 315. 匿名 2018/11/01(木) 08:30:29  [通報]

    下の階のカップルの男の方、5月に丸々家にいて働き出したと思ったら10月末からまた家にいる…
    ヤンキーDQNっぽいので辞めたり、大の男が昼頃起きて家にいることに抵抗ないのか知らんがドン引きするよ
    返信

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  • 316. 匿名 2018/11/01(木) 08:31:02  [通報]

    うちの会社も当日欠勤OKです。
    自分の仕事がなければ休んでる人多いですよ。
    デスクワークです。
    返信

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  • 317. 匿名 2018/11/01(木) 08:37:22  [通報]

    >>77

    こんな同僚や職場絶対嫌だ。
    すごいブラックなんだろうなぁ
    返信

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  • 318. 匿名 2018/11/01(木) 08:39:29  [通報]

    女性なら生理もあるし月一当欠は仕方ない
    返信

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  • 319. 匿名 2018/11/01(木) 08:39:46  [通報]

    休んでも問題ない会社もあるんだろうけど、なんか男なのに仕事に前のめりの姿勢じゃないってところが嫌。
    返信

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  • 320. 匿名 2018/11/01(木) 08:40:58  [通報]

    >>302

    1ヶ月も前からの有給申請じゃないとダメなの?
    ただ例としてあげただけだよね?
    うちは周りの人と特に急ぎの仕事ないって確認して問題なさそうなら翌日有給とかみんな普通にとっている。
    今日午後休みますとかも普通。
    返信

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  • 321. 匿名 2018/11/01(木) 08:53:16  [通報]

    営業職とかで自分でアポの調整して休みたい時休めるようにしてるとかならいいよ。休む理由も子供の為とか、家事育児に当てる人なら最高だけど、自分がダラダラしたいから休むとか最悪
    返信

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  • 322. 匿名 2018/11/01(木) 08:56:08  [通報]

    そんな旦那軽蔑するわ。

    でも、半年に一回ぐらいはずる休みしても良いと思ってるw
    返信

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  • 323. 匿名 2018/11/01(木) 09:08:43  [通報]

    有給とか使って休むのは立派な労働者の権利だし自分が使えないところで働いてるからって休む人を非難するのはなんか違う気がするなぁ

    私は季節労働並みに忙しさに波があるから暇な時は前日とか当日に休みまーすって連絡するけどなんの支障もないわ

    旦那さんは自分の身体に正直でいいと思うよ
    たまにはサボりたくなるよね
    サボりたくなるのは疲れてるんだよやっぱり
    返信

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  • 324. 匿名 2018/11/01(木) 09:26:20  [通報]

    ほんとブラック勤めの人多いね。
    勤怠の価値観がブラック企業に毒されてるわ。
    返信

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  • 325. 匿名 2018/11/01(木) 09:31:58  [通報]

    あり得ないと豪語している人には分からないのだろうが、本当に当日欠勤でも問題ないのない会社、部署、職種があるんだよ。使えない、必要ない存在とか、リストラ対象でなくてね。私のところは開発で納期さえ考えれば当日連絡でも迷惑かけずに休める。そして有給は全部消化しろというスタンス。
    返信

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  • 326. 匿名 2018/11/01(木) 10:00:05  [通報]

    うちの旦那がそれ。スポーツはしないけれど、胃腸が弱く、よく嘔吐下痢で会社に行けなくなる。その上、毎年ノロをもらってくる。風邪もひきやすい。子供より風邪をひく。
    なのに家を買った後に職場の異動で通勤に片道2時間半。家を買っただけに引越しも出来ず、ますます
    疲れが取れないらしく、前よりも休むように。どうすればよいのやら。
    返信

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  • 327. 匿名 2018/11/01(木) 11:58:39  [通報]

    うちの会社はみんな月2では有給休暇取得するよ!
    夏期休暇は5日、冬期休暇は3日…みんな全部消化する。
    消化させなければ上司の管理能力不足で評価が下がる。だから年休20日も全員完全消化。
    みんな休むからなんとも思わない〜!!

    ライブのあとも前から日程わかってるなら次の日に休みを入れるし、暇そうなら午後帰るのもあり…
    今このトピ覗いたら、休みもない会社が多くてビックリ。
    返信

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  • 328. 匿名 2018/11/01(木) 15:06:07  [通報]

    そういう人は治らないよ
    返信

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  • 329. 匿名 2018/11/01(木) 15:26:21  [通報]

    主の旦那は体調不良というか…後先考えずに張り切って疲れて面倒になって休むだけでしょ?
    返信

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  • 330. 匿名 2018/11/01(木) 15:58:27  [通報]

    月1の有給なら全然問題ないと思うけど、なぜ事前に申請しないのかな?
    過酷なスポーツをした翌日に休むことがよくあるなら、最初から有給申請しておけばいいのにって思ったけど。当日はやっぱり印象悪いから。病気なんかだと仕方ないけど。
    私は土日の旅行で、深夜に帰宅するようなスケジュールの時は月曜日に有給申請しておくけどな。
    返信

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  • 331. 匿名 2018/11/01(木) 18:46:48  [通報]

    私も旦那も有給取りやすい会社に勤めてるので平日に最低1〜2日は休み取ってます。毎月当日にいきなり休むなら考えものですが、前日予定あってゆっくりしたい日を事前にお休みとるのであればいいのでは?と思います。
    返信

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  • 332. 匿名 2018/11/01(木) 19:14:59  [通報]

    会社に1人はいるよねそういうダサい男
    出世出来なさそう
    返信

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  • 333. 匿名 2018/11/01(木) 23:15:44  [通報]

    なんか論点ずれてる人多い

    当日有給取れるか取れないかの問題じゃなくて
    毎回運動した後に疲れるor具合悪くなるならそれ見越して事前に有給入れとけよって事なんじゃないの?

    普通の感覚でいったって土日休みなら土曜日は朝まで飲んでもいいけど、日曜日はやめとこうって普通思うじゃん

    それを日曜日も朝まで飲もう!だるかったら月曜日休めばいいし!的思考なのはどうかと思うよ
    そもそも当日取得はあまりいい顔されない会社だって多いしさ

    自分の職種は!!!!って言われてもそういう問題じゃないでしょ
    返信

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