採用担当者の「ここがムカつく」、就活での不快な体験

[1. 匿名]

出典：www.garbagenews.com

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「サイレントお祈り」に担当官の高圧的な態度、いい加減な受け応え…就活での悩み・不快な思い、その実態を探る - ガベージニュース

就職活動は求職者が求人企業にアプローチを行うため、一般的には企業が立場的に上、就活者が下になる。いわゆる「就職させてもらう」という考え方だ。無論これは一義的なもので、企業側がそれを前提に横柄な態度を取ることは倫理的に許されるものでは無く、就活生か...

[2. 匿名]

ムカつくことたくさんあるだろうなぁ

[3. 匿名]

常識よりも会社のルールだから。

[4. 匿名]

美人にだけ態度かえるところ

[5. 匿名]

「私服で来て下さい」→私服でいちゃもん付けられる

これが意味分からない。

[6. 匿名]

あり得ない面接官いるよね

[7. 匿名]

「採用してやる」みたいなオーラがすごいのはイラつく。

[8. 匿名]

＞高圧的な態度
＞採用担当者の態度

貴様ら何様のつもり！？

[9. 匿名]

目を合わせずに面接されたことある
嫌味も言われたわ

時間返せよって思いました

[10. 匿名]

圧迫面接って最近聞かないけど、今もあるの？

[11. 匿名]

でも実際、働いてやるじゃなくて働かせてもらうんだからね

[12. 匿名]

そもそも雇う気がないのが分かる

[13. 匿名]

横柄な態度はイラつく

[14. 匿名]

英文科と言っただけで、
「ちょっと英語しゃべってみて」

[15. 匿名]

君には向いてないよ

私、質問に対して、一言もまだ話してませんが！！！

顔ですか？

[16. 匿名]

日本の陰湿さが出まくりだよね…

[17. 匿名]

職歴から年齢を計算されて、「あー、◯◯歳ですか」って言われた
年齢がわかった途端、面接官の態度があからさまに変わった

[18. 匿名]

わざとイラつかせているのか分からないけど、そういう会社には入りたくない

[19. 匿名]

こういうの多いよね

イラっときた面接官

イラっときた面接官就活中、面接官の言動にイラっとしたことありませんか？ 私は男性面接官に「女が結婚までの腰掛けだとか考えて就職されると困るんだよね～」と言われました。 最初に志望動機を述べた際に、「御社は女性へのサポートも充実（出産休暇、生理...

[20. 匿名]

学歴差別ですかね
私には連絡来なくて、京大の子には連絡来ました。

[21. 匿名]

思わせぶりな態度をとって落とされると凄いショックを受ける。

[22. 匿名]

圧迫面接は嫌だ

圧迫面接どう思いますか？

圧迫面接どう思いますか？私は先日、圧迫面接に近い雰囲気の面接を受けました。面接官が途中で寝る、就活生の話を聞く気なく面接官同士で話している、マイナスな事ばかり言ってくるなど、見え見えな感じでしたが、やっていて、非常にその会社の印象が下がりました。...

[23. 匿名]

結局顔っていう…

出典：blog-imgs-43.fc2.com

[24. 匿名]

面接においての私服に関しては、世間でもいろんな意見あるんだから、そういう答えが出ていないもので判断するのは良くないと思う。

[25. 匿名]

父親亡くしたばかりで母親も療養中。私は一人っ子で祖母と母と３人暮らしですが、面接で「生活保護ですか?」と聞かれ、「違います。」と答えたら「じゃあどうして生活出来てるんですか?」と聞かれた。相当失礼だと思った。

[26. 匿名]

25
それかなりひどい！最低ですね…

[27. 匿名]

確かに面接の場では雇って頂く立場だけど
一歩外に出たら、こちらがお客様になり得るってことを
全く考えてない面接官が一定数いる。

[28. 匿名]

期待してない会社からの「期待に沿えない結果となりました」
自惚れんな
採用を見送らせていただきますでいいよ

[29. 匿名]

私服で来いって難しいよね。まして社会人になったことがない学生に対して、社会的な常識どうこうを言うかと毎回思う。

【就活】企業「面接は私服で来てください」→実際に私服で行ったら怒られる…一体どうすれば!?

【就活】企業「面接は私服で来てください」→実際に私服で行ったら怒られる…一体どうすれば!? 日経新聞電子版の学生向けコーナー「お悩み解決！就活探偵団」の3月19日回では、「私服面接」問題を取り上げている。それによると、企業が私服で面接を実施するのは、就活...

[30. 匿名]

前ツイッターかなんかで話題になってたことだけど
採用担当者の人が「こいつはムカつくから最終で落としてやろう」的な会話をしてたって聞いて
大人って最低だと思った…

[31. 匿名]

既婚で子なしだと「すぐに子供が出来て辞めるんでしょ？」って言われるのすごく多いです。

確かにすぐに辞められたら会社としては困るのはわかりますが、その予定がないから受けている人もいるのに…とイラっとします。

[32. 匿名]

働かないで結婚しちゃえば？
と言われた、、。
そうできるなら、そうしたいよ(>_<)

10年くらい前までは、
結構こういう面接官いた。

[33. 匿名]

まだ面接前、履歴書送っただけの会社だったけど、そこの社員らしき人から電話かかってきた。
面接の日程かと思ったら、「飲みに行かな～い？」って電話だった。
もちろんお断りしたし、面接もキャンセルしてもらった。
この会社の女子社員の位置付けが、よーくわかった。

[34. 匿名]

短所を聞いて「昔からそうだったわけじゃないと思うけど何があったの？」
なんとか切り抜けたけど、絶対いじめられてましたって言うまで深掘りする気だった

[35. 匿名]

総合職を受けに行った一次面接で、わたしの話も聞かず一般職の日程を説明された。
取る気が無いなら募集かけるなと思った。
だから、一次受かっても蹴りたいと思ったのに、不採用。悔しかった。
結局は女を軽く見てる企業だと思った。
業歴の長い会社は、世間体だけは気にするけど、根本的な体質が古い。

[36. 匿名]

２年前だけど不細工な豚みたいな男の担当者に
どうせ女だから辞めるんでしょ～とか腰かけのつもり～？とかニコニコしてればいいと思ってるんでしょ～とかいろいろ言われた
試してるにしても、わざと嫌味言ってこちらから去るように仕向けるにしても、言葉も選べないんだ…と面接される側ながらうわぁと思った
正直最後ははぁ、まぁでやり過ごしたけど相手に相応の態度だったと思ってる

[37. 匿名]

高圧的な態度の面接官って、きっと『こいつはダメ。不採用。時間の無駄』って思っているだろうけど、こっちも『不採用だな。時間の無駄』と思ってる。　凄く真剣に面接をしてくれた会社は不採用で落ち込むけど時間の無駄とは不思議と思わない。

[38. 匿名]

連絡がこないのも嫌だけど、
面接してから一ヶ月後とかにお祈りメールくるのがすごい嫌だったw
何を今更ってかんじ

[39. 匿名]

転職活動中、筆記試験と面接で3時間位見ておいて下さいと言われたから有給取った。
当日30分待たされた上、面接官とは思えない事務職っぽい女性が出てきて、直ぐに「面接を始めます。長所短所教えて下さい。」と聞かれて答えたら、「その長所は弊社では生かせないと思いますよ。質問ありますか？ないようでしたら終わります。」で出口に案内され10分で終了。
「試験があると伺ってたのですが…」と聞いたら誤魔化された。勿論落とされた。
結構大きな会社で売り手市場なんだろうけど、調子にのり過ぎ。こんな非常識な会社で働きたくないと思った。

[40. 匿名]

先日集団面接があって韓国から来た学生の子に
「君さ、履歴書の漢字間違ってたよアハハハ！！」っていい年こいたおっさんが言ってて感じ悪かったな
その子はその会社に入りたい一身で日本語勉強したって言ってて日本の友達に履歴書添削してもらったらしいけど見落とした箇所があったみたい

[41. 匿名]

去年自分の誕生日にお祈りメールが来たときはなんか切なかった

[42. 匿名]

内心は？って思う人って最近も多いよね。

いつも思うけど、これだけの人が見てるんだからがるちゃんにもトピで批判されてる側の人間いるんだろうなぁ。

[43. 匿名]

某アメリカンなスーパーの面接受けたとき
面接官終始やる気なし　時々目が泳いでる　はよ帰れって感じであしらわれる
超失礼だなっておもった
しかも選考結果送ってこないし

[44. 匿名]

面接じゃないけど
合同説明会でいろんなブース回ったけど
コ○○コは自分たちの会社を気持ち悪いぐらいべた褒めしててなんか気味悪かった
皆ニコニコしてたけど相当性格わるそうでこんな上司死んでも嫌だなと思った
なんだかんだで結局面接受けたけど面接官の目が死んでた
こんな事言うのあれだけどいけないのやってる人みたいだった・・・

[45. 匿名]

雇っていただいてるんだから………
っていう考え方が納得出来ない。会社も従業員がいないと困るから雇ってるんだし、お互いが支え合って会社が成り立ってるんだから、こっちが真剣に面接に挑んでるんだったら、面接官も真剣に相手を見るべきじゃないかな？
私が面接官だったら、数ある会社の中から時間をさいて我が社に面接に来てくれてありがとうって思うけど。

[46. 匿名]

就活って顔っていうよりリア充を採用するイメージがある

お世辞にもかっこいいとは言えない男でも
すごいリア充で明るい人は内定とれてた
逆に美人でも暗い友達は就活苦戦してたよ

[47. 匿名]

大手脱毛サロンの面接官の態度があまりにも悪すぎて、辞退した(笑)

会社説明会も話を聞くかぎり、ブラック企業だわ

[48. 匿名]

大手脱毛サロンの面接官の態度があまりにも悪すぎて、辞退した(笑)

会社説明会も話を聞くかぎり、ブラック企業だわ

[49. 匿名]

採用面接したことがあります。

嫌な言い方かもしれませんが、雇用する側と雇用される側は、同等ではありません。まだ仲間になったわけでもないので、企業側が上から目線で当たり前です。

面接側の嫌な態度は問題ですが、それを上手く乗り切れない態度の人は、採用に値しないということです。

誰でも採用したいわけではありません。それなりの企業はスキルの高い人材を採用するのです。少なからず学校、偏差値と比例した育ちが垣間見えます。

100人採用しても、10年後3人残れば充分。日本に来ている外国人はスキルも高く能力もあります。何れ日本の学生は採らない企業も増えるはず。

気分悪くしたと思いますが、内定貰えるまではめげずに前進して下さい。

[50. 匿名]

一年前に就活したけど、むかつくこといっぱいあったなー。でもびびっていい子ちゃんな回答しかできなかった気がする。それがいちばんなめられるだめなパターンだけど。

[51. 匿名]

49.
正に上から目線だね(笑)

[52. 匿名]

同等だと思うよ　上から目線は人として終わってる　面接に来てもらってるし敬意を払うのが普通だと思うけど　お互いに貴重な時間なんだから

[53. 匿名]

ごめん、私アホなんで、49が何を言いたいのかよくわからん。

[54. 匿名]

４９
トピ題をガルちゃん民に実地で教えるために降臨下さったのですか？

[55. 匿名]

49が正論言ってるようで、実はそんなに正論でもない件

[56. 匿名]

雇用する側と雇用される側が同等ではないこと、学歴で足切りするのはわかるけど上から目線が当たり前ではないと思う。
今後、自分の会社に利益をもたらす人材か（数字だけの意味ではなく）、気持ちよく一緒に働ける人材かを見極めるのが面接なのでは？
雇ってやるという目線だから、パワハラやブラック企業がなくならないんだと思う。

[57. 匿名]

49 「100人採用しても、10年後3人残れば充分。」

人気のある企業や、立派な企業は、１００人採用したら１０年後に90人は残ります。
つまり、４９の会社には、低レベルの人しか受けに来てない、ということです。
そんなんで上から目線って、かなり滑稽。

[58. 匿名]

今年リアルに就活してたけど、面接でイラっとしたことないなー。
面接では"必ずひとつ笑いを取る"を目標にしてたからかも。

けど、今だに就活してる友達は、今まで受けた面接の愚痴ばっかり言ってる。
「⚪︎⚪︎とか言われた。ありえない」とか。
そこで上手く答えられないから落ちるんだよ、と内定組内で言われてる。

[59. 匿名]

質問が、和菓子と洋菓子どっちが好き？の一問聞かれ

え？役員とか何かがお菓子関係あるのかな
取引もなにもお菓子関係ない会社だしなんで？って思いながら
なんとなく和菓子です　って言ったら
はい、よく分かりました
で、おしまい

落とすための面接なんだろうな。と。

[60. 匿名]

49
最初からみんなのコメ読んだ？
ただただ腹立つ！

[61. 匿名]

社員を大切にできない会社は
結局会社にそのつてがまわってくる

面接した時点ではまだ社員ではないけど
なるかもしれない人間なので
そこを大事な扱いしないでどうすんだろうって
思ったことはあった

食品関係に受けたとき
「君、５５キロ超えてるでしょ？笑」
うちにはいったら、もっと増えるよみたいな
ことを大声で笑って言ってた人いた。
嫌だなぁって思います

[62. 匿名]

面接官に「10年間1日も休んだことないんだ僕。」って言われたとき「よし辞退しよう」って思った

[63. 匿名]

１００人採用しても～の話
セクションや男女にもよるよね
現実的な話、女性も結婚、出産とかだけでなく
旦那が転勤したり親の介護とかでやめるときもあるし。

[64. 匿名]

真顔で、なんで君はスカートじゃないの？変わってるね。って、、。

パンツスーツで受ける人は確かに少ないのは分かってたけど

バスケやってて、ししゃもの、ふくらはぎだったので。

[65. 匿名]

落とすだけの面接はない。
社会人は正直、忙しい。採用担当者も無駄な時間は取りたくない。
どんな質問も答え方を見ている。答え方である程度の人格やコミュニケーション能力等、色々わかる。
落とすための面接をやれるほど暇じゃない。

[66. 匿名]

じゃなくて、あるって
落とすための。
１０人のとこに８０００千人のとことか
流れ作業だよ

[67. 匿名]

人事にいたとき「落とす面接」だなんてことは言わないけど
現実にはそういう面接はありましたよ　例えば人がたくさんいるだけではなく
男性、女性、で女性はとらないですとは言えないので　落とすためというか
一応質問はしますみたいな。

[68. 匿名]

わざわざ面接しないで、その前に落とされるよ。

[69. 匿名]

65です。
確かに、表向きのための面接があるのかと理解しました。
今でも、まだまだ男尊女卑があるんだと思うと残念。

[70. 匿名]

49です。

どんな場合でも、誰とでも自分は同等だと思うなら、その価値観を評価する企業があなたを採用すると思います（笑）

不採用でありながら、ゴチャゴチャ相手に責任転嫁したり、お互い時間を使ってるから同等と言う方は、面接すれば一目瞭然です。文句だけは一人前、既に文句顔です。

頭が良くても、顔が良くても、学校が良くても、根本的に謙虚さが身に付いてないから不採用になるのだと思います。謙虚さは瞬時に出ます。

これを読んで意味がわからない人は、無理に社会に出る必要はないと思います。


上からのコメントになっていますが、個人的に面接をしていて毎回気になることです。

残念ながら今は、男性が創り上げた社会で大体の男はどうしようもないと日々感じています。能力のある女性が些細なことで躓かず、最初は少し我慢して内定を必ず勝ち取って欲しい。

ビジネス社会では能力ある女性をもっともっと必要としています。自分が認められないと不貞腐れ気味になりますが、めげずに乗り越えて下さい。

強い言葉に気分を悪くされた方、悪気はありませんのでスルーして下さい。

[71. 匿名]

今って、すぐツイッターでもなんでも
会社名も出されたり拡散すごいから
企業も気をつけてる。。。かと思いきや
けっこう、年齢が上の方の人は気をつけてない

[72. 匿名]

悪気ない人こそ
怖いです　治らないので。
悪気あれば良いわけじゃないけど
自然に言っちゃう、感情が理性を超えるんですよね
ぱっとみ理性的だけど

[73. 匿名]

うちの会社は派遣の面接で３０以上の人はすべて落とすって言ってた
面接前から断ればいいのにって思ったけど、
差別になるから企業として堂々と拒否することは出来ないんだろうね

[74. 匿名]

表向きは女性進出、結婚・出産した後も～とか育児休暇、産休を応援してるけど
小さなお子さんがいるとどうしても学校に呼び出されたり早退もいる
それが一人なら構わなくても
３０人の女性がそうだと大変だし
どうせ落としますとはいえないけど
形だけしてました

[75. 匿名]

７０
偉そうに物事を語っていますが、
貴方こそ根本的な謙虚さに欠けた発言をなさっていると思いますが？
ここにいる人達は貴方の会社を受けた人間じゃないので
上から目線な言い方をする必要はありません。
語るにしてももうちょっと人を不快にさせない言い方をなさったら如何でしょうか？
例え大企業勤務だとしても、貴方の会社の程度が知れるというものです。

[76. 匿名]

なぜか大企業に就職した先輩に限って

心身ともに疲れた～
もう辞めたい～

って愚痴ばかりつぶやいてるの見て
先行き不安になったし怖くなった

あとせっかく正社員になれたのに
入社して三ヶ月くらいで辞めたり
３年で転職する！とか言う人いるけど

入社してからブラック企業だとわかる以外なら
初めからちゃんと考えればいいのにと思う

就活必死すぎて数打ちゃ当たる的な考えで
どこでもいいから内定！ではなくて…

自分を見失わないようにしたいです

[77. 匿名]

タバコ吸われたことがある。その時点で不採用だろうに自分も行く気が無かったからその後の会社見学は無駄な時間だった。

[78. 匿名]

49=70さんのお眼鏡にかなって入社しても、
100人のうち97人が10年経たずに辞めてしまうんですか⁉︎
採用の基準がズレてません？

[79. 匿名]

ある会社の集団の二次面接で担当者が３人いて
真ん中の人が主に質問してきたんだけど
右の一人は開始早々から鼻をほじってた。

それだけじゃなく一緒に受けた人が答えてる時
サークル活動で…とか結構ありきたりな答え話してて

それを見た左の人はニヤニヤしてはいはい的な感じで
何回か頷いて頭掻きながら途中でどっかに行ったw

バカにしすぎじゃないですか？
こんな人いるんだなと思った(-_-;)

[80. 匿名]

コンビニでアルバイトしていて

どこかでみたことがあるとおもったら
就活イベントの名前は忘れたけど採用担当

ものすごい横柄で
買ってやっているポイントつけろ!!など
ゴミもまともに捨てられない
肝心な返事は聞こえない話さないが、どうでもいいことは聞こえる話す

失礼だけど････糞みたいな大人が増えすぎ

[81. 匿名]

私は採用担当より大学の就職相談課の
オバサンに腹が立ってます！

高校から7年間続けてきたバイトの事を書いたら
そんなの強みにならないけどね～と言われたり

あなたはなかなか内定とれないのね～。
彼氏はいるの？結婚しちゃえば？と言われ。

あと友達はなかなか内定とれなくて
そのオバサンに呆れられてたんだけど

その子のお祖父さんが元政治家だって知った途端
急に態度が変わって親身にされたと気持ち悪がってた！

[82. 匿名]

フリーターからの就活。
田舎の割にはオサレぶっている小さい会社を受けた。
求める人材ではないとわかると、休日の行き先や親の職業や趣味を聞いてきてニヤニヤ嘲笑したり、字が大きくない？（下品だからウチに合わないの、と言いたい）など普通面接では聞かないことを聞いては難癖をつけて見下してきた。
確かに育ちは良くないけど、ここまで馬鹿にされたのは初めてで、面接中に泣きそうになった。
フリーターでも他の会社は表向きは普通に面接してくれたから、育ちがおかしいのはお前らだと今なら分かる。

[83. 匿名]

今転職活動中なんだけどサイレントお祈りはまじでなんなの？
ちょっとうちでは雇えないって言ったあと、長々話すのもやめて欲しい。

[84. 匿名]

昨年就活してた者ですが気になることが。

最終面接で５人くらいの集団面接だったんだけど
ある女の子が１人だけ呼ばれて個室に行った子がいて
よく見たら雑誌で見たことのある読者モデルの子だった

結局私はその会社に落とされてしまったので
真相はいまだわからないままですが…

就活にもコネとか特別枠あるのでしょうか？
あるとしたらあまりにも理不尽ですよね…

[85. 匿名]

100人採用して10年後3人残れば十分？
はじめから使い捨てる気満々じゃん
ほとんどの人はそんな会社に嫌気さして
自分から辞めていくでしょ

[86. 匿名]

新卒採用の事務やってました。
面接前の説明や筆記試験の担当してましたが、こちらが事務だと分かると態度が悪くなる学生がわりといました。
全部ひかえて面接担当者に伝え落としてもらいます。
受付の人も態度みてました。

[87. 匿名]

何か派遣選ぶごときに偉そうな担当者いてムカついたはその後そこは潰れたから良かったんだろうけど
日産ね

[88.]

聞かれたことに素直に答えただけなのに君は政治家になりたいのかな？って半笑いで言われたとき本当に腹立った。別のおっさんは面接中に携帯鳴らすし、一番偉い人は否定的だし、わざわざ交通費と宿泊費かけて何度も行ったのが馬鹿らしくなった。

[89. 匿名]

49＆70の会社はどんなに立派な会社か逆に興味あるわ。
こんな人が人事担当なんだから程度が知れてるけど。
ましてや会社を代表して面接してる立場なのにね。

[90. 匿名]

70
私5社受けて5社受かりましたよ。
しかも中途採用。
本当に面接担当されてるのかは存じませんがその様な考え方では働く側に断られても仕方ないなぁと感じました。
あっ嫌みじゃないですからね笑
私ならあなたが面接してるようなとこ受けませんわ。

[91. 匿名]

圧迫とか失礼な態度の面接官も嫌だけど、終始笑顔で和やかムードだった後にお祈り来るのが一番ショック大きいし人間不信になる

[92. 匿名]

今の時代は面接官の態度が悪いとネットで広まるから、過度な圧迫面接は優秀な人が集まらなくなる要因になりそう。企業側も大変だわ。

[93. 匿名]

23
顔なのかもしれないけど清潔感が大事なんだなと思った。

[94. 匿名]

採用された際の通勤について心配してくれて
あそこは冬凍るよ、とか朝は混むから1時間はかかるな、とか具体的な話をされました。
もし採用されたらみたいな話を面接官がしてくるので不採用の書類が送られてきたときは本当にショックでした。期待もたせるようなこと何で言ったりするんだろう。

[95. 匿名]

以前、某県庁での面接に行きました。

おじさん面接官が２人いたのですが、
そのうちの１人

「お子さんは？」
「まだです。」

「あー、今は薬使って一気に３人産むこともできるからね」


当時、私はまだ30歳くらい。

これは圧迫面接なのかな。

なんだかすごく不快だったし、面接だから、その場で怒るとか意見もできなかった。


お役所の人もこういう事平気で言うんだな、と残念に思いました。

[96. 匿名]

面接官「結婚の予定は？」
私「結婚の予定はありません」
面接官「彼氏は？」
私「いません」
30代前半なんですが結婚して退社されたら困るということじゃなく興味本位で聞いてるのが表情から伝わってきたので嫌な気分になりました。にやにやしてたし。両親の職業についても聞かれたけど聞く必要ないと思いました。

[97. 匿名]

会った瞬間私に興味を失ったらしく面接中ずっとぞんざいな態度だった。
もう一人の面接官が申し訳なさそうにフォローしてくれてた。

[98. 匿名]

履歴書がメール便で返却されてくるけど個人情報満載だからやめてほしい。
郵便より安いし返却するだけまだましなんだろうけど。

[99. 匿名]

面接させてもらってると思うと腹立つから、こちらもおたくの会社見てますという感覚で面接受けてる。それで怖じ気つかず面接受けられた。高圧的な態度に頭きて本当は良くないけど蹴ったことある。あんなやついるとこ働く自信ないわ。クソメガネ

[100. 匿名]

「結果は、明日には電話でご連絡いたしますので」

結局 電話がきたのは10日後

不採用だったから、よけいにショックだった

[101. 匿名]

私服でＯＫ→本当に普段着とか趣味の服でいく人どうかと思う。私服でもそれなりの服装で行くのが常識じゃない？
私服でＯＫだからって短パンで行ったりこれからデート？って格好で来られたらえ？ってなるよ。
だから私はスーツで来てって言われる方が楽。

[102. 匿名]

今振り返ってみると、まともな面接官ってほとんどいなかった気がする（笑）
靴脱いで面接されたり、寝てる人もいたりσ(^_^;)
一度面接官に、学生のどこを見て採用するんですかと聞いたことがあるんだけど、即答で顔と言われた。もう苦笑いしかできなかったよ（笑）
そしてその会社に落ちた私。トホホ

[103. 匿名]

態度悪いのも嫌だけど、下手にでる面接官も嫌じゃない？

[104. 匿名]

大前提に「ゆとりはとりません」っていう時。
確かに常識ないのかもしれないけど、みんなが当てはまる訳じゃない。
ゆとり取らないなら新卒全部取らないのか？って言いたくなった。新卒募集かけるなよー。

そもそもゆとり教育に賛成したのお前らだろー。
中身を見てくれ中身を。

[105. 匿名]

面接ではないのですが、求人広告に書いてある『人物重視です』の一文。
でも、実際に応募しても、落ちる。
こっちにも問題があるのかもしれないし、応募者が多いんだろうから、ふるいにかけざるを得ないのかもしれないけど・・・応募者全員と面接するくらいの時間がないのなら、初めから『人物重視です』なんて一文を載せなきゃいいのに。
データだけで、応募者の人柄が全てわかるのか、と思う。

[106. 匿名]

※98
同意。
あと、封筒がセロハンテープ止めなのも非常識だなと思う。
そういう感じで履歴書が戻ってきたら、落ちて良かったな～って切り替わっていいけど。

[107. 匿名]

こっちは必死に面接で言う事考えたり練習してから行くのに、
面接官が面接の場に着いてから「初めて履歴書観ました」のような態度を取られるとイラっとする。
中途ならweb履歴書である程度わかるんだし、もう少し面接にやる気出してほしい。
貴方の暇つぶしに付き合う為に交通費かけて態々出てきたんじゃないんだよって言いたい。

[108. 匿名]

64さん。

私も社会人になって知ったけど、先輩に言われたのは、スカートスーツが正式で、パンツスーツは少しくだけたものなんだって。本来は。だから、入社して仕事する労働用としてはOKだけど、面接とかでは、あまり正式にはよくないらしいよ。こんなこと面接官ちゃんと知ってたかわからないけどね。

[109. 匿名]

職場で理不尽な事があったり、苛められたり等辛い思いをしたから辞めたのに、
それを否定されるような事を言われると傷つく。
嘘でもいいから「大変でしたね」って言ってほしい。
直ぐ辞めた事に関しては自分だって甘かったって思ってるんです。
でも続けていける環境じゃないところだってあるんです。
人の人生を軽んじないでほしい。

[110. 匿名]

まー、人事課とか採用担当なんて、人を見る目ないから。
うちのぐーたら正社員みてると、なんであんなの採用したのかと首をひねるよ。所詮そんなレベル。景気が良ければ人柄関係なく大量採用するしね。

[111. 匿名]

98さん
私もメール便で履歴書返却された事がありました。個人情報が記載されてる物をメール便で送るのって禁止事項なはずなのに…
不採用の文書付けないで履歴書とハローワークにFAXする不採用の結果を送ってくる会社もあったなぁ…
まぁ、所詮その程度な会社なんだなと吹っ切れたけどね！(￣ー￣)

[112. 匿名]

某大手家電メーカーは、文系の履歴書は見ないで捨てるって言ってたな……
実際の頭の良さって、面接したり、よく話したりしなきゃ分からないって思うけど、落とす気満々で面接する会社はどうかと思うわ。

[113. 匿名]

そんな会社こっちから願い下げだけど、実際にそんな面接官に当たると地味に傷付く( ; _ ; )
私は第一志望だった会社に最終面接で落とされてしまったんだけど、私の実力不足だと納得したし、最初から最後まで丁寧にきちんと面接してくださった印象だったので、今後さらなる発展を願える素敵な会社だと思いました。
日本にもっとそんな会社が増えるといいな。

[114. 匿名]

不動産会社「学歴なんか関係ない。熱意ある人にきて欲しい！」
↓
学生「就活前から不動産業界に熱意ありました！その熱意の現れとし宅建とりました！」
↓
不採用


目に見える熱意(本当に必要な資格)をくみとってくれない企業多すぎ

[115. 匿名]

まあまあ皆さん、落ち着いて。元気だしましょ。
あのね、会社側からみると、人事の採用担当なんてしょぼい奴らの集まりなんですよ。

人事やってる＝自分は優秀だ
って勘違いしてる人が多いせいか、変なプライドで高圧的な態度取る人がいるけど、

ほんとに優秀なら営業や海外の第一線で働いてますから。

人事畑に居ます…なんて、自慢出来るポジションじゃないすよ。奴らは気付いてないのか、気付いてて強者気取りしているかどちらか。

[116. 匿名]

70は中学生位かな？
言葉は大人だけど発想が幼稚ですね。

もし大人なら無職？それとも会社の嫌われ者かな？

[117. 匿名]

面接官は長く働いて会社に利益をもたらす人材を採ることが
仕事なんだから、４９，７０は口だけで仕事ができない人間なんだと思う
100人採って97人やめるなんて普通じゃないでしょ
来た人材が悪いというより、採用側の見る目がなさすぎ

[118. 匿名]

踏ん反り返ってテキトーに面接する
覇気のないジジイたち。

悔しかったけど、
今はいい会社に採用されたから
逆に採用されなくて良かったと思う。

若い人も面接官をよく見てるよね。

[119. 匿名]

49です。

大手企業の面接は、大方コネ、伝で既に決まっています。極少数を採用するかもしれない、または一応建前上新卒面接しているだけなので、正直期待しないで下さい。

噛み付くのは一人前、逆恨みは二人前、非常識さは三人前の学生が増加傾向。5社内定貰った方のコメントを見ましたが、さぞ自慢なんでしょう（笑）企業の程度がわかりませんが、もっと他でも自慢したら宜しいのでは？

何れにせよ不採用を繰り返す方たちに多いのは、雇用対価程の能力がない、魅力がない、謙虚さがない、仲間になれない、雇用する側にメリットナシ、ということが現実です。

意気がって甘えて、口の悪い情弱を欲しがる人事と出会えるといいですね（笑）社会に出たとしても潰されないように。

[120. 匿名]

49の言ってることが尤もだとおもう。
面接ごときでイチイチムカついてたら、実際会社に入った後に文句ばっかり言いそう。
面接官の態度が高圧的って…
甘いこと言ってんな。
会社に入ったらもっと理不尽な案件やクレーム、顧客対応が待ってるわ。

面接官→受験者を落とす立場
受験者→受かった後に会社を選べる立場
なのに、上から目線だとか勘違いしてる人が多いね

[121. 匿名]

１次面接で、履歴書持って帰りますか？

って言われた。めちゃくちゃ腹立った！

郵便受けもダンボールで作っているようなみすぼらしい会社だったのに、

顧客層が富裕層だったからそんな態度だったんだろう。

マジでむかつく。

絶対見返す！

[122. 匿名]

76

入社してブラックと分かる人が多いと思うよ。
やっぱり入社する前に色々調べてもよくわからないのが多数なんじゃない？悪いことなんて書いてないし。
数打ちゃあたるで入ったわけじゃなかったけど、入社してびっくりしたことあるよ。
もちろん後悔したけどどうしようもないからね(--;)

トピズレごめんなさい。

[123. 匿名]

大量採用するところは
育てる労力を惜しんで
使い捨て→また大量採用を
繰り返してそう

[124. 匿名]

面接、筆記試験の日

面接は志望動機聞かれずバイトの話と高校の部活の話だけ
最後は、うちはあんまり採る余裕が無いから、
女子はいらない、これは差別じゃなくて区別だよ的な発言。

面接後、筆記もあったのに嫌な気持ちでやる気を無くした。

結局落ちたけど会社の雰囲気はやっぱり大切。

[125. 匿名]

25歳位から「結婚の予定は？」って聞かれて、
30歳からは「すぐ結婚して子供産むんでしょ？」って言われ、
35歳からは履歴書に配偶者、扶養家族無しに丸つけてるのに「結婚して離婚された経験は？」って聞かれた。
女性が就職するって大変ですね。

[126. 匿名]

退職理由聞かれて「業績不振で辞めました」て応えただけなのに
「リストラされたの？」て言われて「うわ、ここ行きたくない！」て感じた。
リストラされてないよ失礼な！
ここまで時間返せ、て思った面接今まで無かったわ。でも電車賃はくれたからまだマシだったのかな？

[127. 匿名]

面接官５人のうちの１人から家族構成と血液型を聞かれたところ。
なんでそんなこと言わないといけないの???

[128. 匿名]

面接で担当者が記入する用紙渡された。

身なりは綺麗か
タバコは吸うか
清潔感はあるか など20くらいの項目

全部自分で書いてやった

面接官も選んだ方が良いと思う

クソだなと思い、その場で辞退

[129. 匿名]

面接官の女性が鼻にかけたようなぶりっ子声で気になった

志望動機云々を話しているときも、足をせわしなく組み替えたり、パンプスを脱いだり、超内股になったり。。

返事も「あ〜そぉなんだぁ〜」とか「うんうん〜へぇ〜」といった語尾を伸ばす言い方で学生ながらこれは。。と引いてしまった

大学に提出する証明書をこちらから連絡いれるまで放置&封筒を下敷きにしたような筆跡の跡

お祈りメールを頂いたあとも追加選考のメールが来てイライラ

[130. 匿名]

49さんのコメで、外国人の優秀さが書かれていたけど、これは確か。
中国やインドの学生はほんとにスゴイ。
うちの会社もいるから分かるわ。
でも、だからって、いずれ日本人を採らない企業も増える…って脅す（？）のはどうなのかしら。
将来のことは誰にもわからないけど、いつ売り手と買い手の市場が逆転するか分からないし、もしかしたら、日本人を採らないんじゃなくて、採れないってことも考えられるのよ。
それは能力やスキルの問題じゃなく、単に日本が少子化で若い労働力が少なくなっていくから、将来的には外国人に頼らなくちゃならないとかね。
49さん、極論過ぎるのよ。

人事ってさ、人を採用するだけが仕事じゃないのよ？人を育てることにも力を入れてかなきゃ。97人も辞めていくってどんな社員教育してんの。

[131. 匿名]

会社名出せばいいのに

[132. 匿名]

「俺、男子の学生ですら面接で泣かせた事あるから！」最終面接のお知らせと共にこんなセリフを吐いた面接官…全然内定でなかったけど、最終面接辞退しました。今はこんな変な人いないよね。圧迫したつもりだったんだろうか…

[133. 匿名]

就活後半まで決まらなかった私。
と言っても10社も受けてなかった。

秋とかになると面接で『何社受けましたか？』
と聞かれ、
他の企業では20社で少ないと言われてたので
ここは話を盛ろうと、
「大体30社です」
と答えたら鼻で笑われすごく馬鹿にされました。
『そんなに受けて受からなかったの？』と。

他のきちんとした会社だと30社と答えて少ないと言われたのが普通だと思っていたし、
最近の就活は50社受けても落ちる人もいたので、
むかついてしまって面接官に
「テレビのニュースや新聞をご覧になっていれば、
昔に比べて就職するのは難しいのもご存知かと思いますが、
最近の就活はエントリーシートをだしても通らないことも多く、50社〜100社受ける人も多いそうです。
私は全然少ない方なので、初めてそんなに受けて受からなかったのかと言われましたのはビックリです。」
と笑顔で言ってやった。

とくにニュースとか見てないのかって質問を面接官に言ったら、
向こうはだんまりしたので言い返せてスッキリした。
ざまーみろ。

[134. 匿名]

うつ病を患っており精神障がい者手帳も所持、障がい者枠で応募したある大手企業の面接が圧迫面接気味でした
精神疾患に関して勉強したと面接官は言われていましたが、本当に勉強したの？と思うくらい矢継ぎ早に回答に困る質問の連続…
本当に精神疾患に関して勉強しているなら、まくし立てるような話し方は苦手にしていることはわかるはず…
結果は不採用でしたが、面接自体がかなり酷でした
しかしお陰で自身の弱点や面接の仕方、これから病気に負けない自分にどう変えていくのか、改めて気付かされた気がしました

[135. 匿名]

某カメラ会社の女面接官が突然靴を脱ぎ出して驚いた

思わず凝視したら慌てて履きなおしてたけど

[136. 匿名]

予定時刻より30分も遅れて来たのに謝らない、名乗らない、終始高圧的な態度。あとからわかったが31歳の若い社長だった。

[137. 匿名]

このトピックにいる人たちみんな学生？
考えが甘すぎて日本の将来を憂うわ。
面接官の態度ごときでそんなに傷ついてたら社会で生きていけないよ。
気楽に楽しく働けるのはバイトだけですよ。
これから待っているのは理不尽な事だらけですよ。

内定貰えない人はその覚悟が無いのを既に見抜かれているんですね。わかります。

[138. 匿名]

120さん、ありがとうございます。
49です。

今時の学生たちは甘いです。面接での自己過大評価は驚きを越して、正直失笑なことも度々あります。視野が狭く、自ずと経験値や動機も幼く感じるのは否めません。

100人採用して3人残ればいいと言う例えも、ここの方には大変難しい例え話のようで、10年後に少数のスキルが高い人材を育成すれば、上場企業的には充分成長するということです。


自分に限界を感じ退社する方、能力が及ばず出向させられる方、リストラされる方がいる一方、HH、中途採用、契約、限定と景気に関わらず募集すれば、いい人材はどんな方法でも迎え入れられます。日本の新卒者のみを重要視しなくてもいいというのが大方の現実です。

人材には残念ながら最初から開きがあります。特に外国人女性のリーダー格のスキルは非常に高く、リーダーの好む人材15名程でチームを作り、部下は次第に外国人が増加していきます。

現在リーダーは各国70名、ビジネスは効率良く、卒なく合理的に回転します。それだけの潜在能力がある人材のみということです。


低次元な羅列で私を罵り、さぞ自己満足だと思います。どうせ噛み付くなら、もう少し利口な表現をリクエストしたいのですが、その方々の精一杯の言葉なんだと理解出来ます（笑）


お題にある面接官の態度に目くじらが立つのも理解出来ますが、新卒であれ自分に咄嗟の技量や柔軟性、許容範囲が無く乗り越えられないから、採用に値しないのです。

引用しますが、たかが人事の面接を乗り越えられない人に、取引先の交渉が出来ますか？ショボイ人事にすら相手されない人が、誰に相手にされますか？同等意識のある人が、会社の為に頭を下げることが出来ますか？答えは小学生でも解けます（笑）


無理に社会に出たことで、採用した会社に迷惑をかける人材もいます。大人しく無職という選択肢は、有る意味社会の為になることもありますから、いつまでも内定が取れない場合は無理しないことです。

[139. 匿名]

49

10年後に100人が3人になるレベルの上場企業って…ちゃんと東証1部上場企業ですか？

どんだけ離職率高いの。笑

私は営業してる身ですが、1部上場企業、特に日経225レベルならば、逆にビックリします…

[140. 匿名]

就活してた頃、やっぱりあの会社はちょっとみたいなとこありました
友達とも、あの会社は何か…みたいな会話ありました

同等というか、丁寧かどうかっていうのは、人と接する上で大事です

いじわるな質問にこたえることも大事ですが、
あえていじわるな質問をするのと、
バカにしたような感じでいじわるな質問をするのとでは、
意味が違います

もし、面接官もそこに社長がいれば、バカにしたような感じで意地悪な質問はしないと思います
そこで、社長も一緒になってバカにするような人だったら、働いてもいつか、後悔する日がくるような気がします

[141. 匿名]

139、理解力ナシ

この程度の理解力の人が営業してる会社？って何を営業してるの？駄菓子屋？

あなたが知り得る精一杯知的な言葉、日経225とか書きたかった感じ（笑）

就活生の方々、139が正社員かはわかりませんがこの程度でも働ける会社はあるそうなので、面接なんて大丈夫（笑）

勇気！頂きました！

[142. 匿名]

三菱○機の面接で明らかにバカにしたように笑われた！
4年たっても忘れてませんし、一生買わないってきめた。
消費者を相手にしてるっていうの忘れてなーい？

[143. 匿名]

なんか、皆のコメ見てたらだんだん腹立ってきた！！！！

そんな最低な面接をやる企業の名前公開してもいいと思う！！！！！

[144. 匿名]

某大手ゲーム会社にデザイナーで受けたけど、面接時間から、30分待たされるし、薄暗い部屋(別にデザインとかじゃなく、節電！)で作品集見られて、試験官も上手く見れないという散々な事があった。
大手だったけど、終わって結果出る前にお断りしてやった。
面接を面倒に思うなら、やめてほしい。

[145. 匿名]

そうですよ！
嫌な面接官の会社だったら、自ら断って正解！
一旦入社してから、すぐ辞めたら自分の履歴書が汚れるだけですからね！

[146. 匿名]

現実を直視出来ない人
真実をコメントすると
ヘソを曲げる人
採用されなそうだから
傷付きたくないが為に勝手に
自ら棄権、辞退する自己中な人


該当者は、社会に出ないで下さい
文句ばかり言って終了して下さい
妬んで僻んで満足して下さい


そんな迷惑な人に
社会の居場所はありません
這いつくばったままの人生です。

面接官は毎回何千人もの人材と会います
不採用者を覚えているワケがない（笑）
低脳で不採用になったから
不買！とか言う人の遠吠えは
正直気持ちいいです。

会社も商品も
その人には合わないので、
どうか他社を利用して頂きたい。


それでも社会人になりたい方は
自分の力量不足、社会の目を
ボディブローの如く
思い知るがいいと思います。

どうぞ、
身の丈にあった職場を。
身の丈にあった人生を（笑）

[147. 匿名]

なんで病院の事務長はあんなに偉そうなの？
何の資格もないくせに

[148. 匿名]

49と146は同じ人？？

私も人事だったから49が言いたいことも少しわかるかな。ちょっと語気が荒くてビックリしたけど。100人に３人って外資金融の人事かしら？ならあり得る話かも。
こちらは採用に年間何千万も予算かけてるし、雇うからには責任をもって面接したい。

ただこちらも人間なので、機嫌が悪い、体調が優れない時は少し嫌な顔してしまいます。申し訳ありません。

こちらが求めるレスポンスがなかったりおどおどされたりするとちょっとキツい事言ってしまうかも。

もし何かムカつく事されたら、あー、この人恋人と上手くいってないんだなー、家族からバカにされてるんだなー、可哀想！と心の中で見下して下さいませ。

因みに私は人事職で現在転職活動中です。ムカつく面接官に会ったことありますが、めげずに頑張ります笑。

[149. 匿名]

無理矢理横入りしてきてムカつきました