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1. 匿名 2018/10/09(火) 15:57:29
三ヶ月後に退職が決まっている先輩がいます。辞めることが決まってから、周りの人の先輩への当たりが強いです。
先輩は、淡々と業務をこなしていますが、見ている私は辛いです。
退職が決まってから辞めるまでの期間、同じような思いをした方はいらっしゃいますか?私にできることは何かありますか?
+160
-1
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2. 匿名 2018/10/09(火) 15:58:17
出典:3.bp.blogspot.com+18
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3. 匿名 2018/10/09(火) 15:58:34
先輩の仕事を引き継ぐ。+78
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4. 匿名 2018/10/09(火) 15:58:41
+124
-0
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5. 匿名 2018/10/09(火) 15:59:03
やめるんだし、変にかかわらない方が良いよ。
なんであたりが強いのか知らないけど、
そういう気質の悪い会社なんだから。+214
-1
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6. 匿名 2018/10/09(火) 15:59:13
+0
-34
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7. 匿名 2018/10/09(火) 15:59:18
3ヵ月も前から言うから…
辞める1ヵ月前でいいのに+143
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8. 匿名 2018/10/09(火) 15:59:26
>>1
あなただけはいつも通り接してあげる+183
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9. 匿名 2018/10/09(火) 15:59:49
普通に今まで通り接して下さい+161
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10. 匿名 2018/10/09(火) 16:00:18
気まずさはあったけど当たりが強いとかは無かった+64
-0
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11. 匿名 2018/10/09(火) 16:00:32
風当たりが強い意味がわからない。
超優良企業に転職する、とかなのかな?
あなたはいつも通りに接すればいいよ。+114
-0
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12. 匿名 2018/10/09(火) 16:01:05
>>7
早めに言わないと辞めさせてもらえない会社なんじゃない?
主の文章からちょっとあれな会社みたいだし+158
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13. 匿名 2018/10/09(火) 16:01:58
主さんは変わらずに接してほしい
やな会社だな+117
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14. 匿名 2018/10/09(火) 16:02:39
>>7
うちの会社は3ヶ月前に言わないとだめだよー。
急遽辞めることになった人は退職金減らされてた。+99
-1
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15. 匿名 2018/10/09(火) 16:02:57
あなたは先輩が退職されるまで、今まで通りに接してればいいのでは?
+24
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16. 匿名 2018/10/09(火) 16:03:45
今更人間関係はどうしようもないからとにかく退職後にも職場の仕事がスムーズに回るように業務の引き継ぎをしっかりする事に努めればいいと思う
でも3ヶ月前に職場のみんなが知るっておかしくない?私もやめる時3ヶ月以上前から上司に報告して面談とかしてたけど、その他の人に退職が周知されたのは退職の1ヶ月くらい前だよ+10
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17. 匿名 2018/10/09(火) 16:04:12
見てて辛いと思うなら、あなたは今まで通りに接してあげるのが一番。
ただ周囲が面白く思っていないことは間違いないから、その悪口大会に巻き込まれないように気をつけて。
ちなみに私がいた会社も退職する人は裏切り者扱いで「お先に失礼します」「おはようございます」等の挨拶をしても目も合わせないどころか顔をこっちに向けることさえしない人の集まりでした。
針のむしろではあったけど、辞めるまでの我慢!こんな人の中から脱出するために必要な事!と自分に言い聞かせて耐えました。+109
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18. 匿名 2018/10/09(火) 16:04:33
>>14
退職金減らされるって、違法ではないの?+94
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19. 匿名 2018/10/09(火) 16:04:44
逆に退職が決まってる上司が
全て面倒事を丸投げしたよ。
ご配達やら客とのトラブルを部下(バイト)の所為にした。
月給50万弱を普段から貰ってたのに
郵便局は甘やかす奴には甘やかすから。+8
-3
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20. 匿名 2018/10/09(火) 16:05:25
まだまだ辞める=悪って雰囲気の職場って多いよね。より条件の合う職場が見つかれば辞める、普通の事。会社のための人生じゃなくて、働くって人生の一部なだけなのにね。+133
-4
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21. 匿名 2018/10/09(火) 16:05:32
辞めるって伝えたときに言われたのは教えた時間と求人にかけた金がもったいないって言われた事あったなー
そこからほぼ無視されました
そういう事への怒りもあるみたい+30
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22. 匿名 2018/10/09(火) 16:05:42
定年まで勤めてのハッピーリタイアだったよ+7
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23. 匿名 2018/10/09(火) 16:05:51
退社予定の人にはむしろ可もなく不可もなくな対応になるけどね。
あたりがきつくなるってストレスの捌け口みたいでやだな。+46
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24. 匿名 2018/10/09(火) 16:08:01
>>16
噂を嗅ぎ付けてばらす人がいるんでしょう。
そういう職場環境が原因だよっ+8
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25. 匿名 2018/10/09(火) 16:09:01
退職するからってそこから人間関係が悪くなる会社って良くないね
私が退職するときはとにかく抱えてる仕事を退職までの期間内に引き継ぎし終えるのに必死だったけど
主は今まで通りに接すればいいと思う+67
-1
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26. 匿名 2018/10/09(火) 16:09:14
>>6
退色な。
つまんね+9
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27. 匿名 2018/10/09(火) 16:09:38
法律上は2週間前で問題ないよ
3カ月前はあくまでも会社の都合+77
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28. 匿名 2018/10/09(火) 16:10:39
なんとなく冷たくされた事ならあるかな。もうこいつと仲良くしてもなんのプラスにもならない、っていう思いが透けて見えた。+47
-0
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29. 匿名 2018/10/09(火) 16:11:04
主はそこで働き続けるんだから目立ってなにかしない方がいい。
するならLINEで励ます程度。
多分だけど、雰囲気悪い職場で「私も辞めたいのに辞められない」ってやっかみからきてるんじゃない?+64
-0
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30. 匿名 2018/10/09(火) 16:11:19
いつも通り挨拶して普通に過ごしてね
変に関わって事情聞いたりしないこと、
そしてその先輩が受けてる当たりのキツさは自分にも回ってくるかもしれませんし
特に主さんの職場では辞める時に嫌な思いをする状況を作られやすいみたいなので、三ヶ月も前に言わないことも学べたと思います
基本的には2週間前でも良いわけだから、まぁ私が辞める時は早めに言ったとしても1ヶ月前かな~程度に考えておくと良いと思います
とりあえず確実に言えるのは、辞める先輩の方に肩入れしてしまうと自分も同じタイミングで辞めざるをえない状況になってしまいがち
巻き込まれないように気を付けて
+3
-1
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31. 匿名 2018/10/09(火) 16:12:59
ブラックなとこばかり勤めてたけど当たり強くされた事はなかったなー。
周りの人に恵まれてたからな~。
主の会社は会社も人間もブラックなんだね。+26
-0
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32. 匿名 2018/10/09(火) 16:14:13
超・人手不足の会社なの?なんか周りの人達も大人気ないねぇ。+38
-0
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33. 匿名 2018/10/09(火) 16:15:42
ボーナスを貰ってから辞めるのかな。それが気にくわないとか?+9
-2
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34. 匿名 2018/10/09(火) 16:17:04
引き継ぎが大変だったことしか
覚えてないなー+3
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35. 匿名 2018/10/09(火) 16:20:24
当たりが強いって分かる。
もう周りも気を使う必要がない人って扱われるんだよね。
そういうのあるから、3か月前は早すぎるね
有給とるとしても辞表だして1月出社が限度かな+51
-1
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36. 匿名 2018/10/09(火) 16:22:19
うちも3カ月前って言われました。一応有名な会社でしたけど…
3カ月間、嫌いな先輩にさらに嫌味ずっと言われました。そして、3カ月間の土日祝日のお休みをほぼ貰えませんでした。(接客業)
あと少しで辞めれる、あと少し、と言い聞かせて我慢ししてました。
主さんみたいに優しい人なんていなかったですよ!だから普通にしてくれるだけで嬉しいと思います!+54
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37. 匿名 2018/10/09(火) 16:23:43
辞める本人としたら、今が辛抱。辞めたらそんなことさっさと忘れてしまうものさ。
見てるのが辛いとか思うなら、今まで通りに接してください。+6
-0
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38. 匿名 2018/10/09(火) 16:27:47
人数少ないところだったから3カ月前に言ったのになんだかんだ言われて半年後にされた。
何かにつけて「○○さんは辞めるから~」とかいって仲間はずれにしてきた。まだ半年もいるのに。+30
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39. 匿名 2018/10/09(火) 16:29:53
有休消化で20日間くらい休むから1ヶ月前に言うんじゃ引き継ぎができないよ+3
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40. 匿名 2018/10/09(火) 16:32:26
なんでやめる人にそうなるの?+8
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41. 匿名 2018/10/09(火) 16:32:54
ふつうにしたら?+0
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42. 匿名 2018/10/09(火) 16:48:57
辞めると決まっても嫌がらせを止めない人もいる
辞めると決まったから最後まで手を抜かずに嫌がらせする人もいる
何もしない人がどれほど素敵か思い知る
最後の最後に人間性が出たりすることもある+48
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43. 匿名 2018/10/09(火) 16:49:25
自分が好きな先輩ならみんなが冷たくするぶん私がフォローとゆーか、たくさん話しかけたり他の人の冷たさを感じさせないように接する。
そーでもない先輩ならいつも通りに接する。+2
-2
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44. 匿名 2018/10/09(火) 16:50:17
1か月が理想だよね。当たり強くてもなんとか耐えられる期間。
3か月だとちょっと長いけど ひたすらあと何日って思うしかない。+43
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45. 匿名 2018/10/09(火) 16:51:34
そういうくだらないことがあるから本当は今日で辞めますがいいんだけど 社会人としてそれは許されないんだよね。+39
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46. 匿名 2018/10/09(火) 16:53:54
結局 やめることが羨ましいんじゃないの?自分にはそんな勇気もないくせに。+28
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47. 匿名 2018/10/09(火) 16:55:23
入った人を辞めさせる側の意見を聞いてみたい。+29
-1
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48. 匿名 2018/10/09(火) 17:01:58
主です。いろいろなご意見参考になります。三ヶ月前に言うのは、会社の就業規則に記載されているためです。
もともと陰湿な会社です。
その先輩は4年前に、途中入社で入ってきたそうです。誰にでも、平等に接してくれる人です。でも優しいだけではなく、自分の意見もはっきり言える人です。
入社して2ヶ月で、チームリーダーに抜擢されたり、上の人からの信頼も厚い方です。嫉妬に狂った、勤続年数の永い人や、プライドだけ高くて、人望のない男性社員からの嫌がらせをずっと受けていました。
見切りを着けて退職されるのだと思います。
私は2年前に入社して、その先輩のお陰で今の自分があると思っています。
今までたくさん守ってもらいました。
恩返ししたいけど、逆に迷惑をかけてしまいますか?
引き続き、アドバイスお願いします。
+72
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49. 匿名 2018/10/09(火) 17:10:36
ウチも3か月前には言わないとって言われてた会社だったけど3ヵ月前に行ったら「もっと早くいえ!」と怒られた。
それから勝手に6ヶ月後と広まって、
ウザイお局には「辞めるんなら早くやめれば?どうせやめたらフリーターにでもなりそうだけどね」
って言われたり
3ヶ月と訂正すると「あいつ逃げるつもりだ!」と言われたり。
結局どんな感じで言っても僻んでくるやつは出てくるよ+44
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50. 匿名 2018/10/09(火) 17:17:25
逆に私の所は、皆とても優しかったです!
よほど辞めてほしかったのでしょうね。+1
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51. 匿名 2018/10/09(火) 17:22:27
>>50
やめて欲しいからみんな酷いことするんじゃないよ
自分も辞めたいけど辞めれる人が羨ましいって場合もある。
古い考えの人は転職を逃げだと考えてるからね。
実家のおばあちゃんが病気酷くなったから、辞めてもっと実家そばに就職するって話してからは
「こっちだって忙しいのに他の職員を見捨てるんだな」って言われて急に手のひら返して無視されたりしたよ。
3ヶ月耐えてすぐに辞めた。LINEも元社員の人は全員ブロックした。+32
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52. 匿名 2018/10/09(火) 17:37:20
私はかなり引き止められたけど、私の意思が固いと分かってからは「淋しくなるな」って感じでみんな接してくれていい職場だったな。
一部のBBA以外は。
虐めに耐えられず辞めていく人達を見ているのが辛くなって私も辞めた。
私は気が強いから、BBAたちに対抗しようと思えば出来たけど、自分の人生、こんなところで無駄に過ごしたくないと思った。
辞めてからはほとんど思い出さない。
多分主さんの先輩も、今はしんどくても辞めたらきれいさっぱりよ。
たまにこういうトピ見ると、そういえばそんなこともあったなーくらいですw+24
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53. 匿名 2018/10/09(火) 17:40:49
>>48
そう、良い人が辞めちゃうんだよね。+31
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54. 匿名 2018/10/09(火) 17:56:09
知らんがな+1
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55. 匿名 2018/10/09(火) 18:13:44
辛そうなら話聞いて、私は味方ですよ!って言ってあげるくらいで十分かな。
分かりやすくフォローまではしない方がいい気がする。
私もブラックにいたから経験したけど
なんでか「私がこの人を育てたのに他に行くなんて!」っていう嫉妬をするんですよね^ ^;
いやいやお前のところじゃ成長できないから辞めるんだよ!っていう、、、+3
-3
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56. 匿名 2018/10/09(火) 18:25:41
若干ブラック入っていたところはそんな感じだったよ。
まさに辞めたいのに辞めれない僻みだったのかもしれない。
それなら普段からもっと大切にしてよって思った。
パワハラじみたことしておいて辞めないって思ってる方がどうかしてる。
辞めるまでしらけた雰囲気の時もあったけど、とぼけたふりしながら、もう二度と合わないしって思って心の中はルンルンだった。
本当に辞めてよかった。+14
-0
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57. 匿名 2018/10/09(火) 18:27:20
会社に言うのが3ヶ月前だとしてもせめて直接業務で関わってる以外の社員に広めるのは1ヶ月前にしてほしいよね。
でも噂話で広まっちゃうか。+26
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58. 匿名 2018/10/09(火) 18:35:26
家族経営の会社で働いてた時は退職届出してからずっと社長の奥さん(私の上司)に嫌がらせされました。
まわりの人は勤務歴が長くて奥さんの性格には慣れてるみたいで「ほっとけばいいよ」と言ってくれました。
かばうようなことをするとその方が退職した後も主さんに対するギスギスが残ると思いますので、特に何もせず普通に接すればいいと思います。
個人的に恩を感じているなら、退職の時を待たずに2人だけで食事に行く機会を作ってみてはどうでしょうか。+10
-0
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59. 匿名 2018/10/09(火) 19:29:33
辞めることになってから上司にずっと無視されてたな
私に用事があるときは人を通して、その人から私に伝えられる感じ
辞めるってそんなに悪いことなの?
そういう会社だから辞めたくなるのに+26
-0
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60. 匿名 2018/10/09(火) 19:46:41
私の場合周り淡々としていたよ
風当たりが強いってなんで?
先輩が辞めたら自分たちの仕事が増えるから?
+4
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61. 匿名 2018/10/09(火) 20:21:40
退職を伝えると同時に退職願を提出で良いですよね?
引き留め面倒…+6
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62. 匿名 2018/10/09(火) 20:52:27
これは会社への仕返しになるし、その先輩が喜ぶとは限らないけど、
主も早く辞めて違う良い職場に行った方がいいよ。
沢山辞めると監査側も職場に目をつけ出すから。
仕事できない愚痴ばかりの人間だけ残った職場の最後は倒産だからね。+21
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63. 匿名 2018/10/09(火) 20:54:54
辞めることを裏切りって捕える人いるんだよね。
寿で辞めるって伝えたら「あなたはずっと残ってくれると思って親身に教えたのに。」って言われたことある。
さらに「私の代わりになってくれる人がいないから私は仕事ばかりで結婚も出来ないわ〜世の中ほんと不平等よね。」って言われたよ。+9
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64. 匿名 2018/10/09(火) 21:03:29
その先輩も心の中では、こんなところ辞められる喜びでいっぱいかもよ
私も、ウキウキがついつい声に出ちゃってたみたいで
電話とる声が弾んでたのかいやみったらしい人には
なんか言われた。
その先輩は賢そうだからきっと、そういった嬉しさは隠せる人なんだよ
主さんが気にするほどダメージうけてないかも。
周りがアホみたいだと、それだけ辞めてよかったとしか思わないはず+12
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65. 匿名 2018/10/09(火) 21:26:26
主さんと先輩、いい関係ですね。
ジーンとしました(*^^*)
雰囲気の良い会社で二人には仲良く働いてもらいたかった…
人の気持ちって伝わります。
主さんの優しい気持ちはきっと先輩に伝わると思います!+17
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66. 匿名 2018/10/09(火) 22:08:48
辞めると言うと嫉妬されるって言ってる人いるけど
確かにそういうケースもあるけどすべてが嫉妬とは限らない
育てた分を返してもらってない、払ってる給料分ちゃんと働く前に辞めるなよと思われたのかも
なんでも「嫉妬」で片付ける人って、実は自分が物事の本質を見てないパターンけっこうある+1
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67. 匿名 2018/10/09(火) 22:16:24
2週間前に言えば法的に問題ない
でも人手不足な会社だと一ヶ月前に言って欲しいのが本音かもねー
でも3ヶ月はちょっと長すぎ
無視していいと思うよー+5
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68. 匿名 2018/10/09(火) 22:33:41
>>48
自分は寿退社で、引っ越す予定だったからしかたなく辞めたけど、後輩を守ってあげる事できずに、後輩も私が辞めた後にすぐ辞めちゃった。
守ってあげられなくてごめんって思ったけど、主さんの守ってあげたいって思ってくれてる優しい気持ちだけでじゅうぶん嬉しいと思うよ!!
あたりさわりなく、会社の人とうまくやってね!+1
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69. 匿名 2018/10/09(火) 22:56:19
うわー
うちの職場みたい
やめるってなったとたんよそ者扱いで打ち合わせにも入らせてもらえないってきれてたひと何人も見たし
なんかニンゲンセイガもろにでるよね
主さんは、よく気がつく回りが見れて共感できるいい人なんだと思う
+6
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70. 匿名 2018/10/09(火) 23:24:19
私は1年前に退職希望を上司に伝えたのに、まだ辞めれてない。
それでも、来春に辞めれる予定だったけど、それもなかったことにされてる感がある。
退職希望を伝えても、その発言がなかったことにされてる人も他にいる。
いくら人手が足りなくても、退職希望を揉み消すって、ひどい。+5
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71. 匿名 2018/10/09(火) 23:42:57
育てた分とか自分も雇われてる身で何言ってるのって思うけど。
自分がお給料払ってるなら分かるけどそうじゃないのに何様なの。
会社って人が辞めていくのは仕方のないことだよ。+9
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72. 匿名 2018/10/09(火) 23:48:38
他人の人生について色々と割りきれない人が意地の悪いことをするのね。+6
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73. 匿名 2018/10/10(水) 03:15:47
>>52
そうだよね。
一日の大半を過ごす職場、仕事を頑張るならわかるけどBBA達と戦う日々なんか、なんて無意味な人生なんだろう。+7
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74. 匿名 2018/10/10(水) 08:38:21
あなたがクズどもと同類にならなければいいだけ。+0
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75. 匿名 2018/10/10(水) 10:14:36
新店のオープニングメンバーとして転任させられたんだけど今までの仕事と違いすぎて、今すぐに辞めたい
店が落ち着いてからの方がいいんだろうけど、年末を耐える自身はないんだよ
怪我とか病気になって今すぐ診断書持って辞めたい+3
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76. 匿名 2018/10/10(水) 12:48:37
職場は向き不向きがあって自分にとってはいい職場でも他の人にとっては違うからね。
それを認めてあげられないのはどうなんだろう。
辞めるときに嫌がらせするなんてその人の本性が露になっただけな気がする。+10
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77. 匿名 2018/10/10(水) 13:00:40
私は辞めれるのが嬉しくてうれしくて、嫌がらせされても気付いてなかったかもw
嫌なヤツがなんか言ってきても「はーそうですかー♪」みたいに余裕で対応できるようになったし
でも3か月はたしかにつらいかもね
+2
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78. 匿名 2018/10/10(水) 15:17:19
そこまで雰囲気悪いならその先輩が退職を早めるとかできないの?
会社側からしたら3ヶ月で辞める前提の人にいられても
新しい仕事をふれないし扱いに困るんだよ。
会社は学校じゃないから当たりが強かろうが利益のある人材をとるよ。+0
-3
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79. 匿名 2018/10/11(木) 01:19:28
その3ケ月の間に求人出して人採用したり引き継ぎしたりするんだよ。
+1
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80. 匿名 2018/10/13(土) 08:05:13
事業に必要な資格持ちの正職員2人が1ヶ月前と2週間前告知で退職しても何も言わず。
後任者は不在のまま。
パート事務が3ヶ月前に退職告知をすると朝礼で
『3ヶ月前はおかしい。せめて6ヶ月前に言うように』と嫌味。
さんざん八つ当たりしてきた相手なのに。
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